在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
關(guān)于班長(zhǎng)述職報(bào)告模板范文(推薦)一
大家中午好。
我是11導(dǎo)游班班長(zhǎng)李洪裕，首先很高興能借此機(jī)會(huì)站在這，接下來(lái)匯報(bào)這半學(xué)期我所做的事情。進(jìn)入大學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)一年啦，在老師和同學(xué)及代理版主任的引導(dǎo)支持下我擔(dān)任班長(zhǎng)已經(jīng)一年啦，我感到十分的榮幸，開(kāi)始學(xué)會(huì)小心翼翼的去做事情，克服自己以前的各種不良嗜好，我為這個(gè)職務(wù)感到驕傲，因?yàn)樗虝?huì)我怎樣去面對(duì)各種問(wèn)題解決問(wèn)題
11導(dǎo)游，一個(gè)人數(shù)不到三十的小班級(jí)，雖然人數(shù)不多但我相信今天的11導(dǎo)游，除啦剛開(kāi)始在老師眼里的小班印象之外，更多啦一份優(yōu)良的評(píng)價(jià)。在這個(gè)班里，是開(kāi)心，是笑容，11導(dǎo)游班雖然人少，但我們很團(tuán)結(jié)，很努力，在這都是大家能看到的，在我們班不論是大小事，都回去積極關(guān)心，參與，共同學(xué)習(xí)和睦相處。
今年的3月雷鋒月活動(dòng)中，我班同學(xué)積極參加班級(jí)組織的雷鋒月活動(dòng)，并讓大家學(xué)習(xí)雷鋒做好事。在一定的意義上對(duì)整個(gè)學(xué)校的文化起到錦上添花的作用，也對(duì)雷鋒月起到很好的宣傳
同月16號(hào)我班的班級(jí)對(duì)和自由對(duì)在第二屆“旅院之星”上獲得第二名和第四名，雖然這不是很大的榮譽(yù)，但也證明我班不差，有進(jìn)步的空間，因?yàn)檫@不只是一次比賽，更是一次班級(jí)的成長(zhǎng)足跡，在比賽之前我班同學(xué)積極報(bào)名組成班級(jí)對(duì)和自由對(duì)辯題相反的隊(duì)伍，收集資料，使隊(duì)友更熟悉自己的問(wèn)題我評(píng)論賽的論點(diǎn)。這是一個(gè)班級(jí)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。
這這里另外提一句，我門(mén)班的郭義兵同學(xué)，在五月份代替學(xué)院參加芒種讀書(shū)社舉辦的校第二十一節(jié)“風(fēng)采杯”辯論賽中榮獲“優(yōu)秀辯手”稱(chēng)號(hào)
在旅游學(xué)院班級(jí)考勤評(píng)估中我班連續(xù)三、四兩個(gè)月中獲得較好的名次，特別是在四月份我班文明寢室的公布名單上累計(jì)五次被評(píng)為優(yōu)秀寢室，寢室文化藝術(shù)節(jié)獲獎(jiǎng)寢室名單中我們班兩個(gè)女生寢室分別被評(píng)為:一等獎(jiǎng)：11導(dǎo)專(zhuān)班4123;溫馨獎(jiǎng)：11導(dǎo)專(zhuān)班4129，查寢情況未到和晚歸人數(shù)為零，這些都是我班的成長(zhǎng)足跡，我為之驕傲
在平時(shí)的學(xué)習(xí)中我們采取各種溫馨的制度，提高及時(shí)到課率，保證大家不遲到，不早提，在平時(shí)沒(méi)課的時(shí)候，我們會(huì)利用課余時(shí)間組織大家一起玩，一起跑步，一起去圖書(shū)館看書(shū)，雖然有些效果不是很好，但我們?cè)诒ＷC大家安全的前提下嘗試怎樣提高班級(jí)凝聚力，團(tuán)結(jié)力。
在大家所提到的生日方面我們班的方法是在生日那天寢室長(zhǎng)提醒班長(zhǎng)例如某位同學(xué)過(guò)生日，讓然后讓生活委員去買(mǎi)小型生日蛋糕。一般情況下是我代替全班同學(xué)送過(guò)去，當(dāng)然你會(huì)說(shuō)那些暑假寒假的怎么辦？這也是么前存在的一些問(wèn)題之一?；蛟S有些不公平，當(dāng)然我們?cè)趯ふ腋玫霓k法，我相信在這一塊，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一定會(huì)給我更好的介意，在今后的日子里我會(huì)用心去改良。
由于時(shí)間關(guān)系，就不一一說(shuō)啦，以后的路，不管下學(xué)期的班級(jí)變化如何，我們現(xiàn)在的目標(biāo)是期末考試，明年的目標(biāo)是導(dǎo)游證和更優(yōu)秀的各方面成績(jī)，這是我個(gè)人的目標(biāo)也是班上同學(xué)的目標(biāo)，因?yàn)槲覀兿嘈?，只要?jiān)信自己是第一，就一定是第一，相信是就一定努力達(dá)到目標(biāo)。11導(dǎo)游永遠(yuǎn)有一顆不敗的心！
關(guān)于班長(zhǎng)述職報(bào)告模板范文(推薦)二
親愛(ài)的班助、同學(xué)們，大家晚上好。
我叫，來(lái)自。這是我進(jìn)入這個(gè)新的班集體以來(lái)第二次發(fā)言，發(fā)言目的是為了競(jìng)選班長(zhǎng)。班長(zhǎng)是一個(gè)班級(jí)的核心，都說(shuō)當(dāng)班長(zhǎng)要有過(guò)人的能力，我并不指望自己能有什么過(guò)人之處，我擁有的都是大家共有的認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的精神，我很普通，沒(méi)有什么興趣愛(ài)好。
有時(shí)候想要做某一件事，我都會(huì)全力以赴地去完成它，比如這次國(guó)慶七天假，我在30號(hào)和5號(hào)那天花了16個(gè)多小時(shí)騎著自行車(chē)回老家、回學(xué)校，我很高興我做到了，我想，這就是毅力和堅(jiān)持，是作為一個(gè)班干所不能缺少的。
在開(kāi)學(xué)初我也想過(guò)要不要競(jìng)選班長(zhǎng)，因?yàn)槲业募揖巢惶茫遗录媛毷裁吹亩⒄`班級(jí)工作，后來(lái)想想我來(lái)到這所學(xué)校是為了學(xué)習(xí)、培養(yǎng)能力的，錢(qián)以后可以再賺，而這機(jī)會(huì)只有一次，錯(cuò)過(guò)了就沒(méi)有了。所以我希望能好好把握住這次機(jī)會(huì)，培養(yǎng)自己組織、領(lǐng)導(dǎo)能力等。
我不玩游戲，我也說(shuō)過(guò)我大學(xué)不談戀愛(ài)，所以我有更多的時(shí)間為班級(jí)服務(wù)。我們大家現(xiàn)如今都是成年人了，許多事都得自己作主、自己處理。在美國(guó)，16歲的年輕人就得自己賺錢(qián)養(yǎng)活自己，我只想說(shuō)父母賺得錢(qián)不容易，我們不應(yīng)該花錢(qián)大手大腳的，應(yīng)該勤儉節(jié)約，把錢(qián)花在刀刃上。高考過(guò)后，家里的飯菜都由我一個(gè)人來(lái)完成，自己的衣服也得自己洗，我沒(méi)有怨言，父母為我們付出得太多太多，這些只是為了能讓他們輕松一點(diǎn)。
七月下旬和八月上旬那十幾天，我在工地上打過(guò)短工，那不累，但是很熱，就像蒸爐一樣，我想在座的各位沒(méi)有做過(guò)，但你們中有父母做過(guò)工人，我爸爸就是。
對(duì)于我從暑假開(kāi)始就參加健身房這件事，其實(shí)我家里人都不太同意，但我自己為自己作主，因?yàn)槲抑?，沒(méi)有強(qiáng)健的身體，你什么也干不了，太多的人因病去世，我不想還沒(méi)有為父母盡孝身體就垮掉，誰(shuí)也不想經(jīng)受疾病纏身的折磨。所以說(shuō)，我希望大家能夠多鍛煉鍛煉，不是為了有力氣打架鬧事，而是為了強(qiáng)身健體，為未來(lái)奠定良好的身體基礎(chǔ)。
言歸正傳，班級(jí)凝聚力是一個(gè)班的靈魂，起哄不是一個(gè)班良好凝聚力的表現(xiàn)，但一個(gè)有良好凝聚力的班級(jí)少不了起哄的節(jié)奏。良好的班級(jí)凝聚力還體現(xiàn)在紀(jì)律良好，學(xué)習(xí)氛圍濃郁等方面。軍訓(xùn)我們沒(méi)有為咱二系增光，但我們不能讓我們機(jī)電xx班丟臉。二，總是最出色的一個(gè)數(shù)字，我相信，我們也會(huì)是最出色的一個(gè)班集體。我們，是一家人。
我的發(fā)言完了，謝謝大家。
發(fā)言人:
關(guān)于班長(zhǎng)述職報(bào)告模板范文(推薦)三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
下午好
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是一個(gè)出生再農(nóng)村的孩子。xxxx年05月05日生，是甘肅省白銀市x縣人士。20xx年畢業(yè)于湖南省x市工貿(mào)學(xué)院，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修。現(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車(chē)隊(duì)的一名正式員工，擔(dān)任的職務(wù)副班長(zhǎng)。
我現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過(guò)自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
1、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員。
2、為更好地搞好全車(chē)對(duì)的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求，團(tuán)結(jié)周?chē)耐?，大力抓好?chē)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。
3、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求，一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全，與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見(jiàn)和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)具有特別的意義，因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，但是每一天都很充實(shí)，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作。
三、存在的不足以及改進(jìn)措施
20xx年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司半年來(lái)的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏計(jì)劃性
在工作過(guò)程中，特別是項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的初期階段，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過(guò)程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。
2、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過(guò)程中，由于對(duì)其他專(zhuān)業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好三人行必有我?guī)?，在以后的工作中，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門(mén)同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
3、專(zhuān)業(yè)面狹窄
自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄，對(duì)車(chē)輛的維修以及其它專(zhuān)業(yè)知識(shí)比較缺乏，認(rèn)識(shí)不夠，特別是車(chē)輛的保養(yǎng)與維護(hù)，限制了自身的發(fā)展和工作的展開(kāi)。在以后的工作過(guò)程中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性，爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。
我會(huì)明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識(shí)自己，糾正自己的缺點(diǎn)。認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn)。更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
以上是我的20xx年工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破，20xx年取得更好的成績(jī)，全面提高自己。
關(guān)于班長(zhǎng)述職報(bào)告模板范文(推薦)四
執(zhí)行力決定成敗。沒(méi)有執(zhí)行力，提高學(xué)習(xí)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力只是一句空話(huà)。職業(yè)人必須以服從為第一要義，就像軍人必須服從上級(jí)的命令一樣。沒(méi)有服從觀(guān)念，就不能在職場(chǎng)中立足。
1、服從是職業(yè)人的第一要義
沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行，所有團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的前提條件就是服從，有時(shí)可以說(shuō)，沒(méi)有服從就沒(méi)有一切。所謂的創(chuàng)造性、主觀(guān)能動(dòng)性等都在服從的基礎(chǔ)上才得以成立，否則再好的創(chuàng)意也推廣不開(kāi)，也沒(méi)有價(jià)值。
【案例】
一位老板，上世紀(jì)80年代創(chuàng)業(yè)，90年代發(fā)展起來(lái)的老板，從商以前在大學(xué)做老師，可以說(shuō)是新一代儒商。
聊起企業(yè)的管理問(wèn)題，他有很多無(wú)奈：“我們公司說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小了，總?cè)藬?shù)800人，400人做銷(xiāo)售，一年做1個(gè)億的銷(xiāo)售收入，純利20xx萬(wàn)，在行業(yè)內(nèi)排在前三名。就目前看，已經(jīng)不錯(cuò)了，但我著急呀!已經(jīng)加人wto了，我們要加快發(fā)展速度，否則國(guó)際巨頭進(jìn)來(lái)，我們沒(méi)有好果子吃?？纯葱袠I(yè)，目前也是有很多機(jī)會(huì)，關(guān)鍵是這個(gè)機(jī)會(huì)能不能被我們抓住。"
“那不是好事嗎?企業(yè)中最怕老板沒(méi)思路，現(xiàn)在你有明確的發(fā)展方向，也準(zhǔn)確地把握了大局，再加上過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該不會(huì)有問(wèn)題吧。"
“是的，我的問(wèn)題不大。關(guān)鍵是下面的人跟不上，尤其是分公司的老總們?？偛恐贫瞬呗?、計(jì)劃，總是不能在分公司有效執(zhí)行，總說(shuō)總部的方案不好，叫他們自己出方案，有做不出來(lái)，剛開(kāi)始，我以為是做計(jì)劃的方式有問(wèn)題，后來(lái)采取了參考下面計(jì)劃的民主做法，還是不行。整個(gè)公司的效率非常低，基本上所有分公司都是這樣。我又不好換人，都是和我打天下的，對(duì)企業(yè)有感情，再說(shuō)換掉，對(duì)企業(yè)的影響也很大。"
“關(guān)鍵是已經(jīng)養(yǎng)成了這樣的風(fēng)氣。其實(shí)按道理說(shuō)，公司制定了政策，分公司是執(zhí)行單位。如果政策有問(wèn)題，責(zé)任在總公司，如果執(zhí)行有問(wèn)題，責(zé)任才在分公司。"
“分公司認(rèn)為，總公司不了解下面的實(shí)際情況，他們不能盲目執(zhí)行，否則會(huì)給公司造成損失?！?/p>
這就是沒(méi)有搞清楚自己的角色，不知道誰(shuí)是老板。企業(yè)又不是分公司老總的，既然總公司做出決策，風(fēng)險(xiǎn)就由你來(lái)承擔(dān)，而不是分公司。但分公司要在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.而是不服從，這樣就有點(diǎn)本末倒置了，他想承擔(dān)老板的角色。執(zhí)行得不好是分公司的責(zé)任。
要在企業(yè)中明確彼此的角色，首先明確誰(shuí)是老板。
從下面幾點(diǎn)我們可以看出服從的重要性。
主管罵手下“一張采購(gòu)單，連交貨期都寫(xiě)錯(cuò)了”，手下的回答是：“不就是時(shí)間寫(xiě)錯(cuò)了嘛!”哪里有認(rèn)錯(cuò)和有服從的影子?
班長(zhǎng)命令"趴下"。難道你可以去說(shuō)"我還沒(méi)看見(jiàn)炮彈在哪兒呢!"先服從，因?yàn)樗悄愕纳纤?。你或許會(huì)說(shuō)“是否服從，得看上司的命令是否正確、合理?！边@表示你自認(rèn)為你比你的上司要高明。
訓(xùn)練場(chǎng)上一聲“立正”，你就立正，一聲“向后轉(zhuǎn)”，你就向后轉(zhuǎn)，這就是服從：第一時(shí)間按指令去做。
沒(méi)有服從或?qū)Ψ拇蛘鄣年?duì)伍，是不可能有一個(gè)整齊的隊(duì)形的。缺少服從的隊(duì)伍只是一群烏合之眾，企業(yè)是一個(gè)有序的生產(chǎn)運(yùn)作的隊(duì)伍，企業(yè)不允許烏合之眾。
職業(yè)人應(yīng)遵從這樣的組織原則：“少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從于組織，先服從，有意見(jiàn)和不同看法可以先保留。”
2、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母
服從是一種美德，職業(yè)人必須以服從為第一要義，沒(méi)有服從觀(guān)念，就不能在職場(chǎng)中立足。每一位員工都必須服從上司的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。沒(méi)有服從理念的員工也不能成為真正優(yōu)秀的員工，無(wú)法向自己的人生目標(biāo)邁進(jìn)。所以，要把服從作為核心理念來(lái)看待，老板就是老板，員工就是員工，服從是第一生產(chǎn)力。
西點(diǎn)嚴(yán)格的服從紀(jì)律和制度造就了一大批政界和商界精英。
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開(kāi)學(xué)以來(lái)，在班主任的帶領(lǐng)下，在新一屆班委會(huì)的管理和同學(xué)們的支持下，班級(jí)工作正常有序開(kāi)展，逐步推進(jìn)，效果良好?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
1、本班現(xiàn)有人數(shù)49人，男生23人，女生26人。
2、召開(kāi)了班委會(huì)會(huì)議，明確了各班干的職責(zé)和工作任務(wù)會(huì)議。
3、召開(kāi)了第一次班會(huì)，向大家說(shuō)明了自己主管方面的工作任務(wù)和需要注意的事項(xiàng)。
4、做了工作計(jì)劃。
1、衛(wèi)生方面;
(1)與勞動(dòng)委員討論經(jīng)班委一致通過(guò)制定出了值日表管理制度。
(2)實(shí)行衛(wèi)生改革，每天保潔兩次。
(3)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，引起對(duì)衛(wèi)生工作的重視。
(4)提高衛(wèi)生質(zhì)量。
2、紀(jì)律方面：
（1）與*班級(jí)管理制度。
（2）督促紀(jì)檢委員做好學(xué)生千分考核。
（3）管好班級(jí)紀(jì)律。
3、男寢方面:
（1）為方便管理，調(diào)整寢室，同一登記。
（2）起草男寢室管理制度草案，經(jīng)批準(zhǔn)最終定安并實(shí)施。
（3）召開(kāi)各寢室會(huì)議。
（4）建設(shè)寢室文化。
1、班干部方面
（1）班干部工作協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。
（2）工作積極性不高。
2、衛(wèi)生方面：
（1）個(gè)別同學(xué)不到，遲到。
（2）保潔力度不大。
（3）亂丟亂扔現(xiàn)象嚴(yán)重。
3、男寢方面
衛(wèi)生打掃不積極
1、協(xié)助班長(zhǎng)工作的實(shí)施。
2、每周召開(kāi)主管干部會(huì)議，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)班干部之間的交流和合作。
3、班級(jí)活動(dòng)落實(shí)。