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工會領導下基層調研簡報篇一
為充分發揮退二線干部的作用，xx市9月下旬全面啟動選派科學發展指導員工作，到目前為止，共選派了604名退二線黨員干部到農村基層擔任科學發展指導員。他們的主要作法是：
一、精心選聘人員。在嚴格選派條件的基礎上，按照干部申報、單位推薦、組織部審定的方法，精心挑選政治素質高、責任心強、熟悉農村工作的同志擔任科學發展指導員，注重選派有過鄉鎮工作經歷的退二線干部。在派駐村的安排上，采取“鄉村掛鉤、干部自選、縣市區委調劑”的雙向選擇方式，努力做到選擇有所長之人、派駐有所需之村。注重整合資源，充分利用前兩年選派農村第一支部書記、新農村建設協理員、科技_、黨建指導員的基礎，實行一員多責，避免重復選派。
二、細化工作職責。為確保科學發展指導員下村后發揮作用、有位有為，通過廣泛調研、征求意見，明確科學發展指導員指導學習實踐活動、加強基層黨建工作、促進基層經濟發展、建立基層服務機制、維護基層和諧穩定等五項具體工作職責。要求科學發展指導員指導所駐村場制定學習實踐活動實踐方案，做好規定動作，解決突出問題，形成科學發展的長效機制。
三、嚴格管理考核。建立健全信息報送、定期碰頭、督查講評、民情日記、請銷假制度和目標管理考核辦法。華容縣明確要求科學發展指導員每月在村住宿不少于8晚、工作不少于15天、工作日志不少于3篇等工作要求，嚴明不準向基層單位索拿卡要、不準收受禮品禮金、不準推銷農資和低價收購農產品、不得到所派鄉鎮和村場報銷個人費用等工作紀律。
四、保障工作待遇。在工資、獎金、福利由派出單位按在職同類人員標準發放的同時，對縣直單位下派的科學發展指導員，由縣財政安排按照一定的標準給予到村補貼。華容縣由縣財政按每人每月300元的標準發放下鄉和交通補助，每人每月200元的生活補助費由派出單位直接補助到村。縣委組織部每年組織一次免費健康體檢。
科學發展指導員進村后，在幫助村場制定完善學習實踐活動實施方案，理清發展思路，制訂發展規劃，落實發展項目，籌措建設資金，解決實際問題等方面發揮了較好作用。
工會領導下基層調研簡報篇二
根據縣委工作會議精神和部署，縣國土資源局領導高度重視，于 3 月 8 日上午 10:00(星期六)，在局四樓黨的群眾路線教育實踐活動辦公室組織召開了關于落實“干群連心同步小康”駐村暨黨建幫扶工作會議，會議由黨組書記 xx 同志主持，共 8 人參會。
會上，局黨組書記 xx 同志傳達學習了縣委文件(石黨辦發[201x]9 號)(石黨建發[201x]2 號)文件，宣布局黨組決定，明確彭勇、高文獻為我局的駐村干部;接著 xx 同志就駐村工作作經驗交流發言;最后，局黨組副書記、局長 xx 同志就認真貫徹落實好縣委文件精神，精心進行了安排和部署。
縣局為兩位駐村干部各解決一套駐村生活用品。
做好黨建工作是一切工作能夠順利進行的基礎，更是基層黨組織的最基本任務。一直以來，臨湖街道黨工委高度重視基層的黨建工作，并把基層黨建工作作為考核的一項重要內容。6 月初，臨湖街道黨工委書記、副書記、組織委員及黨辦工作人員對所轄的一個社區九個村黨支部的日常黨建工作進行了一次拉練檢查。
此次拉練檢查的重點內容包括基層黨組織日常工作的開展、五簿三冊及三會一課記錄情況、黨員活動的開展，遠程教育站點情況以及各基層黨組織“兩學一做”學習教育活動的開展情況。
在檢查的過程中，黨工委副書記、組織委員對每一個基層黨組織的會議記錄進行了詳細的查看，對于記錄中需要完善的地方進行了有針對性地指導。對各村遠程教育站點的布置和播放情況進行了檢查，對沒有達到要求的播放站點提出了整改要求。同時，各村、社區書記和組織委員互相參觀學習，學習其他村、社區好的經驗，彌補工作中的不足。各村、社區書記在這一次檢查中都有很深的感悟，認為基層黨建工作一定要抓小、抓細、抓實、抓牢。黨建工作抓的好，整個村的面貌會大有不同，會帶動經濟發展，更會給百姓帶來更好的生活。
在檢查結束后，臨湖街道黨工委書記郭履東組織全體
村、社區書記、組織委員在北營子村黨員活動室開了一場座談會。在座談會上，每個村、社區黨支部書記總結了半年以來的黨建工作情況，臨湖街道黨工委副書記譚麗君總結了各村開展“兩學一做”學習教育活動的情況，并指出：“兩學一做”學習教育活動是一個經常性的活動，務必要求各村、社區書記高度重視，按照要求組織黨員開展好活動。黨工委書記郭履東對各村、社區書記提出了要求，各村、社區書記要不斷提高自身的素質，成為一名合格的黨支部書記，真抓實干，帶領好廣大黨員，把黨建工作落到實處。
洪江區總工會按照區工委、xx市總的總體要求，在全區工會組織中積極開展形式不同、方式各異的創先爭優活動，以提高黨員干部對黨的認識，增進對黨的感情，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，激勵黨員干部進一步堅定理想信念。總工會黨支部組織開展的黨建系列活動如下:
一、總工會黨支部組織開展了“五個一”系列活動。
1、以“學黨史、知國情、履宗旨”為主題，開展“黨員教育周”活動。邀請區黨校教師做一次黨史講座、組織廣大黨員學習一套黨史書籍、參加一次黨史黨建知識競賽、觀看一部紅_、組織一次黨史圖片展學習，幫助廣大黨員、干部學習黨的基本知識，了解黨的光輝歷史，進一步堅定廣大黨員的理想信念。
2、召開紀念建黨九十周年“七一”慶祝大會，重溫了一次入黨誓詞。為慶祝建黨 xx 周年，6 月 29 日晚，總工會全體黨員同志們在黨支部組織下隆重召開了慶祝大會。大會在國際歌中開始，總工會主席尹雙聯致詞。帶著對黨組織的無比熱愛和敬仰，所有黨員同志在黨支部書記 xx 同志的帶領下，在黨旗下莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞，并由老黨員代表劉建平發表了入黨幾十年的感受。在《沒有_就沒有新中國》的歌聲中，大會圓滿結束，全體黨員將以自己的實際行動獻禮黨的生日，弘揚黨的傳統，爭做社會主義建設的排頭兵。
3、宣傳一批先進典型，大力弘揚_員的先進事跡，彰顯_員風采。以模范_員，勞動模范的先進事跡促進和加快洪江的經濟發展、營造和諧洪江，洪江區工委組織、宣傳部、總工會聯合舉辦勞動模范和先進人物巡回報告會。這些模范先進人物的崗位是平凡的，但他們的精神和事跡是偉大的，他們對黨和人民的忠誠，用忠誠和責任深刻詮釋了一名_員的先進性和模范性，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，他們是時代的標桿，是我們每一位_員，領導干部學習的楷模。
二、窗口單位“雙聯”幫扶中心開展創先爭優情況。
體。服務內容是信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業幫助、醫療救助、特困職工子女就學救助。“雙聯”困難職工幫扶中心今年繼續推進幫扶中心規范化建設，大力推進項目化幫扶，找準幫扶項目，落實幫扶責任，強化考核評估，確保項目落實到實處，取得實效。
1、開展全區“送溫暖，獻愛心”活動，全區 146 個機關事業單位 3894 名干部職工捐款萬元。春節慰問參與慰問的部門和單位達 140 個，發放慰問金萬元，慰問 3741 人。同時在非公企業中慰問進城務工人員 47 人，發放慰問金 35萬元。
2、結合“送溫暖”活動，3 月 14 日，洪江區就業局、區總工會舉辦大型專場用工招聘會，120 個企業，5000 多個崗位待招，近 7000 個下崗工人、外出務工返鄉回流人員前來參加招聘活動，就地就近再就業。
3、建立尿毒癥、癌癥等重病救助機制，建立健全困難職工檔案制度。因工作成績突出，洪江區總工會困難職工幫扶中心被授予“湖南省困難職工幫扶中心示范點”，洪江區職工培訓中心獲得“20xx-20xx 年度湖南省十佳農民工就業培訓基地”，并于 4 月 21 日隆重掛牌。
工會領導下基層調研簡報篇三
29 日下午，南陽市銀監分局三科副科長李玉龍、韓可偉，桐柏縣監管辦樊鋒，唐河縣監管辦崔旭一行蒞臨社旗就組建農商行工作進行指導，社旗縣監管辦主任趙書寶參與陪同。社旗聯社理事長喬前鋒、主任賀紅海、監事長張紅陽、副主任段長偉及業務、財務、改革辦等相關部門人員出席會談。
會上，理事長喬前鋒簡要介紹社旗聯社改革基本情況，他指出，近年來，社旗聯社通過開展達標升級、清收攻堅、增資擴股、細化管理等一系列工作，經營規模不斷擴大，監管指標持續向好，盈利能力和抵御風險能力明顯增強，20**年底各項監管指標已全部達到農商銀行組建標準。截至 20**年 2 月末，資產總額**.*億元，其中各項貸款**.*億元，負債總額**.*億元，其中各項存款**.*億元;所有者權益**.*億元，其中股本金**.*億元;前兩個月經營利潤**.*億元。
在前期推進中，該聯社班子高位協調，改革工作贏得政府傾力支持，縣政府、縣人大分別出臺《縣長辦公會議紀要》《人大決議》對置入資產回購、政府持股等工作進行了具體的安排。年初以來，積極按法定程序推進改制前期籌備工作，政府辦公室已下發了籌建工作小組通知，并成立了以縣長為組長的籌建工作小組;與此同時，召開了社旗聯社第一屆社員代表大會第十六次會議，通過相關籌建議案共九項，并就相關事項進行對外公告。另外，籌建工作小組分別委托中勤萬信會計事務所、北京北方亞事資產評估公司進行清產核資和資產評估工作。
在聽取籌建前期準備工作情況匯報后，社旗縣監管辦趙主任指出，社旗聯社
自 20**年啟動農商銀行改制工作以來，做了大量工作，成效顯著，目前已到開花結果時期，社旗聯社仍借繼續努力，借本次指導機會，把準備工作做實、做細，爭取驗收一次成功。南陽市銀監分局監管三科李科長表示，將指導好、服務好改革工作，確保社旗農商銀行籌建順利推進，早日掛牌開業。
領導蒞臨指導工作簡報二
6 日上午，市委常委、組織部王忠先部長在市民政局、教育局、體育局相關負責人陪同下來我校調研指導工作。
王部長聽取了我校教學工作、黨建工作、師資隊伍建設、教材研發、心理輔導、家庭教育等工作的情況，參觀指導了校區工作的推進情況，給予了充分的肯定。并指出，民辦教育培訓是社會的重要補充，努力樹立并經營好自己的品牌，更好地服務于我市教培行業!
王部長詳細詢問發展黨員、落實“三會一課”、開展黨員活動等情況，仔細查閱會議記錄，黨建工作臺賬。并與黨支部書記、社會組織負責人親切交談，了解社會組織發展情況，聽取意見建議，鼓勵他們要將黨建工作融入工作的方方面面，以黨建工作的實際成效引領社會組織健康發展。
王部長強調，要突出政治功能，認真執行“三會一課”、組織生活會等制度，推進黨支部標準化建設試點工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。要著力提升黨組織組織力，大力發展黨員，重視培養入黨積極分子，注重把社會組織負責人、業務骨干培養成黨員。要創新學習教育方式，探索吸收入黨積極分子參加組織生活，接受黨性鍛煉，增強自我提高能力。要加強工作指導，對社會組織黨組織開展工作、黨員活動、發展黨員、陣地建設等進行手把手指導，點上抓、面上推，積極總結積累經驗，培育亮點品牌，努力形成示范帶動效應。
領導蒞臨指導工作簡報三
在這驕陽似火的炎炎夏日，北京萬邦達環保技術股份有限公司總經理_、攜副總經理兼董事會秘書杜政修、副總經理蘇國建、財務總監王曉紅、工程事業部總經理楊帥及計劃財務部、戰略投資部等相關部門領導于2019年7月13日蒞臨我公司“危險廢物集中處置及資源化”項目建設情況進行視察指導工作，并于當日下午在項目部會議室召開“2019 年上半年經營分析暨下半年經營計劃工作會議”。
會上京盛華公司董事長、總經理就 2019 年上半年各項工作完成情況以及各項工作中存在的問題及不足做出詳細匯報，何總在聽取匯報后對我公司接下來工作的開展提出以下指導意見。
何總指出：
水處理及固廢處理是我們投產后的兩項主業務，要把這兩項主業務做優、做強，以提升公司的品牌知名度，企業長青離不來品牌的支撐及企業文化的鍛造，我們在樹立企業文化時要借鑒萬邦達的“萬邦之水、達志清源”，“美萬邦、達天下”的企業文化精髓。
同時我們還應時刻牢記自己身上所肩負的責任，作為環保企業對社會我們應盡自己力量維護生態平衡，打造可持續發展的生態環境;對員工我們不僅要為員工提供良好的發展平臺還應為員工規劃他們的職業生涯規劃;對股東我們不僅要為股東創收益還要讓股東看到我們的投資價值。
最后，何總希望我們所有人凝心聚力加速推進公司投產進度，全力以赴配合萬邦達發展需求。
工會領導下基層調研簡報篇四
12月7日下午三點，**市長趙斌、**市農業廳廳長祝金水、湖北證監局局長光明等領導到我公司進行調研檢查工作。
調研工作在公司總經理王總的工作匯報中開始，王總介紹了公司的基本情況、發展現狀及未來規劃，并特別講述了我公司用期貨服務三農的成功案例。
在王總的`工作匯報之后，省政府等領導就關心的問題進行了詢問，并與我公司領導進行了交流。
隨后，趙省長發表了重要講話。
趙省長對我公司的業績予以肯定，他表示“從交易量、盈利水平、經營品種、稅收的繳納水平來說，美爾雅期貨公司是湖北地區做的最好的期貨公司之一。
”對美爾雅集團在14年前由服裝行業進入金融行業，趙省長稱贊為是有戰略眼光的，是多元發展的需要;而14年來的實踐也證明了，這種嘗試是成功的。
趙省長在講話中充分肯定了期貨行業對于發展現代農業的重要意義。
他特別強調：在傳統農業向現代農業轉變中，期貨有輔助作用;現代農業其中很重要一點就是物流方式，有期貨有現貨，怎么把兩個交易做好，關系到農產品的轉換，把使用價值轉換成價值的過程，也是由產品變成商品的過程，也是產品價值增值的過程，也是滿足社會的需要。
所以期貨擔當了傳媒的作用，是連接生產和消費的重要橋梁和紐帶，地位很重要。
湖北是農業大省，湖北要發展現代農業，需要期貨交易作為金融工具推動產業的優化、升級，推動產業的發展，也滿足我們省的消費者包括消費單位的需要。
期貨的價格發現功能、避險功能、套期保值功能對企業的利益，特別是農業企業，對廣大農民的利益至關重要。
對于我公司這些年來的努力，趙省長給與了充分肯定。
他說，我公司是一個年輕的、富有朝氣的、有作為的團隊，我們的價值是社會的，是一個放大效應，我們把社會效應做到了產業之中，做到了廣大農民群眾當中，使他們受益了，可以看到我們的行業的發展性及意義;他形象的將之描述為“我們是小公司要撬動大農業，四兩撥千斤”。
最后，趙省長對我公司的工作提出三點指導意見，他指出：第一個要全覆蓋，第二個要走出去，有計劃的走出去，第三個，要把湖北期貨的布局做好，把規劃做好，農業期貨，工業期貨，以及主要行業的規劃要謀劃好，從行業的角度謀劃，然后和產業發展結合，然后使規劃更完善。
省金融辦副主任劉美頻、省農業廳副廳長王兆民、省政府政策研究室副主任王德工、湖北證監局期貨處處長葛力明、省政府辦公廳八處處長等領導隨行，我公司副總經理劉遵平、首席風險官唐寧參與座談。
工會領導下基層調研簡報篇五
第x期
xx局“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”
活動領導小組辦公室xxxx年xx月xx日
xx局“五字”扎實推進“萬名干部下基層，
扎扎實實幫群眾”活動
為深入貫徹落實省委、州委和縣委關于開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動文件精神和工作要求，xx局切實加強組織領導，迅速動員部署，認真履行職責，采取有效措施，按照“下基層、訪民情，結幫扶、辦實事，謀發展、促和諧”的工作思路，以加強群眾工作、密切干群關系為著力點，以了解社情民意為切入點，以保穩定、促發展為落腳點，從“五字”上下功夫，扎實推進下基層幫群眾各項工作。
學會用法律手段維護自身利益；宣講就業、社保、醫保、人口與計劃生育及各種惠農政策等與群眾切身利益密切相關的民生政策。二是采取召開村組黨員干部座談會、群眾大會和入戶走訪等方式，真正與群眾面對面交流，具體了解基層群眾生產生活上存在的實際問題和困難。三是加強工作調度，推進工作落實。按照“下基層人數不低于單位總人數的三分之二”要求，安排派駐下基層人員名單，明確一幫一幫扶對象和責任；要求工作組每月駐鄉、村不低于xx天，每天要向鄉鎮黨委、政府匯報當天工作情況，向局辦公室匯報駐村工作開展情況，認真搞好工作記錄，不搞形式主義，不能閉門造車，每周進行一次分析，每月進行一次小結。xx月份以來，財政局領導干部下基層累計xx余人次，召開座談會、群眾會xx次，走訪農戶xx戶、走訪群眾xx多人，宣講各類法律法規、惠農政策xx余條。
日記xx篇，收集到需解決事項xx件，群眾擬發展項目xx個。