報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
描寫組織生活會征求意見和建議報告一
這次會議是經xxx同意召開的。主要任務是，對xxx組織生活規范化示范黨支部創建工作進行安排部署。xxx書記xxx對這項工作非常重視，多次提要求、作指示。下面，我就落實xx同志要求，切實抓好示范黨支部創建工作，講三點意見。
思想是行動的先導。要充分認識開展示范黨支部創建工作的重要意義，切實增強抓好創建工作的責任感使命感。
第一，開展示范黨支部創建工作，是推進落實全面從嚴治黨要求的重要舉措。堅持黨要管黨、從嚴治黨，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特點。習近平總書記指出，黨內組織生活制度非常重要，必須嚴格執行。黨的十八屆六中全會認真總結十八大以來全面從嚴治黨的豐富實踐，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對堅持黨內組織生活基本制度作出了明確規定。開展示范黨支部創建工作，就是落實黨的十八屆六中全會精神的具體舉措，通過這個有力抓手，努力使基層黨員在黨支部這個熔爐里受到熏陶，在嚴格的黨內組織生活中反復鍛煉、堅強黨性，不斷增強“四個意識”，把從嚴治黨要求更好的落到實處。
第二，開展示范黨支部創建工作，是解決當前組織生活突出問題的現實需要。“兩學一做”學習教育開展以來，xxx各級黨組織管黨治黨意識明顯增強，組織生活的質量有了一定程度的提高，但與中央和省、xxx的要求相比，不經常、不認真、不嚴肅等問題仍然不同程度存在：有的開展組織生活不經常，半年不開黨員大會，一年不上黨課，上級來檢查，突擊補材料；有的將“三會一課”與業務學習混為一談，正常的組織生活變成了“大雜燴”；有的在探索創新組織生活方式方法時，忽視了組織生活的教育管理功能，存在一定的“娛樂化”傾向，偏離了組織生活的正確方向。開展示范黨支部創建工作，就是要在解決這些“常見病”、“多發病”上樹立標桿推動“兩學一做”制度化、常態化，帶動xxx各級黨組織的組織生活實現全面推進、整體提升。
第三，開展示范黨支部創建工作，是實現xxx第九次黨代會奮斗目標的重要保證。當前，xxx各級黨組織和廣大黨員干部，正在xxx的領導下，為落實市第九次黨代會任務，積極推進“兩學一做”學習教育制度化常態，激發內生動力、加快轉型發展、奮力走出全面振興的新路子而不懈努力。各級領導班子的創造力凝聚力戰斗力強不強，直接影響著這些目標任務的實現。開展示范黨支部創建工作，有利于促進xxx各級領導班子的團結統一，確保領導班子始終成為貫徹xxx市政府各項決策的堅強領導核心；有利于充分發揚黨內民主，最大限度地集中廣大黨員干部的智慧，最大限度地調動一切積極因素；有利于充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為實現xxx第九次黨代會確定的奮斗目標匯聚強大力量，提供堅強保證。
示范黨支部創建工作要求嚴、標準高，各地各單位要結合實際認真研究謀劃，扎實有序推進，努力取得實效。
第一，要突出工作重點。一是在落實制度上當好示范。要著力解決黨的組織生活制度懸空、沒有真正落地等問題，以認真的態度和釘釘子的精神，嚴格落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、支部組織生活會、民主評議黨員等行之有效的制度，做到堅持標準不降低、落實要求不變通、嚴格執行不走樣。二是在發揮支部作用上當好示范。要突出政治教育、強化政治功能、注重政治引領，發揮好黨支部教育管理黨員的主體作用，使之成為落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堅強戰斗堡壘。三是在增強組織生活活力上當好示范。要以創新精神抓落實、定舉措、求突破，著力解決組織生活形式單一、針對性不強等問題，既發揚黨的優良傳統，又與時俱進創新組織生活的內容形式、途徑方法，使組織生活“活”起來、“動”起來。
第二，要保證工作質量。一是標準要高。要牢固樹立精品意識，從目標的確立到推進措施的制定，從思路的謀劃到具體付諸實施，都要把工作做實、做細、做到位，把示范黨支部打造成精品工程。二是把關要嚴。上級黨組織要認真履行工作職責，抓好全程的嚴格把關，對重點工作要認真研究，對重點環節要精心打磨，指導示范黨支部種好自己的“責任田”，不能當“甩手掌柜”。三是工作要實。要堅持謀在深處、干在實處，把每項工作、每個細節做扎實、做具體，努力取得可復制、可推廣的工作成果，真正發揮出黨支部的示范、引導和帶動作用。
第三，要講究工作方法。一是要堅持領導帶頭。要堅持領導機關、領導干部帶頭，以上率下，嚴格規范雙重組織生活制度，推動領導干部學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發揮在支部、工作檢查指導到支部。二是要充分發揮黨員作用。要積極鼓勵黨員參與策劃組織生活主題，調動好、保護好廣大黨員的積極性主動性創造性，讓他們當主演、唱主角。要積極運用網絡信息化等手段，運用微信群、qq群等開展網上組織生活，不斷拓寬黨員參加組織生活的渠道，實現黨員教育學習的立體化、全覆蓋。三是要堅持分類指導。確立了農村、社區、兩新、機關等6類104個示范黨支部，各地各單位特別是區縣委要按照“一領域一方案”的思路，強化分類指導，使各行業各領域的組織生活貼近實際、各具特色、富有成效。
各地各單位要認真貫徹xxx部署，把創建工作擺上重要日程，緊緊抓在手上，著力推動落實。
第一，要壓實工作責任。各黨（工）委要履行好主體責任，及時研究解決工作中存在的突出問題；黨（工）委書記要負總責、親自抓，對創建工作要把好關、定好向，當好第一責任人；班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的示范黨支部創建工作；各示范黨支部的書記要進一步強化主角意識和主動精神，切實履行好直接責任人的責任，形成黨組織抓、書記抓、班子成員抓，一級抓一級、層層抓落實的工作合力。
第二，要及時總結經驗。各示范黨支部要堅持問題導向，緊緊圍繞xxx關于組織生活規范化的目標要求，緊密結合本地本單位的特點和實際，認真落實組織生活各項制度，在解決問題上求突破、見成效，為有針對性的抓好不同領域、不同類型黨組織的組織生活規范化探索路子。要及時進行總結和提煉，努力形成可借鑒、可復制、可推廣的工作經驗，用以指導工作開展。要進一步加大宣傳力度，以多種形式廣泛宣傳組織生活規范化工作的好做法、好經驗，為示范黨支部創建工作營造良好氛圍。
第三，要強化檢查指導。各示范黨支部的上級黨組織要加強對創建工作的檢查指導，幫助完善措施、解決問題、總結經驗，推動創建工作有力有序開展。為及時掌握工作進展情況，xxx組織部建立了示范黨支部工作季報制度，對創建工作中的有關情況特別是特色做法、鮮活事例，各地各單位要及時上報。xxx組織部還將采取實地調研、個別走訪等方式，不定期地深入各地各單位進行檢查指導。下半年，適時召開基層黨組織組織生活規范化建設推進會，分領域編制組織生活工作指南，總結推廣基層典型經驗。
描寫組織生活會征求意見和建議報告二
根據基層黨組織召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會部署要求，支委班子認真開展學習研討，廣泛征求意見，深入談心談話，在此基礎上，深入查擺問題和不足，深刻剖析問題根源，研究制定了整改措施。檢視剖析情況如下：
(一)在組織開展主題教育方面。一是對主題教育工作總結不深。支委班子雖然在思想上和行動上緊鑼密鼓地跟上主題教育的部署安排，積極組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，但是僅僅滿足于開展學習研討、雙亮雙爭、雙報到等具體活動，在教育黨員深化主題教育的意義、升華教育活動的作用上存在不足。二是學習教育存在形式化問題。開展主題教育中，多樣化化和靈活性不夠，除規定的教育活動外，在教育黨員上比較籠統，導致存在時松時緊、抓而不實、實而不全、匆匆過場,沒有真正融貫到實踐工作中去。
(二)在嚴格黨員教育管理方面。一是對黨員學習教育抓得不緊。支部在組織開展黨員學習活動上，方式單一，學習形式不靈活，黨員集中學習效果較預期還存在較大差距。在引導黨員學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上，存在為學理論而學理論的傾向和“知其一不知其二”的現象，沒有做到融會貫通、舉一反三，未能做到從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法。二是對黨員管理抓得不嚴。對支部黨員重使用、輕管理，重要求、輕培養，總是以集體理論學習代替對黨員的管理教育。個別黨員干部作風懶散，不能嚴格遵守組織紀律，在參加組織生活中存在執行請銷假制度不嚴現象。
(三)在聯系服務群眾方面。一是在辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數據的現象沒有根除，到高校院所、企業單位和下級組織走訪調研少。即使下去了，也存在“蜻蜓點水”不深入的問題，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透，影響到決策的科學性和精準性。二是對群眾想什么、盼什么、急什么了解的還不夠全面，有時開展工作沒有充分接受群眾意見，沒有考慮群眾的感受，沒有從群眾最方便、最省事的角度改進工作流程，一些工作達不到群眾的期望值，影響了在群眾中的形象，拉大了與群眾之間的感情距離。
(四)在改進工作作風方面。一是對形式主義講得多、糾治得多，深入基層了解情況較少，問計于民、問需于民的決策機制沒有完全建立起來，有時為了把工作做得更好一點、讓效果能引人注目一點，也存在注重出經驗、抓典型的情況，推出了不少品牌、工程，對黨員群眾是否認可、實際是否管用仍然探究得不深。二是抓工作存在重部署、輕落實、監督檢查不到位的現象，對一些工作進展緩慢問責力度小，導致工作推進效率不高。在窗口單位作風建設上，存在對待辦事群眾不熱情、不和藹和工作期間聊家常、干與工作無關的事情的現象。針對基層單位反映的問題，沒有高效的解決對策。
剖析問題產生的根源，主要是：
(一)政治理論學習不足。思想先進是其他方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。主題教育的目標之一是“理論學習有收獲、思想政治受洗禮”，查擺到的很多問題是我們思想認識不到位造成的。體現在我們理論學習投入精力不足，學習的系統性和深度不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義和世界意義理解不深不透，思想上沒有完全扎進去，理想信念根基不牢固，創新理論與自身實踐經驗和工作聯系不緊密，沒有將學懂弄通做實的要求內化為一種政治自覺。
(二)黨性鍛煉不夠嚴格。支委成員對加強黨性修養重視不夠、抓得不緊，堅持黨性原則和自覺進行黨性鍛煉存在較大差距，口頭上講改造主觀世界多，實際上抓落實少，且缺乏持之以恒的韌勁。提升自我素養的標尺線不高，以事務工作代替黨性鍛煉，自我要求放松了，黨性修養減弱了。沒有正確認識和處理好黨性修養和日常工作的關系，注重工作成效和顯績，放松了政治素養和黨性修養的錘煉和提高。
(三)宗旨意識不強。共產黨人的初心和使命就是為人民謀幸福、為中華民族謀復興。密切聯系群眾、為民服務不到位等問題反映了我們在落實以人民為中心的發展思想方面有不到位的地方，沒有站在群眾角度考慮謀劃工作，沒有把群眾路線完全貫徹到各項工作中。想問題、辦事情、做決策設身處地考慮群眾的所思所盼少，解決群眾關心關注、反映強烈突出問題的能力尚有欠缺，服務民生作用發揮仍不到位。
(四)工作作風不實。實際工作中，一些措施落實不到位、政策實施效果不好，根本在于作風不嚴不實，攻堅克難精神不足，擔當作為意識不強。對作風建設的長期性、艱巨性缺乏清醒認識，對作風問題的頑固性、反復性認識不足，對形式主義、官僚主義的最新表現形式認識不到位，對黨員干部精神狀態、工作作風方面的頑疾糾治不深入，在抓常、抓細、抓長方面缺乏應有的韌勁和過硬的措施。
針對存在的問題，支委班子將從以下四個方面加以整改，努力做到經常抓、反復抓，盡快徹底改正。
(一)加強理論學習。繼續堅持把黨的政治建設擺在首位，把加強政治理論學習作為提高政治素養、改進工作作風的重要手段，進一步提高學習主動性，增強指導實踐的針對性，把習近平新時代中國特色社會主義思想常態化抓緊抓好，進一步強化“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認真上級黨組織決策部署，始終保持對黨絕對忠誠的政治品質，聽黨指揮上始終做到言行一致、表里如一。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持黨在意識形態領域的絕對領導，準確把握精神實質、核心要義。
(二)強化黨員教育管理。充分發揮支部戰斗堡壘作用，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”，嚴肅黨內組織生活。加強廉政警示教育，每季度至少組織開展1次警示教育活動，強化窗口日常巡查和8小時以外監督，抓緊抓好過硬支部建設和黨員積分量化管理工作。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善考核評價機制，旗幟鮮明為敢擔當者擔當、為敢負責者負責，讓想干事、敢干事、能干事的干部有舞臺、有地位，打造奮發有為的黨員干部隊伍，努力建設過硬黨支部。
(三)持續改進作風。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，弛而不息反“四風”、轉作風。嚴格執行中央八項規定和實施細則精神，緊盯“四風”新形式新動向，從支部班子做起，完善重要工作督導落實機制，完善集體學習、調查研究、聽取群眾意見等制度，規范支委會議事日程。堅持加強黨性修養，持續改進工作作風，堅決貫徹民主集中制，用堅強的黨性來指導工作，用務實的作風來體現黨性。敢擔當、有作為，以釘釘子精神抓好每一項工作。
(四)不斷提升為民服務水平。切實踐行群眾路線，支委成員結合各自的工作實際，始終保持“本領恐慌”的危機感，充分尊重群眾的首創精神，進一步暢通民意征集、訴求反映渠道，明確目標、時間要求，切實推進各項工作開展。主動踐行以人民為中心的發展思想，切實增強民本意識和民生情懷，經常深入到工作一線開展調查研究，摸實情，解難題，確保基層和群眾反映的問題件件有追蹤，件件有落實，切實增強人民群眾的獲得感。
描寫組織生活會征求意見和建議報告三
一、案例背景
1992年11月，由于連年虧損及資產負債率高達191%，西南地區最大的國有針織企業——重慶針織總廠宣告破產了。近3000名職工一夜之間失去了工作，失去了40余年依靠生存的工廠，隨廠破產下崗的168名普通黨員恰似沒有母親的孩子，失去了歸宿，迷失了方向。重新求職之怨、漂泊游離之氣、生活無保障之恨，加之隨后舊城改造拆遷的利益紛爭，各種矛盾和問題在下崗職工中積累，不滿政府和組織的情緒也傳導給了下崗后游離在社會的普通黨員中。部分黨員混同于普通群眾，黨員違紀違法事件時有發生。破產企業成了“不穩定”的頭痛企業。20xx年，按相關規定，破產企業重慶針織廠服務管理工作交給了轄區的街道。街道黨工委按照黨章等相關規定，指導石楊三社區扎實開展黨建工作，將轄區內82%以上的重針廠共產黨員團結起來。20xx年，石楊三社區在堅持十多年每月定時召開黨員組織生活會基礎上，搭建黨員議事平臺，在黨員中選取各年齡、各層次威信較高、能力較強的17名黨員組成“黨員議事廳”，將群眾反映最迫切的熱點、難點問題收集上來，通過集中商議、民主決策，積極調處矛盾糾紛。同時開展政策理論學習討論，把黨的聲音、惠民政策傳達到社區的黨員群眾中去。經過近兩年多的探索實踐，初步形成了發展共商、民生共議、難題共解的和諧局面，黨員的先鋒模范帶頭作用得到良好彰顯。
二、主要做法
重針廠破產幾年后，其關系未轉隸地方政府管理前，下崗破產的職工成了“無籍村民”，過去的黨員骨干失去了組織引領，日常服務管理事務沒有人去牽頭打理，多數失業人員無所事事，群眾怨氣大，積累的矛盾問題多，原企業小區成了轄區社會治安綜合治理的重點區域。街道接手服務管理工作后，通過綜合研判分析，強化了服務型黨組織建設，采取了積極有效的舉措，搭建黨組織服務平臺，創建“黨員議事廳”，明確了議事規則，讓“問題”黨員履行了義務，讓“潛水”黨員露出了水面，讓“失聯”黨員找到了組織。在黨組織引導和黨員的帶動下，使過去的“頭痛”破產企業，變成了如今和睦相處的模范團隊。
(一)議什么?——群眾所需所盼都得議。群眾身邊無小事，雞毛蒜皮是正事，群眾的需求，就是議事的范圍。通過設置“議事箱”、開辟“議事欄”、收集“議事項”，“黨員議事廳”成員入戶調查，召開居民座談會，通過“議事簿”書面征求意見，梳理出黨員組織生活不健全、生活就業求職難、業余文化缺乏單調、孤老養老無照顧等各類問題近百個。通過匯集群眾的“怨氣孔”，也為找準“出氣口”明確了方向。
(二)怎么議?——黨員諫言平臺這樣議。“黨員議事廳”搭建后，制定完善了《議事制度》，根據不同年齡、不同層次的黨員組建議事廳成員，定人定責定時，每月16日定期開展一次議事廳集中議事活動，特殊情況臨時召集議事。一是確定議事主題。議事前，由議事廳成員收集意見和建議，進行梳理歸類，形成議定事項的主要內容，確定議事主題，并將議事內容進行公示。二是討論議事內容。議事中，由議事廳成員根據確定的議事主題進行議事，群策群力獻良方，群言群計謀發展，對議事主題有感興趣的非黨員群眾也可參加。三是形成議事方案。議事后，由議事廳廳長主持，安排專人記錄，將議事廳座談、討論、評議、匯總后的相關問題提出解決辦法或報上級處理，并形成會議紀要備案。
(三)誰來議?——骨干黨員帶頭大家議。群眾的想法群眾提，群眾的難題共同解。企業雖然破產了，但黨員骨干卻情系組織。為此，社區黨委通過走訪了解，啟用曾任社區書記、群眾基層好、多年來熱心公益的退休老黨員張光玉，擔任破產企業重新組建的黨支部負責人，同時通過黨員大會選舉了不同層面的17名黨員代表，作為“議事廳”分析、研究、解答群眾訴求的代表，負責參與議事廳日常意見的收集、認定與反饋，按規定完成相關議定事項。堅持“議事事項眾從群眾中來、問題解決到群眾從去”原則，以服務群眾為要議，積極化解破產企業和其他居民群眾反映的各類訴求，使黨群“最后一公里”更加暢通。
三、幾個成效
(一)健全了機制——讓普通黨員增強了意識。以創建“黨員議事廳”為契機，健全了“三會一課”組織生活學習制度。明確了黨員代表的議事程序、原則和方法，建立了議事廳成員聯系群眾責任制，制定了議事廳評議黨員、評議社區、評議街道和政府履職情況制度、轄區民意收集測評和企業破產后困難黨員、困難群眾幫扶辦法，完善了12371黨建信息系統，增添了服務群眾的舉措，使黨員干事有了機制保障，讓組織生活得到了恢復，增強了黨員意識。
(二)夯實了基礎——讓議事制度形成了常態。社區結合轄區破產企業矛盾多的特點，以建立常效機制為著力點，形成議事常態化。一是念好“三字經”，提升黨員議事能力。“嚴”黨員轉入關。社區黨委書記與每名轉入黨員面談，全面了解個人思想狀況、工作及家庭情況等基本信息，查明黨員檔案是否齊全，并詳細告知社區黨委各項管理制度，建立黨員聯絡卡，關注黨員學習成長情況。“溫”黨史銘歷史。每月開展黨史主題教育，通過重針廠老黨員講黨史、講故事，觀看紅色影片，組織參觀革命紀念館，編演經典文化節目，回顧中國共產黨的艱難建國路，教育大家要當好守城之士。“建”志愿者隊伍。以老黨員為主體，建立六支黨員志愿者隊伍深入小區樓棟，參與維護穩定、服務群眾等社會事務，不斷增強責任意識和團隊意識。二是做好“三本賬”，豐富黨員議事載體。一是寫好“一本來訪日志”。建立“黨員議事廳”成員責任區制度，根據轄區黨員居住的情況，劃分議事廳成員責任片區，每名成員要作好群眾來電、來訪記錄。二是繪好“一本幫扶手冊”。1名“黨員議事廳”成員聯系2?3名幫扶對象，建立“六到家”的工作制度，每月至少入戶一次了解需求情況，實施切實可行的幫助。三是擬好“一本議事記錄”。“黨員議事廳”成員每月定期集中1?2次，以近期居民群眾反映最迫切的熱點及難點問題為議題，積極調處矛盾糾紛，解決復雜疑難問題。
(三)密切了感情——讓黨員群眾鞏固了關系。“黨員議事廳”的創建，為黨委政府聯系群眾拓展了“三個平臺”，即為民說話有了講臺、發揮作用有了舞臺、落實民主有了平臺。使原本游離于社會的破產企業黨員在服務群眾中得到了有效發揮，充分發揮黨員與群眾朝夕相處的優勢，構筑起“民有所需，黨有所應”的格局，群眾主動向“黨員議事廳”代表反映情況，“黨員議事廳”代表積極為群眾解難題辦實事，黨員群眾連成了一片，群眾訴苦有人聽、怨氣有地發、難事有人幫，徹底扭轉了過去普通黨員怕干事、黨群之間交流少等不良傾向。“黨員議事廳”的創建，不僅議解了群眾的難事，而且議回了丟失的傳統，議實了群眾路線，議出了黨群之間的和諧關系。
(四)破解了難題——讓問題解決找到了鑰匙。“黨員議事廳”秉承為民服務的宗旨，專找群眾關心的雞毛蒜皮說事。譬如，針織廠老舊小區，房屋漏水、樓道照明設施缺失，小區公共通道地面破損年久失修，臟亂差問題突出，群眾反映強烈，但因管理權限未明確，問題一直未得到解決。“黨員議事廳”代表通過征求多方意見后，歸類梳理了問題，并形成了議事事項，通過黨員代表認真客觀的議事，明確了小區居民應承擔的職責及監管義務，同時將居民群眾無法解決的問題，通過社區、街道向區政府和市國資委主管部門反映，多年來的老大難問題終于得到了妥善解決。諸如，業余文化活動、就業培訓、養老服務、公交站點設置、舊城改造、小區安全等問題，通過近年來“議事廳”平臺作用的發揮，群眾反映的100余件各類雞毛蒜皮難事、苦事、煩心事等都得到了有效解決，久治難愈的一批“痼疾”得到“醫治”。在80余次的議事活動中，轄區群眾在實際生活中還找到了“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的鑰匙，文明有序解決問題的良好風氣已初步形成。
(五)搭建了平臺——讓學習教育取得了成效。“黨員議事廳”開啟幾年來，通過搭建學習平臺、宣傳平臺，讓黨員自覺性、歸屬感與主人翁意識增強。一是學黨紀法規，強化使命意識。結合近年開展的“三嚴三實”、“兩學一做”等學習教育，使老黨員燃起了入黨時的激情，增添了黨員的光榮使命感，對新時期黨的建設發展有了全新的認識，自覺做到聽黨話、跟黨走，爭做黨的優良傳統傳承人。二是學現代知識，跟上時代步伐。20xx年底，“黨員議事廳”收集到“老年人想學習使用電腦、智能手機”的愿望后，社區黨委及時組織開辦了13期“互聯網+”電腦、手機培訓，參加人員達到100余人，最大的73歲，最小的56歲。三是學模范黨員，爭當星火傳承。退休黨員魯心銀到社區了解到重針廠破產后黨員們的艱難處境，深受觸動，他明白企業破產是優勝劣汰的必須趨勢，但工作可以丟、黨的信仰不能丟，企業可以垮、黨員的精神支柱不能垮。為此，他主動擔起支部書記的職責，并應邀擔任了街道“兩學一做”微宣講團的宣講員，帶領轄區黨員找到了自己為黨增光的定位點。“黨員議事廳”的有效運作，黨員代表引導群眾，從最初只關心吃、穿、住、行個人利益轉到了對社區的建設管理上來，群眾對身邊事務的態度從“議論紛紛”變為“紛紛議事”，對自身價值的認識從“接受管理”變為“爭當主人”，對社區的建設從“漠不關心”變為“積極主動”，進一步提升了群眾的歸屬感和榮譽感。
四、幾點啟示
一是基層黨建的必然產物。石楊三社區創建的“黨員議事廳”，雖成立初衷是給破產企業黨員成立說話、“發氣”的一個平臺，但在實踐中，它卻豐富了基層黨組織建設，這也是新時期推進黨的民主政治制度建設的必然產物。
二是增強普通黨員民主意識。受傳統機制的影響，多數黨員注重“服從”二字，卻淡化了民主意識。在新時期加強黨的民主政治建設中，如何在思想、行動上真聽、真言黨的事業，通過自己的思考，在議事平臺上，敢于向黨的組織提出真知酌見，從心里產生了對黨的真心愛護之情。為了榮光黨的事業，“黨員議事廳”的創建，為他們暢談黨的事業，關心黨的建設，貼近黨心民心提供了話語權，強化了為黨爭光的責任感和使命感。為助力街道黨工委化解各類矛盾發揮了積極的不可替代的作用。
三是黨的優良傳統得到傳承。轄區老黨員多，經歷豐富，對黨感情深厚。在當今社會意識形態多元化、價值觀念差異化的環境中，用老黨員圍繞核心價值觀，以身邊人為媒介，講傳統、講美德、講愛國等，引領社會正能量，用100余名社區黨員的星火，以黨的理念去感染轄區56萬平方米內的1.5萬居民群眾，這也是石楊三社區 “黨員議事廳”探索創新基層黨建工作的應有之義。
描寫組織生活會征求意見和建議報告四
1、在“政治功能強不強”方面：一是“三會一課”制度仍需進一步規范，會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，支部書記與黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。
2、工作作風好不好方面：在工作作風好不好方面：主要存在問題一是工作力度“小”。二是工作措施不到位。一些工作沒有實實在在的抓到位。
3、作用發揮好不好方面：主要有，一是與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。
4、組織力發揮好不好方面：具體制度規矩的執行上還存在偏差抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。學習氛圍不濃，深入學習不夠，行業相關法律法規的學習有待加強。
1、加強政治理論學習，不斷提高理論水平。
進一步健全和完善學習制度，集體學習每月不少于一次。明確學習內容，針對思想工作實際，有的放矢。加強“不忘初心，牢記使命”主題教育學習，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。有意識地拓寬業務等方面的知識，做到學以致用。虛心向群眾學習，工作中善于總結，善于思索，在總結中獲得提高，在吸取教訓中獲得進步。
2、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
緊緊圍繞把支部建設成“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”總要求，堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實支部書記第一責任人責任、黨員及各基層單位負責人“一崗雙責”責任，以“黨員先鋒示范崗”為抓手，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。
3、緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展”堅強戰斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。一是增強對內教育引領和聯系服務上，支部與黨員接觸交流的主動性，支部做到凝心聚力的發揮作用。二是在對外教育引領和聯系服務上，每次學習把所屬各單位負責人納入學習，聯系服務的吸引力和實效性增強。
4、引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘，支部將直面矛盾和問題，主動接受挑戰，做到勇于擔當，敢于擔當。把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，時刻不忘責任。
1、根據7各方面會前廣泛征求意見建議，認真組織情況分析，根據征集到的意見建議，集中力量攻堅克難，提出解決問題的措施辦法。
2、工作方式進一步創新，工作方法改進，效率相較有提高。
3、通過認真抓好政治理論學習，不斷提高黨員及支部各負責人管理能力和水平。加強日常監督和節假日工作監督，深入開展黨員黨風廉政教育，認真落實黨風廉政建設責任制。要求黨員干部自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監督之下，置于領導、同志、群眾監督之中。并通過開展“創先爭優”活動，強化黨員干部思想政治理論教育，提高業務素質，提升工作能力和水平。
總之，我支部對存在的問題，通過一年來認真的整改，取得了一些實效，解決了一些問題，但仍離領導和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續改進，在今年的組織生活會上，我們將針對新情況，深入分析，完善整改落實各項舉措。
描寫組織生活會征求意見和建議報告五
根據區委組織部通知要求和xx黨組的具體安排,會前,xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴肅開展談心談話,從嚴從實做好各項準備工作,通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足,時刻剖析問題產生的原因,深挖癥結根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報告對照檢查情況
(一)在政治功能方面:習總書記指出,講政治既看態度,更靠能力。去年以來,支部圍繞“兩學一做”教育常態化、“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求,突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題,帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動,可以講,黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內容,制度落實嚴肅性不夠,有的看似落實但質量不高;重人情輕黨性,組織功能戰斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,“古田味”“整風味”不濃;重獎優輕罰劣,黨員作用先進性不夠,評先進、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導致個別黨員空有身份、形象不端。
(二)在“四個意識”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長為名黨員干部,每一步都離不開黨的培養、組織的培養,特別是見證了十八大、十九大以來,開創了黨和國家建設發展的新局面,更加堅定了對黨的信賴,堅定了對習總書記的擁護愛戴,堅決聽從習總書記和黨中央指揮,堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求,也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題,特別是在落實中遇到困難時,積極主動協調做得還不夠,有時過多考慮本科室的實際情況,強調客觀調研,政治執行力還有差距。
(三)在“四個自信”方面:都能夠自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,問題主要是學習的系統性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學計劃,但有時受工作矛盾的沖突,學習上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統學習少,浮在面上多、深入硏究少,被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時,但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義,對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊,還有突擊式、被動式學習的現象。
(四)在工作作風方面:支委班子能夠堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題,一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了,沒能很好地關注全程、關注細節。比如,文山會海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復;有些制度規定在末端落實方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題,雖然都對照標準逐個過了篩子,但在加強經常性檢查、完善規范性制度措施上還有不足,有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象,存在“一陣風”的傾向。
(五)在作用發揮方面:一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門,推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大,對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監督不夠,不嚴肅、不認真、不經常的問題沒有得到很好解決,把中心任務與黨的建設割裂開,存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進ⅹx轉型抬高建設標準有差距,對照“新時代要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識、創業意識、打嬴意識、品牌意識樹得還不夠牢,比如脫貧攻堅工作,定點幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊伍建設方面,結構老化的問題還沒有很好解決。
(六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設,能夠嚴格遵守中央八項規定和省ⅹ條、市x條,自覺落實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。但需要高度關注的問題也不少,有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低,總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什么,導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準,但對小事小節管控還不夠,比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。
(一)跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強,思想認識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實辦法少,“跟得上”的標準不高,“走前列”的能力不夠,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改但收效不明顯,歸根結底是思想觀念沒有完全轉變,實際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)敢于擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當,在全局思維、系統思維上還有欠缺,籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。
(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,致使黨組織功能弱化,少數黨員意識有所缺失,沒有體現堅強的原則性戰斗性。
下一步,我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去,不斷強化“四種意識”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,以求創新謀發展的使命自覺奮力破解問題,以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新臺階。
(一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育,原原本本抓好十九屆四中全會精神尤其是新時代中國特色社會主義思想學習,不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論,切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育,引導全體黨員自覺抵制不正之風,筑牢思想防線緊盯單位發展目標,著眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
(二)注重主動擔當作為,全力推進任務完成。真正從工作成效出發,聚焦工作全局,把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向,著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題,逐條逐項建立臺賬,拿岀管用舉措,持續推動整改。著眼增強黨組織標準化建設,按照“一年創建達標、兩年完善鞏固 、三年全面上臺階”的目標,重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作,著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
(三)注重從嚴制度落實,不斷提高黨建質效。扎實組織專題教育。以“高質量穩定思想,高標準盡好職責”為主題,每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等,采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動,從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、 組織生活會等制度,強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引,積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營造比學趕幫超的濃厚氛。
(四)注重狠抓正風肅紀,營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面,從嚴抓好來人接待、物資采購等規章制度的貫徹落實,形成用制度管權、按制庋辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”,加強監督檢查,嚴格請示報告,公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,保持整風整改的高壓態勢。結合“不忘初心、牢記使命”工作要求,督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項,給全體黨員作好表率、當好樣板。持續推動深入基層、黨性錘煉活動,開展調查硏究,把群眾的期盼和現實困難查實摸準,增強工作指導的科學性、針對性。
描寫組織生活會征求意見和建議報告六
—發揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升
根據指揮部第三支部關于召開一季度組織生活會的安排，結合“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動，就“發揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升”的主題，對自己進行認真剖析，現將查找的問題和有關整改措施匯報如下：
（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。
（二）“懶”的方面
日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。
（三）“慢”的方面
在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。
1、要加強學習，在提升素質上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養，才能集思廣益，提升素質，不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發展的合格黨員。
2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看思想覺悟，也要看工作表現和工作業績。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業緊密聯系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。
3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，共產黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統，要認真為群眾辦實事、做好事。共產黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰斗力，才能展現出共產黨人應有的先進性。
4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現實體現。黨的優良傳統和作風，是黨的先進性的體現。做一名合格黨員，必須堅持和發揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風；必須堅持和發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養，培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。
5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。
描寫組織生活會征求意見和建議報告七
根據教科局委下發《關于提高黨支部組織生活會、民主評議黨員和“三會一課”質量開展自查》的要求，對支部組織生活會、民主評議黨員和“三會一課”制度執行情況進行了一次專項檢查。
一、取得成效自查主要通過對組織生活會、民主評議黨員和“三會一課”制度建設情況、落實情況及相關材料展開。檢查發現，支部都能做到定期召開黨員大會、支部委員會，按時上好黨課，科學合理安排組織生活會和民主評議黨員。年初根據上級黨委要求及學校教育教學工作實際情況，認真制定支部工作計劃，并經支部委員會表決通過后開始執行。根據計劃認真準備，學習的內容與時俱進，黨員(含預備黨員)自覺參加黨員大會和黨課學習，組織生活會、民主評議黨員和“三會一課”臺賬資料齊全，包括會議簽到、會議記錄、發言稿等并按時上傳至黨員教育微信公眾號進行考核。
(一)落實好支部大會
一直以來,我支部根據上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心中有數。會上，充分發揚民主，努力做到人人發言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統一的意見。在充分討論的基礎上，集中多數者的意見，提請大會表決，按照少數服從多數的原則形成決議。同時，尊重少數人的意見，對經過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續討論。形成會議決議后，在規定的時限內按照會議要求落實好決議內容。
(二)開好黨小組會
黨小組圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結束前，小組長歸納小結，形成結論，經多數黨員同意后做出決定。
(三)堅持黨課制度，落實黨課教育
支部在課前認真進行調查研究，在熟悉課題內容、掌握基本觀點的基礎上，聯系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內容，豐富講課的內容，提高講課的質量。
(四)落實好組織生活會
支部黨員認真開展批評和自我批評，對于自身存在的問題，不避重就輕，實事求是，認識問題深刻，分析原因科學，整改措施到位。對于其他同志存在的問題，能夠客觀公正的給與批評，只對事、不對人，不講個人情面，不搞好人主義，真心實意的幫助同志改正，促進同志進步。被批評者虛心接受他人批評，不變臉，能夠做到有則改之無則加勉，整體氛圍和諧融洽。
二、不足之處
(一)開展形式不夠靈活。
組織生活的組織策劃和內容安排上與黨員干部的實際需求和自身工作實際存在一些差距，仍然局限于學習文件，不能更好的結合教師教學實際開展深入學習。
(二)文本資料雖然完整但也存在一些不規范的地方。
有的會議原始記錄要素不全、記錄太過簡略，不能很好的反應會議過程和會議作出的決定。
三、整改措施
(一)注重質量，不斷改進內容和形式。
堅持組織生活制度要注意不斷改進內容和形式，切實提高質量，避免流于形式。除了傳統的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、談心會、定期培訓，不斷地提高“三會一課”的質量。新冠疫情期間如不能實地面對面的組織生活，可以利用網絡進行相關生活的開展，不因疫情打破原有的工作計劃。
(二)定期自查，確保“三會一課”制度。為確保“三會一課”及相關制度不走過場，不搞形式化，保證黨員的經常性教育能夠持之有效地進行，領導小組將繼續對支部落實“三會一課”及相關組織生活情況進行自查。及時發現組織生活過程中的創新和存在問題，創新點繼續保持深化，問題及時解決，確保支部組織生活取得實效。
描寫組織生活會征求意見和建議報告八
根據指揮部第三支部關于召開一季度組織生活會的安排，結合“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動，就“發揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升”的主題，對自己進行認真剖析，現將查找的問題和有關整改措施匯報如下：
（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。
（二）“懶”的方面
日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。
（三）“慢”的方面
在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。
1、要加強學習，在提升素質上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養，才能集思廣益，提升素質，不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發展的合格黨員。
2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看思想覺悟，也要看工作表現和工作業績。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業緊密聯系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。
3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，共產黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統，要認真為群眾辦實事、做好事。共產黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰斗力，才能展現出共產黨人應有的先進性。
4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現實體現。黨的優良傳統和作風，是黨的先進性的體現。做一名合格黨員，必須堅持和發揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風；必須堅持和發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養，培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。
5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。
描寫組織生活會征求意見和建議報告九
根據市紀委、市委組織部《關于組織召開以“貫徹實施四項監督制度 深化干部人事制度改革”為主題的2010年度全市黨支部專題組織生活會的通知》(南組通〔2010〕92號)文件精神，**市婦聯嚴格按照程序籌備開展“貫徹實施四項監督制度深化干部人事制度改革”專題組織生活會。現將開展四項監督制度專題組織生活會情況匯報如下：
為確保民主生活會順利召開，成立了**市婦聯黨員領導干部民主生活會領導小組。黨組書記、主席陳堯擔任組長，副主席韓艷斌、黃小榮、楊雪敏擔任副組長，并下設辦公室，成員為組聯部人員，具體負責民主生活會前各項工作的籌備實施。領導機構的成立為民主生活會的順利召開，奠定了堅實的組織基礎。
圍繞本次民主生活會的主題，市婦聯還采取集中學習和個人自學相結合的方式進行了學習。一是召開黨組中心組學習會。**市婦聯黨組召開了中心組學習會，進行了民主生活會專題學習，學習了中央、自治區黨委、**市委有關文件精神，進一步深化了認識。同時，布置了自學內容，要求大家認真學習“貫徹實施四項監督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召開**市婦聯黨組擴大會議。8月2日，**市婦聯召開了黨組擴大會議，市婦聯全體干部職工參加了會議，會議對干部職工工作作風中存在的問題進行了深刻的分析，對今后工作開展提出了意見與建議，同時與干部職工交心，布置了黨員干部組織生活的會議內容和要求，把我會的民主生活會引向了深入。
三是為推動“貫徹實施四項監督制度深化干部人事制度改革”工作的落實，強化自身組織建設，市婦聯黨組高度重視本次黨支部專題組織生活會的召開，黨組書記親自過問，落實專人負責，制定工作方案，并召開黨組會議研究討論。會前，給每個黨員下發了工作方案和學習教材，做到每位黨員人手一冊《綠城黨旗紅》專題學習資料，并對學習的重點篇目進行了要求，同時要求黨員同志在會前開展談心活動和作好會議發言準備，明確了發言的內容和時間。
8月4日，**市婦聯機關黨支部召開了以“貫徹實施四項監督制度深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會，支部全體在職黨員、離退休黨員代表參加了會議。會議由市婦聯黨組副書記、副主席、支部書記韓艷斌同志主持，會領導班子成員都以普通黨員身份參加了組織生活會，并帶頭學習領會，帶頭發言交流。班子成員把在貫徹落實中的親身體會和在實踐中了解到的事實，一致認為“四項監督制度”在工作得到充分的落實。每位黨員、干部按照事先準備好的發言材料，積極踴躍發言，積極參與到討論中，談體會、談感想，深刻地分析了自己對“四項制度”的理解，并就貫徹落實四項監督制度，如何提高組織工作滿意度，深化干部人事制度改革工作提出了意見與建議，在今后的貫徹落實工作中：一是加大宣傳力度，提高知曉率;二是強化責任追究，健全監督機制，進一步提高選人用人公信度;三是各級各單位在選人用人的公開、公信度還要加大力度，取信于民;四是領導干部要起帶頭作用，承擔第一責任人的主動作用;五是加大組工干部建設力度，提高形象力。
描寫組織生活會征求意見和建議報告十
20xx年8月30日，十一屆全國人大會第二十二次會議初次審議了《中華人民共和國刑事訴訟法修正案(草案)》。并將《中華人民共和國刑事訴訟法修正案(草案)》及草案說明公布，向社會公開征集意見。20xx年10月18日，中共xx屆x中全會在京順利舉行，全會審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，全會強調，一定要堅持中國特色社會主義文化發展道路，深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮。在此大背景下，恰逢院黨工部舉辦“支部建設月”活動，法學第一黨支部為緊密跟隨黨的步伐，積極響應院黨工部的號召，結合本支部特色，進一步提高黨支部內黨員的思想認識與思想覺悟，特舉辦此次黨支部組織生活會。
活動主題：
緊密把握社會時代性始終保持黨員先進性
活動目的：
1、增強黨支部黨員對黨的認識，保持黨員先進性，發揚黨員先進性，堅定共產主義信念，促進日常黨建工作的順利開展，努力共創先進集體。
2、培養黨員心系國家，關注時政發展的基本素養;結合法學專業知識，利用法律視野，提高黨員對時事政治的洞察能力與理性分析能力。
活動時間：
20xx年10月31日
活動地點：
新北獨立教學樓教室
活動人數：
法學第一黨支部全體黨員
活動形式：
ppt展示，自由發言
活動流程：
1、支部現狀匯報;
2、學習黨十七屆六中全會會議內容;
3、學習刑事訴訟法修正案;
4、討論近期社會熱點，時政要聞;
5、總結發言。
內容安排：
1、支部書記沈英同志主持，向全體與會黨員介紹公管系法學第一黨支部的人事安排、各黨小組的成立即組長任命、支部人數等基本情況，介紹當日活動流程。
2、由孫僑同志介紹黨十七屆六中全會的會議內容，帶領全體黨員同志學習《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，通過學習《決定》，全面把握繼續推進社會主義文化大繁榮大發展的各項工作，積極響應社會主義文化建設新高潮的動員令，建設社會主義文化強國的目標任務的會議精神。并結合當前文化環境，深入剖析此次盛會召開的偉大意義，以及對文化產業發展的深遠影響。
3、由朱啟騫同志主持并學習《刑事訴訟法修正案》。將具體分析取消走私文物罪、盜竊罪、傳授犯罪方法罪等13項死刑處罰，延長生刑刑期，調整特別減刑制度，增加“危險駕駛罪”、“拖欠勞動者工資罪”等新罪名，對黑社會性質規范化的界定，修改非法采礦罪等一系列條文。并將針對減少死刑和加重生刑兩方面的內容展開討論。總結《修正案》對法學學界和司法界在死刑制度和合理化科學化刑法體系方面的影響，以及《修正案》所指明的未來中國刑法改革的方向。
4、由徐京京同學就9月、10月發生的兩起社會熱點、時事新聞進行陳述，引導同學們深入思考，并展開討論。第一件事：9月底，中宣部、中央文明辦舉行評選表彰和學習宣傳道德模范新聞發布會。會上，中央文明辦副主任王世明針對中國人“道德滑坡”一說提出的“經濟發展說明道德良好”的觀點。第二件事：10月16日，廣東佛山兩歲女童小悅悅在路邊玩耍，不幸相繼被兩車碾壓，司機均肇事逃逸。隨后7分鐘，18名過路人對小悅悅視而不見，漠然而去。最后，一名拾荒者陳賢妹阿姨上前施以援手，小女孩才被送往醫院，目前仍在搶救之中。兩個事件的出現，一時間均在社會上引起軒然大波。
5、由孫僑同志對此次組織生活會做總結發言。
注意事項：
1、活動準備