黨支部組織生活會紀(jì)檢委員發(fā)言提綱通用(六篇)

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黨支部組織生活會紀(jì)檢委員發(fā)言提綱通用一

一、加強組織建設(shè)，做到了“五個落實”

1、班子建設(shè)落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設(shè)落實。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和黨的xx屆三中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

3、組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設(shè)落實。 我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。

5、陣地建設(shè)落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認(rèn)識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學(xué)習(xí)認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為這次學(xué)習(xí)教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風(fēng)之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風(fēng)”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

2、學(xué)習(xí)教育到位。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，開展了三大專題的學(xué)習(xí)活動。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、聚焦目標(biāo)到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風(fēng)不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質(zhì)工作不認(rèn)真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務(wù)不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強，對本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子，獨當(dāng)不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務(wù)必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風(fēng)，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風(fēng)整改到位。通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定” 增強了服務(wù)意識，改進了工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個人，人人認(rèn)真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴(yán)格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制，強化公務(wù)消費的透明和監(jiān)管。

5、解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。 一是著力解決了作風(fēng)不良的問題。二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題。糾正了干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。三是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題。規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“五個加強”

1、加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。

3、加強 “黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設(shè)。為了適應(yīng)雙河村發(fā)展的需要，適應(yīng)村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，全面提高村干部的執(zhí)政能力。 5、加強主要工作任務(wù)的落實。 鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務(wù)，我們都認(rèn)真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務(wù)我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負(fù)總責(zé)，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責(zé)任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用，但是我也清醒地認(rèn)識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待加強。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

黨支部組織生活會紀(jì)檢委員發(fā)言提綱通用二

20xx年以來，我市按照中央組織部關(guān)于全面推進黨支部建設(shè)整體提升工程的部署要求，認(rèn)真貫徹落實xx省委組織部關(guān)于開展黨支部“五化”建設(shè)的安排部署，堅持對標(biāo)對表，堅持問題導(dǎo)向，堅持務(wù)實創(chuàng)新，強化責(zé)任落實，從嚴(yán)從實推進“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平大幅提升。全市xx萬個支部已有xx個黨支部達到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。

一是制定“任務(wù)書”，明確達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。市委常委會高度重視黨支部“五化”建設(shè)工作，將其作為夯實基層基礎(chǔ)、提升基層黨建工作規(guī)范化科學(xué)化水平的重要之舉來抓。市委組織部部務(wù)會x次專題研究“五化”建設(shè)工作，下發(fā)了《關(guān)于推進全市黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的實施方案》，組織縣市區(qū)委組織部和市直行業(yè)系統(tǒng)分管副職召開專題會議進行動員部署，并對下階段“五化”建設(shè)進行再動員再部署再調(diào)度，收到了很好的效果。

二是繪好“路線圖”，實施達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)計劃。《實施方案》明確了通過自查自評評定為達標(biāo)的黨支部要繼續(xù)鞏固提升，其余尚未達標(biāo)的黨支部分3年完成“五化”建設(shè)任務(wù)，同時要求所有黨支部的軟件建設(shè)今年全面達標(biāo)，硬件建設(shè)按照黨支部的“五化”創(chuàng)建時限要求穩(wěn)步推進。各縣市區(qū)委組織部、行業(yè)系統(tǒng)和園區(qū)黨（工）委都按照市委組織部的安排，制定了“黨情圖”，明確黨支部“五化”建設(shè)動態(tài)進展情況。基層黨委對所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人、主要問題、具體措施和創(chuàng)建時限。

三是建立“責(zé)任制”，傳導(dǎo)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)壓力。建立“五化”建設(shè)“三聯(lián)一定”責(zé)任制，縣（市、區(qū)）和園區(qū)黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系行業(yè)系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村（社區(qū)），各行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委成員聯(lián)系所屬單位的“五化”建設(shè)工作，每月定期到點現(xiàn)場指導(dǎo)。市委組織部從黨政機關(guān)企事業(yè)單位聘請了xx名黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部組建督查指導(dǎo)隊，開展“五化”建設(shè)常態(tài)化交叉檢查。

一是分類制定手冊，確保指導(dǎo)有精度。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專班，分農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、中小學(xué)校、國有企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、高等學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織等9個行業(yè)制定了“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”和《“五化”建設(shè)工作手冊》，為“五化”建設(shè)提供了具體標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、制度規(guī)范和范例。市委組織部統(tǒng)一印制，下發(fā)至所有黨支部書記、黨務(wù)工作者和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到“人手一冊、一看就會”。

二是分類組織輪訓(xùn)，確保培訓(xùn)有廣度。堅持分層分級、分行業(yè)系統(tǒng)抓好黨支部書記和黨務(wù)工作者的集中輪訓(xùn)工作，共培訓(xùn)xx萬余人次，做到了應(yīng)培盡培。市委組織部分別舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員培訓(xùn)班、貧困村黨組織書記培訓(xùn)班，同時還抓好了縣市區(qū)、園區(qū)和市直行業(yè)系統(tǒng)分管副職的“五化”建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。各行業(yè)系統(tǒng)和縣市區(qū)通過專題講座、參觀學(xué)習(xí)、外地培訓(xùn)等方式，分層分批開展了精準(zhǔn)培訓(xùn)，全面提升了支部書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。

三是分類辦點示范，確保推進有力度。全市分農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位等9個行業(yè)領(lǐng)域，共打造了xx個“五化”建設(shè)示范點。xx名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及市委組織部副處以上干部、縣鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦點示范，市委書記xx今年x次到自己所在支部和聯(lián)點的xx村現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)“五化”建設(shè)。在示范支部的帶動下，其他支部積極對標(biāo)創(chuàng)建。經(jīng)考核驗收合格的黨支部，納入已達標(biāo)黨支部臺賬管理；未通過考核驗收的，列出問題清單，督促整改落實，確保分步達標(biāo)。機關(guān)、教育、國資、衛(wèi)計和“兩新”5個行業(yè)系統(tǒng)黨工委也結(jié)合實際，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合日常督查，到本系統(tǒng)基層黨組織現(xiàn)場答疑解惑，實地指導(dǎo)“五化”建設(shè)。

一是分類積分管理，解決黨員作用發(fā)揮不明顯的問題。分行業(yè)系統(tǒng)制定了《黨員積分管理辦法》，推行“月申報、季公示、年底評”的積分管理模式，通過分類積分，量化考核，標(biāo)桿引導(dǎo)，獎優(yōu)罰劣，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻、服務(wù)社會展風(fēng)采，讓黨員表現(xiàn)群眾有數(shù)、組織有數(shù)。

二是開展專項檢查，解決組織生活不正常的問題。出臺《xx的實施辦法》，今年市級層面開展x輪專項檢查，下發(fā)了檢查通報，特別是對檢查中發(fā)現(xiàn)的xx個民主生活會不嚴(yán)肅的單位、xx名撰寫黨性材料不認(rèn)真的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，進一步嚴(yán)格了黨的組織生活。編印《基層黨組織工作一本通》，通過“典型案例+規(guī)范格式”雙管齊下的方式，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范開展組織生活。

三是堅持建管并重，解決陣地建設(shè)不規(guī)范的問題。穩(wěn)步推進農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，去年完工xx個，今年已建成xx個，村級活動場所大幅改善，基本滿足了村級組織活動和群眾公共服務(wù)需求；持續(xù)推進社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，全市共新建xx個社區(qū)辦公服務(wù)用房，中心城區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)用房已全部達標(biāo)，縣城城區(qū)社區(qū)也基本達標(biāo)；按照“三室兩欄”的標(biāo)準(zhǔn)，推進機關(guān)事業(yè)單位黨員活動陣地建設(shè)。出臺《xx》等規(guī)范性文件，落實村干部值班制、社區(qū)干部坐班制、機關(guān)事業(yè)單位陣地工作時間開放制，確保活動陣地管好用好，有效發(fā)揮作用。

四是探索智慧途徑，解決信息化水平不高的問題。面對飛速發(fā)展的信息化時代，我市建立了“以黨建網(wǎng)格化信息管理平臺為主，以黨員教育微支部、微基地、微黨課平臺和農(nóng)村電商平臺等手段為補充”的智慧黨建平臺。為打造智慧黨建升級版，我市成立了由市委常委、組織部長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，并到外地進行了實地考察調(diào)研，與多家公司進行了對接，將打造線上線下互動、市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)通、集黨務(wù)政務(wù)商務(wù)為一體的智慧黨建平臺。

一是建立健全組織設(shè)置動態(tài)調(diào)整機制。根據(jù)基層單位工作需要和黨員人數(shù)變化等情況，及時設(shè)立、調(diào)整或撤銷黨支部。同時，創(chuàng)新黨支部設(shè)置方式，在設(shè)立了黨總支（黨委）的村（社區(qū)），探索設(shè)置“中心支部+特色支部”；在脫貧攻堅重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立“扶貧黨支部”。

二是建立健全按期換屆提醒機制。根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》，調(diào)整黨組織每屆任期。上級黨組織對任期將滿的黨支部，提前3個月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作，強化屆期觀念，確保按期換屆。

三是建立健全整頓提升機制。堅持“一支一策”，落實倒排聯(lián)點制和“六個一”措施，實施先進支部聯(lián)系后進支部的做法，推動軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化提高。目前，已有xx個軟弱渙散黨組織整頓到位。出臺《xx市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯無為退出機制，規(guī)范了村干部管理。結(jié)合村級組織班子運行情況排查，開展五個“消空”行動，全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白、發(fā)展黨員工作空檔、組織生活空泛、黨建指導(dǎo)員空缺的基層黨組織。共調(diào)整不稱職不合格村（社區(qū)）“兩委”班子成員xx人，補齊空缺的村（社區(qū)）黨組織書記xx人。

四是建立健全黨員違紀(jì)違法排查機制。主動協(xié)調(diào)紀(jì)委監(jiān)察、審判、檢察、公安等部門，強化協(xié)同合作，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處置機制，層層壓實責(zé)任，逐個逐個排查，確保全覆蓋。截至目前，排查出各類問題xx起，取消xx名排查對象黨員身份，對xx名預(yù)備黨員作出延長預(yù)備期處理，對發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)的xx名相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)，進一步純潔了黨員隊伍。

黨支部組織生活會紀(jì)檢委員發(fā)言提綱通用三

按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。

主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實施學(xué)習(xí)研討，切實往深里學(xué)、往心里走、往實里做，進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。

（一）深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進一步增強了運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性和堅定性。

（二）對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、使命接續(xù)奮斗、改進不足的魄力和勇氣。

（三）立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點工作落實作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實。

開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認(rèn)真進行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實際明確了對照檢查重點方面，細(xì)化了具體推進步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實細(xì)致地做好各項準(zhǔn)備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進行逐一交心，大家相互敞開心扉進行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進了了解，增進了團結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準(zhǔn)備工作已全部完成。

總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。

（一）增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)崱Ｖ饕怯昧?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實踐運用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實缺招數(shù)少辦法。

（二）知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷。總體上能夠堅持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少。

（三）群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機制下，廣大職工面臨諸多實際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。

（四）思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達到立竿見影的效果。同時，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。

一是思想認(rèn)識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

二是工作缺乏進取心。面對走留皆難的實際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點，工作缺乏進取心。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。

一是加強學(xué)習(xí)（長期堅持）。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。

二是錘煉黨性（長期堅持）。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強化“四個意識”，堅決維護黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強大正能量。

三是凝心聚力（長期堅持）。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進。在繼承和弘揚鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強再創(chuàng)輝煌的號召落實到正真的行動上，用實干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。

四是幫困解難（長期堅持）。臨時黨支部將進一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進步和探親休假、困難救濟等好事實事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時回復(fù)、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團結(jié)的主心骨。

黨支部組織生活會紀(jì)檢委員發(fā)言提綱通用四

x黨委:

x黨支部委員會到x年xx月已屆滿,按照黨章規(guī)定,經(jīng)黨支部委員會研究決定,擬定于xx月x日召開全體黨員大會,選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會。現(xiàn)將有關(guān)事項請示如下:

一、主要議程

1、聽取和審議本屆黨支部的工作報告。

2、選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會。

二、候選人名單新一屆黨支部委員會擬設(shè)委員5名，其中，書記1名，副書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，紀(jì)檢委員1名。具體名單如下：

1、委員候選人6名(實選5名)：、

2、書記候選人：

3、副書記候選人：

三、選舉辦法

1、新一屆黨支部委員會委員采取差額選舉，候選人多于應(yīng)選人數(shù)20%，由黨員大會選舉產(chǎn)生。

2、新一屆黨支部委員會的書記、副書記采取等額選舉，由新一屆黨支部委員會第一次全體會議選舉產(chǎn)生。

以上選舉均采取無記名投票方式。妥否?請批示。

附：中共x市x區(qū)支部委員會委員候選人基本情況。

中共x市x區(qū)支部委員會

x年xx月xx日

黨支部組織生活會紀(jì)檢委員發(fā)言提綱通用五

根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于在集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“一諾三評三公開”的實施辦法》的要求，為進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善黨支部推行承諾制建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實推進20xx年經(jīng)營任務(wù)的完成，現(xiàn)結(jié)合公司實際，對活動的開展作如下承諾：

一、開展好兩個主題實踐活動

一是以開展好以黨員“踐諾言、做表率”、干部職工“爭做克難攻堅標(biāo)兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎扎實實抓好各階段和各環(huán)節(jié)的工作，不圖形式，不走過場，充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

二是繼續(xù)開展好以“平安潤通”為主題的安全生產(chǎn)活動，以確保安全發(fā)展為目標(biāo)，以預(yù)防為主、強化監(jiān)管、落實責(zé)任為重點，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程，切實增強廣大干部職工的安全意識，不斷夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，有效防范和堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

二、堅持好四項制度

一是堅持“三會一課”制度，完善和落實黨員大會制、黨員民主生活制、黨支部學(xué)習(xí)制和黨課教育制度。

二是堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行集體議事規(guī)則，堅持科學(xué)、民主決策，凡涉及“三重一大”問題都實行集體決策;保證公司領(lǐng)導(dǎo)集體的意志、智慧的凝聚和行動的一致，維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和統(tǒng)一。

三是堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)制度，全年安排中心組集中學(xué)習(xí)研討活動不少于6次。要改進學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，認(rèn)真開展專題研討活動，力求每次研討都能解決一兩個重點、難點問題。公司黨支部要結(jié)合實際舉辦一些學(xué)習(xí)專題講座和學(xué)習(xí)交流會，提高學(xué)習(xí)效果。

四是堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極推進廉潔文化建設(shè)，定期或不定期開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。繼續(xù)貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護黨紀(jì)、保持廉潔。

三.抓好四層隊伍建設(shè)

一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞公司20xx年各項目標(biāo)任務(wù)，全面提升班子的經(jīng)營決策、經(jīng)營管理、風(fēng)險防范和駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。加強學(xué)習(xí)，樹立勤奮敬業(yè)的新形象;加強團結(jié)，樹立和諧協(xié)作的新形象;真抓實干，樹立奮發(fā)有為的新形象;嚴(yán)格自律，樹立清正廉潔的新形象。力求把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)調(diào)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司全年各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

二是抓好中層干部隊伍建設(shè)。一方面進一步優(yōu)化公司干部結(jié)構(gòu)，繼續(xù)推進科學(xué)評價中層干部的考核評估機制，加大考核結(jié)果與提拔任用、調(diào)整交流和獎懲任免相掛鉤的力度。另一方面繼續(xù)加強干部培訓(xùn)工作，重視后備干部培養(yǎng)，繼續(xù)營造有利優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。著力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、吃苦耐勞、作風(fēng)扎實、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的中層干部隊伍，營造有利優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

三是抓好黨員隊伍建設(shè)。全體黨員要以黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求和對照檢查自己，要立足本職崗位，時時處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，實現(xiàn)自己的承諾，力爭使每個黨員達到優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)，為黨旗增色添彩。

四是抓好職工隊伍建設(shè)。通過學(xué)、促、幫全面促進職工隊伍素質(zhì)的提高。“學(xué)”即加強學(xué)習(xí)，重點是業(yè)務(wù)基本功和綜合能力的學(xué)習(xí);“促”就是積極鼓勵、嚴(yán)格要求、促進廣大職工提高素質(zhì)，成熟到位。“幫”即以老帶新，幫助新進職工快速提高業(yè)務(wù)水平，使新職工盡快成長為能夠獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。

四、抓好建黨xx周年紀(jì)念活動。

以慶祝建黨九十周年活動為主線，按照集團公司黨委安排的八項活動要求，緊密結(jié)合公司實際，高度重視、精心組織，通過開展形式多樣、主題鮮明、廣泛參與的創(chuàng)爭活動和主題征文活動，激勵廣大干部職工銳意進取、開拓創(chuàng)新，為全面完成公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃和20__年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

五、開展好企業(yè)和諧建設(shè)，積極為職工群眾辦實事、辦好事

針對干部職工在各個經(jīng)營階段出現(xiàn)的思想問題，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，耐心細(xì)致的做好疏通和化解工作，同時要以人為本，多為職工辦看得見、摸得著的實事，解決好職工群眾的實際困難，協(xié)調(diào)處理好各方面的利益關(guān)系，特別要注意維護好弱勢群體的利益，確保工資和福利按時發(fā)放，全力維護企業(yè)的穩(wěn)定。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日

黨支部組織生活會紀(jì)檢委員發(fā)言提綱通用六

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委，縣委各部委，縣直各單位黨組、黨委(總支、支部)：

為深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，激勵和調(diào)動全縣各級黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，進一步增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為全縣黨的群眾路線教育實踐活動的開展打好基礎(chǔ)。縣委決定評選一批先進“五好”黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，適時進行表彰，現(xiàn)將評選表彰工作有關(guān)事項通知如下：

一、評選條件

(一)先進“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)

農(nóng)村黨支部：1、認(rèn)真組織黨員干部開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育和“三講三提高”主題實踐活動，思想觀念、工作作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境有較大轉(zhuǎn)變或改善。2、扎實開展農(nóng)村基層黨組織“兩評一定”活動，并取得實效。3、班子團結(jié)、戰(zhàn)斗力強，作風(fēng)民主，辦事公道，清正廉潔;支部書記率先致富，帶領(lǐng)群眾共同致富，符合“雙強”支書標(biāo)準(zhǔn)。4、積極開展?fàn)幗?jīng)濟強村活動，有明確的發(fā)展目標(biāo)和具體措施，村集體收入和農(nóng)民人均純收入較上年均增加10%以上。5、村務(wù)公開、民主管理等制度健全并落實好，村風(fēng)民風(fēng)良好，村內(nèi)穩(wěn)定。6、堅持“三會一課”和民主生活會等黨內(nèi)生活制度。7、認(rèn)真開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，每月播放收看四次以上，有規(guī)范的播放收看紀(jì)錄。8、無違法、違紀(jì)黨員。

黨政企事業(yè)單位黨支部：1、認(rèn)真組織黨員干部開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育和“三講三提高”主題實踐活動，思想觀念、工作作風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變或改善。2、積極參與縣直機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動。3、支部班子團結(jié)協(xié)作，開拓進取，積極支持和協(xié)助本單位一把手完成各項工作任務(wù)。4、積極參與駐村幫扶活動，為所駐村解決1-2個實際問題。在年終評議中，群眾滿意率不低于90%。5、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度有明顯改善。6、黨的民主集中制、黨員教育、管理和監(jiān)督等各項制度健全。7、無違法、違紀(jì)黨員。

(二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)

農(nóng)村黨員：1、積極參與“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育和“三講三提高”主題實踐活動，思想解放，率先完成村支部交給的各項工作任務(wù)。2、積極參與農(nóng)村無職黨員定崗創(chuàng)星活動，事跡突出。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和市場經(jīng)濟知識，有較強的致富技能，率先致富。4、熱心公益事業(yè)，貢獻較大，在群眾中有良好形象和較高威信。

黨政企事業(yè)單位黨員：1、積極參與“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育和“三講三提高”主題實踐活動，思想觀念進一步創(chuàng)新，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。2、積極參與縣直機關(guān)單位黨建品牌創(chuàng)建活動。3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職工作，在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面做出顯著成績。4、堅守工作崗位，求真務(wù)實，遵守勞動紀(jì)律，職業(yè)道德高尚，生活作風(fēng)正派，在群眾中有良好形象和較高威信。

(三)優(yōu)秀黨務(wù)工作者標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真組織黨員參與“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育和“三講三提高”主題實踐活動，思想觀念、工作作風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變或改善。2、熱愛黨務(wù)工作，刻苦鉆研黨建業(yè)務(wù)，熟悉黨務(wù)工作要求、方法和途徑，有較高的政策理論水平和較強組織協(xié)調(diào)能力。3、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村積極開展農(nóng)村基層黨組織“兩評一定”活動;縣直認(rèn)真組織黨員開展縣直機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動。4、善于做思想工作，密切聯(lián)系群眾，積極為黨員和群眾排憂解難，威信高。5、工作有創(chuàng)新精神，積極研究和應(yīng)對新形勢下黨務(wù)工作的困難和問題，大膽探索黨建工作的新途徑新方法，在改進和加強本單位黨建工作中作用突出，成效明顯。6、分管或從事黨務(wù)工作一年以上。

評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，應(yīng)向教育、文化、衛(wèi)生、企業(yè)、科技一線等基層單位的先進典型傾斜。同時要注意結(jié)構(gòu)和行業(yè)分布。先進“五好”黨支部與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者人選不得重復(fù)。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的人選不得交叉。

有下列情況之一者，不得被評為各類先進：

(1)擔(dān)任實職的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部;

(2)受到紀(jì)檢、監(jiān)察紀(jì)律處分的;

(3)違反計劃生育政策的;

(4)存在嚴(yán)重信訪事件的;

(5)社會治安綜合治理被一票否決的;

(6)未經(jīng)分管單位縣級領(lǐng)導(dǎo)同意的科級干部;

(7)非中共正式黨員。

二、評選辦法

(一)評選原則

開展評選工作應(yīng)堅持以下五項原則：1、堅持公開、公正、透明的原則。2、堅持自下而上，層層評選，上下結(jié)合的原則。3、堅持全面衡量，優(yōu)中選優(yōu)，科學(xué)考評的原則。4、堅持注重實績，群眾公認(rèn)的原則。

(二)評選表彰程序

1、基層黨組織層層評選表彰。各基層黨支部組織召開黨員大會，以無記名投票方式初選出“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，初選名單農(nóng)村報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管區(qū)黨總支(鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委)，縣直單位報系統(tǒng)牽頭單位黨組織，縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)所轄支部直接報產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管區(qū)黨總支(縣直系統(tǒng)牽頭單位黨組織)召開本管區(qū)(本系統(tǒng))黨員代表會議，從初選名單中評選出“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，同時評選出先進“五好”黨支部。對管區(qū)黨總支、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直(縣直系統(tǒng)牽頭單位、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)下轄支部)評選出的各類先進，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委(縣直機關(guān)工委、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委)召開黨(工)委會，進一步篩選并進行張榜公示，經(jīng)公示無異議后報縣委組織部。各基層黨組織要通過召開表彰大會、下發(fā)文件、口頭表彰等形式對評選出的各類先進進行表彰。

2、縣委審核表彰。根據(jù)全縣基層黨支部數(shù)量和黨員總數(shù)，縣委擬表彰先進“五好”黨支部50個(農(nóng)村23個)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員80名(農(nóng)村40名)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者50名(農(nóng)村23名)。縣委組織部組織人員對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委(縣直機關(guān)工委、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委)評選的各類先進進行審核。征求紀(jì)檢、計劃生育、綜合治理、信訪等部門意見后，確定報縣委研究表彰的各類先進名單。縣委組織部將對評選出的農(nóng)村黨支部和先進個人給予物質(zhì)獎勵。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要按照縣委組織部擬表彰數(shù)額2倍的比例，按排名順序進行上報。

三、幾點要求

(一)評選表彰先進“五好”黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，是一項十分嚴(yán)肅的工作，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直機關(guān)工委和縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委必須高度重視，切實加強對評選表彰工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，確保評選工作順利進行。

(二)要把評選表彰與“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育和“三講三提高”主題活動結(jié)合起來，與推進本單位各項工作結(jié)合起來，與加強基層黨組織建設(shè)、加強黨員教育管理結(jié)合起來，廣泛深入地開展向表彰對象學(xué)習(xí)活動，在黨內(nèi)形成學(xué)先進、趕先進、做貢獻的良好風(fēng)氣。

(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委(縣直機關(guān)工委、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委)負(fù)責(zé)填寫有關(guān)表格(附件2、3、4)。上述表格(一式三份)和推薦情況報告，以書面形式，于12月31日前報縣委組織部組織一室。