為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
精選黨員積分制管理實施方案匯總一
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真開展好20xx年度基層黨組織組織生活會，做好民主評議黨員工作，根據株組【20xx】73號文件《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》及年度工作安排，現結合中心實際情況，就有關問題通知如下。
一、準確把握組織生活會主題
今年組織生活會的主題是：認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。
二、時間要求
2021年3月10日前完成。具體時間安排由各支部依據實際情況確定。
三、方法步驟
專題組織生活會、民主評議黨員可結合支部書記述職一并進行，重點做好以下5個環節的工作。
開展學習交流。要在會前應至少開展1次集中學習討論，組織黨員認真學習黨的十九屆五中全會精神，認真學習《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及習近平總書記考察湖南重要講話精神，認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。
2、開展談心談話。支部書記要帶頭談，要在黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行1次談心談話。通過談心談話，聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。要重點同新發展黨員、流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等談話。
3、全面查擺問題。支委要著重從發揮政治引領作用，對照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況查擺存在問題和不足等方面，查擺存在的問題；每名黨員要著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。
4、組織生活會前后分別召開支委會議。組織生活會前，支委要研究部署組織生活會有關工作，做好會前準備，并結合談心談話及征求意見情況，查擺自身存有的問題，分析問題原因。組織生活會后，支委要研究整改措施，集體評定黨員評議等次。整改措施要對照查擺問題列出整改清單，研究具體的整改措施并向全體黨員作出公開承諾。評定等次要綜合黨員日常表現和黨員積分管理，根據民主測評情況，按“優秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次，實事求是地對每名黨員提出評定意見，并向黨員本人反饋。評定“優秀”的比例一般不超過黨員人數三分之一。
5、召開專題組織生活會議。結合各支部黨員人數等實際情況，以黨員大會、或黨小組會的形式，按照個人自評、黨員互評、民主測評的“一會三評”會議程序，召開組織生活會，并開展民主評議黨員。黨支部書記要代表黨支部委員會向黨員大會述職，通報會前準備情況、上年度整改措施落實情況和查擺問題情況等。會議程序結束后，黨員領導干部可對支部建設提出要求。
四、有關要求
1、要精心組織實施。組織生活會和民主評議黨員是當前的一項重要政治任務，各支部要認真研究，作出具體部署，精心組織實施，確保工作不流于形式、不走過場，不留“死角”和“盲區”。黨員領導干部要帶頭落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。預備黨員參加民主評議，但不評定等次。離退休黨支部要采取簡便靈活方式進行。
2、要做好記錄和匯總。各黨支部要認真做好會議記錄，及時匯總收集測評表等相關資料，支委會整改問題清單及黨員民主評議結果要報機關黨委備案，如實反映工作開展情況。要杜絕形式主義，不要求黨支部搞工作方案、報表臺賬、總結報告等材料，不要求黨員撰寫個人發言材料，不搞“痕跡管理”。
3、要著力抓好問題整改。支部委員會要列出整改清單，要向全體黨員作出公開整改承諾，推動整改取得實際效果。要組織黨員作出個人整改承諾，明確整改事項和具體措施；
4、要切實強化責任落實。要強化政治擔當，認真履行領導和指導職責，結合實際，認真研究部署，作出具體安排。領導班子成員至少參加指導1個以上黨支部組織生活會，切實保證質量。
精選黨員積分制管理實施方案匯總二
黨的已勝利閉幕，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。的講話從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。
我作為一名黨員干部，聆聽到了一個偉大政黨的強烈心聲，感受到了一個民族的復興征程。我們的黨繼往開來帶領民族走向強大，要在全面建設小康社會目標基礎上實現新要求，在代表最廣大人民利益的同時，千方百計增加居民收入，統籌推進城鄉社會保障體系建設，提高人民健康水平，加強和創新社會管理。我感悟到了一個負責任的政黨日益開放、現代的強音。
報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統，標志著我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業的。
“科學發展觀”是的靈魂，是對馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，是加強和改進黨的建設和發展的強大理論武器。是我們實際工作中必須長期堅持的指導思想。確立“科學發展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
黨的的召開，為我黨今后的工作指明了方向和奮斗目標—全面建成小康社會、共享發展成果。為此我們要保持高漲的學習與工作熱情，深入貫徹黨的精神，在工作實踐中學習，在書本中學習，不斷提升自己的認知能力和范圍，不斷提高自己的綜合素質，從而更好地指導實踐、指導工作中。世界在不斷變化，知識也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能在本職崗位上創造出新的業績。同時也倍感責任重大，我要在工作把握“三個點”并以此為基礎認真體悟，深入實踐。
一、職工關注點。學習貫徹精神，首先要善于把握職工期待，善于摸清社情民意。結合報告加強與職工的溝通,減小與職工的距離，扎扎實實地弄清職工關注需求和意見，在自己心里記一本“明白賬”，真正把職工對己工作的要求當作今后用勁努力的方向。
二、工作著力點。持續改進和推動各項技術工作發展。應深刻領會對各項事業做出的布局謀劃、對各項工作提出的目標要求，結合實際、自查不足，調整工作、確立目標，看準著力點，狠下大力，開拓創新，努力把產品創新、技術難點解決好，奮力把工藝技術各項工作推上新的臺階。
三、最終落腳點。學習貫徹精神，應把宗旨意識和為職工思想切實貫徹到實際工作中。要堅持把職工利益放在首位，耐心的聽取、記錄職工反映的各種問題、細心的分析問題產生的原因為職工解決問題。
我決心在今后的工作中嚴格要求自己，不斷創新工作方法，時時處處不忘創先爭優，勤于思考，努力工作，熱情服務，為企業的發展和企業的社會責任擔當盡職盡責。
精選黨員積分制管理實施方案匯總三
為切實加強機關黨員教育管理，充分發揮其在經濟工作中的先鋒模范作用，針對縣直機關黨員的實際情況，工委本著實事求是，客觀公正的原則，將機關黨員管理細化為教育培訓、義務履行、業務工作開展、承諾奉獻等四大項十八小項，運用日常工作積分制、工作創新加分制、工作失誤減分制、關鍵工作“一票否決”制的動態管理辦法進行百分量化考評，實行黨員積分制管理。具體操作如下：
一、 積分辦法
(一)黨員教育培訓(25分)
1.黨員積極參與政治理論教育培訓，自覺學習政治理論。(5分)
2.全年參與各級組織的集中培訓不少于6次，或不少于總培訓次數的80%。(5分)
3.全年記寫學習筆記不少于3萬字。(5分)
4.全年撰寫學習心得或體會文章不少于6篇。(5分)
5.全年撰寫黨建調研文章不少于1篇。(5分)
(二)黨員義務履行(25分)
1.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。能按時足額交納黨費。(5分)
2.自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守
黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨組織交辦的各項工作任務。(5分)
3.按時參加組織生活和民主評議黨員活動，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。(5分)
4.密切聯系群眾，能按照“三項”服務要求，積極為基層、為群眾辦實事、辦好事，善于向群眾宣傳黨的方針政策，遇事同群眾商量，能及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。(5分)
5.發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，有奉獻精神，在一切困難和危險的時刻能挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。(5分)
(三)業務工作開展(25分)
1.個人年度工作有計劃、有安排，并能積極抓好實施。(5分)
2.積極參與重點工作和階段性工作,并認真抓好落實。(5分)
3.能按時限高質量完成分管工作或黨組織交辦的工作任務。(5分)
4.按要求完成年度各項工作任務,工作成績顯著。(10分)
(四)黨員承諾兌現(25分)
1.黨員承諾內容具體實在，切合實際，且有操作性。(5分)
2.按照承諾事項，積極創造條件，有計劃地兌現承諾。(5分)
3.能按月總結并向黨組織匯報承諾兌現進展情況，并及時提出新的承諾，確保工作連續性。(5分)
4.全年承諾兌現率在95%以上，且基層群眾反響良好。(10分)
二、獎、扣分辦法
(一)獎分
1.在市以上刊物發表調研文章、學術報告、專題消息、通訊等，每篇獎2分。
2.受到縣級以上表彰獎勵的，每次獎2分。
3.在工作中有所創新，成效顯著的，每項獎3分，特別突出的，每項獎5分。
4.黨員承諾之外的事項，按奉獻大小，經支部會議研究酌情獎分。
(二)扣分
1.日常工作失誤的，失誤一次扣4分。造成嚴重后果的，再予以加扣。
2.重點工作和階段性工作失誤的，失誤一次扣8分。造成嚴重后果的，再予以加扣。
3.關鍵工作失誤的，實行“一票否決”，扣除業務工作項全部積分。
4.工作積極性差、辦事拖拉或年度相對工作量極小的，酌情扣分。
5.不嚴格履行黨員義務的，酌情扣分。
6.受到公安機關等相關部門處理的，或被發現參與賭博、酗酒、打架、斗毆等違法犯罪活動的，每次扣15-30分，嚴重的取消其積分資格。
四、評分辦法
(一)積分制滿分為100分，依據積分辦法進行得分。
(二)總積分為積分與獎(扣)分之和。
(三)總積分100分以上(含100分)為優秀;總積分90-100分(含90分)為良好;總積分80-90分(含80分)為一般;總積分80分以下為差。
五、組織實施
黨員積分制管理工作以支部為單位組織開展，每半年評定一次，年終總評，考核以總評積分為準。每次評定結果應在單位黨務公開欄內公示。
六、積分運用辦法
黨員積分制管理辦法將與年度的評優樹模活動及推薦單位黨員后備干部有機結合起來。在確定年度優秀黨員時，以總積分在100分以上(含100分)的優秀黨員為對象，按照分配名額由支部推薦，工委審核，并在工委工作會上命名表彰。在推薦單位黨員后備干部時，將由單位黨組織出具黨員積分情況，經工委審核后，予以推薦上報。
精選黨員積分制管理實施方案匯總四
通過參加主題教育實踐活動，本人認真學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，并對《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀重新進行研讀，通過學習對很多問題都有了新的認識，同時也在學習中發現了很多不足之處需要提高和改進，現根據自己本身的情況做如下自查：
（一）存在的主要問題
1、通過本次活動，本人對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》進行了認真學習，通過研讀對摘要中的內容有了初步的認識和了解，但不夠深入，不夠全面，一是，沒有及時有效的把思想高度和所做的工作統一起來，在理論學習上缺乏自覺性和緊迫感，參加集中學習應付差事，平時學習停留在一般化，缺乏系統思考，常只局限于通讀；二是理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐意識不強，沒有充分把理論和實踐有機結合起來；三是對政治理論學習不夠，心存僥幸意識，認為只要跟著黨組織學習就已足夠，沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，導致自己理論水平不夠高。
2、通過本次活動，本人對《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀重新進行研讀，并進行了對照自查。本人能夠嚴格執行《準則》和《條例》，嚴格執行中央八項規定，堅決抵制腐敗等各種不正之風。在平時的工作和生活中時刻以黨員的身份嚴格要求自己，堅決抵制不良思潮，堅持原則。但也存在一些問題，如在服務學生過程中，沒有能及時做到習總書記要求的“身入”更要“心入”基層。
3、在工作方面，本人能夠嚴格要求自己，積極主動的完成自己的份內工作，但與黨員要起到模范帶頭作用的標準對比還是存在一些差距。一是在工作上缺乏創新意識，有時還會存在工作缺少朝氣、斗志等現象，沒有及時起到黨員的先鋒模范帶頭作用；二是工作作風紀律不夠硬，從參加工作以來，自己多少存在一些自由主義、個人主義及浮躁的問題，表現在工作標準不夠高、有時候只注重形式不注重內容，只注重結果不注重過程。
（二）整改措施
1、進一步加強理論學習，增強理論功底。始終把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、進一步加強自律，強化紀律觀念。自覺遵守各項規章制度，自覺接受監督，維護各項規章制度的嚴肅性。以身作則，在日常工作中嚴守底線，把自己管住、管好、管嚴，堅持從自身做起，自覺抵制各種不良風氣。進一步改進工作作風，深入基層，深入學生中去，真正的了解學生所思所想，這樣才能更好的開展教書育人工作。
3、同時要樹立創新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉變觀念、更新理念、深入研究工作中出現的新情況、新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高工作效能。提高自身的各方面能力，戒驕戒躁，踏實工作，真正的起到黨員的先鋒模范帶頭作用。