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表彰會領導致辭開場白篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
很榮幸被評為20__年度優秀員工，在這里我謹代表所有的優秀員工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
自20__年進入公司工作至今，我從項目上的一個__到公司人事專員這接近四年的的時間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在__，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。
雖然我進入人力資源部工作的時間并不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在__這個大家庭。
最后，我想說__給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力并能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。
謝謝！
表彰會領導致辭開場白篇二
同志們：
今天，公司隆重召開會議，表彰過去的一年里在公司各條戰線上涌現出的先進職工、安全生產集體，這對于弘揚先進精神，激發廣大干部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻、銳意進取、勇于創新、愛崗敬業的精神投入到公司新一輪大發展的歷史進程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進個人、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！感謝你們為公司的發展所作出的貢獻，希望在今后的工作中保持榮譽，再接再厲，再創佳績。同時也向奮戰在各條戰線上的廣大干部職工致以誠摯的問候和良好的祝愿！
20xx年，是公司快速發展實現歷史性新跨越的關鍵一年。一年來，在上級公司的正確指導下，艱苦創業，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區工業基礎薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經過廣大職工的共同努力，公司現實了產量、產量、產品銷量、銷售收入、企業利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長。今年一季度又實現開門紅，實現利潤又同比增長了x倍。這在目前全國市場競爭十分激烈、普遍低利潤運行的情況下是非常難得的驕人成績。為實現新一年的奮斗目標和今后的快速發展奠定了良好的基礎。這些成績的取得，凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，，銘刻著以先進精神為核心的時代精神和崇高風范。是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結果，其中也涌現出許多感人的先進事跡、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神，發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大干部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠于企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，使勞模精神不斷發揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、扎實工作、信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。
我們x公司擁有一支特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的干部職工隊伍。尤其是去年以來，公司“一年打基礎，兩年上臺階，三至五年大發展”的戰略目標正在加快推進，廣大干部職工目睹了公司的快速發展，共享了企業快速發展帶來的可喜成果。
按照職工收入與效益、效率掛鉤的原則，在崗職工人均年收入增長達到10%以上，爭取職工收入在xx期間比20xx年翻一翻。
20xx年是“”開局之年，是技改項目開工建設的攻堅年，也是企業規模、經濟實力、管理水平、產品質量再上新臺階的提升年，更是公司實現新一輪大發展、實現新跨越的黃金機遇期。當前，公司技改項目的奠基拉開了新一輪大建設、大發展的序幕，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發揮先進的生產骨干、安全標兵、發展先鋒作用，對于激勵和引領廣大干部職工在公司快速發展的進程中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現實意義。
為進一步發揮先進典型在公司快速發展中的模范帶頭作用，最大限度地調動廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，讓干部職工的智慧、力量和創造精神充分激發出來，立足本職，崗位成才，建功立業。下面，僅就如何實現今年的目標任務，向與會的勞動模范、先進個人及全體干部職工提出幾點希望和要求：
一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發展從這次受到大會表彰的先進群體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發展的帶頭人，勇于創新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在眾多先進工作者身上表現出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發展過程中所迫切需要的。
從現實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距，xx公司是xx集團做優做強鋼主業、實施跨地區聯合重組戰略格局中的重要一環。我們只有加快發展，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇于創新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發展的關鍵時刻，全公司廣大干部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。
各級管理人員要緊密聯系自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創新上、在服務發展上存在的問題與不足，高舉發展大旗，始終以勇往直前的精神開創新的業績。廣大干部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全局利益與局部利益的關系，以更加積極的姿態支持、參與、融入到公司實現快速發展的大潮之中。
受到表彰的先進職工要繼續爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結和帶領廣大職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面。
二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發展
公司快速發展目標能否實現，取決于廣大干部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發展的關鍵時期，弘揚先進精神，團結和帶領廣大干部職工顯得尤為重要。從實際來看，要實現快速發展戰略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體干部職工始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現工作創新、擴大工作成效。
三、弘揚先進精神，必須爭創一流業績，推進公司快速發展弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。
弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責任，把勤勉盡責作為一種品德，始終以強烈的事業心、責任感，埋頭苦干，恪盡職守，創造一流工作業績。
各級管理人員要以公司發展為己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實；要在管理創新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，干一流工作，創一流業績。
機關各部門要緊緊圍繞公司發展目標，主動融入公司發展大局，創新發展思路，提升服務水平，確保工作落實；全體機關工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質，團結拼搏，為公司新一輪發展獻計獻策。
基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到干一行、愛一行、精一行；要在認真、用心、負責地干好本職工作的基礎上，盡責、務實、創新地干好本單位、本部門的各項工作，為實現公司創業、發展目標，再立新功。
四、弘揚先進精神，必須堅定發展信心，實現公司快速發展公司快速發展，具有良好的外部條件和空間。首先，有集團公司的大力支持，集團主要領導多次就公司今后的發展方向、發展目標作出重要指示，堅定了我們實現加快發展的信心和決心。其次，鋼鐵項目建設的穩步推進為公司實現快速發展提供了平臺；加之基本打造成型的產業鏈條、管理經驗的積累、組織架構的不斷完善、經濟實力的進一步增強，具備了快速發展的基礎和條件。全體員工要進一步認清公司實現快速發展的現實優勢、面臨的機遇和有利條件，要充分認識新疆各級政府和總公司領導對xx公司發展的高度關注和重視支持。我們一定要繼續發揚先進精神，始終保持拼搏進取的精神狀態，堅定發展信心，始終保持昂揚斗志，心往一處想，勁往一處使，進一步形成推動公司快速發展的強大合力。
先進是公司快速發展的寶貴財富。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進事跡，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業奉獻，進一步形成爭先創優、爭創一流的生動局面。
同志們，發展印證勞動偉大，時代崇尚先進光榮。讓我們緊密團結起來，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志和更加有為的精神，同心同德、扎實工作，為實現公司新一輪大發展而努力奮斗！
表彰會領導致辭開場白篇三
尊敬的各位老師、各位家長，親愛的同學們：
下午好！
沐浴著九月的金風，伴隨著新學期的到來，我們迎來了一個令人感動而又神圣的日子——第36個教師節！今天我們歡聚一堂，隆重召開慶祝教師節暨表彰大會。首先我代表學校向努力工作的老師們致以節日問候！向為學校生存發展嘔心瀝血、恪盡職守的教職員工們表示衷心的感謝！向受表彰的老師、家長、同學們表示最熱烈的祝賀！
本次大會一是表彰先進，樹立典范；二是弘揚師德，再塑形象。為了激勵先進、弘揚正氣，學校表彰了崔曉霞等10位獲區級以上榮譽稱號的優秀教育工作者、優秀班主任；對李士鳳等12名教職工授予“管理育人、教書育人、服務育人”質量特等獎，對霍雅玲、沈玉娟兩名教師、上屆初三年級、五年級兩個團隊授予特殊貢獻獎。學校表彰獎勵了68名學業優異、自強勤奮、孝老尊賢的同學，還表彰了58名優秀家長。這不僅是對過去一年工作、學習卓有成效的優秀教師、優秀學生、優秀家長進行表彰和感謝，也是對在日常工作中默默無聞、不計得失、樂于奉獻的廣大教職工表示敬意和感謝！
老師們，今年學校教師節的主題是“傳承創新育人奉獻教育人生”。學校要培養怎樣的人，同學們經過九年學習要成長為什么樣的人，“志存高遠，勤學善思、和德持身、學有所長”是我們的目標，全體教職員工怎樣用“立德樹人”的不凡業績實現育人目標，這是人民賦予我們的神圣使命。
為此，我們要把教育工作定位到神圣的事業上，追求崇高的教育境界。當我們把工作當作事業去做的時候，我們才會心從敬仰，我們才會真正的敬業愛生，我們也才能享受到教育給我們帶來的無限樂趣。老師們，大家要把教育工作真正當做事業做，愛崗敬業、勤奮務實、團結協作、傳承創新，真正去關愛每一位學生，不偏不私、有教無類；以真情、真心、真誠去教育學生，面向全體，春風化雨。讓我們每一位同學都能在教師那里感受到泰戈爾詩歌中的美好境界：“我的心，在你的眼里找到了天空”！今天受表彰的老師們用行動詮釋了對事業的熱愛和忠誠，對學生的理解和尊重！是我們學習的榜樣！
我們要尊重規律、科學地教書育人。一年來，大家共同努力，學校辦學質量大幅度提升，但我們還存在很多困惑和盲從，很多時候還在做低效率工作。怎樣從課程、課堂入手轉變觀念、更新策略、規范管理，還需要我們大膽地破舊立新。有創新學校才有發展，今天受表彰的老師們用厚實的學科素養和專業能力在各自崗位上引領垂范，是我們學習的榜樣！
老師們，只有傳承優秀文化，在不同領域創新工作，我們才能不辱使命，不負年華！
同學們，“志存高遠、勤學善思、和德持身、學有所長”是我們成長目標。志存高遠即人要有遠大的理想，像我們的學長驕陽同學那樣鍥而不舍地追趕目標，每天前進一步，積跬步至千里，實現鴻鵠之志。像八（1）班的李齊陽同學那樣勤思善學，像五（4）班宋博雅同學那樣面對家庭重重困難盡孝道、擔責任，和德持身。今天表彰的68名優秀學生正朝著目標大步邁進，他們是我們學習的榜樣！
老師、同學們，榜樣的力量是無窮的。讓我們朝著已經樹立的標桿，在新學年里努力學習、工作，大踏步前行！
最后，我衷心祝福老師們、家長們身體健康，家庭幸福，事業輝煌！祝愿同學們身心健康，學有所成，早成棟梁！
表彰會領導致辭開場白篇四
各位同事，各位員工：
20xx年我們已經攜手走過，在這里，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20xx年將要走的路，下面我代表公司董事會作20xx年工作報告。
一、20xx年天藥公司主要工作情況
20xx年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現銷售收入和實現利潤比上年分別有一定程度的增長。
(一)心舒膠囊大品種培育工作扎實推進，成效明顯
心舒膠囊大品種培育工作是公司20xx年的工作重點，也是天藥發展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，20xx年我們重點作了以下工作：
1、心舒膠囊的臨床試驗工作穩步推進。公司委托北京中醫藥大學東直門醫院牽頭，四川大學華西醫院、吉林大學第一臨床醫院、首都醫科大學附屬朝陽醫院等16家國內知名臨床研究單位參加，開展400例臨床再評價研究。到20xx年末已完成入組，計劃在20xx年第二季度完成臨床試驗，并完成臨床研究報告。
2、對心舒膠囊進行質量標準提升研究。20xx年上半年由研發公司和本草堂公司研發部聯合成立了心舒膠囊20xx版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質量標準提升進行研究，研發公司總經理孫玉濱帶領全體參加人員，克服困難，團結奮斗，互相支持、全力配合，整個團隊煥發出極大地凝聚力，5.1節假日不休息，加班加點，研發公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的于英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20xx年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。并在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的復核檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫學組和藥學組的兩輪專家審核，并在藥典委員會網上公示。
3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標群體，暨醫療和科研工作者、代理商和經銷商、患者和潛在患者群，并針對每個群體接洽了部分傳播機構，初步確立了傳播網絡。與中華中醫藥學會確立并簽署了合作協議，由中醫科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究；與中國中藥協會合作，多次參與并贊助中國中藥協會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等；與國家衛計委宣傳司簽署了科普項目合作協議，宣傳“雙心醫學理論”，為冠心病患者了解心舒膠囊提供理論支持；20xx年9月13-14日，世界中醫藥學會聯合會中藥上市后再評價專業委員會第二屆學術年會暨第二屆中藥上市后再評價大會在天津召開，國家主管部門領導、專家、資深院士，臨床使用與評價研究的藥學、經濟學、臨床醫學專家，共計300余人參加了會議，本草堂公司副總經理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解郁”差異化臨床定位及其系統研究》的專題報告；本草堂公司與《醫藥觀察家》合作，通過醫藥觀察家報、醫藥手機報、微博微信立體媒體群對心舒膠囊進行立體宣傳，先后發表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰略”篇》、《“企業學術營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解郁功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章；《e藥經理人》采訪了李卓軍，發表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章；參加了4次大型和數次小型的臨床招商會，組織了5場代理商和醫院的學術會，增加了心舒膠囊在業內的影響力。
4、扎實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作；組建了為臨床營銷和心舒膠囊學術營銷提供支持服務的市場部，招聘了有關專業的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。
(二)銷售模式不斷創新，銷量穩步上升
20xx年度，醫藥市場銷售面臨著全國性的醫藥公司認證的社會環境，為了確保銷售回款以及足夠的生產訂單，公司銷售系統人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網絡。
1、培育市場大客戶。20xx年銷售有意識的培育大客戶，對有終端銷售網絡的客戶給予重點支持，已培育vip客戶8家，其中2家年回款額超千萬元。
2、組建了臨床銷售團隊。形成了自營團隊和部分區域代理商的終端營銷網絡；洽談了數家吉林省境內的醫藥商業配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網絡；心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經完成進入吉林省和其他部分省醫保目錄和基本藥物目錄，并陸續進入二級以上醫院。臨床反饋：心舒膠囊是“雙心醫學”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產品市場反饋很好，臨床已經證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨床醫生的青睞和冠心病患者的贊譽。臨床銷售人員先后拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、云南、黑龍江等省市的30余家醫藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對于培育心舒膠囊的決心，說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對于代理商的合作意向，充分聽取了代理商對于我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。
3、培育省區隊伍。廣東省經過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由于省級經理認真開發市場，重點是連鎖店，已經開發了6家連鎖藥店，總計x余家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協議，20xx年計劃開發10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20xx年廣東市場還會實現銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。
4、開發連鎖店市場。公司產品已進入xx市、xx市、xx省、xx省、xx省、x省等省的46家連鎖店(多家藥店)銷售，形成了公司穩定的終端銷售網絡。
5、優化規格代理商隊伍。對規格代理商加大考核力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規則的規格代理商進行淘汰，20xx年26家規格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩中有升。
6、保健食品銷售取得新成績。20xx年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階，20xx年單品種回款、銷售收入分別比20xx年增長了42.68%和45.29%。
(三)進行硬件建設，生產能力大幅度提高
為了滿足銷量擴大的需要，20xx年進行了以下硬件建設：
1、擴建廠房等輔助設施。20xx年擴建建筑面積三層框架結構廠房1座和輕鋼結構庫房等，合計建筑面積3000余平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。
2、新購置各類生產設備10臺(套)。購置pgl30b型噴霧干燥制粒機、型顆粒分裝機、型鋁箔封口機、型激光打標機、型臭氧檢測儀、型三維膜包裝機、冷干機、yjy-(iia)榨油機等，為擴大生產能力提供了堅實的基礎，保障了生產產量的增長，目前除了型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他設備均已發揮其改造后的良好作用。
(四)加大產品質量管理力度，確保產品安全有效
1、組織全公司gmp文件修訂。全年共計修訂gmp文件150多份，及時開展了對新進設備的驗證與培訓，共計修訂品種工藝規程14個，制定工藝再驗證方案及報告10個，并制定試題與講義，完成了相關的培訓工作。
2、qa和qc加強質量管理，強化質量意識，完善工作流程。化驗室全體員工經常加班加點為生產提供良好服務，也為原輔料、中藥材、中間產品以及成品、包材的入廠提供準確的檢驗數據，全年共檢驗300多批次。qa人員堅持每天到車間現場巡視，加強現場監管與控制，及時處理車間qa人員的質量反饋意見，并積極同生產協調溝通解決問題。
3、嚴把產品質量關，確保所生產的產品安全有效。公司從采購環節抓起，采購符合標準的優質原料，生產過程嚴格按工藝標準生產，足量投料，所有產品不僅符合國家質量標準要求，而且安全有效，在市場上贏得了客戶廣泛的贊譽。
(五)加強管理，向管理要效益。
1、從采購環節看。供應部20xx年進一步加強采購管理，樹立了“為公司節約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。對公司原有采購的物料進行比質比價，確保采購性價比最合理的中藥材，并階梯式的進行采購，綜合保證了公司的產品品質，以及物料采購成本的合理可行。供應部長劉恩澤利用自己兼任生產總監了解生產、管理生產的優勢，合理安排物料的采購進度，在即保證生產正常使用物料的前提下，又大幅度降低物料的庫存時間，及庫存數量，從而保證了利用合理的采購資金保證公司的正常生產用原輔材料，提高了采購資金的周轉效率。
2、從生產環節看。劉總經理組織生產、質量、機修管理團隊，動腦筋，想辦法，千方百計挖掘潛力，降低生產環節的損失浪費。一是針對歷年來提取罐提取中藥的藥渣中所含藥液無法回收的浪費問題，經反復研究，多方探討，終于找到了減少藥渣中藥液損失的方案，通過試行確認其方法可行，此項目改造僅花費了幾百元的成本，創造的經濟效益非常可觀，解決了多年擬解決的問題。二是改造提取車間純凈水管道，既解決了生產加水周期過長的問題，又降低了純化水的使用成本，同時又降低了部分能源消耗。三是20xx年初開始對各品種及批次的收率及物料消耗實施了有效的控制，實時監督各工序中間產品使用量及各崗位的實際物料消耗情況，并根據實際產出情況及物控的損耗量進行了逐步的降低，在保證產品質量的前提下，物料消耗有了不同程度的降低。四是機修部門利用報廢的沖裁，制作鋁塑包裝機沖裁內板，節省購買費用；在熱力站蒸汽凝水主管線、制粒蒸汽凝水主管線、包衣蒸汽主管線安裝疏水閥節流，減少蒸汽浪費；為庫房自制地拖，使公司節省了開支。20xx年入冬后辦公樓室溫度較低，設備動力部積極找原因想辦法，發現辦公樓西南側小門嚴重漏風，他們利用廠房擴建工程中拆除的彩鋼門，歷時4天，制作門斗一個，有效解決了此處漏風問題。
(六)產品研發有序推進，得到了政府各有關部門地支持。
1、新藥紫癜靈顆粒的研究。目前已完成了全部新藥藥學試驗研究工作，樣品中試放大研究工作，質量標準的復核；協調臨床方案的整理；完成兒童用藥藥效學的實驗研究，兒童用藥急性毒性實驗研究，兒童用藥劑量的選擇；完成原始資料的撰寫，準備向省及國家食品藥品監督管理局申報新藥注冊。
2、紫錐菊藥材的國家標準及其制劑研究。紫錐菊是菊泰軟膠囊的主要原料之一，因為是國外引進種植的原料，中國目前還沒有列入藥材和保健食品原料標準，影響了以此為原料藥品和保健品的再開發，公司立項進行國家藥材標準研究。
3、鹿茸保健食品和藥品的研究與開發。目前已完成了處方篩選工藝研究；制備實驗樣品按保健食品要求進行質量標準研究工作，確定功效成分含量測定指標；正在進行功能學研究中動物造模給藥等實驗研究工作；探討體外細胞實驗對成骨細胞與破骨細胞的影響等。
4、專利維護和申報
(1)20xx年為公司9項專利繳納了年費，并對所有專利進行了維護。
(2)20xx年新申請藥品發明專利5項，其中4項已進入實審階段，1項已受理。
5、進行了各級政府資助項目對公司的復審和認證
(1)完成吉林省工信廳“中小企業藥品檢測平臺建設發展項目”的驗收工作。
(2)加強了三級實驗室的建設。新購置了紅外光譜儀等，完成了安裝調試和培訓工作。完成中藥生物工程實驗室、中藥藥理實驗室兩個三級實驗室和中藥化學實驗室、免疫及分子生物學實驗室、生物化學實驗室、中藥藥劑實驗室四個二級實驗室的匯報資料編寫工作，包括實驗室的基本信息、科研水平及特色優勢和對外服務等內容，已上報到吉林省中醫藥管理局。
(七)狠抓安全生產工作。公司認真貫徹國家關于安全生產管理的相關文件要求，始終把安全生產放到突出的位置來看待，堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來，在抓好經濟效益的同時，抓好安全生產工作，組織開展了全員安全培訓及演練活動、安全設施標準化建設、春季防火安全檢查、夏季防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動，外請老師進行了6s管理等行之有效的安全生產基礎管理培訓，加大對老舊設備的改造力度，通過這些基礎管理工作，有效地提高了安全生產管理水平，夯實了安全基礎，防止各類事故發生，保障了公司安全生產局面穩定。
(八)開展社會主義核心價值觀教育，提高員工的素質
為進一步加強全體員工的理想信念教育和思想道德建設，提升全員的文明素質和公司的文明程度，20xx年集團公司在全公司范圍內開展了社會主義核心價值觀教育活動，下發了《關于開展“愛國、敬業、誠信、友善”社會主義核心價值觀教育活動方案》，結合閱讀《琴思心曲》一書，開展了征文活動，各公司高度重視、積極組織，員工們熱烈響應、踴躍投稿，共收到稿件67篇。經此次活動評審委員會評議，決定對獲得優秀作品獎的《忠誠》等14篇作品；獲得作品獎的《誠信是立身之本》等53篇作品；對獲得優秀組織獎的孫等3名同志，予以表彰獎勵。對于增強員工的凝聚力起到了較好效果。在開展社會主義核心價值觀教育活動中，涌現出了許許多多愛公司如家的好人好事。今年被評為突出貢獻獎的7名員工和29名先進員工就是其中的典型代表。如研發公司總經理助理王懷生，鉆研業務，有責任心，一年間承擔著申報項目、準備驗收資料、專利維護和申報、儀器設備維護、協助總經理抓好研發管理等工作，經常因任務緊急而加班加點工作，從而保證了按時保質保量完成各項工作任務；機修班長夏文良，在機修崗位，只要發現問題，就多方探討解決方案，使許多問題都得到了解決，減少了費用，提高了效益。
(九)加強員工培訓，提高員工的業務素質
公司于年初制定了定期培訓計劃，按照計劃，對員工進行了分類培訓。
1、參加外部培訓。20xx年全年參加外部各種培訓20多期，100多人次，其中包括參加科技廳系統、藥監局系統、人社廳系統、稅務系統等部門組織的培訓等。
2、組織內部培訓。20xx年4月，針對公司管理人員缺少管理方法的問題，組織本草堂公司的副部長以上管理人員進行了專題培訓，董事長在會上作了《領導與部下》的輔導。要求每一個領導要做到以下六點：一是關心部下的思想與生活。二是培訓部下全面成長。三是與部下共同承擔責任。四是對部下的錯誤不能姑息遷就。五是檢查部下不再重復犯同一錯誤。六是幫助部下成功。通過培訓，使管理人員提高了管理水平。
3、進行gmp培訓。為了使管理人員和全體職工掌握gmp的基本概念及相關知識，學習專業知識和技能，在實際生產管理中更好的執行gmp，確保生產全過程是在符合gmp的要求下進行，并生產出符合規定的藥品，公司制定了gmp培訓計劃，全年進行了23期gmp專業知識培訓。
4、強調員工自學。許多員工擠時間自學各種知識，成為適應公司多崗位的能手。如仇在20xx年先后根據工作需要，在三個崗位工作，都圓滿完成了在各崗位的工作任務。她的本職崗位是供應部副部長，質保部一名員工休產假，需要有人幫助頂崗，她按照領導的要求，很快適應了新崗位的工作。上半年公司又給她調入心舒膠囊提升標準進入20xx版藥典的會戰小組中，她仍然較好完成了應承擔的工作任務。再如張在招聘工作中，業務熟練，工作總結內容充實，分析深刻，建議可行，她寫的總結已作為范文發給全體員工參考。
20xx年，公司辦公室工作、財務工作、審計工作、后勤工作、人員招聘、招投標、檔案管理等項工作都取得了一定的進展和成績，為公司的發展做出了應有的貢獻。
一年來，通過全體員工的共同努力，本草堂制藥完成了高新技術企業的復審工作，已換發新的高新技術企業證書；20xx年8月被xx市政府授予“xx市民營創新型小巨人企業”;20xx年5月被中國高新技術產業開發區協會授予“國家高新區先鋒榜百快企業”等。
20xx年工作中存在的問題
1、公司考核獎懲方案還需要進一步完善。考核獎懲我們已經探索了多年，但仍然沒有達到預期的效果，還沒有真正起到調動員工積極性、主動性的效果。
2、員工的主人翁責任感還需要進一步提高。許多員工還存在著上班只為掙錢的想法，公司的損失浪費，視而不見，聽而不聞。如物料消耗的浪費，蒸汽、電、水的跑冒滴漏等現象還時有發生。
3、工作中缺少細心。無論生產崗位，還是客服崗位，都出現過差錯的問題，任何一個小的疏忽，都會給公司造成重大的影響和損失。
二、20xx年工作任務
20xx年是公司發展的轉折年，20xx年為20xx年的快速發展奠定了較好的基礎，20xx年銷售收入和利潤都要比20xx年增長30%以上。為實現這一目標，要抓好以下五項工作：
(一)要繼續抓好心舒膠囊大品種培育工作
1、要繼續抓好心舒膠囊的上市后再評價。在完成400例雙盲隨機臨床研究外，再進行若干個小規模的臨床研究，這些臨床報告要在心血管病專業期刊上發表。要繼續進行藥效學的研究，提供有力的學術證據，讓醫生和患者了解心舒膠囊是治療冠心病伴有心理疾病的首選用藥。
2、要繼續抓好心舒膠囊的市場準入。一是進入更多省份的醫保目錄和基本藥物目錄，適當時機進入全國醫保目錄；二是在更多的省份完成招投標；三是與配送商合作，進入更多的二級以上醫院和基層醫療單位。
3、要繼續抓好心舒膠囊的知識產權保護。20xx年心舒膠囊要申報中藥保護，要推進心舒膠囊新的專利的授權審批。對心舒膠囊知識產權進行立體保護。
4、要繼續抓好心舒膠囊的學術推廣。20xx年，要通過多種方式，對心舒膠囊在治療冠心病方面的差異化特點進行學術推廣，包括召開全國性、區域性學術會，與有關媒體合作進行宣傳，培育學術推廣隊伍廣泛宣講等。
5、探索心舒膠囊的營銷模式。心舒膠囊是獨家專利產品，在目前的市場準入條件下，要探索出符合當前條件的營銷模式，讓心舒膠囊更快更多地惠及冠心病患者，尤其是冠心病伴有心理疾病的患者。就是醫學界正在興起的“雙心醫學”研究，要讓醫生了解心舒膠囊是解決“雙心”患者問題的最佳用藥。
(二)要進一步強化各項管理
1、進一步抓好gmp規范運行的管理。20xx年各級藥監部門將加大飛檢的力度，我們的運行必須隨時處于迎檢狀態，不僅做到生產的產品質量確保安全有效，而且生產的過程也必須符合gmp的要求。
2、進一步抓好節約挖潛的管理。管理是企業永恒的主題，管理出效益是大家的共識，我們在管理方面仍然大有潛力可挖，每一個崗位的人員都有責任、有義務結合本崗位的實際情況，找出在保證質量的前提下進一步節約成本的方法。
3、進一步抓好責權利關系的管理。管理要有序，首先就要體現在誰歸誰管？誰管誰？誰管什么事？如何管好自己該管的事？這些基本的管理常識，往往做的不到位，影響了工作效率。20xx年公司已經下發了專門的文件就是要解決這個問題，按照這個文件，你應該向誰匯報請示工作、你應該管好誰？你如何做好自己的本職工作？都規定的清清楚楚。大家要在這些基本規則的基礎上創造性地開展好各自的工作。
4、要進一步發揮團隊作用。要在分工明確的基礎上加強協作，任何一項工作都不是孤立進行的，都與縱向、橫向發生著千絲萬縷的聯系，都必須搞好協同動作，攜手完成每一項任務。不允許任何人發現問題或遇到問題說：此事不歸我分管，置之不理。遇到問題必須主動向分管人員反映或向分管領導匯報，直到落實了為止，這種做法才體現出了主人翁責任感。
(三)要進一步抓好市場的開拓工作
1、要進一步抓好臨床學術推廣隊伍的建設。要建設一支在學術推廣上有影響力的隊伍，搞好學術推廣隊伍的培訓，為他們提供施展才能的學術推廣平臺，通過他們的工作，讓更多的醫生了解公司臨床品種的特點，擴大臨床品種的銷量。
2、要抓好銷售大客戶的培育。包括服務好原有的大客戶，繼續開發新的大客戶，逐步將代理商隊伍優化到有自己網絡的、有實力的藥品銷售商隊伍上。要對代理商客戶業績進行月考核，幫助代理商及時解決銷售中遇到的問題，支持代理商在20xx年上量銷售本公司的產品。
3、要擴大連鎖店銷售網絡。要在20xx年的基礎上，進一步開發更多的連鎖店，包括全國的和區域的，制定好連鎖店銷售政策，統一政策，不打亂仗，有序推進。
4、要繼續擴大省級銷售隊伍的建設。要在20xx年的基礎上，選擇部分省，建立省級營銷隊伍，統籌管理好所轄省區的產品銷售。
5、要進一步加強客服管理工作。客服要樹立一心一意為一線市場服務的理念，做到及時、準確、熱情、周到，客服人員工作的考核標準就是一線銷售人員滿意。任何一線銷售人員有意見，客服都必須認真對待，及時糾正，保證不再重復出現。
(四)要繼續抓好研發工作
1、抓好已立項和將要立項新產品的研發。藥品研發公司要繼續抓好已立項新藥的研發，并且要在20xx年再立項1-2項。要通過新產品研發，不斷為生產和銷售提供有市場競爭力的新產品。
2、抓好已有藥品的再注冊。20xx年有16個品種進入再注冊效期，要及時做好這16個品種申報再注冊資料的準備工作，按時進行申報。
3、起動藥物安全評價glp認證工作。自從本公司glp認證到期以來，吉林省就沒有通過glp認證的藥物安全評價機構，經董事會研究決定，公司將于20xx年正式起動glp再認證工作，完成再認證工作后，將填補xx省glp認證的空白，為吉林省藥品研發事業做出貢獻。
(五)要進一步抓好招聘、培訓和考核工作。
任何事情都是靠人來完成的，如果沒有一支能夠打硬仗的隊伍，就很難在日益激烈的市場競爭中取勝，因此要把隊伍建設作為大事來抓。
1、繼續抓好新員工的招聘工作。公司發展不斷需要一些新鮮血液充實進來，我們要根據公司發展的需要，聘請有專業管理經驗的人才來公司任職，進一步提高管理團隊的領導能力；要隨時根據各崗位的需求，招聘有素質的員工進入本公司工作。
2、要加強員工的培訓工作。要切實抓好新員工入職培訓、gmp知識培訓、業務素質培訓、思想素質培訓、規章制度培訓等，讓公司的員工在本公司工作，各方面都得到成長。
3、要抓好考核工作。要按月考核每個員工的工作業績、工作態度、工作能力等，員工每個月都要寫出工作總結，報給主管領導，部門領導和每一個高級管理者再把總結加考核評語抄送企管辦，企管辦作為統一考核的依據。考核工作是每一個管理者的責任，每個人都要按月認真考核下屬的工作，并作出客觀公正的評判，便于部下認識自已工作的不足，不斷修正錯誤，成長進步。
4、要繼續抓好制度建設。經過幾年的努力，我們的制度建設已經有了一定的基礎，隨著公司的發展，會不斷出現一些新情況，新問題，需要我們修訂制度或補充完善制度，因為制度建設不是一勞永逸的事情，而是長期的任務。制定制度僅僅是萬里長征走完了第一步，更重要的是讓員工理解和執行。我們有的制度制定完了，下發過了，就算完成了任務，結果不執行，大家不知道，這還有什么意義呢？我們做事不要擺花架子，要講實效，有了制度就必須執行，每個崗位都要檢查一下，本崗位還需要完善或修訂哪些制度，需要抓好哪些制度的進一步執行落實，要組織制度培育，讓各項制度都深入人心，每一名員工都懂得自己應該遵守哪些制度。
5、要抓好獎懲工作。一個公司如果好的不香壞的不臭，那么這個公司就會是一潭死水，沒有活力，因此，必須抓好獎懲工作。對于為公司發展作出貢獻的人，就是要給予獎勵和表彰，對于違背制度給公司造成損失的人，就要按員工違背罰則進行處罰，警示其他員工不再犯類似的錯誤。通過獎罰分明，在公司營造一個人人為公司發展主動做貢獻的氛圍。
6、要繼續抓好社會主義核心價值觀教育。要通過榜樣的力量，在公司形成熱愛公司光榮，給公司造成損失可恥的環境，人人自覺以公司為家，增強責任心，愛崗敬業，做“有理想、有愛心、有知識、有能力、有成就”的xx人。
同志們！20xx年是公司發展的關鍵一年，希望大家同心協力，共同努力，為天藥發展邁上一個新臺階做出各自的貢獻！
表彰會領導致辭開場白篇五
五四青年節是一次中國歷史上徹底的不妥協的反對帝國主義和封建勢力的偉大斗爭，喚醒了中華民族的覺醒，直接促進了新民主主義革命在中國的發展，同時，五四偉大的愛國精神直接影響了我們一代又一代人。無疑對社會也有著及其重大意義的。下面是本站小編給大家整理的五四表彰會領導致辭范文，僅供參考。
同志們、同學們：
我很高興參加這個會議，也很高興參加你們青年們的活動。剛才聽了先進單位和先進個人的發言，我認為我校團的工作是好的。也取得了一些成績，體現了團員青年的主流是好的。剛才校團委表彰了一批先進單位和優秀個人，借此機會，我代表校黨委和學校領導班子向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!也借此機會向為團工作付出辛勤勞動的團員青年們表示感謝和慰問!
今年是建團**周年，我們在這里表彰先進單位和個人是有特殊意義的。一方面是表彰先進，樹立身邊的典范。另一方面是要動員廣大團員青年學習先進、趕先進、創先進，號召我們團員繼承優良傳統和作風，堅定共產主義信念，支持改革，投身改革。團員干部是團組織的骨干分子,要嚴格要求，率先垂范,充分發揮自己的排頭兵作用。全體團員要牢記黨的囑托，積極履行自己的使命，努力使自己成為一位名副其實的共青團員。
在共青團的歷史上，有周恩來等人于1920xx年6月發起組織的“旅歐中國少年共產黨”，簡稱“少共”，聶榮臻，鄧小平等一批進步學生相繼加入“少共”，(后改名中國共產主義青年團旅歐支部)。把共青團說成是小“共產黨”也是恰當的。1957年5月，新民主主義青年團召開第三次全國代表大會，當時鑒于新民主主義革命在我國絕大部分地區早已完成，社會主義革命也已取得決定性勝利，廣大團員正在為把我國建設成為一個偉大的社會主義強國而努力奮斗，并把在將來實現共產主義作為自己崇高的理想，為了確切地反映青年團所擔負的政治任務和廣大團員的意志，大會決定將中國新民主主義青年團改名為中國共產主義青年團。這個名稱一直沿用到現在。黨的十一屆三中全會以來，中國共青團根據黨的工作重心的轉移，緊密圍繞改革開放和經濟建設開展工作，為推進社會主義現代化建設事業作出了重要貢獻，促進了青年一代的健康成長。展望新的世紀，改革開放和現代化建設事業的深入發展，對共青團工作提出了更高的要求。在二十世紀中華民族前進的道路上，中國共青團留下了英勇奮斗的足跡，做出了無愧于歷史的貢獻。二十一世紀是一個充滿希望和挑戰的世紀。中國共青團將以新的面貌面向新的世紀，以新的作為開創新的事業，在中華民族振興史上繼續譜寫光輝燦爛的篇章。
在過去的三年里，團委帶領團員青年們在培養青年人才，推動素質教育，建設校園文化，維護學生權益等方面做了大量卓有成效的工作，取得了豐碩的成果。水校團員青年們也努力學習，不斷提高自己的思想道德水平和知識水平，為同學服務，同時為我校升重申高工作作出了應有的貢獻。
成績已成為過去，我希望在未來的日子里，我們的團員干部和全體團員要做到以下幾點：
一、積極自覺加強思想理論、科學文化的學習，為成為更加合格的社會主義建設者和接班人而努力。
二、積極參與社會實踐，多為同學辦實事、辦好事。
三、加強自身建設，促進團組織的發展。
四、結合青年特點，生機勃勃地開展各種形式的校園文化活動，為營造良好的校園環境作貢獻。
最后，再一次向全校團員青年致以節日的問候!對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!希望大家再接再厲，勇往直前，不斷開拓水校團工作新紀元。
各位領導、青年朋友們、同志們：
不盡、受用終生的精神財富和力量源泉。
青年代表未來，青年也創造今天。在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設的第一線，在生態安徽、信用安徽、數字安徽建設的最前沿，在黨和人民最需要的地方，到處都有我們青年的身影。
廣大青年心系祖國的前途和命運，堅定在建設中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興的理想;積極投身創業創造的滾滾洪流，在全面建設小康社會的偉大實踐中成長成才;志愿到基層和艱苦的地方放飛理想，在服務群眾的過程中體驗人生快樂;堅持在平凡的工作崗位上開拓進取，在忘我工作中譜寫壯美的青春之歌。
我謹代表全省各界青年和共青團安徽省委向一直以來關心愛護青年和支持青年工作的省委省政府表示崇高的敬意，向各級黨委政府和社會各界表示衷心的感謝!青年朋友們，同志們。回首五四運動以來中國青年和中國人民八十五來的奮斗歷程，五四先驅追求的理想和目標，許多已經成為現實而且被大大向前推進和發展了。五四運動點燃的革命火炬，已經傳到當代青年的手中。目前，全省人民正在以開拓者的勇氣，奮進者的姿態，投身于加快發展、富民強省，全面建設小康社會的偉大實踐。弘揚五四精神，就要自覺肩負起時代賦予的崇高使命，奮發進取，開拓創新，為加快發展、富民強省，全面建設小康社會奉獻青春。
青年是祖國和民族的希望。黨和人民對青年寄予殷切期望。黨的三代領導集體核心高度關注青年，十分關心青年的成長，都對青年寄予厚望。以為的黨中央對廣大青年充滿深情，滿懷期待。省委、省政府和各級黨委政府都從黨和國家事業薪火相傳、后繼有人的戰略高度，充分信任青年，熱情關心青年，正確引導青年，積極為廣大青年各顯其能、施展才華提供舞臺。五四前夕，省委書記王太華專門聽取團省委的工作匯報，明確指出了當前和今后一個時期青年工作和共青團工作的指導思想和主要任務，充分體現了省委對全省青年的親切關懷和殷切期望。我省青年事業的發展和青年的成長進步，凝結了黨和政府的親切關懷。
我謹代表全省各界青年和共青團安徽省委向一直以來關心愛護青年和支持青年工作的省委省政府表示崇高的敬意，向各級黨委政府和社會各界表示衷心的感謝!青年朋友們，同志們。回首五四運動以來中國青年和中國人民八十五來的奮斗歷程，五四先驅追求的理想和目標，許多已經成為現實而且被大大向前推進和發展了。五四運動點燃的革命火炬，已經傳到當代青年的手中。目前，全省人民正在以開拓者的勇氣，奮進者的姿態，投身于加快發展、富民強省，全面建設小康社會的偉大實踐。弘揚五四精神，就要自覺肩負起時代賦予的崇高使命，奮發進取，開拓創新，為加快發展、富民強省，全面建設小康社會奉獻青春。
我們要立志成才。偉大的時代孕育杰出的人才，杰出的人才推進偉大的事業。中國特色社會主義偉大事業，為每一個人的成長成才開辟了廣闊天地，為各類人才施展才華提供了實踐平臺。要樹立人人都可以成才的觀念，摒棄學歷、職稱、資歷、身份的束縛，把品德、知識、能力、業績作為人生的標桿，孜孜以求。要志存高遠，用“三個代表”重要思想指引成才之路，做“三個代表”重要思想的傳播者、推動者、實踐者;要勇挑重擔，用“861”行動計劃規劃成才之路，把個人的成才融入安徽的發展和祖國的進步之中;要全面學習，用終身學習的理念鋪就成才之路，打牢人生成長進步的根基;要投身實踐，在改造客觀世界和主觀世界的活動中拓寬成才之路，接受社會的檢驗和群眾的評判。
我們要樂于奉獻。奉獻是真誠自愿的付出行為，是崇高的精神境界，是美好的人生追求。時代的車輪在奉獻者推動下前進，事業的藍圖在奉獻者奮斗中實現，民族的未來因奉獻者的努力而充滿希望。青年要引領社會風氣之先，帶頭弘揚和實踐奉獻精神。要在國家和人民需要的關鍵時刻挺身而出，決不退縮，在日常工作和生活的平凡時刻恪盡職守，愛崗敬業。要在維護最廣大人民根本利益的前提下尋求個人利益的實現，扎根基層，深入群眾，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
我們要艱苦創業。實干成就宏偉事業，苦干造就燦爛人生。青年最少保守思想，青年最具有創新潛能。要順應時代潮流把握創業機會，與時代共同進步，與人民緊密結合，創造無悔青春;要立足本職工作尋求創業支點，在每一個平凡的工作崗位上有所發現、有所發明、有所創造、有所前進，成就輝煌人生;要到艱苦的地方打開創業通途，用我們的青春激活一方熱土，造福一方人民，造就永恒人生;要用創新的精神推進創業實踐，在繼承前人的基礎上超越前人，用青春的智慧和汗水為經濟社會的不斷發展注入強大的創新動力。
共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍，要永遠跟黨走，永葆先進性，爭當生力軍。要密切聯系青年，竭誠關心青年，為青年誠心誠意辦實事，竭盡全力解難事，堅持不懈做好事，把服務青年的工作做到青年中去。各級團干部要樹立和落實正確的發展觀、政績觀、人才觀和群眾觀，正確對待組織，正確對待工作，正確對待自己，不為名所累，不為利所惑，不為權所動，克服浮燥情緒，樹立長遠觀念，扎實務實求實，學習創造奉獻，讓黨放心，讓青年滿意。
青年朋友們，同志們。時代召喚青年，青年創造未來。讓我們在中共安徽省委的堅強領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，緊密團結在以為的黨中央周圍，開拓進取，奮勇爭先，在加快發展、富民強省，全面建設小康社會的偉大實踐中譜寫壯麗的新篇章，共同創造我們的幸福生活和美好未來。
同學們、青年朋友們：
五月的鮮花爛漫，五月的激情似火。在剛剛度過了青年人自己的節日—五四青年節不久，今天我們在這里召開新余高專五四表彰大會，隆重表彰過去一年中我校團學工作先進集體和先進個人。在此，我謹代表校黨委、行政向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!光榮的中國共青團，走過了八十五年可歌可泣的光輝歷程。八十五年來，一代又一代的熱血青年在黨的領導下，始終走在革命、建設和改革的前列，為民族解放和振興奉獻了青年、智慧和力量，譜寫了壯麗的青春華章。
新余高專青年同樣有著光榮的傳統。十多年來，高專青年繼承和發揚五四精神，立志求是，勤勉奮進，為高專的發展壯大作出了積極的貢獻。由昔日的黃土高坡，發展到現在高樓聳立、環境優美的高等學府，這其中凝聚了無數高專青年的智慧和汗水。
過去的一年里，我校廣大團員青年在校黨委和上級團委的領導下，在校團委的直接帶領下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習宣傳黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞學校的中心工作，勤奮工作，開拓創新，在思想教育活動、校園文化活動、社會實踐活動、青年志愿活動、學生社團活動以及學風建設等方面，取得了顯著的成績。可以說，過去的一年，我校的團學工作是精彩紛呈、亮點頻出，給我們留下深刻影響的事有很多很多。
過去的一年，校園文化活動內容多彩、主題鮮明，反響熱烈。20xx年下半年有“弘揚井岡山精神，樹高專人新形象”系列活動之“迎新教師節大型晚會”、“師生同樂卡拉ok大賽”、“青年服飾大賽”、“校園交誼舞大賽”、“演講大賽”等。今年上半年有健美操、廣播操大賽、宿舍文化藝術節、辯論大賽以及聲勢浩大的三大球聯賽。活動的種類多樣，品位高雅，為活躍校園生活，陶冶學生情操起到了積極作用。
過去的一年，我校的社會實踐活動反響巨大，社會效益顯著。20xx年暑期我們開展了轟轟烈烈的“三個代表”重要思想宣講活動，分走全省各地農村、廠礦、社區，在為民服務中宣講“三個代表”，受到了群眾的普遍好評和媒體的高度關注。新華社、中央人民廣播電臺、中廣網、江西電視臺、江西日報等媒體均給予了專門報道。此外，還有赴分宜鳳陽、赴分宜洋江等社會實踐活動都取得了較好的反響。
過去的一年，我校團學系統在省市各項評比和競賽中成績突出，收獲豐碩。20xx年校團委連續第十一次獲市共青團工作先進單位稱號。我校赴羅坊“三下鄉”文藝宣講隊和省級先進集體稱號，經貿系鄧雪萍獲省級“三下鄉”先進個人稱號。校大學生舞蹈隊獲全省大學生舞蹈比賽業余組二等獎，藝術系黎瓊同學獲得全省大學生讀書演講大賽三等獎，中專部的同學在全省中專技校學生英語技能競賽中獲得一等獎一個，二等獎兩個。在全省數學建模比賽、大學生英語演講大賽、電腦競賽、體育比賽等活動中，我校均有上佳表現，獲得了很好的名次。
過去一年成績的取得是全校各級團組織、各級團干部帶領廣大團員青年勤奮學習、努力奮斗、頑強拼搏的結果。在此，我要向戰斗在一線的全體團干部、全體團員青年表示衷心的感謝和親切的問候!
過去的一年，全校團員青年在工作中創造了非凡的業績，其中涌現了許許多多的先進典型。他們有的在團的基層組織建設方面，善于創新，成效顯著，如人文系今天，我們在這里召開五四大會，就是要對過去一年工作中涌現出的先進集體和個人進行表彰和宣傳，希望受表彰的集體能夠謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。同時也希望以此來激勵全校團員青年學習先進、追趕先進，在全校營造積極向上、奮勇拼搏的良好氛圍。
現在，我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段，全國各族人民正在為實現現代化建設的第三步戰略目標而努力奮斗。就我們新余高專而言，我們正處在發展壯大的關鍵時期，破釜沉舟，扎實苦干，建院升本，是全校師生共同的心聲。我們正在從事的事業是十分光榮的，也是十分艱巨的，作為新余高專的團員青年，都應當積極投身到我校建院升本的宏偉事業中，并以此為自己的神圣的職責，以此為自己的最大職責。為此，我代表黨委向大家提幾點希望：
第一，希望團員青年們發奮學習，勇于實踐，志存高遠。
青年時期是學習的黃金時期，學習是人生的第一要義，珍惜美好青春年華，在學習中提升自我，在學習中完善自我。學習應當是全面而廣泛的，既要學習本專業的專業知識，又要學習馬克思主義理論，特別是要善于學習各種新知識。學習只有聯系實際，知識只有付諸實踐，才能煥發出無窮的威力，我們要勇于實踐，把所學的知識運用到實踐中，在實踐中增長才干，謀求發展。
當前我校的學風情況總體是好的，但仍有部分同學學習目標不明確，學習態度不端正，學習紀律松懈，這種不好現象是對青春的褻瀆，是對人生的不負責任。人的一生只能享受一次青春，青春是美好的，可是真正的青春只屬于那些永遠力爭上游的人，我們應當從現在起樹立自己的遠大理想，勇立時代潮頭，肩負歷史重任，把自己的人生與人民的事業緊密相連，去創造無愧于時代和個人的新業績。
第二，希望大家不斷加強修養，錘煉品德，健全人格。
智商”，更重要的是要有良好的“情商”，即要有堅強的意志，優良的品德和健全的人格。在當今社會大變革的時代，一些青年學生由于經濟條件、家族環境和自身性格的原因，導致對社會上的真善美、假丑惡的認識出現偏差，心理和人格出現一些不健康的傾向，這是我們現在應當值得關注的一個問題。沒有健全的心理和人格，青年是沒法真正成才的，或者成才了那也是“怪才”、“歪才”。優良的品德的養成對人的一生到頭重要，青年時期可逆性大，是人生的起步階段，是品德養成的關鍵時期。青年學生在社會主義市場經濟條件下，要正確處理奮斗與享樂、自由與紀律、奉獻與索取的關系，大力弘揚中華民族的傳統美德，努力做中華民族傳統美德的傳承者、新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。
第三，希望大家立足本職，扎實工作，自覺奉獻。
全校團員青年要緊緊圍繞學校的中心工作，找準切入點，在各自的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻，各展風流。青年教師要加強學習，善于鉆研，積極自身能力，爭取在教學崗位上做出更大的成績。青年干部職工要忠于職守，克己奉公，做好服務工作。青年學生則要抓好學習，認真上好每堂課，做好每次練習。學校的建設是一個系統的工程，只要每個人在各自的崗位做好自身的工作，兢兢業業，無私奉獻，學校的運轉才能健康有序，也才談得上發展壯大。
在做好本職工作的同時，作為青年，應當適應新形勢和新任務，進一步探索工作、學習的新方法、新途徑，以強烈的進取精神，不斷練就過硬的本領，承擔起時代所賦予的光榮使命，努力創造工作、學習的新業績，為高專增添光彩。
第四，希望全校各級團學組織和干部勤于學習，善于創造，不斷加強團的自身建設。要轉變工作作風，察青年情，知青年意，解青年難，解青年憂，做團員青年的貼心人，把青年緊緊團結在黨的周圍，進一步發揚“黨有號召，團有行動”優良傳統，團結青年為學校的發展貢獻力量。當前，隨著時代的發展，高校的共青團工作出現了新情況和新問題，全校各級共青團組織要樹立科學的發展觀，主動適應時代要求，求真務實，與時俱進，不斷拓展工作領域，增強服務能力，帶領團員青年砥礪進取，昂揚奮進。
青年朋友們、同志們，今年是新余高專建院升本的關鍵之年，讓我們繼承五四傳統，團結一致，同心同德，在拼搏中施展抱負，在奮斗中發揮才智，在平凡中開拓創新，為新余高專新一輪跨躍式的發展貢獻我們的青春和力量。
表彰會領導致辭開場白篇六
尊敬的領導，親愛的同事們：
下午好！在這捷報頻傳的六月，我們即將迎來黨的90華誕，在這個特殊的日子里，能有機會發言，向黨傾訴心聲，和各位前輩、同事交流心得，我倍感榮幸。面對學校給予的榮譽，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為我參加工作才兩年，也只有8年的黨齡，與在座的各位黨員相比還相差甚遠。
魯迅先生曾贊頌奉獻者的泥土精神：譬如想有喬木，想看好花，一定要有泥土；沒有土，便沒有花木，所以土實在較花木重要。教師這一職業，就是孕育著無限的力量，潛質，夢想和希望的沃土。
20xx年，當我揮手匆匆告別大學閑適的時光，在茫茫畢業生大軍中苦苦掙扎，歷經千辛萬苦，歷經等待與煎熬，過五關斬六將進入長郡時，內心已變得堅毅。
然而，理想總是很豐滿，現實總是太骨感。工作中的困惑伴隨著熱情接踵而至，譬如對教育體制認知與個人理念的矛盾、社會功利化與個人信仰的矛盾、來自家長方面的困惑、學生個體的極大差異等等。在這些諸如此類的問題面前，我也曾陷入過茫然和掙扎。
但很慶幸的是，我人生職業生涯的第一站是長郡。良好合作與競爭的工作氛圍，積極向上的工作精神，認真負責的工作態度，每一位老長郡人都彰顯著自身一種獨特的個性堅定地走在自己的教育征途中，這樣的風景總是在我內心激蕩起溫暖的感動。這樣一份對自身所選擇職業矢志不渝的熱愛營造出一種強大的潛移默化的力量，引領著年輕的我前行。
黨員的政治身份，使我在這塊熱土上收獲了更多。豐富而富有意義的黨員活動拓寬了我的視野，深化了我的認識。猶記得高書記高屋建瓴的總結；猶記得劉德華主任的大義無私；猶記得徐光明老師感人的教育故事；猶記得姚建民老師發人深省的發言。每一次活動都是一次成長，都是一次心靈的凈化與升華。
而支部建在年級的獨特模式更是給了我直接學習的機會。在初二年級這個優秀的黨支部里，李燕組長的雷厲風行，李志良老師的博學智慧，李曉婷老師的優雅從容，王彥老師的知性理智、高浪老師的細致入微，無不時刻讓我感覺到自己需要練就的本領還有很多很多。我尤其倍感慶幸的是坐在了優秀黨員李燕老師的身邊。在過去將近兩年的時間中，她無私的給過我無數的幫助、建議，無論是微笑的鼓勵，還是言簡意賅的批評，都使得我的工作從青澀邁入正軌。
當我每天不停地做著這些事情時，我感到了辛苦勞累，但那是一種痛并快樂著的感覺，也是一種自我逐漸走出迷惘，走向堅定的過程。我終于尋找到了我教育路途上的真諦，那就是：做學生生命的引航人，傾盡所能幫助他們成長，塑造更好的靈魂，培養更加優秀的品質，讓他們在懵懂的少年階段成就屬于自己的輝煌，形成對人生、對世界的獨到見解。又或者，真正能夠擔負起民族、國家振興之大業。
曾有位師兄在我的空間留言：你的工作很平凡、很平淡，甚至看似有點無關緊要，但你的態度很正確，精神很高調，這很好，有一種我們這個時代最為稀缺而珍貴的浪漫情懷，我知道浪漫在我們這個貧乏、浮躁的年代是貴族才獨享的事情：因為貴族并不僅意味著你站在國家階梯的第幾級上，它更是精神的身姿，是文化，是教養，是責任，是榮譽，是生活的態度，是做人的境界，是騎士精神的延續。
對我而言，結果之于過程，有的時候是水到渠成。這在兩年中，我也收獲了很多，孩子們的反思從記錄生活的瑣碎之事到能夠站在更高的角度看待平凡小事；凡是學校所組織的活動，必定能夠傾盡全力做到最好。兩年中，班級四次獲評“校優秀班集體”“長郡百年百萬優秀班集體”;獲評20xx年度長沙市優秀班集體，班級團支部獲評20xx年度長沙市五四紅旗團支部。
而作為初二年級黨支部的黨務工作者，我更不敢忘記自身的職責與使命。支部建立之初，為了打造支部特色，在支部的統一領導下，我著力投入到了“心靈小屋”黨員示范崗的建設，從心靈小屋的書籍購置、門牌的設計到心靈小屋的值班安排、值班老師的培訓，每一個細節都力求做到準確科學。創先爭優“先鋒故事會”活動中，我撰寫了本支部優秀黨員先進事跡的文章。在迎接黨的90華誕活動中，我協助年級組開展了主題班會、主題黑板報、講故事比賽、閱讀紅色經典等系列活動，尤其是在初二年級迎接生地會考的關鍵階段，我協助支部在年級組召開了動員誓師大會，做好各種值班安排和協調工作。在分管年級學生會的工作中，協助年級組召開了年級學生會成立大會、表彰大會，在日常管理中，對學生干部工作方給予他們及時的指導。在教工團支部工作中，作為教工團支部書記，我積極組織團員教師們開展到企業參觀學習、瞻仰烈士故居、唱紅歌等活動。在學校社團活動中，作為社團的指導老師，我力求以多樣化的方式向學生呈現有關哲學方面的知識。在學校青年團校工作中，作為青年團校的指導老師，我力求每一堂團課能夠真正引發學生的思考人生信仰、價值選擇等問題；在學校義工活動中，作為義工服務中隊的指導老師，每次活動我都會指導學生作出方案，并親自到場指導活動的開展，讓學生在活動中學會奉獻和關愛。
也許到此時，作為一名黨員教師，我才能真正理解17歲的馬克思在《青年選擇職業時的考慮》中所寫到的，“如果我們選擇了最能為人類福祉而獻身的職業，那么，我們就不會被它的重負所壓倒，因為這是為人類而獻身！那時我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人。我們的事業是默默無聞的，但將永恒地發揮作用并長存于世，面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚。”
最后，請讓我以王陽明的一句話來結束今天的發言：此心光明，亦復何言？
謝謝大家。
表彰會領導致辭開場白篇七
同學們、青年朋友們：
五月的鮮花爛漫，五月的激情似火。在剛剛度過了青年人自己的節日—五四青年節不久，今天我們在這里召開新余高專五四表彰大會，隆重表彰過去一年中我校團學工作先進集體和先進個人。在此，我謹代表校黨委、行政向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!光榮的中國共青團，走過了八十五年可歌可泣的光輝歷程。八十五年來，一代又一代的熱血青年在黨的領導下，始終走在革命、建設和改革的前列，為民族解放和振興奉獻了青年、智慧和力量，譜寫了壯麗的青春華章。
新余高專青年同樣有著光榮的傳統。十多年來，高專青年繼承和發揚五四精神，立志求是，勤勉奮進，為高專的發展壯大作出了積極的貢獻。由昔日的黃土高坡，發展到現在高樓聳立、環境優美的高等學府，這其中凝聚了無數高專青年的智慧和汗水。
過去的一年里，我校廣大團員青年在校黨委和上級團委的領導下，在校團委的直接帶領下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習宣傳黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞學校的中心工作，勤奮工作，開拓創新，在思想教育活動、校園文化活動、社會實踐活動、青年志愿活動、學生社團活動以及學風建設等方面，取得了顯著的成績。可以說，過去的一年，我校的團學工作是精彩紛呈、亮點頻出，給我們留下深刻影響的事有很多很多。
過去的一年，校園文化活動內容多彩、主題鮮明，反響熱烈。20xx年下半年有“弘揚井岡山精神，樹高專人新形象”系列活動之“迎新教師節大型晚會”、“師生同樂卡拉ok大賽”、“青年服飾大賽”、“校園交誼舞大賽”、“演講大賽”等。今年上半年有健美操、廣播操大賽、宿舍文化藝術節、辯論大賽以及聲勢浩大的三大球聯賽。活動的種類多樣，品位高雅，為活躍校園生活，陶冶學生情操起到了積極作用。
過去的一年，我校的社會實踐活動反響巨大，社會效益顯著。20xx年暑期我們開展了轟轟烈烈的“三個代表”重要思想宣講活動，分走全省各地農村、廠礦、社區，在為民服務中宣講“三個代表”，受到了群眾的普遍好評和媒體的高度關注。新華社、中央人民廣播電臺、中廣網、江西電視臺、江西日報等媒體均給予了專門報道。此外，還有赴分宜鳳陽、赴分宜洋江等社會實踐活動都取得了較好的反響。
過去的一年，我校團學系統在省市各項評比和競賽中成績突出，收獲豐碩。20xx年校團委連續第十一次獲市共青團工作先進單位稱號。我校赴羅坊“三下鄉”文藝宣講隊和省級先進集體稱號，經貿系鄧雪萍獲省級“三下鄉”先進個人稱號。校大學生舞蹈隊獲全省大學生舞蹈比賽業余組二等獎，藝術系黎瓊同學獲得全省大學生讀書演講大賽三等獎，中專部的同學在全省中專技校學生英語技能競賽中獲得一等獎一個，二等獎兩個。在全省數學建模比賽、大學生英語演講大賽、電腦競賽、體育比賽等活動中，我校均有上佳表現，獲得了很好的名次。
過去一年成績的取得是全校各級團組織、各級團干部帶領廣大團員青年勤奮學習、努力奮斗、頑強拼搏的結果。在此，我要向戰斗在一線的全體團干部、全體團員青年表示衷心的感謝和親切的問候!
過去的一年，全校團員青年在工作中創造了非凡的業績，其中涌現了許許多多的先進典型。他們有的在團的基層組織建設方面，善于創新，成效顯著，如人文系今天，我們在這里召開五四大會，就是要對過去一年工作中涌現出的先進集體和個人進行表彰和宣傳，希望受表彰的集體能夠謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。同時也希望以此來激勵全校團員青年學習先進、追趕先進，在全校營造積極向上、奮勇拼搏的良好氛圍。
現在，我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段，全國各族人民正在為實現現代化建設的第三步戰略目標而努力奮斗。就我們新余高專而言，我們正處在發展壯大的關鍵時期，破釜沉舟，扎實苦干，建院升本，是全校師生共同的心聲。我們正在從事的事業是十分光榮的，也是十分艱巨的，作為新余高專的團員青年，都應當積極投身到我校建院升本的宏偉事業中，并以此為自己的神圣的職責，以此為自己的最大職責。為此，我代表黨委向大家提幾點希望：
第一，希望團員青年們發奮學習，勇于實踐，志存高遠。
青年時期是學習的黃金時期，學習是人生的第一要義，珍惜美好青春年華，在學習中提升自我，在學習中完善自我。學習應當是全面而廣泛的，既要學習本專業的專業知識，又要學習馬克思主義理論，特別是要善于學習各種新知識。學習只有聯系實際，知識只有付諸實踐，才能煥發出無窮的威力，我們要勇于實踐，把所學的知識運用到實踐中，在實踐中增長才干，謀求發展。
當前我校的學風情況總體是好的，但仍有部分同學學習目標不明確，學習態度不端正，學習紀律松懈，這種不好現象是對青春的褻瀆，是對人生的不負責任。人的一生只能享受一次青春，青春是美好的，可是真正的青春只屬于那些永遠力爭上游的人，我們應當從現在起樹立自己的遠大理想，勇立時代潮頭，肩負歷史重任，把自己的人生與人民的事業緊密相連，去創造無愧于時代和個人的新業績。
第二，希望大家不斷加強修養，錘煉品德，健全人格。
智商”，更重要的是要有良好的“情商”，即要有堅強的意志，優良的品德和健全的人格。在當今社會大變革的時代，一些青年學生由于經濟條件、家族環境和自身性格的原因，導致對社會上的真善美、假丑惡的認識出現偏差，心理和人格出現一些不健康的傾向，這是我們現在應當值得關注的一個問題。沒有健全的心理和人格，青年是沒法真正成才的，或者成才了那也是“怪才”、“歪才”。優良的品德的養成對人的一生到頭重要，青年時期可逆性大，是人生的起步階段，是品德養成的關鍵時期。青年學生在社會主義市場經濟條件下，要正確處理奮斗與享樂、自由與紀律、奉獻與索取的關系，大力弘揚中華民族的傳統美德，努力做中華民族傳統美德的傳承者、新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。
第三，希望大家立足本職，扎實工作，自覺奉獻。
全校團員青年要緊緊圍繞學校的中心工作，找準切入點，在各自的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻，各展風流。青年教師要加強學習，善于鉆研，積極自身能力，爭取在教學崗位上做出更大的成績。青年干部職工要忠于職守，克己奉公，做好服務工作。青年學生則要抓好學習，認真上好每堂課，做好每次練習。學校的建設是一個系統的工程，只要每個人在各自的崗位做好自身的工作，兢兢業業，無私奉獻，學校的運轉才能健康有序，也才談得上發展壯大。
在做好本職工作的同時，作為青年，應當適應新形勢和新任務，進一步探索工作、學習的新方法、新途徑，以強烈的進取精神，不斷練就過硬的本領，承擔起時代所賦予的光榮使命，努力創造工作、學習的新業績，為高專增添光彩。
第四，希望全校各級團學組織和干部勤于學習，善于創造，不斷加強團的自身建設。要轉變工作作風，察青年情，知青年意，解青年難，解青年憂，做團員青年的貼心人，把青年緊緊團結在黨的周圍，進一步發揚“黨有號召，團有行動”優良傳統，團結青年為學校的發展貢獻力量。當前，隨著時代的發展，高校的共青團工作出現了新情況和新問題，全校各級共青團組織要樹立科學的發展觀，主動適應時代要求，求真務實，與時俱進，不斷拓展工作領域，增強服務能力，帶領團員青年砥礪進取，昂揚奮進。
青年朋友們、同志們，今年是新余高專建院升本的關鍵之年，讓我們繼承五四傳統，團結一致，同心同德，在拼搏中施展抱負，在奮斗中發揮才智，在平凡中開拓創新，為新余高專新一輪跨躍式的發展貢獻我們的青春和力量。
表彰會領導致辭開場白篇八
各位同學：
大家好！
今天我們隆重集會紀念五四運動--周年，表彰我們經濟管理系在過去的一年中取得優異成績的團學工作先進集體和個人，聽取在校優秀學子的先進事跡報告。在此，我謹代表經濟管理系學工辦，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向勤奮學習、努力工作的經管系學生干部致以親切的問候！向在各自崗位作出驕人成績、并時刻以自己的行動影響周圍同學，帶動集體共同進步的優秀學子表示崇高的敬意和衷心的感謝！
--年前的五四運動，是中國近代史上具有劃時代意義的愛國革命運動，標志著中國新民主主義革命的偉大開端，是馬克思主義中國化的起點，也是中華民族走向偉大復興的重要轉折點。愛國、進步、民主、科學的五四精神，已成為激勵一代又一代青年不斷創造新業績的強大精神動力。
當代青年對五四運動最好的紀念、對五四先驅最好的告慰，就是要在黨的領導下，以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，奮力開創中國特色社會主義事業新局面，讓偉大的五四精神在振興中華新的實踐中放射出更加奪目的時代光芒。
20__年，在院黨委的領導和支持下，我系團學組織在組織廣大青年思想教育、社會實踐、科技創新、志愿服務、校園文化建設等方面做了許多艱苦細致、富有成效的工作，在江蘇省和學院組織的大學生活動中，獲得數十項各級各類表彰。如在20__年度江蘇省大學生暑期三下鄉社會實踐活動中，我系“改革開放成就宣講團”榮獲江蘇省優秀團隊稱號，06級人力資源專業榮獲江蘇省先進班集體稱號，在學院模擬總裁大賽、運動會、大學生辯論賽、旅游達人大賽等大型活動中榮獲第一名的好成績；07級第八教育班以81%的英語四級通過率創造了學院大二年級的新紀錄，06級人力資源班以84%的計算機二級通過率創造了全院二級通過率的新紀錄。
我系的優秀學子，胸懷遠大理想，刻苦學習，努力工作，團結協作，勇于創新，甘于奉獻，促進了自身的成長成才，有數百名同學榮獲國家、江蘇省和學院的表彰，我系的姚曉蓮等同學榮獲了國家獎學金，張洋等同學在江蘇省數學競賽中獲得二等獎，優秀學生干部、三好學生、優秀團干、十佳青年等等，正是有這樣一批充滿活力，青春激昂的青年朋友活躍在自己的舞臺上，才推動了我系團學工作的全面提升。
人都有這個樣的感覺，在讀大學的時候感到很輕松，有充裕的時間來供自己安排，很多的人也正是在這種空閑的生活中度過了四年，但是讀完大學后，走上工作崗位的他們卻會發出這樣的感慨，大學里錯過了很多，荒廢了很多時間。簡單想想，人這一生，最最寶貴的就是青春的年華，就是這大學的四年，這最最寶貴的四年怎么能用輕松二字來概括，怎么能碌碌無為，敷衍了事呢？但是人們往往也都是這樣，在讀大學的時候感覺不到時間的珍貴，用自己眼前的輕松培植著日后的悔恨。看看我們周圍的同學，有的人整日埋頭于圖書館，用知識充實自己的青春生活；有的人活躍在各個學生組織，用服務別人鍛煉自己的能力；有的同學忙于勤工助學和自主創業，用辛勤的勞動積累著生活的經驗；也有的人沉迷于網絡，在虛擬的世界中難以自拔。大學生活應該如何去度過這個話題值得所有同學去思考，因為大學畢竟只有四年，大學的庇護也只有四年，如果用好這四年的時間，我們的人生道路會順暢很多，如果荒廢了這四年，慘痛的代價也只有自己去承擔。今天受表彰的同學，用自己的行動向我們展示著大學生應有的品質，展示著大學生活應有的精神面貌和青春生活，也希望在座的同學能夠積極向他們學習，在明年表彰大會的舞臺上，炫出自己青春的色彩。
同學們，我們經濟管理系是學院最大的系，學院領導對我們系同學的健康成長高度重視，學工處領導和系里的老師們在熱情關心青年，正確引導青年，真誠服務青年，千方百計為青年的成長成才創造條件方面不懈的努力著。我們深知，經濟管理系整體工作的發展離不開院系領導的大力支持，離不開各位老師的辛勤工作，更離不開全系同學的廣泛參與，只有我們共同努力，才能在全院的工作中脫穎而出，展示出我們經管學子的風采。在今天的表彰大會上，我謹代表系學工辦向全系同學提幾點希望：
一是堅定理想信念。五四運動以來--年的歷史、新中國成立以來--年的歷史、改革開放以來--年的歷史，充分證明了黨領導中國人民在革命、建設和改革的。不同歷史時期均取得了輝煌成就，跟黨走中國特色社會主義道路是歷史的必然選擇。希望廣大青年認真學習中國特色社會主義理論體系，更加自覺地學習實踐發展觀，堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的統一，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，用自己的實際行動，積極想向黨組織靠攏。
才有用的知識，不斷完善知識結構，打牢知識基礎。要積極參加社會實踐，深入了解國情、自覺錘煉意志、努力增長才干，真正成為現代化建設所需要的高素質人才。
老師們、同學們，時代召喚青年，青年創造未來，美好的明天需要我們去創造。希望我們高舉五四運動的精神火炬，把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把勤奮學習作為人生進步的重要階梯，把深入實踐作為成長成才的必由之路，把奉獻社會作為不懈追求的優良品德，用青春、智慧和汗水譜寫出更加壯麗的人生篇章！