報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。
關于個人工作報告范文通用一
思想政治工作計劃
始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,嚴于律己,寬于待人,關心同事的學習、生活,做在家的好朋友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。
個人業務工作計劃
作為一名房地產行業的從業人員,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本年我將注重開拓視野,訂閱專業雜志,瀏覽相關網頁,隨時記下各種行業政策的動向,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一小時的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給同事一杯水的自來水。
本職工作上的計劃
根據公司不斷發展的需要,首先,配合公司找到一名合適的前廳經理,以便能接替我做行政主管的工作,我將在這段時間里,總結自己做行政工作這段時期來的經驗和教訓,把好的經驗留下來,讓公司的行政及前廳工作更加順暢,讓晨會能早日達到李總的理想要求。其次,把所有成交合同在年初時重新整理一遍,并讓領導審核,把__年中合同改進部分加到原合同版本中。隨著人員不斷的增加,業務筆數也不斷的加大,起草合同的人員也會增加,春節過后,又會有一交易高峰,那么統一規范的合同版本是非常重要的。最后,每筆業務合同擬定完成后,堅持自己先校對一遍再打出來讓領導審核,避免出現__年常范的錯誤。
二、__年職業規劃
目前公司為大家提供了良好的發展平臺,自己也具備了一定的房地產專業知識和為成交客戶草擬合同的豐富經驗,那么在這一年中,我計劃能成為公司的一名專業的、高水平的擬合同人。
三、全年的工作應當注意什么
總結__年的工作經驗和教訓,在__年的工作中,我要注意的事項有:1,好好學習最新出臺的政策,包括國家的和公司的。2,找到一個好的方法來提高工作效率。3,提高打字速度,好快度完成工作。4,學會拒絕做自己做不好的工作,做自己擅長的工作,對于自己和他人都是一個正確的選擇。5,注意自己的工作態度,雖然我不是人民幣,但我也盡量讓大家都喜歡我,像房經理學習,努力工作,關心每一個人,來贏得大家的友愛。
四、完成這些工作應當注意什么
完成這些工作要注意的是找領導、找好同事幫忙,隨時監督自己,出現問題,馬上解決、計劃如出現變化,隨時修正目標,讓朋友來幫助自己完成計劃。
五、在今后的工作中怎樣做更能發揮崗位的作用
在以后的工作中,只有聽從公司領導按排,聽話照做,絕對服從,真正的做到態度一流、服務規范、保障有力、盡職盡現、物超所值。那么也就最大的發揮了崗位的作用。
關于個人工作報告范文通用二
姓名:xxxx
國籍:中國
目前所在地:xxxx
民族:漢族
戶口所在地:xxxx
身材:xxxxcmxxxxkg
婚姻狀況:未婚
年齡:xxxx歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職
應聘職位:電子/郵電/通訊類:技術員/技術工程師技工類計算機類
工作年限:2
職稱:無職稱
求職類型:全職可到職—隨時
月薪要求:20xx——3500
希望工作地區:廣東省
個人工作經歷:
一、汕頭(xx—03~xx—05)
公司性質:私營企業行業類別:網絡營銷
擔任職位:網絡營銷員
工作描述:
1、向各公司推銷汕頭招聘網;
2、為客戶講解如何使用招聘網。
離職原因:工作地點
二、廣州企科電子有限公司(xx—05至今)
公司性質:私營企業行業類別:電子、通信類
擔任職位:技術工程師
工作描述:
1、程控交換機系統的安裝及維護。根據客戶要求提供調試方案,上門安裝調試。品牌有各類國產交換機,如國威,tcl等,和各類進口的交換機,如松下,西門子,nec等。
2、監控系統的安裝及維護。根據客戶要求及現場環境,設計的
監控系統安裝方案,現場調試,排除各類故障。
3、日常辦公設備維護。電腦,網絡設備門禁等各方面辦公設備的安
裝及維護。
4、安裝維護電話ip968200。
5、綜合布線。
曾經參與的項目:
1、設計,安裝,調試廣州廣鋁集團和富力盈隆管理處的電話系統,廣州各區大量的中小型公司的電話系統。
2、設計,安裝,調試赤崗和黃華路南洋機電的監控系統。
離職原因:謀求發展
教育背景
畢業院校:汕頭職業技術學院
學歷:大專畢業—xx—04—01
所學專業一:文秘所學
專業二:
受教育培訓經歷:xx年9月到xx年7月廣州市第89中學
xx年9月到xx年4月汕頭職業技術學院大專文秘
聯系電話:xxxx
語言能力
外語:英語一般
國語水平:精通
粵語水平:精通
工作能力及其他專長
1、精通計算機操作,熟悉電子、通信類技術;
2、有較好的中文功底,良好的文字審核能力和寫作技巧;對程控交換機和網絡系統有濃厚興趣。
3、有客戶服務及其管理工作經驗,較有親和力,良好的團隊合作精神;
4、工作認真負責,積極上進,有高度的社會責任感;
5、較強的學習能力與環境適應能力,有良好的計算能力和動手能力;
6、良好適應力,服從輪班,適應倒班,可以經常出差。
聯系電話:xxxx
詳細個人自傳
具有非常好的適應個學習能力。有很強的責任心,對工作充滿熱誠,能細心冷靜地應付各種工程。有良好的溝通能力。習慣加班和長時間跑外工作。本人性格溫和,謙虛,好學,樂觀
關于個人工作報告范文通用三
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去年8月,我作為一名已有三年工作經驗的社會工作者,來了到九龍物流這個大家庭。轉眼之間,6個多月過去了,我已經逐漸融入了這里,成為了九龍的一成員。回顧6個多月的工作生活,頓感一種欣喜和充實,為自己當初選擇進入這家公司而感到自豪。
我雖然是已經進入社會工作已有3年,但是面對九龍這個充滿挑戰和機遇的大家庭,起初還是充滿迷茫和困惑。但是公司的同事,領導對我的關懷,使我很快走出了困惑,完全適應了九龍這個工作環境。
步入工作崗位所面臨的第一個問題便是要撇開原先的工作習慣,要從頭開始學習新的系統,新的操作流程及一些規章制度。這和我原先工作的流程完全的不一樣,剛開始的時候天天壓力很大,就害怕自己會在哪里出錯,對業務員及公司造成大的損失。但是隨著領導及同事的耐心講解及幫助,我逐漸理清了思路,摸到了頭緒,工作起來不再像原來那樣雜亂,已有了一點井井有序的狀態,心里也充滿了斗志和小小的喜悅。
工作的這段時間,我深深的感受到,空運操作的工作是一項復雜,細致,責任重大的工作,因為每家客戶出空運貨物,肯定是貨很急,且服務必須非常到位的。我們所做的工作不單單是為了業務員,及公司,我們還要為客戶做服務,服務到位了,客戶滿意了,空運單子就源源不斷的訂過來了,如果服務不到位,那客戶就不會來單,公司就不會有利潤,這些都是由我們操作來和客戶溝通。雖然我們不是公司的先前部隊,主力軍,但是我們的工作也尤為重要,如果我們出現了一點失誤,那就可能會對業務員及公司造成很大的損失。
剛開始的時候,我只是做為一名空運操作來操作業務員接進來的單子,單子做完了,也不會找事情來做,就養成了一個不好的習慣,但是隨著公司各項獎勵的開通,領導的鼓勵,我知道了自己不單單只可以做操作,在操作完單子的情況下,可以自己找客戶,自己接單,自己操作。這樣不僅給公司帶來了新的利潤,也為自己帶來了不少的提成。
這6個多月對于我來說是工作的一個新起點,把原先未接觸過,未嘗試過的種種都慢慢的在接觸,在挑戰。未來還需我不懈地努力,為公司引進更多的客戶,發揚優點,改正不足,積累經驗,不斷創新,完善各個階段的工作。
20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:
(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
忙碌的外科實習輪轉結束后,就去了兒科。兒科分為兒內,兒外,一共4周時間。首先去的是兒內。第一次進入病房,覺得很干凈,病床突然小了一號,看到的都是些小朋友。整個病區分為2個部分,前面的是常見疾病,比如支氣管肺炎,腹瀉,內分泌疾病等,還有個搶救室,里面則收治了早產兒。曾經有個2個床位房間,但收治了1個孩子居然患阿米巴痢疾(經口傳播,主要表現為腹痛,腹瀉,排出果醬樣糞便,有腥臭味,主要流行于熱帶與亞熱帶,上海少見)。而后面的則是急淋,再障等的孩子,一般情況下,醫護人員也比起內科,外科就要清凈多了。兒外主要收治的是開包皮的孩子。我就看見1個孩子是車禍住院的。
在兒外的時候,碰到這么兩個孩子,都是開包皮的。當我一走進病房,就看見這兩個孩子光溜溜的躺在床上,醫生開出醫囑照光,早上的時候,靠窗的孩子曬著太陽,而旁邊的小朋友曬不到,他的爸爸變把窗往一邊挪了一下,看見就一個小雞雞曬在太陽底下。到了下午,靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續曬太陽,我對他說:讓你爸爸給你撐把傘,傘上面挖個洞,這樣其他地方都曬不到,就曬個小雞雞就可以了。而另外個孩子是曬不到了,他爸爸邊跑到護士臺說:護士小姐,什么時候來烤小雞雞啊。給我印象深的是一個僅3歲還裹著尿片的小男孩。男孩很在本科室實習期間,我能嚴格遵守科室的各項規章制度,不遲到,不早退.對于各項操作能獨立的完成.在這個科室實習期間我上過夜班.我清楚的知道夜班的責任,也知道上夜班的辛苦 .上夜班雖然沒做什么,但是人還是會覺得累。外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。
術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。有時間還要宣教病人的家屬如何照顧病人對于術后的病人要時刻觀察 他的生命體征.每天我們都要不停的在各個病房中穿梭,以便了解病人的病情變化,早發現問題 ,早解決..在實習過程中’我嚴格遵守醫院規章制度’認真履行實習護士職責’以馬列主義毛澤東思想’鄧小平理論為指導’嚴格要求自己尊敬師長’團結同學’ 關心病人’不遲到’不早退’踏實工作’努力做到護理工作規范化’技能服務優質化’基礎護理靈活化’愛心活動經常化’將理論與實踐相結合’并做到理論學習有計劃’ 有重點’護理工作有措施’有記錄’實習期間’始終以愛心’細心’耐心為基本’努力做到眼勤’手勤’腳勤’嘴勤’想病人之所想’急病人之所急’全心全意為患者提供優質服務’樹立了良好的醫德醫風.通過6周的實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,我將繼續努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優質服務. 我希望在以后得學習期間不斷得充實自己,成為一名合格的護理工作者。
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關于個人工作報告范文通用四
光陰似箭,一晃一年多的外運生活快過去了,工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,
思想上,自覺遵守我司的規章制度,堅持參加公司的每次的培訓。以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,曾為自己的平凡而失落過,也曾為日子的日復一日而迷惘過,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性,同時也積極的向黨組織進行靠攏,于xx年的7月1日像黨遞交了申請書,并時時刻刻接受黨的考查,希望早日加入中國*。
學習上,嚴格要求自己,憑著對專業知識和技能的強烈追求,端正工作態度,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。由于我所學專業離物流行業不相關,從沒有放棄學習理論知識和業務知識學習理論的同時,把工作中的實戰聯系到理論知識上,使理論水平變得更簡單。
工作上,本人自xx年7月14日至xx年11月4日,一直負責報關申報工作并協助各崗位同事工作。一直在操作中心工作,主要負責資料申報工作和單證客服工作,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握報關申報、倉單統計等業務,成為資料組的全能的資料員。
記得,剛進物流行,為了盡快掌握物流行業務,我每天都提前一個多小時到崗,除了在工作態度我盡心盡力,在公司組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各類活動以及同事聚會。
在此,對所從事過的和現正從事的崗位工作作一小結。操作中心資料員主要負責報關資料的登記、整理、派發。具體內容主要包括四個方面:1、報關單的申報、打印。2、報關資料的派發,入倉單的修改、打印,入倉單的資料補充(商品編碼及副計量),工作量的統計錄入,經海關審核后的黃單和經補充資料后的綠單的派發。3、報關單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態轉為申報狀態),應客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報關單、入倉單和出倉單。4、轉關司機本的登記、派發,手冊的簽收、派發。我主要負責第1方面的工作,期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作。總的來說,第2方面的工作較易出現差錯,尤其是入倉單的資料補充方面。由于剛開始經驗不足,我在工作過程中就曾經出現過這些差錯。比如:報關單反復重報,開始工作時速度較慢等,總體來看,在為期一年多的資料員崗位工作中,我經過不懈努力取得了一些成績和進步:熟悉掌握了相關崗位工作的操作程序并積累了一定的經驗;對公司的流程有了更為全面更為具體的認識和了解;在工作中鍛煉了發現單證問題的警覺性并及時加以解決的能力;認真細致地完成工作任務,協助單證加速流通,盡快。
單證客服員主要負責接收客戶遞交的報關資料并完成報關資料的初審或填制工作,審核報關資料符合報關單的基本填制要求后,參照業務系統數據,對比無誤后進行跟蹤,再將單證交付審單員審核;對于報關中出現的任何問題,第一時間與客戶進行溝通,迅速解決。在客服工作中,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,這就要求著我不僅要有全面的專業知識和廣泛的信息來源,與各部門也要保持緊密的聯系。更重要的是傳達信息的急時性、準確性。這些從前所學到的也就讓我在客服的工作得心應手。于此同時加強與同事間的密切配合、團結協作、彼此之間相互體諒,形成一個團體力量,這樣更能提高工作的效率和進度。由于剛到客服工作還有許多業務不夠熟悉,從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨立操作,別人急自己更急。現在還在慢慢的熟悉、爭取早日的在不用師傅帶的情況下獨立更好的完成一個優秀客服員的職責。
最后,我想說的是,作為我司的一員,一直秉承小收獲多奉獻的理念。今后工作的努力方向:發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干;發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。
以上是我對一年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業……
關于個人工作報告范文通用五
個人基本簡歷
姓名:li
國籍:中國
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:肇慶
身材:155 cm 42 kg
婚姻狀況:未婚
年齡:24歲
求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職
應聘職位:人事專員:人事專員、行政專員/助理:行政助理、行政/人事類:文員文秘
工作年限:1職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:1500--20xx希望工作地區:廣州深圳廣州
個人工作經歷:
公司名稱:廣州津心教育科技有限公司起止年月:20xx-10~20xx-03
公司性質:民營企業所屬行業:教育事業
擔任職務:行政人事助理
工作描述:1.協助人事經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議;
2.參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作;
3.參與公司行政工作,采購事務管理
4.貫徹公司的行政制度,有效開展工作;
5.配合協助公司項目活動的展開,曾參與公司新聞發布會的策劃活動并擔任現場總策劃
6.辦理職工請假、休假、事宜,并做好管理工作
7.按時做好月報,年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料
8.協助人事行政經理完成公司人事行政事務管理
離職原因:
公司名稱:廣州千路信息咨詢有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07
公司性質:私營企業所屬行業:信息咨詢,事務所,人才交流
擔任職務:實習招聘顧問
工作描述:1.收集并分析目標行業的企業信息,密切關注并了解目標行業的動態;
2.深入了解并確定客戶的組織結構及用人需求,特點;
3.完成所負責客戶的招聘項目運作,包括職位的描述,定位,候選人訪尋,甄選,評估,推薦并協助客戶完成錄用。
4.保持與客戶hr的密切聯系,互相溝通,反饋信息,保證客戶的滿意度,維系其良好的合作關系。
離職原因:
教育背景
畢業院校:廣東科學技術職業學院
最高學歷:大專畢業日期:20xx-07-01
所學專業一:人力資源管理所學專業二:
受教育培訓經歷:
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號
20xx-09 20xx-06廣東科學技術職業學院人力資源管理
20xx-03 20xx-04廣東科學技術職業學院經濟管理學院通用管理能力培訓中心人力資源管理《通用管理能力水平等級證書》 200610219014000
20xx-06 20xx-07廣東科學技術職業學院經濟管理學院人力資源管理《全國高等學校計算機水平考試》(一級) 1257210620000
20xx-05 20xx-06廣東科學技術職業學院經濟管理學院人力資源管理培訓中心人力資源管理《企業人力資源助理管理師》(三級) 071903100030000
語言能力
外語:英語一般
國語水平:精通粵語水平:精通
工作能力及其他專長
本人性格樂觀、開朗活潑、思維敏捷,積極上進,個性親和,有較強組織及交際能力.工作認真、細心、具有一定韌性,做事腳踏實地,謙虛謹慎,樂于學習.擅長于交際,并具有堅韌不拔的毅力及挑戰工作的激情.
詳細個人自傳
本人性格樂觀、開朗活潑、思維敏捷,積極上進,個性親和,有較強組織及交際能力.工作認真、細心、具有一定韌性,做事腳踏實地,謙虛謹慎,樂于學習.擅長于交際,并具有堅韌不拔的毅力及挑戰工作的激情.
本人在校期間,獲得了《企業人力資源助理管理師》(三級)、 《通用管理能力水平等級證書》、《高等學校英語應用能力考試》(a級)、《全國高等學校計算機水平考試》(一級)等資格證書,oint電腦辦公軟件和internet互聯網的基本操作.本人更善于把握每次自我增值的機會,參加校內外的各種實踐活動,增加了自身的各種實踐經驗.
工作調動介紹信模板
××銀行
郵職調字()第號
xxx:
茲介紹同志往你處工作,請接洽。
此致
敬禮!
(單位蓋章)
年月日
附:
姓名
原工作單位
原工作部門
原職務(崗位)往和部門
附記
調動原因:
檔案材料:
工資轉移證明:
備注
限年月日前報到
關于個人工作報告范文通用六
按照管理局和公司黨委關于開展“雙促”活動的具體要求及第二階段“四查四比”活動的具體實施方案,我結合自身實際,能認真學習上級領導講話及有關文件精神,并把學習情況與實際工作結合起來,注意用馬克思唯物主義和科學辯證法指導、運用于實際工作,基本做到了用以致用、學有所得。通過認真開展“雙促”第二階段活動,廣泛征求職工群眾和班子成員對我在黨性黨風方面存在問題的意見和建議,認真梳理意見反饋情況,牢牢把握“五大環節”,努力實施以“七個緊盯、七個查找、七個整改、七個確保”為主要內容的“四個七”措施,認真參加“領導干部輪換帶班”活動,對照“四查四比”的具體要求,深刻反思,認真剖析,個人認為有些地方還做得不夠,還存在著一定的差距和問題。現將一些主要問題和產生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下。
一、存在的主要問題及原因
(一)在學習的過程中存在時緊時松現象,對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高
當前,知識以迅猛的速度更新,一日不學,就會跟不上形勢變化。回顧我的學習情況,主要還存在以下不足。一是對待學習的認識和態度有所欠缺。雖然制定了學習制度,但由于業務性工作多,便產生了以干代學的思想,總以工作忙、任務重、壓力大,沒有把學習擺到重要的位置,認為學習是為工作服務的,只要工作搞好了,學習并不重要,缺乏持之以恒。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中,看"快餐式"的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看某某方面的書籍較少。學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。三是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式,沒有創新學習方法和學習形式,大部分是走過場,沒有進行學習后檢查和"回頭看"。通過學習來指導實踐不夠,找不到理論和實踐相結合的切入點,對發展中存在的問題,把握不住發展的必須規律。通過學習來研究解決問題不夠,對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本,"知道一定要過河去,就是找不到過河的橋和船"。
(二)在推進銷售工作超跨發展的過程中抓落實做得不夠,工作作風有待進一步扎實
"火車跑得快,全靠車頭帶",一個單位的發展最關鍵的是靠領導和班子的精誠團結和務實的工作作風。反思起來,存在如下不足:1、求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題,對貫徹上級指示精神,滿足于會議開過了,文件傳達了,卻并沒有很好地結合自己的實際,把他們具體化,上下一般粗,對待工作敷衍了事,做事處理方法簡單。使經濟效益沒有充分發揮出來。2、工作不深入,抓落實不到位。一是調查研究不夠深入的問題。很多工作是"知其然,不知其所以然"。有些調查研究存在"半截子工程"現象,即在"調查"上下的氣力較大,但在"研究"上做的文章不夠。二是存在"走馬觀花"的傾向。雖然也下了基層,參加帶班勞動,年年進行拉網式的目標管理考核,但對一些問題卻沒有及時發現和真正解決。沒有堅持長期深入基層進行扎實有效的工作,只停留在以會議落實會議,工作不夠扎實。
(三)在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距,勤政廉政有待進一步落實
"歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢"。堅持"兩個務必"在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查,主要有三個方面的不足。一是謙虛謹慎的作風不夠。在廉潔自律方面認識不到位,總認為做得不錯,不自覺地產生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面,沒有拒絕請吃、請喝。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高,勤儉節約的精神少了,貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了,做工作講價錢,與基層群眾艱苦的生活有了距離。細細想來,作為黨員領導干部,一定要堅持"兩個務必",養成良好的生活作風,自覺防腐倡廉,拒腐防變,才能永保先進性。
(四)交心談心、關心職工不夠、各種活動開展較少
一年來,與干部職工交心談心,聽取意見建議少了,對職工的思想了解不夠。除了按照上級的統一安排開展交心談心外,其它基本沒有再開展。隨著各個上市公司和用水大戶的節水意識的增強,今年的銷售形勢比較嚴峻,尤其在完成年度和階段性任務過程中,工作量大、任務艱巨。在繁重的工作任務下,職工健康有益的活動開展不多。很多時候,都以工作忙為自己找托辭,實際上是關心職工群眾不多的具體表現。在培訓教育方面,工作力度較小,對職工培訓缺乏積極性、主動性和系統性,組織外出學習考察也少,這對于我們干部職工成長、對干部職工視野擴大、全面素質的提高帶來不利的影響。
(五)創新力度不夠,對干部管理不夠嚴格
銷售管理工作紛繁復雜,面對的問題也形形色色。在具體工作中,有一定的因循守舊思想。在創新工作上力度較弱。尤其近年來,總結經驗教訓、研究創新工作少了,抓落實部署差了,有一定的敷衍塞責、應付了事的思想傾向。同時,考慮到職工工作辛苦,心里有一定的好人主義思想,在干部管理上不夠嚴格,辦法少,批評少,一般要求多、督促監督少。對職工出現的問題有時批評教育不到位,從而導致其它職工覺得賞罰不明,做多做少一個樣。久而久之,造成少數干部身上表現出的作風粗糙、紀律松弛、辦事效率低下,影響工作進展。
二、存在問題的原因分析
(一)理論學習欠缺,造成工作方法不多,思路不開闊
由于業務工作繁忙,靜下心來認真學習黨的基本理論知識和業務知識不多,運用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規性動作多,創新思維不夠。主要原因在于對理論學習重要性認識不夠,沒有把學習理論作為提高自己素質擺上重要日程。對一些純理論的東西,認為是理論家、專家的事,與己無關。學習也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面,理論功底膚淺,思想觀念、思維方式相對薄弱,工作中新辦法不多,老辦法用不上或按部就班的情況,方法也比較簡單,銷售工作新氣象不突出。
(二)執政意識不強,思考問題高度不夠
中國共產黨是執政黨。作為中國共產黨的每一個黨員,尤其黨員領導干部,應當要有強烈的執政意識和執政能力,樹立為人民掌好權用好權的思想,樹立為中國特色社會主義事業奮斗終身的思想,想問題、辦事情要以群眾利益為出發點和落腳點,要有憂患意識,要從鞏固黨的執政地位的高度研究國際國內形勢,研究國家富強、民族興旺大事,而我在執政意識這個方面淡化了。想問題、干事情起點低,就事論事的時候多,政治敏銳性和鑒別力弱,因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度。一些實際工作中,沒有擺在應有的重要位置,存在一手硬一手軟的情況。
(三)具體工作多,深入基層不夠,與群眾感情逐漸疏遠
日常工作過程中,因為工作負擔重。具體事務擠占了很多時間,到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。雖也拿出一些精力和時間深入到基層隊組,但一些具體問題、具體事例多是聽經辦人的匯報,根據情況做出決策,還沒有真正做到沉下子。工作長期浮在上面,聽到、見到基層群眾的的心里呼聲自然很少,因此,為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實,對職工反映的情況處理不積極,職工自然缺少了一種互相信任感。
三、整改意見
(一)加強思想政治教育工作。要進一步完善思想政治工作的方式方法,加強思想政治教育,努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來,把過細的思想政治工作同解決作風飄浮等實際問題結合起來。
(二)加強制度建設。要建立健全各項規章制度,形成用機制管人,以制度促事的局面,使機關形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制,努力做到"大事共同決策,小事相互通氣,出了問題自己負責,解決問題齊心協力",集思廣益,科學決策。
(三)創新工作,努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規,不斷總結經驗教訓、理清工作思路,提高工作本領,解決突出問題。透過表面發現本質,理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關鍵,樹立科學發展觀,提高駕馭全局的能力。
(四)深入調查研究。牢固樹立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來,帶著課題深入基層調查研究,把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質和執政能力。
(五)堅持抓好落實。進一步轉變領導作風,牢固樹立改革創新的意識,端正黨風,端正學風,堅持民主集中制原則,增強領導班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團結向上的精神狀態,實現"上情"和"下情"的統一,力求解決實際問題。從廣大干部反映的突出問題抓起,既要嚴防腐敗,又要堅決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理,減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。
(六)關心干部職工,營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會,與干部職工要多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取職工的意見建議,同時,多開展健康有益的文娛活動,多幫助職工解決實際困難,多鼓勵幫助后進同志,營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。
關于個人工作報告范文通用七
姓名:
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍: 天津-塘沽
年齡: 31
現所在地: 廣東-東莞
身高: 171cm
希望地區: 廣東、 江西
希望崗位: 工業/工廠類
尋求職位: pmc經理/主管、 生產計劃經理/主管、 物控經理/主管
1997-09 ~ 20xx-07 南昌蓮松高級職業學院 財會 大專
南昌科技公司 (20xx-03 ~ 20xx-09)
公司性質: 民營企業 行業類別: 印刷、包裝
擔任職位: 物控部主管 崗位類別: 物控經理/主管
本人在公司主要負責以下工作:
1、物料控制
a、新工程物料需求核算,工程單物料需求計劃訂購及計劃返料,常用物料安全庫存計劃訂購;
b、依生產計劃排期,按序制定各部門的生產領料單,以使倉庫備料以及生產部門按時能領料。
2、倉庫管理
a、全盤掌握倉庫物料進、出倉控制,工程單物料需求領料統計,避免工程物料需求超po領料,控制與降低用料成本。
b、合理規劃物料區域、嚴格按照倉庫運作程序操作,保證帳務清晰、物料品質保障。
3、運輸物流管理
a、采購物料合理安排供應商送貨,提前根據生產計劃,合理安排備料與提前通知供應商送貨。
b、根據出貨計劃提前備貨,主動與運貨司機洽淡車輛到廠情況,合理安排裝貨人員,跟進裝柜并按要求提供報關資料。
c、國內散貨合理安排不同種類貨車運送,根據客戶路線拼車,減少運輸成本與人力工時浪費。
南昌物流公司 (20xx-11 ~ 20xx-03)
公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工
擔任職位: 物控部主管晉升pmc經理 崗位類別: 物控經理/主管
本人在此公司主要負責以下事項:
1,公司生產資源負荷分析與生產現場跟進;
制定各機器產能分析、統籌手工藝標準產能與生產現場核實,在入職后提出必須統計公司部分工藝需要外發加工的訂單,以便在日后增加該工序的機器設備與培訓相應的人才來降低公司成本,公司的生產完全可以按生產產計劃達成實際生產效率,并協助解決品質異常狀況。
2、依據生產排期追蹤現場生產進度與采購回復的未返物料到貨期況,對生產異常及時追蹤相關部門進行解決,實行每日生產例會,討論生產進度及解決異常問題;,
專業職稱: 管理類
計算機水平: 初級
計算機詳細技能: 計算機辦公軟件excel、word熟練的操作(erp操作熟煉),數據統籌能夠靈活的運用多層函數統計,數據觀念強,各類生產報表清楚明白。
技能專長: 生產計劃、物控(pmc)/倉庫管理有9年現場工作經驗,對工作細心,負責,處事果斷有迫力。多次在公司被評為優秀管理。
語言能力:普通話: 流利 英語水平:一般
發展方向: 本人從事生產管理/餐飲娛樂服務工作已有11年工作經驗(其中9年主管到經理職務)主要擔任公司生產現場/計劃(外發管理)、物料控制(物控/倉庫/運輸管理)、客戶服務管理工作;
1、 個人工作目標:降低成本、適時適量訂購物料及滿足客戶的交期 、合理編制各工序生產計劃排期、降低生產非工時,各類帳務數據清楚,已優質的服務滿足客戶,讓領導滿意放心。
2、個人工作素養:尊重上司的指導,支持下手提出的工作意見,并及時作出改善與調解。對工作主動 、細心 、忠實 、團隊精神,有魄力。
3、個人社會服務:曾在大型娛樂場所客服部任職經理,主要負責接待貴賓、餐飲、ktv包房、沐浴,合理調配部門工作人員、場所衛生、秩序管理工作。
1、本人從事現場生產計劃、物控、倉庫管理已有9年多工作經驗(其中6年為主管及以上職務),能有效降低公司生產成本,提高生產力,滿足客戶交期,及時調度生產、物料控制跟進,并及時處理解決生產、品質、交貨的異常問題,:
2 、針對生產計劃與物料控制,能夠合理的編制工廠生產總排期,并充分利用生產總排期,合理安排工廠各工序生產設備負荷分析,能及時反饋工廠近期生產負荷與預期生產負荷,對將要影響交期的訂單提前同營業、客戶溝通或安排計劃外發加工,有效做到合理的生產分析,并將每日新來的工程單,做訂單審核,綜合公司近期生產負荷與相應物料最快返貨期,及時將新訂單確認并回復給業務及客戶;
3 、合理劃分倉庫物料區域、成品、半制品及相關輔料分類擺放,做好明顯標示,并嚴格按照倉庫的運作流程操作,有效控制儲存物料的品質安全。帳務管理清晰,生產工程及用料記錄,都能完全的按年、按季度、按月統籌,保證各類生產數據清楚有序,erp操作熟練。
關于個人工作報告范文通用八
在學校各級領導關懷和支持下,在全校教師信任和鼓勵下,經過公開競聘,本人于20xx年起,擔任校政教處副主任一職。任職以來,遵循著本色做人,角色定位,特色做事的原則,順利地完成了所承擔的教學和管理任務,現總結匯報如下:
一、樹立責任意識,做學生信賴的重要他人
作為一名共產黨員,堅決擁護黨和國家的教育方針、政策,保持鮮明的政治立場,思想上積極要求上進,不斷提高政治理論素養,始終以黨員標準要求自己,以無私奉獻,開拓創新的精神投入工作中;作為一名教師,時刻銘記自己肩負教書育人的責任,努力做好每個學生的教育教學工作。長期擔任兩個班的教學工作,教學中鉆研教材,緊扣教改,注重方法,講究實效,效果顯著。擔任20xx屆音樂班班主任期間,勤勤懇懇,兢兢業業,努力建設一個學風濃,班風正的班集體,班級管理成果顯著。圓滿完成小高考,音樂專業省統考,外省校考等考試,現滿懷信心地帶領學生向文化高考沖刺。
二、強化角色意識,做領導放心的合格助手
協助政教處蔡主任完成了學校各項德育工作,并為之獻計獻策;對于自己負責的工作,盡心盡職。有創新意識,能協調好各方面的關系,受到各級領導的肯定。
1、積極參與學校住校生的管理工作。
協助制訂了學校住校生管理制度和條例;完成了住宿用品分發管理工作;參與了住校生宿舍檢查,使學校住校生管理工作穩步提高。
2、積極參與學生軍訓工作。
參與組織三次高一新生及初高中畢業年級的軍訓工作;多次參加市教育局舉辦的市學生國防教育工作專題會,軍訓工作聯系會等。具體負責協調工作;做到強化服務意識,安全意識。為我校軍訓工作的圓滿完成,做出了貢獻,受到領導好評。連續幾年,我校軍訓工作受到相關部門的表彰。
3.積極參與學生日常教育管理工作。
參與學校組織的衛生檢查,努力建造整潔的校園環境;協助指導年級部開展各種主題教育活動,開好主題班會課。20xx年負責東校區的升旗儀式。期間嚴格規范,強化過程,注重細節,成效顯著。在日常的值班工作中,認真負責,果斷應對偶發事件,保障學校正常教學秩序。
4、積極參與政教處的各種文件、檔案整理工作。
協助蔡主任順利完成上級部門的年度考核、評比等工作。期間完成大量的文字起草,材料匯編,檔案管理等繁瑣復雜的工作。
5、積極參與學校關工委的工作。
作為學校關工委副秘書長,認真履行職責,多次參加市教育局關工委組織的工作經驗交流會,順利完成關工委講師團來我校進行宣講的組織工作,為我校關工委的組織建設及活動的開展做出貢獻。
6、積極參與班主任隊伍建設工作。
協助制訂了附中班主任工作條例;班級量化管理評比實施方案;開展優秀德育工作者評比;周恩來班、鄧穎超班創建活動;指導年級開展形式多樣的班級文化活動,推動班級文化建設的開展;定期召開班主任培訓會,邀請專家講學,為班主任個人發展提供了平臺,為我校班主任隊伍建設打下基礎,營造積極向上的學習氛圍。
7、積極組織學校學生獎優助困工作。
20xx年以來,負責學生助學金及考入公辦大學家庭經濟困難學生獎勵的獎優助困工作。制定了工作條例,完善了工作流程。始終堅持講原則,不講人情;講制度,不講關系。盡管工作要求高,操作要規范,任務更繁重,在年級部及班主任的支持下,也順利完成每年度資格審核、數據上報,資金發放等工作,成績顯著。20xx—20xx年度被評為“市學生資助工作先進個人”。
三、強化合作意識,做同事信任的知心伙伴
在待人處事上始終堅持光明磊落、誠實守信,對待同事敬之為長輩或視之為朋友,對待學生待之為子女,建立良好的教學關系和工作關系。
回顧過去,振奮人心;展望未來,滿懷豪情。在今后工作中,我一定會不斷自勉,埋頭苦干,開拓進取,為附中更加燦爛的明天奮斗!
關于個人工作報告范文通用九
姓名:
國籍:中國
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:廣州
身材:175 cm kg
婚姻狀況:已婚
年齡:37 歲
求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職
應聘職位:司機:制冷或司機、制冷/制冷設備:司機、其它類:其他
工作年限:18
職稱:無職稱
求職類型:全職可到職-隨時
月薪要求:
希望工作地區:廣州
個人工作經歷:
公司名稱:廣州市某貿易公司
起止年月:
公司性質:
擔任職務:貨運司機
工作描述:擔任公司貨運司機。
離職原因:
公司名稱:雀巢廣州市冷凍食品有限公司(即廣州市五羊雪糕廠)
起止年月:
公司性質:
擔任職務:冷凍機房設備的班長
工作描述:從事制冷設備操作有18年的工作經驗,能夠對制冷壓力容器設備操作自如,設備的日常維修,維護都能熟練完成,對制冷原理及流程都有認識。并能隨時委派出車司機任務.
離職原因:
教育背景
畢業院校:廣州市第十七中學
最高學歷:
所學專業:制冷,司機所學
受教育培訓經歷:
語言能力
外語:其他 較差
國語水平:精通
粵語水平:精通
工作能力及其他專長
我在雀巢廣州市冷凍食品有限公司經歷了從國營老企轉化為具有先進設備,及先進管理的外資企業的過程,使我獲益良多。工作多年來任職冷凍機房設備的班長管理職務,年2月由于廠房由老城區去遷往經濟開發區并相應裁人員而下崗。
詳細個人自傳
個人特點:本人性格沉穩,誠實守信,有責任感和高度的自覺性,生活中具備吃苦耐勞的精神和團隊的協作精神,適應力強。本人有大車駕駛證及懂一些汽車維修.