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    無合同期限(模板5篇)

    時間:2025-05-16 作者:紫衣夢

    合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    無合同期限篇一

    法定代表人:_________ 性別:_________

    地址:___________ 文化程度/技能:___________

    住址:___________

    第一條本合同期限采用下列方式(選擇一項)

    a、有固定期限合同。期限___個月,自___年___月___日至___年___月___日。本合同期滿后,雙方同意繼續履行的,本合同從期滿之日起自動向后順延_________天。_________天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的,本合同終止履行。

    b、無固定期限合同。自___年___月___日起。

    c、以完成一定工作為期限的合同。具體為:___ 。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的,以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時,到期終止時間自動向后或向前延展。

    第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內):

    1、無試用期

    2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

    第三條錄用條件為:

    a.文化知識:

    b.身體狀況:

    c.勞動技能:

    d.工作能力:

    e.團隊精神:

    f.其他:

    第四條乙方在試用期內解除勞動合同,應提前三日通知甲方。

    第五條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的,乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整:

    1、甲方根據經營需要的;

    2、乙方不能勝任工作的;

    3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

    4、其他原因確實需要調整工作崗位的。

    第六條乙方的工作地點:

    以下情況,甲方有權變更乙方的地點:

    1、甲方經營場所變更的;

    2、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的;

    3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的,甲方可視其單方面解除勞動合同。

    第七條甲方安排乙方實行第項工作制度:

    1、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

    2、綜合計算工時工作制。

    3、不定時工作制。

    第八條乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

    第九條按照按勞分配的原則,甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼,乙方的基本工資為元,其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準),獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內,甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的,則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

    第十條甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為。

    第十一條合同期內,甲、乙雙方應按國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

    第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

    第十三條甲方可以根據本單位的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

    第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

    第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

    第十六條實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。

    第十七條甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

    第十八條甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。

    第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

    第二十條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

    1、甲乙雙方協商一致的;

    2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;3、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

    第二十一條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

    3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

    第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同,且不負經濟補償責任:

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴重違反甲方規章制度的,按規章制度規定可以解除勞動合同的;

    3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

    4、被依法追究刑事責任的;

    6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立

    7、法律、法規規定的其他情形。

    第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第二十一條約定解除本合同:

    1、在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

    2、患病或者非因公負傷,在規定的醫療期內的;

    3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    5、在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

    6、法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十四條下列情形之一的,乙方可以解除本協議:

    1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

    4、未依法為勞動者交納社會保險的;

    5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

    6、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

    第二十五條有下列情形之一的,本合同終止:

    1、本合同期滿的;

    2、甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的;

    3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

    4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

    5、法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現,乙方有本合同第二十三條規定情形之一的,同時不屬于本合同第二十二條約定的,本合同期限順延至相應情形消失。

    第二十七條乙方要求解除勞動合同,需提前30日(部門副經理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方,并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成,工作無法交接,馬上離去會給甲方造成經濟損失的,乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的,乙方不得解除勞動合同。

    第二十八條本合同終止或解除,甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,不得無故拖延或拒絕。

    第二十九條本協議期滿,即行終止,任何一方需要續訂合同時,在合同終止前一個月,經過對方同意后,可辦理續簽手續。

    第三十條連續訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。

    第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,法律有明確規定的,按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金;法律沒有明確規定的,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

    第三十一條合同期內,乙方提前解除本合同的,除本合同第二十四條規定的情形外,甲方有權要求乙方賠償下列費用:

    1、甲方招收錄用其所支付的費用;

    2、如果試用期滿,在合同期內,甲方可以要求乙方支付培訓費用,具體支付方法是:約定服務期的,按服務期等分出資金額,以乙方已履行的.服務期限遞減支付;沒約定服務期的,按勞動合同期等分出資金額,以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的,按_________年服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的,從其約定。

    第三十二條乙方應當保守甲方的商業秘密,商業秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容:

    1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

    2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

    3、公司依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

    第三十三條補充條款:(根據需求調整內容)

    1、若因工作需要在項目現場工作時,工作時間及地點按項目管理制度執行。

    2、甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時,均應以書面形式通知對方,如果對方拒絕簽收時,應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證,即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)。

    無合同期限篇二

    甲方: (以下簡稱^v^甲方^v^)

    乙方:

    身份證號碼: (以下簡稱^v^乙方^v^)

    甲乙雙方根據《^v^國家勞動法》及其他相關法律、法規,本著平等自愿的原則,協商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

    一、勞動合同期限

    第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。

    二、工作內容

    三、工作時間

    第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。

    第四條 因生產經營需要,經協商同意安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資或休息。

    四、勞動報酬

    第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。

    五、勞動保險

    第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

    第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規定執行。

    六、勞動保護和和勞動條件

    第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

    七、勞動紀律

    第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。

    八、勞動合同解除或終止

    第十條 勞動合同解除應按國家有關規定執行。

    第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

    1、勞動合同期滿的;

    2、乙方到達法定退休年齡的;

    3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

    4、經雙方協議,同意終止合同。

    九、違約責任

    第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償。

    十、勞動爭議處理

    第十三條雙方因在履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不愿協商或協商不成的,可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

    第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關規定執行。

    第十六條 甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    無合同期限篇三

    乙方:

    根據《_勞動合同法》及相關法律、法規的規定,按照國家發改委要求,甲方為做好資質就位、升級及乙方二級建造師的繼續注冊和登記工作,經甲、乙雙方協商,達成勞動用工合同補充協議如下:

    一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續注冊,同意并限于甲方在資質審查、企業升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續教育等工作及時進行,并承擔所有費用。

    二、乙方二級建造師資格證書和執業注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產考核合格證書及職稱證書均按甲方的規定由甲方統一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構成違法犯罪等被查處,其經濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時支付乙方經濟損 1失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協議條款,在協議有效期內雖未發生質量安全責任事故,但由于我國是執行質量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。

    三、甲方在企業升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關證書,每年方二級建造師相關證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

    四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規規定的乙方應繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關,且因此而產生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經理或其他職務,經乙方認可后,其職務工資另行協商解決。

    五、在協議有效期內,甲、乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲、乙雙方在協議有效期內需要變動協議,應提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權提前解除協議:

    1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關證書使用報酬;

    2、甲方或乙方有其它違約行為。

    六、本協議有效期暫定叁年,自 年 月 日至日止。協議到期后,如甲方需繼續使用乙方 上述證件,雙方可另行協商續訂本協議。

    七、協議解除后,甲方應對乙方辦理注冊變更手續提供方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。

    八、本補充協議未盡事宜,由雙方友好協商處理。

    九、爭議的解決方式:

    1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

    2、向人民法院提請訴訟。

    十、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。

    甲方(蓋單位公章): 乙方(簽字):

    法定代表人(簽章):

    無合同期限篇四

    甲方:

    乙方:

    依據《^v^勞動法》及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本最新公司勞動合同。

    1、有固定期限:

    合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。

    2、無固定期限:

    合同自 年 月 日起覆行。

    1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產任務。

    每天12小時,半月輪班,無固定休息日。

    1、乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。

    2、甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后,甲方根據乙方完 成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費)?;锸逞a貼__元。 甲方于次月__日發放工資。

    1、經甲﹑乙雙方協商致,本合同可以解除。

    2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;

    (3)嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的;

    (5)乙方不能從事由甲方安排工作的;

    3、乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

    4、有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

    (1)在試用期內:

    (2)甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

    (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

    (4)甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的。

    5、本合同期滿或者雙方約定的最新公司勞動合同終止條件出現,本合同即行終止。

    2、乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任。

    本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執一份。

    甲方(簽名):

    蓋章:

    乙方(簽名):

    年 月 日

    無合同期限篇五

    甲方:

    乙方:

    根據《^v^最新公司勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂最新公司勞動合同,并承諾共同遵守。

    1、根據甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

    2、乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

    自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

    甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_____日,工資金額為_____元,其中包含在內的社會保險費_____元,由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。

    1、乙方請假應提前告知甲方,并取得同意,否則視為曠工。

    2、請假一天,扣除當天工資,曠工一天,扣除三日工資。

    1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

    (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的。

    (2)最新公司勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的。

    (3)由于不可抗力的因素致使最新公司勞動合同無法完全履行的。

    2、有下列情形之一的,甲雙方可以變更本合同:

    (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

    (2)嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的。

    (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

    (4)被依法追究刑事責任的。

    (5)患病或非因工負傷,經調整工作崗位仍不能適應工作的。

    3、有下列情形之一的,乙方可以變更本合同:

    (1)甲方不能按時給付乙方合理報酬的,乙方可以要求變更合同條款。

    4、乙方提出辭職的,應提前三十日通知甲方,試用期內提出辭職,應提前三日通知甲方。

    1、乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

    2、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

    3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

    4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

    5、雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責。

    1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務,并有義務盡快通知對方,并協助對方采取適當的補救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國現行法律,法規另有規定或經另一方書面同意的除外。

    2、本合同有效期屆滿或終止后,如提供保密信息方向接受方提出書面要求,接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業務文件、資料、客戶資料交還提供方,或予以銷毀,并且不得繼續使用這些保密信息。

    因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應通過協商解決,協商不成的,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

    本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份。

    本合同簽訂后,雙方如需修改,經雙方協商后,可以增加補充條款。

    甲方代表簽字:(蓋章)

    身份證號碼:

    電 話:

    乙方代表簽字:(蓋章)

    身份證號碼:

    電 話:

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    在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到
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