總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
落實一崗雙責情況總結篇一
在現代社會中，每個人都有自己的職責和責任。無論在哪個崗位上，我們都需要全面落實一崗雙責的理念。一崗雙責是指在履行自己職責的同時，還要積極承擔起一些相對附加的職責和責任。在我個人的經歷中，我深刻體會到全面落實一崗雙責的意義和重要性。
二、正文
全面落實一崗雙責能夠提高工作效率和質量。作為一名職場新人，在公司的某個崗位上工作，僅僅按照崗位職責完成工作是遠遠不夠的。我們應該時刻保持對工作質量的高要求，并且多出一份努力，盡可能發現工作中的問題和隱患，提出相應的解決方案，為公司的發展和改進做出更多貢獻。這樣做不僅可以提高工作效率，還能夠為自己的職業發展打下良好的基礎。
全面落實一崗雙責能夠增強團隊協作能力。在團隊工作中，如果只顧自己的崗位職責，而不去關注團隊的整體目標和其他成員的需求，很難實現團隊協作的最佳狀態。而全面落實一崗雙責意味著我們要積極參與團隊的各項工作，主動幫助其他成員解決問題，為團隊的協作提供積極的動力。只有每個成員都能夠全面落實一崗雙責，才能夠形成高效協作的團隊，取得更好的共同成果。
全面落實一崗雙責能夠提升個人能力和素質。職場是一個充滿挑戰和機遇的舞臺，只有不斷提升自己的能力和素質，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。全面落實一崗雙責，就意味著我們需要學習和掌握更多的知識和技能，不僅僅局限于自己崗位的工作內容。在多出一份努力的過程中，我們會面臨各種挑戰和機會，通過不斷克服困難和提升自己的能力，我們能夠更好地適應職場的發展和變化。
全面落實一崗雙責能夠提高自身的職業價值。職業價值是指個人在工作中創造的價值，是用來衡量個人工作表現的重要標準。如果一個人只是完成自己崗位職責的工作，很難在職場中展現自己的價值。而全面落實一崗雙責意味著我們要積極參與跨部門的工作，擴大影響力和擔當范圍，通過自己的努力和奉獻來創造更多的價值。只有提高自己的職業價值，我們才能更好地實現個人的職業發展和晉升。
三、總結
全面落實一崗雙責是現代社會中每個人都應該具備的素質。它不僅能夠提高工作效率和質量，增強團隊協作能力，還能夠提升個人能力和素質，提高自身的職業價值。全面落實一崗雙責需要我們時刻保持對工作的熱情和責任感，積極主動地承擔起附加的工作職責，為公司的發展做出更多貢獻。只有不斷提升自己，我們才能在競爭激烈的職場中不斷前進，實現自己的職業夢想。
落實一崗雙責情況總結篇二
隨著科技的不斷進步和社會的快速發展，化工行業在全球范圍內呈現蓬勃發展的態勢。然而，化工生產不僅存在著巨大的經濟收益，也存在著巨大的安全隱患。作為從事化工生產的工作者，我們擔負著巨大的責任，既要將生產工作做好，同時也要關心環境和社會責任。化工一崗雙責體現了這種全新的發展理念和工作作風，讓我們在工作中有了更高的追求和更深的思考。
第一段：化工一崗雙責的概念與背景
化工一崗雙責是指化工從業人員在開展日常工作時，不僅要履行自己的職責，提高工作效率，還要思考并承擔起環境和社會責任。這一理念的提出，源于對化工行業在經濟發展中所面臨的問題和挑戰的深入思考。化工行業作為資源密集型行業，在生產過程中往往會產生大量的廢物和污染物，給生態環境和公眾健康帶來潛在風險。因此，化工企業和從業人員需要在工作中明確責任，注重環境保護與社會責任。
第二段：化工一崗雙責的實施與成效
化工一崗雙責不僅是一種理念，更是一種工作方式和行為準則。在實際工作中，我們要積極主動地思考和展開行動，將環境和社會責任融入到日常的工作中。比如，優化工藝流程，減少廢物和污染物的產生；加強化工生產過程中的安全管理，保障員工和公眾的人身安全；積極參與社會公益活動，回饋社會。通過這些努力，不僅提升了企業的形象和競爭力，也為實現可持續發展做出了積極貢獻。
第三段：化工一崗雙責的培養與發展
化工一崗雙責并非一蹴而就，而是需要長期的培養和發展。首先，化工從業人員應不斷學習和提高自己的專業知識和技能，以更好地開展工作。同時，也應加強對環境和社會的關注，了解和學習相關的法規和政策，及時掌握和應對行業發展的新動態。此外，化工企業和相關部門也應加大對從業人員的培訓力度，提供專業知識和技能的學習機會，引導和幫助他們樹立正確的工作理念和行為準則。
第四段：化工一崗雙責的問題與對策
雖然化工一崗雙責有著積極的意義和重要作用，但在實際工作中也面臨一些問題和難題。首先，部分化工從業人員因疏于學習和培訓，對環境和社會責任的認識不足，對相關法規和政策缺乏了解。其次，一些企業在生產過程中因成本和效益考慮，對環境和社會責任的投入不足，存在違規生產和污染排放等行為。因此，我們需要加強對從業人員的教育和培訓，增強他們的責任意識和環保意識，同時加強對企業的監管和引導，推動化工行業的可持續發展。
第五段：化工一崗雙責的啟示與展望
化工一崗雙責體現了化工行業從速度型、效益型向品質型、責任型轉變的重要意義。它要求從業人員不僅關心經濟效益，更要關注環境保護和社會責任。這是化工行業邁向可持續發展的必然要求，也是實現經濟社會雙贏的重要途徑。未來，我們應更加深入地開展化工一崗雙責的宣傳和實施工作，激發從業人員的創新精神和責任感，推動化工行業更好、更健康地發展。
總之，化工一崗雙責是化工行業向高質量發展的必然要求。它要求從業人員不僅要履行自己的職責，提高工作效率，更要關心環境和社會責任，承擔起相應的義務和責任。只有全面貫徹化工一崗雙責的工作理念，充分發揮從業人員的創新潛力和責任意識，才能實現化工行業的可持續發展，實現經濟、環境和社會的共同進步。
落實一崗雙責情況總結篇三
近年來，隨著工業技術的發展，化工行業在國民經濟中的地位日益重要。然而，由于化工行業的特殊性，安全事故的發生頻率也呈上升趨勢。為了提高作業現場的安全性和員工的責任意識，我所在的化工企業實施了“一崗雙責”制度。通過實踐，我深深體會到了這一制度的重要性和效果。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，讓更多的人了解并認識到“一崗雙責”的意義。
首先，責任感是“一崗雙責”制度的核心要素。在過去，工人們常常將責任推卸給其他人，導致通過事故造成的損失不斷上升。然而，“一崗雙責”制度的實施要求每個工人對自己的崗位負起責任，將崗位上的工作當作己任。在我的崗位上，我時刻保持警惕，堅持做到“原則到位、事故絕對不可犯”。我會在工作中遵守各項安全規程，時刻保持警覺，對于可能出現的危險情況及時報告。只有每個員工都充滿責任感，才能有效預防和減少事故的發生。
其次，“一崗雙責”制度在實際操作中注重團隊協作。在化工生產中，許多環節需要團隊協作來完成，一個崗位的失職可能會影響到其他崗位的工作。因此，“一崗雙責”要求每個人都積極參與團隊合作，做到互相配合，共同為安全負責。我在實施“一崗雙責”制度后，與同事們的合作更加緊密和默契。我們互相提醒、互相協助，不僅提高了工作效率，也大大降低了事故的概率。
此外，“一崗雙責”制度在激發員工自主性和創新意識方面發揮了重要作用。在崗位職責中，除了負責自己的工作外，每個工人還要負擔管理工作，主動發現和解決存在的問題，提出改進意見。通過實施這一制度，我對崗位的工作有了更廣泛的了解，發現并改進了工作中存在的問題。在與同事們的討論交流中，我們共同創造了一些安全管理的新方法，提高了工作效率，也為避免潛在的危險威脅做出了貢獻。
最后，“一崗雙責”制度不僅在工作中發揮重要作用，更是在員工個人成長和職業發展中有積極意義。通過承擔更多的責任，每個員工的能力得到提升，積累了更多的經驗和技能。同時，我們也更加懂得了珍視自己和他人的安全，培養了自我保護的意識。這種積極的心態和自身的成長將進一步促進整個企業的發展。
總結起來，“一崗雙責”制度對于化工行業的安全發展有著重要的意義。它不僅要求每個工人充滿責任感，時刻保持警覺，還要求團隊協作，發揚員工的主動性和創新精神。通過實施這一制度，我深刻體會到了團隊合作的重要性、責任心的重要性，也增長了自己的見識和經驗。我相信，在更多的人的共同努力下，化工行業的安全工作會不斷提升，工作環境將更加安全、健康。
落實一崗雙責情況總結篇四
一、學校堅持"一崗雙責"原則，作好本職工作的同時，必須把安全工作納入崗位職責實行目標責任管理，明確分工，層層落實責任。學校中層教干要加強對所轄部門安全工作的督促檢查，抓好學校安全工作的落實。
二、學校教干教師在值日時，加大校園巡視的`范圍和次數，作到經常巡視校園，查看校園的每一個角落，要將發現和排除不安全因素作為工作重點，深入基層，發現不安全因素，及時通知有關人員進行整改，并及時向分管校長進行匯報。
三、學校教干教師負責管轄范圍內師生的安全教育，重點是樓道樓梯安全、交通安全、用電和消防安全、食品衛生安全、校舍安全等方面的教育，并認真作好知道檢查。
四、職責追究
（一）由于疏于管理或措施不力而造成的安全責任事故，要追究相關責任人的工作責任、經濟責任乃至法律責任。
（二）各類安全工作責任人的職責是與其本身職務、工作任務相對應的不得推卸責任。職責完成狀況將作為考核政績的重要依據。
落實一崗雙責情況總結篇五
化工崗位是一個需要高度責任心的職業，不僅需要對自身的工作負責，還需要對工作環境、他人安全和社會責任負責。在我的工作崗位上，我深刻體會到了化工一崗雙責的重要性。通過認真履行自己的職責，我學到了許多寶貴的經驗和教訓。
在第一段中，我將介紹化工一崗雙責的基本概念和意義。化工行業作為一個具有高危險性和復雜性的行業，崗位職責非常重大。從個人的角度看，我們必須時刻保持高度的警惕和責任心，確保自己的安全和身體健康。從社會角度看，我們還要關注環境保護和他人的安全。只有全面履行自己的雙重責任才能保證化工行業的可持續發展。
在第二段中，我將講述自己在工作中積極履行雙重責任的具體做法和心得體會。我將從幾個方面來闡述：首先，我要規范自己的行為，遵守公司的安全規章制度，佩戴好安全防護裝備；其次，我要積極參與安全培訓，提升自己的安全意識和技能；最后，我要認真執行工作任務，保證工作的質量和效率。通過這些方法，我能夠更好地履行自己的雙重責任。
在第三段中，我將描述我在履行雙重責任過程中遇到的困難和挑戰。化工行業的工作具有很高的風險性，所以在履行責任的過程中，我常常面臨著各種困難。比如，我可能會遇到設備故障或工藝異常，這時我需要迅速采取措施，盡快解決問題，以防止事故的發生。此外，我還可能面臨工作壓力和緊迫感，需要保持冷靜和應對艱難局面。通過不斷應對困難和挑戰，我能夠逐漸提高自己的應變能力和解決問題的能力。
在第四段中，我將分享我的心得和體會。在履行雙重責任的過程中，我體會到了責任感和使命感的重要性。只有真正對自己的工作負責，才能夠更好地履行社會責任。此外，通過在工作中積極履行雙重責任，我也提高了自己的技能水平和職業能力，為自己的職業發展打下了堅實的基礎。同時，我也認識到了安全意識的重要性，只有時刻保持高度的安全意識，才能夠有效地預防各種事故的發生。
在第五段中，我將總結全文，并給出我的建議和展望。化工一崗雙責是一個重要的原則，也是化工行業可持續發展的基石。只有每個從業人員都能夠時刻保持高度的責任心和安全意識，才能夠確保化工行業的穩定和安全。我希望通過自己的實際行動，能夠向他人傳遞責任心的重要性，并影響更多的人去履行自己的雙重責任，共同創造一個更加安全和可持續發展的化工行業。
落實一崗雙責情況總結篇六
安全生產“一崗雙責”制實施方案為進一步強化我院的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的格局，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置醫院的各類醫療事故與突發事件，結合我院實際，特制定本方案。
一、指導思想
醫院安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念，通過“一崗雙責”制的全面實施，達到全體干部職工崗位安全意識明顯增強，醫院安全管理更加細化到位，院內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被消除，努力形成醫院安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保醫院的安全與穩定。
二、崗位職責
“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。“一崗雙責”制是指具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規、疏于管理、未恪盡職守等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應責任的一項制度。
三、組織機構
（一）領導小組：成立“一崗雙責”工作領導小組
組成人員如下：
組長：李耀武
副組長：楊海東
成員：何軍強、張程、王慧珍、王玉紅
“一崗雙責”工作領導小組設辦公室，張程任辦公室主任，負責組織開展各項日常工作。
（二）領導小組分工：
1、組長李耀武：是醫院安全工作第一責任人，負責醫院重大安全事故應急指揮工作，組織督導、協調各成員和各科室做好醫院安全生產工作，確保醫院的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現，積極支持相關人員開展安全教育管理工作。具體工作由院辦負責。
2、副組長楊海東：是醫院安全工作的具體責任人，落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作。
主要負責醫技科室及醫療設備維護等安全生產工作，涉及手術科室、醫技科室方面的安全工作由醫務科具體負責，醫療設備維護工作由設備科具體負責；主要負責行政后勤保障、治安、消防等安全生產工作，治安消防安全的工作由保衛科具體負責，涉及后勤保障方面的安全工作由總務科具體負責；主要負責臨床手術科室、其他臨床科室醫療安全生產工作，相關具體工作由醫務科負責；全院護理安全生產工作及醫院感染控制工作，涉及護理方面的安全工作由護理部具體負責。
3、成員：是醫院條塊方面安全工作的具體責任人，具體負責條塊內的安全管理工作，修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人，貫徹落實醫院各項安全工作制度、措施。
四、工作原則
堅持“統一管理、分級負責”的原則，一級一級抓、一級考一級，一級對一級負責。堅持“兩手抓”的原則，堅持標本兼治，使安全工作和業務工作互相滲透，互相促進，共同提高。堅持“以考促管”的原則，通過科學有效的考核和獎勵，全面落實“一崗雙責”制。
五、工作目標
1、安全意識：認真組織學習一系列關于醫院安全工作的法律法規，使干部職工安全意識增強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創建平安醫院。
2、醫院管理：醫院無重大安全責任事故，無重大財產失竊事件，干部職工無違紀、違法和犯罪現象，醫院周邊治安秩序良好。
3、安全保障：醫院設施設備無安全事故隱患，各種保衛制度健全，保安設施齊全。
4、安全教育：加強職工的安全教育、法制教育，開展針對有效的活動，切實增強職工的安全意識，提高防范意識。
六、工作措施
1、認真學習，增強意識
為了使廣大干部職工增強安全意識，明確“一崗雙責”的具體要求，醫院將通過下發文件的方式領會精神，增強干部職工的責任感、使命感，同時還將學習關于醫院安全生產工作的法律法規的文件精神，通過深入學習，使廣大干部職工從思想上提高認識，增強責任感。
2、健全制度，落實責任
（1）加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。
（2）落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面。查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
（3）健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查等工作臺帳系統整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規范性和針對性。
3、考核評價，落實獎懲
任何人、科室不得隱瞞、遲報、漏報各類事故，醫院安全工作列入年度工作考評計劃，凡成績顯著或有特殊貢獻的干部職工應予表彰獎勵；凡因工作中出現安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消年度評優資格。
落實一崗雙責情況總結篇七
落實黨風廉政建設責任制的核心問題， 就是看自身的責任是否落 實到位。一是查經濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情 況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中 是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業 較好運轉。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要 求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業管理成效來看是否完成 目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項 工作”和績效考核。按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到 位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并 嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工 作， 進一步完善對預算資金、 投資項目和物資采購的管理， 嚴格程序， 嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監督招標采購行為，全力打造陽光 煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學 界定指標、 細化量化指標、 嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切 合本辦實際的《崗位績效考核辦法》 ，為績效考核的持續深入推進搭 建平臺。為了體現績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新 模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排 除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透 明、公平、合理。績效考核工作的和深入推進不斷完善，使干部職工 的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛 崗敬業、干事創業的工作氛圍逐步形成。 三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。
工作是否到位，責任制落 實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度， 并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管 理創新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創新、寬容失敗的 精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環境衛生管理規定》 實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高; 各科室提高衛生標準，界定責任區域，落實管理規定，院區、辦公場 所、職工宿舍等區域干凈整潔、煥然一新。活動開展以來，干部職工 工作干事的主動性明顯增強。
2xxx 年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績， 應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持， 歸功于辦 領導班子的團結協作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒 的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離， 自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續按 照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發展的工作重 點， 創新工作機制， 抓好用好戰略機遇期， 自覺加強黨性修養與鍛煉， 揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優秀本色，將自身建設及各項工作 推向新的階段。
述職人：
20xx年xx月xx日
落實一崗雙責情況總結篇八
落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。
一是查經濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業較好運轉。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續深入推進搭建平臺。為了體現績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理。績效考核工作的和深入推進不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業、干事創業的工作氛圍逐步形成。
三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管理創新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環境衛生管理規定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛生標準，界定責任區域，落實管理規定，院區、辦公場所、職工宿舍等區域干凈整潔、煥然一新。活動開展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。
20xx年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結協作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發展的工作重點，創新工作機制，抓好用好戰略機遇期，自覺加強黨性修養與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。
述職人：本站
20xx年xx月xx日
一崗雙責履職報告(二)
落實一崗雙責情況總結篇九
學黨史、悟思想、辦實事、開新局，是新時代全面推進黨的建設的基本任務。學黨史是其中的重要一環，正是通過學習黨史，我們才能更好地了解和領會黨的初心和使命，進一步提高政治素養，在服務人民中成長成才。在實踐中，我們不僅要學好黨史知識，更要把學習的成果轉化為工作實踐中的價值。因此，做好“一崗雙責”工作成為我們每個黨員的重要使命。
第二段：學黨史，以史為鑒
學黨史是我們作為一名黨員的必修課程，通過學習革命先輩的事跡和精神，我們能夠在心靈上得到鼓舞，在工作中得到啟示。
我們要提高對黨的認識，增強黨的意識，把黨的利益放在首位，把人民群眾的需要放在心中。我們要把黨的理論、路線、方針、政策貫徹到工作中，站在工作的前沿，把思想和政治工作落到實處。
第三段：一崗雙責，服務人民
“一崗雙責”是我們每個黨員必須遵循的工作方式，它要求我們在本職崗位上全面貫徹落實黨的各項方針政策，認真履行崗位職責。
作為一名基層黨員，我們要發揮黨員先鋒模范作用，充分發揚為人民服務的精神，使自己的工作成果更好地服務于人民，加強與人民群眾的聯系與協作。
第四段：心得收獲，實踐出真知
通過學習黨史和做好“一崗雙責”工作的實踐，將理論和工作相結合，更好地提高了我們的工作能力和實踐經驗。
我們學習到，一個優秀的黨員應具備較高的政治素養和專業素養，而這一切都需要在實踐中加以培養和錘煉。只有深入實踐，把理論和實踐相融合，才能不斷精進自己的工作能力和實踐經驗，提高自己的實際工作水平和能力。
第五段：總結
“學黨史 一崗雙責”不僅是黨員的精神追求，更是黨建工作的核心內容。我們必須在學習黨史中，汲取先烈的精神力量，在實踐中，切實踐行“一崗雙責”，為群眾服務，解決實際問題，展現共產黨員的優秀品質。實現共產黨員的價值，實現中國夢！