有關(guān)局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如何寫(四篇)

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關(guān)局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如何寫一

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作開展情況

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，打牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想基礎(chǔ)。崇信司法局堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨建基礎(chǔ)性工作抓在手上、扛在肩上不松手、壓擔(dān)子，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷深化對新形勢下反腐敗工作的思想認(rèn)識，把反腐倡廉的本質(zhì)要求貫穿到工作部署中，落實(shí)在具體行動中，初步構(gòu)建起體系完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的主體責(zé)任制度體系。

2.深化認(rèn)識，精心部署，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行“一把手”責(zé)任制和班子成員“一崗雙責(zé)”。結(jié)合實(shí)際，制定了《司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，同局屬單位、基層司法所層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，靠實(shí)了任務(wù)。做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。按照“三轉(zhuǎn)”要求，重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，紀(jì)檢組長專職履行監(jiān)督職能。

3.創(chuàng)新思路，打造陣地，努力營造廉政建設(shè)氛圍。一是積極營造廉政文化宣傳教育氛圍。通過在縣局機(jī)關(guān)樓道、法律服務(wù)大廳等公共場所建立廉政文化、法制文化長廊，張貼廉政警示牌等，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳和輿論引導(dǎo)工作，切實(shí)筑起廉政建設(shè)的“防護(hù)墻”。二是組織開展警示教育。通過組織司法行政系統(tǒng)黨員干部觀看廉政教育警示片、開展理想信念和宗旨教育。通過警示教育，使黨員干部牢固樹立廉潔意識，勤政意識和宗旨意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺遵守黨紀(jì)國法，做到自省、自警、自律，常懷律己之心、常思貪欲之害、常戒非分之想，懂得敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽(yù)、珍惜自己的形象。三是強(qiáng)化廉政陣地建設(shè)。投資2萬元建成集前言、決策篇、預(yù)防篇、規(guī)范篇、先鋒篇、警示篇、懺悔篇、懲治篇、圖治篇、踐行篇、結(jié)束語等11個版面和廉政文化長廊等元素的廉政警示教育基地。四是創(chuàng)新廉政載體。縣司法局在多年抓黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，探索形成了“3551”（三強(qiáng)化、五落實(shí)、五個進(jìn)一步、一個品牌）工作法，增強(qiáng)了等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，形成了標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉的工作格局。

4.強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動。一是建立便民服務(wù)窗口，解決服務(wù)群眾最后“一公里”。整合法律援助、公證、律師、人民調(diào)解和社區(qū)矯正等資源設(shè)立服務(wù)大廳，為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的“一站式”法律服務(wù)。二是加強(qiáng)干部教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，在全系統(tǒng)內(nèi)開展了主題演講、崗位大練兵、技能大比武、案件質(zhì)量大評查，認(rèn)真開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“案件質(zhì)量年”活動，開展質(zhì)量評查276件，提升了機(jī)關(guān)效能。三是擴(kuò)大黨務(wù)政務(wù)公開，完善廉政監(jiān)督機(jī)制。在機(jī)關(guān)內(nèi)外設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，公示投訴電話，設(shè)立意見箱、聘請了6名效能監(jiān)督員，主動接受干部群眾、社會和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。四是堅(jiān)持總要求，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十”條、市委“十二”條和縣委“十”條規(guī)定出臺后，縣司法局制定下發(fā)了貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則，采取定期不定期方式，結(jié)合教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治對基層司法所、法律服務(wù)窗口、機(jī)關(guān)股室的開展督查4次。對超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行了3次整改和清理騰退。嚴(yán)格實(shí)行派車單審簽制度，杜絕了違規(guī)使用公務(wù)車輛和公車私用。嚴(yán)格公務(wù)接待和“三公”經(jīng)費(fèi)支出。按照廢、改、立的要求，對原有制度重新進(jìn)行了修訂和完善，建立各類管理制度20項(xiàng)。

5.突出重點(diǎn)，完善制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，堅(jiān)決把“權(quán)利”關(guān)進(jìn)制度的籠子里。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“回頭看”活動，對清權(quán)確權(quán)和繪制的權(quán)利運(yùn)行流程圖進(jìn)行了再完善，對查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級和制定的防控措進(jìn)行了再細(xì)化，對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制建設(shè)情況進(jìn)行了再修正，對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的效果進(jìn)行了再總結(jié)，并根據(jù)實(shí)際，制定了司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作考評細(xì)則。通過加大問責(zé)力度，堅(jiān)決追究失職瀆職行為，發(fā)揮法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，進(jìn)一步形成監(jiān)督的強(qiáng)大合力。

二、存在問題

今年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作雖然取得了一定成效，但客觀分析還存在一些問題，主要是：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是個別干部職工仍存在責(zé)任意識、大局意識、群眾意識不強(qiáng)，工作拖拉等現(xiàn)象。三是改革創(chuàng)新不夠，對影響司法行政工作進(jìn)一步發(fā)展的深層次矛盾和問題研究不夠、解決不到位。

三、下一步工作打算

針對以上問題，下一步我局將在繼續(xù)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制”上下功夫，努力打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的新時(shí)期司法行政隊(duì)伍，為司法行政各項(xiàng)工作的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保障，為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法治服務(wù)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系及黨的以來系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央及省、市、縣委出臺的各項(xiàng)政策法規(guī)規(guī)定，進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

二是從嚴(yán)從實(shí)要求，繼續(xù)抓好整改。將專項(xiàng)整治任務(wù)同群眾路線中查擺出的“四風(fēng)”問題緊密結(jié)合，制定整改方案，細(xì)化整改措施，列出整改任務(wù)書、時(shí)間表，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改落實(shí)。嚴(yán)格實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，逐項(xiàng)抓督查、抓落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動司法行政工作的新突破。

三是嚴(yán)格黨風(fēng)廉政“雙責(zé)”制度。要把黨組特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的“主體責(zé)任”、紀(jì)檢監(jiān)察的“監(jiān)督責(zé)任”真正落實(shí)在思想上、工作中。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，積極發(fā)揮班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

四是統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)工作推進(jìn)。在繼續(xù)抓好各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作的同時(shí)，積極推動司法行政各項(xiàng)重點(diǎn)工作向縱深開展。以對司法行政工作的重要指示精神和省、市領(lǐng)導(dǎo)的重要批評精神為指導(dǎo)，積極主動地全身心地投入到各項(xiàng)工作中去，努力提升司法行政工作在服務(wù)社會上的新形象。

有關(guān)局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如何寫二

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局黨組黨務(wù)制度

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局黨組議事規(guī)則

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分體現(xiàn)黨的民主集中制原則，規(guī)范和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)集體的決策行為，提高決策的科學(xué)化、法制化和民主化水平，使議事程序化、制度化和規(guī)范化，特制定本規(guī)則。

一、議事原則

（一）堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則，黨組書記主持局黨組全面工作，局黨組各成員負(fù)責(zé)各自分管工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作。

（二）按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，凡屬“三重一大” （重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用）問題，涉及政策性的事項(xiàng)、全局性的活動以及其他重要事項(xiàng)等都必須充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，由局黨組集體討論決定。

（三）市統(tǒng)計(jì)局黨組的主要職責(zé)：在市委市政府、省統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)局統(tǒng)計(jì)工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)研究制定局統(tǒng)計(jì)工作規(guī)劃；負(fù)責(zé)省屬調(diào)查局統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的預(yù)決算；負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)干部的調(diào)動、任免、獎懲、考核和監(jiān)督；負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)和政治思想工作；負(fù)責(zé)討論決定涉及全局的其他重大問題。

（四）黨組書記的職責(zé)：主持統(tǒng)計(jì)局的日常工作，確定黨組會議內(nèi)容，召集和主持統(tǒng)計(jì)局黨組會議，簽發(fā)統(tǒng)計(jì)局黨組會議紀(jì)要和黨組文件。

（五）黨組成員的職責(zé)：向黨組書記提出需要遞交統(tǒng)計(jì)局黨組會議討論的議事議題建議；參與黨組的討論和決策，按照分工組織落實(shí)黨組的決定和決議；黨組書記離鎮(zhèn)期間，如遇重大緊急事項(xiàng)需要交黨組會議討論決定的，由黨組書記授權(quán)委托一名黨組成員、副局長主持召集黨組會議，并將討論結(jié)果及時(shí)報(bào)告黨組書記。

二、議事形式

（六）局黨組議事主要通過召開局黨組會議的形式體現(xiàn)。局黨組會議根據(jù)需要召開，由局黨組書記召集并主持，局黨組成員參加，根據(jù)需要，局黨組可以召開擴(kuò)大會議，通知有關(guān)同志列席會議。

三、議事范圍

（七）市委市政府以及江蘇省統(tǒng)計(jì)局等上級機(jī)關(guān)委托或授權(quán)辦理的重要事項(xiàng)；

（八）根據(jù)市委有關(guān)文件規(guī)定，研究部署黨組中心組理論學(xué)習(xí)；

（九）需提請市委、市人大、市政府、市政協(xié)、江蘇省統(tǒng)計(jì)局等上級機(jī)關(guān)決策的，事關(guān)全市統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展大局的重要問題；

（十）局年度重要工作計(jì)劃安排，須上報(bào)上級機(jī)關(guān)的本局年度重要工作目標(biāo)完成情況；

（十一）局機(jī)關(guān)干部的錄用和調(diào)動，局管干部的人事任免和獎懲，后備干部的推薦和上報(bào)；

（十二）以局名義表彰和命名的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)兩個文明建設(shè)先進(jìn)單位和個人，向上級機(jī)關(guān)推薦表彰或授予榮譽(yù)稱號的單位及個人等；

（十三）局機(jī)關(guān)黨總支的換屆選舉、對黨員的獎懲，組織黨員赴外地舉辦活動等，須事先向局黨組會議通報(bào)；

（十四）機(jī)關(guān)重大財(cái)務(wù)收支及機(jī)關(guān)干部福利待遇、獎金的確定等；

（十五）局職責(zé)范圍內(nèi)必須由局黨組會議討論通過的其它重要事項(xiàng)。

四、議事程序

（十六）局黨組會議必須有三分之二以上成員參加方能召開。因故不能參加黨組會的，會前應(yīng)向局黨組書記請假。請假人可對黨組會議議題提出書面意見。

（十七）局黨組召開會議，一般應(yīng)提前通知與會人員，如遇特殊情況可臨時(shí)通知。

（十八）局黨組會議議題由召集人（書記）提交，其他人員提交的議題，應(yīng)在會前1天向召集人提出，由召集人確定是否列入議程，會上提出議題，須征得召集人同意，才能列入。

（十九）凡局黨組討論的議題，直接提議人既要提出問題又要拿出解決問題的初步設(shè)想和方案，供討論研究時(shí)參考。

（二十）對重大問題作出決定前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過充分討論，發(fā)揚(yáng)民主，按少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，一經(jīng)討論決定，個人意見允許保留，但必須堅(jiān)決執(zhí)行黨組集體作出的決定，個人無權(quán)改變。

（二十一）討論研究的問題，如涉及局黨組成員的直系親屬或成員本身不宜參加時(shí)，本人應(yīng)回避。

（二十二）局黨組會議由負(fù)責(zé)組織人事工作的同志進(jìn)行會議記錄，記錄要客觀、真實(shí)，特別是就有關(guān)議題作出的決定和決議時(shí)的表決結(jié)果，必須詳實(shí)記錄歸檔。

（二十三）局黨組決定、決議在公布之前或涉及不宜公開的有關(guān)內(nèi)容要注意保密，不得外傳。

五、議定事項(xiàng)的落實(shí)

（二十四）局黨組會議決定的事項(xiàng)，按業(yè)務(wù)管轄范圍，由局分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)落實(shí)，辦理結(jié)果向局黨組書記報(bào)告。

（二十五）以局黨組名義上報(bào)的請示、報(bào)告和下發(fā)的涉及全局的文件、干部任免，經(jīng)局黨組討論決定后由局書記簽發(fā)。以局黨組名義上報(bào)、下發(fā)的單項(xiàng)工作文件由局書記或委托主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

本規(guī)則自發(fā)布之日起實(shí)行。

二o一o年六月三日

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局黨組學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度

為使局黨組學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到制度化、規(guī)范化，不斷提高黨組一班人的馬克思主義理論水平和分析問題、解決問題的能力，特制定本學(xué)習(xí)制度。

一、參加人員

參加學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)人員為局黨組全體成員，必要時(shí)吸收機(jī)關(guān)黨總支委員和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人。

學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)組長由局黨組書記擔(dān)任，副組長由機(jī)關(guān)黨總支書記擔(dān)任。學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)由組長主持，組長不在時(shí)可委托副組長主持。

學(xué)習(xí)中心組設(shè)學(xué)習(xí)秘書1人，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心組的具體學(xué)習(xí)和活動安排。包括負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料，安排輔導(dǎo)講座等。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)計(jì)劃

學(xué)習(xí)中心組每年年初應(yīng)按照市委宣傳部的統(tǒng)一部署與要求，結(jié)合本局實(shí)際，制定好年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括學(xué)習(xí)的目的要求、內(nèi)容安排和實(shí)施辦法等。還應(yīng)根據(jù)年度計(jì)劃和上級黨組織規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定好學(xué)習(xí)中心組階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括學(xué)習(xí)重點(diǎn)、專題和參考書目、思考題等。年度學(xué)習(xí)計(jì)劃每年年初發(fā)給學(xué)習(xí)中心組成員，階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃提前一周發(fā)給學(xué)習(xí)中心組成員。

（二）學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。

2、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策。

3、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識。

4、學(xué)習(xí)時(shí)事政治和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要求學(xué)習(xí)的其他內(nèi)容。

（三）學(xué)習(xí)時(shí)間

學(xué)習(xí)中心組每月集中學(xué)習(xí)一次，時(shí)間半天或一天。

三、學(xué)習(xí)形式

學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論或外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

四、學(xué)習(xí)要求

（一）學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)成員要妥善處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，切實(shí)做到學(xué)習(xí)人員、內(nèi)容、時(shí)間落實(shí)。

（二）學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)成員要做到“三個有”即：有專用學(xué)習(xí)筆記；有學(xué)習(xí)體會文章；有個人學(xué)習(xí)小結(jié)。

（三）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。要聯(lián)系單位工作實(shí)際，聯(lián)系分管工作實(shí)際，聯(lián)系個人思想、作風(fēng)實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

（四）學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)一般情況下不得請假。

（五）局組織人事部門負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容、教材的準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)秘書做好記錄。

（六）堅(jiān)持和完善“統(tǒng)一安排，自學(xué)為主，集中活動，注重實(shí)效”的學(xué)習(xí)方法。?

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的質(zhì)量，特制定本制度。

一、基本要求

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會要堅(jiān)持以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委市政府中心工作，努力掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個人的思想、工作及作風(fēng)等方面的實(shí)際，通過廣泛征求和聽取機(jī)關(guān)同志意見，進(jìn)行交心談心，開展批評與自我批評，查找和剖析思想、工作及作風(fēng)方面存在的突出問題，達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作的目的。

二、準(zhǔn)備工作

為確保生活會質(zhì)量，在會議召開之前，認(rèn)真做好以下準(zhǔn)備工作。

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，奠定思想基礎(chǔ)。針對生活會要解決的主要問題和市機(jī)委、市委組織部規(guī)定要求的必讀科目，通過自學(xué)或黨組學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)的形式，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，為開好生活會做好思想基礎(chǔ)工作。

（二）廣泛征求意見，如實(shí)進(jìn)行反饋。會前由局紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門通過召開座談會、個別談話或下發(fā)征求意見函等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見或建議，并將建議和意見原汁原味歸納疏理，形成書面材料，向黨組書記匯報(bào)，屬于班子集體的意見，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)反饋給班子全體成員；屬于對班子成員個人的意見，由主要領(lǐng)導(dǎo)分別反饋給有關(guān)班子成員。領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個人要以此作為準(zhǔn)備發(fā)言提綱和進(jìn)行批評與自我批評的主要依據(jù)。

（三）圍繞中心議題，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要依據(jù)民主生活會的議題要求，聯(lián)系個人學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律等方面的情況，作出適當(dāng)評價(jià)，肯定成績，并著重指出存在問題，經(jīng)認(rèn)真思考，寫出發(fā)言提綱。發(fā)言提綱要實(shí)事求是，對自身存在的問題認(rèn)真剖析，做到深入思想，不做表面文章。

（四）會前談心交心，為會中開展批評做好準(zhǔn)備。主要領(lǐng)導(dǎo)要針對會前反饋的意見，主動與每位班子成員談心，班子成員之間也要互相談心，坦誠交換意見。談心的主要內(nèi)容是：征求對自己的意見，溝通思想和工作情況，將聽到的意見和反映反饋給對方，達(dá)到增進(jìn)了解、互相幫助、化解矛盾、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

三、堅(jiān)持三個原則

（一）批評與自我批評原則

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會要認(rèn)真貫徹“團(tuán)結(jié)一一批評 一一團(tuán)結(jié)”的方針，堅(jiān)持“有則改之、無則加勉”的原則。

1、要開展積極的思想交流。會上要針對自身存在的主要問題認(rèn)真開展批評和自我批評，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展批評與自我批評。通過開展批評與自我批評，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

2、每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要敢于解剖自己，認(rèn)真地開展自我批評。開展自我批評要實(shí)事求是，既要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，又要防止簡單化；對于個人方面存在的問題，要正確認(rèn)識，對領(lǐng)導(dǎo)班子集體問題, 要提出整改措施。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要敢于開展批評。開展批評要坦城相見，既要講成績，更要講不足，要堅(jiān)持原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，采取與人為善的態(tài)度，實(shí)事求是地對其他同志提意見，對領(lǐng)導(dǎo)班子提建議。

（二）接受群眾評議原則

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，要堅(jiān)持走群眾路線，接受群眾的評議和監(jiān)督，要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主生活會查找需要解決的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，并通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報(bào)情況。

（三）接受上級黨組織監(jiān)督和指導(dǎo)的原則

要在會議前一周向上級有關(guān)部門報(bào)告，報(bào)告生活會召開的時(shí)間、主要議題，請求上級有關(guān)部門派人參加指導(dǎo)。會后將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會有關(guān)材料向上級匯報(bào)。

四、召開時(shí)間

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會一般每年召開一次，時(shí)間按排在6至8月之間。

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于深入開展?fàn)巹?chuàng)

“黨建工作先進(jìn)單位”活動的實(shí)施意見

為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，全面提升我局黨建工作科學(xué)化水平，更好地促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)跨越發(fā)展，經(jīng)黨組研究決定，從今年起至2012年深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動。現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“融入發(fā)展抓黨建、打響品牌抓黨建、統(tǒng)籌全局抓黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建”的總體思路，以推進(jìn)黨建工作全局化、規(guī)范化、信息化、品牌化和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、服務(wù)功能建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展?fàn)巹?chuàng)活動，進(jìn)一步落實(shí)黨組織的管黨職責(zé)，不斷提升全局黨建工作科學(xué)化水平，為“踐行科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)服務(wù)”提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范黨組中心組學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)思想解放。堅(jiān)決貫徹黨的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉政，決策民主科學(xué)、作風(fēng)扎實(shí)深入。班子成員特別是黨組書記有較好的政治素質(zhì)、較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，積極爭做跨越發(fā)展的領(lǐng)路人、廣大群眾的貼心人、執(zhí)行政策的帶頭人、廉潔奉公的清白人。領(lǐng)導(dǎo)班子工作思路清晰，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平較高，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動跨越發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較為顯著。

（二）管黨機(jī)制科學(xué)有效。堅(jiān)持把抓黨建與抓發(fā)展、促和諧有機(jī)結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同考核、同獎懲。嚴(yán)格執(zhí)行黨組黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)管黨制度的措施，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制不斷完善。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，健全拒腐防變的教育機(jī)制、權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制、源頭治理的預(yù)防機(jī)制、糾風(fēng)治亂的長效機(jī)制、從嚴(yán)治腐的懲處機(jī)制，構(gòu)建起一套科學(xué)管用的懲治和預(yù)防腐敗工作體系。

（三）干部隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良。堅(jiān)持黨管干部原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，積極培養(yǎng)、大膽啟用能夠擔(dān)當(dāng)重任、勇于奉獻(xiàn)、充滿活力、作風(fēng)正派的優(yōu)秀干部，支持和保護(hù)真抓實(shí)干、堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取的干部。強(qiáng)化各層次干部崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育和實(shí)踐鍛煉，不斷提高黨員干部科學(xué)發(fā)展、依法辦事、管理社會事務(wù)和做好群眾工作的能力。堅(jiān)持黨管人才方針，注重引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才。健全黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)“四位一體”長效機(jī)制，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍。高度重視黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)人員，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和輪崗交流，落實(shí)各項(xiàng)待遇，推動黨務(wù)工作者向復(fù)合型人才的轉(zhuǎn)變。

（四）基層黨建創(chuàng)新提升。大力實(shí)施“強(qiáng)基工程”，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨總支組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以有效執(zhí)行制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨總支組織規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建和調(diào)整優(yōu)化工作，形成更加科學(xué)嚴(yán)密的組織架構(gòu)。積極創(chuàng)建“三為”黨建品牌，加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)，提升黨建工作的層次和水平。著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深化黨支部工作目標(biāo)管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作為局中心工作服務(wù)的意識，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的優(yōu)勢，為服務(wù)鎮(zhèn)江跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想組織保證。積極推進(jìn)完善實(shí)施黨務(wù)公開制度，建立健全黨務(wù)信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建數(shù)字化黨建工作新平臺。

（五）跨越發(fā)展進(jìn)檔升位。鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)江新跨越”主題，確定局趕超對象和跨越目標(biāo)，制定工作舉措、細(xì)化工作方案、創(chuàng)新工作方法；在機(jī)關(guān)黨總支、各支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造積極向上的“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作氛圍，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織爭當(dāng)跨越發(fā)展排頭兵，廣大黨員爭創(chuàng)跨越發(fā)展先鋒崗，局明確的進(jìn)檔升位目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，更好地發(fā)揮黨支部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾和凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，跨越發(fā)展實(shí)績得到群眾和社會的廣泛認(rèn)可。

三、考核方法

爭創(chuàng)活動分“轄市區(qū)委、市級機(jī)關(guān)部門黨委、市級機(jī)關(guān)部門黨組、直屬企事業(yè)單位黨委”四種類型組織開展（考核辦法另行下發(fā)）。對市級機(jī)關(guān)部門黨組爭創(chuàng)活動情況的考核，由市委市級機(jī)關(guān)工委牽頭組織實(shí)施，根據(jù)考核情況確定優(yōu)秀、良好、合格、不合格等考核等次，通報(bào)考核情況和改進(jìn)意見。綜合三年考核情況，評定表彰“黨建工作先進(jìn)單位”。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

把爭創(chuàng)活動列入黨組重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，局爭創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組，黨組書記任組長，黨組成員為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員由局組織人事部門、辦公室、監(jiān)察室和機(jī)關(guān)黨總支成員組成，真正做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位、效果到位。并結(jié)合實(shí)際，提出爭創(chuàng)活動的實(shí)施意見，廣泛宣傳發(fā)動，周密部署安排，建立定期督查制度，促進(jìn)各項(xiàng)爭創(chuàng)措施落到實(shí)處。建立班子成員爭創(chuàng)活動聯(lián)系點(diǎn)，定期開展調(diào)查研究，幫助解決實(shí)際問題，切實(shí)提高整體水平。局黨組、黨總支、各支部形成上下聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，做到一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)。爭創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)，密切配合，齊抓共管，形成合力，機(jī)關(guān)黨總支和組織人事部門做好組織協(xié)調(diào)工作，確保爭創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動扎實(shí)有效開展。

二○一○年十二月二十九日

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局2011年黨組中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會、省委十一屆九次全會和市委五屆十一次全委會精神，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照市委宣傳部《2011年全市黨委（黨組）中心組專題學(xué)習(xí)安排意見》（鎮(zhèn)委宣〔2011〕10號）精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就2011年黨組中心組專題學(xué)習(xí)作如下安排：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力用馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作, 為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)江科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的理論支持。

二、學(xué)習(xí)專題

以深入理解把握胡錦濤總書記對江蘇工作的最新要求、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、省委十一屆九次全會和市委五屆十一次全會精神為重點(diǎn)內(nèi)容，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央經(jīng)濟(jì)工作會議、全省經(jīng)濟(jì)工作會議和全國、全省、全市“兩會”等重大部署。此外，根據(jù)形勢發(fā)展變化，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委和市委的其他重大決策部署，全年安排12個專題。（具體安排見附件）。

三、學(xué)習(xí)要求

2011年度黨組中心組的學(xué)習(xí)，要認(rèn)真貫徹市委“進(jìn)一步堅(jiān)定跨越信心，加快轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)市富民，在新的發(fā)展時(shí)期實(shí)現(xiàn)全面跨越，為‘十二五’與蘇南其他城市同步邁入基本現(xiàn)代化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”的最新要求，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總要求，在學(xué)習(xí)方式上堅(jiān)持“三學(xué)”——向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)目的上做到“三寬”——眼界寬、思路寬、胸襟寬，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上落實(shí)“三創(chuàng)”——創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)的示范表率作用，為又好又快推進(jìn)“全面跨越”提供強(qiáng)大思想動力和理論支持。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。提高對中心組學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，切實(shí)把加強(qiáng)和改進(jìn)黨員學(xué)習(xí)作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要工作擺在突出位置，列入黨組重要議事日程，經(jīng)常研究學(xué)習(xí)情況，提出改進(jìn)措施，抓好督促檢查。局黨組書記作為學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對黨組中心組學(xué)習(xí)全面負(fù)責(zé)。黨組成員要積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)黨組學(xué)習(xí)的規(guī)范化建設(shè)，每位黨員干部都要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任，當(dāng)做一種追求，不斷提高理論修養(yǎng)和工作能力。

（二）堅(jiān)持學(xué)以致用。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。要緊緊圍繞鎮(zhèn)江跨越發(fā)展中的實(shí)際問題，著眼于馬克思主義理論的實(shí)際運(yùn)用，著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，要在培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和全局思維上實(shí)現(xiàn)新突破，在把握和利用上級政策上實(shí)現(xiàn)新突破，在抓好當(dāng)前工作、解決實(shí)際問題上實(shí)現(xiàn)新突破，在密切聯(lián)系群眾、抓好民生工作上實(shí)現(xiàn)新突破。

（三）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在抓好集中學(xué)習(xí)、以自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，利用網(wǎng)絡(luò)、赴先進(jìn)城市學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)講座、開展學(xué)習(xí)心得交流等途徑，將學(xué)習(xí)、調(diào)研考察與推動當(dāng)前重點(diǎn)工作有效結(jié)合起來，運(yùn)用多種創(chuàng)新形式，開拓視野，提高思維層次。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、與運(yùn)用相結(jié)合、與創(chuàng)新相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效果，營造學(xué)習(xí)氛圍，努力把黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行制度。進(jìn)一步建立健全黨組中心組學(xué)習(xí)考勤、集體研討、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)檔案和學(xué)習(xí)考核等制度，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。中心組成員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，科學(xué)安排工作，妥善處理工學(xué)矛盾，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)考勤、個人自學(xué)、集體研討、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報(bào)、學(xué)習(xí)交流、專題調(diào)研等制度，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

為貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知要求，深入開展以“以更高標(biāo)準(zhǔn)爭一流、更大范圍爭位次、更高層次爭榮譽(yù)”為內(nèi)容的“三爭”主題實(shí)踐活動，經(jīng)局黨組研究決定，調(diào)整鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，名單如下：

組 長：周文娟

副組長：施章傳

成 員：潘榮軍 史強(qiáng) 王燕文

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，施章傳同志兼任辦公室主任，成員由周克群（任聯(lián)絡(luò)員）、俞璐、陳正群、王來青、徐平同志組成，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織開展。

二〇一一年七月五日

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知要求，深入開展以“更高標(biāo)準(zhǔn)爭一流、更大范圍爭位次、更高層次爭榮譽(yù)”為內(nèi)容的“三爭”主題實(shí)踐活動，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案。

一、活動目標(biāo)

通過開展“三爭”主題實(shí)踐活動，就是要以激發(fā)創(chuàng)新活力、強(qiáng)化效能建設(shè)為重點(diǎn)，以提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)效率、提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量為關(guān)鍵，全局所有人員、全體黨員都要動員起來、行動起來，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，推動處室履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、個人立足崗位爭優(yōu)秀，努力使全局工作走在全市創(chuàng)先爭優(yōu)的前列，為推動轉(zhuǎn)型升級、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)市富民提供更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

更高標(biāo)準(zhǔn)爭一流。就是全局工作要在市級機(jī)關(guān)中達(dá)到中等以上水平，機(jī)關(guān)目標(biāo)考核、日常考核、社會評議三位一體的綜合得分明顯上升，位次在2010年的基礎(chǔ)上前移五位。更大范圍爭位次。就是要跳出鎮(zhèn)江，在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中進(jìn)檔升位，全局統(tǒng)計(jì)工作要在全省統(tǒng)計(jì)工作中確保第二方陣，力爭躋身第一方陣。更高層次爭榮譽(yù)。就是要為鎮(zhèn)江的城市榮譽(yù)作貢獻(xiàn)，要為鎮(zhèn)江統(tǒng)計(jì)工作在全省全國爭榮譽(yù)。緊緊圍繞市委市政府中心任務(wù)、重點(diǎn)工作，完成創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)、生態(tài)市創(chuàng)建、文明城市創(chuàng)建、節(jié)水型城市創(chuàng)建和創(chuàng)新型城市建設(shè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測任務(wù)；確保統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作在全市保三爭二、在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)檔升位；力爭貿(mào)易、文化、服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)在全省進(jìn)檔升位。

二、活動內(nèi)容

（一）深入討論。在全局范圍內(nèi)，緊緊圍繞“創(chuàng)什么先，爭什么優(yōu)”深入展開討論，做到“四個認(rèn)清”：認(rèn)清在跨越發(fā)展中的責(zé)任使命，認(rèn)清在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中所處的位次，認(rèn)清自身存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)清整改重點(diǎn)和努力方向。重點(diǎn)查找思想上存在的因循守舊、墨守成規(guī)、思維定勢等問題；工作上存在的創(chuàng)新活力不夠、主人翁意識不夠、工作壓力不夠、克難奮進(jìn)的勇氣不夠等問題。堅(jiān)持邊開展討論、邊統(tǒng)一思想、邊查找問題、邊整改提高。

（二）明確目標(biāo)。拉高標(biāo)桿，敢于亮劍，“給力”承諾；結(jié)合本處室實(shí)際，制定有針對性、操作性、奮進(jìn)性的“三爭”目標(biāo)，把爭創(chuàng)目標(biāo)分解到每個季度（月）、明確到每個崗位、落實(shí)到每項(xiàng)措施，明確在全市爭先作貢獻(xiàn)、在全局爭優(yōu)搶位次、在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)爭先進(jìn)創(chuàng)特色創(chuàng)亮點(diǎn)的目標(biāo)。

（三）公示承諾。對照《市級機(jī)關(guān)部門深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾事項(xiàng)》，各處室要制定具體、規(guī)范的目標(biāo)承諾書，于3月11日前報(bào)局創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)活動小組辦公室審核。3月20日前局目標(biāo)承諾書報(bào)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核。3月底前局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將各處室承諾事項(xiàng)匯編成冊，向全局人員公開承諾，接受全局人員監(jiān)督。結(jié)合目標(biāo)承諾，實(shí)行全局黨員掛牌上崗，使人人有趕超目標(biāo)、人人有創(chuàng)先的標(biāo)尺。

（四）比學(xué)趕超。在全局各處室之間展開“三比”競賽，比服務(wù)質(zhì)量，看為黨政領(lǐng)導(dǎo)、基層統(tǒng)計(jì)部門和社會各界服務(wù)提高了多少；比進(jìn)檔升位，看在全局、全市、全省的位次前進(jìn)了多少；比創(chuàng)新作為，看辦事效率、解決問題的能力提高了多少。通過競賽，進(jìn)一步激發(fā)出爭第一、創(chuàng)唯一的信心和激情，營造出統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新、發(fā)展、建設(shè)的濃厚氛圍。

（五）嚴(yán)格考核。認(rèn)真準(zhǔn)備，接受市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組半年、全年檢查考核和測評工作。根據(jù)各處室承諾內(nèi)容的完成情況，每半年對各處室進(jìn)行檢查考評，年終公示考核結(jié)果，并作為年終處室、個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

三、活動要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織開展。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，處室是基礎(chǔ)，黨員干部是主體，所以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮表率作用，全體黨員要掛牌上崗，各處室要踐行承諾內(nèi)容，全體人員都要為我局在全市、全省進(jìn)檔升位作貢獻(xiàn)。

（二）明確責(zé)任。根據(jù)全局、各處室的公開承諾，明確責(zé)任，強(qiáng)化考核。把活動的落腳點(diǎn)放在落實(shí)執(zhí)行力上，把活動的著力點(diǎn)放在黨員先鋒作用的發(fā)揮上，讓全體黨員干部都真正行動起來，迅速投身到“三爭”活動中來。樹立典型營造氛圍，進(jìn)一步深化黨員示范崗創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大黨員以先進(jìn)典型為榜樣，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣和氛圍。

（三）突出重點(diǎn)。本次活動要堅(jiān)持從統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，有針對性、創(chuàng)造性地開展，要把創(chuàng)先爭優(yōu)與統(tǒng)計(jì)中心工作結(jié)合起來、與統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來、與統(tǒng)計(jì)“三個提高”結(jié)合起來，與“三走進(jìn)三服務(wù)”和結(jié)對幫扶“四爭活動”結(jié)合起來，使活動真正落到實(shí)處。

2011年度市級機(jī)關(guān)部門

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾事項(xiàng)

單位： 鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局 （蓋章） 2011年 3 月

黨員干部談心談話制度

一、開展談心談話活動是開展思想政治工作的一種重要手段，是新形勢下解決思想問題的有效路徑。

二、了解黨員干部思想、工作、生活等方面情況，解決思想困惑和是非觀念為目的，達(dá)到消除消極因素，調(diào)動和激發(fā)黨員干部的工作積極性的目的。

三、堅(jiān)持與人為善，做到“真、誠、實(shí)”，啟發(fā)自覺，說出真心話，反映真實(shí)情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，激勵干勁，讓黨員受教育。

四、堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的方針，真正幫助他人對照黨章標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)性具體要求，找準(zhǔn)在思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、工作等方面問題，從世界觀、人生觀和價(jià)值觀高度剖析思想根源，有的放矢，有針對性地解決黨員干部因認(rèn)識、工作、身體、生活等方面出現(xiàn)的思想問題，使談心談話取得真正的效果。

五、堅(jiān)持必談必訪制度，當(dāng)黨員干部承擔(dān)重大工作任務(wù)時(shí)必談；黨員干部崗位變動和工作環(huán)境轉(zhuǎn)換時(shí)必談；考察對象入黨審批前和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正前必談；黨員干部家庭發(fā)生重大變故、親屬病故情況時(shí)必談；黨員干部出現(xiàn)較大工作失誤或差錯情況時(shí)必談；黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯且有違紀(jì)苗頭情況時(shí)必談；黨員干部家庭發(fā)生嚴(yán)重矛盾情況時(shí)必訪；黨員家庭出現(xiàn)特殊困難時(shí)必訪；黨員因工作調(diào)動、職務(wù)晉升、利益調(diào)整等出現(xiàn)情緒波動時(shí)必訪；黨員干部離崗學(xué)習(xí)、培訓(xùn)一月以上必訪。增強(qiáng)談心談話活動的針對性有效性。

六、加強(qiáng)組織引導(dǎo)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)總支和黨支部的作用。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管處室負(fù)責(zé)人必談，支部書記同支部內(nèi)的黨員多談，對自己有些意見的同志主動談。原則上每季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心不少于6人，支部書記談心不少于4人，普通黨員談心不少于3人。

七、建立必要的臺帳，記錄談心的時(shí)間、地點(diǎn)、對象及內(nèi)容等要素，確保有案可查，確保談心談話活動扎實(shí)有效地開展。

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局黨員繳納黨費(fèi)規(guī)定

一、根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》（組通字[1998]2號），結(jié)合鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局實(shí)際，特制黨員繳納黨費(fèi)規(guī)定。

二、黨員繳納黨費(fèi)的基數(shù)。黨費(fèi)收繳計(jì)算的基數(shù)=職務(wù)工資+級別工資+工作性津貼-個稅。

三、黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元者（含10000元）者，繳納1.5%；10000元以上者，交納2%。

四、黨費(fèi)收繳的辦法

（一）黨員個人須于每月5日前自覺地向所在黨小組（或支部）交納黨費(fèi)，黨小組（或支部）定期上交黨支部，再由支部上繳總支。

（二）黨員交納黨費(fèi)必須是黨員本人按月親自交納，遇到特殊情況，黨員可以委托其他黨員代為交納，或者預(yù)交、補(bǔ)交黨費(fèi)，但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不得超過6個月。

（三）黨員增加工資收入后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

（四）預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

（五）持臨時(shí)組織關(guān)系證明信的黨員，其黨費(fèi)仍交給黨員所在的黨支部。

（六）對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨支部應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行批評教育。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局黨員干部學(xué)習(xí)制度

為加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)，不斷提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，特制定黨員學(xué)習(xí)制度。

一、堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝，認(rèn)真馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、法律等各種知識；學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識；上級要求和布置的有關(guān)內(nèi)容。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃管理，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃。加強(qiáng)督促檢查，每季度集中檢查一次理論學(xué)習(xí)的情況，建立理論學(xué)習(xí)工作臺帳制度，及時(shí)動態(tài)掌握學(xué)習(xí)教進(jìn)度和質(zhì)量。

三、建立黨組書記、總支部書記和支部書記第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制，支部學(xué)習(xí)委員、黨小組長具體組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督黨員干部的學(xué)習(xí)活動情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，指導(dǎo)和推動廣大黨員、干部的學(xué)習(xí)。

四、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部組織作用，每次集中學(xué)習(xí)教育后，黨支部要組織交流或匯報(bào)，或不定期編發(fā)信息，進(jìn)行宣傳報(bào)道，以提高學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量，激發(fā)全體黨員的學(xué)習(xí)熱情。

五、講究學(xué)習(xí)方式方法，堅(jiān)持以個人自學(xué)為主，與輔導(dǎo)講座、心得交流、外出參觀、知識競賽等相結(jié)合的方式進(jìn)行。正確處理好工學(xué)矛盾，自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果的落實(shí)。

六、每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于兩小時(shí)，學(xué)習(xí)采取個人自學(xué)與集中相結(jié)合，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí)討論為主。積極倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，密切聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，自覺地按“三個代表”的要求指導(dǎo)思想和行動。

七、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，積極運(yùn)用理論指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問題，努力提高理論學(xué)習(xí)的效果。

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局發(fā)展黨員工作制度

一、為了切實(shí)把發(fā)展黨員的質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力，根據(jù)黨章和中組部《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定，制定本制度。

二、發(fā)展黨員工作要從認(rèn)真貫徹黨的基本路線，全面貫徹黨員教育方針出發(fā)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

三、注重在青年群眾中發(fā)展黨員。

四、發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，禁止突擊發(fā)展，同時(shí)反對求全責(zé)備的關(guān)門主義。積極、主動做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

五、認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。

（一）黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認(rèn)識，不斷擴(kuò)大要求入黨的積極分子隊(duì)伍。

（二）申請入黨者提出書面申請（28周年以下青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展；發(fā)展團(tuán)員入黨，一般應(yīng)經(jīng)過團(tuán)組織推薦）后，經(jīng)黨小組推薦，支委會或者支部大會審查同意后，確定為入黨對象。《入黨對象登記表》由黨支部負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫，報(bào)上級黨組織審批。

（三）黨支部要對入黨積極分子進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的教育；黨的基本知識、基本路線、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育，通過教育，使入黨積極分子了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，黨員的義務(wù)和權(quán)力等知識，幫助他們端正入黨動機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

（四）黨支部要指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進(jìn)行經(jīng)常性的培養(yǎng)、教育和考察，每季度定期撰寫培養(yǎng)考察意見，及時(shí)負(fù)責(zé)地填入《入黨對象登記表》。

（五）入黨對象每季度應(yīng)向黨組織書面匯報(bào)自己的思想和工作等情況一次。

（六）入黨對象調(diào)動工作時(shí)，黨支部應(yīng)及時(shí)將培養(yǎng)、考察、教育的有關(guān)材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位。

（七）入黨對象經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育后，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨支部討論同意，可列為發(fā)展對象。

（八）入黨對象被確定為發(fā)展對象后要進(jìn)行政治審查。政審的主要內(nèi)容是：入黨者本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關(guān)系的情況；對黨的路線、方針、政策的態(tài)度，在重大政治斗爭中的表現(xiàn)。政審由局總支負(fù)責(zé)進(jìn)行。在進(jìn)行政審時(shí)，可以同本人談話；查閱有關(guān)檔案資料；找有關(guān)單位和人員了解；也可以發(fā)函請有關(guān)單位的黨組織協(xié)助調(diào)查。政審要形成綜合性的政審材料。沒有經(jīng)過政審的，不能吸收為預(yù)備黨員。

（九）沒有經(jīng)過黨的知識系統(tǒng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考試不及格者，不能發(fā)展入黨。

（十）嚴(yán)格按照《黨章》的要求和程序發(fā)展黨員。

1、填寫《入黨志愿書》并做好提交支部大會討論發(fā)展對象入黨的準(zhǔn)備工作。支委會在提交支部大會討論發(fā)展對象入黨前，需廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。由組織委員同發(fā)展對象談話。召開支委會審查發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)材料。

2、實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。公示的對象是經(jīng)黨支部委員會討論，擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象。公示的時(shí)間是在支部大會表決接收預(yù)備黨員之前。公示期限為5個工作日。公示范圍由各黨支部在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容為發(fā)展對象的基本情況，包括：姓名、性別、民族、出生年月、工作時(shí)間、政治面貌、文化程度、現(xiàn)任職務(wù)、何時(shí)申請入黨、何時(shí)列為發(fā)展對象。

3、確定入黨介紹人。申請入黨人要有兩名正式黨員做入黨介紹人，入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由發(fā)展對象約請或黨支部指定。

入黨介紹人的任務(wù)是：向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；認(rèn)真了解被介紹人的入黨動機(jī)、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷、主要家庭成員等情況，如實(shí)向組織匯報(bào)；指導(dǎo)介紹人填寫《入黨志愿書》并認(rèn)真填寫介紹人的意見，向支部大會負(fù)責(zé)地介紹被介紹人的情況；在被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，對其繼續(xù)進(jìn)行教育幫助。

4、召開支部大會接收預(yù)備黨員。有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的一半以上，才能召開支部大會。在接收預(yù)備黨員的支部大會上，申請人應(yīng)匯報(bào)對黨的認(rèn)識，入黨的動機(jī)，本人履歷以及需要向黨組織說明的問題。支委會要向大會報(bào)告申請人被審議的情況，與會黨員要對申請人能否入黨進(jìn)行充分討論，并采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，即可作出同意接收發(fā)展對象為預(yù)備黨員的決議。因事不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。支部大會討論兩個以上的同志入黨時(shí)，必須逐個討論和表決。

5、報(bào)上級黨委審批。支部大會通過接收預(yù)備黨員的決議后，要及時(shí)將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)考察材料、征求群眾意見和公示情況等一并報(bào)上級黨委審批。

六、做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

（一）黨支部應(yīng)及時(shí)將上級黨委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入支部或黨小組，通過黨的組織活動和實(shí)際工作鍛煉，對他們繼續(xù)教育和考察。所有新入黨的同志都要經(jīng)過一年預(yù)備期的考察，才能申請并經(jīng)支部大會討論通過后報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員。

（二）預(yù)備黨員必須面對黨旗進(jìn)行宣誓，入黨宣誓儀式一般由黨支部組織進(jìn)行。

（三）預(yù)備黨員每季度要向黨支部匯報(bào)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)和完成任務(wù)的情況，黨支部要通過聽取本人匯報(bào)，個別談心，集中培訓(xùn)等方式對預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員調(diào)動工作時(shí)，調(diào)出單位黨組織應(yīng)將教育和考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給調(diào)入單位黨組織。

（四）預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)及時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備黨員條件的按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件需進(jìn)一步教育和考察，延長一次預(yù)備期，最短不少于半年，最長不超過一年；不具備條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。

按期轉(zhuǎn)正，延長預(yù)備期，取消預(yù)備黨員資格，都必須經(jīng)支部大會討論通過，并報(bào)上級黨委批準(zhǔn)。

（五）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人向所在黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請；黨小組討論醞釀，提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見，支委會審查提出能否轉(zhuǎn)正的意見；支部黨員大會討論表決通過，并將支部大會決議填入《入黨志愿書》相應(yīng)欄目，報(bào)上級黨委審批。

（六）黨支部要將上級黨組織審批結(jié)果及時(shí)通知本人，并將審批結(jié)果在黨員大會宣布。

（七）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》和轉(zhuǎn)正申請書，教育和考察的材料，存入本人人事檔案。

鎮(zhèn)江統(tǒng)計(jì)局民主評議黨員制度

為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把教育、管理和監(jiān)督黨員融為一體，特制訂民主評議黨員制度。

一、建立民主評議黨員制度，是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，是通過制度建設(shè)加強(qiáng)對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效辦法。

二、民主評議黨員的內(nèi)容：

（一）是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想與本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。

（二）是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

（三）是否站在改革的前列，維護(hù)改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

（四）是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅(jiān)決做到令行禁止。

（五）是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗、廉潔奉公，在個人利益同黨和人民的利益發(fā)生矛盾時(shí)，自覺地犧牲個人利益。

三、民主評議黨員的工作，以黨支部為單位有步驟地進(jìn)行。每年進(jìn)行一次。

（一）學(xué)習(xí)教育。把堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)教育同形勢教育結(jié)合起來。學(xué)習(xí)內(nèi)容以黨章和黨內(nèi)法規(guī)、文件為主，學(xué)習(xí)方法可以多種多樣，要講求實(shí)效。

（二）自我評價(jià)。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)個人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，特別要檢查對深化改革、保持廉潔以及加強(qiáng)紀(jì)律的認(rèn)識、態(tài)度和行動，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

（三）民主評議。先自我總結(jié)，然后進(jìn)行評議。評議中要是非分明，敢于觸及矛盾，認(rèn)真開展批評和自我批評。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞铰犎↑h外群眾的意見。

（四）組織考察。支部對黨內(nèi)外評議的意見，進(jìn)行實(shí)事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報(bào)告。

（五）表彰和處理。對模范作用突出的黨員，可經(jīng)支部大會討論通過，報(bào)上級黨委批準(zhǔn)，授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。對評議中揭露的違法亂紀(jì)等問題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理，經(jīng)評議認(rèn)為不合格的黨員，應(yīng)區(qū)別不同情況，提出處理意見，報(bào)上級黨委審批。對黨員進(jìn)行組織處理，應(yīng)當(dāng)十分慎重，原則要堅(jiān)持，方法要得當(dāng)。

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局“三會一課”制度

為促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化，特制定“三會一課”制度。

一、支部黨員大會一般每一個月召開一次。會議由黨支部書記召集主持，黨支部成員參加。書記不能參加會議時(shí)，可委托副書記或黨支部成員召集并主持。會議議題由黨支部負(fù)責(zé)收集黨支部成員的意見后，由黨支部書記審定。會議的召開時(shí)間、議題和有關(guān)文字材料一般應(yīng)在會議前一天通知和送到黨支部各成員。

二、支部黨員大會的主要任務(wù)是：聽取和審查委員會工作報(bào)告，討論、決定本支部重大問題；傳達(dá)貫徹上級黨組織的決議、指示；選舉新的支部委員會和出席上級黨代表會的代表，增補(bǔ)和撤銷支部委員；討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；提出對黨員獎勵和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)對黨員的表彰和處分。

三、支部黨員大會一般要有本支部半數(shù)以上黨員參加才能召開，大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。

四、支部委員會一般每月一次。其主要內(nèi)容是：研究貫徹上級黨組織的決議和指示；討論制定完成工作任務(wù)的方法；研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問題；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員工作；研究表彰先進(jìn)、處分違紀(jì)黨員問題；討論研究工會、共青團(tuán)及婦委會工作；加強(qiáng)自身建設(shè)，及時(shí)交流思想，開展批評與自我批評；其他需要討論決定的重要事項(xiàng)。

五、必要時(shí)也可召開支委擴(kuò)大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。

六、支委會包括按規(guī)定召開的支委民主生活會。支委民主生活會一般一年一次。黨支部的支委民主生活會可單獨(dú)召開，也可與黨組民主生活會合并召開。支委民主生活會要單獨(dú)召開，要按規(guī)定抓好會前、會中、會后各環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)保證民主生活會的質(zhì)量。

七、黨小組會一般每月召開一次，其主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)；研究貫徹執(zhí)行支部決議和各項(xiàng)工作任務(wù)；黨員匯報(bào)思想和工作情況；討論選舉和發(fā)展黨員工作；討論評選優(yōu)秀黨員和對黨員的處分等事項(xiàng)。

八、黨小組民主生活會一般一年召開一次。每個黨員都要結(jié)合自身工作情況，向黨組織匯報(bào)思想情況，認(rèn)真開展批評與自我批評。對因故不能參加黨小組民主生活會的黨員，要寫出書面發(fā)言材料在小組會上宣讀。

九、參加會議的人員應(yīng)按時(shí)到會，因故不能參加，應(yīng)在會前向黨支部書記請假。其意見可用書面形式表達(dá)。

十、會議必須有半數(shù)以上黨支部成員到會方能舉行。會議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會黨支部成員人數(shù)的半數(shù)為通過。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票等方式。會議貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，凡屬重大問題，必須由黨支部成員集體討論作出決定。黨支部會議要充分發(fā)揚(yáng)民主，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則決定重大事項(xiàng)。不同意見允許保留，但一經(jīng)黨支部集體作出決定，每個黨支部成員都要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，要按照黨支部決議和分工，積極工作，狠抓落實(shí)，保證黨支部決議落到實(shí)處，全力維護(hù)黨支部決議的權(quán)威性。

十一、黨課教育至少每半年安排一次。圍繞對黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三會一課”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；黨的基本路線、基本政策、基本知識和科技文化知識；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)以及如何做一個名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員等主要內(nèi)容開展教育。授課人可由本單位的黨組織負(fù)責(zé)人承擔(dān)，可請上級黨組織負(fù)責(zé)人或有關(guān)專家、學(xué)者、先進(jìn)模范人物授課，也可組織收看（聽）錄像資料、組織參觀學(xué)習(xí)等形式。支部組織黨員參加上級黨組織開展的黨課教育，也可作為本支部黨課計(jì)算，但要做好聽課記錄。

十二、落實(shí)“三會一課”制度突出重點(diǎn)、突出政治性和思想性。堅(jiān)持黨性立場，堅(jiān)持真理，運(yùn)用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，互相幫助，共同提高。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加雙重組織生活。

鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局工會工作制度

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》，按照市級機(jī)關(guān)工會工委的工作部署，結(jié)合鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局工作實(shí)際，制定本制度。

一、工會職責(zé)

（一）依照《工會法》代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（二）根據(jù)工會章程和統(tǒng)計(jì)局實(shí)際情況，按期召開職工大會。

（三）負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)和發(fā)展工會會員的具體工作，并做好局工會委員會的調(diào)整、改選工作。

（四）關(guān)心干部職工生活，反映干部職工心聲，改善干部職工福利，增強(qiáng)干部職工的凝聚力。

（五）根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做好工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。

（六）配合有關(guān)部門開展評選先進(jìn)標(biāo)兵、勞動模范，發(fā)揮先進(jìn)人物模范作用的工作。

（七）組織和開展各項(xiàng)文體、旅游活動和各種競賽活動。

二、會議制度

（一）會員大會制度

會員大會制度是局職工對機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理實(shí)行民主參與和民主監(jiān)督的基本形式。每年要適時(shí)召開工會會員大會，主要內(nèi)容是：通報(bào)工會工作和職工教育活動情況，聽取工會經(jīng)費(fèi)審查情況的報(bào)告，對委員會改選工作以及關(guān)系廣大職工利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行討論、表決。

（二）委員會議制度

工會委員會議是由隊(duì)工會委員參加的定期研究工會工作的重要例會。

工會委員會議每兩個月召開一次，遇有特殊情況隨時(shí)召開。會議由主席或副主席主持。

三、請示匯報(bào)制度

局工會要主動接受局黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，配合黨的中心任務(wù)，積極發(fā)揮工作“助手”和黨群關(guān)系的“橋梁”作用。要及時(shí)向局黨組織匯報(bào)工會工作情況。工會研究重大事項(xiàng)或開展重大活動要事先向黨組織請示報(bào)告。每年底工會主席要向黨組織全面報(bào)告工會工作。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

根據(jù)工會年度工作意見和思想教育計(jì)劃，抓好職工政治理論和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動。每年應(yīng)定期組織工會委員集體學(xué)習(xí)；配合有關(guān)部門搞好職工的業(yè)務(wù)技能培

有關(guān)局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如何寫三

巡察工作匯報(bào)材料

篇1：巡視工作匯報(bào)材料

巡視工作匯報(bào)材料

巡視工作匯報(bào)材料

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進(jìn)行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá)，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。同時(shí)，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時(shí)反映上來;三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點(diǎn)工作匯報(bào)會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主，議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制，確保民-主集中制落到實(shí)處。堅(jiān)持民-主生活會、黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量，會前，我們向機(jī)關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時(shí)，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況，查缺點(diǎn)、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會后，切實(shí)抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施，明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限。通過以上措施的實(shí)施，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個月即可完成對各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價(jià)。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

三是搞好激勵。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下，報(bào)請上級把他改為工程師。近年來，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。篇2：向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們: 大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報(bào)：

一、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革

市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個，局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個；處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀(jì)檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。

市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個：市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán) 境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。

（二）管理體制

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。

2.間接管理。××經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效

2009年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局系統(tǒng)全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁

往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項(xiàng)工作中被評為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會被評為市級機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進(jìn)工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個單位（處室）被評為先進(jìn)集體，11個黨支部被評為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎?。

二、近三年來主要工作情況

近三年來，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主

題實(shí)踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。

（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平

1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。篇3：向省委巡視組匯報(bào)材料定稿

向省委巡視組匯報(bào)材料

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價(jià)體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績效管理評價(jià)體系 推行黨委工作績效管理評價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實(shí)現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。

我們常村礦作為集團(tuán)公司四個試點(diǎn)單位之一，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，從6月份開始進(jìn)行了試點(diǎn)，在運(yùn)行過程中，構(gòu)建了黨委、部門、支部三個層次的評價(jià)體系，完善了

黨團(tuán)員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計(jì)劃——績效實(shí)施——績效考核——績效改進(jìn)四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。

1、績效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作，形成績效計(jì)劃。

2、績效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價(jià)體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開展。

3、績效評價(jià)。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價(jià)以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價(jià)，嚴(yán)格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。

4、績效改進(jìn)。在評價(jià)體系實(shí)施過程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時(shí)糾正，對評價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。

通過4個多月的實(shí)踐，我們認(rèn)為，黨委工作績效管理評價(jià)體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn)；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。

第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)

我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。 我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時(shí)對支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實(shí)到了崗位和個人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自

律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項(xiàng)三個，對凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。

3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí)，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時(shí)，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn)，大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。

4、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了自律與他律相結(jié)合，較好地做到了用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人。從各

《巡察工作匯報(bào)材料》

有關(guān)局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如何寫四

煤炭局黨組會議紀(jì)要

2014年3月3日，局黨組書記、局長同志在局長辦公室就2014年工作目標(biāo)、管理制度部署安 排主持召開了黨組會議。現(xiàn)紀(jì)要如下：

?一、確立了局2014年總體工作目標(biāo)為：全縣保留的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

?二、確立了2014年具體工作目標(biāo)：做好落后小煤礦關(guān)閉退出工作的獎補(bǔ)資金分配，完成 保留煤礦的升級改造和兼并重組、擴(kuò)界工作，全面提升辦礦水平。

?三、不斷完善管理制度：

?（一）干部管理：

?1.局領(lǐng)導(dǎo)分工按照2013年不變；

?2.駐礦人員安排：

?3.完善上下班簽到制度

?⑴實(shí)行上下午簽到制度，上午簽到時(shí)間為8:20前，下午簽到時(shí)間冬季為2:40前，夏季為 3:10前，超過簽到時(shí)間由辦公室派專人負(fù)責(zé)回收好簽到冊做好登記，每月一統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào) 局黨組，負(fù)責(zé)分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)和局監(jiān)察室不定期對干部職工出勤進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果報(bào)黨 組后進(jìn)行公布。

?⑵局機(jī)關(guān)工作人員年終考核按照2014年量化考核細(xì)則實(shí)施；

?（二）對煤礦企業(yè)的管理

?1．負(fù)責(zé)與所駐礦簽訂好安全生產(chǎn)責(zé)任狀；

?2．制定詳細(xì)規(guī)范的安全生產(chǎn)管理制度，有考核些則，明確獎罰措施，年終按照考核細(xì)則 對所駐礦進(jìn)行獎罰；

?3．加大對保留煤礦的監(jiān)管力度，2014年罰款任務(wù)在6萬元以上；

?4．保留煤礦必須在3月底前上繳30萬元／礦的關(guān)閉煤礦補(bǔ)償金，由駐礦人員負(fù)責(zé)收取到 位；

?（三）財(cái)務(wù)管理

?1．2014年維簡費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)維持往年不變，各礦按照4萬元／礦.季度標(biāo)準(zhǔn)繳納，各駐礦人 員于本季度結(jié)束后的下個月20日前督促責(zé)任礦上繳到位。財(cái)務(wù)室按季度公示各礦維簡費(fèi)完 成情況。對不按時(shí)完成維簡費(fèi)收取的煤礦企業(yè)，局停辦其所有審批手續(xù)。

?2．機(jī)關(guān)干部職工工作日中餐就餐統(tǒng)一到辦公室領(lǐng)取餐票，一餐一票，不在單位就餐的不 得領(lǐng)票。

?3．上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)重要部門接待：由辦公室下發(fā)接待通知單，分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、局長簽字 后，后勤人員方可安排就餐，陪餐人員應(yīng)按對等接待原則，嚴(yán)格控制陪餐人員。

?4．煙酒管理：原則上來人一律不得發(fā)煙，特殊情況由主要領(lǐng)導(dǎo)安排，煙酒統(tǒng)一由辦公室 采購，辦公室發(fā)煙時(shí)負(fù)責(zé)填好發(fā)放登記表。任何人員不得私自在指定商店簽單取煙。

?5．辦公用品管理：辦公室要加強(qiáng)管理，控制辦公經(jīng)費(fèi)，節(jié)約辦公成本，實(shí)行雙面打印， 一般性的文稿打印、復(fù)印均在局完成。日常辦公用品的采購計(jì)劃由辦公室制定采購計(jì)劃， 經(jīng)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室和財(cái)務(wù)室各派一人統(tǒng)一采購。

?6．車輛管理

?（1）加強(qiáng)小車考勤登記，控制用車成本。公務(wù)用車先由用車人請示主要領(lǐng)導(dǎo)后，到本公 司開具派車單，司機(jī)憑局長和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后的派車單出車。

?（2）公務(wù)用車原則上不得租車，特殊情況需要租車的，由租車人說明租車?yán)碛山?jīng)請示主 要領(lǐng)導(dǎo)后，由辦公室開具派車單，局長和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可派車。縣內(nèi)租車為130元／天， 出縣不得租車，

?（3）加強(qiáng)公車油料管理，提倡節(jié)約，反對浪費(fèi),堅(jiān)持油卡購油制度，駕駛員原則上不得 用現(xiàn)金購油，特殊情況需現(xiàn)金加油的須請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。

?7．財(cái)務(wù)室管理：具體由工會主席胡南田負(fù)責(zé)。做到收支兩條線，每月及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表， 所有收入均由出納開票，存入單位指定賬戶。

?8．重大開支實(shí)行黨組集體研究。

?9．厲行節(jié)約，壓縮辦公成本，凡上級沒有強(qiáng)制要求的非黨報(bào)黨刊、雜志和相關(guān)書籍的訂 閱、民間捐款、救助等雜項(xiàng)支出，由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室把關(guān)，一律不予考慮。

?10．計(jì)育津貼按100元／月執(zhí)行。

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