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    有關(guān)機(jī)關(guān)單位春節(jié)后收心會(huì)演講稿范文簡短(8篇)

    時(shí)間:2025-05-28 作者:儲(chǔ)xy
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    演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    有關(guān)機(jī)關(guān)單位春節(jié)后收心會(huì)演講稿范文簡短一

    xx年,xx局團(tuán)支部將按照行團(tuán)委xx年共青團(tuán)和青年工作要點(diǎn),深入貫徹黨的十x屆x中、x中全會(huì)、共青團(tuán)xx屆三中全會(huì)和開行年度工作會(huì)議精神,緊密圍繞開行中心工作,在全局黨建工作的指導(dǎo)下,把握青年員工的思想脈搏,進(jìn)一步深化思想教育,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚,促進(jìn)溝通交流,提升工作技能,活躍工作氛圍,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局青年充分發(fā)揮生力軍的作用,為開行改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    二、團(tuán)建工作措施

    1.建立青年活動(dòng)陣地

    一是建立微信公眾號(hào)。充分利用移動(dòng)網(wǎng)絡(luò),建立評(píng)二局團(tuán)支部專屬的微信公眾號(hào),作為團(tuán)員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺(tái),提升服務(wù)青年水平。定期推送積極向上的文章,不定期展示支部青年的文學(xué)、攝影、興趣等作品,組織線上活動(dòng)等。

    二是設(shè)立專項(xiàng)宣傳板。在局宣傳板中設(shè)立團(tuán)支部專項(xiàng),實(shí)體展示各類活動(dòng),提升氛圍。同時(shí)充分利用大屏幕,滾動(dòng)展示。

    2.設(shè)立團(tuán)小組

    按照機(jī)關(guān)團(tuán)委統(tǒng)一要求,參照黨小組結(jié)構(gòu),設(shè)立四個(gè)團(tuán)小組。由團(tuán)支部四位委員兼任團(tuán)小組長。在活動(dòng)組織、上傳下達(dá)中以團(tuán)小組為單位。

    3.組織各類活動(dòng)

    開展培訓(xùn)、交流、參觀、志愿等各類活動(dòng),豐富青年團(tuán)員工作生活。

    三、實(shí)施方案:

    (一)深化思想教育

    建功立業(yè)、“壟上行”開行青年農(nóng)村金融服務(wù)行動(dòng)等:根據(jù)機(jī)關(guān)團(tuán)委統(tǒng)一安排,做好局內(nèi)宣傳與組織工作,按時(shí)派員參加,并做好總結(jié)回顧。

    志愿活動(dòng):與京郊打工子弟小學(xué)(或臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu)、聾啞學(xué)校等)聯(lián)系,建立志愿活動(dòng)點(diǎn),組織一次交流志愿活動(dòng)。

    (二)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚

    核心價(jià)值觀的后續(xù)宣傳和貫徹活動(dòng)。開展“我眼中的核心價(jià)值觀”活動(dòng)。從局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表,就個(gè)人對核心價(jià)值觀的理解、如何踐行我局核心價(jià)值觀等問題進(jìn)行采訪,分批通過局內(nèi)大屏幕,以ppt的形式發(fā)布。

    老同志講局史,談感受。邀請局內(nèi)外閱歷豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史,給青年員工的成長提出忠告,提升青年員工對開行、對二局的認(rèn)同感。

    (三)促進(jìn)溝通交流

    與其他廳局的共同活動(dòng)。與其他業(yè)務(wù)條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動(dòng)、業(yè)務(wù)交流為載體,舉辦青年員工溝通交流活動(dòng)。

    讀書活動(dòng)等個(gè)人展示的活動(dòng)。征集個(gè)人在文學(xué)、攝影、運(yùn)動(dòng)等個(gè)人興趣方面的作品,通過小型報(bào)告會(huì)、微信平臺(tái)、宣傳板等方式向全局展示、交流。

    與在京客戶的交流活動(dòng)。

    (四)提升工作技能

    專業(yè)培訓(xùn)。請?jiān)u管局審查人員就核心、熱點(diǎn)業(yè)務(wù)問題開展1-2次培訓(xùn)交流。

    課題研究小組。試點(diǎn)組建課題研究小組,就某一業(yè)務(wù)重點(diǎn)難點(diǎn)開展有針對性的深入研究,并綜合統(tǒng)籌局內(nèi)各類資源予以支持和鼓勵(lì)。

    (五)活躍工作氛圍

    文體類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。一是聯(lián)合工會(huì),積極參與足球賽、乒乓賽等行內(nèi)體育比賽的組織。二是視情況組織徒步、登山等團(tuán)隊(duì)拓展類活動(dòng)。

    有關(guān)機(jī)關(guān)單位春節(jié)后收心會(huì)演講稿范文簡短二

    一、增強(qiáng)精品意識(shí),提高辦公室重點(diǎn)工作水平

    以做好每一項(xiàng)工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn),前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。

    2、辦文辦會(huì)力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作,力求達(dá)到會(huì)議目的,收到實(shí)際效果。

    3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求,確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送,切實(shí)發(fā)揮作用,堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制,針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

    二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高辦公室后勤保障水平

    致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識(shí),緊緊圍繞全局中心,服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓規(guī)范管理,切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。

    1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,做到精打細(xì)算,勤儉持家,在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí),重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預(yù)算資金的使用效益。

    2、加強(qiáng)行車安全,把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識(shí),落實(shí)安全行車考核機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,在保障重點(diǎn)用車的前提下,進(jìn)一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。

    3、加強(qiáng)檔案管理,建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,做到了管理科學(xué)、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

    4、加大保障力度,當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動(dòng)、重要會(huì)議的后勤保障工作,確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    有關(guān)機(jī)關(guān)單位春節(jié)后收心會(huì)演講稿范文簡短三

    為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì),根據(jù)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織(機(jī)關(guān))五年規(guī)劃,制定201x年黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃,請各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)。

    一、指導(dǎo)思想

    以黨的十x屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,緊緊圍繞市委、市政府和局中心工作,按照理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重培養(yǎng)能力,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和工作本領(lǐng),為完成各項(xiàng)工作任務(wù),提升機(jī)關(guān)作風(fēng)水平提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

    二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

    1、政治理論學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)黨的xx大和十x屆三中全精神。各基層黨支部要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、十x屆三中全會(huì)和習(xí)總書記的一系列重要講話精神,要把學(xué)習(xí)xx大、十x屆三中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)。組織開展專題輔導(dǎo)、專家解讀、座談交流等系列活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)討論,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握豐富內(nèi)涵。二是結(jié)合開展為*務(wù)實(shí)清廉的群眾路線教育活動(dòng),組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)中發(fā)[20xx]4號(hào)、中辦發(fā)[201x]4號(hào)、蘇辦發(fā)[201x]4號(hào)文件等文件精神,學(xué)習(xí)省委十二屆六次全會(huì)和市委十一次六次全會(huì)精神,通過學(xué)習(xí),使黨的群眾路線在全體黨員、干部中深深扎根,使踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的自學(xué)行動(dòng)。

    2、黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹新黨章。201x年,繼續(xù)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章,深刻領(lǐng)會(huì)黨章總結(jié)的黨的建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn),深刻領(lǐng)會(huì)黨章對黨的工作和黨的建設(shè)提出的新要求,加強(qiáng)對黨章基本精神的把握,自覺遵守和維護(hù)黨章,不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)。二是學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防*體系201x-201x年工作規(guī)劃》。深刻領(lǐng)會(huì)《工作規(guī)劃》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),深入學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)劃》電視電話會(huì)議精神,以高度的政治責(zé)任感、扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防*體系建設(shè)。

    3、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)規(guī)劃法為重點(diǎn),將學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究三者緊密結(jié)合,按照城鄉(xiāng)規(guī)劃法的要求,結(jié)合部門職能和工作需要,以請進(jìn)來、走出去的形式,組織舉辦有關(guān)規(guī)劃編制、管理、監(jiān)察等業(yè)務(wù)和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)。以開設(shè)規(guī)劃講堂、與武漢大學(xué)合作辦學(xué)為載體,邀請知名學(xué)者傳授規(guī)劃專業(yè)理論知識(shí)、對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷深造。在請進(jìn)來的同時(shí)還要分期分批組織規(guī)劃業(yè)務(wù)、技術(shù)管理人員到發(fā)展較快的外省、市參觀學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),不斷提高黨員的履責(zé)能力和科學(xué)執(zhí)政、*主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平。

    4、思想道德教育。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育,不斷提升黨員干部道德建設(shè)水平。結(jié)合黨員隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀,定期進(jìn)行理想信念、道德修養(yǎng)、廉潔自律、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等內(nèi)容的教育,通過組織開展“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,爭做勤廉表率”、“510思廉日”、“算好廉政賬”等專題活動(dòng),進(jìn)一步提高黨員干部的思想覺悟和道德品質(zhì),筑牢思想道德防線,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。組織開展以“六個(gè)一”為主題的道德大講堂活動(dòng)。通過唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、自我反省、發(fā)善心、送吉祥等形式,感悟道德,踐行道德。尤其是通過講大家看得見、摸得著、學(xué)得到的身邊人、身邊事,使每一位黨員干部在潛移默化中見賢思齊、向善向好,形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好氛圍。

    三、學(xué)習(xí)形式

    各黨支部要制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促每位黨員明確個(gè)人的學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定切實(shí)可行的自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、工作調(diào)研、演講、座談交流、主題教育活動(dòng)、收看電教片等多樣化的學(xué)習(xí)形式,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,不斷增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力,提升學(xué)習(xí)教育的效果。同時(shí),采取“請進(jìn)來”的方式,邀請有關(guān)專家教授舉辦各類知識(shí)講座;采取“走出去”的方式,組織黨員干部到企業(yè)、到社區(qū)、到省內(nèi)外兄弟城市,開展互動(dòng)式參觀學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,開闊眼界,增長知識(shí)。

    四、學(xué)習(xí)要求

    1、要高度重視,嚴(yán)密組織。各支部及每位黨員要牢固樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的現(xiàn)代化學(xué)習(xí)理念,把學(xué)習(xí)擺到講政治高度來認(rèn)識(shí),并當(dāng)作提高自身整體素質(zhì)和綜合能力的內(nèi)在要求,統(tǒng)籌安排工作,妥善處理工學(xué)予盾,對統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng),不得無故缺席,也不得安排其他工作。凡有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的,要事先請假,以保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員和效果的落實(shí)。

    2、聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)效。各支部及黨員要結(jié)合形勢、任務(wù)和崗位實(shí)際,分別制定支部和黨員個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,有組織、有步驟地學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊寫心得筆記,不斷提高政治理論水平。同時(shí),對學(xué)習(xí)和工作中遇到的各種問題,要進(jìn)行深入的調(diào)查研究和理性思考,提出意見和建議,用調(diào)研成果來指導(dǎo)實(shí)際工作。

    3、要堅(jiān)持制度,嚴(yán)格考勤考核。認(rèn)真落實(shí)述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度,對黨員出勤和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行嚴(yán)格的考勤。把學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)成果納入年度共性目標(biāo)考核內(nèi)容,作為爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型基層黨組織”活動(dòng)和黨建目標(biāo)考核的重要依據(jù),構(gòu)建以考督學(xué),以評(píng)促學(xué),以獎(jiǎng)激學(xué),全方位、多渠道、高層次的全員學(xué)習(xí)教育體系和網(wǎng)絡(luò),提高黨員學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成一種“人人是學(xué)習(xí)的主人,處處是學(xué)習(xí)的場所,時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

    有關(guān)機(jī)關(guān)單位春節(jié)后收心會(huì)演講稿范文簡短四

    我局的人事人才工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人事局的精心指導(dǎo)下,圍繞全區(qū)中心工作,積極實(shí)施人才戰(zhàn)略,推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作取得了一定的成績,為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人事人才保障。

    一、工作情況

    (一)圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,推進(jìn)整體性人才開發(fā)進(jìn)程

    1、注重農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫,全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才88__-__,其中生產(chǎn)能手80__-__人,經(jīng)營能人4__-__,能工巧匠1__-__。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè),目前,南城鎮(zhèn)已設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,定期開展實(shí)用人才培訓(xùn),聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1__-__行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,為3__-__在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱。2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,適應(yīng)新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要,7月份我們將區(qū)人才市場與勞動(dòng)力市場合并,成立__區(qū)人力資源市場,從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求,市場由交流大廳和服務(wù)功能區(qū)組成,交流大廳面積29__-__米,可同時(shí)容納1__-__用人單位進(jìn)行面試交流洽談。服務(wù)功能區(qū)主要由咨詢服務(wù)、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務(wù)窗口構(gòu)成,面積20__-__米。新組建的人才資源市場在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面,將發(fā)揮著越來越重要的作用,我們8月25日上午,在__區(qū)人力資源市場舉辦的__區(qū)首次人才招聘會(huì)。突出政府搭臺(tái),企業(yè)唱戲的公益性特征,邀請了鷹游集團(tuán)、太陽雨集團(tuán)、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等3__-__強(qiáng)勢企業(yè)加盟,提供了近50__-__崗位,崗位涵蓋了用人單位的每個(gè)層面---中高層管理、一線操作、后勤服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍,從單純的事業(yè)單位人員,擴(kuò)大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務(wù)員、政府雇員等,代理服務(wù)項(xiàng)目從保管檔案、年度考核、開具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職稱等,切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)3__-__。

    3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理。職稱工作在整個(gè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和人才資源開發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用,認(rèn)真做好職稱評(píng)聘,更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用,是人事部門一項(xiàng)十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作由每年一次,更改為每個(gè)月辦理一次,方便了符合初定條件人員的職稱評(píng)定。同時(shí)做好各類職稱考試報(bào)名工作。組織2__-__參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報(bào)名工作,發(fā)放全國外語職稱準(zhǔn)考證30份,為9__-__大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù),上報(bào)中高級(jí)評(píng)審材料19__-__。通過職稱評(píng)定有效地提高了我區(qū)科技干部隊(duì)伍人員的整體素質(zhì)。

    4、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級(jí)工作。我們對工人考工定級(jí)報(bào)名工作進(jìn)行廣泛宣傳,按照文件精神,認(rèn)真審核資料和檔案,嚴(yán)格把關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)共組織8__-__參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級(jí)考核,其中初級(jí)工__-__,中級(jí)工3__-__,高級(jí)工3__-__人,報(bào)考種類達(dá)1__-__工種。通過率達(dá)9__-__以上。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評(píng)聘__-__,有__-__通過省級(jí)考核。通過考試及技師考評(píng),我區(qū)的工人等級(jí)結(jié)構(gòu)已由初、中級(jí)居多,逐漸發(fā)展為以高級(jí)工占多數(shù),中級(jí)初級(jí)次之的等級(jí)結(jié)構(gòu),工人技能水平得到了進(jìn)一步提高。

    (二)完善公務(wù)員管理機(jī)制,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

    1、做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識(shí)及能力,從4月20日起全區(qū)公務(wù)員開始網(wǎng)上注冊報(bào)名學(xué)習(xí),全區(qū)共有57__-__參加培訓(xùn)。12月份,將對45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

    2、做好公務(wù)員招錄工作。今年我區(qū)共設(shè)報(bào)考職位__-__,招考人數(shù)__-__,報(bào)考我區(qū)共30__-__,經(jīng)筆試進(jìn)入面試1__-__,經(jīng)面試進(jìn)入體檢__-__,體檢全部合格,在8月底前已全部報(bào)到上班。

    3、做好公務(wù)員登記工作。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,上半年,對納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員狀況,認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底。9月份,根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市公務(wù)員登記工作實(shí)施方案的通知〉的通知》(連人130號(hào))文件精神,我們于9月20日召開了全區(qū)實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議,布置了全區(qū)的公務(wù)員登記工作。全區(qū)共有行政編制(含含參依照、政法編制)77__-__,各單位上報(bào)人數(shù)共63__-__,目前材料已經(jīng)過市人事局初審,登記工作將在11月30日全部完成。

    4、做好公務(wù)員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,對機(jī)關(guān)工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考核。在考核中堅(jiān)持“規(guī)范考核行為、嚴(yán)格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果應(yīng)用”的原則,認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作,并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降、職稱評(píng)聘、工資級(jí)別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核36__-__,優(yōu)秀3__-__,稱職31__-__,未定等次1__-__。根據(jù)年度考核結(jié)果,行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎(jiǎng)金,為6__-__連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資,發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。

    (三)完善機(jī)制體制,推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程

    1、積極穩(wěn)妥,深化事業(yè)單位改革。生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作政策性強(qiáng),不僅是一件涉及職工切身利益的大事,也是一件關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定的敏感之事。在改革過程中,我們從加大政策宣傳、營造良好輿-論氛圍入手,著力把好改制單位的改革方案制定關(guān),協(xié)調(diào)解決改革過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和矛盾。到目前為止,鐘聲幼兒園改制工作已基本結(jié)束;區(qū)二招改制工作已全部完成;晨輝·世紀(jì)星、苗苗、蓓蕾三家幼兒園,資產(chǎn)審計(jì)工作已完成,正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。由于三家單位沒有土地證、房產(chǎn)證,正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中。

    2、完善機(jī)制,推進(jìn)人事制度改革。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署,扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作。一是探索建立崗位(職位)管理的制度。上半年我們重點(diǎn)結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置工作對部分事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置進(jìn)行了探索,并提出了設(shè)置的原則性意見。二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作。嚴(yán)格按照文件精神,認(rèn)真做好審核。對于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員嚴(yán)格按文件要求確定考核等次,對于優(yōu)秀等次比例超過1__-__的單位要求其糾正。據(jù)統(tǒng)計(jì)參加考核的事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為369__-__,優(yōu)秀等次41__-__,合格324__-__,基本合格__-__,不定等次27人。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,規(guī)范事業(yè)單位招聘行為。上半年我們拿出__-__事業(yè)單位崗位面向社會(huì)公開招聘工作人員。經(jīng)過在報(bào)紙和_網(wǎng)上公布招聘簡章,共有1__-__報(bào)名。通過筆試、面試、體檢、考核公示程序,有__-__被聘用。招考工作的報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),均按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。同時(shí)我們也通過組織和參與,提高了業(yè)務(wù)工作能力。

    (四)加強(qiáng)管理和服務(wù),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

    為提高人事部門的工作質(zhì)量和辦事效率,深化勤政廉政意識(shí),努力做好我區(qū)的人事人才工作。我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè),積極推行政務(wù)公開,規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行政行為,各項(xiàng)日常工作開展較好。

    1、做好教育系統(tǒng)教師核編工作。按照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于核定中小學(xué)教職工編制實(shí)施意見的通知》(蘇政辦發(fā)113號(hào))精神,中小學(xué)教職工編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每兩年核定一次。今年6月份,我們會(huì)同區(qū)教育局對我區(qū)的27所中小學(xué)進(jìn)行調(diào)查摸底,在準(zhǔn)確掌握每所學(xué)校的在校學(xué)生數(shù)、班級(jí)數(shù)的基礎(chǔ)上,對我區(qū)中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定。

    2、加強(qiáng)金猴信息系統(tǒng)管理工作。為加快機(jī)構(gòu)編制管理的信息化進(jìn)程,提高編制管理水平。我們根據(jù)市編辦的要求,完成了全區(qū)機(jī)構(gòu)編制的歷史沿革數(shù)據(jù)信息的收集、整理和入庫工作,并成功將所以信息導(dǎo)入金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版數(shù)據(jù)庫,目前金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版已經(jīng)進(jìn)入試運(yùn)行階段。

    3、做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作。今年完成事業(yè)單位年檢10__-__,網(wǎng)上年檢率10__-__,設(shè)立登記__-__,變更登記2__-__,注銷登記__-__。全部登記材料都按照市局的要求整理歸檔。

    4、認(rèn)真做好工資福利工作。我區(qū)工資工作本著嚴(yán)格執(zhí)行國家的工資、退休政策,積極穩(wěn)妥完成各項(xiàng)調(diào)資任務(wù)。一是完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位初工資正常晉升審批工作。調(diào)整了包括有5年考核稱職及連續(xù)三年考核優(yōu)秀人員、達(dá)到上一級(jí)別最高年限的行政機(jī)關(guān)工作人員、滿5、10、20、30年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,全區(qū)調(diào)整達(dá)15__-__次,均從1月起執(zhí)行。二是根據(jù)相關(guān)任命文件,對4__-__名因干部調(diào)整、晉升級(jí)別人員、35__-__評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)人員、7__-__工人等級(jí)考試合格人員進(jìn)行工資調(diào)整。另外還對__-__新進(jìn)人員、1__-__調(diào)動(dòng)人員、2__-__晉升學(xué)歷人員進(jìn)行工資變動(dòng)。確保全區(qū)干部職工調(diào)整后工資福利待遇的及時(shí)到位。三是認(rèn)真審核審批退休手續(xù),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員的審核審批管理工作,保持政策的連續(xù)性。全年共審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員6__-__,企業(yè)退休人員15__-__,保證了工改實(shí)施前機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利與退休管理工作的平穩(wěn)進(jìn)行。

    5、認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活解困工作。我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1__-__,均屬團(tuán)職以下職級(jí)。其中區(qū)屬企業(yè)1__-__,市屬企業(yè)轄區(qū)管理__-__,還有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轄區(qū)管理2__-__。今年以來,針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪要求解決生活待遇問題,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神,對各主管部門落實(shí)文件精神進(jìn)行指導(dǎo)和督促。同時(shí),配合有關(guān)部門做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人員的思想政治工作,引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)識(shí)大體,顧大局的精神,較好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

    (五)圍繞行政效能,進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)

    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神,積極組織學(xué)習(xí)新黨章和八榮八恥社會(huì)主義榮辱觀,增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性。

    2、完善制度,規(guī)范行為。堅(jiān)持用制度管人,按制度辦事,緊抓內(nèi)部管理,力求管理工作規(guī)范化。對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增訂和修訂,出臺(tái)了《目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》,對崗位設(shè)置進(jìn)行了重新調(diào)整,增強(qiáng)了按制度管人、辦事的自覺性,調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。根據(jù)效能建設(shè)需要,相繼出臺(tái)了加強(qiáng)效能建設(shè)十項(xiàng)制度,較好地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效推進(jìn)。

    3、強(qiáng)化監(jiān)督,注重考核。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議。加強(qiáng)政務(wù)公開,主要事項(xiàng)_網(wǎng)等形式實(shí)行公示,增加工作透明度。開展內(nèi)部監(jiān)督,每兩月召開局務(wù)工作例會(huì),建立年度崗位目標(biāo)責(zé)任制和季度考核制,有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展。

    二、亮點(diǎn)工作

    1、整合人力資源市場。7月份我們將區(qū)人才市場與勞動(dòng)力市場合并,成立__區(qū)人力資源市場。新組建的人才資源市場在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面,將發(fā)揮著越來越重要的作用。

    2、農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫,設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,定期開展實(shí)用人才培訓(xùn),聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1__-__行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,為3__-__在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱。

    3、事業(yè)單位工作人員考錄工作。從報(bào)名到筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),均按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,奠定了基礎(chǔ)。

    4、建立市新錄用公務(wù)員鍛煉基地。將新東辦事處、新海辦事處、路南辦事處、花果山鄉(xiāng)作為首批四個(gè)市新錄用公務(wù)員鍛煉基地。基地將承擔(dān)全市新錄用的公務(wù)員(含參照單位工作人員)的基層鍛煉任務(wù)。10月20日下午,連云港市新錄用公務(wù)員鍛煉基地在新東辦事處舉行揭(授)牌儀式。

    5、做好公務(wù)員登記工作。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,對納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員,進(jìn)行了分類登記。

    6、生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作。到目前為止,鐘聲幼兒園改制工作已基本完成;區(qū)二招改制已進(jìn)入職工安置階段,11月初可完成改制的各項(xiàng)工作;晨輝·世紀(jì)星、苗苗、蓓蕾三家幼兒園,資產(chǎn)審計(jì)工作已完成,正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。由于三家單位沒有土地證、房產(chǎn)證,正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中;區(qū)房開的審計(jì)工作已經(jīng)完成,由于改制不涉及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,暫未進(jìn)行評(píng)估工作;云臺(tái)房開和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院正在進(jìn)行審計(jì)評(píng)估工作。

    7、行政效能建設(shè)工作。今年以來,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)為抓手,以強(qiáng)化平時(shí)考核為切入點(diǎn),采取三項(xiàng)措施狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是健全制度,規(guī)范從政行為。結(jié)合實(shí)際,健全完善了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、政務(wù)公開制、ab崗工作制、責(zé)任追究制等工作制度。下發(fā)了《目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》,堅(jiān)持用制度管人治事;二是強(qiáng)化監(jiān)督,實(shí)行陽光行政。通過各種渠道公布投訴電話,從社會(huì)各界服務(wù)對象中聘請監(jiān)督員1__-__,定期召開座談會(huì),切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員工作圈、生活圈和社交圈全面監(jiān)督;三是加強(qiáng)督查,狠抓工作落實(shí)。采取抽查、突擊檢查、暗訪和群眾座談等方式,先后對機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行多次督查,起到了良好的警示作用。

    三、難點(diǎn)工作

    1、公務(wù)員登記操作難度大。我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較復(fù)雜,人員存在轉(zhuǎn)任、調(diào)任、混崗、混編問題,一些因職務(wù)、崗位的變動(dòng)或競崗等原因的特殊人員是否列入登記對象范圍尚需上級(jí)組織人事部門確認(rèn)。

    2、事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企難度大。有的改制單位固定資產(chǎn)老化,沒有產(chǎn)權(quán)證明,變現(xiàn)困難,有的可變資產(chǎn)少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了改制成本支付。教育系統(tǒng)所屬改制單位受上級(jí)條條文件精神約束,改制過程中存在一些問題和矛盾。

    四、明年工作

    (一)突出人才戰(zhàn)略主線,抓人才隊(duì)伍建設(shè)

    1、牢固樹立科學(xué)的人才觀。首先,要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,把人才開發(fā)作為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一推動(dòng)力量;其次,要確立人人都可以成才的觀念,鼓勵(lì)人人奮發(fā)進(jìn)取、努力成才、多做貢獻(xiàn),充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性;再次,要樹立以人為本的觀念。不斷創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境,最廣泛、最充分地把各類人才聚集到我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的大業(yè)上來。

    2、研究出臺(tái)相應(yīng)的人才政策措施。根據(jù)當(dāng)前人才競爭日趨激烈的新形勢,借鑒省、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的經(jīng)驗(yàn)做法,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策文件。完善事業(yè)單位凡進(jìn)必考制度,以進(jìn)一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境。

    3、大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。根據(jù)我區(qū)人才需求信息,做好面向外省市招聘人才工作。采取人才交流會(huì)、組團(tuán)到外地招聘、網(wǎng)上招聘等活動(dòng),通過“走出去,引進(jìn)來”辦法,加大對各類人才引進(jìn)力度,重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才,完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo)。

    (二)突出改革創(chuàng)新,抓事業(yè)單位改革及機(jī)構(gòu)編制管理

    1、推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是對生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改革進(jìn)行總結(jié),推廣典型經(jīng)驗(yàn);二是繼續(xù)在社會(huì)公益型事業(yè)單位內(nèi)進(jìn)行分配制度和用人制度的改革,建立多元化的分配機(jī)制,以聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn),通過按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭上崗,建立健全事業(yè)單位用人機(jī)制。在推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革的同時(shí),要進(jìn)一步完善改革的配套措施,認(rèn)真研究和解決未聘人員安置、富余人員分流辦法,確保改革的穩(wěn)定。

    2、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。利用金猴信息管理系統(tǒng),完善機(jī)構(gòu)編制管理。推廣編制遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng),舉辦編制管理人員培訓(xùn)班,規(guī)范編制管理流程。

    3、完善事業(yè)單位登記管理。規(guī)范事業(yè)單位登記管理制度,舉辦事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)班,提高事業(yè)單位法人意識(shí)和管理水平。

    (三)突出公務(wù)員法實(shí)施,抓公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

    1、做好_套改工作。結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施,在全區(qū)公務(wù)員登記審批后,做好工資制度改革工作,同時(shí)探索事業(yè)單位工資制度改革。

    2、做好公務(wù)員培訓(xùn)工作。根據(jù)市人事局的部署,做好公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作。

    3、完善公務(wù)員考核機(jī)制。根據(jù)省公務(wù)員法實(shí)施的相關(guān)配套文件精神,對我區(qū)公務(wù)員的年度考核工作進(jìn)行細(xì)化、量化,通過年度考核充分反映公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,進(jìn)一步完善公務(wù)員考核機(jī)制。

    (四)突出求真務(wù)實(shí),抓人事人才業(yè)務(wù)工作

    1、努力做好工資、退休審批工作。及時(shí)貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)工資福利文件精神,規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施,做好全區(qū)工資制度改革工作。進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的審核審批管理工作。

    2、積極推進(jìn)事業(yè)單位改革工作。進(jìn)一步探索事業(yè)單位分配制度改革,加強(qiáng)對事業(yè)單位分配制度改革的指導(dǎo),促進(jìn)事業(yè)單位改革深化。

    3、切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法,確保圓滿完成安置任務(wù)。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)中辦、國辦和省關(guān)于切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的文件精神,努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。

    4、認(rèn)真做好人事各項(xiàng)日常工作。要認(rèn)真做好及完善目標(biāo)考核、來信來訪、電話承辦、人事宣傳與調(diào)研等工作,推動(dòng)人才人事工作全面發(fā)展。

    (五)突出和-諧高效,抓人事部門自身建設(shè)

    積極創(chuàng)建誠信型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),把人事編制隊(duì)伍打造成為掌握公務(wù)員“五種本領(lǐng)”的表率隊(duì)伍。增強(qiáng)效能意識(shí),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成各項(xiàng)工作任務(wù),以嚴(yán)肅的工作態(tài)度,嚴(yán)明的工作紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)格的工作程序確保人事人才工作取得新的進(jìn)展。

    有關(guān)機(jī)關(guān)單位春節(jié)后收心會(huì)演講稿范文簡短五

    一年以來,在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報(bào)。

    一、主要特點(diǎn)

    (一)努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)

    我們局是一個(gè)特殊的單位,在實(shí)際工作中它要求每一個(gè)人都要永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。因此,在工作中我非常重視學(xué)習(xí),堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。一是積極投入到政治教育當(dāng)中,進(jìn)一步提高政治思想覺悟。深刻領(lǐng)會(huì)xx大報(bào)告的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵,加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。二是強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作、公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn),在重點(diǎn)中找重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在的不足,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。

    同時(shí),刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識(shí),努力向“復(fù)合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí),努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來,我親身感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。作為一名新干部,如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)工作人能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師, 堅(jiān)持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,培養(yǎng)勤于動(dòng)筆的工作習(xí)慣,增強(qiáng)了文字功底和思維能力,基本適應(yīng)了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

    (二)扎實(shí)工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

    在實(shí)際工作的一年時(shí)間里,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進(jìn)步,這主要得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo),得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作,這是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學(xué)羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí),加強(qiáng)對其它工作的了解和掌握,盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強(qiáng)愛崗精神的培養(yǎng)。

    “干一行,愛一行,專一行,精一行”這是局里同志的工作作風(fēng),在努力向合格靠近的同時(shí),把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項(xiàng)具體工作,從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動(dòng)奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。一年來,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻(xiàn),廢寢忘食的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻在激勵(lì)著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實(shí)際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項(xiàng)工作中,盡最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    (三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,全心做好服務(wù)保障工作

    局機(jī)關(guān)是對外窗口、綜合辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,能否按照“三服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識(shí),是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),是否具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的集體榮譽(yù)感。一年來,我注重從以下三個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)。一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),因此,在每一項(xiàng)工作當(dāng)中,我始終堅(jiān)持一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng),嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作,盡最大努力能把工作做的完美,保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。局機(jī)關(guān)作為中樞系統(tǒng),我作為中樞系統(tǒng)的一分子,有責(zé)任維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。所以,我始終把維護(hù)好機(jī)關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提,通過細(xì)致周到的服務(wù),體現(xiàn)良好形象,從而為局機(jī)關(guān)樹立良好的形象。三是重團(tuán)結(jié)講業(yè)績。在人事處組織的培訓(xùn)當(dāng)中,使我感受最深的就是局機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神,我因到這個(gè)集體而感到自豪,因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情,積極主動(dòng)的融入到集體當(dāng)中。同時(shí),努力工作,用工作成績證明自己的工作能力,來贏得大家的認(rèn)同。

    二、存在問題

    一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)就可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結(jié)中成長進(jìn)步。

    (一)政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強(qiáng)

    主要表現(xiàn):學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng);學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力不夠足;學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細(xì)致的研究;本職工作業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高。

    (二)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

    主要表現(xiàn):對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng),有時(shí)存在自我放松的思想;有時(shí)存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠足。

    有關(guān)機(jī)關(guān)單位春節(jié)后收心會(huì)演講稿范文簡短六

    20xx年10月1日起,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位上下班工作時(shí)間。

    現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

    一、實(shí)施范圍

    本次調(diào)整上下班工作時(shí)間的單位為:東勝區(qū)市區(qū)內(nèi)各行政、事業(yè)單位。區(qū)內(nèi)中小學(xué)、幼兒園上下學(xué)時(shí)間由區(qū)教育局安排決定。

    二、上下班具體時(shí)間

    冬季(20xx年10月1日-20xx年3月31日)上下班時(shí)間調(diào)整

    為:上午08:30―12:00,下午14:30―17:30。

    鄂爾多斯市東勝區(qū)人民政府辦公室

    有關(guān)機(jī)關(guān)單位春節(jié)后收心會(huì)演講稿范文簡短七

    (一)把握思想政治教育重點(diǎn)。

    支部要以理想信念教育為核心,持之以恒地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)團(tuán)員青年的頭腦,幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,結(jié)合重要紀(jì)念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動(dòng)和道德實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

    1、大力宣傳雷鋒精神,把學(xué)雷鋒活動(dòng)與團(tuán)工作制度建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德情操。

    (1)召開主題為“學(xué)雷鋒—從我做起,從小事做起”的團(tuán)會(huì)。

    (2)開展“讓更美麗”團(tuán)員青年志愿者活動(dòng),清掃某處街道的衛(wèi)生,同時(shí)對外界宣傳本支部。

    2、憶苦思甜,緬懷革命先烈,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

    (1)召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團(tuán)會(huì)。

    (2)組織團(tuán)員青年到革命紀(jì)念地、烈士陵園等地進(jìn)行掃墓活動(dòng)。

    3、切實(shí)增強(qiáng)思想政治教育的針對性和有效性。嘗試通過邀請身邊的先進(jìn)典型來舉辦貼近實(shí)際、貼近生活、貼近團(tuán)員青年的講座,以提高思想政治教育的針對性、有效性和吸引力、感染力。

    (二)強(qiáng)化培訓(xùn)工作,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,為青年的發(fā)展成長創(chuàng)造良好的條件。

    支部要通過開展形式多樣、注重實(shí)效、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)讓機(jī)關(guān)單位的團(tuán)員青年逐步增強(qiáng)素質(zhì),提高水平,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí),為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

    1、穩(wěn)步推進(jìn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。針對團(tuán)員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況,圍繞國土資源工作重心來組織業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),以解決他們在工作中所遇到的問題,彌補(bǔ)能力上的薄弱環(huán)節(jié)。

    2、深入開展機(jī)關(guān)工作相關(guān)能力培訓(xùn)。隨著當(dāng)今社會(huì)競爭日趨激烈,廣大團(tuán)員青年越來越需要培養(yǎng)和提高各方面的的技能以完善自我。要堅(jiān)持以服務(wù)青年為宗旨,深入開展寫作、演講、禮儀修養(yǎng)、心理等各方面的培訓(xùn),幫助團(tuán)員青年更好地適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。

    (三)大力開展文體活動(dòng),豐富團(tuán)員青年業(yè)余生活。

    在組織團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育和培訓(xùn)工作的同時(shí),結(jié)合本支部實(shí)際,以廣大團(tuán)員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動(dòng)。要做到“貼近實(shí)際、貼近青年、貼近生活”,豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活,增加支部活動(dòng)的情趣,把團(tuán)員青年真正凝聚到團(tuán)組織的周圍。

    1、外出參觀活動(dòng)。可考慮海島游、游樂園和澳門一日游等。

    2、競技性活動(dòng)。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業(yè)務(wù)知識(shí)競賽、拔河比賽、球賽和心態(tài)培訓(xùn)等。

    3、娛樂休閑活動(dòng)。如燒烤、愛好者俱樂部等。

    4、聯(lián)誼活動(dòng)。即與其他單位共同舉辦活動(dòng),以達(dá)到加強(qiáng)溝通、促進(jìn)交流和增進(jìn)合作的效果。在考慮所聯(lián)誼的對象范圍時(shí),不必僅限于本系統(tǒng)其他幾個(gè)團(tuán)支部,可以適當(dāng)嘗試與外單位,甚至以外地區(qū)國土資源系統(tǒng)共青團(tuán)單位進(jìn)行聯(lián)誼,以擴(kuò)大視野,增長見識(shí)。

    有關(guān)機(jī)關(guān)單位春節(jié)后收心會(huì)演講稿范文簡短八

    xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神之年,也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,加強(qiáng)基層組織建設(shè),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報(bào)

    一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。

    (一)機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置。

    縣科技局現(xiàn)有黨員18名,其中退休黨員10名。xx年8月經(jīng)縣直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn),新建了縣科技局黨支部及下設(shè)離退休支部委員會(huì)。xx年8月經(jīng)選舉、并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀(jì)檢委員各1人的新一屆局機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)。同時(shí)也成立離休黨支部,現(xiàn)在離退休支部委員會(huì)的組織健全,并加強(qiáng)了離退休黨支部的各項(xiàng)制度建設(shè),根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實(shí)際情況,每月過一次組織生活,每半年召開一次民主生活會(huì)。我局重大事項(xiàng)經(jīng)常向老干部偉達(dá),并為他們訂閱了不同形式的報(bào)刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi)。

    (二)黨員思想政治建設(shè)。

    1 、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會(huì)一課”制度,完善“每月一學(xué)”制度,每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間一天,主要學(xué)習(xí)黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等。

    2 、認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,推動(dòng)全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展一次以“立足本職,弘揚(yáng)正氣,服務(wù)基層,幫扶企業(yè)”為主題的實(shí)踐活動(dòng),努力科技服務(wù)品牌,不斷加大“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建力度。

    3 、對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書,同時(shí)開展了廉政談話,并定期向局黨組上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。

    (三)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。

    1 、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員,沒有發(fā)展黨員的指標(biāo),但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會(huì)、提出一條以上合理化建議,確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效,黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高。

    2 、建立黨組織和黨員對接幫扶機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”工作。

    根據(jù)全縣“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動(dòng)的通知》文件精神,局黨組制定了活動(dòng)方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟,分階段,根據(jù)不同情況,到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況,積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動(dòng)中遇到的困難和問到,爭取做到“三個(gè)一”,即提供信息,力爭確定一條致富路子;傳授技能,幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實(shí)事,切實(shí)解決一些實(shí)際困難。例如,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個(gè)村不同情況,黨組書記、局長帶隊(duì)班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關(guān)圩村及芡南村調(diào)研指導(dǎo),與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委,討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè),貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。為他們各自確立了不同的科技項(xiàng)目, 建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社,待項(xiàng)目成熟后預(yù)以項(xiàng)目資金支持,并幫助他們積極爭取上級(jí)項(xiàng)目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設(shè)施,支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套,檔案柜2個(gè),改善了支部、村民委辦公條件;為關(guān)圩村提供務(wù)農(nóng)、務(wù)工科技信息服務(wù)6次、技術(shù)指導(dǎo)6次、技術(shù)培訓(xùn)4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進(jìn)行了走訪慰問,送去現(xiàn)金共計(jì)xx元。 其次,又到城關(guān)鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進(jìn)行了深入了解,在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學(xué)同在一個(gè)院內(nèi)這一情況時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,聯(lián)系城關(guān)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員,已全部到各自的社區(qū)報(bào)到,隨時(shí)接受他們的派遣。

    3 、局黨組(支部)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí),在行動(dòng)上積極自覺落實(shí)黨務(wù)公開工作,制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實(shí)施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點(diǎn)工作,采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃。做到時(shí)間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件,大膽地實(shí)踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑,有效地推進(jìn)了黨組(支部)思想組織作風(fēng)建設(shè),有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的項(xiàng)目計(jì)劃、科技洽談會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、局機(jī)關(guān)人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)審計(jì)情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容,定期、及時(shí)公示,讓全體黨員參與,讓全體職工了解,讓大家評(píng)議和監(jiān)督,增強(qiáng)了透明度,增強(qiáng)了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

    4 、做好黨費(fèi)收繳、管理,足額上繳黨費(fèi)。

    黨費(fèi)的收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。對此局黨組、支部高度重視,認(rèn)真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費(fèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺(tái)賬,核定基數(shù),明確人員,規(guī)范操作,認(rèn)真收取,按時(shí)上繳,保證了標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額交納了全年黨費(fèi)。

    (四)制度建設(shè)。

    1 、成立黨建機(jī)構(gòu),落實(shí)職責(zé)任務(wù)。

    局黨組成立了以黨組書記為組長,分管黨組成員為副組長、各科室黨員負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室,負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室黨員負(fù)責(zé)人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局,逐級(jí)逐層落實(shí)了黨建工作責(zé)任。

    2 、健全工作機(jī)制,落實(shí)黨建制度。

    緊密結(jié)合全局工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,進(jìn)一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建,局黨組書記、黨組成員,支部書記、副書記、支委委員在民主生活會(huì)上向全局機(jī)關(guān)干部和上級(jí)黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會(huì),認(rèn)真聽取黨建工作匯報(bào),研究黨建工作中的重要問題,認(rèn)真總結(jié)黨組、支部先進(jìn)性建設(shè)工程取得的成效,分析存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施,明確工作重點(diǎn)。兩年來共召開8次黨組成員會(huì)議,8次支部黨建情況匯報(bào)工作會(huì),對做好“五好四強(qiáng)”班子、“五帶頭五示范”黨員隊(duì)伍建設(shè)、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學(xué)三強(qiáng)”、“聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等黨建工作進(jìn)行了專提討論研究。

    3 、制定工作方案,落實(shí)黨建工作。

    按照縣委組織部全年黨建工作任務(wù)安排和我局黨建工作實(shí)際,局支部先后印發(fā)了《機(jī)關(guān)支部黨建工作實(shí)施方案》、《黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《關(guān)于認(rèn)真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實(shí)施意見》等文件,保證了年度機(jī)關(guān)黨建工作,目標(biāo)明確,部署周密、舉措得力、效果明顯。xx年初,緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng),扎實(shí)開展了為期三個(gè)月的“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),活動(dòng)期間,共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息,發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份,收集整理了10余家企業(yè)和3個(gè)科技特派員團(tuán)隊(duì)的人才、技術(shù)需求信息65條,促成縣政府和省科技學(xué)院達(dá)成“農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以水稻為主的特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術(shù)培訓(xùn)”等方面的院、縣科技合作。認(rèn)真開展了“學(xué)習(xí)性黨組織建設(shè)”活動(dòng)、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動(dòng)周、九月全國科普活動(dòng)日”三大品牌活動(dòng),推進(jìn)了科技進(jìn)農(nóng)村、科技進(jìn)企業(yè),弘揚(yáng)了科學(xué)精神,普及科學(xué)知識(shí),傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法。

    二、機(jī)關(guān)黨建工作主要做法。

    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

    1 、堅(jiān)持黨組中心學(xué)習(xí)制,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。

    局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。中心學(xué)習(xí)組組長主要是根據(jù)上級(jí)的部署和我局的實(shí)際情況,審定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)任務(wù),提出學(xué)習(xí)要求,組織學(xué)習(xí),檢查學(xué)習(xí)情況,組織交流學(xué)習(xí)心得,舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì);副組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)日常工作。中心學(xué)習(xí)小組還設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名,負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計(jì)劃,提供學(xué)習(xí)資料,下發(fā)學(xué)習(xí)通知,做好學(xué)習(xí)考勤和記錄,上報(bào)有關(guān)信息資料,管理學(xué)習(xí)檔案。為進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果,強(qiáng)化對學(xué)習(xí)的硬約束,局黨組還對中心組理論學(xué)習(xí)作出了更嚴(yán)格的要求,做到了領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)要“述學(xué)”,民主評(píng)議干部時(shí)要“評(píng)學(xué)”。以深入學(xué)習(xí)掌握建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論體系為中心,深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,具體以“三會(huì)一課”,即領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)會(huì)、心得交流會(huì)的形式認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)各類黨建工作大會(huì)上的講話精神及“八項(xiàng)規(guī)定”。除了集中學(xué)習(xí)和專題研討外,局領(lǐng)導(dǎo)班子還要學(xué)習(xí)當(dāng)代科技、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面人文科技知識(shí),不斷提高在新形勢下落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。

    2 、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論和民主集中制,保證決策的民主、科學(xué)、公開。

    局黨組通過建立局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度、局長辦公會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度等,規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究問題時(shí)嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦,事先充分調(diào)查研究,聽取各方面意見,等討論時(shí)機(jī)成熟時(shí)再提交相關(guān)會(huì)議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、人事任免等事項(xiàng)全部由集體討論決定,任何個(gè)人不得私自表態(tài)、決定重大問題,保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。

    3 、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督。

    局領(lǐng)導(dǎo)班子每年都要召開1-2次專題民主生活會(huì),并邀請縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上,局黨組書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報(bào)告;2位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重點(diǎn)檢查內(nèi)容,分別進(jìn)行對照檢查,認(rèn)真解剖自己;班子成員之間還要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)后,根據(jù)查擺出的問題,結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作實(shí)際,制定局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案,局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員必須制定落實(shí)整改措施。在機(jī)關(guān)中層干部會(huì)議和班子成員會(huì)進(jìn)行集體審定通過后,以召開座談會(huì)、張榜公示等形式,在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行公布,接受職工群眾監(jiān)督。

    4 、堅(jiān)持述職述廉和勤廉公示制度,示范帶頭做好黨風(fēng)廉建工作。

    局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視述職述廉工作,認(rèn)真撰寫述職述廉報(bào)告,實(shí)事求是地進(jìn)行述職述廉,并通過公告欄進(jìn)行公示,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律,堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則,嚴(yán)格遵守組織人事財(cái)經(jīng)等紀(jì)律;班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做,并主動(dòng)接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身體力行,為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用。

    5 、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求,積極打造節(jié)約高效機(jī)關(guān)。

    局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,結(jié)合我局實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)對辦公用品采購、公務(wù)用車維修、公務(wù)接待、學(xué)習(xí)考察、會(huì)議等方面的管理,規(guī)范公務(wù)支出行為。通過強(qiáng)化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督,我局職工工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等取得了長足進(jìn)步,依法行政能力大大提高,做到了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。

    三、存在的問題。

    (一)思想認(rèn)識(shí)有待提高。個(gè)別黨員對機(jī)關(guān)黨建重視不夠,認(rèn)真落實(shí)思想不到位,片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),黨務(wù)工作只是軟任務(wù),機(jī)關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加,重視和落實(shí)黨建工作任務(wù)程度還不足,導(dǎo)致黨的工作弱化。

    (二)活動(dòng)開展缺乏長效。黨組織生活會(huì)開展次數(shù)任偏少,工作中創(chuàng)新不多,對廣大黨員吸引力不強(qiáng),導(dǎo)致黨組織活動(dòng)開展得不夠好。

    以上就是本年度我局黨建工作總結(jié),不當(dāng)之處還請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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