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推薦支部書記廉政黨課范文匯總一
我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。
(一)黨建目標責任制完成情況
按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規范化的軌道。
(二)黨風廉政建設情況
我帶頭落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。
(三)綜治工作
進一步加強我局綜治工作，規范了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發生一起治安案件和違規事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。
(四)農村低保工作
20xx年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平，農村低保由年人均x元提高到了年人均x元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到x元、x元和x元。城鄉低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發放的方法。全年發放農村低保金x萬元。
(五)行政區劃和地名管理工作
完成了xx區、xx區的界線聯合檢查工作，按照勘定的行政區域界線協議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了與和xx縣地界糾紛及本旗范圍內地界糾紛4起。積極協調相關部門豎立了xx鎮路標指示標志牌塊。
(六)社會組織管理工作
堅持培育、監管并重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為民間組織的健康發展、逐步壯大提供了寬松良好的發展環境。新增社團1個、民非企業單位3個，完成了全旗社團和民非企業的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
(七)社會福利和社會事務工作
“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查核實，全旗共有城鎮“三無”對象17人，按每人每月x元的新標準一次性補差發放全年的救助金xx萬元。
民辦福利事業蓬勃發展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位張，現入住位老人，床位利用率達%。民辦福利事業作為社會福利事業的重要補充，已呈現出良好的發展態勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼x萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協會資金x萬元，救助貧困大學生xx人，每人x元;爭取自治區福彩資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人x元;爭取慈善總會資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人x元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于20xx年立項。該項目建筑面積x平方米，占地約xx畝，總投資xx萬元。于20xx年x月xx日通過招標由xx有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環境優美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫療、康復、養老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業的發展。
殯葬服務管理穩步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了xx殯儀館建設規劃。清明節以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡x人，火化x人，火化率為%。加強了公墓的內部管理工作，各項服務達到了規范要求。
收養登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養登記合格率%。
(八)干部“十進村”服務工作
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創先爭優活動。
(九)在班子中所發揮的作用
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
三、需加強和改進的幾點
1、繼續加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;
3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。
述職人：
推薦支部書記廉政黨課范文匯總二
20xx年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發展，為建設本質安全型企業發揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。
一、黨支部基本情況
xx煤業公司xx煤礦成立于x年x月xx日，截止目前，在冊職工x人，干部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個，一個xx黨支部，三個基層隊組設有x名政工隊長。
二、黨支部20xx年工作總結
我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復雜的社區關系，臟亂不坎的礦區環境，統一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力，有效促進了我礦的建設發展;積極開展文明和諧單位創建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發展提供了良好環境。
(一)、加強領導班子建設，不斷提高領導水平
一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規劃安排了學習內容。先后組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委下發的懲治和預防腐敗《規劃綱要》、黨的xx大報告部分內容、山西焦煤“32255”發展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神;通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創造性，增強了克服困難、創業奉獻的意識，為我礦建設發展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。
二是扎實有效地開展以“整頓干部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動征求基層隊組、科室意見和建議，在征求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會;會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評;通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。
(二)、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識
一是高度重視政治理論和業務知識學習。把政治理論和業務知識學習作為提高管理干部理論水平、業務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部并根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規定《領導干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查;6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。
二是根據兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹干部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。
(三)、加強黨組織建設、充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用
一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關系接轉，并開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發展標準，發展了2名預備黨員，保證了黨員發展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。
二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞“黨支部抓規劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創業績”的整體思路，著力規范了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先后制定了五項管理制度，進一步規范了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發揮黨員在安全生產中的“雙示范”作用，制定了“一區兩無”、“三違幫教”制度，有效發揮了黨員在安全生產中的示范作用和先鋒表率作用。
(四)、加強企業文化建設，促進職工素質全面提高
一是以豐富職工業余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材;舉辦了慶中秋趣味比賽;開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯誼活動;通過活動的開展，企業的凝聚力、戰斗力明顯提高，“求實進取、創業奉獻”的企業精神逐步增強。以提高職工隊伍素質為重點，制定了相應的培訓教育規劃，制定了礦、科領導聯點包隊考核辦法，協助隊組抓培訓教育、宣傳企業形勢任務，抓規范管理提高職工素質和安全意識。并針對綜掘二隊新組建人員，業務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產培訓，職工素質有了全面提高，安全生產有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。
二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創辦了《簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業動態;定期更換以安全宣傳為內容的黑板報;建立了文明煤礦廣播站;在礦區顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗;在礦區主要場所懸掛了安全標語;在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示;組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽;形成了濃厚安全文化氛圍，發揮了良好的教育作用，促進了安全生產。
三是理清思路、理順關系、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創建活動。制定了我礦創建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿于礦井建設、企業管理、生產、經營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創建活動的順利開展，規范了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環境，生活質量為重點，凈化、美化、硬化了礦區主要道路和辦公樓廣場;臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環境。
四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發揮工會、共青團組織在企業中的脊梁和紐帶作用。礦工會委員會根據實際情況，成立基層分工會組織，并對4個分工會主席進行了直選;對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎;成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少于4次;建立了井口安全接待站，成立了群監網員隊伍，檢查匯報工作已正常開展;基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發展起到積極作用。
(五)、加強黨風廉政建設，促進企業健康發展
一是礦黨支部根據公司黨風廉政建設的安排，成立了我礦黨風廉政建設領導小組，和基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確責任，形成了黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定下發了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和12項規章制度，把黨風廉政建設和安全生產擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進干部的廉潔自律和政治生命的安全。
二是制定了隊組工資分配監管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執行公開透明的工資分配辦法，堅持“三公開、兩上墻”制度，并在礦辦公樓外設立了舉報信箱，公示了舉報電話，實現了零舉報、零上訪。
三是根據兩級公司“黨風廉政宣傳教育”活動月安排，我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項主題活動”，積極組織參加晉北公司開展的“十個一”系列活動，并在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄，結合我礦實際開展了六項廉政宣傳教育活動，組織機關、隊組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識考試，組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政短信征集活動，使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。
四是為了扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，根據兩級公司的統一部署和要求，制定了我礦集中開展煤焦領域反腐敗專項斗爭的實施辦法，通過宣傳教育，組織各牽頭部門按照工作流程，依據工作內容認真進行了自查自糾活動，要求各單位對照梳理出的突出問題，認真研究制定了相應的整改措施，進一步推動了我礦生產經營管理的規范運行。
(六)、加強社會治安綜合治理，實現礦區安全穩定
文明煤礦周邊條件復雜，鄉村公路穿行于礦區，村民干擾多，治安保衛難度大。我礦在保衛人員少，素質差的情況下，不斷增加治安保衛人員由4名增至10名;不斷加強治安隊伍建設，重點進行業務知識培訓和軍事化訓練，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力;在此基礎上，充分發揮黨政工團齊抓共管和群防群治的作用，開展創建平安企業活動;礦綜治領導組和每個隊組、機關支部簽訂了社會治安綜合治理責任書;礦成立了由機關科室組成的治安巡邏小分隊，每天夜間協助保衛人員開展治安巡邏任務，每天班前會匯報治安巡邏情況，有效促進了礦區社會治安綜合治理工作;對所有作業場全部配備了消防器材，所有單位均簽訂了消防安全責任書;“11.9”消防日在全礦范圍內廣泛開展了消防知識考試、簽名活動、消防演習等宣傳教育活動;在日常工作中定期進行消防安全檢查考核，責任到人，重點加強了火工品管理和重點場所的消防監管，實現礦區平安穩定發展。
三、20xx年黨支部的工作思路
(一)、指導思想
20xx年我礦黨支部工作的指導思想是：以黨的xx大精神為指針，以山西焦煤“32255”發展思路和工作總體部署為指導，按照兩級公司黨委工作安排，全面貫徹科學發展、安全發展、和諧發展理念。按照黨建質量標準化要求全面加強黨組織后勤建設、干部隊伍素質建設、企業文化建設，在我礦技術新、裝備精、管理強、效益高、安全好、環境美現代化礦井建設中提供堅強的組織保證。
(二)、20xx年工作思路
1、加強各級班子建設工作
一是認真按照“四好”班子建設的要求，強化學習、提高素質，增強礦、隊兩級班子在偏遠礦區，艱苦環境工作的適應能力，應戰能力，形成團結協助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風;強化民主管理，提高民主意識，堅持領導班子議事規則、重大事項集體討論、民主決策，充分發揮集體智慧，增強班子整體功能，促進企業健康發展。
二是強化各級班子的作風建設，把“求實進取、創業奉獻”精神貫徹到礦、隊兩級班子的建設中，努力形成想干事、會干事、干好事、干成事、群眾擁護的工作團隊。強化基層黨組織建設，認真制定我礦黨建質量標準化建設詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把礦、隊兩級班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體。
三是大力加強黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關心而又需要深化輔導的課題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高;并要認真做好入黨積極分子的培養、教育、考察、發展工作，做到成熟一個，發展一個，切實加強黨員“后備軍”建設。
2、狠抓教育學習活動
一是把學習黨的xx大精神作為明年的首要政治任務，要按照兩級公司黨委要求，爭創學習型黨組織，制定切實可行的學習規劃，明確學習重點，落實學習內容，在抓好中心組學習的同時，帶動全礦學習活動的開展，采取集中學習和自學相結合，專題講座和理論輔導相結合，融會貫通，入腦入心，指導實踐，推動工作。
二是以開展先進性教育活動為抓手，大力加強黨員思想政治建設。繼續通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動，解決黨員政治上的堅定性問題，切實增強黨員服務企業發展的自覺性，抵制歪風邪氣的戰斗性;解決黨員思想道德上的純潔性問題，做到顧全大局、公道正派、求真務實、勤奮敬業、生活正派、廉潔自律的自覺性;解決黨員行為上的先進性問題，使之做到以身作則，率先垂范的帶頭性。
三是以開展形勢任務教育為載體，廣泛深入的對職工進行形勢任務的宣傳教育活動，強化廣大員工的發展意識、安全意識、效益意識、責任意識、落實意識、創業意識和危機意識的宣傳教育，使廣大員工樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想，深刻理解企業創業和企業發展與每位員工的關系，深刻領會企業又好又快發展的深刻內涵，增強每位員工的緊迫感、使命感，增強工作的主動性、積極性和創造性。
3、繼續開展好文明和諧單位創建活動
一是加快凈化、美化、綠化礦區步伐，為職工營造舒適優美的礦區環境。按照礦井建設的整體規劃設計，合理規劃礦區凈化、美化、綠化工作，處理好眼前利益和長遠利益的關系，克服重復投入;要高標準建設，處理好投入和產出的關系，注重實際效果，杜絕浪費，使礦區環境形成人與自然、人與環境的和諧發展。
二是創造條件，搞好服務，改善職工文化生活。加強礦區文體活動中心建設，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間，學習有陣地。
三是加強企業文化建設，促進企業健康發展，在礦井的建設和發展中塑造文明煤礦特色的企業文化。制定符合我礦實際的企業文化建設實施方案，把企業文化、安全文化、廉潔文化有機結合，相互推動，達到塑造人、凝聚人、激勵人的目的;發揮黨政工團齊抓共管優勢，研究和探索新建企業文化建設新方法、新載體，不斷研究新情況，解決新問題，不斷促進企業文化建設取得新成果，更好地服從、服務于我礦的各項建設。
4、搞好黨風廉政建設工作
一是抓好黨風廉政的制度建設，從制度建設上規范各級干部的從業行為，從制度建設上提高各級干部的防范意識，把自律和他律有機結合，使廉政建設走向制度化、規范化。
二是搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍，使各級干部自覺養成嚴明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風，確保各級干部政治生命安全。
三是加強監督、健全和完善黨風廉政建設責任制和重點部門、重點崗位、重點環節和重點人員的監督機制，嚴厲懲治和查辦違紀違法案件，嚴肅查處失職、瀆職、濫用職權、權錢交易的案件，堅決杜絕各類違法違紀案件的發生。
四是搞好效能監察工作，提高企業管理水平，對重點工程建設項目，大宗物資采購，認真按照上級有關規定辦理，件件工程項目做到手續完備、達到要求，符合標準，實現規范化建設、規范化管理。
五是重視群眾信訪工作，密切聯系群眾、依靠群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態。
5、搞好社會治安綜合治理工作
一是加強治安保衛隊伍建設，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力，選樹培養一支作風優良、紀律嚴明、業務過硬的治安保衛隊伍，確保礦區一方平安。
二是加強綜合治理，維護礦區和諧穩定。保障全礦無干部黨員違紀違規現象，無集體上訪，無刑事案件，無治安案件，無參與邪教，無黃、毒、賭、封建迷信現象，為礦區各項任務完成，為職工的工作、生活提供環境支持。
三是抓好員工的法制教育，有計劃、有步驟地搞好“五五”普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀守法的合格公民，促進企業在法制化、規范化的軌道上健康發展。
總之，我們文明煤礦黨支部在兩級公司黨委的正確領導和大力支持下，加上日已積累的工作經驗，團結拼搏、開拓創新、扎實工作，切實做好我礦黨支部的各項工作，為晉北公司各項建設做出應有的貢獻，積極推進和諧霍煤建設，以飽滿的精神風貌、優良的工作作風和優異的成績向公司黨委獻一份厚禮。
推薦支部書記廉政黨課范文匯總三
各位領導、各位父老鄉親：
大家好!
今天我非常榮幸能夠以關帝村黨支部書記候選人的身份站在這里演講，首先，我要感謝各位對我的支持和信任，無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意!
我叫 ，漢族，44歲，中共黨員，高中文化，曾擔任過關帝村村主任一職，現任關帝村代理支部書記。
首先感謝組織將我推薦為關帝村黨支部書記候選人。我現將個人競選支部書記幾大優勢給予介紹：第一，我本人有廣泛的社交實力，有吃苦耐勞、膽大進取的開拓奮斗創業精神，對新農村建設、招商引資奠定基礎。二是近幾年通過擔任村黨支部書記、村委會主任以來，積累了豐富的農村群眾基層工作經驗，有熱情服務、禮貌待人的工作作風。三是我有一個非常團結和睦的家庭，全家人都有一顆熱情服務群眾的心，并且非常支持我的工作。我在工作中對群眾熱情，竭誠服務，不擺官架子待人，不以權謀私，在工作中牢記黨的宗旨，以一個優秀共產黨員的標準樹立黨的光輝形象。 如果我這次競選關帝村黨支部書記一職成功，我將依據關帝村的實際情況做好以下幾個方面的工作：
一、 黨建工作方面
1、切實加強以黨支部為核心的村級班子建設，全面提高黨支部的執政能力為重點，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。定期組織我村黨員同志學習國家各項方針政策，為我市的“五大興市戰略”和“363”工作計劃充分做好先鋒帶頭作用。 2、堅持發展黨員工作的“十六字”方針和流動黨員的管理，努力培養村級后備干部，為黨組織增添新鮮血液。針對我村黨員干部面臨老齡化現狀，我們要把村內有膽實、能吃苦耐勞、有改革創新精神的高素質青年，鼓勵他們申請入黨，吸收他們成為入黨積極分子，為關帝村培養干部后備力量。為加快我村新農村建設步伐，吸收一批思想道德修養好、有開拓精神、勇于擔當責任、具有應對挑戰能力的年青人進入干部隊伍中來，創建一支政治經濟一體化發展的基層領導隊伍。
3、繼續加強黨風廉政建設責任制，提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，讓每個黨員都牢記為民服務的宗旨，永葆黨性的純潔性和先進性。
二、 產業發展方面
以“五大興市戰略”“363”工作計劃為主導，以“產業倍增”“都市農業示范”為我村經濟發展方向，帶領村民加強產業結構調
整，發展都市生態農業， 加強對我村的經果林建設規劃，依托我村臨近平樂古鎮旅游核心區的資源以“五大興市戰略”“363”工作計劃為主導，帶領村民加強產業結構調整，發展都市生態農業，引入平樂古鎮旅游資源為發展目標。爭取向生態關帝和綠色關帝奮斗。
1、針對我村在20xx年以前經果林建設已種植150畝，部分村民已見收益，所以我村爭取在三年內發展到500畝以上，以此形成產業規模型發展規劃，加大村民的經濟收入，提高生活質量。
2、進一步加大農業種植技術的培訓和考察，組織一批過硬技術骨干加強對經果林種植技術的指導，協助群眾搞好產業發展。
3、做好本村基礎設施建設，爭取多方面引入外來產業投資。
三、 重點項目建設
1、本著便民、為民的理念，用好用活村級公共服務資金。力爭在20xx年年底完善我村繞場路→(16-17-7)組到大石村3公里左右水泥路硬化工程，使之山區3個組和花秋山，繞場路形成旅游環線，對山區3個組1千多畝土地資源能達到有效開發。
2、爭取在三年內實現對我村活動中心的修建工作，使
我村村民的文化娛樂和文明生活素質達到進步提升。 不管這次競選結果如何， 我將繼續認真學習黨的知識國家法律，服務于新農村建設,善于思考、解放思想、勇于實踐，科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對復雜局面，依法辦事和總攬全局。做到權為民所用,進一步增強事業心、責任感和使命感，牢固樹立為人民服務觀念，傾聽群眾呼聲，盡心盡責做一個服務型的黨員干部。
我認為，對于一個真正的共產黨員來講，競爭結果并不重要，重要的是始終要有一顆全心全意為人民服務的赤誠之心。如果我競選村支部書記職位失利，說明我工作還存在不足之處，我將今后更加努力，全力支持村兩委領導班子的工作。
謝謝大家!
推薦支部書記廉政黨課范文匯總四
各位領導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在鎮黨委的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發展觀成果為載體，以拓展社區服務領域和質量及深入開展學習科學發展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協調、可持續發展的社區黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，著力體現社區連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
擔任社區黨支部書記以來，我始終將加強學習，勇于實踐，不斷提升自己綜合素質和為民服務水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰斗力，提升社區辦公條件和為民服務水平，積極推進社區自身建設為重點。現將一年來學習、工作、黨廉開展情況總結如下：
結合實際，認真扎實工作，認真貫徹執行上級黨組織關于黨建工作的決議、決定落實情況，落實基層黨建工作責任制、健全黨組織制度，不斷推動社區黨建工作再上新臺階
一是積極探索積累社區黨員管理途徑和模式。社區黨支部針對社區黨員成分復雜，多層管理的狀況，積極探索和積累新時期社區黨員管理的途徑和模式，社區黨支部不等不靠，采取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區黨員管理的模式，取得了一定的成效。
1、支部按照“一月一會制”，每月召開支部會議，帶領社區黨員學習黨章黨程，聽各個黨員的工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。通過這一管理模式，確保了黨支部每一名黨員參與到黨支部建設中來。
2、社區黨支部進一步完善和規范以黨員“三會一課”為重點的黨員學習管理制度，認真做好績效考核工作，進一步健全和完善社區黨支部和社區各項規章制度，著力提升為民服務的水平和工作效率質量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。
3、支部始終將關心下崗職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作，支部以開展黨員入戶隨訪工作為平臺，及時了解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區黨支部及時予以協調和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部黨員自愿幫助困難職工和殘疾群眾。
4、領導社區黨支部以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體，豐富社區黨員和居民群眾的業余文化生活，增強社區黨支部的凝聚力和向心力。社區黨支部利用社區文化健身廣場舉辦了10幾場文化演出活動，在活動中，社區黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區居民群眾的好評和歡迎。
二是著力打造社區志愿服務隊伍，全面開展為民助民工作。社區服務是社區建設工作中的核心任務。20xx年度，社區黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”原則，在社區建設中，深入開展社區服務工作，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志愿服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。在社區黨支部的帶領下，志愿者服務組織針對轄區單位、居民群眾的需求，組織開展了便民服務。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。
三是進一步完善了社區社區黨建等制度。在鎮黨委的正確領導下，在轄區單位的大力支持和幫助下，為建設和諧社區提供了良好和寬松的大環境;為轄區黨員參與社區建設工作開創了新的渠道和途徑。
四是積極開展在職黨員進社區活動，擴大社區服務覆蓋范圍，提升服務領域。通過社區工作人員開展入戶調查登記進行了解，通過召開社區黨建聯席會，與駐轄區單位黨組織協商，積極探討轄區駐地單位參與社區建設的渠道和途徑。20xx年度，轄區黨員根據社區的實際，扶貧幫困等社區事物參加黨員100多人次。體現出模范帶頭作用。五是扎實認真完成其他各項工作任務。一是召開低保工作會議。二是扎實認真實施了黨建帶工建、團建、婦建等工作，有力的推動和提升了社區工建、團建、婦建等工作，使社區青年、婦女工作再上了一個新臺階。同時高度重視社區退休老干部工作，成立了專門機構，認真開展老干部服務工作。
存在的問題和不足：
一是理論素質有待于進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業務學習少，在這方面需要加強，以應對新時期對社區工作提出的新要求。
二是觀念更新不夠到位，習慣于舊的思維方法。社區各項工作無論在工作職能、任務、內容上，還是工作范圍、服務對象以及工作環境上都已發生了根本的變化，要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展，牢固樹立起科學、開放、發展的思想觀念，但社區在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統觀念，往往習慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣于憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作，思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創新精神。在今后的工作中，我們將繼續圍繞社區中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。
推薦支部書記廉政黨課范文匯總五
按照縣委的總體部署，重點辦黨支部自x月x日啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求，在以xx書記為組長的縣委第六督導組的精心指導下，扎實推進學習教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期，經過群眾提、自我找、上級點、團體議等方式，我辦黨支部對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，針對領導班子“四風”問題和作風之弊、行為之垢，進行了深刻分析檢查，明確今后進一步改善作風的整改方向和具體措施。現就對照檢查情景報告如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定精神情景
自成立以來，重點辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央堅持高度一致，以黨章為準繩，忠于祖國、忠于人民，強化政治意識和大局意識，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了必須成效，但也存在一些不足：
(一)遵守黨的政治紀律方面
重點辦班子總體較好，政治立場堅定，黨性覺悟較高，組織原則性較強，但也存在政治上不夠敏感等問題。如對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不能進行駁斥，缺乏維護自我政黨的政治職責和擔當，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制;對社會上的一些錯誤思想和偏激言論的警覺性不夠，不能及時制止。
(二)貫徹中央八項規定方面
堅決擁護并執行中央八項規定，總體還好，但也存在調查研究不細致等問題，下鄉鎮了解掌握情景不全面、不深入、為基層群眾異常是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設影響當地群眾生產生活及施工爆破導致紅線外民房受損等問題;“三公”消費在八項規定出臺后有所下降，但仍有下降空間等等。
二、“四風”方面存在的突出問題
為切實找準“四風”問題，重點辦黨支部經過書面發函、集中座談、個別訪談、接訪聽訴、進村入戶、實地調研等各種方式，廣泛征求了各個層面的多方意見和提議，經梳理歸納在“四風”方面的問題有6條。雖然重點辦班子多年來進取履職、扎實工作，在加強作風建設上也總體較好，但對照理論夢想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這四面鏡子，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，在“四風”方面仍然存在一些不足和問題。
(一)形式主義方面
主要表此刻學風不夠扎實。習慣以文件貫徹文件、以會議落實工作，學習時緊時松。單位工作分解職責不夠明確，跟蹤推進力度不夠，有時存在效率不高現象;理論學習次數不少、記錄較多、效果不高，主要表此刻每次都以集中開會學習方式，沒有改善學習方式，創新學習資料，經過走出去或請進來，提高學習的吸引力和效果;工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強、創新性不夠，實效性不高。工作總結、報告、方案存在模塊化現象;征地拆遷工作有時缺少跟蹤督導，工作時緊時松，對制約拆遷推進的關鍵問題、難點問題解決、落實還不夠，進展還不夠快。
(二)官僚主義方面
主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調研不夠、關心職工不夠等問題。雖然領導班子按照縣里要求，經常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉村拆遷工作管理不嚴等問題，具體表現為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關心相對較少;下任務壓擔子較多，教方法、出點子和激勵相對較少;關心大家的身體健康較多，與干職工“拉家常”交心相對較少;工作中看結果效果較多，分析原因條件相對較少;有的干職工工作量偏多，有的相對較少。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務繁雜等困難，業務股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領導班子，要切實履行好職能，合理調配好隊伍和車輛，規范人財物管理，科學民主決策，優化各項工作。
(三)享樂主義方面
主要表此刻安于現狀、進取不夠。近年來經過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了必須成績，工作基礎也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，工作中逐漸有自滿思想，創新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表此刻隨著工作時間的不斷增長，工作活力、工作勁頭有所衰退，有松懈想法;擔當精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發，小滿即安;進取創新精神不足，思想解放的力度不大，推進工作中存在思維定勢和慣性做法依靠，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現象，工作精細化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔當、愿負責的勇氣和膽識不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。
(四)奢靡之風方面
具體表此刻整治鋪張浪費力度不夠。由于贛龍鐵路擴能工程建設的需要，干部職工下鄉較多，外來辦理業務人員不少，公務用車油費修理費、公務接待餐費、辦公用品支出仍不少。雖已嚴格控制標準，厲行節儉，但仍存在問題和不足：如來客較多時會超出“四菜一湯”標準，有時其它陪餐人員較多。單位2部辦公用車的油費、修理費在保證公務需要的基礎上，仍需合理控制支出。辦公資源浪費行為仍然存在，辦公時間有些辦公室燈火長明，空調長開。在辦公用品方面，偶爾會出現文件資料重復超量印刷，用水用電不節儉等浪費現象，今后要進一步厲行節儉。
三、產生問題的原因分析
針對查擺出來的“四風”問題，本辦經過深刻剖析，充分認識到這些問題只是癥狀，病根還是在黨員領導干部的思想靈魂深處和單位管理制度層面。拋開客觀因素，從主觀方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：
(一)職責意識不強。形式主義的實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、缺位，沒有用科學發展觀指導實踐，職責意識不強。作風建設永無止境，學習風氣不夠實在問題的存在，證明重點辦班子成員在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義、功利主義和經驗主義，沒有用科學發展觀來指導實踐，沒有活到老學到老的思想和行動，直接導致工作水平和創新本事的下降。近年來，單位在人少的情景下，承擔了很多的職能工作和中心工作，雖然大多卓有成效，社會反響也不錯，也證明了大家都盡心盡力履行職責，但確實存在重工作輕學習、重服務輕管理現象。雖然在學中干、干中學，但工作與學習總是一只手硬、一只手軟，對學習的重要性認識不足，學風建設未能抓緊抓實，導致班子總體本事不斷透支，干部水平沒有可持續發展，存在吃老本現象。學習永無止境，作風建設永遠在路上，沒有，僅有更好。隨著會昌加快振興發展步伐的新形勢、新要求，對各級各部門，對各位領導干部的要求會就高，工作會面臨不斷涌現的新問題、新挑戰、唯有樹立科學發展觀、端正學風、不斷強化學習資料與效果，才能逐漸擺脫思想僵化、辦法老套、效率不高、本事不強的現狀，才能切實解決好自身理論素養提高與服務群眾水平提升問題，才能抓工作真正抓到點子上
、抓到群眾心坎上，才能切實擔當起振興會昌發展的歷史職責。
(二)服務意識不強。官僚主義的實質是公仆意識、服務意識缺失和群眾觀點的淡薄，根源在于“官本位”思想。我辦在官僚主義方面主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調研不夠、關心職工不夠等問題。這些問題的出現，證明“官本位”思想仍然殘余在班子成員心中。我辦班子成員全部出身農村，對基層有較為深厚的感情，但隨著權力的加大、環境的變化，有的思想仍有所變化，群眾觀點出現必須偏差，雖沒有故意刁難群眾、吃拿卡要等不良行為，但離全心全意為人民服務的宗旨仍有必須差距。如有的深入基層、深入群眾不夠，沒有應對面認真細致地傾聽群眾疾苦與呼聲，掌握第一手資料，缺乏焦裕祿同志“嚼別人吃過的饃沒味道”的求實精神，這往往會導致工作質量的下降，甚至于對工作的基本分析確定與決策;有的有時對群眾來信來訪不夠耐心細致，沒有換位思考，未能及時為群眾排憂解難，解決影響他們生產生活的切身利益問題;有時還會滋生自滿情緒和優越心理，沒有與廣大干部職工、基層群眾打成一片，思想上行動上沒有密切聯系群眾，堅持黨與人民群眾的血肉聯系，待遇上要求特殊化，工作中擺官架子。這些都是宗旨意識不夠牢、群眾感情不夠深，黨性覺悟不高的具體體現，沒有很好地踐行“領導就是服務”、“黨員干部的權力
是人民給的，必須全心全意為人民服務”的工作誓言，這說明在世界觀、人生觀、價值觀等方面不一樣程度地出現了偏差，容易為享樂主義的滋生供給思想土壤，要堅決糾正。
(三)進取意識不強。享樂主義的實質是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀、人生觀、價值觀沒有正確牢固樹立。我辦的享樂主義問題主要表此刻安于現狀、進取不夠。總的來講，應對單位人少事多的工作現情，班子成員們都能做到吃苦耐勞，盡心盡力，工作也有條不紊，平穩有序。但由于單位管理的一些客觀原因和主觀上的低調求穩務實心理，單位工作的整體進取性沒有得到充分發揮，創新機制和本事欠缺，亮點特色較少，沒有更好地提升單位形象和地位。班子成員有的產生“船到碼頭車到站”的消極想法，不能時刻堅持旺盛的進取心和奮斗精神;有的認為守好攤子不越位要緊，工作上有顧慮，不敢想不敢干;有的以老經驗處理新問題，自我感覺良好，工作上生活中放松要求。對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚有所放松，對社會上的物質享受攀比思想有所抬頭。必須時期存在著“小節影響不大”的思想誤區，對正風肅紀放不開手腳，沒有正確運用批評與自我批評這個有力工具，領導班子成員間還存在談心交心不夠充分，相互提醒拉不下頭子、怕不利于團結、怕影響和諧等思想顧慮等等。這些問題產生的直接原因除了制度上的缺失、管理上的缺位，主要在于沒有牢固樹立馬克思主義的人生觀、價值觀和社會主義的榮辱觀，有的理解不深，
有的出現了偏差。思想出現了偏差，行動自然偏離正常軌道。
(四)制度約束不夠。奢靡之風的實質是物欲膨脹的結果之一。奢靡之風問題的存在，證明重點辦班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜金主義、享樂主義的影響。重點辦的奢靡之風主要表此刻八項規定出臺前鋪張浪費整治不力。由于鐵路建設需要，來客較多，也因領導干部熱情好客心理影響，重點辦的招待費必須時期內確實較高，在用餐用車管理上沒有有效的管理制度和方法約束，執行又往往不嚴。八項規定出臺后，縣里也采取了各項有效措施，單位根據實際情景，大力整治公款吃喝、公車私用、公物私占等問題及行為，取得了必須成效。領導班子成員率先垂范，以身作則，在貫徹執行中央八項規定及省委、市委、縣委若干規定上對自身要求應當說是嚴格的，但在公務接待中會有擔心接待標準下降會影響上下級關系的心理;也還存在在“小節”上對自身要求不夠的行為和現象。
四、今后努力的方向和整改措施
(一)今后努力的方向
堅持從領導帶頭做起，發揮好的示范帶頭作用，弘揚蘇區精神和焦裕祿精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對查擺出的“四風”方面問題即知即改、立行立改，以實際效果取信于民，以作風轉變推進各項工作的有效開展。
1.抓好常態學習與調查研究，培養創新本事。一是持之以恒抓好理論學習，打牢思想基礎。要時刻打牢馬克思主義理論功底，堅持終身學習。要把中國革命歷史、馬克思主義經典著作、中國特色社會主義理論體系、黨的優良傳統、先進典型等，原原本本學、逐字逐句學、反反復復學，異常是要緊密結合重點辦實際，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神及總書記系列講話精神，努力掌握主要資料和精神實質，切實領會新觀點、新論述、新要求，時刻堅持政治上的堅定和思想上的清醒，真正用先進理論武裝頭腦，指導實踐，切實把學習成果轉化為推進我縣重點項目建設快速發展的思路和舉措;二是要結合本職工作，優化學習方式與資料，加強調研與思考。要在全體黨員干部中牢固樹立活到老學到老的思想，創造條件采取“走出去引進來”的方式，優化學習資料，提高學習的針對性和實效性，引導大家廣泛學習各方面新知識，強化大家實地調研。堅持每周下基層調研制度，提高學以致用水平。培養創新思維，增強創新本事，努力實現本事的不斷提升，開拓進取，與時俱進，為鐵路建設服務好，為推動我縣經濟社會發展做出應有的貢獻。
2.主動了解群眾的訴求，增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改善群眾工作方法，進一步密切同人民群眾的血肉聯系。一是主動深入群眾了解訴求。針對這次活動中梳理出來的民生突出問題異常是關系到鐵路沿線群眾的生產生活問題，要根據原先建立的問題臺賬和整改措施，及時落實整改時限。要真正撲下身子，深入基層了解單位業務開展情景及當地群眾疾苦，努力在群眾反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，有效減少來信來訪數量，切實改善作風;二是多辦為民之事。無論在縣城中心城區拆遷，還是三送，無論是鐵路拆遷，還是辦公用品，要牢記為民務實清廉的總要求，始終堅持把群眾利益放在首位，把團體利益放在首位，摒棄個人主義思想，領導干部要帶好頭，緊緊圍繞群眾最關心、最直接、最現實的問題多辦暖民心、穩民心、得民心的好事實事，如關心掛點村教育事業、群眾就醫難、因病致殘致貧等民生突出問題，關心單位干部職工思想和工作生活等問題，讓群眾深切地感受到黨的關愛和溫暖，感受到黨員領導干部作風的轉變。
3.規范規章制度，民主決策，提升整體形象。一是抓好機關制度建設。科學制定績效考核和日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現象，有效激發大家的工作進取性;二是領導干部要堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上進取有為，生活上勤儉節儉、行為上穩重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監督，切實珍惜和維護班子的團結和諧。班子成員與分管股室和職工要經常性談心交心，構成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。要堅持民主集中制原則，多征求大家的意見和提議，做到民主決策、科學決策。班子成員在部署工作后要主動過問工作進展情景，做好傳幫帶工作，主動解決工作中遇到的難題，努力構成領導帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局;三是要加強“三公”經費管理，規范用車管理和后勤保障等。領導干部要從自身做起，帶頭嚴格控制好公車使用和“三公”經費的消費支出等，嚴格遵守執行好“三公”經費的有關規章制度的具體標準和細化措施，嚴格執行中央八項規定。必要時，要定期通報單位主要支出情景，提高干職工的知曉度。
(二)整改措施
為確保重點辦黨支部在加強作風建設上取得實效，擬制定具體措施，落實相關職責，健全工作機制。
1.扎實開展專項整治。為集中解決一批群眾反映強烈的民生突出問題，自今年6月起至12月底，分時段、有計劃地開展系列專項整治活動。主要是：控制“三公”開支問題專項治理;黨員干部“慵、懶、散”問題專項治理;切實解決侵害群眾利益問題專項治理。
2.著力解決民生問題。著力幫忙掛點村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關愛留守兒童和留守老人等問題，兌現服務承諾。切實解決贛龍鐵路征地拆遷后的遺留問題，維護社會穩定。
3.切實抓好建章立制。堅持立足當前、著眼長遠，按照科學管用、簡便易行的原則，努力用好的制度來有效管理人、財、物，鞏固作風建設成果：一是梳理已有制度。根據反對“四風”要求，對已有制度進行全面梳理，行之有效、群眾認可的繼續堅持并抓好落實，對不適應新形勢、新任務、新要求的抓緊修改完善;二是進一步健全財務管理制度和信訪工作機制。
4.及時公布整改情景。堅持開門整改，重點辦領導班子整改方案討論經過后，按規定在必須范圍內公布。
推薦支部書記廉政黨課范文匯總六
各位領導、同志們：
大家好!我是xx村黨支部書記xxx。現就20xx年黨建工作作如下匯報。
我擔任xx村黨支部書記以來，始終堅持書記為抓黨建工作的第一職責人。重點做到“三個抓”。一是抓班子，強化支部自身建設。20xx年我村發展正式黨員2名，預備黨員1名，入黨積極分子3名，油鋪村目前共有黨員147人，15個黨小組，xx黨小組成立了黨小組示范基地。二是抓隊伍，提高廣大黨員的整體素質。三是抓制度，規范管理水平。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。基層黨建協調會制度，每季度召開一次，每次著重解決一兩個問題，并明確分管干部親自抓落實。二是建立兩委干部包組制度。針對各組具體情景，要求兩委干部定期進組入戶，開展調查研究，協調解決具體困難和問題。
一方面，貫徹落實“廉政準則”和厲行節儉制止奢侈浪費八項規定，及時轉發上級有關廉政建設文件。另一方面，堅持從轉變廣大黨員作風抓起，注重把問題解決在基層，加強思想道德建設，不斷增強廣大黨員的遵紀守法意識，促進基層黨員干部廉潔自律，依法辦事。
今年已經將坪上屋組納入美麗鄉村示范組建設項目，完成對107至劉里塘公路、美麗鄉村示范組公路、黃泥咀至和平村斷頭路硬化。村集中辦公點已設立了便民服務站;并且按時順利完成了護林防火、危房改造、新農保、新農合繳費、糧食直補、山塘整修、計劃生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群眾好評。
20xx年我村黨建工作取得了必須的成績，可是于鎮黨委的要求和群眾的期望還存在一些差距，主要表現為：黨建工作整體水平不高，亮點不多；村團體經濟比較薄弱，發展思路不寬；黨員年齡結構老化，文化結構偏低今。展黨建工作新局面，為我村政治、經濟、文化等各項社會事業發展供給有力的組織保障。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
推薦支部書記廉政黨課范文匯總七
各位領導、同志們：
去年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和各級黨委的正確領導下，我與黨總支一班人精心謀劃推進基層黨建工作，在全體黨員和廣大村民的大力支持和監督下，以發展村級經濟建設為中心，以毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持學習科學發展觀，以圍繞開展黨的群眾路線學習教育實踐活動為契機，取得了一定成效。現述職如下：
一、做好抓基層、打基礎的工作，對于鞏固黨的執政基礎和執政地位非常重要
按照中央和各級黨委的要求，近年來我注重履行“第一責任人”職責，爭創“五個好黨支部”，圍繞“基礎設施硬化，荒山崗坡綠化，農村建設新化，集體經濟強化，整體工作優化”工作目標，加大基礎設施建設，鋪設村級沙石路2.4公里、水泥路2公里，建設了一個綜合服務中心，向廣大村民提供一站式服務，建設老年活動中心，豐富了廣大村民的老年生活，推動了全村基層黨建工作。
二、擴大基層黨內民主，扎實推進黨務公開
根據上級黨委關于加強基層組織建設的部署，在20xx年，把換屆選舉工作作為黨員、公民民主生活中的頭等大事來做，精心組織，依法按規開展兩委換屆選舉工作，把優秀的同志選進班子里，充分發揚了民主。在黨務工作中，嚴格執行黨務公開制度，每季度公開不少于1次，對于村內鋪設2公里水泥路這樣的大事，嚴格按“四議兩公開”規程操作，得到了廣大黨員和群眾的一致肯定。
三、加強服務型基層黨組織建設，密切聯系服務群眾
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛征集群眾的意見，開展“一諾雙評”活動，扎實開展無職黨員設崗定責制度和全程代理制度，定期對黨員承諾進行回頭看，切實做到了密切聯系群眾。
四、加強黨員的發展、教育和管理
充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。針對我村黨總支黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學、初中文化的占了一定比例。為了適應社會發展的需求，我村總支積極搞好組織發展，加強基層力量。兩年來，我村培養了2名年輕黨員。
我黨總支確定了每月的15號、25號為黨員干部活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，學習《黨章》、十九大精神、《中共中央關于深化改革的若干決定》等，討論黨總支的各項工作。20xx年10月份，我組織帶領兩委赴縣廉政教育基地學習。組織黨員在黨員政治生日和‘七一’，學習黨的歷史，重溫入黨誓詞。
嚴考核、定責任、落實各項工作制度，年初根據上級各項工作目標，結合我村實際，細化全年工作，分工到人，條線明確，把責任實績與干部能力相結合，定期組織黨員干部參加各類學習活動，轉變工作方式，使干部隊伍的政治素質、思想品質及工作能力得到明顯增強。
五、存在的問題
隨著時代的發展，形勢和任務的變化，黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位。不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。擬定了明確的發展思路，在抓落實上不夠，如做了林業發展規劃，不能深入群眾解決林業發展問題。實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但開創精神不夠，有時還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識，大局意識不強，如在新農村建設工作中，以打造小區亮點為主，自然村落的新農村建設馬虎。
二是黨建工作機制不完善。考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。有時執行相關制度不到位。對規章制度認識不到位，制度停留在寫在紙上、難以落實到執行上。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，黨建工作的載體創新不夠。
四是黨內監督不健全。黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。不能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。在工作上能廣泛征求黨員和村民組長的意見，但征求普通群眾意見少，聯系群眾不廣泛、不深入，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
五是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面是我本身承擔較多的工作任務，放松了黨務工作。
六、解決問題的方法和措施
(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。
一是深刻認識黨務工作的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到干部、黨員關心的熱點上，做到工作的難點上，放到作風的改進上，體現在各項工作的落實上，形成與村里工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;
二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務較軟,內容較虛、中心工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強黨總支的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動本村工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。主要領導同志要負起黨建第一責任人的責任人。二是建立黨建工作績效考核評價機制。提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。要繼續實行黨員示范戶、流動黨員雙向帶動、黨員承諾等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進地方工作任務的完成，作為加強和改進黨建工作的出發點和落腳點;要創新黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強教育，落實黨內監督機制。強化黨內的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
推薦支部書記廉政黨課范文匯總八
各位職工代表、同志們：
我代表預備一隊黨支部向大家述職20xx年支部工作報告。
20xx年，我們預備一隊黨支部，在礦黨政的領導下，認真開展思想政治建設，強力支持工區行政工作，按時完成礦黨政的各項任務，改變工作作風，黨建和思想政治工作取得了成效。
一、深入開展黨建思想政治建設，加強黨的領導，穩定職工隊伍，提高黨員素質，充分發揮黨員模范帶頭作用。
建立健全黨建基礎工作體系，做好黨員隊伍的教育，提高黨員認識，做遵章守紀的帶頭人，做職工的貼心人，做生產安全的帶頭人。積極培養黨的新生力量，做好黨員發展工作，嚴格把好黨員入黨關，按入黨程序嚴把關。做好職工的宣傳發動工作，結合形式對職工進行任務教育，抓好職工的政治學習，做好宣傳陣地的宣傳，黑板報常換常新，宣傳牌板內容親切感人，使職工緊緊團結在工區黨政周圍。
結合形式加強職工隊伍建設，動員全體職工黨員投入崗位行為規范教育活動中去。今年，我們在礦黨委的領導下，開展了崗位行為規范教育活動，在活動中，黨支部認真組織發動，組織職工的學習培訓，根據職工的實際情況，采取個人自學，專題輔導，上大課等多種形式，確保培訓效果，參學率達100%，認真開展分析評議與整改提高，全面總結近年來思想、工作、作風等方面的情況，廣泛征求群眾的意見，自我剖析查找問題，認真制定整改措施，接受群眾監督，黨支部制定了多項活動措施，保證了教育工作的正常開展。并且獲得了先進單位。
大力開展思想政治工作，積極開展走訪談心活動，穩定職工隊伍。黨支部對職工走訪工作非常認真，不論是哪位職工有了思想問題，還是家庭出現了困難，工區黨政領導都主動靠近去做思想工作幫助解決困難。今年以來，我們工區黨支部遠到新沂、豐縣，近到職工家庭病床前，共計走訪40多次，行程幾百公里，為職工解決了實際困難。大力加強精神文明建設，努力創建和諧區隊，支持工團工作。今年以來杜絕了打架斗毆、酗酒鬧事等不良現象，杜絕了各類不文明現象的發生，工區文明禮貌慰然呈現。支持工團工作，做好計劃生育，充分發揮他們的職能作風，全年杜絕了違反計生政策和違反國家法律法規現象。
二、經營管理能力有了很大提高
工區安全生產有了很大變化。加強職工安全教育，強化安全培訓。堅持周五安全活動不動搖，利用黑板報、板報、宣傳標語，大力宣傳安全生產的重要意義，教育職工按章作業，遵章守紀。加強職工安全培訓，對各工種進行專門培訓，并且全部考試合格。加強“三違”及時處理，今年以來共計治理“三違”40多人次。嚴格現場管理，認真排查安全隱患，發現不安全因素及時解決，今年全區消滅了重大人身事故和生產事故。
由于我們的拆除、安裝工作量大、面廣，對生產組織是一個考驗。為了按時完成礦黨政交給的各項任務，我們嚴格生產組織，科學管理，合理安排工期，分工負責，包保到人，以科學的態度對待工作，用科學的方法干好工作。其次是加強勞動力管理，開展勞動競賽，采取激勵機制，促進職工的大干激情。最后我們充分發揮骨干和業務能手的作用，從而帶動整個區隊的工作。狠抓質量標準化建設，確保質量標準化上臺階，嚴格執行干標準活，上標準崗活動，今年以來，我們所承擔的所有工程項目全部達到了礦質量標準化要求。
三、發揚預備隊人特別能戰斗的優良作風
全隊上下團結一條心，出色地完成了礦黨政交給的各項生產任務，做出了優異成績。2601綜采工作面安裝，75208綜采工作面安裝，75207綜采工作面安裝拆除，7503綜采工作面安裝拆除，2601材料道臥底，—520軌道臥底。同時還完成了礦生產部安排的臨時性工作，—850、—620、—520水溝臥底、—620水倉加深、加寬清理，幫助皮帶工區勻放皮帶設備等工作。開展優質服務，積極為一線著想，采掘單位的40t溜子安裝、拆除、回收，加強設備檢修，確保生產供應，積極開展小改小革，節約成本。
四、改進工作作風，貼近職工，敬業實干，工作作風踏實
由于礦生產布局的調整，今年的任務比以往更加艱巨，由原來一個井的拆除安裝變為兩井的拆除、安裝，并且還組織人員參加試采。工區黨政一班人堅持從改變工作作風做起，不等、不靠、不要，積極做好職工思想政治工作，用實際行動影響職工，創出了一個又一個的“龐莊第一”。“打鐵必須自身硬”工區黨政以黨員先進性教育為契機，做好率先垂范作用。如7503綜采工作面拆除，工區黨政干部全部奮戰迎頭，與職工一道大干，克服自己的困難，力保拆除進度。在整個拆除中，主管區長王慶斌沒睡過一個好覺，經常三班連軸轉，死盯現場。副區長李德俊年近半百，克服身體不好的困難，跟班大干從沒有叫過一聲苦。7503綜采工作面安裝拆除，75208綜采工作面安裝，2601綜采工作面安裝，工區黨員干部較好地為職工做出了表率，激發了職工的大干熱情。三班積極開展勞動競賽，互創條件，在生產中比速度，比質量，比奉獻，涌現出了黨員班長邱雨、顧久斌，景國垠等先進典型，在職工中樹立了良好的黨員形象。
五、存在的不足：
1、由于教育與礦要求的還有差距，工作中仍有“三違“現象出現。
2、礦要求我們培養一支在綜采技術上能拆、能按、能試采的隊伍，但在技術上，業務上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距。
3、安全教育，提高職工的安全意識上還有差距，出現了二起輕傷。
六、今后的努力方向及整改措施
1、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中，生活中幫助職工解決實際困難。
2、努力提高整個隊伍的業務技能，把隊伍鍛煉成一支全能的隊伍。
3、深化思想政治工作，加強黨的領導，加強職工教育，提高職工隊伍的思想政治水平。
4、加強經營管理和安全生產管理，樹立全局一盤棋的思想，強化安全就是效益的意識，認真作好安全工作。
5、改進工作作風，貼近職工，靠前指揮，愛崗敬業，用黨員干部的實際行動帶動廣大職工。
以上是20xx年黨支部述職報告，請全體職工代表審議。
述職人：
x年xx月xx日
推薦支部書記廉政黨課范文匯總九
本人__任__村黨支部書記以來，能進取發揮共產黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結帶領全村群眾，緊緊圍繞經濟建設這個中心，勇于創新，扎實工作，使全村經濟快速發展。現將個人情景簡要總結如下：
一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用“____”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、進取地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。
我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護祖國統一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。
二、工作方面
(一)農業農村經濟方面
20__年上半年我帶領全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，進取發展農村二三產業，推進農業產業化經營。20__年上半年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，并進取做好新技術推廣應用，播種密植棉花1480畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純收入1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村團體經濟也不斷發展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為此刻擁有銀行存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，后重新發包，每畝村團體多增收70元以上。
應對農業基礎設施薄弱的情景，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和培訓農民，用先進的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向市場，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
(二)政治禮貌建設方面
1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭
__上半年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政職責制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作
今年我認真落實黨建目標職責制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰斗堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創立水平。
3、經過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。還在農閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業發展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。
3、進取推進依法行政，堅決維護社會穩定
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動，有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。
(三)精神禮貌建設方方面
今年我帶領黨員干部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面到達100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群群眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展群眾性精神禮貌創立活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還進取參加鄉黨委組織的“五·一”農牧民運動會，并取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個禮貌”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。
綜上所述，本人在20__年上半年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情景，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“____”重要思想為指導，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。