每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
2023年廉政談話提醒范文通用一
ok3w_ads("s005");黨風廉政是指開展端正黨風的一系列活動,其根本目的是密切黨與群眾的關系,加快改革開放步伐,同心同德建設中國特色社會主義。十八大報告指出:反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴。加強黨風廉政建設工作是鞏固黨的執政地位的迫切需求;
是保持共產黨員先進性的關鍵環節;
是維護良好發展環境,促進經濟社會快速和諧發展的重要保證。
作為一名普通干部,我一定積極響應黨的號召,重視個人廉政建設,始終把它放在工作學習的重要位置。從現在做起,從自身做起,從點點滴滴做起,提高認識、加強學習、以身作則,在日常工作和生活中力求做到以下幾點:
一、強化自律意識,筑牢防腐信念
為不斷強化自身的廉潔自律意識,在今后的工作中,我要把意識問題作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。黨員意識是對一個共產黨人最起碼的要求,也是提高和加強黨員的素質和能力的不竭動力和源泉。意識改變形態,只有從根本上轉變了思想觀念,才能用實際行動去踐行。
首先要堅定自己的理想信念,從根本上保持自己的世界觀、人生觀、價值觀上的先進性。堅定全心全意為人民服務的宗旨意識能夠從根源上杜絕不良貪腐現象的出現,使廉潔自律的標語成為一個烙印,時時刻刻提醒著自己。
同時,要強化艱苦奮斗的觀念,做到勤儉辦事,爭當提倡節約、反對浪費的模范。這樣做不僅節約了資源,更重要的是培養了一種作風和習慣,同時也是防止腐敗的有效措施。
二、深化理論學習,提升思想境界
一是系統地學習關于黨風廉政建設的精辟論述,以及省、市、區紀委關于領導干部作風問題的相關規定,將其內化于心,外化于行。通過學習可以更好地貫徹落實好黨的各項方針政策,維護國家發展、穩定的大好局面。
二是堅持個人自學,平時擠時間閱讀報刊、雜志上的有關文章,收聽、收看有關報道,注意汲取正反兩方面的經驗教訓。同時,也要注意提高自身的業務能力,能夠很好的勝任本職工作可以避免投機取巧,滋生腐敗行為。
三、遵守廉政規定,做到以身作則
在提高認識、加強學習的同時,我還要時時處處嚴格要求自己,用自己的行動感染人、帶動人,永葆共產黨員先進性,做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。結合六查六看對照材料,查找自己的不足,并及時的加以糾正。最重要的是要嚴格遵守《中國共產黨廉潔從政若干準則》的有關規定,在涉及親友及身邊工作人員利益的問題上,堅決做到不利用自身職權和職務上的影響進行干涉,堅持組織生活的自覺性和紀律性,用實際行動來表明自己的政治立場。
在今后的工作和生活中,我將更加嚴格要求自己,提高思想覺悟,加強理論學習,一如既往地認真學習貫徹上級對領導干部黨風廉政建設的若干規定,以身作則,勤政廉政,求真務實。
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2023年廉政談話提醒范文通用二
談話時間:20xx年11月3日
談話內容:
談話人:王局長
談話對象:李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人:唐主任
談話內容:
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了,但并沒有絕跡,反腐敗體制機制建立了,但還不夠完善,想教育加強了,但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜,反腐敗工作依然艱巨繁重,黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看,個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情況來看,雖然沒有出現違紀違法案例,但今年兩會期間,人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來,堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心,堅持不懈打好攻堅戰、持久戰,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求,班子成員發揮“一崗雙責”作用,協助黨組書記落實主體責任,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,把黨風廉政建設要求融入分管業務工作,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況,堅持誰主管、誰負責,層層抓落實,確保守土有責,對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育,主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次,班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次,抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員,要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,落實在行動上。要以身作則,切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識,模范帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律,自覺接受群眾監督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件,特別是習近平總書記記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等,真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里,不是說讓你不干事,而是要依法辦事,依程序辦事,對所辦事情必須要負法律責任,所辦事情必須要經得起時間檢驗,經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的,手中的權力不是個人的,我們所有的工作都是為了人民、為了國家,絕對不能把權力作為個人的私有物,想怎么用就怎么用,濫用權力,以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友,因交友不慎而落馬的官員不在少數,工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友,套近乎,他們看中的不是你的人而是你手中的權,一定要擦亮眼睛,多與正直之人、講誠信之人交往,不與居心不良之人交往,盡量減少不必要的應酬,要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨,習近平總書記記在提到共產黨員的修養時特別強調了慎獨,要求黨員干部都要努力做到“慎獨”,無論在什么樣的環境下,都不做虧心事、不做昧良心的事,有人無人一個樣,八小時之內和之外一個樣,自覺接受社會各界監督,嚴于律己。
3位同志表示,今后一定加強思想政治理論學習,認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定,協助主要領導抓好黨風廉政建設,進一步增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,認真抓好分管的各項工作,努力推動單位各項工作向前發展,為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。
2023年廉政談話提醒范文通用三
時間:20xx年5月
地點:xxx
談話人:xxx
談話內容:
xxx:今天特意利用這個時間和你進行一次廉潔談話。你的工作能力是有目共睹的,這點毋庸置疑。作為黨員領導干部,一定要將廉潔放在心中,加強自律。
xxx:對于落實黨風廉政建設責任制并履行一崗雙責和廉政準則落實的如何?
xxx:已積極落實一個黨員該有的廉政職責,平時也是主動學習相關準則。
xxx:是否有執行集團領導人員廉潔從業若干規定?
xxx:時刻牢記集團領導人員廉潔從業若干規定,并在工作中落實到位。作為老黨員一定要帶頭做好廉潔方面的工作。
xxx:對于貫徹執行民主集中制,接受黨內外監督落實到什么程度?
xxx:已經可以做到及時聽取組織的意見、配合組織的各項工作,其他不足之處需要在今后工作中不斷完善。
xxx:是否貫徹落實十九屆中紀委三次全會工作報告精神?
xxx:根據報告精神要求自己做講紀律、守規矩、求真務實、擔當作為的表率,要率先進行自我調整,實現自我提高并通過自我批評,發現問題抓緊整改。做遵守黨章黨紀黨規的模范。
xxx:對嚴格執行了“三重一大”的相關規定是否落實到位?
xxx:從思想政治建設開始著實,繼續學習馬列主義、毛澤東思想,特別要學習鄧小平同志建設有**和中國共產黨章程。
xxx:是否嚴格落實中央“八項規定”要求?
xxx:我在落實八項規定方面做了大量工作,取得額一定的成績,但與上級要求仍存在一些不足:服從能力建設需要強化。
xxx:是否積極參加企業反腐倡廉教育及廉潔從業培訓?
董殿水:始終以組織要求為準,積極參加各項廉潔活動。
xxx:是否按照要求填報個人有關事項報告?
xxx:按要求填報。
xxx:還要在平時多加強黨建知識的學習,鞏固思想防線。勤奮學習是共產黨員增強黨性、提高能力、做好工作的前提。希望董經理能作為老一輩黨員能帶領我們年輕黨員積極做好廉潔從業的各項工作。
xxx:謝謝書記對我的關心,提了這樣的建議,我會好好記載心里,在今后的工作中好好鍛煉自己,要求自己,爭做一名優秀的黨員。
2023年廉政談話提醒范文通用四
根據市紀委關于開展廉政談話的通知要求,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,突出問題導向,認真梳理本人在踐行“兩個維護”、廉潔自律,落實xx和省委巡視、市委巡察反饋意見,落實全面從嚴治黨主體責任、履職盡責以及其他等五個方面有關情況,現作簡要匯報:
近年來,本人始終按照新時代黨的建設總要求,把黨的政治建設擺在首位,旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。對黨xx的重大決策和省委、省政府,市委、市政府的部署要求第一時間傳達學習,不折不扣貫徹執行,確保政令暢通、令行禁止。比如在開展形式主義官僚主義整治方面,認真執行“八項規定”,堅決糾治“四風”,服務領域會議文件減少xxx以上;文件字數一般不超過xx字,領導講話不超過xx字,盡量多抽時間到基層一線調研,摸實情,為領導科學決策提供第一手材料。比如在三大攻堅戰方面,本人工作涉及xx和xx,主要是研究政策,當好參謀,搞好服務。脫貧攻堅工作,創新實施了“百千萬”xx脫貧攻堅行動和xx推進計劃,扎實實施產業扶貧、金融扶持、易地扶貧搬遷和社會扶貧,做到一戶不漏、一人不落全。生態環保工作,以建設“空氣質量明顯改善先行區”為目標,啟動大氣污染防治強化攻堅
行動,加快推進“四減四增”,強化工業污染、城市揚塵治理、機動車尾氣等領域治理,環境質量實現持續改善。比如在遵規守紀方面,本人始終繃緊紀律這根弦,自覺以黨規黨紀為活動界限,一切行為都在紀律這把尺子的測量限度內,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,做到不逾規、不踩線,不打擦邊球。
前段時間,按照市委的部署要求,市政府xxx針對xx和省委巡視反饋意見情況,立足部門職能職責,堅持舉一反三,開展了自查自糾,查擺了x個方面x個問題,并建立了臺賬,列舉了具體表現,明確了整改措施、責任人、完成時限等。本人一方面對個人應承擔的x個問題主動認領,會同相關科室研究整改措施,確定問題清單、任務清單、責任清單,實行銷號管理,做到即知即改,并長期堅持。另一方面,結合單位和個人工作實際,自我查擺了x個方面x個問題,明確了完成時限和工作要求,堅持立行立改,目前,已基本完成了整改任務。以后,本人將把查擺問題作為一種常態,融入到工作生活的方方面面,及時整改,不斷完善自我,提升自己。
近年來,xxx牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的觀念,強化黨組主體責任,統領防腐倡廉工作,不斷改進工作作風。黨組書記認真履行第一責任人職責,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自監督。我作為
xxx班子成員,堅持“一崗雙責”,按照抓業務必須抓廉政、管行業必須管廉政的要求,強化細節、日常和關鍵節點的管理和監督,看好自己的門,管好自己的人,種好自己的“責任田”,做到工作職責管到哪里、廉政建設職責就延伸到哪里;對科室人員出現的苗頭性問題,敢于批評,督促改正,防止小問題拖成大問題。樹立正確選人用人導向,嚴格執行《干部任用條例》,從嚴教育培養、管理監督、推薦使用干部,在干部選拔、競爭上崗、評先樹優等方面沒有發生暗箱操作、拉票賄選等不正之風。積極擔當作為,全面落實省市委要求,壓減各類會議文件,深入基層一線,采取“四不兩直”方式開展工作調研,每月有1周時間在縣區基層工作。從嚴抓作風,馳而不息糾治“四風”。堅持以身作則,嚴格遵守廉政紀律,凡是要求同志們做到的,自己首先做到;凡是要求同志們不做的,自己首先不做。帶頭落實xx八項規定及實施細則精神和省、市委實施辦法,堅持勤儉節約,不搞迎來送往,不講排場、比闊氣,在辦公住房、公車配備、公務接待、職務消費等方面,嚴格按有關規定執行。
對xx和省督察、以及上級部門對我市的檢查反饋問題,都主動認領,落實責任人、責任單位和整改目標、整改時限,所有問題都按規定時間進行了整改。比如,扶貧領域,對省委巡視、審計調研等發現反饋問題逐一進行再梳理,建立健全扶貧領域問題即時發現、即時解決機制,暢通問題發現反映渠道,集中精力抓好整改,持續解決好
“兩不愁三保障”問題。再如,xx、省環保督察問題,區分共性和個性,分類施策。
堅持一分為二的觀點,本人在全面從嚴治黨、廉潔自律等方面還存在一些問題和薄弱環節:一是從政治站位上看,貫徹落實上級部署安排、指示要求有時行動不夠迅速,態度不夠堅決;對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對他人利用微信等方式轉發政治段子、傳播小道消息不能給予有力抵制。二是從思想認識看,存在重工作、輕學習的思想,滿足于文件看了、個人知道了。對上級通報的典型案例、違規違紀行為,有時感到事不關己,沒有對照自己深入查擺原因、深刻汲取教訓,沒有完全適應當前形勢下反腐倡廉新常態。三是在廉潔自律方面,勤儉節約意識有所淡化,落實廉政主體責任方面,只滿足于開個會、集體學習。
下一步,本人將以這次廉政談話為契機,勤學善思,不斷提高綜合素質。把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界,不斷提高理論素養,做到理論上成熟,思想上清醒,政治上堅定,行動上自覺。認真履職,努力創造一流業績。把維護群眾利益作為重要的政治規矩,強化使命意識、責任意識和擔當意識,學會運用科學發展的立場、觀點和方法來把握規律、指導實踐、推動工作。始終繃緊紀律這根弦,知紀明紀,做個清醒的明白人。以黨紀為邊,以黨規為界,時刻牢記自己是一名黨員干部,永葆共產黨人的政治本色;始終把紀律挺在前面,遵紀守法,做個模范的
踐行者。堅定理想信念,始終保持清醒的政治頭腦,慎始慎初慎獨,自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣,牢牢守住政策、紀律、道德和法律的底線,使自己的言行經得起時間和實踐的檢驗,經得起群眾監督,經得起良心拷問。
2023年廉政談話提醒范文通用五
同志們:
這段時間以來,一批同志根據工作需要,走上了新的領導崗位,這是組織的培養、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此,我向各位表示祝賀。同時,按照落實黨員領導干部廉潔從政規定的要求和出于組織上對干部的關心愛護,我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會,主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導干部早上廉政課、早打預防針,常吹廉政風、常敲警示鐘,使大家進一步提高廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領導干部來說,勝任新的崗位,履行好新的職責,做一名稱職的領導干部,既是組織上對大家的殷切希望,也是大家的共同愿望,希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力,倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,恪盡職守、勤勉工作,在新的崗位上做出更加優異的成績。下面,我提幾點希望和要求,與大家共勉。
在座的各位同志能夠走到領導崗位上,在工作成績上是有目共睹的,在廉潔自律上也是受到認可的。但是,決不能因此而掉以輕心,應該清醒的認識到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗形勢依然嚴峻復雜,腐敗易發多發的勢頭還沒有得到根本遏制,我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗,一旦放松自身的思想道德修養,就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協原秘書長**,從小生長在農村,家境貧寒,曾當過船工和石匠,從政后相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的干部,為黨和國家確實作出了貢獻,并被上級組織部門作為后備干部培養。最初,他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺,曾經告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷,交際的頻繁,逐漸放棄了黨性修養和思想道德約束,在金錢、美色和權力的貪欲中越陷越深,從一名擁有大好前程的優秀領導干部淪為了階下囚,其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家,我們職務變了,權力大了,絕不意味著對自己的要求松懈了,相反要更加注重自身修養、自我約束,始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一要樹立堅定的理想信念。習近平總書記深刻指出,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡??倳浶蜗蟮乇扔髡f,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”??倳浲怀鰪娬{信念堅定是好干部第一位的標準。他指出,衡量一個干部是不是好干部,首先要看這一條。如果理想信念不堅定,政治上不合格,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以,要成為一名合格的領導干部,就需要不斷加強政策理論學習,要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習,努力掌握科學理論體系和精神實質,保持政治清醒、立場堅定。
二要不斷加強思想道德修養。道德是以善惡評價的方式,調整人與人、人與社會之間相互關系的心理意識、原則規范和行為活動的總和,它是靠信念、傳統習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件,良好的思想道德修養是作為一名合格領導干部的必備素養。在市場經濟條件下,如何對待享樂,對待金錢,對待權力,對待升遷,如何看待待遇,看待奮斗,看待得失,這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云:“德不配位,必有災殃”。我們的一些干部之所以出了問題,栽了跟頭,歸根結底是自身的思想道德修養不過關,在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩立場、恪守原則。這就警醒我們,加強道德修養必須從一點一滴做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,始終堅持正確的人生價值取向,不為私心所憂,不為名利所累,不為物欲所惑。
三要自覺養成學習意識。學習是領導干部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位后,在新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務,肩上的擔子會更重,擔負的責任也更多,原來的經驗和方法難免會不適應新的工作,這就需要我們加強學習,與時俱進,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識,把學習當作一種責任、一種使命、一種修養,要勤于學習、善于學習、樂于學習,養成終身學習的良好習慣。作為領導干部,要躬下身子,靜下心來,扎扎實實向書本學、向實踐學、向群眾學,認真學好“馬列的書”、“國情的書”、“專業的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書,不斷豐富知識結構,切實提高素質能力,真正做到學深學透、學以致用。
古語有云:“明明德于天下者,先治其國,欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意。”這句話大意是說一個人要想成就一番事業,首先要從個人修養做起。我認為這對今天領導干部加強自身建設,做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準則,是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領導干部來講,只有為政清廉、一身正氣,才能在干部群眾中有威信,才有資格要求和約束別人。由此可見,無論是古圣先賢所講的修身濟世之道,還是今天黨和人民對領導干部的基本要求,它們所強調的根本都體現在“自律”上。習近平總書記講過“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權、交友的底線,就能守住黨和人民交給的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值”??倳浀亩囟亟陶d為領導干部如何做好廉潔自律指明了方向,就我個人理解關鍵在于守住三條底線。
一是要守住做人的底線。坦率的說,作為一個普通人,每個人都有正常的七情六欲,身上都會存在這樣那樣的小問題,在面對形形色色的誘惑時,有時難免出現彷徨、困惑,從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導干部,我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己,必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任。現在,社會上有人說不怕領導干部講黨性,就怕領導干部沒愛好。這從一個側面反映出,在日趨激烈的市場競爭環境中,一些不法分子為了攫取利益,正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員,我們面臨的整體環境十分復雜,一不小心,就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉:賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”,多少干部被拉下水;倪發科喜愛珠寶,多少商人把送玉當做“雅賄”;萬慶良被查前幾天,還到會所里大吃大喝;韓先聰在被查當日,手機信息還顯示有兩場飯局……這一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴,與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以,守住做人底線,加強自我修養對領導干部而言尤為重要?!胺堑礋o以明志,非寧靜無以致遠”,處在領導崗位上就要常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修為政之德,常問做人之要,多一份自省,少一份浮躁,做到社會再變信仰不能忘,誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中,目的是讓我們為事業發展做貢獻,為人民群眾謀利益,絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂,絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們干事創業,為的是有所作為、有所建樹,而不是碌碌無為、胡作非為,這就要求我們把心思集中在“真干事”上,把本領用在“多干事”上,把目標放在“干成事”上,認真想一想我們在為誰做事,應該怎樣做事,如何才能把事做好。習近平總書記在中外記者見面會上發表講話中提到“責任重于泰山,事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領導干部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導干部的神圣職責,我們既然做出了選擇,就要對自己的承諾盡到義務。領導干部要樹立正確的政績觀,全心全意為人民服務,千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益,作為自己干事創業的出發點和落腳點。要遵循客觀規律,說實話、辦實事、求實效,自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風,以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
三是要守住人際關系的底線。在現代社會里,人際交往很頻繁,領導干部不是生活在真空中,也需要講感情、講親情,有時也會有欲望的沖撞,也會有心理的糾結,但如何正確看待社會交往,正需對待家屬子女和親戚朋友,則需要認真把握。在這方面,老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間,曾與子女“約法三章”:要求他們穿土布衣,不坐公家的小汽車,辦任何事都要嚴格按制度來。陳云任職中央紀委書記時,曾向親屬子女提出“三不準”:不準搭乘他的車,不準接觸他看的文件,不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風,至今仍傳為美談。領導干部由于工作性質和特點,決定了在對待人際關系上更應保持審慎、嚴謹的態度,不能隨便交友、濫交友,更不能把人際交往異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護,更要講原則、明是非。西方有句名言:天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力,有時一念之差,一步走錯,就會滑向腐敗的深淵。身為領導干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,把牢親情關、友情關、人情關,時刻保持頭腦清醒,恪守人際關系的底線,不為所動、不為所用。
各位同志作為各自單位、部門上的領導,手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力,與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看,一些領導干部經不住“糖衣炮彈”的誘惑,利用手中的權力大開方便之門,搞權力尋租、權錢交易的現象確實存在,危害也非常大,比如,蘭州公路系統特大貪污犯罪案,涉及處、科級領導干部和一般干部67人,涉案金額達5000多萬元,分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如,發生在我區的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等,都是權力濫用的現象。我講這些,主要還是提醒大家要高度警覺,自覺加強黨性修養和自我約束,自覺抵御不良風氣的侵蝕,守住廉潔從政的底線。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望,必須要正確對待和行使手中的權力,拉起權力上的“高壓線”,真正做到心懷敬畏、規范用權。權力觀的的問題本質上就是關于權力是誰賦予的,權力該為誰服務,怎樣用權力做好服務的問題,要解決好這個問題,就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到,我們手中的權力是人民賦予的,人民之所以把權力交給我們,是源于對我們的信任,權力意味著責任和奉獻,權力越大責任就越大,權力越高奉獻就越多,“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具,我們的職務越高,手中的權力越大,越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。習近平總書記指出:“我們黨來自人民、植根人民、服務人民,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民”。因此,必須對人民群眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情,始終站穩群眾立場,始終相信群眾、依靠群眾、團結群眾,誠心誠意拜群眾為師、向群眾學習,從群眾中汲取智慧和力量,和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。其次要敬畏法紀。習近平總書記指出:“領導干部工作上要大膽,用權上則要謹慎,要常懷敬畏之心,戒懼之意,自覺接受紀律和法律的約束。”講話語重心長,有很強的針對性,意在提醒我們的領導干部,要常懷對法紀的敬畏之心,嚴于律己,慎思慎行,秉公用權,廉潔從政。黨紀國法具有很強的權威性和約束力,是每一名領導干部必須始終堅守的紀律底線,一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只有一步之遙,現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權力就拋理想信念于腦后,置黨紀國法于不顧,忘乎所以,為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場?!睹魇贰酚涊d,明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活?”大家各抒己見,有人說“富甲天下”,有人說“功成名就”,有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭,直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是。故事蘊含的對“法紀”的認識,引人深思。作為領導干部只有牢固樹立法紀意識,時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”,是不可逾越的“防火墻”,嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力,不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束,做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外,才能保住名節,守住清譽,贏得人生。第三要敬畏權力。古語云:“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”。人一旦沒有了敬畏之心,往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的,不知道該敬畏什么的人是可悲的。習近平總書記強調:“黨員干部特別是領導干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力”,可謂語重心長、發人深省。權力是一把“雙刃劍”,用之于民善莫大焉,用之于己則貽害無窮。敬畏權力,就要正確看待權力,必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險,而不是用來逞一己私欲,用來交換和牟利的工具。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言:“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山,而當權力變成一種樂趣時,那么一切也就完了。”可見,權力本身是莊重而嚴肅的,這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力,慎用權力?!靶挠芯次?,行有所止”,只有對手中的權力心存敬畏,才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權,才不會在人情世故的糾纏中喪失原則,在形形色色的誘惑下迷失自我。
同志們,當前我區正處于經濟轉型跨越發展的關鍵時期,面對各種誘惑挑戰,大家要時刻保持警醒,始終堅持高尚的精神追求,培養健康的生活情趣,清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事,努力做既勤奮干事又干凈做人的領導干部,把住關口,守住底線,永葆共產黨人的政治本色。最后,祝愿大家在新的工作崗位上身體健康,工作順利。
2023年廉政談話提醒范文通用六
今天,給大家上一堂廉政教育黨課,其一是落實中央八項規定和黨風廉政建設責任制的相關要求;其二是為了引導大家正確認清形勢,自覺加強黨性鍛煉,提高廉政勤政意識,增強拒腐防變能力;其三是為了進一步調動大家工作積極性,保持和支持干事創業。廉政教育黨課是黨內一種有效的教育形式,通過它可以引導黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀,正確對待和行使權力,自覺做到廉潔自律。
一、講黨性、重品行
前段時間,我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓讀本,是創建學習型黨組織、學習型干部的重要讀物。書中例舉的優秀黨員都是普通人,有我們一樣的喜怒哀樂,他們之所以做得更好,是因為有著更高的思想境界,能超越小我情感,置身于大我境界。正如作者對共產黨員這樣概括:工作平凡,境界不凡。書中提到:人的潛能是無限的,關鍵是看你將自己放在什么樣的高度。最優秀的共產黨員都是肩膀最硬的人,他們講黨性、重品行,思想達到不可奢及的高度,人生迸發出耀眼奪目的光環。
那么,在新的歷史時期,作為一名共產黨員,應當如何地講黨性、重品行呢?我想,一個講黨性重品行的黨員,最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。這三觀是共產黨員的必備素質,缺乏這些素質,就很難成為一名合格的共產黨員。
(一)關于人生觀的問題。一提及人生觀,大家自然感到這是個老生常談。而這個老話題,卻是每個人,特別是共產黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能回避的永恒課題。人生觀是總開關,有什么樣的人生觀,就有什么樣的人生?,F在大家整天忙忙碌碌,但是靜下心來想一想:人這一輩子到底想干點什么?蘇東坡有句話,哀吾生之須臾,羨長江之無窮。人在時空兩大維度中都是非常渺小的,轉眼就過去。人生觀正確的人,一輩子可以活得很充實,很積極,可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位,稀里糊涂就過去了,最后什么也不是。作為黨員干部,樹立正確的人生觀,須做到以下幾點。
首先,要堅定理想信念。習近平總書記指出:理想信念就是共產黨人精神上的鈣,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。理想信念,它不是個空東西,有巨大的感召力和吸引力。在這里,有兩段十分感人的歷史,和大家分享一下。一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區相比,延安是山溝,窮得不得了,但是大批人才都跑到延安,還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當時有評論說,延安不僅是共產黨的根據地,也是中國的一大文化中心,這就是共產黨的吸引力,因為她代表了抗日救國的正義事業。還有一個很感人的時期,就是建國以后一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實際上,他們中間的一大批人已在歐美學有所成,是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個字,即:愛國、信黨。愛國,就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族,是具有強大凝聚力的民族,當前我們正致力實現中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的基和本。信黨,就是堅信共產黨的正確領導。這是政治信仰,是理想觀的核心內容。唯有中國共產黨才能救中國,才能帶領13億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全,看到黨內出現幾個腐敗分子,社會上出現腐敗現象,就動搖對黨的信念。
其次,要正確對待利益。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到:利祿驅人萬火牛,江湖浪跡一沙鷗。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使,像火牛一樣不顧一切,最終走向墮落,可謂入木三分。習近平總書記有一句話是這么說的,當官就不要想發財。這句話通俗易懂,但道理深刻。在這方面,從宏觀上看,應該說整個干部隊伍總的情況是好的,但也有少數黨員干部會犯糊涂,利大大干,利小小干,無利不干。市場經濟條件下,私有經營者、個體工商戶,這樣想倒也勿需非議,但作為黨員、作為國家工作人員就不應該了。它有悖于共產黨員的稱號,與黨的性質、宗旨和入黨誓言格格不入。共產黨人是唯物論者,從不否認正當合理的個人利益。但是,凡事皆有其度,如果過多考慮個人,就會成為名韁利鎖的囚徒,甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重,正確看待個人利益,正確看待個人得失,正確把握利益關系,經常想想那些英雄先烈,比比那些先進模范,看看那些困難群眾說實在的,現在的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領導干部,有專車,有辦公室,有穩定的工資,大家應該知足了。
第三,要正確看待幸福。中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《2012年度中國職場心理健康調研報告》顯示,職場個人幸福感排名中,政府機關排名倒數第一。當前,干部隊伍也存在著新三高現象,即工作高壓,我們有的干部忙得恨不得長出八只手來輿論高壓,現在群眾對政府工作要求高,公務員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓,工作忙了,照顧家庭的時間自然就少了。但是,即使是這樣,我們對待幸福應該有正確的認識。我理解,作為領導干部,幸福首先來源于勞動,人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源于貢獻,要經常想一想、算一算,自己為灣里發展做了多少事,為跨越崛起出了多少力,為人民群眾解了多少難,這是一種成就感,能使人愉悅、促人充實。再次,幸福來源于清廉。一個領導干部如果在廉潔自律上摔了跟頭,不僅貽誤了黨和人民的事業,也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關,判了刑,既自己失去了自由,而且也沒有了能力去贍養父母、培養子女,何談幸福?所以,每一名干部都要清楚地認識到這一點。
(二)關于權力觀的問題。習近平總書記最近在一次講話中指出,馬克思主義權力觀概括起來是兩句話:權為民所賦,權為民所用。總書記還強調,要加強對權力運行的制約和監督,把權力關進制度的籠子里。不論在什么崗位,都只有為人民服務的義務,都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。
首先,要自覺實踐權為民所賦?,F實中,有些黨員領導干部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握權為民所賦這個問題上,出現了一些偏差和誤區。如有的領導干部信奉個人奮斗、憑本事吃飯,認為職務地位是靠自己干出來的,組織培養、人民養育的觀念非常淡薄。這樣的干部在走上領導崗位行使權力的過程中,容易出現主觀為自己,客觀為社會的問題,一切根據自己的利害得失來衡量。當個人與國家、集體利益發生矛盾,甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻,這些干部往往就現了原形,出了問題。那個很著名的鄭州市規劃局副局長逯軍,屬于一語成名他質問記者準備替黨說話,還是替百姓說話,這是將黨和百姓對立起來,把領導干部的臉給丟光了。這顯然是不懂得權為民所賦的基本原則。
其次,要自覺實踐權為民所用。權是雙刃劍,榮辱一揮間。實踐證明,權力是公器,哪里的領導干部能加強黨性修養、公正用權,哪里就風清氣正、心齊勁足、一片生機;哪里的領導干部獨斷專行、濫用職權,哪里就會矛盾重重。在中國古代,為官者尚知足寒傷心,民怨傷國、利在于民,猶在國也的道理。今天,我們作為黨員領導干部,更應該時刻牢記人民群眾是國家的主人,是我們的衣食父母,有了權之后,就應該更好地為他們服務。如何實踐權為民所用?我認為,一要反特權。習近平總書記強調,反腐倡廉建設,必須反對特權思想、特權現象?!稇椃ā返?條規定:任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。不可否認,現實中,特權思想、特權現象已經在經濟、政治、思想文化和社會各個方面產生了嚴重的影響,特權思想不清除,廣大黨員的思想就不可能達到統一;特權現象不遏制,人民群眾就不可能對黨和政府產生信任,社會風氣就不可能清正廉潔,腐敗就沒有辦法鏟除??朔貦嗨枷?、特權現象,指向的是掌握公權力的黨員干部,這就要求大家特別是各單位的一把手要身體力行,帶頭克服特權思想、特權現象。二要不爭權。道相同則心相知,心相知則力相合。單位主要負責人要身先士卒,率先垂范,以身作則,自覺接受廣大干部職工和群眾的監督。班子成員之間、科室之間,要珍惜合作共事的機會,平時多交換意見,互相信任不猜疑,互相尊重不爭權,互相支持不推諉,互相配合不扯皮,互相補臺不拆臺。三要慎用權。權力具有天生的腐蝕性,如果不受監督,就容易滋生腐敗。黨員領導干部一定要對權力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑、管得住小節,防微杜漸,慎之又慎。要在權力面前始終保持一個正常的心態,利用權力把國家事業做大,在權力面前把人做小。我們基層的同志,不要認為自己的級別低、權力小,沒有什么要防患的了。其實不然,蟻貪大家應該都聽說過,指的就是那些級別小的官員利用手中的權力貪污腐敗。在生物界,螞蟻的體態和地位都比較微小,也決定了其搬運能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻,卻能把數倍于自己體積的食物一趟趟運回洞穴儲存起來。雖然每次搬運的數量并不大,但次數多了,聚集起來的食物也頗為可觀。這些處于權力末端的小人物,就像螞蟻,在一個較長的時間周期里,憑借螞蟻搬家式的隱蔽作案手段,一點一滴地多次實施貪污賄賂,直至案發。
(三)關于道德觀的問題。領導干部既是社會成員的組成部分,又在社會分工中占據特別的地位,其道德程度高低不僅僅是個人問題,而是具有公共性,代表著公信力;其道德牽連著黨德,折射著國德,示范著民德。因此,加強領導干部的道德修養,自覺提高拒腐防變與抵御風險的能力,無疑十分必要。一是要錘煉好品行。一要忠誠,黨員干部要堅決擁護黨的領導,認真執行黨的決定,在大事大非面前旗幟鮮明,立場堅定,始終聽黨話、跟黨走。任何時候,我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩,要時刻不忘組織培養,常懷感念之心,常念感激之情,常報感恩之德,把感恩之心化作報恩之舉,把更多的精力投入到工作之中,做到用感恩之心對待組織,信賴之心依靠組織。三要敬業,干一行、愛一行、鉆一行、精一行;要腳踏實地、埋頭苦干,就像一棵種子一樣,只有埋頭,才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起,克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向,兢兢業業、扎扎實實地做好每一項工作。四要吃苦,李源潮副主席曾指出,黨員干部要在有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨?,F在有少數同志存在錯誤認識,認為近幾年經濟發展了,收入增加了,不需要再吃苦,可以好好享受一下,所以吃點、喝點、玩點、用點,無關緊要。殊不知,一粥一飯,當思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱。我們在工作中一定要肯于吃苦、樂于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。要心系大局,心胸豁達。從古至今,將軍肩上能跑馬,宰相肚里能撐船、計利當計天下利,求名應求萬世名、能容毀譽風中過,坐看煙云筆底穿等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達,方能成就事業、方能收獲快樂;只有心胸豁達,方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想,在一個單位如果領導對待同事不豁達,勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思,這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領導對待領導不豁達,那么勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公,有了分歧不能坦誠相待,長此以往必會影響團結;如果同事對待同事心胸不豁達,那么大家彼此之間勢必缺少默契與信任,那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態平和。清人申居鄖說得好:做官時,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。尋取真我,方有著落。的確,人生的價值不在于官大官小,而在于干事的多少和奉獻的多少。黨員干部只有常懷這種平常心,才能站得高一點,看得遠一點,不為名而失志,不為利而亂意,不為權而動心。三是要形成好風氣。風氣雖然看不見摸不著,但是卻可以強烈感知,而且有著巨大的能量。好風氣能聚人心、出人才、興事業,給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領導干部是黨的中堅力量,領導干部形象好,黨的形象就好;領導干部的威信高,黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發表違背上級決定的言論,決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議,決不允許惡意詆毀他人。這些,都是形成好風氣的關鍵所在。
習近平總書記曾指出,看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神,是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。
(一)增強作為意識。一個地方、一個單位的發展,我理解,一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風。任何成功源于一個正確思路,任何失敗源于一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向,思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路。《孫子兵法》中說:善戰者,求之于勢。日常生活中,我們也常說:善弈者,取勢。說的都是同一道理,打仗與下棋都要十分注重把握大勢,謀篇布局,誰取得了勢,誰就掌握了勝利的主動權。因為,大勢就是事物發展的基本走向,帶有一定的規律性。好比股市炒股票,當整個國家宏觀經濟基本面向好時,股市大盤必定是上漲趨勢,此時進入股市建倉,多數個股上漲的可能性就較大,股市盈利的機會就較多,成功的概率就較高。為此,我們在謀劃思路時,必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢,從宏觀上進行定位,本單位應該做什么,該朝什么方向發展。這樣,我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。二要立足實際謀思路。謀劃思路時,必須從國情、省情、市情、區情的實際出發,充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況,因地制宜,靈活變通。既要站得高、看得遠,還要立得住、落得實。否則,再好的思路,也只能是無源之水、無本之木,沒有生命力。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的,而今天的抉擇又將影響明天的結果。因此,謀劃思路要與時俱進,不僅要立足現在,更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出,就必須具備戰略的眼光、超前的思維,在認真把握國際國內大勢,準確分析本部門的過去、現在和未來等情況下,才能找到最適合自己的思路,有效增強工作的預見性、針對性和指導性。其次,關于方法問題。關于工作方法問題,毛主席曾有一個非常形象的比喻:我們的任務是過河,但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題,過河就是一句空話。不解決方法問題,任務也只是瞎說一頓。講究工作方法和藝術,是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當,事半功倍,方法不當,事倍功半。①要抓重點。牽牛要牽牛鼻子,抓落實要抓重點。我們有些同志成天忙忙碌碌,看起來很辛苦,工作成績卻不佳,原因就在于他們抓工作、抓落實的方法不對頭,胡子眉毛一把抓,抓不出成效。抓主要矛盾,抓重點工作,以此帶動全局工作實現突破,這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊,分清輕重緩急,把力量相對集中起來,著力解決涉及全局性的突出問題,就容易打開局面,發揮連鎖效應,其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環節。大家都知道有一個木桶理論,其核心內容為:一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木塊,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統工程,我們既要抓住重點,也要抓薄弱環節,把木桶上的那塊短板補齊。③抓統籌。目前,各科室的工作任務都很大,頭緒也多,涉及方方面面??茖W的方法就是要區分主次、區分先后、區分輕重、區分緩急。就像彈鋼琴一樣,不能始終只按一個指頭,也不能十個手指一起按,必須按照樂譜去彈琴鍵,才能演奏出美妙動聽引人入勝的樂曲。如果只按一個指頭,奏不出調子;或者十個指頭同時按,沒有主調,就是亂彈琴。
(二)積極擔綱履職。一是要用心想事。民間有句俗話是這么說的,十個聽話的不如一個用心的。應該說,當前大多數黨員干部都能較好地做到這一點,但也有一些黨員干部不是這樣:或者缺乏責任心和使命感,心不在焉,不知道要干什么事、該干什么事;或者把心思用錯了地方,對領導的事熱心,對親友的事操心,對自己的事專心,就是對關系灣里區發展的事不上心。這樣做的后果,必然是耽誤經濟社會的發展,辜負人民群眾的信任和期待。用心,就是要有熱情、有干勁,要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規律,提高想事的針對性和實效性。二是主動干事。實干興邦,空談誤國。當前,我們隊伍中工作不主動的干部,主要存在三種類型:一是開茶館,要么坐而論道,紙上談兵,要么對工作敷衍應付,抓不到實處;二是老牛拉破車,對工作總是一等、二靠、三看,既無工作節奏,更無效率可言;三是守小攤,認為自己工作崗位基本固定了,與其辛辛苦苦干工作,不如四平八穩熬日子,不求有功,但求無過。這些與我們率先全面小康的目標是格格不入的,像這類干部今后必須淘汰。我們要有積極主動的態度,在工作中不能滿足于事事請示領導,而要善于從崗位專業的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭,主動打先鋒、當楷模,愿為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層干部要主動配合、加強協調,積極出點子、想辦法,為領導分憂解難。三是要擔當處事。習近平總書記強調:權力的行使與責任的擔當緊密相連,有權必有責。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當干部。擔當精神就是一種基于對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質,是使命意識和責任觀念的有機統一。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導干部的擔當精神。在座各位干部無論正職還是副職,都有一定的權力,主抓或分管具體的事務,一定要敢于負責、勇于擔當,組織任用目的也在于此。
(三)營造干事環境。積極營造黨員干部干事創業環境,不僅能進一步鞏固好黨群干群關系,激發工作熱情,更能挖掘干部的開創性。一要寬容失敗。要創新執紀理念,把嚴肅執紀與支持改革發展、尊重客觀規律結合起來,實事求是地處理改革發展和實踐創新中出現的問題,嚴格區分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負責與懈怠的界線。二是要鼓勵創新。美國著名的實業家羅迦?費?因格所著《事物的正確答案不止一個》書中有這樣一個觀點:生活中解決問題的方法并非只有一個,而是多種多樣。由于情況的變化,原來行之有效的方法,到了現在往往不靈了。正因為如此,如果你認為正確答案只有一個的話,當你找到某個答案以后,就會止步不前。因此,不滿足于一個答案,不放棄探求,這一點非常重要。這個觀點告訴我們,不止要找出解決問題的正確答案,而且還要發散思維,要創造性地思考,給問題找出不止一種的正確答案,在一個問題上探求多種答案,才可能全面地認識問題和解決問題。我認為,只要符合科學發展觀的要求,符合人民群眾的根本利益,不違法、不違紀、不違規,就要大膽地去試、奮勇地去闖。
(一)要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性,是我們黨的一個鮮明特征,也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心,既是對黨的事業的高度負責,也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部,要不斷用先進理論武裝自己,用紀律條例約束自己,用先進人物激勵自己,用反面典型警示自己,真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則,堅定自己的信念,珍惜自己的名譽,讓自己的言行一致,做一些與自己責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子,曾子曰:吾日三省吾身,為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點,我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想,防微杜漸,不斷糾正自己的錯誤,克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺,對自己的思想和言行要有高度的警覺,對可能出現的錯誤及時察覺,防患于未然。同時,要把自勵作為潤身的目標,經常地鞭策和激勵自己,在工作中始終保持斗志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。一要嚴格遵守黨章,黨章是黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規范。嚴明黨的政治紀律,永葆黨員先進純潔,最基本的就是要牢固樹立黨章意識。
(二)履行一崗雙責。顧名思義,一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導干部履行好崗位職責的同時要自覺承擔黨風廉政建設和反腐敗工作職責。一把手要認真履行第一責任人職責,不僅要管好自己,還要管好隊伍、管好身邊人,中紀委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說,現在在家做主的領導干部不多了,一切權力歸配偶,但領導干部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管,獨生子女更不好管,有些領導干部的子女不懂事,不知道社會上有人為什么對他好,還以為自己長得俊、有魅力呢。對身邊的工作人員也不能看著不管,現在狐假虎威的人多得很,有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書,有的秘書說出的話比首長的口氣還大。組織培養一個領導干部不容易。習近平總書記在兩會期間參加江蘇代表團討論時,對代表提出的預防職務犯罪能出生產力的觀點給予了肯定,并語重心長地指出,國家培養一個領導干部比培養一個飛行員的花費要多得多,而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以,我們務必全面貫徹黨風廉政建設責任制,要敢于批評人,經常咬咬耳朵、拉拉袖子,這是一種幫助、一種預防。
(三)改進工作作風。作風問題,本質上是一個政治問題,體現了民心所向。它關乎黨的形象,決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。習近平總書記指出,好學才能上進。才由學得,德由學進,業由學成,才氣是領導干部成就事業的基石。黨員干部要提高五種能力,即抓發展的能力、做群眾工作的能力、開拓創新的能力、破解難題的能力、履行職責的能力,請大家查漏補缺,努力提高,成為注重學習的先鋒官、熟悉工作的政策通、素質過硬的多面手。二要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員干部應具備的政治品格,對領導干部而言,樹立求真務實的價值觀,不僅是轉變工作作風的需要,也是落實科學發展觀、推進事業穩健發展的需要。要有務實之言,就是要實話實說,實情實報。個別干部在平時的言談話語、匯報情況中,虛辭多、實話少,謊話多、誠話少,這對自己、對事業都是一種危害。要有務實之干,要求領導干部在工作中認真抓落實,抓檢查督促,多殺幾次回馬槍,多來幾個回頭看,做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之績,政績靠大話哄不來,靠空話吹不來,惟有靠求真務實干出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現,是我們黨的優良傳統,也是我們的政治優勢。如果我們不能充分認識到密切聯系群眾的重要性,不能事事處處為人民著想,那么,作為黨的各級領導干部,就會在人民群眾中失去信任和支持,損害黨的事業。中央已經作出決定,要在全黨開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育。中央政治局常委劉云山同志在調研時強調,我們黨是全心全意為人民服務的黨,為了人民是本質,服務人民是天職,一切奮斗都是為了人民的幸福生活。新形勢新任務面前,我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心,多到基層察民情、聽民聲、訪民意,這樣才能做到心中有數,掌控有度、協調有方,才能更好更快地實現發展目標。
2023年廉政談話提醒范文通用七
尊敬的xx書記、各位領導:
大家好,作為曾經的鄉鎮紀委書記,能夠得到組織上的提拔重用,走進這個熟悉的會議室接受廉政談話,是縣紀委領導、是楊書記對本人關心與信任的結果,對此我表示衷心的感謝!我認為縣紀委組織我們這些新任領導干部集體廉政談話活動,是縣紀委對干部關心、愛護的具體體現,也是促進干部始終保持清政廉潔作風,努力當好人民公仆的重要舉措,為此,我表態如下,不妥之處,敬請批評指正:
一是認真學習,不斷提高廉潔從政意識。在今后的工作生活中,要特別注重學習黨風廉政建設的各項紀律規定,學習廉潔從政的各項規定。加強世界觀、價值觀的改造。不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守黨中央關于加強黨風廉政建設各項規定的自覺性,增強拒腐防變的能力。
二是身體力行,嚴格執行黨風廉政建設。到新的工作崗位上后,隨著職務的升遷,可能手中的權力會比以前大些,來自外界的誘惑也會比以前多些。但本人一定會嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定,不以手中的權力謀取任何私利。堅持堂堂正正做人,清清白白做官,做到用好手中的
權,管好身邊的人,做好份內的事。
三是扎實工作,以優良的工作業績回報組織。到新的工作崗位上后,本人一定扎實工作,依靠各級領導的關心與支持,依靠同事們的理解與配合,依靠自已的勤奮與努力,做到常修為政之德,常懷律已之心,常思貪欲之害。以飽滿的熱情、高昂的斗志揚起堅定的理想信念之帆,把穩廉潔自律之舵,力爭在新的工作崗位上干出更新、更好、更大的工作業績來回報組織上對我的關心與信任,為xx的經濟社會協調發展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
2023年廉政談話提醒范文通用八
同志們:
今天我們進行黨風廉政建設集體談話,主要目的是通過這種形式,讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育,進一步牢筑思想防線,自覺增強“免疫力”,深化反腐倡廉建設。
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,開啟了全面從嚴治黨新征程。黨風廉政建設也取得了新勝利。就我們自身來說,加強黨風廉政建設,關鍵要做到以下幾點:
一是要強化責任擔當,帶頭維護習近平總書記黨中央的核心地位。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,維護黨中央權威和集中統一領導,牢固樹立“四個意識”,真正做到對黨絕對忠誠、自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是要保持政治定力,既要自身增強政治警覺性和政治鑒別力,始終堅持做政治上的明白人,同時堅決同那些違反政治紀律的言行作斗爭,及時制止、嚴肅查處,不斷嚴明政治紀律和政治規矩。
三要帶頭嚴格執行黨章黨規黨紀。全面熟悉了解黨的各項規章制度和紀律要求,準確把握具體內容、最新要求,帶頭加強自我革命和抵御風險能力。
四是要凈化圈子,堅持從嚴律己,從嚴自我約束,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,時刻警惕和防范形形色色的誘惑與“圍獵”。發展積極健康的黨內政治文化,堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,堅決反對搞兩面派、做兩面人。
五是要樹立真抓實干作風。黨員干部求真務實、埋頭苦干,以良好思想作風、扎實工作作風、推動公司高質量發展。
同志們,堅定理想信念,加強黨性修養,永葆政治本色,不斷提高廉潔自律拒腐防變能力,是全體共產黨員的終生課題。希望同志們永葆共產黨人的政治本色,時時處處嚴格要求自己,以更高的思想境界、扎實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌,為***經營管理工作邁上新臺階作出積極的貢獻。