最新合同管理沈磊(優(yōu)秀7篇)

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

合同管理沈磊篇一

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)友好協(xié)商，對(duì)于_____合作一事達(dá)成如下協(xié)議：

合作期限：

一、 甲方責(zé)任：

1、甲方需提供足夠的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，用于合作。

2、甲方需提供安全及保衛(wèi)工作，及其一切工商稅務(wù)和治安費(fèi)用等，其包括：水電，治安，公共關(guān)系，房費(fèi)等一切費(fèi)用。

3、甲方需保證場(chǎng)內(nèi)的正常運(yùn)行，并負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備和工作人員的安全。如出現(xiàn)人為破壞，被盜，沒(méi)收均由甲方全面負(fù)責(zé)，照價(jià)賠償。

二、 乙方責(zé)任：

1、乙方需提供全套機(jī)器設(shè)備并負(fù)責(zé)維修費(fèi)用等。

2、乙方提供技術(shù)人員。

三、分成方式：

1、雙方按營(yíng)業(yè)收入的___：___分成，甲方___%，乙方___%。

2、每日結(jié)帳一次，帳與現(xiàn)金由甲方代管。乙方結(jié)帳時(shí)按機(jī)器的總底分結(jié)算，乙方不定時(shí)間查看帳目。

四、其他：

1、如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議解決。

2、如受政策影響，特殊情況和經(jīng)營(yíng)狀況不好，甲方需保證乙方的設(shè)備安全運(yùn)出。

3、雙方必須嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，如單方違約，任何一方有權(quán)中止合同。

4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，即簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合同管理沈磊篇二

尊敬的客戶(hù)：

根據(jù)我們之間簽訂的合同，我方發(fā)現(xiàn)您存在違約行為。為了保護(hù)雙方的權(quán)益，我們特向您發(fā)出本告知書(shū)。

根據(jù)合同條款，您應(yīng)該在合同約定的時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。然而，我們發(fā)現(xiàn)您未能按時(shí)完成合同內(nèi)容，違反了合同約定。

我們希望您能夠在收到本通知之后的三天內(nèi)，立即履行合同義務(wù)。如果您不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成合同內(nèi)容，我們將不得不考慮采取法律措施，維護(hù)我們的合法權(quán)益。

為了防止此類(lèi)問(wèn)題再次出現(xiàn)，我們建議您認(rèn)真閱讀合同條款，加強(qiáng)履約意識(shí)，遵守合同約定。

我們非常重視與客戶(hù)之間的信任關(guān)系，并希望能夠與您共同維護(hù)合同的有效實(shí)施。我們期待著您的積極回應(yīng)和解決方案。

此致

敬禮！

合同管理沈磊篇三

一,雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù).本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章生效,并各執(zhí)一份,雙方必須嚴(yán)格履行合同的內(nèi)容.

二,用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人.

三,用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn).本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 ( )元/月.(從 年 月起調(diào)整)

四,勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期;勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi).勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限.

試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).

五,國(guó)家實(shí)行平均每日不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制.用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天,單位安排加班,須與勞動(dòng)者或工會(huì)協(xié)商一致,延長(zhǎng)工作時(shí)間一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí).

用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制的,需經(jīng)單位工會(huì)或所涉及職工推選職工代表(或職工代表大會(huì))同意,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施.

六,用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬.

七,用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律,法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn).

八,除以下情形,用人單位不得與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金:1,因勞動(dòng)者負(fù)有保密義務(wù),雙方訂立了競(jìng)業(yè)限制約定的;2,用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),約定服務(wù)期的.

九,本合同的未盡事宜,請(qǐng)?jiān)?雙方需要約定的其他事項(xiàng)"中列明,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議.另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.

十,本合同中的空欄,是需要雙方協(xié)商確定的,必須填寫(xiě)清楚,不需填寫(xiě)的空欄請(qǐng)打上"http://".

十一,雙方簽訂勞動(dòng)合同后,用人單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)用工備案.

十二,當(dāng)用人單位存在違反勞動(dòng)保障法律,法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯職工合法權(quán)益的,職工可以依法向用人單位用工所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障所或市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴,市舉報(bào)投訴電話:12333.

甲方(用人單位): 乙方(勞動(dòng)者):

所在地址: 性別:

所有制性質(zhì): 身份證號(hào)碼:

法定代表人: 現(xiàn)居住地址:

甲方招用乙方,與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系.雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等勞動(dòng)保障法律,法規(guī),規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同,并共同遵守履行.

第一條 勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限按下列第( )項(xiàng)確定.

1,本合同為固定期限的勞動(dòng)合同,合同期從 年 月 日起至

年 月 日止.

在本勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期為 個(gè)月,即從 年 月 日起至 年 月 日止.

2,本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,合同期從 年 月 日起,無(wú)確定終止時(shí)間.

3,本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,合同期從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止.

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方工作地點(diǎn)在 .乙方應(yīng)完成崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容,具體要求是:

第三條 工作時(shí)間與休息休假

甲,乙雙方約定實(shí)行以下第( )項(xiàng)工時(shí)制度:

1,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;

2,不定時(shí)工作制;

3,綜合計(jì)算工時(shí)工作制.

甲,乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定.

對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制的,甲方應(yīng)當(dāng)在保障乙方身體健康基礎(chǔ)上,采用集中工作,集中休息,輪休調(diào)休,彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,在完成工作任務(wù)的同時(shí),確保乙方的休息休假權(quán)利.

對(duì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,在綜合計(jì)算周期內(nèi),平均日,周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同,總實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)總法定工作時(shí)間,超過(guò)部分視為延長(zhǎng)工作時(shí)間.

乙方依法享受?chē)?guó)家法律,法規(guī),規(guī)章,政策規(guī)定的和雙方約定的各項(xiàng)休假權(quán)利.

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,甲方應(yīng)依法制訂有關(guān)工資分配和調(diào)整,獎(jiǎng)金發(fā)放,津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等勞動(dòng)報(bào)酬分配規(guī)定,雙方協(xié)商確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬.每月甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 元,并根據(jù)內(nèi)部相應(yīng)規(guī)定調(diào)整.在試用期內(nèi)乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為 元.

2,實(shí)行年薪制的,年薪為 元.實(shí)行計(jì)件工資制的,按照合理制定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算工資;在法定工作時(shí)間以外安排工作的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定以不低于法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%,200%,300%支付工資.實(shí)行其他工資制的,按照規(guī)定或約定方式支付工資.

3,甲方以法定貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,至少每月支付一次.甲方應(yīng)制發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬支付表,并向乙方提供個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬清單.

4,非因乙方原因造成甲方停工,停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資.超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若乙方?jīng)]有提供正常勞動(dòng),則按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理.

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

1,甲,乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老,基本醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用.乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳.

2,甲,乙雙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇.

第六條 勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲,乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù),職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其它勞動(dòng)保護(hù)條件.

甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對(duì)于具有職業(yè)病危害的崗位(工種),甲方必須采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施,防護(hù)設(shè)施;對(duì)于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵,放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位(工種)的,甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查,如實(shí)告知其職業(yè)病情況,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案.

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度.

第七條 勞動(dòng)合同的履行,變更,解除,終止

1,甲,乙雙方按照本勞動(dòng)合同約定全面履行各自義務(wù).

2,本勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中(即有效期限內(nèi)),甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容.變更勞動(dòng)合同采用書(shū)面形式,變更后的勞動(dòng)合同文本由雙方各執(zhí)一份.

3,甲,乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同,均應(yīng)執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)規(guī)定.

4,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形終止或解除勞動(dòng)合同的,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.

第八條 法律責(zé)任

甲,乙雙方存在《勞動(dòng)合同法》第七章規(guī)定情形的,雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)(甲,乙雙方可以就培訓(xùn),保密,補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行約定)

第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲,乙雙方可協(xié)商解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解.協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院提起訴訟.

甲方(蓋章): 乙方簽名(蓋章):

法定代表人簽名(蓋章):

或委托代理人簽名(蓋章):

合同訂立日期: 年 月 日

合同管理沈磊篇四

尊敬的客戶(hù)：

根據(jù)我們之前簽訂的合同，我公司應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目并獲得您的支付。然而，現(xiàn)在我們不得不向您提出一個(gè)不幸的事情——您已經(jīng)違反了我們簽訂的協(xié)議。

具體來(lái)說(shuō)，您沒(méi)有按約定時(shí)間支付我們的報(bào)酬，這已經(jīng)嚴(yán)重影響了我們公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。我們已經(jīng)向您提出了催款要求，但您仍然沒(méi)有積極回應(yīng)我們的要求。

我們希望再次強(qiáng)調(diào)，合同是雙方共同遵守的約定，您的違約行為已經(jīng)破壞了我們之間的協(xié)議。作為合同方的我們，我們有責(zé)任向您發(fā)出告知書(shū)，并且要求您盡快采取行動(dòng)，以盡快支付我們的報(bào)酬。

如果您不履行您的義務(wù)并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)付款，我們不得不采取所有法律手段來(lái)保護(hù)我們的權(quán)益。這可能涉及到對(duì)您的強(qiáng)制執(zhí)行和其他法律訴訟。

我們非常希望您理解我們的處境，并盡快解決這個(gè)問(wèn)題。如果您有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。

感謝您的合作和理解，我們期待您的積極回復(fù)。

此致

敬禮

xxx公司

xx年x月x日

合同管理沈磊篇五

合同管理沈磊篇六

尊敬的先生/女士：

經(jīng)我公司多番催告，您仍未能按約定履行合同，嚴(yán)重違反了合同約定。根據(jù)《合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，我公司將向您發(fā)出違約告知書(shū)，告知您的違約情況，并要求您立即履行合同義務(wù)，以免影響您的信用記錄和商業(yè)信譽(yù)。

首先，根據(jù)合同約定，您應(yīng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按期履行付款義務(wù)。然而，經(jīng)我公司多次催收，您仍未能全額支付剩余款項(xiàng)，嚴(yán)重影響了我公司的經(jīng)營(yíng)狀況。

其次，您未能完成合同另行約定的交付等義務(wù)，嚴(yán)重影響了我公司的出庫(kù)、銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)對(duì)接等環(huán)節(jié)，致使我公司在交付物品方面出現(xiàn)嚴(yán)重滯后。

鑒于您的違約行為，我公司已經(jīng)將您列入信用黑名單，將對(duì)您未來(lái)的商業(yè)合作產(chǎn)生極大的不利影響。同時(shí)，根據(jù)合同法及相關(guān)規(guī)定，您應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的一切后果及損失，并賠償我公司因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及間接損失。

如果您繼續(xù)不履行合同義務(wù)，我公司將保留采取法律手段的權(quán)利，追究您的責(zé)任。

正義終將得以伸張，希望您能夠自覺(jué)履行合同義務(wù)，以保全您的個(gè)人信譽(yù)和商業(yè)聲譽(yù)，并避免損害我公司及其他合作方的利益。

敬祝：

商祺！

合同管理沈磊篇七

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同信守，嚴(yán)格履行。甲、乙雙方在平等、自愿、合作、互助、互利的原則的原則下，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方定點(diǎn)向乙方購(gòu)買(mǎi)學(xué)校幼兒所需的食品。

二、乙方提供的食品必須符合國(guó)家及地方政府相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有相關(guān)部門(mén)的質(zhì)檢報(bào)告，貨品包裝完整，標(biāo)識(shí)清楚，不得摻假。甲方有權(quán)向乙方索要當(dāng)日的登記報(bào)告。乙方向甲方所售食品保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)，并在該食品規(guī)定的條件和期限內(nèi)不發(fā)生食品質(zhì)量變異;否則，賠償乙方的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、若出現(xiàn)因乙方供應(yīng)的食品引起的中毒事件，所有后果(受害者的經(jīng)濟(jì)賠償、相關(guān)部門(mén)罰款和法律責(zé)任)全部又乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，并且甲方有權(quán)從貨款中扣除相應(yīng)金額作為甲方的損失補(bǔ)償。

四、乙方必須遵守甲方食品衛(wèi)生管理制度，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。確保幼兒的身體健康，每次所購(gòu)食品的安全衛(wèi)生、保質(zhì)保量，堅(jiān)決杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品和未經(jīng)檢驗(yàn)、腐爛變質(zhì)的食品進(jìn)入幼兒園。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。

六、本協(xié)議期為一年，自甲乙雙方簽字之日起開(kāi)始生效。

本協(xié)議一經(jīng)簽字，既具有法律約束力，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，不得單方任意變更或解除，若遇不可抗力，不能履行協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，以書(shū)面形式變更或解除協(xié)議。

甲方簽字：________________

_______年____月____日

乙方簽字：________________

_______年____月____日