從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
參觀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的心得體會篇一
近日，我有幸參加了一次企業(yè)生產(chǎn)參觀活動，深刻感受到了企業(yè)的發(fā)展與運(yùn)行。在這次參觀過程中，我從多個方面對企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行了觀察和思考，收獲頗豐。通過參觀，我更加認(rèn)識到企業(yè)的重要性以及企業(yè)在社會發(fā)展中所起到的巨大作用。以下將從參觀企業(yè)的規(guī)模、管理模式、企業(yè)文化、創(chuàng)新意識和社會責(zé)任等五個方面進(jìn)行闡述。
首先，參觀企業(yè)的規(guī)模給我留下了深刻印象。進(jìn)入生產(chǎn)車間，我看到了大型設(shè)備不斷運(yùn)轉(zhuǎn)，流水線不斷生產(chǎn)，生產(chǎn)線上工人有條不紊地操作著。這一場景使我驚嘆不已，企業(yè)內(nèi)部的精細(xì)化和自動化程度高度令人折服。這讓我更加意識到企業(yè)的規(guī)模和生產(chǎn)能力對社會發(fā)展的影響力。這種規(guī)模化的生產(chǎn)使企業(yè)能夠利用先進(jìn)技術(shù)和高效管理手段，提高生產(chǎn)效率、降低成本，更好地滿足市場需求。
其次，參觀企業(yè)的管理模式給我?guī)砹藛l(fā)和思考。在參觀的過程中，我了解到該企業(yè)擁有一套完善的管理制度和規(guī)范，嚴(yán)格的生產(chǎn)計劃和精細(xì)的生產(chǎn)管理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層注重員工培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)，鼓勵員工積極參與企業(yè)決策，在生產(chǎn)過程中有明確的分工和責(zé)任制度。這種管理模式不僅促進(jìn)了生產(chǎn)的高效進(jìn)行，也提升了員工整體素質(zhì)和工作效率。我從中學(xué)到了管理的重要性和科學(xué)的管理方法，這對我將來的工作和生活是有很大幫助的。
第三，企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展的重要支撐。通過參觀，我對企業(yè)的文化內(nèi)涵和企業(yè)精神有了更深入的了解。該企業(yè)注重弘揚(yáng)團(tuán)隊精神，營造了一種積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。在生產(chǎn)線上，我看到員工之間互幫互助，配合默契，精益求精。這種企業(yè)文化的營造不僅提高了員工的歸屬感和榮譽(yù)感，也提升了企業(yè)的整體競爭力。我深深感受到企業(yè)文化的凝聚力和引領(lǐng)力，它是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的一項重要力量。
第四，創(chuàng)新意識是企業(yè)發(fā)展的源泉。在參觀企業(yè)的過程中，我了解到該企業(yè)注重研發(fā)和創(chuàng)新，不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。企業(yè)不斷推動管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，緊跟市場需求，滿足消費(fèi)者的個性化需求。這種創(chuàng)新意識使企業(yè)保持競爭力，成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊。我深深認(rèn)識到創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的核心動力，作為年輕人應(yīng)加強(qiáng)自身的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識。
最后，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)起社會責(zé)任。參觀企業(yè)的過程中，我了解到該企業(yè)在社會責(zé)任方面表現(xiàn)出色。企業(yè)關(guān)注員工的生活和發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。此外，企業(yè)還積極投身公益事業(yè)，回饋社會，履行企業(yè)的社會責(zé)任。這種社會責(zé)任意識使企業(yè)更好地融入社會，得到了員工和社會的認(rèn)可與支持。
綜上所述，參觀企業(yè)讓我深刻認(rèn)識到了企業(yè)的重要性和企業(yè)在社會發(fā)展中所起到的巨大作用。規(guī)模化的生產(chǎn)、嚴(yán)格的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化、創(chuàng)新意識和承擔(dān)社會責(zé)任是企業(yè)長期發(fā)展的重要因素。相信在未來的發(fā)展中，企業(yè)將繼續(xù)發(fā)揮著不可或缺的作用，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
參觀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的心得體會篇二
20xx年x月，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，集團(tuán)工會積極組織班組長赴外單位和xx集團(tuán)一水廠、xx集團(tuán)xx項目部等地進(jìn)行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動。
在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦公場所，聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀先進(jìn)生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。此次參觀學(xué)習(xí)感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。
外出參觀學(xué)習(xí)的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了先進(jìn)班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進(jìn)了員工團(tuán)結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進(jìn)，堅決完成年度目標(biāo)的最強(qiáng)音。
這次參觀學(xué)習(xí)，大家互比互學(xué)，通過發(fā)達(dá)地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團(tuán)各個先進(jìn)班組的發(fā)展亮點(diǎn)；外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學(xué)習(xí)，把目光投得更遠(yuǎn)，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠(yuǎn)近結(jié)合。
通過參觀學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。
這次，我們集中一天的時間，領(lǐng)略了xx集團(tuán)近幾年來的巨大變化，感受了先進(jìn)班組發(fā)展的濃厚氛圍，學(xué)習(xí)了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，看到了跟我地在一些方面的差距，同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機(jī)感，也有了參照，有了目標(biāo)，更有了干勁。
參觀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的心得體會篇三
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7：30，我們到了校門口集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在學(xué)校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團(tuán)隊的重要性。同時，校長向我們強(qiáng)調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。”彼此之間還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體。
接著，我們便乘著車，來到了xxxx有限公司。
進(jìn)入xxxx有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的余總親自給我們講解了一些xx的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進(jìn)入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些xx的零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機(jī)器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復(fù)雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了xxxx有限公司，來到了xxxx器材有限公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間。“以人為本，以事業(yè)貢獻(xiàn)社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強(qiáng)化公司體制，致致力員工照顧”特別強(qiáng)調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。
我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細(xì)一想，其實在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點(diǎn)差錯，也只能被歸為“次品”。
然而出了錯誤并不可怕——在xx參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補(bǔ)，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機(jī)器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補(bǔ)的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學(xué)習(xí)上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補(bǔ)牢，這樣即使想要修補(bǔ)，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠(yuǎn)，但在參觀過程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀，這些看似與學(xué)習(xí)毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念;小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運(yùn)用到學(xué)習(xí)方法上，都能使我們受益匪淺!
參觀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的心得體會篇四
一、開宗明義，介紹企業(yè)生產(chǎn)參觀的背景和目的（約200字）
在當(dāng)代社會，企業(yè)生產(chǎn)參觀已經(jīng)成為一種常見的學(xué)習(xí)和交流方式。作為一名大學(xué)生，我有幸參觀了一次著名企業(yè)的生產(chǎn)車間。這次參觀給我留下了深刻的印象，并帶給我許多收獲與體會。通過實地參觀，我增長了見識，對企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營有了更深刻的了解。同時，我也意識到了作為未來企業(yè)家的責(zé)任和使命。
二、描述參觀企業(yè)的生產(chǎn)過程和設(shè)備（約300字）
企業(yè)的生產(chǎn)車間給人以魔幻般的感覺，一切運(yùn)轉(zhuǎn)井然有序。首先，我參觀了原材料的加工區(qū)域，大量的機(jī)器轟鳴著，工人們忙碌地操作著各種設(shè)備。然后，我來到了生產(chǎn)線的組裝區(qū)域。這里操作復(fù)雜，每個工人的動作都需要精確而又熟練的配合。最后，我參觀了產(chǎn)品的質(zhì)檢區(qū)域。由于產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，質(zhì)檢的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性十分關(guān)鍵。參觀這些生產(chǎn)過程和設(shè)備，讓我對企業(yè)生產(chǎn)流程有了更直觀的了解，增加了對企業(yè)運(yùn)營管理的敬畏之心。
三、深入剖析參觀的感受和收獲（約400字）
參觀企業(yè)生產(chǎn)車間，給我留下最深刻的感受之一是高效和精細(xì)的操作。每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過高度優(yōu)化和精密規(guī)劃，以最大程度地提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。無數(shù)的智能設(shè)備和科技應(yīng)用幫助企業(yè)實現(xiàn)了自動化生產(chǎn)，減少了人為操作的風(fēng)險，提高了生產(chǎn)效率，降低了成本。我深深體會到了一個企業(yè)成功的重要條件：精益求精和追求卓越。
此外，在參觀過程中我還感受到了企業(yè)家們的責(zé)任與使命感。他們不僅關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，更注重為社會做出貢獻(xiàn)。這家企業(yè)在生產(chǎn)車間附近建立了一個小型培訓(xùn)中心，為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民提供免費(fèi)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，幫助他們提高種植技術(shù)。參觀者們被這種社會責(zé)任感所深深感動，深刻認(rèn)識到一個企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該與社會的良性循環(huán)相結(jié)合。
與此同時，我也意識到了企業(yè)家的重要性和使命。企業(yè)不僅是為了創(chuàng)造財富，更是為了創(chuàng)造價值和就業(yè)機(jī)會。企業(yè)家應(yīng)當(dāng)牢記自己的社會責(zé)任，要顧及員工的生活品質(zhì)和企業(yè)的社會形象。從這次參觀中，我深深感受到了作為一名企業(yè)家必須具備的責(zé)任感和使命感。
四、總結(jié)對企業(yè)生產(chǎn)參觀的心得和感悟（約200字）
通過這次企業(yè)生產(chǎn)參觀，我深刻地認(rèn)識到了企業(yè)的生產(chǎn)流程和運(yùn)營模式。高效的工作流程、追求卓越的企業(yè)精神、責(zé)任感和使命感，這些都是一個企業(yè)成功的關(guān)鍵要素。同時，在參觀中我也提升了自己的管理水平和人文關(guān)懷，這對于我作為未來的企業(yè)家來說是非常珍貴和重要的經(jīng)驗。
五、對未來的展望與期望（約100字）
這次企業(yè)生產(chǎn)參觀讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標(biāo)。我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識和技能應(yīng)用于實踐，成為一個有責(zé)任感、有使命感的企業(yè)家，為社會做出貢獻(xiàn)。我也希望將這次參觀的收獲與體會帶給更多的人，激勵他們也能在未來的職業(yè)道路中追求卓越和社會價值的結(jié)合。
參觀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的心得體會篇五
近日，我參觀了一家著名企業(yè)的生產(chǎn)基地，深感此次參觀不僅開拓了我的眼界，也讓我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下將分享我在參觀過程中的所見所聞以及對企業(yè)生產(chǎn)的一些思考。
在進(jìn)入工廠大門的那一刻，我被宏大的場面和繁忙的景象所震撼。整個廠區(qū)寬闊明亮，設(shè)施齊備，工人穿梭忙碌的身影充滿了朝氣與活力。首先，我們參觀了原材料倉庫，大量的原材料排列整齊、儲存有序。倉庫干凈整潔，墻上標(biāo)注著各個原材料的信息和使用方法，使得工作人員能迅速找到需要的物品，提高了工作效率。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)能迅速調(diào)配原材料，并及時供應(yīng)給各個車間。
隨后，我參觀了生產(chǎn)線，數(shù)十名工人在生產(chǎn)線上緊密配合，高效快速地將產(chǎn)品加工、裝配、包裝。我看到工人們操作嫻熟，絲毫沒有馬虎的情況，顯然都經(jīng)過了系統(tǒng)的培訓(xùn)和層層把關(guān)。而連續(xù)不斷進(jìn)口的原材料也適時地從生產(chǎn)線的一端送入，而另一端則出現(xiàn)了密集的包裝操作。工人們手忙腳亂地將產(chǎn)品整理妥當(dāng)并仔細(xì)地包裝好，以保證產(chǎn)品安全和品質(zhì)。
在參觀企業(yè)的車間時，我感受到了現(xiàn)代科技給企業(yè)帶來的巨大變革。機(jī)器的操作屏幕上顯示的數(shù)據(jù)讓人嘆為觀止。據(jù)了解，企業(yè)通過科技手段不僅提高了生產(chǎn)效率，降低了成本，同時也提高了產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。在汽車工廠車間，我看到巨大的機(jī)器臂正在托舉著汽車發(fā)動機(jī)，高技術(shù)的應(yīng)用使得操作更加精準(zhǔn)，減少了人力勞動強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效果。這讓我深深地感受到現(xiàn)代科技正在深度融入企業(yè)生產(chǎn)的方方面面。
除了技術(shù)的改變，我還注意到企業(yè)文化在生產(chǎn)中的重要性。在參觀過程中，我看到工廠的各個角落都擺放著公司的宣傳標(biāo)語，并配有詳細(xì)的解釋。企業(yè)以優(yōu)秀員工作為楷模，大力傳播公司文化，通過表彰他們的優(yōu)秀貢獻(xiàn)激勵其他員工。我還注意到工人之間互相合作、相互幫助的情景，傳達(dá)出了團(tuán)隊合作和和諧共處的理念。這樣的企業(yè)文化為員工提供了強(qiáng)大的精神力量，使他們更加有動力投入到工作中，形成高效的生產(chǎn)環(huán)境。
通過參觀企業(yè)生產(chǎn)基地的全過程，我對企業(yè)生產(chǎn)有了更深入的了解，也收獲了一些心得體會。首先，良好的管理和細(xì)致的組織能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。其次，現(xiàn)代科技的應(yīng)用將生產(chǎn)過程變得更加精確、高效，同時也提高了產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。此外，企業(yè)文化的建設(shè)對提高員工的工作積極性和團(tuán)隊合作意識也起到了重要作用。
總結(jié)而言，此次企業(yè)生產(chǎn)參觀讓我對企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)有了更深入的理解，也讓我明白了一個企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，并加強(qiáng)管理，創(chuàng)新技術(shù)，樹立企業(yè)文化，這將是一個企業(yè)蓬勃發(fā)展和取得成功的重要保障。身臨其境的觀察和深入交流，是培養(yǎng)我們創(chuàng)新思維和實踐能力的重要途徑，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在實踐中體驗，為將來的工作積累更多的經(jīng)驗和能力。
參觀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的心得體會篇六
近日，我有幸參觀了鹽亭的一家知名企業(yè)。通過這次參觀，我深刻地領(lǐng)悟到了企業(yè)的發(fā)展之道，也更加理解了致富的要義。以下是我對于此次參觀的心得體會。
首先，作為一家知名企業(yè)，鹽亭企業(yè)給我留下了深刻的印象。從整潔的辦公環(huán)境到高效的生產(chǎn)線，無一不展現(xiàn)了企業(yè)的管理水平和技術(shù)實力。企業(yè)內(nèi)部有著完善的組織結(jié)構(gòu)和科學(xué)合理的人員分工，這使得整個企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)得井井有條。不僅如此，企業(yè)還秉持著“以人為本”的理念，為員工提供良好的工作和生活條件，讓每個員工在舒適的環(huán)境下發(fā)揮出最大的潛力。這種以人為本的理念不僅能提高員工的工作積極性，也能夠增加員工的歸屬感和忠誠度。
其次，在參觀生產(chǎn)線時，我深刻地感受到了企業(yè)的創(chuàng)新能力。鹽亭企業(yè)將科技與生產(chǎn)結(jié)合得相當(dāng)緊密，不斷引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)、新設(shè)備，保持了企業(yè)競爭力的持續(xù)增長。通過實施先進(jìn)的自動化生產(chǎn)線，企業(yè)有效地提高了生產(chǎn)效率，降低了成本，并保證了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。這種不斷創(chuàng)新的精神使得鹽亭企業(yè)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
另外，參觀企業(yè)的研發(fā)中心讓我對企業(yè)的研發(fā)實力有了更深刻的認(rèn)識。研發(fā)中心擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊，他們不僅具備扎實的專業(yè)知識，還具備創(chuàng)造性的思維和解決問題的能力。在參觀過程中，我看到了他們正開展著各種前沿的科研項目，他們不僅致力于加強(qiáng)對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)，還積極參與了全新產(chǎn)品的研發(fā)。企業(yè)的研發(fā)實力不僅體現(xiàn)了企業(yè)的創(chuàng)新能力，也是企業(yè)戰(zhàn)勝市場競爭的重要保障。
最后，參觀企業(yè)的產(chǎn)品展示區(qū)，我對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量有了更加直觀的認(rèn)識。企業(yè)的產(chǎn)品款式多樣，品質(zhì)優(yōu)良，質(zhì)量可靠。這都得益于企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度和管理體系的嚴(yán)謹(jǐn)性。通過對產(chǎn)品展示的觀察和了解，我更加堅信了一句話——“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能贏得消費(fèi)者的認(rèn)可和信賴，才能在市場上脫穎而出。
通過這次參觀鹽亭企業(yè)，我深刻地認(rèn)識到了在當(dāng)今激烈的市場競爭中，企業(yè)要想發(fā)展壯大，就必須具備良好的管理能力、創(chuàng)新能力和質(zhì)量意識。只有從這些方面下功夫，企業(yè)才能夠不斷提高效益，保持可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。此次參觀不僅讓我對企業(yè)發(fā)展的道路有了更深刻的認(rèn)識，也為我的個人學(xué)習(xí)和成長提供了有益的借鑒和啟示。我相信，通過努力學(xué)習(xí)和實踐，我也能夠在未來的道路上取得更大的成就。
參觀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的心得體會篇七
期待已久的見習(xí)周已經(jīng)結(jié)束了，雖然只有短短的不到7個小時，我還是感觸挺深的。作為一個選擇了軟件方向的數(shù)理系學(xué)生，在此之前學(xué)習(xí)的還一直只是各種基礎(chǔ)數(shù)學(xué)和一種c語言基礎(chǔ)，對自己的專業(yè)和未來是比較迷茫的。對于企業(yè)工作環(huán)境的認(rèn)識也只是停留于各種影視作品中寫字樓內(nèi)整整齊齊分布的臺式電腦，與坐在靠椅子上不斷敲打著鍵盤打字的白領(lǐng)們。對于企業(yè)中的人際關(guān)系與商務(wù)禮儀的理解也只是停留于見面握手穿西裝的表層認(rèn)識。而現(xiàn)在，我對未來的工作認(rèn)識已提高了一個檔次。下面，我對三次見習(xí)分別闡述我的認(rèn)識收獲：
一、榕基企業(yè)參觀：
路上：我們于8點(diǎn)刻鐘上車向榕基出發(fā)，一路上優(yōu)美的綠化風(fēng)景讓我有點(diǎn)后悔——為什么天天宅宿舍，卻錯過了校外街邊的人造美景！當(dāng)然，軟件園內(nèi)的綠化更令人驚嘆！
榕基文化墻：到達(dá)榕基所在大樓，外表一般，進(jìn)入底堂，見到的是榕基的企業(yè)文化墻。墻上講訴的是榕基企業(yè)的發(fā)展歷程，發(fā)展方向及企業(yè)文化認(rèn)同感等。還有一面墻是榕基企業(yè)多年來所獲得的各種榮譽(yù)，這些榮譽(yù)掛滿了整面墻。榕基對于員工的要求是忠于企業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
榕基企業(yè)文化介紹：工作人員帶我們上到三樓的會議室，招呼我們坐下，由人事部經(jīng)理向我們介紹榕基企業(yè)文化。會議室很寬敞，經(jīng)理給我們放了企業(yè)xx年來發(fā)展歷程的紀(jì)錄片，再放一部企業(yè)文化簡介片。而后開始詳細(xì)介紹了榕基企業(yè)的創(chuàng)辦到興盛，到現(xiàn)在，一步一個腳印，扎扎實實走了過來，延長了軟件行業(yè)常規(guī)壽命，逃過了早熟早衰的命運(yùn)。介紹了榕基企業(yè)的各種業(yè)務(wù)項目，各種輝煌，各種精彩。我們了解到了榕基企業(yè)的職工結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)方向，招聘員工要求，員工待遇等諸多我們所期望理解的問題。讓我對這個軟件行業(yè)中大大的佼佼者產(chǎn)生了好感。
參觀工作室：聽完經(jīng)理的各種介紹，工作人員帶我們參觀了二樓的員工工作室。剛進(jìn)去時感覺房間挺寬敞的，就是陰暗了些。那天是艷陽高照，而屋內(nèi)卻感覺外邊可能是烏云密布。寬敞的房間沒怎么裝飾，只是隨意地擺著幾張寫字桌，也許是為了交流方便吧！室內(nèi)很安靜，還有幾張寫字桌上擺著電腦卻沒人坐。工作人員介紹，有些員工為了做出符合企業(yè)需求的軟件產(chǎn)品，需要到企業(yè)去直接在哪兒做項目，作息都按客戶企業(yè)的作息時間。出了工作室，大家普遍認(rèn)為工作室太壓抑了。
再次了解：回到會議室，我們又向工作人員了解了一些情況。工作人員說：企業(yè)每年都會招一批大三實習(xí)生到企業(yè)里實習(xí)，學(xué)習(xí)，待畢業(yè)后留下部分升為正式員工。當(dāng)然，實習(xí)生的收取也是要通過考試來篩選的。公司底樓設(shè)有乒乓桌，吊沙袋等設(shè)備供員工工作之余消遣娛樂。平時，工作煩躁時，可以打打乒乓球，打打沙袋。公司時不時的還會組織一些活動，如球賽，登山，游泳，旅行等，這些都是有利于員工舒緩煩躁情緒的。
回學(xué)校：再次掃視街邊美景，已沒了興致，回到學(xué)校，已是2點(diǎn)整。
二、java語言編寫android應(yīng)用程序的初步認(rèn)識：
課前準(zhǔn)備：6點(diǎn)半左右，我匆匆趕到機(jī)房，才知道太早了。于是，我打開一臺電腦(旁邊一臺已經(jīng)打開，不確定是否有人預(yù)定)，打開打字游戲練習(xí)打字。等待老師的到來，一會兒，老師來了，時間是7點(diǎn)50分。
四種手機(jī)操作系統(tǒng)：正式上課，老師先向我們大致講述了智能手機(jī)四種主要操作系統(tǒng)的區(qū)別：以三國比代四種系統(tǒng)，android是為曹魏，iphone是為東吳，wp是為蜀漢，而symbian則是沒落諸侯。沒落的諸侯symbian系統(tǒng)應(yīng)用程序是由c語言直接編寫的，周期長，投資大回報低。wp是諾基亞與微軟結(jié)合的產(chǎn)物，無法挽回symbian走向沒落的命運(yùn)，iphone是貴族型奢侈產(chǎn)品，非一般民眾所能接受，而且其大多應(yīng)用都要收費(fèi)，也只能是華麗而難完占市場。唯有android，其應(yīng)用程序由簡單的java語言編寫，編程語言簡單，周期短，更新快，應(yīng)用上架率高，是群眾推廣型智能機(jī)操作系統(tǒng)的首選。java編寫環(huán)境與android應(yīng)用開發(fā)：老師給我們發(fā)了一個壓縮包，一比一步教我們安裝了java開發(fā)虛擬機(jī)jdk，java開發(fā)環(huán)境eclipse。又一步一步指導(dǎo)我們完成eclipse與android開發(fā)環(huán)境的對接，與一些編程前準(zhǔn)備。由于eclipse是一款補(bǔ)充型軟件，你可以編寫插件程序，安裝以補(bǔ)充eclipse的相應(yīng)功能。欲以java語言開發(fā)android應(yīng)用程序，就必須安裝其開發(fā)插件。android開發(fā)插件簡稱為adt，可以從網(wǎng)上下載。而后，老師又演示了，android應(yīng)用程序的創(chuàng)建與集成，創(chuàng)建一個android程序的操作等。
android應(yīng)用程序虛擬機(jī)測試：在了解了以上內(nèi)容后，老師又親自給我們演示了坦克大戰(zhàn)游戲程序的虛擬機(jī)測試，雖然過程有點(diǎn)卡，我們還是看的十分興趣。
遺憾的是：雖然這節(jié)課內(nèi)容豐富，操作內(nèi)容吸引了我，可惜的是，每當(dāng)我要解壓壓縮包時，電腦就死機(jī)了，死了這臺，移到旁邊解壓，又死機(jī)，使得本節(jié)操作全部失敗告終。唉！
三、商務(wù)禮儀課：
課前點(diǎn)名：2點(diǎn)半，女老師準(zhǔn)時開口與大家寒暄，大家都見過。點(diǎn)名開始，人遲到，老師說：企業(yè)員工代表的是企業(yè)的整體形象。舉個例子，今天人遲到了，老師不會說都是誰誰誰在她課上遲到了，而會說某某專業(yè)的某某班有人在她課上遲到了。這樣，個人就影響整個集體，因此良好的個人形象十分重要。
關(guān)于商務(wù)禮儀：老師說，商務(wù)禮儀真的很重要，內(nèi)容真的好多好多，若要細(xì)講，一年半載也講不完，更別說是2個鐘頭了。所以我會以盡可能短的時間向大家介紹盡可能多的商務(wù)禮儀實用知識，讓大家都能在以后的求職中用到。
儀表儀態(tài)禮儀(以下是我的筆記)：、在儀表方面，頭發(fā)清潔，修飾得體，發(fā)型結(jié)合自身條件，身份和工作性質(zhì)。每天修面剃須，表情自然從容，目光專注、穩(wěn)重、柔和。手部清潔，不留長指甲。2、著裝，正裝多為西裝。西裝務(wù)求整潔、筆挺、套裝。內(nèi)單色襯衫，打領(lǐng)帶，穿深色皮鞋。整體潔凈，領(lǐng)帶搭配襯衫西裝，整體少于三色。襯衫伸出袖口少許，褲管略高鞋跟，穿襪不選白。3、站姿，挺值、舒展，手臂自然下垂，兩腳并肩寬，手不插口袋，不叉胸前。4、坐姿，入座時輕而緩，椅面只坐三分二，雙腿微分，雙手自然放置膝蓋上。5、走姿，抬頭，挺胸，收腹，前傾，上體正直，雙肩放松，兩臂自然擺動，腳步輕而穩(wěn)，目光專注。
實踐環(huán)節(jié)：老師讓我們分組實踐。實踐內(nèi)容為：檢查對方儀容，著裝，站姿，坐姿，走姿等方式。實踐中，我感慨頗多，商場如戰(zhàn)場，禁得住磨練的才能在戰(zhàn)場上獲勝。我只能是小小遵從，做得并不好，不過我會努力修正的，盡量達(dá)成職場精英。
實踐環(huán)節(jié)2：老師找了幾位遲到的同學(xué)上臺為大家演示收發(fā)名片的正確姿勢，看著他們的表演，我只想說：職場難呆，規(guī)矩好多。
結(jié)束本課：4點(diǎn)30分整，老師宣告結(jié)束，大家起身離開。
通過這一周的實習(xí)，我真的學(xué)習(xí)到了，許許多多的知識，只是許多東西只能是藏在心中，讓自己在以后的學(xué)習(xí)生活中慢慢通過行動表現(xiàn)出來。它不是你想表達(dá)，想表達(dá)就能表達(dá)，藏在心中，慢慢發(fā)掘才是真道理。
參觀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的心得體會篇八
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張是的主要創(chuàng)始人。截至年，集團(tuán)在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、行的特色企業(yè)文化。
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動參與的文化底蘊(yùn)是分不開的。文化的核心是創(chuàng)新;的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);的目標(biāo)是(敢爭第一的)企業(yè)與。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊，顯著提高了團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、的管理理念。
講求管理之道的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)的管理之道。奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機(jī)會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、“oec”管理法。
“oec”管理法，是在全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
四、的人才觀念和用人機(jī)制。“人人是人才，賽馬不相馬”是的人才觀。認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競爭、淘汰機(jī)制。對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”。總之，人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的心得體會篇九
在我院領(lǐng)導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下，我們來到__市x工廠開始了為期十天的“化工原理見習(xí)”。本次實習(xí)主旨在于：針對我們上學(xué)期開設(shè)的化工原理課程，實踐性的了解實際生產(chǎn)中的化學(xué)工藝流程、更好的鞏固所學(xué)的化工原理知識、提高實際動手本事和操作本事。
__市__工廠于20__年籌建，20__年建成投產(chǎn)。x年代初引進(jìn)美國的硝酸生產(chǎn)設(shè)備，后逐漸增加硝酸鈉、硫酸鈉、有機(jī)硝基苯、苯胺等產(chǎn)品的生產(chǎn)項目。逐漸成為以苯胺為龍頭產(chǎn)品的的大型化工企業(yè)。工廠現(xiàn)有職工__余人，實現(xiàn)年產(chǎn)值x億多元，上繳利稅__多萬元，并棲身于__市民營企業(yè)二十強(qiáng)、全國化工企業(yè)五百強(qiáng)。20__年本廠成功收購x市化肥廠并成功實現(xiàn)該廠的轉(zhuǎn)型。
本次實習(xí)我們主要是學(xué)習(xí)兩鈉（硝酸鈉、亞硝酸鈉）生產(chǎn)車間的化工流程。
該在這短短的時間內(nèi)，我收獲了很多的東西，這些都是我在學(xué)校里和課本上找不到的，此刻我們已經(jīng)是大四了，立刻就要踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關(guān)重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性認(rèn)識、對知識的更深入的了解。
共同工作的時間久了才明白自我的想法是多么的幼稚，我們此刻吃穿不愁，可是真正到了社會上，首先我們的自我養(yǎng)活自我！然后的為家庭擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé)！我們必須靠自我的勞動來實現(xiàn)這些！這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了，因為這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲。
和我們在一齊工作的工人師傅文化水平不是很高，平均是高中畢業(yè)，可是在經(jīng)過長久的實際工作，他們的經(jīng)驗和熟練程度是我們這些大學(xué)生在課本上得不到的，所以，今后走入社會，我想我首先應(yīng)當(dāng)克服的就是眼高手低的毛病，俯下身來、踏踏實實的工作，去積累自我的經(jīng)驗，增加自我的知識！可是由于工人師傅的文化水平有限，這也是一個很大的制約性因素，他們可能在這個崗位上干了很多年，能夠說比他們的領(lǐng)導(dǎo)干的都好，可是他們并不明白這其中的原理、管理上的因素，所以，文化水平可能永遠(yuǎn)是他們工作生涯中的一道障礙，從這當(dāng)中，我明白了知識的重要性，它是我們不斷學(xué)習(xí)的基石，也是我們前進(jìn)的資本，我想經(jīng)過實習(xí)我會更加珍惜自我的學(xué)習(xí)。
在實習(xí)時的工作學(xué)習(xí)同時讓我認(rèn)識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領(lǐng)、懶惰，就注定你永遠(yuǎn)是社會的最底層！但同時社會又是完美的，只要你肯干、有進(jìn)取心，它就會給你回報、讓你得到自我想要的！
總之，雖然實習(xí)的時間很短，但對我來說，收獲是很大的。我會更加珍惜我的學(xué)習(xí)，并且用實習(xí)的心得時時激勵自我！