計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
衛生院醫療工作總結和工作計劃篇一
20xx年我院的計劃免疫工作在縣衛生局、防疫站，以及院領導的支持下，經全體職工共同努力，圓滿完成了本年度的工作任務。現將20xx年的`計劃免疫工作情況作如下匯報：
一、在衛生局領導的大力扶持下，改建了我院的接種門診，使之成為了更加規范的接種門診。我院領導十分重視我院的免疫工作，加強了接種門診基礎設施建設。現我院接種門診具有候診室、預檢登記室、接種室、觀察室、檔案室、兒童娛樂室，面積達到了80平米以上，各種設施完備，安全規范。
二、成立了以院長為領導的計劃免疫領導小組，制定了完備的規章制度。免疫接種時嚴格按照《預防接種工作規范》的要求實施接種。并成立了異常反應處理小組，進一步強化了免疫接種注射安全。
三、疫苗的配送保存保證全程冷鏈，在接收疫苗時按規定與國藥配送人員履行交接手續并核對疫苗數據，各種手續保存齊全，一切符合及時入庫，保證全程冷鏈。
四、嚴格規范兒童預防接種登記冊，做到卡證登記清楚并準確，預防接種兒童人人持有預防接種證，并登記完整，建卡建冊率達到了95%以上，信息錄入達到了98%以上。
五、我院采取日接種的方式，接種及時率較高，每月按時制定出預約單并下發到鄉醫手中，未能及時來院接種者采取電話詢問的方式，及時弄清原因，保證及時率。我院兒童免疫規劃預防接種做到了定點、按時接種，收到了良好效果，全年接種計劃乙肝疫苗180支，脊髓疫苗368人份，麻疹疫苗150人份，百白破353余人份，10u安在時乙肝100人份，a+c流腦疫苗184人份,乙腦疫苗260人份,甲肝疫苗191人份，麻風腮疫苗178人份，水痘疫苗88人份，百破二聯80人份，免疫接種率達到98%以上。
六、應上級領導的要求，開展了兒童計劃免疫信息化建設工作，并將年齡要求內的兒童全部錄入電腦并上傳省級平臺。上級配發的設備也全部接入，現運行良好。每天及時做好兒童數據上傳下載工作，保證與上級平臺信息的同步。
七、強化措施，搞好應急接種和強化免疫工作，為響應上級有關《20xx-20xx年脊髓灰質炎麻疹等疫苗查漏補種工作的通知》，20xx年12月底我院按縣疾控中心要求對06年以后出生的兒童進行了脊灰麻疹查漏補種工作，此次查漏補種工作共發現漏種兒童2例。七、學校入學查驗接種證工作，按照縣衛生局和縣教委、縣疾病控中心等文件規定對學校入托、入學兒童進行預防查驗接種證，共查證大約補發了接種證3個；補種了16人次。
衛生院醫療工作總結和工作計劃篇二
為了提高醫療服務質量，加強醫療質量管理，更好地為廣大患者服務，特制定本方案。
一、指導思想
以病人為中心，創一流文明優質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不斷提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全；以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。
二、目標與任務
(一)院內感染管理
院內感染控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，是防范醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。
1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。
2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。
3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程。
4、以“治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理。
5、規范抗生素的合理使用。
（二）、醫療安全管理
1 隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發生，醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重，防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。
1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發揮醫療安全領導小組的職能，認真落實各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規程。
2、認真開展醫療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。
3、及時完善各種醫療文書，確實履行各項簽字手續，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫院專家到我院會診。
5、切實加強急危重病人的管理，急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現危及生命的癥狀和征象，應嚴密觀察和監測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄。
6、加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。
（三）、醫療質量管理
2 醫療質量管理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制，其目的是通過加強醫療管理從而提高全院的醫療技術水平，為廣大患者服務。
1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。組建質控辦，進一步加強醫療質量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，匯總檢查結果，找出問題，及時整改。
2、不斷完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的管理模式。
3、進一步加強醫療文書的規范化書寫，努力提高醫療業務水平。
（1）、組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。
（2）、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。
（3）、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。
（4）、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，成立醫院病案管理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優質病歷評選活動。
（四）、護理質量管理
護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平，是醫院服務形象建設的窗口，也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。
1、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。
2、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實，不斷提高護理質量，總結經驗，對護理工作中出現的問題加以整改。
3、進一步規范各種護理文書，認真填寫五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。
4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫院輪訓學習，每月開展業務學習以及“三基”考試。
5、嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。
（五）、醫技質量管理
加強醫技科室建設是提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好社會形象的重要手段。
1、加強業務學習，積累經驗，不斷提高診斷水平。
2、利用現有設備，搞好設備維護及保養，充分發揮每臺設備的使用價值。
3、醫技科室要與臨床科室搞好協作關系，為臨床提供可靠的診斷依據。
4、化驗室要積極接受新知識、新技術，醫院將盡可能添置設備及試劑，以滿足臨床的需要。
5、認真做好各種檢查的登記、報表工作。
（六）藥品質量管理
藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全，也是醫院生存和發展的先決條件，其優質可靠的藥品是提高醫院醫療質量和醫療安全的重要保證。
1、加強藥品管理，成立以院長為組長的藥品管理領導小組，并履行其職責。
2、堅持從三統一配送公司購進藥品。
3、藥品管理人員要嚴把質量關，嚴禁假冒、偽劣藥品入庫，確實搞好藥品管理，杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質的事件發生。
4、毒、劇、麻、精神藥品的管理嚴格執行有關制度。
5、藥品采購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨床用藥需求信息，保證臨床用藥。
衛生院醫療工作總結和工作計劃篇三
縣衛生局加強計劃生育齊抓共管工作會議結束后，我院隨即于當晚召開院委會，進一步明確計劃生育齊抓共管工作，同時成立院計劃生育齊抓共管領導小組，由院長成任組長，副院長任副組長，分院、本部等為成員，同時明確各自分工與職責。六月五日早會時間院長向全院干部職工傳達會議精神，特別要求大家對照周局長、張局長重要講話精神，緊緊圍繞工作目標，切實履行自身職能，為真正提升我院計劃生育齊抓共管工作水平而努力奮斗。主要做法是：
在日常工作中，進一步明確計劃生育齊抓共管基礎管理，落實重點制度，明確要求大家做到五個堅持，即：堅持憑證流引產管理制度。凡計劃外懷孕對象流引產必須持鎮計生辦出具的《計劃外懷孕流引產通知書》，計劃內懷孕對象申請流引產，需持縣級以上母嬰保健醫學技術鑒定委員會出具的終止妊娠的醫學鑒定，經縣計生委審批領取《計劃內懷孕流引產許可證》。全縣只有縣人民醫院、縣中醫院、縣計生指導站在查驗上述有效證明后，方可施行流引產手術，我院對此要做好宣傳、引導和配合工作。堅持憑證接產管理制度。對來我院作胎位檢查、住院分娩對象，要求b超室、婦產科等相關科室和人員嚴格查驗服務證。圍產期保健卡、住院病歷、分娩登記簿等都必須記載服務證號碼，對服務證正在辦理之中，無證、人與證不符、證件有涂改、無照片、無鋼印及急產婦未帶證的，先按常規程序收住入院待產接產，入院后當班人員必須立即向醫療組長、分管院長或院長匯報，并立即與鎮計生辦實行一級匯報，必要時向鎮分管領導、主要領導或縣計生委聯系，同時將匯報情況、處理結果記載于專項登記簿，以備查驗，絕不瞞報漏報。堅持b超檢查管理制度。我院依法加強對b超等可用于性別鑒定的醫療設備及相關技術使用的管理，設立警示標示，嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定，杜絕選擇性別終止妊娠現象，對大月份孕婦確因診療需要作b超檢查的，由經治醫師提出申請，填寫服務證號，醫療組長把關，經分管院長核準后方可檢查，且檢查時雙人在場。班外開機一律實行雙鎖制和院長或總值班人員在場制，同時明確b超申請單及診斷單保存五年以上備查。堅持《出生醫學證明》統一扎口管理制度。嚴格執行縣衛生局《出生醫學證明》發放程序，由接產當事人如實填寫《新生兒出生醫學證明登記表》，經分管院長核準后，由院長加蓋單位公章與圍保卡一起由專人負責到縣婦幼保健所統一辦理。堅持計生有關信息上報制度。及時做好計生有關信息上報工作，明確相關人員責任，認真、準確、及時填報兩禁止和圍產兒報表，對出生嬰兒注明性別，如實填報新生兒總數。兩種報表在每月5日前由專人上報至縣婦幼保健所，為防止謊報、漏報、瞞報信息而造成嚴重后果，院明確相關人員填寫上報時由分管院長審核后，再由院長簽字把關并加蓋單位公章后方可報出。
我院于6月5日至7日利用晚上時間組織全院醫務人員認真學習《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務條例》和《江蘇省人大常委會關于禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠的決定》等法律法規和文件精神，依法規范人員服務行為，在全院形成依法治育的濃烈氛圍，真正做到計生法律法規人人皆知并自覺執行；與此同時，強化對院領導班子、b超室、婦產科人員及馬蕩分院等人員的學習教育，提高他們的思想認識。
我院將以這次會議為警戒，進一步加強計劃生育齊抓共管工作排查整改力度，在細微處上下功夫，在薄弱點上求突破，在容易疏忽的地方找缺口，開展全方位深入排查，對發現的問題，按照周局長、張局長要求，做到查處要手硬、措施要扎實、整改要到位；如發現執行相關政策不力，工作不到位的部門和人員，將嚴格落實獎懲措施，堅決一查到底，絕不心慈手軟。院長作為單位計劃生育工作第一責任人，首先明確自己肩上所負的職責，并層層加壓、壓力傳遞，堅決做到看好自己的門，管好自己的人，如果工作抓不到位，責任落實不到位，一旦出現問題，院長本身和相關人員甘愿接受衛生局追究責任。
當前衛生系統計劃生育齊抓共管工作形勢嚴峻、責任重大，我院將以深入解放思想、加快跨越發展教育實踐活動為動力，撲下身子，真抓實干，自我加壓，攻堅克難，力使我院計劃生育齊抓共管工作再上新臺階。
衛生院醫療工作總結和工作計劃篇四
2021年是我院不斷深化改革、加快發展、增進效益、大力發展鄉村振興的一年，是醫院樹立全新經營管理理念，提高醫院檔次和競爭力的關鍵一年，也是落實以"病人為中心、以提高醫療質量為主題"的醫院管理年，加之國際國內新冠疫情的影響下我院面對新的、更高挑戰，以及更加良好的機遇的一年。在市衛健委的大力支持下，在市第二醫共體醫院全體醫護人員的指導下，我院在一年中努力工作，使醫院的各項工作都取得了顯著的成績。現將2021年醫療工作總結如下:
一、政治思想
思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面，能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、新媒體等積極學習政治理論，遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。以病人為中心，創一流文明優質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全;以分級治理為基礎，強化治理力度，努力完成各項醫療工作和任務。
二、目標與任務
(一)院內感染治理
感染控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，是防范醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。
1、成立院感控制領導機構，完善制度，具體由護士長抓落實，完善日常工作和各種登記，我院醫療廢物處置與榮邦醫療廢物處置公司簽訂合同。
2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識，全年由護理組組織培訓業務學習3次。
3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程，已經啟用清創縫合包高壓蒸汽滅菌工作。
4、以“手術室、治療室、換藥室”為突破口，抓好重點科室的治理，清創縫合包誰使用誰負責清洗日常工作。
5、規范抗生素的合理使用，嚴格控制抗生素的使用，常規抗生素的處方附血常規化驗單。
(二)醫療安全治理中的重中之重，防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。
1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發揮醫療安全領導小組的職能，認真落實各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規程。半年業務收入：328247.62元、其中：全診科室：328263.41元；中醫科：26214.09元；藥品收入：235673.23元，藥品占比71.8 %；城鄉居民醫保報銷為145218.41元、門診人次5961人次，100%完成門診病歷書寫，因疫情原因未開展住院。
2、認真開展醫療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。
3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續，抓好門診觀察病人、危重的病人治理。半年門診病人5961人，完成率100%。
4、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫院專家到我院會診。半年院內中醫科會診2人次。
5、手術病人要嚴格遵守手術規則，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準，以便給手術提供條件。（我院主要開展上環、取環手術）
6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現危生命的癥狀和征象， 應嚴密觀察和監測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄。半年危重病人成功搶救2人次，死亡0人次，搶救成功率100 %。我院已經開展心電監護，有心電監護儀2臺。同時開展洗胃、吸痰、吸氧、霧化、插尿管和中醫各種理療診療工作。
7、加強業務學習，半年院內業務學習達12期，參加人次達35多人次，包括全鎮村衛生室人員，每次學習考核均合格。參加院外各種學習培訓多次，均取得了較好成績。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻。
8、通過“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，切實改變工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。
9、圍繞醫院文化建設的核心，做好各項服務工作：全院圍繞“尊重、關愛、責任、敬業”的醫院文化，開展優質服務，加強醫患溝通。用親情化的服務，讓患者感受到溫馨、體貼、方便；就像到了自己家一樣溫暖；外傷規范護理服務，擴大工傷患者康復服務范圍；從服務對象的特點和個性出發，不斷改善服務措施；為患者提高周到的藥學服務等。在公益性體檢工作中，本著尊重、關愛、嚴謹、負責的原則，在體檢工作中，直堅持細心、耐心、周到的服務及一絲不茍的工作態度。
在這半年里，我們醫療組全體醫務人員本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）協助院長及護士長做好門診的管理工作及醫療文書的整理工作。（2）認真接待每一們病人，把每一位病人都 當成自己的第一個病人。（3）認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習《醫療文書書寫規范》，認真書寫每一張處方、每一份病歷、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
工作態度和勤奮敬業方面。“醫者父母心”，本著以千方百計解除病人的疾苦為己任。希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為**人民的健康事業做出了應有的貢獻。
三、存在不足
（一）領導位置未前移，重點工作未在醫療發展，還有一些工作沒有做到，還需要進一步深入實際，了解情況，具體分析研究。
（二）深化目標管理，還有一些人對目標認識不夠，或者是為了完成任務去做，完成的質量有待于提高。
（三）夯實專科基礎，普及康復知識學習積極性很高，但學習的效果有待于提高，由于講課的內容較深、面較廣，部分人一時還消化不了，真正掌握的少。
（四）規范化的業務建設規程已建立，但落實的很不到位，（五）醫療環境、病房環境有待于進一步改善。
（六）安全意識有待于進一步提高。
總結半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如創造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為**鎮衛生院的發展做出更大更多的貢獻。
四、下一年工作安排
（一）調動全科人員工作積極性、努力完成全年目標任務。完成門診工作質量和數量的提升，爭取比上一年的業務收入增加10%。
（二）不斷提高康復質量；提高醫療文書書寫質量，提高安全意識，注意各個環節的安全隱患。
（三）改正學習中的不足，切合實際學習康復知識，真正掌握基本理論，用于實踐中。
（四）應有競爭意識、危機感，如何保持我院的發展勢頭和目前我們的不足，這是我們必須考慮的問題，我們應該落實要點、認真學習，一步一個腳印，把我們的康復事業做強做大，務實創新，不然，就會在多變、競爭的市場中淘汰。
市**中心衛生院
2021年06月30日
中心衛生院半年黨建工作總結
中心衛生院婦保工作總結
中心衛生院黨建工作總結
鎮衛生院半年工作總結
衛生院半年黨風廉政工作總結
衛生院醫療工作總結和工作計劃篇五
為及時處置我院的醫療廢物，防止傳染性疾病通過醫療廢物進行擴散和傳播，根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》以及國家、省、市、區的有關要求，制定本計劃如下：
一、成立我院醫療廢物處置領導小組
領導小組負責我院醫療廢物處置的組織領導工作，統一協調、指揮醫療廢物的處置工作。
二、分類收集辦法和具體工作計劃
1、根據醫療廢物的類別，將醫療廢物分別裝于符合《醫療廢物支用包裝物、容器的標準和警示標識的規定》的包裝物或者容器內。
2、在盛裝醫療廢物前，對醫療廢物包裝物或容器進行認真檢查，確保無破損、滲漏或其他缺陷。
3、對感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物、及化學性廢物不能混合收集，少量藥物性廢物可以混入感染性廢物，但應在標袋上注明。
4、廢棄的麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關的廢物的管理，依照有關法律、行政法規和國家有關規定、標準執行。
5、廢棄的化學試劑、消毒劑由醫院交專門機構處理。
6、含汞的體溫計血壓計等醫療器具報廢時。由醫院集中交專門機構處理。
7、醫療廢物中的病原體，生物制品等高危險廢物，首先經壓力蒸汽滅菌或化學消毒處理，然后按感染性廢物處理。
8、做到定位收集、存放使用后的醫療廢物。禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫療廢物。
9、垃圾運送人中每天從醫療廢物產生地點，將分類包裝的醫療廢物按照規定的時間和路線送至內部指定的暫時貯存地點。
10、生活垃圾區，醫療廢物貯存區每日定時搬運、定時清洗、定期消毒、保持清潔。
三、制度建設
1、培訓制度。對全院醫務人員以及從事醫療廢物分類收集、運送、處置等工作人員和管理人員，進行相關法律和專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓教育。
2、醫療廢物實施分類管理制度。全院統一規定醫療廢物使用黃色有標識塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。
3、醫療廢物的院內交接管理制度。各醫療單元的醫療廢物袋必須使用有醫療廢物標識的黃色垃圾袋，指派專人每日與垃圾運送人員進行交接，并做好記錄。登記資料至少保存3年。
4、醫療廢物警示制度。衛生院設有醒目標志區分的生活垃圾區、醫療廢物貯存區，并在醫療廢物貯存區進出口加鎖由專人管理，嚴禁拾撿垃圾。
5、每日收集的醫療廢物交由衛生局指定人員集中處理，并做好交接登記。
6、處罰制度。嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫療廢物。如有發生或有人舉報，一經查實將予嚴厲的處罰。
7、警報制度。發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時，工作人員應遵照“應急預案”采取相應緊急處理措施，并按規定的時限上報主管部門。
三、培訓計劃
1、要求全院職工掌握醫療廢物的分類、收集、運送的正確方法和操作程序。
2、掌握醫療廢物分類中的安全知識、專業技術，職業衛生安全防護等知識。
3、要求全院職工掌握發生醫療廢物流失買賣和意外事故情況時的緊急處理措施。
**衛生院
二0一二年四月二十六日