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2023年紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟一
一、主要工作情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
5、認真執行省紀委、監察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。
(二)注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質
1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知(廈委辦發022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟本文來自那一世范文網，轉載請保留此標記。、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果
1、我局根據《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規范行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執法監察力度
1、結合環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當;環保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規范執法人員的執法行為，推動了我局依法行政、文明執法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
2023年紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟二
20xx年我局紀檢監察工作在局黨組的堅強領導下，在兄弟科室的支持配合下，堅持以黨的xx大精神、*理論、和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和中央、省、市紀委全會精神，結合發展改革工作實際，認真履行紀檢監察工作職能，扎實推進懲治和預防*體系建設，著力加強機關作風和效能建設，加大監督檢查力度，全力做好新形勢下黨風廉政建設工作，有效促進了各項任務落實。
一、主要工作完成情況
（一）加強黨內廉政建設責任制，推進預防懲治*工作
堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，始終把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落實，做到了班子重視、分工明確、制度健全、關口前移、監督到位，與業務工作同布置、同檢查、同落實、同獎懲。
1、黨組高度重視，認真貫徹上級精神。局黨組召開了專題黨組會深入學習、貫徹了中央xx大、中紀委和省、市紀委全會精神，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，并制定了《市機關事務管理局20xx-20xx年懲防體系建設實施意見》。局主要負責人柳青平同志親自安排部署黨風廉政責任制和懲防體系建設工作，并與分管線領導簽訂了黨風廉政建設目標責任書。黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人參與，分抓落實的工作格局。
2、一崗雙責，明確分工。年初，市委副秘書長、局黨組書記、局長柳青平同志對各部門黨風廉政建設工作提出了具體要求，并且局黨組研究制定了《20xx年度黨風廉政建設工作計劃》、《市機關事務管理局黨風廉政建設責任制分解實施方案》，按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”、“一責雙崗”的要求，進一步明確主要領導及分管領導、各科室的責任分工，逐一分解任務，確保責任到人，責任到崗。班子其它成員對分管單位反腐倡廉工作經常督促檢查，及時解決群眾反映強烈的問題。
3、落實黨風廉政建設考核工作。切實加強了對各科室、局屬單位黨風廉政建設負責人的廉潔從政情況的監督、檢查，落實工作獎懲。將黨風廉政建設列入年度考核重點內容，將其作為評先評優的重要指標。我局各級黨組織黨風廉政建設責任制的各項考核指標普遍執行較好。
4、堅定實行多種懲防制度。抓好了財務審批制度、財務監督檢查制度、領導干部廉潔自律規定等多種懲防制度的完善工作，并且今年我局堅持實行“四談兩述”（提醒談話、誡勉談話、任前廉政談話、函詢、述職述廉）制度，并且不定時開展廉政談話，加強了上下之間的溝通，加大了對黨員領導干部的廉潔從政教育力度，對推動全局工作開展起到了很好的促進作用。
5、修改完善了我局《公務用車管理規定》。規范了接待標準和單車油耗指標。車輛燃修費、招待費、差旅費都進行了嚴格控制，確保了三項費用比上年降低10%以上。
6、加強日常監督工作。通過建立報告、審批、全程監督，促進我局招投標和物品采購工作公開、公平和公正。局紀檢監察全程參與市交流干部公寓房的建設，嚴格監督和檢查工程的招投標、工程質量。20xx年我局未出現違反紀檢監察有關規定的人和事。
7、切實抓好風險廉能管理工作。黨組高度重視，成立專門機構，制訂方案和辦法，召開干部職工大會，廣泛動員。通過動員全局領導干部一起自上而下和自下而上相結合的方式，從管理實行、業務流程等方面，分崗確權，理清風險點，優化業務流程，公開權利運行，進行分險設防，制訂防范措施。根據風險等級實行分級監管、分理處置，并且及時搞好數據輸入工作，完善了風險崗位廉能管理信息平臺，取得了一定的成效。
8、開展了集中解決“四風”問題的專項調研活動。局班子全體成員全程參與“走基層、轉作風、察民情、見實效”為主題的專項調研，深入了農村、社區、企業、局屬單位，采取了實地考察、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛收集意見，請群眾為“四風”問題找穴位、把好脈，真正對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。
9、扎實開展了“三公”經費監督檢查工作。通過對“三公”經費進行嚴格的監督檢查，嚴格控制“三公”經費。一是確保了工作日八小時外以及節假日公車歸庫管理，公車運行費用同比下降了67%；二是公款招待金額同比下降了81%；三是未出現公款旅游的違規現象。并且將“三公”經費情況分別在3月、7月進行了張貼公示，11月在網上進行了公示，接受群眾、領導的監督檢查。
（二）搞好廉政宣傳教育，營造廉政文化良好氛圍
以實現廉潔行政和廉潔從政為目標，以“科學管理、務實創新、敬業奉獻、爭創一流”為宗旨，以提高機關黨員領導干部廉政意識為重點，從三個方面的內容入手著力加強黨風廉政文化建設，即：“五一”（即觀看一部警示片、組織一堂廉政課、創建一個廉政文化陣地、撰寫一篇廉政文章、舉辦一次成果展示）、“六廉”（即學習養廉、文化倡廉、活動興廉，載體助廉、機制保廉、作風促廉）、三型（即學習型組織、服務型干部、創新型機關）。通過開展多種形式的教育活動，營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，筑牢各級領導干部廉潔從政的思想道德防線。
1、組織多樣廉政教育。今年，組織全局同志進行黨風廉政教育4次，認真組織學習領導干部遵守廉潔自律的有關規定；觀看《失德之害》、《滑向深淵》等警示教育片，及時通報《關于八起違反中央八項規定精神典型問題的通報》、《關于幾起違反工作紀律問題處理情況的通報》等相關文件，加強典型示廉的教育作用；先后邀請專家、教授為我局全體干部職工作專題報告，就加強和改進作風建設，廉潔自律，做好新形勢下機關事務管理工作進行了深刻闡述，對*現象進行了深刻剖析，進一步警示黨員干部要踏踏實實做人，清清白白做官，切實當好人民的公仆。并要求黨員結合全市廉政文化文化建設年活動的要求，深刻領會黨的十八精神，認真撰寫交流心得體會和廉政論文。
2、舉辦一堂廉政黨課。通過分析我局黨風廉政建設和反*工作實際，局長向本局40余名黨員干部講了一堂題為《強化黨員意識，做新時期勤廉兼優的表率》的廉政黨課。要求黨員干部認真履行“一崗雙責”，不斷提高自身道德修養，作廉潔自律的表率。
3、精心創建廉政文化陣地。利用日常出入走廊，張貼廉政標語，廉政廣告，精心打造廉政走廊；利用電梯間電視，大廳、食堂電視等循環播放廉政廣告；電視精心制作詼諧又富含深刻廉政意義的漫畫、宣傳欄，將生動的教育融入日常工作環境中；通過藝術形式增強黨員干部的廉政意識，營造濃厚的反腐倡廉氣氛，使干凈做人、廉潔辦事的理念深入人心。
4、認真開展學習貫徹《廉政準則》。根據上級文件精神，制定了《關于開展學習貫徹中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則活動的實施方案》，成立了學習貫徹《廉政準則》活動領導小組，按要求分三階段組織貫徹實施。
5、加強了輿論宣傳。及時上報了工作信息，出版了“機管工作動態”簡報2期，宣傳了我局機關管理和反腐倡廉工作的成績和效果；完善了黨務、政務公開欄，將職務、職責、管轄范圍等利用公開欄、門戶網站對外公示，努力打造陽光型、服務型機關。
（三）積極開展“學轉強促”主題教育活動，切實轉變工作作風
為認真貫徹落實黨的十八精神，進一步改進作風，密切黨群干群關系，以向榜樣學習為動力，以強化服務轉作風為根本，以解決突出問題為重點，以密切黨群干群關系為目標，以提高行政效能、優化發展環境為目的，積極開展了“學轉強促”、“優化發展環境集中整治”活動。
一是全面開展動員部署。局黨組分別及時召開了專題會議進行研究部署，按要求科學制定了實施方案，成立了領導機構，召開了動員大會，明確了具體目標任務，號召全局干部職工把思想統一到市委、市政府的重大決策布署上來。
二是多形式組織深入學習討論。通過集中學習、專題討論、自學等形式，組織全局工作人員認真學習了《黨章》、黨的xx大精神及中央、省、市重要會議及文件。按照市委要求召開了轉段動員大會暨龔全珍先進事跡報告會，組織大家認真觀看和聽取了市委龔全珍先進事跡報告團的事跡報告，大家都被龔全珍同志堅守黨性、服務群眾、艱苦樸素、無私奉獻的崇高品質所感動，一致認為思想受到教育，認識得到提高，靈魂受到洗禮。
三是深入開展“入戶結親”活動。全局黨員、干部按照市委要求、局黨組安排，組成了四個“入戶結親”幫扶小組，深入基層，了解訴求，幫助解決了一些實際困難。“入戶結親”小組分別在張家坊鄉楊佳田村幫助經濟困難的殘疾人胡景生免費更換義肢；幫助精神病患者落實相關的免費治療手續；購置了1萬余元的高功率水泵兩臺、引水軟管1000余米等抗旱設備緩解四百余畝緊急旱情；幫助村委會添置辦公設施；為13戶困難戶送上油、米、月餅等中秋慰問品；為宣風鎮xx村患癌貧困村民馬國英送去捐款20xx元。“入戶結親”小組的幫扶活動取得了一定成效，獲得了村民的一致贊揚。
四是圍繞中心工作解決實際問題。局領導干部主動深入基層、深入群眾，切實抓好發展壯大村級集體經濟聯系點、新農村建設聯系點、農村扶貧開發聯系點、企業掛牌聯系點的幫扶工作。與掛牌服務企業江西省興業再生資源發展有限公司共謀發展良策，積極協調幫助企業解決發展中的困難和問題，促進企業發展壯大，并且深入企業開展黨風廉政建設宣講活動，使企業負責人進一步了解了我市黨風廉政建設開展情況，加深了對開展黨風廉政建設社會評價工作的重要意義的認識。在組長單位的領導下，為掛點幫扶村楊佳田村、李家坊村、xx村明確發展方向，謀劃發展措施，幫助引進項目，引進資金，落實扶貧資金，為他們解決了一些實實在在問題。
五是多形式查擺自身問題。通過制作、發放33份征求意見表，走訪機關大院部分服務對象，全面了解各部門、各服務對象對我局在解放思想提高執行力、辦事公開增強服務意識等方面的滿意程度，并征求相關意見和建議。對于查擺出來的問題，邊查邊改，深刻剖析，找出原因，及時制定了相應的整改方案，為轉變工作作風，提高工作效能打下了扎實基礎。
六是抓好作風紀律監督工作。由監察室主任帶領監督檢查小組每個月對局各科室，局屬各單位進行作風紀律督查，對在崗情況、工作作風、辦事效率、精神面貌、服務態度、實踐活動實施情況等方面進行檢查，并且提醒干部職工遵守工作紀律、切實轉變工作作風的重要性以及違規違紀的嚴重性。今年未發現違規違紀的行為。
（四）搞好專項治理，切實做到廉潔勤政
今年結合“學轉強促”、“優化發展環境集中整治”活動，局黨組對會員卡專項清退活動、專項治理“*”活動進行了全面動員部署，成立了專項工作領導小組，通過組織學習上級精神、開展自查自糾，扎實搞好了專項治理活動。通過深入細致的思想教育活動，使廣大黨員干部和全局工作人員充分認識到了“*”問題、會員卡問題的危害性，自覺抵制接受和贈送“*”、會員卡的不正之風，堅決遏制收送“*”、歪風，形成了廉潔勤政的良好氛圍。全局共有17人填寫了會員卡、“*”自查自糾情況表，上繳會員卡人數為零，上繳*人數1人，上繳金額0、2萬元，查處人數為零，并將自查自糾的情況在局顯眼位置進行了張貼公示
（五）抓好自身建設，不斷提高紀檢監察干部能力和水平
為了積極推進紀檢監察整體工作，我局紀檢監察干部不斷加強自身建設，切實提高工作能力和水平。一是不斷加強思想建設。紀檢監察干部扎實開展了理想信念教育、作風教育和黨規黨紀教育，進一步提高了紀檢監察干部的思想政治素質，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致，始終做黨的忠誠衛士、群眾的貼心人。不僅認真學習貫徹了黨的xx大精神和中央、省、市紀委全會精神，還積極參加了市紀委組織的“xx大”和新黨章知識測試，測試成績均為100分。二是不斷強化紀律意識。與今年實踐活動相結合，認真反思了自身作風問題，加強自我監督，嚴格約束自己，嚴格落實了中央紀委“五嚴守、五禁止”、省紀委“十個嚴禁”、市紀委“十個不準”，始終做到自重、自省、自警、自律、自勵。
二、存在的不足
今年我局的紀檢監察工作、黨風廉政建設和反*工作取得了新的進展和階段性成果，干部隊伍作風建設、機關行政效能建設等方面的工作有了明顯進展。但是，當前我局在預防*整體推進、系統治理的新形勢下，對新情況、新問題還需進一步加強研究；有效預防*的辦法和措施還需進一步完善；教育力度還需進一步加大，形式還需更多樣化。對這些問題，必須高度重視，認真采取措施，切實加以解決。
三、明年的工作打算
在20xx年黨風廉政建設和反*工作中，我們將以黨的xx大、xx屆三重全會、中紀委全會精神為指導，按照省、市紀委的部署要求，充分發揮職能作用，不斷創新工作思路，積極探索開展反腐倡廉宣傳教育的新形式、新方法。按照改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與行政效能建設相結合，更加更加有效地做好紀檢監察工作。
1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，破“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，使干部職工牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀，提高服務本領，切實做到為民、務實、清廉。
2、進一步強化監督，更加注重預防。要認真執行黨內監督條例，加強對黨員領導干部尤其是一把手履行職責和行使權力情況的監督檢查，加強對重點崗位和重點部門的監督檢查，加強對各單位執行黨紀法規的監督檢查，加強對各單位制度建設的監督檢查。繼續抓好行政效能監察工作，切實維護好群眾利益。
3、繼續抓好八項規定的落實，嚴格作風紀律。在“八項規定”的貫徹落實上嚴格執行紀律，動真格、出重拳，堅決做到有章必遵、有規必循，不走形式、不折不扣。要把監督執行“八項規定”作為加強黨風廉政建設和反*工作的一項經常性任務，加強監督檢查，嚴格執好紀、問好責、把好關，以嚴明的紀律推動“八項規定”的落實。
4、繼續抓好風險廉能管理，規范監督權力運行機制。牢牢把握風險崗位廉能管理的內涵、對象、原則與目標，不斷完善風險崗位廉能管理領導體制和工作機制，同落實黨風廉政建設責任制相結合，同建立健全懲治和預防*體系相結合，同實踐活動相結合。
5、繼續抓好廉政警示教育，提升廉政文化檔次和水平。深入開展廉政文化進機關活動，拓展廉政文化陣地，繼續豐富廉政文化走廊、廉政宣傳欄的內容。對我局現有黨員干部廉潔從政道德規范進行修訂、完善，逐步建立一套以教育為基礎、以制度為保障的科學化、制度化的黨員干部廉潔從政道德規范。用制度和機制保證黨員干部遵紀守法，作艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。