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    精選輔警年度個人工作總結如何寫

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選輔警年度個人工作總結如何寫》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選輔警年度個人工作總結如何寫》。

    報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

    思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一

    堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

    二、公安業務工作方面

    不斷向先進典型學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。一年來,在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下,抓獲違法犯罪嫌疑人數十名,調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發“兩搶”嚴防惡性案件發生,在一年上班期間無惡性案件發生,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為巡邏轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區社會風氣。

    三、組織紀律方面

    我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

    四、廉政建設方面

    在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是一名人民輔警,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護人民輔警在群眾中的良好形象。一年來,保證了無任何違法違紀行為。

    五、存在問題及下一步打算

    回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現。, 針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格輔警。

    思想上,加強政治理論學習,不斷提高自身的政治和思想覺悟。我認真學習了黨的會議精神,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真領會公安部的五條禁令,牢固樹立人民利益高于一切的思想。學習上,我認真學習了《道路交通安全法》等專業知識,不斷提高自己的理論水平,時刻保持清醒的頭腦,以健康良好的狀態投身于本職工作。

    工作上,我嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律,服從命令,聽從指揮。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣我都能按時上班,認真站好每一班崗,保質保量完成上級下達的任務,努力協助民警維護好自己轄區內的交通秩序。認真做好電動車排查工作,協助民警開展電動車超標、逆行、不按規定車道行駛等專項整治工作,不怕苦不怕累,發揚連續作戰的精神,與同志們一起確保道路暢通。

    回顧一年來的工作,我在思想上、工作上、學習上取得了很多的進步,但我也認識到自己的不足之處,比如理論水平還不夠高,遇到疑難雜癥還缺乏實際處理經驗等,今后,我一定認真克服缺點,自覺把自己置于組織和群眾的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,再接再厲,做一名合格的交通協警員,認真協助民警做好交通管理工作,在自己的崗位上為和諧社會貢獻一份力量!

    3頁,當前第2123

    思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二

    20xx年很快就要過去,回顧一年來本部門所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業務,繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監督工作,繁雜的分部門、分項目核算工作,財務預算、計劃執行情況的核算,各種財務票據的領取、規范化使用、票據核銷工作,財務規范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用,內部部門間工作的協調,外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調,財務新知識的學習與實踐等等,全體財務處人員真是感慨萬千。

    “只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財務人員正是牢牢記住了這一點,始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,通過群策群力,全體財務人員拎成一股繩,發揮財務人員的整體力量。20xx年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下,財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將20xx年學院財務處總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

    一、財務會計核算方面

    “凡事預則立”,20xx年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下,總結了以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學院的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據學院發展目標對會計核算資料的要求,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。

    在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

    20xx年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,特別是學院規定每月5日必須提供內部分部門、分項目年度經費計劃執行情況統計信息的情況下,即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息。

    通過全體財務人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計核算目標,每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發放到每個相關部門、相關人員的手中,為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力,學院財務處的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。

    由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑,學院采用新的核算體系,會計人員相對較少,會計人員和會計業務變動較大等等,引起的學院財務工作壓力日易顯現。

    大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,全體財務人員從來不計較個人得失,20xx年清理了大量歷史遺留的未達賬項,清理了大量的未付工程款項等等。

    為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學院的整體利益,確保學院的利益最大化,在進行賬務處理的過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下,按國家相關法律、法規的規定,將原來學院統一按照事業單位會計制度的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算,即將學院經營支出的資產購置采用經營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學院節省大量的資金流出,為學院的發展提供了財務基礎。

    二、財務會計監督方面

    財務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全、完整。

    進一步加強資產和財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學院的財務監督工作。

    財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入學院統一的財務賬務,所有的支出都必須按學院事先規定的用款手續辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。

    財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區分學院的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評。

    學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面:收支節余和實物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結余、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中,保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。

    財務處全體人員正是從這個重要方面入手,在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續的審核工作,從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實、完整。保證了國有資產保值增值目標的實現。

    三、資金籌措、內外協調方面

    第二、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業性資產不能作為銀行貸款擔保的資產,又不能與其他單位進行互相擔保。

    第三、學院的經營性收支單獨核算后,事業性收支的資金進出量相對減少,現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款。

    第四、由于學院日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等。

    20xx年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協調下,通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,新辦理銀行貸款1500萬元,較大的綏解了學院的資金壓力,保證了學院正常教學工作的開展。

    20xx年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,學院教學用車輛減免車船稅4萬元,減免物價年審收費8萬元,銀行貸款利息減收8萬元,力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,同時還辦理了對社會繼續教育培訓收費標準的核定,社會培訓發票的領用等工作。更值得一提的是,財務處在對外交往的過程中,時時不忘宣傳學院,20xx年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人,為學院整體發展盡本部門的最大努力。

    四、20xx年工作設想及需要改進方面

    第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,增強學院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強學院的財務、會計核算工作,將學院的財務基礎工作進一步做實。

    第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

    第三、進一步加強財務日常監督工作,從學院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證學院財務工作的真實、完整,維護學院的整體利益。

    第四、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往,在院領導的直接領導和局財務處的關心、幫助下,力爭辦理完畢20xx萬元到期銀行貸款的轉貸款手續,并力爭開辟新的資金來源渠道,保證學院正常教學工作的資金需要。

    第五、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系,為學院爭取更多的優惠政策,為學院的發展爭取更多的資金,力爭學院利益最大。

    第六、堅持“財務收支兩線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則控制、使用好學院有限的資金,使學院的每一分資金都發揮最大的財務效益。 第七、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

    第八、象財務人員學習、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動學院整體財務工作再上新臺階。

    第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

    第十、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。

    思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三

    公安輔警個人年度工作總結報告

    我一直恪守工作紀律,嚴格要求自己,在各級領導和同事們的幫助指導下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,并通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高。豆花問答網小編準備了公安輔警個人年度工作總結報告。歡迎查閱。

    公安輔警個人年度工作總結報告(1)

    回顧2020年這一年,對于我來說,確實過得很快,都還不允許我細細回味,就流逝了,又到了一個新的元年。自我從20xx年3月在支隊參加輔警工作以來已有三年多的時間,在這個工作崗位上,在大隊領導正確的帶領下和隊友們的幫助下,我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志,全身心地投入到大隊的各項工作中,并且從中學到了不少的東西,這對于我以 后不管在哪一個地方,哪一個崗位,都有很大的幫助。

    一、政治思想方面

    在今年的工作中,我始終堅持立足本職工作,政治立場堅定,時刻懷著高度的自覺性,能夠認真學習黨的“十九大”會議精神,深入領會其精神實質,并將其付諸實踐。作為一名中共黨員,我在政治上積極向黨組織靠攏,自覺參加大隊支部組織的各項政治學習和討論活動,及時向大隊支部匯報思想,虛心向領導和同志學習,努力提高自己的政治理論水平。我深知自己離黨員的標準、要求還差很多,但我會朝著更高的方面發展,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。同時我還能和大隊隊員一起認真學習實踐科學發展觀、“爭先創優”活動等內容,深入剖析自身問題的不足,找出原因,用實際行動來嚴格要求自己,努力提高自己的政治思想素質,使自己成為隊員中的佼佼者。

    二、日常工作方面

    我作為大隊內勤,主要的工作就是配合大隊領導、協助隊員完成好大量繁瑣的業務報表、信息反饋、宣傳報道、工作總結匯報、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊各種事務的統計上報工作,以及日常上傳下達等數不清的臨時性工作。在辦公室工作的這兩年,經過我的努力和同事的幫助,我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。在平時,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。盡管有時候電腦前一坐就是一天,連水都顧不上喝一口,有時心里還是怨言,但我深知一個道理,那就是你既然選擇了這項工作,不管怎樣,你都要做到你該做的,把它做好,這樣才不會覺得自責。

    我雖然每天在辦公室工作,沒有很多時間和同事在一起參加訓練、巡邏、執勤等,但是一旦發生重大、危急的突發事件等任務,我在做好內勤工作的同時,也和隊友們一起參加。全年來,我和隊友一起參加大小型防暴處突40余次,警衛20余次,搶險救災2起,配合省紀委辦案1次。特別是在6月下旬的八角村民上千人因東汽廠征地補償問題到八角東汽廠上訪事件中,連續20余天,我都跟隨大隊早出晚歸到現場執勤,在支隊的領導下,成功地完成了此次大型的防暴處突事件。在8月19日,由于連續暴雨,石亭江天元處發生決堤和廣漢境內寶成鐵路石亭江鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內,在這兩次險情發生后,我都沒有退縮,和隊友們一起沖鋒在前,疏散岸邊的圍觀群眾和車輛,確保現場治安秩序的穩定。到晚上22時左右,我和隊員們都沒有休息一下,才吃了一點點干面包,喝上一口水,一直到現場情況穩定才撤回單位待命。我喜歡熱鬧的集體,我愿意和隊友們在一起,一起同甘共苦,一起歡笑哭泣,一起走過風風雨雨,在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶,它們都將成為我人生中最巨大的財富。

    三、學習方面

    我雖然工作三年多了,但始終感到自己身上的擔子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有點迷茫。自己的學識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離,所以總不敢掉以輕心,報電大、考自考,總在學習,向書本學習、向同學學習,向同事學習,雖然有時是迫于現實的無賴,但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學習,我還覺得很有成就感,感覺生活很充實,并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,至少過得很充實,經過不斷學習、不斷積累,具備了更多的知識和工作經驗。

    四、不足的方面和今后的努力方向

    第二,有些工作還不夠過細,有時候干工作粗心大意,常犯小錯誤;

    第三,自己的文字功底薄弱,理論水平還不夠高,有待進一步加強提高。

    第二,工作更加嚴謹細致,改掉粗心馬虎的毛病;

    第三,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手。在大隊領導的帶領下,發揚成績,總結經驗,進一步履行好自己的職責,以更高的工作目標和更好的成績來迎接新的一年,努力完成組織交辦的各項工作任務。

    公安輔警個人年度工作總結報告(2)

    思想上,加強政治理論學習,不斷提高自身的政治和思想覺悟。我認真學習了黨的會議精神,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真領會公安部的五條禁令,牢固樹立人民利益高于一切的思想。學習上,我認真學習了《道路交通安全法》等專業知識,不斷提高自己的理論水平,時刻保持清醒的頭腦,以健康良好的狀態投身于本職工作。

    工作上,我嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律,服從命令,聽從指揮。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣我都能按時上班,認真站好每一班崗,保質保量完成上級下達的任務,努力協助民警維護好自己轄區內的交通秩序。認真做好電動車排查工作,協助民警開展電動車超標、逆行、不按規定車道行駛等專項整治工作,不怕苦不怕累,發揚連續作戰的精神,與同志們一起確保道路暢通。

    回顧一年來的工作,我在思想上、工作上、學習上取得了很多的進步,但我也認識到自己的不足之處,比如理論水平還不夠高,遇到疑難雜癥還缺乏實際處理經驗等,今后,我一定認真克服缺點,自覺把自己置于組織和群眾的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,再接再厲,做一名合格的交通協警員,認真協助民警做好交通管理工作,在自己的崗位上為和諧社會貢獻一份力量!

    十分連貫的文章,很喜歡啊!

    公安輔警工作心得體會

    公安輔警個人先進事跡

    2021輔警個人工作總結報告

    公安輔警崗位職責

    公安輔警承諾書

    思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四

    重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習科學發展觀,深刻領會其科學內涵,增強自己實踐科學發展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的_大及_屆_中全會精神,自覺堅持以黨的_大精神為指導。二是認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己業務工作能力。三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,選擇性地開展學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

    三、努力工作,按時完成工作任務

    在保障信息網絡安全的工作中,堅持貫徹誰主管誰負責的原則,加強對信息網絡使用及管理單位安全管理工作的監督、監察和指導。將預防為主的根本指導思想貫穿于信息網絡安全監察工作的始終。進一步保障關系到國家事務、經濟建設、國防建設、尖端科學技術等領域的部門和單位的計算機信息系統的安全。依法對危害計算機信息系統安全的事故和違法犯罪活動及時進行查處。在同志們的關心、支持和幫助下,工作得到領導和群眾的肯定。

    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,業務技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民警察,為實現我市安全發展、轉型發展、和諧發展的要求作出了自己的貢獻!

    思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五

    一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

    在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時,通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

    二、恪盡職守,重視自身道德修養

    當20x年我步入神圣的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康”。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。

    古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。

    自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來拒收紅包、藥品回扣30多次,清楚記得今年2月份我收治了一位子宮瘤。而需要住院手術治療的女性患者,該類手術需要聯合臟器切除,手術難度大,并發癥多,屬x手術中難度最大的x四類手術。在手術的前一天,患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等,堅決要送我紅包,我當時再三拒絕也無濟于事,為打消患者的顧慮,我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管,并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫院的規定,更是醫生的職業道德,但作為一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天,當護士長將紅包送還給患者時,患者及家屬感動不已。他們說,沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生!治病不計報酬,不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的'白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號。

    三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風

    在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,術前、術后多察看病情變化并及時處理。

    如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。記得13年在。時我有個病人是個癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創,經半個多月的細心治療后腫瘤創面有所控制需要進一步,但是這樣的情況手術失敗率很高,因為手術創面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你”,后來手術成功了,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”。

    另外,在工作時還應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術并發癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫生是苦盡,病人則是甘來”。

    思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六

    2020年輔警工作中,你做得如何?自己是否能夠做到認真負責,刻苦鉆研業務,工作總結就是把一段時間內工作進行一次全面系統的檢查、評價、分析、研究,分析成績和不足,從而得出引結論。下面就是豆花問答網小編給大家帶來的2021年度輔警個人工作總結,希望大家喜歡!

    輔警個人工作總結

    一、思想品德方面

    在工作和學習中能夠認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“回訪復查”和立黨為公、執政為民“的活動中,自己能夠以積極的態度認真參加了科委機關組織的各項活動,對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得。最近,自己又結合黨的十六大的召開和天津市委八屆二次全會的召開,認真學習了同志關于《全面建設小康社會,開創中國特色社會注意事業新局面》的報告和張立昌同志在市委八屆二次全會上的講話,做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。同時,進一步堅定了共產主義信念。

    在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,熱情接待各方面的人民群眾,耐心宣傳各項政策和辦法、程序,堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制,自覺地維護了國家機關餓工作形象,具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。

    二、業務知識和工作能力

    自己在目前的工作崗位上已工作了年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在實施上述各項工作的過程中,沒出現過明顯失誤。

    三、工作態度勤奮敬業方面

    能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區各歸口單位組織的業務培訓,提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心。認真遵守科委機關制定的各項規章制度,努力提高機關工作效率和工作質量,基本上保證了全科工作的正常開展。

    四、工作數量、質量及貢獻

    按照年初制定的各項工作計劃,經過一年的努力,全面完成了各項工作任務,基本上達到了預期效果。在文件起草,提供調研資料,科技培訓等方面的數量都要高于往年,為各級領導決策提供一些有益的資料,數據。同時也使自己受到了很好的鍛煉,從面向全區的高度上,進一步理解了科學技術對于推動區域經濟發展所起到的重要作用。

    回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足。比如講,開創性的工作開展的不多,個別的有些工作協調的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。在新的一年里,努力提高思想覺悟和業務工作水平,為實現我區的經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

    輔警個人工作總結篇

    從9月份開始,薌城大隊組織我們這批交通協管員進行培訓,加強交通協管員業務素質、科技文化素質、體能素質等。

    我是這次新招收的協警,對于交通管理方面的業務知識知之甚少,而交通安全的法律法規更是不熟悉,很多程序都是遇到一項學一項,在勸導群眾的同時,我更應該加強自身的學習,在面對交通情況日趨復雜、勢必要求我們要有業務強,素質硬才能勝任本職工作。

    在這兩個月的訓練中,大隊分為兩種訓練形式:一種是指揮手勢與隊列的訓練,另一種是開展法律法規和業務技能的培訓。前者是鍛煉了我們的身體,磨練了我們的意志,促進了我與同事們的感情,更是在鍛煉我們的心態,在面對困難時不急不躁的心態,有效的改善了我們的精神風貌(),提高了我們的綜合素質。后者則是對我們加強了思想教育,并讓有關領導培訓我們業務上技能和一些相關的法律法規。在會上,許大隊長也對我們協警提出了四個要求:珍惜工作、自信、自強、爭當表率。

    通過這兩個月的體能訓練和專業知識的培訓,個人素質方面得到了很好的提高,在集體榮譽感方面也增強了,最重要的是我也樹立了正確的職業觀,對工作的熱愛,對職業的正確理解,讓我更多了一份責任感,也正是這份責任感促使我努力學習,不斷提高自己的業務能力;促使我盡心盡責,出色完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規章制度;促使我在工作中不斷強化服務觀念,提高服務效率,力爭做一名合格的交通協管員。

    輔警個人工作總結篇

    目前,在交通管理任務日益繁重,警力嚴重不足的情況下,協警作為交通管理的一支輔助力量,正發揮著相當重要的作用。但是由于在協警的招收、錄用、管理等工作中不夠規范,協警隊伍普遍存在著文化水平偏低、工作積極性不高、隊伍不穩定等問題……如何加強協警隊伍的管理,提高他們的政治、業務素質,發揮他們的主觀能動性,學會做群眾工作,成了當前急需解決的問題。下面本人結合我局當前交通協警隊伍的實際,作淺顯的思考。僅供參考。

    一、有關數據

    1999年永康市公安局交-警大隊有民-警77人,占全局民-警總數的18.11%;2005年底,交-警大隊民-警81人,占全局民-警總數的15.51%,下降2.6個百分點。而在六年的時間內,永康市的道路、機動車輛、駕駛員隊伍發生了相當大的變化。1999年,永康全市機動車擁有量37550輛,駕駛員42019人;2005年,全市機動車擁有量108824輛,駕駛員138702人;與1999年相比機動車和駕駛員分別增長了197.7%和230.1%。交-警大隊在警力無法滿足的情況下,招收了大量協警作為交通管理工作的補充力量。目前,交-警大隊共有協警79名,基本分布在城區及路面中隊,主要從事路面管理、交通秩序維護等工作。在基層一線中隊,協警的數量大致為民-警的3倍。

    二、當前協警隊伍存在的問題

    1、隊伍整體素質不高。由于面向社會招募,進入“門檻”較低,因而人員比較復雜,文化程度普遍不高。據統計,在79名在職協警中,小學文化的1人,初中文化的16人,高中文化(包括中專、職高)58人,大專4人。一般在錄用后,經過簡單的短時間的培訓即上崗,因此政治素質和業務素質顯得參差不齊:政治上還把自己等同于一般老百姓;業務上對交通管理方面的知識知之甚少或者一知半解。所以在日常執勤過程中,由于業務不熟練或工作方法不當等原因造成的投訴較多。

    2、隊伍凝聚力不強。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一,付出多,得到少;而且因為“協助管理”的身份,協警在上路維持秩序、協助糾違時往往得不到尊重和認可,比民-警更容易受到傷害。因為政治上沒有歸屬感,經濟上得不到保障,導致了隊伍缺乏凝聚力。進入協警隊伍成了許多人特別是青年人的“權宜之計”,一旦有好的去處便一走了之。據統計,在79名協警員中,工作滿5年以上的不足15人,工作未滿1年的有42人。隊員的頻繁流動對培訓、管理等工作增加了難度,造成了諸多的不便。

    3、隊員紀律作風松懈。表現在協警員在協助糾違執勤過程中不能夠嚴格要求自己,著裝不規范,警容不整;在執法程序、文明用語、言談舉止等各方面不規范,缺乏自制力;根據個人喜好執法隨意,意氣用事,諸多情形下做不到冷靜耐心,而是顯得過于莽撞,促使個人行為失去了依據及準則,甚至于出現過激行為;對上級機關及大隊中隊制定的各項規章制度置若罔聞,自由主義嚴重;特別是8小時之外,個別協警放松了自我約束,甚至融于社會上不良現象而極大影響了日常工作。

    4、隊員特權思想較重。部分協警員在工作中沒深刻領會到應擔負的職責任務,警服上身無形中就助長了自身的特權意識,不僅不帶頭遵紀守法,甚至開特權車,如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶,駕駛摩托車不戴安全頭盔等;特別是在工作中對待人民群眾的態度上時常出現“冷、硬、橫、推”等現象。缺乏必要的敬業精神及奉獻精神,甚至于出現了為了私利而做一些有悖于自己職權內的事,使得整個協警隊伍中出現個別傷害群眾感情的事例,極大地損害了交-警隊伍在群眾心目中的形象。

    三、產生上述問題的主要原因

    1、沒有把好聘用協警的"進口"。協警的工作性質決定其應當具備優良的思想道德品質和較高的文化知識以及較好的身體素質,具備勤奮工作、勇于奉獻的吃苦精神等,但在實際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關系等社會各方面的影響較多,把聘用協警作為解決民-警和相關單位人員子女暫時就業的一個渠道,導致對聘用協警員的考察、考核流于形式。

    2、沒有開展必要的崗位培訓。協警的工作性質雖然是協助民-警工作,但其基本素質決定著工作效率和服務質量。但是協警在聘用后往往是進行幾天的隊列訓練就匆忙上崗工作;在實際工作中,也不能保證協警按時、定期參加培訓,往往是邊干邊學,造成工作效率和質量無法保證。

    3、日常教育管理無章可循。雖然支隊和大隊都制定了協警管理辦法,但是這些管理措施因為缺乏系統配套的監督制約措施,形不成系統的、規范的制度,因此使管理往往流于形式。

    4、用人機制不完善。用不用人,用多少人,工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據和法律保障;錄用和辭退不規范;時常加班加點卻得不到相應的報酬;凡此種種,在一定程度上打擊了協警的工作積極性。

    5、入警動機不純。有的協警認為臨時工干臨時活,干好干壞都無所謂,大不了走人。有的人目的不純、動機不正,存在穿上警服撈一把的思想,因此造成部分協警吃拿卡要、違規違法辦事的現象屢禁不絕。更有甚者認為反正是臨時工,出了事一走了之,換個地方而已。

    四、管理對策

    1、暢通進出渠道,保持協警隊伍的活力。

    協警員聘用質量的高低,關鍵在于入口把關是否嚴格。在聘用程序上可采取文化考試、目測、面試、體檢、政審等環節,擇優聘用,并主動接受社會各界的監督,要防止出現選聘上的不正之風,杜絕講人情,照顧關系,要堅決防止把那些品行不好,甚至有劣跡的人員招聘到協警員隊伍中來。近幾年,永康大隊在廣泛開展調查的基礎上,制定了協警統一的錄用和清退標準,堅持“公開、公平、公正”的原則,通過考試、考評等程序錄用,并簽訂相關合同;規定在三個月的試用期內,給予中隊較大的自主權,對組織紀律性差、難以勝任工作的人員,中隊提出建議,大隊確認后,一律不予錄用;對在工作中表現較差,有違法、違紀苗頭的,一律予以清退。

    2、明確協警的職能權限,充分發揮隊伍的協勤作用。

    加強對協警隊伍的教育管理,規范職責,要明確哪些可為,哪些不可為,嚴格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規定,做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面協警要協助民-警維護交通秩序,提醒和約束行人、車輛按照交通法規的規定通行,消除交通路障,做好現場保護、搶救傷員等服務性工作;要樹立交通協警的服務意識,把工作性質定位在“服務”上;明確規定協警不能單獨上路執勤執法,協勤行為必須在民-警的帶領下開展,在民-警的指揮下,有效維護交通秩序。同時要堅持不斷地開展法律法規,業務技能教育培訓和全心全意為人民服務,使協警員隊伍步入健康良性發展軌道。

    3、落實保障體系,保持協警隊伍的穩定。

    要做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心,及時了解隊員的思想動態,切實解決實際困難;重視對協警的權益保護,對不法侵害或打擊報復協警的行為,堅決依法查處;對有突出表現的協警,積極為他們爭取政治榮譽,增強協警隊伍的凝聚力和向心力。同時,按照《勞動法》的規定,使協警有勞動用工合同保障,通過多種途徑給予辦理醫療、養老、意外傷害等各種社會保險,消除協警的后顧之憂。

    4、建立考核獎罰機制,激發協警的工作積極性。

    只有依靠嚴格、公正、合理的考核,才能獎勤罰懶,優勝劣汰,充分調動協警的工作積極性。永康大隊從2002年開始對協警實行工作目標量化,完善月考核、年終評優等制度:對于完成月目標任務的,在考核后月兌現獎金;年終通過民-警測評、協警自評,中隊推薦,大隊長會議決定,評選出優秀協警,除給予通報表揚外,還給予一定的物質獎勵。在日常工作中,加強對協勤行為的監督、檢查,通過明查暗訪,定期對協警隊伍進行全面梳理,考察有無作風散漫、工作無成效甚至越權執法、以權謀私等侵犯群眾利益的問題,對發現的各類苗頭問題及早處置,決不姑息遷就。

    5、建立健全規章制度,加強協警隊伍的長效管理。

    加強協警隊伍的長效管理,必須完善協警的工作制度、教育培訓制度、督察考核制度、錄用辭退等制度;并經常性開展法律知識、執勤規范、服務意識以及職業道德等方面的教育;在日常工作中鼓勵協警開展自學自助,落實民-警進行傳、幫、帶,實行民-警連帶責任制。

    對此,寧波公安局海曙交-警大隊作了有益的嘗試:大隊以黨支部、團支部為樞紐,把協警和民-警凝聚到一起,通過組織協警參加黨團活動、民-主生活會,使他們在工作和生活中與整個集體融合在一塊,克服臨時觀念,以飽滿的熱情投入到工作中,充分發揮主觀能動性;每位協警都由一名思想、工作表現較好的民-警進行連帶管理,監督其工作表現,了解其思想狀況,幫助學習、指導工作,督促其不斷進步。對協警的管理列入民-警的考核內容。另外,須經常性開展協警隊伍整頓活動,召開民-主生活會開展批評與自我批評,查找隊伍管理中的薄弱環節,深刻剖析存在的問題及原因,明確解決方法,對暴露出來的問題落實整改措施。要通過各項制度的完善,加大對協警隊伍的規范化管理和正規化建設的力度,促進協警隊伍的健康發展。

    優點真是數不完!

    輔警個人工作總結

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    輔警工作總結簡短

    2021年輔警個人工作總結

    交通輔警個人工作總結

    思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇七

    認真學習黨的路線、方針和政策,積極參加學校的政治學習,提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業。

    二、兢兢業業、勤奮工作。

    首先,做好本職工作:

    1、備課深入細致:平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

    2、注重課堂教學效果。針對大學生特點,以理論結合實踐教學為主,不搞滿堂灌,注意案例的分析。

    3、積極參加校內外教學科研活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽老教師的公開課已經成為我的習慣,取長補短,以便更快的進入教師角色。這個習慣我會一直堅持下去。

    其次,熱愛學生:

    1、尊重學生,熱愛學生,平等對待學生,了解現在大學生的心理壓力,經常與他們談心。特別是畢業班的同學就業壓力非常大,他們經常會問一些就業問題,我總是盡我所能充分給予他們幫助。有時候想想教師的成就感也許只有寄托在我的學生身上,希望他們能夠取得成功后還依然會記起他們的老師。

    2、在教學中尊重學生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,這是個個性時代。要發展個性不等于放縱他們,要讓他們在學習知識的同時學會做人。

    臨近年終,回顧過去,總結經驗,吸取教訓,爭取在新的一年里有個好的開端,為學院的建設,貢獻自己的一份力量。

    時間過得真快,轉眼間一年又要過去了,馬上新的一年即將到來,在這辭舊迎新之際,首先在此帶上我的祝福,祝大家新年快樂!萬事如意!

    10月我從物控部調到財務這個工作崗位,說實在的雖然在倉庫已經工作3年,但對這個新崗位上的工作一點也不熟悉,什么都要從頭開始。正是在這個時候,領導們。同事們都耐心的給我講解,在遇到問題,遇到困難時幫助我,讓我在此后的工作中不斷學到新的知識,獲得更多的工作經驗。在此對領導們。同事們表示我衷心的感謝。

    在這個全新的工作環境里,不管是那個環節都要求很高,嚴謹。縝密。所以在這種情況下,我更要加倍努力,彌補自己的不足,在工作中,不斷積累,不斷學習,不斷總結,不斷提高自己,提高工作效率。

    俗話說“活到老,學到老”。只有這樣,不斷學習提高自己的工作能力,才能讓自己適應現在的財務工作要求。在來年的工作中,希望領導們。同事們監督我的工作,有不對,做錯的,請你們多給我指點,我立刻改正,并牢記于心。在這個全新的工作環境中,大家都是我的導師,希望領導。同事們繼續領導指引我。

    20__年的工作已經結束,在即將迎來新的一年中,我會繼續不斷的努力,嚴格要求自己,爭取把工作做得更好,不辜負大家的期望。

    在此祝公司20__年虎年龍騰虎躍,業績更上一層樓。

    思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇八

    一、嚴于律已,自覺提高政治思想覺悟

    我始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及一系列重要講話精神武裝自己的頭腦,不斷增強貫徹和執行黨的基本路線的自覺性和堅定性,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;認真貫徹黨的“”等重要會議精神和公安部的“五條禁令”,樹立人民利益高于一切的思想,以全心全意為人民服務為宗旨,尊重人民群眾,強化服務意識,虛心接受人民群眾的批評和監督。用實際行動踐行 “立警為公、執法為民”的要求和“人民交警為人民”的服務宗旨。在認真思想學習的同時,我自己嚴格遵守隊里的各項規章制度,能夠按時出勤,文明執勤,注重團結。在工作上,虛心向領導和老同志請教,使自己受益良多。

    二、加強學習,不斷提高自身理論水平

    在社會發展日新月異的時代下,我深知不斷學習和提高是多么的重要,只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。因此我堅持認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等專業知識,通過這些學習不斷提高自己的理論水平,堅持在實踐中學習,不斷夯實業務基礎。

    二、踏實工作,穩步提高交管業務水平

    我嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律,服從領導的指揮,聽從命令。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗,按時、保質保量完成上級下達的任務和糾違數,努力維護好自己轄區內的交通秩序,保證各種車輛、行人的安全通行;并且嚴格執行《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規定,對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育和處罰,對那些不理解我們工作的農牧民群眾進行耐心的說服教育、有理有節,向其宣傳《道安法》的相關知識,讓他們知道自己的行為的錯誤所在,提高人民群眾的道路交通安全意識。當不懂漢語的農牧民群眾發生輕微交通事故時,我發揮我的語言優勢,能及時協助民警對雙方當事人進行協商、調解,避免交通堵塞。對于上級布置的工作任務認真履行,不敷衍塞責。三年來,多次參加了省級、州級領導相關警衛開道任務,多次參加本縣州級現場會的交通管制和巡邏執勤任務,每次都能圓滿完成任務,得到了上級領導的充分肯定。在20xx年,由大隊領導牽頭,本人負責的“三大建設”之一公安交管信息化建設工作,評得全州公安交警系統信息化建設第二名。

    回顧三年的工作,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:

    一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

    二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,需繼續提高政治素質。

    誠然,在三年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同事的幫助下,在自身的努力下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業和維護社會和諧穩定的合格協警員。

    一、業務工作

    (一)加強領導,調研謀劃,實現巡邏組織合理化。縣城鄉安防大隊將奧運安保工作置于今年工作的重中之重,采取有力措施,切實加以推進。在深入調研論證的基礎上,大隊制定下發了《城鄉安防大隊巡邏工作實施方案》、《城鄉安防大隊社會面治安巡邏防控的實施方案》,及時召開巡防工作動員部署會,進行全面部署。一是加強指導。縣局副局長劉溯多次深入基層開展調研,及時發現問題,指導工作。巡警大隊充分發揮牽頭部門職能作用,抓好組織、規劃、督促、考評等工作,定期召開由派出所巡防民警、安防隊員參加的巡防工作分析會議,總結部署工作,推動發展;二是堅持“信息導巡”,充分發揮精確打擊效能。每天根據指揮中心警情預報和分析研判進行警力調整部署,并根據不同區域人員流動、季節變化、易發案時間變化等情況,進行認真分析,確定本巡區白天和夜間的重點巡邏時段,實行彈性工作制和錯時工作制,將巡防重點向繁華區域、偏僻地段、居民小區等重點要害部位以及案件高發區域延伸,提高與犯罪分子“碰見”機率,最終達到精確打擊的目的。針對“兩搶一盜”案件的特點,我們切實加強了夜間巡邏的力量。7月17日凌晨2時,四新、站前巡區安防隊員張利海、孟凡革等人正在執行巡邏任務。行至婦幼保健站門前時發現有個出租車司機行為異常,安防隊員們便上前詢問,出租車司機稱有人在搶劫,安防隊員們立即分頭行動,實施圍捕。由于圍捕得利,犯罪嫌疑人逃到縣工商銀行家屬樓頂樓后被安防隊員將其抓獲。巡邏現場抓獲率的提高,有力的遏制了“兩搶一盜”犯罪的高發勢頭;三是實行小單元建制和錯時工作制。在兩鎮劃分了19個巡區,每個巡區22人,由4個小隊長帶領,分四班24小時開展巡邏巡防。同時,在大洼鎮主要路口和治安復雜區域設置了8個治安聯防崗亭,形成了鐵桶合圍之勢;四是建立了指揮中心、大洼分局、田莊臺分局和巡警大隊共用治安信息平臺,每天發布一次,由巡警大隊按照治安信息的變化來調整聯防時間、聯防地段和聯防密度。

    (二)統一部署,改革勤務,實現巡邏防控實戰化。按照巡防資源效益最大化的要求,合理擺布安防隊員參與巡防工作,全面推行適應動態社會治安特點的勤務運行模式,實現巡防勤務由靜態向動態、由被動向主動化的轉變。一是巡防勤務實行24小時錯時工作制。大洼鎮兩個巡組每組9名民警、48名安防隊員,實行三班三倒,田莊臺巡組4名民警、16名安防隊員,實行四班三倒,田莊臺警務工作站6名民警、36名安防隊員,實行三班三倒。同時大洼鎮巡組車輛安裝gps衛星定位系統,并配備350兆無線對講機;二是指揮中心對巡警大隊巡防工作實施扁平化指揮。指揮中心借助350兆無線通信系統、gps衛星定位系統實時圖像對巡防車輛進行軌跡監控和回放,點名和軌跡監控出現異常情況立即向局長、主管副局長和巡警大隊長報告;三是突出防范重點。奧運安保期間,將縣委、人大、政府、政協等首腦機關,金融網點、各大商場及水、電、油、氣等重點單位,重要部位,人員密集地區,作為巡邏重點,最大限度地擠壓違法犯罪分子的活動空間,確保奧運期間城區的社會治安穩定;四是加大督查力度。縣公安局督察部門在對各巡區進行24小時不間斷督查的同時,在每個巡區都聘請3-5名巡防工作監督員,請他們給巡防工作出主意、提建議,對執行巡防任務的民警和安防隊員的工作進行監督。

    (三)長效管理,規范運作,實現巡邏防控常態化。縣城鄉安防大隊將規范運作安防隊員的巡防工作作為巡防機制建設環節來抓,以此促進巡防機制建設的各項工作要求和措施真正落到實處。一是完善考核方案。為保證巡邏防控體系建設的有效運作,大隊出臺了《城鄉安防大隊工作考評辦法》等一系列考核措施,真正做到分工明確,責任到人;二是落實考核獎懲。為提高隊員的工作積極性,大隊制定了《巡防抓獲現行獎勵辦法》,把現場抓獲、壓降案件、服務群眾情況作為考核的主要內容,考核成績與獎金掛鉤,對平時工作表現突出的隊員和中隊予于表彰獎勵,切實改變安防隊員巡與不巡、防與不防、工作好與不好一個樣的狀況。這些獎勵措施大大激發安防工作的熱情。在治理盜竊自行車專項行動中,大隊一班人積極想辦法,出主意,支新招,在自行車被盜案件多發的縣醫院、婦幼保健醫院、興隆三百等地采取了蹲點守候的措施,在從今年6月10日至15日的短短的五天內,抓獲盜竊自行車嫌疑人員2名,破案2起,查收自行車5臺,4臺已返還給失主;三是做到獎懲分明。大隊成立考核組,負責大隊日常勤務考核,先后共有20人次被扣分,3名隊員分別在大會上做出檢討、賠償損失,1名隊員被亮黃牌,對涌現出的兩名見義勇為有功人員各重獎1000元;四是樹立和培養典型。城鄉安防大隊用身邊典型弘揚正氣,在大隊營造一種人人奮發向上、爭優創先的良好氛圍,教育引導全體隊員。目前,大隊涌現出了十多名工作積極肯干,任勞任怨,不記個人得失的先進典型,促進了工作全面開展。四是配備了硬件設施。積極爭取黨委、政府的重視和支持,在鄉鎮主要路口和治安復雜區域設置了安防崗亭,為安防隊員配置了5臺警用車輛、30部對講機和65部強光電筒,統一制作了標準胸簽、為安防隊員隊伍建設提供了堅實的物質保障,努力滿足其巡防工作需要。

    (四)積極巡防,發現疑點,確保巡防工作取得實效。986名安防隊員分布全縣的15個鄉鎮的重要部位、公共場所,居民區。在案件的多發、易發、高發區進行嚴密防控,有效預防,制止各類可防性案件的發生。20xx年6月13日16時左右,大洼縣城鄉安全防范大隊東湖巡區安防隊員程黎明、楊中華等人正在執行巡邏任務,發現一個少年行蹤可疑,在居民區中來回出入,遂進行跟蹤。當該少年到一家中準備盜竊時,被當場抓獲。后移交大洼派出所民警帶回所內詢問得知,該人名叫李某(14歲)家住大洼鎮興順社區,供出伙同張某(13歲),于某(13歲)在大洼鎮醫院附近、鶴吉市場、居民區多次盜竊和入室盜竊的犯罪事實,帶破案件10余起。12月2日12時30分,大洼鎮第二巡區巡防民警史巖帶領安防隊員巡邏至黨校小區時,發現1號樓5樓一戶居民家的窗戶向外冒著濃煙,便迅速上樓查看情況,但該住戶家中無人。為確保居民群眾的生命財產安全,民警一邊撥打119報警,一邊疏散樓內群眾。稍后,消防官兵趕到現場,巡防民警和安防隊員協助消防官兵將大火撲滅。12月5日凌晨5時許,大洼鎮第一巡區巡防民警蓋錦山帶領安防隊員巡邏至金陽小區時,一名男子騎著一輛三輪車匆忙地從院內出來,看到巡邏的巡防民警和安防隊員,神色慌張,快速轉身逃走。大家覺得可疑,追上前去將其攔下,發現三輪車上裝著一個電動自行車電瓶,且該男子對電瓶來源含糊其辭,巡防民警和安防隊員遂將其帶至大洼派出所進一步調查。經民警訊問,該男子叫張峰,小洼人,因電瓶是廢電瓶,經核實后將該人放回,同時也得到了該群眾的贊揚。縣城鄉安防隊伍成為了公安機關不可或缺的輔警力量。

    建設服務性隊伍是城鄉安防隊伍建設的重要內容,縣城鄉安防大隊堅持把群眾利益放在首位,用忠誠和愛心贏得社會滿意。7月17日凌晨,幾名安防隊員巡邏至縣客運站北側時,發現化工橋小樹林里有一臺摩托車停放在那里,職業敏感讓大家立刻警覺起來,便上前查看情況。四周尋找并未發現有人,大家想這也許是一輛黑車或是誰丟失的車。隊員便守候在隱蔽的地方想看個究竟,直至天亮也沒有發現來取。于是,將此事報告了大隊,后經大隊查證此車是被盜摩托車,最終找到失主。7月18日,一名77歲的老大娘到大洼鎮串親戚,但下車后卻怎么也想不起親戚家住在哪里。兩名安防隊員孫志剛、趙德明了解情況后,趕緊把老人扶上車,從下午5點左右一直到深夜零時許,幾乎把整個大洼城區轉了個遍,也沒有找到老人的親戚家。兩人只好把老人送到了客運站附近的小旅店安頓下來。第二天一早,老人的親屬才把老人接走,臨走前老人和其親屬托旅店老板轉達對兩名安防隊員深深的謝意。截止目前,縣城鄉安防大隊共救助傷、醉酒、迷失和其他急難者28人次,為群眾做好事13件,受到群眾表揚信5封,收到錦旗1面。

    二、存在問題

    一是巡邏隊員整體素質參差不齊。巡邏隊員來自社會各個階層,文化素質參差不齊,加之巡邏隊員待遇不高,隊伍不穩定,人員流動性大,隊員素質難以保持在平均水平,不便于管理;二是一些安防隊員程度不同地存在厭戰畏難情緒,影響了巡防工作的正常開展;三是巡防工作效果不明顯,對街頭違法犯罪現行打擊力度不大;四是對外宣傳力度不大,離上級的要求存在一定差距。

    三、二〇〇九年工作思路

    (一)隊伍建設工作。

    一是強化隊伍管理, 提升隊伍形象;二是加強學習,提高法制意識,注重培養團隊榮譽;三是狠抓紀律作風建設,打造過硬的戰斗隊伍;四是從優待隊,營造拴心留人的環境。

    (二)業務工作

    一是開展 “三巡”(即“巡點”、 “巡段”、 ““巡崗”)與“信息導巡”有效結合,構建更密集的防控網,加大對社會面的控制。

    二是完善警情研判機制。警情研判是實現警力跟著警情走的前提。要進一步加強警情分析研判工作,健全動態布警機制。重點加強對“兩搶一盜”等多發性案件的研判工作,推動巡防網絡構建和巡防措施落實。

    三是完善巡防制度體系。著重完善管理、實戰、服務三大巡防制度體系。從提高城鄉安防工作實效入手,切實加大考核力度,真正把現場抓獲、壓降案件作為考核的主要內容,做到獎優罰劣,獎懲分明,堅決扭轉“巡與不巡一個樣”、“防與不防一個樣”、“干與不干一個樣”的不正常狀況,以強化安防隊員的責任意識和競爭意識,不斷提治安聯防工作的質量和成效。

    3頁,當前第3123

    思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇九

    那些曾經的歡笑,那些付出的汗水;那些前行路上的荊棘;那些為之付出的成就;都深深地埋藏于我們心中;定格為獨屬于你我的回憶。

    夢想,是對未來的一種期望;夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東西;甚至其可以視為一種信仰。

    退伍之后,我也從事了幾份不同的工作,但始終感覺那都不是我熱愛的職業。渾渾噩噩的過著每一天,對前途感到迷茫,隨著時間的洗禮,最初夢想不得不塵封在內心的深處。直到偶然看見昌寧縣公安局招錄輔警公告,才喚起了我年少時的夢想,我終于知道了自己內心所屬,為我堅定了前進的方向。

    在我加入查緝中隊之前我對這一份工作充滿著期待,充滿了熱情。但當我真正加入查緝中隊后,我產生了不小的失落感,開展日常工作后我的熱情開始慢慢消退,心里想著這和我們在電視電影中所看到的不一樣啊,我們不是應該穿著帥氣的制服,不分晝夜的穿梭于各種犯罪現場,與不同的犯罪分子做著較量,在刺激而又危險中度過嗎?而我現在怎么是一天到晚的站在大路邊對過往的車輛和人員進行檢查,重復著這種無聊枯燥的工作呢?雖然我也知道自己沒有擅長的技能,也曾懷疑自己是否能干好這項工作,我慢慢的學會將精力認真投入到每一次任務中,通過一次次磨礪,我認識到了查緝工作是公安工作的一個重要組成部分,這也是我難得機會,將是我人生成長過程中最為重要的歷練。

    在我加入查緝中隊中印象最深的是第一次參加查緝任務時,在班長的帶領下對臨滄到保山的一輛出租車進行檢查時,班長憑借多次的查緝經驗,說車上男子可能藏有體毒,讓我帶他先去做個尿液檢測,我按照學習的流程對該男子進行檢測,結果發現該男子確實有問題。我心想班長好厲害,這次查緝任務對我的成長有很大的幫助,就這樣一次次 “故事”,使我重新認識了人民警察的職責和擔當是多么的不易,是多么的不被理解,不僅要在生活中與犯罪分子作斗爭,有時還要面對強大的輿論壓力和群眾的不理解。更讓我我明白了我們公安隊伍的每一個崗位都是不可缺少的,都是重中之重,缺少了任何一個部分,都無法使我們這艘巨輪破浪前行。而現在的我就是這艘巨輪上水手,認真而又驕傲的堅守著自己的崗位。

    隨著工作的不斷沉淀,我調整好自己的心態,以積極而又踏實的態度加入到工作當中,重新煥發出工作熱情,繼續堅持最初的夢想。此時看著窗外一切事物都覺得格外的美好,我想這就是我開始轉變的一種表現吧!

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