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    離職簽保密協(xié)議不給錢有效嗎 離職員工保密協(xié)議(通用5篇)

    時(shí)間:2025-05-22 作者:ZS文王

    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

    離職簽保密協(xié)議不給錢有效嗎篇一

    身份證號碼:_____________________

    鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守。

    雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

    乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

    乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    1.乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

    2.甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

    3.除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

    1.雙方同意,無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

    2.乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內(nèi)_。

    3.乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故無須在乙方離職時(shí)另外支付保密補(bǔ)償費(fèi)。

    1.乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

    2.若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

    3.乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

    乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后2年內(nèi),非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

    1.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

    2.乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

    _

    乙方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

    乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

    本協(xié)議雙方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),選擇下列第____種方式解決:

    (1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

    (2)依法向____人民法院提起訴訟。

    1.本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。

    2.本協(xié)議一式____份,乙甲雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

    離職簽保密協(xié)議不給錢有效嗎篇二

    甲方:

    法定代表人:

    住所:

    乙方:

    身份證號碼:

    住所:

    因乙方曾經(jīng)為甲方及甲方所屬子公司提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

    第一條 商業(yè)秘密

    1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:業(yè)務(wù)信息、客戶信息、對外合作信息、企業(yè)經(jīng)營信息等各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

    第二條 保密義務(wù)人

    1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)工作而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。

    2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力,在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

    第三條 乙方的保密義務(wù)

    1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

    2、在勞動合同關(guān)系終止后,乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

    3、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

    4、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)資料等交還甲方。

    第四條 違約責(zé)任

    1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

    2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的,乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

    3、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用,如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

    4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的,甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,直至追究其刑事責(zé)任。

    第五條 爭議的解決方法

    因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

    第六條 協(xié)議的效力和變更

    1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

    2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

    第七條?本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):

    法定代表人或

    委托代理人(簽字):

    年 月 日

    離職簽保密協(xié)議不給錢有效嗎篇三

    在麥考林工作的日子里。只能用四個(gè)字來形容疲于奔命。

    興許是不習(xí)慣麥考林公司的一個(gè)辦班工作制,家里離公司又太遠(yuǎn),每天來回的奔波也著實(shí)讓人身體吃不消。從來沒有想象過,每天地鐵轉(zhuǎn)公交,來回奔波幾十里地,是怎樣的一個(gè)概念?公司的業(yè)務(wù)很好,公司的訂單很多,投訴抱怨的客戶也自然不少。每天面對著亂七八糟的事務(wù),再加上每天來回的疲憊,整個(gè)人都性情大變。不愛做事,不愛說話,心情也不好,唯一想著的事就是休息。那不是我,那像個(gè)活死人啊!

    圣誕節(jié)那天,是在公司里過的,離開了公司,像是解脫了一副枷鎖。心情真是忽然開朗了許多,因?yàn)椋矣袝r(shí)間去生活了。可惜也同時(shí)苦了我的puppy和身邊的人。開心的時(shí)候會進(jìn)下下廚房,然后燒一盤不夠火候的或是端出一盤燒糊了的菜,是吃得人夠嗆的。沒辦法,沒有想到我也會有進(jìn)廚房的時(shí)候。我們家的大廚說,我做的菜都是山寨版的,魚香肉絲竟然是白色的。我幸福的小白鼠,只能是我實(shí)驗(yàn)的犧牲品。能嘗到我第一次做的菜的小白鼠是幸福的,能夠?yàn)槲业淖髌窢奚氖莻ゴ骴。革命的路上,少不了偉大的后盾作支持。

    不知是離職前疲于奔命好還是離職后的為革命奮斗更有價(jià)值?

    [關(guān)于離職后的心情]

    離職簽保密協(xié)議不給錢有效嗎篇四

    民事責(zé)任又可以分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。雇員違反保密協(xié)議很可能同時(shí)侵犯了用人單位的商業(yè)秘密,給用人單位造成了實(shí)際損失。因此,用人單位可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,如果保密協(xié)議中約定了違約金,則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。如果違約金畸高或者畸低,雙方可以要求適當(dāng)降低或提高。用人單位也可以選擇要求雇員承擔(dān)賠償損失的侵權(quán)責(zé)任。但違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任不能同時(shí)適用,用人單位只能從中選擇一種。

    根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定,工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為,并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上,二十萬元以下的罰款。同時(shí)工商管理機(jī)關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷毀。

    根據(jù)《刑法》的有關(guān)規(guī)定,如有以下行為,并且給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金,造成特別嚴(yán)重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金。

    離職簽保密協(xié)議不給錢有效嗎篇五

    在北京如果你是外地戶口,只有連續(xù)上滿5年的社保才能參加搖號,買車和買房,這里的社保只包括五險(xiǎn)。只要中間斷一天,五年就要重新計(jì)算了。

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    多地繳存養(yǎng)老保險(xiǎn),卻沒有一個(gè)地方超過十年,要回戶口地領(lǐng):

    按照現(xiàn)行的'規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)要在繳費(fèi)最長且超過的地方辦理退領(lǐng)取,若在幾個(gè)地方繳費(fèi)且沒一個(gè)地方繳費(fèi)超過10年,那么回戶口所在地辦理。

    這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數(shù)交了9年零11個(gè)月,最后養(yǎng)老保險(xiǎn)卻要回上一年度平均工資只有的戶口所在地去領(lǐng),簡直沒有更心塞。

    另外,養(yǎng)老保險(xiǎn)累積繳存不滿的,無法領(lǐng)終身養(yǎng)老保險(xiǎn),會退還個(gè)人繳存部分:

    一般要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會把你個(gè)人帳戶上存的8%-9%的養(yǎng)老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里,為國家做貢獻(xiàn)。

    最后,養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行“多繳多得”原則;由于社保中斷期間不計(jì)入工齡,中斷時(shí)間越長、繳費(fèi)金額越少,最后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越少。

    醫(yī)療保險(xiǎn)

    女性要繳夠,男性繳夠25年,退休才能享受終身。

    其他保險(xiǎn)

    工傷保險(xiǎn)即交即用。失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金只要在用之前繳夠一年即可。

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    現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
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    勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家
    在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希
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    生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們
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