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    精選沙龍活動策劃方案如何寫

    時間:2025-05-31 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選沙龍活動策劃方案如何寫》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選沙龍活動策劃方案如何寫》。

    為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

    精選沙龍活動策劃方案如何寫一

    女:那敞開的門扉里,是一口淘不完的井,是一座掘不盡的礦。

    男:蘇霍姆林斯基說過,“一個學校可以什么都沒有,但不能沒有圖書館。”

    女:書籍,是人類寶貴的精神財富,閱讀,與我們相伴一生。

    男:尊敬老師,

    女:親愛同學們

    男女:大家下午好。

    男:今天,我們古峴小學全體教師和學生代表歡聚一堂,參加既隆重又簡樸的“古峴小學第十七個讀書活動日師生讀書沙龍會”

    女:現在的古峴小學充滿了書香和詩意。

    男:走進校園,遠遠傳來的不是打鬧聲,而是朗朗的讀書聲。

    女:因為,我們早就以書為伴,老師們為我們創造了一個優雅的學習環境。

    男:是啊,還為我們增添了千冊圖書,并為每個班設置了圖書角。

    女:讀書活動早就如火如荼的進行著。全校老師和同學們開展得有聲有色。

    男:讓經典助我成長,讓書籍伴我同行,下面就請大家先聆聽同學們講述自己的讀書故事

    女:首先有請x年級x班的xx同學

    男:“最是書香能致遠,讀書之樂樂無窮。”

    女:讀書能給我們帶來知識;讀書能給我們帶來快樂;讀書能給我們帶來享受。

    男:接下來,請老師們暢談自己的讀書所得,共赴精神的盛宴,共享讀書的快樂。

    女:您想讓自己的精神得到滋養嗎?——讀書吧!

    男:您想把握這場“讀書活動”的脈搏嗎?——讀書吧!

    女:您想讓自己得到很好的發展嗎?——讀書吧!

    男:祝愿我們今后的讀書活動開展得更加豐富多彩,受益無窮。

    女:希望老師們、同學們的生活以書為伴,讓書香飄滿美麗的校園,灑向和諧的家庭,駐進每個人的心靈。

    男女:今天的讀書沙龍會到此結束。

    精選沙龍活動策劃方案如何寫二

    為了積極響應國家“大眾創業、萬眾創新”的號召,幫助創業者更好的了解國家相關政策、加強交流、拓展人脈圈、宣傳企業文化,以達到共贏發展為目的。

    沙龍主題:企業家沙龍

    活動目的:本次活動主要目的是宣傳xx平臺,提高xx平臺的影響力,吸引更多意向創業者的關注;宣傳入駐企業,增強企業之間的交流與合作,達到共贏。

    活動時間:7月19日(暫定)14:00-17:00

    活動地點:xx咖啡

    活動人數:50人左右(包含工作人員)

    主要來賓:嘉賓、入駐加速器企業負責人、工作人員等

    活動結構:企業介紹交流、嘉賓分享、抽獎互動活動

    活動基調:輕松愉悅、氣氛融洽。

    活動預算:根據活動籌備情況和策劃方案,活動組織、場地租賃、現場宣傳品印制等費用,預算支出約3萬元。

    活動流程:

    14:00——14:15簽到

    根據前期的預約,打印出與會嘉賓的名單(來賓簽到有助于內部統計人數),來賓到場時簽到。簽名冊簽到后邀請嘉賓參與完成簽到。簽到完畢后,為來賓貼上手臂貼,一是作為參會者到場的證明,二是宣傳本次活動參加的創業企業。

    14:15——14:30現場播放本次活動宣傳ppt切換,來賓可自由參觀活動現場,相互交流。

    14:30——14:45開場

    主持人歡迎來賓,介紹活動和活動流程。本次沙龍以“創業大家談”為切入點,主要內容分為三部分。

    14:45——15:15

    每位入駐企業負責人簡單介紹自己公司。

    15:15——16:30邀請3位嘉賓講述自己的創業故事,面臨的問題,如何去解決的等。

    16:30互動環節(15分鐘)互動游戲。

    16:45抽獎(5分鐘)在互動游戲之后,活躍氣氛,開始抽獎。

    精選沙龍活動策劃方案如何寫三

    一、活動主旨

    多讀書,讓手中的教材活起來;多讀書,讓自己的人生厚起來;多讀書,讓自己快速成長起來。養成良好的讀書習慣,對教育工作者有著非常重要的作用。書籍是全世界的營養品,學他人,促自己,讓自己在‘讀’中受益,在‘讀’中體會,在‘讀’中成長。交流,可以使大家分享智慧,分享快樂,分享見識,讓彼此之間感受思想碰撞的火花,從而增進友誼,獲得快樂,這就是我們舉行教師新秀讀書沙龍交流活動的意義所在。

    二、活動對象:20xx年東區教師新秀(32人)

    三、活動時間:20xx年12月28號早上9點(星期日)

    四、活動方式:網上交流

    五、閱讀書籍:《心態決定命運》

    六、活動形式:自讀《心態決定命運》、暢所欲言發表讀后感、評比交流。

    七、活動準備

    制作考勤表 邀請班主任 活動通知 制定活動流程

    八、活動流程

    活動分為三個部分:

    (1)身心按摩

    每位成員在一分鐘內,暢所欲言,盡情發泄,說出自己在工作兩個月以來內心最大的感觸,或心里的困擾,也可以說說自己的生活,自己的計劃,自己的理想,話題不定,想說就說,想講就講。

    (2)讀書體會交流

    就《心態決定命運》書籍進行交流,每人必須發言,發言時間為3分鐘,發言內容可以談談你的讀書心得體會,也可以摘取自認為最有價值或精彩的句子或片段進行賞析,最好能結合你的教學實際發表言論。成員做好筆記,借鑒他人,積累經驗資本。

    (3)自由交流時間

    提出對這次交流活動的看法,成員互相交流,對活動的不足之處及時反饋,時間不限。

    九、活動要求

    (1)成員必須準時參加讀書沙龍活動,不可遲到,不可早退

    (2)成員統一時間上線,qq交流

    (3)成員自帶筆記本,方便記錄

    (4)成員確保自己調好課

    (5)商議每個成員交50元,當經費

    (6)活動結束后,班干部整理資料

    十、評比規則

    本次活動不設獎項,旨在促進教師閱讀,提倡教師快樂、輕松、有效閱讀。

    十一、作業要求

    (1)撰寫不少于1000字的此次交流活動心得,在下次開展讀書沙龍活動時上交。每個學期將大家上交的活動心得集中裝訂上交給班主任。

    (2)為了把下次讀書沙龍活動開展的更好,你對此次讀書沙龍活動有什么看法和建議,不足的地方在哪里,哪里需要改進,請大家集思廣益,將你的建議用word文檔形式上傳到我們的q群里(格式:建議+姓名),我們將對大家的提議進行整合并修正,目的讓大家‘讀’的更開心,更有效!

    精選沙龍活動策劃方案如何寫四

    各位女工朋友們、姐妹們:

    大家晚上好!

    里歡聚一堂,舉辦首屆“女性沙龍”,這次活動是我處女工委和處文聯聯合舉辦的一次活動,是我處的“20xx激情夏日文化月”活動中的內容,目的是給大家互相學習、交流、娛樂的機會,希望大家珍惜機會,拋開工作、家庭的和包袱,投入到活動。

    下面請大家自我介紹,從左邊開始,請大家依次介紹一下的工作,從事的工作......

    也感謝一下并服務活動的三位男同志:

    感謝書記的,有書記從政策和環境上的支持和關懷,才使我處的女工工作蒸蒸日上,才使我處全國先進女職工集體光榮稱號。

    讓以熱烈的掌聲感謝劉書記。

    請劉書記講話

    書記講的好不好?

    好,現在請書記為大家演唱

    誰(榕樹下可愛的西沙)

    一、現在請處女工委主任為大家《祝您平安》

    二、長慶七中演唱《采油一處我心中的驕傲》

    三、離退休管理站為大家表演《洗衣舞》

    四、機修公司詩朗頌

    五、小合唱

    六、現代舞《看我72變》

    合唱同一首歌或難忘今宵請領唱大家一起唱

    精選沙龍活動策劃方案如何寫五

    尊敬的各位在場嘉賓,大家下午好。xxxx資產管理有限公司沙龍活動將在2分鐘后正式開始,本次活動能邀請到各位來賓,我們深感榮幸。為了保證本次活動順利圓滿的進行,特做如下友情提示,敬請各位配合:請各位嘉賓不要在會場內吸煙,也不要在會場內隨意走動,為了讓您享受到安靜和諧的氣氛,請將您的手機調至靜音狀態,謝謝大家的配合。

    尊敬的各位來賓,大家晚上好!我是今天的主持人劉永奇。很高興大家光臨xxxx資產管理有限公司。參加本次的健康養生投資沙龍。在此我代表公司全體員工對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

    本屆金融沙龍的主題是,實業×金融=未來,健康投資。

    有一位經濟學家曾經說過:在當今的經濟社會,有兩種人會很有錢,一種是會投資賺錢的,還有一種是會理財用錢的。可見目前投資理財已成為很多人關注的焦點。而一個人一生能積累多少錢,不是取決于他能夠賺多少錢,而是取決于他如何投資理財,人找錢不如錢找錢,要知道讓錢為你工作,而不是你為錢工作。21世紀,是金融時代,金融是現代經濟的核心。想要在這個大經濟圈中分一杯羹,對于宏觀經濟形勢以及金融投資理念需要有深刻的認知和了解。那俗話說讀萬卷書,不如行萬里路。而行萬里路,不如跟著成功者的腳步,那跟著成功者的腳步,不如今天讓我們的專家為您指路。

    今天為我們搭起財富快車的是xxxx有限公司評審委員會成員,原澳洲安森國際有限公司總經理天耀資本集團總經理xx先生,他從事金融行業十余年,在外匯、股票、私募基金、財富管理、資本運作等領域有深入研究和豐富的實戰經驗,接下來就由xx為大家進行金融股權知識分享。

    感謝黃總的金融股權及未來投資趨勢的精彩講解,我們都知道,中國現在的社會發展非常迅猛,物價上漲很驚人,如果不去投資,每一天我們的資產都會貶值,有一句話說得好:人不理財,財不理你。而投資是一件要伴隨我們一生的事情。今天xxxx讓大家相聚在這里,不僅僅是為大家分析經濟趨勢與金融知識,同時也是為大家提供一個全新的理財產品,以實業+金融為理念,以大健康為橋梁的投資渠道,接下來將由xxxx資產管理有限公司總經理xx先生為我們進行大健康項目藏茶講解。

    xx從事金融行業十余年,多家商會的副秘書長,高級理財規劃師,企業口才新訓練師,總裁營銷特訓師,同多家銀行、券商、基金公司有深度的合作和共贏。有請洪總上臺!

    非常感謝xx的精彩講解,接下來我們為各位安排了20分鐘的開放式服務時間,對于今天的分享或者對藏茶這款理財產品您還有哪些疑問,可以現在提出來,我們將為您一一解答。

    好的,非常感謝今天所有到場的嘉賓來參加本次沙龍,我們為每一位嘉賓都準備了豐厚的禮品,接下來是抽獎時間,我們將會在各位嘉賓中抽取xx獲獎嘉賓。那沒有抽中大禮的也不用擔心,沙龍結束之后,每一位都可以領取一份xx禮品。

    我們的沙龍即將結束,在此我代表公司再一次感謝今天到場的各界朋友,通過今天的分享會,我希望大家在以后的投資道路上,龍騰虎躍,大吉大利!

    謝謝

    精選沙龍活動策劃方案如何寫六

    讀書,能放大我們的格局,讓人生更有底蘊,讓夢想不再遙遠。讀書讓人謙卑,懂得仰望星空和敬畏未知,執著于求索,不斷地充盈自己,接受新的挑戰。

    讀書對人成長的影響是潛移默化的,也是巨大的,一本好書往往能改變人的一生。讀書讓人思考,擁有聰慧和獨立的思想和個性,遵循事物發展的客觀規律,找到解決問題的方法。

    讀書需要積累和分享。積累是一種態度,博觀而約取,厚積而薄發;

    分享是一種美德,知識因傳播而美麗,讀書因分享而快樂。

    一個企業的精神品格和文化素質,很大程度上取決于員工的閱讀水平。

    xx集團一直致力于為員工創造健康豐富的人生,倡導人生,行動改變結果,結果改變命運“積累改變”的學習理念,員工讀書熱情高,求知意識強,爭做知識型員工,在集團內部營造了良好的學習氛圍。

    xx集團讀書沙龍是經員工自發提議和組織的讀書交流平臺,旨在通過員工思想的碰撞、觀點的交流,促進員工共同成長,快速進步,找尋讀書的樂趣和真諦。

    xx集團讀書沙龍是什么?

    讀書沙龍定義:針對客觀材料加以討論和分享的開放性、學習型組織。

    讀:廣泛吸收、用心總結思考客觀材料的過程。

    書:有主題、觀點、系統的客觀材料。

    沙龍:對話自我,對話他人,對話作者。

    對個人:求知和求真,探索和整合,演講和口才,成長和提升。

    企業:熔煉團隊精神,凝聚學習共識,增強成員默契,提振發展信心。

    對大眾:廣播讀書理念,營造企業正能量,宣揚集團文化,倡導文明新風尚。

    以書會友,共享書香;潤澤經典,積淀生命。對xxxx集團讀書沙龍熱忱歡迎您的加入!

    豐富集團員工的業余文化生活,搭建員工思想交流的平臺,營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍,進一步推進學習型企業建設,宣傳集團企業文化,促進員工全面發展,使多讀書、讀好書、好讀書成為員工的自覺追求和生活樂趣。

    為切實加強讀書沙龍活動的組織實施,充分調動員工的積極性,將活動打造成集團的特色文化,特成立領導小組:

    組長:xxx

    副組長:xx、xx、xx

    組員:集團重慶總部全體員工

    領導小組下設辦公室,辦公室設在集團行政管理中心,負責活動的組織推廣、監督實施等日常事務。

    (一)氛圍營造

    集團重慶總部各職能部門要積極倡導樂讀、多讀的讀書風尚,培養廣大員工健康、良好的閱讀習慣,積極營造好學求知的讀書氛圍。

    1.集團行政管理中心在集團網站、微信公眾號等傳載體對讀書沙龍活動予以宣傳和推廣;

    2.各職能部門要充分調動員工讀書的積極性,圍繞員工素質提升做好活動動員工作,保證讀書沙龍活動順利開展。

    (二)活動時間、地點

    集團讀書沙龍活動每月舉行一次,時間為月末周三16:00-17:30,地點在集團會議室(或外部書店讀書角)。

    (三)活動形式

    1.讀書活動以員工自學為主,集中學習為輔;

    2.集中學習以員工讀書心得宣講、頭腦風暴座談會等形式交流;

    3.讀書沙龍上,員工可就某本書讀書心得、某個主題,甚至集團某個經營管理的問題自由發表觀點和看法,暢所欲言,不拘泥于形式,不走過場;

    4.為增加讀書沙龍活動的趣味性,活動可安排互動小游戲、詩歌朗誦等節目;

    5.各職能部門要認真督促員工撰寫讀書心得,讀書心得將擇優推薦在《xx報》員工之窗欄目發表。

    (四)20xx年活動計劃

    本活動自20xx年6月起開始試行,各職能部門要認真貫徹執行,提前謀劃,精心準備,確保活動取得實效。

    精選沙龍活動策劃方案如何寫七

    為不斷提高我校教育質量,努力建設一支具有良好思想品德和業務素質的教師隊伍,使我校教師專業發展化發展程度再上新臺階,制定本計劃。

    以科學發展觀為指導,以"自主、多元、實效"為主題,以提高教師實踐能力為根本,更新培訓理念,完善培訓機制,創新培訓模式,豐富培訓內容,使培訓更具自主性、選擇性和實效性,促進我校師資隊伍向"師德高尚,業務精諶,結構合理,充滿活力"的高素質專業化方向發展。

    建立教師培訓領導小組,初建以園本培訓為基礎的教師專業發展培訓制度。積極開展以教師發展需求為著眼點的教師專業發展培訓,包括園本培訓、集中培訓、遠程培訓等。努力探索提高教師培訓活動的實效性,努力打造一支師德高尚、"教有特色"的老中青相結合的高素質教師隊伍,為提高我校教育質量提供強大精神動力和智力支持。

    1、本學年在職教師參加專業發展培訓時間平均達到72學時,其中園本培訓24學時。盡量安排每學科不少于10%的教師參加脫產集中培訓。保證每位教師參加培訓時間一般不低于48學時,不超過144學時。

    2、為完成班主任周期內應參加不少于30學時的專題培訓任務,積極開展班主任專題培訓。

    3、按要求組織園長周期內在職提高培訓,完成相應時數。

    4、在培訓周期內退休的教師(退休前)每年應參加24學時的園本培訓和不少于24學時的其他短期培訓。

    1、師德專題培訓。貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,深入開展以學《中小學教師職業道德規范》為重點的專題培訓活動。

    2、教育理論培訓。從教育基礎理論入手,通過專家引領、教育理論專著自學等途徑,主動吸收和借鑒國內外教育發展過程中形成的各種最新理論成果,對教師實施有針對性的培訓,以提高教育水平。

    3、學科實踐培訓。著眼深化素質教育,以課程標準為依據,充分運用專題教研、等有效形式,幫助教師更好把握理念、駕馭教材,并將其轉化為先進的教學行為。

    4、教育科研培訓。引導教師充分認識科研的先導地位,帶領和指導廣大教師開展行動研究,從解決實際問題入手,幫助教師確立基于教育教學實踐的科研課題,同時進行教育科研基本方法的培訓。

    5、心理健康培訓。推進心理健康培訓,培育德育工作特色。加快心理健康教育教師隊伍建設,做好幼兒園心理健康教育教師上崗資格認定上報工作,切實提高心理健康教育者的專業水平和自我調節保健能力,使廣大教師能運用心理學原理改善教育教學方法,從心理健康教育過程中有所收獲,取得成就,為心理健康教育工作做出更大的貢獻。

    1、全員園級培訓。培訓內容主要為思想政治和職業道德教育,現代教育理論,教育教學技能訓練,教育教學實踐研究。突出課程教材改革對教師知識能力的新要求、創新精神和實踐能力的培養。

    2、班主任培訓。按照《中小學幼兒園班主任工作規定》有關要求,圍繞幼兒心理健康教育、班級活動設計與組織、班級管理等方面內容,提高班主任工作藝術水平,營造和諧班級氛圍,促進青少年健康成長。

    3、青年教師培訓。繼續大力實施"青藍工程",指導青年教師科學制訂并認真執行教師專業發展培訓五年規劃和年度計劃,積極創設有利于青年教師快速成長的學術環境。

    4、骨干教師培訓。繼續探索實施"骨干教師工程",既要著眼培育市級骨干教師、名師,又要探索校級骨干教師培育選拔。把握因材施教、分類指導的原則,為富有潛力的教師掌握前沿教育理念、拓寬專業知識層面、提高學術研究水平創造良好的條件。

    5、其他分組培訓。要積極探索并充分發揮各小組的教育培訓功能,促使教師在組內互幫互學、內化成長。

    從加強針對性、注重實效性出發,立足園本資源開發和利用,充分發揮現有教師的作用,堅持理論學與實際訓練相結合、集中研修與分散自學相結合,通過集中學﹑專家講座﹑專題培訓、讀書交流﹑樂群講壇、教師沙龍、自我反思等多種形式開展培訓。

    1、建立教師培訓機制。幼兒園建立教師專業發展培訓工作領導小組,確定分管領導和負責科室,形成專題研究園本培訓工作的良好氛圍。及早開展科學規劃,明確教師專業發展的目標與要求,制訂教師專業發展培訓五年規劃,加強對培訓工作的領導。從提高辦學水平,全面提升教師綜合素質與執教能力出發,建立以園本培訓為基礎的教師專業發展培訓制度,規范管理,保證培訓工作順利開展。

    2、制訂教師成長規劃。根據幼兒園教師專業發展培訓五年規劃和教師個人實際,指導教師制訂個人專業發展培訓五年規劃。面向全體教師,狠抓青年教師培訓,關注骨干教師成長,提高教師實施素質教育的能力和水平,提高教師的整體素質。

    3、有效開展園本培訓。繼續加強調研力度,使教師教育教學管理中遇到的問題和困惑成為教師討論的熱點,堅持幼兒園組織培訓和自主參與培訓有機結合。開展重自主,講實效的園本培訓,要求教師至少上交一份精心設計的教案,上一堂觀摩課,參加一次論壇,點評一節功課,做好一個博客,撰寫一篇教學論文等。

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