演講稿是演講者與聽眾之間進行有效溝通的橋梁，它需要經過反復修改和完善才能達到預期的效果。如何寫一份令人難忘的演講稿？以下是一些經典的演講范文，它們涵蓋了不同主題和風格的演講，希望對你有所啟示。
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，x位省x人才代表發了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發。特別是你們向全體省x人才發出了積極熱忱的倡議，號召全體省x人才積極行動起來，在我省深入實施“x”總戰略，推進經濟轉型升級、促進科學發展中進一步發揮聰明才千，作出更大貢獻，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。
知識崇高，人才寶貴，專家學者可敬。人才作為人力資源中的優質資源和稀缺資源，是科學發展的基礎，是社會進步的源泉，是創業創新的根本。特別是高層次人才，在推動經濟發展、繁榮社會文明、引領人的全面發展中具有重要作用。當今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學技術，就能在國際、區域競爭中擁有第一優勢。
這些年來，我們緊緊圍繞經濟社會發展大局，全面推進人才強省戰略，走出了一條人才培養、引進使用的有效途徑。特別是我們較早認識到高層次人才的重要作用，較早地推進以實施省x人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設，取得了積極成效。我省從x年開始實施省x人才工程。經過x多年的努力，省x人才工程已經成為我省推進人才強省戰略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養的精品工程和龍頭工程，在促進我省經濟社會發展中發揮了重要作用。
一是培養造就了一批國內外知名的領軍人才。目前，省x人才隊伍中有省特級專家x人、“百千萬人才工程”國家級人選x人、x學者x人x學者x人，初步形成了一支具有專業優勢學科互補創新能力強，并有一定國際影響的年輕優秀人才群體，涌現出了一批杰出的年輕學術技術帶頭人。
二是取得了一批具有重大影響的科技成果。據不完全統計，省x人才獲國家自然科學x等獎x次、國家發明x等獎x次、國家科技進步x等獎x次、獲國家杰出青年基金x人，在國內外核心期刊上發表了一大批高水平論文。
三是創造了顯著的經濟和社會效益。據不完全統計，省x人才取得巳投產發明專利x項，已授權發明專利x項，實用新型和外觀設計專利x項，創造了顯著的經濟和社會效益。
四是形成了以x入才工程為龍頭，分層次、多渠道的高層次人才培養體系。按照“重點資助，滾動培養，跟蹤管理，鼓勵竟爭”的要求，在省x人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養丁程，形成了統分結合的高層次人才培養體系，推動了全省人才培養作。
當前，我省正處于改革發展的重要時期，處于應對國際金融危機嚴重沖擊的關鍵時刻。轉變經濟發展方式推動經濟轉型升級已經成為深入推進“x”總戰略，推動x科學發展的關鍵之舉。深入實施省x人才工程，加快培養造就高層次創新型人才，進而形成一支宏大的優秀人才隊伍，對我省應對眼前困難破解發展難題、爭創發展新優勢、在新的起點上實現又好又快發展至關重要。這里，我講四點意見。
第一，深刻認識加快培養高層次創新型人才的重要意義。
改革開放以來，我省經濟社會發展取得了巨大成就，發展的質量和效益有了明顯提高，經濟社會發展逐步邁上科學發展、和諧發展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經濟增長主要依靠物質資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經濟發展中的結構性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發展中的問題，核心問題在于自主創新能力不強，特別是企業技術創新能力比較薄弱，產品附加值不高，核心技術和關鍵設備過度依賴進口，消化吸收再創新和自主研發能力不強，科技進步貢獻率偏低。解決這一核心問題的關鍵要靠人才，特別是高層次創新型人才。高層次創新型人才是先進生產力的發展者、科學技術的擁有者、創新活動的實踐者、人才隊伍的領跑者，不僅能利用自身的科技和智力優勢引領、培育和推動產業發展，還能在實踐中發現、培養和使用各方面人才，引領整個人才隊伍發展。因此，抓住了高層次創新型人才這個關鍵，就抓住了人才工作的關鍵，抓住了提升自主創新能力的關鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創造的方針，切實遵循人才支撐事業、事業造就人才的客觀規律，始終把高層次創新型人才培養放在人才戰略的首要位置，通過探入實施省x人才工程等一系列舉措，大力培養一批能沖擊國際科技前沿、處于國內領先的高級專家，大力培養一批熟悉國際國內市場、具有國際運作能力、能夠發展現代產業的領軍之才、將帥之才，大力培育、發展、壯大一大批能夠創業創新的人才隊伍，促進我省自主創新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內外競爭中處于主動。
第二，進一步明確實施新世紀x人才工程的重點方向。
x多年來省x人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經濟社會發展主戰場。當前和今后一個時期，省x人才工程要繼續堅持這一寶貴經驗，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式、推進經濟轉型升級、再創x科學發展新優勢的需要，以提升自主創新能力為核心，以培養年輕學術技術帶頭人為目標，加大高層次人才隊伍建設力度，為實現我省經濟社會又好又快發展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養人員的原始創新能力，突出增強集成創新和引進消化吸收再創新能力。注重引導和鼓勵省x人才投身到經濟建設第一線去，在影響我省經濟社會發展，關系核心競爭力的基礎研究、高新技術研究、社會公益研究等領域開展創新工作，加快技術更新步伐，推動科技成果產業化。注重加大企業人才培養開發力度，實施企業人才優先開發戰略，把基層一線、企業優秀人才吸納到省x人才工程中進行培養，加快建設一支能承擔產業關鍵性共性技術研發和引領企業自主創新的企業高層次人才隊伍。
第三，創新完善入才工作的體制機制。
努力引進能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的創業創新領軍人才，吸引留學有成在海外工作的人才到x創業創新。
第四，切實加強對人才工作的領導，著力營造有利于各類人才脫穎而出的良好環境。
各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進人才強省戰略，始終把人才培養工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養需求，在部署工作時考慮人才培養措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領導，健全黨委聯系專家工作制度，完善人才工作目標責任制。充分發揮省x人才工程聯席會議各成員單位職能優勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養創造條件。圍繞我省經濟社會發展需要．在深入調研和科學論證的基礎上，做好下一輪省x人才培養的規劃和組織實施工作。進一步確立”人才投資是戰略性投資”的理念，增加人才經費投入，加快形成政府投入為導向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養人才創造良好的工作生活環境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務，心無旁贅地從事科研和技術創新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導和弘揚創新文化，發揚創新精神，培育創新意識，激發創新活力，加強輿論引導，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環境氛圍，使創新要素能自由流動，創新思維能自由發揮，創新活動能自由開展，創新入員能不畏艱難勇攀高峰。
借此機會，我也向省x人才提幾點希望，供大家參考：
一是希望你們勇挑重擔，爭當時代先鋒。切實增強時代責任感、歷史使命感和大局意識、服務意識，繼承和發揚熱愛祖國、自覺奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協同勇于登攀的“x”精神，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的“x”精神，求真務實埋頭苦千勇千進取，不斷挑戰自我，超越自我，努力成為掌握一流科學技術，創造一流科技成果，引領時代潮流的領軍之才、將帥之才，創造無愧于時代、無愧于人民的光輝業績。
二是希望你們勇于實踐，推動科學發展。充分發揮自身的學術技術優勢，圍繞我省經濟轉型升級需要，努力在制約我省經濟社會發展的關鍵技術、核心技術、前沿技術領域和原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新方面取得新突破，進一步加強產學研結合，積極參與企業技術攻關、產品研發，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業、開發一批項目、轉化一批成果、解決一批難題、培養一批人才的目標要求扎實開展工作，努力為企業和基層提供更好的服務。
三是希望你們建言獻策，發揮參謀作用。憑借你們深厚的學識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進我省經濟社會又好又快發展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學依據。
用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業；
用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到x創業創新。
總之，希望全省x人才和廣大專家學者進一步增強使命感和責任感，肩負起歷史和時代賦予的重任，積極發揮領軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當敬業奉獻的表率、自主創新的楷模、開拓創業的典范！
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇二
同志們，今天的全省優秀青年人才座談會開得非常好，非常有意義。剛才，省委副書記梅克保同志作了重要講話，給廣大青年提出了四點希望，希望大家認真學習，悉心領會。改革開放以來，全省涌現了許多優秀青年，創造了很多先進經驗，今天，我們只是有選擇性的安排了幾個同志的發言，會后，我們還將通過多種形式，宣傳推介各個領域、各個部門成長起來的優秀青年。全省各級各部門要按照人才強省戰略的要求，加強和改善對青年人才工作的領導，加大青年人才資源開發力度和宣傳舉薦力度，激勵更多青年奮發成才，建功立業，為構建和諧湖南、加快富民強省作出更大貢獻。
在座的青年才俊剛才都認真談了自己的成才經歷與感受，表明今后努力的決心與方向。受大家感染，我有幾點關于人才的認識跟大家交流一下。
一是人才沒有貴賤之分，人人都可以成才。能讓衛星上天的是人才，能讓抽水馬桶不漏水的也是人才，大家在各自的崗位上都可以成為人才，都可以作出貢獻。
二是成材的道路千萬條，不要去擠獨木橋。要轉變學而優則仕，和人往高處走的傳統擇業觀念，努力在實踐中拓寬自己的成才之路。今天在座的有的是青年農民，有的是輔導員，有的是技術員，他們在平凡的崗位上做了大量黨和政府應該做的工作。比如青年農民企業家安排了多少人就業，為多少農民增加了收入，這就是貢獻，這就是人才。
三是基層有廣闊的空間，是成材成功的大舞臺。不要總想往上面去，越往上資源越少，越往下走資源越富集，天地越廣闊，可以讓我們大顯身手。
在實踐中如何走上成才之路，我想大家要做到以下幾點：
一是要做到知行如一。所謂知行如一就是要學習，要行動。首先要學習，然后還要去做。古人講：論先后，知為先；論輕重，行為重。知為先就是要讀書，要學習，不管干什么工作，有了知識有了智慧，才有成功的資本。有人說，管理百萬財富需要的是聰明，管理千萬財富需要的是高明，管理億萬財富需要的是英明。聰明好比老鼠的眼睛，可以看見近處的食物；高明是老虎的眼睛，可以看見遠處的獵物；英明是老鷹的眼睛，可以看見廣闊天空，這樣才能夠有遠見，有理性，才能夠戰勝一切困難，把握住機遇。有人說，富不讀書是暫時富，窮不讀書就永遠窮。馬英九都講，黃金非寶書為寶，萬事皆空善不空。還是說要讀書，要學習。這兩天全國很多地方都在搞“讀書日”活動，有的專家統計，我們是個出版大國，但是國民的閱讀力在下降，這是很值得憂慮的事情。現在一種淺閱讀、偏閱讀的傾向很明顯，淺就是非常淺薄得去閱讀一些東西，偏就是知識結構有偏向，偏重于娛樂性，一些深層次的，一些耐讀的東西，一些經典，我們不愿意去看去讀，不愿意去消化。我們要成長要進步，學好知識是第一位的，但是學好了以后還要去做，要在實踐中去鍛煉和提高。現代科學證明，人的能力有30多種，但是只有幾種是可以從書本中獲得的，更多的要靠實踐中去鍛煉，去師法自然，在實踐中才能獲得，才能提高。獲得知識只需要兩三個月，要獲得某方面的知識用兩三個月強化一下，完全可以做得到，你要獲得經驗卻要兩三年，要獲得能力則需要二三十年。所以我們提高自己的本領和能力，要靠長期的積累，要到實踐中去鍛煉。我們要成才一定要在實踐中磨練自己的意志，增長自己的才干，提高綜合素質。
二是要做到表里如一。我們說到的一定要做到，嘴上說的與心里想的一定要統一起來，我們要把自己的理想和腳踏實地，實實在在地在崗位上奉獻統一起來。有人說立足崗位成才，有作為才有地位，這都講得很好。什么是偉大，什么是平凡，把最簡單的事情做好就不簡單，把最平凡的事情做好就不平凡。作為人才一定要有自信。大家不管是什么身份，來自什么崗位，從事什么職業，一定要有自信心，走自己的路，堅定奮斗目標。另一方面我們也要有謙虛的精神，要虛心得向周圍的同志學習，這是很重要的。要看到自己的不足和薄弱環節，加以改進，不斷地完善自己。表里如一還有一點要求就是要自律，抵住不斷的誘惑，隨時都要給自己敲警鐘，不要掉到陷阱里，毀了自己的前程。
三是要做到始終如一。始終如一就是要求我們善始善終。很多大企業，包括國外的很多大公司，百年老店，都煙消云散了，很多先進的典型的東西都沒有經受住勝利的考驗。外國人也強調一種“鐵人”精神，就是象鋼鐵一樣，鋼鐵的特質就是韌而久，不變形。人有的時候出了名以后，就容易沾沾自喜，容易放松自己。真正的鐵人精神就是要嚴格要求自己，不放松自律，反復琢磨自己有沒有提升的空間，不斷追求，拓寬領域，向前發展。我們在成功以后還是要執著，要專注，認清自己的優勢，立足現有的基礎，發揮自己的優勢。另外，我們要充分開發自己的潛能，人的潛能就象冰山一樣，浮出水面的僅僅是冰山一角。我們要不斷地開發，不斷地學習，不斷地創新，要與時俱進，要勇于探索，敢于站在前人的肩膀上前進。
希望同志們繼承傳統，發揮我們的長處，不斷創造新的業績。對于人才成長剛才克保同志也對黨委政府提出了要求。人才成長要靠大家自立，奮斗，同時也離不開陽光雨露土壤。我們各級黨委政府都要按照克保同志的要求，進一步增強人才意識。按照中央的有關要求，大力觀念的轉變，完善機制體制，加強政策的配套，使人才能夠更好更快地成長。
最后祝大家有更多的收獲，更大的作為。
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇三
大家好！非常高興能夠有機會與大家見面、和大家座談。剛才聽了各位的發言，我感慨萬千，利用這個機會，主要是想和大家說說話。在座的各位都是近些年來在崗位上成長起來的我們段的優秀青年代表，都是經過火熱的基層鍛煉，如今在關鍵崗位上擔負了重要的工作，說白了，現在的你們就是新鄉橋工段的明天，你們的能力素質決定了新鄉橋工段未來發展的質量。所以，借此機會，我想與大家交流一下思想、談談我內心的一些感受，不論是作為一個“過來人”的身份，還是段黨委書記的身份，我覺得都是有必要的。
今天，主要想和大家探討一下，作為一個年輕人，應該努力“成為一個什么樣的人？”的話題。這個話題本身比較大，涉及的內涵也很多，在這里，我挑選自己認為比較切合你們實際的四個觀點與大家分享，希望大家努力成為：一個守紀律、講規矩的人，一個敢擔當、能擔當的人，一個有文化、有格局的人，一個愛學習、善學習的人。
【觀點一：守紀律、講規矩】。
“守紀律、講規矩”，是習總書記在十八屆中央紀委五。
1次全會上提出的，與之前強調的“政治紀律”和“組織紀律”既一脈相承，又有所不同。簡單來說，紀律更多是剛性的約束，而規矩既有像黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，又有優良傳統、工作慣例這樣的軟性要求。之所以強調黨員干部要講規矩，就是警醒各級黨員干部既不能突破紀律的高壓線，也不能碌碌無為、明哲保身。
會前，我認真看了今天座談會的人員登記表，在座的各位有相當一部分都是黨員。作為一個自然人，要遵守自然法則，生老病死、自然規律誰也不能違背；作為一個社會人，要遵守公共秩序，誰違法亂紀就會受到法律的懲處；同樣，作為一名共產黨人，遵守黨內法規是每名黨員的應有之義。
2沒有一個嚴格的規矩，就不可能有良好的秩序，各類信念喪失、消極腐敗的問題自然就會產生。這也是為什么中央要開展“兩學一做”，要強調從嚴治黨，強調守紀律、講規矩的原因。
紀律意識和規矩意識不是一日之功，也不是一時的表現。需要在長期的約束中逐漸養成一種自覺的習慣。具體到在座的各位，希望你們做到以下三點：一是弄明白什么是紀律和規矩。要注重加強政治理論學習，黨的理論是黨多年來實踐經驗的總結，并非空洞的說教，要反復學、反復琢磨，久而久之，思想境界自然會有所提高。二是把紀律和規矩始終裝在心里。不論是八小時之內的工作，還是八小時之外的生活，希望大家心中始終繃緊紀律的弦、扎牢規矩的籠，做到知與行真正統一。三是時時處處守紀律、講規矩。我們所想的每個念頭、所說的每句話、所做的每件事如果都能在紀律和規矩的范圍內，長期以往，形成一種習慣，就是一個守紀律、講規矩的人。
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇四
尊敬的各位*老鄉、企業家朋友們：
今天，我們把在外創業有成的各位老鄉、各位企業家請回家鄉，看一看、坐一坐、談一談。在我們的心目中，你們是家鄉的驕傲，是*形象的代言人。趁著大家回鄉的時機召開這樣一次座談會，主要目的是請大家看一看家鄉變化，了解家鄉發展現狀和美好前景，聽一聽大家對家鄉建設的意見建議，加強感情交流，搭建合作平臺，探索返鄉創業渠道，攜手共創*更加美好的明天。
我是2021年8月到*工作的，轉眼間快兩年了，非常感謝組織，感謝*88萬人民，感謝在座的各位老鄉、企業家，讓我成為*經濟社會發展的參與者、領導者、推動者、實踐者，親眼目睹*發生的精彩蝶變。這濃濃的鄉情，濃濃的親情，濃濃的友情，濃濃的發展情，濃濃的期盼情，讓我深刻地感受到，有你們真好。正是因為有了你們，*的經濟社會發展，才會有美好的未來，才會有美好的愿景，*人民的幸福指數才能芝麻開花節節高。借此機會，我代表縣委、人大、政府、政協，代表*88萬人民，向長期以來關心、關愛、支持*經濟社會發展的各位老鄉、各位朋友，表示衷心的感謝！對你們賦予*的眷戀和熱愛，致以崇高的敬意！
*山清水秀，人杰地靈。古往今來，這里英才輩出、代有其人，*人憑著“不畏艱難險阻，走遍千山萬水”的吃苦耐勞，依靠“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的堅韌執著，發揚“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的進取精神，揚帆破浪于浩瀚商海，成長了一批在全市全省乃至全國都具有影響力的知名企業和企業家。這么多年來，大家無論是在外面打拼，還是在*發展，都很不容易，但都取得了了不起的成就，為國家經濟社會發展作出了積極貢獻。尤其值得贊賞的是，廣大在外成功人士致富思源、情系故鄉，帶著感情、帶著責任、帶著資金和技術，參與到家鄉投資搞建設，有的興辦企業，有的投資道路建設，有的支持學校建設等，為家鄉人民造福，帶動了就業，帶動了投資，也推動了*的經濟社會發展，展現出*人民的責任擔當和境界情懷。可以說，*是大家共同的家園，值得我們共同為之而奮斗，值得我們讓它越來越好，不管今后的舞臺有多大、事業有多大，家鄉一定是永遠的牽掛。
過去一年，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，實施五大工程（工業振興、城鎮提質、鄉村振興、教育振興、文旅振興），強化五項保障（黨的建設、作風建設、要素保障、優化營商環境、落實機制），取得了實實在在的工作效果。我們都在努力奔跑著，我們都是追夢人，我們走得很堅定，過得很充實。
過去一年，在新的起點上有新的作為，有新的發展。這體現在經濟發展上，各項主要經濟指標都走在全市前列。這體現在產業發展上，在農業方面，探索“融資、建設、運營、管護”高標準農田建設模式，破解農田建設“錢怎么籌、糧怎么種、水怎么用、設施怎么修”等問題，受到省市領導充分肯定，被定為全省高標準農田示范區建設縣。在工業方面，圍繞紡織服裝、機械裝備制造等主導產業，建成了嫘祖服裝新城、畜牧機械產業園、新型包裝材料產業園等特色園區，成為全國最大的畜牧機械裝備制造基地、中部最大的針織服裝生產基地和全國知名的新型包裝材料生產基地。在服務業方面，市場繁榮、貨暢其流，被定為國家級電子商務進農村綜合示范縣，全省首批縣域商業體系建設示范縣，全省農業機械、服裝外貿轉型升級基地縣。這體現在產業項目發展上，傳統的產業項目，老樹開新枝，老樹發新芽，新的產業項目茁壯成長、蓬勃生長。第二季度“三個一批”重點項目觀摩位居全市第1.第三季度“三個一批”綜合考評位居全市第1.全年共開展各類招商活動20多次，洽談對接項目36個，引進的永強戶外項目，從洽談到簽約僅用15天時間，招商引資平時綜合積分排名位居全市先進行列。這體現在城鄉建設上，新建通村道路49條，幸福渠綜合治理項目主體完工，仙女河治理全面啟動，管網、路網、水網、電網日臻完善；全國文明城市創建如火如荼，市民素質大幅提升。這體現在老百姓的認同上，大家對這座城市的認同感、歸屬感、自豪感在日益增強。
可以說，我們無愧于這個偉大的時代，無愧于組織的重托，無愧于88萬人民。我們干在實處，走在前列。我們出手必出彩，完成并完美。這不是自吹自擂，這是目標，這是信心，這是定力，這是希望所在。
全面推進鄉村振興是黨的二十大作出的重要戰略部署，*作為國家糧食核心產區、農業大縣，鄉村振興任務尤為重要、尤為艱巨。毫不諱言地講，當前，我們鄉村仍然面臨著產業弱小化、人才缺失化、環境臟亂化、鄉風庸俗化、建設無序化、村莊空心化、農民老齡化、農村光棍化、治理表面化、作風浮漂化等10個方面的突出問題，面臨著推進組織振興、人才振興、產業振興、生態振興、文化振興的艱巨任務。這其中最突出的問題就是人才問題，老鄉們，鄉村缺人啊，*比以往任務時候都需要人才。我們真誠地邀請在外創業有成的老鄉們、企業家們，回到故土開創一番事業。為什么要回到*，回到*能干什么，*有哪些優勢和潛力，我可以向大家推薦以下七條理由：
一、燦爛的文化，讓你倍感榮光。*是黃帝之妻、中華之母—蠶神嫘祖的故里，是古代法家思想集大成者韓非子的出生地，是冶鐵鑄劍文化的發祥地。境內留有孔子講學處、韓非孤憤臺、管鮑分金處等文化遺跡，存有龍山文化遺址、宋代寶巖寺塔等名勝古跡，其中國家二級保護文物冶鐵爐為全國唯一保存的戰國時期冶鐵遺址。先后被定為“中國嫘祖文化之鄉”“中國冶鐵鑄劍文化之鄉”“中國大銅器文化之鄉”“河南省書法之鄉”。嫘祖文化、冶鐵鑄劍文化、大銅器文化、長壽文化等璀璨的歷史文化，讓你在家鄉投資興業有豐厚的文化底蘊和人文情懷，讓你時刻感受到家鄉的榮光。
二、便捷的區位，讓你投入增效。*位居中原腹地，天下之中，處于鄭州、武漢“兩小時經濟圈”內。高速、高鐵、國道縱貫南北、承接東西，到漯河高鐵站僅半個小時，到鄭州新鄭機場僅一個小時，到武漢天河機場僅兩個小時。*火車站客、貨運方便，*至青島港、連云港的鐵海聯運班列正在籌劃開啟。物流便捷，集散迅速，環縣城4個高速上路口，離全國性的快遞物流分撥中心不足15分鐘車程。所以，回*投資不用擔心運輸成本和時效問題，可以使你投資經營增收增效。
三、豐富的資源，讓你用之不竭。其一，人力資源豐富。縣域人口88萬，勞動力充沛，在外務工人員遍及全國，是河南勞務輸出基地縣。縣內有完善的用工培訓體系，職業技術教育和技能培訓發達，縣人力資源服務產業園獲得《中國中原人力資源服務產業園*基地》《*市級人才資源服務產業園》等榮譽，年可向企業輸送各種技能型人才1萬余人，足以滿足企業用工需求；其次，生產資源方面豐富。工業用地可利用空間大。電力資源豐富，擁有來自漯河、平頂山、*的三大供電網絡，可滿足任何電壓等級的工業項目需求。其三，農畜產品資源豐富。精食種植面積常年保持在210萬畝以上，總產穩定在96萬噸以上，“*小麥”“*紅薯”通過國家農產品地理標論證；畜牧業發達，全縣有規模養殖場700多個，年出欄生豬140萬頭，家禽950多萬只，年產值超45億元。
四、良好的生態，讓你宜居宜業。*擁有國家級森林園—棠溪源風景區，具有“天然氧吧”的美譽；擁有1萬畝生態濕地公園、3600畝嫘祖海棠園、30平方公里的海棠花海景觀。縣城規劃面積60平方公里，具備中等城市框架，實施了人民廣場、嫘祖文化苑等一大批基礎設施項目，承載能力進一步增強；鄉村振興戰略扎實推進，農村人居環境改善深入開展，“花海文旅新城”的雛形初顯，先后被評為國家級園林縣城、國家衛生縣城、中國生態魅力縣、全國生態文明建設典范城市、全國文明城市提名城市、中國美麗鄉村建設示范縣。
五、蓬勃的產業，讓你創業有基。我們規劃建設了14平方公里的先進制造業開發區，立足產業基礎和資源稟賦，打造服裝生產、機械裝備制造、農副產品精深加工等主導產業。目前，開發區入駐規模以上企業141家，完成規上工業總產值97.7億元，同比增長29.6%；固定資產投資53.5億元，增長8.3%。華鼎電氣5g智慧桿塔、萬華畜牧5g+智慧工廠等13個項目建成投產；中哲服飾、新領域服飾、今三麥預制菜中央廚房工廠、鑫都速凍、上海豪守、長隆肉制品等27個項目正在加快建設，紡織服裝、機械裝備制造、農副產品精深加工等產業集群不斷壯大，形成了一區多園、競相發展的產業格局。
六、優良的環境，讓你興業無憂。出臺了《鼓勵外來客商投資若干意見》等文件，在稅收、住房、人才等方面給予企業大力支持。對投資億元以上重大項目，按照“一事一議”原則，給予更加優惠條件。經國家發改委批準，*縣開發區投融資有限公司已發行企業債券10億元，主要用于基礎設施及標準化廠房建設；成立產業發展基金，解決中小企業融資難、融資貴問題。進一步優化營商環境，嚴格落實“一網通辦”“限時辦理”等制度，實行“保姆式”服務，現場辦理“最多跑一次”。樹立“招工即招商、招工即服務”理念，幫助企業破解用工難題；扎實開展“萬人助萬企”活動和金企對接活動，支持主導產業發展壯大，為企業發展營造優質環境。
七、宏偉的藍圖，讓你未來可期。“十四五”期間，著力打造“一縣一城三基地，一樞一區一家園”（即建成中原一流強縣，花海旅游新城，全省一流的智能時尚服裝生產基地、全省最大的新型包裝材料生產基地和全國最大的機械裝備制造基地，豫南重要的商貿物流樞紐，全國現代農業發展示范區，幸福美好家園）。當前正在推進工業振興、城鎮提質、鄉村振興、教育振興、文旅振興“五大工程”、著力強化黨的建設、作風建設、要素保障、優化營商環境、落實機制“五項保障”，正向這一目標穩步前行。
各位老鄉，“富貴不還鄉，如錦衣夜行。”今日之*，逢天時、居地利、處人和，處處涌動著干事創業的熱潮，蘊含著巨大的商機。今天我們迎老鄉、回故鄉、建家鄉，鼓勵支持大家興產業、辦企業、置家業。我真誠希望各位老鄉帶著感情，帶著責任，帶著期盼，帶著項目，帶著理念，帶著人氣，帶著管理方式，來建設我們共同的家鄉。我們為你提供平臺、提供禮遇、提供政策、提供一切的條件，讓你在家鄉成就一番偉業，讓你在家鄉做一座豐碑。
人們對美好生活的向往是我們的奮斗目標。美好的生活需要美好的生態，需要美好的環境，需要公平正義，需要高質量的發展。美好的生活更重要的是需要美好的自己。我們美好了，*不會丑陋；我們光明了，*不會黑暗；我們努力了，*不愁不發展。也希望我們珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜身體，珍惜健康，珍惜這個美妙的時刻，珍惜這個偉大的時代。
最后，祝各位老鄉、各位企業家身體健康，闔家幸福，事業發達，萬事如意！
謝謝大家。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們召開優秀鄉村人才座談會，主要是對x年度x市“優秀鄉村人才”支持計劃人員進行表彰，其次也是想聽聽大家的想法，更好地了解大家的心聲，更近距離地走進大家，從而推動我們的人才工作。
今天會議共有四項議程：
………………………………。
………………………………。
現在，進行第三項議程，請各位鄉村人才代表依次發言；
………………………………。
剛才，x同志傳達了上級文件精神，x名鄉村人才代表作了發言，談感受、提建議，很樸實，也很有見地，我聽了很有感觸、很受啟發。在大家發言的基礎上，我再提幾點希望和要求。
國以才立、政以才治、業以才興，人才優勢是最有潛力、最可靠的優勢。各位是全區優秀鄉村人才代表，也是x鄉村振興的中堅力量。過去，我區鄉村發展取得的成績，離不開各位的辛勤努力；今天，x的鄉村振興，更需要各位繼續開拓進取、擔當作為、甘于奉獻。在此，我代表區委，向各位表示衷心的感謝和誠摯的敬意。借此機會，我也和大家分享自己的一些想法，向大家提出四點希望和要求。
當前隱藏內容免費查看。
歷史已經證明，只有中國才能救中國，只有中國才能發展中國，只有中國才能強盛中國。盡管如此，互聯網空間時隱時現一些錯誤思潮，還是會對一些人的健康成長產生了不利的影響。在座各位作為新時代優秀人才，一定要認清這個事實，樹立好榜樣的示范引領作用，做好“三個帶頭”。
對堅持黨的領導的信念，永遠緊跟黨，跟以***同志為核心的黨***走，高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟。
各位要充分認識當前發展的形勢和任務，尤其是受突如其來的新冠肺炎疫情影響，我們經濟社會發展的形勢更加嚴峻、更加復雜。當然我們也要正確看待挑戰和壓力，善于從眼前的危機、眼前的困難中捕捉和創造機遇。大家肩負使命、承載重任，要在推動x高質量發展中主動擔當，在人才梯次培養中引路導航，在服務中心大局中獻計獻策，推動x經濟社會發展再上新臺階。
人才之所以受到社會的認可和尊重，是因為人才有專業知識、專業技能，進行的是創造性勞動，直接關系到社會財富的數量和質量。在座各位都是x各行業各領域的“領頭羊”和“標兵”，是區委、區政府實施“人才強區”戰略的杰出代表，區委對各位寄予厚望，大家要把愛國情懷、報國之志轉化為擔當作為的實際行動，把個人的小我發展融入到x的大我發展之中，牢記使命、振奮精神、努力拼搏，在各自的領域多干事、干成事。
*********強調：“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。”在這三個第一當中，無論是發展還是創新，歸根到底還是要靠人才，人才始終是發展的第一資源。俗話說“境界一高天地寬”，大家要切實提高政治站位、增強個人本領。
進一步強化政治擔當，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要聽黨話、跟黨走，樹立遠大的理想追求，保持深沉的家國情懷，把個人的人生追求同國家前途、民族命運緊緊結合在一起，同人民福祉緊緊結合在一起，努力做對國家、對民族、對人民有貢獻的人，自覺做共產主義遠大理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要積極投身于x三大攻堅、三個行動中來，為實現三個目標和加快建設“x”而貢獻力量。
古人說“干一行愛一行、干一行精一行”，大家要立足本職，腳踏實地，在各自崗位做出突出業績。當老師，就是要心無旁騖，甘守三尺講臺，提高教書育人能力，多培養出優秀學子、國家棟梁。當醫生，就是要刻苦鉆研，提高醫德醫術，多解決疑難雜癥，多救治醫患病人。做產業，就是要攻堅克難，創新創業，多推動工業增量、農業增收、社會增效。當支書，就是要堅持以黨建為引領，以人民為中心，切實服務群眾、造福一方。
當前，改革進入深水區，x的經濟社會發展也面臨不少難題，“三大攻堅戰”戰戰不輕松，三大行動和三重工作又遇到了新冠肺炎疫情的影響，高質量發展、全面小康、鄉村振興等工作遇到了前所未有的困難，這需要我們始終保持高度的政治責任感和歷史使命感，更加積極主動地投身到鄉村振興戰略和“四個x”建設的生動實踐中來，努力建功立業，彰顯個人價值，在實現區委“兩讓”理念的過程中，攻堅克難，爭創佳績。
*********強調指出，“蓋有非常之功，必待非常之人”。各位都是各自領域的佼佼者，是行業內的優秀代表，大家取得的成就和榮譽，離不開多年艱苦奮斗，x的高質量發展，離不開各位的付出，希望各位在今后繼續擔當作為，奮勇爭先。
今年是全面建設社會主義現代化強市之年。在座各位有鄉村醫生，有人民教師，有創業青年，還有村支部書記，等等。大家在各自領域里浴血奮戰、積極有為，已經創造出了無愧于自己、無愧于組織、無愧于人民的輝煌業績。但是突如其來的新冠肺炎疫情使我們的三大攻堅戰面臨著前所未有的壓力，所以以在座各位為代表的優秀人才，一定要積極投身于三大攻堅戰和鄉村振興工作，用自己的專業技術、管理水平融入到全區發展大局中來。
我們在青年時代都立下過為國為民的大志，但隨著時間的推移，現實中事務性工作的繁多，往往低頭拉車的多了，仰望星空的少了，可能淡化了原來的理想和志向。大家還是要多回顧和堅持自己成才的初心，始終保持銳意進取的昂揚斗志，刻苦鉆研的拼搏精神，奮發有為的工作勁頭，充分利用自身優勢，在壯大村級集體經濟、建立農村合作經濟組織、加快農民增收、推動鄉村治理上發揮排頭兵和生力軍的作用。創業者要進一步做好個人職業規劃、公司發展規劃，敢闖敢拼、勇于創新，在給公司帶來經濟收益的同時，也要發揮好社會效益。
大家是我區不同領域行業的佼佼者，代表性強、示范性廣、影響力大。我區近年來一直在實施“x+x+x”人才培養模式，大家要發揮自己的博學多才、深厚閱歷和豐富經驗，擔起“傳幫帶”的責任，既要當好干事創業的領跑者，又善于發現、培養和帶動一批后起之秀，發揮輻射和示范帶動作用。把自己的好思想、好作風、好經驗、好本領傳授給他們，幫助他們盡快成長，同時也要給更多的機會讓他們經受鍛煉，讓他們增長才干，要多引路子、壓擔子、搭梯子，推動人才隊伍梯次發展，不斷壯大x的人才隊伍，為x高質量發展創造更多的業績。
*********強調：“各級黨委和政府要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發揮聰明才智創造良好條件，營造寬松環境，提供廣闊平臺。”要讓專業的人來干專業的事，就必須為專業的人才提供良好的成長環境，促進更多的專業人才，為x高質量發展干成更多專業的事情。
組織部門要以省市制定了x人才行動計劃和林邑聚才計劃為藍本，嚴格落實《x辦法》《x意見》等一系列服務人才相關的文件，要常態化開展黨員干部教育培訓、專業技術人才培訓、創新創業人才培訓等活動，做到因地制宜、量身定制，補人才之短，救人才之需，打造全面、高端、務實的復合型人才。
對機關干部要生活上多關心、家庭上多關愛、工作上多關照，堅持嚴管與厚愛相結合，用容錯機制激發干部積極性，為想干事的人撐腰、為敢擔當的人鼓勁；對基層干部要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續為基層松綁減負，讓基層干部有更多時間和精力抓工作落實、抓自身成長、抓思想建設。
要以實施《優化營商環境條例》《x省優化經濟發展環境規定》為契機，著力在審批流程再造、機制創新、信息整合等關鍵環節上下功夫。要強化服務理念，努力為企業提供方便、快捷、優質、高效的政務服務。營造平安穩定的社會環境和公平競爭的法治環境，依法嚴厲打擊妨礙企業正常經營、侵害企業正當權益的違法犯罪行為，加強社會誠信體系建設，深化“親”“清”新型政商關系。
*********強調，“致天下之治者在人才”“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。”我衷心希望，在座的每一位同志不忘初心、牢記使命，以永不懈怠的精神狀態，一往無前的奮斗姿態，砥礪前行，拼搏爭先，不斷放飛時代夢想、展現人生風采。
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇六
大家好！很榮幸能夠參加此次人才座談會，并作為研究生代表做匯報發言。
首先，請允許我代表全體研究生同事，向各位領導表示誠最摯的感謝，感謝各位領導的關心與厚愛，感謝xx縣人才辦的熱情服務、貼心服務，謝謝！下面我就到xx工作以來的，本人的思想、工作各方面感悟向大家作簡要匯報：
一、接受了實踐教育，思想上更加成熟。
最初，想到自己上作為一名研究生人才被引進xx，內心還是有一點驕傲和自豪的，認為像自己這樣知識豐富、數量稀少的人才，到了單位一定很“搶手”。實事求是的講，作為一名來xx學校畢業的研究生，在理論學習上，我比單位的大多數人都多了3年的學習實時間，在專業知識儲備上，我可以稱得上“老兵”，但對縣直機關單位干部，我卻是徹徹底底的“新人”。在新的崗位上，難免出現一段過渡適應的調試期，在思想上，沒有積極適應新情況、新局面，格局還停留在原來的階段，導致工作角色進入較慢，能力水平跟不上等問題。工作中，我堅持既向書本學習,向實踐學習，向領導同事學習,向人民群眾學習,逐漸轉變了思想認識，摘掉自己高學歷、高學位的“光環”，我認識到，作為引進人才，我們要發揮好高素質、高水平、專業化和善鉆研的優勢，以“空杯”心態多請教、多學習，多想、多思、多悟，腳踏實地走好每一步，才能盡早進入快速成長成才的“快車道”，化理論知識為時間效能，為xx縣高質量發展做出更大貢獻。
二、經過了崗位鍛煉，能力上得到提升。
我于2017年9月，通過縣研究生人才引進公開招聘，錄用到縣工商聯；于17年12月，抽調至扶貧辦開展脫貧攻堅考核工作。工作以來，在各位領導和同事的關心幫助下，我認真學習理論知識，著力提高業務能力，高標準完成領導交辦的各項任務，取得了較大的提升。主要負責辦公室宣傳信息和公文寫作等工作，堅持積極向洛陽統一戰線、洛陽市工商聯等網站投稿，在微信群積極發布活動信息，宣傳非公經濟發展和工商聯工作；按時完成領導交辦的各種文件材料起草工作，特別是對于時間較緊急的材料，能利用業余時間加班加點，保質保量完成任務。先后撰寫工作總結、調研報告、領導講話等文字材料20余篇。主要負責脫貧攻堅考核工作。當前，我縣正處在脫貧攻堅的關鍵時期，保證每位貧困群眾如期脫貧、不在返貧，是xx縣每一位黨員干部都必須完成政治任務。我認真學習脫貧攻堅優惠政策，按照我縣“扶貧日”要求和幫扶主題，堅持每周四到分包的深度貧困村，大坪鄉官停村5戶貧困戶家中開展入戶幫扶對接。從最初到貧困戶家中不知道什么，不知道干什么，到如今對分包的5戶貧困戶家庭情況“一口清”，是崗位鍛煉了我、給了我平臺，更是群眾教會了，我如何做好群眾工作。我們利用元旦、春節、端午、中秋等節日開展慰問活動，為貧困戶送去慰問品，帶去節日的問候，拉近了與貧困戶間的感情。同時，我們還積極參與“關愛少年兒童，助力脫貧攻堅”活動，同其他研究生人才一起，到木植街鄉坪地村開展互動交流、捐贈活動。
三、明確了工作目標，工作上更有激情。
不忘初心、方得始終。在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育期間，我也一直在想，我的初心是什么？還記得，兩年前參加面試的時候有這樣一道題目“”。我是這樣回答的，“工作無小事，在基層工作沒有什么值不值，虧不虧，如果我選擇了到基層工作，我一定會不辜負自己的選擇，把工作中每一件小事做好，把工作當成事業，在基層中成長成才。”想到這里，我想我找到了答案。在基層揮灑汗水，在崗位發光發熱，這不就是當初選擇來到這里的初心嗎？時光飛逝、歲月荏苒。轉眼間，我已經來到xx縣2年多的時間。每想到此，我總感覺很惶恐、很不安，為自己成長太慢而惶恐，為自己學的東西還太少而不安，能夠為單位、為貧困群眾做的事情還遠遠不夠。今后的工作中，我將繼續懷揣著這顆初心，珍惜崗位給我的鍛煉平臺、珍惜基層給予我的這份寶貴財富，在扶貧崗位上奉獻青春，在幫助貧困群眾脫貧致富上奮勇爭先。
新崗位、新希望、新征程。希望在今后的工作中，各位領導和同事們能夠一如既往關心我、支持我、批評我、幫助我，讓我盡快成長，共同為這片美麗沃土，為開放xx多做貢獻。
我的發言完畢，謝謝大家。
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇七
習近平總書記在中國人民大學考察調研時對廣大青年提出新要求，“要牢記黨的教誨，立志民族復興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績”。習近平總書記關于青年的重要論述，為新時代黨的青年工作和共青團工作指明了前進方向。
目前，*在冊員工*萬人中，35歲以下青年*人，占總數的*%以上，多數是各個崗位上的骨干人才，是企業實現長遠發展的“中流砥柱”。當前，*站在了新的發展起點上，擺在廣大青年面前的使命光榮、任務艱巨、責任重大、機遇難得，特別是面對未來五到十年的戰略發展期，你們正當青春，充滿活力，光芒綻放，也應擔負起更多的責任和使命。希望你們牢記習近平總書記“青春是用來奮斗的”的教導，以執著的信念、豐富的知識、過硬的本領，撲下身子真抓實干，努力跨越一個個“雪山”“草地”，征服一個個“婁山關”“臘子口”，為推動企業高質量發展注入強大青春動力。
一是要會干。當今時代，知識更新的節奏不斷加快，新技術新模式新業態層出不窮，稍有懈怠就會跟不上時代發展的步伐。現實生活中，我也了解到，有的年輕人認為當前學歷能夠滿足工作需要，學習沒有用；有的認為忙于工作已經很累了，沒有時間和精力學習；也有的認為，信息時代獲得信息的渠道各種各樣，不必拘泥于系統學習。我相信，在座的青年朋友應該讀過《習近平的七年知青歲月》這本書，七年的知青歲月，習近平總書記在梁家河留下了“有個針縫的時間都讀書”“煤油燈下熏面學習”“走三十多里山路借書”多個佳話。總書記在如此艱苦的青春歲月里，都不忘加強學習、開拓視野，作為新時代的青年更沒有理由放松學習。在這里，我要叮囑大家，一定要力戒浮躁，靜下心來，樹立終身學習理念，發揚“擠”和“鉆”的精神，把他人忙聚會、打游戲的時間用來靜心讀書、靜心思考，像海綿吸水一樣吸取知識，主動加快知識更新、優化知識結構，使自己任何時候才不枯、智不竭，努力做專業領域內的“行家里手”。我也真心希望青年朋友們珍惜青春年華，把讀書學習作為一種責任，一種精神追求，一種生活方式，成為愛學、樂學、善學之人。
二是要實干。宰相必起于州部，猛將必發于卒伍。作為年輕人，要始終牢記實踐出真知、實踐長真才，一定要珍惜基層工作的寶貴經歷，像練武一樣從扎馬步開始，在生產一線中歷練，在現場實戰中鍛煉，在難題攻堅中錘煉，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，在基層的大熔爐中收獲真才實學，以實打實的業績鼓舞自己、構鏈他人，讓別人認識你、了解你，進一步支持你、幫助你。如果自己懶懶散散、游手好閑、眼高手低，人見人煩，談何業績、談何創造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。要牢記企業青年最大的成長機遇就是跟隨企業發展戰略前進，最大的成才榮耀就是推動企業不斷創造新的歷史。大家可以思考一下，自己單位能力強、進步快、威望高的領導干部，無一不是在攻堅發展梗阻中沖鋒在前、在偏遠艱苦崗位上敬業奉獻、在急難險重任務前當仁不讓，在企業最需要的地方作出了突出貢獻、得到了一致認可。希望大家以他們為榜樣，見賢思齊，捫心自問，在安全陣地上，有沒有做到以安全生產理念為指引，在重大災害治理項目、安全生產標準化建設、“雙防”體系建設等關鍵環節中發揮自己的作用；在管理陣地上，有沒有做到以持續改善為追求，在深化改革、優化流程、強化內控上展現自己的擔當；在黨建陣地上，有沒有做到以黨建品牌創建為遵循，在推進質效黨建上提供有力保障。如果答案是肯定的，相信大家一定走在了成長的快車道上，必將在企業高質量發展新征程中留下自己濃墨重彩的一筆。
三是要巧干。創新是引領發展的第一動力，人才是支撐發展的第一資源，青年是最富有朝氣、最富有活力、最富有創造力的群體。對于我們新一代的青年職工，一是普遍具有較高的學歷和較豐富的理論知識，二是具有學習和接受新生事物的天賦，這既是你們身上最鮮明的標簽，也是你們崗位建功最顯著的優勢。縱觀目前的情況，許多青年干部自身膽子不夠大，辦事謹慎，循規蹈矩。事實上，“走老路”并不一定錯，只是創新可能會遇到更美的風景，這需要年輕的力量去開拓。大家要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的膽識和闖勁，堅持問題導向，將制約企業高質量發展的問題難題轉化為科研攻關的課題。特別是當前災害治理、智慧建設、綠色高效等關鍵領域，亟需一大批深耕專業、出類拔萃的青年工匠能手，你們要快速適應新一輪科技革命和產業變革，遵循“能實際推廣、能替代傳統、能產生效益”的原則，爭做好學上進、思維活躍的優秀“創客”，掌握更多關鍵技術，最大限度發揮自身專業優勢，努力在理論創新、技術創新、模式創新等方面多作探索、多出成果，真正解決一批關鍵技術難題，展現出你們的才華，全力賦能企業高質量發展。同時，也要注意巧干不是投機取巧、歪門邪道。青年干部有了新的想法，要反復思考、綜合考慮，然后再向領導和老同事請教，請經驗豐富的前輩來判斷想法的可行性，切忌好高騖遠、閉門造車、自以為是。我們堅信，經過磨練，青年干部的思想將日趨成熟。
四是要能干。近年來，公司上下對青年人才的重視程度、培養力度空前。近期，公司出臺優秀年輕干部培養工程指導意見，明確*個方面*項具體措施。*黨委迅速貫徹落實，同步加大發現培養選用優秀年輕干部力度，成立了年輕干部人才培養工作專班，近期將下發人才工程實施意見，推動年輕干部人才工作落實落地，徹底打破以往過去那種論資歷、論排名、論學歷、論年齡的成才模式。只要你們有能力、有才華、有膽識，把自己交給工作，把進步交給組織，以過硬的能力全面匹配企業高質量發展需求，公司黨委一定會為你們“謀位子”“搭臺子”“壓擔子”，有針對性地讓大家在難事急事甚至是“熱鍋上螞蟻”一樣的工作氛圍中經受“摔打”歷練，通過“刀在石上磨，人在事上練”，快速提高大家解決復雜問題、擔綱時代重任的能力，讓你們與企業共成長、讓企業因你們而不同。
青年朋友們，進步的階梯已經為大家鋪就，能不能走穩走好走遠，關鍵看個人有沒有為此做好心理、知識、能力、態度等各方面準備。請大家相信，在*這方熱土上，多學多干一定不會吃虧，肯付出的人一定有回報，有本事的人一定會脫穎而出。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們、青年朋友們：
同志們，人生因青春而美好，青春因奮斗而精彩。但青春沒有倒帶和回放，天天都是現場直播。讓我們以青春之名、擔發展之責，干事創業、建功立業，無悔青春、不負韶華，共同創造xx更加美好的未來。
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們召開優秀鄉村人才座談會，主要是對x年度x市“優秀鄉村人才”支持計劃人員進行表彰，其次也是想聽聽大家的想法，更好地了解大家的心聲，更近距離地走進大家，從而推動我們的人才工作。
今天會議共有四項議程：
………………………………。
………………………………。
現在，進行第三項議程，請各位鄉村人才代表依次發言；
………………………………。
剛才，x同志傳達了上級文件精神，x名鄉村人才代表作了發言，談感受、提建議，很樸實，也很有見地，我聽了很有感觸、很受啟發。在大家發言的基礎上，我再提幾點希望和要求。
今天，x的鄉村振興，更需要各位繼續開拓進取、擔當作為、甘于奉獻。在此，我代表區委，向各位表示衷心的感謝和誠摯的敬意。借此機會，我也和大家分享自己的一些想法，向大家提出四點希望和要求。
一、堅定正確的政治方向。
歷史已經證明，只有中國共產黨才能救中國，只有中國共產黨才能發展中國，只有中國共產黨才能強盛中國。盡管如此，互聯網空間時隱時現一些錯誤思潮，還是會對一些人的健康成長產生了不利的影響。在座各位作為新時代優秀人才，一定要認清這個事實，樹立好榜樣的示范引領作用，做好“三個帶頭”。
一是帶頭堅定信念。
對堅持黨的領導的信念，永遠緊跟黨，跟以習近平同志為核心的黨中央走，高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟。
二是帶頭把準形勢。
各位要充分認識當前發展的形勢和任務，尤其是受突如其來的新冠肺炎疫情影響，我們經濟社會發展的形勢更加嚴峻、更加復雜。當然我們也要正確看待挑戰和壓力，善于從眼前的危機、眼前的困難中捕捉和創造機遇。大家肩負使命、承載重任，要在推動x高質量發展中主動擔當，在人才梯次培養中引路導航，在服務中心大局中獻計獻策，推動x經濟社會發展再上新臺階。
三是帶頭干事創業。
人才之所以受到社會的認可和尊重，是因為人才有專業知識、專業技能，進行的是創造性勞動，直接關系到社會財富的數量和質量。在座各位都是x各行業各領域的“領頭羊”和“標兵”，是區委、區政府實施“人才強區”戰略的杰出代表，區委對各位寄予厚望，大家要把愛國情懷、報國之志轉化為擔當作為的實際行動，把個人的小我發展融入到x的大我發展之中，牢記使命、振奮精神、努力拼搏，在各自的領域多干事、干成事。
二、錘煉過硬的工作本領。
習近平總書記強調：“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。”在這三個第一當中，無論是發展還是創新，歸根到底還是要靠人才，人才始終是發展的第一資源。俗話說“境界一高天地寬”，大家要切實提高政治站位、增強個人本領。
一要增強政治能力。進一步強化政治擔當，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要聽黨話、跟黨走，樹立遠大的理想追求，保持深沉的家國情懷，把個人的人生追求同國家前途、民族命運緊緊結合在一起，同人民福祉緊緊結合在一起，努力做對國家、對民族、對人民有貢獻的人，自覺做共產主義遠大理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要積極投身于x三大攻堅、三個行動中來，為實現三個目標和加快建設“x”而貢獻力量。
二要提高業務能力。古人說“干一行愛一行、干一行精一行”，大家要立足本職，腳踏實地，在各自崗位做出突出業績。當老師，就是要心無旁騖，甘守三尺講臺，提高教書育人能力，多培養出優秀學子、國家棟梁。當醫生，就是要刻苦鉆研，提高醫德醫術，多解決疑難雜癥，多救治醫患病人。做產業，就是要攻堅克難，創新創業，多推動工業增量、農業增收、社會增效。當支書，就是要堅持以黨建為引領，以人民為中心，切實服務群眾、造福一方。
三要提高攻堅能力。當前，改革進入深水區，x的經濟社會發展也面臨不少難題，“三大攻堅戰”戰戰不輕松，三大行動和三重工作又遇到了新冠肺炎疫情的影響，高質量發展、全面小康、鄉村振興等工作遇到了前所未有的困難，這需要我們始終保持高度的政治責任感和歷史使命感，更加積極主動地投身到鄉村振興戰略和“四個x”建設的生動實踐中來，努力建功立業，彰顯個人價值，在實現區委“兩讓”理念的過程中，攻堅克難，爭創佳績。
三、創造更多的發展業績。
習近平總書記強調指出，“蓋有非常之功，必待非常之人”。各位都是各自領域的佼佼者，是行業內的優秀代表，大家取得的成就和榮譽，離不開多年艱苦奮斗，x的高質量發展，離不開各位的付出，希望各位在今后繼續擔當作為，奮勇爭先。
一要投身于鄉村振興。今年是全面建設社會主義現代化強市之年。在座各位有鄉村醫生，有人民教師，有創業青年，還有村支部書記，等等。大家在各自領域里浴血奮戰、積極有為，已經創造出了無愧于自己、無愧于組織、無愧于人民的輝煌業績。但是突如其來的新冠肺炎疫情使我們的三大攻堅戰面臨著前所未有的壓力，所以以在座各位為代表的優秀人才，一定要積極投身于三大攻堅戰和鄉村振興工作，用自己的專業技術、管理水平融入到全區發展大局中來。
二要致力于經濟社會建設。我們在青年時代都立下過為國為民的大志，但隨著時間的推移，現實中事務性工作的繁多，往往低頭拉車的多了，仰望星空的少了，可能淡化了原來的理想和志向。大家還是要多回顧和堅持自己成才的初心，始終保持銳意進取的昂揚斗志，刻苦鉆研的拼搏精神，奮發有為的工作勁頭，充分利用自身優勢，在壯大村級集體經濟、建立農村合作經濟組織、加快農民增收、推動鄉村治理上發揮排頭兵和生力軍的作用。創業者要進一步做好個人職業規劃、公司發展規劃，敢闖敢拼、勇于創新，在給公司帶來經濟收益的同時，也要發揮好社會效益。
三要強化榜樣引領作用。大家是我區不同領域行業的佼佼者，代表性強、示范性廣、影響力大。我區近年來一直在實施“x+x+x”人才培養模式，大家要發揮自己的博學多才、深厚閱歷和豐富經驗，擔起“傳幫帶”的責任，既要當好干事創業的領跑者，又善于發現、培養和帶動一批后起之秀，發揮輻射和示范帶動作用。把自己的好思想、好作風、好經驗、好本領傳授給他們，幫助他們盡快成長，同時也要給更多的機會讓他們經受鍛煉，讓他們增長才干，要多引路子、壓擔子、搭梯子，推動人才隊伍梯次發展，不斷壯大x的人才隊伍，為x高質量發展創造更多的業績。
四、培育良好的成長環境。
習近平總書記強調：“各級黨委和政府要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發揮聰明才智創造良好條件，營造寬松環境，提供廣闊平臺。”要讓專業的人來干專業的事，就必須為專業的人才提供良好的成長環境，促進更多的專業人才，為x高質量發展干成更多專業的事情。
一要夯實人才培育土壤。組織部門要以省市制定了x人才行動計劃和林邑聚才計劃為藍本，嚴格落實《x辦法》《x意見》等一系列服務人才相關的文件，要常態化開展黨員干部教育培訓、專業技術人才培訓、創新創業人才培訓等活動，做到因地制宜、量身定制，補人才之短，救人才之需，打造全面、高端、務實的復合型人才。
對基層干部要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續為基層松綁減負，讓基層干部有更多時間和精力抓工作落實、抓自身成長、抓思想建設。
三要優化營業營商環境。要以實施《優化營商環境條例》《x省優化經濟發展環境規定》為契機，著力在審批流程再造、機制創新、信息整合等關鍵環節上下功夫。要強化服務理念，努力為企業提供方便、快捷、優質、高效的政務服務。營造平安穩定的社會環境和公平競爭的法治環境，依法嚴厲打擊妨礙企業正常經營、侵害企業正當權益的違法犯罪行為，加強社會誠信體系建設，深化“親”“清”新型政商關系。
習近平總書記強調，“致天下之治者在人才”“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。”我衷心希望，在座的每一位同志不忘初心、牢記使命，以永不懈怠的精神狀態，一往無前的奮斗姿態，砥礪前行，拼搏爭先，不斷放飛時代夢想、展現人生風采。
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇十
同志們：
今天，為慶祝中國人民解放軍建軍七十八周年，重溫火熱的軍營生活，展望國稅事業的美好前景，我們歡聚一堂。在此，我謹代表北市區國稅局黨組及全體國稅干部，向你們——曾身披戎裝、戍邊衛國的復轉軍人和工作在我局的現役軍人家屬，致以節日的問候和崇高的敬意!
78年前的今天，南昌起義一聲炮響，中國革命從此揭開了嶄新的篇章。在戰火紛飛的革命戰爭年代，中國人民解放軍以大無畏的英雄氣概、超乎尋常的革命毅力和靈活機動的戰略戰術，克服了無數艱難困苦，歷經無數次浴血奮戰，最終戰勝了強大殘暴的敵人，奪取了全國政權，贏得了最后的勝利。新中國成立后，人民解放軍又和全國人民一道，自力更生，艱苦奮斗，為祖國為人民立下了不朽的功勛。歷史雄辯地證明，無論是烽火連天的戰爭年代，還是和平建設和改革開放時期，中國人民解放軍都不愧為人民民主專政的堅強柱石，是捍衛國家主權和領土完整的鋼鐵長城，是社會主義建設的重要力量，是全心全意為人民服務的人民子弟兵。我相信，在座的各位都不會忘記那座鋼鐵長城上的一磚一瓦，不會忘記那座革命熔爐中燃燒的激情歲月。
憶往昔，你們義無返顧奔向綠色的軍營，舍小家，顧大家，用青春和熱血，為祖國的軍隊建設和國防事業作出了積極的貢獻;看今朝，你們脫去戎裝投身稅海，轉業不轉志，退伍不褪色，顧全大局，服從安排，立足崗位作奉獻，為國稅系統兩個文明建設發揮了重要作用。
近年來，我們北市區國稅局先后接納了近六十名復轉軍人。這些人經過鍛煉和考驗，絕大部分肩負起重要的工作任務，成為國稅局的業務骨干。你們有的在機關科室恪盡職守，有的在征收一線埋頭苦干，有的在稽查崗位任勞任怨，還有的在窗口單位默默奉獻……無論是在規范化管理的過程中，還是在行風建設的關鍵時刻;無論是在征管系統上線的戰斗中，還是在規范機構設置的日子里，我們都能看到你們揮灑的汗水，都能聽到你們澎湃的激情!在多年的稅收工作中，你們始終發揚了人民軍隊吃苦耐勞、敢打硬仗、作風嚴謹和聽從指揮、服從命令的光榮傳統，為我們國稅事業的發展壯大畫上了濃墨重彩的一筆。你們無愧于解放軍大學校里培養出來的優秀戰士，無愧于新時代最可愛的人。
我們可以自豪地說：國稅事業因為有了你們更加興旺發達;國稅隊伍因為有了你們更加朝氣蓬勃;國稅精神因為有了你們更加虎虎生威，國稅之旅因為有了你們更加勇往直前!
希望你們再接再勵，努力學習，發揚優良傳統，爭取更大光榮。
最后，預祝大家節日愉快，生活美滿，萬事如意!
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天的會議主要內容是貫徹落實全國就業創業電視電話會議，全省公共就業創業暨人才服務工作座談會、全市全民創業動員大會精神，通報今年以來全市就業創業及人才工作開展情況，分析當前面臨的形勢和困難，進一步安排部署全市就業創業及人才重點工作，下面我講三點意見。
一季度技能培訓和創業培訓x人，完成年度目標任務的x%。全市新增發放小額擔保貸款x萬元，扶持帶動就業x人。
征繳失業保險費x萬元；
參保、征繳分別完成省下達年度任務目標的x%和x%。這些成績的取得，是全市上下團結拼搏、扎實工作的結果，同時也凝聚著全市廣大就業人才工作者的心血和汗水。借此機會，我代表市局黨組向參加會議的各位表示衷心的感謝和誠摯的問候！
部分縣區就業資金節余大，錢“花不出去”，個別縣區甚至完不成培訓任務；
有的縣定點培訓機構場地狹小、設備簡陋、管理混亂、沒有賬簿、沒有檔案資料，培訓效果較差。六是就業政策落實不到位。由于地方配套資金不到位，造成補貼標準低、覆蓋范圍窄、兌現進度慢、執行走樣等，導致政策效應沒有完全發揮出來。如一次性創業補貼去年省里撥付x萬元，全市年底只發了x多萬元，有的縣一味強調企業原因。七是就業資金管理不規范。從去年及今年的就業資金審計情況看，部分縣區使用就業資金不規范，有些問題還相當嚴重，盡管前段時間都進行了整改，但是個別問題整改還不徹底，還要繼續整改，并確保今后嚴格按照就業資金管理辦法執行。八是創業孵化基地和創業園區建設進展不平衡。從去年市級創業孵化基地認定情況看，有的縣高度重視、措施得力，認定了兩處，個別縣無動于衷，這項工作還是空白。
（一）全力推動全民創業。創業是今年就業工作的主旋律，黨中央、國務院及各級黨委政府高度重視。我們重點要抓好以下工作：一要建立創業資金庫，各縣區都要列支不少于x萬元的全民創業基金，用于支持創業工作的開展，及時兌現培訓補貼、扶持獎補、創業擔保貸款等擴大創業資金的使用效益。二要建立創業人才庫，成立創業指導團，培養造就一大批創業人才隊伍。三要建立創業項目庫，各縣區每年搜集、篩選不少于x個優質創業項目，加強創業項目的開發、評估、推介和指導。四要建立在外x籍創業成功人士信息庫，在重點城市設立創業服務站，每縣區儲備不少于x名的成功人士通聯信息，充分發揮區域性商會的人脈資源優勢。五要組建x創業聯盟，形成千家電商航母艦隊，加速電商產業發展，著力為全民創業提供新動力，拓展新空間。六要搭建創業實訓實戰平臺，進一步深化與上海壹模式合作，升級完善x市創業實訓孵化基地平臺功能，加快推進x創業大學建設，有針對性地為創業者提供開業指導、企業管理、市場分析、政策咨詢，同時大力推進科技孵化器、大學生創業園、創業一條街等創業孵化基地和創業園區建設，力爭x年每個縣區都要至少建立x處市級創業孵化基地和創業園區，力爭建成x處省級創業孵化基地和創業園區。
建立人力資源市場定期招聘與專場招聘制度，積極開展“高校畢業生就業服務周”、“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業招聘周”等專項活動，以優質服務助推就業。三要進一步加大特需型就業和創業。創業帶動就業和高層次人才引進是我市今年工作的重點，剛才對全民創業工作我已經進行了安排，關于高層次人才引進工作，在下面的章節中我還要強調。市局近期將組織人員對“三級就業創業體系”工作開展情況進行調研，總結經驗，適時召開現場會，將工作引向縱深。
（三）繼續把高校畢業生就業放在首位。各縣區要把推動高校畢業生創新創業放在更加重要的位置，全力實施大學生創業引領計劃，加強大學生創業園和創業孵化基地建設，強化創業實踐孵化，提升創業能力，確保完成今年大學生創業引領計劃各項任務指標。扎實推進國有企業公開招聘應屆高校畢業生信息公開制度建設，簡化畢業生就業手續，拓寬就業渠道，落實服務基層項目期滿政策，鼓勵高校畢業生到中小企業和城鄉基層就業。創新服務形式，充分運用畢業生就業信息網、大學生就業微平臺，有針對性地開展就業指導和服務，提高服務的精細化、個性化水平。做好x年度離校未就業高校畢業生實名制登記工作，加大就業服務、職業培訓、就業見習力度，幫助他們順利實現就業創業。全面深化高校畢業生就業領域改革，實施政府購買基層公共管理和社會服務崗位，吸納高校畢業生就業，鼓勵高校畢業生到基層工作。
（四）進一步加強就業培訓工作。一是加強定點培訓機構管理。對定點培訓機構要引入競爭機制，實行動態管理。每半年通報一次各定點培訓機構培訓工作開展情況，每年對定點培訓機構中標項目進行評估，隨機抽查培訓人員的培訓情況，根據其專業設置、培訓內容、課程安排、收費標準、招生數量、學員結業率、職業技能鑒定合格率以及培訓后就業率等綜合考評情況給予評估，對年度考核不合格、有虛報冒領、騙取培訓資金等違法違規等行為的，撤銷其定點培訓機構資格，對符合條件的及時納入定點培訓機構范圍。二是要加強對培訓過程的監管。加強對享受補貼人員的身份甄別、認定，對不合理的就業證明不予認可，對培訓人員重復享受的補貼予以追回。三是進一步加大培訓工作力度。各縣區要結合各自實際，完善培訓人員報名、培訓、管理、錄入、考核、發證、檔案、就業、補貼申領等制度，制定工作流程，簡化辦事程序，并向社會公開。要嚴格按照文件明確的范圍、程序、材料要求，加強管理，嚴格考核，做好就業創業培訓工作。對完不成年度任務的，相應扣除省撥培訓補貼資金。
（五）加強創業孵化基地和創業園區建設。一要加快創業孵化基地和創業園區建設。按照政府引導、市場化運作的原則，依托現有經濟技術開發區、工業園區等各類園區建設，積極興建科技企業孵化器、大學生創業園、返鄉農民工創業園等各類創業孵化基地和創業園區，集中為創業者提供廉價的經營場地，提升集聚發展效應。通過落實房租補貼、場地補貼、物業水電補貼，切實降低創業成本，引導創業實體入駐創業園區。為廣大創新創業者提供良好的工作空間、網絡空間、社會空間和資源共享空間。爭取每年我市都要申報成功x-x處省級創業孵化基地或創業園區。二要加強創業孵化基地和創業園區管理。各孵化基地、創業園區要建立機構、健全制度、規范服務、建立基礎資料臺賬，明確獎補資金使用范圍。孵化基地或創業園區內企業數、就業人數、勞動合同簽訂、參保繳費、政策兌現、跟蹤服務等記錄要真實、準確、規范。要及時落實創業就業扶持政策，積極開展創業培訓，對進入園區的創業人員協助落實經營場地，推薦創業項目，幫助辦理小額擔保貸款。三要加強對資金使用的監督檢查，確保資金安全。x年上半年市將對x家市級創業孵化基地（園區）進行復查，運行情況達不到市級標準、超范圍使用獎補資金的，剩余的x%資金不再撥付，并收回市級創業孵化基地（園區）授牌。
對流程和材料的簡化，要堅決落實到位；
對《就業創業證》的啟用，要搞好銜接；
對《就業創業證》與社保卡合一試點，要創造條件，敢行敢試。
（七）充分發揮失業保險穩定和促進就業的作用。一方面，在擴大失業保險基金支出范圍和創業帶動就業扶持資金上下功夫，確保兩項資金在就業創業方面發揮應有的作用。基金使用要嚴格標準，放低門檻，真正使那些在就業創業方面做出貢獻的創業者得到實惠。另一方面，抓好援企穩崗政策的落實。在政策的使用上，既能發揮基金穩定就業崗位的作用，又能促進失業保險費的征繳。同時，完善失業預警措施，加強預防調控。加強失業動態監測工作是預防失業的重要舉措，是當前做好失業保險工作的重要保證。要做好我市x家企業的失業動態監測工作，隨時掌握其崗位增減變化，努力做到早預防、早介入、早處理。要增加行業代表性強的企業數量，全面了解企業對崗位的需求，為企業發展做好人才支持。
積極為創業用人單位和各類創業人才提供交流平臺，實現供需雙贏。三是創新人才引進培養工作機制。繼續建立領導聯系縣區和用人單位機制，加強對人才引進和培養工作進度的調度和督導，實行一月一調度，一月一統計，年終進行總結。
同時，積極爭取地方財政部門撥付配套貼息資金，根據預測情況提前儲備部分配套貼息資金。
（十）抓好就業資金管理。一是強化資金統籌。按照“一個盤子、三個籠子、多個口子”的思路，統籌使用好各項就業創業資金。“一個盤子”，就是根據當地實際，把就業專項資金、創業帶動就業扶持資金、擴大失業保險基金支出范圍試點資金，納入“大盤子”通盤考慮、統籌使用，做出總體安排。“三個籠子”，就是三塊資金分賬管理，不能混用。“多個口子”，就是嚴格按照有關規定使用各類資金，分別支出，各有側重，不能重復享受。二是提高資金撥付效率。要加強與財政部門的溝通，加大預算執行力度，減少審批環節，進一步提高資金撥付效率，做到隨申請、隨審核，隨撥付，嚴禁出現年底集中撥付、跨年撥付等情況。三是嚴格規范使用就業資金。要加強資金分配使用監督和績效管理，實施全程監管，堅決杜絕就業資金的跑冒滴漏。要經得起檢查和審計，確保資金安全。四是加大就業專項資金的投入。各縣區要將創業扶持基金足額列支到位，并及時撥付使用，完不成任務的，市里要扣減省撥就業專項資金。
（十一）進一步加強就業創業工作考核。今年，省政府繼續將新增就業并參保納入對各市高質量發展觀考核，同時，市委、市政府也將創業政策完善和落實情況、創業培訓效果、創業服務質量及創業帶動就業率等指標列入年度工作考核。各級人社部門必須提高認識，加強領導，有關科室要各司其職、各負其責，定期召開情況分析會，及時解決工作中遇到的問題。各縣區要按照時間進度均衡工作進度，避免年底突擊。特別是就業辦、保險處之間要加強協調配合，對新增就業人員及時參保，新參保人員及時辦理招工手續，并分別錄入公共就業人才服務信息系統和社會保險核心二版平臺。
三、加強領導，確保各項工作任務落到實處。
就業創業工作關系千家萬戶，關系國家的長治久安，關系社會的和諧穩定。各級人社部門要把就業創業工作放在更加突出的位置，認清使命，恪盡職守，不斷加強領導，強化措施，努力把就業工作不斷推向深入。
也要發揮就業議事協調機構的作用，調動部門、社會團體和社會各方的積極性、主動性，形成工作合力。
（二）抓好各項基礎工作。要堅持工作重心下移，重視形勢研判，強化信息支撐，大力加強基礎工作，為就業工作順利開展提供堅強有力的基礎保障。一要注重調查研究。堅持“眼睛向下”，汲取基層一線的智慧，及時總結、提煉就業工作的好經驗、好做法，及時研究、梳理新常態下就業創業工作的主要矛盾和解決辦法，為全市就業創業工作創造新經驗。二要加強就業創業形勢的分析。要密切關注宏觀政策和就業形勢，完善就業統計分析報告制度，加強與統計、工商等部門的合作會商，積極推進數據共享，提高對宏觀政策和就業形勢的預判能力，牢牢把握就業工作的主動權。三是強化信息支撐。內部管理上，要加快就業工作的信息化、現代化，充分應用現代信息技術，加快公共就業與人才服務信息系統建設，實現就業信息的互聯互通。對外服務上，要充分發揮就業招聘、就業服務、社會保障、勞動關系等網站以及微博、微信、客戶端的作用，實現人力資源基本信息、就失業管理信息和繳費參保信息等數據的共享，為人民群眾提供優質、高效的就業創業服務。四是強化能力提升。為推進人力資源和社會保障工作再上新臺階，市人社局確定今年在全市人社系統開展“能力提升年”活動，召開了動員大會，下發了《關于開展“能力提升年”活動的實施方案》(菏人社[x]x號)，市局黨組明確要求由市就業辦帶頭試點，全局推廣。各縣區要按照市局制定的實施方案，制定工作計劃，扎扎實實地開展好這項活動，著力提升公共就業服務的職業能力、執行能力和應對能力。
（三）營造良好輿論氛圍。市局近期將與清華大學、阿里巴巴集團等搞好對接，組織舉辦一期創業大講堂和創業論壇，邀請有關專家學者、成功人士來菏宣講創業政策、創業理論和創業經驗，加強政策解讀，分享前沿運營模式和思路。各縣區要配合新聞媒體，組織好對創業先進典型的新聞報道和創業先進事跡巡回報告會，大張旗鼓宣傳鮮活成功案例，充分發揮典型的示范引導作用，不斷把全民創業工作引向縱深。
同志們，做好今年的就業創業和人才工作任務艱巨，責任重大。讓我們在市委、市政府的正確領導下，切實增強責任感和使命感，凝神聚力，克難攻堅，求真務實，開拓進取，圓滿完成各項就業工作目標任務，為全市“高質量發展、后來居上”做出新的更大貢獻！
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
接受單位代表作了表態發言，講的很實在，很受鼓舞。
2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進×批×名研究生，包括今年新引進來的×名同志。經過組織精心培養和大家共同努力，引進研究生已經成為全市“立得住、站得穩、叫得響”的優秀人才“品牌”。同時，我們也應當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經驗也相對不足，大家如何更好地走進×、服務×、融入×，還要不斷地經受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
一、走進×。
×是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。
——×歡迎你們。×地處×平原腹地，北靠漢江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現轄×個省級經濟開發區、×個建制鎮、×個市屬街道、×個國有農場、×個風景管理區，享有“魚米之鄉”“文化之鄉”“體操之鄉”等美譽，連續四屆奧運會獲得×枚奧運金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經濟前列。×，已成為全省發展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
——×需要你們。人才資源是第一資源。×這些年經濟社會取得飛速發展，與各類人才發揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質人才偏少，依然是制約×跨越發展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進×人才強市、實現跨越發展提供人才保障的戰略選擇。希望你們來到×后，扎實工作、努力成長，為×的發展貢獻青春與才華。
——×屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉統籌，堅定不移地推進工業崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設，為建設全省“四化”同步發展先行區，加快構建×城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業發展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會成長為×的棟梁之才，在服務×發展中建立大功業。這是×市委、市政府對大家的期望，也是×人民對大家的期望。
二、服務×。
這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務×經濟社會發展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態非常重要，擔當是精神狀態的具體體現。三是要有平常心態。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”大家作為綜合素質好、專業水平高、發展潛力大的高層次人才，組織上對我們高看一眼，厚愛一分。客觀地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
讀書，貴在有用，要理論聯系實際。講方法就是要多思考。“學而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關堅持每周五一次集中學習，部機關干部把自己的特長、積累的經驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現出來，一人講、全體聽，使部機關干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”要把學習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統一。
3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務×、建設×的信心和決心，踏踏實實在×干出一番事業。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執行。一打綱領不如一個行動。執行能力的強弱，直接關系到各項工作部署、具體任務的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業領域都有一定的研究。來到×，面對新的工作崗位、新的工作環境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業領域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業知識轉化為實際成果，把專業水平轉化為工作實效。
三、融入×。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關鍵是要以環境留人、待遇留人、事業留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。
1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環境，用環境留人。×要實現科學發展、跨越發展，沒有人才的強力支撐是不可能實現的。研究生人才學歷層次高，是×發展不可缺少的人才資源，是實現×跨越發展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創造良好環境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環境、一塊適宜的土壤。
2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓、選拔任用、評優評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現組織的關懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
人人都有發展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發揮優勢的崗位，給他們交任務、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務、有責任，放開手腳、大膽作為。
我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環境；
我更相信，我們×名研究生的明天會更加美好！
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇十三
我很贊成開這個座談會。對如何做青年工作，對年輕人的特點和想法，乃坤和程-凱同志比我要了解。今后我們會有更好的條件，中國殘聯新一屆團委換屆以及成立青聯，相信會把青年工作推上一個新臺階。剛才26位團員青年的發言，對我們是激勵和教育，讓我深深感到青年同志們的進步。青年強則中國強，青年有希望，中國就有希望。
就要到“五四”青年節了，我想以青年朋友的身份說說自己的感受。同志們，再過9年，我們就要迎來“五四”運動x周年，20xx年后，又將迎來中國共產黨百年誕辰。發生在20世紀的“五四”運動和中國共產黨建立這兩件事，極大地影響和改變了中華民族的前途和命運，對近代人類歷史產生了難以估量的影響。想當年，就在我們中國殘聯北池子大街辦公樓的北面，是北大紅樓，“五四”運動從那里走過，我黨創始人李大釗曾在那里宣傳革命主張;在南面東華門箭桿胡同里，有當年陳獨秀創辦《新青年》的編輯部所在地。我們的地方正好在“南陳北李”之間。北有李大釗，南有陳獨秀，在上世紀20xx年代末,兩位革命前輩，一個扮成伙夫，一個扮成賬房先生，秘密相約建立中國共產黨。我常告誡自己：沒有前輩的流血犧牲、前赴后繼，就沒有我們今天的條件，沒有今天的生活。這么近的距離來感受中國革命先輩的腳步路徑，這種傳統、這種精神是我們永遠不能忘記的。當時《新青年》是同人刊物，不接受外面的稿件，全部是由編輯部的幾個人撰寫，那時候他們非常年輕。當時，陳獨秀作為主編最贊賞的有兩個人，一個是胡適，一個是魯迅，認為他們的文章最體現青年的銳氣和新思想。
看我們中國殘聯的歷史，開創時期工作的同志當時也都很年輕。比如樸方同志，1984年初創建基金會時不到40歲。再如海迪同志，1983年被團中央授予“優秀共青團員”稱號時28歲。我們殘聯許多老同志來殘聯工作時也是年輕人啊，正因為他們的努力，經過這20xx年、30年，我們的事業才有了今天的局面。我想起的一件事，基層一位老理事長退休后，他把殘聯成立以來當地有關殘疾人事業的剪報全部整理出來，并根據自己的經歷編了一本書。他把書稿寄給我，希望能寫個序。我于是請了老理事長郭建模同志幫忙。后來建模同志寫了一段，沒等寫完，在當年5月2日因病突然去世了。寶貴的草稿上留了三行字，大概內容是：這位同志是殘疾人事業的有心人，他的心是百分之百用在了殘疾人事業上。
半年后，書的作者又反復做我工作：新憲同志，這個事由你開始幫，可惜沒能完成，請你幫助把這個序接下去。我感到實在不可推辭，于是續寫了后面這一段話：“是非經過不知難。多少同志為理想追求過、奮斗過，他們都是新中國的建設者，殘疾人事業的開拓者，人道主義的忠實踐行者，他們與事業一同走來，事業因他們有今天。這些老同志雖離工作崗位多年，仍義無反顧，無怨無悔，繼續關注著事業的發展，冀望殘疾兄弟姐妹能早日進入小康大同。這難以釋懷的情愫，是留給青年殘疾人工作者的寶貴財富。”樸方同志多次不同場合動情地說，以后這個事業就由你們扛下去，這句話就是對大家說的。
我想，在座的包括整個殘聯系統的年輕同志，你們不一定“從一而終”，將來還可能到新的崗位、新的領域，人才是流動的，但有一條，中國殘聯確實是鍛煉成長可遇不可求的地方。我們團委的工作是做得很好的，能團結大家，有號召力，有創新精神。我們的直屬單位45歲以下年輕人有1300多人，占系統總人數的55%，其中共青團員近600人。這支隊伍朝氣蓬勃，奮發有為，是我們殘疾人事業未來的希望所在。
新的時代就會有新的召喚。我想，對于青年同志有幾條是很重要的：
第一，我們廣大青年要樹立強烈的歷史使命感。同志說過：一個有遠見的民族總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量。青年是國家的未來，民族的希望。第二，我們廣大青年要勤于學習，努力成為視野開闊、本領過硬的有為青年。第三，我們廣大青年要甘于奉獻，努力成為志存高遠、品性高尚的有德青年。第四，我們各級團組織要引導青年樹立正確的世界觀、價值觀，團結帶領廣大青年成為殘疾人事業發展的生力軍。
我們團支部、團委，包括黨組、機關黨委、各直屬單位黨組織，要做好青年工作，應該是這九個字：善引導，給機會，促進步。這是對單位黨團組織的要求。
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇十四
同志們：
今天，在這里召開全省中小企業局長座談會。這次會議的主要任務是認真學習省委十屆三次全會精神，貫徹落實全省經貿局長會議有關中小企業和民營經濟工作部署，總結交流上半年工作情況，研究部署下半年重點工作。下面，我先講兩點意見。
今年上半年，全省中小企業和民營經濟各級主管部門以省委、省政府布置開展的繼續解放思想學習討論活動為契機，認真貫徹落實年初召開的全省經貿工作會議和全省中小企業工作座談會精神，根據“圍繞一條主線，用好一個手段，推進八項工作”的工作部署，積極主動、求真務實、勇于創新，各項工作都取得了明顯進展，促進了中小企業和民營經濟發展。今年6月末，全省有個體私營企業353.5萬戶，同比增長13.6%，其中私營企業戶數71萬戶，同比增長22.4%，個體工商戶282.5萬戶，同比增長11.6%。今年上半年，全省民營經濟實現增加值6614.4億元，同比增長9.9%，其中規模以上民營工業增加值1846.5億元，同比增長22.1%，比規模以上工業增幅高出8.4個百分點，其中比國有控股企業增幅高出13.7個百分點，比外資及港澳臺企業增幅高出11.8個百分點;民營經濟上繳稅金1211.8億元，同比增長41.8%;民營企業進出口490.8億美元，同比增長10.6%。規模以上民營工業在各種所有制經濟中呈現出最快增速和最小跌幅，成為我省工業經濟發展的突出亮點之一。這再次說明，民營經濟已成為我省經濟發展的重要力量。這些成績的取得，與全省各級中小企業和民營經濟主管部門認真貫徹落實省委、省政府的工作部署，深入開展繼續解放思想活動，積極做好各項工作是分不開的。趁此機會，我代表省中小企業局對大家表示衷心的感謝!
回顧上半年工作，取得突出進展的主要有五個方面：
(一)掀起了貫徹落實《條例》的熱潮。
《廣東省促進中小企業發展條例》已于今年1月1日起正式實施。貫徹實施好《條例》是全省中小企業和民營經濟主管部門今年工作的主線。年初，省制定并印發了實施《條例》的指導意見，指導各地貫徹落實。省制定并頒布了《廣東省民營經濟工作考核暫行辦法》及《廣東省民營經濟工作考核評分標準》，正式布置對各地級以上市政府發展民營經濟考核工作。省組織研究并起草了關于促進民營經濟政策落實等七個行動方案，擬從務實的角度推動當前阻礙民營經濟發展重點難點問題的解決。各地在省的總體工作部署下，一是把宣傳實施好《條例》列為今年工作的主要內容。通過編印《條例》手冊、召開座談會、舉辦培訓班、組織論壇等多種形式，利用電視、報紙、信息網等多種手段，積極推動有關部門、中小企業學習《條例》的精神及主要內容。佛山、韶關、汕尾、河源、清遠、陽江、云浮等市舉辦了《條例》的專題學習培訓班。深圳、佛山、珠海、梅州、惠州、汕尾、河源、湛江、茂名等市結合實際制訂或出臺了貫徹落實《條例》的配套政策措施，其中深圳把《市中小企業發展促進條例》納入了今年的立法計劃;佛山配套出臺了《關于促進和引導中小企業發展的指導意見》等9個有關中小企業的政策文件;珠海出臺了《關于促進民營及中小企業加快發展的若干措施》，將近年來實踐證明行之有效的政策、措施制度化;惠州出臺了《鼓勵支持民營經濟發展的若干措施》，從10個方面采取有效措施鼓勵民營經濟發展;茂名制訂了《促進中小企業發展實施辦法》，市委、市政府擬出臺的《關于做強做大民營經濟的決定》也正在征求意見中。二是把抓好《省考核暫行辦法》實施為突破口，進一步完善當地的相關考核政策。珠海、汕頭、韶關、河源、梅州、陽江、清遠、揭陽、云浮等市制定了民營經濟考核(暫行)辦法，對本級政府部門，甚至對縣、區一級政府進行考核，其中珠海、揭陽等市專門成立了以分管副市長為組長的考核工作領導小組，將考核任務分解到各職能部門落實;汕頭利用《考核暫行辦法》實施契機，成立了市、縣區兩級民營經濟發展聯席會議，設立投訴中心，并從20xx年起設立民營企業專項資金;陽江不僅制定了《考核暫行辦法》，還制定了《關于做好民營經濟工作考核應考工作的實施意見》，同時促使從20xx年起就計劃安排而沒有落實的中小企業專項資金從20xx年起開始得到落實。
(二)豐富了服務中小企業發展的內容。
在繼續解放思想學習討論活動中，全省上下重點圍繞改善政府對中小企業和民營經濟的管理和服務這一主題，開展了一系列調研討論活動。通過調研討論活動，查找了差距，并提出了改善的辦法和措施。一是系統總結了全省中小企業服務體系建設情況，指導提升了服務機構的服務水平。在年初召開全省中小企業工作座談會期間，省中小企業服務中心支持同期舉辦了中小企業服務項目推介咨詢活動。委托省中小企業發展促進會在部分市開展服務日巡回推介，向中小企業展示服務機構的服務內容。廣州、深圳、佛山、珠海、東莞、韶關、清遠等市通過推動中小企業服務中心、促進會、擔保協會等服務機構組建，創新了服務方式，提升了服務能力和水平，其中廣州還舉辦了中小企業服務需求對接會;韶關組織中小企業結對子，開展一幫一活動;江門組織開展“千企扶千村”就業工程。二是適應中小企業和民營經濟的發展需求，進一步豐富了政府服務。省開通了全省中小企業服務熱線(統一號碼966713)，為中小企業提供在線咨詢服務。省與郵政公司合作開通郵政服務中小企業綠色通道，為中小企業提供便捷、優惠服務。深圳、珠海、河源通過整合社會資源，加強了便捷的服務通道建設，提高了辦事效率，其中珠海進一步簡化和豐富了“中小(民營)工業企業初創代辦服務”的程序和內容，協調有關部門建立“五部門”聯審綠色通道，大大縮短了辦理時限;韶關積極推進全民創業，制訂了《全民創業園區(孵化基地)建設方案》等系列方案或辦法。三是針對中小企業和民營經濟存在的薄弱環節，積極提供增值服務。省組織開展了20xx-20xx年度省百強民營企業認定工作，進一步提高了入選民營企業的知名度;組織53家中小企業參加第五屆apec中小企業技術交流暨展覽會，獲得大會組委會頒發的最佳組織獎和最佳設計獎，其中所推薦的兩個參評項目獲“金帆獎”。佛山以信用征集工作為抓手，建立起企業信用信息檔案數據庫，推進中小企業信用服務體系建設。
(三)拓寬了中小企業融資的渠道和方式。
深入開展中小企業融資狀況調研，提出了完善融資體系建設的基本思路。省制定并印發了中小企業信用擔保機構信用評級工作方案，促進了信用擔保機構健康穩定發展。擔保體系建設進一步完善，汕尾、茂名、潮州等市擔保機構建設實現了零的突破，使全省21個地級市都建立了中小企業信用擔保機構。各地在完善融資服務，推進融資品種創新等方面也取得了明顯進展。廣州采取“政府組織、會員參與、專業管理、財政支持”的方式，創造出“1+n”互助擔保新模式，今年用400萬元擔保基金成功為6家中小企業獲得了20xx萬元融資服務。深圳積極實施中小企業上市培育工程，形成了1100余家創業板上市后備中小企業資源庫，上半年已有7家中小企業上市，募集資金44.5億元;同時，還在去年成功發行中小企業集合債券的基礎上，積極籌備開展20xx年集合債券發行工作。珠海出臺了《“十強”“百優”民營企業上市培育工程實施方案》，對已完成股份制改造、上市輔導、成功上市或通過資本市場再融資的企業給予專項補助;同時還積極推進“四位一體”融資模式，目前，有8家銀行、12家擔保機構加入了推廣工作，至6月底擬通過該模式解決融資問題的中小企業達64家，貸款金額3.5億元。東莞與中國信用保險公司合作，共同搭建了中小企業政策性融資服務平臺，上半年累計為53家中小企業承保，融資額達8.3億元。惠州積極鼓勵引進外地金融機構在惠州新設立金融機構總部和地區總部;同時與國家開發銀行、擔保公司簽署了《中小企業貸款合作協議》，為本地中小企業授信貸款。江門從20xx年起，市財政每年安排1000萬元，對成功改制上市的中小企業給予獎勵。
(四)加快了中小企業技術創新平臺建設。
以貫徹落實國家《關于支持中小企業技術創新的若干政策的通知》為契機，大力推動中小企業技術創新平臺建設。省開展中小企業自主創新調研，提出了創新中小企業發展專項資金扶持方式，強化對省市共建先進制造業基地、推進雙轉移、發展現代產業體系扶持的措施和辦法。省轉發了國家發改委等8部委《關于強化服務促進中小企業信息化的意見》，與阿里巴巴簽訂了廣東電子商務合作備忘錄，引導各地與阿里巴巴建立戰略合作關系，其中廣州、佛山、中山等市簽訂了電子商務戰略合作協議或意向書，有效提高中小企業創新能力。佛山積極推進中小企業技術創新服務平臺建設，到目前為止共國家級、省級企業技術中心和工程技術研究開發中心130個。惠州召開了中小企業自主創新工作經驗交流會，宣傳推廣自主創新典型經驗。湛江鼓勵引導產學研合作，推動了27家中小企業分別與20所高校(研究所)合作。梅州制定了《財政扶持先進民營企業實施辦法》，鼓勵中小企業加快自主創新步伐。
(五)推進了中小企業人才交流與培訓。
在認真總結前幾年中小企業培訓工作的基礎上，研究制定并印發了《20xx年廣東省中小企業培訓工作方案》，下達了《20xx年省中小企業重點培訓項目計劃》，引導全省中小企業培訓。省成功舉辦了20xx年珠三角職業技能人才交流展示會暨廣東產業與技能人才發展論壇，為中小企業人才搭建了一個交流的平臺。省組織的《條例》巡回培訓、民營經濟統計培訓、省百強民營企業和成長型中小工業企業500強emba課程培訓等項目也正在實施當中。各地積極發揮中小企業培訓示范機構和示范基地作用，圍繞省下達的重點培訓項目計劃，開展中小企業培訓。廣州、深圳、梅州、清遠、江門、湛江、茂名、肇慶等市根據實際積極組織實施中小企業人才培訓項目，其中廣州根據省中小企業培訓工作部署，制定了20xx年廣州中小企業培訓服務指南。深圳開展20xx年度中小企業緊缺人才培訓項目調查并編制指導目錄，共征集培訓項目343項，同時還分別與清華、北大合作舉辦高級工商管理研修班;清遠今年上半年共舉辦各類培訓班25期，培訓人數達1950人次;江門實施民營企業家素質提升工程，舉辦了民營企業高級研修班和專題培訓。
展望下半年，在國內外宏觀經濟形勢趨緊的大環境下，我省中小企業和民營經濟正面臨著十分嚴峻的困難和挑戰，除面臨銀根緊縮后融資難度加大、勞資糾紛增加和用工成本上升、資源要素價格上漲和人民幣匯率上升、產品出口受阻等共性問題外，還面臨企業內部自主創新意識不強、產品研發投入不足、市場開拓力度不大、人才流動頻繁和高素質人才缺乏等個性問題。這些問題的存在，使中小企業不能有效的應對和克服外部環境的變化。這些問題如解決得不好，很有可能會使上半年民營經濟增長速度已低于全省gdp0.8個百分點的情況下進一步回落，影響全省經濟的平穩發展。這嚴峻形勢已引起中央高層和國家有關部門的高度關注，最近還對我省進行了密集調研，尋找破解這些發展難題的有效辦法，很多應對措施也在相繼出臺。對此，全省中小企業和民營經濟主管部門一定要引起高度重視，要樹立世界眼光，加強戰略思維，增強責任感和使命感。在落實年初部署的“圍繞一條主線，用好一個手段，推進八項工作”的過程中，要結合最近省委、省政府作出的《關于爭當實踐科學發展觀排頭兵的決定》和《關于推進產業轉移和勞動力轉移的決定》中對中小企業和民營經濟工作所提出的新目標、新要求，以及楊建初主任在會上關于《貫徹落實省委十屆三次全會精神確保完成全年工業商貿發展目標》講話中的工作安排，進一步解放思想，重點做好以下五方面的工作：
(一)采取有效措施改善中小企業和民營經濟發展環境一要加強對中小企業和民營經濟運行情況的監測分析。按照《關于提供民營經濟統計所需資料的通知》和《關于開展私營企業執法檢查的通知》的工作安排，初步建立起我省部分規模以上私營工業企業定點統計直報制度，以及省、市民營經濟運行分級統計制度和民營經濟運行監測分析機制，及時發現和解決民營經濟在運行過程中出現的問題。二要繼續宣傳貫徹落實好《廣東省促進中小企業發展條例》。在全省開展《條例》知識巡回宣講，推動政府不斷轉變職能，提高服務意識和水平，促進民營經濟政策真正落到實處。認真做好20xx年度民營經濟考核的各項準備工作。三要深入研究、解決中小企業和民營經濟的生存與發展問題。充分利用繼續解放思想學習討論活動的成果，出臺促進民營經濟政策落實等七個行動方案，推動解決阻礙中小企業和民營經濟發展的重點難點問題。四要積極籌備好第四次全省民營經濟工作會議。認真貫徹落實國家發展中小企業和民營經濟精神，總結經驗，交流做法，表彰先進，布置工作。
(二)積極引導中小企業和民營經濟在雙轉移過程中發揮主力作用。
產業轉移和勞動力轉移的主體是企業，而企業中絕大多數又是中小企業和民營企業。因此，要充分發揮其在“雙轉移”過程中的主力作用。一要支持有條件的中小企業和民營經濟就地實現產業轉型升級。通過在“雙轉移”中加強與大企業和科研院所產業技術合作、鼓勵資源節約和保護環境，促使中小企業和民營經濟加快從主要依靠數量擴張向更加注重質量提高轉變，從主要依靠粗放經營向更加注重可持續發展轉變，從單純依靠要素投入向更加注重依靠技術進步轉變。二要鼓勵中小企業和民營經濟充分利用“雙轉移”的優惠政策加快發展。按照《廣東省產業轉移區域布局指導意見》的要求，積極爭取省現有的產業轉移和各類專項等資金扶持政策，鼓勵珠三角經濟發達地區勞動密集型、低附加值中小企業和民營經濟轉移到山區和東西兩翼，實現園區式發展、集群式發展。
(三)有效推進中小企業和民營經濟自主創新。
自主創新是中小企業和民營經濟生存與發展的根本，也是一個地區提高經濟競爭力的基礎。要采取有效辦法推進中小企業和民營經濟加快自主創新步伐。按照繼續解放思想學習討論活動的要求，積極做好中小企業自主創新調研成果轉化為政策措施工作，并把政策措施變成一系列具體行動。搭建好自主創新服務平臺，推動產學研合作，形成中小企業與高等院校科研機構良好的交流合作機制。創新省中小企業專項資金扶持方式，重點支持中小企業服務平臺、自主創新、現代產業體系和“雙轉移”項目。通過樹立和宣傳示范典型，引導一批技術中介服務機構加快發展和提高服務水平，并發揮其在推進中小企業技術創新中的積極作用。建立重點中小企業聯系制度，總結推廣和宣傳其實施自主創新項目的典型經驗。積極利用省市共建先進制造業基地和加快產業集群發展的機會，鼓勵中小企業與大企業協作生產，共同發展。
(四)想方設法緩解中小企業和民營經濟融資難問題。
緩解中小企業融資難，要以完善金融服務為突破口，以建設信用服務網絡、完善信用環境為基礎，以培育信用擔保機構、擴大直接融資渠道、推動銀企合作為手段，實現融資渠道多樣化、融資品種個性化、融資手續簡單化。一要完善信用擔保體系。扶持建立政策性擔保機構，支持發展商業性擔保和互助擔保機構，適應中小企業對融資擔保的需求。探索建立全省性的信用再擔保機構，提高融資擔保機構的抗風險能力。探索發展會員性互助擔保機構，支持中小企業集體向金融機構申請授信。二要發展直接融資。鼓勵中小企業進行股份制改造，建立現代企業制度，并充分利用中小企業板、創業板、代辦股份轉讓系統等多種渠道實現直接融資。積極爭取國家支持開展發行中小企業債券融資、設立小額貸款公司等試點，探索中小企業直接融資的新途徑。三要健全信用查詢網絡。鼓勵中小企業加快資產資本化進程，提高中小企業信用能力。建設中小企業信用記錄與查詢服務網，完善信用信息征集、信用披露、信用評價和失信懲罰機制，為金融、擔保以及中小企業等提供信用咨詢服務。開展中小企業信用評級工作，推廣使用信用評級結果，引導中小企業建立和完善信用管理制度。四要推動政銀企合作。推動建立由中小企業行政主管部門、政府金融服務管理部門、財政部門、金融企業、融資中介以及中小企業組成的中小企業融資聯席會議，研究解決中小企業融資碰到的問題。定期舉辦金融機構與中小企業融資洽談會，開展融資項目交流與對接。
(五)努力幫助中小企業和民營經濟提高經營管理水平。
1、著力提高中小企業和民營企業素質。
一要抓泛珠三角人才合作機制建設，積極開展中小企業與外省人才輸出機構交流合作。搭建人才培養機制，鼓勵我省中小企業與人才輸出機構開展定向培養、定向輸出，形成需求對接;搭建人才交流機制，形成人才來源充足、人才結構合理、人才技能滿足需求的局面，有效緩解中小企業技能人才短缺狀況。二要抓社會培訓資源整合和培訓合作網絡建設。依托一批條件好、質量高、管理規范、人才培養成效顯著的大中專院校、社會優質培訓資源和優秀骨干企業發展一批省中小企業培訓示范基地和示范機構，形成層級分布有序、布局合理的全省中小企業人才培養培訓網絡。三要抓緊實施好《20xx年省中小企業重點培訓項目計劃》中下達的重點培訓項目。有針對性地開展宏觀經濟政策、統計法律法規、信息化知識、企業上市融資、知識產權保護等培訓，推廣和提升省中小企業推薦培訓課程。有重點地組織好國家銀河培訓工程、藍色證書培訓工程和實施好省百強民營企業和省成長型工業企業500強、民營企業統計培訓等項目。
2、深入推進中小企業成長工程。
抓住當前國家高度關注和重視中小企業和民營經濟發展的有利時機，創造條件深入推進中小企業成長工程。一要對近年來評選出來的成長型中小工業企業進行跟蹤研究，建立成長型中小企業數據庫，掌握其發展的薄弱環節和存在問題，并提出加快其成長的政策措施。二要擇機宣傳和隆重表彰已評選出來的20xx-20xx省百強民營企業，壯大民營企業中的“骨干企業”，樹立民營企業中的“標桿企業”，引導民營企業做強做大。三要認真總結中小企業服務體系建設經驗，謀劃今后一段時期中小企業服務體系建設工作，開展中小企業綜合服務、技術支持、創業輔導等示范單位認定，實施好成長型中小企業“強企工程”。四要加快提高中小企業信息化應用水平。開展中小企業信息化調研，深入了解中小企業信息化的現狀及問題。積極探索和推進中小企業信息化應用服務體系建設，在條件成熟的地區推進建立一批信息化應用服務示范點。有效調動優秀信息技術服務商參與中小企業信息化宣傳、培訓以及信息技術推廣。積極推動與阿里巴巴建立合作機制，加快中小企業電子商務進程。
同志們，當前，中小企業和民營經濟發展正面臨著嚴峻考驗，中小企業和民營經濟工作任重道遠。今年，恰逢我國改革開放三十周年，明天，北京奧運會就要隆重開幕了，因此，做好下半年工作意義十分重大。全省中小企業、民營經濟、鄉鎮企業行政主管部門，一定要積極響應省委、省政府的號召，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續解放思想，勇于開拓創新，努力爭當實踐科學發展觀的排頭兵，促使中小企業和民營經濟在經濟社會發展中做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位婦女代表：
另一方面，我們組織要多關心，多給培訓、鍛煉、使用的機會，希望以后在x、在與會的女性中能有更多的女市長、女部長、女企業家、女博士、女工程師等脫穎而出。三是在機會上要多創造，在更多更寬的領域為婦女同志們打造干事創業的平臺，特別是把更適合女性干事創業的工作對接在女性工作流程和機制中。四是在經費上要保障，進一步重視關心婦女工作，在經費上保障婦女兒童事業發展。五是在健康上要關心。
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇十六
同志們：
很高興參加今天的座談會，很高興看到工作在基層的大學生們。在歲末年首把大家請回來，這是市委對大家的關心，對大家的重視，對大家的肯定，對大家的期望。開這個會有三個目的：一是學習貫徹、等中央領導同志大學生村干部工作所作批示和講話精神;二是面對面與大學生村干部作交流;三是對大家一年來參與基層工作的一次大盤點、大檢閱。我們就是想通過這種方式，加快建立和完善大學生村干部相關配套政策和長效機制，把黨對大學生村干部的真正重視、真情關懷、真心愛護落到實處。借此機會，我講幾點意見，和同志們交流。
第一，我們都有這樣一種體會，大學生村干部是新時期推動“三農”工作的一個優秀品牌，你們的所作所為讓人們深受感動、深有感觸、深感欣慰。剛才，你們的發言飽含了報效家鄉的真情、摯愛農村的深情、干事創業的激情和對老百姓的感情，留給我們太多的感動、感觸和欣慰。一是為大學生村干部的真情而感動。投入基層工作以來，你們肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情和對工作的無限激情，帶著對農民群眾的深厚感情，有的進村入戶、訪貧問寒，有的爬山涉水、鋪路架橋，有的蹲莊稼地、下責任田，與農民群眾打成一片、共同奮斗，沒有星期天、沒有節假日，為建設新農村奉獻青春和汗水，贏得了當地群眾的贊譽。可以說，青春熱血拋灑在千里沃野，血水真情相連在百姓農家。二是為大學生村干部的成長而高興。同志們在農村的廣闊天地里，順利實現角色轉變，很快進入工作狀態，經歷了風雨、接受了鍛煉，升華了思想，提高了境界，用實際行動詮釋了在新的歷史時期和條件下全心全意為人民服務的根本宗旨，培養了吃苦耐勞、無私奉獻的優良作風，深化了對國情、省情、市情和鄉情的了解和認識，增進了與人民群眾的血肉感情，提高了解決實際問題的能力，在實踐中增長了才干，磨練了堅韌的意志品質，走出了人生的重要一步，為以后承擔更重要的工作、更大的責任打下了堅實的基礎。可以說，這段經歷是難能可貴，這筆寶貴財富終身受益。三是為大學生村干部的業績而欣慰。從剛才你們的發言中我們看到，雖然你們投身基層工作的時間不長，但是都在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，為建設社會主義新農村貢獻了自己的一份力量。尤其是國云同志介紹的穿越“死亡谷”、船行堰塞湖，投身偉大的抗震救災斗爭，保全人民群眾的生命財產安全的經歷，讓我深有感觸。你們用生命譜寫了新時期大學生的精彩篇章，有的大學生村干部運用所學知識，主動給農民提供致富信息，大膽領辦和創辦致富項目，促進農村經濟發展;有的推動農民學科技、用科技、找市場、闖市場，促進農村科技進步，讓群眾腰包鼓起來、漲起來;有的積極開展文化活動，化解矛盾糾紛，促進農村鄉風文明、社會和諧穩定;有的注重加強基層組織建設，促進了農村干群關系融洽和諧。你們在新農村建設中發揮了獨特作用，成為了農村各項工作的生力軍。可以說，農村因你們而改變，國家因你們而增彩。20xx年，全市上下齊心協力，通過苦干實干，實現地區生產總值488.28億元，增長15.0%，總量全省第十，增速全省第二;規模工業增加值237.66億元，增長28.3%，總量全省第七，增速全省第五;招商引資到位域外資金138億元，是去年的2.2倍;儲備土地20xx多公頃，比內江過去20xx年的總和還多;工業一片生機盎然，大城市建設呈現蓬勃之勢，農業戰線捷報頻傳。這些來之不易的成績也凝聚著你們的辛勤工作和無私奉獻!在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向你們并通過你們，向全市大學生村干部表示親切的問候和良好的祝愿!
第二，我們都有這樣一種期望，大學生村干部是一種光榮使命，沒有理由不志存高遠、砥礪成長、建功立業。20xx年，是“實現新跨越、建設新內江”前行之年，是“加快建設川南城市群中心城市，加快建設成渝經濟區新高地”拓展之年，是實現“兩個翻番”關鍵之年。我們要鞏固上行、加快發展、實現“開門紅”;我們要推進工業大跨越、項目大建設、開放大合作、城市大變化、民生大改善、環境大提升;我們有一大批項目要落地、一大批工程要開工、一大批惠農舉措要出臺。戰鼓已經擂響，市委對大家寄予厚望，農民群眾對大家充滿期待，你們一定要抓住機遇，志存高遠，努力作為。一要注意在學習中總結，在總結中提高。你們是大學生中的佼佼者，很年輕，有文化，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優勢。但是，光有這些還不夠，知識和能力之間，理論和實踐之間，朝氣蓬勃的大學生和千頭萬緒的農村工作之間，還有距離和空間，需要你們用學習來補上。要向實踐學習。缺什么就補什么，什么差就學什么，學習黨的方針政策，學習新知識、新技術，學習領導的方法和藝術，當前要認真學習黨的xx屆三中全會精神，緊密聯系所在村實際，更好地為群眾服務。要向人民群眾學習。人民群眾是歷史的創造者。與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要仔細揣度，一分一毫都要認真把握。要虛心向他們學習，善于向他們學習。要向基層干部學習。農村干部長期生活、工作在基層，熟悉農村情況，工作經驗豐富，長于處理農村矛盾問題，是我們大學生村干部的好老師、好同事。碰到不懂的事情，遇到棘手的問題，都要誠心誠意地向他們多請教、多學習。這樣，大家謀劃事業就能站得更高，為人處事就能看得更遠，處理問題就能更客觀，待人接物就能更成熟，昨天的絆腳石就會是今天的墊腳石，今天的丑小鴨就會是明天的白天鵝。二要注意帶著感情去工作，在工作中培養感情。當前，束縛農村加快發展的短板，主要還是缺少增收致富渠道，缺少帶頭帶領致富的能人。大學生就是那星星之火，要把各自的智慧之光、創業熱情帶到農村、帶到老百姓中來，像星星之火一樣撒落在農村這片土地上。大學生到村任職是一個制度性的安排，今后每年都會有一批大學生來到農村，多少年后再寫農村發展史的時候，大學生村干部將成為重要的一段。到村任職的大學生要立大志、干大事、創大業，在追求事業上忠心耿耿，在顧全大局上忍辱負重，在攻堅克難上百折不撓，通過實實在在的貢獻，實現自己的人生價值，成為對社會有用的人才。農村工作多而雜，農村干部要管的事很多，計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經濟發展、訪貧問苦等工作，都要求大家去做。希望大家要敢為人先、攻堅克難，大膽地闖、大膽地試、大膽地干。要積極調整農村產業結構，培育特色經濟，增加農民收入;發揮協調作用，積極招商引資，壯大集體經濟;大力開展勞務輸出，發展勞務經濟;堅持以人為本，加強農村精神文明建設，構建農村和諧社會。我真心希望，能夠經常聽到你們的好消息。三要注意砥礪堅強品質，在砥礪中茁壯成長。在你們面前，黨和國家已經為你們鋪就了一條成長之路，誰與老百姓走得最近，誰就會在這條路上走得快、走得好。置身農村這片廣闊的天地，強者看到大好機遇，能夠施展才華，實現抱負;弱者只會悲觀失望，坐失良機，整天只會哀嘆“英雄無用武之地”。黨和國家領導人同志和同志當年“上山下鄉”時也當過“村官”，當別人在牢騷中憤懣度日、蹉跎歲月的時候，他們卻在艱苦環境中經受住了磨練和考驗，實現了人生的重大轉變。雖然，幾十年前的知青下放與今天的選聘大學生到村任職，時代不同、任務也不同，但是，就青年人在農村經受艱苦鍛煉這一點來看是完全一樣的。希望你們把農村當成一所新的大學，在艱苦奮斗中鍛煉成長，用毛澤東同志的話說：“農村是個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的!”特別是面對基層的新情況、層出不窮的新問題，要做好經受困難和挫折考驗的準備。面對困難，要有戰勝困難的勇氣，把戰勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰，要有應對挑戰的辦法，把應對挑戰作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心，還要有韌勁、有恒心，切忌眼高手低，堅持從小事做起，從具體的事情做起，堅持在磨練中增長才干，日積月累，積小成為大成，變小我為棟梁。這是一種投資，是一種財富，這種投資必然會有回報，這個財富將會成為大家人生財富的一個重要部分。
第三，我們都有這樣一種責任，大學生村干部是一筆寶貴財富，任何時候都要真正重視、真情關懷、真心愛護。各級各部門要進一步總結經驗、加強領導，精心組織、扎實推進，把高校畢業生到村任職工作搞得更好。一是選拔要更加科學。要采用多種方法，通過多種渠道，把有志向、有熱情、有奉獻精神的優秀高校畢業生選拔出來。要敞開大門，通過創新選聘方式方法，為高校畢業生參加選聘暢通入口。要嚴格標準，切實把好資格審查關、公開考試關、組織考察關、身體檢查關。要公正透明，堅持公開平等競爭擇優原則，讓每個程序、每個環節都在陽光下運行，用好的作風選出基層需要、群眾期盼的人才。二是管理要更加規范。最近，有群眾向我反映，找不著村子里的大學生“村官”了，后來一問才知道被借去當“鄉官”、“縣官”去了，更令人吃驚的是組織部門還不知情。我們縣鄉兩級的工作確實比較多、壓力也確實比較大，但是，大學生村干部工作關系的變動必須要有統籌、要走程序、要考慮到方方面面。對于這些情況，組織部門一定要切實發揮牽頭抓總的作用，完善管理辦法，健全管理制度，努力使大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動。三是服務要更加周全。要伸出雙手、真誠關心、熱情幫助，把大學生到村任職工作管理好、待遇落實好、出路安排好，做到用制度保障人、用政策激勵人、用環境留住人，使大學生盡快進入角色、熟悉情況、開展工作、打開局面。要提供舞臺，根據工作的需要和大學生的特長，妥善解決分工和職務等問題。要用其所長，認真了解每個大學生村干部和被派駐村的具體情況，真正做到人盡其才、才盡其用。要多壓擔子，讓他們積極參與村務管理，參與對上對下協調，參與各項實際工作。四是宣傳氛圍要更加濃厚。要加強輿論宣傳工作，廣泛宣傳選聘優秀大學生擔任基層干部的重大意義和政策措施，宣傳大學生擔任基層干部的積極作用，挖掘和宣傳他們在基層工作中的先進事跡，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，營造有利于高校畢業生在基層鍛煉成長的良好氛圍。
最后，我送大學生村干部兩句話，那就是：“堅定、堅強、堅韌干好每一天”;“激情、感情、熱情對待人和事”。橫批是“鍥而不舍”。新春佳節即將來到，在此也給大家拜個早年，祝同志們工作進步、健康成長!
優秀高層次人才座談會上的講話（通用17篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
今天，我們在這里濟濟一堂，召開2022年×市引進研究生座談會。這次會議既是一次歡迎會，又是一次交流會。剛才，新引進研究生代表作了交流發言，講的很精采，很有見地；
接受單位代表作了表態發言，講的很實在，很受鼓舞。
2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進×批×名研究生，包括今年新引進來的×名同志。經過組織精心培養和大家共同努力，引進研究生已經成為全市“立得住、站得穩、叫得響”的優秀人才“品牌”。同時，我們也應當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經驗也相對不足，大家如何更好地走進×、服務×、融入×，還要不斷地經受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
一、走進×。
×是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。
——×歡迎你們。×地處×平原腹地，北靠漢江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現轄×個省級經濟開發區、×個建制鎮、×個市屬街道、×個國有農場、×個風景管理區，享有“魚米之鄉”“文化之鄉”“體操之鄉”等美譽，連續四屆奧運會獲得×枚奧運金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經濟前列。×，已成為全省發展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
——×需要你們。人才資源是第一資源。×這些年經濟社會取得飛速發展，與各類人才發揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質人才偏少，依然是制約×跨越發展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進×人才強市、實現跨越發展提供人才保障的戰略選擇。希望你們來到×后，扎實工作、努力成長，為×的發展貢獻青春與才華。
——×屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉統籌，堅定不移地推進工業崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設，為建設全省“四化”同步發展先行區，加快構建×城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業發展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會成長為×的棟梁之才，在服務×發展中建立大功業。這是×市委、市政府對大家的期望，也是×人民對大家的期望。
二、服務×。
這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務×經濟社會發展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
1、用青春踐行夢想。大家作為年輕人，要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，把“個人小夢”融入到“國家大夢”中，用青春夢托起中國夢，用青春夢踐行中國夢×篇。一是要有遠大理想。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想和信念。理想信念有如身體的“脊柱”和大廈的“支柱”。沒有“脊柱”，人就不能站立；
沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業績。可謂“思想有多遠，我們就能走多遠”。二是要有擔當精神。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。擔當是一種精神、一種品德，更是一種境界。看一個青年人行不行，最重要的是看他有沒有事業心、責任感，有沒有擔當精神。大家作為青年精英要敢于擔當，在困難面前，要敢闖敢試、敢為人先；
在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態非常重要，擔當是精神狀態的具體體現。三是要有平常心態。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”大家作為綜合素質好、專業水平高、發展潛力大的高層次人才，組織上對我們高看一眼，厚愛一分。客觀地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
2、讓學習成為力量。學習是成長進步的階梯，學習是提升能力的途徑，學無止境。研究生有知識、有文憑，但知識不等于能力，文憑不等于水平。大家要常懷“本領恐慌”，要常感“能力危機”，如果不加強學習，就會掉隊、落伍、被時代淘汰。青年，要從學習出發，讓學習成為一種需要。一是要講方法。講方法就是要多讀書、讀好書。讀書，貴在有心，要用心讀書；
讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
讀書，貴在有用，要理論聯系實際。講方法就是要多思考。“學而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關堅持每周五一次集中學習，部機關干部把自己的特長、積累的經驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現出來，一人講、全體聽，使部機關干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”要把學習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統一。
3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務×、建設×的信心和決心，踏踏實實在×干出一番事業。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執行。一打綱領不如一個行動。執行能力的強弱，直接關系到各項工作部署、具體任務的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業領域都有一定的研究。來到×，面對新的工作崗位、新的工作環境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業領域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業知識轉化為實際成果，把專業水平轉化為工作實效。
三、融入×。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關鍵是要以環境留人、待遇留人、事業留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。
1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環境，用環境留人。×要實現科學發展、跨越發展，沒有人才的強力支撐是不可能實現的。研究生人才學歷層次高，是×發展不可缺少的人才資源，是實現×跨越發展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創造良好環境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環境、一塊適宜的土壤。
2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓、選拔任用、評優評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現組織的關懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
3、要有用才之法。用才，就要給研究生以事業，以事業留人。目前，全市在崗的×名研究生中（不包括今年新引進的×名研究生），有的已經提拔到鄉鎮領導崗位上，有的被選派到鄉鎮掛任鎮長助理，有的擔任本單位中層干部，成長為中堅力量。所以，人人都有培養價值，不外乎方法不同；
人人都有發展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發揮優勢的崗位，給他們交任務、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務、有責任，放開手腳、大膽作為。
我堅信，只要大家將自己的青春理想、才華抱負、進退榮辱與×的發展聯系在一起，就一定會成為引領×發展的中堅力量，成為×經濟社會發展的棟梁之才；
我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環境；
我更相信，我們×名研究生的明天會更加美好！