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    最新畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書不蓋章對畢業(yè)有影響(通用5篇)

    時間:2025-05-23 作者:夢幻泡

    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

    畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書不蓋章對畢業(yè)有影響篇一

    用人單位:__________公司

    培養(yǎng)單位:__________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

    第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

    第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

    第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

    第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

    第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

    雙方協(xié)議的主要條款

    聯(lián)系人及電話:_______________—___________________________________單位性質(zhì):

    檔案

    接收單位名稱郵政編碼

    詳細(xì)地址

    畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

    學(xué)院專業(yè)政治面貌

    學(xué)位類別學(xué)歷培養(yǎng)方式

    生源地婚姻狀況

    聯(lián)系方式

    雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

    第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

    第二條畢業(yè)生的工作崗位是:

    第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:

    用人單位每月支付的勞動報(bào)酬是:

    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

    畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同。

    本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

    雙方商定按下列步驟解決爭議:

    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

    二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

    三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

    一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

    其他約定:

    畢業(yè)生意見:用人單位意見:

    簽字:簽字:

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    用人單位主管部門意見:

    簽字、蓋章:

    _____年_____月_____日

    畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書不蓋章對畢業(yè)有影響篇二

    乙方:______

    為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互協(xié)作,公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

    甲方職責(zé):

    一、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)助警員、消防、武裝押運(yùn)等工作。

    二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1元以上(包吃住)外地15元以上(包吃住),各項(xiàng)福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行初試,考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn),以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。

    四、甲方對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。

    乙方職責(zé):

    一、乙方如需甲方安置工作,入校時簽定本協(xié)議書。

    二、乙方在校期間遵守校紀(jì)校規(guī),按時交納學(xué)費(fèi),如因違紀(jì)被學(xué)校嚴(yán)重處理或拖欠學(xué)費(fèi)等達(dá)不到畢業(yè)要求者學(xué)校可不再安置工作。

    三、乙方負(fù)責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費(fèi)(體檢、交通等)費(fèi)用。

    此協(xié)議一式兩份,甲方與乙方個執(zhí)一份,雙方簽字(蓋章)后生效。

    乙方:______

    ______年______月______日

    畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書不蓋章對畢業(yè)有影響篇三

    乙方:_________

    甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:

    一、操作方式

    根據(jù)甲方用工條件,乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。

    二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件

    1、初中/中專以上學(xué)歷,年齡18—25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。

    2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費(fèi)從學(xué)生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。

    三、中介推薦費(fèi)用結(jié)算

    1、勞務(wù)費(fèi)用:學(xué)生就業(yè)滿兩個月后,甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均 元費(fèi)用(注:其中人均 元為“勞務(wù)費(fèi)”,人均 元為來廠“交通費(fèi)”)。

    2、支付方式:

    “勞務(wù)費(fèi)”: 元/人,按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算,憑乙方開具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:_________。(注:學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 元/人,滿兩個月支付剩余的 元/人)。

    “交通費(fèi)”: 元/人,按實(shí)際到廠人數(shù)計(jì)算,憑乙方提供的學(xué)生來廠“火車票”或“汽車票”,分兩次現(xiàn)金報(bào)銷,學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來程從 到惠州的火車票金額),剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。

    四、爭議解決

    未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時,可提交 仲裁委員會依法仲裁。

    五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):_________

    乙方(蓋章):_________

    ______年______月______日

    畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書不蓋章對畢業(yè)有影響篇四

    乙方:_________

    茲因乙方同意參加甲方委托學(xué)院(校)訂單式培養(yǎng)的.專業(yè)的學(xué)習(xí),為明確雙方職責(zé),保障雙方合法權(quán)益,雙方特簽訂如下協(xié)議:

    一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關(guān)工作,且安排的工作要達(dá)到下列要求:

    1、工作地點(diǎn):廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。

    2、工作單位:具有合法經(jīng)營資質(zhì)的'各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復(fù)保健中心、制藥企業(yè)、連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。

    3、工作崗位:從事醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。

    4、薪酬待遇:用人單位包食宿或提供食宿,試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后,用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

    二、推薦成功:甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認(rèn),則視為成功推薦。凡成功推薦的學(xué)生,由用人單位簽署《錄用通知書》,內(nèi)容包括:

    1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;

    2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認(rèn);

    3、《錄用通知書》一式四份,甲方、乙方、學(xué)校和用人單位各存一份;

    三、甲乙雙方的責(zé)任:

    (一)甲方

    1、負(fù)責(zé)在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇,信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

    2、及時提供乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學(xué)校。

    3、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束或者培訓(xùn)結(jié)業(yè)到達(dá)甲方后,甲方須在5個工作日內(nèi)安置完畢,其間食宿及交通費(fèi)用由乙方自理,逾期各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

    4、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)習(xí)、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施,協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜,切實(shí)維護(hù)乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。

    5、跟蹤服務(wù):

    (1)為乙方建立實(shí)習(xí)、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案;

    (3)免費(fèi)組織乙方考證及學(xué)歷升級(考證費(fèi)、學(xué)費(fèi)乙方自理),并為獲證及學(xué)歷升級后需再就業(yè)的學(xué)生重新推薦就業(yè)崗位。

    6、乙方結(jié)束實(shí)習(xí)或結(jié)業(yè)后三個月內(nèi)甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè),則退還乙方推介服務(wù)費(fèi)。

    (二)乙方

    1、刻苦學(xué)習(xí),遵章守紀(jì),完成全部課程的學(xué)習(xí),保證各學(xué)科、操行、身體及實(shí)習(xí)成績均合格。

    2、準(zhǔn)備好畢(結(jié))業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關(guān)費(fèi)用、用品等。

    3、按甲方及學(xué)校預(yù)定時間到達(dá)預(yù)定地點(diǎn),參加實(shí)習(xí)、就業(yè)面試、考核等選聘程序,面試、實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。

    4、嚴(yán)格按《錄用通知書》的時間和要求上班,并做好思想、知識、技能等各方面的準(zhǔn)備。

    5、若乙方在學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況,甲方有權(quán)取銷推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)和跟蹤服務(wù),且不退回乙方所交的任何費(fèi)用:

    (1)觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;

    (4)沒有征得甲方、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;

    (9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;

    (1)戰(zhàn)爭、疫病、自然災(zāi)害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害,雙方不究。

    四、訂單培養(yǎng)履約金:為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學(xué)的責(zé)任對等,乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元(履約金由學(xué)校代收后統(tǒng)一撥付甲方),凡按約赴甲方實(shí)習(xí)就業(yè)的學(xué)生(員)甲方在收齊相關(guān)費(fèi)用后全部退還,未按約赴甲方的學(xué)生的履約金則不予退還。

    五、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方及學(xué)校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果,任何一方均可提請仲裁或訴訟。

    乙方:_________

    ______年______月______日

    畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書不蓋章對畢業(yè)有影響篇五

    甲方:_________(以下簡稱甲方)

    乙方:_________(以下簡稱乙方)

    依據(jù)國家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和《__市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》(_政辦綜[____]__號)的相關(guān)規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

    一、履行期限

    本協(xié)議履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止。

    二、甲方主要職責(zé)

    (一)負(fù)責(zé)見習(xí)基地的管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

    (二)負(fù)責(zé)收集見習(xí)畢業(yè)生信息,按照崗位需求向見習(xí)基地推薦見習(xí)畢業(yè)生。

    (三)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)前的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

    (四)按照見習(xí)人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)向財(cái)政部門申請專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。

    三、乙方主要職責(zé)

    (一)負(fù)責(zé)制定見習(xí)方案,明確見習(xí)要求,指定培訓(xùn)師資,為見習(xí)畢業(yè)生提供切合實(shí)際且有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位。

    (二)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。

    (三)負(fù)責(zé)對見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品。

    (四)負(fù)責(zé)與見習(xí)畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書,辦理人身意外傷害保險(xiǎn),不收取培訓(xùn)、勞保、護(hù)具、服裝等任何費(fèi)用。

    (五)負(fù)責(zé)見習(xí)畢業(yè)生的日常考核和見習(xí)期滿考核,錄用或聘用見習(xí)期滿的見習(xí)畢業(yè)生。

    四、其它約定事項(xiàng)

    五、附則

    (一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保存一份,經(jīng)雙方簽蓋章后生效。

    (二)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商確定。

    甲 方_________

    乙 方_________

    ______年______月______日

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    當(dāng)我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。通過記錄心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來,為社會
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    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎
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    演講比朗誦更自然,更自由,可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位。一般說來,不要在演講人前邊安放講桌,頂多安一個話筒,以增加音量和效果。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是
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    計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編
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