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超市倉庫管理員工作內(nèi)容篇一
2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的'各項流程和標準；
4、負責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
6、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
超市倉庫管理員工作內(nèi)容篇二
直接上級：財務(wù)經(jīng)理
分管領(lǐng)導(dǎo)：生產(chǎn)經(jīng)理
所屬部門：財務(wù)部
崗位職責(zé)：
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
倉庫管-理-員崗位流程
庫區(qū)劃分：
一、目的：建立倉庫內(nèi)勤質(zhì)量管理職責(zé)。
二、依據(jù)：《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》《藥品流通管理辦法》等法律法規(guī)。
三、范圍：適用于倉庫內(nèi)勤
四、責(zé)任：倉庫內(nèi)勤
五、內(nèi)容：
1、按出庫憑證逐批逐次復(fù)核記賬。
2、在記賬過程中發(fā)現(xiàn)賬物有問題的品種，及時進行調(diào)賬，做到賬物相符。
3、負責(zé)收集藥品不良反應(yīng)信息并即時上報到質(zhì)量管理部。
4、認真記錄客戶投訴并及時反饋到質(zhì)量管理部。
5、完成上級交辦的各項工作。
6、自覺學(xué)習(xí)藥品業(yè)務(wù)知識，努力提高工作技能。
7、發(fā)揮團隊精神,加強與同事之間的合作和交流,互相幫助、互相促進、互相提高。
超市倉庫管理員工作內(nèi)容篇三
2、管控生產(chǎn)計劃與實際領(lǐng)料的及時與準確;
3、管控成品到庫及時率，確保原料和成品的周轉(zhuǎn)率在計劃之內(nèi);
4、監(jiān)控生產(chǎn)的'成品率給出損耗值;
5、負責(zé)倉庫文檔撰寫，規(guī)范遞交審批的格式，保存規(guī)范和每月審計;
6、負責(zé)倉庫5s和she;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
超市倉庫管理員工作內(nèi)容篇四
1、負責(zé)原材料的出入庫管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，做好物料的發(fā)放工作，并確保單據(jù)與實物相符。
2、負責(zé)成品的出入庫管理。配合送貨員進行出貨工作，保證成品出貨準確、準時、快速，并確保單據(jù)與實物相符。
3、負責(zé)原材料、成品的存放管理，保證其品質(zhì)符合標準要求。
4、嚴格按照6s管理要求，對原材料、成品做好定置、現(xiàn)場及安全管理。
5、負責(zé)原材料、成品的安全庫存管理。
6、負責(zé)原材料、成品的出入庫記錄及盤點工作，保證帳卡物相符。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項工作。
超市倉庫管理員工作內(nèi)容篇五
職責(zé)：
1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄；
2、物資的到貨檢驗；
3、及時正確地提供物資的'出、入庫單據(jù)，并妥善保管；
4、掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表；
5、合理規(guī)劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；
6、定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關(guān)問題提出處理意見；
7、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、高中專或以上學(xué)歷；
2、1年及以上倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用電算及辦公軟件；
4、有較強的數(shù)字意識，工作嚴謹、細致與耐心；
5、有良好的團隊合作精神，積極進取，責(zé)任心與原則性強；
超市倉庫管理員工作內(nèi)容篇六
倉庫管理員(storekeeper)， 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。崗位職責(zé)包括： 按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。倉庫管理員崗位職責(zé)有哪些呢?下面是本站小編整理的倉庫管理員崗位職責(zé)，歡迎閱讀。
1、 嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)， 材料入庫時， 倉管人員要核實數(shù)量、 規(guī)格、 種類是否與貨單、材料計劃一致。
2、 入庫材料應(yīng)分類堆放整齊，杜絕不安全因素;并標識清楚。
3、 材料入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記。
4、 領(lǐng)用材料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用;倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。
5、 材料出庫按領(lǐng)料單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得領(lǐng)料部門主管同意后方可發(fā)貨，事后由領(lǐng)料人補領(lǐng)料單。
6、 領(lǐng)用材料發(fā)貨后應(yīng)及時登記臺賬。
7、 倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。
8、 為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、 隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報。
10、 倉管人員入庫驗收要檢查其質(zhì)量數(shù)量， 對不合格產(chǎn)品堅決不收 或予以退貨;材料入庫后應(yīng)及時出具臨時收料單交予供貨方。
11、 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)及庫外整潔、整齊;定 期檢查存貨，防止存貨不能使用。
12、 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13、 上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水開關(guān)工作;倉管人員要按時上 下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗;如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從。
14、 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守 商業(yè)秘密;如不履行自己的職責(zé)，對公司財產(chǎn)造成的損失，公司 有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任;情況嚴重的，追究其法律責(zé)任。
15、 倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點收; 如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員 簽字確認。
一、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
四、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。
六、 制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據(jù); 缺貨及時申報; 每 月進行盤庫; 設(shè)計幾種表格; 建立相應(yīng)制度. 如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區(qū)域 (或庫位), 每個區(qū)域建一本帳 (用活頁帳本,以 便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.
入庫： 倉庫管理程序
1.上崗后第一時間應(yīng)對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
2.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。
4.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
5.合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊 疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、 批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應(yīng)完全一致。
9.貨物出入倉時，倉管員應(yīng)依據(jù)，進倉單、領(lǐng)料單核準出入物品的名稱、型號、數(shù)量，準確地收 發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應(yīng)立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫物料嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或不良物料拒收入庫，所有材 料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。
11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12.要按規(guī)定尺寸，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門開窗通風(fēng)，保證物資 完整，不易變質(zhì)。
13.所有怕潮物品應(yīng)及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應(yīng)按規(guī)定下墊尺寸增高 50%。
14.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實際采取相應(yīng)的措施。
15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別 是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16.收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。
5、 驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;
10、 嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;
11、 嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。
倉庫管理員工作流程
1、請購
2、驗收
1)倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨;
2)對于印刷品的驗收，倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進行;
4)所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務(wù)部，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存， (如欠帳，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務(wù)結(jié)賬，如是采購現(xiàn)金付款，則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。
5)對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責(zé)人直接在直拔單上簽字即可。 進倉物資的驗收，由倉管員根據(jù)供貨發(fā)票及請購單上標明的內(nèi)容認真驗查。
超市倉庫管理員工作內(nèi)容篇七
職責(zé)：
1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的'輸入;
4、負責(zé)倉庫溫控系統(tǒng)的校準驗證管理及超標預(yù)警的處理工作;
5、負責(zé)藥品質(zhì)量控制與管理工作。
職位要求：
1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識，對質(zhì)量管理體系、有自己的理解;
3、熟悉電腦辦公軟件操作;
4、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神，有同等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、工作積極主動，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
超市倉庫管理員工作內(nèi)容篇八
1、 嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2、 入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素； 并設(shè)物料卡，標識清楚。
3 、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記。
4 、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。
5、 成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。
6 、車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。
7、 倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8、 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時上報。
10 、 定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。
11、 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12、 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13、 上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。
14、 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15、 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16、 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。
17 、倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任；情節(jié)嚴重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。
18 、 倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。