聘用決策在一定程度上也受到經濟、政治、法律等外部環境的影響。在這里為大家推薦幾篇關于聘用的精選文章，供大家閱讀參考。
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇一
護士，一個被人們稱之為“白衣天使”的職業。從這個稱號，我們就可以看出護工作性質的神圣性，但同時這個稱號也潛在地反應了人們對護理職業的內在要求——天使般的要求。如何做好護理工作，是每個護人員都應該思考的問題。既然選擇了，我們就要努力使自己成為一名好護士，而不是得過且過，這樣對病人對自己都是不負責的表現。
記得在我剛剛畢業的時候母親得了一場大病，在醫院住了很久。我在陪護母親的過程中，以患者家屬的身份重新認識了護這一行業。每天早上醫護人員都會面帶微笑地和我們打招呼，問這問那的，讓人覺得很溫馨。住院期間，母親常常因疾病原因或者經濟等原因而焦慮煩躁。護士了解以后就會在下午空閑時候或是在為母親實施護操作時，給母親講解一些基本疾病的相關知識或醫保政策之類的知識來開導母親。母親很快就回復了好心情，我也是盡力地開導母親，總覺得沒有那些醫務人員將的那些話有影響力。我就問她原因，她說這里的醫護人員都是為咱們的病著想，而且他們個個都對咱們這么好，他們的話當然得聽啊。當時我就想，以前自己做護士真是不用心，每天我都只是完成每天的工作任務，從沒想過心理護理或調節病人情緒這些方面的工作。
當我重新回到醫院工作的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是護士，就一定要用我的.微笑來面對患者，用心做一名好護士。用心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從“心”出發把我們的工作護士做得更好呢？用心的工作就要求我們全心投入，真誠相待。當我用心開始對待患者時，我發現其實那些比我資歷稍長老師也真的是在用心為患者服務，為患者的健康著想。慢慢的我也融入到這種工作的氛圍中，開始真正地優質護服務，再也不會覺得優質護服務的那些項目是一種負擔。剛開始的時候我先選擇了一個病房的兩個奶奶給他們講解疾病相關知識、飲食或活動指導并與他們多交流，兩天之后我發現每次進他們的病房時，氣氛總是那么親切和諧，和奶奶們相互問好，詢問睡眠，飲食等等，這種感覺挺好，也不會覺得上班很辛苦。
“三分治療，七分護?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護工作的重要性。曾經有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護工作是一門精細的世術?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語?！吧裨捴刑焓沟拿利愒谟谒氖嵟c善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇二
甲方：
身份證號：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
聯系電話:。
(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。
一、勞動協議期限。
合同期自年月日起，至年月日止。試用期自年月日起，至年月日止(試用期工資按照正常工資標準發放)。
二、工作內容和工作地點。
乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務。
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。
6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動報酬及支付方式。
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發放方式為每月先行發放2500元，剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月5日前發放。
五、勞動合同的解除與終止。
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項。
合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章):。
年月日年月日。
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇三
性別：________________________。
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________。
目前居住地：__________________。
身份證號碼：__________________。
甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》，經過平等協商，敬老院醫師聘用協議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1、原則。
乙方在聘用期間，應遵守國家的各項法規，按敬老院的規章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發展敬老院下達的任務、指標。
2、聘用期限。
本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根據本協議第4條，每年對乙方進行目標考核，如果乙方完成年度目標，同等情況下有權優先受聘；如果沒有完成年度目標，不得繼續受聘。
3、工作職責。
（1）乙方受聘于甲方__________________職務——院長。直接負責敬老院的管理工作。
（2）乙方有權推薦敬老院副院長、財務人員等各種工作人員，經甲方審核書面同意后，由乙方直接任命。
（3）有權在月度財務指標的限額內，審批日常財務開支，但不得對甲方財產進行任何形式的處置，也不得用于對外擔保。
4、考核目標。
（1）在所屬區域負責逐步創造、維護、提升敬老院品牌，在原基礎上理順客戶網絡，增加創收，管理及服務能力。
（2）全年該區域完成創收指標______萬元。
（3）全年該區域成本指標控制在______萬元之內，同時該指標逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。
（4）不得為第三人提供任何形式的擔保。
（5）除擔任本協議中的敬老院院長職務外，不得有任何形式的兼職行為。
甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支，即包括但不限于出差補助、市內交通通訊等各項補助。
如果確有必要外地出差，必須經甲方書面同意，外地出差的費用根據具體情況另行協商處理。
6、利潤分配。
在合約期內，乙方為甲方創造利潤，甲方按照利潤額的20%分配給乙方。
該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支（包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網絡費用以及各種經營中的實際開支）、各種設備資產等固定資產折舊等等成本之后的純利潤。
7、作假處理。
乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。
8、解聘/辭職。
（1）若乙方提出解除本協議，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的'法律責任。
（2）若乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，過失造成敬老院經濟損失，或者出現違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責任。
（3）除非甲方及委托人授權，乙方不得以任何形式在敬老院借用現金和調動甲方貨物，發生上述行為，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。
（4）本敬老院業務經理經發現證實有兼職行為的，必須無條件接受本敬老院的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用（根據其嚴重程度，敬老院決定是否追究法律責任）。
9、人身安全保險每月補貼______元（須憑保單復印件領取此費用）。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全事故與甲方無關。
10、協議期滿本協議自動廢止，如需續簽必須另簽協議。
11、其他雙方約定的事項：
因乙方已另有社保，故本合同不是勞動合同，不受勞動合同法調整，而屬民法、合同法調整。
12、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。
13、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
14、附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。
甲方（蓋章）______________。
委托人（簽名蓋章）_______。
________年______月______日。
乙方（簽名）_____________。
蓋章______________________。
________年______月______日。
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇四
石門鎮民政所：(以下簡稱甲方)。
聘用護理人員：(以下簡稱乙方)。
甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：
1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20xx年12月30日。
2、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數不得超過1000元。工資按月發放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮民政所的工作安排，嚴格遵守《石門鎮敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規章制度，如因不服從工作安排和不遵守規章制度而產生的后果由乙方承擔。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內外的衛生環境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內，并管理好院內外財產。
5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產生安全問題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產生個人安全問題，責任由乙方自己承擔。如出現非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續，擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會影響的，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月工資。
9、本合同到期后，由甲方根據敬老院情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。
10、每年結束，石門鎮民政所將根據乙方一年來工作表現，對乙方進行考核，發放適當考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
13、本合同解釋權屬于甲方。
甲方(石門鎮民政所)(簽章)：
乙方(聘用護理人員)(簽字)：
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇五
甲、乙雙方于___年___月___日簽訂______號聘用合同。
甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經xx市(指主管部門)和人事局同意，乙方調整工作。甲、乙雙方就解除合同，經協商一致自愿達成如下協議：
一、解除___年___月___日簽訂的______號聘用合同;。
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。
三、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存放在乙方個人檔案。
甲方簽名(蓋章)：___________乙方簽名：_______________。
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇六
甲方(項目組長)。
乙方(被聘用者)。
根據《大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔__〕48號)的有關規定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議。
一，本協議自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。
三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。
四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。
五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。
六，本協議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。
(1)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反甲方的規章制度的;。
(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;。
(4)被依法追究刑事責任的;。
4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。
(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七，雙方需約定的事項。
1，勞動安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本著友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇七
法定代表人：_________。
職務：執行董事。
乙方：____________。
性別：______。
出生年月：____________。
身份證號：____________。
通信住址：____________。
聯系電話：____________。
根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經理職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協議。
第一條工作崗位和經營目標。
1、經甲方執行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司總經理之職。乙方的直接上級：執行董事，直接下級：公司各部門經理。
2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，并實現以下整體經營目標：聘用期內第一個會計年度內實現營業額__________元或凈利潤__________元（不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算），以后逐年遞增_________％。
第二條合同期限。
1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿時，任何一方決定不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。
第三條工資、應酬費及福利。
1、乙方月工資為______元（稅前）。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經濟補償金（如有）均以上述工資______元為計算基數。
2、乙方每月可以報銷__________元以內的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發生的應酬、招待等公司業務。乙方應憑有效發票報銷上述費用。
3、其他福利待遇按公司的規章制度執行。
第四條工作時間。
1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司執行董事書面批準。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。
第五條乙方職權。
作為公司的總經理，乙方對執行董事負責，并行使下列職權：
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議；
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規章；
6、提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員；
8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
10、享有日常事務的決策權，監督和指示各部門經理的工作；
11、執行董事授予的其他職權。
第六條乙方職責。
1、對完成公司整體經營目標負總責；
2、全面執行執行董事和股東作出的各項決議；
4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；
7、履行公司法、公司章程、執行董事和股東確定的其他職責。
第七條乙方禁止行為。
1、不得利用職位謀取私利；
3、不得自營或者為他人經營與公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產為公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6、未經執行董事同意，不得以甲方的名義貸款；
7、未經執行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍；
9、不得向任何第三方或公司內部無關的員工泄漏甲方的商業秘密。
10、不得實施違反對公司忠實義務或者其他違反法律規定的行為。
第八條甲方的權利和義務。
2、甲方有權通過執行董事及監事監督乙方的全部工作；
3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監督上述印鑒的使用情況。
第九條違約責任。
1、甲方違約責任。
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。
2、乙方違約責任。
（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。
（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規定的總經理職責的，乙方有權予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。
（3）如乙方從事本合同約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定。
1、雙方確認，本合同已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
乙方：____________。
法定代表人：____________。
日期：____________
日期:____________
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇八
受聘人員（乙方）：
1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份報縣衛生局存檔。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
4、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。
名稱:。
乙方（受聘人員）。
姓名：性別民族出生年月：
專業：學歷：職務：身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為年自年月日起，至年月日止。試用期為一年自（注：按照局下發的全員聘用方案，）。
（一）甲方聘用乙方在崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
（一）嚴格執行醫院規章制度。
（二）甲方有權按照崗位職責，（注：依據衛生院績效考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（四）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。
（二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。
（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。
（一）甲方依據有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。。
（二）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。
（三）乙方享受事業單位管理規定的各項福利利待遇。
（四）甲方應按國家和地方的有關規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并告知乙方。
（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
（二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內容。
（四）乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》（附件二）,對本合同作出相應的變更。
（一）甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止:1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關規定退休或退職的；3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
（二）聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關手續。
甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）。
法定代表人。
或委托代理人（簽字蓋章）。
年月日年月日。
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇九
甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協議：
1、工程師證書在協議有效期內由甲方保管，協議期滿后甲方及時將相關資料歸還乙方。
2、甲方可以將乙方的工程師資質用于甲方的資質申報及一般的招投標。
3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發生乙方的`證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。
1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。
2、乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。
1、酬金按年支付，支付標準為______/年。
2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
1、協議有效期內，乙方提出終止協議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。
2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。
1、本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續簽本協議。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、協議終止或協議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協議等相關的后續工作。
3、本協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________身份證號：_________
日期：_________日期：_________
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇十
甲方：青海力盟海怡房地產開發有限公司?（以下簡稱為甲方）。
乙方：郝興忠??身份證號：622201197506271518（以下簡稱為乙方）。
經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業巷時尚廣場兼職企劃工作事宜達成以下協議：
一、甲方聘請乙方為甲方商業巷時尚廣場兼職企劃，聘用期限為：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10個月）。
二、聘用期內，甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元（肆萬元整）。聘用工資支付方式為現金。支付時間如下：
1、協議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元（壹萬元整）；
3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動社會保障費用和勞動社會保險費用。關于乙方的養老保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費用或者報酬。
三、關于聘用工資支付的違約責任：
如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權按照相關法律、法規的規定追究甲方的違約責任。
四、乙方聘用期內的義務：
2、乙方所提交的方案經甲方認可并簽字同意后，由甲方組織、安排執行，以方有義務參與執行。
6、乙方的主要工作內容：
1）、負責按時提出廣場的經營計劃和管理運營計劃；
2）、負責按時提出廣場的宣傳計劃和促銷計劃；
3）、制定廣場人員培訓計劃并組織實施；
4）、對商管部市場調研進行分析并提交調研分析報告；
5）、對日常運營過程中產生的問題及時給與處理意見或合理化建議；
6）、每周參加商管部召開的例會，并根據例會實際情況提出合理化建議及下周工作安排。
7）、每月參加商管部召開的閱讀總結會，并根據例會實際情況提出合理化建議及下月工作安排。
五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務或未能依照約定履行義務，則甲方有權解除本協議，并停止支付費用；因乙方的不作為或嚴重失職造成的損失，甲方有權按照公司規定進行處理，嚴重者甲方有權依法追究乙方責任。
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇十一
聘用單位：_________(簡稱甲方)
應聘者：___________(簡稱乙方)
甲方因業務需要，聘用外科專業副高職級專業技術人員一名，乙方符合應聘條件，經雙方平等協商，達成如下協議：
一、甲方聘用乙方從事外科醫療工作，聘用協議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
二、基本權利和義務
甲方
1.根據醫療工作需要和本院各項規章制度及本協議各項條款規定對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益，應按協議規定，足額、按時兌現乙方聘用工資。
3.為乙方開展業務提供相應的環境。
4.依據本院有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方
1.遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和管理條例。
2.嚴格按照各項醫療技術操作規程，對外科業務進行總體技術把關和技術指導，保證醫療安全。
3.業務指導的重點為腦外科，努力促進甲方腦外科業務的發展。
三、雙方應明確的具體事項
1.甲方為乙方給付的月工資為_____元。
2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。
3.乙方在聘期內應為甲方提供良好的技術服務，使甲方腦外科患者數量增加_____名以上，治愈好轉率達_____以上。
4.乙方被甲方聘任期間不應受聘于其它醫療機構。但其它醫療機構有會診事宜時不應受到限制，以全旗人民的健康為重。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期內解除合同，須提前通知對方，方能解除。
五、一方違犯合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
六、本合同到期后自動解除，如需要再行簽約。
七、本合同自雙方簽字之日期生效。
甲方代表簽字：__________
乙方簽字：______________
日期：_____年____月___日
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇十二
聘用單位：(以下簡稱甲方)
法定代表人：
受聘人員：(以下簡稱乙方)
身份證號：
聯系電話：
依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自xx年xx月xx日。
二、聘用報酬
1、xx元/每月;
2、按照課時計算，每節課時xx元，每月課時不少xx元;
3、周六日補課xx元;
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;
(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;
(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;
(5)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。
2、乙方的權利義務
(4)乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形：
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規定并被依法追究刑事責任的;
(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
六、爭議解決方式
七、合同期滿，本合同、、終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;
八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議;
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。
甲方：乙方：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇十三
雇傭方：(以下簡稱甲方)勞務方：(以下簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規，經雙方協商一致，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執行。
一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限：
開始工作日期：20xx年12月1日
結束工作日期：20xx年1月31日
三、作業標準。
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。
2、乙方施工作業所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準，并經質檢部門驗收合格。
3、施工作業質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規定的時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
五、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
六、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
七、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
八、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方:乙方:。
甲方代表簽章：
簽訂日期:年月日
最優聘用護工協議書范文（14篇）篇十四
甲方：
乙方：
甲方由于公司發展需要，為了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人，雙方依據《中華人民共和國公司法》的規定，一致達成如下協議，以資信守：
1、甲方公司自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人.
2、乙方與甲方簽訂協議后，甲方應負責變更公司的法人的登記信息為乙方，同時在公司章程中列明乙方為該公司聘用的法定代表人。
3、乙方在任職甲方公司法定代表人期間，分配公司3%的紅利；公司的一切債權債務及所有法律糾紛都與乙方無關。
4、乙方在公司任法定代表人期間，應積極與公司股東及其他工作人員配合，乙方不得故意損壞公司利益，也不得借助公司的名義做違法事項及獲得不正當利益，否則，按照法律及公司的制度規定追究其責任，并承擔相應的損失。
5、乙方在任職期間，應服從公司的決議及股東會的決議。
6、乙方在任職到期后，該協議自動解除，如甲方繼續聘用乙方，則雙方另行簽訂協議；同時乙方應協助甲方辦理法人變更登記，如乙方被解聘，應依據《公司法》的規定，承擔公司保密義務。
7、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
本協議自將以雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
年月 日