最新紀委履行監督職責情況報告(精)

隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

最新紀委履行監督職責情況報告(精)一

一、加強理論學習，提高自身素質

本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鄉黨委中心學習組學習和上級舉辦的有關學習培訓，強化對“三個代表”重要思想、科學發展觀和精神的學習領會，認真貫徹落實中央八項規定、執行《厲行節約反對浪費工作條例》，全面了解和掌握黨風廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清醒，工作方向明確，處事客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關系，加強團結協作

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鄉開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和協作。屬于個人職責范圍內的事能大膽按政策原則和黨委政府的要求及時處理，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，尊重理解同志，堅決服從黨政班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執行廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉黨委政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己的廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想防線。

四、牢記宗旨，勤政務實，努力完成各項工作任務

(一)紀檢監察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是將鄉班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨風廉政建設教育學習，提高黨員干部的廉潔自律意識;三是進一步規范干部職工行為，嚴格執行《農村基層干部廉潔履職若干規定》，增強干部職工廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鄉中心工作正常開展提供紀律保證，進一步強化對強農惠農項目和資金的監管，完善涉農資金電子網絡監管體系，加大對涉農資金公開督查力度，及時糾正侵占群眾利益，特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領涉農資金等行為。

3、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。充分發揮查辦案件在建立健全懲治和預防腐敗體系中的積極作用，注重把查辦案件成果轉化為治本的資源。認真研究黨員干部違紀違法案件的特點和規律，找出在監督方面存在的薄弱環節，為加強對黨員干部尤其是領導干部的監督提供借鑒，增強監督的針對性和有效性。今年我鄉從綜治維穩、計生工作中發現案源5件，立案5件，辦結5件。

(二)掛點村工作

我充分利用各種下基層開展工作的機會，積極宣傳黨和政府的各項強農惠農政策，幫助群眾弄懂政策、找準致富出路，并結合掛點村基層組織建設實際，積極幫助搞好村級組織建設，提高基層民主管理水平，幫助農村黨員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風，切實發揮村黨組織服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發展，確保計生、平安建設、新農合、新農保等中心任務的全面完成。

五、存在不足和努力方向

存在的問題和不足：一是理論學習不深不透，在一定程度上把學習作為應急手段，急著干什么就學什么，滿足于一知半解，所以在工作實踐當中，缺乏理論的指導。二是對如何落實黨的農業農村政策，如何解決農民反映的熱點難點問題，如何把落實上級政策同農民意愿很好的結合起來，找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠。三是在工作中，和班子成員的溝通交流、征求意見和團結協作上做得還不夠好，缺乏創新思維，敢闖敢干的勇氣還不夠，主觀能動性有待提高。

今后的努力方向：

一是進一步加強學習。要把黨的的精神學深學透，用科學的理論和先進知識武裝自己，真正牢固樹立起科學發展觀和正確的政績觀解決“四風”問題，克服缺點、改進不足，做一個勤于思考和努力學習的干部。

二是進一步努力工作。用創新的精神和敢于為先的勇氣對待自己的工作，從嚴抓好落實，做一個勤奮工作的干部。 三是進一步嚴以律已。堅持勤政廉政，做到思想上，工作上，生活上一切以《準則》為標準，做一個保持黨的純潔性的干部。

四是進一步改進工作作風。從細小入手，深入基層，認真改進工作態度，做群眾的知心人。

最新紀委履行監督職責情況報告(精)二

紀委違紀檢討書

【篇1：領導干部違紀檢討書(共6篇)】

篇1：領導干部犯錯誤檢查

檢 查

尊敬的xxx：

幾天來輾轉反側的愧疚與自問，促使我的內心感到極大的悔恨和自責，愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導，辜負了領導平時對我苦口婆心的良語諍言；我悔恨，悔恨的是在當前年終歲尾局工作頭緒多、任務重，自己卻牽扯了領導的精力；悔恨的是在全縣上下社會穩定，經濟發展形勢一片大好，各項工作蒸蒸日上，自己卻頂風違紀，彈出了一個極不和諧的音符。作為深受黨的教育多年的同志，問題反映出的政治敏感性、黨性鍛煉和工作能力的強弱是否符合當前的新形勢、新要求？作為一名主要領導，自己是否具備了在其位、謀其政、負其責的信心與能力？答案是肯定的：忽視政治學習的重要，放松思想蔓延滋生，漸漸偏離正確世界觀、忽視回避積重難返的問題、心存僥幸不積極不主動的工作態度??錯誤的出現看似一時，但暴露出來的問題卻是發人深思，觸目驚心的。

事情的經過是這樣的，2014年x月x號xx召開xx傳達會議，深入學習了《》等會議精神，xx人進行了特別的強調，xx還專門下發了xxx文件，我局還專開了會議進行了再部署再學習。我本人也學習了文件精神，對照自己的情況進行梳理，知道辦公用房超標的問題，當時感覺，辦公室是以前就建好的，現在如果改建裝修，麻煩不說，還浪費錢財。所以就沒把這個事當做急事進行急辦。xx日紀委來我局來專項檢查核實，我才感到事情的嚴重性，xx日我就按照要求進行騰出。

現在回想事情發生的經過，本完全是可以避免的，但由于平時自身要求不嚴，以致在關鍵時候沒能很好地把握住自己。事后經過上級領導的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進一步地認識到這一違紀事件的嚴重性。這件事情的發生，看似偶然，實屬必然，這與平時自身要求不嚴，作風松散，紀律松懈休威相關。痛定思痛，為了以后更好地工作，樹立領導干部良好形象，我認真地剖析了所犯錯誤的原因：

一是平時不注重學習，政治敏感性差。 我今天所犯的錯誤，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好：“貧學者，不空也泛，行必繆”。講的就是一個人如果平時不善于學習，腦子里空空如野，也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫厘，繆以千里。再回想自己平時對待學習的態度，總感到當領導多年，又經過組織的培養，什么法律法規、規章制度雖談不上了如指掌，但對于每一項規定要求說上個八九不離十還是不成問題的，自己認為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費時間去學習了，逐漸放松了平時對自身的嚴格要求，錯失了學習新規定，適應新形勢的良機，以致各種錯誤的思想趁機而入占據了頭腦，影響了心態，放寬了言行，從而造成了在自己身上發生了本不應該發生的問題。二是存在僥幸心理作怪，企圖蒙混過關。

記得韓非子曾經說過“僥者，學必廢，戰必敗，經必衰，”說的就是一個存在僥幸心理的人，學業必然枉廢，作戰必然失敗，經商必然衰敗。而僥幸心理，說到底說是一種賭徒的心態，賭徒偶爾也許會贏上一把，但更多的是輸得血本無歸。再對照自己所犯的錯誤，感覺年年提超標超占這個問題，年年也沒見真刀實槍的干過；總認為，以前有很多類似的情況，也沒見有幾個受到紀律的處罰；總認為，自己是身居領導的干部，上下關系都很熟悉，沒人會在這個件事情上較真；總認為，雖然現在要求越來嚴，標準越來越高，騰出房子有一個過程，先等一等看一看再說；還認為，這么多單位，這么多領導，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀網恢恢，疏而不漏。“要想人莫知，除非已莫為”，僥幸的心態本身就意味著可怕的后果。

三是組織紀律觀念淡薄，自由主義思想嚴重。

以前在基層工作的時候，我都能遵守紀律規定，工作兢兢業業，做事謙虛謹慎，但隨著

年齡的增長和職務的升遷，自己逐漸的放松了以自己的要求，認為遵章守紀是基層的事，是職工的事，自己作為領導干部，平時干好自己的本職工作，適當放松一下要求、適當自由一點也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭，造成我這次出現問題，就是在這種錯誤思想的驅使下，對上級指示精神視而不見，對領導講話充耳不聞，總覺得違章違紀的事與自己無關、跟自己無緣，從而對自己放松要求，事實證明，放松必然導致放縱。放縱也必然與會紀律格格不入，與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。四是集體榮譽感不強，個人主義思想嚴重。

“責任重于泰山，榮譽高于生命”，這是作為領導干部最起碼的職業道德和行為準則。現在細細分析自己所犯的錯誤，在個人主義思想的影響下，在有損于榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤：一是執行規定不嚴格，落實指示不堅決，影響了集體正常工作秩序。縣里辦公用房是有明文規定的，領導干部本應模范帶頭、嚴格執行，但我卻以個人利益為重，臵縣里規章制度而不顧，頂風違紀，影響了局里一些正常工作的開展。二是損害了領導干部的形象，單位的集體榮譽感不強。xxx局負責xxxx，工作是大量的，也是謹慎細致的，在執行命令、嚴守規定上，應該為基層作出的模范表率，但我卻為xx摸了黑；三是職責意識淡化，牽涉了領導精力。作為xx干部，本應以對單位、對領導負責的態度，認真履行職責，高標準完成好上級交給的各項任務為己任，但我卻以一時的糊涂，以自己愚蠢的行為，圖自己方便，不顧事情的嚴重后果，為領導工作增添了不必要的麻煩，這是典型的對領導不負責的表現；四是擺位不正，自律意識不強，對自己成長進步不負責。“大河無水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關系，自己身為機關的一員，加強責任心，增強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心里，但在個人利益與集體利益發生沖突的關鍵時刻，卻當責任如耳旁風，視榮譽如草芥，以自己的小利益凌駕于整體利益之上，這既是對單位不負責的表現，更重要的是對自己不負責。

著名哲學家黑格爾曾說過“對于你自己造成的恥辱，除了面對，別無它法”，后悔一次可貴，后悔二次可諒，后悔三次可悲，我深知，面對這次所犯錯誤，光有后悔是遠遠解決不了問題的，因此我決心本著從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則，放下包袱、輕裝上陣，見微知著、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起，我保證在下一步工作中堅決做到：

一、加強學習，不斷提高自身修養

理論是行為的向導，修養是理論的升華，反省這次事情經過，無不與自己的理論水平底，自身修養差有著直接的聯系，我決心在下一步學習工作中，本著學習是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則，向書本學，向他人學，向實踐學，堅決做到理論與實踐并重，技能與智能并重，做人與做事并重。努力做一個讓縣委領導放心，讓基層滿意的合格人員。二、培養誠信的品質。

誠信是立身之本，在以后做人做事過程中，我一定誠字當頭，做老實人，干老實事，不弄虛作假，不欺下瞞上，不斷修正自己的人生坐標，樹立正確的科學的人生觀、世界觀。正確處理好兩個利益的關系，時刻把精力用在工作上，在工作中不斷增強戰勝自我的意志，團結同志，同甘共苦，用自身的實際行動，在當前全縣各項發展蒸蒸日上的關鍵時期，貢獻自己的一份力量。

三、認真落實法律法規，做遵章守紀模范。

在學習領會上級指示精神實質基礎上，我一定以法規自己的一言一行，一舉一動，內強素質、外樹形象，做遵章守紀的模范。作為一名共產黨員，在任何一個崗位上都體現著黨的價值，維護黨的良好形象。能力弱一點可以趕上來，形象差了可就沒法改過來了，通過嚴格的自律和約束，把“形象重于生命”牢牢記在心

頭。每一名黨員都是一面旗臶，看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗，群眾的眼睛是雪亮的，他

們在盯著你，在效仿著你。要時時刻刻嚴格要求自己，影響和帶動身邊的同志，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，忠實的履行好上級賦予的權力，主動接受群眾的監督，隨時防止私欲膨脹和工作的急躁暴躁，按照職責要求把本職工作干好。

四、強化責任心，提升榮譽感。

一個沒有責任心和榮譽感的人至少可以說不是一個完整的人。因此在以后工作中，加強自己的責任心和榮譽感，讓自己的言行舉止永遠臵于集體之下、群眾之中。

請縣委和同志們看我的行動吧！

檢查人：xxxx

二〇一x年xx月xx日

篇2：領導干部檢討書

領導干部檢討書

尊敬的xxxxx：

xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀情況的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀情況說明 xxxxxxxxxxx

二、問題的原因

（一）自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。

（二）掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實思想和行為表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓

不住關鍵。xxx同志因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

（三）安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發生的兩起違紀事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯系就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來可以預見并及時發現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為xxxx平時工作表現不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查核實，這是導致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發生。

正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現良好，長期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家

庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。

三、幾點反思和下一步打算

（一）部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

（二）管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則

影響單位全面建設。

（三）管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

（四）落實制度，從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰士的成長進步，保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過xxxx違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。xxxx同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個負責任的交代。違規處罰不留情，看似無情最有情。感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時 也向營黨委保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業業干好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優異的成績回報組織的信任和同志們的關心。

檢討人： xxxx

xxx年xx月xx日

篇3：工作違紀萬能檢討書

檢 討 書

尊敬的各位領導各位同事：對不起！

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想

認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀

行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

檢討人：楊帆

2014年 4月10日

篇4：公司員工違規檢討書

痛心之過 深刻檢討

——公司員工違規檢討書

尊敬的部門領導：

7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得2010年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。本事件發生之后，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司

領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間

【篇2：工作違紀檢查書范文】

工作違紀檢查書范文 工作違紀檢討書范文(一)

尊敬的領導你好

今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人：xxx課別：外層課 工號：xxx 課內代號：xxx

工作違紀檢討書范文(二)尊敬的x書記：

這里，我只向您作出檢討。因為您就是黨的化身，亦是黨。通過最近一段時間的學習和深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。為了更好的開展今后的工作，鍛煉和提高自己，將書本上的自己徹底消滅，而替之以與現實接軌的自己。現在本著有則改之，無則加勉的誠懇態度，向您及您所有的黨委作出檢討。

一是工作經驗欠缺，不適應工作，并且在種種原因下，越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精神，朝陽【wlsh0908】整理

在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人；其次，要積累對工作有益和有良的經驗，并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。

二是紀律性不強，自由主義泛濫。由于各種不適應，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中，要嚴格按照規則辦事，認真遵守單位的規章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。

此致

敬禮

檢討人：某某某

工作違紀檢討書范文(三)

尊敬的院領導：

事發于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來繼續辦理。工作違紀檢討書范文奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：

1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。

經過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了

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對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。

我是一名高中教師，經歷了那么多的事情，聽說了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺，特檢討如下：

一：我的專業素質太低。

我在大學所學的內容只是本專業的內容，但卻沒有想到，在登上講臺以后，我還要面對的是其他的問題，例如，高考早就實行三科綜合考試了，我們的教育也一再強調我們要注意培養學生的綜合素質，可是，我們國家在1994年開始實行高中會考制度以后，地理已經成為高一的時候就已經結束的會考科目，而且文科生高考只進行“3+2”（語、數、外三門主科和政治、歷史共五門的課程），這種情況一直持續到1999年（有的地方可能要早一點或者有的地區還要晚一點），但就是這一批不學習地理的文科教師畢業后從事的教學工作，卻要擔負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務，所以我為自己不能精通其他的專業而檢討；（但想一想，比起我的一些同學畢業后被迫改行教其他學科，我還應該是學為所用）。我也為自己的電腦專業的知識過于淺薄而檢討，因為領導要求我們進行多媒體教學，而且最好加上flash動畫的效果，最好不要從網上下載，盡量的自己來制作，我為自己只能制作簡單的ppt課件并且還不能經常使用而檢討。

二：我的教學內容過于狹隘。

盡管要求素質教育，可惜我們也確實不知道素質教育究竟應該從那里抓起。我們只能在學習的方法上進行指導，在教學的方法上進行各種各樣的改革，我們只能盯著高考這個目標不放松，因為如果高考成績不理想，小的損失是獎金和年終考核，但如果影響到學校的聲譽，那么你還怎么能在這里呆下去？所以，我為這個而檢討，我們如果不僅僅只是抓高考，不僅僅是只為我們的短淺目光，那么我們的素質教育早就遍地結果了。

三：我沒有心理教師的素養。

盡管我是師范專業出身，也學習過教育心理學，但我在教學的過程中，也確實忽略了學生的心理素質的培養，盡管告訴了他們應該面對困難不放松，盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任，盡管告訴了他們應該同情弱者應該大家團結如家人，但

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由于沒有制定具體的考核章程，學生是否記住我就不清楚了。

四：我忽視了對學生的團隊精神的培養。

在教學的過程中，我只是能根據學生的個人特點而采取具體的教學任務，要發展學生的個性，要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的，在這個過程中，我只做到了讓學生認識到要不斷的自己去努力去拼搏，盡管告訴他們國家和集體利益為重，盡管告訴了他們應該個人利益服從國家和集體利益，卻忽略了讓他們的團體精神的培養，忘記告訴他們在一個團隊中應如何作戰，應如何真正的顧全大局，沒有告訴他們在團隊中是沒有平均主義的，因為我這方面的失誤，所以導致后來很多的學生在走向社會后，面對團隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態來對待。我檢討。

我為我不能一天24小時的盯著我的學生而檢討，盡管早晨5點起床，晚上在學生休息以后（一般是在晚上10點）我才回家，但我依然面對學生家長的指責只能檢討，那個家長氣憤的說：“我們的孩子下半夜3點怎么還能夠出去打游戲呢，還不是你們沒有看好他們？你們嚴重失職！”我真的沒有辦法說出家長錯在什么地方，人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴一點，我真的為自己不能24小時睜著眼睛而檢討。工作違紀檢討書范文(四)

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應該違反版規!我感到很抱歉，我希望各位可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望各位可以相信我的悔過之心。

這次的事件我真的感到抱歉，希望各位可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望大家再給我知錯就改的機會。也希望各位槍蜜也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。此致

敬禮！

工作違紀檢討書范文(五)

王老師：

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視老師說的話，我不應該違背老師的話，我們作為學生就應該完全的聽從老師

朝陽【wlsh0908】整理的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰。絕對是失誤，老師說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的......相信老師看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會再您的視線范圍內出現我手機的身影，也絕對不會在上課的時間內再玩手機，也不會讓手機在上學的時間內開機。

這幾天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見，老師說的話就要聽從，老師說的話也絕對會實現她的諾言，老師所要管的一定是為了我們學生好，所以我們不用挑戰老師的紀律，我們還是學生，沒有能力對老師說出來的話產生不聽從的想法，我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學習好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。

犯了這樣的錯誤，對于家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點，讓我們可以全身心的投入到學習當中，可是，我卻違背了家長的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于家長心血的否定，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。工作違紀檢討書范文(六)

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【篇3：干部違紀檢討書】

篇1：領導干部犯錯誤檢查

檢

查

尊敬的xxx：

幾天來輾轉反側的愧疚與自問，促使我的內心感到極大的悔恨和自責，愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和

諄諄教導，辜負了領導平時對我苦口婆心的良語諍言；我悔恨，悔恨的是在當前年終歲尾局

工作頭緒多、任務重，自己卻牽扯了領導的精力；悔恨的是在全縣上下社會穩定，經濟發展

形勢一片大好，各項工作蒸蒸日上，自己卻頂風違紀，彈出了一個極不和諧的音符。作為深

受黨的教育多年的同志，問題反映出的政治敏感性、黨性鍛煉和工作能力的強弱是否符合當 前的新形勢、新要求？作為一名主要領導，自己是否具備了在其位、謀其政、負其責的信心

與能力？答案是肯定的：忽視政治學習的重要，放松思想蔓延滋生，漸漸偏離正確世界觀、忽視回避積重難返的問題、心存僥幸不積極不主動的工作態度??錯誤的出現看似一時，但

暴露出來的問題卻是發人深思，觸目驚心的。

事情的經過是這樣的，2014年x月x號xx召開xx傳達會議，深入學習了《》等會議精神，xx人進行了特別的強調，xx還專門下發了xxx文件，我局還專開了會議進行了再部署再學習。我本人也學習了

文件精神，對照自己的情況進行梳理，知道辦公用房超標的問題，當時感覺，辦公室是以前

就建好的，現在如果改建裝修，麻煩不說，還浪費錢財。所以就沒把這個事當做急事進行急

辦。xx日紀委來我局來專項檢查核實，我才感到事情的嚴重性，xx日我就按照要求進行騰出。

現在回想事情發生的經過，本完全是可以避免的，但由于平時自身要求不嚴，以致在關鍵時

候沒能很好地把握住自己。事后經過上級領導的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進一步地認識到這一違紀事件的嚴重性。這件事情的發生，看似偶然，實屬必然，這與

平時自身要求不嚴，作風松散，紀律松懈休威相關。痛定思痛，為了以后更好地工作，樹立

領導干部良好形象，我認真地剖析了所犯錯誤的原因：

一是平時不注重學習，政治敏感性差。

我今天所犯的錯誤，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好：“貧學者，不空也泛，行必繆”。講的就是一個人如果平時不善于學習，腦子里空空如 野，也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫厘，繆以千里。再回想自己平時對待學習的態度，總感到當領導多年，又經過組織的培養，什么法律法規、規章制度雖談不上了如指掌，但對

于每一項規定要求說上個八九不離十還是不成問題的，自己認為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費時間去學習了，逐漸放松了平時對自身的嚴格要求，錯失了學習新規定，適

應新形勢的良機，以致各種錯誤的思想趁機而入占據了頭腦，影響了心態，放寬了言行，從

而造成了在自己身上發生了本不應該發生的問題。

二是存在僥幸心理

作怪，企圖蒙混過關。

記得韓非子曾經說

過“僥者，學必廢，戰必敗，經必衰，”說的就是一個存在僥幸心理的人，學業必然枉廢，作

戰必然失敗，經商必然衰敗。而僥幸心理，說到底說是一種賭徒的心態，賭徒偶爾也許會贏上一把，但更

多的是輸得血本無歸。再對照自己所犯的錯誤，感覺年年提超標超占這個問題，年年也沒見

真刀實槍的干過；總認為，以前有很多類似的情況，也沒見有幾個受到紀律的處罰；總認為，自己是身居領導的干部，上下關系都很熟悉，沒人會在這個件事情上較真；總認為，雖然現

在要求越來嚴，標準越來越高，騰出房子有一個過程，先等一等看一看再說；還認為，這么

多單位，這么多領導，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀網恢恢，疏而不漏。“要想人

莫知，除非已莫為”，僥幸的心態本身就意味著可怕的后果。

三是組織紀律觀念

淡薄，自由主義思想嚴重。

以前在基層工作的時候，我都能遵守紀律規定，工作兢兢業業，做事謙虛謹慎，但隨著年齡的增長和職務的升 遷，自己逐漸的放松了以自己的要求，認為遵章守紀是基層的事，是職工的事，自己作為領

導干部，平時干好自己的本職工作，適當放松一下要求、適當自由一點也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭，造成我這次出現問題，就是在這種錯

誤思想的驅使下，對上級指示精神視而不見，對領導講話充耳不聞，總覺得違章違紀的事與

自己無關、跟自己無緣，從而對自己放松要求，事實證明，放松必然導致放縱。放縱也必然

與會紀律格格不入，與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。

四是集體榮譽感不

強，個人主義思想嚴重。

“責任重于泰山，榮譽高于生命”，這是作為領導干部最起碼的職業道德和行為準則。現在細細分析自己所犯的錯誤，在個人主義思想的影響下，在有損

于榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤：一是執行規定不嚴格，落實指示不堅決，影響了

集體正常工作秩序。縣里辦公用房是有明文規定的，領導干部本應模范帶頭、嚴格執行，但

我卻以個人利益為重，臵縣里規章制度而不顧，頂風違紀，影響了局里一些正常工作的開展。

二是損害了領導干部的形象，單位的集體榮譽感不強。xxx局負責xxxx，工作是大量的，也

是謹慎細致的，在執行命令、嚴守規定上，應該為基層作出的模范表率，但我卻為xx摸了黑；

三是職責意識淡化，牽涉了領導精力。作為xx干部，本應以對單位、對領導負責的態度，認

真履行職責，高標準完成好上級交給的各項任務為己任，但我卻以一時的糊涂，以自己愚蠢的行為，圖自己方便，不顧事情的嚴重后果，為領導工作增添了不必要的麻煩，這是典型的對領導不負責的表現；四是擺位不正，自律意識不強，對自己成長進步不負責。“大河無水小 河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關系，自己身為機關的一員，加強責任心，增

強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心里，但在個人利益與集體利益發生沖突的關鍵時刻，卻當責任如耳旁風，視榮譽如草芥，以自己的小利益凌駕于整體利益之上，這既是對單位不

負責的表現，更重要的是對自己不負責。

著名哲學家黑格爾

曾說過“對于你自己造成的恥辱，除了面對，別無它法”，后悔一次可貴，后悔二次可諒，后

悔三次可悲，我深知，面對這次所犯錯誤，光有后悔是遠遠解決不了問題的，因此我決心本著從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則，放下包袱、輕裝上陣，見微知著、防微杜

漸。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起，我保證在下一步工作中堅決做到：

一、加強學習，不

斷提高自身修養

理論是行為的向導，修養是理論的升華，反省這次事情經過，無不與自己的理論水平底，自身修養差有著直接的聯系，我決心在下一步學習工作中，本著學習是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴

原則，向書本學，向他人學，向實踐學，堅決做到理論與實踐并重，技能與智能并重，做人

與做事并重。努力做一個讓縣委領導放心，讓基層滿意的合格人員。

二、培養誠信的品

質。

誠信是立身之本，在以后做人做事過程中，我一定誠字當頭，做老實人，干老實事，不弄虛作假，不欺下瞞上，不斷修正自己的人生坐標，樹立正確的科學的人生觀、世界觀。正確處理好兩個利益的關系，時刻把精力用在工作上，在工作中不斷增強戰勝自我的意志，團結同志，同甘共苦，用自身 的實際行動，在當前全縣各項發展蒸蒸日上的關鍵時期，貢獻自己的一份力量。

三、認真落實法律

法規，做遵章守紀模范。

在學習領會上級指

示精神實質基礎上，我一定以法規自己的一言一行，一舉一動，內強素質、外樹形象，做遵

章守紀的模范。作為一名共產黨員，在任何一個崗位上都體現著黨的價值，維護黨的良好形

象。能力弱一點可以趕上來，形象差了可就沒法改過來了，通過嚴格的自律和約束，把“形

象重于生命”牢牢記在心

篇2：工作違紀萬能檢討書

檢

討 書

尊敬的各位領導各位同事：對不起！

今天,我滿懷愧疚

和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和

單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也

是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！

首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴

重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于

對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識

到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似

行為的出現。

其次，本次違反工

作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不

受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分

工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良

好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。再次，本次違反工

作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到

個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀

行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形

象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人

民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記

心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最后，本次違反工

作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市

局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀 律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律

行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢

討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本

職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級

領導和同事予以監督，促進本人更快進步。

最后，本人再次為

個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

檢討人：楊帆

2014年 4月10日

篇3：領導干部檢討書

領導

干部檢討書

尊敬的xxxxx：

xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀情況的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工

作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對

此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀情況說明 xxxxxxxxxxx

二、問題的原因

（一）自己思想認

識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離

年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員

管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊

建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭

不能及時發現。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。

（二）掌握官兵思

想不夠深入。對官兵的現實思想和行為表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓

不住關鍵。xxx同志因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時

跟進做工作，導致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引

導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

（三）安全管理不

嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對

出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發生的兩起違紀事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出

去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯系就不會發生問題。正是這種心態，使我對

本來可以預見并及時發現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后

進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存

在管理死角和盲區。認為xxxx平時工作表現不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自

己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查核實，這是導致該同志xxxxxx的重要原因。三是

安全隱患排解不力。xxxx違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開 連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解

決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發生。

正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表

現良好，長期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調離連

隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家

庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷，更對

把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了

自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。

三、幾點反思和下

一步打算

（一）部隊管理是

一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期

抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同

于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

（二）管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一

句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影

響個人成長進步，重則

影響單位全面建設。

（三）管理工作無 時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層

有一種說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造

成嚴重影響。但對于我們戰士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴

重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任

何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

（四）落實制度，

最新紀委履行監督職責情況報告(精)三

沙局長在辦公室看報紙,門外響起兩聲輕輕的敲門聲。沙局長沒理會,繼續看報紙。沙局長今天想考驗考驗葉主任的耐心。“篤篤”,又是兩聲,好像少了些輕柔,有點兒急。沙局長把最后一段看完剛要說“請進”,葉主任已經進來了。
葉主任立在那里剛要說話,見桌上水杯缺了一小口水,趕緊續上。放穩茶杯,這才弓著腰說,沙局長,剛接到一個電話,是紀委打來的,說請您去一下。沙局長心里咯噔一下,慢慢放下報紙,問,紀委請我去?你沒問什么事嗎?葉主任說,我剛要問,電話已經掛了。
沙局長翻開桌上的日歷,星期五,不覺又出了一身冷汗。沙局長早就聽說,紀委常常會神不知鬼不覺地在周末將某個人悄悄帶到某個賓館,審查一個雙休日。沒事兒的話,星期一繼續上班。可有的從此就與辦公室拜拜了。
沙局長有些坐不住了。他已戒煙多年,此刻,突然想抽煙。難道借給陳經理的資金還不及時?難道……不可能,他們什么要求我都滿足了。究竟是哪兒出問題了呢?煙灰落在他高檔西裝上,他全然不知。要不要走走上層路線?沙局長突然想到總叫他“小沙”的某位大人物。找他不是最能把事情擺平嗎?不行,不能找他,一來我還沒弄清紀委找我是什么事兒,二來給他說了今天的事兒,還怎么談以后的事兒呢!
已經不多的頭發今天不知又要死亡多少根了。沙局長抓起茶杯猛喝幾口,然后惡狠狠地在心里說,我的那些弟兄都是鐵桿弟兄,不可能出賣我。何況是兒女結婚、逢年過節的時候收點小禮,能有多大問題?紀委找我,我怕它個球。剛要拿包去紀委,門外又傳來兩聲輕輕的敲門聲。葉主任進門就說,對不起,沙局長,電話搞錯了。不是紀委打來的,是計委,計劃委員會打來的,想同您商量項目上的事兒。剛剛他們又來電話說,您今天如果沒時間,就下次再聯系。聽到這里,沙局長心里的一塊石頭雖然落了地,可還是狠狠地把葉主任批評了一通。最后強調兩遍,辦公室人員要好好學習普通話,不要“紀”“計”不分。
葉主任將沙局長的指示作了認真傳達,并在局辦進行了三個月的普通話強化訓練。局辦人員竊笑――不會說“普通話”的只有他主任一個人。
又有電話找沙局長,還是葉主任接的,這次真是紀委找。可不知是葉主任緊張,還是他“普通話”不過關,又反過來將“紀委”匯報成了“計委”,葉主任報告沙局長后,沙局長很不耐煩,說讓他們到我辦公室來。
不一會兒,沙局長辦公室來了兩個人,其中一個他認識,是紀委什么室的主任,好像姓丁。紀委的同志還沒說幾句話,沙局長悄悄瞥了一眼日歷――又是星期五,頓時臉色就變了,從椅子上一下子滑到了地上,沒了知覺。趕緊送到醫院,醫生診斷為心臟病復發。幸虧搶救及時,否則后果不堪設想。
幾天后,丁主任帶人來到醫院,說我們來,一是代表組織看望沙局長,二是繼續我們上次未完成的工作。說為強化源頭防腐工作,我們準備在全縣開展向科級領導干部發送廉政短信的活動,找您主要是就這種形式和短信內容征求意見,請沙局長多提高見。說著,遞給他一張《征求意見表》。躺在病床上的沙局長看著“一人不廉,全家不圓”等溫馨的廉政短信,感覺紀委的工作做得真細致啊。這幾天,大夫多次提醒他,人的心理負擔不能太重,人只有輕松愉快才能健康長壽。這樣想著,沙局長的臉上就有了笑容。
(摘自《小小說選刊》)

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最新紀委履行監督職責情況報告(精)四

述 職 述 廉 報 告

自2007年到xx鄉工作以來，一晃已有5年，剛好滿一屆，現將本屆工作述職如下：

一、紀委工作

我分管紀委工作以來主要從三個方面開展了工作：一是健全制度，加強干部教育；二是強化審計，加強監督管理；三是重視信訪，加強案件查處。

1、健全制度，加強干部教育。

一是健全制度，以制度管人。在縣委制定的條例基礎上，鄉黨委、紀委先后制定了“黨政班子成員八條紀律”、“支部書記作風建設十項紀律”、“村級財務管理規定”、“機關干部廉潔自律制度”等制度，用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加強干部教育。班子成員會逢會必講廉政，做到時刻提醒。村干部在本次換屆以后，每名村干部向鄉黨委、紀委遞交了“廉潔自律承諾書”，達到自我約束、自我警醒的作用。對新當選村干部，黨委書記、紀委書記分別對他們上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。

2、強化審計，加強監督管理。

對村級財務實行三級監督。源頭、過程、結果三級監督。

一是加強源頭監督。管理好村里的各項資金，資金實行村財鄉管，村里每用一筆錢先要進行申請，由分管班子成員和鄉長進行審批，再行撥款。

二是加強過程監督。對重點工作撥出來的錢，由鄉紀委審核把關。

每一個工程，必須先申請、簽訂施工合同、打好預算、完工后做好決算，整個過程由鄉紀委和相關技術人員全程把關監督驗收，防止資金上的濫用；其他開支由駐村干部跟蹤監督，確保每一筆錢都用在合理的地方。

三是加強結果監督。每年由縣經管局、鄉紀委、鄉經管站對村級財務進行審計，發現現問題及時整改。

3、重視信訪，加強案件查處。

三年來，鄉信訪辦共接待群眾來訪150多人次，受理上訪問題35件，接轉上級信訪及縣長熱線15件。對于出現違紀干部，鄉紀委進行了嚴厲打擊。立案查處了xx村原支委反映現任支村委濫發濫補的事件，經查屬實，且金額較大，分別對涉案人員給予了留黨察看、嚴重警告、警告等處分；查處了xx村黨支部書記等三名黨員打牌賭博的問題。通過這些案件的查處，在全鄉黨員干部群眾中起到了很好的震懾作用，超額完成了縣紀委分配的辦案任務。

二、組織工作

xx鄉有支部26個，黨員913名，其中外出流動黨員278名。2010年以來，xx鄉組織工作以創先爭優為總綱，推進三項主要工作、開展三項活動、收到三個方面的效果。

1、推進三項主要工作。一是開展了黨組織和黨員的公開承諾工作。

鄉黨委和各黨支部主要針對要辦的實事、要解決的問題、要收到的效果等方面進行公開承諾。基層干部黨員主要是對服務群眾、化解矛盾、謀求發展等方面公開承諾、農村黨員主要是對維護穩定、自身

發展、義務管護、管好家人等方面進行承諾。切實做到了承諾具體可行，具有操作性、便于考核。二是開展了領導點評工作。進行了分層次的點評，縣委常委、武裝部長劉高對鄉黨委、黨委書記和貞觀廟點村進行了點評，全鄉分七個片進行了點評，支部書記和黨員在點評會上進行了匯報，班子成員和駐村干部對支部進行了點評，支部書記對黨員進行了點評，建立了點評臺賬并進行了公示，對創先爭優工作起到了很好的促進作用。三是開展了群眾測評工作。每年半年、年終兩次對全鄉黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行了測評，測評滿意度達到了95%以上。

2、開展三項主要活動。一是開展“踐諾日”活動。

為促進廣大黨員真正兌現自已的公開承諾事項，在全鄉各支部中開展“踐諾日活動”，要求各支部根據自已的實際情況，確保每個支部在每月中下旬集中1天以上的時間組織黨員集體開展踐諾活動。活動的主要內容就是落實黨員自已公開承諾的內容。二是開展防汛抗旱管護活動。針對今年春旱嚴重的情況，對全鄉7個大型水庫、100多口骨干塘、20多公里渠道實行黨員義務管護，明確到人，合理分配水資源，確保了全鄉沒有出現用水糾紛，把受災程度降到了最低。三是結合實際開展 “雙學、雙盡”活動。“雙學”一方面，就是學習選進典型，組織學習縣鄉先進人物、先進單位。另一方面，就是學習農村政策，組織學習“中央一號文件精神”、各種惠農政策、道路交通安全知識等。“雙盡”就是縣委“雙盡”活動，立足xx特點，把重點放在農村穩定我盡責上。今年是我鄉重點工程建設年，有東常高速、全市新農村示范片建設等重點工程建設，黨員以維護重點工程環境為目標，開展創

先爭優活動，起到了很好的效果。

創先爭優工作開展以來，涌現出了各種先進典型：招商引資先進個人，xx村黨支部書記引進投資3000萬元的泰福機關報型建材項目，落戶縣工業園；基礎設施建設強度增加，累計完成建設投入1800多萬元，硬化渠道28.1公里，清淤防滲山平塘15口，埋設涵管、建設小型溝渠橋等51處，興建機埠3處，興建機耕道13公里，堤垸大堤壓浸2公里，更新改造排漬機埠4處。投入近千萬元的街道建設也已完工，各項工作穩步推進。

三、基層黨建

我鄉基層黨建工作主要做到狠抓干部隊伍的教育管理、鄉村兩級換屆、村級活動中心建設、其他工作等。

1、順利開展鄉、村兩委換屆工作。xx鄉支、村委換屆工作基本思路是“總體穩定、擱置爭議、尊重民意”。全鄉26個村，選舉產生新一屆支、村委班子成員77名，其中新進人員13名；下派支部書記4人，其中1人參加了村里選舉，后根據工作需要，調整了2名支部書記回政府任職；實現支部書記、村主任一肩挑的15個村，實現交叉任職的11個村。自支、村兩委換屆工作以來，各村運轉正常，換屆工作安靜、平穩、確保了0上訪。

2、加快村級活動中心建設。2011年共投入70萬元，4個村的村部完成新建和整修工作，所有工程8月底完工；18個村完成村級活動中心的整改。

3、加強黨員干部素質教育。首先，加強班子成員的教育學習。鄉黨委書記楊少偉對班子成員嚴格提出八條紀律，對這八條紀律班子

成員進行討論、表態；組織班子成員學習《一號文件》、當前國際國內形勢、《廉政準則》、《四項監督制度》等，并開展了討論，起到了很好的教育效果。其次，加強黨員干部教育。開展打造兩個品牌的宣講，進行2次全鄉黨員集訓，黨委書記就黨員如何發揮新農村建設帶頭作用上了黨課，開展了新任村干部培訓，上了如當好村干部及廉政黨課。各黨支部均組織黨員集中開展了2—3次集中學習。再次，加強機關干部學習。鄉政府機關實行星期四晚上工作碰頭與學習的制度。鄉黨委結合實際工作需要，有計劃地組織機關干部開展系統學習，提高機關干部的政策水平，增強履職能力。

4、認真組織開展慶“七一”活動。各支部根據要求開展了“七一”活動，主要有紅色游，高標準班子、黨員民主生活會、重溫入黨誓詞、唱紅歌、上黨課、慰問困難黨員、收看胡總書記七一講話等活動，收到了很好的效果。

6、確保遠程教育的正常開展。一是確保站點正常運轉上下功夫，確保網絡暢通。對21個站點進行了續費，對4個撥號上網進行了寬帶上網的調整，對少數線路有問題的站點進行了維修，對電腦出現故障的及時排查維護，做到每月每個站點排查1次以上，確保電腦運行正常。二是加強遠教操作員的技術培訓與指導，特別是對新上來的操作員開展上門指導，對技術不熟練的操作員實行站點幫帶，開展互幫互學，起到了很好的促進作用。目前全鄉遠教站點運行正常。

四、廉潔自律、嚴于律已

奢侈浪費方面：本人出身農村，這一方面我自認為是做得比較好的，自已的性格不張揚，不喜歡吵鬧的地方，不會唱歌，不會跳舞，喝酒兩瓶啤酒、一兩白酒就醉翻在地，同時自己性格也不善應酬，所以不存在公款消費，鋪張浪費的現象。

打牌賭博方面：自已沒有經濟基礎，沒有能力去打牌賭博，也從不在茶館、賓館、基層打牌賭博，最多就是親朋好友在家里消遣消遣。廉潔方面：自已沒有掌握公款，沒有分管站所，從不在基層報一分錢，保持 “在經濟上不沾”的品行，不利用公款大吃大喝、娛樂等；不因私報銷一分錢。

但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點，如工作方法不當，處理各種事務的能力欠缺等。這就要求我在今后的工作中：加強自己處理各種事情的能力。克服工作中畏手畏腳的現象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛煉自己這方面的能力，多學政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的群眾，不讓工作在我這里延誤，自覺執行首問負責制，只要群眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負責的搞好聯系、指引，不讓群眾在我這里冷落，自覺維護黨委、政府在群眾中的形象，盡量做到讓群眾滿意。

2012年7月25日

最新紀委履行監督職責情況報告(精)五

撫州市紀委、監委信訪舉報指南

一、受理范圍

（一）紀檢監察機關依法依紀，按照管理權限分級受理下列信訪舉報（六個受理）：

1.對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為的檢舉控告。

2.對監察對象（監察法規定的六類公職人員）不依法履職，違反秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守等規定，涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法犯罪行為的檢舉控告。

3.黨員對黨紀處分或者紀律檢查機關所作的其他處理不服，提出的申訴。

4.監察對象對監察機關涉及本人的處理決定不服，提出的申訴；被調查人及其近親屬對監察機關及其工作人員違反法律法規、侵害被調查人合法權益的行為，提出的申訴。

5.對原行政監察機關作出的政紀處分和其他處理決定不服未超過申請期限，提出的申訴。

6.對黨風廉政建設和反腐敗工作的批評建議。

（二）紀檢監察機關對下列反映事項不予受理（三個不受理）：

1.依法已經、正在、應當通過訴訟,仲裁、行政裁決、行政復議等途徑解決的。

2.依照有關規定,屬于其他機關或者單位職責范圍的。

3.僅列舉出違紀、職務違法犯罪行為名稱,無實質內容的檢舉控告。

（受理范圍概括：1、紀檢監察機關依法依紀，按照管理權限分級受理信訪舉報；

2、紀檢監察機關主要受理對黨組織、黨員違反六大紀律和監察對象職務違法犯罪的檢舉控告，黨員、監察對象申訴，以及對黨風廉政建設和反腐敗工作的批評建議；

3、紀檢監察機關不受理下列反映事項：依法已經、正在、應當通過訴訟,仲裁、行政裁決、行政復議等途徑解決的；依照有關規定,屬于其他機關或者單位職責范圍的；僅列舉出違紀、職務違法犯罪行為名稱,無實質內容的檢舉控告。）

不屬于紀檢監察機關受理范圍的信訪事項,請到市委、市政府信訪部門或有管轄處理權的部門反映：

問題類型

受理機關

涉法涉訴問題

市公安局

市人民檢察院

市中級人民法院

土地征用、房屋拆遷

及房產糾紛問題

市國土局

市房管局

土地、山林、水利權屬

糾紛問題

市國土局

市農業局

市林業局

市水利局

國有企業改制問題

市工信委

市國資委

醫患糾紛及鄉村醫生問題

市衛計委

環境保護問題

市環保局

扶貧政策落實問題

市扶貧移民局

勞動人事維權問題

市人社局

退伍軍人安置問題

市民政局

村（小組）、居（社區）換屆

問題

黨組織換屆問題

市委組織部

備注:以上各條未列入的問題,均按反映問題的性質和所屬系統分別由有關主管、職能部門歸口處理。

二、辦理原則

根據被檢舉人、控告人的職務和舉報內容，實行“分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，依紀依法辦理舉報件。有關規定詳見《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》和《中華人民共和國監察法》。

三、檢舉、控告、申訴人義務

1.對所檢舉、控告、申訴情況的真實性負責。

2.遵守黨的紀律和控告申訴工作的有關規定，維護社會秩序和工作秩序。

3.必須接受黨組織的正確處理意見，不得提出黨章、制度政策規定以外的或者與紀律、法律相抵觸的要求。

四、撫州市紀委、監委信訪舉報方式

網絡舉報：/fuzhoushi

微信舉報：關注“廉潔撫州”微信公眾號，點擊“我要舉報”；或者掃描二維碼，直接進入“四風”問題監督舉報專區

來 信：撫州市紀委007郵箱（免郵資）

或撫州市紀委信訪室 郵編：344000

電話舉報：撥打0794-12388，根據語音提示按鍵轉接

00撫州市 01臨川區 02南城縣 03黎川縣

04南豐縣 05崇仁縣 06樂安縣 07宜黃縣

08金溪縣 09資溪縣 10廣昌縣 11東鄉區

短信舉報來 訪: 撫州市行政中心a402撫州市紀委信訪室

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最新紀委履行監督職責情況報告(精)六