計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
環境監測工作計劃篇一
各縣（市、區）環保局、各直屬分局：
省環境保護廳目前印發了“千家”重點監控企業名單（冀環總〔〕229號），其中涉及我市的重點監控工業企業43家、農業源企業8家、城鎮污水處理廠30家。請按照有關以下要求切實加強監督管理工作。
一、各縣（市、區）要高度重視
對轄區內環保重點監控企業實施全程監管，嚴格執行行業排放標準和清潔生產標準。承擔減排任務的單位要確保減排項目按期高質量完成，保障污染減排任務的順利完成。
二、進一步提高燃煤電廠、污水處理廠運行管理水平
三、強化畜禽養殖業污染治理
加強農村環境綜合整治，做好各種實用型沼氣工程，積極推進其他方式的畜禽類便資源化利用。畜禽標準化規模養殖場和養殖小區配套建設廢棄物處理設施，并按規定建立進（產生量）、出量（處理利用量）原始記錄檔案。鼓勵污染物統一收集、集中處理。因地制宜推行農村污水處理設施建設。
四、加強對重點監控企業的監察力度
五、加強對重點監控企業的監督監測力度
保定市環保監測站按照有關規范規定的時限和頻次實施對重點監控企業的監督監測的同時，各縣（市、區）環保局也要對轄區內的重點監控企業進行監督監測。監測項目、頻次、數據上報方式按照《年保定市縣級環境監測工作計劃》中污水處理廠、國控、省控重點污染源部分執行。
六、按要求開展清潔生產審核工作
按照國家環境保護部《關于深入推進重點企業清潔生產的通知》（環發［］54號）的要求，重有色金屬礦（含伴生礦）采選業、重有色金屬冶煉業、含鉛蓄電池業、皮革及其制品業、涉及重金屬的化學原料及化學制品制造業五個重金屬污染防治重點防控行業，每2年完成一輪清潔生產審核；鋼鐵、水泥、煤化工、多晶硅等產能過剩行業，每3年完成一輪清潔生產審核；其它行業，每5年完成一輪清潔生產審核。
環境監測工作計劃篇二
今年以來，我局在縣委、縣*的堅強領導下，堅持以六個走在前列思想為指導，以優化經濟環境為中心，以創建生態縣為目標，全面履行環境保護各項工作職責，各項工作進展順利，現將有關情況總結如下：
一、工作完成情況
（一）環境管理工作進一步規范
1、環境審批方面，我局共審批建設項目350個，無越權審批和違規審批現象，審批率達100%。發放排污許可*140本。做到了申報材料齊全，審批、驗收手續到位，檔案做到一企一檔。今年3月，由縣紀委牽頭，組織各相關單位對報建審批流程進行梳理和優化，我局對辦理流程進一步優化，對行*批事項進行全面梳理，壓縮審批時限，優化辦事程序，簡化辦事手續，提高辦事效率，最后確定報建項目辦理承諾時限為：報告書、報告表3個工作日（受理1天、踏勘1天、審批1天，建設單位報告修改時間不計入審批時限），登記表立即辦結。
2、“三同時”驗收方面，嚴格執行環保“三同時”制度，對“三同時”進展情況實行跟蹤管理，嚴格驗收質量，共現場查看建設項目146個，審核通過“三同時”驗收的項目113個，正在整改和辦理中的項目有33個。
3、排污權交易方面，根據省環保廳《關于開展主要污染物排污權初始分配核定工作的通知》（湘環函【2013】143號）文件精神和長沙市《關于開展第二輪主要污染物排污權初始分配核定工作》的通知，我局于2013年5月進行我縣共421家企業單位的第二輪主要污染物排污權初始分配的申報工作，至今，共計收繳經開區和我縣100家企業初始排污權使用費萬元，征收6個新、擴、改項目排污權有償使用費萬元。
4、清潔生產方面，按照《清潔生產促進法》和《關于進一步加強重點企業清潔生產審核的公告》精神，對“第一類重點企業”、“第二類重點企業”依法實施強制清潔生產審核。根據市局要求，上報長沙南方鉭鈮有限責任公司，5月省市最終確定為我縣2013年強制*清潔生產單位。
（二）污染減排工作進一步落實
（三）環境監測進一步提升
我局環境監測站今年共獲取各類環境質量監測數據2000多個，為環境監督管理提供了詳實的數據支撐。一是水環境質量監測。對縣域內16個鄉鎮出、入境交界斷面所屬水系進行了采樣分析，分析項目主要為化學需氧量和氨氮，并及時出具監測報告，共提供有效數據292個。二是城市環境空氣質量監測。根據自動監測數據，按時編報城市環境空氣質量周報，為*和有關部門及時掌握星沙空氣質量變化動、開展揚塵治理行動提供了可靠的數據保障。截止到11月12日，我縣經開區空氣優良率為，在全市10個空氣自動站點中排名第二，縣*后山空氣自動監測站從今年9月份開始運行到11月12日，累計優良率為。三是飲用水源地水質監測。對3個自來水廠上游1000米的飲用水源控制斷面進行每月1次共28個項目的監測，共9次監測月報工作，對縣、市4個交界斷面逢雙月監測的4次采樣監測工作，并及時出具相應報告。共出具有效數據811個，集中式飲用水源地水質達標率為100%。
（四）生態建設進一步推進
一是完成了去年連片整治工程項目的驗收工作。我局聯合縣生態辦、縣財政局、縣監察局組成聯合驗收組，對去年連片整治村的四池凈化池項目逐戶進行驗收。驗收中肯定了成績，也發現了不足。其中金井鎮的沙田村、金井社區；白沙鎮的錫福村，池子數量不少，質量合格，污水管道安裝到位，驗收合格。但其他的5個鄉鎮9個村都或多或少的存在一定的問題，根據驗收中發現的問題，我局按照縣領導要求，已對驗收不合格的村進行了督查和整改。
二是農村環境綜合整治整縣推進工作有進展。本項目去年11月完成了項目的立項，環建投就項目的實施方案啟動招標程序，縣*成立了以^v^縣長為組長，黃粱、國良縣長為副組長及相關部門為成員單位的領導小組，領導小組辦公室設在局一樓，由王建*副局長擔任辦公室主任。編制了《湖南省長沙縣農村環境綜合整治整縣推進項目實施方案》及各項目村實施方案并通過了省環保廳評審，7月5日縣長辦公會上討論了今年整縣推進工作先行試點，明年再大面積鋪開。目前已制定試點工作實施方案，印發了各部門職能職責分工，啟動了試點工程的招標程序。10月已召開試點工程動員大會，啟動工程項目建設。
三是各級生態創建工作成效顯著。今年10月我縣全國生態縣創建獲國家環保部技術考核驗收通過，標志著我縣已成功創建國家生態縣，實現了我省生態縣零的突破。后段我縣將向國家生態文明縣方面努力。今年在宣傳推進生態創建的基礎上，縣財政拿出365萬元表彰獎勵了去年命名的6個國家級生態鄉鎮、1個省級生態村、80個市級生態村，取得了較大的社會效應，鎮村生態建設的積極*有較大提高，環境保護氛圍也逐步擴大。
（五）打擊不法排污進一步嚴格
為了防止企業偷排，通過突擊檢查、明查暗訪，加大巡查頻次等方式，督促企業提高環保設施運行達標率，嚴厲打擊環境違法行為。今年來根據我縣企業排污情況，縣環保局與行政執法大隊加大溝通協調，執法大隊共計監察、巡查企業793次、出動執法人員834人次、執法車輛276臺次，開展各類專項行動8次、聯合行動12次；下達環境監察文書829份、《環境違法行為限期改正通知書》18份；立案查處環境違法行為3起，已辦結3起，到位罰沒款累計萬元，關停生產項目2起。重點打擊、開展多部門聯合整治行動，今年縣、區環保局、縣城管局、縣城鄉建設行政執法大隊等部門執法人員，分三組開展聯合整治行動。主要針對重點涉水企業、污染源、有毒有害危險化學品生產、貯存、銷售、使用單位環境監管情況及水污染防治設施運行情況進行全面的執法檢查，清查環境安全事故隱患。共計檢查相關企業142家，出動執法人員29人，出動執法車輛66臺次。對在清查、檢查中發現的問題，及時督促進行整改；對發現存在違法行為的企業，切實加大依法處罰力度。
二、當前面臨的主要問題
1、空氣質量有待進一步提升。自今年元月1日開展監測以來，空氣優良率基本維持在50%左右，在全市10個監測點排名雖第二，但情況仍不容樂觀。在縣城煤*型空氣污染狀況沒有得到根本治理的情況下，又復合了機動車排氣、城市揚塵以及工業企業、加油站等產生的揮發*有機物污染，城市空氣質量的區域*復合*污染特征已經顯現。尤其是細顆粒物的污染，隨著我縣道路等基礎設施建設的不斷推進，汽車保有量的不斷增加趨勢，已成為影響我縣大氣環境質量進一步改善的瓶頸。
2、環境風險問題凸顯環保能力建設的軟肋。近幾年來，我縣發生了幾次較為嚴重的環境污染事故（如榔梨自來水廠鎘超標事故、農大水廠水污染事故等），盡管每次都得到了妥善處理，但是在處理這類事件中，監管隊伍力量薄弱、監測設備和*技術人員缺乏、環境預*體系有待完善等突出問題顯露無疑。與此同時，我們深感環境管理點多、面廣，面臨的壓力大，環保隊伍編制、人員嚴重不足，鄉鎮環保管理隊伍及待加強。
3、區、縣、鎮（街道）環境保護管理體制還待進一步理順。經開區產業環保局和縣環保局之間存在的環境管理和環境監管存在脫節問題，鄉鎮（街道）還沒有完全建立環保機構。因此，很多工作不能很好推行和落實。
4、農村環境保護歷史欠賬較多。目前，我縣養殖業污染對水環境保護的影響最大，而在“三農”優惠政策和市場價格的雙重作用下，養殖業發展仍然呈上升趨勢。養殖戶只重視個人經濟效益而不愿投入治理，養殖業污染治理形勢仍然十分嚴峻。畜禽養殖導致的土壤和水體污染，過量施用農*、化肥，殘留地膜導致的土壤污染，在短期內還無法得到恢復；農村臟、亂、差的現象仍較為嚴重。
三、今后工作打算
為開創完滿完成十二五環保工作，我局將繼續按照“重點工作求突破、單項工作爭先進、整體工作創特*”的要求，積極謀劃，重點推進。
（一）目標明確，突出主線
1、確保縣城空氣質量優良率達標；縣城功能區噪聲達標率達100%。
2、集中式飲用水源地水質達標率達100%；縣內主要河流出境斷面水質達標率100%
3、集鎮生活垃圾無害化處置率達100%；農村生活垃圾無害化處置率達80%。
4、環境影響評價、“三同時”執行率達100%。
5、全面完成cod、so2等污染因子的年度減排任務。
（二）突出重點，加強監管
1、加強對復合型大氣污染防治的監管。結合生態預*監測評估工作，開展的自動監測，建立大氣環境保護的跟蹤機制。通過強化建筑工地、道路、商品混凝土攪拌站、砂石料堆場及拆房工地揚塵污染控制，淘汰黃標車，加大餐飲業油*治理力度等措施，提升我縣空氣質量等級，縮小公眾感受之間的差距，真正體現出生態縣建設的成效。
2、重點加強飲用水源保護確保飲用水安全。后段，我們將繼續開展撈*河、瀏陽河一級飲用水源地截污工程，全面推進“兩河”流域綜合治理；以促進產業優化升級為目標，全面推進“兩型”產業發展，采取限期治理、限期搬遷、取締關閉等方式加快淘汰落后產能；引導“兩河”流域范圍內現有環境風險企業分批逐步退出飲用水源地保護區、環境敏感區及環境容量較小地區；從嚴實施工業企業向園區集中，督促工業園區加快完成區域環境影響評價編制和審批，積極開展園區企業清潔生產審查。
3、繼續加大對工業廢水的治理力度。要嚴格排污許可*管理并以此為抓手，做好對污染企業的監管，對不落實環保措施、不遵守環保有關規定情節嚴重的企業，環保部門要暫扣或吊銷其排污許可*。對不能穩定達標或超總量排污的單位要實行限期治理，對逾期不治理或治理不達標的責令停產整治直至關閉。
4、開展農村環境保護綜合整治工作。積極推進農村環境連片整治，完成連片整治村目標要求。深入開展禽畜養殖場專項整治行動，責令規模化禽畜養殖場建立和完善污水處理設施，實行限期治理。要以北部沿河鄉鎮為重點區域，加大力度清理非法的禽畜養殖場所，加強對非法養殖場的打擊力度，確保養殖污染不反*。
5、嚴肅查處各類環境違法行為。繼續開展環保聯合執法和環保專項行動，圍繞建設項目環境管理、污染防治設施運行管理、排污總量控制、生態環境保護等重點，加大對違法行為的查處力度，保持環保“嚴查”的高壓態勢。對查出的各類環境違法行為，堅決按環保法律法規嚴肅處理，該曝光的曝光、該處罰的處罰，維護環保法律法規的嚴肅*。
6、加大宣傳，提高全民環保意識。通過開展面向廣大*群眾的最直接、最有效的宣傳手段，如編制以環保為題材的戲曲下鄉，環保宣傳標語、口號到村進戶，環保知識進校園，開設農民環保大課堂等，使我縣*群眾保護生態、愛護環境的氛圍更加濃厚，環保意識深入人心。通過向縣委、*進一步爭取，達到增加人員編制、擴充環保隊伍的目的。同時加大對全體干部職工的培訓力度，努力提升環境保護工作水平。
環境監測工作計劃篇三
該公司強調，要以省公司提出的“鞏固、提升、創新、突破”為基調，補課補強，結合面臨的形勢和本單位的實際，深入思考，認真謀劃明年的工作，努力推動企業科學發展、持續發展。
二是要增供擴銷，超值服務，保持電量增長。隨著擴大內需措施的實施，要加強與有關部門的溝通，抓住加快基礎設施建設、落實招商引資項目等機遇，努力增供擴銷。同時要進一步規范業擴報裝流程，主動上門服務，爭取早供電、多售電。同時在服務上要履行承諾，杜絕延時送電現象的再次發生。
五是要樹立領跑意識，提高管理績效，創新管理能力。鼓勵探索創新，要有一點“冒”的精神，要有“拿來主義”的意識，勇于汲取外來的好的經驗。要借助erp上線，快速梳理流程，加強溝通協作。同時要完善績效考核，強化對標，把對標結果與干部業績考核評價掛鉤。
六是要加快科技強企，助推公司快速發展。以erp和信息化供電公司建設為契機，加強信息系統的應用，全面推廣應用新的技術。同時縣公司要在信息化建設上上水平。
七是多經企業要抓住主多分離的機遇，在規范中發展壯大，這是隊伍穩定的前提。全公司上下要理解、關心、支持多經的發展。
八是要進一步加強干部員工隊伍的建設。干部員工觀念轉變、素質提高是抓好一切工作的前提。好的干部是引導出來的，要做員工的表率，靠個人的品格和修為團結和影響廣大員工。要強化責任意識、憂患意識，忠誠企業、忠誠組織，提高執行力和執行效率。摒棄傳統觀念的束縛，敢字當頭，敢做事，做成事，做大家滿意的事。同時要繼續培養一批忠誠企業、責任心強、愛護員工的年輕干部，這是企業發展的需要，是事業的需要。
環境監測工作計劃篇四
要充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作^v^預防為主、防消結合^v^的方針，以酒店財產、客人、員工生命負責的高度認識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質量的關系。把消防安全納入本部門重要議事日程，采取必要措施，保障酒店消防工作落到實處，為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環境。
1、各部門建立健全消防組織，明確消防工作責任;
2、各部門制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案;
3、結合本部門的工作計劃對員工進行消防培訓與教育;
4、對酒店的消防重點部位進行檢查，發現隱患立即整改，并做好記錄;
5、每年會同維保單位對酒店的消防設施、設備，防滅火自動系統進行檢查與測試;
7、加強對消防監控人員的培訓與系統的管理;
8、將消防常識納入培訓內容，使員工做到“三懂三會”及“四個能力建設”。三懂(懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能);三會(會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散);四個能力(檢查消除火災隱患能力、樸救初期火災能力、組織疏散生的能力和消防宣傳教育的能力)。
1、加強消防安全工作的領導
根據消防安全工作要點，要加強酒店消防安全工作的領導，確保消防安全工作的實施。酒店成立了以酒店總經理為主任，工保部經理為副主任、各部門總監、經理為組長的組織架構，分工具體，責任落實。領導小組全體成員要本著對酒店負責的思想，要有高度的事業心和責任感，各司其職，嚴密防范，做好酒店消防安全工作，努力清除各種影響酒店安全的隱患，保障酒店財產、客人和全體員工的生命安全。
2、貫徹落實各項消防安全制度
為保證各項消防制度的貫徹落實，本年度要落實好以下各項工作。
(2)利用多種形式和渠道，對員工進行消防安全知識教育，加強防火教育;
(4)定期檢查各類消防器材、重點部位，發現消防安全隱患要及時報告;
(5)各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷電源;
3、貫徹“預防為主、防消結合”的方針
做好酒店消防安全工作，關鍵是要防范于未然。實行定期檢查和日常防范相結合的消防安全管理制度。每天部門義務消防隊員對酒店各自區域要巡邏、巡視，做好防火工作。發現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。
4、全面開展消防大檢查
每月都要對酒店每個角落進行地毯式的大搜查，發現隱患，及時整改，特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發電機房、鍋爐房、美容美發等重要部位要定期檢查，杜絕隱患，酒店義務消防員要按上級要求參加培訓，特別是一些重要崗位人員，在酒店消防中發揮主力作用。健全安全工作臺帳資料，即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作教育內容、消防安全工作有關文件和要求等。
5、開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是酒店消防宣傳日、也是酒店消防檢查日。
6、總結經驗
每月都要對酒店消防安全工作進行總結，積累經驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的員工，要給予表揚或者獎勵，以推動酒店消防安全工作的開展。
環境監測工作計劃篇五
20xx年以來，實業（以下簡稱：公司）安全生產工作在各級領導的高度重視和各單位、各部門的密切配合下，通過全體員工堅持不懈的努力，截至目前，公司安全生產狀況總體運行平穩。公司范圍內沒有發生一起因公傷亡事故；杜絕了重大交通、設備、環境污染、火災、爆炸事故；事故隱患整改率達到了100%，員工安全教育培訓率達100%，實現了公司年初制定的安全環保目標，有力的促進了實業各項工作持續健康、穩定的向前推進。
安全環保工作永無止境，客觀分析各作業單元環節的安全風險控制狀況，安全管理體系運行狀況，員工崗位行為狀況，仍然存在風險、問題和不足。應該說，安全生產總體運行平穩，但仍存在安全基礎薄弱，安全管理體系標準不高，安全風險和員工不安全行為依然存在。
1、嚴格貫徹落實《_關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[20xx]23號），嚴格執行有關安全生產的法律法規和標準，建立健全安全生產責任制體系，實行“一崗雙責”；建立健全安全生產管理機構，配備與崗位要求能力相適應的人員；組織制定、修訂安全生產規章制度和操作規程，督促檢查執行落實情況；加強全員的安全教育和技能培訓；保證各項安全生產投入的有效落實；組織開展隱患排查治理工作，及時消除生產安全事故隱患；完善生產安全事故應急預案，保證應急處置；及時、如實報告生產安全事故；及時解決各種影響企業安全生產的問題。
2、建立健全以行政一把手負責制為核心的各級安全生產責任制。一把手的工作崗位主要在基層各單位，要主動過問安排單位及班組安全生產情況，定期參加安全檢查，召開安全會。各單位領導要輪班到各生產崗位巡查安全生產情況，參加班組安全活動，同時檢查各種制度是否齊全、完善、切實得到落實。
3、認真執行領導干部帶班制度，進一步強化各級安全生產責任。領導干部帶班制度是進一步強化安全生產過程管理，加強和促進安全基礎和生產現場管理，更好地落實安全責任主體的一種手段。帶班領導要及時將本班安全生產情況進行記錄，并將工作中存在問題及處理措施向接班領導進行交底，確保安全生產工作有序銜接，隱患及時整改。
4、切實加強生產現場隱患排查治理。按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全監管總局令第16號），嚴格落實安全生產隱患排查治理制度，明確日常排查、定期檢查和分級管理的任務、范圍和責任，結合隱患排查治理工作，3月份開展“安全整頓月”活動。
5、加強對建設項目“三同時”的管理，新、改、擴建工程項目必須嚴格履行手續，否則不得開工建設。
6、進一步做好對外委施工單位的監管。根據_安委辦20xx年17號文件精神，外委工程所在單位是安全生產的責任主體，外包單位對所承接的工程負直接安全責任，也就是說外包的工程在施工過程中出現的傷亡事故將會計入發包單位的傷亡指標內。鑒于此要制定外委單位及工程施工管理規定，明確工程管理部門、工程主體單位及外委單位的各方責任，加強過程的監控，確保外委工程施工過程的安全。
7、強化職工安全教育培訓。主要負責人、安全管理人員和特種作業人員必須經相關機構培訓合格、取得相應資格證后方可上崗工作。要嚴格執行全員安全教育培訓制度，做好對從業人員的“三級安全教育”工作，對新上崗的從業人員要按照有關規定進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能。
8、加大安全、環保投入，努力改善安全生產條件，注重環境保護問題，不斷完善安全監測監控、安全保護、個體防護、安全環保設施設備及應急救援體系，特別是油藥廠二硫化碳儲罐這類重點部位的安全監測監控設施。
9、進一步加強安全生產應急救援體系建設，加強應急救援隊伍的建設，對隊員進行必要的體能訓練和技能培訓，配備必需的應急救援裝備和物資。要不斷完善各類安全生產應急救援預案，根據自身實際情況和特點，在總體預案的基礎上不斷細化、完善各項子預案，并加強應急演練，提高事故應急處置能力。
10、嚴格安全生產目標考核和責任追究。按照集團公司相關規定嚴格落實安全目標考核，加大安全績效考核力度，加大對事故責任人和管理者的責任追究力度和處罰力度，把生產安全事故直接與崗位工人、各級管理者的收入和職務升降掛鉤，推動落實全員、全過程、全方位安全管理。
11、結合季節氣候特點，抓好安全環保工作。針對冬季氣候寒冷、生產現場條件惡劣的現狀，結合公司實際，以冬季“五防”工作為重點，深入現場，對存在的隱患提早處理，有預見性地做好預防工作。針對冬季室外管線易凍的實際情況，及時對各類管線的易凍部位進行防凍處理，并安排專人加強巡視檢查。夏季，隨著氣溫的逐漸升高，將危險化學品的.安全管理和高溫作業區的防暑降溫工作成為安全工作的重點。對危化物品的安全管理和高溫作業區的防暑降溫工作進行檢查。要求對危險化學品的安全管理和防暑降溫工作有預見性地采取預防措施，嚴格執行各項管理制度，杜絕各類安全事故的發生。
12、發展安全文化助推公司安全發展。從安全制度文化、安全行為文化、安全責任文化、安全教育文化入手，通過開展“安全生產月”活動、“六.五”世界環境日宣傳活動，大力推行安全標準化建設和環保管理體系建設，著力打造保障公司安全生產長治久安的可持續發展型文化體系。
根據集團發（20xx）29號文件《關于開展安全整頓活動的通知》要求，公司結合自身安全生產工作實際狀況，積極行動起來，精心組織，在公司范圍內開展了安全生產大整頓工作，取得了實效。現將具體情況匯報如下：
1、高度重視，精心組織。公司領導高度重視成立領導小組，將集團公司開展安全生產整頓活動的通知精神向各基層單位和部室進行了傳達，并結合公司實際情況，3月7日制定下發《陜西實業有限責任公司安全生產整頓月活動方案》，要求各單位在3月份開展“安全整頓月”活動，要求各單位在各自轄區內進行全面的自查，對發現的問題要及時進行整改，并將自查及整改情況上報。
2、扎實落實，積極組織實施。各單位按照公司的安排，嚴格按照“一崗雙責”安全生產責任制的落實情況；安全生產管理制度落實情況；安全教育培訓情況；隱患排查治理情況；安全生產“五同時”落實情況；大型檢修、重點要害部位、風險程度較高的作業過程中行政正職的帶班制度落實情況；檢修過程突發事件的應急預案和應急救援設施設備；重點部位及重要設施防護措施落實情況；外包單位安全管理情況；生產安全事故應急預案完善和演練情況，進行詳細自查。各單位在自查_發現各類問題隱患30處，其中，一般隱患單位可自行處理9處，其余21處上報公司統一處理。