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    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)

    時(shí)間:2025-06-13 作者:FS文字使者

    暑假計(jì)劃可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處,進(jìn)一步完善自己的學(xué)習(xí)和生活方式。希望這些前臺(tái)總結(jié)范文可以啟發(fā)大家的思考,提升自己的總結(jié)能力和水平。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇一

    在全公司工作人員五周的緊張忙碌中,不知不覺(jué)的就走過(guò)了三年,迎來(lái)了嶄新的第四年。在過(guò)去的三年里,可以說(shuō)是我們公司突飛猛進(jìn)的一年,公司的銷售額又到了一個(gè)新的高度,產(chǎn)品所占的市場(chǎng)份額逐步擴(kuò)大,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,公司銷售額的增長(zhǎng)及業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大都為公司的良好前景鋪好了基石,取得這樣可喜的成績(jī),公司的各級(jí)人員都作出了不懈的努力,我生產(chǎn)部在這一年中所做的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    從第8年開(kāi)始,就是接連繁忙的三年,每年總的生產(chǎn)任務(wù)量均已超過(guò)本公司生產(chǎn)能力,這就需要通過(guò)變賣并更換生產(chǎn)線和對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)設(shè)備來(lái)完成生產(chǎn)任務(wù),我部門必須首先在滿足能提高公司利潤(rùn)的情況下再考慮租賃設(shè)備,同時(shí)在租賃設(shè)備的時(shí)候還需要考慮設(shè)備的交款,以緩解公司的財(cái)政負(fù)擔(dān),維持公司的正常運(yùn)作。本部門認(rèn)為在過(guò)去三年的生產(chǎn)任務(wù)中,都能安排的比較合理。尤其是第9年全年的生產(chǎn)任務(wù)為18000件p2,工作量大,交貨期緊,但本部門利用分清付款償還租賃設(shè)備的方法,并通過(guò)內(nèi)外部的協(xié)調(diào),在短時(shí)間的交貨期內(nèi)合理安排計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃的每一環(huán)節(jié)的完成情況進(jìn)行跟蹤,確保在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中不出現(xiàn)脫節(jié)而產(chǎn)生的怠工現(xiàn)象。本部門能夠每月召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,制訂月生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)每月完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

    (一)職務(wù)分析

    經(jīng)過(guò)周密的布置,加上人力資源部的配合,我們終于得到了生產(chǎn)部各職務(wù)任職者所做出的職務(wù)分析報(bào)告。

    我們對(duì)所有的職務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行了仔細(xì)的審閱,并結(jié)合了自身在調(diào)查中所掌握的事實(shí),以及對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,確定了一些生產(chǎn)部在職位設(shè)置上、運(yùn)做管理上的一些問(wèn)題。

    走訪了一些相關(guān)員工,一方面確定和核實(shí)我們所認(rèn)定的問(wèn)題,另一方面也傾聽(tīng)他們的有關(guān)建議。

    4、完成有關(guān)生產(chǎn)部職務(wù)分析的報(bào)告。

    (二)職務(wù)評(píng)估

    1、參照相關(guān)的理論和研究成果,我們完成了職務(wù)評(píng)估的的結(jié)構(gòu)構(gòu)想工作,擬訂從七大華考對(duì)生產(chǎn)車間的情況和不足作了匯總并報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)審批。在全年的生產(chǎn)過(guò)程中本部門定期組織有關(guān)人員對(duì)車間的產(chǎn)品進(jìn)行定期抽查、驗(yàn)收,確保產(chǎn)成品符合本公司加工技術(shù)、工藝要求。

    對(duì)于本部門所負(fù)責(zé)的元器件管理工作,我部門按照is09001質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行管理,每年對(duì)車間單位進(jìn)行考察,根據(jù)認(rèn)證中心的《業(yè)績(jī)調(diào)查表》和質(zhì)檢部提供的.供貨質(zhì)量情況,對(duì)車間單位進(jìn)行嚴(yán)格控制,對(duì)不能滿足公司產(chǎn)品質(zhì)量要求的單位堅(jiān)決進(jìn)行取締,保證了供應(yīng)商的滿意和來(lái)年合同的續(xù)簽。

    到了第10年,生產(chǎn)任務(wù)不是很緊,為了保證符合企業(yè)環(huán)境質(zhì)量要求,我們生產(chǎn)部也接干了保潔工作,這對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)疑又增加了工作量,一些鎖事隨之也多了起來(lái)。我集思廣益,利用3車間的生產(chǎn)骨干多的有利條件,與其它車間取長(zhǎng)補(bǔ)短,交流經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在的保潔工作也做的有條不紊、井然有序,而且在工作中也體現(xiàn)出了一種團(tuán)隊(duì)精神。在學(xué)習(xí)和貫徹5s管理時(shí),我和生產(chǎn)部骨干會(huì)上一起學(xué)習(xí),會(huì)后一起研究,工作中一起實(shí)施。現(xiàn)在工作環(huán)境好了,生產(chǎn)部員工的覺(jué)悟、素質(zhì)也比以前提高多了,真正地達(dá)到了5s管理的目的。當(dāng)然,和要求的有一定的差距,這也正是我在下一年度工作中的重點(diǎn)。人無(wú)完人,我在工作中也一定有做不好,和做不妥的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)給予指正。

    無(wú)疑,這項(xiàng)工作是繁瑣和重復(fù)的。但為了將實(shí)習(xí)情景真實(shí)化,具體化,我生產(chǎn)部還是認(rèn)真細(xì)致的填寫(xiě)好了每年的各類各項(xiàng)單據(jù)。一方面方便財(cái)務(wù)部入賬,提高他們的辦事效率,另一方面也為生產(chǎn)部更科學(xué)合理制訂下一年計(jì)劃提供了依據(jù)。每次的填寫(xiě)都會(huì)花去不少時(shí)間,但看著花花綠綠的單據(jù)整齊的排列在文件夾內(nèi),生產(chǎn)部全體同事都有一種由衷的欣慰。

    綜上,本人一年來(lái)一直在努力工作,盡心盡力,當(dāng)然付出的也很多,但是我感到很高興,很欣慰。因?yàn)槲乙芽吹搅烁冻龊蟮某晒瑫r(shí)也給了我干好生產(chǎn)部業(yè)務(wù)主管工作的巨大動(dòng)力和信心。我對(duì)生產(chǎn)部的工作有信心,對(duì)企業(yè)有信心,對(duì)自己更有信心。

    x對(duì)生產(chǎn)車間的情況和不足作了匯總并報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)審批。在全年的生產(chǎn)過(guò)程中本部門定期組織有關(guān)人員對(duì)車間的產(chǎn)品進(jìn)行定期抽查、驗(yàn)收,確保產(chǎn)成品符合本公司加工技術(shù)、工藝要求。

    對(duì)于本部門所負(fù)責(zé)的元器件管理工作,我部門按照is09001質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行管理,每年對(duì)車間單位進(jìn)行考察,根據(jù)認(rèn)證中心的《業(yè)績(jī)調(diào)查表》和質(zhì)檢部提供的供貨質(zhì)量情況,對(duì)車間單位進(jìn)行嚴(yán)格控制,對(duì)不能滿足公司產(chǎn)品質(zhì)量要求的單位堅(jiān)決進(jìn)行取締,保證了供應(yīng)商的滿意和來(lái)年合同的續(xù)簽。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇二

    回顧過(guò)去時(shí),大家總覺(jué)得時(shí)間過(guò)得太快,而收獲得卻太少,今年收獲了什么?如何把這一年的努力與付出及收獲,請(qǐng)看看生產(chǎn)主管工作總結(jié)。

    1、 因?yàn)榭紤]到公司產(chǎn)品批量小的特性,所以生產(chǎn)車間內(nèi)部小部門較多,相同的作業(yè)流程分給多個(gè)小團(tuán)隊(duì)來(lái)完成,產(chǎn)品數(shù)據(jù)交接復(fù)雜,而且人員分布不夠集中,管理溝通容易遺漏。

    生產(chǎn)有裝配、初始化(包括烤機(jī)初始化與出廠初始化)、包裝三個(gè)環(huán)節(jié)組成。因初始化包括烤機(jī)初始化和出廠初始化有兩部分。初始組的輸入有多個(gè)小裝配組與烤機(jī)、輸出的有包裝,烤機(jī)。部份工作接口重復(fù),不能形成直流,工作效率不利于提高,很多時(shí)間浪費(fèi)在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過(guò)程中。2、因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品裝成整機(jī)后并不能實(shí)現(xiàn)全部功能,初始化完成以后才可以測(cè)試。所以在裝配組裝成整機(jī)未做出初始化前會(huì)出現(xiàn)很多作業(yè)員無(wú)法辨認(rèn)的功能性壞機(jī),也間接性的影響了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。經(jīng)討論后,取消初始化的獨(dú)立管理,模擬流水線的形式。將多個(gè)小裝配組合并為3個(gè)大裝配組,烤機(jī)初始化合并到裝配組,出廠初始化合并包裝組,改善后解決了上述問(wèn)題點(diǎn)。

    總結(jié)缺點(diǎn):因工位調(diào)整過(guò)于倉(cāng)促,未提前考慮到作業(yè)員的適應(yīng)能力,導(dǎo)致初始化人員作業(yè)時(shí)情緒不穩(wěn)定。也失去了團(tuán)隊(duì)中的核心技術(shù)力量。工作效率,成品率下降。

    2、 取消物料在線庫(kù)存,成立物料組

    生產(chǎn)車間為了物料供應(yīng)及時(shí),都會(huì)把常用的物料領(lǐng)到車間備用。如裝配組的左右飾、常用線類。包裝因小單比較多,所以幾乎所有的物料都有在線庫(kù)存,數(shù)量多對(duì)生產(chǎn)組長(zhǎng)來(lái)說(shuō)物料管理就要加強(qiáng),但我們并沒(méi)有指定專人管理,而且對(duì)每次盤點(diǎn)后的實(shí)物與帳面數(shù)差異很大.結(jié)果都會(huì)以實(shí)物為標(biāo)調(diào)平帳面數(shù).所以經(jīng)常出現(xiàn)因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃信息誤差大,(經(jīng)常做著做著就沒(méi)料了,庫(kù)房也沒(méi)料)也因此導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)堆積現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)混亂,不僅影響著出貨的及時(shí)性。而且也會(huì)因物料庫(kù)放的多而數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象,也給制程物料損耗制造了更大空間。

    為杜絕以上問(wèn)題的出現(xiàn),做到有計(jì)劃的生產(chǎn)。對(duì)生產(chǎn)物料作了次改革,把不是套料之內(nèi)的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組,(因?yàn)榘b涉及時(shí)到刻光盤、裝說(shuō)明書(shū)、裝料包等前加工工序,而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫(kù)存。)隔離生產(chǎn)線,重新盤點(diǎn)建帳,指定專人負(fù)責(zé)物料的加工成型、收發(fā)管理工作。生產(chǎn)線的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)計(jì)劃單提前一天下發(fā)每個(gè)組別,這樣既不會(huì)耽誤生產(chǎn),每次盤點(diǎn)時(shí)數(shù)據(jù)也明朗,整個(gè)流程體系也順暢了很多。

    因?yàn)樵诤蠛腹ぷ鞯臅r(shí)候就經(jīng)常出現(xiàn)一些插單,為了出貨,轉(zhuǎn)線的次數(shù)頻繁,每次轉(zhuǎn)線的時(shí)候都很倉(cāng)促,也導(dǎo)致品質(zhì)、效率下降很多。總希望出貨段的工作能有機(jī)會(huì)好好制作計(jì)劃分享,改善生產(chǎn)無(wú)計(jì)劃的混亂局面。所以從交接工作后第一天就從生產(chǎn)計(jì)劃做起。

    每日的順利的按訂單評(píng)審表的預(yù)定交期制作出來(lái)了,可執(zhí)行起來(lái)并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。

    1、《生產(chǎn)日計(jì)劃》無(wú)法執(zhí)行,因生產(chǎn)計(jì)劃是訂單評(píng)審表上的物料交期是采購(gòu)內(nèi)協(xié)負(fù)責(zé)人回復(fù)的是預(yù)定交期,在制作《生產(chǎn)日計(jì)劃》時(shí)候,沒(méi)有對(duì)物料是否到位做最后的確認(rèn)。導(dǎo)致生產(chǎn)線突發(fā)性待料現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn),工時(shí)的損耗也同樣增加了生產(chǎn)制作周期。

    2、《生產(chǎn)日計(jì)劃》執(zhí)行不徹底,對(duì)下屬的要求不能持之以衡每日計(jì)劃總有幾臺(tái)機(jī)器完成不了任務(wù)留到明天做,日積一日,導(dǎo)致訂單延遲交期嚴(yán)重。

    3、原材料、內(nèi)協(xié)半成品交期不準(zhǔn)與庫(kù)房核料錯(cuò)誤(尤其包材物料),也是導(dǎo)致交期無(wú)法正常完成的一大因素。

    1、為配合生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成率,首先做了內(nèi)部調(diào)整,將原先兩條一樣配置的包裝生產(chǎn)線,分配為一條主線和一條輔線,即“綠色通道”。主線主要負(fù)責(zé)30臺(tái)以上的批量大訂單,“綠色通道”主要負(fù)責(zé)海外部的30臺(tái)以下的小訂單。對(duì)作業(yè)人員嚴(yán)格要求每日生產(chǎn)計(jì)劃完成后才可以下班.

    2、把《生產(chǎn)日計(jì)劃》電子文檔設(shè)共享狀態(tài),使采購(gòu)、庫(kù)房等相關(guān)部門都能隨時(shí)訪問(wèn)電腦查看,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃更快一步的了解。

    3、為配合以上環(huán)節(jié),生產(chǎn)計(jì)劃的下發(fā)時(shí)間也有原先的提前四個(gè)小時(shí),更改為提前兩天。給庫(kù)房備料與生產(chǎn)前加工成型留足時(shí)間,降低了供料不及時(shí)現(xiàn)象的出現(xiàn)頻率。

    工作不足之處:

    在過(guò)去的一年里,幾乎每天都忙于生產(chǎn)計(jì)劃,卻忽略了生產(chǎn)制程的管理學(xué)習(xí)。雖然通過(guò)iso學(xué)習(xí),建立起管理體系,但部分何體系內(nèi)容,卻不能靈活應(yīng)用在實(shí)現(xiàn)工作中.導(dǎo)致體系失效.

    1、各類數(shù)據(jù)無(wú)法統(tǒng)計(jì)

    環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間銜接不緊湊無(wú)法準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出反應(yīng)生產(chǎn)績(jī)效的數(shù)據(jù),如:一次直通率,作業(yè)效率等。對(duì)于管理制度不能執(zhí)行對(duì)下屬的錯(cuò)誤予以放比縱,使下屬無(wú)法意識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,不能及時(shí)糾正。

    2、與領(lǐng)導(dǎo)溝通少,不會(huì)積極主動(dòng)江報(bào)工作,工作呈現(xiàn)出被動(dòng)狀態(tài),有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)江報(bào)工作不夠?qū)嶋H,較形式化。

    3、對(duì)同事在工作中缺陷之處沒(méi)有勇氣提出,經(jīng)常導(dǎo)致自己工作無(wú)法達(dá)標(biāo)。對(duì)自己的做事沒(méi)有參照物,也無(wú)反饋信息。無(wú)法了解到自己的某做法是否合理。

    近期工作計(jì)劃

    2、重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化,合理分配工作量

    建立員工作業(yè)規(guī)范,統(tǒng)一生產(chǎn),使現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)管理具有嚴(yán)肅性,加強(qiáng)品質(zhì)的過(guò)程控制,消除浪費(fèi)操作,提高生產(chǎn)能力。

    4、實(shí)施看板系統(tǒng)

    在生產(chǎn)系統(tǒng)中建立看板管理系統(tǒng),利用看板拉動(dòng),以實(shí)現(xiàn)高效率、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),達(dá)到減少中間在制,縮短制造周期之目的。

    5、建立設(shè)備預(yù)防維護(hù)體系

    使設(shè)備的故障維修逐步轉(zhuǎn)化為設(shè)備的預(yù)防維護(hù),提高設(shè)備的加工精度與加工能力,逐步減少設(shè)備故障停機(jī)次數(shù)及停機(jī)維修時(shí)間。

    6、進(jìn)一步完善績(jī)效考核制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性。

    據(jù)實(shí)際產(chǎn)品現(xiàn)象統(tǒng)計(jì),zem300系列產(chǎn)品,在裝配組的一次成品率僅有70%-80%,幾乎很少突破過(guò)80%.相對(duì)zem300系列較穩(wěn)定的zem100系列產(chǎn)品的裝配一次成品率也在90%以下.而這些數(shù)據(jù)只統(tǒng)計(jì)了裝配環(huán)節(jié),烤機(jī)包裝未統(tǒng)計(jì)在內(nèi).造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因主要表現(xiàn)在板子的焊接問(wèn)題,而這些問(wèn)題又不是很直觀,完全靠人的感觀來(lái)控制失誤率會(huì)很高,所以改善些問(wèn)題時(shí),是否可以考慮除了不斷提高作業(yè)員的操作技能方面外,還應(yīng)該著力加強(qiáng)完善我們的測(cè)試工具.只能對(duì)板子的功能從進(jìn)行全面測(cè)試才能找出問(wèn)題,在第一環(huán)節(jié)徹底解決焊接作業(yè)不良.針對(duì)這種大批量作業(yè)不良,公司是否可以采用ict測(cè)試儀來(lái)測(cè)試。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇三

    在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)系統(tǒng)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,順利通過(guò)了iso9000審核組對(duì)生產(chǎn)部門的審核,并通過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西,在此過(guò)程中,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20xx年,生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但仍然存在大量問(wèn)題,主要從以下五個(gè)方面分析不足并提出整改措施:

    作,各類管件、工程車輛遍布廠區(qū),這也在很大程度上加大了現(xiàn)場(chǎng)管理工作的難度。但不管哪方面的原因,缺乏行之有效的管理方法以及執(zhí)行力欠缺這兩個(gè)方面才是根本,雖然我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)管理方面采取了一些列措施,加大了處罰力度,但距離要求仍然差得很遠(yuǎn)。現(xiàn)場(chǎng),是一個(gè)企業(yè)的臉面,生產(chǎn)工藝并不是人人都懂,但環(huán)境衛(wèi)生臟亂差是任何人都能夠發(fā)現(xiàn)的,現(xiàn)場(chǎng)管理的好壞能夠明確反映一個(gè)企業(yè)管理水平的高低,因此,我們?cè)诟愫冒踩a(chǎn)工作的同時(shí),迫切需要繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度。

    二、人員管理方面我們目前的員工隊(duì)伍絕大部分為農(nóng)民工,剛從地里扔下鋤頭的也不在少數(shù),很明顯的存在普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫的狀態(tài),加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),遲到、早退、消極怠工、操作事故現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行總結(jié)分析,尋求行之有效的管理模式。與此同時(shí),我們積極協(xié)同質(zhì)檢部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),優(yōu)勝劣汰,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。

    三、設(shè)備管理方面在二季度中旬,我們經(jīng)歷了設(shè)備方面最為慘痛的階段,各類大型設(shè)備故障頻繁出現(xiàn),維修力量立即顯現(xiàn)不足,嚴(yán)重影響了生產(chǎn)進(jìn)度,使一季度的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存。同時(shí),因?yàn)楣ば蚴茏瑁a(chǎn)品質(zhì)量也隨之出現(xiàn)問(wèn)題,生產(chǎn)系統(tǒng)各級(jí)管理人員焦頭爛額,在經(jīng)過(guò)接近兩個(gè)月的艱苦奮戰(zhàn)之后才逐漸好轉(zhuǎn)。生產(chǎn)系統(tǒng)痛定思痛,深刻分析了導(dǎo)致本階段設(shè)備運(yùn)行反常的因素:

    2、在緊張的生產(chǎn)工作中,設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)沒(méi)有形成系統(tǒng)的管理制度;3、部分操作工不能很好的愛(ài)護(hù)設(shè)備,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患。

    在各方面因素的集中作用下,久而久之,生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)入了嚴(yán)重的疲勞期。總結(jié)以上現(xiàn)象的形成因素,我們?cè)谌径瓤焖俳⒘嗽O(shè)備日常巡檢及維護(hù)保養(yǎng)制度,并配套日常巡檢記錄表、日常維護(hù)保養(yǎng)記錄表進(jìn)行實(shí)施;在設(shè)備密封及潤(rùn)滑方面由生產(chǎn)制造部各負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項(xiàng)負(fù)責(zé);維修車間實(shí)行了月度績(jī)效考核制度,與維修質(zhì)量、故障排除時(shí)間結(jié)合,進(jìn)一步提高了維修工的工作積極性;將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率與各崗位主崗的績(jī)效工資掛鉤,發(fā)動(dòng)全員進(jìn)行設(shè)備巡檢。通過(guò)一些列措施的及時(shí)推出,我們很好的遏制了設(shè)備故障的頻發(fā)勢(shì)頭,在經(jīng)過(guò)四季度的計(jì)劃性停產(chǎn)檢修工作之后,工藝設(shè)備逐漸趨于穩(wěn)定,在下一步的工作中,我們需要繼續(xù)健全現(xiàn)有的設(shè)備管理制度,務(wù)必保證設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率控制在計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)。

    四、原輔材料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面一直以來(lái),我們對(duì)生產(chǎn)車間的物料消耗情況進(jìn)行著嚴(yán)格的考核,就既定工藝實(shí)施成本控制,一直在想方設(shè)法降低單耗,但收效甚微。其主要原因體現(xiàn)于以下方面:

    4、維修費(fèi)用這也是導(dǎo)致產(chǎn)品制造成本高一項(xiàng)關(guān)鍵因素,我們因?yàn)闆](méi)有對(duì)廢舊物資做到定置管理,更換的部分低值易耗故障配件隨手一扔,沒(méi)有細(xì)致的故障診斷并判別維修價(jià)值,導(dǎo)致大量可修復(fù)使用的備品備件倒進(jìn)垃圾堆,長(zhǎng)時(shí)間銹蝕后報(bào)廢。因此,修舊利廢工作也將是下一步維修工作的重點(diǎn)。

    另外,零星的浪費(fèi)現(xiàn)象諸如設(shè)備空運(yùn)轉(zhuǎn)、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、長(zhǎng)排汽等情況也屢有發(fā)生。鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象,我們應(yīng)該首先從培養(yǎng)員工的責(zé)任心、健全職能崗位人員開(kāi)始,對(duì)生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)部門,遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度,對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。原材料方面,對(duì)材料調(diào)運(yùn)過(guò)程實(shí)行崗位責(zé)任制,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程,避免材料在調(diào)運(yùn)過(guò)程磕碰,對(duì)意外灑落的材料必須收集回用。

    總之,在節(jié)能降耗方面,我們將繼續(xù)根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避免出現(xiàn)管理上的真空。要積極培養(yǎng)一線員工高度的責(zé)任心和主人翁精神,逐漸使大家養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,只有全員努力,堅(jiān)持不懈,公司提倡的節(jié)約每一公斤物料、每一度電、每一噸汽的口號(hào)才不會(huì)成為一句空話。

    懈。安全工作的不到位,直接導(dǎo)致了我們多次出現(xiàn)的安全事故,抓安全的工作不用詳說(shuō),其實(shí)每一名員工都知道安全生產(chǎn)的重要性,但就是在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)生疏忽,要提高一線員工的安全意識(shí),主要還是靠各級(jí)管理人員提高自身認(rèn)識(shí),并日復(fù)一日,年復(fù)一年的重復(fù)、強(qiáng)調(diào),只有不厭其煩的灌輸、檢查、整改,才有可能降低安全事故發(fā)生的幾率。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇四

    自從20xx年8月進(jìn)入xx公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系io9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

    產(chǎn)量從8月份庫(kù)量為680603pc到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pc,oem335353pc,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)、水平。

    1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83.x到12月份達(dá)到84.x,提高了1.x,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)、水平。

    2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

    3、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14、7456mhz/和太萊的12mhz/印錯(cuò)字。

    9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

    1、主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

    2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在x年中加強(qiáng)管制。

    產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著io9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的'統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

    1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

    2、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)x些樣品增加溫特等工藝。

    在io9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5的持之以恒的管理。

    在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)20xx年對(duì)xx公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望2年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇五

    ,基本完成了公司年度生產(chǎn)任務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo),滿足了公司營(yíng)銷部的產(chǎn)品銷售要求。

    1、首先,根據(jù)客戶訂單交貨日期以及生產(chǎn)計(jì)劃單為依據(jù),把生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)到生產(chǎn)線。并檢查、督促和協(xié)助有關(guān)部門人員及時(shí)做好各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備不足,協(xié)同有關(guān)部門及時(shí)采取措施或調(diào)整計(jì)劃,確保訂單及時(shí)交貨。其次,每天及時(shí)檢查生產(chǎn)的執(zhí)行情況,以排程生產(chǎn)計(jì)劃為依據(jù),檢查掌握實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃之間的偏差。發(fā)現(xiàn)車間有脫離計(jì)劃的偏差,及時(shí)同有關(guān)部門進(jìn)行溝通,基本上保證了計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn)。

    2、在20xx生產(chǎn)工作中,由于各種因素的影響,員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,新招聘員工又很多,新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,給車間管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn)和指導(dǎo),保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作。在日常工作中關(guān)心新進(jìn)員工,與之進(jìn)行良好的溝通,對(duì)新員工的培養(yǎng)關(guān)注,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)重點(diǎn)培養(yǎng)。培養(yǎng)車間后備機(jī)長(zhǎng),在日常工作中,開(kāi)展理論與實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn),對(duì)其優(yōu)秀員工進(jìn)行后備力量的重點(diǎn)培養(yǎng)。

    3、高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,積極向員工灌輸"質(zhì)量意識(shí)",要求員工嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一道質(zhì)量控制關(guān),始終堅(jiān)信質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。只有車間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量才會(huì)穩(wěn)步提高。在20xx年的生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)了多次的質(zhì)量事故,如:青島海德rcp11產(chǎn)品用錯(cuò)料、東莞奇妙ccp17產(chǎn)品出現(xiàn)長(zhǎng)度偏差等等,車間對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題后進(jìn)行認(rèn)真對(duì)待問(wèn)題,自我分析從自身的尋找問(wèn)題,找出有效的預(yù)防措施,避免了重復(fù)事件的發(fā)生。事實(shí)證明了車間的預(yù)防措施是有效的,在事故發(fā)生后車間又發(fā)現(xiàn)多次混料標(biāo)簽錯(cuò)誤、批號(hào)混發(fā)的事情,車間及時(shí)反應(yīng)到相關(guān)部門進(jìn)行處理,避免了更大的損失。在完善車間的管理上,積極的對(duì)其他部門出現(xiàn)的問(wèn)題提出了有效整改意見(jiàn),把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。

    4、根據(jù)實(shí)際工作需要,在以iso9001為依據(jù)的情況下不斷的完善車間的管理制度,保障了車間的生產(chǎn)秩序,規(guī)范了員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的行為,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的`開(kāi)展。

    5、20xx年工作中自身能力的加強(qiáng),加強(qiáng)與部門與部門之間的溝通,提高溝通工作效率和工作質(zhì)量。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工作能力,具備更快、更好的工作能力,更好的為公司服務(wù)。有時(shí)感覺(jué)到部門與部門之間缺乏主動(dòng)溝通的意識(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)無(wú)效溝通的現(xiàn)象出現(xiàn)偏差,出現(xiàn)了以自我部門為中心的思想,不利于高效率、高質(zhì)量的完成工作,雖然當(dāng)別的部門提出配合時(shí),大家也會(huì)配合,但是主動(dòng)協(xié)助其他部門完成工作,或者很愉快地配合其他部門提出的要求及其他配合時(shí),仍然還不是很到位。這一定會(huì)在一定程度上影響工作的效率及工作質(zhì)量。雖然較之故去有了較大的改善,但是在這一方面是我很大的短板,這也是讓我在20xx年工作深感到挫敗的因素。

    6、認(rèn)真上報(bào)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表數(shù)據(jù)繁多,從每天的產(chǎn)量日?qǐng)?bào)、月計(jì)劃到年度計(jì)劃等等的統(tǒng)計(jì)表格,此外還有眾多的隨機(jī)臨時(shí)報(bào)表。雖然公司還在發(fā)展階段,但這些相關(guān)數(shù)據(jù)將會(huì)是將來(lái)公司績(jī)效考核、完的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。在做這些報(bào)表的過(guò)程當(dāng)中還有些需要給進(jìn)和完善的地方,將是以后工作的重點(diǎn)。在做報(bào)表的同時(shí)去分析車間生產(chǎn)現(xiàn)狀,能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,將問(wèn)題及時(shí)指出并作出相應(yīng)的預(yù)防措施。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇六

    回顧過(guò)去時(shí),大家總覺(jué)得時(shí)間過(guò)得太快,而收獲得卻太少,今年收獲了什么?如何把這一年的努力與付出及收獲,請(qǐng)看看生產(chǎn)主管工作總結(jié)。

    1、因?yàn)榭紤]到公司產(chǎn)品批量小的特性,所以生產(chǎn)車間內(nèi)部小部門較多,相同的作業(yè)流程分給多個(gè)小團(tuán)隊(duì)來(lái)完成,產(chǎn)品數(shù)據(jù)交接復(fù)雜,而且人員分布不夠集中,管理溝通容易遺漏。

    生產(chǎn)有裝配、初始化(包括烤機(jī)初始化與出廠初始化)、包裝三個(gè)環(huán)節(jié)組成。因初始化包括烤機(jī)初始化和出廠初始化有兩部分。初始組的輸入有多個(gè)小裝配組與烤機(jī)、輸出的有包裝,烤機(jī)。部份工作接口重復(fù),不能形成直流,工作效率不利于提高,很多時(shí)間浪費(fèi)在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過(guò)程中。2、因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品裝成整機(jī)后并不能實(shí)現(xiàn)全部功能,初始化完成以后才可以測(cè)試。所以在裝配組裝成整機(jī)未做出初始化前會(huì)出現(xiàn)很多作業(yè)員無(wú)法辨認(rèn)的功能性壞機(jī),也間接性的影響了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。經(jīng)討論后,取消初始化的獨(dú)立管理,模擬流水線的形式。將多個(gè)小裝配組合并為3個(gè)大裝配組,烤機(jī)初始化合并到裝配組,出廠初始化合并包裝組,改善后解決了上述問(wèn)題點(diǎn)。

    總結(jié)缺點(diǎn):因工位調(diào)整過(guò)于倉(cāng)促,未提前考慮到作業(yè)員的適應(yīng)能力,導(dǎo)致初始化人員作業(yè)時(shí)情緒不穩(wěn)定。也失去了團(tuán)隊(duì)中的核心技術(shù)力量。工作效率,成品率下降。

    2、取消物料在線庫(kù)存,成立物料組

    生產(chǎn)車間為了物料供應(yīng)及時(shí),都會(huì)把常用的物料領(lǐng)到車間備用。如裝配組的左右飾、常用線類。包裝因小單比較多,所以幾乎所有的物料都有在線庫(kù)存,數(shù)量多對(duì)生產(chǎn)組長(zhǎng)來(lái)說(shuō)物料管理就要加強(qiáng),但我們并沒(méi)有指定專人管理,而且對(duì)每次盤點(diǎn)后的實(shí)物與帳面數(shù)差異很大.結(jié)果都會(huì)以實(shí)物為標(biāo)調(diào)平帳面數(shù).所以經(jīng)常出現(xiàn)因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃信息誤差大,(經(jīng)常做著做著就沒(méi)料了,庫(kù)房也沒(méi)料)也因此導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)堆積現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)混亂,不僅影響著出貨的及時(shí)性。而且也會(huì)因物料庫(kù)放的多而數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象,也給制程物料損耗制造了更大空間。

    為杜絕以上問(wèn)題的出現(xiàn),做到有計(jì)劃的生產(chǎn)。對(duì)生產(chǎn)物料作了次改革,把不是套料之內(nèi)的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組,(因?yàn)榘b涉及時(shí)到刻光盤、裝說(shuō)明書(shū)、裝料包等前加工工序,而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫(kù)存。)隔離生產(chǎn)線,重新盤點(diǎn)建帳,指定專人負(fù)責(zé)物料的加工成型、收發(fā)管理工作。生產(chǎn)線的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)計(jì)劃單提前一天下發(fā)每個(gè)組別,這樣既不會(huì)耽誤生產(chǎn),每次盤點(diǎn)時(shí)數(shù)據(jù)也明朗,整個(gè)流程體系也順暢了很多。

    因?yàn)樵诤蠛腹ぷ鞯臅r(shí)候就經(jīng)常出現(xiàn)一些插單,為了出貨,轉(zhuǎn)線的次數(shù)頻繁,每次轉(zhuǎn)線的時(shí)候都很倉(cāng)促,也導(dǎo)致品質(zhì)、效率下降很多。總希望出貨段的工作能有機(jī)會(huì)好好制作計(jì)劃分享,改善生產(chǎn)無(wú)計(jì)劃的混亂局面。所以從交接工作后第一天就從生產(chǎn)計(jì)劃做起。

    每日的順利的按訂單評(píng)審表的預(yù)定交期制作出來(lái)了,可執(zhí)行起來(lái)并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。

    1、《生產(chǎn)日計(jì)劃》無(wú)法執(zhí)行,因生產(chǎn)計(jì)劃是訂單評(píng)審表上的物料交期是采購(gòu)內(nèi)協(xié)負(fù)責(zé)人回復(fù)的是預(yù)定交期,在制作《生產(chǎn)日計(jì)劃》時(shí)候,沒(méi)有對(duì)物料是否到位做最后的確認(rèn)。導(dǎo)致生產(chǎn)線突發(fā)性待料現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn),工時(shí)的損耗也同樣增加了生產(chǎn)制作周期。

    2、《生產(chǎn)日計(jì)劃》執(zhí)行不徹底,對(duì)下屬的要求不能持之以衡每日計(jì)劃總有幾臺(tái)機(jī)器完成不了任務(wù)留到明天做,日積一日,導(dǎo)致訂單延遲交期嚴(yán)重。

    3、原材料、內(nèi)協(xié)半成品交期不準(zhǔn)與庫(kù)房核料錯(cuò)誤(尤其包材物料),也是導(dǎo)致交期無(wú)法正常完成的一大因素。

    1、為配合生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成率,首先做了內(nèi)部調(diào)整,將原先兩條一樣配置的包裝生產(chǎn)線,分配為一條主線和一條輔線,即“綠色通道”。主線主要負(fù)責(zé)30臺(tái)以上的批量大訂單,“綠色通道”主要負(fù)責(zé)海外部的30臺(tái)以下的小訂單。對(duì)作業(yè)人員嚴(yán)格要求每日生產(chǎn)計(jì)劃完成后才可以下班.

    2、把《生產(chǎn)日計(jì)劃》電子文檔設(shè)共享狀態(tài),使采購(gòu)、庫(kù)房等相關(guān)部門都能隨時(shí)訪問(wèn)電腦查看,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃更快一步的了解。

    3、為配合以上環(huán)節(jié),生產(chǎn)計(jì)劃的'下發(fā)時(shí)間也有原先的提前四個(gè)小時(shí),更改為提前兩天。給庫(kù)房備料與生產(chǎn)前加工成型留足時(shí)間,降低了供料不及時(shí)現(xiàn)象的出現(xiàn)頻率。

    工作不足之處:

    在過(guò)去的一年里,幾乎每天都忙于生產(chǎn)計(jì)劃,卻忽略了生產(chǎn)制程的管理學(xué)習(xí)。雖然通過(guò)iso學(xué)習(xí),建立起管理體系,但部分何體系內(nèi)容,卻不能靈活應(yīng)用在實(shí)現(xiàn)工作中.導(dǎo)致體系失效.

    1、各類數(shù)據(jù)無(wú)法統(tǒng)計(jì)

    環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間銜接不緊湊無(wú)法準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出反應(yīng)生產(chǎn)績(jī)效的數(shù)據(jù),如:一次直通率,作業(yè)效率等。對(duì)于管理制度不能執(zhí)行對(duì)下屬的錯(cuò)誤予以放比縱,使下屬無(wú)法意識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,不能及時(shí)糾正。

    2、與領(lǐng)導(dǎo)溝通少,不會(huì)積極主動(dòng)江報(bào)工作,工作呈現(xiàn)出被動(dòng)狀態(tài),有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)江報(bào)工作不夠?qū)嶋H,較形式化。

    3、對(duì)同事在工作中缺陷之處沒(méi)有勇氣提出,經(jīng)常導(dǎo)致自己工作無(wú)法達(dá)標(biāo)。對(duì)自己的做事沒(méi)有參照物,也無(wú)反饋信息。無(wú)法了解到自己的某做法是否合理。

    近期工作計(jì)劃

    2、重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化,合理分配工作量

    建立員工作業(yè)規(guī)范,統(tǒng)一生產(chǎn),使現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)管理具有嚴(yán)肅性,加強(qiáng)品質(zhì)的過(guò)程控制,消除浪費(fèi)操作,提高生產(chǎn)能力。

    4、實(shí)施看板系統(tǒng)

    在生產(chǎn)系統(tǒng)中建立看板管理系統(tǒng),利用看板拉動(dòng),以實(shí)現(xiàn)高效率、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),達(dá)到減少中間在制,縮短制造周期之目的。

    5、建立設(shè)備預(yù)防維護(hù)體系

    使設(shè)備的故障維修逐步轉(zhuǎn)化為設(shè)備的預(yù)防維護(hù),提高設(shè)備的加工精度與加工能力,逐步減少設(shè)備故障停機(jī)次數(shù)及停機(jī)維修時(shí)間。

    6、進(jìn)一步完善績(jī)效考核制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性。

    據(jù)實(shí)際產(chǎn)品現(xiàn)象統(tǒng)計(jì),zem300系列產(chǎn)品,在裝配組的一次成品率僅有70%-80%,幾乎很少突破過(guò)80%.相對(duì)zem300系列較穩(wěn)定的zem100系列產(chǎn)品的裝配一次成品率也在90%以下.而這些數(shù)據(jù)只統(tǒng)計(jì)了裝配環(huán)節(jié),烤機(jī)包裝未統(tǒng)計(jì)在內(nèi).造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因主要表現(xiàn)在板子的焊接問(wèn)題,而這些問(wèn)題又不是很直觀,完全靠人的感觀來(lái)控制失誤率會(huì)很高,所以改善些問(wèn)題時(shí),是否可以考慮除了不斷提高作業(yè)員的操作技能方面外,還應(yīng)該著力加強(qiáng)完善我們的測(cè)試工具.只能對(duì)板子的功能從進(jìn)行全面測(cè)試才能找出問(wèn)題,在第一環(huán)節(jié)徹底解決焊接作業(yè)不良.針對(duì)這種大批量作業(yè)不良,公司是否可以采用ict測(cè)試儀來(lái)測(cè)試。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇七

    當(dāng)?shù)溺娐暻庙懼H,我們送走了20年。回顧已經(jīng)過(guò)去的20的一年里,車間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作更加完善。

    車間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下我們圓滿完成了產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃,并且在這些產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績(jī),但是也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯?wèn)題。在新的一年里,我們務(wù)必持續(xù)在20年已經(jīng)取得的業(yè)績(jī),使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,在執(zhí)行20年生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中,很多方面反映出車間管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作總結(jié)如下:

    20xx年的計(jì)劃完成率有了較明顯的提高,由原先的50%到此刻的80%左右,入庫(kù)量由原先的10萬(wàn)提高到此刻的14萬(wàn)左右。

    采取的主要措施有:

    1、車間的工票原先是當(dāng)天發(fā),此刻車間要求工票提前發(fā),以減少職工等待工票的時(shí)間,從而減少了時(shí)間的無(wú)故浪費(fèi)。甚至做好周計(jì)劃下發(fā)到職工手中,讓職工明白自己下一步要干什么,做好工作準(zhǔn)備。

    2、車間每周做周計(jì)劃完成率報(bào)表,統(tǒng)計(jì)延誤計(jì)劃的各方面原因,原因包括:車間調(diào)整、上序未轉(zhuǎn)入、生產(chǎn)部調(diào)整、設(shè)備問(wèn)題、人員問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題、輔料問(wèn)題等,根據(jù)周計(jì)劃數(shù)據(jù)分析實(shí)施相應(yīng)的措施,例如:

    2.1、上序未轉(zhuǎn)入占30%左右,輔料問(wèn)題影響占10%左右,找相應(yīng)的工序、車間進(jìn)行協(xié)調(diào),溝通,盡快解決問(wèn)題。

    2.2、設(shè)備問(wèn)題占20%左右,人員問(wèn)題占15%左右,則把計(jì)劃完成率較好的職工調(diào)到設(shè)備較好的機(jī)床三班倒。

    3、計(jì)劃員采取產(chǎn)品流程跟蹤的方式,在車間發(fā)現(xiàn)職責(zé)心較差的員工,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育、督促,提高員工的用心性和職責(zé)心。

    4、完善制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理。車間基層管理是完成各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),尤其是確保生產(chǎn)計(jì)劃完成的奠基石。車間用心響應(yīng)公司的號(hào)召,根據(jù)公司發(fā)行的《濟(jì)南中船設(shè)備有限公司5s推行手冊(cè)》組織人員制定了車間的《機(jī)加工車間5s標(biāo)準(zhǔn)化》制度,以標(biāo)準(zhǔn)體系的建立為契機(jī),依照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求,對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,完善了車間管理制度。

    明確了各崗位的要求、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。透過(guò)健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作步入正軌,車間的綜合管理水平明顯提高。為完成生產(chǎn)計(jì)劃夯實(shí)了基礎(chǔ),使得計(jì)劃完成率有了顯著提高。

    5、為確保車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

    5.1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣傳貫徹。

    5.2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間透過(guò)強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。

    5.3、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保在所用設(shè)備完好,以高效的設(shè)備保障產(chǎn)品質(zhì)量。

    5.4、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,透過(guò)對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。

    5.5、制訂了質(zhì)量獎(jiǎng)和設(shè)備維護(hù)獎(jiǎng),充分調(diào)動(dòng)職工的用心性。透過(guò)以上方面的工作,質(zhì)量指標(biāo)到達(dá)考核要求,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了質(zhì)量基礎(chǔ)。

    車間在全新的組織架構(gòu)下開(kāi)展工作,對(duì)車間的安全教育、技能培訓(xùn)工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了車間的年度培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)等方方面面的資料。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,有組織、有步驟地開(kāi)展了車間培訓(xùn)工作。

    1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)

    車間組織全體職工開(kāi)會(huì),進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程簡(jiǎn)單有序,培訓(xùn)資料通俗易懂。透過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。透過(guò)組織培訓(xùn)的形式,使車間全體職工牢固樹(shù)立了“安全第一”的意識(shí),為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2、設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)

    為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,讓車間人員更好地了解設(shè)備,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備就是企業(yè)打仗用槍也是職工吃飯的碗,按照設(shè)備保養(yǎng)的細(xì)則培訓(xùn)職工,嚴(yán)格按照細(xì)則去做好日保周保,車間設(shè)備管理員每一天檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的更正,詳細(xì)的做好每臺(tái)設(shè)備的,換油記錄到期準(zhǔn)時(shí)更換,設(shè)備分派到個(gè)人,每臺(tái)設(shè)備都有職責(zé)人,做到定人定機(jī),沒(méi)有特殊狀況不隨便調(diào)換,是設(shè)備保養(yǎng)落實(shí)到實(shí)處。

    3、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)

    質(zhì)量是企業(yè)的生命,車間將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來(lái)抓。為了使車間職工的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間組織生產(chǎn)管理員、全體職工開(kāi)展了“質(zhì)量知識(shí)”培訓(xùn),要求車間全體員工,要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。

    根據(jù)《濟(jì)南中船設(shè)備有限公司5s推行手冊(cè)》和《機(jī)加工車間5s標(biāo)準(zhǔn)化》,車間要求職工嚴(yán)格按照制度執(zhí)行:

    1.所有職工在正常工作時(shí)間內(nèi),進(jìn)入生產(chǎn)車間,都要按規(guī)定規(guī)范穿戴工作鞋、服及勞保用品,持續(xù)著裝整齊。要求如下:

    (1)、工作服要按規(guī)定方式穿戴,普車、鉆銑床務(wù)必配戴眼鏡,不允許戴手套;磨床務(wù)必佩戴口罩、眼鏡;女同志務(wù)必戴頭花,所有員工袖子不能卷起來(lái)。

    (2)、工作服最少每周換洗一次,平時(shí)隨臟隨洗,持續(xù)干凈,上班時(shí)需穿干凈的工作服。

    2.自己的工作環(huán)境,保管的工具,所負(fù)責(zé)的職責(zé)區(qū)等須不斷整理、整頓。

    3.不必要的物品要立即處理,不可使其占用作業(yè)空間。

    4.通道務(wù)必始終持續(xù)清潔和暢通,黃線不允許踩踏、跨越,非本區(qū)域作業(yè)人員只允許走主通道。

    5.所有物品都要按照規(guī)定的要求,整齊放置在規(guī)定的位置,車間各區(qū)域按照發(fā)放的圖紙布局(數(shù)控區(qū)、普車區(qū)、鉆銑床區(qū)等)。

    6.工具車、工具架、工具盒、鐵架子、鐵盒子擺放在規(guī)定的劃線區(qū)域,整齊統(tǒng)一。

    7.加工區(qū)產(chǎn)品擺放不可超高,塑料盒子不超過(guò)2層,鐵盒子內(nèi)的產(chǎn)品不允許超過(guò)箱體高,且持續(xù)與通道平行或垂直擺放。

    8.工具盒、工具架一層放置量具、工具等較輕物品,工具架二層放置較重物品,工具車第二層不允許擺放任何產(chǎn)品,只能放置空周轉(zhuǎn)盒。

    9.工具箱柜面只允許在規(guī)定的位置擺放首件(柜面左上角)、水杯(柜面右上角),夾子從前到后依次夾取工藝圖紙、工票、設(shè)備檢點(diǎn)卡。工具箱內(nèi)物品要求擺放整齊,按規(guī)定定置擺放。

    10.工作前檢查設(shè)備,填寫(xiě)設(shè)備檢點(diǎn)卡。(如設(shè)備損壞,備注填寫(xiě)設(shè)備損壞原因等)。如有違反,罰款100元。

    11.標(biāo)識(shí)牌填寫(xiě)清楚、詳細(xì)、齊全,檢首件時(shí)將數(shù)量欄填寫(xiě)為首件。檢完首件后將產(chǎn)品首件壓放在標(biāo)示牌上,并放在工具箱柜面左上角。

    12.開(kāi)始加工前,先填寫(xiě)標(biāo)識(shí)牌擺放在零件盒內(nèi),正面向上,并將上序標(biāo)識(shí)牌、雜物清理干凈,待盒子內(nèi)產(chǎn)品擺放滿后填寫(xiě)數(shù)量,然后將標(biāo)識(shí)牌壓放在第一層一個(gè)零件的下方,正面向上擺放。

    13.鐵盒子、鐵架子內(nèi)的產(chǎn)品直徑大于25mm的,要求在規(guī)定位置懸掛標(biāo)識(shí)牌,鐵盒子在打孔處、鐵架子用鐵絲,且標(biāo)識(shí)牌統(tǒng)一正面向外懸掛,在同一區(qū)域內(nèi)鐵盒子、鐵架子懸掛標(biāo)識(shí)牌的方向一致。

    14.工票填寫(xiě)要仔細(xì)清楚,檢驗(yàn)項(xiàng)目要完整,過(guò)程巡檢約1h左右填寫(xiě)一次,注明檢驗(yàn)時(shí)間。如有違反,罰款100元。

    15.設(shè)備及周圍1.5m為個(gè)人衛(wèi)生區(qū),不合格品、與本工序無(wú)關(guān)的工裝器具等要及時(shí)處理、歸位,持續(xù)清潔衛(wèi)生。各通道、設(shè)備周圍不允許若出現(xiàn)鐵屑飛濺的現(xiàn)象,若出現(xiàn)上述問(wèn)題,直接落實(shí)到設(shè)備負(fù)責(zé)人。

    16.半成品庫(kù)產(chǎn)品應(yīng)分類定置,同一種產(chǎn)品同一狀態(tài)應(yīng)在一處存放。產(chǎn)品應(yīng)南北方向擺放,要求橫看成行,豎看成列,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)牌統(tǒng)一擺放在左手位方向。不允許產(chǎn)品超過(guò)黃線末端;產(chǎn)品擺放不允許超高,塑料盒不可超過(guò)6層。

    17.工序判定的不合格品由職責(zé)人轉(zhuǎn)入不合格區(qū)域待批示后處理。18.車間各工序人員不允許遲到早退、串崗,工作時(shí)應(yīng)集中精力,嚴(yán)禁人機(jī)分離;嚴(yán)禁倚靠設(shè)備、工具箱;嚴(yán)禁腳踏設(shè)備;嚴(yán)禁蠻干損壞設(shè)備;員工之間要禮貌禮貌,團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

    車間考評(píng):

    車間根據(jù)以上規(guī)定,每周不定期檢查一次,每違反上述制度(未制定罰款金額的)中的一條,個(gè)人罰款50,班組其他成員連帶罰款10元,對(duì)于未出現(xiàn)問(wèn)題的班組成員獎(jiǎng)勵(lì)100元/月。

    透過(guò)以上措施,大大提高了機(jī)加工車間的5s現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

    1.進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,為設(shè)備管理帶給科學(xué)有效的信息。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,努力用足用好設(shè)備基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù),為設(shè)備管理工作的計(jì)劃制定帶給科學(xué)依據(jù),更好地指導(dǎo)做好設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)工作。為此,車間對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理進(jìn)行了全面的梳理和完善。一是設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)方面,組織修理工全員參與,梳理設(shè)備跑冒滴漏、異物襯墊、缺釘少帽等問(wèn)題并加以認(rèn)真解決;二是做好設(shè)備有效作業(yè)率的提升,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行了較全面的調(diào)研,對(duì)影響設(shè)備精度的零部件進(jìn)行了維修,車間的設(shè)備管理各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)步。

    2.努力提升技術(shù)裝備素質(zhì),確保設(shè)備保值、增值。設(shè)備管理的任務(wù)是透過(guò)多設(shè)備進(jìn)行綜合管理,持續(xù)設(shè)備完好,不斷改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設(shè)備效能,取得良好的投資效益。車間根據(jù)企業(yè)的總體部署,結(jié)合車間實(shí)際,在提升技術(shù)裝備素質(zhì)方面,做了以下幾方面的工作:

    2.1、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作:根據(jù)生產(chǎn)安排,收集設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中掌握的設(shè)備狀態(tài),合理制定設(shè)備每周周保計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備輪保工作效果檢查、落實(shí),確保周保對(duì)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、設(shè)備完好的應(yīng)有作用,強(qiáng)化對(duì)設(shè)備周保記錄及效果跟蹤、考核。使周保工作有計(jì)劃、有實(shí)施、有資料記錄、有檢查落實(shí)。

    2.2、利用設(shè)備停臺(tái)、停產(chǎn)認(rèn)真做好設(shè)備檢修工作,提升了設(shè)備精度,確保設(shè)備持續(xù)在良好的運(yùn)行狀態(tài)。

    2.3、根據(jù)設(shè)備狀況,按照企業(yè)計(jì)劃和安排,完成設(shè)備大修后的調(diào)試、測(cè)試工作,做好設(shè)備技改工作。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇八

    在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下不足與改進(jìn):

    1、車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較之以前有了很大的改善,但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)各種物料的擺放不整齊,標(biāo)識(shí)標(biāo)標(biāo)牌也沒(méi)有及時(shí)放置,沒(méi)有更好做到定置定點(diǎn)管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、等衛(wèi)生沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行清掃的現(xiàn)象,做好現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)于車間產(chǎn)品質(zhì)量有很大的幫助。例如:拿rcp11加錯(cuò)了的事情分析,如果當(dāng)時(shí)按照5s標(biāo)準(zhǔn)去做,將多余剩余物料及時(shí)退庫(kù)處理,就不會(huì)出現(xiàn)這樣的事故,由此可見(jiàn),車間的現(xiàn)場(chǎng)管理還沒(méi)有進(jìn)入“精細(xì)化管理”,在20xx年細(xì)化車間現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)于一些存在隱患的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行細(xì)化分析并作出有效的管理措施。

    2、和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想,致使我們?cè)诠ぷ髦信浜系牟缓茫@將嚴(yán)重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費(fèi)。在20xx年的工作中要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升自我職業(yè)素養(yǎng),以大局為重,在完成本職工作外要積極配合其他部門工作,使之成為一個(gè)正整體。

    3、由于各種因素,人員的流動(dòng)率過(guò)大,在生產(chǎn)中不能很好地及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,新進(jìn)員工品質(zhì)意識(shí)薄弱,不能很好的做到自檢、互檢等工作,在以后工作中加大對(duì)員工灌輸“質(zhì)量意識(shí)”主要對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行多方面培訓(xùn),對(duì)車間各種質(zhì)量記錄進(jìn)行日常檢查。由于人員流動(dòng)較大,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,偶爾造成停機(jī)等現(xiàn)象,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作,理論實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn),并作出相應(yīng)的開(kāi)合。充分的利用機(jī)長(zhǎng)的職責(zé),新進(jìn)員工由機(jī)長(zhǎng)帶形成“1對(duì)1”的培養(yǎng)模式,這樣不僅新員工學(xué)會(huì)了而且機(jī)長(zhǎng)也能更深一步的去理解。

    4、有小部分新員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),工作無(wú)熱情,責(zé)任心差,直接影響其他員工的工作情緒。在以后的工作中良好的.他們“溝通”,了解情況以身作則去帶動(dòng)他們。當(dāng)然,對(duì)待一些“頑固不化”的員工車間堅(jiān)決辭退,不能因?yàn)橐粋€(gè)人而帶壞了整個(gè)車間的氛圍。

    5、車間的管理制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;在制度執(zhí)行方面,由于管理的認(rèn)知度沒(méi)有提到一定的高度,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠徹底,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,我們的管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)車間現(xiàn)有狀態(tài),不斷的去完善車間的管理及操作,提出合理化建議。為20xx年生產(chǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

    面對(duì)已經(jīng)到來(lái)的20xx年,在蔣總的帶領(lǐng)下以最飽滿的熱情對(duì)待新的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡最大的努力!

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇九

    自從20xx年8月進(jìn)入xx公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

    產(chǎn)量從8月份庫(kù)量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)、水平。

    1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份xx,到12月份達(dá)到xxx,提高了xx,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)、水平。

    2、客戶的`投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

    3、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯(cuò)字。

    9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

    1、主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

    2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在x年中加強(qiáng)管制。

    及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

    1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

    2、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

    在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

    在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)20xx年對(duì)xx公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望2年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇十

    為深入貫徹《xxxxxxxx縣食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神,切實(shí)解決食品安全突出問(wèn)題,保障人民群眾的身體健康和生命安全,促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又快又好發(fā)展,我鄉(xiāng)做了如下工作:

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,切實(shí)把食品安全工作放在突出位置,以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,集中時(shí)間、集中力量,對(duì)食品生產(chǎn)、流通、運(yùn)輸、消費(fèi)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)壞節(jié)、各市場(chǎng)主體進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),依法治理,促進(jìn)食品產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,消除重大食品安全隱患,遏制重特大食品安全事故的發(fā)生。全面提高全縣食品質(zhì)量安全水平。

    成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)吳達(dá)校同志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一部署協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)食品安全整治工作。具體整治內(nèi)容由相關(guān)主管副職負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)食品的企業(yè)、攤點(diǎn)、作坊等逐家進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲查處和打擊食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)違法違規(guī)行為,實(shí)行“五個(gè)一批”,并實(shí)行不定期抽查和例會(huì)制度,聽(tīng)取各村、各單位的工作匯報(bào),檢查監(jiān)督工作落實(shí)情況。

    (一)抓好蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓工作。針對(duì)當(dāng)前種植業(yè)中存在的非法使用投入品及其它違禁物等突出問(wèn)題,全面開(kāi)展集中整治活動(dòng),切實(shí)規(guī)范農(nóng)業(yè)投入品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)對(duì)種植過(guò)程中的農(nóng)藥殘留的監(jiān)測(cè),全面清查收繳高毒農(nóng)藥,嚴(yán)查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用違禁藥物等行為。

    (二)嚴(yán)格食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管。(1)積極有效地進(jìn)行食品安全檢查,做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏企,開(kāi)展對(duì)食品單位從原料到成品的全面排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題迅速調(diào)查、果斷處置。

    (2)堅(jiān)決從源頭把好原輔料、添加物、包裝材料的質(zhì)量安全關(guān),嚴(yán)格落實(shí)索要索證制度,建立并完善企業(yè)進(jìn)貨臺(tái)帳、食品添加物使用臺(tái)帳和產(chǎn)品銷售臺(tái)帳,真正做到不合格的原輔料不進(jìn)廠,不合格的產(chǎn)品不出廠。將質(zhì)量安全關(guān)口前移,督促企業(yè)參與建立穩(wěn)定可靠的原材料和半成品供應(yīng)基地。(3)大力開(kāi)展對(duì)食品加工小作坊的治理整頓,促進(jìn)食品生產(chǎn)加工小作坊基本條件改善,幫扶具有一定生產(chǎn)能力的小作坊取得食品生產(chǎn)許可證;嚴(yán)格檢查食品小作坊建立原輔材料進(jìn)貨、使用、銷售臺(tái)帳等記錄制度的落實(shí),建立和完善必要的溯源體系。

    (三)強(qiáng)化食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管。全面清理食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格,徹底摸清底數(shù),登記造冊(cè);嚴(yán)厲查處和取締無(wú)照經(jīng)營(yíng);督導(dǎo)食品經(jīng)營(yíng)單位嚴(yán)格自律,嚴(yán)厲打擊食品經(jīng)營(yíng)中的各類違法違規(guī)行為。重點(diǎn)整治清查食品批發(fā)零售企業(yè)流通壞節(jié)中的灑類、飲品、蜂蜜、飲用水、調(diào)味品、肉制品、淀粉及淀粉制品、蜜錢、食品添加劑等9類所有品種,及保健品、食用植物油、兒童食品、乳制品、糧食加工品、蛋及蛋制品、生豬肉等7類16個(gè)重點(diǎn)品種。

    (四)加強(qiáng)餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)餐飲消費(fèi)安全的檢查和專項(xiàng)整治,全面實(shí)施餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化管理制度,進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生許可和監(jiān)督工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、商店、餐館等的食品衛(wèi)生監(jiān)管;嚴(yán)格推行餐飲業(yè)原料進(jìn)貨索證和驗(yàn)收制度;嚴(yán)厲查處采購(gòu)、使用病死或死因不明的畜、禽等及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。

    健全完善農(nóng)村食品安全監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村食品安全信息及時(shí)傳遞、資源共享。進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村專兼職食品安全監(jiān)管隊(duì)伍。落實(shí)區(qū)域監(jiān)管措施,形成橫向到邊、縱向到底、明確職責(zé)、協(xié)調(diào)配合、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的農(nóng)村食品安全監(jiān)管體系。全鄉(xiāng)啟動(dòng)突發(fā)食品安全檢查事件應(yīng)急處理機(jī)制,如遇到食品中毒和傳染病等,發(fā)現(xiàn)后立即到鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療或衛(wèi)生部門及公安部門緊急到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)急救,調(diào)查并上報(bào)鄉(xiāng)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到及時(shí)上報(bào)。

    食品安全整治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作,按照國(guó)務(wù)院和省、市、縣政府的總體部署和要求,在今后的工作中,將重點(diǎn)做好以下方面的工作:

    一是統(tǒng)一思想,做好食品安全對(duì)保障社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大意義的認(rèn)識(shí),樹(shù)立長(zhǎng)期堅(jiān)持做好食品安全整治工作的思想。

    二是堅(jiān)持克服不足和困難,把食品安全整治工作作為日常工作抓緊、抓好、抓出成效。 三是加強(qiáng)聯(lián)合監(jiān)督檢查力度,通過(guò)多單位多層次的聯(lián)合檢查,逐個(gè)地點(diǎn)、逐個(gè)區(qū)域、逐個(gè)村的幫助解決實(shí)際問(wèn)題,不斷規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)行為。

    四是加大宣傳力度,營(yíng)造人人關(guān)注食品安全,人人參與整治行動(dòng),維護(hù)食品安全的良好氛圍。 五是加大工作研究力度,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,建立健全食品安全整治和監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)全鄉(xiāng)食品安全工作長(zhǎng)期取得實(shí)效,保障全鄉(xiāng)人民健康安全,推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇十一

    光陰似箭,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間又是一年,站在這20xx歲末,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁萬(wàn)千:雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,卻始終持續(xù)著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,嚴(yán)以律己,較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這一年的工作實(shí)踐中,把自己的理論知識(shí)應(yīng)用于了工作中,提高了單位的技術(shù)水平,創(chuàng)造了效益,同時(shí),我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐知識(shí),豐富了自己,提升了自我工作潛力,這無(wú)不令人激動(dòng)和自豪,具體工作狀況如下:

    xx月至xx月份,我作為我們公司的一名管理人員,負(fù)責(zé)了xx現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的全面生產(chǎn)管理工作。在生產(chǎn)管理方面,我把我們公司的管理制度與現(xiàn)場(chǎng)公司管理制度的融合,制定了適合x(chóng)x現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的具體管理規(guī)章制度,保證了勞動(dòng)紀(jì)律;生產(chǎn)任務(wù)上,做到合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應(yīng)及其他公司的生產(chǎn)要求,保證了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,滿足了現(xiàn)場(chǎng)公司的合同要求。經(jīng)過(guò)了前兩年現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,總結(jié)了許多管理經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,同時(shí)提高了現(xiàn)場(chǎng)的管理水平,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)效率。

    透過(guò)這2年多的現(xiàn)場(chǎng)管理,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了要有熟練的業(yè)務(wù)之外,還有合理的計(jì)劃和安排,并且要以身作則,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,才能為公司創(chuàng)造出良好的效益。

    xx月份,由于工作需要,我被調(diào)回了分公司的技術(shù)科。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙,剛才從xx現(xiàn)場(chǎng)回來(lái)就匆匆進(jìn)入了技術(shù)工作的主角,使技術(shù)科的各項(xiàng)工作能夠按時(shí)完成,保證了車間生產(chǎn)工期。

    xx月至xx月,負(fù)責(zé)了寫(xiě)字樓項(xiàng)目鋼構(gòu)生產(chǎn)技術(shù),對(duì)鋼柱上的開(kāi)孔全部進(jìn)行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點(diǎn),最終按時(shí)完成了此項(xiàng)工作。并對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了預(yù)決算和鋼柱定尺。

    xx月至今,我全面擔(dān)負(fù)起了立磨的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作,負(fù)責(zé)了該立磨的預(yù)算,對(duì)重要零部件和特殊材料進(jìn)行了定尺,并對(duì)特殊零部件進(jìn)行了放樣,及時(shí)處理車間生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,給了車間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證。

    xx月我接到了xx項(xiàng)目,此項(xiàng)目為整臺(tái)套立磨出口xx立磨設(shè)備,從公司高層管理到車間工人,都十分重視。我為了提高制作質(zhì)量,把特殊和異型件均行了準(zhǔn)確放樣。個(gè)性是該設(shè)備出口要經(jīng)海運(yùn),我多次與業(yè)主交流溝通,確定了該設(shè)備的解體方式及包裝形式,此刻正經(jīng)行該設(shè)備的包裝方案的設(shè)計(jì)工作,我了趕在元旦之前按時(shí)完成工作,我每一天都在加夜班,爭(zhēng)取按時(shí)保質(zhì)保量的完成此項(xiàng)工作。

    經(jīng)過(guò)這一年實(shí)踐工作和自己的不斷地學(xué)習(xí),我的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛力有了很大的提高,理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,提高了我專業(yè)知識(shí)的靈活應(yīng)用潛力和綜合處理問(wèn)題的潛力。但學(xué)無(wú)止境,我還要不斷學(xué)習(xí),努力工作,并在此過(guò)程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

    盡管這一年自己在努力的工作,但由于潛力有限,仍然有一些工作未能到達(dá)盡善盡美的結(jié)果,我會(huì)在以后的工作中加倍努力做好每項(xiàng)工作。

    俗話說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一齊共同努力,勤奮工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為我公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇十二

    20xx年心得體會(huì),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門的支持下,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實(shí)際,創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真踏實(shí)努力工作,較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),取得一定成績(jī)。現(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下:

    20xx年,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,認(rèn)真努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運(yùn)行正常,無(wú)生產(chǎn)安全事故,全年完成xx臺(tái)柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)任務(wù)。

    4、開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題“大反思、大排查、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問(wèn)題排查整治和督促檢查方案,針對(duì)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點(diǎn),明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,落實(shí)質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力。通過(guò)這些措施,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,及時(shí)整治質(zhì)量問(wèn)題,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格,增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來(lái)實(shí)在的利益。

    5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)安全。20xx年,我切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,樹(shù)立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全。具體抓好四項(xiàng)工作:

    4)是齊心協(xié)力,共同維護(hù)安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過(guò)程中,要求每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度要求,認(rèn)真排查安全隱患,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時(shí)刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護(hù)安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    6、加強(qiáng)降本增效,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。20xx年,我加強(qiáng)能源、原材料等方面的管理,切實(shí)提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節(jié)約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開(kāi)長(zhǎng)明燈、無(wú)人扇。對(duì)生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,做到精打細(xì)算、工作總結(jié)充分利用。通過(guò)實(shí)際具體工作,樹(shù)立節(jié)約意識(shí),為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻(xiàn)。

    20xx年,我在取得一定成績(jī)的同時(shí)也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識(shí)不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節(jié)約觀念淡薄,存在浪費(fèi)和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)還不夠強(qiáng),提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續(xù)加強(qiáng)。

    4、加強(qiáng)管理,繼續(xù)做好降本增效工作。我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理,加強(qiáng)原材料管理,樹(shù)立勤儉辦廠方針,節(jié)約水電,愛(ài)護(hù)、珍惜企業(yè)財(cái)產(chǎn),繼續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力。

    20xx年,我認(rèn)真努力工作,雖然取得了一定的工作成績(jī),但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,個(gè)人簡(jiǎn)歷為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇十三

    xx年,在公司的`正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門的支持下,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實(shí)際,創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真踏實(shí)努力工作,較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),取得一定成績(jī)。現(xiàn)將xx年工作情況具體總結(jié)如下:

    xx年,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,認(rèn)真努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運(yùn)行正常,無(wú)生產(chǎn)安全事故,全年完成xxx臺(tái)柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)任務(wù)。

    (一)加強(qiáng)思想教育,提高員工凝聚力

    xx年,我切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的思想工作,開(kāi)展國(guó)情、廠情教育,培養(yǎng)員工的感恩心。通過(guò)開(kāi)展思想教育工作,使生產(chǎn)部每個(gè)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高思想政治覺(jué)悟,熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強(qiáng)執(zhí)行力,提高工作效率,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

    (二)加強(qiáng)設(shè)備管理,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行

    設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,對(duì)于完成生產(chǎn)任務(wù),提高柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備管理,一是教育員工要愛(ài)惜設(shè)備,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,精心維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備的完好率和正常運(yùn)行。二是開(kāi)展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo),利用晨會(huì)、班會(huì)等方式對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo),使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),懂設(shè)備檢查的作用及方法,懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中,使用好設(shè)備,保養(yǎng)好設(shè)備,穩(wěn)定設(shè)備功能,確保設(shè)備正常運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需要。

    (三)加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格

    我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多。所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特別注重質(zhì)量,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識(shí),認(rèn)識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對(duì)企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,在生產(chǎn)過(guò)程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故。開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題“大反思、大排查、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問(wèn)題排查整治和督促檢查方案,針對(duì)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點(diǎn),明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,落實(shí)質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力。通過(guò)這些措施,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,及時(shí)整治質(zhì)量問(wèn)題,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格,增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來(lái)實(shí)在的利益。

    (四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)安全

    xx年,我切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,樹(shù)立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全。具體抓好四項(xiàng)工作:一是在生產(chǎn)過(guò)程中,要求全體干部員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性。形成“人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任到人,明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過(guò)程,加強(qiáng)安全隱患排查,消除一切安全隱患。三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。我加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)新工藝、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解,提高員工的整體技術(shù)水平,確保生產(chǎn)安全。四是齊心協(xié)力,共同維護(hù)安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過(guò)程中,要求每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度要求,認(rèn)真排查安全隱患,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時(shí)刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護(hù)安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    (五)加強(qiáng)降本增效,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    xx年,我加強(qiáng)能源、原材料等方面的管理,切實(shí)提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節(jié)約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開(kāi)長(zhǎng)明燈、無(wú)人扇。對(duì)生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,做到精打細(xì)算、充分利用。通過(guò)實(shí)際具體工作,樹(shù)立節(jié)約意識(shí),為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻(xiàn)。

    xx年,我在取得一定成績(jī)的同時(shí)也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識(shí)不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節(jié)約觀念淡薄,存在浪費(fèi)和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)還不夠強(qiáng),提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續(xù)加強(qiáng)。

    (一)堅(jiān)定信心,提高產(chǎn)品質(zhì)量

    xx年,我要堅(jiān)定信心,重點(diǎn)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)真檢查分析,找出薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)整改措施,加強(qiáng)質(zhì)量管理,努力提高柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量。

    (二)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)

    我要加強(qiáng)對(duì)員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)知識(shí)水平和安全生產(chǎn)知識(shí),提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,使工作效率得到有效提高。

    (三)注重安全,確保安全生產(chǎn)不出事故

    我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的使用、保養(yǎng)管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,消除一切安全隱患,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)無(wú)安全事故。

    (四)加強(qiáng)管理,繼續(xù)做好降本增效工作

    我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理,加強(qiáng)原材料管理,樹(shù)立勤儉辦廠方針,節(jié)約水電,愛(ài)護(hù)、珍惜企業(yè)財(cái)產(chǎn),繼續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力。

    xx年,我認(rèn)真努力工作,雖然取得了一定的工作成績(jī),但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    生產(chǎn)主管工作計(jì)劃篇十四

    為深入貫徹《xxx縣食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神,切實(shí)解決食品安全突出問(wèn)題,保障人民群眾的身體健康和生命安全,促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又快又好發(fā)展,我鄉(xiāng)做了如下工作:

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,切實(shí)把食品安全工作放在突出位置,以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,集中時(shí)間、集中力量,對(duì)食品生產(chǎn)、流通、運(yùn)輸、消費(fèi)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)壞節(jié)、各市場(chǎng)主體進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),依法治理,促進(jìn)食品產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,消除重大食品安全隱患,遏制重特大食品安全事故的發(fā)生。全面提高全縣食品質(zhì)量安全水平。

    成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)吳達(dá)校同志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一部署協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)食品安全整治工作。具體整治內(nèi)容由相關(guān)主管副職負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)食品的企業(yè)、攤點(diǎn)、作坊等逐家進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲查處和打擊食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)違法違規(guī)行為,實(shí)行“五個(gè)一批”,并實(shí)行不定期抽查和例會(huì)制度,聽(tīng)取各村、各單位的.工作匯報(bào),檢查監(jiān)督工作落實(shí)情況。

    (一)抓好蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓工作。

    針對(duì)當(dāng)前種植業(yè)中存在的非法使用投入品及其它違禁物等突出問(wèn)題,全面開(kāi)展集中整治活動(dòng),切實(shí)規(guī)范農(nóng)業(yè)投入品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)對(duì)種植過(guò)程中的農(nóng)藥殘留的監(jiān)測(cè),全面清查收繳高毒農(nóng)藥,嚴(yán)查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用違禁藥物等行為。

    (二)嚴(yán)格食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管。

    (1)積極有效地進(jìn)行食品安全檢查,做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏企,開(kāi)展對(duì)食品單位從原料到成品的全面排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題迅速調(diào)查、果斷處置。

    (2)堅(jiān)決從源頭把好原輔料、添加物、包裝材料的質(zhì)量安全關(guān),嚴(yán)格落實(shí)索要索證制度,建立并完善企業(yè)進(jìn)貨臺(tái)帳、食品添加物使用臺(tái)帳和產(chǎn)品銷售臺(tái)帳,真正做到不合格的原輔料不進(jìn)廠,不合格的產(chǎn)品不出廠。將質(zhì)量安全關(guān)口前移,督促企業(yè)參與建立穩(wěn)定可靠的原材料和半成品供應(yīng)基地。

    (3)大力開(kāi)展對(duì)食品加工小作坊的治理整頓,促進(jìn)食品生產(chǎn)加工小作坊基本條件改善,幫扶具有一定生產(chǎn)能力的小作坊取得食品生產(chǎn)許可證;嚴(yán)格檢查食品小作坊建立原輔材料進(jìn)貨、使用、銷售臺(tái)帳等記錄制度的落實(shí),建立和完善必要的溯源體系。

    (三)強(qiáng)化食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管。

    全面清理食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格,徹底摸清底數(shù),登記造冊(cè);嚴(yán)厲查處和取締無(wú)照經(jīng)營(yíng);督導(dǎo)食品經(jīng)營(yíng)單位嚴(yán)格自律,嚴(yán)厲打擊食品經(jīng)營(yíng)中的各類違法違規(guī)行為。重點(diǎn)整治清查食品批發(fā)零售企業(yè)流通壞節(jié)中的灑類、飲品、蜂蜜、飲用水、調(diào)味品、肉制品、淀粉及淀粉制品、蜜錢、食品添加劑等9類所有品種,及保健品、食用植物油、兒童食品、乳制品、糧食加工品、蛋及蛋制品、生豬肉等7類16個(gè)重點(diǎn)品種。

    (四)加強(qiáng)餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)督。

    加強(qiáng)對(duì)餐飲消費(fèi)安全的檢查和專項(xiàng)整治,全面實(shí)施餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化管理制度,進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生許可和監(jiān)督工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、商店、餐館等的食品衛(wèi)生監(jiān)管;嚴(yán)格推行餐飲業(yè)原料進(jìn)貨索證和驗(yàn)收制度;嚴(yán)厲查處采購(gòu)、使用病死或死因不明的畜、禽等及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。

    健全完善農(nóng)村食品安全監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村食品安全信息及時(shí)傳遞、資源共享。進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村專兼職食品安全監(jiān)管隊(duì)伍。落實(shí)區(qū)域監(jiān)管措施,形成橫向到邊、縱向到底、明確職責(zé)、協(xié)調(diào)配合、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的農(nóng)村食品安全監(jiān)管體系。全鄉(xiāng)啟動(dòng)突發(fā)食品安全檢查事件應(yīng)急處理機(jī)制,如遇到食品中毒和傳染病等,發(fā)現(xiàn)后立即到鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療或衛(wèi)生部門及公安部門緊急到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)急救,調(diào)查并上報(bào)鄉(xiāng)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到及時(shí)上報(bào)。

    食品安全整治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作,按照國(guó)務(wù)院和省、市、縣政府的總體部署和要求,在今后的工作中,將重點(diǎn)做好以下方面的工作:

    一是統(tǒng)一思想,做好食品安全對(duì)保障社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大意義的認(rèn)識(shí),樹(shù)立長(zhǎng)期堅(jiān)持做好食品安全整治工作的思想。

    二是堅(jiān)持克服不足和困難,把食品安全整治工作作為日常工作抓緊、抓好、抓出成效。

    三是加強(qiáng)聯(lián)合監(jiān)督檢查力度,通過(guò)多單位多層次的聯(lián)合檢查,逐個(gè)地點(diǎn)、逐個(gè)區(qū)域、逐個(gè)村的幫助解決實(shí)際問(wèn)題,不斷規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)行為。

    四是加大宣傳力度,營(yíng)造人人關(guān)注食品安全,人人參與整治行動(dòng),維護(hù)食品安全的良好氛圍。

    五是加大工作研究力度,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,建立健全食品安全整治和監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)全鄉(xiāng)食品安全工作長(zhǎng)期取得實(shí)效,保障全鄉(xiāng)人民健康安全,推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。

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    在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,一份出色的競(jìng)聘報(bào)告可以在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,為自己爭(zhēng)取更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。以下是小編為大家收集的競(jìng)聘報(bào)告范文,希望能為求職者們提供一些寫(xiě)作
    提出意見(jiàn)建議可以為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì),是對(duì)工作和生活的一種積極參與和貢獻(xiàn)。希望大家能夠從以下范文范本中汲取營(yíng)養(yǎng),提升自己的寫(xiě)作能力和水平。國(guó)慶的策劃
    稅務(wù)是國(guó)家對(duì)個(gè)體或企業(yè)收取的一種財(cái)產(chǎn)和收入的強(qiáng)制性征收方式,它對(duì)于國(guó)家財(cái)政的健康發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行起著舉足輕重的作用。以下是社會(huì)實(shí)踐中與他人合作的一些故事
    在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要注意清晰簡(jiǎn)潔、重點(diǎn)突出、格式規(guī)范。在以下范文中,你可以看到不同風(fēng)格和內(nèi)容的自我介紹,從而更好地理解如何寫(xiě)出一篇完美的自我介紹。試析高校行政人
    勞動(dòng)合同記錄了勞動(dòng)者與雇主的工作內(nèi)容、工作條件、薪酬及其他關(guān)鍵條款。以下是一些贈(zèng)與合同的實(shí)例,供您在起草合同時(shí)進(jìn)行參考。設(shè)備廠房租賃合同篇一引導(dǎo)語(yǔ):租賃合同是
    自我介紹需要簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)自己的關(guān)鍵信息,以吸引對(duì)方的注意力。下面是一些來(lái)自專家和學(xué)者的意見(jiàn)建議,希望能夠給大家提供一些有價(jià)值的思考。愛(ài)情甜蜜幸福的句子唯美篇一
    在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),需要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、完整地展現(xiàn)個(gè)人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能以及獲得的成果。這里是一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的典范,包括了多個(gè)領(lǐng)域的成功案例,供求職者進(jìn)行借鑒和參考
    崗位職責(zé)的規(guī)范可以幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和任務(wù)的按時(shí)完成。以下是一些優(yōu)秀自我介紹范文,供大家參考和借鑒。青年干部座談會(huì)發(fā)言稿三心篇一有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的工作
    根據(jù)我的觀察,我認(rèn)為我們需要改進(jìn)一些工作流程。掌握一些范文的寫(xiě)作技巧對(duì)我們的寫(xiě)作有很大幫助。讓我的飛機(jī)上藍(lán)天教學(xué)反思篇一課題:我的小天地(2課時(shí))教學(xué)目的:1.
    范文范本是一種經(jīng)典的文學(xué)形式,通過(guò)模仿和學(xué)習(xí)范文范本,我們可以更深入地理解文學(xué)藝術(shù)的魅力。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,供大家在不同場(chǎng)合參考使用。七年級(jí)上
    一個(gè)有效的自我介紹應(yīng)該突出重點(diǎn),重要信息要放在前面并簡(jiǎn)明扼要地闡述,讓他人迅速了解你的核心內(nèi)容。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀意見(jiàn)建議范文,希望能給您提供一些參
    范文范本具有示范作用,通過(guò)對(duì)范文的分析和解讀,我們可以領(lǐng)悟到寫(xiě)作的技巧和特點(diǎn),提高自己的寫(xiě)作能力。在這里,我向大家介紹一下我自己,希望能與大家建立起良好的溝通和
    多讀范文范本有助于擴(kuò)大我們的寫(xiě)作范圍和提升我們的寫(xiě)作能力。小編為大家整理了一些常見(jiàn)問(wèn)題的解決方案和意見(jiàn)建議,供大家參考。十月份教師工作小結(jié)篇一本人任現(xiàn)職以來(lái)一直
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是我們自我推銷的捷徑,在求職過(guò)程中起到了很重要的作用。以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望能夠?yàn)榇蠹业膶?xiě)作提供一些新的思路和方法。平安夜學(xué)生送蘋(píng)果篇
    范文可以幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作的要領(lǐng),提高我們的寫(xiě)作水平。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些經(jīng)過(guò)認(rèn)證的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望能為您的簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)提供一些思路和參考。幼兒園踏青收獲
    開(kāi)題報(bào)告是研究生階段的重要任務(wù)之一,它需要對(duì)研究領(lǐng)域和課題進(jìn)行全面的調(diào)研和分析。接下來(lái)是一些經(jīng)典的辭職報(bào)告樣本,希望對(duì)你的寫(xiě)作有所啟發(fā)。安全教育日總結(jié)報(bào)告篇一5
    崗位職責(zé)是指在特定職位上所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任,它規(guī)范了員工在工作中應(yīng)具備的技能和能力。對(duì)于每個(gè)崗位來(lái)說(shuō),明確的崗位職責(zé)能夠提高組織的工作效率和員工的工作質(zhì)量。
    在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,不斷更新和完善自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的,這可以幫助我們更好地反思和總結(jié)自己的成長(zhǎng)與經(jīng)驗(yàn)。小編為大家整理了一些精選的范文范本,希望對(duì)大家的寫(xiě)作能
    綜合各方的意見(jiàn),我認(rèn)為我們需要采取一些具體的行動(dòng)來(lái)改進(jìn)現(xiàn)狀。這些個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本是為了幫助你更好地理解如何寫(xiě)一份出色簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷而收集的。勵(lì)志名言警句句篇一2)讀一切
    良好的報(bào)告范文應(yīng)該具有邏輯性、連貫性和可讀性,能夠讓讀者輕松理解我們的研究?jī)?nèi)容和結(jié)論。3.以下是一些經(jīng)過(guò)精心篩選的競(jìng)聘報(bào)告范文,它們涵蓋了不同崗位和行業(yè)的應(yīng)聘情
    自我介紹也是一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),我們可以通過(guò)介紹自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)來(lái)給對(duì)方留下好印象。如果你對(duì)怎樣寫(xiě)一篇令人滿意的自我介紹感到困惑,不妨參考一下下面這些經(jīng)典范文,
    經(jīng)典作品展現(xiàn)了人類智慧的結(jié)晶和最高藝術(shù)成就。經(jīng)典人物以其杰出的才能和卓越的成就留下了深刻的歷史印記。經(jīng)典作品是文化傳承的重要媒介,通過(guò)閱讀和研究,我們可以更好地
    考試總結(jié)是為了找到自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的不足和改進(jìn)的方向。以下是小編為大家收集的教師總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。幼兒園幼師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)與反思篇一在培訓(xùn)過(guò)程中,我
    通過(guò)整改報(bào)告,可以及時(shí)糾正錯(cuò)誤,改進(jìn)工作方法。在寫(xiě)實(shí)踐報(bào)告時(shí),我們可以參考以下范文的寫(xiě)作風(fēng)格和結(jié)構(gòu),提升自己的寫(xiě)作水平。退稅申請(qǐng)報(bào)告樣板篇一地稅局領(lǐng)導(dǎo):201x
    政務(wù)是政府管理和運(yùn)行所涉及的各個(gè)部門、機(jī)構(gòu)和事務(wù)的總稱,是行政管理的核心內(nèi)容之一。小編整理了一些會(huì)計(jì)總結(jié)的常用詞匯和表達(dá)方式,以供大家參考和借鑒。聯(lián)通客戶經(jīng)理年
    范本可以幫助我們了解不同領(lǐng)域的寫(xiě)作規(guī)范和要求,提升我們的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力。我建議政府加大對(duì)教育的投入和改革,提高教育的質(zhì)量和公平性。慶六一活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)講話篇一老師
    工作心得是對(duì)自己在工作崗位上所獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和概括,在組織發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)中都起到重要作用。下面是一些實(shí)習(xí)生們撰寫(xiě)的實(shí)習(xí)心得,希望對(duì)正在實(shí)習(xí)或準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的同
    意見(jiàn)建議應(yīng)該是具有合理性和實(shí)施性的,同時(shí)也需要考慮到問(wèn)題的影響和可能遇到的困難。如果你還在為寫(xiě)自我介紹而苦惱,不妨看看下面這些范文,或許能夠給你一些幫助。屆大一
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)展示個(gè)人經(jīng)歷、能力和成就的重要文件,它對(duì)求職、升學(xué)或者展示個(gè)人能力都非常關(guān)鍵。深入了解其他崗位的職責(zé)可以幫助更好地進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通。工作求職簡(jiǎn)歷
    綜合實(shí)踐旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,讓他們成為能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的合格人才。小編為大家收集了一些保險(xiǎn)工作總結(jié)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。酒店文員年度工作總結(jié)篇一
    無(wú)論是找工作還是申請(qǐng)學(xué)校,一個(gè)清晰明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷都能給對(duì)方留下良好的印象。以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。逃課檢討書(shū)初二篇一尊敬的老師:您
    意見(jiàn)建議可以參考?xì)v史經(jīng)驗(yàn)和成功案例,以借鑒和借鑒他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)。小編為大家精心準(zhǔn)備了一些關(guān)于自我介紹的篇章,供大家參考和學(xué)習(xí)。心臟的自述篇一特殊孩子家長(zhǎng)肩負(fù)著
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份有針對(duì)性的文件,它需要根據(jù)不同的工作崗位和行業(yè)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。接下來(lái)是一些成功的自我介紹案例,希望能夠給大家一些啟示和靈感。簡(jiǎn)單個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇一姓
    律師工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)律師在法律領(lǐng)域所從事的工作內(nèi)容和成效進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書(shū)面材料。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文,供參考。護(hù)理工作個(gè)人的
    積極履行崗位職責(zé)可以樹(shù)立良好的職業(yè)形象和工作態(tài)度。以下是一些范文范本的選段,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路和技巧。單位員工離職證明書(shū)篇一茲證明________先
    通過(guò)知識(shí)點(diǎn)總結(jié),我們可以快速回顧和復(fù)習(xí)已學(xué)習(xí)的知識(shí)。小編為大家準(zhǔn)備了一些值得一讀的軍訓(xùn)總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。小班教師教學(xué)心得總結(jié)篇一時(shí)間過(guò)得
    意見(jiàn)建議是為了提供對(duì)某一問(wèn)題的改進(jìn)或解決方案而提出的一種表達(dá)方式。面對(duì)疫情的防控工作,我建議大家要加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成,戴口罩和勤洗手。高考數(shù)學(xué)必背知識(shí)點(diǎn)篇一
    招聘者往往通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選出合適的候選人進(jìn)行面試,所以要確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)可信。以下是一些關(guān)于提出意見(jiàn)建議時(shí)需要注意的事項(xiàng),大家可以參考一下。六月你好說(shuō)說(shuō)短句篇一
    意見(jiàn)建議可以激發(fā)創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維,使得問(wèn)題的解決更加全面和有效。想寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷嗎?下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文,希望對(duì)你有所幫助。初中校長(zhǎng)畢業(yè)典禮致辭篇一大家
    安全標(biāo)語(yǔ)的設(shè)置貫穿于我們的工作和生活各個(gè)環(huán)節(jié),它是無(wú)處不在的安全守護(hù)者。安全標(biāo)語(yǔ)的內(nèi)容應(yīng)該深入人心,鞭策人們時(shí)刻保持警惕。下面是一些關(guān)于家庭安全的總結(jié),希望家庭
    崗位職責(zé)有助于員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng),提升專業(yè)能力。以下是一些優(yōu)秀的范文,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。霧天注意安全溫馨提示的句子篇一1、小年到來(lái)年味濃,大街小
    意見(jiàn)建議是對(duì)某個(gè)問(wèn)題或情況提出建議和看法的一種文字表達(dá)形式,它可以引導(dǎo)人們思考和探討解決問(wèn)題的方法。我認(rèn)為我們應(yīng)該提出一些意見(jiàn)建議,來(lái)解決當(dāng)前的困境。小編為大家
    范文范本中通常包含了豐富的表達(dá)和論述材料,能夠幫助我們擴(kuò)展思路和提升論述能力。合理分配崗位職責(zé)對(duì)于組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要,以下是一些優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。幽默式的
    學(xué)習(xí)心得是對(duì)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的回顧和總結(jié),可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)方法。多讀培訓(xùn)心得的范文,可以拓寬思維,提高寫(xiě)作水平和表達(dá)能力。班主任工作讀書(shū)筆記及心得篇一做
    行政后勤還需要負(fù)責(zé)安排各類會(huì)議和活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)。在下面,小編為大家呈現(xiàn)了一些精選的工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。初二班主任上學(xué)期工作總結(jié)篇一班級(jí)管理是學(xué)校管理
    辭職報(bào)告是在離職之際向公司領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門提交的一份書(shū)面材料。看看以下的開(kāi)題報(bào)告范文,能夠帶給你一些寫(xiě)作的靈感和思路。本人學(xué)習(xí)態(tài)度端正,目的明確。各科成績(jī)還算
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份記錄個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷和技能特長(zhǎng)等內(nèi)容的重要文檔,它是求職和升學(xué)過(guò)程中必備的材料之一。職位:行政助理消費(fèi)者權(quán)益日簡(jiǎn)報(bào)篇一為迎接20xx年“3
    在職場(chǎng)、學(xué)術(shù)和社交場(chǎng)合,自我介紹都是必不可少的一部分,它能夠?yàn)槲覀冓A得他人的注意和認(rèn)可。以下是小編為大家整理的一些意見(jiàn)建議范文,供大家參考和借鑒。春季開(kāi)學(xué)第一課
    通過(guò)明確的崗位職責(zé),可以為員工提供明確的工作方向和目標(biāo)。以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,僅供參考,希望能給您提供一些啟示和思路。充滿陽(yáng)光的勵(lì)志句子篇一21.
    軍訓(xùn)總結(jié)是反映學(xué)生在軍事訓(xùn)練中成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要證明。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選教師總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一定的參考和借鑒。大一上學(xué)期個(gè)人總結(jié)及規(guī)劃篇一就針對(duì)
    軍訓(xùn)心得是對(duì)自己在軍訓(xùn)中展現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)精神的總結(jié)和反思,它能夠幫助我們更好地理解和實(shí)踐集體主義精神。在這份軍訓(xùn)心得范文集中,你可以找到一些自己的影子和共鳴
    作為學(xué)生,我們應(yīng)該提出對(duì)學(xué)校教學(xué)和管理的意見(jiàn)和建議,為教育的改革和發(fā)展出謀劃策。以下是一些崗位職責(zé)的例子,供大家參考。請(qǐng)注意,在實(shí)際應(yīng)用中,崗位職責(zé)可能因組織和
    辭職報(bào)告是一種向上級(jí)或公司提出離職意愿并進(jìn)行匯報(bào)的書(shū)面材料。在下面的范文中,你可以看到一些成功的開(kāi)題報(bào)告的寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)你的寫(xiě)作有所幫助。人才市場(chǎng)調(diào)研報(bào)
    學(xué)期工作計(jì)劃可以促進(jìn)我們對(duì)自身學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)進(jìn)行反思和提升。護(hù)師計(jì)劃是一個(gè)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)士的教育計(jì)劃,有助于提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。在寫(xiě)護(hù)師計(jì)劃總結(jié)時(shí),首先要
    崗位職責(zé)的明確性有助于組織建立清晰的工作分工和責(zé)任分配。以下是一些優(yōu)秀范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。我想飛語(yǔ)言教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)篇一1、觀察動(dòng)物的明顯特征,理解詩(shī)歌
    通過(guò)明確崗位職責(zé),能夠使員工清楚了解自己在工作中應(yīng)該做什么。我為大家找到了一些精心編寫(xiě)的總結(jié)范文,相信它們會(huì)給大家?guī)?lái)啟示。讀狼圖騰有感篇一近日,讀了《狼圖騰》
    崗位職責(zé)的執(zhí)行情況直接關(guān)系到個(gè)人工作的成效和組織的發(fā)展。下面是一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的范例,供大家參考和借鑒。六十歲生日主持開(kāi)場(chǎng)白篇一1、又是一個(gè)新的早晨,又是一天新
    標(biāo)語(yǔ)是一種具有廣泛適用性的表達(dá)方式,可以適用于各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)。力求卓越,引領(lǐng)未來(lái)!征集垃圾分類宣傳口號(hào)標(biāo)語(yǔ)篇一1、眾人一條分類心,垃圾也能變成金。2、治理白色污
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者與招聘方進(jìn)行溝通的重要工具,它可以展示你的專業(yè)技能、學(xué)術(shù)成就和工作經(jīng)歷。下面是一些來(lái)自專家和學(xué)者的意見(jiàn)建議,希望能夠給大家提供一些有價(jià)值的思考。
    在少先隊(duì)活動(dòng)總結(jié)中,我們可以記錄活動(dòng)的內(nèi)容、效果以及參與人員的表現(xiàn),有助于評(píng)估活動(dòng)的質(zhì)量。下面是一些優(yōu)秀的自我總結(jié)范文,希望能夠幫助大家更好地撰寫(xiě)自己的總結(jié)。班
    導(dǎo)游工作計(jì)劃的總結(jié)和評(píng)估是提高工作質(zhì)量和效益的重要環(huán)節(jié),為今后的計(jì)劃制定提供經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證有效的德育工作計(jì)劃,供大家參考學(xué)習(xí)。幼兒園中班教師工作
    撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、重點(diǎn)突出、信息真實(shí)可信,以盡可能地吸引用人單位的眼球。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍?shí)用的崗位職責(zé)范文,希望能給大家提供一些參考和指導(dǎo)。面
    個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助你向雇主或招生官員展示你的關(guān)鍵技能和經(jīng)驗(yàn)。范文范本是指在某一領(lǐng)域或某一類別中具有典型性和指導(dǎo)性作用的范例材料,它可以幫助我們更好地了解寫(xiě)作要求和
    范文范本通常具有清晰的結(jié)構(gòu)和優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá),它可以成為我們寫(xiě)作的借鑒和模仿對(duì)象。最后,我們還整理了一些提出意見(jiàn)建議的常見(jiàn)問(wèn)題及解決辦法,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。安全
    自我介紹是一種表達(dá)自己個(gè)性和風(fēng)格的方式,通過(guò)語(yǔ)言和行為展示出來(lái)的特點(diǎn)能夠吸引他人的注意和關(guān)注。針對(duì)環(huán)境污染問(wèn)題,我建議加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)宣傳教育,提高大眾環(huán)保意識(shí)。行
    意見(jiàn)建議的目的是為了改進(jìn)和完善現(xiàn)有的事物,提高工作效率和生活質(zhì)量。小編為大家找到了一些具有代表性的范文范本,希望能夠向大家展示不同領(lǐng)域的寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)方式。讀賣
    出納還需要及時(shí)處理和解決財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題和糾紛,保障企業(yè)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)作。下面是一些被廣泛應(yīng)用的金融總結(jié)范本,希望能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供一些思路。音樂(lè)老師職稱評(píng)定工作總
    簡(jiǎn)歷可以作為個(gè)人品牌的代表,它能夠?yàn)槲覀冓A得更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用不僅僅在于得到面試機(jī)會(huì),還有助于你自己對(duì)自己的認(rèn)知和總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)數(shù)學(xué)教師的評(píng)語(yǔ)篇一
    范文范本是指一篇文學(xué)作品或者某個(gè)領(lǐng)域中的典型代表。以下是小編為大家提供的一些崗位職責(zé)范文,僅供參考:三八節(jié)女職工座談會(huì)主持詞篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們:大家好!
    有效的崗位職責(zé)可以提升員工的工作滿意度和職業(yè)發(fā)展。希望大家通過(guò)參考這些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,能夠提高自己的簡(jiǎn)歷水平,增加求職成功的機(jī)會(huì)。動(dòng)物觀察日記觀察小龍蝦的過(guò)程篇一
    實(shí)踐報(bào)告是一種對(duì)實(shí)際工作或?qū)嵺`活動(dòng)進(jìn)行思考和總結(jié)的重要方式。在這里分享一些實(shí)踐報(bào)告的寫(xiě)作范例,希望能夠給大家一些寫(xiě)作的思路和靈感,提升實(shí)踐報(bào)告的質(zhì)量和水平。自來(lái)
    安全演講稿是在講述安全知識(shí)、傳達(dá)安全意識(shí)和倡導(dǎo)安全行為的過(guò)程中所使用的一份重要文稿。以下是一些智者的箴言,供我們思考和啟發(fā)。青春勵(lì)志的使命演講稿高中篇一青春是如
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作需要注重突出個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),使其更具吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。接下來(lái)是一些實(shí)用的意見(jiàn)建議,希望能夠?qū)Υ蠹以诮鉀Q問(wèn)題和改進(jìn)情況時(shí)有所幫助。初中校長(zhǎng)開(kāi)學(xué)典禮致
    制定調(diào)研方案還需要考慮到調(diào)研過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并提前做好應(yīng)對(duì)措施和預(yù)案。下面是一些優(yōu)秀的游戲策劃案例,供大家參考。在閱讀這些案例的同時(shí),也可以思考如何
    在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是成功求職的重要一步。為了幫助大家更好地編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,下面是一些成功求職者的實(shí)例,供大家參考。年會(huì)感謝領(lǐng)導(dǎo)的句子篇一尊敬
    軍訓(xùn)心得是對(duì)通過(guò)軍事訓(xùn)練獲得的技能、經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀進(jìn)行總結(jié)和概述的一種文學(xué)形式。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下實(shí)習(xí)心得范文,它們或許能夠?yàn)槟愕膶?shí)習(xí)寫(xiě)作提供一些啟示和幫助。小學(xué)
    護(hù)師總結(jié)可以促進(jìn)護(hù)士之間的交流與學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)的整體護(hù)理水平。如果你對(duì)試用期總結(jié)范文有需求,請(qǐng)參考以下范文,希望能給你帶來(lái)一些幫助。校本研修第一學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式一般是倒序排列,即按時(shí)間從最近的經(jīng)歷開(kāi)始展示,最早的經(jīng)歷放在最后。崗位職責(zé)范文10:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和生產(chǎn)控制工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。公司的離
    通過(guò)司法工作總結(jié),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的不足,為今后的工作提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面是一些精選的顧問(wèn)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。班組長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)篇
    旅游可以緩解壓力,讓身心得到放松和愉悅。通過(guò)這些朋友圈文案,我們可以了解到不同人的不同寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)方式。端午很火的文案短句篇一1、送你一顆好運(yùn)粽,里面包藏:健
    教學(xué)反思需要教師具備審視自己教學(xué)的能力,勇于面對(duì)教學(xué)中的挑戰(zhàn)和困難。下面是一些優(yōu)秀的工作心得分享,值得每個(gè)職場(chǎng)人士借鑒和思考。整理內(nèi)務(wù)的軍訓(xùn)心得體會(huì)篇一軍訓(xùn)是學(xué)
    培訓(xùn)心得的寫(xiě)作過(guò)程是一個(gè)思考和自我反省的過(guò)程,可以培養(yǎng)自己的自學(xué)能力和終身學(xué)習(xí)意識(shí)。接下來(lái)是一些學(xué)員們寫(xiě)的感人培訓(xùn)心得,他們用真情實(shí)感記錄了自己的學(xué)習(xí)心路歷程。
    意見(jiàn)建議是對(duì)某一問(wèn)題或局勢(shì)提出的合理化和改進(jìn)化建議,它能幫助我們更好地解決問(wèn)題。-管理和協(xié)調(diào)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)事務(wù),確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。西游記中好段摘抄還要有感
    年會(huì)策劃的成功與否,離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的合作和每個(gè)成員的努力。婚禮策劃范文中的成功案例證明了準(zhǔn)確把握新人需求和細(xì)心執(zhí)行的重要性。辦公室搬遷流程方案篇一公司搬遷時(shí)間緊任務(wù)
    通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得可以幫助我們更好地回顧和鞏固所學(xué)知識(shí),提高學(xué)習(xí)效果。下面是一些對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行總結(jié)和歸納的優(yōu)秀心得分享,希望對(duì)大家的寫(xiě)作提供啟示。黨課開(kāi)講啦心得體會(huì)
    軍訓(xùn)是一次對(duì)我們身體和意志的雙重考驗(yàn),我們通過(guò)不懈努力完成了各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)心得范文供參考,希望能夠?qū)Υ蠹以趯?xiě)實(shí)習(xí)心得時(shí)起到一些指導(dǎo)
    每個(gè)崗位都有其特定的職責(zé)和要求,需要員工按照規(guī)定進(jìn)行工作。以下是小編為大家整理的一些崗位職責(zé)范文,希望能夠幫助大家更好地理解和編寫(xiě)崗位職責(zé)。請(qǐng)大家參考并根據(jù)實(shí)際
    在寫(xiě)轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)時(shí),要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精確度,以提升申請(qǐng)的成功率。以下是一些留學(xué)申請(qǐng)中常見(jiàn)的錯(cuò)誤和注意事項(xiàng),希望能提醒大家避免犯錯(cuò)。個(gè)人轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)模版
    閱讀范例可以拓寬我們的思維,培養(yǎng)我們的審美能力。接下來(lái)是一些成功的自我介紹案例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。個(gè)人寫(xiě)的協(xié)議書(shū)有法律效力篇一1、只要協(xié)議書(shū)的內(nèi)容沒(méi)有法
    軍訓(xùn)總結(jié)是一種對(duì)自己在軍訓(xùn)中表現(xiàn)的自我評(píng)價(jià),進(jìn)而提高自身的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。感興趣的同學(xué)可以參考一下以下這些考試總結(jié)范文,或許能對(duì)你的寫(xiě)作有所幫助。六一總結(jié)幼兒園教師
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該具有針對(duì)性和突出重點(diǎn),突顯我們?cè)谙嚓P(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和成就。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的人,我注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通,樂(lè)于與他人分享和學(xué)習(xí)。電力公司轉(zhuǎn)正自我鑒定
    報(bào)告是基于對(duì)某一主題涉及的具體事實(shí)進(jìn)行收集、整理和呈現(xiàn)的一種書(shū)面材料。通過(guò)閱讀這些報(bào)告范文,可以了解到不同作者的寫(xiě)作風(fēng)格、表達(dá)方式和思維邏輯。大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
    學(xué)習(xí)計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)而制定的一系列學(xué)習(xí)安排和時(shí)間安排。它可以幫助我們有條不紊地進(jìn)行學(xué)習(xí),合理利用時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我想我們需要制定
    一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹需要在短短幾句話中精準(zhǔn)地表達(dá)我們的個(gè)人特點(diǎn)和目標(biāo),給人留下深刻想記的印象。來(lái)看看下面這些崗位職責(zé)實(shí)例,或許能給你一些啟發(fā)。高中好句好段唯美篇一
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    工作心得的編寫(xiě)過(guò)程可以促使我們思考自己的工作方法和工作態(tài)度,提高工作效率。下面是幾篇教學(xué)反思的精選范文,供大家一起學(xué)習(xí)和交流:寒假西游記讀書(shū)心得篇一今天,天氣格
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