人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
鄉村人才的作用篇一
隨著城鄉一體化的不斷深入，鄉村經濟得到快速發展，鄉村人才的需求和價值不斷增長。鄉村人才管理內訓也變得越來越重要，它不僅可以提升員工的工作能力，同時也可以推動鄉村經濟的快速發展。本文將結合個人經驗和學習收獲一些關于鄉村人才管理內訓的心得體會。
第二段：認識鄉村人才管理內訓的重要性
鄉村人才管理內訓的重要性不言而喻，它可以加強員工的工作技能和知識水平，提高員工的工作效率和質量，提高員工的工作熱情和積極性，增加員工的工作信心和自信心。通過內訓，不僅可以幫助員工解決工作中遇到的問題，同時也可以讓員工了解當前市場營銷環境和行業趨勢，從而更好地適應市場變化和市場需求。
第三段：有效解決鄉村人才管理內訓的方法
鄉村人才管理內訓重點是有效解決現實工作中遇到的問題，因此內訓應該注重實效，注重解決性問題。內訓課程應該與崗位需求相符合，教育培訓的方式也應該多樣化，包括講座、案例分析、現場體驗、團隊合作等。
另外，內訓應該重視員工的反饋，不斷改進和完善內訓課程，讓員工感受到內訓的實際功效。
第四段：提高鄉村人才管理的水平
鄉村人才管理的水平關系到鄉村發展的速度和方式。因此，提高鄉村人才管理的水平是必不可少的。管理者應該不斷學習新的管理方法，注重團隊建設和人才培養。同時，要注重員工的個人發展，提供個性化的發展空間。
與此同時，要建立健全的人才流動機制，留住人才，保障員工的福利待遇，讓員工安心工作，創造更高的工作價值。
第五段：結語
鄉村人才管理內訓是鄉村人才發展的重要環節。通過內訓，可以提高員工的工作能力和素質，增加員工的自信心和工作熱情，推進鄉村發展。因此，我們需要不斷創新和完善鄉村人才管理內訓制度，提高鄉村人才管理的水平，為鄉村經濟的快速發展奠定良好的基礎。
鄉村人才的作用篇二
鄉村振興戰略是當前中國經濟社會發展的一項重要戰略，其中鄉村領軍人才更是鄉村振興的重要力量。近日，我所在的鄉鎮為了推動乳業發展，組織了一次鄉村領軍人才評選活動，參與其中收獲了很多啟發，也對鄉村發展有了更深刻的認識。在本篇文章中，我將分享我在這次活動中的體會與思考。
第二段：鄉村領軍人才評選的標準
鄉村領軍人才主要是指在當地發揮示范引領作用、發揮協調指導作用、促進地方可持續發展的村民，他們具備多領域多方面的能力和素質，強調的是“三個能力、三個素質、三個考核”，即創新驅動能力、整合組織能力、文化溝通能力，政治素質、專業素質、職業道德素質，還有身份、業績、群眾評價等“三個考核”。
第三段：鄉村領軍人才的作用
鄉村領軍人才是推進鄉村振興戰略的關鍵，他們可以為當地的產業發展、創新改革、生態環保提供帶動力，為發展引領、脫貧致富、民生改善作出貢獻，對于鄉村社會進步、鄉民生活改善和農業大生產的實現有重要的作用。
第四段：鄉村領軍人才缺失原因及建議
雖然鄉村領軍人才是鄉村振興的重要力量，但目前存在明顯的缺失。一方面，很多鄉村領軍人才離開農村進城發展，另一方面，一些鄉村領軍人才離開農村后也不參與農村發展。這是因為許多鄉村領軍人才在農村缺乏給他們施展才華的平臺，缺乏科學引導和培訓，同時現代化的理念和觀念也需要引導。因此，政府和社會應該加大對鄉村領軍人才的培養與引導，建立更加靈活多元化的工作機制，增加農村人才回歸的吸引力，同時也要注重對村民的教育，提高他們的素質，幫助他們努力打造更美好的家鄉。
第五段：總結
將鄉村領軍人才培養、引導、評選作為現代農村發展的重要支撐是當今中國實現鄉村振興戰略的需求，也是時代使命所在。在推進鄉村振興的過程中，農業、農村和農民的全面振興離不開鄉村領軍人才的努力和貢獻。因此，我們需要更加注重鄉村領軍人才的評選與培養，共同為鄉村振興事業貢獻力量。
鄉村人才的作用篇三
當涂縣太白鎮綜合文化站站長，一位基層文化工作者，他37年扎根農村，鍥而不舍，傳播先進文化，倡導健康文明的生活方式，不斷豐富鄉村群眾的精神文化生活，用波瀾不驚的平淡為百姓耕耘著一方精神家園，被百姓們親切地稱為“草根明星”。
小吳多次放棄進城工作的機會，在基層文化崗位上一蹲就是37年。小吳從小就熱愛文藝，演小品、講故事、做主持、寫書法，樣樣在行。他1985年到文化站工作，是全市同一批文化站站長里唯一到現在還沒有改行的一位。
從1985年初到文化站，小吳就表現出對文藝的熱愛。當時，鄉鎮的文化活動相當貧乏。他心里清楚，要讓村民們參加文化活動不易，必須得下足功夫，賺足噱頭才行。有一次，為了編排一臺節目，他跑了好幾個村，請村里的“七大姑八大姨”和平時喜歡文藝的骨干，才湊齊了20多演出人員。小吳倍加珍惜，一板一眼耐心地給他們編排動作，輔導演出。為了讓節目更加有影響力，小吳還把大家拉著，在附近的幾個村子巡回演出，漸漸地鎮上的文化活動濃起來了，參加活動的村民也多了起來。
如火如荼的文體活動,也佐證了小吳的`“離不開”。從頭十年自導自演鄉村春晚,到第二個十年開始的農民文化體育節，小吳擔當的都是總導演的角色，每一屆都有主題、有特色、有創新,像什么“農民詩歌吟誦”、“整扁擔”、“負重賽跑”、“民俗表演”等,農味十足,魅力無窮,群眾積極參與。進入第三個十年以來,經常性的文體活動成為群眾的需求,小吳就更忙了。一年一屆群眾廣場舞比賽,兩年一屆少兒文藝匯演,三年一屆文化體育節。他都是當仁不讓的總導演。還有,聲樂、器樂、舞蹈、健身、書法、表演等6個專業培訓班輪流著幾乎天天開課,他既當老師,又當協調人。
“扎根鄉野,是為了綠透鄉野。”小吳解釋說,“綠透”的寓意就是以文化人,成風化俗,這才是“文化草根”的功能和作用所在。37年來，小吳先后創作、改編、指導了100多首小品、表演唱、快板、三句半、詩朗誦等農村題材的文藝節目。挖掘、整理了30多項民間故事、傳統文化、民俗文藝、非遺項目，撰寫文字材料10萬多字。他編排的農村文藝題材的節目多次獲得省、市、縣表彰，整理、撰寫的具有濃郁鄉土特色的文學、文藝、民俗、非遺作品多次被主流媒體刊登、轉發。
2018年9月，由他牽頭組織的“太白鎮鄉村文化大舞臺+”志愿服務項目，結合法律咨詢、科技普及、理論宣講、移風易俗、農村政策解答等主題先后開展形式多樣的志愿服務活動31場次，參與活動的志愿者達3600人次，累計服務群眾11萬多人次，是太白鎮志愿服務活動人氣最旺、受眾最多、影響最廣的一項志愿服務項目。2022年2月，該項目入選2021年全國文化科技衛生“三下鄉”活動示范項目。
在他的帶領下，太白鎮綜合文化站先后榮獲“全國文化體制改革工作先進單位”“全國優秀文化站”。他本人先后榮獲“全國文化系統先進工作者”“全國群眾體育工作先進個人”“中國好人”“全國崗位學雷鋒標兵”、“全國鄉村文化和旅游能人”。如今,鄉村振興戰略的大舞臺已經展開,“文化草根”小吳放飛鄉野的夢想將更加廣闊。
鄉村人才的作用篇四
當涂縣綠梅水稻種植家庭農場農場主。綠梅農場從無到有，從最初的流轉承包土地，到創建農場，再到走生態產業發展之路，他一路探索，牢牢把握農業發展時代脈搏不斷進取。
小程是一名退伍軍人，退伍安置在一家糧站工作，糧站倒閉后成了下崗職工。作為一名共產黨員，沒有被生活打倒，沒有“等靠要”，而是憑借著不服輸的韌勁，開始了自己的創業之路。2009年，他克服資金、成本、技術等一系列的困難，流轉承包了300余畝土地，開始了水稻種植。他看出傳統耕種模式中，長期使用農藥化學肥料會對土壤成分造成破壞，污染環境，導致產品品質下降。于是，他大膽地改變本地傳統的種植模式，把用藥用肥量大的.“稻-麥”模式，改為較為環保的“飼用玉米-小麥”模式。2014年他成立了當涂縣綠梅水稻種植家庭農場。
小程積極參加行業的各項技能培訓，不斷用新理念充實自己、武裝自我，改善自己的知識結構。他樹立起現代大農業的理念，堅定走綠色產業發展致富之路。在他的帶領下，農場發展跨越了兩大步，一是按照“農區變成景區、田園建成公園、產品變成商品”的理念，實現“一田多用”的總體規劃，對農場的生產基地進行分期分批建設；二是緊緊依靠科技的力量，探索出生態產業增產增收新模式：“兩減”“兩節”及綠色高質高效創建技術，針對傳統的施肥用藥的浪費和污染，采取試驗新型肥料和有機肥替代，減少化學肥料使用量。肥、藥利用率提高3%以上，化肥、農藥施用量減少8%左右，利用率提高、用量減少、人工減低，生產效益提升10%以上；秸稈的處理新技術是改變廢棄傳統秸稈焚燒等處理方法，開展秸稈全量還田條件下機械播種（整田、施肥、封閉一體機使用）；航空植保和精準施藥技術，采用植保無人機進行統防統治，使用農藥助劑、飛防藥劑試驗，減少農藥用量30-50%，減少空氣污染。
小程先后與安徽農科院、江蘇農科院、華中農業大學、中油所、農業部南京農機化所等科研院校建立了緊密的產學研合作，開展新品種、新技術、新產品、新裝備的引進與集成示范，為糧油綠色高質高效生產提供了重要的技術保障。
農場的綠色生態發展，取得了驕人的成果。2016-2020年已連續四個年度實施全國油菜綠色高產高效創建項目，2018-2020年連續兩個年度實施國家重點研發計劃“油菜化肥農藥減施”技術集成研究與示范項目，2019年，農場生產的“稻鴨米”，經中國綠色食品發展中心審核，被認定為綠色食品a級產品，2019-2020年度實施長江流域油菜“三化”集成技術示范項目，落實“三推、三節”技術，推廣綠色生產技術與服務。2022年農場將在國家油菜產業綠色革命科技行動與“三品一標”基地的基礎上建設油菜高新技術田園綜合體，該項目已列入鄉村振興重點建設項目，重點籌備成立油菜研發中心與油菜產業科技特派團，引進國家油菜產業技術體系科研成果—7d健康菜籽油生產線及加工技術，擴大7d高品質健康“當涂菜籽油”產能，全面提升油菜種植效益和產品市場競爭力。
小程將項目集科研、教學、科普、休閑、示范推廣功能于一體，與各類專家團隊合作，共同建設油菜科技創新試驗示范基地、教學科普基地，引進高新科技人才團隊，以科技創新為引領，探索傳統農業向數字化農業轉型升級，創建農業高新技術田園綜合體。輻射帶動周邊農戶應用綠色生產技術，走共同致富之路。通過雇工等方式增加了當地農民的收入。一些農民也效仿，規模種植土地，當起了種糧大戶，小程耐心地與他們分享自己的經驗和技術，帶領他們共同創業，脫貧致富，促進帶頭作用。每年承擔國家、部、省、市、縣各類現場觀摩會、技術培訓5次以上，接待各類專家、技術人員、培訓農民上千人次。
鄉村人才的作用篇五
如今，鄉村振興戰略已經開始實施，而人才的重要性便愈發凸顯。在這個過程中，鄉村領軍人才標準已成為了一個非常重要的標準。在我參與制定這個標準的過程中，我深深地感受到了它的重要性和難度。本文就我的體驗和思考來談談我對鄉村領軍人才標準的體會。
第二段：理解
制定鄉村領軍人才標準時，我們首先要理解這個標準意味著什么。在我看來，一個好的標準既要符合實際情況，又要獨具特色，能夠益于鄉村振興。鄉村人才標準不同于城市人才標準，鄉村有著自己獨特的發展需求和特點，必須考慮這些因素。而且，這些標準必須具備可操作性，否則就會流于形式。
第三段：反思
在制定過程中，我們不斷反思自己的想法。首先是要認識到我們的限制，不要自以為是。其次是要反思自己的觀點和標準，看看是否可操作，是否符合實際情況。最后就是要聽取各方面的意見和建議，仔細斟酌。
第四段：體驗
在整個制定過程中，我體會到了協作的重要性。鄉村振興需要各方面的力量，一個人是無法完成的。我們需要集思廣益，尤其是要聽取廣大農民的意見，這對于我們的制定具有非常大的意義。
第五段：展望
鄉村領軍人才標準標志著鄉村振興邁出了更堅實的一步，但我們都知道這只是一個開始。其實，這個標準不光要設定，還要落地。未來的工作充滿了挑戰，需要我們一步一步地去完成。但我相信，只要我們有信心、有決心、有實力，一定能成就不凡的事業。
總結
在鄉村領軍人才標準的制定過程中，我深深感受到了它的重要性和難度，但我更加認識到了協作的重要性。鄉村振興，需要我們大家的努力，需要我們拋開動態的思維來看待問題，這樣我們才能夠為這個偉大的事業發揮出我們巨大的作用！
鄉村人才的作用篇六
一要培育和發掘鄉土人才。不僅要進一步加大農業技術培訓，培育和發展鄉村本土的生產型人才，還要發掘并保護鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等農村各類實用人才和傳統文化人才，延續鄉土人脈。
二要引導鼓勵各方人才參與鄉村建設。完善返鄉創業就業激勵機制。深入實施農村創新創業帶頭人培育行動，將符合條件的返鄉創業農民工納入一次性創業補貼范疇。鼓勵在小城鎮建設返鄉創業園、創業孵化基地等，為創新創業提供良好環境和條件。鼓勵外出農民工、高校畢業生、退伍軍人、城市各類人才返鄉下鄉創新創業，支持建立多種形式的創業支撐服務平臺，完善鄉村創新創業支持服務體系。落實好減稅降費政策，鼓勵地方設立鄉村就業創業引導基金，加快解決用地、信貸等方面的困難。加強創新創業孵化平臺建設，支持創建一批返鄉創業園，支持發展小微企業。
三是推進配套制度建設。農業是吸納勞動力就業的重要領域。發展和完善城鄉勞動力市場，須完善新型職業農民培養、職稱評定等等。
盡其才，則百事興。蓄人才之水養發展之魚，鄉村振興的“戰旗”已經高高飄揚！讓那些懂技能、有技術的“土專家”“田秀才”、懂市場、會電商的“新農商”“農創客”在廣袤田野錘煉精彩人生，吸引匯聚起千千萬萬的各類優秀人才扎根田野阡陌發揮才智，揮灑汗水，書寫鄉村振興這部新征程的壯麗史詩。
鄉村人才的作用篇七
鄉村振興是我國當前的重要戰略，也是實現全面小康社會的重要保障之一。而要實現鄉村振興，人才的引進和培養是至關重要的一環。在這個過程中，我有幸參與了一場關于鄉村發展和人才培養的座談會，從中獲得了一些重要的心得體會。
首先，我認識到鄉村振興的關鍵在于人才的引進和培養。在座談會上，專家們通過分享他們在鄉村振興中的實踐經驗，強調了人才對于鄉村振興的重要性。鄉村經濟的發展需要具備專業技能、創新意識和實踐經驗的人才，而這些人才往往存在于城市。因此，將城市的人才引進到鄉村，不僅可以補充鄉村的人才缺口，還可以為鄉村注入新的活力和動力。
其次，座談會中強調了人才培養的重要性。培養鄉村的本土人才是鄉村振興的根本保障。鄉村人才的培養需要提供豐富的教育資源和職業培訓機會。政府應該加大對農村教育的投入，提高農村學校的辦學質量，為鄉村孩子提供與城市同等的學習條件和機會。同時，應該建立健全職業培訓體系，提供各種技能培訓和就業指導，幫助鄉村人才提升自己的專業技能和就業競爭力。
第三，座談會中提到了創新體制機制的重要性。鄉村振興需要打破傳統的體制機制束縛，建立適應鄉村發展的新體制。一方面，政府應該加大對鄉村發展的政策支持，提供更多的財政和稅收優惠政策，吸引更多的人才來鄉村創業。另一方面，鄉村需要打破現有的土地集體所有制制度，實行土地流轉和規模經營，推動農業生產的規模化、現代化和產業化。這些改革將為各類人才提供更多的發展機會和空間。
第四，座談會中還強調了鄉村人才對外部資本的吸引力。鄉村振興需要大量的資金支持，而鄉村人才可以成為吸引外部資本的重要力量。通過引進鄉村人才，可以打造鄉村的創新創業氛圍，吸引更多的投資者和企業家來投資興業。同時，鄉村人才還可以成為中介，將城市的資本和資源引進到鄉村，推動鄉村的經濟發展和產業升級。
最后，座談會中強調了鄉村人才要發揮帶頭作用，引領鄉村振興的重要性。鄉村人才要敢于創新，敢于擔當，積極投身到鄉村建設和發展中去。通過自身的努力和實踐，鄉村人才可以成為鄉村振興的領軍人才，為鄉村的繁榮和發展作出重要貢獻。
綜上所述，鄉村振興需要引進和培養人才，人才本身是鄉村發展的重要推動力。為了實現鄉村振興，我們應該加大對鄉村人才的培養和引進力度，改革鄉村的體制機制，吸引外部資本和資源，同時鄉村人才要發揮帶頭作用。只有這樣，我們才能實現鄉村振興的目標，推動我國鄉村經濟的發展和人民生活水平的提高。
鄉村人才的作用篇八
含山縣陶廠鎮司徒村黨總支書記、村委會主任中共黨員，退伍軍人，本科學歷。2002年入伍參軍，由于表現優秀，很快加入中國共產黨，并榮獲個人三等功，多次受到嘉獎。2020年11月調任司徒村黨總支書記。
退伍不褪色,政治素質過硬。小蔡始終保持一個革命軍人的本色、一名共產黨員的本質，聽黨話、跟黨走，黨叫干啥就干啥，不忘初心，牢記使命，把自己的青春和熱血獻給部隊，也獻給農村。白天工作，夜間看電視新聞，熟悉了解黨的方針政策。同時報考國家開放大學法學本科專業，利用電大平臺提高自己的政治、政法和文化水平。
胸中有謀劃，發展本領過硬。他始終圍繞“農業強、農村美、農民富”這個目標，勤奮學習，勇于創新，敢于擔當，一步一個腳印向這個目標奮進，取得了顯著業績：被評為馬鞍山市扶貧先進個人，也多次被陶廠鎮黨委、政府評為優秀共產黨員和先進個人。2021年被馬鞍山市委表彰為先進基層黨組織。
根據司徒貧困村已出列這個實情，他帶領司徒村兩委班子一起，制定出“長短結合”發展規劃。長即在村原有集體175畝油茶基地的基礎上，再擴大145畝，形成320畝栽植規模，增加集體經濟收入；短即種植吊瓜子60畝，2020底收獲瓜子1萬斤，銷售額達到20多萬。2021年擴大規模再種植40畝吊瓜子，達到吊瓜子面積100畝。大力發展電商平臺，帶動農戶農產品銷售。2020年司徒電商全年銷售額43萬余元，純收入4萬余元，2021年電商銷售額突破100萬元。村集體經濟壯大收入突破100萬元。
融合法理情，治理能力過硬。他不斷充實提升自己，利用業余時間報考電大，拿到法學本科文憑。2022年4月合蕪高速擴建工程，需拆除司徒村唯一橋梁。此次拆橋導致司徒行政村19個自然村交通不能正常開展。為反對拆橋，很多村民集聚橋上，有人搭帳篷過夜，有老人帶著孩子久坐不走的。他深知不可耽誤國家工程進度，同時也要妥善解決村民出行安全等問題。他多方面調節，耐心與群眾說明重大意義，打消顧慮，并要求工程方保證人行便道和車行道的`落實以及安全問題。大橋如期拆除。之后不斷有村民打來電話反映道路積水、淤泥打滑、施工車輛占道導致交通堵塞等問題，他及時與施工方聯系解決或親自去現場解決。今年受有效降水偏少、氣溫持續偏高等影響，司徒行政村內部自然村組不同程度出現了生產用水困難。其中水稻受災情況嚴重，為保民生他啟動抗旱應急機制，科學調度現有水資源，實施節水保水措施，全力做好抗旱保民生各項工作。為打贏抗旱救急這場硬仗，科學統籌、精準施策，保民生促發展。
求真務實干，工作業績過硬。經受過軍隊的洗禮、基層的鍛煉、組織的培養，他積累了豐富的工作經驗，駕馭能力、協調能力、指揮能力、處置能力日益凸現。他善于抓班子、帶隊伍、建制度、強管理，使之前工作的南峰社區一直走在全鎮前列。2020年在疫情防控、抗洪救災兩場戰斗中的表現也受到大家的肯定。在抗擊新冠肺炎疫情期間，他多次到武漢返鄉村民家中做工作。事后人們問他怕不怕，他想他曾當過兵，在這沒有硝煙的戰場上，他唯有沖鋒在前，沒有其它選擇。2020年7月特大汛情期間，接到陶廠鎮黨委、政府指令，要他火速帶100名人員馳援運漕楊柳圩。到運漕后，他率領百名人員在楊柳圩羊尾巴出險地段整整苦戰一夜，終于化險為夷，完成了這項特殊的任務。
勿以小不為，品行作風過硬。作為一名村官，勿以官小而不為，當好村官有作為。有作為，必須守規矩、講公道、道德品行好；有作為，必須作風民主、處事公正、誠實守信、甘于奉獻。他自擔任基層黨組織負責人起，嚴于律己，做到既勤政更廉政，真正做到立黨為公，一心為民，敬業愛崗，這是一名黨員，也是一名軍人，在關鍵時刻更要承擔起的責任。
鄉村人才的作用篇九
隨著城鎮化的進程，鄉村人口逐漸外流，鄉村經濟發展面臨著一定的壓力。為了推進鄉村振興戰略的實施，各級政府都積極尋找符合標準的人才來擔任鄉村領導崗位。如何制定科學合理的人才標準，選出真正適合鄉村發展的領袖人物，成為鄉村振興戰略實施過程中的關鍵問題。
第二段：解讀“鄉村領軍人才標準”
“鄉村領軍人才標準”是指篩選鄉村人才時所制定的普遍依據和具體要求。它有助于確立符合鄉村振興戰略發展方向的人才梯隊，鼓勵更多優秀人才服務于鄉村經濟建設。在制定標準時，需要考慮人才的教育背景、專業技能、實踐經驗和社會影響等多方面的因素。
第三段：分析“鄉村領軍人才標準”體現了什么價值
鄉村地區相較于城市，經濟、文化等基礎條件相對滯后，需要有適合當地發展需要的人才來推動其發展。因此，“鄉村領軍人才標準”具有明確的實用價值。其一方面可以幫助把握鄉村社會經濟的現狀和未來發展方向，找到最符合現狀和未來需要的人才；另一方面可以為鄉村培養出更多更好的領袖人物，提升其鄉村治理能力及鄉村發展水平，促進鄉村振興戰略的實現。
第四段：探討如何完善“鄉村領軍人才標準”
“鄉村領軍人才標準”是在實踐中逐步形成的，但目前尚存在一些局限性和不足，需要進一步完善。例如，在標準制定中是否充分考慮到當地的歷史文化和民俗特點，是否兼顧了城市人才和農村人才的差異等問題都需要考察。因此，建立起一套可適用于不同地域、不同民族、不同文化背景的“鄉村領軍人才標準”，是當前需要解決的問題。
第五段：總結
“鄉村領軍人才標準”是促進鄉村振興戰略實現的保障之一。制定其標準需要考慮著全面、科學和實用。未來要進一步完善和豐富，讓其更好地服務于鄉村經濟發展的需要，也要不斷完善培訓、評價機制，吸引更多優秀的人才為鄉村振興貢獻力量。
鄉村人才的作用篇十
實施鄉村振興戰略，是新時代做好“三農”工作的總抓手。鄉村振興是一項復雜的系統工程，涉及鄉村的各個方面。在推進鄉村振興中，要抓住主要矛盾和關鍵環節，集中力量制約農村發展的主要瓶頸。我們要堅持三個“著眼于”——推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，為鄉村全面振興奠定堅實基礎。
第一段：開篇點題。先是簡單提出鄉村振興的復雜性，隨后提出本文的總論點：堅持三個“著眼于”——推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，為鄉村全面振興奠定堅實基礎。
著眼于“讓農業成為有奔頭的產業”。產業興旺是鄉村振興的重要基礎，是解決農村一切問題的前提。只有讓農業成為有奔頭的產業，農村全面發展才有堅實的物質基礎，才能保障國家糧食安全。當前，農業現代化還是“四化”同步的短腿，農業發展相對滯后的局面并未根本改變。“讓農業成為有奔頭的產業”，就是要適應高質量發展要求，走現代化農業發展道路，用現代科技和設備來裝備農業，用現代管理科學來管理農業，用現代市場體系來經營農業，構建現代農業產業體系、生產體系和經營體系，不斷提高農業的經濟和社會效益。
第二段：分論點1——著眼于“讓農業成為有奔頭的產業”。先是提出產業興旺的重要性，隨后指出農業發展還是存在問題，最后提出對策，即走現代化農業發展道路。
著眼于“讓農民成為有吸引力的職業”。農民是鄉村振興的主體力量，鄉村振興需要充分調動億萬農民的積極性、主動性和創造性。隨著我國工業化和城鎮化的快速推進，越來越多的農民選擇到城市務工，農村“空心化”現象凸顯，“誰來種地”問題日益嚴重。為這一難題，要建立有效的引導和激勵機制，加大教育培訓力度，培養深刻了解農業發展規律、熟練掌握農機操作技術、擁有經營管理知識的新型職業農民;要不斷完善支農惠農強農政策體系，營造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的文化氛圍，使農民的勞動得到全社會的認可和尊重，真正增強新型職業農民的信心和底氣，讓農民成為有奔頭、有前景、有獲得感的職業。
第三段：分論點2——著眼于“讓農民成為有吸引力的職業”。首先是論述農民對鄉村振興的重要性。然后指出農村人才流失、空心化的問題。最后提出對策，一是培養新型職業農民，二是營造尊農敬農文化氛圍。
著眼于“讓農村成為安居樂業的美麗家園”。當前，我國發展不平衡不充分問題在鄉村最為突出，主要表現為農村基礎設施和民生領域欠賬較多，農村環境和生態問題比較突出，農村基層黨建存在薄弱環節，鄉村治理體系和治理能力亟待強化等。“讓農村成為安居樂業的美麗家園”，要進一步拓寬農民增收渠道，千方百計保持農民增收好勢頭，讓億萬農民走上共同富裕的道路;要提高農村社會的治理能力和治理水平，強化農村基層黨組織領導作用，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，確保鄉村社會充滿活力又和諧有序;要以社會主義核心價值觀為指引，因地制宜推進移風易俗，保護和傳承農村優秀傳統文化，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，不斷改善農民精神風貌，提高鄉村社會文明程度;要推進城鄉基本公共服務均等化發展，提高公共服務的供給能力和供給水平;要加強生態文明建設，加快推行鄉村綠色發展方式和生活方式，不斷改善農村人居環境，持續推進宜居宜業的美麗鄉村建設。
第四段：分論點2——著眼于“讓農村成為安居樂業的美麗家園”。先是指出農村發展的問題。隨后從經濟、政治、文化、城鄉一體化發展、生態文明建設五個角度提出對策。
“三個著眼點”相互依存、內在統一，是實現鄉村振興戰略目標的重要支撐。我們要把握好“讓農業成為有奔頭的產業”“讓農民成為有吸引力的職業”“讓農村成為安居樂業的美麗家園”的內在關系，使農業現代化、農民專業化、農村美麗化相互促進、相互帶動、相互融合，從而寫好鄉村振興這篇大文章。
第五段：總結全文。先是總結三個著眼點的關系。尾句展望農業現代化、農民專業化、農村美麗化相互促進、相互帶動、相互融合，寫好鄉村振興這篇大文章。