報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
黨委書記述職報告模板怎么寫一
放棄縣城優越的工作環境，主動請纓來到鄉鎮基層工作，他以飽滿的政治熱情和認真負責的態度對待工作，銳意進取，大膽改革，積極投身于社會主義新農村建設，在他的帶領下，##鎮正氣浩蕩，黨風端正，民風淳樸，黨的凝聚力、號召力、戰斗力大大增強，各項事業興旺發達。
一、探索一條破解“三農”問題的路子，切實解決人民群眾脫貧致富奔小康的突出問題。
上任以來，始終堅持以中央一號文件精神為指導，緊緊圍繞農業增產、農民增收和農村穩定這三大目標，把“三農”工作擺在各項工作的重中之重來抓，加快農村產業結構調整,按縣委、縣政府確定的“綠肥是基礎，養畜是關鍵，沼氣是龍頭，增效是目的”的農村循環經濟的新理念，大力推廣綠肥種植，加快綠肥轉化利用。xx年，##鎮共種植綠肥11.5萬斤，種植面積達1.5萬畝，修建沼氣池486口，有力的促進養殖業發展，xx年出欄大牲畜3500頭，出欄生豬2800頭，使養殖業成為農民致富的一條重要途徑。在公路沿線積極推廣11800 畝兩雜良種，并得到了高產豐收。xx年農民人均純收入1728元，年均增長21.5%，農民人均占有糧食360公斤，達歷史新高;xx年的農業農村工作獲縣三等獎表彰，其中，綠肥、沼氣建設獲一等獎表彰。
二、創造一個和諧的環境，促進##鎮的穩定發展
xx鎮是一個移民大鎮，移民結構復雜，歷史遺留問題多，歷年都出現移民上訪現象，給地方黨委、政府的工作造成被動，這一不安定的因素也影響了八步的經濟建設。##同志上任后，提出了“農村發展的基礎在于創造合諧的發展氛圍”的新理念，他按照縣委提出的“主動出擊，逐一排查，明確責任，分頭化解”的要求，在短短一個月的時間里，召開了4次相關專題會議，傳達縣委關于做好移民維穩工作的指示精神，安排布署全鎮干部職工深入村寨，了解情況，排查出多年懸而未決，影響社會安定的群眾上訪案件10余件。然后他親自再針對具體的情況深入農戶，了解除事情的真相，征求群眾對解決問題的意見和要求。建立健全移民黨支部，切實發揮基層組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，從社會上公開聘請熟悉移民情況的能人擔任移民黨支部副支書，專做移民工作。積極為移民辦好事辦實事，感化移民，拉近距離，樹立黨委、政府威信。一是抓基礎設施建設：xx年完成三條長1950米的移民街路面硬化后，xx年初又爭取到移民街49萬元排洪大溝工程、 5萬元的移民灌溉工程、 20萬元的移民文化服務中心工程、移民街40萬元車站工程，6萬元通村公路工程，現已全部動工建設。把移民街納入“整臟治亂”范圍，并免費清掃移民大街，給予4名移民環衛人員指標(400元/月/人)。二是狠抓移民街社會治安，確保移民群眾生命財產安全。根據移民街社會治安的實際狀況，在移民街中心建立警務室，每天晚上10點至第二天6點由一名干警帶四名協警巡邏。通過一系列的強力措施及曉之以理、動之以情的疏導，上訪移民都寫出了“悔過書”，保證以后不做違法亂紀的事，安心搞好生產，靠自己的雙手勤勞致富。通過他們的現身說法，教育了廣大移民群眾。如今全鎮人民安居樂業，今年無一起群體上訪案件發生。
三、打造一片發展的硬環境，著力解決發展中基礎設施建設瓶頸
##同志上任后，緊緊抓住省三十六個重點小城鎮建設的契機，爭取各級政府的投入，大力改善##鎮基礎設施建設。xx年，爭取國債資金300萬元，對2.7公里的老街進行改造和修建日產4000噸的水廠一座，結束鎮區經常停水的歷史;投入28.8萬元安裝了新老街的路燈，為##鎮城鎮居民生產生活提供了很大的方便;鎮財政投入資金68萬元開挖和平整了環東路、文化路的基礎，使該鎮的新老街有機地連為一體;爭取了移民資金236萬元，硬化移民大街、小康路、黃金路，改善移民群眾生活環境; xx年下半年，為全力配合全縣“整臟治亂”工作，鎮財政累計投入資金十余萬元，安裝不銹鋼垃圾桶30個，征地修建公廁一座，修建垃圾填埋場一個，硬化零星路面450平米，修建擋車花池8個。成立環衛站和城管中隊，專人負責衛生工作和執法工作，其中：聘用保潔員8名，負責街道日常衛生工作;聘用城管隊員4名，負責鎮區交通秩序，徹底根治“七臟七亂”行為，落實街道居民門前四包責任制。由鎮財政發給工資每人每月400元，共12人每月支付4800元，加上路燈照明每月3500元，全年鎮財政剛性支出達10萬元。經過一段時間的治理，群眾的衛生意識得到轉變，還給市民一個文明、整潔、和諧、美麗的生活環境，重樹##對外開放新形象。xx年“整臟治亂”工作獲縣一等獎表彰。
四、謀求一條創新的發展道路，促進八步鎮的超常規發展
到xx鎮上任的第一天，就深入到村寨第一線，和村干部一起組織老百姓促膝談心拉家常，了解老百姓的所急所想，通過一段時間的調研，他敏銳的看到：##鎮目前仍是一個傳統的農業大鎮，如果只局限以往的傳統農業模式，遵循以舊，就農業抓農業，就難以有效的解決“三農”問題。為此，他提出了全面貫徹落實科學發展觀，抓住一切有利的發展機遇，調動一切積極因素，緊扣畢節試驗區三大主題，依托大型項目的開工建設，著力實施“工業強鎮、富民興八”的開放帶動戰略。他帶領黨政領導班子，積極配合上級黨委政府不懈努力，爭取到火電廠在##落戶并有望在xx年開工建設，與之配套的大型煤礦——戴家田煤礦也即將開工建設。大型項目的開工對帶動全鎮農業、工業、第三產業的發展將起到舉足輕重的作用，實現真正的工業反哺農業，從而讓廣大農民群眾從傳統農業中解脫出來，投身到第二、第三產業中。依托大型項目上馬，積極引導農戶轉變傳統農業方式，調整農業產業結構，種植大棚蔬菜和建立反季節蔬菜基地，增加農民收入。
五、樹立一種全新的治鎮理念
自上任以來，##同志帶領黨政一班人經過不斷的總結、完善和提高，嚴格以《行政許可法》為準則，按照標準化和規范化的要求，以建設“清政、廉潔、高效、親民的服務型政府”為目標，樹立了“創新立業，服務群眾，注重秩序，以人為本”的治鎮理念。他總是以一名黨的基層領導的最高標準不斷的要求自己，誠懇為本，清正廉潔，不圖私利。由于自己作風端正，黨委、政府班子團結有力，xx年黨委、政府的各項工作得到了各級各部門的認可：農業農村工作獲縣三等獎表彰，其中，綠肥、沼氣建設獲一等獎表彰;“整臟治亂”工作獲縣一等獎表彰;安全生產工作獲縣三等獎表彰;政法綜治工作獲縣“先進集體”榮譽表彰;武裝工作、禁毒工作分別獲縣“先進單位”表彰。
在##鎮這片肥沃的黃土地上，##同志以一個共產黨員的赤誠，帶領著全鎮干部群眾，乘著建設社會主義新農村的強勁東風，駕馭著希望之舟破浪遠航。他深深地相信，今天付出一腔辛勞播下一片希望，明天必定會收獲一個沉甸甸的秋天!
黨委書記述職報告模板怎么寫二
本人自7月任市中心醫院黨委書記以來，在市委、市政府和市衛生局的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，學習貫徹黨的十九大精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終圍繞醫院中心工作的要求，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，求真務實、開拓創新，為醫院的建設與發展盡心盡力，較好地完成了任期內衛生局下達的各項責任目標任務。現將主要工作情況述職如下：
任職以來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，自覺執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規以及省、市、廳、局關于領導干部廉潔自律的各項規定，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性，學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《廉政準則》，做好黨政班子中心組的學習，努力創建學習型領導班子。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀理論。在日常工作中加強專業理論和業務知識的學習，努力提高自身素質，增強工作能力，積極參加醫院行政查房及每周一次的超聲診斷工作，一切操作都嚴格遵守操作規程，掌握最新醫學發展動態和最新醫療技術水平。
1.各支部、科室結合市衛生局“創業、創新、創優、提升”的衛生工作要求和醫院實際，組織開展學習討論活動。
結合醫院管理年、爭創三甲醫院、溫州醫學院附屬醫院、省級文明單位、作風建設年、群眾滿意醫院等活動，通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”活動，提出“十問醫院”，詳細制定“三找一改”計劃方案，通過院周會、科務會、座談會等形式，廣泛征求、認真梳理創業創新工作的意見和建議，迅速落實整改措施，逐項加以整改。
2.加強職業道德教育和醫德醫風建設。
一是充分利用黨委會、院務會、院周會、科務會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式，大力開展職業道德教育、職業紀律、職業責任、法制教育和醫德醫風教育，增強廣大醫務人員的廉潔從業意識，做到逢會必講。二是醫院黨委、紀委不定期組織召開臨床、藥劑科、設備科、物資供應科、總務科等重點科室的負責人和相關人員會議，組織學習廉潔從業有關法律法規文件和政策。三是全院職工建立職業道德、醫德醫風檔案，將此檔案所涉及的內容與個人年度考核等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。四是根據市衛生局、糾風辦開展對衛生行業民主評議行風活動的工作部署和要求，突出重點，落實措施，扎實開展民主評議行風活動。針對評議內容，認真進行自查自糾，并對工作中發現的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調查反饋中，全院病人綜合滿意率大于95%以上。
3.加強三級承諾責任制。
醫院與市衛生局、與各支部(科室)簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫承諾書》。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風廉政建設的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，把加強醫德醫風建設、規范醫療行為作為領導和中層干部的重要職責。
4.加強藥品使用及采購程序的監管。
一是每月開展藥品動態監測、超常預警、分析反饋等常規工作，對全院病區及門診藥品用量，尤其對抗生素進行每月用藥量動態監測，并予排名排序，及時發現一些異常用藥信息，及時反饋，督促相關科室及人員整改。二是進一步規范采購程序及事前、事中、事后監督制度。主動參與醫療器械、藥品、大宗物資，醫用耗材等招標及人事招聘工作，嚴格執行上級文件精神，規范采購程序和監督程序辦理。
5.進一步加強對黨員領導干部的警示教育，促進黨風廉政建設，牢筑黨員領導干部的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。
今年10月，在院黨委、院部的統一部署下，全院中層以上干部到省反腐倡廉警示教育基地xx省第五監獄接受了警示教育，通過警示教育活動，使全體參觀人員進一步認識到，只有不斷提高拒腐防變自覺性，才能預防腐敗和不廉潔行為的發生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權力，更加珍惜工作崗位，更加珍惜幸福家庭，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持高尚情操，保持清醒頭腦，慎獨慎微，永葆清正廉潔的政治本色。
1.圍繞“以科學發展觀為指導，進一步推進黨建工作，促進醫院科學發展”的調研課題，深入各支部、科室、學習外院先進經驗等開展調研，充分聽取群眾的意見或建議，完成了調研報告。帶頭學習以黨的十九大精神、實踐科學發展觀和新黨章為重點，按照院黨委制定的學習計劃，并結合本職業務和工作分工做出安排，堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多、鉆得深。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。
2.加強基層黨支部建設，認真落實“三會一課”制度。為更好地便于各支部開展組織活動，院黨委對各支部作重新調整，由原8個支部調整為10個支部，對各支部黨員、所屬科室重新調整，并通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作。特邀市委組織部組織科領導為新當選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設》講座，通過此次培訓，使新委員們了解到如何開展黨建工作、組織建設、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務，為今后的黨建工作和組織工作奠定扎實基礎。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考核，真正使 “三會一課”制度得到有效開展。
3.加強組織發展工作，不斷充實黨員隊伍建設。院黨委吸收新黨員時，充分考慮思想政治覺悟高、政治素養過硬、醫療技術水平高的一線業務骨干加入黨組織，壯大我院的黨員隊伍。制定發展黨員計劃，以支部為單位分別為入黨積極分子、預備黨員定期進行有關黨知識教育，積極分子參加黨校黨的知識培訓，確定建黨對象，吸收預備黨員，預備黨員轉正。做到了“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和《中共市委組織部關于發展黨員工作的若干規定》要求，在培養、吸收、轉正過程中都能按照黨章要求，黨員標準，發展黨員程序落實好每個環節，確保黨員隊伍的先進性。
4.積極做好“一亮三抓”活動，進一步深化、促進醫院學科建設。自開展此活動以來，黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團員的身份，把共產黨員黨徽、共青團員團徽貼在監督崗上，每個黨員公開自己的承諾，時刻鞭策自我接受群眾和病患的監督。同時，積極做好“三抓”工作：即一抓學習強素質；二抓技術創品牌，積極開展新技術、新項目；三抓廉政樹形象。醫院經常組織員工加強業務知識技術水平的學習和培訓；適時邀請多名醫院管理專家來院授課培訓；在青年團員中開展理論系統地學習，開展崗位練兵等，如病歷書寫及糾錯比賽，現場cpr技能比武，“青春杯”醫學知識競賽，青年醫學論壇等。夯實人才培養基礎，大力培養 “名醫”，大力培育“名科”，大力創建“名院”，涌現了一批龍頭學科及重點專科，使醫院科研教學及技術創品牌的工作上了一個新臺階。
5.加強黨建帶“工團婦”隊伍建設，進一步提升醫院文化內涵。院黨委從醫院工作的特點出發，通過爭創“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，營造黨建帶工團婦建工作氛圍，不斷推進醫院中心工作。通過優化黨員干部職工的整體素質，強化醫院的內部管理，形成一種團結奮進、積極向上的良好精神風貌，切實提高干部職工的積極性，增強了醫院凝聚力和戰斗力，使醫院的良好形象得到充分展現。
6.發揚民族精神，積極組織開展關愛募捐工作。“一方有難、八方支援”，xx發生地震后，災情一直牽動著全院黨員干部職工的心，當災情發生的第一時間，院黨政工團婦立即聯合發出倡議，號召全院黨員干部職工積極響應獻愛心，全院上下迅速行動為災區捐款捐物，紛紛伸出援助之手，踴躍捐款，黨員交納“特殊黨費”，為災區人民的應急救助和災后重建貢獻自己的一份力量。xx大地震，全院共捐款17.8萬余元，全院黨員共交納“特殊黨費”103282.3元；xx地震，全院有1000余人參加捐款，共捐款66675元。
7.、醫院黨委榮獲市先進基層黨組織。本人榮獲市優秀共產黨員。
根據《市衛生局“爭做三創先鋒”創先爭優活動方案》，為把創先爭優活動扎實推進，我院圍繞“五個好”、“五個帶頭”的標準要求，以扎實開展各項活動為載體，全面開展“創先爭優”活動。為進一步做好開展“創先爭優”活動，院黨委在了解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎上，制定了符合我院工作實際的《市中心醫院“爭做三創先鋒”創先爭優活動實施方案》，以“五比一爭”創先爭優活動為載體，切實增強創先爭優活動的責任感和使命感。
6月至20xx年7月期間，經過市委組織部選調，到xx大學醫學院附屬醫院工程建設指揮部工作，在市委、市政府和籌建領導小組的正確指導下，作為常務副總指揮協助總指揮處理日常事務管理工作，經過加強思想作風、工作作風建設，完善內部管理制度，形成了一個團結務實、開拓進取、廉潔高效的戰斗集體。各項工作有條不紊的相繼開展，通過近一年的努力工作，完成的主要工作如下：
1.強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。一是自覺學習工程管理的相關法律、法規，重視加強理論和業務知識學習，堅持一邊工作、一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。二是組織并參與指揮部的各項教育活動，通過學習并結合自己的思想動態和工作實際，進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常工作中目標更明確，服務更周到，履責更到位，為指揮部工程管理工作規范化，科學化和提高效率做出了貢獻。
2.加強重點部位和環節的監管，落實措施手段。在工程招投標方面，切實遵守《招投標法》和有關規范規程規定，嚴格依照程序進行招標、投標、開標、計標，嚴格投評標委員會推薦的候選人確立中標人，堅持有關回避制度、保密制度、堅持有關職能部門全程監督制度；在設備及材料供應方面，不準任何人利用職權強化推銷物資設備，嚴禁利用職權和職務影響物資設備的供應，經常性地組織考察調研、研討交流，及時總結廉政建設的有效方法和成功經驗，并積極組織推廣應用。通過明確和理順關系，確保專項預防工作健康協調發展。
3.以身作則，作好表率。在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定，扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性傾向性問題，繼續開展工程建設領域突出問題專項治理工作，不斷強化內外監督制約機制，充分發揮監督網絡的作用，努力使每個員工都成為清正廉潔的模范。
4.強化廉潔自律工作。“其身正，不令其行，其身不正，雖令不從”。在指揮部工作期間，我在原則問題上始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線，堅持實事求是，嚴格按政策辦事，兢兢業業把工作做好。與其他單位人員接觸過程中，只談工作不談其他，只建立工作關系不建立私人感情，不謀求個人私利，不接受吃請和饋贈。在土石方工程、主體建筑安裝工程招投標問題等過程中，始終嚴格按政策辦事，按程序到位。
5.兢兢業業，圓滿完成工程各項工作。完成違法建筑和名貴苗木處理工作，xx自然村部分拆遷安置工作；組織擴初方案設計論證，完善布局流程；完成投資概算審核、報批有關工作；完成小車物流項目專題論證；完成消防設計和人防急救醫院設計報批工作；完成設計方案及施工圖設計審查工作；完成場地平整、臨時圍墻和土石方工程的招投標及工程施工；完成土石方工程開工典禮工作；落實工程量清單編制工作；完成一期(主體)建筑安裝工程施工招標的各項工作；為按時完成工作，布置詳細的工作計劃并落實到每個崗位，時時督促檢查，努力做到及時、妥善解決，保證工程順利推進。20xx年7月13日，主體工程施工合同簽約順利完成。
回顧任期三年來的各項工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待于進一步提高，主要表現為：
1.學習政治理論知識不夠深入，中心組理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。
2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。
3.黨組織活動、黨組織建設工作方法單一，缺乏創新。
今后，在市委、市政府、市衛生局黨委的正確領導下，我將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大全會精神，深入貫徹科學發展觀，進一步加快醫院科學發展，加大工作力度，解放思想，振奮精神，真抓實干，堅持黨政齊抓共管，班子成員間齊心協力，推動醫院的穩定發展，使中心醫院的各項工作再上一個新臺階，為醫院成為區域醫療中心而努力奮斗。
黨委書記述職報告模板怎么寫三
一、結合我鎮實際談談如何解決思想懈怠問題，提升執行力。
當前我鄉(鎮)干部精神懈怠的表現、存在原因和工作對策
表現：一是思想保守，因循守舊。部分干部凡事習慣按照舊傳統，遵循老路子，工作方法方式不創新。二是安于現狀，不求上進。xx鄉鎮屬縣城所在地，已實現在縣城工作的愿望，面對競爭、面對差距無動于衷，缺乏應有的危機感。特別是我鄉鎮干部老齡化比較嚴重，我鎮行政編制共xx個，現在職在編xx人，有編無人xx個，45周歲以上xx人，老弱病無法正常上班xx人。事業單位(七站八所)在職在位xx人，老弱病無法正常上班xx人。同時，一些老干部接近退休年齡、擺老資格，工作積極性缺乏，嚴重影響干部整體素質提升。三是意識懶惰，過分依賴，工作責任心不強。工作過分依賴領導，執行能力不強，并且執行起來力不從心，工作落實效果不佳。
原因：一是忽視理論知識的學習。少數干部不能踏踏實實進行理論學習，不能安下心來進行思想政治教育學習，忽視了對自身的學習改造。二是人生觀、世界觀、價值觀的扭曲。在市場經濟條件下，政治修養缺失，誘發了拜金主義、享樂主義傾向。三是干部考核評價存在偏差。例行考察、述職述廉，形式單調。四是干部激勵約束機制不健全。因為沒有建立起嚴密的約束、激勵機制，“公務員”的心理造成部分干部不思進取、安于現狀。五是在鄉鎮，干部成長的平臺不寬，調配空間不大，在一定程度上挫傷了鄉鎮干部的工作積極性。一大批干部由于感到提拔無望，放松了學習，直接影響到思想建設，影響到黨員干部形象。
對策：一是加強學習，提升素質。鄉鎮干部是最基層黨的路線、方針、政策的執行者，是面向“三農”最直接的操縱者和引路人，所以
鄉鎮干部一定要認真學習，把握政策，對政策出臺的背景、意義、內容、作用都要深刻領會，全面把握，不能斷章取義，要認真落實政策，在政策落實過程中注意從實際出發，切忌不顧實際，感情用事。特別是對一些群眾關心，涉及群眾切身利益的政策，不能打折扣，更不能變調走樣。我們鄉鎮干部不僅要執行好政策，完成“規定動作”，還要研究制定“具有自身特征，符合群眾意愿”的“自選動作”，提高為人民群眾服務的能力。二是更新觀念，轉變作風。鄉鎮干部身處最基層，直接和農民打交道，每個干部思想境界如何，對實現轉型、跨越發展起著至關重要的作用。一要找準定位，隨著鄉鎮職能的轉變，我們鄉鎮干部既是政策的宣傳員，更是技術的服務員，也就是說打造服務型政府。只有找準這個定位，才能使作風轉變。二要消除自備心理。我們鄉鎮干部長期在基層工作，且交流十分不容易。政治待遇、經濟待遇都不是很好，久而久之，奉獻精神、創新意識有所衰退在所難免。“不如人”的自卑心理在很多干部身上有所體現。
因此，要在個人待遇、干部交流等方面傾斜。當前村官考公務員、及支村兩委報考事業單位人員，都是一項重要舉措，以此調動廣大鄉鎮干部的積極性，使我們大家都能人往基層走、心往基層想、勁往基層使，營造出一種剛清氣正、干事創業、真抓實干的濃厚氛圍。三要沉身干事。基層干部要放下架子，沉下身子，到群眾中去，真正開展工作，做到既要“身入”，又要“心入”，與群眾打成一片，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上服務群眾，工作上依靠群眾。設身處地為群眾著想，切實找到實現發展的出路，才能引起群眾的共鳴。面對群眾的困難，要主動迎上去，滿腔熱情、竭盡全力地為群眾解決。三是求真務實，提高能力。作為一名鄉鎮干部：一要提高執行政策的能力，對國家各項支農惠農政策要堅決，不縮水，不走樣的執行。二要提高加快發展的能力，發展是第一要務。當前農村發展日新月異，如何保持農村改革發展穩步推進，因此提高鄉鎮基層干部自我發展的能力是關鍵。
三要提高依法辦事的能力，我們要善于從法律的視角正確判斷和處理問題，要正確處理權與法，情與法的關系，要做到遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法，在法律、法規允許的范圍內積極為群眾辦實事、解難題、謀利益。四要提高化解矛盾的能力，對各種矛盾的處理要抓早、抓小、抓關鍵，努力把問題化解在基層和萌芽狀態，對符合黨的路線、方針、政策和上級要求的事件，審時度勢、當斷則斷，對各種復雜問題，依據政策規定，照顧各方面利益，有理有節適時解決;對突發事件和急、難、險重任務，深入一線，摸清底子，盡快平息事態。五要提高我們基層干部的創新能力，敢于善于破解難題，迎難而上、知難而進。四是管理從嚴，用人唯賢。對干部要以實績和成效論“英雄”，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。要樹立干好干壞不一樣的導向，在重視關心干部工作生活、成長進步的同時，要加大對鄉鎮基層干部的考核力度，對埋頭苦干、忘我工作、業績突出的優秀干部及時提拔重用，充分調動廣大干部干事創業的積極性、主動性和創造性。六是落實任務，加強督查。通過壓任務、嚴監督、強督查，給干部肩上有責任、工作有壓力，提升執行力。
二、如何更好的處理好鄉鎮書記與鄉鎮長的關系。
一是強化團結，樹榜樣。鄉鎮黨委書記和鄉鎮長作為黨政一把手、班子成員的班長、副班長，團結最重要、最關鍵，只有加強團結，才能凝聚班子成員和干部力量推動全鎮各項工作上檔進位。同時，在干部和群眾面前，不能對黨委書記說長道短，搬弄是非。
二是相互理解，相互支持，密切配合。在工作中，要多溝通，對重大工作安排部署，取得一致意見。同時，要明確自己的職責，選準工作中的位臵，工作上要相互支持，相互補臺。要幫助書記出主意、想辦法，用自己的行動來支持書記的工作，維護書記的威信，團結政府班子，為黨委政府順利工作提供強大的“助力”。
三是作為鄉鎮長，首先要擺正位臵，盡職盡責。解決好“主角”與“配角”、“第一把手”與“副手”的地位和作用的認識問題，鄉鎮長在思想上確定做好副手、甘當配角的認識，當好助手。在黨委內部，鄉鎮長是書記的“副手”，又是鄉鎮政府的行政首長。這決定了鄉鎮長的特殊地位和作用，發揮副手、助手作用的有利條件。鄉鎮長在與黨委書記商量工作或召開黨委會議決定重大事項時，要做到知無不言，言無不盡，充分發表自己的意見。在決定形成后，要帶頭貫徹執行，不折不扣。在政府工作中，恪盡職守，消化矛盾，不踢皮球，不上交矛盾給黨委。
三、如何發揮副職的作用，通過副職的擔當爭優，帶動職工爭創上檔進位業績。
一是要充分信任，大膽使用。對于決策以外的權力，則要盡可能地分散和下放，使副職有權有責。不能大小權力一把抓，大權管不住，小權亂插手。不能只壓工作任務，不給干好工作的權力。
二是要敢于為副職承擔責任，不爭功諉過，充分調動他們的工作積極性。要在工作上多給予關心，努力為其解決一些實際困難。
三是要常溝通，以誠相見，以理相待、平等相處，對副職不要處處以領導者自居，更不能以勢壓人。如果副職工作出現偏差，正職就要予以及時糾正，以防給工作和事業帶來不必要的損失，但一定要注意場合、時間和地點。