在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
保安部活動經費申請報告篇一
尊敬的校團委領導：
校團委素質拓展部成立三年來一直受到團委重視，為壯大隊伍，吸收新生力量，我部于xx年10月16日在虎溪校區一食堂舉行納新活動，取得圓滿成功。在此期間，所用各宣傳材料、用具等清單以及費用如下(見表一)。此外，關于各項材料的整理歸納問題，辦公室中心擬定了預算(見表二)，便于材料的再次利用，節約活動經費。我部將履行職責，積極開展各項活動。
懇請公司領導考慮，下撥活動經費。我們將不辜負您的期望，齊心協力使校團委所致拓展部做出特色，做出水平。
專此報告，請批示!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
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保安部活動經費申請報告篇二
校領導：
為慶祝元旦佳節，也為進一步推進校園文化建設，豐富校園文化生活，加強師生聯誼，活躍學習氛圍，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺的同時，加深同學之間的友誼。學生處、團委、工會共同籌辦一場迎新年晚會，現需活動經費如下：
1、舞臺裝飾約500元
2、化妝品約300元
3、演出服飾：約1400元
4、舞臺幕布：約1000元
5、無線話筒租賃：約600元
6、其他不可預見費用：約600元
7、獎品發放約20__元共計：約4400元
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
保安部活動經費申請報告篇三
**區文明辦：
中華民族的傳統節日中秋節快要到了,為紀念這一節日,同時也讓拾花工們更多地體會到**鄉的溫暖,特申請購買月餅,需要經費1200元。望予審批為盼。
中共**鄉委員會
20xx年8年25月
**區文明辦：
為進一步弘揚中華民族敬老尊老的傳統美德，關愛老年人中的弱勢群體，鄉領導高度重視，經研究決定于20xx年重陽節期間，組織走訪看望“四老”人員活動，特申請購買慰問品,需要經費4500元。望予審批為盼。
中共**鄉委員會
20xx年8年25月
市人民政府：
近年來，在市委、市政府正確領導下，我鄉的經濟和社會各項事業快速發展，并取得了顯著成效。今年，我鄉將按照市委、市政府的統一部署，認真開展各項工作，確保圓滿完成各項工作任務，在當前的工作中，我鄉有以下幾方面的工作還需市政府在資金等方面予以大力支持和幫助：
1、黃金大道拓寬改造工程問題。去年8月我鄉啟動了對原唯一縣通鄉公路——黃金大道實施拓寬改造工程，工程按規定進行了招投標，工程拓寬改造總里程為12公里，工程總造價1390多萬元(含招標后增加項目)，而上級補貼資金為30萬元/公里，項目資金缺口達1100余萬元，而我鄉幾乎無資金確保工程如期完工。
2、入鄉便道養護問題。由于xx鄉只有黃金大道一條縣通鄉公路，為不影響群眾出行，我鄉在黃金水庫邊新修了一條臨時入鄉公路，總投資80余萬元，目前尚欠工程款40余萬元。
3、招商引資啟動資金問題。我鄉屬非資源型鄉鎮，經濟發展的重點為招商引資，招商引資前期投入較大，而我鄉資金困難，為確保完成招商引資工作任務，請市政府給我鄉安排一定的招商引資啟動資金。
為確保我鄉黃金大道拓寬改造工程、入鄉便道養護、招商引資等工作順利進行，懇請市政府就以上三方面的工作給予我鄉一定的資金扶持。
xx鄉人民政府
20xx年五月五日
保安部活動經費申請報告篇四
***(上級機關的名字)：
為豐富職工業余生活，增進單位精神文明建設，我工會擬組織職工參觀/學習(其他活動也可)，本次活動預計花費*萬元。因工會經費緊張，特申請補助經費*萬元。望批準統一為盼。
*****工會：
~~~~~~年是貫徹落實~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開之年，也是實施“十二五”(行業)發展規劃承上啟下的關鍵之年。面對當前的新形勢，按照上級黨委和上級工會的工作部署，~~~~~~年xxx局工會工作要開展系列文體活動，因經費有限，望xxx工會考慮分局實際困難將xxxx工會經費給予解決為盼!
妥否，請予以批示!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
保安部活動經費申請報告篇五
下面，結合20xx年的工作，公司對20xx年度工作有以下展望：
安全生產和環保工作是公司賴以生存和發展的前提，我們要始終以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針為指導，堅持加強現場安全管理，及時發現，消除隱患；堅持加強員工安全、消防知識培訓，開展“安全生產月”活動和事故應急演練，提高員工安全意識；堅持領導每日巡查工作，保質保量的完成日常檢查、專業檢查和安全檢查。20xx年x月份，第二車間發生的“甲醇鈉著火”事故，至今歷歷在目，讓我們感到后怕，幸虧當時火勢不大，在場人員進行了正確、及時的撲救，火勢得到了控制，否則后果不堪設想。因此，我們頭腦中要緊繃“安全生產”這根弦不放松。
20xx年，公司在環境管理上有了較大突破，按照iso14001環境管理體質要系，公司加大了環保投入，為了實現工業廢水“三年內到達零排放”的目標，在相關部門配合下，完成了《工業廢水與循環水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作，幷列入國家的環保治理專項資金項目。公司力爭在20xx年下半年完成這項工程。
20xx年，公司面對生產原材料不斷上漲的挑戰，特別是環氧乙烷價格連續六個月持續走高，著力節能減耗，從節約一滴水、一度電做起，加大監管力度，嚴格管理，嚴禁浪費。20xx年公司產品平均每噸耗費成本為58.6元，比去年同期上漲25%，這應當引起公司全力員工的重視。
同時，我們要始終牢記“質量是生命”這一真理，堅持對每批產品進行嚴格的質量檢驗，堅持不合格產品決不出車間、決不進倉庫、決不出廠的承諾。20xx年，公司客戶對產品的滿意率達到98%，其中對產品質量問題零投訴，希望公司全體員工共同保持，再創新高。
制度建設是企業發展的保證。公司發展壯大，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產、經營戰術，二是靠廣大員工的.支持和制度管理。20xx年，公司結合經營管理實際，新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》，修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》。同時，呼吁廣大員工對公司的制度提出修改意見和建議，充分發揮集體的智慧，使公司制度建設更具合理性和可行性。
上述制度將在20xx年x月x日正式實施。在執行制度上堅持人人平等、賞罰分明，同時結合“以人為本”的指導思想，把情感融入管理當中，不斷提高管理質量，真正實現把約束機制變成員工自覺行動。
為提高產銷率和銷售價格，20xx年對全國市場需求變化進行了認真分析，準確的把握住了農藥乳化劑和一部分單體的價格走勢，制定了切實可行的營銷策略，建立起誠信的客戶網絡，不斷提高產品的本地市場及周圍地區的占有率。經過一年的努力，在客戶中建立了良好的企業形象，產品售價在同行業中處于較高價位。20xx年，公司還將針對不同客戶，度身打造不同營銷策略，尤其是公司的大客戶，爭取實現“雙贏”局面。
建立學習型和創新性的員工隊伍是企業人力資源開發的重要途徑。20xx年公司根據年初制定的培訓計劃與各部門工作實際，認真組織開展了在全體員工范圍內的專業知識培訓和消防知識培訓。20xx年公司的培訓計劃包括公司中層領導的iso6288-88質量管理體系和iso14001環境管理體系的整體培訓以及企業標準化的全體員工范圍內的培訓。另外，針對財務部、安全生產部、化驗室、研發部還會開展一系列的針對不同部門專業化程度較高的培訓。
20xx年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但是離我們的工作預期仍存在一部分差距。其一，部分員工主觀能動性較差，工作主動性不強，積極性不夠，缺乏進取精神。其二，個別員工綜合素質有待提高，公司專業技術人才面臨陷入青黃不接的局面。其三，有些管理人員創新意識較差，管理水平偏低，對工作還是老方法，老套路，缺乏新的突破，工作效率不高。希望公司全體員工正視上述差距，有待于我們在工作中不斷總結、改進和完善。
保安部活動經費申請報告篇六
尊敬的公司領導：
為了增強公司的凝聚力，激發工作積極性，營造一個和諧、溫暖、快樂的工作氛圍，經多方征求意見，根據公司職工意愿，現申請如下活動，以促進員工之間的合作和交流，增進員工對公司的歸屬感，希望得到公司領導的支持。現在申請經費，請領導批準為荷。
活動地址：
活動形式：
活動人數：
活動日期：
活動經費：
xxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年x月x日