在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
精選財(cái)務(wù)人員競聘述職報(bào)告如何寫一
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
作為**集團(tuán)子公司的**公司，財(cái)務(wù)部是**公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、 財(cái)務(wù)核算與管理工作
1、作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
3、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
二、費(fèi)用成本方面的管理
1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。
三、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
3、國家財(cái)政部門對柯萊公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了，因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財(cái)務(wù)，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣，我才會(huì)做好這一個(gè)屬于我的平凡而又重要的崗位的!
精選財(cái)務(wù)人員競聘述職報(bào)告如何寫二
本協(xié)議于_______年 ________月_________日由下列雙方簽訂：_______________
甲方：_______________
住所：_______________
乙方：_______________
住所：_______________
鑒于甲方與乙方就 __________項(xiàng)目洽談及開展合作過程中，會(huì)相互披露若干專有、秘密或保密的信息，現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，就保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：_______________
1、定義
1.1"保密信息"，包括但不僅限于披露方及披露方xx公司的(1)與項(xiàng)目有關(guān)的任何/所有協(xié)議、往來傳真或郵件;(2)著作權(quán)作品登記申請資料和文件、客戶資料、產(chǎn)品、商業(yè)計(jì)劃、行銷信息、投資信息、財(cái)務(wù)狀況、圖紙、技術(shù)決竅、計(jì)算機(jī)程序、研究及其他資料，以及任何由接收方和/或其代表根據(jù)該等信息編制的或其所編制的與該等信息有關(guān)的資料、任何包括該等信息或全部或部分依據(jù)該等信息而形成的資料;(3)屬于第三方但披露方承擔(dān)保密義務(wù)的信息;(4)其他盡到審慎義務(wù)的人判斷應(yīng)予保密的信息。
1.2"披露方"，指披露保密信息的一方;"接收方"，指接收保密信息的一方。基于本協(xié)議，甲乙雙方都有可能成為"披露方"，也有可能成為"接收方"。
1.3"披露"，包括但不僅限于(1)披露方以口頭方式傳達(dá)給接收方和/或其代表;(2)接收方從披露方處獲取，而不論是否基于項(xiàng)目合作目的。
1.4"xx公司"，指通過一個(gè)或者多個(gè)中介直接或者間接地控制該特定主體、或者被該特定主體控制、或者與該特定主體共同處于他人控制之下的任何主體。對某一主體的"控制"意指依據(jù)合同或者其他形式通過擁有附帶有表決權(quán)的股份或者其他含有表決權(quán)的所有者權(quán)益而取得或者指揮該主體之管理和政策制定的直接或者間接的權(quán)力，并且，在任何情況下且不限于前句中的規(guī)定。
1.5"代表"，指董事、管理人員、雇員、代理、顧問、律師、事務(wù)律師、會(huì)計(jì)師、咨詢?nèi)恕⒑献鲉挝灰约捌渌砣恕?/p>
2、保密義務(wù)
2.1接收方確認(rèn)保密信息乃屬于披露方的有價(jià)值的、專門的和特殊的資產(chǎn)。
接收方承諾須采取不低于保護(hù)其本身的專有、秘密或保密信息的謹(jǐn)慎標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)和維持所有保密信息的保密性。特別是，接收方同意在未獲得披露方事先書面同意前，除本項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)所要求外概不會(huì)因任何理由或目的披露保密信息。縱有上述規(guī)定，披露方同意在需要知道該等信息的情況下以及為了實(shí)施、評估、磋商或咨詢項(xiàng)目，接收方可將保密信息披露給接收方代表,但接收方須督促其代表遵守本協(xié)議的規(guī)定。
2.2接收方同意，(1)接收方(2)督促其代表，在未獲得披露方明確的事先書面同意前，概不會(huì)就任何目的直接或間接地運(yùn)用、采用、利用或以任何其他方式使用保密信息。
2.3雙方在此同意，如果任何一方得知保密信息泄露，雙方應(yīng)在不損害其各自權(quán)利和義務(wù)的情況下盡快商討處理該等情況的方式。
3、保密義務(wù)豁免
3.1根據(jù)本協(xié)議須承擔(dān)的保密義務(wù)不適用于下列信息：_______________
3.11接收方或其代表在披露方披露前已經(jīng)合法擁有的信息;
3.12并非由于本協(xié)議項(xiàng)下未獲授權(quán)的披露行為或本協(xié)議的違反而屬于或成為公眾可獲得的信息;
3.13接收方獨(dú)立開發(fā)而成的信息(以保密信息為基礎(chǔ)者除外);
3.14對披露方?jīng)]有保密義務(wù)的第三人披露或傳達(dá)給接收方的信息或者接收方自該等第三人處獲得的信息。
3.2接收方為履行任何具有管轄權(quán)的法院、政府或監(jiān)管機(jī)構(gòu)(包括但不限于證券交易所)(各自稱為"政府機(jī)構(gòu)")做出的要求或命令而披露的信息。但在此等情況下，接收方于做出該等披露前，應(yīng)當(dāng)：_______________(1)通知披露方其收到了此種要求或命令，以及有關(guān)該要求或命令的條件和具體情況;(2)就可以采取的拒絕該要求/命令或者縮小該命令/要求披露范圍的合理措施，與對方進(jìn)行協(xié)商，并在法律法規(guī)允許的情況下，協(xié)助披露方采取上述合理措施;(3)與披露方合作，以取得某一裁定或者其他可靠之保證，以確保保密信息仍處于保密狀態(tài)。如被要求或命令提供的保密信息仍處于保密狀態(tài)，接收方及其代表仍須遵守本協(xié)議之保密約定。
3.3為辦理著作權(quán)登記事宜，甲方向乙方提交的申請資料和文件，無論是否向國家版權(quán)局提交，也無論是否被成功授予著作權(quán)登記證書，均不影響申請資料和文件的保密性，乙方均應(yīng)予以保密。
4、所有權(quán)
接收方確認(rèn)披露方的一切保密信息均為披露方所有的財(cái)產(chǎn);而保密信息的披露不得視為向接收方授予任何有關(guān)保密信息的權(quán)利。接收方應(yīng)盡合理努力保證接收方及其代表不會(huì)對于有關(guān)保密信息或其中任何一部分申請專利權(quán)或注冊商標(biāo)、著作權(quán)登記或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
5、披露方不對任何保密信息之準(zhǔn)確性或完整性作出保證或者擔(dān)保。
6、保密信息的交還
披露方可于任何時(shí)間要求接收方將保密信息及任何副本交還或銷毀，并要求接收方提供一份書面聲明，表示在作出交還及銷毀后，未故意直接或間接將任何保密信息或其副本保留在其占有或控制范圍內(nèi)。接收方須于接獲上述要求后7日內(nèi)履行任何該等要求。
7、保密期限
接收方同意，基于本協(xié)議的保密期限將自保密信息向其披露之日起至該保密信息進(jìn)入公知領(lǐng)域止。
9、違反保密義務(wù)的責(zé)任
接收方同意，違反本協(xié)議條款的約定，將選擇下述 1 款約定承擔(dān)責(zé)任：_______________
(1)賠償披露方的損失，該等損失包括但不僅限于披露方的實(shí)際損失、預(yù)期利益、名譽(yù)損失、律師費(fèi)、法律顧問咨詢費(fèi)及訴訟費(fèi)。
(2)向披露方支付 萬元人民幣作為賠償金。
10、可分割性
倘本協(xié)議有任何一個(gè)條款或多個(gè)條款規(guī)定由于任何原因在任何方面被有管轄權(quán)的法院判定為無效、不合法或不可執(zhí)行，則該條款的無效、不合法或不可執(zhí)行概不影響本協(xié)議任何其他條款，本協(xié)議其余的條款在法律所允許的情況下依然完全有效并可被執(zhí)行而且須在可能的范圍內(nèi)盡量按照其原來的條款及意向予以履行。
11、其他規(guī)定
11.1除非以書面方式做出并經(jīng)雙方簽署，否則任何對本協(xié)議任何規(guī)定的修訂、解釋或豁免概屬無效。
11.2任何一方延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)概不構(gòu)成對該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄;任何一方對任何該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄或單獨(dú)或部分行使任何該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)概不排除該方可進(jìn)一步行使任何該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)或行使任何其他該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)。
11.3各段的標(biāo)題僅為方便閱讀而添加，概不影響本協(xié)議內(nèi)容的意義或解釋。
11.4本協(xié)議所載為雙方就本協(xié)議的主題事項(xiàng)而訂立的全部協(xié)議，取代雙方在此之前就本協(xié)議的主題事項(xiàng)所做出的一切書面或口頭協(xié)議。
11.5本協(xié)議及雙方在本協(xié)議下的行為須受中國法律約束并按照中國法律解釋。雙方在此承認(rèn)中國法院具有非排他性的司法管轄權(quán)。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，無法協(xié)商解決，提交甲方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟解決。
11.5本協(xié)議規(guī)定的所有通知、要求或其他通信均須以書面做出或發(fā)出，并須以專人送遞，或以保證郵件或掛號郵件方式寄發(fā)或以傳真(均要求回執(zhí))方式發(fā)出，寄往本協(xié)議頁首所列的雙方的地址或有關(guān)一方通知指明的其他地址。
本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，即雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________
法人代表(授權(quán)代表)：_______________
蓋章：_______________
乙方：_______________
法人代表(授權(quán)代表)：_______________
蓋章：_______________
精選財(cái)務(wù)人員競聘述職報(bào)告如何寫三
__年，在集團(tuán)公司和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司財(cái)務(wù)工作圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，深化預(yù)算管理，提高資金效益，嚴(yán)格控制成本，疏導(dǎo)電價(jià)矛盾，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，全面完成了年度主要預(yù)算指標(biāo)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的財(cái)務(wù)支撐。現(xiàn)將公司__年度財(cái)務(wù)工作情況報(bào)告如下：
第一部分公司__年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
__年，公司進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算和內(nèi)部經(jīng)營考核相結(jié)合，按照集團(tuán)公司下達(dá)的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書，強(qiáng)化成本費(fèi)用的預(yù)算控制，提高資金集約化管理力度，不斷改善財(cái)務(wù)狀況，公司本部及各控股分、子公司預(yù)算總體執(zhí)行情況良好。
一、__年度主要預(yù)算指標(biāo)完成情況
__年度(萬元)營業(yè)收入其中：其他業(yè)務(wù)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用投資收益營業(yè)外收支利潤總額資產(chǎn)總額其中：非流動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債總額其中：非流動(dòng)負(fù)債所有者權(quán)益本期完成上年同期本期預(yù)算同比增長完成預(yù)算
二、各公司主要預(yù)算指標(biāo)完成情況
項(xiàng)目營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用其中：可控費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用營業(yè)外收支利潤總額1234計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際__年度，各控股公司預(yù)算完成情況基本良好，其中__公司實(shí)現(xiàn)盈利。可控費(fèi)用考慮調(diào)整因素后總體未超支。
三、影響預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素
從上表可見，公司的營業(yè)收入的增長高于營業(yè)成本的增長，主要是由于本年主要業(yè)務(wù)收入大幅增長所致。
營業(yè)稅金及附加受到銷售收入增加及地方教育費(fèi)附加增長的影響，超出年初預(yù)算38%;管理費(fèi)用較計(jì)劃有小幅增長，主要是受通貨膨脹等外部因素的影響;財(cái)務(wù)費(fèi)用受到國內(nèi)金融政策的影響，超出計(jì)劃5%。
利潤總額較計(jì)劃減虧_。
資產(chǎn)總額及負(fù)債總額與預(yù)算偏差較小，同比減幅_%，主要由于固定資產(chǎn)計(jì)提折舊以及企業(yè)歸還長期貸款形成。
四、預(yù)算執(zhí)行中存在的主要問題
__年，各公司主要預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況基本良好，但仍存在以下問題：
1、財(cái)務(wù)制度不健全，各公司均不同程度存在制度缺失老舊，不能滿足日常管理所需。
2、全面預(yù)算管理還要加強(qiáng)，尤其是對全面預(yù)算執(zhí)行的過程控制及結(jié)果分析有待提高。
3、成本費(fèi)用分析不足，除預(yù)算管理外，各生產(chǎn)單位還應(yīng)細(xì)化成本費(fèi)用
分析，嚴(yán)格控制可變成本，以滿足自主運(yùn)營管理需要。
第二部分公司__年財(cái)務(wù)預(yù)算編制情況
一、__年財(cái)務(wù)預(yù)算編制原則及依據(jù)
堅(jiān)持效益優(yōu)先原則，嚴(yán)格成本費(fèi)用預(yù)算控制;堅(jiān)持積極穩(wěn)健原則，確保以收定支，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;堅(jiān)持權(quán)責(zé)對等原則，確保預(yù)算切實(shí)可行。
二、__年主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)編制情況
__年度營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用投資收益營業(yè)外收支利潤總額資產(chǎn)總額其中：非流動(dòng)資產(chǎn)上年完成(萬元)本年預(yù)算(萬元)增減率負(fù)債總額其中：非流動(dòng)負(fù)債所有者權(quán)益。
三、__年度可能影響預(yù)算指標(biāo)的主要因素
1、受國家宏觀調(diào)控的影響，貸款利率可能發(fā)生變化，會(huì)對公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用及損益情況產(chǎn)生影響。
2、受通貨膨脹影響，市場物價(jià)及人工成本呈上漲趨勢，會(huì)對營業(yè)成本及管理費(fèi)用等產(chǎn)生一定影響。
3、受政府調(diào)控的影響，會(huì)對公司的主營業(yè)務(wù)收入產(chǎn)生影響。
4、參股公司的盈利及分紅能力不確定，會(huì)對投資收益產(chǎn)生一定影響。
第三部分__年財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)
為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，各控股公司必須按照公司年度工作會(huì)議的統(tǒng)一安排和部署，在做好各項(xiàng)日常管理工作外，還應(yīng)做好以下方面工作：
一、結(jié)合經(jīng)營考核機(jī)制，深化全面預(yù)算管理
按照集團(tuán)公司的要求，公司今年將繼續(xù)完善預(yù)算管理體系，將全面預(yù)算管理與內(nèi)部經(jīng)營考核相結(jié)合，使兩者相互補(bǔ)充與促進(jìn)。各預(yù)算執(zhí)行單位必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行公司批復(fù)的預(yù)算方案，嚴(yán)格控制預(yù)算外支出。公司將加大對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核力度，并就預(yù)算制度完整性、預(yù)算流程規(guī)范性、預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)肅性、預(yù)算支出真實(shí)性等方面進(jìn)行考核和評價(jià)，增強(qiáng)預(yù)算對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的調(diào)控能力;財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)預(yù)算分析工作，通過對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的加工和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
二、推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理，加強(qiáng)成本控制
推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理，是實(shí)現(xiàn)年度利潤指標(biāo)的重要保證。各分、子公司要切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的成本控制，認(rèn)真研究同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和水平，努力完善成本核算和控制體系。
三、加強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作
實(shí)物資產(chǎn)管理是財(cái)務(wù)工作的重要組成，也是目前公司財(cái)務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，各分、子公司均不同程度上存在有帳無卡、賬實(shí)不符等問題。解決這些問題需要資產(chǎn)管理部門與財(cái)務(wù)部門的協(xié)作與配合，可以共同建立資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，將資產(chǎn)價(jià)值形態(tài)管理和實(shí)物形態(tài)管理通過信息系統(tǒng)有機(jī)地
結(jié)合起來，逐步實(shí)現(xiàn)帳實(shí)一致。同時(shí)各控股公司財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理辦法，加強(qiáng)工程項(xiàng)目的竣工決算工作，做好資產(chǎn)的按時(shí)入賬及受損資產(chǎn)的清理處置工作。
四、建立內(nèi)部控制體系，提高財(cái)務(wù)工作規(guī)范化程度
內(nèi)控制度建設(shè)與管理工作是集團(tuán)公司本年財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容。__年公司內(nèi)控體系建設(shè)重在完善補(bǔ)充制度，重在落實(shí)制度。通過制度管理，提高財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化程度。并繼續(xù)深化財(cái)務(wù)監(jiān)督，在公司內(nèi)部建立重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度，對各控股公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、重要會(huì)計(jì)政策、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)核銷以及其他影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的重大事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)批、報(bào)備管理。五、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)業(yè)能力。
經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的多元化和復(fù)雜化對會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)提出更高的要求，財(cái)務(wù)人員必須持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷豐富更新知識(shí)，才能滿足工作的需要。__年公司仍將按照集團(tuán)公司的安排，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育，組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加專業(yè)技術(shù)資格考試，不斷豐富更新專業(yè)知識(shí)，滿足工作需要。
各位代表，__年是公司財(cái)務(wù)工作面臨考驗(yàn)的一年，既有國際金融危機(jī)不斷加劇、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻困難的挑戰(zhàn)，也有公司內(nèi)部經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變對財(cái)務(wù)管理提出的更高要求;財(cái)務(wù)工作只有不斷自我完善，自我超越，才會(huì)取得新的成就。__年，在集團(tuán)公司和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，財(cái)務(wù)管理工作一定會(huì)取得新的進(jìn)展。
精選財(cái)務(wù)人員競聘述職報(bào)告如何寫四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我學(xué)生xx的推薦信!這對一個(gè)即將邁出校門的學(xué)子而言，將是一份莫大的鼓勵(lì)。
xx同學(xué)是xx師院財(cái)務(wù)管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。他是一個(gè)來自農(nóng)村的學(xué)生，農(nóng)村的歷煉使他體會(huì)到許多難以想象的艱苦，同時(shí)使他的性格穩(wěn)重，做事踏實(shí)，我相信這對他以后的人生發(fā)展有莫大的影響。
大學(xué)期間，該生特別注重專業(yè)知識(shí)的積累，有務(wù)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，并且努力培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的能力和積極向上的心態(tài)，由此他先后獲得專業(yè)二等獎(jiǎng)學(xué)金，專業(yè)三等獎(jiǎng)學(xué)金，校級優(yōu)秀團(tuán)員，院級優(yōu)秀團(tuán)員;并先后通過了省會(huì)計(jì)電算化考試，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試;他的專長是熟悉會(huì)計(jì)政策與法規(guī)，并且能夠熟練運(yùn)用，熟悉工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)(成本會(huì)計(jì))，管理會(huì)計(jì)，中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等，并能很好運(yùn)用。
社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此他在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，主攻英語和計(jì)算機(jī)，在英語方面，該生加強(qiáng)培養(yǎng)自己的聽、說、讀、寫能力;在計(jì)算機(jī)方面，從基礎(chǔ)知識(shí)入手，進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能，同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識(shí)，能夠靈活加以運(yùn)用。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠融會(huì)貫通，該同學(xué)還研讀了mba有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，xx同學(xué)還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并鼓勵(lì)同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，他能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué)，他相信集體的力量是強(qiáng)大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項(xiàng)工作做好。他一直擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，寢室長等職務(wù)，這些都鍛煉了他的辦事能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力。
相信您的信任和該生的能力將為未來帶來共同的機(jī)遇和成功。本人愿意推薦xx同學(xué)到貴單位工作，同時(shí)，我也相信他能勝任以后的工作崗位，建議貴單位給予任用的機(jī)會(huì)!
推薦人：xxx
20xx年x月xx日
精選財(cái)務(wù)人員競聘述職報(bào)告如何寫五
在個(gè)人品德上，堅(jiān)持做到為人正直，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人。不計(jì)較個(gè)人得失，待人誠懇、友善。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，對人熱情周到、積極服務(wù)。辦事情即能堅(jiān)持原則，又能主動(dòng)解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。
一是勤奮工作，愛崗敬業(yè)。正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益以及工作與家庭的關(guān)系。
二是務(wù)實(shí)工作，業(yè)務(wù)過硬。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，在組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力上取得一定的進(jìn)步，熟悉財(cái)務(wù)工作和物資管理工作。一年來，參與做好中央和國家機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)年度會(huì)審的相關(guān)工作，與財(cái)政部有關(guān)部門積極對接聯(lián)系，做好會(huì)審工作。參與了預(yù)、決算的匯總、編制、上報(bào)工作,認(rèn)真完成上級交辦的預(yù)、決算任務(wù)。負(fù)責(zé)文促會(huì)和攝影協(xié)會(huì)的納稅申報(bào)工作,做到按季度及時(shí)填表報(bào)稅。完成我會(huì)每季度的對賬工作,做到銀行對賬單和余額表的及時(shí)核對。整理2015-2019年財(cái)政部的相關(guān)文件,編制了收、發(fā)文目錄等。圓滿完成了相關(guān)工作。同時(shí)利用各項(xiàng)大型活動(dòng)舉辦之際，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，改進(jìn)不足。
三是辦事沉穩(wěn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。財(cái)務(wù)管理工作具有很高的嚴(yán)肅性和縝密性，該同志在財(cái)務(wù)管理工作中，始終堅(jiān)持大處著眼、小處著手，認(rèn)真把握工作細(xì)節(jié)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四是具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和能力。在實(shí)際工作中優(yōu)化工作流程，在工作思路上勇于創(chuàng)新，牢固樹立創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)，掌握工作主動(dòng)權(quán)。
盡管該同志工作突出，成績優(yōu)秀，一年來在工作、思想情況等方面有了一定的進(jìn)步和提高，但在一些方面還存在著不足，如學(xué)習(xí)不深不細(xì)，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠深入，解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠完善。相信能在以后的工作中加以改進(jìn)。