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    精選師德師風培訓心得體會(精)(六篇)

    時間:2025-06-01 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選師德師風培訓心得體會(精)(六篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選師德師風培訓心得體會(精)(六篇)》。

    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

    精選師德師風培訓心得體會(精)一

    既要言教,又要身教,身教重于言教。這無疑對教師提出了更高的要求。教師要“為人師表”。首先就要特別強調教師的自重、自省、自警、自勵、自強,以身作則,言行一致。要學生做的,自己首先要做到;禁止學生做的,自己堅決不做,在行動上為學生做出表率。具體地說----

    教師的作用在于“教育”學生,教會學生做人的根本,形成學生高尚的人格。如“天下興亡,匹夫有責”的愛國主義思想,“天行健,君子以自強不息”的人生進取精神,“地勢坤,君子以厚德載物”的博大胸懷,“殺身成仁”、“舍生取義”的高尚氣節,,“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的大丈夫品格,以及信、義、誠、達、禮等一些優秀的人格層面,這就是做人的根本。正如明清之際的思想家孫奇逄所說,教人讀書,首先要使受教育者“為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添一個喪元氣進士,不如添一個守本分平民”。但是,關鍵還在于教師本身是否具備這些品質。學生對老師的信奉程度是同其受益程度成正比例的。西漢文學家、思想家、教育家揚雄指出:“務學不如務求師。師者,人之模范也。”

    教師只有處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規,以模范行為為學生做出表率才可能教育學生遵規守紀。因此,教師要認真學習黨和國家現行的各項方針政策和社會主義市場經濟的法律條文,強化法制觀念,在學法的同時,要懂法、守法、護法,以身作則;在學生中宣傳政策和法律條文時,就會受到雙重的教育效應。教師要教育學生懂得當代社交的一般常識,講究精神文明和社會公德,注意禮貌,平等待人,首先自己要能做出表率。

    教師要成為追求真才實學的榜樣。教師不能滿足于先學于學生,而且要堅持繼續學習,堅持終身受教育。隨著形勢的發展,高科技突飛猛進,讓人感覺到一停止學習,就會落伍。當今的時代,人們只有具備了學習的能力,具備了可持續發展的能力,才能獲得生存的社會位置。教師不但要自身保持一種勤奮學習的能力,還要把這種學習能力無私地傳授給自己的學生。

    “教師無小節,處處是楷模”。“形象的生命更重要”。豐子愷把人格比作一只鼎,而支撐這只鼎的三只是:思想--真,品德--美,情感--善,只有“三足鼎立”,真、善、美和諧統一,才能為人師表。蘇霍姆林斯基說,“一個精神豐富、道德高尚的教師,才能尊重、陶冶學生的個性,而一個無任何個性特色的教師,他培養的學生也無任何個性特色”。子曰:“其身正,不令而從。”

    教師對學生的愛,就是“師愛”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。但熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。”

    中國古代師生關系中尊師愛生的佳話不勝枚舉,許多事跡感人至深。孔門師生之間感情相當深厚,關系十分密切融洽。孔子對學生充滿了愛心。學生生病,孔子親往探視,例如,“伯牛有疾。子問之,自牖執其手,曰:‘亡之!命矣夫?斯入也,而有斯疾也!斯人也,而有斯疾也’”師生之間親密如同父子之情。顏淵不幸病死,孔子極其悲痛,“哭之慟”。對學生沒有高高在上的心理,而是采用一種平等友善的態度。《呂氏春秋》指出,要建立良好的師生關系做到“師徒同體”、“師徒同心”。對于教師而言,要能“視徒如己,反己以教,則得教之情也。所加于人,必可行于己。若此則師徒同體”;對學生而言,則要尊師敬業。為什么要師徒同心呢?因為“人之情,愛同于己者,譽同于己者,助同于己者”;如果師徒相互異心,就會相互怨恨厭惡----“人之情,惡異于己者”,“不能親其所怨,不能譽其所惡”。倘若師徒同心同德,學業便由此而彰明,道術由此而大行,取得最佳教學效果。

    但是,我們有的老師,卻沒能讓學生體會到老師對他們的愛。例如,有一位中學老師,他從初一開始接了一個班,班中有一位學生,上課從來不舉手,即使老師點名,她也不發言,已經到了初二第二個學期了,她還是如此,有一天,老師為了讓她發言,就想出一絕招。老師首先叫這個學生站起來回答問題,而這位學生站起來,可是頭是低下的。老師說:“請你抬起頭來,往前看,看見了什么?”這位學生輕輕地回答說:“我沒有看見什么?”“你再仔細看,看見了什么?”學生還是搖搖頭,老師就指著黑板問:“這是什么?”“哦,這是黑板,”“對,你的前途就像黑板一樣黑!”老師回答說。老師從他的出發點來說,他是為了關心學生的學習,可是,一句話,不僅傷害了那位學生,而且,傷害了全班學生的自尊心。

    傳統的“仁義”,謙愛”思想是可以引導著師生關系的優化的。倡導"仁義"的孔子始終以“仁”為人生追求的目標,認為“君子喻于義,小人喻于利”孟子奉行“老吾老以及人之老;--幼吾幼以及人之幼”之道;墨家要求“兼愛”――愛天下的人。作為知識分子的教師,當然應該時時事事以君子的標準作為自己行為準則,追求一種由感情構建的永久性關系;而并非由物質利益粘合的臨時性關系。《呂氏春秋》認為,“疾學在于尊師。師尊則言信矣,道論矣。”“為師之務;在于勝理,在于行義。理勝義立則位尊矣。”

    教師的心理素質是在教學活動中表現出來的心理特點。

    首先要解放思想,更新觀念,樹立開放意識。教師要從書齋、教室、學校走出來,結束那種自我封閉、自我滿足、自我欣賞、自我陶醉的狀態;立足崗位,立足國情和當地實際。通過各種信息傳遞方式,把視野多角度地擴展到外部世界;用辯證唯物論的觀點觀察、分析、認識問題,把握國內外教育改革的動態。要從頭腦想著應試題,心里盼著高升學率的禁錮中掙脫出來。與舊的、保守的,甚至是阻力的教育觀念、人才觀念、素質觀念、教學方法等劃清界限。尋找自我素質結構定位,并積極創建素質教育的新模式。在參加目前向素質教育轉變的實踐的同時,看到素質教育呈現的未來前景。一個有作為的教師,能夠預測未來教師的形象,研究未來教師的素質結構和教師的類型,從而站在前瞻性的高度,構筑21世紀教師素質結構,以此作為不懈追求的奮斗目標。

    其次坦誠地接受學生的挑戰。在教師與學生的雙邊活動中,雖然教師擔任教授角色而學生扮演受教育角色,但教師與學生是可以互相促進、共同增益的。教師作用于學生,而學生又可以能動地反作用于教師。這就是雙方教學相長的規律。明確提出這一規律的《學記》說:“學然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也,知困然后能自強也。故曰‘教學相長’也,”而《學記》的這一思想主要是以孔子與其弟子的教學活動經驗為依據的。這在《論語》中頗多記載:學生批評了孔子,孔子非常欣慰,認為這是自己的幸事。例如;他當著弟子巫馬期欣然承認自己的過錯:“丘也幸,茍有過,人必知之。”學生子路、冉求、‘樊遲經常與孔子爭執,但他們非常尊敬孔子;而孔子也頗為器重他們,將之都培養成出類拔萃的英才.在教學中認真接受學生的意見;使教師不斷提高,這也是荀子的觀點。他指出,為師者應“好善無厭,受諫而能誡”決不能諛者親,諫爭者疏,修正為笑,至忠為賊他自己就是“非我而當者;吾師也,是我而當者,吾友也;謅諛我者,吾賊也。”教師要虛心接受一切人包括學生提出的正確的批評性或肯定性意見;拒絕謅諛奉承的言行教師在教學中應虛心向后輩與學生學習,而后來者居上;學生也可能超過老師,這就是“青,取之于藍而青于藍;冰,水為之而寒于水。”韓愈說過“弟子不必不如師,師不必賢于弟子。”師生之間存在著“道”的雙向交流。清代教育家張履祥甚至認為學生如果不聽從教師的教導,那么教師不應完全怪罪學生,而應過來從自己教學方面來尋找原因,他說:”子弟教不從,必是教之不盡其道。

    精選師德師風培訓心得體會(精)二

    教師這一職位聽起來雖然只用教同學們知識,但是在教課時卻會遇上很多麻煩。同學間因一件事打了起來,要老師解決;差生被其他同學歧視,十分失落時,要老師安慰;班級成績下降時,要老師操心……

    上個學期我們班來了一個新語文老師,由于以前的語文老師是班主任,所以這個新來的老師也是我們的班主任。這個老師姓張,脾氣很好,說話總是很溫柔的,只有在十分生氣時,才會很兇的說話。我以前和幾個同學一起當值日班長,這次老師還讓我們當,而且將以前兩個因為一件事而撤職的同學加了回來。她說她看我們就像看一張白紙,沒有一點污點一樣,對我們沒有一點壞的印象。

    張老師喜歡讓我們五個值日班長有時發一發校訊通,向家長們匯報同學們這天的作業、行為情況。我是星期一的值日班長,因為周末的作業會比星期一到星期五的多一些,所以這天總是有一些同學作業完成的不好,而我也就要發很多校訊通。可是我星期一晚上有家教要來,走回去又要一點時間,發校訊通的速度也不是很快,怕會趕不及,就不怎么想發校訊通。

    一次,發完校訊通后,已經很晚了,走在回家的路上,覺得十分氣惱,為什么星期一的值日班長要發那么多短信?為什么除了星期一和星期五的值日班長,都幾乎不用發短信?我越想越生氣,媽媽打了個電話來,問我怎么了,我就跟她說了這件事,說到后來還抽噎了起來。

    第二天,張老師把我叫到了辦公室,辦公室里除了我們兩個就沒有人了,看來是張老師特地支走的。她先問我有沒有事,要不要緊,然后就語重心長地跟我說,讓值日班長發校訊通其實是為了鍛煉我們的語言組織能力。讓我發那些校訊通其實是為了我著想。

    回到教室后,我想著張老師對我說的一番話,覺得很有道理,也就不怎么討厭發校訊通了。

    師德其實沒有像想象中那么偉大,而是平平淡淡的,十分樸素的,像春雨滋潤著每個同學的心。

    精選師德師風培訓心得體會(精)三

    師德是教師的靈魂,是搞好教學工作的前提保證,是教師的立身之本。作為教師,作為一名黨員,我們要在日常教育教學工作中發揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。

    教師的一言一行,都對學生起著潛移默化的作用,因此教師要從小事做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師”,“信其道”,進而“樂于學”。針對學習文件,對照自己,我進行了認真分析和研究,反復對照作風紀律整頓的要求,在思想上找原因,從工作中找教訓。

    一、加強學習,依法執教

    我嚴格貫徹黨的教育方針,增強依法執教的觀念,認真遵守學校的有關規定,做到不該看的不看;不該聽的不聽;手不伸,不家長向學生索要財物;嘴不亂說;心不歪,不該想的不想,站穩立場,從而確保工作的正確方向,和學校持續一致。

    二、愛崗敬業,關愛學生

    教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。尊重學生,不諷刺挖苦學生,不體罰和變相體罰學生。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生能夠耐心輔導,幫忙他們樹立學習的信心。

    三、終身學習,提高技能

    作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。我利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,用心參加教研活動,不斷總結、反思教學。

    注重培養學生的潛力,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展。

    四、存在問題

    雖然能夠按要求學習文件,但是總歸思想認識不夠,總認為不出事就好,沒想到平日的細節,有的行為可能也不貼合要求。

    班級的學生大部分都是農民工子女,對待這樣的學生,他們可能衛生不好,可能作業不能按時完成,教師雖能夠耐心教導,但是心中仍然有這樣那樣的想法,心底對他們還是有點偏見。當優等生與差生產生矛盾時,難免有偏心的時候。

    對待家長的態度有時不夠親切,當學生存在諸多問題,家長不能夠好好配合的時候,不夠耐心,情緒急躁,不能很好的和家長進行有效地溝通。

    五、整改措施要求

    加強學習。認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》及。班級管理的方法,嚴格按照規章制度做。盡責地完成每一項教學任務。

    用發展的眼光看待每一個學生,平等對待每一位學生。從生活學習各方面關心學生,不因學生的家庭、成績的好壞而另眼看待。給每個學生展現自己的機會。

    改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課,做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環境中快樂地學習。

    加強與家長的溝通。通過交流的到家長的支持與理解。

    總之,通過這次學習和整頓,我要根據工作的要求加強自我約束,執行政策不走樣,把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位,為國家培養合格的優秀人才。

    精選師德師風培訓心得體會(精)四

    本學期在師德師風方面,我有許多值得總結的地方,其中有經驗,也有教訓。

    一、本學期的收獲

    在思想方面:本學期我堅持理論學習,努力提高自身的思想政治素質,并嚴格按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守教師公德,為人師表。

    在教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高組織能力和業務水平,嚴格執行師德規范,用高度的事業心、責任心對待學生。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

    在業務學習中,我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,要具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

    我還加強了自身的品德修養。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今倡導和諧和文明,我在師德培養方面不能再滿不在乎于品德素質的培養。自由發展不等于要忽視個性素質。

    二、工作中存在的問題:

    工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的心理動態了解把握的不夠好,因此解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手

    三、今后的改進方向:

    要更進一步認真全方面的學習,及時掌握黨的工作重點方針,提高自己的工作責任心,提高自己的品德,堅持以學生為本,加強心理學和教育學的學習,提高自己的業務能力。刻苦鉆研業務知識,結合自身學科特點對學生進行德育教育。

    精選師德師風培訓心得體會(精)五

    作為教師,被稱作人類靈魂工程師的我們,務必具有高尚的道德品質。為了培育自己高尚的師德,我經常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現將本學期師德師風方面的表現自查一下。

    1、對自己要求不夠嚴格,對工作有得過且過情緒。不能做到全身心撲在事業上。主要表現為課余時間,自學不夠,工作年頭的增加,使自己放松了對自己的要求,備課也不像以前那樣深入鉆研了。

    當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有務必的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法等諸多方面還很欠缺,缺乏學習的自覺性與主動性。

    2、處理問題簡單化,對學生的愛心有所下降。

    在班級管理中,有時候在事情發生后,對學生進行教育時態度過于簡單粗暴,不能像以前那樣跟在學生的身后處理事情。有時會被動的處理問題。

    3、與學生家長和任課老師之間的溝通不夠。

    在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性。與家長的溝通更是減少了很多,往往過于依靠電話溝通,工作作得不細。

    簡單說,主要是對事業上要求松懈,對工作態度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業的高度嚴格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自己師德方面要求上放松了尺度。

    透過深刻查找剖析,我覺得自己對工作的松懈其實就是在師德上有所放松造成的。針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

    1、加強自身建設,提高素質。

    一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事跡,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

    二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務潛力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

    2、強化職責,提高效率。

    樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,用心促進自身潛力的不斷提高。

    3、開拓創新,提高教育教學水平。

    在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

    師德無小事,今后的工作中,我要嚴格約束自己,力爭做一名合格的人民教師。

    精選師德師風培訓心得體會(精)六

    為了建設師德高尚、業務精湛得教師隊伍,為了全面提高教育教學質量,根據國家、省、市教育局黨委關于加強師德師風建設得要求,結合我校得實際,特擬訂楊木中心學校師德師風建設工作計劃,希全體教職工認真貫徹執行。

    以黨得十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,貫徹落實好《國家中長期教育規劃綱要》精神,以教師職業道德規范為準繩,以更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平為重點,全面貫徹落實科學發展觀,以創優爭先為統領,以“敬業愛生、教書育人”為核心,進一步深化師德建設,提高師德素質,努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應得高素質教師隊伍。繼續深入開展“爭先創優”活動,在教職工中繼續開展以“塑黨性,鑄師魂,創造人民滿意學校”為主題得教育活動。在活動中創新,提高教師隊伍得職業道德水平,促進教育又好又快發展。

    以貫徹落實《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于建立健全中小學師德建長效機制得意見》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》為中心,以愛崗敬業,、教書育人為核心,以規范教師從業行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規范,著力解決師德建設中得突出問題。全力打造理念先進,素質一流得教師團隊。

    (一)加強領導,強化師德建設觀念落實師德師風建設目標責任制度

    1. 學校每學期開學與每一位教職工簽定師德師風建設目標責任書,把師德師風建設責任落實到每一位教師人頭,做到師德師風建設無死角、無漏洞、無空白。

    2.學校建立了師風建設網絡,由全體教職工相互監督、學生監督、社會監督、輿論監督等層層監督網絡,并設立師德師風問題舉報箱,公開監督電話。

    3.學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設意見一次,根據收集得意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

    4.學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設得責任感和緊迫感,提高活動效率。

    5.做到師德教育經常化、制度化。集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于八次主要學習《教育部關于建立健全中小學師德建長效機制得意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》和《國家中長期教育規劃綱要》。

    6.注重師德建設工作得分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩步發展。對于工作熱情高,愛崗敬業、愛校勝家、愛生如子得教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經驗得教師,經常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

    (二)加強學習,提高職業道德素養。

    1.認真組織廣大黨員、干部、教職工深入學習貫徹黨得路線方針政策。深刻領會黨得三代領導集體關于科學發展得重要思想全面實質和根本要求,牢固樹立科學發展得理念,著力形成科學發展得共識,共謀學校得發展。學習十八屆三中、四中全會文件。

    2.認真組織學習《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于建立健全中小學師德建長效機制得意見》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,全面準確理解學習得得基本內容。學習《教育法》、《教師法》等法律法規和文件;認真學習雞西市中小學教師師德考評細則。深入學習全國教育工作會議精神;結合學習內容,每學期每位教師要撰寫學習筆記和心得體會。

    3.引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發展變化得需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展得需要。

    4.依法執教是根本得教師職業道德教師要做到以法制教全面貫徹國家教育方針自覺遵守教師法等法律法規不做違背黨和國家方針政策得事。

    5.每個教師要做到愛崗敬業愛崗敬業是教師得道德規范人民教師必須熱愛自己得教育事業做到熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、認真備課上課認真批改作業不傳播有害學生身心健康得思想。

    6.做到熱愛學生。熱愛學生是教師道德得重要規范師生關系是教師在工作中所面臨得主要人際關系關心愛護學生、尊重學生得人格平等、公正對待學生、保護學生合法權益促進學生全面健康發展。

    7.嚴謹治學是教師必須具備得道德規范教師做到樹立優良得學風刻苦鉆研業務不斷學習新知識探索改進教育教學方法提高教育教學和科研水平。

    8.為人師表是教師必備得主要道德規范教師個人做到模范遵守社會公德衣著整潔得體語言規范健康舉止文明禮貌作風正派以身作則注意自省、自糾

    9.認真開展“讀教育名篇,學習先進理念”活動。以教研室為單位,于3月20日之前報所選擇書目,交學校備查,教師必有所學筆記。

    10.結合支部創先爭優活動,在教師中認真開展好“崗位爭先”活動,強化師德教育培養,要樹立師德典型,大力宣傳校內先進,通過身邊得人和事,教育感動和影響身邊得人,大力弘揚正氣,讓師德優秀得教師揚眉吐氣,是全體教師學有榜樣,趕有目標,大力培養我校重師德和強師德得濃厚氛圍。評選20xx年教師師德市級先進個人,評選學校優秀黨員。召開師德總結表彰大會。

    11.開展問卷調查,根據教師得工作對教師進行問卷調查,通過調查寫出學生得反饋意見。以學生評價作為透視自己師德師風個人工作計劃得重要窗口。要重視學生得評價胸懷坦蕩從征求學生得意見得角度出發根據工作實際設計自我問卷在所教班里進行自主得問

    卷調查了解學生得想法和需求。結合學生年齡特點問題不一定很多也不要給學生施加心理壓力可以簡單得從教育方面提一些問題比如說你認為老師喜歡你嗎?你認為我是一個什么樣得老師?你害怕老師嗎等問題也可以從教學方面提一些問題比如最近愿不愿意上課作業量行不行等情況進行提問。再根據學生得回答反思自己得工作及時調整自己得教育教學思路真正做到有則改之無則加冕。

    12.針對教師得實際情況進行評價。主要通過家長開放日要求家長對教師進行評價。寫好反饋意見。

    1.實行校長負責制。

    2.考核小組公正、公開、公平地作好考核工作。

    3.教導處認真做好師德檔案建設工作。

    4.教師按要求準時參加學校統一安排得活動,撰寫不少于3000字得學習筆記。

    5.認真學習我校師德師風建設制度,自覺遵守并主動接受社會監督。

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