通過教研,可以不斷提升教師的教學水平,為學生提供更好的教育教學服務。以下是小編為大家準備的一些教研經驗和心得,希望對大家有所啟發。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇一
認真貫徹市、區教研組和學校工作計劃,堅持實事求是,與時俱進,堅持教育要“面向現代化,面向世界,面向未來”,牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持以人為本、育人為本,全面推進素質教育。
以課程改革為中心,認真做好教學研究,努力提高生物教學的質量。
1、定期開展備課組活動
本學期有兩個備課組,要求備課一定要落到實處,不流與形式,要向鼓樓區學習,制定工作計劃,隨機溝通,定時交流,優勢互補,資源共享。發揮團隊精神,共同探討教育教學問題,圍繞教學目標,教學重點,難點教法,學法及中考指導,形成切實可行的方案,并實施與教學之中,力爭做到“三定五統一”每次集體備課都有新思考,新視點,共同進步,做好原始記錄,以備檢查。
認真學習課程標準,不斷提高教師的理論水平和專業水平。抓好教研活動和備課活動,每次活動要有主題,能解決一些問題。備課組內要統一重點、統一作業,充分發揮集體的智慧和力量,提高教師的施教水平。
2、課前參閱多種資料,吃透材料,明確重點難點,圍繞中考,把握方向,認真備課。上課做到“三傳”傳授知識,把教材中較難、繁、雜的內容簡單化,線條化、要點化。傳授能力,培養能力是衡量教師功夫的重要方面,要教給學生運用基礎知識解決問題的能力,教給他們以不變應萬變,真正做到向45分鐘要質量,提高課堂效率。傳授情感,學會調動學生學習積極性,調動學生的情緒,關注學習困難的學生,幫助學生實現學會會學的轉變。課后反思:一堂課要讓學生掌握什么,不掌握什么,教師要心中有數,盡量不增一句廢話,不做一個廢題,不增加學生一點不必要的負擔。教師教法自然,學生學法輕松。加強課程資源的開發,探索開放新課程的課程資源,組內資源共享,為教學服務,提高課堂教學質量。
3、開展學科組內活動,利用綜合實踐課時間開展形式多樣的活動,培養學生學習生物的興趣,拓展學生的視野。為了提高學生學習生物的興趣。拓寬學生的視野,培養學生的生物素養,要重視周五的綜合實踐活動課,本學期以余平老師主講為主,全組老師共同策劃,搜集資料,做好學期的活動計劃,并認真完成。
4、組織好推磨課工作,同備課組內要說課,要及時評課,促進教師群體的互動,共同提高教學設計能力、教學實施能力,促進教師專業發展,有效提高課堂教學的效益。
5、期中期末考試后,認真總結教學經驗的得失,找出提高學生中考質量的有效途徑,寫出經驗總結報告。并精力選編復習資料,認真積極完成區教研室分配的任務。
6、加強教育教學理論的研究,營造濃厚的教研氛圍,積極參加市、區、校各類型的教研活動。本學期市區教研活動采用“一卡通”考核制度,本組成員確保無特殊情況下準時參加,虛心學習兄弟學校教學經驗,提高自身教育教學水平。鼓勵本組教師結合教學案例的撰寫,對課堂所教所學所思所感進行總結和提升。鼓勵教師多參加各級各類教學論文的評比和優質課的評選,并為每位教師提供相關方面的幫助。以教學帶科研,以科研促教學,推動教研水平的整體提高。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇二
本學期我校語文教研組工作如下:
1、每一位語文老師要認真反思當前小學語文教學的現狀,總結經驗,分析主客觀各方面因素,尋求優化課堂教學的策略。
2、繼續認真學習語文新課程標準,關注《人民教育》《江蘇教育》《中小學教材教學》等教育教學類雜志中關于課程標準的專欄,全面、深刻地領會課程標準的精神和要求。
我校計劃采取如下方式:
(1)、為各級部訂閱多種教學雜志,以級部為單位開展學習,定期組織大組交流各自的學習心得,相互學習、相互切磋,使教學理論與教師的教學實踐緊密結合,不斷促進教師的成長。
(2)、請市、區教研室專家來校作講座。
(3)、組織各類沙龍研討活動,使老師們教學中遇到的問題能及時通過研討、交流,尋找到改進的方法和措施,尋求相關策略。
(4)、在學習理論的基礎上,我校將組織教師由理論聯系自己的教學實際,撰寫典型教學案例,進行評比并積極向市區投稿,積極參加市“優秀教學案例”征集活動 (5)、發動教師積極撰寫論文,首先在校內展開評比,然后參加市區論文評比,如“教海探航”征文活動,從而努力提高教師的理論水平和教育教學科研水平。
語文課程應致力于學生語文素養的形成和發展,因此,標準圍繞 全面提高學生語文素養,對識字寫字、閱讀、習作、口語交際、綜合性學習這五大方面提出了各年段的具體要求。
學生語文素養的提高不是一朝一夕之工,要靠平時扎扎實實的教與學。
每一位語文教師必須結合新課程標準進行教學實踐,努力提高學生的語文素養。
本學期我校教研組將分年級、分目標,把這幾項工作落實到實處:
1、繼續重視低年級寫字教學研究,同時加強中、高年級寫字教學、評價的研究。
請寫字教學富有經驗的范紅霞等老師介紹經驗,為參加市區寫字比賽作準備。
2、加強口語交際及語文綜合性學習的研究。
首先要求每位教師在教學中為學生創設良好的言語交際環境,重視日常言語交際的實踐。
3、其次,我校將動員全校老師積極參加有關課題研究,從而更有效地提高學生的語文素養。
一、二年級的校本課程與語文教學緊密結合,利用我校的現代教育特色更好更快地提高學生的語文素養。
在三、四年級進行綜合實踐活動的基礎上,組織全校老師群策群力,學習觀摩,提出意見并積極參與,并組織研究課,進行專題研討。
4、在進一步重視朗讀教學,加強背誦和積累的基礎上,組織一—六年級的誦讀比賽,使學生通過學校圖書館等渠道擴大閱讀量,增強語感訓練,從而更有效地提高學生的語文素養,小學工作計劃《小學語文教研組語文教研工作計劃》。
5、進一步重視作文教學的研究。
我們將針對我校作文方面的薄弱環節采取一些有力的改進措施。
首先在校內公開課中要求上作文課;其次教研組將專門安排時間開展作文沙龍活動,讓作文教學方面有成效的李燕萍等老師向大家介紹經驗;還要認真檢查作文批改情況。
組織好3-6年級的作文比賽,積極做好《新文筆》的投稿工作,先班級篩選,再學校篩選,通過層層篩選,使學生和教師更加重視作文。
爭取在市區的“六一”作文選拔賽中取得好成績,并認真組織優秀習作向區教育信息網投稿,使我校的作文教學更上一個新臺階。
6、積極倡導多元評價方式,大力推廣電子檔案成長包評價方式,在五年級級部的積極帶動下,全校全面鋪開,以這種互動的、有效的評價方式實踐“以人的發展為本”的教學理念,促進學生全面素養的提高。
7、做好畢業班復習指導工作。
認真總結上學期畢業班在全市質量調研中的數據和一些學校在質量調研中出現的新問題,采取措施,研究做好畢業班工作。
新學期語文課題研究主要加強對轉變學習方式、綜合性學習、課堂教學改革、評價改革的研究。
在市、區教研室的領導下,我校將積極展開各級各類的課題研究,在新課程標準實施的大背景下,探求如何實現各自的階段目標;強化過程管理,促進課題研究的成果迅速轉化,為教育教學服務。
1、三、四年級的“綜合實踐活動”要力求實效。
語文教研組將結合本課題,制定研究計劃,定期組織課題活動,帶領學生積極開展實踐活動,在綜合實踐活動中展開以“研究性學習”為主的語文綜合性學習,五年級將結合對學生的教學評價“電子檔案成長包”展開“快活地成長”的活動,相信學生會獲得更加豐富的情感體驗。
2、為了適應現代化教育的需要,教研組將帶領全體老師繼續研究省級課題《應用網絡環境,促進學生自主學習,開發學生創新潛能》,制作語文專題網頁,教師成長檔案包,從而使現代化教育技術更好地為教育服務。
3、加強評價改革的研究,認真學習教育部頒布的《中小學評價與考試制度改革的指導意見》,積極參與《在新的平臺上構建新的評價體系》的課題研究,搞好《多元化智能評價》的子課題研究。
4、繼續重視課堂教學的研究和改革,課堂教學應重視學生的自我體驗,激發學生的自我意識,為學生的提升和發長構建一個恰當的平臺,所以學校將重視平時調研,繼續做好“半日調研工作”。
上學期,在校長室、教導處、各教研組的參與下,我們圍繞“如何提高課堂效率”等專題目標開展了半日調研活動,通過聽課、查備課、座談交流等形式,對有關班級進行了半日調研,這學期我們還將圍繞“如何做到有效備課”等主題展開全流程調研。
通過調研,加強語文教研組建設,切實提高課堂教學效益,真正做到減負不減質。
作為教育改革生力軍的青年教師肩負重任,搞好教師隊伍的建設是我們勢在必行的趨勢。
我校教研組將做以下工作:
1、每周安排兩節校內研究課并請專家及時評課,本學期還將組織教師看一些優秀的錄像課。
2、35歲以下的教師由教導處負責聽隨堂課。
3、每位青年教師一學期要寫出一篇有質量的論文和教案,每月撰寫一篇教學日記。
4、為了更好地督促教師理論聯系實際,語文教研組將結合基本功大賽,對教師進行說課和評課等方面的培訓,從而促進教師迅速成長。
5、每位青年教師必須結合實踐進行至少一項的課題研究。
帶領學生開展實踐活動,并帶領學生出階段性研究成果,可以是小論文,或者調查報告等。
6、組織教師參加四城區課堂教學交流活動。
7、配合教研室做好課改實驗教師的培訓工作。
主要工作安排。
1、組織各年級參加區教材分析。
2、制定各年級語文教學計劃。
3、選送“新文筆”稿件。
三月份 1、參加全市二、四年級整班寫字比賽 2、參加區語文教研組長工作會議。
3、校內學生比賽和驗收:
4、組織校內作文沙龍研討。
1、組織教師觀摩省會課 2、組織教師參加全市低段閱讀、識字和寫字教學經驗交流會 3、參加市課改年級教學培訓和研究活動 4、校內學生比賽和驗收:
一、二年級誦讀比賽 四年級朗讀驗收、五年級閱讀分析驗收。
1、組織教師參加四城區會課 2、課改年級教師參加市教學培訓和研究活動 3、校內學生的比賽:
校內3-6年級作文比賽,參加市區“六一”征文選拔賽。
三、四年級誦讀比賽。
1、制定語文復習計劃,組織期末考試。
2、做好畢業班有關工作。
3、選評“教海探航”征文,參加市省評選。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇三
這學期剛剛分配到三到崗中心校,承蒙校領導信任,擔任數學兼職教研員一職,再加上我負責學校三年級和六年級的數學課,我始終覺得自己肩上的擔子很重,因此我加倍努力,深入學習理論知識充實自己,制定切實可行的教研計劃,扎扎實實地開展教研工作,積極探索新課改,盡全力完成上級領導和學校領導交給的教育教學教研工作,切實履行了自己應盡的職責。真心誠意地完成各項教學教研工作。我積極參加教研室組織的各種活動,向有經驗的教研員學習,虛心接受批評,不斷給自己“充電”,使自己盡快成長。
本學期初,就和其它的`教研員一起制定本學期計劃,
(1)數學計算大賽。
(2)積極參加素養大賽。
通過復習課的研討和新課標的指導,給各年級的復習確立了目標,并在每次課后提出修改方案,交流復習計劃,使教學資源進一步整合,少走了彎路。
2、對自己高標準嚴要求,教研工作常抓不懈。
(1)、認真開展集體備課活動,和同學年老師堅持每日一交流,做到互通有無,共同進步,發揚集體精神,共享彼此資源,體現合作精神。
(2)、我們每學期初教研活動有計劃,學期末教研活動有總結。為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益,我們堅持開展聽、評課活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。我校教師十分重視聽評課活動,聽課前認真備課,設計教案,互相切磋,聽課后認真評課,如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。學校組織的各類公開課,我校老師都積極參加,通過此平臺使年輕教師的業務水平得到迅速提高。我校教研氣氛濃厚,在教研活動中,我們漸漸形成了群體意識、服務意識、教研意識。
(3)做為兼職教研員、我積極主動向有經驗的老師學習,并虛心向各位同仁請教,用于指導自己的教學工作,受到老師們一致好評。
我埋頭苦干,勤奮工作,認真做好教學工作。我一抓備課,自己帶頭備,并把每單元的教學計劃在教研活動中和大家交流、研討,我整理了自己的資料集,供自己和教師們參考;二抓課堂,多次深入各班和各校聽課,深入課堂。
4、學習交流,扎實苦干。
一學期以來,我多次外出聽課學習。懷著虛心好學的精神,每場認真聽課,認真記錄,主動評課交流,會后研討收獲,反思每位上課教師課堂教學的得失,而且能及時和同行交流切磋,努力提高我們整體的數學課堂教學的水平,外出學習,開拓了我的眼界,提高了自己的業務。
回顧這一學期工作,緊張、忙碌而充實,在教研中得到成長,在學習中得到新知,在交流中獲得啟迪,也還有許多教研工作開展不盡人意,值得改進的地方很多,如實施高效課堂,在扭轉教師的思想觀念意識上,還有很多的工作要做,因而深感工作之艱巨,學科教研之重要,作為一名兼職教研員,我將更加努力學習,不斷提高自身教研能力、創新能力、協調能力,我將更加勤奮工作,不斷前進!
文檔為doc格式。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇四
本學期我校教研工作我校以“綜合質量管理”為帶動,以改革為動力,以創新為核心,質量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點,以加強教師隊伍建設為關鍵,使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點,成為提升教師素質的新的支撐點,建立健全農村中小學現代遠程教育應用年長效機制,以全面推進素質教育為目的,以現代教育理論為指導,緊緊圍繞學校三年規劃“創一,爭二,保三”和學校工作計劃,堅持教學教研一齊抓,充分發揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創一個新的局面,大力推進我校教育教學的可持續發展。
二、教學研究工作目標
1、完善各項管理制度,規范教研活動;2、著眼教師專業成長,培養教研骨干;3、依托遠程教育資源,提高教研成效;4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
三、校本教研形式
流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課、 教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
四、具體措施:
(一)校本培訓分層次、突重點
校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,以校內骨干教師培訓為主,另外還采用片區教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業務素質。本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點:
總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結,根據自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結,保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。
2、抓好教學常規管理。新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的規章制度,積極探索符合素質教育理念和體現新課程精神新措施,加強校園內用普通話,板書工整,書寫規范。檢查做好記錄,作為教師年度考核的一個重要依據。 充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學,充分利用現有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教學服務。 根據縣教研室和學區的安排,積極主動開展片區教研活動,同本鎮的兄弟學校開展教研交流,或同外鄉鎮的其他學校共同開展教研大練兵,走出去,請近來,保證人人參與,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教學主陣地,確保教學質量這一生命線。
3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。
才能使現代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。
5、利用“5+1”教研活動時間收看遠程教育節目或看錄象,充分利用現代遠程教育資源,聽專家講座,觀看優秀課堂實錄。時間不少于6小時。
(二)課題研究講實效、出成果本學年是我校準備深入課堂,加大課題研究的投入工作:
1、課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理,統籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結經驗,撰寫高質量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。
2、課題研究講求實效性。根據學校已經形成的《課題管理制度》等規定,教導處要加強對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發揮作用,帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。
(三)校本教研高標準、嚴要求
變上。
1、本年度的教研活動要繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。
2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。
3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質量,積極采取走出去,請進來的方式,與縣、市教研部門和他校教研力量結合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。
五、工作要求:
1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發言,與同伴互動、共同進步。
3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。
4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;每期至少聽課15節;寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節。每年度教師個人撰寫相關論文4篇,心得體會1篇,優秀篇目推薦發表。
5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象,進行閑談,發表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協助,共同解決。
六、完善教研機構,充分發揮教研組的作用學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。
白沙小學
2014年2月28日
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇五
本學期,根據市“兩院”和我縣教師發展中心學期工作部署,圍繞教育教學“質量提升”核心工作,實施永嘉縣教育教學質量提升“1+5”三年行動計劃(20xx—20xx年),在校長室的領導下,在其他科室大力協助與支持下,以創建高標準學校為目標,以深化課程改革為中心,以“促進有效課堂教學”為重點,深入開展教學研究。加強教研隊伍建設,提高教師專業水平,助推我校教育教學質量整體提升,實現學校的可持續發展。
1.夯實日常教科研工作,加強課題立項、結題的過程指導,抓實課題研究實施的過程,提高教師課題研究的能力。
2.正確定位教育科研工作,牢固把握教育科研工作的實用性和實踐性,讓教科研工作融入學校各項工作,為學校課程體系建設提供科學、前沿的研究成果和實踐依據。
3.有效利用學校的校本資源,開展以促進教師專業化成長為宗旨的校本培訓活動,創建學習型學校,實現教師的梯隊發展。
教科研工作是學校教育教學工作的重要組成部分,是促進學校發展、提升學校辦學層次的生命之基、力量之源。同時,學校的教科研又是教育實踐上升為教育理論的必經之路。本學期,我們將近一步構建學校課題研究體系,完善課題研究的機制。以學校的主攻課題《基于核心素養的學習任務設計》為抓手,在原有研究的基礎上進行深入研究,努力實現以課題為依托,以課堂活動為載體,以實踐研究為手段,扎扎實實做好學校的主攻課題,并帶動老師開展相關的課題研究,在研究的過程中提高老師的科研素養、提高學校的辦學品質。
(二)
1.平臺培訓
本學期是教師專業發展培訓五年周期的第3年,根據浙江省教育廳頒發的《浙江省中小學教師專業發展培訓學分制管理辦法(試行)》文件要求,開展平臺選課培訓等工作。8月31日——9月5日是教師進行平臺選課第一輪的時間。在教師進行選課之前,再次組織教師學習《浙江省教育廳辦公室關于做好20xx年下半年全省中小學教師專業發展培訓項目申報和教師選課的通知》,根據文件精神,提高教師對在職培訓的正確認識,樹立終身學習的培訓意識,規劃個人五年周期的專業發展培訓計劃,用學分管理機制提升教師的專業素養。
2.校本培訓
結合新常規,做好《基于核心素養的學習任務設計與實踐》的校本培訓,通過自主研修、同伴互助、專家引領等方式開展集體備課、教學案例研討交流、先進經驗介紹等活動,促進教學常規的落實,促進教師專業發展,提升教學質量。
3.主題培訓
(1)信息技術應用——技能培訓
我們學校作為一所百年名校,不僅有著深厚的歷史底蘊,更有著一流的硬件設備。學校為每位教師配備了一體機,還建設了一間錄播教室,同時購置了5個班級的掌上電腦。這些新設備為我們的教育工作插上信息化的翅膀,但它們的核心技術許多老師沒有掌握,本學期,我們將對全校教師進行兩個主題培訓,一個是“教師工具詞典專題培訓”,另一個是“數字化教育”,聘請了相關專家培訓團隊,對老師們進行信息技術的培訓,切實提高全體教師運用信息技術的能力,掌握最先進的技術服務于我們的教育教學。
(2)班級管理藝術——班主任培訓
班主任是班級工作的組織者、班集體建設的指導者,學生健康成長的引領者,是學生思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區的橋梁,是教師隊伍的重要組成部分,是實施素質教育的重要力量。加強班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要,是全面實施素質教育,全面提高教育質量的必然要求,是加強班主任隊伍建設的重要舉措。通過培訓,使每一位班主任能明確班主任工作的地位、作用和職責,提高班主任組織指導協調班級工作的潛力和心理健康教育與指導的潛力,圍繞班主任工作的基本任務和主要職責提升班主任隊伍的整體素質,努力在全校造就一支師德優良、具有較高專業水平、較強的教育技藝、奉獻精神及創新意識的班主任隊伍。
(3)新加盟教師培訓
教師梯隊建設是學??沙掷m發展的有力保障。近5年,我們學校新分配和新加盟了二十余名教師,為學校注入了新生的師資力量,有效的平衡了教師的年齡結構,讓我們的教師隊伍有了后繼的儲備。但同時,我們的新教師也面臨著缺乏經驗,缺少指導等不足,為我們的師資隊伍建設提出了更高的要求。因此,我們把新教師的培訓作為工作的重點,開展“三浦書院新教師成長營”培訓班,通過教育觀念及學校文化、教育教學基本能力和班級管理藝術等幾方面的培訓,提高教師的專業素養,幫助他們快速成長,成為實驗小學的骨干教師。
(4)心理健康培訓
為進一步提高教師的心理健康水平和教育能力,以適應新一輪基礎教育課程改革的需要,培養教師良好的心理素質,我校積極開展對全校教師的心理健康教育校本培訓活動。通過心理健康教育專題培訓等活動的開展,不斷提高教師的心理健康水平,使廣大教師了解心理學基本理論及心理問題產生的原因、表現,掌握針對心理健康問題進行輔導或指導的手段和方法,并在教育教學工作中自覺運用心理健康知識及心理輔導方法和技巧來幫助自己和學生解決學習生活中遇到的一些心理問題,促使學生健康成長,促進教師之間的和諧互助,同時也進一步提高自身的心理健康水平。
本學期要進一步貫徹和落實《溫州市小學各學科教學常規》和《永嘉縣小學教學常規管理指導意見》,通過集中學習、活動研討、教學評比、榜樣示范、檢查督促等手段引領教師了解新常規,踐行新常規,完善新常規。突出備課主題,備課形式可以是手抄、電子稿、活頁備課。教案設計必須有教材及學情分析、教學目標、教學重難點、教學準備、教學過程(包括作業設計)、板書、反思等。
重視集體備課,一學期不少于3次。每次集體備課前,每位成員都要研讀教材,主備者拿出第一稿,其他成員要認真研讀教案,根據自己對教材的解讀在集體備課時提出修改意見,主備者認真記錄形成第二稿,并對電子稿進行修改,形成第三稿,再分發給組內成員。組內成員還需根據自己的班情和對教材的理解進行調整。集體備課的討論記錄、教案需及時上傳校本博客。在集體備課基礎上開展基于核心素養的學習任務設計與實踐的課堂實踐活動和團隊研磨活動。
永嘉縣第二輪“促進有效學習”課堂變革已經全面實施。本學期,學校將在上學期的基礎上,繼續做好拓展課程的開發與實施,引進社會力量支持學校課程改革,增加體藝類課程的開發,減少知識類課程,繼續編寫校本教材《水墨畫》、和《種植》。
我校的課堂變革項目已經申報了市級課題《基于核心素養的學習任務設計與實踐》,本學期我們以“新常規新課堂”研討活動和“三浦杯”學科課堂教學評比為載體,圍繞課堂變革項目開展研究實施工作,改革傳統低效的課堂教學模式,促進學生自主學習的教學改革。
樹立“以賽促研”、“以賽促訓”的理念,重視過程,本學期將開展“三浦杯教學比武”活動,要求人人都能上公開課。鼓勵教師積極參加優質課評比和“新常規、新設計”評比。加強班級閱讀課堂建設,搭建“愛閱讀”平臺,要以文學社團為載體,推薦優秀閱讀書目,積極開展兒童詩歌、國學經典誦讀等“愛閱讀”系列活動。積極開展學生學科競賽,不斷提高學生的全面素質。積極組織學生參加縣“童心習作”現場賽,縣數學小論文比賽。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇六
為了認真貫徹落實《溫州市教育局辦公室關于印發溫州市小學教學常規管理指導意見的通知》(溫教辦研〔20xx〕64號)文件,踐行“學本課堂”教學理念,落實“以學為中心”“促進有效學習”的課堂變革研究,立足學科特點,激發學生學習興趣,努力提高課堂教學質量和效率。更堅持教科研面向課堂實際,面向全體師生,為教育教學服務,為師生的共同成長服務。本學期校本研訓擬實現以下目標:
1、強化師德修養。大力提高教師隊伍的政治思想素質,通過師德師風整頓等活動,努力使全體教師熱愛教育事業,以德育人,為人師表,樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,以學生核心素養的發展為本,全面踐行“學本課堂”教學理念。
2、更新理論的學習和觀念。了解、認同新課程改革的基本理念,樹立創造性地參與新課程改革的思想基礎,做好將新理念轉化為教育、教學、研究、管理實際行動的思想準備,逐步確立新的課程觀、學生觀、教學觀、評價觀。
3、關注學生學習。通過校本研訓更新教師觀念,以“學本課堂”為核心,發揮教師個人、教師整體和教學專業人員等多方面作用,解決教師身邊的教學問題,解決學校的實際問題,打造“學本課堂”。
4、加強校本培訓,強化教師之間的合作互導,互相學習,共同進步,資源共享,從而提高教學研究的品質,提升教師教育教學水平,引領教師專業化成長。
5、做好教科研查漏補缺工作,抓好具體的實踐和操作,注重過程。上個學期不足的,這個學期力爭補齊、補足、補優。
【教研結合,抓好綜合教研組建設】
“以學生為主體”是當代教學的基本思想,教師要深入鉆研教材,全面準確地理解教材與把握教材的基礎上,結合學生的現實情況,有的放矢地設計教學。要努力創設機會,激發學生學習興趣,使學生成為學習的主體,讓學生的學習由被動變為主動。因此,這學期我們學校校本研訓的主題就是圍繞“以生為本,創設學本課堂”展開:
(一)嚴抓學科教研活動,通過教研活動提高課堂教學水平。加強組內教研,結合初期教導處工作的計劃開展綜合組各項主題活動,使組內教師教研水平得以提高。
1、讀書交流活動
教師通過學習,在不同程度上無論是在理論上還是在實踐中都受益匪淺。廣大教師把學到的新理念運用到教學實踐中,使我們的教育教學質量得到提高,個人的自身素質正不斷的提升。我們堅信,在不斷的閱讀教育名著和理論學習中,綜合組教師隊伍整體素質會有新的'突破,為我校的教育教學質量提高到一個新的臺階而努力奮斗!因此綜合組會定期開展讀書交流活動,通過一學期的讀書活動,組內教師都能按計劃進行讀書,寫讀書心得以及讀書活動總結。
2、主題交流活動
本學期在學校教研中將會開展了信息技術能力的培訓,因此綜合組將結合校級的培訓確定本學期組內主題交流活動內容主題為“以生為本,創設學本課堂”。
綜合組內教師通過主題交流活動相互學習、互相促進,切實的將學生在課堂教學中的作用進行發揮,同時充分運用教師的引導作用,努力改進教學策略和教學方法,使課堂教學更高效、更具生命力。
(二)抓好常規課堂教學管理,規范課堂教學做到好課堂從基礎抓起,認真備課,學習各學科的課程標準,加強集體備課,提高備課質量,為上課做好準備。正常開展教研活動,固定每學期活動次數;平時遇有問題就及時碰頭、相互討論、及時解決。教研活動專時專用,保質保量、內容豐富:每次都有專人負責主講及開設教研公開課,組織大家學習理論知識,收集交流教改信息。
1、集體備課:繼續開展集體備課活動,每月進行一次集體備課,使每個教師都能在活動中有所收獲。通過組內的教研活動提高課堂教學水平。
2、公開課:通過開課活動提高教師駕御教材和課堂的能力,迎接學校的隨堂課和公開課活動。做好聽課評課工作,使組內教師課堂教學水平得以提高。
3、教學反思:加強課堂教學的反思,認真撰寫教學后記、及時總結教學中的得與失,分析原因,提出改進的對策。
組內教師認真執行學校的上課、聽課制度,并通過聽課使本組教師在教學能力上有所提高。在課堂教學中,以新的課程改革精神為指針。改進教學方式,使綜合教研組的課具有自己的特點。教學要面向每一位學生,重視每一位學生的發展,幫助學生樹立信心,促進學生生動、活潑、主動的發展,真正開展以學生的“學”為起點的高效課堂。
【學科活動】
團結協作、形成凝聚力是教研組建設的前提。綜合組是由多門學科組成的教研組,各學科人數比較多共有美術、音樂、體育、計算機、心理五門學科,共13人,而且綜合組的老師教授班級多,課時多。教研組的建設無論是在教育、教學還是學科活動,首先是要靠教研組各位老師的共同努力,只有互相幫助,團結協作,擰成一股繩,才能共同進取,搞好教研組的建設。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇七
1、要加強對教育教學理論的學習,認真學習一本理論書籍,尋找先進正確的教育教學思想,扎實地改革課堂教學,找尋提高教學效益的途徑和方法,把工作落到實處。
2、要轉變觀念,適應新的教學評價機制,小學英語教學評價的主要目的是激勵學生的學習興趣和積極性,選擇多種評價形式。以學生平時的表現和合作能力為主要依據來對學生進行評價。徹底改變以往應試教育中只以成績評價學生的做法。
3、做好教研,通過教研活動來提高教學質量。
4、認真上好每一堂課,要積極利用各種媒體資源拓展學習的渠道,使學生樂學、愛學,盡量避免部分學生過早失去學習興趣和信心,造成高年級的兩極分化。
5、加強個年級、各班的微觀管理,要認真對待并積極指導每一個學生,努力開好各年級的英語課程。
6、要認真鉆研教材,認真備課,研究教法,和學生探討學法。
8、開展豐富的活動,例如朗讀競賽,書寫比賽,英語歌詠選拔賽以及英語幽默大賽等,通過這些活動促進學生學習的興趣。
1、二月份:整頓各班開學紀律,進行常規教學。
2、三月份:五、六年級學生朗讀比賽。
3、四月份:五、六年級學生書寫競賽以及參加賽教活動。
4、五月份:五、六年級英語歌詠選拔賽,優勝者參加六。一兒童節演出。
5、六月份:六年級學生畢業備考。五年級聽力競賽。
6、七月份:五年級學生期末考試復習及檢測。
六年級:怎樣培養六年級學生的英語綜合能力?
五年級:如何引導學生運用基本詞匯?
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇八
堅持以《語文課程標準》為指南,深入貫徹黨的教育方針。堅持以教學為中心,以質量為生命。加強教育教學管理,深化教育教學改革,以加強師資隊伍建設,提高教學業務水平為重點,力求計劃務實,工作有效,服務到位。努力吧本組教育教學工作推向一個新的高潮。
1、積極推進教育信息化,努力提高信息技術應用水平。
(1)挖掘現有教育資源,積極參與農遠教學資源的學習運用。教研組將組織集中培訓與分散學習相結合的方式幫助各教師對優秀資源的運用。
(2)提倡電子備課,并上傳校園網,發揮資料共享,促進業務交流與提高。
(3)鼓勵教師運用多媒體輔導教學。
2、深入課程改革,探索有效途徑,積極投入到課程改革的行列。
組織教師深入學習,領導課程標準的精神,結合學生實際,大膽改革課堂結夠。積極嘗試新的教育方法,探究教學生動化,課程整合化,學習主題化,并認真總結,組織交流與研討,扎扎實實搞好課堂教學,提高教學質量。及時總結教育心德與經驗,撰寫經驗文章,力爭每位老師本學期內有一篇文章發表。
3、理論學習與觀看錄像教學相結合,努力推動教師向學習型,復合型方向邁進。積極參加縣校各教研活動和業務培訓。
(1)參加理論學習與培訓,開展教育理論的學習,教研組及時為教師提供學習書目,組織教師參加校內外各項教學評比活動。
(2)組織教師參加市縣及兄弟學校公開課,觀摩課,研討課。學習先進的教學理念。珍惜外出學習機會,繼續開展和完善匯報制。扎實有效地開展互學共進活動,是老師們在相互的學習和共同探討中不能進步。
(3)要加強學習,知識要全面,多鉆研教法,學法,搞好組內教研活動,加強視頻教例探討。
4、教學質量的監控與管理
(1)努力使教研組工作計劃制定科學可行,工作安排有序,合理。加強教研組建設,組織各位教師交流。在教學工作中的經驗,探討存在問題,取長補短,相互促進提高。
(2)加強教學常規管理,認真落實教學常規。在傳承的基礎上鼓勵創新,努力使語文教學質量在教師的重視下,在學生發展的基礎上顯現與搞好上下半學期,分別檢查本組教師的教學進度,教案,教材教參的使用及批改作業的情況。
(3)積極參加各年級學科競賽活動,努力培養更多的特長生。培優不困活動做到定人員,定時間,定內容,使活動有心的成效。
5、堅持科研興趣,加強課題的研究。
(1)堅持科研興趣,認真做好教研方面工作,配合學校教科研室加強對立項課題的研究。總結成功經驗,確保高質量完成。
(2)加強教師科研意識培養,樹立問題即課題的思想,把身邊的教育教學中遇到的問題,結合實際工作,深入探討與研究,努力做到點與面結合,針對性與實踐性相結合,還要努力增強教師科研的服務意識,時效意識和精品意識。
九月份:
1.、結合“樹校風,強校紀”工作,加強學生常規訓練。
2、認真學習課程標準,根據教材編寫特點及學生實際編寫切實可行的教學計劃及備課。
3、組織教師進行新課標培訓與研究。
4.、組織參加學校集體備課活動。
5、常規工作檢查。
十月份:
1、全面開展互聽,互評,互助,互學活動。
2、舉行一次課堂教學展示活動。
3、進行一次檢測,認真做好學情分析。
4、進行常規工作檢查。
十一月份:
1、抓,趕教學進度。
2、認真做好教學“六認真“及學習“六認真”。
3、年級組教學案例研討活動。
4、學生優秀作業展。
5、常規工作檢查。
十二月份:
1、全體語文老師參加經驗論文交流。
2、繼續加強對學生書寫和閱讀訓練。
3、抓趕教學進度。
4、常規工作檢查。
元月份:
1、對學生作業進行檢查。
2、對語文教師教案進行檢查。
3、做好復習,迎接期末考試。
4、寫好學期教學工作總結。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇九
在“以教育信息化帶動教育現代化”的思想指引下,以學校的現代教育理念為方向,認真貫徹課改精神,立足以學生為中心,以信息技術課程教學和培養學生的創新能力、合作能力、進取能力為重點,更新教師教育理念,積極抓住契機,進一步提升《信息技術》課程的教學地位。大膽進行任務驅動和小組協作這一新的教學方法的探索和嘗試,促進教育教學質量的提高。并通過教研組的學習活動,使每一位教師的教學水平都有相應的提高。
1、努力搞好教學工作,提高學生的課堂學習效率,爭取達到學校為我們組擬定的教學考核目標。
2、認真開展課題研究,克報一切困難,在7月初接受學校的考核并結題。
3、定期檢查學校的網絡,以保證學校的教育教學工作。
4、維護好學校各辦公電腦,以保證老師們能進行正常的辦公。
5、搞好遠程教育的接收工作,并做好資源的分類整理與備份。并及時分發老師們平時學習的資料,最按月回收。
6、組織學生參加信息技術創新大賽,并爭取優異的成績。
7、認真開展我們綜合實踐組的特長工作,一定讓學生不僅愿意參與我們綜合實踐組的特長小組,而且還要學到相關知識,本期學習flash,一定讓學生在這方面有所收獲。
8、積極的開展特色教學工作,本期我們特色為博客。目標是讓每一個孩子一定要擁有了博客,而且百分之三十的同學的博客還會搞得很不錯。
針對我們教研組的具體情況,我們擬定了以下工作重點:
1、認真研究信息技術在農村課堂上的教學方式及方法,努力搞好教學工作,提高教學質量。結合我們學校硬件、網絡及農村學生的實際特點,研究討論出提高農村孩子信息技術素養的有效方法。
2、搞好課題工作,我們綜合實踐組的課題是:在信息技術環境下培養的自主學習能力。本期我們組要利用本學期的幾次教研組活動進一步討論課題的具體開展,并在平時的教學工作中,進行深入有效的研究。
3、遠程教育工作,認真作好遠程教育資源的接收及資源的整理工作,盡可能的讓老師們了解遠程教育,使用遠程教育,最終發揮遠程教育資源的作用。
5、特長特色工作,積極努力的搞好千人博客的工作;并協調好其它各組搞好特長組工作的開展。
1、精心組織每一次活動,強化每次活動的管理,每次活動定時間、定人員、定內容、定地點、定中心發言人,做到保質保量。
2、每次活動人員不得無故遲到、早退。因事、因病、因公請假必須給易文華校長請假,并將請假條交教研組備案。
3、每位教師在每次活動中都必須做好活動記載,并積極參與到活動中去,領會和掌握活動內容和精神。
4、每次活動后,每位教師要及時作出書面心得體會,結合教學經驗、實際情況,針對問題談出自己的教學體會,并按時上交教研組。本期應交三篇書面體會和一篇教學論文。
5、除每月一次的教研活動外,本教研組成員在平時還應多交流,爭取讓更多的學生學好信息技術。
6、特色由于網絡原因,有可能在只是在上課的時間無法完成目標,我們的措施是:
(1)我們三位成員就利用中午與下午給學生輔導;
(2)登記班上有電腦且上網的優秀同學,讓他們幫助一部分有困難的同學。
7、特長本學期定為每點每星期四次,首先我們組作好準備工作:教案、計劃、教師上課安排、上課記載表、學生名單。然后,保證學生的參與,固定學生學習,開始一個月,由老師每天到教室叫學生。最后,就是保證學生學有所獲,我們定為每周一個學習主題,有學生基本的學習內容,也有發揮學生創造性思維的安排。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇十
以學校五年發展規劃和本學期工作計劃為指導,深入學習《美術新美術課程標準》,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,全面推進素質教育,積極開展美術教育研究,培養美術書法特長生,進一步完善科組建設,形成學校鮮明的美術、書法特色。
1、以新課程改革為契機,加大課堂教學改革的力度,以學生為本,重視教學設計、教學方法、教學手段的改革。強調學法的傳授、能力的培養、習慣的形成、心理素質的提高以及學趣的激發,讓學生在"看看、想想、畫畫、玩玩"中輕松掌握知識技能,激發學生學習新知識的動力和能力。
2.加強學習,學習《新課程標準》及美術教學理論,更新教學觀念,組織外出聽課學習,提高科組教師的業務素質,組織組內公開課,開展新教材教學研究及觀摩交流活動。
3、培養特長生,繼續開展美術、書法興趣小組培訓工作,重點加強學生硬筆書法訓練,組織學生參加書畫比賽,繼續做好小書法家協會會員吸收工作及書法級別評定工作,繼續選拔優秀作品向有關報刊寄發,新開學校油畫興趣小組。
經驗的總結,組織進行論文交流。
5、搞好藝術長廊,定期更換美術書法作品。
6、精心籌備學校藝術節暨師生美術書法作品展,展示我校特色教育的成果,并結集出版學校美術書法作品集。
9月-設計制作學校版報完善美術書法長廊美術、書法興趣小組報名培訓,新開油畫興趣小組。
10月-參加區教師素質大賽。
11月-小書法家協會會員吸收工作籌備藝術節書畫展覽,編印作品集。
12月-組織優秀學生參加鎮小學生書法大賽籌備藝術節師生書畫展。
1月-藝術節師生書畫展學期總結活動,興趣小組考核。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇十一
本組共有教師17人,其中包括政治6人、歷史6人、地理5人。組員中,除四位年青教師外,其余成員均為中學高級教師,基本能勝任本職工作。
以學校本學期工作重點為指針,結合學校的課堂改革方案,以提高教師素質和政史地教學質量為目的,以研修促教改,狠抓能力培養,落實素質教育。
加強理論學習,探索課堂改革,努力提高教學質量,突出教研活動的實效。
增進資源共享,深入課題研究,促進全組教師成長,凸顯教研活動的質量。
1.學習教育教學理論,更新教育觀念,指導本組成員認真研讀本學科的新課程標準。堅持仰望星空。
2.加強常規教研活動,積極開展聽評課活動,促進組內教師的專業成長。
3.認真組織并督促好本教研組各學科備課組的活動,探索注重實效的備課組活動方法。
4.積極創設條件,提供機會促進新教師的迅速成長。
5.參與學校課題研究,搞好校本課程的開發與研究工作。
6.指導本組教師積極撰寫教育教學論文。
第1周:1.學習學校工作要求;
2.制定教研組、備課組工作計劃、
第3周:1.學習各科新課程標準;
2.評議組內教研課;
第5周:1..新青年教師匯報課研討和研討;
2.“一趣二疑三主課堂教學模式研究”課題研究系列活動一。
第7周:1.專題理論學習;
2.組內教師教研課研討。
第9周:1.探討學案在使用過程中的出現的問題和解決的.對策
2.組內教師教研課研討;
第11周:1.搞好期中考試復習、完成期中考試命題工作;
2.組內教師教研課研討;
第13周:1.期中考試總結。
2.認真完成期中考試質量分析,培養學生良好的學習習慣。
第15周:1.專題理論學習研討;
2.組內教師教研課研討;
第17周:1.“一趣二疑三主”課題研究系列活動二;
2.組內教師教研課研討;
第19周:1.搞好期末考試復習、命題工作;
2.撰寫總結、論文。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇十二
深刻領會我院以診療小組核算為主的本次醫改,所有科室均為診療小組的輔助、配套科室,重新合理布局增設市場部;完成全年收入達6500萬的目標及360張床位82%的入住率。
二、形勢與任務。
今年我們增加的收入主要靠增大病源量來完成,一定要樹立正確的市場營銷觀念,以"患者滿意而獲得長期利益"為目的,二是要在20__年度業務總收入的基礎上增幅44%,20__年度醫院住院病人6621人次,門、急診病人76712人次。20__年度工作任務是完成全年住院9534人次,門、急診110465人次,其中住院人次增長2913人,門、急診人次增長33753人,要完成全年住院9534人次,每月要完成795住院人次,每天要新增27個住院病人,要完成門、急診人次110465人次,每月要完成門、急診9060人次,每天要完成門、急診302人次,醫院共成立16個診療小組,每個小組只需每天新增2個住院患者,門、急診每天新增98個門、急診人員,就能完成任務。所以市場部不僅要做好對外開發工作,還要開發醫院內部職工的工作積極性,大力拓展病源,增加效益。
20__年--20__年工作量統計報表(收入單位:元)。
注:增長率為44%。
三、核算辦法。
方案一:
住院費用:20__-4000元返100元。
10000元以上返300元。
注:出院結算后當月支出。
方案二:
內科按住院費用的8%提成,外科按住院費用的10%提成,除去藥品成本費;出院結算當月后支出。
四、市場部工作流程。
入院組織接診填寫轉診單確認轉住院部。
當月統計市場部每日收集。
內科住院結算后。
外科住院結算后。
注:市場部詳細了解情況,確認屬實,由診療組長、財務科負責人、主管院長共同簽字后,方能領取發放。
五、總則。
1、成立市場部籌備小組。
主管院長:王文元。
市場部工作人員:王丹。
__鎮周邊(王丹)。
配備1——2名市場部工作人員,深入、細致的開展工作,收集轉診卡、電話或者走訪,確認轉診來源的真實性,實施準備及聯絡工作。
2、加強鄉鎮社區診所的聯絡,__園、莎木佳、興勝等地的社區及個體診所,將雙向轉診的工作制度及優惠比例傳達到各地的社區及個體診所,繼續開通輔助檢查綠色通道。對各地的社區及個體診所進行走訪交流,繼續深入了解他們的需要,他們的需要就是我們要做的工作,建立和諧的三級醫療技術關系,實現醫療資源共享,優勢互補的初衷,為老百姓提供安全、方便、快捷的醫療服務。
3、每月與各診療小組密切聯系,共同研討存在問題,市場部要起到牽頭作用,診療小組也要積極配合市場部,提高業務量的同時更要提高醫療質量,提高患者滿意度,兩者皆顧的情況下,共同努力完成任務。
4、市場部要與體檢中心緊密配合,篩查病人,科學嚴謹的介紹病人,向亞健康市場拓展。
5、利用網絡開展營銷業務。
充分發揮并利用好醫院網站,在網站上大力傳遞低價、便捷的優勢信息,提高網民對醫院網站以及服務項目的了解和信任,加強潛在客戶的產生。加大宣傳力度,通過廣告發布、媒體、報紙等方式大力宣傳我院,利用短信等方式發給社區、個體診所及入出院患者,使他們進一步了解扶貧醫院的醫療設備、技術力量,了解醫院整體治療能力及超越期待式服務,從而提高住院、門診人次。
六、具體實施方案。
第一季度。
1、從2月份開始,每周五、六、日,由市場部牽頭,隨機組合1——2名診療組長,深入周邊地區的社區及個體診所,建立聯系,加深了解,建立互信。
2、利用正月期間節假日,組織一次茶話會,時間定于正月十五至二月二之間。
3、利用短信平臺,群發我院問候信息及宣傳我院醫療技術,新開展業務相關信息。
4、從3月份繼續深入基層,同時反饋1——2月提成費用,送輔助檢查申請單與轉診單。
5、收集各社區及診所的像片,準備制作紀念及宣傳杯。(自帶像機)。
6、發展兼職市場開發員。
面向社會發展兼職的市場開發人員,根據業績定期給予相對的提成;主要由市場部主管負責物色、培訓、發展、管理兼職市場開發員。
第二季度(4——6月份)。
1、聯合下鄉扶貧義診辦,宣傳醫院,宣傳特色專科,同時尋找病源。
2、根據每月信息科報送的工作量統計表,與各診療組長匯總一次,查找問題,制訂市場部下月工作計劃。
3、聯合客服部制作并發放宣傳紀念杯給各診所。留作紀念,也便于宣傳。
4、配合"5.12"國際護士節,做一些市場宣傳活動。
5、為了更好的開展下半年的工作,市場部要認真做好上半年工作小結,總結工作中不足之處,并對下半年工作進行總體規劃。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇十三
以國家的素質教育方針為指導,以“堅持教育科學發展,構建龍崗和諧教育”為原則,遵循教育發展規律,從龍崗區高中歷史教育實情出發,在高中歷史學科的師資隊伍建設、教學實施指導、高考備考指導、教學質量監測、教育資源整合等方面積極作為,為我區高中教育的公平、均衡、和諧與持續發展多做貢獻。
二、工作目標。
1.全區高三歷史備考工作順利推進,20xx年高考文綜歷史取得佳績,成為增分學科;
5.進一步挖掘歷史教育教學的人文價值,幫助學生進一步樹立正確的人生態度和價值觀。
6.組織區歷史學科中心組教師因人施助,指導只有1-2年教齡的高中歷史教師熟悉課程標準和岳麓版歷史教材內容,能獨立編寫教案學案,能自制有助于高效教學的實用型課件。
三、主要措施。
1.抓隊伍。
加強各校學科教研組和備課組的建設,重視學科青年教師特別是新進教師的培養,充分發揮區學科帶頭人和骨干教師的引領作用。
2.抓課堂。
深入教師課堂,關注教學常態。教研員和學科中心組成員多下學校,多進課堂,全面了解各校歷史課堂中師生的實際情況,嚴格以《龍崗區高中歷史教學常規》和《龍崗區高中歷史課堂教學質量評價標準》來規范區歷史教師的教學思想與教學行為,切實提高課堂教學效率。
3.抓高考。
加強新課程高考研究與備考指導,組織教師認真學習國家《高中歷史課程標準》,認真分析《廣東省20xx年高考歷史科考試大綱說明》和《廣東省20xx高考年報》,認真研究廣東省20xx年、20xx年和20xx年高考的所有歷史試題以及其他省的高考試題,認真梳理20xx年高考信息,力爭20xx年高考文科綜合取得優良成績。
4.抓網站。
整合區高中歷史教師的信息技術力量,拓展龍崗教研網站中歷史學科網頁的“網絡教研平臺”功能。
三、主要工作安排(行事歷)。
龍崗區教研室20xx-20xx學年第二學期高中歷史學科主要工作安排表。
周次。
時間。
內容。
負責人。
說明。
第1周。
2月21日-2月27日。
24日開學;
第2周。
2月28日-3月6日。
高三深圳一模與質量數據分析。
第3周。
3月7日-3月13日。
高三備課組長會議。
第4周。
3月14日-3月20日。
高三聽課評課;
習題編選專題研究。
第5周。
3月21日-3月27日。
高三聽課評課;
習題編選專題研究。
第6周。
3月28日-4月3日。
高三聽課評課;
習題編選專題研究。
第7周。
4月4日-4月10日。
高二聽課評課;
清明節放假1天。
第8周。
4月11日-4月17日。
高二聽課評課;
專題教學研究。
第9周。
4月18日-4月24日。
高二聽課評課;
專題教學研究。
第10周。
4月25日-5月1日。
高一聽課評課;
課堂學生活動設計專題研究;
勞動節放假1天。
第11周。
5月2日-5月8日。
高一聽課評課;
課堂學生活動設計專題研究;
深二模與質量數據分析。
第12周。
5月9日-5月15日。
各地高考信息資料收集整理。
第13周。
5月16日-5月22日。
各地高考信息資料收集整理。
第14周。
5月23日-5月29日。
高考信息資料反饋工作。
(查漏補缺專項工作)。
第15周。
5月30日-6月5日。
期末考試區級命題。
第16周。
6月6日-6月12日。
高考;高中學業水平測試。
第17周。
6月13日-6月19日。
區高中歷史教師教學論文評比。
第18周。
6月20日-6月26日。
各地高考試題收集分析。
第19周。
6月27日-7月3日。
高考成績分析。
第20周。
7月4日-7月10日。
高考成績分析;
學年復習考試。
第21周。
7月11日-7月17日。
學科學期或學年質量分析報告;
資料歸檔;
暑假開始。
附:
龍崗區教研室20xx-20xx學年第一學期高中歷史學科主要工作安排表。
周次。
時間。
內容。
負責人。
說明。
預備周。
8月23日-8月29日。
學習;準備開學工作資料。
賴書海。
第1周。
8月30日-9月5日。
賴書海。
第2周。
9月6日-9月12日。
高三視導;
新學年高中歷史教師信息匯總。
賴書海。
第3周。
9月13日-9月19日。
高三視導;
全區高中教學工作會。
賴書海。
第4周。
9月20日-9月26日。
高三視導;
市級課題研究交流會。
賴書海。
第5周。
9月27日-10月3日。
國慶、中秋節放假。
第6周。
10月4日-10月10日。
高三視導;
教育教學業績成果獎評審。
賴書海。
第7周。
10月11日-10月17日。
高三視導;
青年教師基本功競賽。
賴書海。
第8周。
10月18日-10月24日。
高三高考考點復習專題研究;
青年教師基本功競賽。
賴書海。
第9周。
10月25日-10月31日。
青年教師基本功競賽;
高中歷史精品課觀摩。
賴書海。
第10周。
11月1日-11月7日。
期中考試;
歷史教師新課程教學論文初評。
賴書海。
第11周。
11月8日-11月14日。
高一視導。
高一歷史作業與批改專題研究。
賴書海。
第12周。
11月15日-11月21日。
全市高中歷史講課比賽;
全市新課程教學論文評比。
賴書海。
第13周。
11月22日-11月28日。
教研員年度考核。
賴書海。
第14周。
11月29日-12月5日。
新學年新上崗歷史教師教學工作座談會。
賴書海。
第15周。
12月6日-12月12日。
區優秀歷史教師教學經驗分享會。
賴書海。
姜少梅黃斌勝。
第16周。
12月13日-12月19日。
高二模塊專題教學方法研究。
賴書海。
第17周。
12月20日-12月26日。
高中學科期末調研考試命題。
賴書海。
第18周。
12月27日-1月2日。
高二視導;元旦假期1天。
賴書海。
第19周。
1月3日-1月9日。
高三備考信息分類整理。
賴書海。
第20周。
1月10日-1月16日。
高三備考信息分類整理。
賴書海。
第21周。
1月17日-1月23日。
學科網頁建設。
賴書海。
第22周。
1月24日-1月30日。
質量分析報告;
學期資料歸檔。
賴書海。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇十四
本學期我擔任護理xxx班的兼職班主任工作,轉瞬又一個月即將過去,現將十二月的工作匯報如下:
一、參加班會。
1、尊師重教活動。
2、甲流疫苗的注射。
3、倡導冬季用電安全。
4、冬季越野賽活動的組織與安排。
5、本學期考試時間的安排。
6、班級倡導誠信考試,杜絕作弊的活動。
二、與學生談話。
1、正確處理好學習與兼職的關系。
2、如何處理好同學之間的關系。
3、處理好學習與參加社團活動的關系。
三、解答學生的問題。
1、有關英語等級考試的問題。
2、英語的學習方法。
下面簡單羅列一下做兼職班主任以來,配合班主任所做的一些工作:
1、關于學習的重要性。
我班開展了主題班會,對于這個問題進行了討論。大學生活是豐富多彩的,不像中學時代那樣枯燥乏味,你可以唱歌跳舞、你可以上網、你可以做好多好多事情,沒人去約束你。但是,在精彩的大學生活中,一定要有清醒的頭腦、一定要有自制力,專業學習依然是最重要的。想辦法讓自己忙起來,像參加英語等級考試、計算機等級考試等,不要整日無所事事。在大學里,自己可自由支配的時間相對比較多,利用這些時間應該努力建構自己的知識體系,不要局限在自己的專業范圍之內,而要廣泛涉獵其他學科的知識。
2、學習經驗交流會。
“我每天都去教室學習,如果有哪天呆在宿舍里讀小說都有愧疚感,即使是這樣,我的學習成績還一般般,老師,你說怎么辦?”有好多同學這樣對我講?!袄蠋熚业挠⒄Z單詞前記后忘,有沒有好的方法?”.....對于學生提出的種種問題,我班特舉辦了學習經驗交流會。大家踴躍發言,請學習好的同學講述自己的學習方法供大家借鑒參考,這次經驗交流會對于大家掌握好的學習方法,使自己的更加合理化等都是有益處的。
3、誠信考試。
期末考試即將臨近,我班班委發起了“誠信考試”這一活動,積極倡導大家誠實考試,認真復習,認真對待考試,我班堅決杜絕作弊的現象,發起這樣的號召,得到了全班同學的響應。
班主任是兼職的,然而,對于這份兼職,我一直盡我所能的投注著最大的心思,關注著班里每位同學的成長,希望我做的工作能幫助他們走出困惑,遠離歧途,踏踏實實的學好每一門功課、充實的過好他們一生中最為寶貴的一段大學時光。
以上是我本月的工作匯報,有不足之處,請領導多提寶貴意見。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇十五
1、及時收集本醫院病人信息,進行客觀統計分析,找準市場方向。
2、適當的時候,進行醫院全員營銷培訓,逐步提高醫院整體營銷水平。
提高我醫院醫務人員的營銷意思、營銷水平,進行醫院內部的營銷培訓工作、營銷工作,有時候更重要。
3、客服工作。
這同時也是全體醫務人員共同的工作。
三、明確工作職能,有計劃的有效率的進行市場開發工作。
1、策劃、組織、舉辦各種公益活動。
工作本身涉及到市場人員對相關政府職能部的公關能力,以及有效舉行活動的執行能力,年后計劃在__各高校,以及各級各類職業技術學院,有計劃、有目的開展青春期健康講座活動。為此,市場部還需要配備一名健康講座人員。針對__農村市場,做進一步的市場開發活動。主要以鄉鎮、甚至有代表性的村為單位,組織一定規模的免費體檢活動,或者專題講座活動,適時組織、安排周邊社區相關工作。
2、轉診類業務工作。
一方面是針對大的醫療機構的轉診業務,主要是大的醫療機構的收費高而病人相對承受不起的病人。這一塊操作的可能性不大,因為我醫院的收費也不低。
轉診類人員要求:文化程度高中以上,年齡30歲左右,女性優先,溝通能力強,有興趣從事醫療市場開發工作。
工作計劃:市場部安排2--3人,專門負責此項工作。工作范圍也主要以__市區,近郊區的范圍來開展。早期,轉診市場拓展范圍求遠、求廣,目前不適合醫院的客觀基礎。
3、娛樂市場開發工作。
其實,開展類似業務,并不是我的首創。我只是引用其他醫院的經驗而已。
工作計劃:市場部將安排1人專門負責此項業務工作。
4、體檢業務工作。
此工作可結合參與到其他工作中靈活進行。
5、兼職市場開發員。
兼職業務類:人數不限,要求不限。不管通過何種途徑,能給醫院帶來患者就行;有患者送到醫院,就享受高額的業績提成,一律按照每月患者醫療總費用的20%提取,每月月底或者月初兌現一次。
6、戶外廣告工作(或者稱地面宣傳工作等)。
7、醫院安排的其他市場工作。
四、市場部其他人員基本要求。
1、內勤:女性,大專以上,25歲以上,開朗大方,形象端正,攻關能力強,熟練使用各類辦公軟件。
2、健康講師:大專以上,醫學類專業畢業,口才好、形象端正、有豐富的經驗。
待遇:底薪1500元+獎勵。
五、業績確認體系轉診類市場人員。
1、病人來醫院時候,由我院導醫人員進行轉診患者的確認,并確認患者姓名、疾病、主治醫生等情況,形成書面材料;底薪、提成以及勞務費,按照醫院統一規定發放。
2、活動類等市場人員的業績確認過程,同上。
六、院外協作人員的勞務費等具體支付辦法。
1、支付比例:按照醫療總費用的20%;
2、支付方式:原則上以直接打到對方的銀行卡上為主要方式;
4、這里所指的勞務費用是指針對于轉診業務的一些必須的費用支出。協作人員主要指大小診所,藥店的工作人員。
七、市場部工作規定。
市場部人員根據自己的工作性質,自己書面計劃安排自己的工作,一周至少一次,并交給市場部主管審批。
1、無書面工作計劃、無書面工作匯報者,按照當周曠工處理;
4、適當的時候,市場部內部可以開展多種方式的業務交流,業務培訓等活動。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇十六
為了更好的做好兼班,合理規劃日后兼職班主任工作,我將工作計劃按開學前期準備、開學中工作開展、后期鞏固三部分制定,闡述如下:
(一)個人準備。
1、理論知識準備。作為一名旅游管理學院的本科生,我更加深刻地認識到自己呆在教育理論和實踐方面的不足,所以會提前學習相關理論做好知識儲備,并且認真查閱兼職班主任的相關案例總結,汲取經驗,今后更好地工作。
2、向前輩兼班請教經驗。以前擔任兼職班主任的師兄師姐具有豐富的經驗,多找他們交流,更加了解兼班工作中的實際,一定會有更深刻的感悟。
3、學習社團兼職時間管理。進入大三,學生社團工作已經完成卸任。兼職工作也會放下,具有充裕的時間全身心的投入到兼職班主任工作中。
4、個人形象和素質能力管理。經過大一大二的沉淀,擺脫了當年的稚氣,更加的成熟穩重,脾氣和性格也得到了磨礪。成為兼班,要給師弟師妹穩重可靠又平易近人的感覺,亦師亦友是我要做到的目標。
(二)新生報到工作準備。
1、靈活利用新生交流群。建立好一個q群作為14級的新生交流群公布在華師陶園bbs、華師后院bbs等網站,為新生提供一個交流的平臺,大家可以在里面交流讓他們在入學前找到歸屬感。這個群可以作為一個科普群,有心積極的師兄師姐可以在群內解決師弟師妹的問題,而且在今后的也可以作為一個信息發布群,發布一些有關新生的信息,提供無微不至的關懷。在軍訓結束后,師兄師姐退群,讓這個群正式成為14級的級群。
2、了解學生情況,存儲學生電話。在新生報到時,除了簽到,還會讓學生填寫一份比較詳細的信息表,建立好班級的學生檔案,為今后的班級建設鋪墊。而且信息需要跟蹤更正。
在新生報到當天,會努力記住新生的樣子和名字,讓他們感到親切。并且會在當天在手機里存儲好所有學生的電話,他們打電話給我的時候我可以說出他的名字,倍感親切,而且有問題也能第一時間聯系學生。
3、熟悉新生報到工作流程和學院接待新生的工作安排。
4、制作兼職班主任名片。向新生派發名片,讓新生了解本人,并且有問題能第一時間找到本人,這一舉動也能讓家長放心把孩子交給我們。
5、布置新生宿舍。讓新生有一個溫暖的家。
(三)軍訓前期建設。
1、校園環境熟悉。和我們學院的導游服務隊合作,請導游服務隊的隊員帶新生游園,了解熟悉校園的基本信息,更方便他們日常學習生活。
2、意識教育。新生剛入學,處于高中和大學生活過渡期,所以必須抓好意識教育:
(1)華師母校的觀念。組織學唱校歌,學校歷史介紹等活動讓學生了解學?;靖艣r,行成“我是華師人”的意識觀念。
(2)尊敬師長、禮貌待人的意識。秉承學院口號知書達理。
(3)遵紀守法、服從管理的意識。
(4)班級團隊意識。軍訓以班級為單位集訓,同學們的集體觀念就會比較強。
然而學生組織以及各社團招新后,許多同學都有各自發展的平臺,所以必須在此之前幫助同學們樹立“班級是我家”的意識,給他們發揮的空間,讓他們凝聚成一個團結的班集體。
(5)自律、自強、自愛的意識。新生從高中生到大學生最大的不同就是需要更自律、自強、自愛。在大學,沒有家人的`看管與束縛,有了更多的時間和自由,更需要同學們自我管理、自我克制、自我監督。同學們要自立自強、自尊自愛,要承認自我并努力實現自我價值。
(6)安全保護意識。
3、新生見面會和新老生交流會。全體學生首次聚集的機會,小組形式進行展示,讓大家了解自己,鼓勵學生個性展示自己的才藝。邀請師兄師姐下宿舍和新生零距離交流,解決新生的問題。
4、團體建設活動。和學院的拓teamwork工作室合作,開展一次團隊培訓活動。促進新生的交流,并且在新生軍訓前再次進行團隊意識教育,為軍訓打好基礎。
5、首次班會舉行。組織自己班的學生開展第一次班會,主要是班內同學的相互了解和交流。團隊意識教育和推選軍訓負責人,負責跟進軍訓事宜。
(一)軍訓。
1、意識培養(同上)。
2、共同成長。軍訓是新生入學最早遇到的一個挑戰,他們剛到學校還比較茫然、心里較為不安,需要兼職班主任告知軍訓情況以及注意事項,令新生減少軍訓時的躁動不安,幫助新生更好地堅持完成軍訓的磨練。并且和他們一起堅持,和他們一起在軍訓共同成長。
3、同學關愛。設計小天使幫助活動,讓同學們在軍訓中互相幫助,互相關愛。
3、兼班關懷。在同學們還沒有帶電腦的時候,兼職班主任要多到宿舍走訪,主動與新生交談,了解他們的情況,兼班可以加新生飛信,加強與同學們之間的聯系。為了更好地促進本班同學的溝通與交流,增進彼此之間的感情。
(二)班級建設班級建設。
(1)組建班委會。班委會是班級建設的主心骨,設正副班長、團支書、學習委員、生活委員、文娛委員、體育委員。入學軍訓時期,留意積極的同學。在選舉中也保持公平公正。班委成立后,及時召開班委會,明確分工,形成體系。并且培養他們的團隊意識,把班建共組逐漸過渡到他們手上,真正的自主管理。
(2)生日祝福制度。每個人生日都渴望得到親朋好友的祝福,尤其是離鄉背井上大學的同學。雖然我們不能幫每一位同學慶祝生日,但是可以送個每一位壽星祝福。安排專人提醒班上同學的生日,讓全班同學一起給壽星送上生日祝福,把“生日祝福溫馨提示”當做常規制度實行。
(3)班歌、班服、班級口號的制定。每個組織都應該有各自的可識別系統,班級也不例外。當其他人聽到我們的口號、班歌,看見我們的班服就能想起我們班,而且我們制定班級口號能夠振奮人心,穿上班服可增強凝聚力,唱起班歌能團結一致,有效地打造班級文化。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇十七
一、指導思想:
本學期,我校音樂教研室將根據音樂教研室和河塘區學校的工作計劃要點,開展“學習共同體課程”建設,緊緊圍繞“完善學校課程體系,讓每一個孩子健康快樂成長”的發展目標,結合本學科的特點,大力加強音樂課堂教學有效性的研究。努力在創新教學、創新學習、創新工作上取得新突破,不斷促進每一位教師的專業成長,全面高效提升我校音樂課堂教學質量!
二、教師分析:
我們音樂教研組有六位音樂老師,他們年輕而充滿活力,勇于擔起重擔,專業能力強。在教學中,我們善于激發學生學習音樂的興趣,發現學生的優勢,運用有趣、創新的教育方法讓孩子喜歡上音樂課,并認真努力完成學校所教的各項任務。
三、工作目標:
加強音樂教師隊伍建設,提高音樂教師素質;堅持以學生發展為本的價值取向,優化音樂課堂教學,豐富課余音樂生活,培養學生審美情趣,發展學生個性,促進校園文化建設。
1、認真學習貫徹小學音樂課程標準,把握課程改革精神,明確改進課堂教學的方向。
2、認真執行教研組的工作計劃,按照學校要求認真按時開展教研活動,不走過場,確保教研組指定單位的研究課程教得好。
3、立足課堂,加強教研組教師之間的溝通、討論、反思和總結,扎實有效地開展校本課程研究。
4、認真學習領會音樂新課程標準精神,掌握新教材的寫作意圖,把握重點難點,善用活教材。
四、主要工作和措施:
1、認真學習和貫徹新課程標準,轉變和更新教育教學觀念,運用新課程理念研究新教材的'知識結構,把握新教材的教學要求,探索新的教學方法,研究新的學習方法,建立有效的教學套路,努力提高課堂教學效率。
2、根據學校安排和教師實際情況,定期組織開展各級教研活動,通過理論學習、業務講座、教材分析、集體備課、演講演示、公開課或磨人課等豐富的教研活動,提高音樂教研活動質量。
3、大力加強聽課和評課活動,給青年教師上好示范課和課堂課。鼓勵青年教師積極參與寫作教學設計和課堂教學競賽。繼續實行聽對方講課的制度,每個老師都會參加小組里的每一次班級活動,參與班級評價。校內外每人不少于10節課,一節備課反思,一個主題案例。學期結束,每個老師都要交教案,備課,反思。
4、加強興趣班培訓活動的質量和效率。
為了進一步豐富和繁榮我校的校園文化生活,調動學生對音樂藝術的熱情,促進學生音樂才能的發展,形成濃厚的校園音樂藝術氛圍。這學期我們還選拔了音樂天賦突出的孩子,豐富了學校社團“舞蹈隊”、“合唱隊”、“葫蘆絲隊”、“歌劇隊”的實力。保證周一和每周兩次有充足的訓練時間,精心安排人員有計劃的進行排練,在原有的基礎上爭取更高的水平。
這個音樂團將以學校和區市教研室的教研計劃為指導,認真開展教研工作。該小組目前的工作計劃如下:
1、制定學年教研工作計劃;老師制定個人的教學工作計劃。
2、音樂藝術培訓班的老師制定教學計劃。
3、組織音樂組分組備課,在行政領導下聽組。
4、做好校級合唱團、舞蹈隊、葫蘆絲樂隊成員的招募和落實工作。
5、以符合市級學校音樂學科為導向。
6、做好組織市級培訓活動。
1、組織音樂組分組備課。
2、兩名年輕教師參加了新秧杯比賽。
3、做好音樂和歌曲(器樂)的比賽。
4、根據區內教研工作情況,選擇組內教師參加網上競賽。
5、做好河塘區班級合唱、演唱組合、民歌獨唱、戲曲表演比賽。
1、組織音樂組集體備課。
2、結合六一慶典做好節目排練。
3、做好株洲音樂歌唱比賽。
1、組織音樂組集體備課。
2、做好學生成績的期末考試和評估。
4、做好期末美術培訓和展覽。
5、做好小學戲劇教學大賽復賽。
最優兼職教研員工作計劃(案例18篇)篇十八
在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用發言稿,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編幫大家整理的兼職教研員發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
各位領導,各位同行:
大家好。
我叫xxx,來自神木七中。
很榮幸被縣教研室聘為兼職教研員;很榮幸能夠代表兼職教研員發言。
首先,我想談一下我對兼職教研員的理解。兼職教研員,都是工作在教學一線的各學科的教學骨干,是教研,課改的帶頭人。既然是兼職,就意味著不僅要接受所在學校的`管理,還要接受縣教研室的領導;不僅要完成本職工作,還應該擔負縣教研室安排的各項活動。此外,身為兼職教研員,更應充分發揮在教學一線工作的優勢,結合本學科特點,從校、縣實際出發,為縣教研工作出謀劃策。因此,我覺得被聘為兼職教研員是榮譽,是信任,更是壓力和責任。為了不辜負這份信任,承擔應有的責任,我會從以下兩方面履行兼職教研員職責。
在縣教育工作圓滿結束之后,教育局出臺了一系列制度,比如師德建設、有效教學、校本教研。這些制度的貫徹和落實關鍵在教師,而教師對這些制度的理解和執行是否到位,關鍵在領導和各學科的骨干教師和帶頭人。只有我們先學習,轉變了觀念之后,才能引領,指指導更多的教師做好教育教學工作。這里的學習不僅包括我們自身所承擔學科的專業學習,更主要是對相關教育教學理論的學習。
我們的教研工作要面向學校,面向教師,面向學生,聚焦課堂。因此,我們要緊緊圍繞學校和教師在日常教學活動中發生、體驗的實際問題,進行調查研究,提出對策和建議。在實踐中發現問題,真正做到問題即課題,結果即效果的教科研模式。在我們自身研究的同時,喚起廣大教師參與教研的熱情,發現、收集、總結、推廣學校和教師的經驗和成果,更大發揮兼職教研員的作用。
各位同行們,無論我們從事哪個學科的教學,得過多么好的成績,有過怎樣的身份。今天我們身上又多了一個光環——兼職教研員。我堅信,我們一定會保質保量完成縣教研室布置的各項工作,群策群力為神木教育的發展發揮更大的作用。