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    最新客服主管工作職責(zé)及崗位要求 客服主管崗位工作職責(zé)(大全8篇)

    時(shí)間:2025-06-15 作者:影墨

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    客服主管工作職責(zé)及崗位要求篇一

    職責(zé):

    關(guān)注天貓的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整;

    帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神;

    管理客服人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;

    熟知天貓商城的注意事項(xiàng),培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;

    根據(jù)運(yùn)營部門業(yè)務(wù)要求,推廣溝通活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)給客服;

    上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

    任職要求:

    1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗(yàn),1年以上淘寶客服主管經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉淘寶的.各種操作規(guī)則

    4、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;

    5、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

    6、誠信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;

    7、熟悉客服kpi考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理模式。

    客服主管工作職責(zé)及崗位要求篇二

    對(duì)客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.

    對(duì)售后客服人員(退換貨、退款、查件)的.工作組織和技能指導(dǎo).

    協(xié)助售后客服處理交易糾紛中出現(xiàn)的負(fù)面評(píng)價(jià)、投訴等問題.

    負(fù)責(zé)安排客服工作班次,考勤和業(yè)績考核工作.

    負(fù)責(zé)培訓(xùn)客服,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水準(zhǔn).

    負(fù)責(zé)接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對(duì)服務(wù)等各方面的投訴.

    負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決由店小二轉(zhuǎn)達(dá)的顧客投訴.

    建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行.

    客服主管工作職責(zé)及崗位要求篇三

    職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的售后客服的日常管理工作,包括排班,售后指標(biāo)監(jiān)控;

    2、客服售前售后客服培訓(xùn)等;

    3、支援售后工作,疑難訂單的處理,臨時(shí)事件決策,投訴處理等;

    4、統(tǒng)計(jì)月度售后報(bào)告并提出改善方案;

    5、協(xié)調(diào)客服部門與其他部門的關(guān)系,完成上級(jí)交代的其它工作。

    職位要求:

    1、具有1年以上相關(guān)的網(wǎng)店客服主管經(jīng)驗(yàn);

    2、有售前售后客服經(jīng)驗(yàn);

    3、熟悉淘寶客服的話術(shù);

    4、善于溝通,細(xì)心,有耐心,能承受工作壓力;

    5、熟悉淘寶規(guī)則;

    6、熟悉網(wǎng)店的后臺(tái),能熟練操作訂單的處理;

    7、具有較高的溝通能力,情商要高

    客服主管工作職責(zé)及崗位要求篇四

    職責(zé):

    1、監(jiān)督售前轉(zhuǎn)化及服務(wù)工作質(zhì)量,通過赤兔及聊天記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)售前問題,收集問題,培訓(xùn)售前提升詢單轉(zhuǎn)化率及銷售效率和類目專業(yè)能力。

    2、把控各項(xiàng)dsr和店鋪綜合評(píng)分,以及店鋪品質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo),監(jiān)督售后接待工作質(zhì)量,通過各項(xiàng)指標(biāo)及聊天記錄及時(shí)發(fā)現(xiàn)售后工作問題,及時(shí)培訓(xùn)指正,不斷提升售后服務(wù)的客戶存留率和滿意度。

    3、協(xié)助運(yùn)營主管或運(yùn)營及推廣計(jì)劃,做好配套的咨詢執(zhí)行,及后續(xù)的相關(guān)客戶服務(wù),共同完成團(tuán)隊(duì)月度目標(biāo)。

    4、新人(售前/售后)入職培訓(xùn),新產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

    5、與客服部相關(guān)密切的公司網(wǎng)店管家系統(tǒng)對(duì)接及優(yōu)化執(zhí)行。

    6、不定時(shí)根據(jù)實(shí)際需要召開會(huì)議,以及時(shí)修正問題,提升團(tuán)隊(duì)整理服務(wù)質(zhì)量

    8、負(fù)責(zé)會(huì)員管理及專屬客服服務(wù)體系建設(shè);

    任職資格:

    1、2年以上電子商務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn),及1年以上客服管理經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)第三方平臺(tái)客服管理體系,有電子、數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;

    4、熟練訂單操作系統(tǒng),操作能力較高。

    客服主管工作職責(zé)及崗位要求篇五

    通,及木器家俱的維保工作。

    2、 解答培訓(xùn)所有員工相關(guān)專業(yè)方面技術(shù)知識(shí)與問題。

    3、 合理控制成本,確保設(shè)備實(shí)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    4、 組織公司內(nèi)家俱油漆翻新維修,實(shí)施公司年度、月度維修、保養(yǎng)計(jì)劃。

    5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)安排相關(guān)專業(yè)維持管轄區(qū)域的的土建項(xiàng)目翻新、補(bǔ)漏。

    6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣版間及各區(qū)裝修設(shè)計(jì)、施工、問題收集監(jiān)督整改與管理,確保以

    最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)投入運(yùn)營。

    客服主管工作職責(zé)及崗位要求篇六

    6、根據(jù)車間提交的《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》,更新匯總《生產(chǎn)進(jìn)度表》形成記錄;

    7、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理;

    8、erp上線運(yùn)行優(yōu)化與完善,確保erp運(yùn)行合理性和準(zhǔn)確性;

    9、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,保障產(chǎn)品出貨交期順利達(dá)成等;

    客服主管工作職責(zé)及崗位要求篇七

    1. 主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。

    3、 具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)力;

    4、為人誠實(shí),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力與適應(yīng)能力;

    5、計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉iso運(yùn)作,有iso認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)或有內(nèi)審員資格證優(yōu)先。

    6、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。

    7、 統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

    8、 審訂和修改pmc部工作規(guī)范和管理制度。

    9、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括pc生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;mc物料需求計(jì)劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

    10、 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。

    11、 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程, 追蹤并進(jìn)行定期工作績效評(píng)估。

    12、 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

    13、 規(guī)劃和設(shè)計(jì)pmc部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。

    14、 培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高pmc部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

    15、 簽發(fā)pmc部各級(jí)文件和單據(jù)。

    客服主管工作職責(zé)及崗位要求篇八

    2、與設(shè)計(jì)、監(jiān)理及分包、供貨等單位協(xié)調(diào),有效控制裝修施工進(jìn)度;

    3、定期對(duì)工地進(jìn)場(chǎng)裝修材料質(zhì)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、交付驗(yàn)收等進(jìn)行全面檢查;

    4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決裝修專業(yè)各項(xiàng)工作中存在的問題,按要求的工期指標(biāo)完成工作;

    5. 參加裝修工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核工作;

    6、參加建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、評(píng)定、竣工驗(yàn)收備案;

    7、負(fù)責(zé)與物業(yè)的移交工作。

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    在撰寫個(gè)人簡歷時(shí),要注意杜絕夸大、虛假的內(nèi)容,保持真實(shí)、客觀的描述。這里是小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范本,希望可以為大家提供一些參考和借鑒的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)新年致辭實(shí)用篇一
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    在撰寫報(bào)告范文之前,我們需要明確報(bào)告的目的和受眾,有針對(duì)性地選擇合適的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和語言風(fēng)格。下面的辭職報(bào)告范文是經(jīng)過精心挑選和修改的,希望對(duì)你的寫作有所幫助。
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