最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）

文明禮儀不僅僅是一種行為規(guī)范，更是一種文化傳承和價值觀的體現(xiàn)。在日常生活中，保持整潔和衛(wèi)生，不亂扔垃圾，愛護公共設(shè)施。小編為大家選取了一些精彩的文明禮儀總結(jié)范文，希望能對大家寫作提供一些幫助。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇一

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇二

(1)是學(xué)習(xí)的力量不足。在黨風(fēng)黨紀(jì)等黨規(guī)條例的學(xué)習(xí)中，制定了學(xué)習(xí)制度，但總覺得沒有時間專門學(xué)習(xí)，看時效性強的報紙書很多，聽專家講課解讀很多，自己逐字深入學(xué)習(xí)黨章、案例、規(guī)范很少，還沒有深刻理解每個字的內(nèi)涵，黨章黨紀(jì)例如，寫體會和開展黨課活動等，只要完成上司要求的審查數(shù)量，質(zhì)量就不高，效果也不好。

(二)創(chuàng)新能力不強。面對新形勢、新要求、新問題，老方法無用，靈活運用新方法解決問題的能力不強，解決突出矛盾的方法不多。面對財稅體制改革工作、供給方改革、財政中長期計劃等新政策的新要求，沒有前瞻性、可持續(xù)性的推進，缺乏創(chuàng)新意識。

(3)工作的力量不大。貫徹上司的指示精神和安排的工作，有時滿足于文件的發(fā)行，會議開始，工作安排，之后的監(jiān)督促進跟進的不足，真的抓不到最后，工作效果不明顯，安排工作不能實行。

(4)與同志們思想交流少，關(guān)心不足。作為衛(wèi)生院班的成員，作為共產(chǎn)黨員，平時對同事工作，負(fù)擔(dān)多，交談心少，警告注意力不足，對同事不足感興趣，對同事中征兆性、傾向性的問題不足感興趣。對于一些員工存在的擔(dān)當(dāng)精神不，面對面批評要求多，日常耐心教育少，如何調(diào)動干部的工作積極性，方法少。退休的老同志和周圍工作的同志的愛情不夠的話，也有生病繼續(xù)工作的同志，我平時忙于事務(wù)性的工作，缺乏愛情，引起了我心中的自責(zé)。

聯(lián)系工作思想實際，對照黨規(guī)黨紀(jì)要求，深刻反省自己，研究其根源，思想認(rèn)識上的問題是所有問題的直接根源。

(二)自我標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)格。作為黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要有強烈的執(zhí)政意識、憂慮意識，從鞏固黨的執(zhí)政地位高度理解新情況，解決新問題。自己在這方面意識不足，工作中標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)格。

(三)對全面嚴(yán)格黨的認(rèn)識還不深。抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是黨委的主體責(zé)任。但是，在平時的工作中，作為第一負(fù)責(zé)人安排的人很多，抓住執(zhí)行的人很少，口頭強調(diào)的人很多，抓住監(jiān)督，抓住懲戒的人很少，主體的責(zé)任不夠。

(一)不忘初心，自覺保持黨員本色。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列的重要演講，有意識地進入心中。一是補充鈣強的體。要學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)則，深入學(xué)習(xí)近平總書記治國理政戰(zhàn)略思想的深刻內(nèi)涵、政治立場、思想方法和政治智慧，深入理解，堅定理想信念，補充精神上的鈣，深入了解、信賴、實踐。二是建立基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。

以學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神為動力，筑牢“黨性之魂”，進一步強化政治立場，堅定政治信仰，堅守政治紀(jì)律，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是修身明心。時刻不忘共產(chǎn)黨員的初心，自覺向黨章看齊、與黨章對表，從黨章里找回鐵一般的信仰，煉就思想堅定、政治合格的初心;從黨章里找回鐵一般的擔(dān)當(dāng)，造就干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實作為的初心;從黨章里找回鐵一般的紀(jì)律，打造勤政為民、廉潔務(wù)實的初心，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

(二)堅持知行合一，注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育，時時處處從嚴(yán)要求自己，以上率下，傳導(dǎo)動力，落實責(zé)任。一要堅定把好方向。不斷增強政治定力和政治敏感性，全面落實中央關(guān)于脫貧攻堅、供給側(cè)改革、全面深化改革等大政方針，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”，確保貫徹落實政策不走樣、不變形。二要保持昂揚銳氣。當(dāng)前，各項發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實增強政治自覺，主動擔(dān)當(dāng)、勤勉作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅克難的韌勁、保持昂揚向上的精神，一步一個腳印，走在前列、干在實處，把各項事業(yè)推向前進。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務(wù)，這就要求每一名黨員不忘入黨初衷，自覺把人民放在心中，淡泊個人名利，甘于奉獻自己，腳踏實地地解決好群眾的實際困難，以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

(三)自覺務(wù)實擔(dān)當(dāng)，履行工作職責(zé)。作為黨員干部，必須主動在責(zé)任履行上壓“擔(dān)子”，在工作落實上“釘釘子”，做一個擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。一是自覺當(dāng)好參謀。適應(yīng)新常態(tài)、把握新形勢，充分考慮縣情財力，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，積極配合縣相關(guān)職能部門科學(xué)謀劃申報一批前瞻性、帶動性、新業(yè)態(tài)項目;認(rèn)真分析上級政策變化動向，及時分析經(jīng)濟運行情況，超前預(yù)判稅收形勢，提出財稅收入操作性強的新思路和新舉措，為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手。二是勇于擔(dān)當(dāng)。對自己的崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險點等進行全面認(rèn)真排查，不折不扣地落實主體責(zé)任和自己第一責(zé)任人的責(zé)任，落實各項工作任務(wù)，強化督導(dǎo)檢查，確保各項任務(wù)完成。三是抓好工作督導(dǎo)。堅持問題導(dǎo)向，緊盯工作進展，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，強化督查督辦，推動相關(guān)業(yè)務(wù)部門雷厲風(fēng)行、真抓實干，確保每項工作取得實效。

前車之覆，后車之鑒。我將以反面典型為鏡，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，以敬畏之心對待責(zé)任，以進取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認(rèn)真履職，以身作則，做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇三

(一)、以案促改、以案促治，推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決遏制和預(yù)防腐敗現(xiàn)象落實不到位。

(二)、在思想政治方面未能夠按時參加組織的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神和相關(guān)政策、法規(guī)。對筑牢拒腐防變的“防火墻”落實不到位、執(zhí)行不夠堅決,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高，學(xué)習(xí)的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。

(三)、平時忙于部門的業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)的時間偏少,沒有把高標(biāo)、嚴(yán)要求貫穿到日常工作及生活中的每個細(xì)節(jié)。以案為鑒從中受到教育和警醒,黨紀(jì)學(xué)習(xí)有待加強,政治素養(yǎng)有待進一步地提高。

(四)、對黨風(fēng)廉政工作履行不夠到位，教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面,對于一些問題提醒的不夠到位。

(一)、“以案促改、以案促治”精神學(xué)習(xí)不到位。在學(xué)習(xí)中理解不深、不透,不夠系統(tǒng),落實精神僅浮在表面,還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,對推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決遏制和預(yù)防腐敗現(xiàn)象認(rèn)識不足。

(二)、對習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神認(rèn)識有偏差。認(rèn)為自己位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財,遠離各種誘惑,別人所犯的錯誤,不會發(fā)生在自己的身上,別人身上有的不認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,自己肯定不會有。有時候甚至錯誤地認(rèn)為別人的事情與自己關(guān)系不太大,違返中央精神的事情離我還很遠,只要自己在日常工作中干好本職就行了,不會出啥事,危機感不強。

以上是我出現(xiàn)問題的原因剖析。

(一)、繼續(xù)加強廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守上級部門各項規(guī)定,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，不敢腐、不能腐、不想腐，始終保持黨員先進性，堅決遏制和預(yù)防腐敗現(xiàn)象落實不到位。

(二)、筑牢拒腐防變的“防火墻”，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級黨委、紀(jì)委精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神。

(三)以案促改、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線通過觀案例警示片,學(xué)習(xí)案例分析,用人發(fā)人深省、令人深思的案例來警醒,進一步認(rèn)清“明理、戒驕、敬畏、慎行是保持清正廉潔的首要。在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇四

近日，通過認(rèn)真對照反思發(fā)生在我縣的***、***等違紀(jì)違法典型案件案例，深刻剖析根源，認(rèn)真查找在個人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：

一、存在主要問題及表現(xiàn)。

(一)講忠誠守紀(jì)律方面:。

一是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現(xiàn)狀的思想。二是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現(xiàn)在好人主義思想，缺乏細(xì)抓的定力，從嚴(yán)治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。

(二)權(quán)力運行方面:。

一是對監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識不夠。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情，平常只要抓好紀(jì)律就行了，沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面。

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認(rèn)識上存在偏差，總認(rèn)為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴(yán)很細(xì)，正是這種思想的存在，導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。

二、存在問題的原因剖析。

出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。

(一)理論學(xué)習(xí)欠缺主動性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不清晰，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論學(xué)習(xí)和運用上有差距，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。

(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。

三、努力方向和整改措施。

針對自身存的的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)中、工作中，本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，加強學(xué)習(xí)和實踐，堅持為民、務(wù)實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

(一)要進一步強化政治學(xué)習(xí)，增強理論功底。樹立科學(xué)的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學(xué)風(fēng)，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，結(jié)合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。

(二)要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發(fā)點，改進工作作風(fēng)和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)要進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，務(wù)求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇五

按照旗委辦公室《關(guān)于在全旗教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作實施方案》（辦發(fā)〔20xx〕30號）的通知要求，今天我校召開“以案促改專題民主生活會”，現(xiàn)結(jié)合本人工作實際，將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題。

（一）政治學(xué)習(xí)方面，理論學(xué)習(xí)不夠、不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫穿，運用其立場、觀點和方法去指導(dǎo)工作。

（二）工作效率有待提高。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在落實上級文件要求上有時不夠嚴(yán)格，工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。

（三）嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神要求，不斷改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)群眾宗旨意識，不存在講排場、擺闊氣，揮霍浪費國家財產(chǎn)等問題。在工作作風(fēng)上，深入實際，聯(lián)系同學(xué)科教師，傾聽他人意見，與同事建立起融洽的關(guān)系。

（四）本人保持思想道德的純潔性，能正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規(guī)定紅線。不存在收受禮品、禮金，利用職權(quán)或職務(wù)影響為親友經(jīng)營活動牟利，不存在權(quán)色交易。

（五）原則意識不強。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批判和自我批判開展較少，自我批判的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少。有時把自己混同于一般群眾，落低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。服務(wù)意識有待增強，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和同事完全滿意。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

個人分析了問題產(chǎn)生的原因，主要有以下：

1、理論學(xué)習(xí)自覺性不強，平常學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

2、有時安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒，工作職責(zé)弱化。

3、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

三、整改措施及今后努力方向。

1、堅定信念，要做到不忘初心，牢記黨的宗旨，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、加強學(xué)習(xí)，切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，還要做一個善于學(xué)習(xí)的人，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實踐，切實提高自身素養(yǎng)。

3、我要將本職崗位作為實踐黨員先進性最直截了當(dāng)?shù)奈枧_，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，沖破傳統(tǒng)觀念，不因循守舊，開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。

4、廉潔自律，牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上勤儉節(jié)約，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化；在工作上吃苦耐勞，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、存在的主要問題。

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。作為一名有著10多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，雖然近年來不斷加強黨的政治學(xué)習(xí)，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面。存在理論功底不夠深厚，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在工作創(chuàng)新思路發(fā)揮不全面，與上級的要求還有一定的差距。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為一名共產(chǎn)黨員，要牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。堅決執(zhí)行黨中央的指示和決定，貫徹落實黨中央的決策部署、落實習(xí)近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古的重要講話重要指示精神，但有時存在以會議落實會議，開展學(xué)習(xí)教育不及時，學(xué)習(xí)效果不明顯，學(xué)習(xí)不深不細(xì)，知識掌握不牢固，對黨員教育管理監(jiān)督認(rèn)識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，教育培訓(xùn)效果不明顯，教育形式單一。

（三）在貫徹新發(fā)展理念方面。能夠深入學(xué)習(xí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，但與新發(fā)展理念和上級的要求相比，與肩負(fù)的職責(zé)相比，仍然存在許多差距和不足，存在思想觀念保守、工作自覺性不高，解決問題思路比較窄，工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致，工作發(fā)展緩慢，對新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)、理解和把握不夠系統(tǒng)深入，重理論，輕實踐，理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不夠緊密，有時遇到問題不善于用新發(fā)展理念進行理性的思考，在系統(tǒng)謀劃、全面推進科學(xué)發(fā)展上仍有差距。

對有些基層反映的突出問題，重視程度不夠，首先考慮上級制度政策，沒有把重心放在基層民警身上，不能立足本級抓好落實，一定程度影響了隊伍建設(shè)的動力活力。

（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。黨建工作部署還不夠細(xì)致。對于一些日常工作，有時只注重結(jié)果，沒有太多關(guān)注過程和細(xì)節(jié)，缺乏落實情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，致使一些工作落實不夠理想，對一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定了解不深不細(xì)，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。

（六）在廉潔自律方面。始終以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格要求自己，堅持嚴(yán)以律已。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。在服務(wù)出入境旅客的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常能想旅客之所想，急旅客之所急，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

（一）在理論學(xué)習(xí)方面。覺得自己參加工作多年，有一定工作經(jīng)驗和解決問題的辦法，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)自覺性不高，在實踐中，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)的思想，在工作思路和工作創(chuàng)新上沒有新辦法性思維。

（二）在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。在工作生活中，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風(fēng)，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進取意識不強，滿足現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細(xì)化的工作態(tài)度，缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭先創(chuàng)優(yōu)的用氣。深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)的使命感。

（三）在遵規(guī)守紀(jì)等方面。在規(guī)章制度的遵守上不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己，對自己的要求和約束不是很嚴(yán)，覺得做好自己的分內(nèi)工作就行了，對身邊存在的紀(jì)律、作風(fēng)問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙于人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論斗爭。

（四）在廉潔自律方面。對照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。思想還不夠解放，對于創(chuàng)新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索研究得還不夠。

三、今后努力方向和整改措施。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢新要求。

（二）二是牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。對照黨章的要求，嚴(yán)格遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極參加黨組織活動，團結(jié)同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念，踏踏實實干好本職工作。

（三）主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確工作職責(zé)、做細(xì)工作，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，不斷提升業(yè)務(wù)技能，團結(jié)同志，進一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出主意，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

（四）加強遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律意識。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，帶頭勤儉節(jié)約、不謀私利。做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受組織和廣大民警的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實際行動樹立好自身形象。

總之，我將以這次黨員專題組織生活會為契機，進一步查擺問題，剖析根源，切實改正不足，圓滿完成工作任務(wù)，誠懇接受大家的批評幫助。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇七

今后，我們將在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助和支持下，接受同志們真誠提出的寶貴意見，積極整改，不斷提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色地完成各項監(jiān)督任務(wù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質(zhì)是一個考驗，同時對個人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實具體組織籌劃工作，一方面對照習(xí)近平總書記最新要求，用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。

曾經(jīng)一度認(rèn)為，自己職務(wù)不高、權(quán)力有限，“四風(fēng)”問題離自己很遠，根本涉及不到。但是通過深入學(xué)習(xí)思考，對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、兵心兵聲、先輩先進”四面鏡子，，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規(guī)正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。

(一)在形式主義方面。一是忙應(yīng)對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、質(zhì)量不高問題。有時幾項工作堆積到一起，存在選擇性落實的現(xiàn)象，對于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對完成。比如，x月下旬，上級下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了，沒有利用這個機會系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實思想，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多、務(wù)實效少。在有些工作落實上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對如何達到實效思考不深入。比如，在組織xxx活動上，發(fā)了通知、提了要求，但是對于內(nèi)容落實沒落實，效果達到?jīng)]達到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風(fēng)方面還不夠?qū)崳环矫嬗捎谧约耗芰λ刭|(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準(zhǔn)。這對于一名機關(guān)干部來講是一個非常嚴(yán)重的問題。

(二)在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實起來效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低。有時還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急，反反復(fù)復(fù)催基層單位報情況，只把自己的工作當(dāng)重點、當(dāng)重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實上，停留在安排了、布置了，對工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，x月x日xx大會，擬定的通報發(fā)文日期錯誤，這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細(xì)致造成的。

(三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，xx工作對于自己是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然對于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時，還是會出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實標(biāo)準(zhǔn)不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實情況不熟”等看似存在的實際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動謀劃、主動擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔悖杏X剛到機關(guān)情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯漏的原因。落實工作滿足于按部就班，按老規(guī)矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。從個人情況來看，雖然達不到奢靡的條件，但是勤儉節(jié)約的意識確實有所弱化，在日常生活中有追求名牌、追求檔次的現(xiàn)象，有時同學(xué)戰(zhàn)友聚會，習(xí)慣選擇一些好點的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象。比如，因文字校對不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費，上級督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中，材料準(zhǔn)備上就存在這個問題。

以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。

一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強不強是共產(chǎn)黨員基本的評判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實踐中進行強化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還只停留在口頭上、紙面上，只是當(dāng)做口號來喊，當(dāng)做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實踐更是不到位、不深入、不具體。

二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機關(guān)，機關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認(rèn)知，脫離了為了誰的責(zé)任本源，對領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現(xiàn)實需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實情，真心投入解決問題不夠。

三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻、謀打贏”的動力，簡單機械地對待工作、對待命令、對待任務(wù)，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識有所下降。

四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟條件好了，社會大環(huán)境就是這樣，一味地強調(diào)艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來。

針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實，并以此次教育實踐活動為新的起點，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續(xù)改進作風(fēng)，抓好工作落實。

一是強固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要論述。在嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好個人自學(xué)，每周集中半天以上時間進行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉(zhuǎn)化為勵志篤行做奉獻的精神支撐。

二是突出提高能力這個重點。進一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、提高能力的危機感和緊迫感，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位實踐鍛煉。利用暑假時間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”。強化文字表達能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。

三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個關(guān)鍵。強化服務(wù)意識，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實各項規(guī)定要求，切實做到令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實中深化。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們支部召開民主生活會，主要是總結(jié)個人一年來的工作成績和不足問題，開展批評與自我批評，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進工作又好又快發(fā)展。下面，我聯(lián)系自己思想和工作實際，作簡要發(fā)言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。

**年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**精神，參加“深入開展萬名干部下基層”和“三轉(zhuǎn)三聯(lián)三提高作風(fēng)建設(shè)”活動，自己的思想覺悟明顯提高，完成了各項工作任務(wù)，取得了一定成績。在思想上，我擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持**路線，跟黨走有中國特色社會主義道路，全面建成小康社會。在工作中，我按照局黨組的工作精神和工作部署，認(rèn)真努力做好農(nóng)村水電增效擴容、水電新農(nóng)村電氣化、小水電代燃料、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)工作，較好地完成了任務(wù)，取得一定成績。在作風(fēng)廉政建設(shè)上，我提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個人美德，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，嚴(yán)于律己，防微杜漸，自覺做到不追求物質(zhì)享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉潔的干部。

(一)政治思想不夠堅定。

我擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從黨的指揮，但理想信念不夠堅定，宗旨觀念不夠牢固，具體表現(xiàn)為：自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工群眾的政治思想如何關(guān)心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。

(二)班子建設(shè)抓得不夠緊。

我們科工作范圍較廣，事務(wù)性工作多，大家都忙于工作。在此情況下，我對班子建設(shè)抓得不夠緊，一是班子學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)目的不夠明確，用學(xué)習(xí)提高班子綜合素質(zhì)有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯(lián)系不夠，對有些情況缺乏了解，影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)工作業(yè)績不夠突出。

我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務(wù)，但工作業(yè)績不夠突出，主要是在新形勢和新情況下，如何轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不夠。三會一課、黨務(wù)活動等黨建工作沒有完全落實到位，以黨建工作促工作發(fā)展效果不顯著。

(四)工作作風(fēng)不夠踏實。

我十分注重發(fā)揮班子的作用，重大問題決策，做到科學(xué)論證，注意聽取各方意見，嚴(yán)格按照科學(xué)民主決策程序辦事，努力調(diào)動各方面的積極性。但是領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)職工之間，職工之間溝通不夠全面，思想交流不夠深刻，向職工群眾聽取意見、征求建議少。同時，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，強調(diào)多，要求多，教育學(xué)習(xí)多，深入細(xì)致的檢查少，具體執(zhí)行上還不夠堅強有力。

經(jīng)過思想剖析，我深刻感到產(chǎn)生這些問題的原因：一是自己平時政治理論學(xué)習(xí)不夠，沒有完全用科學(xué)發(fā)展觀理論去認(rèn)識問題、研究問題和解決問題。二是調(diào)查研究和科學(xué)論證工作做得不夠，采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴(yán)格，以致工作作風(fēng)不夠踏實，與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密，工作沒有完全做到位。

(一)加強理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。

一要增強學(xué)習(xí)的自覺性。要克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。二要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八報告，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。三要增強學(xué)習(xí)的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學(xué)理論解決工作中遇到的各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

(二)強化宗旨意識，切實改進工作作風(fēng)。

我要樹立干部就是服務(wù)的意識，加強與職工群眾的聯(lián)系，切實做好本職工作，促進科室工作進一步發(fā)展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴(yán)于律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

(三)刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。

我要勤業(yè)務(wù)實，增強崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作。我要按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做到日清月結(jié)，努力實現(xiàn)工作的高效。我強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，努力促進各項工作發(fā)展。

根據(jù)《xx黨委關(guān)于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會各項準(zhǔn)備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO(shè)有想法但沒有及時建言獻策。

2.工作作風(fēng)實不實方面。工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗，習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務(wù)意識下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。

3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。

4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。紀(jì)律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強，充分調(diào)動職工參加義務(wù)勞動做得不夠好，有等靠要思想。

1.學(xué)習(xí)意識不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動性、計劃性不強。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔颉Ｈ旧狭恕皺C關(guān)病”，調(diào)查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結(jié)合實踐更新方法和措施。

2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認(rèn)真研究加以解決。

3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進的斗志面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。

始終擰緊總開關(guān)。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹(jǐn)記黨員義務(wù)，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學(xué)習(xí)計劃，全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。廣泛加強經(jīng)濟文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時代、解決新問題的能力。

根據(jù)管理中心黨委下發(fā)的關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會的通知要求，我對這次組織生活會，高度重視，對照“怕、慢、假、庸、散”等五個問題進行了思考。同時也看到了不足，找到了差距，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。現(xiàn)結(jié)合自身思想和工作實際，圍繞專題內(nèi)容進行自我剖析如下：

(一)在“怕”方面。紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行還不夠徹底，制度執(zhí)行時緊時松，黨紀(jì)教育成效不明顯。

(二)在“慢”方面。工作的督促性不夠，在落實工作要求過程中，雖然盡職盡責(zé)，全心努力干好工作，堅決把工作落實到位，但是還存在辦事效率不高，有時未及時督促，有關(guān)工作落實進度偏慢的問題，風(fēng)風(fēng)火火開展工作的干勁還不夠強烈。

(三)在“假”方面。盡管在工作中始終堅持實事求是的原則，有時要兼顧單位和干部形象，說的和做的存在一些差距，有些工作布置時要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。但有時限于實際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

(四)在“庸”方面。主動作為意識不強。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。

(五)在“散”方面。規(guī)矩意識還有待提升。“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自我要求還有些放松。日常管理中，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，提醒和批評的力度不夠強。

一是理想信念還不夠堅定。作為一名黨員干部，平時政治理論學(xué)習(xí)時常會參加，但學(xué)得還不夠深，抓得不緊，有時忽略了學(xué)習(xí)的精髓。

二是開展批評與自我批評做得還不夠。對工作中出現(xiàn)的新問題，疏導(dǎo)力度還不夠強。處理問題時有怕傷害同志間感情，有老好人思想。

三是創(chuàng)新精神不夠強。有時認(rèn)為現(xiàn)在所站事務(wù)繁雜，創(chuàng)新進取思想會松滯，有求穩(wěn)心理，認(rèn)為只要不出事就行。

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我將行動在前、以上率下，認(rèn)真制定個人整改方面，明確時間節(jié)點，結(jié)合當(dāng)前工作實際和我的思想實際，對自身存在的問題進行了深刻反省，提出了今后努力方向和整改措施。

一是要知理，有學(xué)習(xí)心。要在思想上解決好不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)意識，抵制被動學(xué)習(xí)的懶惰思想，制定個人學(xué)習(xí)計劃及目標(biāo)，將學(xué)習(xí)落在實處。

二是要知情，有事業(yè)心。在工作中更加學(xué)會合理的用好組織給與的權(quán)利和資源，去善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)工作中的重點、難點問題，理清思路、大膽管理、勇于創(chuàng)新。

三是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調(diào)整自己的心態(tài)，正確對待權(quán)力、名利，做到不與別人攀比，端正心態(tài)、輕裝上陣，享受學(xué)習(xí)、工作和生活。

以上發(fā)言不足之處，敬請各位同志批評指正，我將認(rèn)真接受并加以改正。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)區(qū)黨委的要求，我深入學(xué)習(xí)黨的**報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上關(guān)于保持黨的純潔性的重要論述，對照浦東新區(qū)第三次黨代表大會精神、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)則》中的“8個禁止52個不準(zhǔn)”的要求和徐麟同志在三屆區(qū)紀(jì)委二次全會上的講話精神就自己在思想、政治、道德，作風(fēng)、廉潔、工作等方面存在的問題剖析如下:。

(一)思想方面。

從主觀上講，能很好的堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，并能積極的投入到黨的先進性、純潔性學(xué)習(xí)教育活動中，堅定信念，錘煉黨性，提升修養(yǎng)，但是在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。

(二)政治方面。

日常工作中，講政治的意識不夠強，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準(zhǔn)確、不夠徹底，原本想多做一些工作，多辦一些事情，多解決一些問題，但在工作中牽涉到一些得罪人、處理人的事情礙于人情關(guān)系，就會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

(三)道德方面。

本人在生活、工作中能保持良好的道德修養(yǎng)，能嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，以身作則，淡泊名利，寵辱不驚，堅持做到品行端正、甘于奉獻、誠實敬業(yè)，自覺將自身置于社會監(jiān)督之下，但在基層領(lǐng)導(dǎo)中傳播保持良好道德品質(zhì)的工作做的不夠完善、不夠全面，整體道德水平有待提高。

(四)作風(fēng)方面。

本人一直秉行“以人為本”的宗旨，堅持落實全心全意為人民服務(wù)的思想，但因時間和精力有限，聽取匯報多，深入基層少，對單位的基層員工過問、關(guān)心較少，沒有深入到他們中進行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求，幫他們解決實際的困難。

(五)廉潔方面。

多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題，對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴(yán)格，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

(六)工作方面。

在工作中能夠恪盡職守，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事，時刻嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，推進街道整體工作向前邁進，但有時候在工作上雖然有思路、有規(guī)劃、有安排，但沒有拿出強有力的措施去抓好落實，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，當(dāng)“甩手掌柜”，自己過問不多，沒有親自抓好落實。這是官僚主義作風(fēng)在自己身上的表現(xiàn)，必須堅決克服。

一是理論基礎(chǔ)知識還是比較薄弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我對**提出的全面建成小康社會，堅決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅決擁護，但是還未很好的運用在工作中，理論指導(dǎo)工作的強度還不夠。在政治思想上學(xué)習(xí)還欠佳，缺乏一些基本的政治素養(yǎng)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題和解決問題，這樣是不利于自身工作水平的提高。

二是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。雖然平時還是注重學(xué)習(xí)，積極參加各項學(xué)習(xí)活動，但是平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握不夠全面，沒有力求全面發(fā)展。有時僅僅注重與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，對市場經(jīng)濟理論和科學(xué)發(fā)展觀知識掌握的不夠全、不夠深。

三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”崩得還不夠緊。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)**精神，深入貫徹“空談?wù)`國，實干興邦”理念，落實科學(xué)發(fā)展觀。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，決不能找任何借口放松學(xué)習(xí)，積極拓展知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

二是提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為街道的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。客服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識。從我做起，從現(xiàn)在做起，把群眾滿意不滿意，贊不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要貫徹落實“**”重要思想，積極主動地深入基層，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇、求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，今天能辦的事決不拖到明天，爭取用最短的時間完成最好的工作任務(wù)。

我的發(fā)言到此為止，請各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們指正。謝謝大家!

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨員組織生活會和民主評議黨員活動的通知》要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》等內(nèi)容，在征求意見建議和談心談話活動的基礎(chǔ)上，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。

（一）在思想政治方面。還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。平時，雖然自己能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差，學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識輕政治理論知識。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況；對黨的理論學(xué)習(xí)不深入，理解不透徹。三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告?zhèn)€人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。四是自己對“新時代新?lián)?dāng)新作為”的思想認(rèn)識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實到行動上。有時認(rèn)為，自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，與自己也沒關(guān)系，把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)，這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

（二）在精神狀態(tài)方面。還存在進取精神不強的問題。總體來說自己能夠在本職分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化和銳減。二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全局來思考謀劃xx的發(fā)展。四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

（三）在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實不夠的問題。堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在。基于這一認(rèn)識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強調(diào)查研究，無論是大項任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少；具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力；隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少；對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項活動多，工作任務(wù)重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼；再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

（四）在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認(rèn)為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己。在這個方面，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠積極建言獻策。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在以下不足：一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻和服務(wù)群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功；看作是改善生活的臺階，片面地認(rèn)為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格；看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺，錯誤地認(rèn)為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認(rèn)識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題；有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。

（一）以強烈的恐慌感危機感抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進行“充電”和“補血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進入思想進入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

（二）以強烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實。

（三）以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇八

一是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白地說，自己對提高自己能力素質(zhì)有一定的危機感，日常工作從書籍、他人的工作實踐中吸收營養(yǎng)才能，下功夫。但是，由于恒心的毅力不足，深入研究力量時冷時熱，根據(jù)經(jīng)驗抓住工作，素質(zhì)能力和新形勢的發(fā)展有很大差距。從整體情況來看，自己和自己有進步，但和別人相比，差距還很大。

二是基礎(chǔ)不夠牢固。對理論題的內(nèi)涵知之甚少，學(xué)不深，悟不透，知識儲備不足，體現(xiàn)在實際工作中運用理論指導(dǎo)實踐思考問題，對自己分管的工作有缺憾。素質(zhì)能力還不強。

三是學(xué)習(xí)不夠辛苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不是很強，忙于辦公工作很多，冷靜地學(xué)習(xí)理論，思考問題很少。

四是學(xué)習(xí)系統(tǒng)不足，韌性鉆頭不足，有淺嘗和中途廢棄的現(xiàn)象。三是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。有滿足過去的現(xiàn)象。順利的時候熱情高，遇到矛盾的時候熱情下降的心情舒暢的時候熱情高，遇到不順利的時候熱情下降。

一是學(xué)習(xí)不夠深入。積極學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)少。滿足多次學(xué)習(xí)，大致掌握，有時忙于辦公工作，往往坐不住，鉆不進去，有重做輕學(xué)的現(xiàn)象，深刻理解理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上功夫不夠。

二是進取精神不足。思想上自我壓力不足，進取意識減弱。招待任務(wù)多，自己動手少。因此，過去的艱苦奮斗和銳利進取的精神沒有得到很好的堅持。

第三，創(chuàng)新意識不夠強。有恐懼的思想，工作思考前后，患病。有穩(wěn)定的想法，有滿足現(xiàn)狀的想法，工作幾乎可以，沒有事故的想法，創(chuàng)新意識不強。

一是加強理論學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)近平主席重要講話作為首要政治任務(wù)，提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)。提高素質(zhì)水平，提高自己的理論水平和實際工作能力，提高能力素質(zhì)。

二是進一步堅定理想信念。無論何時，面對何種嚴(yán)峻的考驗、何種崗位、何種工作，都要時刻記住自己是共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，扎實做好本職工作，踏踏實實做好黨的工作，千萬不要動搖共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

三是進一步加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。堅持用黨的創(chuàng)新理論，指導(dǎo)自己的思想，規(guī)范自己的行動。無論在什么情況下，都要保持冷靜的政治頭腦，堅定的政治方向和政治立場，在大非面前經(jīng)得起考驗，在政治上、行動上與黨中央高度一致。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇九

一是政治理論功底還有差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上一以貫之的自覺性不夠;二是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著年齡的增長及身體原因，加上工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間相對較少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳;三是斗爭精神還不夠。能在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，教育大隊干部職工時刻保持高度的警惕性和斗爭性，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，對一些不良社會思潮和不當(dāng)過激言論，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況，斗爭精神還不夠。

(二)落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面

一是對于總書記的指示批示精神領(lǐng)悟還不到位。雖然能認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的指示批示，但在實際工作中，領(lǐng)悟還不到位，怎么把總書記的指示批示融合到實際工作中還把握不好;二是貫徹落實中央的決策部署還有不到位的地方。比如，在治理大氣污染工作中認(rèn)為交通運輸行政執(zhí)法部門只要能治理好車輛脫落楊撒就行，沒有更好的聯(lián)系配合其他相關(guān)部門開展大氣污染防治工作。

(三)擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，為民服務(wù)方面

一是工作中存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點;二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退;三是奮發(fā)進取的精神狀態(tài)有所懈怠。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，在工作上、精神狀態(tài)上有明顯的懈怠;四是為民服務(wù)做得還不夠扎實.能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，但聯(lián)系基層，服務(wù)群眾還不夠深入，不夠主動。在平時的工作中，主要著重于交通執(zhí)法本職工作，為民服務(wù)的理念還不夠扎實。

(四)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義官僚主義方面

一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。在同干部群眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心職工群眾冷暖做得不夠;二是深入一線開展工作還不夠。執(zhí)法大隊職責(zé)點多面廣，各執(zhí)法中隊分布有遠有近，自己到一線開展工作的時候偏重于較近的執(zhí)法中隊，而較遠的則遙控指揮。

(五)遵守黨的紀(jì)律，知敬畏、存戒懼、守底線方面

有時放松了對自己的要求。一直以來自己堅決做到按規(guī)矩、按制度行使手中的權(quán)力，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，但在實際工作中也存在用權(quán)不嚴(yán)的問題，如當(dāng)上級安排的工作任務(wù)遇到單位之間職權(quán)交叉時，對部分工作有應(yīng)付過關(guān)的傾向。

(六)履行管黨治黨政治責(zé)任方面

一是對黨建工作抓的還不到位。認(rèn)為黨建工作有專門分管的人負(fù)責(zé)，自己只要抓住好本單位的全面工作就行，對黨建工作只注重結(jié)果而忽略創(chuàng)建的過程。二是監(jiān)管有時不夠到位。交通運輸行政執(zhí)法隊伍屬廉政高危行業(yè)，雖然逢會必講黨風(fēng)廉政，但教育的多，監(jiān)管的還不夠到位，對有些同志的監(jiān)督有時失之于寬、失之于軟。

(七)學(xué)習(xí)貫徹xx大會議精神方面

學(xué)習(xí)不夠深入。自己對xx大及堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的若干重大問題進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，沒有去深入的研究。

(八)其他方面問題

一是個別工作落實不夠扎實。工作中能夠堅持依法行政，按照法律法規(guī)、規(guī)章制度及上級文件精神，統(tǒng)一安排謀劃交通執(zhí)法工作，從不脫離實際，但在謀事干事上存在偷懶思想，致使個別工作開展不夠到位。比如，在開展對我市客運、出租、駕培、汽車維修市場開展綜合整治行動中，雖然執(zhí)法工作全面鋪開，但工作上缺乏釘釘子精神，致使該類投訴還時有發(fā)生;二是對業(yè)務(wù)法規(guī)鉆研還不夠。對政策法規(guī)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，被動學(xué)習(xí)多一些、主動學(xué)習(xí)少一些，與工作有關(guān)多一些、其他方面的少一些，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，缺乏一種刻苦鉆研的精神;三是個人素養(yǎng)需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，溝通方面做得不夠到位;四是工作創(chuàng)新意識不強。對交通執(zhí)法工作面臨的新情況、新特點缺乏深入的探索與研究，工作創(chuàng)新意識不強，存有求穩(wěn)怕亂的傾向，有安于現(xiàn)狀的思想。

(九)其他情況說明

一是個人無單獨配備的公車，不存在公車私用現(xiàn)象;二是目前的辦公用房xx平米，沒有超出標(biāo)準(zhǔn);三是個人住房x套，一套為福利房，xx平米，購買于xx年，位于xx宿舍，按政策繳納xx萬元;另一套位于xx宿舍，為分配住房，xx年交房款計xx萬，建筑面積xx平米;四是在家屬就業(yè)方面沒有違規(guī)問題，愛人xx，下崗職工，兒子xx，交通運輸局普通職工;五是“三公”經(jīng)費支出沒有出現(xiàn)超支現(xiàn)象，從未用公款支付過“人情消費”和“職務(wù)消費”;六是自己沒有出入過私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡;七是個人身上無邪教入侵行為。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)區(qū)黨委的要求，我深入學(xué)習(xí)黨的**報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上關(guān)于保持黨的純潔性的重要論述，對照浦東新區(qū)第三次黨代表大會精神、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)則》中的“8個禁止52個不準(zhǔn)”的要求和徐麟同志在三屆區(qū)紀(jì)委二次全會上的講話精神就自己在思想、政治、道德，作風(fēng)、廉潔、工作等方面存在的問題剖析如下:。

(一)思想方面。

從主觀上講，能很好的堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，并能積極的投入到黨的先進性、純潔性學(xué)習(xí)教育活動中，堅定信念，錘煉黨性，提升修養(yǎng)，但是在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。

(二)政治方面。

日常工作中，講政治的意識不夠強，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準(zhǔn)確、不夠徹底，原本想多做一些工作，多辦一些事情，多解決一些問題，但在工作中牽涉到一些得罪人、處理人的事情礙于人情關(guān)系，就會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

(三)道德方面。

本人在生活、工作中能保持良好的道德修養(yǎng)，能嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，以身作則，淡泊名利，寵辱不驚，堅持做到品行端正、甘于奉獻、誠實敬業(yè)，自覺將自身置于社會監(jiān)督之下，但在基層領(lǐng)導(dǎo)中傳播保持良好道德品質(zhì)的工作做的不夠完善、不夠全面，整體道德水平有待提高。

(四)作風(fēng)方面。

本人一直秉行“以人為本”的宗旨，堅持落實全心全意為人民服務(wù)的思想，但因時間和精力有限，聽取匯報多，深入基層少，對單位的基層員工過問、關(guān)心較少，沒有深入到他們中進行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求，幫他們解決實際的困難。

(五)廉潔方面。

多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題，對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴(yán)格，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

(六)工作方面。

在工作中能夠恪盡職守，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事，時刻嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，推進街道整體工作向前邁進，但有時候在工作上雖然有思路、有規(guī)劃、有安排，但沒有拿出強有力的措施去抓好落實，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，當(dāng)“甩手掌柜”，自己過問不多，沒有親自抓好落實。這是官僚主義作風(fēng)在自己身上的表現(xiàn)，必須堅決克服。

一是理論基礎(chǔ)知識還是比較薄弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我對**提出的全面建成小康社會，堅決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅決擁護，但是還未很好的運用在工作中，理論指導(dǎo)工作的強度還不夠。在政治思想上學(xué)習(xí)還欠佳，缺乏一些基本的政治素養(yǎng)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題和解決問題，這樣是不利于自身工作水平的提高。

二是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。雖然平時還是注重學(xué)習(xí)，積極參加各項學(xué)習(xí)活動，但是平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握不夠全面，沒有力求全面發(fā)展。有時僅僅注重與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，對市場經(jīng)濟理論和科學(xué)發(fā)展觀知識掌握的不夠全、不夠深。

三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”崩得還不夠緊。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)**精神，深入貫徹“空談?wù)`國，實干興邦”理念，落實科學(xué)發(fā)展觀。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，決不能找任何借口放松學(xué)習(xí)，積極拓展知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

二是提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為街道的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。客服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識。從我做起，從現(xiàn)在做起，把群眾滿意不滿意，贊不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要貫徹落實“**”重要思想，積極主動地深入基層，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇、求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，今天能辦的事決不拖到明天，爭取用最短的時間完成最好的工作任務(wù)。

我的發(fā)言到此為止，請各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們指正。謝謝大家!

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇十一

現(xiàn)將具體情況匯報如下：

201x年以來發(fā)生的系列違紀(jì)案件，充分反映出涉案人員紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，造成了不良的影響。系列違紀(jì)案件警示我們，要進一步提高政治站位，從維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度認(rèn)識糾正“四風(fēng)”工作，強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和北京市貫徹落實辦法，主動研究部署“四風(fēng)”工作。要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為黨員干部“四個意識”強不強的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實抓好黨員教育管理。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，切實形成“頭雁效應(yīng)”。

對照本支部發(fā)生的系列違紀(jì)案件以及本人的違紀(jì)行為，深入學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件，查擺自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，但在現(xiàn)實生活中，在遇到實際問題時，沒有做到抵制錯誤思想，沒有做到和錯誤言行進行斗爭，特別是作為一名科級干部，沒有把堅定的理想信念作為工作、學(xué)習(xí)、生活的力量源泉，不忘初心地乘勢前行。

二是對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的認(rèn)識存在偏差，首先自己沒有把政治意識上升到關(guān)系黨和民族、國家前途命運的高度，總是覺得“事不關(guān)己，高高掛起”，這是一種認(rèn)識上的偏差，其次對看齊意識上也存在偏差，局限于看齊上級領(lǐng)導(dǎo)，而不是向更高的層級去定位看齊，不是“一眼看到黨中央”，在大局意識上沒有站在大局、全局和更長遠的未來去謀劃工作，在核心意識上也存在不同程度的理解不到位，這種思想認(rèn)識上的“偏、軟、矮”，導(dǎo)致了行動上的懈怠。

三是理論學(xué)習(xí)上，不全面，不扎實，滿足于簡單學(xué)習(xí)、粗淺理解，想起來就學(xué)，想不起來就不學(xué)，用著時才學(xué)，用不著就不學(xué)。特別是作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，對于黨性教育，組織上沒有硬性要求，因此自己思想上就放松了對自己的要求，加上平時忙于業(yè)務(wù)工作，特別是今年以來，大部分時間都用在下鄉(xiāng)，開會等工作中，對于理論知識學(xué)習(xí)有些疲于應(yīng)對。且理論聯(lián)系實際不足，學(xué)習(xí)針對性也不強，用理論指導(dǎo)實踐的能力比較差，遇到實際問題需要解決，不知從哪入手，深感自己沒有真正認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對自身履行好職責(zé)的重要性，沒有將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和提升修養(yǎng)的本領(lǐng)，在理論學(xué)習(xí)中，就如何把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的思考研究也不深入。

（二）在形式主義、官僚主義方面存在只喊口號、光說不練、不認(rèn)真貫徹落實的問題。

一是思想麻痹，依然存在重業(yè)務(wù)輕黨建，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想。只重視業(yè)務(wù)工作，平時提示業(yè)務(wù)工作多，提醒黨建工作少。比如雖然在今年兩次的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會上，書記都提示要重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到業(yè)務(wù)工作中去，做到同部署，常提醒，但是在實際工作開展過程中，往往有時候為了盡快完成工作任務(wù)，忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，特別是在養(yǎng)殖小區(qū)騰退等工作中，對于工作人員的廉政意識的教育存在短缺，廉政約談少，內(nèi)容空泛，沒有切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到業(yè)務(wù)工作開展過程中。

二是在嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，落實制度欠規(guī)范，沒有以身作則。雖然在平時中，能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)的一些政策性文件，特別是黨的十八大以來，中央出臺了一系列整治各類“歪風(fēng)邪氣”的文件，但是從思想上并沒有高度重視，更是沒有提高到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的層面去不折不扣的落實好，沒有時常反思自己是否做到知行合一。

三是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，對基層情況了解不夠深入。雖然自己能夠牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，但從內(nèi)心深處還是沒有很好地把群眾擺在最高位置。總體來講深入基層還是較少，沒有做到經(jīng)常性的深入基層單位和服務(wù)對象了解情況和傾聽群眾意見建議，積極主動地為養(yǎng)殖戶提供服務(wù)。

通過談心談話、征求意見和自我反思，深入剖析自身存在的問題，原因主要有以下幾方面：

（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。覺得以現(xiàn)有知識儲備和以往工作經(jīng)驗做好本職工作應(yīng)該沒有問題，加上事多、任務(wù)多、工作繁雜，有時對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的全面性、系統(tǒng)性研究學(xué)習(xí)不夠，造成工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力尚有欠缺，韌性奮斗的勁頭有所不足。

（二）對上級決策理解不夠透徹。將主要精力放在了畜禽養(yǎng)殖場戶騰退和漁業(yè)綜合整治工作之中，尤其在當(dāng)前騰退任務(wù)重、壓力大時，對騰退工作思考多、管得多，對產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、技術(shù)推廣、培訓(xùn)等工作謀劃少、抓得少，有時依賴于上級部門的布置和推動。

（三）紀(jì)律觀念有所松懈。能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但是在執(zhí)行黨內(nèi)組織生活上總認(rèn)為是軟任務(wù)，產(chǎn)生了紀(jì)律松懈、觀念淡化的思想。究其根源，主要是缺乏認(rèn)真的態(tài)度和正確的認(rèn)識，黨的組織生活落實的不夠好，沒有扎緊思想的“籬笆”，沒有用好批評與自我批評的武器，沒有嚴(yán)格按照《黨章》和“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

（四）工作要求不夠嚴(yán)格。自認(rèn)為有些事情沒必要大驚小怪，只要按慣例、按程序、按經(jīng)驗就不會出問題，在特別繁忙的時候?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)要求得還不是特別嚴(yán)格，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的初心有所弱化，敢打敢拼、敢闖敢干的精神有所松懈，說明不求過得硬、只求過得去的思想還是存在的。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫。克服以干代學(xué)，以會當(dāng)學(xué)的問題。做到鍥而不舍、學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。把堅定理想信念作為終身課題，把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通讀經(jīng)典原著，學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。

（二）勤于職守，認(rèn)真履職，在進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加有力的措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，牢固樹立務(wù)實清廉形象。緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格按制度和程序辦事，嚴(yán)格要求分管部門，以案為鏡，筑牢思想防線。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作干好，做到統(tǒng)籌兼顧，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，認(rèn)真謀劃各項工作的目標(biāo)和任務(wù)，努力推進提質(zhì)提效。

（三）進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強廉潔意識。圍繞全面從嚴(yán)治黨進入新時期要求，全面加強新形勢下黨建工作，著力強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅定不移做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。做到任何時候，都要繃緊思想這根“弦”；任何時候，都要用好制度這把“鎖”；任何時候，都要高懸法紀(jì)這把“劍”；任何時候，都要把牢廉潔這個“關(guān)”。

（四）進一步落實“一崗雙責(zé)”，增強責(zé)任意識。始終把履行好主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，一方面，就是模范帶頭，以上率下。帶頭嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”問題；帶頭秉公用權(quán)，依法用權(quán)，為民用權(quán)，不失從政準(zhǔn)則，不忘做人原則；全面落實“兩個責(zé)任”，守住欲望關(guān)，凈化朋友圈，管好身邊人，敢于、樂于、善于接受監(jiān)督。另一方面，就是履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。

（五）進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇十二

此次召開的的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認(rèn)真對照平時的實際工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個簡要的匯報。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強，對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮(zhèn)黨委下達的征地拆遷等工作，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：習(xí)近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;三是對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，發(fā)牢騷，說一些不符合身份的話。

4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題：一是對全面從嚴(yán)治黨理解還不夠重視，對自己分管的教育、文化、科技、五城聯(lián)創(chuàng)、駐村工作思考多，對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟，對違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。

5、在糾正“四風(fēng)”方面存在的問題：一是聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾所思所想所盼了解不夠及時，例如對于花寶社區(qū)杜興榮等人個人住房問題，我去了他家?guī)状危瑓s想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治，由于各種檢查考核內(nèi)容重復(fù)交叉，而一些考核指標(biāo)又不切合實際，只好編造一些無用東西應(yīng)付考核檢查，上級在檢查考核的時候，往往又蜻蜓點水，走走過場，例如精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域，城關(guān)鎮(zhèn)花寶社區(qū)很多貧困戶都不具備還款能力，但是上級要求硬性指標(biāo)，完不成指標(biāo)要追責(zé)，只有把超過年齡貧困戶納入;三是在工作不忙的時候，想得更多的是和家人團聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題：一是深入基層調(diào)研、了解民情任然不夠，解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，存在有時候下班后忘關(guān)電腦、電燈現(xiàn)象;三是生活作風(fēng)方面，經(jīng)查，自己不參與賭博，不存在借機斂財，業(yè)余愛好就是健身、騎單車，生活情趣基本健康。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學(xué)習(xí)勁頭有，但是實用主義，用什么，學(xué)什么，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅克難的舉措不夠。

3、工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，鎮(zhèn)上重大事項都有林書記、戢鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系。

4、放松對自己要求，放松了對分管部門要求，特別是對于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，紀(jì)律松懈，缺乏平時教育。

1、端正態(tài)度，加強學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2、履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實干。真正撲下身子，為城關(guān)發(fā)展獻計獻策，為黨委政府履職擔(dān)當(dāng)，為城關(guān)群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。

3、以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴(yán)格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇十三

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、進行批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨員組織生活會和民主評議黨員活動的通知》要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》等內(nèi)容，在征求意見建議和談心談話活動的基礎(chǔ)上，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。

（一）在思想政治方面。還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。平時，雖然自己能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差，學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識輕政治理論知識。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況；對黨的理論學(xué)習(xí)不深入，理解不透徹。三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告?zhèn)€人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。四是自己對“新時代新?lián)?dāng)新作為”的思想認(rèn)識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實到行動上。有時認(rèn)為，自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，與自己也沒關(guān)系，把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)，這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

（二）在精神狀態(tài)方面。還存在進取精神不強的問題。總體來說自己能夠在本職分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化和銳減。二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全局來思考謀劃xx的發(fā)展。四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

（三）在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實不夠的問題。堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在。基于這一認(rèn)識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強調(diào)查研究，無論是大項任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少；具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力；隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少；對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項活動多，工作任務(wù)重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼；再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

（四）在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認(rèn)為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己。在這個方面，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠積極建言獻策。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在以下不足：一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻和服務(wù)群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功；看作是改善生活的臺階，片面地認(rèn)為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格；看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺，錯誤地認(rèn)為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認(rèn)識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題；有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。

（一）以強烈的恐慌感危機感抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進行“充電”和“補血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進入思想進入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

（二）以強烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實。

（三）以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們支部召開民主生活會，主要是總結(jié)個人一年來的工作成績和不足問題，開展批評與自我批評，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進工作又好又快發(fā)展。下面，我聯(lián)系自己思想和工作實際，作簡要發(fā)言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。

**年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**精神，參加“深入開展萬名干部下基層”和“三轉(zhuǎn)三聯(lián)三提高作風(fēng)建設(shè)”活動，自己的思想覺悟明顯提高，完成了各項工作任務(wù)，取得了一定成績。在思想上，我擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持**路線，跟黨走有中國特色社會主義道路，全面建成小康社會。在工作中，我按照局黨組的工作精神和工作部署，認(rèn)真努力做好農(nóng)村水電增效擴容、水電新農(nóng)村電氣化、小水電代燃料、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)工作，較好地完成了任務(wù)，取得一定成績。在作風(fēng)廉政建設(shè)上，我提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個人美德，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，嚴(yán)于律己，防微杜漸，自覺做到不追求物質(zhì)享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉潔的干部。

(一)政治思想不夠堅定。

我擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從黨的指揮，但理想信念不夠堅定，宗旨觀念不夠牢固，具體表現(xiàn)為：自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工群眾的政治思想如何關(guān)心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。

(二)班子建設(shè)抓得不夠緊。

我們科工作范圍較廣，事務(wù)性工作多，大家都忙于工作。在此情況下，我對班子建設(shè)抓得不夠緊，一是班子學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)目的不夠明確，用學(xué)習(xí)提高班子綜合素質(zhì)有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯(lián)系不夠，對有些情況缺乏了解，影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)工作業(yè)績不夠突出。

我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務(wù)，但工作業(yè)績不夠突出，主要是在新形勢和新情況下，如何轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不夠。三會一課、黨務(wù)活動等黨建工作沒有完全落實到位，以黨建工作促工作發(fā)展效果不顯著。

(四)工作作風(fēng)不夠踏實。

我十分注重發(fā)揮班子的作用，重大問題決策，做到科學(xué)論證，注意聽取各方意見，嚴(yán)格按照科學(xué)民主決策程序辦事，努力調(diào)動各方面的積極性。但是領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)職工之間，職工之間溝通不夠全面，思想交流不夠深刻，向職工群眾聽取意見、征求建議少。同時，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，強調(diào)多，要求多，教育學(xué)習(xí)多，深入細(xì)致的檢查少，具體執(zhí)行上還不夠堅強有力。

經(jīng)過思想剖析，我深刻感到產(chǎn)生這些問題的原因：一是自己平時政治理論學(xué)習(xí)不夠，沒有完全用科學(xué)發(fā)展觀理論去認(rèn)識問題、研究問題和解決問題。二是調(diào)查研究和科學(xué)論證工作做得不夠，采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴(yán)格，以致工作作風(fēng)不夠踏實，與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密，工作沒有完全做到位。

(一)加強理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。

一要增強學(xué)習(xí)的自覺性。要克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。二要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八報告，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。三要增強學(xué)習(xí)的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學(xué)理論解決工作中遇到的各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

(二)強化宗旨意識，切實改進工作作風(fēng)。

我要樹立干部就是服務(wù)的意識，加強與職工群眾的聯(lián)系，切實做好本職工作，促進科室工作進一步發(fā)展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴(yán)于律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

(三)刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。

我要勤業(yè)務(wù)實，增強崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作。我要按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做到日清月結(jié)，努力實現(xiàn)工作的高效。我強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，努力促進各項工作發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)區(qū)黨委的要求，我深入學(xué)習(xí)黨的**報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上關(guān)于保持黨的純潔性的重要論述，對照浦東新區(qū)第三次黨代表大會精神、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)則》中的“8個禁止52個不準(zhǔn)”的要求和徐麟同志在三屆區(qū)紀(jì)委二次全會上的講話精神就自己在思想、政治、道德，作風(fēng)、廉潔、工作等方面存在的問題剖析如下:。

(一)思想方面。

從主觀上講，能很好的堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，并能積極的投入到黨的先進性、純潔性學(xué)習(xí)教育活動中，堅定信念，錘煉黨性，提升修養(yǎng)，但是在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。

(二)政治方面。

日常工作中，講政治的意識不夠強，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準(zhǔn)確、不夠徹底，原本想多做一些工作，多辦一些事情，多解決一些問題，但在工作中牽涉到一些得罪人、處理人的事情礙于人情關(guān)系，就會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

(三)道德方面。

本人在生活、工作中能保持良好的道德修養(yǎng)，能嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，以身作則，淡泊名利，寵辱不驚，堅持做到品行端正、甘于奉獻、誠實敬業(yè)，自覺將自身置于社會監(jiān)督之下，但在基層領(lǐng)導(dǎo)中傳播保持良好道德品質(zhì)的工作做的不夠完善、不夠全面，整體道德水平有待提高。

(四)作風(fēng)方面。

本人一直秉行“以人為本”的宗旨，堅持落實全心全意為人民服務(wù)的思想，但因時間和精力有限，聽取匯報多，深入基層少，對單位的基層員工過問、關(guān)心較少，沒有深入到他們中進行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求，幫他們解決實際的困難。

(五)廉潔方面。

多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題，對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴(yán)格，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

(六)工作方面。

在工作中能夠恪盡職守，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事，時刻嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，推進街道整體工作向前邁進，但有時候在工作上雖然有思路、有規(guī)劃、有安排，但沒有拿出強有力的措施去抓好落實，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，當(dāng)“甩手掌柜”，自己過問不多，沒有親自抓好落實。這是官僚主義作風(fēng)在自己身上的表現(xiàn)，必須堅決克服。

一是理論基礎(chǔ)知識還是比較薄弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我對**提出的全面建成小康社會，堅決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅決擁護，但是還未很好的運用在工作中，理論指導(dǎo)工作的強度還不夠。在政治思想上學(xué)習(xí)還欠佳，缺乏一些基本的政治素養(yǎng)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題和解決問題，這樣是不利于自身工作水平的提高。

二是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。雖然平時還是注重學(xué)習(xí)，積極參加各項學(xué)習(xí)活動，但是平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握不夠全面，沒有力求全面發(fā)展。有時僅僅注重與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，對市場經(jīng)濟理論和科學(xué)發(fā)展觀知識掌握的不夠全、不夠深。

三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”崩得還不夠緊。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)**精神，深入貫徹“空談?wù)`國，實干興邦”理念，落實科學(xué)發(fā)展觀。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，決不能找任何借口放松學(xué)習(xí)，積極拓展知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

二是提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為街道的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。客服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識。從我做起，從現(xiàn)在做起，把群眾滿意不滿意，贊不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要貫徹落實“**”重要思想，積極主動地深入基層，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇、求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，今天能辦的事決不拖到明天，爭取用最短的時間完成最好的工作任務(wù)。

我的發(fā)言到此為止，請各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們指正。謝謝大家!

根據(jù)管理中心黨委下發(fā)的關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會的通知要求，我對這次組織生活會，高度重視，對照“怕、慢、假、庸、散”等五個問題進行了思考。同時也看到了不足，找到了差距，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。現(xiàn)結(jié)合自身思想和工作實際，圍繞專題內(nèi)容進行自我剖析如下：

(一)在“怕”方面。紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行還不夠徹底，制度執(zhí)行時緊時松，黨紀(jì)教育成效不明顯。

(二)在“慢”方面。工作的督促性不夠，在落實工作要求過程中，雖然盡職盡責(zé)，全心努力干好工作，堅決把工作落實到位，但是還存在辦事效率不高，有時未及時督促，有關(guān)工作落實進度偏慢的問題，風(fēng)風(fēng)火火開展工作的干勁還不夠強烈。

(三)在“假”方面。盡管在工作中始終堅持實事求是的原則，有時要兼顧單位和干部形象，說的和做的存在一些差距，有些工作布置時要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。但有時限于實際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

(四)在“庸”方面。主動作為意識不強。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。

(五)在“散”方面。規(guī)矩意識還有待提升。“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自我要求還有些放松。日常管理中，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，提醒和批評的力度不夠強。

一是理想信念還不夠堅定。作為一名黨員干部，平時政治理論學(xué)習(xí)時常會參加，但學(xué)得還不夠深，抓得不緊，有時忽略了學(xué)習(xí)的精髓。

二是開展批評與自我批評做得還不夠。對工作中出現(xiàn)的新問題，疏導(dǎo)力度還不夠強。處理問題時有怕傷害同志間感情，有老好人思想。

三是創(chuàng)新精神不夠強。有時認(rèn)為現(xiàn)在所站事務(wù)繁雜，創(chuàng)新進取思想會松滯，有求穩(wěn)心理，認(rèn)為只要不出事就行。

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我將行動在前、以上率下，認(rèn)真制定個人整改方面，明確時間節(jié)點，結(jié)合當(dāng)前工作實際和我的思想實際，對自身存在的問題進行了深刻反省，提出了今后努力方向和整改措施。

一是要知理，有學(xué)習(xí)心。要在思想上解決好不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)意識，抵制被動學(xué)習(xí)的懶惰思想，制定個人學(xué)習(xí)計劃及目標(biāo)，將學(xué)習(xí)落在實處。

二是要知情，有事業(yè)心。在工作中更加學(xué)會合理的用好組織給與的權(quán)利和資源，去善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)工作中的重點、難點問題，理清思路、大膽管理、勇于創(chuàng)新。

三是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調(diào)整自己的心態(tài)，正確對待權(quán)力、名利，做到不與別人攀比，端正心態(tài)、輕裝上陣，享受學(xué)習(xí)、工作和生活。

以上發(fā)言不足之處，敬請各位同志批評指正，我將認(rèn)真接受并加以改正。

根據(jù)《xx黨委關(guān)于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會各項準(zhǔn)備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO(shè)有想法但沒有及時建言獻策。

2.工作作風(fēng)實不實方面。工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗，習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務(wù)意識下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。

3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。

4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。紀(jì)律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強，充分調(diào)動職工參加義務(wù)勞動做得不夠好，有等靠要思想。

1.學(xué)習(xí)意識不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動性、計劃性不強。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔颉Ｈ旧狭恕皺C關(guān)病”，調(diào)查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結(jié)合實踐更新方法和措施。

2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認(rèn)真研究加以解決。

3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進的斗志面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。

始終擰緊總開關(guān)。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹(jǐn)記黨員義務(wù)，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學(xué)習(xí)計劃，全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。廣泛加強經(jīng)濟文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時代、解決新問題的能力。

就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質(zhì)是一個考驗，同時對個人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實具體組織籌劃工作，一方面對照習(xí)近平總書記最新要求，用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。

曾經(jīng)一度認(rèn)為，自己職務(wù)不高、權(quán)力有限，“四風(fēng)”問題離自己很遠，根本涉及不到。但是通過深入學(xué)習(xí)思考，對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、兵心兵聲、先輩先進”四面鏡子，，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規(guī)正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。

(一)在形式主義方面。一是忙應(yīng)對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、質(zhì)量不高問題。有時幾項工作堆積到一起，存在選擇性落實的現(xiàn)象，對于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對完成。比如，x月下旬，上級下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了，沒有利用這個機會系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實思想，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多、務(wù)實效少。在有些工作落實上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對如何達到實效思考不深入。比如，在組織xxx活動上，發(fā)了通知、提了要求，但是對于內(nèi)容落實沒落實，效果達到?jīng)]達到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風(fēng)方面還不夠?qū)崳环矫嬗捎谧约耗芰λ刭|(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準(zhǔn)。這對于一名機關(guān)干部來講是一個非常嚴(yán)重的問題。

(二)在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實起來效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低。有時還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急，反反復(fù)復(fù)催基層單位報情況，只把自己的工作當(dāng)重點、當(dāng)重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實上，停留在安排了、布置了，對工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，x月x日xx大會，擬定的通報發(fā)文日期錯誤，這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細(xì)致造成的。

(三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，xx工作對于自己是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然對于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時，還是會出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實標(biāo)準(zhǔn)不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實情況不熟”等看似存在的實際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動謀劃、主動擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔悖杏X剛到機關(guān)情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯漏的原因。落實工作滿足于按部就班，按老規(guī)矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。從個人情況來看，雖然達不到奢靡的條件，但是勤儉節(jié)約的意識確實有所弱化，在日常生活中有追求名牌、追求檔次的現(xiàn)象，有時同學(xué)戰(zhàn)友聚會，習(xí)慣選擇一些好點的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象。比如，因文字校對不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費，上級督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中，材料準(zhǔn)備上就存在這個問題。

以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。

一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強不強是共產(chǎn)黨員基本的評判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實踐中進行強化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還只停留在口頭上、紙面上，只是當(dāng)做口號來喊，當(dāng)做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實踐更是不到位、不深入、不具體。

二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機關(guān)，機關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認(rèn)知，脫離了為了誰的責(zé)任本源，對領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現(xiàn)實需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實情，真心投入解決問題不夠。

三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻、謀打贏”的動力，簡單機械地對待工作、對待命令、對待任務(wù)，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識有所下降。

四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟條件好了，社會大環(huán)境就是這樣，一味地強調(diào)艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來。

針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實，并以此次教育實踐活動為新的起點，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續(xù)改進作風(fēng)，抓好工作落實。

一是強固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要論述。在嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好個人自學(xué)，每周集中半天以上時間進行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉(zhuǎn)化為勵志篤行做奉獻的精神支撐。

二是突出提高能力這個重點。進一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、提高能力的危機感和緊迫感，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位實踐鍛煉。利用暑假時間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”。強化文字表達能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。

三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個關(guān)鍵。強化服務(wù)意識，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實各項規(guī)定要求，切實做到令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實中深化。

最新以案促改專題生活會個人剖析材料（通用14篇）篇十四

組織生活會：是黨支部、集團以交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評為中心的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、理論學(xué)習(xí)不夠。

1、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導(dǎo)工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面，對時時處處持續(xù)先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風(fēng)有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。服務(wù)意識有待增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。

二、分析構(gòu)成的原因。

1、工作職責(zé)弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。

2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺性不強，平時學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

三、改善措施。

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實踐。

3、廉潔自律，持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。我明白嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也明白正確認(rèn)識自己個性是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常常夸大自己好的一面，對于自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進步。

根據(jù)專題教育組織生活會的要求，我圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆三中全會、四中全會精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在鎮(zhèn)機關(guān)支委的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，剖析如下：

（一）存在的問題和不足。

1、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)，學(xué)習(xí)不夠深透，對基本理論、知識等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，用其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還有差距。二是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于理論學(xué)習(xí)和講座輔導(dǎo)，有時對理論文章和政策文件只是泛讀，沒有做到精讀，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫還不夠。

2、知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到鎮(zhèn)里工作后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在剛到一個新相對陌生的環(huán)境工作之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

3、群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

一是宗旨意識、服務(wù)意識淡化。考慮工作對上級負(fù)責(zé)多、對群眾擔(dān)當(dāng)少，宗旨意識嘴里喊得響，思想深處和具體行動卻有所欠缺，疏遠了與群眾的情感。對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。二是在工作上還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

4、思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

一是對上級要求的文件，存在應(yīng)付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務(wù)群眾的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，應(yīng)付了事，沒有學(xué)深一層、學(xué)先一步。

（二）需要說明的問題。

一是上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面，本人不存在這方面的問題。

二是對照黨章黨規(guī)查找出來的問題方面。查找出來的問題全部列入檢視問題中。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對是否存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題方面，本人不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利的情況。

四是對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護傘”專項整治方面，本人不存在黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護傘的情況。

五是對主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況方面，本人配偶、子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況。

六是本人重大事項報告方面。。

七是巡視反饋問題方面，今年以來，本人不存在巡視反饋的問題。

八是組織約談函詢等問題方面，今年以來，本人未收到上級組織的約談函詢。

一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己的行為沒有達到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

一是做強化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。

三是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

通過深入學(xué)習(xí)旗局黨委統(tǒng)一安排部署，支部召開專題組織生活會，認(rèn)真總結(jié)以及查擺自己思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下,請各位同志提出批評和指正。

一、存在問題。

（一）思想信念方面。

本人能夠堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護黨中央權(quán)威，在大是大非上立場鮮明，堅決與黨中央保持一致。但政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，政治敏銳性和鑒別力還帶加強。有時候“做好自己，想潛移默化感化他人”的思想仍然存在，對一些黨員理想信念模糊動搖相信封建迷信活動現(xiàn)象沒能及時幫助教育。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，說老實話，做老實人，如實向黨反映和報告情況，不搞任人唯親、拉幫結(jié)派等事情。

（三）作風(fēng)方面。

工作傾向于落實上級文件要求和落實任務(wù)，還不能結(jié)合實際情況和基層需求，創(chuàng)造性提出工作實施方案。

（四）在擔(dān)當(dāng)方面。

一是對工作環(huán)境和內(nèi)容不夠熟悉，有按部就班，安于現(xiàn)狀問題，工作上不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在大膽探索、改革創(chuàng)新有待進一步提升。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠，有些工作有消極應(yīng)對現(xiàn)象，不敢深抓嚴(yán)管。

（五）組織生活方面。

積極主動按規(guī)定足夠繳納黨費，按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人重大事項，但參加基層黨組織活動不夠主動，以工作忙為由參加基層組織生活次數(shù)較少。

（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)自覺學(xué)習(xí)不夠，不能學(xué)以致用，對照黨章、黨規(guī)要求自己還存在很多不足的地方，擔(dān)當(dāng)精神和獻身精神都不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

(二)宗旨意識增強不夠。堅守以人為本、執(zhí)政為民的理念做得不夠好，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多。精神狀態(tài)和進取心不強，沒有很好地針對問題沉下心來，認(rèn)真調(diào)查研究，尋求解決問題的最佳途徑和方法，在狠抓工作落實上下功夫。

(三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。必須加強政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和道德品質(zhì)等多個方面的修養(yǎng)，通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)程度。

（四）對新工作制度、方式和方法不熟悉，存在畏難思想，不敢開創(chuàng)性的開展工作，調(diào)研沒有針對性和目的性，不能深入開展工作。

三、整改措施。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。今后要把加強理論學(xué)習(xí)放在首位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和貫徹落實六中全會精神統(tǒng)一起來。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。

（二）加強黨章、黨規(guī)學(xué)習(xí)，不斷強化規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念。對《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度要逐條逐句反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻理解，認(rèn)真遵守，全面貫徹落實到實際工作當(dāng)中，堅持不忘初心，爭做合格黨員，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。

（三）四是增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)。要牢記黨的宗旨，時刻注意擺正自己同人民群眾的關(guān)系，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，銳意進取，永不懈怠在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風(fēng)上，要深入調(diào)查研究，堅決克服形式主義。

（四）增強廉政意識，堅持嚴(yán)于律己。在日常工作中，堅持嚴(yán)以律己;自覺接受廉政教育，做到為民、務(wù)實、清廉，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評。

1、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導(dǎo)工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面，對時時處處持續(xù)先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風(fēng)有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。服務(wù)意識有待增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。

1、工作職責(zé)弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。

2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺性不強，平時學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實踐。

3、廉潔自律，持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。我明白嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也明白正確認(rèn)識自己個性是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常常夸大自己好的一面，對于自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進步。