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    有關師德師風心得體會怎么寫(6篇)

    時間:2025-06-16 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《有關師德師風心得體會怎么寫(6篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《有關師德師風心得體會怎么寫(6篇)》。

    我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

    有關師德師風心得體會怎么寫一

    龍王二小 楊德濤

    通過師德師風培訓,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,小學教師職業道德規范內容也更熟悉了。本次培訓規模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。通過這幾天認真深入的學習,我對與教師職業相關的的各種法律法規也有了更加深刻的認識,并努力在以后的工作其轉化為內在的精神動力,不斷促進自身職業道德的自我完善、自我約束、自我提高,本人覺得本次培訓獲益匪淺?,F自我剖析如下:

    1、重教書,輕育人。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。作為化學老師,我醉心于提高本班學生的英語成績的提高,滿足于學生化學方面的進步。平時對學生的思想等情況忽視了不少,與學生交流溝通不夠。對學生中出現的諸多不良現象,我也甚至有力不從心的感覺。教書與育人,這是不可分割的兩個方面,細細想來,這種做法讓我心有不安。

    2、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。

    3、在如何做好課堂落實自主、合作、探究學習方面還需加強:

    (1)要明確自身的職責,幫助學生檢測反思自我,尋找、搜集和利用資源,

    設計恰當的學習活動,發現所學東西的個人意義等;

    (2)要為學生確定新的教學觀:首先要幫助學生確定能夠達成的目標;另外教學方式要服務于學生的學習方式再有密切聯系學生的生活世界;最后必需經常提示本課程與其他課程關系,引導學生創設融洽和諧的學習氛圍。

    4、在“在對待自我,新課程強調反思”這句話的理解上,還不夠深入:因為反思是教師以自己的職業活動為思考對象,對自己在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。新課程非常強調-教師的教學反思,按教學的進程,分為教學前、教學中、教學后三個階段。而恰恰在這方面,我不太擅長。反思的范圍缺少廣度,反思的內容不夠深入。

    以后的改進方面:

    (一)在幫助學生方面

    1、幫助學生檢測和反思自我,明白自己想要學習什么和獲得什么,確立能夠達成的目標。

    2、幫助學生尋找、搜集和利用資源。

    3、幫助學生設計恰當的學習活動和形成有效的學習方式。

    4、幫助學生發現他們所學東西的個人意義和社會價值。

    5、幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍。

    6、幫助學生對學習過程和結果進行評價。

    7、幫助學生發現自己的潛能。

    (二)本人自身方面:

    1、在教育教學過程中,我除了面對學生外,還要與周圍其他同事發生聯

    系,要與學生家長進行溝通與配合。課程的綜合化趨勢特別需要與全體教師之間的合作,不同年級、不同學科的相互配合,齊心協力的培養學生。不僅要教好自己的學科,還要主動關心積極配合其他教師的教學,從而使各學科、各年級的教學有機融合、相互促進。同事之間一定要相互尊重、相互學習、團結互助,這不僅具有教學的意義,而且還具有教育的功能。另外還要處理好與家長的關系,加強與家長的聯系與合作,共同促進學生的健康成長。

    2、轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

    3、加強英語業務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。

    4、我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。

    個人師德師風自我剖析材料12016-09-06 8:42 | #2樓

    楊 莊 小 學

    2015 年 3 黃 叢 花 19 日 月

    “學規范、強師德”自我剖析材料

    通過我校師德師風的學習討論,我對師德師風學習有較明確的認識,對中學教師職業道德規范內容更熟悉了?,F對自己的教育教學工作,自我剖析如下:

    一、存在的問題:

    1、我熱愛本職工作。工作扎實,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。,但是在教育工作中經常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。特別是平等待遇上,經常有一種“只等州官放火,不等百姓點燈”感慨。領導工作失誤,可不受任何影響,做錯了,可以重來,花的是學校的錢,康的是學校之慨。而一般教師一有點工作失誤,就記錄在案,影響這樣,影響那樣。不說和其他人平等,就在本校,差別之大,也難以想象。

    2、在教育教學理論方面學習堅持不夠。我能學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題。但是而這些都不是經常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務而被動去做的?,F在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

    3、在關心學生,熱愛學生方面耐心不夠。任何老師都比較喜歡優等生,這點我也不例外。對于后進生,我對他們的耐心堅持不夠缺。

    4、在教學工作方面不敢勇于創新。我雖然能運用新理念來指導教

    學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。課堂上能完成教學進度,為了讓學生對某一考試題目熟記熟背而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。

    5、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但是由于時間原因,我很少進行家訪。

    6、在教學反思上不夠堅持。

    二、我存在以上問題的主要原因是:

    1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入。

    2、愛心沒有很好的培養和樹立。

    3、與家長聯系不夠。

    三、整改措施

    1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。

    思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。

    2、轉變作風,積極工作。

    堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

    3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,

    并不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,熱愛學生,尤其要熱愛學困后進生。作業批改及時,反饋有效。

    2015年3月19日

    個人師德師風自我剖析材料12016-09-06 20:15 | #3樓

    舊集小學 賈紅春

    通過我?!皟蓪W一做”的學習討論,我對“兩學一做”學習有較明確的認識,對中學教師職業道德規范內容更熟悉了。現對自己的教育教學工作,自我剖析如下:

    一、存在的問題:

    1、我熱愛本職工作。工作扎實,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。,但是在教育工作中經常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。特別是平等待遇上,經常有一種“只等州官放火,不等百姓點燈”感慨。領導工作失誤,可不受任何影響,做錯了,可以重來,花的是學校的錢,康的是學校之慨。而一般教師一有點工作失誤,就記錄在案,影響這樣,影響那樣。不說和其他人平等,就在本校,差別之大,也難以想象。

    2、在教育教學理論方面學習堅持不夠。我工作25年,也學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題。但是而這些都不是經常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務而被動去做的?,F在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的`提高起來。

    3、在關心學生,熱愛學生方面耐心不夠。任何老師都比較喜歡優等生,這點我也不例外。對于后進生,我對他們的耐心堅持不夠缺。

    4、在教學工作方面不敢勇于創新。我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,鑒于現在的學年會考我還是不得不按照應試教育的要求來進行教育教學,課堂上還是為能完成教學進度,為了讓學生對某一考試題目熟記熟背而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。

    5、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但是由于時間原因,我很少進行家訪。

    6、在教學反思上不夠堅持。

    二、我存在以上問題的主要原因是:

    1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入。

    2、愛心沒有很好的培養和樹立。

    3、與家長聯系不夠。

    三、整改措施

    1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。

    思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。

    2、轉變作風,積極工作。

    堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

    3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。備課深入細致。平時

    認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,熱愛學生,尤其要熱愛學困后進生。作業批改及時,反饋有效。

    2016年5月16日

    2015師德師風自我剖析材料2016-09-06 19:22 | #4樓

    安徽省靈璧縣楊疃中學 趙家友

    通過學習,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風規范有了更深的了解。我深深地認識到,教師是人類靈魂的工程師,言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性。在學校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。現結合自己工作實際認真剖析自己:

    一、存在的問題

    1、缺乏耐心,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我容易心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

    2、在教育教學理論方面學習堅持不夠。我工作17年,雖然經常學習新課程理念,經常與相關教師探討相關的疑惑問題。但是這些都不是經常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務而被動去做的?,F在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

    3、愛崗敬業上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作抱著得過且過的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,缺乏自我挑戰意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作實在推不掉時才倉促動手做。

    4、在教學工作方面不敢勇于創新。我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,鑒于現在的學年會考我還是不得不按照應試教育的要求來進行教育教學,課堂上還是為能完成教學進度,為了讓學生對某一考試題目熟記熟背而忽略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。

    5、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但是由于時間原因,我很少進行家訪。

    二、分析其問題產生的根源

    1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的人生觀、價值觀、學生觀和崇

    高的理想信念。

    2、堅持以學生發展為本的理念不夠堅強,學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼沖動,缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。

    3、在教師服務的意識中淡薄“一切為了學生”,“一切依靠學生”,“從學生中來,到學生中去”的實質,沒有堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自己教學水平,衡量標準,忽略了學生觀念。

    4、工作缺乏經驗,不善于從實踐中加以總結,導致了工作的創造性不夠。

    三、整改措施

    1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。

    思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論學習要加強。

    2、轉變作風,積極工作。

    堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

    3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,熱愛學生,尤其要熱愛學困后進生。作業批改及時,反饋有效。

    在今后的工作中我決心,一要加強學習,切實提高思想和工作水平;二要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生;三要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

    2015年3月

    加強師德修養 提高教育質量

    ——師德師風學習自我剖析材料

    安徽省靈璧縣楊疃中學 趙家友

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    有關師德師風心得體會怎么寫二

    經過近階段的師德師風整訓的學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到:優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩。

    (1)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

    (2)教研力度不夠,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

    (3)工作作風還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。

    (1)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

    (2)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

    (3)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

    總而言之,優秀的師德,是教師做好教育教學工作之本,我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。我要不斷地學習,不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。

    有關師德師風心得體會怎么寫三

    一、加強師德師風建設的重要性和緊迫性

    高校承擔著培養高級專門人才、發展科學技術文化、促進社會主義現代化建設的重大任務。高校教師的師德師風水平,關系到大學生的思想道德素質和水平的提高,關系到全社會的道德發展,關系到國家的前途命運和民族的未來。加強和改進高校師德師風建設,是全面貫徹黨的教育方針的重要保證,也是進一步加強和改進大學生思想道德建設和思想政治教育的迫切要求。

    近年來,我校加強師德師風建設取得了明顯成效,涌現出一大批愛崗敬業、教書育人、為人師表、師德高尚的優秀教師,為推動學校整體發展、提高人才培養效果提供了有力支撐。但按照國家和學校發展要求,認真分析,目前師德師風建設也存在一些不容忽視的問題。如不僅有政策措施和激勵機制不夠完善的問題,也有少數教師職業知識、人品道德和思想政治素養不夠、育人意識淡薄、治學不夠嚴謹等問題,師德師風建設亟待加強。

    二、師德師風建設應當遵循的指導思想和基本要求

    指導思想:積極適應國家教育改革與發展的新要求,以落實科學發展觀為統領,以貫徹社會主義核心價值體系和樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀為核心,優化制度環境和激勵保障措施,自覺踐行師德行為規范,加強自身修養、關愛學生、教書育人,努力提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平。

    基本要求:一是愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨的領導和社會主義;認真貫徹執行黨和國家教育方針政策,全面履行教師職責;堅持正確的政治方向,增強政治敏感性和政治鑒別力;堅持課堂講授有紀律。二是愛崗敬業,恪盡職守。堅守職業理想和職業信念,增強教書育人的責任感;勤懇敬業,樂于奉獻,引導學生全面發展;嚴格執行教學計劃,按質按量完成教育教學任務;認真執行備課上課和考試制度;積極改進教學方法,提高教學藝術、教學能力和質量。三是關愛學生,立德樹人。堅持育人為本、德育為先,熱愛學生,尊重學生,真誠教育學生,公平公正對待學生,嚴格要求學生,積極幫助解決學生遇到的學習生活問題和困難。四是為人師表,淡泊名利。堅守高尚情操,嚴于律己,以身作則,為人師表;作風嚴謹正派,儀表端莊大方;語言規范健康,舉止文明禮貌;注意與學生保持健康良好的師生關系,廉潔奉公;維護團結,加強協作。五是嚴謹治學,終身學習。終身學習,與時俱進,自覺完善知識結構,提高自身人格魅力和學識魅力;潛心鉆研業務,全面掌握專業知識,勇于探索創新,不斷提高專業素養和教書育人能力;求真務實、嚴謹自律。

    三、加強和改進高校師德師風建設應當采取的主要措施

    (一)強化師德師風教育。進一步完善師德師風教育制度,各利用各種載體多渠道、分層次、有針對性地開展師德師風教育。強化教師崗前師德教育,加大對專任教師和輔導員等師德培訓力度,突出抓好中青年教師師德師風水平教育。

    (二)營造師德師風建設良好氛圍。突出培育和總結師德師風先進典型,充分利用多種形式,加強師德師風典型的模范事跡宣傳。定期舉辦師德論壇,促進師德師風建設的理論創新、制度創新和管理創新,推動師德師風建設工作實現科學化、制度化。為師德師風建設營造良好的輿論氛圍。

    (三)加強師德師風制度建設。要建立師德師風建設工作評估制度,構建科學有效的師德師風建設工作監督評估體系。研究制定科學合理的教師評價方法和指標體系,完善相關政策,體現正確導向,為師德師風建設提供制度保障。要因地因校制宜,制定可操作的實施辦法,完善師德師風建設規章制度,建立師德師風建設長效機制。

    (四)嚴格師德師風考核管理。進一步嚴格教師資格認定程序和完善新教師聘用制度,把思想政治素質、道德品質作為必備條件和重要考察內容;建立師德師風考評制度,將師德師風表現作為教師年度考核、職務聘任、派出進修和評優獎勵等的重要依據。對師德師風表現不佳的教師要及時勸誡。對有嚴重失德行為、影響惡劣者,依法依規嚴肅處理。

    (五)表彰獎勵師德師風模范。每年校、系分別定期開展師德師風模范和先進個人的評選表彰活動。在全校、全系樹立一批專任教師中的師德楷模。評選表彰一批優秀班主任標兵、優秀輔導員標兵。

    有關師德師風心得體會怎么寫四

    最近一個階段,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性?,F對照《洛陽教育局關于加強教師職業道德建設的若干規定》,《洛陽市中小學教師師德十不準》,《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己的教育工作表現,作自我問題剖析

    愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

    不足之處:缺乏依法執教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。。

    在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想?!狈e極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

    不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

    作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

    不足之處:工作作風不夠深,我作為一名教師不能保持從學生的利益出發,關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,滿足于完成任務;作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材,不能深入探究教育教學的新理論,沒能結合學生實際情況。對學生出現過高的甚至不切實際的要求,而在學生不能達到自己的要求時又言行過激,而對于學生提出的問題和意見不聞不問??傆X得自己能按照要求去做,依法規范自己,做好自己的工作就是為了學生了。。

    有關師德師風心得體會怎么寫五

    各位領導、各位老師

    大家好

    我演講的題目是:怎樣做一名學生最喜歡的老師。教師是人類靈魂的工程師。教師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,這是一種精神,支撐這種精神的就應該是這種高尚的師德吧!教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名學生最喜歡的教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求。

    做學生最喜歡的老師,上學生最喜歡的課,是每個教師都追求的目標,也是我所追求的目標,“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。在教學中,我嘗試著、努力著做一名學生最喜歡的老師。那么,如何成為學生最喜歡的老師呢?

    我覺得,首先,一位老師要能夠象磁鐵一樣牢牢地吸引學生,靠的就是他的人格魅力。教師對學生有潛移默化的影響,第斯多惠說過“一個真正的教師指點他的學生的,不是已投入了千百年勞動的現成的大廈,而是促使他去做砌磚的工作,同他一起建造大廈,教他建筑?!贝蟮绞澜缬^、人生觀,小到一舉手一投足,都滲透在整個教育過程中,如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的教育就已經向成功邁進了一大步。平時,遇到有的同學不舒服,我會把他叫到跟前,耐心詢問;有時遇到同學值日不認真,我會拿起笤帚,和他們一起掃;有的同學進步了,我會送上一句鼓勵的話語;還有,撿起學生掉在地上的鉛筆,扶起不慎摔倒的同學……我看過這樣一句話:教育無小事,事事都育人。我想教師的人格魅力可能就是體現在這樣一件件小事上。

    其次,是教師能夠以寬廣的胸懷博愛每一位學生。教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴而有愛,愛而從嚴。只要充滿愛,學生們一定會喜歡。我班有一位調皮,注意力不集中學習差的學生。好幾次,上課時我提問他,他都回答不上我提的問題,為此我沒少發火,但著急教訓是沒有效果的。有一次,我把他叫到跟前,順手拿過一個凳子讓他坐下,親切地和他說起了家常話,隨即說道你將來最想做什么?他輕聲的說了聲,不知道,我就繼續問他:那你想想你以后能做什么吧,根據他現在的學習成績所能達到的學歷,我和他一起思考,我們說了七個工作,針對這七個工作我分別從好壞兩個方面給他做分析,當然,更多的是壞的方面,慢慢地,我發現他的眼神開始變得堅定,最后我對他說:你是一個有希望的孩子,這也是我今天對你說這些話的原因,我希望你繼續努力別再消沉。臨走時,他把凳子輕輕地放在桌子下面,還說了一聲“謝謝老師。”在以后的幾天里,我發現他的學習、紀律都有了很大的進步。我覺得學生最關心的是教師對他的看法如何,最大的愿望是受老師的關心和喜愛,當我們面對學生時,尤其是那些似乎充満缺點的學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地慷慨地去贊賞他們,就會激發他們內心深處的希望和信心,鼓勵他們奮發向上。我記得一位優秀教師說過這樣一句話:打著燈籠尋找學生的優點,用顯微鏡來觀查學生的“閃光點”,盡可能地創造條件讓學生有展示自我的機會,滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。

    再次,作為一名教師應具有很高的業務素質,淵博的專業知識是對教師的基本要求,教師還應該是一位心理學專家,及時了解學生的心態,蘇霍姆林斯基曾經說過:“一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人:他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每一個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂與悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不忘自己也曾是個孩子?!边@樣才能贏得學生的信任與尊敬。

    教育是一種潤物無聲的漸染,不是疾風暴雨的蕩滌;是一種春風化雨的感化,不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的發展,不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、能力等綜合因素的優化和發展,不是一架架考試機器的制造……教師的人格魅力、寬容博愛以及淵博的知識潛移默化的影響著學生,對學生的發展起著非常大的作用,一個教師,只有當他受到學生喜愛時,才能真正實現自己的最大價值。

    有關師德師風心得體會怎么寫六

    尊敬的各位領導、老師:

    大家好!

    每一個孩子都是一塊有待雕琢的寶石。在幼兒一日生活中,我養成了一種習慣--觀察孩子,一方面是為了維持紀律,提醒他們注意安全,另一方面是為了了解每個孩子的興趣愛好和不同的性格特點,以便挖掘潛質,修正不足,因材施教。

    有人說:教師是天底下最光榮的職業!有人說,教師是自我幸福的把握者,是孩子幸福的引路人,在每一個孩子的心目中,老師是一個最親切、最智慧、最偉大的形象。因此,我從很小的時候就希望自己長大后能成為一名教師。20__年_月,我終于如愿以償,成了一名光榮的人民教師。從那時起,我在心中就暗暗發誓:一定要成為一名受學生愛戴的教師。在從教__年的時間里,我從中學到小學、從小學到幼兒園,不管在哪一個工作崗位,始終以一個人民教師的標準嚴格要求自己,工作中盡職盡責,不怕苦不怕累,不計較個人得失,把自己全部的精力都用在了孩子們身上?;貞涀约航踢^的學生,我十分自豪。他們有的上了大學,有的讀高中,有的上小學,還有的已走上了工作崗位。他們無論從哪一所學校、哪一個崗位,表現都很突出??吹剿麄兊某砷L和進步,我感覺無比幸福,因為在他們成長過程中,我傾注了自己全部的愛與責任。

    曾有同事問我:“_老師,你對孩子們要求那樣嚴格,有時甚至還批評他們,為什么他們還那么喜歡你?”我只是淡淡的一笑,說:“可能我管的比較多吧!”雖然話說得簡單,但這簡短的三個字——“管得多”卻需要我們付出很多。為此,我不知要說多少句話,走多少路,動多少腦筋,費多少心思。

    在幼兒園工作的_年多的時間里,有三年的時間我是和大班小朋友在一起的。這其中有兩年我都接的是新孩子。其中前年的一批大班孩子還是來自原先不同的班級,各種常規要求都不一樣,孩子們的性格和學習習慣也不盡相同:有的孩子學習不專注,有的愛打架,有的不愛說話,有的挑食等等。為了培養幼兒良好的學習習慣和生活習慣,培養幼兒活潑開朗的性格,我平等地欣賞,對待身邊的每一位孩子。不管是平凡的還是俊的,不管是窮的還是富的,不管是聰明還是不聰明的,我沒有理由厚此薄彼,助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。我唯一能做的是關愛有加,為每一位孩子提供均等的發展機會,讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長。記得__小朋友剛來班里時,走路彎著腰,低著頭,眼睛從下往上看;在活動中,經常做在位子上,一言不發,整天悶悶不樂。為培養她的自信心,培養她活潑開朗的性格,我在日常工作中,開始有意的去鍛煉她,請她為小朋友發水果,請她給大家背唐詩,請她幫老師拿東西。慢慢的,她逐漸適應了幼兒園的生活,做事不再那樣拘謹。在活動課上,經常看到她高舉的雙手;活動間隙,時常能聽到她略帶沙啞的開心的笑聲。

    __的家長看到孩子發生的可喜的變化,對我們十分感激。“_老師,我不知道如何表達自己的心情,__和你們在一起的這一年,開朗了很多,自信了很多。你們老師太好了。”她樸實的話語,也令我感動。我告訴她:“這是我們的工作。這些都是我們應該做的。愛孩子,教孩子是我們的責任”。

    凡此種.種,我都細心地記錄下來,用不同的方式來教導他們,并注意和家長溝通,使每個孩子都能自由而健全地發展自己的個性。看著他們天真的笑臉,我就有一種成就感。在幼兒園我把主要的精力用在了孩子們身上,許多文字工作我是利用業余時間做的。雖然比較辛苦,但是我卻十分快樂。因為我的付出,收獲的是孩子們濃濃的師生情。偶爾,有幾天外出學習,孩子們常在爸爸媽媽面前念叨:“老師去哪兒了,怎么還不回來?”有的甚至做夢也夢見老師。星期一去__參加__幼兒園的半日開放活動,下午回到班里,小朋友們就像很久沒見我一樣,開心地喊起來:“_老師?!庇械膭t跑過來,親熱地跟我打招呼:“老師,你回來了?!敝芏覀湔n,上午一回班里,__就仰起小臉問:“老師,你出去有幾個月了?”聽到孩子們稚嫩的話語,我開心極了。一個多月的辛苦沒有白費,這些剛入園的小班孩子已經離不開老師了。“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻?!?/p>

    每當聽到小學的老師夸獎我的孩子們時,我感到驕傲;聽到以前的家長報告孩子的好消息時,我感到欣慰;聽到孩子們打來的電話時,我感到幸福。我為我選擇了這份在充滿歡樂與溫暖的樂園里播撒愛的職業而驕傲、自豪、欣慰。把畢生的精力全都奉獻給幼兒教育事業,我無怨無悔,因為,我愛孩子,我愛幼兒教育事業。

    謝謝大家!

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