演講，首先要了解聽(tīng)眾，注意聽(tīng)眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾，說(shuō)服聽(tīng)眾，取得好的效果。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
精選踐行雷鋒精神演講稿-踐行雷鋒精神講稿范文匯總一
2.學(xué)雷鋒憶傳統(tǒng)獻(xiàn)愛(ài)心
3.學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)爭(zhēng)當(dāng)校園文明使者
4.從小事做起，與文明握手
5.眾人拾柴火焰高，公益事業(yè)靠大家
6.人人憶雷鋒人人想雷鋒人人話雷鋒
7.見(jiàn)到雜物彎彎腰，節(jié)制零食不亂拋
8.雷鋒精神就在我們身邊！
9.學(xué)雷鋒，見(jiàn)行動(dòng)，為兩個(gè)文明作貢獻(xiàn)
10.繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)雷鋒精神
11.服務(wù)校園奉獻(xiàn)社會(huì)，做公民道德的踐行者
12.終身學(xué)雷鋒，服務(wù)樹(shù)新風(fēng)
13.人人為我，我為人人
14.爭(zhēng)做雷鋒式的好少年
15.創(chuàng)建文明城校園
16.爭(zhēng)做現(xiàn)代的雷鋒！
17.學(xué)習(xí)雷鋒同志,弘揚(yáng)雷鋒精神
18.弘揚(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)做時(shí)代新人
19.弘揚(yáng)雷鋒精神，青年志愿者與你同行
20.弘揚(yáng)雷鋒精神，做文明中學(xué)生
21.學(xué)雷鋒精神，樹(shù)校園新風(fēng)
22.真情暖萬(wàn)家，青春見(jiàn)行動(dòng)
23.學(xué)習(xí)雷鋒，愛(ài)我校園，爭(zhēng)做文明中學(xué)生
24.塑造公民道德，爭(zhēng)做文明青少年
25.雷鋒精神永放光芒
26.助人為樂(lè)情長(zhǎng)在,雷鋒精神心永存
27.向雷鋒同志學(xué)習(xí)，做一名合格團(tuán)員
28.學(xué)雷鋒精神，做四有新人
29.見(jiàn)到老師問(wèn)聲好，見(jiàn)到同學(xué)點(diǎn)頭笑
30.相約春天，讓雷鋒精神在校園閃光
31.弘揚(yáng)雷鋒精神
32.讓行動(dòng)與雷鋒精神同在
33.將雷鋒精神進(jìn)行到底
34.做一顆閃閃發(fā)光的螺絲釘
35.互助友愛(ài)進(jìn)步
36.服務(wù)校園奉獻(xiàn)社會(huì)，做公民道德的踐行者
37.弘揚(yáng)雷鋒精神，參與志愿服務(wù)
38.學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)爭(zhēng)當(dāng)校園文明使者
39.雷鋒精神永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)
精選踐行雷鋒精神演講稿-踐行雷鋒精神講稿范文匯總二
全市廣大婦女及家庭：
指出:“實(shí)行垃圾分類，關(guān)系廣大人民群眾生活環(huán)境，關(guān)系節(jié)約使用資源，也是社會(huì)文明水平的一個(gè)重要體現(xiàn)。”創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的人居環(huán)境是我們的共同心愿。為此，市婦聯(lián)特發(fā)出如下倡議：
一、垃圾減量巾幗先行。就餐時(shí)適量點(diǎn)餐、取餐，提倡剩菜打包，隨身帶走;盡量購(gòu)買印有中國(guó)環(huán)境標(biāo)志、循環(huán)利用標(biāo)志和中國(guó)節(jié)能認(rèn)證標(biāo)志的環(huán)境友好型商品;盡量不使用一次性紙杯、餐盒、筷子、洗漱用具、塑料袋等，從源頭減少垃圾的產(chǎn)生，推動(dòng)建立簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活方式。
二、垃圾分類巾幗先行。自覺(jué)踐行并引導(dǎo)家庭成員養(yǎng)成垃圾分類的良好習(xí)慣，將家庭垃圾分類放置，并按標(biāo)識(shí)分類投放，做到主動(dòng)分、習(xí)慣分、準(zhǔn)確分，堅(jiān)決杜絕隨手亂扔垃圾的行為。主動(dòng)從小事做起、從自身做起、從現(xiàn)在做起，使垃圾分類成為人人皆可為的“舉手之勞”。
三、宣傳監(jiān)督巾幗先行。主動(dòng)學(xué)習(xí)和宣傳生活垃圾分類的相關(guān)知識(shí)，延伸生活圈、工作圈、朋友圈，倡導(dǎo)綠色、低碳、環(huán)保、文明、安全、衛(wèi)生的生活理念。發(fā)揮女性在社會(huì)和家庭生活中的獨(dú)特作用，主動(dòng)參與生活垃圾分類巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，號(hào)召更多人關(guān)注和踐行生活垃圾分類，積極參與生活垃圾分類宣傳活動(dòng)。婦聯(lián)執(zhí)委、優(yōu)秀婦女代表、最美家庭、巾幗志愿者要充分發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)廣大婦女和家庭樹(shù)立“垃圾分類婦女先行、垃圾分類從我做起”的觀念。
我們倡導(dǎo)的口號(hào)是：姐妹齊動(dòng)手，垃圾分一分，生活美十分。姐妹們，為更好地保護(hù)我們賴以生存的地球環(huán)境，為了我們的孩子，為了我們的家園，讓我們立即行動(dòng)起來(lái)吧!從正確分類、投放、處理垃圾開(kāi)始，為了一個(gè)更加綠色、更加健康的美麗武威，同筑生態(tài)文明之基，同走綠色發(fā)展之路!
倡議人：___
20__年__月__日
精選踐行雷鋒精神演講稿-踐行雷鋒精神講稿范文匯總?cè)?/h3>
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為進(jìn)一步提高職工文明素養(yǎng)和文明程度，提升文明城市創(chuàng)建水平，根據(jù)平創(chuàng)文辦[]17號(hào)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳平昌市民文明公約(試行)通知》的要求，平昌縣社保局立即行動(dòng)起來(lái)，從宣傳、行動(dòng)、創(chuàng)建三個(gè)環(huán)節(jié)著手，按照落小落實(shí)的工作思路，深入推進(jìn)省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作。
首先，爭(zhēng)做文明公約的宣傳者。社保局是窗口服務(wù)行業(yè)，根據(jù)人群量大，人群集中這一特點(diǎn)，社保局支部和工會(huì)倡導(dǎo)職工爭(zhēng)做文明公約的宣傳者，讓前來(lái)辦事的參保者知曉《平昌市民文明(試行)》內(nèi)容，讓《平昌市民文明公約(試行)》融入群眾生活，隨時(shí)隨地引導(dǎo)廣大參保人員講文明守公約。
其次，爭(zhēng)做文明公約的踐行者。社保局結(jié)合文明創(chuàng)建活動(dòng)，要求全體黨員干部職工自覺(jué)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，從自我做起，從小事做起，從身邊人做起，文明說(shuō)話、禮貌待人，并在每個(gè)崗位前定做制定了文明溫馨提示語(yǔ)，使《平昌市民文明公約(試行)》內(nèi)容落地扎根。
第三，爭(zhēng)做文明公約先進(jìn)典型。圍繞《平昌市民文明公約(試行)》要求，由工會(huì)牽頭，開(kāi)展“文明服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)，要求社保職工態(tài)度熱情、語(yǔ)言溫和、真誠(chéng)耐心，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等不良現(xiàn)象，評(píng)選“文明社保人”、“文明窗口”“文明股室”。
以創(chuàng)建文明活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步推動(dòng)社保事業(yè)的發(fā)展。
倡議人：
時(shí)間：x年xx月xx日
精選踐行雷鋒精神演講稿-踐行雷鋒精神講稿范文匯總四
長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)有企業(yè)廣大黨員干部以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，發(fā)揮了表率和引領(lǐng)作用，創(chuàng)造了一些有益經(jīng)驗(yàn)，但也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。如何使黨員干部在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀上充分發(fā)揮作用，是廣大國(guó)有企業(yè)需要進(jìn)一步研究和解決的一項(xiàng)重要課題。
1、干部職工思想難以統(tǒng)一
由于歷史形成的諸多問(wèn)題，部分國(guó)有企業(yè)至今仍未擺脫困境，不少黨員干部和職工對(duì)此不能正確認(rèn)識(shí)，對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展前景感到渺茫，對(duì)搞好國(guó)有企業(yè)缺乏信心。國(guó)有企業(yè)普遍冗員多，負(fù)擔(dān)重，導(dǎo)致大量職工下崗、待業(yè)、失業(yè)，一些干部職工對(duì)此不理解，有怨氣和抵觸情緒，甚至對(duì)社會(huì)主義信念發(fā)生動(dòng)搖。國(guó)有企業(yè)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加大企業(yè)人事、用工、分配制度改革，引發(fā)部分干部職工一些思想困惑和心理壓力。利益的多元化、錯(cuò)綜復(fù)雜的心理心態(tài)，給企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀提出更高的要求。
2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨員干部?jī)r(jià)值取向多元化
受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)某些負(fù)面效應(yīng)的影響，國(guó)有企業(yè)干部職工是非、利弊、得失觀念及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化，一些干部重實(shí)惠、重個(gè)人物質(zhì)利益，滑入拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義的泥澤，甚至產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成。在社會(huì)主義初級(jí)階段，經(jīng)濟(jì)成分多樣化，分配形式多樣化，由此帶來(lái)了人們之間利益關(guān)系上的新調(diào)整，社會(huì)上有一部分人先富起來(lái)，也有一部分干部職工生活困難，不同利益群體經(jīng)濟(jì)收入差別正明顯加大，一些黨員干部心理失衡，對(duì)能否實(shí)現(xiàn)共同富裕產(chǎn)生疑慮。
3、 國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)薄弱，難以發(fā)揮應(yīng)有作用
一是相當(dāng)一部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)的地位和作用認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，“一手硬，一手軟”的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決，沒(méi)有發(fā)揮出社會(huì)主義核心價(jià)值觀的應(yīng)有作用。二是一些企業(yè)政工干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)新形勢(shì)要求，相當(dāng)一部分政工干部年齡偏大，后繼乏人的矛盾相當(dāng)突出。三是不少企業(yè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)機(jī)制還不健全，內(nèi)容單一，針對(duì)性不強(qiáng)，方法、手段滯后，吸引力不強(qiáng)。四是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育培訓(xùn)的資源有限，影響了社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)的深入開(kāi)展。
1、完善工作機(jī)制
把企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政管理同部署、同落實(shí)，確保企業(yè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)有力有序推進(jìn)。要把企業(yè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)作為黨委（黨組）的主要議題列入重要議事日程，深入了解掌握企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系和企業(yè)文化建設(shè)的情況和問(wèn)題，準(zhǔn)確把握企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)和輿情民意，及時(shí)解決企業(yè)改革發(fā)展與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的矛盾和困難。結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，提出階段性工作目標(biāo)和主要任務(wù)。完善黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色，構(gòu)建橫到邊、縱到底、全覆蓋的“大政工”格局，健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系和企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)綜合績(jī)效考評(píng)體系，納入企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核目標(biāo)，并作為評(píng)價(jià)、使用干部的重要依據(jù)。
2、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)
要深入實(shí)施企業(yè)政工隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程，培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、知識(shí)層次高、懂經(jīng)營(yíng)善管理的復(fù)合型人才到企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)崗位上來(lái)，充實(shí)和壯大企業(yè)政工人員力量，同時(shí)發(fā)揮好企業(yè)技術(shù)骨干、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)兵，以及老黨員、老模范、老專家和志愿者在企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中的作用。要關(guān)心愛(ài)護(hù)企業(yè)政工人員，健全企業(yè)政工人員職務(wù)晉升、職級(jí)評(píng)定、收入待遇、評(píng)優(yōu)評(píng)先、輪崗交流等方面的激勵(lì)機(jī)制和保障措施，為他們工作創(chuàng)造良好條件，使他們干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間。要推動(dòng)政工干部合理流動(dòng)，在不同崗位經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，成為復(fù)合型人才。
3、發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用
企業(yè)中黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要真正成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的倡導(dǎo)主體、實(shí)踐主體與示范主體，要從自我做起，從點(diǎn)滴做起，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行，做好四個(gè)方面的表率。一是做“懂理論、有思想、會(huì)運(yùn)用” 的表率。以高度的政治自覺(jué)將理論學(xué)習(xí)作為第一政治需求、第一政治責(zé)任和第一政治業(yè)務(wù)，真正做到真信、真懂、真學(xué)、真用。二是做“有理想、重實(shí)際、肯奮斗”的表率。要加強(qiáng)文化自信，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，對(duì)肩負(fù)的神圣使命和重要責(zé)任充滿自信，對(duì)搞好國(guó)有企業(yè)、發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)充滿自信。要把對(duì)理想的執(zhí)著落實(shí)在愛(ài)崗敬業(yè)上，落實(shí)在生命不息，奮斗不止上，落實(shí)在不斷創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)上。通過(guò)自身行為推動(dòng)干部職工共同理想的建立。三是做“重精神、善弘揚(yáng)、有作為”的表率。帶頭總結(jié)、深入挖掘、提煉具有國(guó)有企業(yè)共同特點(diǎn)的核心價(jià)值理念，形成一個(gè)符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系要求、符合時(shí)代特點(diǎn)的國(guó)有企業(yè)精神體現(xiàn)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的精神，并身體力行，帶頭弘揚(yáng)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，引領(lǐng)員工在工作崗位上踐行民族精神和時(shí)代精神，使之成為企業(yè)上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大精神動(dòng)力。四是做“講道德、守規(guī)矩、知榮辱”的表率。國(guó)有企業(yè)黨員干部要在帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，養(yǎng)成職業(yè)道德品格，不斷增強(qiáng)道德榮譽(yù)感和道德判斷力，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭做一個(gè)高尚的、純粹的、有道德的、脫離了低級(jí)趣味、有益于人民的人。
4、 增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的實(shí)效性
緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的拓展、管理服務(wù)的延伸，不斷擴(kuò)展企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)域，豐富充實(shí)內(nèi)容，做到企業(yè)工作發(fā)展到哪里，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。善于借助新興傳播手段和新的文化樣式開(kāi)展企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，豐富渠道，擴(kuò)大覆蓋面，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系基本內(nèi)容的教育宣傳與干部職工的思想實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)宣傳教育的形式和內(nèi)容滲透著以人為本的人文關(guān)懷、人文精神和核心價(jià)值體系的理念，使之為廣大干部職工所感知、所認(rèn)同、所接受，并自覺(jué)遵守和奉行。