在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
招聘會主持詞流程篇一
各位女士，先生們：
大家中午好！我是本次招聘會的主持人汪升。歡迎大家參加我們這次的招聘會！首先，我代表主辦方感謝大家對我們公司的關注和對我們事業的支持！
下面請允許我為大家介紹一下今天出席我們招聘會的嘉賓：
今天出席我們招聘會的有翰林集團董事長孟翰林先生，營銷部經理閆秋晨女士，策劃部經理丁天玉女士，財務部總監陳齊先生，人事部經理彭行軍先生。讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
我們今天的招聘會，主要目的是希望每個人的勞動和努力能夠得到應有的回報，在這一點上我們給大家的答復也是肯定的，每一個在公司里面努力工作的人，都會得到自己應得的報酬，也會得到更多、更廣闊的發展空間。希望大家都能有一個很好的表現。
最后我給大家介紹一下本次招聘會我們招聘的崗位：公司行政管理專員一名，該崗位主要負責領導日常工作日程的安排與協調、公司公文擬稿，會議紀要、報告的撰寫等工作。
下面我們的招聘正式開始
招聘會主持詞流程篇二
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好！
今天我們在這里隆重集會，舉行開發區人力資源市場與就業培訓中心成立揭牌暨夏季招聘會開幕儀式，我區的勞動就業工作得到了上級主管部門和區黨工委、管委會的高度重視，出席今天儀式的領導和嘉賓有：
讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
（鼓掌）
參加今天儀式的還有：開發區區直部門、派駐單位領導；開發區部分企業代表；董團鄉、興園辦干部、群眾代表；職業技術學院的師生代表，共計300多人，歡迎你們！
（鼓掌）
就業是民生之本，促進就業是保障和改善民生的頭等大事，也是統籌城鄉和區域發展、維護社會和諧穩定的重大命題。開發區作為全市工業的主平臺，勞動用工保障是我們必須為企業提供的首項配套服務。人力資源市場與就業培訓中心承擔著全區失業登記、職業指導、職業介紹、人才配置、網絡招聘、人才引進、技能培訓等任務。建設人力資源市場與就業培訓中心是保障人民群眾生活需求的一項惠民工程，是開發區公共就業服務發展史上的里程碑。
為進一步充實和豐富此次儀式的內容和實質，我們還在現場安排了企業夏季專場招聘活動，通過搭建這一平臺，填補自“春季招聘”以來出現的企業用工缺，切實幫助區內企業吸納各類人才。同時，為推動勞動就業崗前培訓和在崗提升培訓工作順利開展，我們還積極借智借腦，與職業技術學院取得合作，并借助現場喜慶氛圍，同步舉行簽約儀式。
各位領導、各位來賓，下面請允許我宣布：人力資源市場與就業培訓中心揭牌儀式正式開始。
今天的儀式共有四項議程，下面逐項進行。
1、下面，進行第一項議程，請開發區黨工委副書記、管委會主任致辭，大家歡迎。
（致辭完畢）
2、下面，進行第二項議程，請市人保局局長講話，大家歡迎。
（講話完畢）
3、下面，進行第三項議程，舉行勞動培訓中心簽約儀式。
有請職業技術學院黨委書記，開發區掌聲歡迎。（請工作人員進行引導）
（簽約完畢）
4、下面，進行第四項議程，請開發區黨工委書記汪友良、市人保局局長正式為開發區人力資源市場與就業培訓中心揭牌。大家歡迎！
各位領導，同志們。就業工作是全社會的工作，需要我們的共同參與和努力。今天的揭牌儀式，拉開了園區人力勞動就業和技能培訓建設新的序幕。我們將認真貫徹中央、省、市就業方針，積極抓好就業和培訓工作，為園區經濟社會又好又快發展保駕護航，為全區人民安居樂業貢獻力量。
開發區人力資源市場與就業培訓中心揭牌儀式到此結束，再次感謝各位領導、嘉賓的光臨，祝大家身體健康、萬事如意！
請各位領導、嘉賓參觀人力資源市場與就業培訓中心辦公場所。
招聘會主持詞流程篇三
2012年9月6日
各位領導、各位評委、各位參加競聘人員，大家好！首先自我介紹一下，我叫王艷玲，現任綜合辦公室文員兼人力資源部日常工作，今天的招聘會由我主持。初次擔任，經驗不足，做的不周到的地方還請各位見諒。
首先我向各位簡要介紹一下在座的各位評委。這一位是xxx……請大家以熱烈的掌聲對各位評委表示感謝。
通知上崗試用，試用期三個月，在試用期間將組織考察組對其進行綜合考核。合格者，簽訂勞動合同正式錄用，不合格者予以解聘。
本次招聘會我們本著公平、公正、公開的原則競聘，評委會對你們的能力和表現將作出一個比較合理的評價。你們要相信是金子在哪里都會發光，是人才將會出類拔萃，希望大家有足夠的信心。慎重的思考，科學地表達，以得到更多評委的賞識和大家的公認。當然，人多崗少，肯定有失敗的現象。如這次沒有聘上，請也不要氣餒，一方面，在社會廣闊天地里，干什么都行，三百六十行，行行出狀元。另一方面，通過這次杰出表現給村里留下美好的印象，在下一次應聘中必將脫穎而出。
下面我宣布一下今天的會議議程：
今天招聘會有以下幾個議程：
1、領導講話。
2、各位應聘人員作自我簡介、應聘崗位、對干好該崗位工作的的創意與設想。
3、評委提問，競聘人員現場作答。
4、評委各自寫出自己認為該崗位的最佳人選。
5、匯總評委意見。
下面我們依次進行。
會議進行第一項，請章書記講話。
章書記講話……
章書記講話鼓舞人心，對大家的表現寄予了厚望
……（小結）
第三項：
評委隨機提問，競聘者即興回答
……（所有人對答完畢后）
第四項：
請評委在評委評審表上寫出自己認為該崗位的最佳人選 第五項：
匯總招聘結果。（請工作人員手機各位評委的評審表）結束語：
今天的招聘會給大家提供了鍛煉的平臺。在座的大多數是年輕人，年輕人就該多嘗試、多磨練，在不同的經歷中長知識、長見識。可能有部分人對招聘結果非常看重，招聘結果，今天不公布，會后我們會認真統計，上報村兩委領導。有句話叫做得之坦然，失之淡然，希望大家以良好的心態對待這件事。請各位回家等候通知。
散會。
招聘會主持詞流程篇四
華中科技大學027大學生勤工儉學中心，簡稱027家教，是我們華中科技大學大學生自己創建的創業性團體，自去年創辦以來，走過了近一年的風風雨雨，一路坎坷，幾經波折，是我們還是在義無反顧的前進，只為了心中一個不滅的夢想，或許也是幾代華工學子的理想——我們的目標是建立一個全校性的、規模的大學生勤工儉學中心，甚至全武漢高校大學生勤工儉學聯盟。但局限于目前的條件和人力資源，我們的工作主要還是集中在家教方面，但我們決不甘心只局限于一個家教中介，我們以后要做大學生勤工儉學能做的所有的事情。
創業艱難百戰多！每一個事業的成功，都需要經歷無數的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻自已的一分力量。可以說027現在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發展、壯大。027沒有輝煌的過去，我們必須把握好現在和將來，我們肩負責任！在這里我們強調一種奉獻精神，埋在地下的樹根使樹枝產生果實，卻并不要求什么報酬，我們以及以后在027里面工作的所有的人，都是華工027的根，當有一天我們看到華工027茁壯成長、開花結果的時候，我們會展顏微笑！每一位027的工作者都是華工027的功臣，也許許多年之后人們都只知道華工027，但華工027會永遠的記住他們！我們在工作中要志在參與，勇于挑戰，要有超越自我的熱情，在求真務實中認識自己，積極進取，不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，盡自己的努力和可能，去實現自己的人生價值。
現代社會的功利性實在太強了，強到一切都以金錢作為價值標準的地步，身份、地位、財產被作為人的價值的體現。我們大學生已經過早地意識到了這一點。現在大學生很多人都想著賺錢，他們可以分為兩種，一是為眼前的生活所逼需要工作賺錢，二是為了自己長遠的人生目標而工作，第一種可以說完全是為了錢而工作，但為生活所逼，我們也無可厚非，第二種卻是為了前途而工作，也許他們現在賺不到什么錢，但他們都通過有意義的工作鍛煉了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，為大學以后的工作賺了一筆經驗，也無形中為他們的將來積下了一筆雄厚的財富，這是不能用錢來衡量的。
我們今天晚上開招聘會，最主要不是為大家提供一個賺錢的機會，而是想給大家一個鍛煉的平臺。也許你們其中某些人從來沒有試過站在人流滾滾的馬路邊發傳單，親身嘗試那種被人忽視的滋味，或者你們其中某些人從來沒有試過站在喧嘩熱鬧的地段采集信息，感受那種冷冷的目光投在你火辣辣的臉上的感覺。但這一切，不管是被人忽視，或者遭人冷眼，都是一個成功人士必須的經歷！其實只要我們的心足夠堅定，又何必在乎旁人的態度呢！大家說是嗎？關鍵是我那么的心怎么對待它，有一句名言說：“心若改變，你的態度跟著改變；態度改變，你的習慣跟著改變；習慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變！”所以說，心態是決定一切的關鍵！只要你的心是堅定的，我相信，無論你有無經驗，你都會成為一名成功的兼職工作人員。
當然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應有的回報，在這一點上我給大家的答復也是肯定的，每一個在027里面努力工作的人，都會得到自己應得的報酬。我們管理的方式是公司經營管理的方式，我們對你們負責，所以希望你們也對我們負責。我想任何一個公司或者機構都不會接收一個沒有責任心的人，我們也同樣不會接收沒有責任感的人！我們不希望某些人被招聘進來之后，一旦工作上遇到什么困難或挫折，就要求退出，拿了錢就走人，這是對我們也是他自己的不負責任！所以在正式錄取之前，我們會有一份協議書，只有同意協議書上的條款并且在協議書上簽了字的人，才會被錄用。
下面我再給大家介紹一下今天晚上招聘的崗位，一個是信息采購員崗位，它的工作方式是單人或者兩人一組，到市場上去采集家教信息，直接跟家長面對面交流，接觸各式各樣的人物，這個工作有挑戰性，難度系數也較高，要求應聘的人有一定的工作激情和主動性，能吃苦耐勞。另一個是發單員崗位，工作就是分發我們的傳單，地點可能在校內，也可能在校外，但主要可能是校外，這個工作相對比較輕松，工作量相對也較少，沒有什么風險和挑戰性，這個崗位限招四人，要求比較能吃苦耐勞。
招聘會主持詞流程篇五
各位女士，先生們：
大家晚上好！我是本次招聘會的主持人----------。歡迎大家參加我們這次的招聘會！首先，我代表主辦方感謝大家對我們團隊的關注和對我們事業的支持！
下面我給大家介紹一下今天晚上出席我們招聘會的嘉賓以及招聘主考官： 今天出席我們招聘會的有××。。。讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。本次招聘會的主考官有。。。。
公司自創辦以來，走過了幾年的風風雨雨，一路坎坷，幾經波折，但我們還是在義無反顧的前進，只為了公司上下每個人心中共同的夢想，就是希望公司在我們的共同努力下發展的越來越好。創業艱難百戰多！每一個事業的成功，都需要經歷無數的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻自已的一分力量。可以說公司現在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發展、壯大。我們還沒有輝煌的過去，所以我們必須把握好現在和將來，讓我們的公司更好的向前發展。在這里我們強調一種奉獻精神，就像埋在地下的樹根使樹枝產生果實一樣，我們希望即將注入公司的新鮮血液也可以為公司的發展做出自己的不懈努力。我們以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以讓公司結出累累的碩果。我們希望每一個應征成功人在以后工作中都要認真投入，勇于挑戰，要有超越自我的熱情，在求真務實中認識自己，積極進取，不斷追求，為自己和公司的未來增添色彩。
我們今天晚上開招聘會，最主要不是為大家提供一個良好的就業的機會。當然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應有的回報，在這一點上我們給大家的答復也是肯定的，每一個在公司里面努力工作的人，都會得到自己應得的報酬，也會得到更多、更廣闊的發展空間。希望大家都能有一個很好的表現。
最后我給大家介紹一下本次招聘會我們招聘的崗位：。。。
下面我們的招聘正式開始，大家到各自應聘的職位招聘處進行面試。謝謝
招聘會主持詞流程篇六
各位領導、同志們、同學們：
今天，我們在這里隆重召開“20--年張家川縣大學生專場招聘會”。這次專場招聘會，是由縣委、縣政府組織，縣人力資源和社會保障局牽頭舉辦的，受到了縣委、縣政府領導的高度重視，也得到了---公司和全縣廣大人民的大力關注。今天，出席本次專場現場招聘會的有：市----、縣委副書記---、縣人大副主任---、縣委常委、常務副縣長雒建明、縣政協副主席---。
這里，我還要隆重介紹這次招聘會的主角，他們是----企業家們，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
今天的招聘會有三項議程：
一是由市---致辭。
二是由縣委常委、常務副縣長雒建明同志講話。
三是由學生代表---發言。
下面，進行第一項議程：請市----致辭，大家歡迎。第二項：請縣委常委、常務副縣長雒建明同志講話，大家歡迎。
第三項：請學生代表---發言
剛才，---對我縣積極探索拓展大學生就業渠道、轉變大學生就業觀念做出的努力表示了充分的肯定，副縣長雒建明同志提出了具體的要求，在今后的工作中，我們要認真貫徹各位領導的講話精神，積極進取，充分發揮縣人力資源和社會保障局、縣勞務辦的組織優勢和宣傳優勢，在引導大學生轉變觀念、促進大學生就業的結合點上發揮積極作用，更加有力的落實促進大學生就業的各項政策措施，以“先就業后擇業、先就業后創業”為基本工作思路，通過社會化服務，制度化保障，培養大學生就業能力，激發大學生創業熱情，著力培養一大批域外就業創業型大學生人才，形成具有張家川特色的大學生就業工作體系。
下面，我對各位大學生再提三點希望：
一是希望你們發揚艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，勤動腦筋勤動手，愛崗敬業，努力工作，樹立張家川人的良好形象。同時要學會自尊、自重、自愛，嚴格遵守廠規、廠紀，用自己的實際行動贏得廠方的尊重和信任。
二是希望你們倍加珍惜這次機會，搶抓機遇、轉變觀念、找到自己的理想崗位，努力學習實用技術和企業管理經驗，跨出青春創業的第一步。
三是要團結互助。俗話說“在家靠父母、出門靠朋友”。大家一定要團結友愛、相互幫助，共同克服在工作、生活中遇到的困難，在工作中不斷進步。
下面我宣布“20--年張家川縣大學生專場招聘會”開始。謝謝大家!
招聘會主持詞流程篇七
尊敬的各位領導、各位來賓、在場的所有同學們：
大家好!
歡迎大家來到××××學院專場招聘會現場。
為提高我院畢業生就業質量，實現優質就業，解決困擾學生的就業難題，實現高校與企業的良性互動，形成實習、就業的緊密鏈接，××××學院特舉辦本場企業招聘會，邀請××××本地及周邊地區數十家企業來校，在進行企業推介的同時，向××××屆畢業生提供秘書、會計、法務、電子商務、服務員、文員等崗位的就業機會。
首先，由我向大家介紹一下今天到場的各位嘉賓。光臨本場招聘會的企業來賓有：xxx;出席本次活動的學院領導有：xxx。讓我們再次歡迎他們的到來。
下面就讓我為大家介紹一下招聘會流程：
第二環節，現場招聘：由畢業生自主與企業洽談，應聘相對合適的工作崗位;
第三環節，校企交流：由××××學院相關專業教師與企業負責人就學生培養、企業需求、相關行業發展前景預測等方面進行交流。
在進行第一個環節之前，讓我們用熱烈的掌聲歡迎——為大家致辭。
好，感謝——給我們帶來的精彩講述。讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。現在，我宣布：××××學院20xx屆畢業生專場招聘會現在開始!
進行第一個流程，企業推介。由各企業依次宣講企業概況、發展前景及招聘崗位等相關信息，供學生了解企業，作出準確的選擇。因為時間的關系，我們給每個企業八分鐘的時間來介紹企業的概況。
感謝各企業來賓的詳細講解。現在進行第二環節，由畢業生自主與企業洽談，進行現場招聘。時間為2小時。
經過兩個小時的現場招聘，相信同學們都受益匪淺。我謹代表××××學院全體教職工對簽約成功的單位和學生表示祝賀。下面進行校企交流環節，請同學們有序離場。
招聘會主持詞流程篇八
各位女士，先生們：
大家中午好！我是本次招聘會的主持人汪升。歡迎大家參加我們這次的招聘會！首先，我代表主辦方感謝大家對我們公司的關注和對我們事業的支持！
下面請允許我為大家介紹一下今天出席我們招聘會的嘉賓：
今天出席我們招聘會的有翰林集團董事長孟翰林先生，營銷部經理閆秋晨女士，策劃部經理丁天玉女士，財務部總監陳齊先生，人事部經理彭行軍先生。讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
公司自創辦以來，走過了幾十年的風風雨雨，一路坎坷，幾經波折，但我們還是在義無反顧的前進，只為了公司上下每個人心中共同的夢想，就是希望公司在我們的共同努力下發展的越來越好。我們今天的招聘會，主要目的是希望每個人的勞動和努力能夠得到應有的回報，在這一點上我們給大家的答復也是肯定的，每一個在公司里面努力工作的人，都會得到自己應得的報酬，也會得到更多、更廣闊的發展空間。希望大家都能有一個很好的表現。
最后我給大家介紹一下本次招聘會我們招聘的崗位：公司行政管理專員一名，該崗位主要負責領導日常工作日程的安排與協調、公司公文擬稿，會議紀要、報告的撰寫等工作。
下面我們的招聘正式開始
經過我公司高層討論最終決定聘用孫理想為我公司行政策劃專員，同時也非常感謝各位的到來，此次招聘會到此結束，感謝大家的參與！