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    企業模擬經營總經理實訓報告(優秀5篇)

    時間:2025-06-18 作者:雅蕊

    報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

    企業模擬經營總經理實訓報告篇一

    這是這學期幾輪實習的最后一項實習了。本次實習是市場營銷沙盤模擬實訓。在沙盤上完成市場營銷的一系列流程。具體內容包括采購商品、按自己的營銷計劃投入銷售費用、廣告費用、物流費用以及服務費用,然后競標,獲得訂單后出售商品,從而獲得利潤。

    實習課第一節課,老師吧全班48人認為8組,我和張森、韋明夫、閆京偉、楊鑒、王春橋被分在了第一組,并各司其職。張森人營銷總監,我為市場分析師、楊鑒任財務總閆京偉任營銷總監助韋明夫為采購中心主任、王春橋為出納。接下來就是老師給我講解沙盤實訓的規則。當歸結講完后,我們開了個小會,大家熱情高漲、摩拳擦掌。

    第一年競標開始了,經過縝密的市場分析,我們決定走低調路線,品牌m值為4,這樣一開始的高價訂單肯定不會中標,到競標地4輪的時候我們就以那輪的最高定價而獲得訂單。大家信心滿滿,于是就開始了第一年的工作流程。首先,采購主任為我們采購了商品,可是當這是用行的時候,大家都比較興奮,沒有按照各自的職能來進行,而是一哄而上。于是盤面上的流程比較混亂,一筆一筆的費用活在什么地方,花沒花到最后都不記得了。財務總監也亂了,賬單上的數字與盤面上的一點沒有對上。當第一年結束時與老師對賬時,自己的盤賬本、系統里的帳和盤面都沒有對上。按規則規定一系統做的帳為準,雖然我們盤面上盈利不少,可是老師也只能按系統的來給我們做評價。這樣下來,大家的積極性受到了打擊,都有點不服氣,所以把失敗的原因都扔給了財務總監,自己內部先起了內亂。

    經過第一年失敗的經驗教訓,第二年,我們準備各司其職,好好大干一場,把上一年的虧損給補回來。首先,進行市場分析,據子報告,第二年各組的市場廣告投入都比較高,所以為力獲得較好的訂單,我們也決定提高自己的市場m值。市場m值提高到7后,我們競標的價格當然是高價了,可是不知怎么了,居然沒有競爭過人家的低市場m值。以115獲得訂單,投入比較高的廣告費,那么這個價格當然不是很理想。不過經營下去肯定不會虧損。就這樣第二年就結束了。

    第三年剛開始,老師就說我們上年違約,扣除罰款很難經營下去,不得不貸款。可是這年市場分析有誤,本來可獲得兩訂單,可是最后只獲得一個訂單。這樣下去連貸款也不夠還,只好破產。所以只好玩自己的游戲了。下一年申請破產,公司經營到此為止。

    仔細總結經營失敗原因如下:

    一、實訓時間太短,大家根本還沒有把實訓規則弄明白,所以經營起來肯定困難。

    二、小組分工沒有落到實處,雖說各有各的職務,但經營一開始大家就亂了陣腳,你一言我一語,最后亂了章法。

    三、市場分析沒有做到位,好多決策都是一拍腦門而定,沒有算過成本和利潤。

    四、競標時沒有做好調查分析,也沒有保守好自己的秘密,讓別人得知,自己只能是慘敗。企業沙盤模擬實訓心得這畢竟是模擬實訓,如果在真正的市場活動中一定要先做調查分析,然后理性的作出決定。這是我這次實訓最大的收獲。

    企業模擬經營總經理實訓報告篇二

    在進行正式的考試之前,我們進行了為期兩個星期的沙盤實訓。我在小組中擔任財務總監一職。由于初次接觸沙盤,我們對此不是太了解,但我們有濃烈的興趣想要去了解它。首先,我知道作為一名財務人員怎樣參與到企業的事務中去,怎樣記賬,做預算。由于我們組的情況比較復雜,有買廠房,借貸款等。這讓我有機會了解到各種情況下該如何記賬。另外,我了解到編制財務預算并非財務總監一個人的事,它需要營銷總監報告的費用數據,生產總監報告的生產費用數據,再加上我們自己計算財務費用和其他支出的數據,才能把公司經營的好。其次,我了解到資金對于企業的重要性。以前只在書中看到資金對于一個企業對于一個企業的重要,但并沒有切身的體會到底有多重要。

    第一年我們廣告費投了5,由于我們自己沒有什么經驗,其它組的廣告投的都很高。我們沒能拿到好的單。p1的產品由余存。本年我們還研發了,進行了iso資格認證。賣了一條手工線,買了一條全自動生產p2。第一年結束時,我們小組得了72分,權益40,。在校個小組中排名還可以。這使我們更加的有信心。

    第二年我們決定再買一條全自動生產p2,并且加大對p1的投入。但是我們好像沒有控制好費用,還有長期貸款每年的利息。陷入了危機,無奈之下,只能貼現來維持資金周轉。幸好后來經過同心協力,終于使我們有了小小的盈利,我們都很興奮。

    第四年小組基本放棄了p1全力生產p2p3,并在亞洲市場和區域市場上占據p3。但資金短缺使得我們不能跟得上市場需求的發展。所以我們還是按生產能力適應訂單。

    第五年小組由于生產方面預測不準確,錯失了一張p3的訂單,雖然沒有損失多少,但是乎沒有對其它組做出應有的壓力,最終我們完成了生產任務,并拿到了大量的現金。

    第六年我們買了生產線和廠房,讓我們的資金得到了充分的利用。在沙盤實訓中,我擔任財務總監。它是一項具有挑戰性的角色。想要扮演好它,首先就要有一些關于財務方面的知識。于是我通過上網和其它渠道了解到了它的工作性質。財務總監的工作范圍很難明確的界定,它既是ceo的得力助手,在日常業務中與ceo并肩作戰,及時監督企業的運作狀況,必要時給予企業一個合理的建議。

    回想實訓過程,從起初的手忙腳亂到后來的獨自應付,我深刻地感受到財務總監與企業的相關性,理解到財務數據時對企業運營情況的總結和提煉。從專業角度分析,要想做好一名出色的財務總監,需要有極其扎實的理論知識與儲備,對各項數據的分類及匯總極其敏感。做到果斷,不犯迷糊不犯錯誤。畢竟,哪怕一點點的數據計算錯誤都會對最后的計算結果造成很大的影響。結束了“6”的經營。我們任然覺得意猶未盡,看著桌面上經歷了“6”年拼搏之后企業的現狀,我們突然有點不舍,也很感激我們能有這次學習的機會。這次實訓讓我學到了很多。

    企業模擬經營總經理實訓報告篇三

    此次沙盤模擬對抗,有得也有失?,F在來談一下個人心得體會。

    首先,使我認識到團隊合作的重要性。采用小組學習的方式,可以促進不專業同學之間的融合,優勢互補,互相學習,從而提高我們自己探索知識和自主學習知識的能力。同時培養了我們的責任感,使我們認識到要對小組任務負責,培養我們為小組任務服務的意識;對小組學習成員負責,合理分配學習任務,使成員之間必須相互合作,相互溝通交流相互幫助,包容。只有大家齊心協力,才能得出最優方案,獲得最佳結果。其次,有時候決策并不周全。例如,在進入市場前我們沒有下好功夫研究好其他組可能做出的反應,包括廣告投入和市場策略等方面,進而針對其不同的反應,調整相應的經營策略,采用最優方案。同時,市場也并非只有競爭,在整個市場經營期內,競爭與合作并存,在處理好生產,財務等內部業務的同時,還要做好外部的公關宣傳,以求司在出現經營困難時能得到其他公司伙伴的合作,從而在市場競爭與合作的博弈中獲得最好效益,實現雙贏。收獲是,深刻體會到生產制造型企業的運轉流程。

    營銷,生產,采購,財務,環環緊扣,息息相關。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程。生產部分的計劃根據市場訂單,與生產能力相平衡,主要還是搞有限生產能力平衡。主生產計劃排定后進行物料需求計劃的計算。接著采購原料。要時刻計算現金的流動。在財務方面,終于不再是從字面上感受短期貸款,應付帳款,帳期,貼現,等等了。雖然我是負責生產的,但是其他部分我也參與過,旁觀,口算,紙筆計算,出謀劃策。說實話,我認為有一定的時間,一個人做計算和決策就足夠了……所以也更體現團隊合作的意義。在眾說紛紜的情況下,在各執己見的情況下,各個總監怎樣迅速作出分析決策,并且說服其他人?;蛘咛峁祿蟊恚邮芩艘庖姾徒ㄗh?,F實中離不開團隊合作,沒有合作精神的個人是會被當今社會所拋棄的。

    其中,我還深深感受到個人性格對于職業角色的影響。在困倦中飛快的指出財務部分的錯誤,我還是滿得意的在團隊合作中,明確自己的職責是非常重要的。其他人可以幫忙,但是不應該越權。因為自己最清楚自己負責的工作的具體細節。我在他們熱心的參與營銷部分的工作的時候,其實比較不滿。大家在做好自己的工作的時候,也應當對其他人給予充分的信任。懷疑,猜忌,都是會影響其他人的工作情緒的,尤其是錯誤的懷疑判斷。生產主管,對企業的持續經營起著不可估量的作用,生產主管應該對自己的企業現有的生產設備和生產市場的敏感性和預測能力,對市場的進入選擇有一定的準確性,產品的定位也應有正確的選擇性,在制定生產策略上要全面,細致,對分析市場的供求關系有預見能力,避免選擇供大于求的市場以及產品,在則生產主管還應該有預見的去占領尚未開發且發展潛力較大的市場,生產主管還應與和營銷主管形成良好的信息互動性,處理好企業庫存產品的積壓,以及在開拓的新市場上供小于求的狀況,企業的營銷主管的“選單“也是很重要的,對企業的資金回籠有關鍵的作用,定單的回收期長短直接影響企業的資金(現金)的流動性,對于新市場的開拓,新產品的開發等,都有重要的影響。

    我愿意用做如下總結:沙盤是一個在玩中就把管理學了的過程;是一個把知道的變成做到的過;是一個團隊一起做到的過程;也是大家互相了解的過程;是發現員工潛能的好機會,是一個優秀員工展示的過程;是自己做案例,自己案例教育自己,互動學習提高的過程。

    最后,我要感謝王大琨老師的精彩互動以及高屋建瓴的點評,2天的受訓時間很短,但受益匪淺!謝謝大家!

    企業模擬經營總經理實訓報告篇四

    一、實習小組成員

    組別:第13組

    角色

    姓名

    班級

    學號

    ceo

    韋編遼

    會134

    財務總監

    鄧逍

    會134

    130995

    財務總監

    李宇婷

    會134

    130993

    財務總監

    周思琪

    會132

    131133

    銷售與市場

    總監

    宋冰

    會134

    130947

    生產總監

    翟藝婷

    會134

    130994

    采購總監

    孫嘉璘

    會134

    131001

    研發總監

    杜璇

    會134

    131005

    信息總監

    石超

    會134

    130988

    二、第13組模擬經營決策的總體思路

    在首輪剛開始時,我們還不太了解規則,所以在第一輪時只有粗略定制了前幾年的經營計劃,其中包括:根據初始年的狀態計算所需要的流動資金,通過短期借款來支持公司的資金運轉,然后購買適量的原材料,開拓市場和生產產品。

    到了第二輪,我們吸取了前一輪的經驗,全組成員都奔著第一的目標前進。

    第一年:經過與組員的討論,前階段主導b、c產品,可以盈利較多。后期b產品在本地市場的需求量和價格都不高,在國際市場中雖然需求量高,但是價格不高,利潤非常小,而c產品在本地市場有較好的前景,r產品在國際市場的需求量及價格都較高。在與銷售總監以及其他總監考量討論后,決定第一年主打b產品,后期主導c、r產品。然后c產品是b產品的技術改進版,技術優勢會帶來一定的增長,所以我們先研發一年,等第二年再生產。同時要研發r產品,它的研發周期較長,第三年才能生產。在生產策略上我們決定第一年將租下中廠房,建設兩條全自動線,為第二年c產品的生產做準備,一條柔性線根據實情調度生產。因為國際市場的開拓需要四年的時間,所以在第一年就要進行國際市場的開拓投資。

    第二年:主要生產c產品,將一條手工線換為全自動線,并空出一條手工生產線,將之改造為全自動線用于生產c產品,滿足新引進的訂單需求。倘若資金周轉不過來,可以考慮借長期貸款80m,以彌補資金不足。然后主力研發r產品同時研發s產品,繼續開拓市場,因為第三年我們要拿下大量r訂單,為實現我們的盈利打下更加牢固的基礎。

    第三年:繼續保持生產線以及產品、國際市場開發的投入,主打c產品和r產品,研發s產品,并將最后一條手工線換成全自動線,并開發國際市場。此時,我們用半自動線生產b產品,兩條全自動線生產r產品,中廠房里一條線生產s產品,其余的生產c產品。

    第四年:逐漸放棄b、c產品利潤較少,僅用兩條生產線生產,后期適當放棄。然后在第四年中,s產品研發成功,國內已開放,讓c和r產品守國內市場,大批訂貨,實現一定的銷售量以增加現金流量。在選訂單時選第四期交貨,應付賬款到賬周期較短的訂單,并視情況考慮拉盟友一起瓜分市場。

    第五年:以s產品進軍國際市場,同時響應游戲規則,盡可能增加綜合發展潛力系數,然后要還長期貸款并支付利息,把產品集中在兩個區域。

    三、企業模擬經營的主要內容分析

    第一輪

    第一年:第一次經營公司難免會有一些戰略決策上的失誤。首先出現的難題就是,因為剛剛接觸系統,對系統操作不了解的原因,我們錯過了年初的長期貸款的機會。一開始公司擁有的資金是40m,在多方面的考慮及討論后,決定采用短期貸款的方式增加公司的流動資金,避免高額利息。我們計劃在第一年第一季進行短期貸款40m??紤]到鋪設多條生產線可以保證一定的生產量,所以租用了中廠房。但擔心流動資金不足,所以先建兩條自動線分別生產b、c產品,以獲利較多,于是決定研發產品:b、c。開拓本地市場,投資iso9000。這樣在第一年內就可以取得b、c產品的生產資格,完成本地市場的開拓,生產線也可以投入生產。

    第二年:第二年年初,我們并沒有在廣告投放上投入過多的資金,只要保證不是最后選單就可以,所以在本地市場的b、c各投入2m,于是接下了兩個訂單并及時交貨。應收賬款總額為25m,會在第三年入賬。年初需連本帶息的還清第一年的短期貸款42m,然后會出現流動資金不足,所以申請了3年的長期貸款80m,每年利息8m。為了在第三年有足夠的產品銷售,增加收入,在資金足夠的情況下,新建了2條自動線并且開拓了區域市場。

    第三年:第三年年初就遇到了棘手的問題——資金不足。前期的預算沒有做好導致到了第三年年初時,公司的庫存現金僅為3m。然而應收賬款還未進賬,如不進行貸款,沒有現金可以購進原材料以及進行產品的生產,那么生產線必須停產一個季度。于是決定再進行長期貸款30m,年限是4年。到最后老師告訴我們明天開始新的一輪,所以第一輪模擬結束。

    第二輪:

    第一年:吸取第一輪的經驗,這次在一開始的時候,我們進行了前兩年的預算,考慮了產品的研發,市場種類的開發等。在第一年年初我們僅擁有一個大廠房,三條手工線和一條半自動線。然后我們租用的是中產房,先購進兩條全自動線,然后也研制產品為c產品和r產品。前階段主導b、c產品,所以在第一年我們主要生產b產品,同時我們在研發新產品、采購原材料、開拓市場、投資iso等方面投入了大量的資金,為的是在后期擴大市場和提高生產力。

    第二年:第二年年初,我們并沒有在本地市場的b、c產品投入廣告費。這一年我們在第一期變賣了一條手工線并買入了一條柔性線,在第四期變賣兩條手工生產線又買入了一條柔性線和一條全自動線這是一個錯誤的決策。然后這一年我們主要生產b產品和c產品,完成了訂單銷售額61m,成本21m,毛利只有40m,并在第四季度生產了r產品。由于流動資金不足,我們還借了80m的長期負債,可是我們在本該盈利的狀態下當年凈利潤還是-9,沒有達到應有的盈利狀態。

    第三年:這一年我們按原計劃主打c產品和r產品,同時轉產一條柔性線生產s產品。在完成了8個c產品和3個r產品的銷售后,我們訂單銷售額達到了170m,成本37m,毛利133m。減去投入的轉產費、產品研發和行政管理費等綜合管理費用后,我們還交了12m的所得稅,最后凈利潤達到71m。我們分析了一下,覺得我們的優勢在于生產線設備先進,研發開發較全面。然而也存在劣勢:負債較多,資金短缺,單位產品成本也高??偟膩碚f市場景氣與我們合理的經營策略,我們實現了盈利。

    第四年:這一年我們面臨行業金融危機,超乎了我們的意料。對此我的建議是最大限投廣告費,爭取拿到最優訂單,盡可能的滿足生產線生產,有最優生產便有最優收入。但行業蕭條,產品成本較高,每位組員都十分珍惜團隊的經營成果,故而分歧較大,因為受到現金不足的限制最終我們的廣告費沒有競爭成功,在我們的討論下,過高的競拍價并不能實現盈利,所以我們只投入5m的廣告費獲得了兩個訂單,賣出了2個r產品實現7m的盈利。然后短期借款也到期了,加上利息,我們一共償還42m的短貸及利息,加上其他費用的投入,我們第四年所有者權益只有61m了。

    第五年:這一年還受著金融風暴的影響,我們并沒有足夠多的現金跟其他組爭搶優質訂單,所以我們只拿到了一個訂單,賣出了兩個s產品,得到21m的收入減去10m成本,盈利11m。然后庫存商品還有很多,而又無法銷售,所以我們決定變賣未投入生產的10m原材料,扣去應繳的費用,凈利潤為-32m。

    1.模擬經營的最終結果

    由于金融市場不穩定,庫存商品無法銷售,我們資金短缺,全線停止生產,公司固定資產合計109m,存貨117m,實現凈利潤為-32。

    最終年的財務報表情況

    在現金流量表中我們收入總計33m,支出總計256m,

    資產負債表中流動資產合計117m,,固定資產合計109m,負債197m所有者權益合計29m,資產總計226m。

    綜合管理費用合計21m,損益表中實現收入21m,減去成本、綜合費用及所得稅等,實現凈利潤-32m。

    綜合發展潛力系數為280。

    2、每年經營的大事及結果分析

    第一年固定資產投入過多,結果是生產線設備先進,研究開發較全面,卻導致了資金短缺。資金短缺會影響企業接下來的生產發展,所以往后的幾年我們需要通過借款來彌補資金的空缺。

    第二年我們借了80m長期借款,這樣我們就有了足夠的資金周轉,可以繼續生產與基本生產設備的建設。

    第三年沒有很好地把握轉產的時機,導致了轉產時或已轉產成功,我們的原材料不足,空一期不能生產,這樣導致了資源的浪費,雖然我們盈利了,卻也加劇了我們的負債比重。

    第四年爆發金融危機,訂單數很少,由于優質訂單的競拍價很高,需要投入較高的廣告費,而我們的現金不足,這導致了我們產成品的堆積,讓我們失去了競爭的優勢。

    第五年還是以金融危機為背景,我們只賣出兩個s產品,資金無法回籠,導致我們生產線的停產加上其他費用的支出和到期需要償還的借款,我們造成凈利潤為-32。

    四、企業模擬經營中遇到的問題及解決方法

    1、登記賬本后進行結算,發現資產負債表的賬算不平衡。

    2、資金不足,導致無法競爭訂單。

    解決辦法:通過計算算出每一年的前期預算,然后決定進行短期借款還是長期借款,如果企業在第一年的第一季度短貸,則要在第二年的第一季度還本付息如果所有者權益允許,則還可續借短貸,但要支付利息企業要充分利用短貸的靈活性,根據企業資金的需要,分期短貸,這樣可以減輕企業的還款壓力。

    3、原材料的采購量。原材料采購的有剩余,那對資金的占用是一種浪費,對有負債的公司更是一種惡性的循環,但如果采購的原材料不足,那也會直接的就影響到了生產,由于最后一年金融風暴,搶不到優質的訂單,所以只能變賣多余的原材料。

    解決辦法:原材料的采購需提前下達采購訂單而只要下了訂單,都必須入庫所以采購經理和運營總監一定要根據ceo的決策提前預算出每季度每種材料下訂單的個數及入庫產品的種類和個數,避免較大的出入而造成巨大損失。

    五、小組總結

    在兩周的財務管理沙盤模擬實習中,我們分工明確,互相協作。各位成員都踴躍發表了自己對企業如何運營的獨到看法,讓我不禁為企業的發展看到了希望,一個企業的各個管理成員都是從自己職位出發思考謀求企業的發展的,這點尤其值得欣慰。但是我們還是存在許多問題,比如沒有充分去了解分析市場、產品,分析對手,去看對方的盤面,產品庫存,生產線,市場開發等狀況,估計他們的主打市場及產品,也沒能對于企業所產生的費用估算清楚,導致了一些錯誤決策,從而使后幾年的發展很被動。而財務總監沒能熟知規則或是遺忘了某些專業知識導致了記賬時發生錯誤,然后賬算不平,最終我們小組重新復盤計算得以解決。

    不過此次沙盤模擬實訓中卻充分體會到了團結協作的重要性。從制定企業年度生產經營計劃到建設廠房生產線,然后采購原材料上線生產經營再到產品銷售收貨款。每個環節都需要各個崗位之間的協調配合。經過此次沙盤模擬實訓,增強了我們之間的團隊協作意識,提高了我們對自身工作崗位的責任心,加強了我們對企業生產經營管理的全面了解。這對我們以后更好的適應企業生產經營管理,更好地適應社會具有重要作用。

    六、個人總結

    我作為ceo的任務主要是制定企業戰略和目標,主持公司的日常業務活動,負責公司運營,合理分配資金,負責企業項目投融資計劃,對公司的一切重大經營運作事項進行決策。從財務管理沙盤模擬實習中我學到了決策對企業的影響,尤其是ceo的決策,深深關聯著企業的發展,影響著企業的前進方向和腳步。任何一個決策都會關聯到企業下一步的發展,因此不能隨意做出,而應該綜合考慮各方面的因素,比較各種選擇的利弊。同時要提前做好預算,合理分配利用資源,特別是資金方面,一旦短缺將很難補上。

    這次沙盤模擬實習使我身臨其境,真正感受到市場競爭的精彩與殘酷以及我們的團隊中的每個成員凝聚與奉獻,也非常感謝我的八個隊友,讓我明白了在規劃一個活動、一次經營中,縝密的心思、嚴謹的步驟、合作默契的團隊、大膽小心的操作有多么重要。今后我會更加努力,朝著既定的目標去奮斗,為成功走向社會做好準備。

    企業模擬經營總經理實訓報告篇五

    為期三天的企業沙盤模擬結束了,各個模擬企業的經營狀況也都各自有所了解。在前面做的4年和后面考試做的6年的沙盤模擬經營中,各個公司都各有經歷、各有收獲。在這三天中,我擔任的職務是財務助理,我們公司的7位成員充分合作,各盡所能,合力完成了艱辛的為期5年的經營任務,體會到了企業經營中的復雜與艱辛。我們公司的經營業績并不理想,但恰恰是因為不理想,所以我們比別人感受得更多、體會得更多。也正因為這不理想,所以我必須總結出教訓,總結出經驗,希望能借此發現自己的不足,及時的查漏補缺。

    一、經營狀況:

    在經營的第一年中,因為時間緊急以及對這套模擬實驗的不熟悉,所以我們沒有仔細的分析之后幾年的經營方向,但初步認為多元化的經營方法比歸核化經營具有更好的前景,所以我們決議研發p2產品,以及開發市場,在價格定位上我們根據成本定價法定價。但由于第一年度的訂單很少,所以在競爭時其他公司都采取的是低價方案,我們過于理想化的對陌生市場設想,導致第一年度利潤虧損。在第二年度,訂單相對較多,所以我們的主要視野都放在了擴大市場規模上,而忘記了對第三年度展望,沒有安裝p2、p3的設備,因為設備的安裝期需要一年的時間,所以在第三年度我們沒有抓住時機競到p2、p3客戶,但是其他的組也并沒有都開發p2、p3客戶,所以第二年度和第三年度我公司的經營狀況還算良好,虧損得不多。因為第二年度的失誤,所以在第三年度我們抓緊購買p2、和p3設備,并且繼續開發市場,但因為p3產品只有第三和第四年度有客戶,所以我們不敢生產太多p3產品,只生產了6個,而將主要投入放在了p1和p2上,但結果是其他公司的想法和我們不謀而合,第四年度只有我們一家公司生產了p3產品,其他公司也都把主要投入放在了p1和p2上,且因為競爭更加激烈,市場競爭又變回了打價格戰,最終我們在p1和p2上投入的6個訂單一個都沒有中,只競到了一個p3的非價格客戶,卻還因為緊急開標而在市場開拓費用上花費過多,所以第四年度我公司一路下跌,虧損嚴重。到了第五年度,因為前一年度剩余1個p1產品,3個p2產品,資金又不足,所以我們決策采取保本戰略,不擴大生產,先把存貨賣完,但我們在竟訂單的時候,有一組和我們的想法不謀而合,所以我們的p1產品沒有競爭到。最后第六年度,因為在貸款項目上,對上一年度的財務報表計算失誤,導致貸款過少,資金嚴重不足,于是訂單完成后,把生產線賣了,勉強撐過第六年。

    二:經營總結與感受:

    (1)好的開始是成功的一半

    在困境中搏起的英雄是更令人起敬的。但是我還是認為,有時開始是對結果起決定性作用的。例如這次經營如果在第二年度我們很好的看清了第三年度的發展而采取措施,這將對我們公司之后的發展奠定很好的基礎。

    (2)經營企業需要正確的預測和敢于實施的勇氣

    在第四年度因為對未來形勢的錯誤預測導致我們失去了轉折的機會,因為害怕第五年度p3產品有所積壓所以不敢生產,針對這個決策我們公司內部成員有了很大爭執。所以在經營企業時如果能做出正確的預測,并能勇敢的實施這項決策,相信會對公司的發展產生重大影響。

    (3)團隊合作精神

    團隊已越來越被當代企業所重視,團隊的作用也日益顯現。一個良好的團隊能完善企業的經營管理。本公司有6名成員,在整個經營過程中我們同心協力,共同關注企業的每一步,雖然最終的結果不盡理想,但我相信,整個經營的過程才是大家最關注,最難以忘懷的。

    三、對企業沙盤模擬的思考:

    企業沙盤模擬是對傳統教學方法的一種創新,它一定程度上模擬了企業的經營活動,為

    學生學生提供了一個實戰的平臺。在模擬課程中,學生能運用各種知識,學會團隊合作,培養危機意識、創新精神和提高抗壓能力,體會企業經營的艱辛,更重要的是使學生們看到自己知識結構的缺陷,能在剩下的時間內揚長補短,增強自身的素質和競爭力。

    我相信,如果再讓我們做一次,我們一定能吸取這次的教訓,做得更好!

    1、企業沙盤模擬給我們提供了一個實戰平臺。在上過相關的專業課程以后當真正的進入到沙盤模擬的實驗里才發現自己學的真的不足以在實際操作中使用。

    2、在實訓中,深刻感受與領悟了公司的經營理念,體會到了公司經營的艱辛。制定合理目標是取得長遠發展的起點。強化了我們的市場競爭意識,培養控制企業風險的能力。在模擬經營中,做到隨機應對所處環境的變化。

    3、市場營銷是企業實現利潤最直接的渠道。掌握了較實際的營銷知識,提高了我們的受挫折能力、耐力、心理承受能力。增強個人的全局觀念和競爭意識、成本意識。

    4、學習了更多財務知識,掌握財務分析工具,增強預算制訂和控制水平,控制好資金流的運用。知道了怎樣處理財務部門與其它部門的溝通障礙。

    5、團隊合作和協調能力,戰略分析規劃能力與決策能力,運輸與配送管理能力,倉儲與庫存管理能力,物流服務質量的持續改進能力,財務管理與成本控制能力。

    6、在決策的失敗與成功中,領會管理的技巧,提升了我們的管理素質,同時也知道了團隊協作溝通的樂趣,一個良好的團隊能完善企業的管理。

    7、也認識到了自己知識結構的缺陷,以后要好好學習。

    在這次模擬實訓中,我由初時的懵懂,到最后的熟悉,熟練,掌握,還有助于提高我的分析與思考問題的能力。我覺得這也是一個很大的進步。體驗團隊協作精神,團隊中個人的成功并不代表你是成功的,但團隊的成功卻意味著你是成功的。每個人都是團隊的一分子,與團隊共生存,共榮辱。

    此次沙盤模擬對抗,有得也有失?,F在來談一下個人心得體會

    首先,使我認識到團隊合作的重要性。采用小組學習的方式,可以促進不專業同學之間的融合,優勢互補,互相學習,從而提高我們自己探索知識和自主學習知識的能力。同時培養了我們的責任感,使我們認識到要對小組任務負責,培養我們為小組任務服務的意識;對小組學習成員負責,合理分配學習任務,使成員之間必須相互合作,相互溝通交流相互幫助,包容。只有大家齊心協力,才能得出最優方案,獲得最佳結果。其次,有時候決策并不周全。例如,在進入市場前我們沒有下好功夫研究好其他組可能做出的反應,包括廣告投入和市場策略等方面,進而針對其不同的反應,調整相應的經營策略,采用最優方案。同時,市場也并非只有競爭,在整個市場經營期內,競爭與合作并存,在處理好生產,財務等內部業務的同時,還要做好外部的公關宣傳,以求司在出現經營困難時能得到其他公司伙伴的合作,從而在市場競爭與合作的博弈中獲得最好效益,實現雙贏。收獲是,深刻體會到生產制造型企業的運轉流程。

    營銷,生產,采購,財務,環環緊扣,息息相關。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程。生產部分的計劃根據市場訂單,與生產能力相平衡,主要還是搞有限生產能力平衡。主生產計劃排定后進行物料需求計劃的計算。接著采購原料。要時刻計算現金的流動。在財務方面,終于不再是從字面上感受短期貸款,應付帳款,帳期,貼現,等等了。雖然我是負責生產的,但是其他部分我也參與過,旁觀,口算,紙筆計算,出謀劃策。說實話,我認為有一定的時間,一個人做計算和決策就足夠了……所以也更體現團隊合作的意義。在眾說紛紜的情況下,在各執己見的情況下,各個總監怎樣迅速作出分析決策,并且說服其他人?;蛘咛峁祿蟊恚邮芩艘庖姾徒ㄗh?,F實中離不開團隊合作,沒有合作精神的個人是會被當今社會所拋棄的。

    其中,我還深深感受到個人性格對于職業角色的影響。在困倦中飛快的指出財務部分的錯誤,我還是滿得意的在團隊合作中,明確自己的職責是非常重要的。其他人可以幫忙,但是不應該越權。因為自己最清楚自己負責的工作的具體細節。我在他們熱心的參與營銷部分的工作的時候,其實比較不滿。大家在做好自己的工作的時候,也應當對其他人給予充分的信任。懷疑,猜忌,都是會影響其他人的工作情緒的,尤其是錯誤的懷疑判斷。生產主管,對企業的持續經營起著不可估量的作用,生產主管應該對自己的企業現有的生產設備和生產市場的敏感性和預測能力,對市場的進入選擇有一定的準確性,產品的定位也應有正確的選擇性,在制定生產策略上要全面,細致,對分析市場的供求關系有預見能力,避免選擇供大于求的市場以及產品,在則生產主管還應該有預見的去占領尚未開發且發展潛力較大的市場,生產主管還應與和營銷主管形成良好的信息互動性,處理好企業庫存產品的積壓,以及在開拓的新市場上供小于求的狀況,企業的營銷主管的“選單“也是很重要的,對企業的資金回籠有關鍵的作用,定單的回收期長短直接影響企業的資金(現金)的流動性,對于新市場的開拓,新產品的開發等,都有重要的影響。

    我愿意用做如下總結:沙盤是一個在玩中就把管理學了的過程;是一個把知道的變成做到的過;是一個團隊一起做到的過程;也是大家互相了解的過程;是發現員工潛能的好機會,是一個優秀員工展示的過程;是自己做案例,自己案例教育自己,互動學習提高的過程。

    最后,我要感謝王大琨老師的精彩互動以及高屋建瓴的點評,2天的受訓時間很短,但受益匪淺!謝謝大家!

    2頁,當前第212
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