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    最新校長年終述職個人總結范本(五篇)

    時間:2025-05-11 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新校長年終述職個人總結范本(五篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新校長年終述職個人總結范本(五篇)》。

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    最新校長年終述職個人總結范本一

    大家好!

    一年來,我與各位同仁一道,同心同德,齊心協力,同甘共苦,使學校的教育教學工作井然有序,各項工作扎實開展。現將一年來本人的履職情況,簡要報告如下:

    一年多來,我一邊學習,一邊管理,緊緊依靠全體教師,圍繞我校發展目標,積極探索,開拓進取。強化精細管理,進一步加強教師隊伍建設,促使教育教學質量穩步提升。一是加強學習政治理論和法律法規,并用其統領工作全局,通過學習,堅定了信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校;二是刻苦專研業務知識,工作之余,把讀書當作生活的重要的組成部分,通過讀書學習,用先進的理論、思想武裝自己的頭腦,并勤于思考,注重工作反思,為探索學校的進一步發展打下理論基礎。同時,我積極參加各種學術教研活動,吸取先進的教育思想。

    一年來,我經常深入教師、深入課堂、深入學生,聽課xx多節,對老師提出課堂教學改進建議,促進教師成長。我把自己看作一名普通的數學教師,積極參加學校各科教學經驗工作會和班主任工作會,積極參與特別集體備課。

    多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到:要搞好學校工作,必須帶領行政人員團結一致、全心全意依靠教職工,共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識,探索符合校情的績效考核政策,形成正確的績效激勵機制,具體做了以下工作:

    1、作為校長,力爭能成為全體教職工的榜樣,因此做到了小事、小病不請假,堅持出勤、出滿勤,平時對工作勤于思考,提前籌劃,力求學校各項工作能得到進一步規范。

    勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心,聽取大家的意見,這對學校的工作有很大的幫助。

    2、進行校務、財務公開,實施民主管理,完善各項制度和考核辦法。

    通過每周一次行政周會,討論決策學校重大事項。通過教代會,根據校情完善制定了學校各項規章制度,討論通過各項考核辦法。切實進行校務公開和財務公開,充分發揮全體教職工的作用,民主管理學校,有力地推動了學校工作的開展。

    3、狠抓校風建設,落實德育工作

    學校工作以德育工作為首,學校成立了德育工作領導小組,制定并落實計劃,充分發揮協作作用,積極開展各種活動。

    利用主題班會、校園廣播、國旗下講話、“文明班”評比等對學生進行思想品德、日常行為規范的教育和管理,促進了良好的校風、教風和學風的形成。

    開展豐富多彩的活動,通過舉行各種文體娛樂活動,活躍校園文化氛圍,組織學生參加各類活動比賽。各種活動豐富了學生的學習生活,張揚了學生的個性,鍛煉了學生的能力,陶冶了學生的情操。切實落實體育“兩課一操”,第二課堂活動開展得生動活潑。在各級各類競賽中,都取得了好成績,其中在市級以上的比賽中有xx人次獲得獎勵。

    4、積極推進高效課堂教學改革,走科研興校之路,全面提高教育教學質量

    積極推進課堂教學改革,把課堂還給學生,讓學生成為學習的主人,切實提高教學質量和辦學效益。

    加強教師管理,打造一支高素質的教師隊伍。學校制定了《教師個人三年業務發展規劃》,重視教師師德師風建設,樹立為人師表形象。學校組織開展了教師之星和優秀教師、學生之星的評選,讓正氣成為學校主流。為了提高教師的業務水平,開拓視野,一年來,先后組織x批次老師外出學習。這些活動的開展,使得一批思想進步、業務精良的老師脫穎而出。

    1、學校干群關系和諧,凝聚力強。

    “校興我榮,校衰我恥”已經xx中學老師的共識,學校制度完善,依法治校,我更是把每位老師都看作是xx中學這個大家庭中不可缺少的一員,尊重和關注每一位教職員。根據每一個老師的情況,任人唯賢,科學分工。平時關愛教師身心健康,時時提醒大家加強鍛煉,娛樂身心,保持健康的身體和良好的心態。教師之間偶爾有摩擦,我都會耐心做思想工作,讓大家互相諒解,重歸于好。因此,xx中學形成了很強的凝聚力,使各項工作得以順利開展。

    2、建立學校、家長協作關系,形成教育合力。

    堅持每學期召開家長會,與家長交流學生在校、在家學習、表現情況,為學生的成長打下堅實的基礎。同時深入開展教師幫扶留守兒童活動,使他們和其他學生一樣能健康成長。

    3、教育教學成績不斷提高。

    本年度,

    四、廉潔自律,以身作則,認真履行自身崗位職責

    1、我一直重視學校風廉政建設,深入學習法律法規,在開展群眾路線實踐活動中,認真領會并帶頭執行“八項規定”,牢固樹立為人民群眾服務思想,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,進一步提高了領導班子和全體員廉潔自律的自覺性。

    2、走“民主治校”之路,切實進行校務公開,執行并完善學校的規章制度,為學校發展服務,不利用職務之便謀取私利,不徇私情,做到學校重大事項必須經行政會或校務會、教代會通過,以正自身工作作風。

    3、艱苦奮斗,勤儉辦學,建設節約型學校。

    堅決反對鋪張浪費現象,在日常辦公時強調節約水電紙張,用紙要求雙面打印;對各項活動及會議的安排強調厲行節約,在會場布置、會議議程、開會時間上面嚴格控制。

    總之,xx中學在各級領導的正確領導之下,通過全校師生員工的共同努力,學校的各項工作成績都在原有基礎上有了較大的提高。我相信,有各級部門的正確領導和支持,有全體游中人的努力進取,xx中學一定實現新的發展。必將一直煥發青春光彩,永遠充滿生機和活力!

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx

    2021年x月x日

    最新校長年終述職個人總結范本二

    各位領導,各位同事:

    大家好!

    在20__年,我做為學校分管教學副校長,根據學校實際狀況分工,分管學校教學管理工作,同時兼管教師學分登記、協同教育課題、科普基地建立等工作。

    一年來,在學校領導的關心、支持下,在同事們的配合下,各項工作都得以順利地開展和完成,較好地完成了我所分管的各項工作任務。現將一年來的工作狀況述職如下:

    一、思想作風狀況:

    作為一名學校副校長,自己做到身正為范,做自覺遵守工作制度的表率,要求教師做到的自己必須要先做到。分管的學校各項工作,盡職盡責地去做好,教師需要解決的問題,盡自己的潛力去解決。

    工作從不推諉懈怠,嚴格要求自己,廉潔自愛,樹立師者良好形象,在老師中,起到了一名學校領導干部應有的模范帶頭作用。

    二、履行職責狀況:

    1、作為分管教學的副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍、不打折,盡量處理好自己分管工作中的問題,服從學校工作安排,為學校和老師們排憂解難。同時,使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格,用心配合校長開展工作。

    2、認真搞好教學管理工作。用心配合教導室搞好學校教學常規管理,加強了對教學工作的檢查,透過對課堂教學、作業、課后輔導等方面的檢查,使學校教學工作落到實處。

    加強學校教研教改和課題研究,促進教學教學工作,透過開展教學比武、課題研究、外出學習、校本培訓、撰寫論文等方式,來進一步提高教師教學潛力,適應新課改和素質教育的要求。

    3、在20__年舉行“老帶新”教師比武活動一次,六位“老”教師帶六位“新”教師上了精彩的開放課進行研討,全校教師都用心參與,進行交流,教學教研潛力得到很大的提高。

    在20__年舉行了一年一次的對全縣教學開放日活動,共開放了多堂課,邀請了縣教育局領導、全縣教師和部分外縣老師來我校聽課、交流,互相促進,共同進步。

    在教育教學管理中,我經常深入教學第一線,聽取群眾的意見和推薦,經常聽課、評課、參加教研活動,每期聽課都達三十多節,及時解決教學中出現的各種問題。

    4、抓好協同教育課題研究活動。

    協同教育課題是我校的子課題,學校很重視,我每學期開學初就制定了詳細的計劃、安排,期中注意收集各項數據、資料,安排培訓、研究活動,發動老師撰寫實驗論文,保證了協同教育課題研究的順利進行。

    5、認真抓好教師學分登記活動。

    課堂教學改革對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存務必有一批高素質、與時俱進的教師隊伍。所以每期初,我精心制定了以人為本的校本教研計劃,根據縣教育局和進修學校培訓工作安排,派出教師參加各級各類培訓、進修。

    在本年度,派出兩位教師參加脫產置換培訓、八位老師參加國培活動、市級培訓五人次,暑期安排教師參加縣培____多人次。同時,認真登記好每位教師的培訓學分,保證每一位教師都能得到很好的培訓、學習,完成教師培訓學分登記____分的要求。

    6、搞好自身的教學工作。

    做為分管教學的副校長,我身體力行,執教了四年級____班的數學。一年來,我精心備課、認真上課,及時批改作業,輔導好優生和后進生,堅持素質教育,使學生的學習成績和潛力得到很大的提高,圓滿地完成了教學任務。

    以上是我一年來思想表現、管理工作和教學工作方面的簡單總結,在工作中我還存在著很多的不足,在新的年度里,我將更加努力,更好地為學校做出貢獻,為老師們服務。

    此致

    敬禮!

    述職人:______

    20__年__月__日

    最新校長年終述職個人總結范本三

    本學年度,我校按照教育局的部署,結合本校實際,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,深化課程改革。與時俱進,不斷探索,進一步完善學校可持續發展的新思路,從教育教學實際出發,開展校本系列化活動,加強師資隊伍建設;以生為本,開展學法實驗研究,培養學生的綜合能力;走出了一條符合我校發展的特色之路,使學校各項工作又向前邁進了一大步。

    一、與時俱進,探索學習發展的新思路。

    新課程的全面推進,教學改革的深入開展,學校正處在一個機遇和挑戰并存的時代。“辦一個什么樣的學校”、“怎樣辦好學校”是學校工作實踐中思考和解決的重大問題。我們清醒認識到:一個學校要發展,首先得有思路,只要有思路,才能有出路。

    根據新課程的實施與學校發展現狀,不斷調整工作思路,明確學校發展方向。

    1、確定了有前瞻性、可行性的辦學目標。

    學校總體戰略目標是:學校有特色、教學有特點、學生有特長、爭創省“雙高學校”。

    學校總體工作思路是:抓住一個中心(教育教學),突出一個重點(教師隊伍建設),帶動學校全面工作的開展。

    工作中密切結合學校工作實際調整、完善。如:本學期,針對學校臨近建校十年特情,提出了:各方面各種緊緊圍繞十年校慶活動內容,高起點、高標準、高質量做好準備工作,充分展示各方面成果的具體思路。并且要求教師立足崗位,通過日常扎實、創造性地工作,使學校各方面工作能名列我市前茅。

    2、實現“四個突破”的發展思路。

    為了實現上述戰略目標,學校提出實現“四個突破”的發展思路。

    (1)加強黨員干部和教師隊伍建設有新突破。(師德師能)

    (2)落實課程改革精神上有新突破。

    (3)對未成年人思想道德建設有新突破。

    (4)深化學法序列實驗研究,在引導學生會學習上有新突破。

    實踐證明,明確學校工作戰略目標是學校可持續發展的首要問題,也為全體教師工作指明了方向。

    二、加強班子隊伍建設,形成適應時代發展要求的領導核心。

    我校著眼發展,努力打造一支超前型、研究型的領導隊伍。為此,在全面提高干部自身素質和管理能力上狠下功夫。每個學期都結合學校工作實際,不斷對班子提出和實施新要求,新做法。使班子成員做到了:

    1、嚴格自律,無悔奉獻。

    “校長是一個學校的靈魂”。領導素質就是一所學校的象征。領導的人格魅力對教師的影響是無限的、是巨大的。

    我校從校長到主任,十分注重自身的表率作用,他們工作作風嚴謹扎實、務實求真,工作中講團結協作、講學習研究,重實效、重提高。自覺履行“合、正、嚴、廉、實、容”自律六字要求,為全校教師營造了公正、公平、公開氛圍,創設了公平競爭、人人思進的輕松愉悅的工作環境。形成了**學校的正氣,激發了教師的工作熱情,使正氣得到了張揚,從而帶動廣大教師共同進步。

    忘我工作,無悔奉獻,是我校四位領導工作的真實寫照。他們被教師稱為“工作狂”。

    校長高貴生是超前型、研究型的實干家。他以校為家,情系學校。他的字典里沒有休息日、節假日。別人休息時間他用來學習研究或籌劃學校工作,周一到周五則與教師一起研究教育教學,落實各方面工作。從教學樓施工建設到十年校慶準備的環節,從學校整體工作部署到課堂教學具體實施等細節,都凝聚著他的心血。

    于秀云、房玉堂、王德良三位主任,工作上毫不遜色,他們身體力行,精益求精。日常工作雖然繁重,但是都能有條不紊、高質量地完成分管的工作。成功的背后必定付出辛勞。為了學校,他們任勞任怨,犧牲了大量的休息時間,教師休息,他們到校處理業務;教師放寒暑假,他們則到校對教師業務全方位檢查、評比、考核……只能休息一周甚至更少的時間。也正是這種強烈的責任意識和高度的敬業精神,使得學校各項工作一步一個臺階。

    可以驕傲地說,我校的領導是干事業的人,是干正經事的人。

    2、善于學習、研究,駕馭管理指導。

    作為領導,不僅要有高尚的敬業精神,還必須有過硬的管理方法和駕馭指導的能力,才能提高工作質量。

    為提高領導自身素質,增強班子工作的實效性與科學性,提高班子凝聚力和戰斗力。我們在領導中堅持不懈開展“五同”(與教師一同辦公、一同學習、一同研究教育教學、一同進課堂、一同提高)和“五勤”(勤學習、勤思考、勤發現、勤指導、勤筆耕)活動,本年度伊始,又提出增強“六個意識”(表率意識、責任意識、學習意識、成果意識、創新意識、意識);這學期,我們又結合工作進展提出了“一身正氣、聚精會神、講究方法、注重實效”十六字要求,工作中倡導:不高談,多實干,不浮躁,多思考,少指責,多指導。使大家能夠在新學期、新任務、新形勢下通過加強對自身的理論學習研究,增強事業心、責任心、高姿態為學校的發展做貢獻,創造性、高質量地開展工作。

    通過這些活動,班子成員每做一項工作前都潛心學習、研究,講求實效,工作中布置得法、指導到位,教師接受任務時明確做法。我們領導與管理人員還人手一本“思考與研究”,寫滿了上萬字的工作日志,既是備忘錄,又是指導工作的幫手。學習、研究已成為班子成員的良好習慣。

    高校長工作具有前瞻性,總能把握住機遇,敢于挑戰困難。通過學習、研究,率先提出并主持《學法序列化實驗》研究,并有機與新課程實驗相結合,開展校本系列化活動。以此牽動學校整體工作。

    教導主任于,理念新、善指導。抓教學一絲不茍、精益求精。她常說:“作為領導,要研究好本質工作,否則影響的不是一個人,而是一個整體。”她每學期聽課100節以上,平日深入課堂搞聽課指導,組織教師搞教研,晚上搞自身的理論學習。星期天帶領教導處同志搞教師教學工作檢查。在她的指導下,李瑾等青年教師在課改實驗中脫穎而出,有的成為**市、優秀教師,課改標兵。

    教導副主任房玉堂同志抓師德師風以理服人、鐵面無私,負責體育、藝術工作頗有成效;后勤主任王德良同志忙里忙外、游刃有余。這些都得益于他們的學習、研究。

    三、開展校本系列化活動,建設學習型、研究型、創新型教師隊伍。

    1、實施以師德教育為重點的校本管理。

    首先加強黨員隊伍建設,發揮黨員在教師中的模范作用。黨員是群眾的標兵。我們在黨員中開展了“自身教育管理”——黨員三個想一想自查活動和“向我看齊”——黨員和教師結對子活動,使黨員同志增強了黨性,發揮個人先鋒作用,提高了黨的威信,調動了群眾積極性。

    其次,繼續深化師德師風教育活動。憑借20xx年6月教育局集中開展師德師風教育活動的有利契機,結合學校教師中存在問題,依據教師職業道德制定了《**小學教師職業道德實施細則》(15條)、《**小學教師勞動紀律實施細則》(26條),這是對教師職業道德的細化。每學期組織全體教師學習“雙細則”,并不斷針對實際修訂,使之細化,及時貫徹,以警示個別不自覺的教師。堅持日常監督、檢查、記錄,與量化考核掛鉤。堅持以制度管人,以制度理事。激勵管理抓評比,制約管理抓處罰,終結管理抓正氣。達到教師自我管理、自我提高目的。

    我們還通過每學期對教師問卷調查和學生評教師等活動,使師德師風深入人心,人人思進,塑造當代教師新形象。

    2、開展校本培訓,突出一個“實”字(實際、實效)。

    通過校本培訓提升教師群體素質。

    (1)進行校領導、優秀教師的專題講座。如:校長進行課改理論輔導,如何寫個人總結、試卷分析、科研實驗報告等方面輔導;主管領導進行業務學習、政治學習輔導等,提高教師實際工作水平。

    (2)自學與集中學習相結合,常抓不懈。首先教育教師認識到:學習是干好工作、自身生存和發展的需要——不學習連話不會說、文章寫不好、工作做不好。其次是指導教師學習方式方法,為教師提供學習內容、學習資料。要求每次集中學習后,教師都要寫體會,工作中要具體落實。使學習不流于形式,真正為教師工作服務。期末對各項學習劃等賦分。一年來,我們學習了《素質教育觀念與基礎教育綱要讀本》、《21世紀中小學教師培訓讀本》、《中小學教師心理健康教育》、《現代科學技術知識講座》、《德育新導向》等理論書籍,教師們寫下了數十萬字的自學筆記,積累了數十萬字的學習體會、反思等。通過學習開闊了教師理論知識視野,提高了理論素養。

    進行業務理論考核,檢驗新課程學習效果。每學期初,學校都為教師下發業務理論復習內容,期末由校領導統一出提閉卷考試。以增強、督促教師時刻學習,用理論指導實踐、學以致用,達到提高業務水平的目的。

    (3)進行典型引路,促進群體發展。召開教育教學實效性研討會等,讓學校名師、優秀教師、優秀黨員介紹經驗做法等等。大家學習,共同提高。

    (4)開展崗位練兵。如進行教師作文競賽、精品匯報課等活動,提高了教師能力。

    (5)開展聽評課活動,共同提高。要求班主任每周聽課不少于2節,科任教師和后勤教師每周不少于5節和10節,聽課時要從學法指導落實如何,是否體現新課程思想等方面進行點評、總評。學期后教導處對每人的聽課筆記進行檢查劃等,納入考核。通過聽評課活動,增強教師研究學習的意識,把理論用于實踐,在實踐中提高業務能力。

    3、實施校本教科研興校戰略。

    提出教師要過三關:理論關、認識關、教學關。達到四會:會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創造性工作。

    學校參加了《小學社會課的社會大課堂教學》、《小學生學法序列化》等5個國家、省級課題研究,其中《社會大課堂教學》獲省優秀成果獎;《學法序列》實驗,不但全學科教師共同參與,而且已編寫出了一、二年級數學、語文學法初稿。通過教育科研,提高了教師業務素質,使學生會學習,為終身學習奠定基礎。

    4、實施校本課程開發。

    在校長親自參與與主持下,創編《校報》,每月一期,免費印發到每名師生和家長手中,通過“教育論壇、家校網站、雛鷹天地”等9個欄目,架起學校、家長、社會理解、溝通、友誼、發展的橋梁。

    編寫了20余萬字的《小學生學法序列》。含蓋一至六年級語文、數學、自然等學科教材相配套的學法資料。對教師如何教,學生如何會學習進行指導、闡釋,成為師生工作學習的良師益友。

    編寫了《塑造當代教師新形象》**小學教師師德教育讀本。

    編寫了集教師日常教育教學經驗總結、教學個案精選于一體的,《**小學教師教育教學集錦》,《小學語文教學期末復習材料》,有利于教師互相交流學習。

    我們組織課改實驗教師進行了數學日記實驗,還編寫《小學生數學日記》,進行自主識字實驗,讓學生自己設計課外識字本,通過看報、看電視、收集包裝等形式自主識字,讓學生在生活中學語文等等。

    通過校本系列化活動,把理論學習研究與工作實踐緊密結合起來,突現實際、實效,提升了教師全體素質,營造了學習、研究、創新的教育環境。

    四、深化課改實驗,全面落實課改精神。

    以一、二年級課改為龍頭,開展全校性教研活動,深化新課程思想,進一步轉變教師觀念,加強課堂教學。

    1、注重新課程培訓,不斷更新教師觀念。

    首先,我校著眼教師隊伍的發展,組織全校教師全員參加新課程培訓。新課程給我們教學帶來了全新理念,我們提高教師素質也應該具有超前意識,即人人都要有教實驗班的心理準備,人人都能夠承擔實驗教學任務。從一線教師到后勤人員、幼兒園教師每期必到,并提出明確學習要求。通過一次又一次的培訓學習,大家的教育觀念也在進一步轉化,不斷向新課程思想接軌,并自覺服務于教學實踐。

    其次,通過校本系列化活動(前面已述)開闊了教師的課改視野,提升了認識,有力地指導了課堂教學,加速了課改的步伐。

    2、加強“學法指導”,推進課改實驗進程。

    新課程倡導培養學生的創新精神和實踐能力,重視對學生學習過程和方法的指導。我們通過“學法指導”教給學生學習的方法,達到學會學習的目的。在實驗班,將學法指導揉入教學之中,教師在課前備準學法,課堂中導悟學法,學生實踐中運用學法解決實際問題。通過實驗,取得了明顯成效。我們首批實驗班的教師已經編寫了語文、數學學科三冊學法序列達十幾萬字,并受到課改有關人士的贊許,我們這項實驗已被列為省級“十五”實驗課題。

    通過“學法指導”實驗,帶動的不只是一、二年級的實驗教師的教研積極性。在全校已形成一種教研熱潮,每學期任教學科教師都要整理一份分“常規部分”和“需要掌握的學法”的學科學法指導序列。在研究編寫學法過程中,教師們得到了很好的鍛煉,能力明顯提高,有兩篇論文評為優秀論文并被收入《**市骨干校長、骨干教師論壇》一書。課改實驗提升了教師綜合素質。一年來,我校被評為**市優秀青年校長、優秀教研員、優秀教師、課改標兵等榮譽稱號8人次。榮獲市縣級優質課10余節,、省級、市縣級優秀論文20余篇。

    3、以語文課堂教學為重點,開展全校“讀寫結合、一課一得”四段式教研活動。

    結合語文課堂教學實際,從抓課改年級的語文課堂教學入手,帶動其他各年級。

    針對實際,布置六名課改教師分別準備“隨文識字課、閱讀課、語文園地、隨文識字課、講讀課、口語交際”六類課。通過看課,然后再教研,總結出較好的課堂教學路子,解決有的教師教學思路不清的問題。

    集中聽課,集中教研。學校領導集中對一、二年級六位教師準備的課進行聽課,并采取四段式研討方法分別進行評議研討,肯定成績,指出不足,提出改進意見和建議。對幾種課型的教學環節設計達成共識。通過備課、議課、上課、評課,教師對語文幾種課型的教學思路比較明確。

    全員參與,共同提高。為把我校“讀寫結合,一課一得”落到實處,我們安排了“閱讀課文、積累運用和講讀”四節示范課,使大家形成良好的教學思路。為鞏固教研成果,全校教師每人設計一節教案(班主任每人一節語文課,內容自選)上交并進行匯報,校領導在聽課中及時糾正不足,使教研更有實效性,同時提煉更好的教學設計,為教學集錦編著準備材料。

    通過反復研究,教師明確了語文課堂教學教師的教法和學生的學法,對讀寫結合,培養學生綜合語文素養和能力等方面有了更深層次的體悟,提高了教學質量。

    在教研活動中,我校還涌現出一批精于業務的研究型教師。二年組教師在組長李瑾帶領下,堅持每周六到校集體備課、編寫學法序列等,她們這種研究活動已堅持了一年多。在不間斷的教研中,她們的業務能力明顯提高。三個人能獨立上校級示范課,其中兩人查看上學期執教了、**市的觀摩課、優秀課,受到了專家、領導的好評。教研使她們工作齊心協力,思想境界也得到升華。她們的事例說明:只要全身心地投入教研,就一定能提高教師自身素質。只要領導有思路,工作得法,就一定能調動起教師工作積極性。

    4、以生為本,發展學生能力。

    課程是由教科書、學生、教師、教學環境組成的生態環境。進行校本課程開發目的,是能有效地促進課堂教學。我們結合教學實際,開展豐富的學生活動,培養學生興趣,發展學生能力。

    通過數學日記實驗,把學科知識有機整合,滲透聯系的數學思想,不但激發了學習數學的興趣,也培養了觀察力和合作能力等。

    重視樹立學生語文觀,教給學生識字方法。讓學生自己設計課外識字本,通過看報、看電視、收集包裝等形式自主識字,讓學生在生活中學語文。本學期,學生課外識字平均達到450多字,最多達1000多字,提高了學生閱讀能力。

    加強寫字教學,從一年級到六年級都設寫字課,每學期進行一次寫字競賽。實踐證明,這一措施收到良好效果。

    圍繞十年校慶準備,開展豐富多彩的活動。學校成立舞蹈隊、管樂隊、足球隊、籃球隊,成立科技、書法、美術等活動小組,按時活動,使學生人人參與活動,人人得到發展。學生在成績監測中名列前茅,在體育、藝術等各類活動中均取得了可喜成績。

    五、搞好校園建設,改善辦學條件。

    有一流的領導隊伍,高素質的教師,再配以標準化的學校,必將加快發展的步伐。

    在市教育局、財政局的大力支持下,我校于20xx年五月啟動的二期工程(建筑面積3190㎡)于10月投入使用。我校領導立足發展,抓住這一機遇,進一步美化、凈化校園,增加教學設備為師生創設標準化的優質環境,為教育教學提供有力保障。

    (1)提前運作,同步建設。校領導通盤運作,在教學樓主體竣工后,就著手策劃場地改造方案,高校長利用十一黃金假親自去外地買海鹽等墊操場、檢查甬道等施工質量。面貌一新的操場改善了體育教學環境,提高了學生體育活動質量。

    (2)增加室內設備,改善學習辦公條件。

    學校為教室配上了10塊升降黑板,為辦公室配備了辦公桌椅、會議桌、檔案柜等,不僅改善了辦公條件,也調動了教師的工作干勁。為了提高工作效率,我們還為各室按裝了內部電話。

    (3)進行校園綠化、美化。

    本學期,我校針對現有條件對校園進行了綠化、美化。組織黨員義務勞動,平墊了教學樓前的花壇;栽種了花草,移植了樹木。校園真正實現了綠化、美化、凈化。從上學期開始,陸續對樓內的廳室進行了初步的規劃。重點加大藝術教育和體育衛生工作的投入,營造良好的校園文化建設氛圍。我們在大廳內設置了藝術教育展板,各教室走廊內都設有班級園地,體育室和衛生也裝上了工作展示板并進一步細化,讓每一面墻壁都說話。力求使各部門工作規范化、科學化。

    伴隨著校容校貌的日新月異,全校師生歡欣鼓舞、信心百倍。一年來,在教育局等上級主管部門的大力支持下,在全校師生的共同努力下,我校取得了可喜成績。學校被評為全國雙有先進集體;被評為**市教研先進單位、業訓先進單位、**市綠色學校;被政府評為精神文明集體,衛生先進集體,被教育局評為課改先進學校、三級研訓先進學校、藝術教育先進學校;榮獲“三操”比賽第一名、大合唱比賽第二名,幼兒文藝匯演一、二等獎。借著爭創“省雙高學校”的東風和我校十年校慶的契機,全體教師決心在嶄新的教學環境中,用全新的教育教學理念,共同開創明天偉業,讓**小學成為教育戰線上的一面旗幟。

    最新校長年終述職個人總結范本四

    2014年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部等部門領導指導和相關部門關懷協助下,我團結帶領黨校教職員工認真學習貫徹黨的十八大精神。振奮精神、同心同德、不懈進取,黨校工作開創了新局面,現總結匯報如下:

    一、認真學習,努力提高自身的政治思想理論水平

    黨校是縣委的干部培訓的陣地和熔爐,我深知在當前形勢下提升黨員干部素質、改善和加強黨的建設方面職責重要,作為主持日常工作的同志,尤需樹立高度的責任感、光榮感,需有較高的馬列主義水平和理論素養。我平時堅持學習“三基本”“多當代”書籍,重點學習十六大報告和十六屆三、四、五、六中全會精神以及胡錦濤的一系列講話精神,掌握十六大以來黨的創新理論的脈絡,重點及精神實質,經常組織全體同志參加省市委黨校各種理論講座,努力充實自身理論功底,提高思想理論水平。

    二、以教學為中心,開齊辦全各類主體班次,發揮黨校干部培訓的陣地、熔爐和主渠道作用作為黨校負責人,始終堅持辦好主體班次作為重點要務,和同志們一道,切實提高辦學質量,為學校贏得聲譽。

    2014年是舉辦主體班次較多的一種,截止8月份,共舉辦各類班次18期,培訓各層次學員3842人次。在各類班次中,我重點抓好與縣委組織部合作的全縣青年干部培訓班、全縣科級干部培訓班、全縣入黨積極分子培訓班、到村任職大學生培訓班、全縣經濟強村村干部培訓班、組工干部培訓班和全縣婦女干部培訓班等。從計劃的制訂、教學課程的設定、教師的安排都精心籌劃,反復協調。

    在辦學過程中,進一步拓寬辦學渠道和方式,采取“請進來”“走出去”的方式,一方面邀請省市委黨校的專家教授來給學員上課,另一方面帶領學員到經濟發達地區考察學習,收到了良好的社會效果。

    三、挖掘潛力,辦好辦大黨校業余教育班次

    1、加大宣傳激勵機制,拓展辦學新空間。近年來,隨著國民教育體系的不斷擴大招生規模,成人教育市場的競爭日趨激烈。我針對實際情況,制定了切實可行的招生激勵機制,教職員工人人有指標,截止目前,今年業教招生共370余人,招生人數在全市名列前茅。

    2、抓好教學質量,嚴格教學管理。對各個專業的學歷班次派班主任負責,提高教師的授課質量,做好學員的學籍管理、材料發放、學員活動、畢業論文評審、考試等工作,受到一致好評。

    四、身體力行,民主治校,廉潔勤政,增強凝聚力和戰斗力

    在日常工作中,我時刻嚴格要求自己,堅持做到廉潔、民主、勤政,經常進行政治學習,定期向校長王林山書記匯報工作,召開校委會、職工會研究問題,溝通信息,發揚民主,尊重每一位職工,發揮每個同志的特長,多次放棄節假日休息,做好各方面工作。所有重大支出集體研究或由政府招標采購,既為黨校節省經費,又保持自身廉潔形象。同時,積極參加響應縣里組織的各類捐款活動,而且帶頭多捐,發揮了一個負責人的先鋒模范作用。

    總之,在做了一些工作的同時,在工作中尚存不少缺點不足,爭取在今后的工作中進一步加強教學管理,不斷提高教學設施,積極與各有關部門密切溝通聯系,發揚優點,改正不足,以做好黨校各方面的工作。

    最新校長年終述職個人總結范本五

    20xx年又將過去,在過去的一年里,本人在上級教育行政和黨組織的關心下,堅持以科學發展觀統領自己的工作,緊緊依靠全校廣大教職員工,同心協力,努力工作。一年來,始終堅持團結校園一班人,緊緊圍繞校園的辦學目標,落實工作措施,扎實開展工作。工作中,注重師資隊伍建設,強化師德規范,深入開展教育教學的研究活動,扎實推進課程改革,有效促進了師生的發展。校園在各方面都有了必須的起色。下面將從五個方面向大家匯報一年來的工作。

    一年來,我始終堅持“以誠待人”的做人原則,把不斷提高自己的師德修養作為長期努力的方向。在平時的工作中,堅持認真學習、用心實踐科學發展觀,以共產黨員的標準嚴格要求自己,帶頭執行校園的各項規章制度,做到堅持原則,率先垂范,為人師表、廉潔自律。堅持團結校園一班人,帶領全體教職員工用心工作,并努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、校園的發展。

    學習是教師的終身任務。因此,我常告誡自己,無論工作有多忙,也不能忘記學習。

    首先,堅持學習政治理論。作為一名管理者,只有堅持認真學習黨和國家的政策和法規,才能持續與黨中央的一致。這也是作為校園領導所必備的一種政治素養。

    其次,堅持學習管理知識和技能。透過網絡、報刊、專著,學習管理理論,實踐管理理論,做到學以致用,理論聯系實際,從而不斷地豐富自己的管理經驗,更好地為管理校園帶給新的養料。

    第三是學習教學專業知識。我是一位校長,但首先是一位老師。所以,我沒有忘記自身的業務學習,每一天總要翻閱教育雜志,瀏覽教學專業網站,了解最新的教學信息,學習先進的教學理念,借鑒優秀的教學方法,在學習的過程中還不時地做一些筆記,做到為我所用,取人之長,補己之短。

    本學期,我用心參加xx市教育局組織的第九次名師名校長例會活動,用心參加了省教研室組織的第二屆全省小學數學特級教師論壇活動,還參加了xx市中小學課程建設校長論壇活動等各類培訓學習活動。一年來,本人堅持每學期在校內上公開課,與青年教師開展結對活動,幫忙青年教師提升專業水平。

    今年,本人在xx市骨干教師送教活動中兩次執教觀摩課;在xx舉辦的“xx市小學數學課堂教學觀摩暨小學數學學會年會”上執教觀摩課;在xx登封舉辦的“全國小學數學名師課堂教學觀摩活動”中執教觀摩課;在xx縣舉辦的“全國名師課堂教學觀摩活動”中執教觀摩課;在xx省xx舉辦的“xx課堂教學觀摩活動”中執教觀摩課;在xx舉辦的《教育科研論壇》理事單位課堂教學比武活動中作講座。暑假期間去了xx市和xx市,給當地老師作xx版小學數學教材分析及專題報告。今年,本人在省級刊物上發表文章3篇。

    今年,我們提出要打造優秀xx團隊的口號,我始終堅信,只要能構成優秀的校園團隊,發揚團隊精神,就必須能取得各項工作的勝利,也會獲得豐碩的成果。因此,工作中,我始終堅持實事求是的工作作風,帶領校園班子成員,同心協力,團結合作,努力協調好各方面的工作,凝聚全校教職員工的群眾力量,共同奮斗。工作中能充分發揚民主,堅持校務公開制度,虛心聽取他人意見,校園的重大決策都是群眾討論決定。校園全體行政班子人員及全體教師,團結一致,大家群策群力,人人都為打造優秀xx團隊作出了貢獻。

    年初,校園根據上級教育行政部門的指示精神,以校為本、因地制宜,制訂了切合自身發展的工作規劃,透過全體師生的共同努力,較好地完成了各項任務,重點做了以下幾項工作。

    1、以校園文化建設為抓手,優化校園育人環境。

    今年,在開發區各級領導的關心支持下,校園共投入了近兩百萬元的資金,進行了設備添置和校園文化建設。到目前為止,校園完成了“六大中心”的建設,即:科學中心、閱讀中心、藝術中心、信息中心、圖書閱覽中心、教師研究中心。完成了行政樓展廳、報告廳、乒乓室、心理咨詢室、少先隊隊室、多功能會議室、檔案室、名師工作室等專用室的建設;完成了校園電視臺的建設并投入使用;所有專用室的制度全部上墻;校園西立面增添了校名;各幢樓的樓名已確定并即將安裝完成;校園總平面圖、樓幢的導示和樓層的導示牌都即將安裝完成;校園的班牌全部更換;在教學樓的墻面上布置了評比欄和宣傳欄,其中宣傳欄資料有:教師風采、學生風采、吳江名人、吳江名勝、中外節日等。透過這些中心和專用室的建設,改善了校園環境,較好地營造了校園的育人氛圍。

    2、以活動為載體,注重德育工作的實效性。

    學生的行為習慣會直接影響到校風和學風的構成,也是影響學生今后健康發展的重要因素之一。因此,校園以《小學生日常行為規范》為標準,把規范學生的行為作為德育基礎工作的重點之一。如何落實這些規范呢?其主要的載體就是活動,讓學生透過活動來體驗和感悟。一年來,我們以愛國主義、群眾主義、安全、感恩等為主題,開展了豐富多彩的活動。我們組織開展了藝術節、體育節、科技節、作文節、英語節、閱讀節等活動。同時,注意抓好“三結合”教育,成立了第一屆家長委員會,開展了與社區共建活動,進行了家訪活動,充分發揮家長校園的作用,齊抓共管,構成共同抓好德育工作的合力。

    3、以提高課堂教學效率為重點,突出教學的有效性。

    面向全體學生,教好每一個學生,是我們的目標。我們把課堂作為提高教學質量的主陣地,從備課、上課、訓練、輔導等環節入手,加強對課堂教學的研究。我們進行了有效教學的視導調研活動,針對問題和不足,提出整改意見。市教研室各學科的教研員來我校進行有效教學的調研,指導教學“六認真”工作。我們還利用數學基地在我校的優勢,推動青年教師進行磨練課堂。青年教師在各類評課活動中取得了較好的成績。我校學生在老師的精心教育下,各方面的素質都在提高。他們在變得有禮貌了,他們在變得講究衛生了,他們在變得喜歡閱讀了,他們在變得守紀了等等。他們在市航模等比賽中也能拿回來一、二等獎了。所有這些都是教學有效性的體現。

    4、以實在的校本教科研為途徑,提升教師的專業水平。

    師資隊伍建設是校園永恒的主題。校園透過實實在在的教科研活動,使教師能從活動中得到提升。暑假中,我們組織教師進行了連續三天的校本培訓,邀請專家和名師來校園講課指導。我們組織了教師進行a級課的評比活動,開展了面向學生家長的開課活動;全體教師人人參與開課評課活動。校園為教師帶給了機會,搭建了舞臺,有效促進教師的專業發展。上半年,有13位老師的小課題結題,下半年有三十多個小課題申報市級學年課題。就下半年,全校有17篇文章發表于各類雜志,有12篇文章在各類比賽中獲獎。

    我始終以“做老師就做好老師”、“辦校園就辦好校園”的思想鞭策自己,同時也鼓勵我們的老師勇于爭先,努力做一名好老師,人人有一種“做老師就做好老師”的爭先意識和堅定信心。一年來,在全體教職員工的共同努力下,我們校園在各方面都取得了較好的成績。校園先后被評為“xx市綠色校園”、“xx市平安校園”、“xx市依法治校先進校園”、“xx市德育先進校園”、“xx市信息化示范校園”;校園被中國教育學會批準為“全國家庭教育實驗基地校園”、校園被xx研究所批準為“現代小學教育研究會xx分會實驗校園”。校園在各類比賽中都取得了較好的成績:在xx市中小學經典誦讀比賽中獲得一等獎;在xx市陶行知知識競賽中獲得一等獎;在xx市小學生廣播操比賽中獲得一等獎;在xx市小學生“走進陶行知”課本劇表演中獲得一等獎;在xx市小學生文藝匯演中獲得二等獎第一名;我們大合唱獲視導片第二,將參加市決賽。教師在各級各類評課等比賽中獲獎18人次,個性是我校在參加全國信息技術教研團隊比賽的三個團隊中,獲得了兩個一等獎和一個二等獎的好成績。

    一年來,雖然取得了一點成績,但工作中必須存在著許多缺點和錯誤,我真誠理解大家的監督和批評。

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