無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
小丸子的爸爸畫篇一
在生活上，我們的“瞎操心”表現得更為“淋漓盡致”。
孩子幾點該起床了，有沒有漱口、刷牙，孩子今天要穿什么樣的衣服，如何打扮自己，這些事情都是家長每天都要操心的事情。
在飯桌上，孩子吃什么菜，不吃什么菜，吃快了，還是吃慢了，筷子拿正確沒有，飯前有沒有洗干凈手，家長每天都在提醒，每天都在操心，就這樣日復一日，一年又一年。
在這個過程中，孩子和家長成天為這些生活中的瑣碎之事不停地操心，因為孩子從來沒有按家長的意愿做到令家長滿意的程度，并且永遠也做不到這種程度，甚至還會做出相反的行動，所以家長就只能天天說，年年說，但永遠也不可實現。
這就形成了一種獨特的循環——說得越多，做得越少，說得越少，則做得越多。
家長將生活中的細節規定出一系列的條條框框，這就是在“瞎操心”。
對于3歲孩子來說，可能獨立生活的能力較差，還需要父母的幫助和指導。等孩子到了5歲、6歲之后，父母就要開始學會放手了，讓孩子自己決定自己的事情，自己獨立完成自己的事情，這樣孩子才能進步，家長才能避免瞎操心。
如果家長把自己的注意力集中在這些細碎之事中，那么他自己也將沒有時間精力來進步，來成長，同時還拖累了正在獨立成長的孩子，這就是既害了自己，又害了孩子，并且還不自知，卻自認為是為了孩子好。
到頭來，孩子還不會對家長感恩戴德，反而容易產生逆反心理，因為家長的過度操心一直在阻礙孩子的自我發展，孩子雖然不明白這背后的道理，但他卻能夠感受到自己心中的憤怒和壓抑。
有一種青春期叫做“每時每刻，不分年齡，不分階段，永遠處在青春叛逆期中”；而另一種青春期則叫做“從未進入過青春叛逆期，只在書上和電視中看到過”。
正是不同的教養方式形成了風格迥異的青春期。
小丸子的爸爸畫篇二
企業遵循員工，這一直以來都應該是企業文化建設應該遵循的道理，員工是企業最主要的組成部分，企業的經濟收益大多來自于員工的創造。員工也是企業長期發展下去的資本和動力。“天時不如地利，地利不如人和”。“人和”是企業發展與成功的第一要義。開展各種創新型小組，開展文化討論，設立企業文化墻，開展勞動競賽，文藝晚會、評先樹優等，將積極地人生追求，高尚的道德情操，進取的人生態度都以不同的形式來傳遞給員工，使得讓員工接收到積極地價值觀與人生態度。
加強員工的思想教育，引導員工能夠存在從集體利益考慮，以大局為重的正確思想觀念，了解企業和員工之間是互相依存不可分開的關系，建設一支愛崗敬業的員工團隊。并且，要鼓勵加強員工之間的互相協作和團結友愛，形成一種“互相幫助和諧友愛”的良好氛圍，減輕員工的工作壓力，大力倡導愛崗敬業，恪盡職守的敬業奉獻精神，并且營造一種團結的工作環境，使員工和企業之間的關系緊密的聯系起來。
(二)著力關懷，為員工營造家的溫暖
適當的提高員工的工資薪酬待遇，完善福利制度，完善績效考核制度和獎勵措施。從制度上逐步的縮小甚至消除對員工身份的區別對待，適當提高勞務工的薪酬待遇。通過完善績效考核和薪酬激勵機制等措施，逐步消除用工身份的差別，按照《勞動法》的相關規定為員工辦理五險一金，從福利和待遇上給員工給予保障，并且根據企業的經濟收益來確定適宜的獎金鼓勵制度來激發員工的工作熱情。
(三)要注重對員工的不斷培養，重視員工的發展
1.企業的領導應該不斷地聽從員工們的優秀建議和發展的個人意愿，適當的進行崗位調整，要對員工的特長性格等各個方面因素進行考慮，為員工提供一專多能的成長機會，同時也要打造出在某個領域內十分優秀的專業人才。
2.因為員工是企業生存發展的動力和資本，所以在員工沒有犯大錯誤的情況下，不能放棄對任何一個員工的培養，企業的安定團結才是根本，要為每個人提供發展的*臺，留住人才，企業才能夠發展。
3.從員工的角度來看，每個員工都應該不斷成長，善于總結，認真用心的去學習，不斷總結經驗，這將對以后的工作有十分大的幫助。隨著市場經濟的不斷發展，企業能夠不斷地成長，就會為員工提供更多的崗位。
(四)加強領導與員工之間的溝通交流
溝通在一個企業中是不可缺少的關鍵部分，沒有了溝通，上級和下屬，員工和員工之間的關系就會變得疏遠，可以說，加強溝通就是不斷地打造企業的軟實力，不論是在過去現在以至于未來，溝通對企業發展來說都是重要的問題。
1.領導應該重視企業員工的普遍訴求，在不影響企業發展的情況下企業管理者應該充分的滿足員工的訴求，這對增加員工的凝聚力和向心力有很大的幫助，也提高了積極性和工作效率。并且讓員工體會到了人性化的企業管理模式，充分的感受到被尊重的感覺。
2.創造良好的共同環境。企業發展的速度越來越快，每個員工都有義務為企業的發展做出貢獻，每個人對事物的不同看法和觀點能夠從各個角度方面來促進企業的發展變化，因此，更多的提出建議，更多的傾聽接受能夠適當的促進企業發展腳步，能夠帶來不一樣的收益與效果，而傾聽這個行為本身就能夠增強員工的歸屬感和自豪感。
共同成長，共同進步，員工與企業的關系應該是相互促進、共同發展的，良好的企業文化不僅增強了企業的軟實力，促進了企業經濟效益的提高，更重要的是，優秀的企業文化能給企業帶來一批有著良好文化素養和強烈歸屬感的優秀員工，以企業為家，才能更好的為企業做出貢獻，這樣，企業才能更好的生存發展，才能更加具有生機與活力。
小丸子的爸爸畫篇三
每個人學習的最佳時間都不相同，有些人在早上6點起來學習效果最好，但是有些人卻是在半夜學習效果最好。我說的這兩種情況只是打個比方，算是比較極端的例子，一般來說正常人在上午8點的時候大腦最清醒，也比較有縝密的思考能力;下午三年的時候，據說思考能力達到最好效果;晚上8點的時候，據說是記憶力最好的時候。根據這條學習生物鐘規律，父母可以適當的給孩子安排一下學習時間，例如早上的時候可以讀書或者背課文，晚上的時候加強鞏固等等。只要適當的把工作安排在合適的時候做就可以了。
學習是一個需要計劃性去考慮的事情，針對不同的科目，要有不同的計劃和目標。只有安排好了計劃和目標，才能夠適當的讓孩子和父母了解學習的狀況，適當的提高學習效率。
父母應該幫助孩子以星期/月/年為計劃周期，適當的安排好學習的任務和目標，讓孩子在適當的時間內做適當的事情，只有這樣循序漸進，孩子才會養成一個良好的學習習慣。我曾經見識過一個孩子，每天都兢兢業業的在屋里學習，家長就在客廳看電視。為了不打擾孩子學習，家長就把電視調成靜音，盯著字幕看電視。而孩子在屋里學習，連續一周都在復習同一門功課，而且是隨心所以，翻到哪里就看哪里，完全沒有計劃和目標，這樣的學習習慣和學習態度，怎么可能會有學習效率可言呢?所以說，安排好學習計劃，對提高學習效率有很大的好處。父母應該在孩子還沒有養成壞習慣的時候實施插入，幫助孩子養成做計劃的習慣。
學習是一個很嚴肅的工作，需要100%的精力投入。有些孩子說，哎呀，我邊看電視還可以邊寫作業，邊寫作業還可以邊聽歌，反正作業也是100分，學習效率很高啊。其實針對這種狀況，我有很多話想說，但是因為篇幅有限，我只說一句，很多孩子沒有一心二用的本領，一旦分心，就很難進入學習狀態，針對能夠“一心二用”的孩子，我想說，你所認為的一心二用，并不是學習效率高的表現，你只是用你暫時的記憶力維持在那個興奮點，那些應該記憶的東西，并沒有進入你的深層記憶中，沒過多久，你也會忘記的。總而言之，如果沒有100%的精力投入，是絕對不可能將學習學好的。如果孩子想聽歌，想看電視，那么請在學習結束后再進行，只要學習完成了，相信父母也不會反對孩子做一些放松的行為。
現在很多的孩子學習，是因為有父母在背后催，在背后“威逼誘惑”，大多數都不是出于自己的意愿。孩子更多的是想今晚要看什么動畫片，要去誰家玩，誰顧得上要學習呢?尤其是男孩子，這個現象更加嚴重了。被動的學習，是感受不到學習的樂趣的，也不會有任何的效率，完全是要做給樣子給父母看，消磨時間。
學習，只有主動的、積極的去學，才會感受到其中的樂趣，對學習越發的有興趣，效率才會在不知不覺中得到提高。父母不應該逼迫孩子去學習，而是應該創造一個好的條件，好的方式，引導孩子，讓孩子感受到學習的意義和重要性，自發的感到自己非學不可的必要性，孩子才會主動的去學習，而且是高效率的學習。
學習是有方法可言的，沒有好的學習方法，一味的花時間也是沒效率沒效果，有了好的學習方法，學習會事半功倍。孩子在年紀小的時候，是按照自己的感覺來學習的，完全沒有學習方法。這個時候，父母應該通過自己*常的經驗或者是資料的指導，告訴孩子應該如何去預習、復習、背誦、整理課業等等，幫助孩子從小養成一個良好的學習態度和學習方式。
好的學習方法能夠讓孩子學習效率提高，同時也能夠讓孩子了解到，做任何事情都有捷徑，只要有捷徑，就要學會去掌握。除此之外，還能夠讓孩子了解到，用最短的時間優秀的完成一切事情，是成為一個高素質人才所需要的要素之一。
小丸子的爸爸畫篇四
另外，我們還對學校和升學瞎操心，一會兒擔心學校的課程是否好，一會兒又擔心學校的老師是否好。甚至從孩子幼兒園階段起就開始擔心孩子未來上不了好的小學，繼而上不了好的初中，最后考不上高中，考不上大學。
與其為這些事情操心，不如想想今天就能夠做好的事情，比如陪孩子做一個手工，陪孩子打打球，自己閱讀一本書，做點當下有價值的事情。
我們總是對自己無法控制的事情憂心惶惶，而對于自己能夠掌控的事情視而不見，不僅是在孩子的事情上面如此，在自己的工作和學習上面也亦如此。
這樣的思維方式讓我們總是錯過當下，總是放棄當下，同時花費極為寶貴的時間和注意力去幻想未來，去擔憂未來。
但身在局中的自己卻不知未來的結局是經由現在的行為衍生出來的，今天的選擇和行為就預示了未來的宿命，如果我們經常錯過當下，那么未來也必將辜負我們。
總的來說，“瞎操心”就是指家長對孩子方方面面的細節過度操心，這種操心是完全沒有必要的，并且是有害的。
從另一方面說，我們當然應該為孩子操心，但這需要把握分寸和邊界，同時我們需要操心的是“關鍵環節”，是“重要的事”，是真正有價值的事。
如果家長和孩子養成了“瞎操心”的習慣——操陌生人的心，操天下的心，操未來不可控事物的心，操太多瑣碎事物的心，操不關痛癢事物的心，等等。
那么，可能未來的道路就會變得極為艱難，因為重要的事情都沒有時間和精力去做了，成天想著那些庸人自擾的事情，自己活得累，孩子活得更累，最終只會一事無成。
好了，今天就先聊到這兒吧，感謝您的閱讀，我們下次再見。
小丸子的爸爸畫篇五
一百年的風雨兼程，一百年的耕耘與收獲，讓我們看到的是一個真正扛起民族復興大旗，肩負十幾億人民溫飽和希望，屹然挺立在東方的巨人。她就是我們偉大的政黨——**!而她的腳步卻從來沒有停歇過，她的隊伍也依然在迅速成長壯大著，而今我也有幸成為了這其中的一名預備分子，也正走在這個我所欽佩的政黨的道路上。
然而，這條道路并不是渾水摸魚，隨隨便便就能夠走對的，她需要的不僅僅是一腔熱血，其中尤為重要的一點就是黨性修養，對于像我這樣的預備黨員來說，這也是預備期期間必須有所成長的地方。
首先要明確什么叫黨性修養。它就是指*員按照黨性原則所進行的自我改造、自我約束、自我教育、自我培養、自我提高、自我完善的過程，是把黨的性質變成黨員的黨性的具體途徑。
其次，我們要有充足的理由相信預備黨員加強黨性修養的重要性，這樣才能夠說服我們去為之努力，我想這一點并不難。
隨著時代的發展，黨所處的外部環境和所肩負的歷史使命都在不斷地發生著變化，根據先前我們的*人所總結的經驗與教訓，我們意識到對待這樣的變化，需要用科學的指導思想、理論與具體的環境、實踐相結合，走出一條正確的道路來。這就讓我們黨的領導水*和執政水*面臨新的挑戰與考驗，同時給每一名黨員的自身素質提出了更高的要求。作為一名預備黨員，更是如此。我們是黨內的新生力量，是最新鮮的血液，所以我們自身素質的高低直接影響到我們黨的未來甚至是生死存亡。只有我們每一個預備黨員都能夠自覺加強黨性修養銘記黨的使命與宗旨，才能真正從生活中做到實實在在的為人民服務。
一個政黨要在自身發展的道路是始終保持優勢，就必須要時刻保持自身的先進性，只有你與時俱進，順應時代潮流的發展，才能更好的發揮出自身最大的潛能。而這鐘力量，毫無疑問，來自于每一名黨員。只有我們黨員不斷加強黨性修養，才能使我們的先進性提高，整個黨的先進性才能突顯出來。作為預備黨員，從一開始就能夠有這種加強黨性修養，以先進的理論知識武裝自己，時刻保持自身先進性的思想是十分重要也十分必要的。
一個偉大的人離開了思想道德的修養是不可能達到的，一座高樓大廈的穩健是建立在堅固基石的基礎之上的。黨性修養在整個黨員隊伍素質中亦如此。每個黨員的優秀并不是天生具有的，而是靠后天的修養而來。所以不斷的加強黨性修養才能保證黨員隊伍素質的全面提高。
最后，我們要知道如何去培養和加強預備黨員的黨性修養。
對于像我們這樣的大學生預備黨員或者黨員，在*時的生活作風中暴露出很多問題。例如理論知識的基礎薄弱、黨員的角色意識不夠強、黨的宗旨意識不牢、先鋒模范作用不夠明顯等等。這些都顯示出我們的黨性修養的不足。說白了，就是有些人雖然在組織上入了黨，但是在思想上并沒有真正入黨或者意識不足。針對此，我有自己對如何加強黨性修養的一些見解。
理論是實踐的先導，沒有革命的理論，就不會有革命的行動。沒有先進理論武器武裝的黨，就不可能成為優秀的先進的黨;沒有先進知識武裝的*人，就不會有整個*的先進性的體現，就不能發揮先進戰士的作用。所以對于理論知識的掌握，也是每個預備黨員所必須具備的條件。*特色社會主義理論體系是其中之一。它包括*理論、“*”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的科學理論體系。其堅持了馬克思主義、*思想，凝結了幾代*人的探索與智慧，具有強大生命力。此外還有對于黨的宗旨的進一步理解和學習。只有真正理解黨的宗旨并決心全心全意為人民服務，這樣才有培養黨性的基本條件。否則，其黨性的加強就無從談起。對于思想道德修養以及民族精神、時代精神的學習也是十分重要，只有道德修養跟得上，才有可能學習和發揚民族精神、時代精神，才有可能有為他人服務的覺悟。
有了理論知識的鋪墊，這只是對基本知識的儲備，也就是說，我們有了必備的條件，但是離運用還有一定的距離。而運用之前我們首先要有運用的意識。這是需要培養的。我覺得這種能力的培養，最簡單最直接的方法就是時常注意身邊優秀黨員的行為作風，閱讀書刊中典型模范的所作所為，觀看關于優秀*員的影視作品，因為這些都非常貼近于我們的實際生活，所以很容易在我們的腦海中留下深刻的印象，以使得我們在今后的生活中遇到類似問題就可以有所意識，怎樣去做，而不是與之擦肩而過，不聞不問。
有了理論武器，有了運用意識，然后就到了運用的階段，也就是付諸實踐。這個倒是沒什么過多的要說，只要有決心，有勇氣去做就好。讓自己把所能奉獻的為他人服務的力量都盡力地揮灑吧!
在實踐之后，最重要的是要有認真細致的總結，然后按照這個總結，進行自身黨性分析。其最基本的做法是認真再次學習*，特別是學習和對照*關于黨員的八項義務和*員的基本條件剖析自己的所作所為是否達到要求，還欠缺什么，在以后的生活學習中重點加強。
有了總結與黨性分析，知道了自己的優點與不足，就應該將自己投入再實踐之中去，在以后的生活和學習中就應更加注意發揚優點，彌補不足。唯有此，自己才能進一步得到提高，并最終成為一名優秀的黨員。
對于一名黨員來說，自身黨性修養的提高，不是一次、兩次就結束了的，它是需要在一輩子生活中去不斷努力提高的。做一件好事不難，難的是做一輩子好事。關鍵就在于持之以恒四字了。必須心里要有這樣的準備，并且有堅定地毅力和恒心去腳踏實地的做，才能真正達到一名優秀黨員的標準。
作為一名預備黨員的我，將帶著這些自己的感悟，投入到新的學習和生活中去，努力盡快的提高自己，加強自身黨性修養，爭取早日成為一名優秀的*員。