自我評價是自我成長的必經(jīng)之路,只有經(jīng)過反思與總結,我們才能不斷進步。自我評價范文:在這段時間內,我通過積極參與各種實踐活動,增強了自己的動手能力和創(chuàng)新精神,也提升了自己的綜合素質。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇一
在這一年來,我堅持貫徹《貴州教師精神》和《貴州教師誓言》為思想,堅持教育局送教下鄉(xiāng)的精神,積極推行教育改革的思想,認真閱讀《新時期教師素質》叢書,注重教師教育良好形象,提高自身精神面貌,努力完成自己的教育教學和德育工作。
本學年度,在學校教務工作的安排下,我分別擔任了九年級(1)班班主任教育工作、八年級(1)班、九年級(1)班物理學科教學工作、初中部理科教研組長及物理實驗室管理員工作,在教育教學過程中,我一直在探究教育改革的思想,尋求符合自己教學特色,讓學生在課堂教學中快樂成長!
自接到學校分配的教學工作任務以來,我一直堅持每天6:40到教室看看學生是否到齊,并安排好當天的值日,之后就到實驗室看看,完成實驗室前一天沒有完成的各種資料和儀器保養(yǎng)、維護、衛(wèi)生等,努力做到讓學生用得放心,用得安心,用得稱心。閑暇之余,我還積極寫一些關于教學反思和心得體會,寫一寫每一個孩子成長的足跡,編成課件,定期讓他們看看自己在這段時間的成長和變化,通過自己的努力,班級管理取得了較好的成效,孩子們也變得自覺多了,責任心也強了。但這只是開始,后面的路還很長!
通過這一年的努力,我自身在教學和班級管理上有了一點點的進步,生活也充實多了,職業(yè)感也幸福多了,在同事們贊許的眼光中,我也被評為年度優(yōu)秀了。但我得繼續(xù)努力,因為我知道要學習的還很多。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇二
使用案例書寫的方式是比較理想的。教師通過教學案例的撰寫,可以促進對自身行為的反思,提升教學工作的專業(yè)化水平。在撰寫教學案例中,思考教學的目標“是什么”,教學的設計“為什么”,今后的教學“如何做”等問題,有助于教學得到不斷的改進。
關于教學案例的寫作提出以下建議作參考:
1、教學案例必須基于真實的課堂教學實踐,對真實的課堂教學實踐可以做某種技術性的調整或修補,但不能虛構。
2、每個教學案例必須蘊含一個或幾個教學事件,即教學過程中出現(xiàn)了某個有意義的教學問題或發(fā)生了某種意外的教學沖突。由于這種案例是對具體的或某種意外的教學事件的敘述,它的敘述必須相應地顯示出一定的情節(jié)性和可讀性。它既不同于教學之前“教學設計方案”(或“教案”),也不同于教學之后“教學實錄”(或“課堂實錄”)。
3、案例可以反映教師心以自己的方式化解教學事件之后獲得的某種教學效果,(面試自我介紹)也可以反映教師忽視了教學事件之后導致的某種教學遺憾。
4、案例寫作一般包括標題、問題的提出、材料的分析、選擇的方法、提出的建議、個人的評價等等。教學案例的寫作方式以“敘述”為主。這種“敘述”可以是教師本人反思課堂教學的“教學事件”,也可以是觀察他人教學過程的“教學事件”,在敘述“教學事件”時除了“白描”以外,還可以采用“夾敘夾議”的方式。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇三
十年的教學體會讓我深深體會到,教學工作中首先要教師充滿激情。一堂好課,如果沒有老師的激情,難以在課堂上營造出一種充滿活力的氛圍,學習沒有積極性,教學效果是達不到的,要充滿激情,首先必須熱愛教師這份職業(yè),并且要愛學生。正如教與學是互長一樣,教師與學生之間應該達到心靈的共鳴。
以往有的教師對待不聽話或頑皮的學生,常常是訓斥、折板子,現(xiàn)在不行了,教育學生的方式應該注意方法,要使學生熱愛你的課,首先必須使學生喜歡你這個老師,教育工作者與學生是平等的,這一點大家都認同,現(xiàn)在有少數(shù)教師總是忘不了這一點,家長作風盛行,以學生為敵人,吆喝,訓斥學生的事情時有發(fā)生,我自己有時上課時,學生不聽話,火氣也很旺,也常訓學生,不過常采用的是思想教育式的方法,后來才體會到,有時可以采用一些較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果是不大好的,有的時候,有的班級我用的是善意的批評,學生可以用心感覺得到,學生會用一種敬意的目光很快接受你的意見,學生比較敏感,他們希望得到老師的注意、關心、愛護,也希望得到老師的尊重,光不打板子,不體罰學生,仍然是一個不合格的教師。
所謂“師者,傳道授業(yè)解惑也”,只有精通業(yè)務,才能將正確的知識傳授給學生,而不致于誤人子弟,教師必須給學生傳道、授業(yè)、解惑,倘若學生給你提出的問題你總是不能很快準確地回答,在學生心中的威信也就完全喪失了,學生對你沒有信心,極有可能對這門課也就沒有了信心,你這門課還怎么教,另外,只有精通了自己的業(yè)務,自己上課的效果很好,學生開心,自己也覺得充實,我們會感到自己好有成就感,才會真正的體會到教學的樂趣。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇四
一年來,在領導的關懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)自我評價如下:
1、思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。
2、學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參與所在單位和支部組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務知識。學習既講究方式方法,又注重實際效果。
3、工作方面:服從安排,認真負責,踏實肯干,講求實效。凡事積極主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時,除扎扎實實做好駐村、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計等工作外,還創(chuàng)造性地搞好辦公室文秘工作,得到領導的充分認可。在州委辦公室掛職期間,按照要求共編寫州委大事記3期、《督促與檢查》20期,起草各類文件和通知20余篇、《督查專報》3期、《正式報告》3期,效果比較理想。
4、生活方面:勤儉節(jié)約,愛護公物,講究衛(wèi)生,熱愛勞動,嚴于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇五
1、在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)所有的工作,有制度,有措施,可是還有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題,做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。如今我們的中散公司規(guī)模越來越大,需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好船舶或部門的每一項決策。腳踏實地,樹立實干作風,緊緊圍繞安全生產(chǎn),上標準崗、干標準活,做標準人,正確履行各項工作。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情。
2、本人愿意應聘有關電子或線路板行業(yè)的工程師級別的職務。本人有著近15年的工作經(jīng)驗,其中在電子或線路板行業(yè)有近8年的pcb制作經(jīng)驗,熟悉掌握pcb的制作流程及工程問題的處理,對iso9000,qs9000及iso140001等系統(tǒng)有較好的認識及運用,對工藝流程有豐富的的經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調能力以及吃苦耐勞的精神,希望我的加盟能給貴公司提供一些流程技術或現(xiàn)場問題處理的經(jīng)驗,本人有信心利用自己的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗為貴公司的發(fā)展盡一份微薄之力。
3、團隊的溝通是必不可少,好的溝通是成功的一半,通過溝通,群策群力、集思廣益,可以在執(zhí)行中分清工作中的條條框框,適合的才是最好的。通過同事間的合作,達到完美執(zhí)行的目的。我們物資的日常工作中,原材料入場質量控制就與實驗室和質檢相關,原材入場通知實驗室和質檢取樣檢測等他們出數(shù)據(jù)合格的入倉不合格的就退回。總之,提高執(zhí)行力,突出的不是一個點,而是一條線,需要我們每一個人積極的參與,在工作中不斷總結,不斷摸索來增強自身素質。端正工作態(tài)度,對待工作,不找任何借口,要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。才能憑借著強大的執(zhí)行力,把決策變成行動;把意圖變成效果;把期望變成現(xiàn)實,推動中心工作不斷向前發(fā)展。
4、要提高個人的執(zhí)行能力,必須解決好“想執(zhí)行”和“會執(zhí)行”的問題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)的`行動。有了自動自發(fā)的思想就可以幫助你掃平工作中一切挫折。在日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是就是要充分發(fā)揮主觀能動性與責任心,不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務;一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也就不可能完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。事實上是,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是無窮的。所以要提高個人執(zhí)行力就要加強學習,更新觀念,變被動,為主動。
5、有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學,能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我踏實認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績。
6、具備較強的電子專業(yè)知識(對數(shù)字電路,模擬電路,c#,單片機,通信原理等較為熟悉);對電子產(chǎn)品的制造工藝,元器件特性和不良品分析等較為熟悉;具備較強的表達能力,溝通協(xié)調組織能力,管理能力和處理問題的能力;具有較強的學習能力和良好的團隊合作意識。
7、有時間觀念,虛心好學,性格開朗,吃苦耐勞,處事果斷,注重人際交往對管理有著濃厚的興趣。具備團隊合作意識,成本意識和品質意識以及安全意識。6年從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作,參與和協(xié)調指揮車間生產(chǎn)線的安裝調試工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程,具備較豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,工作中擅于分析和顧全大局,具備良好的心理承受能力,抗壓能力和組織能力,以及較好的獨立自主能力,同時善于溝通和處理跟同事間,上下級間的關系,樂于溝通交流探討!
8、本人熱心、自信、上進心強,工作認真負責,具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力,熱愛團隊工作。對于網(wǎng)絡文化有著濃厚興趣,善于與人溝通,能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解,愿意和大家一起分享思維的感受。
9、時間匆匆轉走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
10、個人認為,自己的自制力——自我控制說話的能力,觀察力。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇六
1.不斷學習和思考,提高自己的職業(yè)道德水平。
2.親身實踐,按職業(yè)道德方向去做,促進自我素質的進一步提高和完善。
3.自省自檢,注重個人的語言,儀表等方面的規(guī)范和端正,并不斷的自我反省,更好的履行為人師表的標準。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇七
批評和自我批評作為我黨在長期革命斗爭中形成的三大優(yōu)良作風之一,是加強黨的自身建設的一種行之有效的方法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自我鑒定范文。但這些年來,上上下下批評難的問題仍然沒有從根本上得到解決,尤其是處于最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,開展批評難度更大。
目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難干,農(nóng)村形勢復雜,作風硬了怕出事,作風軟了工作又推行不了,阻力大,困難多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部氣不順,因而不愿再過多地批評;并鄉(xiāng)擴鎮(zhèn)以后,班子成員職數(shù)多了,副職提拔的機會少了,部分副職感到前途上渺茫,思想消沉,情緒波動,心里不平衡,因而不想再過多地批評;同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和生活條件艱苦,下鄉(xiāng)距離遠,報酬待遇低,有時工資還不能按時發(fā)放,除了必要的生活開支和摩托車用油,每月工資所剩無幾,感到不忍心再過多地批評。在一些單位,民-主與批評的空氣淡薄,甚至上級對下級護著哄著,下級對上級抬著捧著,同級之間包著讓著,出現(xiàn)問題捂著蓋著,即使是黨內民-主生活會,也多是“自我批評避重就輕談工作,互相批評浮光掠影提希望”,很少觸及個人的缺點錯誤,這種黨內和機關內的庸俗作風,使我們喪失了抵制錯誤言行的思想政治屏障,長此以往,造成自由主義和好人主義盛行,積極的思想斗爭消匿,錯誤思想和不良傾向得不到有效遏制,削弱了領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,各項工作的推行受到一定影響。
開展批評與自我批評,為什么實行起來就這么難呢?究其原因,我認為有以下四點:一是黨性不純,怕得罪人。面對錯誤的思想和不良的行為,不批評,不斗爭,“事不關己,高高掛起,明知不對,少說為佳”,即使是領導職責范圍內的事情,也是多栽花,少摘刺,和稀泥,只顧及個人利害得失,不講黨性原則;只看兄弟情面,不論是非曲直,是非面前不開口,遇著矛盾繞著走,當和事佬,落老好人,以贏得“威信”。二是黨內生活不正常,民-主空氣不濃厚。在一些黨組織和領導班子內,批評和自我批評這一-黨內政治生活中最重要、最經(jīng)常的內容被丟棄了。有些領導干部特別是一把手家長制作風嚴重,民-主意識淡薄,老虎屁股摸不得,誰批評他,就給誰顏色看,“人不在高,有權則靈;廟雖不大,唯我獨尊”。
由此可見,開展批評與自我批評,必須首先從增強黨員的黨性入手,尤其是領導干部,一定要真正從思想上認識到開展批評與自我批評的重要性,拋棄一切私心雜念,嚴格按黨性原則辦事。一個組織,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),如果沒有積極的思想斗爭,也就沒有波瀾起伏,就會成為一潭死水,最終導致失去生機和活力,正氣下降,邪氣上升,貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此,作為領導干部,既要毫不動搖地堅持黨性原則,勇敢地開展批評與自我批評,又要堅持責己嚴,待人寬,與人為善,光明磊落,達到弄清思想,團結同志,共同進步的目的。實踐證明,“和稀泥”和沒有正確思想維系的團結,不是真正的團結。我們所要的團結,是建立在原則基礎上的團結,而決不是不講原則的一團和氣。這種團結,只有通過積極的思想斗爭,才能獲得和鞏固。正確地開展批評,不僅不會影響團結,而且恰恰是增強黨內團結的有效方法,那種把開展批評同增強團結對立起來的看法和做法,是完全錯誤的。
當然,我們所說的批評,不是一般意義上單純地訓人,而是正常的、積極的黨內思想斗爭,是我們黨保持旺盛生命力的一個思想武器。回顧我們黨的歷史,正是因為有了這一思想武器,才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線的干擾,走過了曲折不平的艱難歷程,取得了今天的輝煌勝利。一九四二年開展的延安整風運動,在全黨普遍進行了一次馬克思主義的再教育,使全黨同志達到了空前的思想統(tǒng)一,為奪取新民-主主義革命的勝利奠定了堅實的思想基礎和組織基矗在改革開放建設有中國特色的社會主義的歷史新時期,我們同樣需要拿起批評與自我批評的武器,堅持從嚴治黨的方針,堅決改變黨內存在的紀律松弛和軟弱煥散的現(xiàn)象,保證改革開放和各項工作的順利進行。
作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,面對農(nóng)村改革日益深化的新形勢,更要對我們的黨員干部嚴格要求,嚴格管理,不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難而對不良現(xiàn)象姑息遷就。工作越難,越不能放松管理,該批評的就要嚴肅批評,該處理的就要果斷處理,這樣才能帶出一支能征善戰(zhàn)的好隊伍。來自公文易的愛心。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇八
在教學實踐中產(chǎn)生和形成,并在教學實踐中發(fā)展和完善。教師教學評價能力表現(xiàn)為,能夠正確分析、判斷、評價自身的教學行為;在預設的教學目標實施過程中,能夠從教學的實際需求出發(fā),做出適當?shù)恼{整,不斷優(yōu)化教學過程。在教學目標設計、教學內容安排、課堂教學實施、課后教學行為等教學過程中能夠充分體現(xiàn)。
(一)、教育目標設計的評價能力。
教學目標在教學過程中具有定向、指導作用,要求以促進學生發(fā)展為根本宗旨。過去,人們主要把教學目標定位在對知識特別是教材內容的掌握上,對教材以外的目標考慮較少。當前,根據(jù)新課程的要求,學生發(fā)展至少包含三方面:
(1)基礎目標,指課程標準中所明確規(guī)定的學生必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。要求陳述時具體、明晰,反映學科特點,符合學生身心發(fā)展規(guī)律。
(2)提高目標,主要表現(xiàn)為學生的獨立性、主動性和創(chuàng)造性三個方面。獨立性,指不受外部強迫與控制,獨立、自主地控制自己的思想、支配自己的行為;主動性,指對現(xiàn)實的選擇和對外界適應的能動性,體現(xiàn)在學生對學習的選擇性和對社會的適應性上,如有高的成就感,強的競爭意識,濃厚的學習興趣和求知欲,積極參與,以及較強的合作交往能力等;創(chuàng)造性,指對現(xiàn)實的超越,不僅表現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新意識,而且具有創(chuàng)新思維能力和動手實踐能力。
(3)體驗目標。通過師生之間的情感交流,形成民主和諧的課堂教學心理氣氛,讓各個層次的學生都能獲得創(chuàng)造成功的心理體驗,感受到課堂生活的樂趣和愉悅。
設計科學合理的教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的.教師用教材教而不是教教材。要求教師:
(1)傳授知識準確無誤,系統(tǒng)連貫,反映現(xiàn)代科學技術和學術研究的新成果,并重視學生能力培養(yǎng)。
(2)編排合理,難易適中,突出重點,突破難點。
(3)激發(fā)學生學習興趣和求知欲望,引導學生積極思考,吸引學生主動參與。
(4)體現(xiàn)教學內容的科學性、人文性和社會性的融合,培養(yǎng)學生嚴肅認真的科學態(tài)度,關注群體間的社會交往和課堂教學環(huán)境的潛在影響,陶冶人文精神,重視情感、意志、直覺等非理性因素。
(5)關注教學內容的實踐性,培養(yǎng)學生的動手實踐能力和分析、解決實際問題的能力。
(三)、課堂教學實施的評價能力。
課堂教學實施是教學過程的中心環(huán)節(jié)。現(xiàn)代教學觀認為,學習是學生主動用現(xiàn)有的知識結構去同化或順應外部世界的過程,是學生自主建構知識意義的過程。通過學生積極主動地參與課堂教學活動,形成獨立獲取知識、創(chuàng)造性地運用知識解決現(xiàn)實問題的能力及良好的個性和人格。因此,一堂好課應該是以學生為主體,強調通過學生的主動學習,促進學生的主體性發(fā)展。
1、“以學評教”看學生主體地位是否確立。
一看學生在教學中的參與情況。課堂上,學生的參與情況主要有兩種:一是積極、主動地參與,如提出問題,討論問題,積極發(fā)表意見。另一種是消極、被動地參與,在課堂教學中,教師應努力為學生提供主動參與的時間和空間,為學生提供自我表現(xiàn)的機會,還學生以學習的主動權。根據(jù)人們對學生參與活動探究研究的結果,一般要求學生主動參與的時間為整節(jié)課的1/2以上,學生參與程度比較高的課應有2/3以上的學生主動參與時間。
二看學生在課堂上的活動。這里有“外動”與“內動”的關系。“外動”即動眼、動口、動手,屬操作活動;“內動”即動心、動腦,屬思維活動。要求教師把學生的“外動”與“內動”整合起來,把教學過程搞活,抓住關鍵講話,啟發(fā)學生學活,聯(lián)系實際用活。要鼓勵學生開動腦筋,積極思考,主動探索,自覺實踐,主動發(fā)展。
三看課堂氣氛。教學過程不僅是學生的認識過程,而且是師生的情意交流過程。情意活動屬動力系統(tǒng),承擔著對學習行為啟動、調節(jié)、維持和定向任務。良好的課堂氣氛能使師生情緒高昂,精神飽滿,使學生的智力活動經(jīng)常處于最佳狀態(tài)。好的課堂氣氛應該是活躍與恬靜相統(tǒng)一,活而不濫;熱烈與凝重相統(tǒng)一,熱而不亂;寬松與嚴謹相統(tǒng)一,松而不散。教師高高興興地教,學生快快樂樂地學。
2、“以教評教”看教師主導作用如何發(fā)揮。
一看教師課前準備。首先,教學內容是“懂”,是“透”,還是“化”。“懂”,只是弄懂了教學的基本內容和課程標準對教學的基本要求;“透”,是找準了知識的重點、難點、疑點和關鍵,理順了知識體系;“化”是把知識內化為自己的,做到融會貫通,出神入化。其次,教學結構設計,做到層次分明,條理清楚,疏密合理,快慢得當,時空分配科學,有節(jié)奏,講效益。再次,教學方法的選擇做到胸中有“本”,眼中有“人”,手中有“法”。
二看教師對學生學習的啟發(fā)引導作用,引導的時機一般在新課開始時,學生遇到困難時,以及出現(xiàn)知識跳躍時,引導的方法常用目標引導法、情趣引導法、問題引導法、遷移引導法、情境引導法和提示引導法等。因此,好的教師常創(chuàng)造新穎的教法,激發(fā)學生的求知性;創(chuàng)設情境,創(chuàng)造認知的沖突性;反饋調控,突出教與學的針對性;體驗成功,強化求知的進取性;民主合作,建立師生關系的和諧性。
三看教師對學生學習的組織調控作用。課堂教學調控,主要是時間調控、節(jié)奏調控、師生情緒調控和課堂氣氛調控。好的課堂緊張而有節(jié)奏,活潑而有秩序。
四看教師對學生學習的督促指導作用。教師的指導作用集中體現(xiàn)在幫助學生排除學習障礙和指導學生學會學習上。指導要做到因材施教,照顧個別差異,熱情耐心,適時適度,恰到好處。
五看教師基本功。教師能適時、適度運用現(xiàn)代教學技術手段、演示實驗以及教具等,且操作規(guī)范熟練;教學語言規(guī)范,普通話標準、清晰簡練、生動形象;教態(tài)自然、親切,服裝得體、整潔、大方;板書設計合理,字體規(guī)范。
3、“以練評教”,看課堂訓練的安排與設計。
一看訓練內容是否精練。練習題、例題、習題要精心篩選,認真編制,不搞題海戰(zhàn)術。做到起點適度,落點恰好,梯度、密度、廣度、深度合理。
二看訓練形式是否靈活。活字提倡一個“變”字。變樣、變形、變法、變式、變角度。引入新課要有“過度性”訓練;引導學生要有“導學性”或“嘗試性”訓練;新課結束時要有“歸納性”或“鞏固性”訓練;課后練習要有“延伸性”訓練;期末復習時要有“系統(tǒng)性”訓練。
三看訓練效果是否有實效。訓練不搞花架子,不追求簡單的數(shù)量和表面的正確率、滿分率。課堂訓練的效果重在看學生提出問題、回答問題、質疑答辯的深度和廣度;是否實現(xiàn)預期教學目標;是否形成了良好的學習習慣;各種非智力因素及個性心理品質是否得到培養(yǎng)。
(四)課后教學行為。
1、作業(yè)布置與批改。
作業(yè)布置與批改是學生應用知識的初步實踐,是教師檢查教學效果和了解學生學習水平的重要途徑。評價教師作業(yè)布置與批改要考慮以下幾個方面:
(1)作業(yè)布置。內容符合教學大綱和教學內容要求;要求明確,內容難易適當;精選作業(yè),按規(guī)定量布置作業(yè);學生按規(guī)范完成作業(yè),正確率90%以上。
(2)作業(yè)批改。作業(yè)批改認真細致,收發(fā)及時;無誤批、漏批現(xiàn)象,批改及時;批語具體、明確、中肯,切合學生實際;批語字跡工整,位置合理,不隨手亂寫;作業(yè)評定分數(shù)公正、客觀。
(3)作業(yè)批改手冊。有作業(yè)批改手冊(包括作文);有不交作業(yè)人數(shù)、姓名及處理辦法;有作業(yè)內容及作業(yè)概況(作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質)并分析其原因;重視作業(yè)信息反饋,及時講評與輔導。
(4)學生作業(yè)。作業(yè)用本統(tǒng)一、整潔、不撕、不劃、完整無損;格式正確,書寫認真,字跡清楚;字體適中,行列、間隔適當,課題章節(jié)、題號層次分明;學生對作業(yè)嚴肅認真,錯題及時改正,能獨立完成作業(yè),沒有抄襲現(xiàn)象;沒有無故不完成作業(yè)的現(xiàn)象。
2、課后輔導。
課后輔導是課堂教學的補充,是因材施教、分類指導的一種措施。評價教師課后輔導要考慮以下幾個方面:
(1)輔導要從學生實際出發(fā),善于提出問題,啟發(fā)學生分析、思考,加深加寬對所學內容的理解。
(2)幫助困難生。學習有困難的學生最需輔導,對他們學習上的困難和問題要熱情關懷幫助,特別是要幫助他們樹立學習的信心和培養(yǎng)他們的學習興趣。
(3)指導優(yōu)秀學生。了解優(yōu)秀學生的興趣愛好,有計劃地進行培養(yǎng)提高,發(fā)展他們的學科特長。
3、學業(yè)考評。
學業(yè)考評是檢查學生學業(yè)成績的一種方法,它標志著學生是否完成了規(guī)定的學習任務。評價教師考核學生學業(yè)成績要考慮以下幾個方面:
(1)依據(jù)教學大綱和教材,貫徹知識、技能、能力、思想相統(tǒng)一的原則,在考評學生知識、能力的同時,特別要注意考評學生的思想品德。
(2)會運用多種方式考評學生為學業(yè)成績,方法科學合理。
(3)有獨立的命題能力或選擇題目的能力,試題分量難易適度,符合教材要求,語意明確。
(4)注意對學生的平時考評,有較詳細的記錄。
(5)正確掌握評分標準,評分客觀公正。
(6)考試成績達到一定的信度和效度。
(7)能根據(jù)考評所反饋的信息,對教與學訂出改進措施。
4、課外活動。
課外活動是發(fā)展學生特長、促進學生全面發(fā)展的重要途徑。評價教師指導學生課外活動要考慮以下幾個方面:
(1)結合學科特點,確立活動主題,訂出活動計劃,做到人員、時間、地點、內容四落實,并注意與學校的教育工作相結合。
(2)內容豐富,形式多樣,并能爭取社會各界支持,確有實際效果。
教師教學工作常規(guī)除上述行為外,還有其他方面的行為對教師完成任務教學工作任務也是非常重要的。主要有以下幾個方面:
(2)堅守工作崗位,出勤率達標。
(3)勇挑重擔,舉行公開課等。
(4)教學總結及時,內容全面,經(jīng)驗、體會和問題確切,改進教學的設想和措施符合實際。
(5)發(fā)表有關教學的科研論文。
(6)與其他教師協(xié)作關系好等。
《我當老師》是一首天真活潑、極富兒童情趣的歌曲,節(jié)奏活潑明快,旋律幽默詼諧,歌詞具有童話色彩,充滿了對生活的熱愛。歌曲二四拍,節(jié)奏較復雜,每個樂句都一問一答的形式,演唱時要做到吐字輕巧,聲音有彈性,唱出俏皮、幽默、歡樂的情緒。
在這堂課中,我先從“森林的聲音”入手,用森林中的音樂和背景創(chuàng)設了一個趣味性的情境,然后通過讓學生選擇四位小動物模仿它們的叫聲,讓學生在“玩”中進行節(jié)奏訓練,掌握四分休止符和八分休止符,同時,通過為《我和老師》的旋律音樂伴奏,同時在活躍輕松地氛圍中感受到了歌曲的旋律。
在前面的導入以后,我又設計了“上課口令”這一環(huán)節(jié),這個環(huán)節(jié)的目的主要是為了解決歌曲中的難點,即后十六音符及休止符,由于休止符在第一個環(huán)節(jié)已接觸,學生很容易把握,但對于后十六分音符,由于二年級教材中極少接觸,少數(shù)學生不能很準確地打出節(jié)奏,所以一開始打的時候有點亂,練了好多遍,以至于后面的時間有點緊。但我覺得這個環(huán)節(jié)還是很有必要的,經(jīng)過這個環(huán)節(jié),學生在后面的樂句學習就很容易上手了。
在歌曲的學習中,我先讓學生整體聆聽范唱2遍,用提問幫助學生逐步理解歌詞,在整體感受之后,再將歌曲的樂句分割開來,逐句教學,這樣的目的是一方面降低歌曲學習的難度,畢竟對于二年級的學生,這首歌還是比較復雜的。另一方面則是為了幫助學生掌握歌曲的結構。可是,上完這個環(huán)節(jié),我發(fā)現(xiàn)分開唱時,學生都唱得不錯,可一下子將整首歌的歌譜一下子呈現(xiàn)在他們面前時,讓他們一下子連起來時,少數(shù)學生不能跟上。如果在這里可以先在歌譜上稍作引導,或讓學生跟琴默唱一下,就可以使全班都能跟上,估計到全面,教學效果也將更好。
在歌唱時,我把動作加在了第一二句休止符的地方,而不是整句樂句都加動作,這樣做一來可以活躍氣氛,感受體會樂句的情緒,更主要的可以通過動作,使學生辨別各樂句的節(jié)奏特點,知道哪里空長一點,哪里空短一點,并能準確地演唱出來。這樣的設計效果不錯,學生一下子就可以唱準四分休止符及八分休止符了。
在唱會歌曲后,我又設計了一個拓展創(chuàng)編環(huán)節(jié),在這個環(huán)節(jié),我讓學生創(chuàng)編新歌詞,使學生的思維進一步得到提升和發(fā)揮,很受學生喜歡,但由于時間的限制,只能選用少數(shù)學生的新詞,有些學生顯然有點失望。
在本課中,由于受時間的限制,我覺得學生的主觀能動性還不能充分發(fā)揮,特別是回答問題時,老師的引導和幫助占了主導地位。此外,課堂活動更全面地估計到各個層次的學生,這也是以后音樂課必須和改進的。
課的一開始,我用了一首贊美地球的小詩開始,讓學生談談對地球的了解,通過學生的回答來看,這個班的學生不踴躍,但是我也沒有急躁,慢慢地引導,最后他們就都敢說敢做了。
第一個環(huán)節(jié):解剖雞蛋,我教給他們解剖方法,學生們在剝雞蛋殼的時候,很小心,一點一點的,可見學生們很拘謹。
第二個環(huán)節(jié):通過研究雞蛋的結構,讓學生了解地球的內部結構,我用可課件演示了地球的三個圈層,很形象直觀。接著我讓學生們查閱資料,獲得更多的科學知識。在此基礎上,幫助學生用橡皮泥制作地球結構模型,學生們做得非常好。
第三個環(huán)節(jié):了解了地球的內部結構以后,讓學生們說說地球內部有什么?我用課件補充地球內部有煤、石油、天然氣和巖漿、水等。
第四個環(huán)節(jié):幫助學生了解科學家探測地球內部的方法,并用課件演示地震波的原理。
第五個環(huán)節(jié):探究完本課的知識點后,我安排了兩個話題進行小組討論,學生們討論得非常熱烈,效果也很好,能把兩個比較有難度的話題解決了,我很滿意。
最后我給學生們留下一些關于探測地球內部的一些視頻網(wǎng)址,讓學生們課下觀看獲得更多的知識。
一開始學生們表現(xiàn)得很拘謹,但是后來在我的啟發(fā)下,他們能敢說、敢動手做了,我就很高興了。
《卡羅納》是四年級上冊的一篇略讀課文,選自《愛的教育》。課文講述的是小男孩卡羅納遭遇失去母親的巨大不幸,悲痛欲絕時,身邊的人真誠、熱情地安慰他,默默地關愛他。課文抓住卡羅納失去母親后第一天來上學這樣一個特殊的日子,從他承受的巨大悲痛和身邊人對他的無限關愛這兩方面展開來寫。文章語言生動,描寫細膩,字里行間透露出卡羅那的那份傷、那份痛以及大家對他的愛,十分感人的一篇文章,容易引起學生情感上的共鳴。
在教學時,我從“關愛”這個點出發(fā),緊緊圍繞“卡羅納失去母親的傷痛和他身邊的人給予他默默的關愛”這一情感主線,通過“此時的卡羅那除了需要安慰,更需要鼓勵,給他面對困難的勇氣,讓他堅強。此時的卡羅納除了需要安慰,更需要鼓勵,給他面對困難的勇氣,讓他堅強。卡羅納萬分傷心與老師,同學和家長關心卡羅納”的情景對比體驗,讓學生感受到此時身邊人的關懷對痛失母親的卡羅納來說是多么的重要。而此時此刻,孩子們感受到卡羅那的傷痛越深,才會更好感受到卡羅納需要的關愛越重要。所以我在教學時,也注重哀傷基調的鋪設。讓學生“讀中生感,感中悟情,情中升華”
當然也有許多不足的地方,比如:時間的把握不夠,在感受傷心這環(huán)節(jié)用時過多,所以在感受關愛的時候,孩子們沒有前部分入情……但是不管得與失,都為我以后的教學積累了很多的經(jīng)驗。只有知道哪里做得不夠好,才知道怎么樣才能做得更好!
于是,我選擇了一個晴朗的日子,把課堂放在操場上,與孩子們一起做與“影子”有關的游戲。
游戲1:“找影子”
“小朋友,我們在操場上找一找你自己和別人的影子,好嗎?”話音剛落,孩子們便在操場上四散,不停地追呀,找呀。不一會兒,孩子們就跑向我,爭著說:
“老師,怎么我跑到哪里,影子都跟我到哪里?”
“老師,為什么我轉來轉去,影子都在這一邊?”
“老師,怎么每個人都有影子?”
“老師,影子怎么都是黑色的?你看,我的衣服是紅的,安妮的衣服是白色的,還有別的同學的衣服,顏色都不一樣,可影子都變黑了。”
……孩子們嘰嘰喳喳地向我說個不停。
師:對呀,人人都有影子,影子都是黑的,課文里說它是什么?
生:一條小黑狗……。
師:小朋友,讓我們一起背對太陽,來說一說:影子在前,影子在后,影子常常跟著我,就像一條小黑狗。
游戲2:“甩掉影子”
師:小朋友,咱們來比一比誰最聰明,有辦法甩掉這條小黑狗。
孩子們又向操場跑開了。沒過多久,就有孩子跑到我這邊。
“老師,我跑,影子也跑。我走,影子也走。我站著不動,影子也不動。這是怎么回事呢?”
“老師,我怎么也甩不掉影子,這個操場我都跑了好幾圈了。”
話沒講完,只見一群孩子從圍墻邊跑來,興奮地喊到:“老師,我找到辦法了!老師,我找到辦法了!”“只要站在圍墻邊,影子就沒有了。”孩子們爭先恐后地說道。聽他們一說,其他孩子紛紛跑向圍墻邊,不停地喊道:“我甩掉影子嘍!我甩掉影子嘍!”一張張興奮的小臉樂開了花。
“可是一出來,影子又出現(xiàn)了。”一個孩子從圍墻邊走出來說道。
師:是呀,只要在陽光下,影子就會在我們的身旁。它多像我們的--。
生:好朋友……。
師:讓我們一起來說一說:影子在左,影子在右,影子常常陪著我,它是我的好朋友。
游戲3:“踩影子”
“小朋友,只要在陽光下,影子就出現(xiàn)在大家的身旁。咱們來玩一玩用腳踩踩自己的影子和別人的影子,比一比哪個同學最能干。”
一下子,同學們在操場上你追我趕的,追逐聲,嬉笑聲,奔跑聲,充滿了整個操場。
“咦!怎么自己的兩只腳一起踩,踩不到自己的頭?”
“我踩到你的影子了,別動,別動,你一動就沒有了。”
“喂,大家快來,影子跑到墻上去了。”
……。
課后,我跟孩子們說:“小朋友,這堂課大家玩得都很開心,也學到了很多知識。你們提出了很多問題,想不想知道其中的答案?那就趕緊去看注音讀物《十萬個為什么》吧!”
一、實事求是,因材施教。
教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。一方面,小學一年級的學生剛剛接觸到英語,有的還不能適應。另一方面,小學一年級對于他們剛從幼兒園上來,有的甚至幼兒園都沒有上過,所以還不適應小學的教學環(huán)境。因此,講得太快太急,照顧不到整體,教學效果不會理想的。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對學生學習效果有直接影響。
二、認真?zhèn)湔n,運用靈活多樣的教學方法。
教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。英語是一門外語,對于一年級的學生而言,既生疏又困難,在這樣一種大環(huán)境之下,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產(chǎn)生興趣。否則學生對這門學科產(chǎn)生畏難情緒,不愿學,也無法學下去。為此,我采取了一些方法:
1、玩中學,在游戲中學有所得。游戲是一種能引起學生學習興趣的好法,尤其是低年級英語教學的基本活動,靈活運用各種游戲,可以引起學生的極大興趣。比如學習身體部位時,用touchinggame,在學習動物時采用了“模仿動物表演”的游戲;還有guessinggame,missinggame,driveatrain,“丟炸彈”以及玩單詞卡片的游戲。不僅避免了枯燥的認讀,還吸引了學生的注意力,同時也激發(fā)了他們說、讀的興趣。這些游戲由于帶有比賽的性質,參加游戲的人都抱著渴望獲勝的心理,就使參加活動的學生有興趣學、積極去學,并有助于克服靦腆羞怯的心理障礙。孩子們在游戲中,不僅陶冶了情操,而且激發(fā)了表達的欲望,提高了口語實踐能力,限度地調動了學生學習的主動性和積極性。變“要我學”為“我要學”,使學生與教材之間產(chǎn)生通暢的情感交流。
2、歌中練,在歌聲中鞏固所學知識。小學生生性活潑、愛唱愛跳。針對這一特點,利用或改編了與學習內容符合的歌曲或歌謠(chant),并加以動作表演。
3、畫中樂,在涂﹑畫中體會學習的樂趣。低年級學生情緒活躍、開朗,具有好動和穩(wěn)定性、專一性差的年齡特點,我在教學中不僅僅鍛煉學生的“動嘴說”,還讓學生“動手畫”,如用水彩筆涂水果顏色,學生們在涂、畫中,與同伴團結合作,展示杰作,并相互交流。
4、實物教學。在課堂上盡量利用實物教學來調動學生的感官,使學生摸、聞、聽、觸結合起來,如教pencil,bag,book等文具單詞時,讓學生看著真實的物品來學單詞,并且摸著、說著,再加以有趣的動作,就能更好地讓課堂更加生動、有趣。
三、一年級的英語教師應格外具有親和力。
一年級的英語教師應格外具有親和力,我在課堂中的教態(tài)親切自然,語速適中,語調語音準確,用英語組織課堂教學,輔助以生動的手勢、動作和表情等,讓學生邊聽邊理解老師的意圖,在日復一日的反復訓練中使學生逐漸達到聽懂記牢的水平。如教“l(fā)et’ssingasong。”時,我每次使用英語時做出固定的動作,然后和學生一起表演唱歌,這樣反復多次后,學生就明白了。通過日積月累,學生就會聽懂很多的課堂用語。用英語組織課堂教學,可給學生耳目一新的感覺,一下子就把學生的注意力吸引過來,使他們對英語課產(chǎn)生濃厚的興趣。
四、采用新穎的評價方式。
在教學中我采用口頭表揚和精神獎勵的方式,如獎給小貼畫、五角星、小紅花等。特別注意對學習后進的學生所取得的進步及時給予表揚,評價形式具有多樣性和可選擇性,通過觀察學生的活動(說歌謠、唱歌曲、表演對話等),與學生交流。總之,今后我會繼續(xù)加強對教材鉆研,多動腦筋,讓學生學得更輕松,爭取更大進步。
時光匆匆,轉眼間,一學期即將結束。
作為一名新教師,剛從學校出來又進入學校,環(huán)境雖無重大變化,但身份卻發(fā)生了本質性的變化:由學生轉變?yōu)榻處煛_@期間我對自己工作有很多的思考和感受,現(xiàn)將本學期教學工作總結如下:
一、思想方面:
我能夠積極參加政治學習,關心國家大事,尊重前輩老教師,熱心幫助同事,團結同事;在教學上教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研教材,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,與學生亦師亦友。熱愛自己的事業(yè),積極的投身到工作之中去。積極的參加了學校和教育局組織的培訓,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。
二、教學方面。
1、備課從開學初,積極參加教研組組織的教研活動,認真的準備備課,認真的利用好每周二的教研活動時間。作為一名年輕的教師我積極去聽老教師的課,認真的向老教師學習,學習他們的經(jīng)驗以及那種對學生的認真負責的態(tài)度,不斷的提高自己的教學水平。可以根據(jù)要求,課前認真?zhèn)浜谜n,寫好學校規(guī)定的標準的教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年級組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我經(jīng)常的上網(wǎng)查閱資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,時常和有經(jīng)驗的老教師研究教學環(huán)節(jié)。為了準確向學生展示函數(shù)圖象,數(shù)學原理等,我積極的制作多媒體課件,使學生理解概念形象化。
2、上課上好課的前提是做好課前準備。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,簡單些的找學困生回答。因材施教,用學生的喜愛教學方法,學生積極的回答問題,能夠和學生積極的融合在一起,教學的任務順利完成,學生的學習效果比較的理想。
3、輔導我利用每天的數(shù)學輔導時間對學生進行輔導,不明白的給學生耐心講解,及時查缺補漏。同時補充一些課外題讓學生多練。此外,還與家長保持一定的聯(lián)系,及時和家長溝通情況,共同督促學生的學習。對學習比較差的學生要進行個別的輔導,給他們進行強化訓練。
4、作業(yè)作為高一學生得學九門功課,作業(yè)量很大。所以我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生智力發(fā)展的、思維提升的作業(yè)。對學生的作業(yè)仔細的批改,對認真完成且正確率高的學生進行表揚,對抄襲胡任務的學生進行教育。對存在的問題進行集中的講解。作業(yè)及時的批改與講解讓學生及時認識到自己的錯誤并在原有基礎上有所提高。
德育工作:德育是學校工作中的重中之重,我認為德育工作的秘訣就是愛。
讓學生感受到你愛他們!作為一(6)班的見習班主任,我常和學生一起跑操,參加課外活動,走進學生宿舍,關心他們的學習生活,和他們成為朋友,傾聽他們的心聲。經(jīng)常找后進生談話,多鼓勵,多指導,發(fā)掘他們的閃光點,幫助他們樹立自信心,維護他們的自尊。教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。四、個人學習、反思積極學習各種教育理論,不斷的充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。堅持向老教師學習,本學期共聽課50節(jié),參加了6次市教研活動,并將一些比較好的教學理念,應用到自己的教學之中。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件。作為新教師,在教育教學中仍然存在許多不足,教學經(jīng)驗不足,得多向老教師請教學習;在課堂教學中,不能很好地引導學生探索發(fā)現(xiàn),某些例題等細節(jié)處理不好,還要采取多種方式調動學生的積極性,還有課堂上一些“意外”事件的處理等等,所以得多多地聽課;在班級管理中,我很容易被學生“牽著鼻子走”,被學生認為是好說話的老師,導致學生很懶散,比較難管理,在這方面我經(jīng)常向指導老師馬老師學習。
教師的天職是教書育人。所以,作為一個教師必須要提高自我的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。僅有嚴格要求自我的人才能獲得良好的發(fā)展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好教師。在這一學期中,本人自覺要求自我,在各方面都力爭為人師表。
記得有位教育家曾說過:愛學生是對教師最最基本的要求。教師愛學生,能夠彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫忙。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表此刻教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不一樣的學生,采取不一樣的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,異常是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自我的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自我最大的成功和欣慰。
熱愛教師工作為教育事業(yè)奮斗終身是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自我嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中構成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。
當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自我。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,學習網(wǎng)絡知識等。使自我能適應當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。
在當前的形勢下,我們僅有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高,才能使我們的教育永葆青春的光彩。
今天講魏巍的《我的老師》,課堂結構特別清晰:復習字詞導入新課,跟魏巍學習謀篇布局,跟魏巍學習遣詞造句,跟魏巍學習感謝師恩。結尾插入林妙可的歌老師。當林妙可甜美的歌聲響起的時候,孩子們正好讀完自己創(chuàng)編的詩句,下課鈴正好打響。整堂課,孩子們投入,老師開心。
這些創(chuàng)意,是我跟湖南岳陽的盧望軍老師學的。可以說,她是我的老師。這個小女子,年紀不大卻有教育的大情懷大智慧,連王君老師也贊她是少有的聰慧和勤奮,自己的新書也請她來做序。我讀王君,李鎮(zhèn)西,王開東的次數(shù)竟然越來越不及她。她的思想如夜空,筆尖如清泉,創(chuàng)意如春筍,讓人百讀不倦。她的博客,就如我的鄰居,經(jīng)常進去串個門,隨意自然不可或缺。她的課例和經(jīng)典語句,我像一個學生那樣摘抄在筆記本上。望君如師,給我智慧。
講課時,有些孩子的想法超越我,是我沒想到的。比如,課文中師生交往的七件小事可不可以調換順序。我預設的答案是:不可以,這些事是按照由略到詳,由課內到課外,由平常到假期,學生對老師感情逐步加深的順序寫的。但是孩子們又答出了前幾件事是老師愛我們,第五件和第七件事是我們愛老師,先有老師愛我們才有我們愛老師。是啊,這是一個因果關系。還有兩個孩子說可以,把第七件事放在開頭寫,就行成了一個倒敘,會引起懸念:為什么孩子會夢中尋師?然后再寫前幾件事也順理成章。是啊,這也是可以的啊,只是魏巍采用了順敘而已。再比如,為了訓練他們的想象能力,我最近留的作業(yè)是對英文字母進行聯(lián)想,他們的很多奇思妙想,是頭腦僵滯的我萬萬想不到的。從思維活躍的角度,學生也是我的老師。學生為師,給我力量。
身邊的一些領導和同事,他們不計得失的對待工作,不怨不悔的解決問題,不卑不亢的面對生活,他們的堅韌和大度激勵著我。他們,也是我的老師。
那些素不相識的天涯海北的語文濕地的同行者,他們放棄自己休息時間編輯文章為大家分享,他們?yōu)榱诵闹械姆疾莸夭贿h幾千里自費去成都相會,他們互助互愛相扶相攜的精神時常感染我,他們,也是我的老師。
感謝這些老師,他們也將成為我記憶天空里不褪色的“蔡云芝”。
第一個環(huán)節(jié),和學生把上一節(jié)課學過的一些較難的詞語進行了復習。讓學生用小男孩心情變化的關鍵詞概括了課文的主要內容。詞語的落實還不錯,但是回顧和概括課文的主要內容這一環(huán)節(jié)對二年級的學生來說確實比較難,我想如果讓學生用其中的一個詞語說一句話,然后把這四句話連起來就是課文的主要內容了,這樣難度就降低了,這一點上做得不夠。
第二個環(huán)節(jié)是深入理解,感悟文本。先是感悟喜歡小男孩。通過問孩子們是否喜歡小男孩到讓學生在文中找出喜歡上小男孩的句子。學生基本上都能找出來。然后是從終點語句感悟小男孩的品質。通過問學生為什么喜歡上小男孩,讓學生感受到小男孩身上有很可貴的品質。
“我把錢和一張便條裝進信封,在便條上向老奶奶說明了事情的經(jīng)過,并真誠地向她道歉。”從這句話中,學生感受到小男孩誠實,勇于承擔責任。在體會這句話的過程中,還安排了學生學小男孩寫便條,讓學生第一次認識便條。安排便條這一環(huán)節(jié),設計是用語改了很多次,由最初的讓學生寫事情的經(jīng)過和真誠地道歉,到后來地只寫真誠的道歉,主要是二年級的學生在寫方面的要求不應該過高。第二個主要是緊扣文章的中心,凸顯小男孩的真誠,所以把重點放在讓學生寫出小男孩當時是怎么真誠向老奶奶道歉的。這一環(huán)節(jié)落實的還可以,為后面引導學生朗讀這句話做了很好的鋪墊,評價語的運用也是為了讓學生讀得更真誠,所以學生品讀這句話的時候也讀得很真誠。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇九
數(shù)學組共有29名教師,全組青年教師23人。是一支教學業(yè)務能力強、教師年輕化的教研組,有區(qū)“學科名師”一人,區(qū)“教壇新秀”四人。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點,以科研帶動教學是這支團隊的工作方法。數(shù)學組的組風“嚴、愛、勤、細、活”是數(shù)學組全體教師教育工作的真實寫照。
二、近兩年的工作重點與內容
我們松江七中是一所創(chuàng)辦了20多年的學校,是一所公辦的初級中學,又是二期課改的基地學校,從校領導到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數(shù)學組更是在松江區(qū)的二期課改中走在了前列。我們數(shù)學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數(shù)學教學研究功能,抓好二期課改的理論學習,抓好二期課改的教學實踐,搞好新教材的試點工作,抓好二期課改的課題研究等方面進行。
近二年來我們具體做了如下工作:
1.加強理論學習,研究課題,積極參與教學改革
松江七中是二期課改實驗學校,作為七中的第一大組,數(shù)學組的教師也積極參與到教改中去。在提高課堂教學效率方面,數(shù)學組的老師進行了課堂教學策略,數(shù)學教學模式等方面研究,也取得了一定成果。為了提高學生學習數(shù)學興趣,培養(yǎng)學生的數(shù)學能力和數(shù)學素養(yǎng),在初中數(shù)學研究性學習方面,也作了積極的探索。例如:孫亞琴老師、封錦文老師分別發(fā)表在市級刊物《新課程》(2008)第五期“有效教學:變革的關鍵要素”和“教師合作:有效教學的關鍵”等研究性學習方案,對于培養(yǎng)學生的學習能力,提高教師教研能力取得了一定的效果。2007年12月汪曉慧老師的《數(shù)學課堂教學中二期課改理念實施的誤區(qū)及策略》獲松江區(qū)優(yōu)秀教育科研成果一等獎;沈華萍老師獲松江區(qū)優(yōu)秀教育科研成果二等獎;李玉婷老師的《創(chuàng)設問題情景使課堂煥發(fā)生機》在松江區(qū)2008年度教科研成果評獎中,榮獲三等獎。
向四十分鐘要質量,向教學科研要質量是數(shù)學組的一貫傳統(tǒng)。全組每年有十二、三位教師自費訂閱〈〈中國數(shù)學教育〉〉,認真學習現(xiàn)代數(shù)學教學理論。在教研組活動時一起學習如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,積極汲取教科研的知識,投入到向教科研要質量的活動中去。
2008學年度數(shù)學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,增強基礎型課程有效性的行動研究》,它的研究價值在于為了更好的推進基礎型課程改革,改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況,關注學生學習態(tài)度的轉變和學習能力的習得,促進學生全面發(fā)展。
2.做好教研組的常規(guī)工作
教研組每月開展一次教研活動,有主題,有主備人。活動內容豐富,既有科研方面的理論學習,又有主題研討。針對區(qū)教育局、學校提出全面提高合格率要求,我們數(shù)學教研組重點研討了“如何進行分層教學,全面提高合格率”,“加強作業(yè)研究,提高作業(yè)有效性型”,“轉化數(shù)學學困生的對策”。加強教學精細化管理,提高課堂教學有效性“,“加強命題研究,提高命題能力”。為此,數(shù)學組教師形成了以下幾點共識:(1)培養(yǎng)學生對數(shù)學的學習興趣,激發(fā)他們的數(shù)學學習熱情。(2)培養(yǎng)學生自覺學習的良好習慣,傳授正確的學習方法,提高他們的解題能力。(3)關愛學生,給予學困生更多的尊重和信任,做學困生的知心朋友。(4)改進教學方法是關鍵。面向全體學生,采取分層教學,在教學中實行“低起點、多歸納、勤練習、快反辣的課堂教學方法。
備課組每周活動一次。每學期初,由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃。平時在一起討論研究備單元教學重點、難點的把握,對教學過程中的爭議問題進行認真探討,討論期中、期末的考試命題,分析學生的問題和解決問題的具體、有效措施。討論教學過程中教學模式的研究,探討問題解決等教學策略在實施過程中的`優(yōu)勢和不足。同時,每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內的主題發(fā)言,提出本備課組的意見和看法。
為了更好的探討新教材的教學模式,鉆研新教材的教學方法,我校組織了“2+2”開課模式的教學活動,數(shù)學組也參與了這一活動。所謂“2+2”開課模式,即同一個教學內容先有一位教師上課,組內其他教師聽課,之后對這節(jié)課的教學過程等不足之處進行修改,然后由這個備課組的另一位教師在其它班級進行教學,然后再進行評課。這一教學模式,旨在督促教師更深入的進行教學研究,提高教學效果。
3.加強校際交流學習
我們在加強教研活動的組內交流的同時,又注重了校際交流學習。只要區(qū)里有教學公開課,組內成員爭著去聽課,并做好聽課記錄以及評課工作。另外,我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等。如近二年,我們先后與張澤學校、五厙學校結為對子,兩校老師經(jīng)常開展聽課、評課活動,切磋教學技藝。08學年度數(shù)學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區(qū)泖港學校支教,他與泖港學校的數(shù)學教師一起開展教學、研討,帶動泖港學校數(shù)學教學成績穩(wěn)步上升,使該校在08學年初三中考中名列農(nóng)村學校前茅,多次受到該校領導表彰。
三、特色工作——在新教材試點工作中加強合作型教研組的建設
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇十
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1、在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)所有的工作,有制度,有措施,可是還有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題,做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。如今我們的中散公司規(guī)模越來越大,需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好船舶或部門的每一項決策。腳踏實地,樹立實干作風,緊緊圍繞安全生產(chǎn),上標準崗、干標準活,做標準人,正確履行各項工作。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情。
2、本人愿意應聘有關電子或線路板行業(yè)的工程師級別的職務。本人有著近15年的工作經(jīng)驗,其中在電子或線路板行業(yè)有近8年的pcb制作經(jīng)驗,熟悉掌握pcb的制作流程及工程問題的處理,對iso9000,qs9000及iso140001等系統(tǒng)有較好的認識及運用,對工藝流程有豐富的的經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調能力以及吃苦耐勞的精神,希望我的加盟能給貴公司提供一些流程技術或現(xiàn)場問題處理的經(jīng)驗,本人有信心利用自己的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗為貴公司的發(fā)展盡一份微薄之力。
3、團隊的溝通是必不可少,好的溝通是成功的一半,通過溝通,好詞好句,希望對您有幫助!
群策群力、集思廣益,可以在執(zhí)行中分清工作中的條條框框,適合的才是最好的。通過同事間的合作,達到完美執(zhí)行的目的。我們物資的日常工作中,原材料入場質量控制就與實驗室和質檢相關,原材入場通知實驗室和質檢取樣檢測等他們出數(shù)據(jù)合格的入倉不合格的就退回。總之,提高執(zhí)行力,突出的不是一個點,而是一條線,需要我們每一個人積極的參與,在工作中不斷總結,不斷摸索來增強自身素質。端正工作態(tài)度,對待工作,不找任何借口,要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。才能憑借著強大的執(zhí)行力,把決策變成行動;把意圖變成效果;把期望變成現(xiàn)實,推動中心工作不斷向前發(fā)展。
4、要提高個人的執(zhí)行能力,必須解決好“想執(zhí)行”和“會執(zhí)行”的問題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)的行動。有了自動自發(fā)的思想就可以幫助你掃平工作中一切挫折。在日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是就是要充分發(fā)揮主觀能動性與責任心,不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務;一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也就不可能完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。事實上是,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是無窮的。所以要提高個人執(zhí)行力就要加強學習,更新觀念,變被動,為主動。
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5、有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學,能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我踏實認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績。
6、具備較強的電子專業(yè)知識(對數(shù)字電路,模擬電路,c#,單片機,通信原理等較為熟悉);對電子產(chǎn)品的制造工藝,元器件特性和不良品分析等較為熟悉;具備較強的表達能力,溝通協(xié)調組織能力,管理能力和處理問題的能力;具有較強的學習能力和良好的團隊合作意識。
7、有時間觀念,虛心好學,性格開朗,吃苦耐勞,處事果斷,注重人際交往對管理有著濃厚的興趣。具備團隊合作意識,成本意識和品質意識以及安全意識。6年從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作,參與和協(xié)調指揮車間生產(chǎn)線的安裝調試工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程,具備較豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,工作中擅于分析和顧全大局,具備良好的心理承受能力,抗壓能力和組織能力,以及較好的獨立自主能力,同時善于溝通和處理跟同事間,上下級間的關系,樂于溝通交流探討!
8、本人熱心、自信、上進心強,工作認真負責,具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,好詞好句,希望對您有幫助!
做事有條理,責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力,熱愛團隊工作。對于網(wǎng)絡文化有著濃厚興趣,善于與人溝通,能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解,愿意和大家一起分享思維的感受。
9、時間匆匆轉走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
10、個人認為,自己的自制力——自我控制說話的能力,觀察力——以局外人的視角客觀地評價分析人和事以及自我反省的能力,專注力——集中精力做事的能力,這三項是我的強項,我說話一般比較謹慎,觀察和反省的能力較強,專心做事的時候也不太容易被影響。而計劃能力、靈活性、抗壓性是弱項。做事我都沒什么計劃,及時有計劃也很難按照計劃執(zhí)行,靈活性和抗壓性更是最弱的兩項,我喜歡墨守陳規(guī)地辦事,雖然有新的情況發(fā)生我也可以應付,不過總覺得自己不是個靈活的人,“靈活”這兩個字好像永遠和自己沾不上邊;抗壓性也是,有很大的壓力下也許還可以做事,不過會緊張、焦躁,在極度有壓力的情況下根本就無法做手頭的事情。其它的幾項馬馬虎虎,只要注意或者用點心都可以做好。
11、在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、好詞好句,希望對您有幫助!
后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
12、作為公司一位數(shù)控機床的操作工,對公司質量方針、環(huán)境方針、有以下認識:質量是企業(yè)的生命。首先,按照設備的安全操作規(guī)程正確的操作設備;在確保設備安全運行的前提下,做到“三好、四會”;其次,通過學習,掌握乃至精通設備的加工范圍、能力,發(fā)揮設備的各項性能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序),滿足零件的圖紙質要求,并交驗。量的考慮,主要在于工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之,保質保量是公司質量方針得以實現(xiàn)的最最基礎的保證,而品質綜合了質量相關的各個層面,是包含了企業(yè)或公司文化的質量,品質意味著精工。
13、我善于思考,工作認真負責,踏實穩(wěn)重,適應力快速。在致力于專業(yè)學習的同時,我也注重自身能力的提高。通過鍛煉,我具備了較強的分析組織能力和團隊協(xié)作精神。我善于思考,工作認真負責,踏實穩(wěn)重,適應力快速。正處于人生精力充沛時期的我,渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足于現(xiàn)有的知識水平,期望在實踐中得到提高,因此希望加入貴公司。我將會以高度的責任心,踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作,竭盡全力在工作中取得好成好詞好句,希望對您有幫助!
績。
14、要提高執(zhí)行力,就必須真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起,注重細節(jié)。一件一件的落實,一項一項看成效,并在實干中不斷總結經(jīng)驗和教訓。爭取干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。在中心領導和站內領導指導下,工作中我們基本上能做到心中有數(shù),掌握好近期工作重點,不斷提高自己的工作能力和工作水平。
15、做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。
16、提高執(zhí)行力應該從自己的本職工作做起。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我個人認為,關鍵是要在工作中發(fā)揮自己的主觀能動性!首先,我們工作生活中會有這樣的體會:如果你想要做一件事情,你會有一百個理由去做,如果你不愿做一件事情時,你同樣會有一百個借口不去做!為什么會這樣?因為現(xiàn)在做任何事情都有的難度,沒有人能輕易成功。只有有了“要去做,且一定要做好”的態(tài)度,各種借口自然也沒有了。所以,我們應該培養(yǎng)這樣的一種觀念:沒有任何借口,不找任何借口,把對制定目標的執(zhí)行到位當成一種紀律。工作中對于可辦能辦的事要抓緊辦,可辦可不辦的事要主動辦,暫時不能辦的要努力辦,確實不能辦的再和領導反映,并說明原因,好詞好句,希望對您有幫助!
消除誤解,及時協(xié)調。
17、在這10多年以來,本人一直從事著計算機設備的維護及管理工作。通過多年的工作以及不斷的學習,本人熟練掌握了計算機設備的維護以及網(wǎng)絡等相關知識,并能將其運用到日常的工作中去。同時,通過這10多年的鍛煉個人的綜合素質也得到了較大的提升,本人工作認真負責,嚴謹求實,耐心細致,善于與客戶溝通,有一定的管理能力以及良好的團隊合作精神,具備強烈的責任感。
18、在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,出現(xiàn)工程質量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結經(jīng)驗,避免出現(xiàn)同樣的質量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監(jiān)督指導,分析質量動態(tài),提供準確數(shù)據(jù),推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監(jiān)督機構對工程質量的監(jiān)督。對待工程質量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。
19、執(zhí)行力是決定一個團隊成敗的重要因素,是構成團隊核心競爭力的重要環(huán)節(jié)。對于一個團隊而言,執(zhí)行力是把長期戰(zhàn)略一步步落實到位的能力;對于個人而言,執(zhí)行力就是把想干的事干成功的能力。一分公司物資部是一個執(zhí)行的團隊,團隊執(zhí)行力的高低很大程度上取決于我們每一位職工的個人執(zhí)行力。
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最新教學能力自我評價(通用15篇)篇十一
我作為研究生在某某大學某某學院攻讀設計學專業(yè)三年,這三年的成長對我來說是意義重大的,畢業(yè)之際,回憶入校以來的學習、工作以及生活等各方面,做自我評價如下:
在導師的指導下,我能夠積極參與各項教學科研活動,在教學實踐的過程中,認真閱讀教材、查閱學術資料和參考書籍,在課堂上在快樂中吸收各個知識點。
在平時生活中,為人處世和藹熱情,和同學關系融洽,并積極參與各項集體活動,并且經(jīng)常聽一些社會、文化等領域的名家講座,提高自身的修養(yǎng)。
我在研究生階段所獲頗豐,從學業(yè)、科研工作,到個人素質,都得到了充分的'培養(yǎng)和鍛煉,是充實且有意義的三年。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為我人生道路上的珍貴財富。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇十二
我是xx大學xx系研究生,如今面臨畢業(yè)之際,回首這三年的研究生生涯,現(xiàn)做自我鑒定如下:
本人在思想覺悟上始終對自己有較高的要求,能用來認識世界認識社會,能清醒的意識到自己所擔負的社會責任,對個人的人生理想和發(fā)展目標,有了相對成熟的認識和定位。
在專業(yè)課程的學習上,根據(jù)自身研究方向的要求,有針對性的認真研讀了有關核心課程,為自己的科研工作打下扎實基礎;并涉獵了一部分其他課程,開闊視野,對本研究方向的應用背景以及整個學科的結構有了宏觀的認識。學習成績也比較理想。在外語方面,研究生階段著重加強了書面寫作的訓練,并取得了一定效果。
在科研工作上,根據(jù)導師的指導,研讀了大量論著,逐步明確了研究方向,通過自身不斷的努力,以及與師長同學間的探討交流,取得了一些比較滿意的成果。在這期間,查閱資料,綜合分析等基本素質不斷提高,書面表達的能力也得到了錘煉,尤其是獨立思考判斷和研究的能力,有了很大進步,這些對于未來的工作也都是大有裨益的。
平時生活中,為人處世和善熱情,和同學關系融洽。根據(jù)自身愛好和能力,業(yè)余參與了一些社會活動,為個人綜合素質的全面發(fā)展打下基礎。畢業(yè)在即,在工作實踐中,除了提升適應工作要求的具體業(yè)務能力,還提高了和同事溝通交流的能力,團隊協(xié)作的素質也得以培養(yǎng),為走出校園融入社會做好了準備。
研究生階段使我所獲頗豐,從學業(yè)、科研工作,到個人素質,都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉,是充實且有意義的三年。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為我人生道路上的寶貴財富。
體育學碩士研究生是從事體育活動以及體育科學研究的高層次體育人才,隨著高校招生規(guī)模的不斷擴大,學位類別和教育模式的逐漸優(yōu)化,學術型和應用型碩士研究生在課程安排和培養(yǎng)模式方面都各有側重,而科研能力對于學術型碩士研究生的自身發(fā)展更是起著重要的作用。很多用人單位不僅要求研究生有扎實的專業(yè)技能,還要求具有較強的科研能力。因此,提高學術型體育碩士研究生的科研能力成為了時代的需求。評價體系應根據(jù)不同專業(yè)特點而制定,使其更具有針對性,而目前關于體育學科缺乏科學、合理的科研能力評價體系。大多數(shù)研究對于研究生科研能力的內涵有一定探討,但對其進行明確界定的較少;對于研究生科研能力結構要素以及培養(yǎng)模式的研究較多,而對其進行準確評價的較少;對于培養(yǎng)研究生科研能力的某個環(huán)節(jié)探討的較多,而從整體上去把握的較少。本研究通過大量研讀相關的學術論文和書籍,了解以往的研究成果,以河南省三所高校的研究生導師、科研工作者以及研究生管理者等為調查對象,在對學術型體育碩士研究生科研能力評價現(xiàn)狀進行分析的基礎上,對教育評價的相關理論進行了仔細地研究,明確科研能力的內涵,并且結合我國碩士研究生的培養(yǎng)目標以及體育學科特點,將眾多專家的意見進行總結、歸納和分析,以知識儲備、分析問題能力、學位論文質量以及其他科研成果4個方面為一級指標,又將其分解為專業(yè)知識、交叉知識、邏輯推理能力、信息處理能力、獨立決策能力等13個二級指標,從不同角度對碩士研究生的科研能力進行考核評估,并針對具體的評價內容、應遵循的原則、評價標準以及適用的評價方法等方面進行了詳細地闡述,運用秩和運算法確定各級指標的權重,構建出一套質性和量化有機結合的科研能力評價體系,不僅對提高學術型體育碩士研究生的科研能力起到一定的激勵作用,也為河南省高等教育管理提供有效的參考依據(jù)。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇十三
本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,能獨擋一面。同時本人有較強的溝通能力及管理能力,希望能盡快收到面試通知,面對面與您詳細交談,憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗,我敢保證,我將給您提交一份滿意的答卷。主要課程有基礎會計,財務會計,財務管理,稅務會計,會計實習等有關會計的課程。在校期間多次獲得“學業(yè)一等獎”,“三好學生”與“全勤獎”。并利用節(jié)假攻讀成人大專會計課程。
本人雖學歷不高、但工作謹慎、為人誠實、善于交際、具有較強的生產(chǎn)安排能力、團隊合作精神、技術能力在現(xiàn)實、實踐中、有多年玩具廠任職經(jīng)驗,品能兼優(yōu),責任感強,實際現(xiàn)場管理經(jīng)驗.長年在工廠生產(chǎn)業(yè)務管理、主要負責工廠、日常生產(chǎn)工作安排、生產(chǎn)跟進質量控制、搞好廠里的各項工作、負責生產(chǎn)布產(chǎn)、排產(chǎn)、抓好質量提高生產(chǎn)效率、根據(jù)老板和客戶公司下單的要求、按時交貨.
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最新教學能力自我評價(通用15篇)篇十四
本人在碩士研究生學習階段,思想上要求上進,認真學習,努力鉆研專業(yè)知識,畢業(yè)之際,回憶三年來的學習、工作以及生活,做自我評價如下:
本人在專業(yè)課程的學習上,根據(jù)自身研究方向的'要求,有針對性的認真研讀了有關核心課程,為自己的科研工作打下扎實根底;并涉獵了一局部其他課程,開闊視野,對本人研究方向的應用背景以及整個學科的結構有了宏觀的認識。
本人在導師的指導下,積極參與各項教學科研活動,在教學實踐的過程中,認真閱讀教材、查閱學術資料和參考書籍,在課堂上在快樂中吸收各個知識點。
本人在研究生階段所獲頗豐,從學業(yè)、科研工作,到個人素質,都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉,是充實且有意義的三年。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為本人人生道路上的珍貴財富。
最新教學能力自我評價(通用15篇)篇十五
摘要通過自我評價能夠讓學生了解自己的學習狀況,發(fā)現(xiàn)自己的學習潛能,有助于學生發(fā)展自主學習,有助于建立自信心和正確的認識自己。同時,評價又可以正確反映教師的。
教學。
質量,以利教師根據(jù)反饋信息及時調整教學策略。
引言。
教學評價是英語課程的重要組成部分,科學的評價體系是實現(xiàn)課程目標的重要保障。以往的評價往往只有教師一方的參與,沒有學生的自我評價。而學生自我評價可促進學生反思自己的行為,充分體驗成長的愉悅,發(fā)展健全的自我意識,促進其積極主動地學習,并將各種知識有效地納入自我的認知結構中去。因此,在英語課堂教學中,要關注評價的主體,即學生的自我評價,讓學生通過評價了解自己的學習狀況,發(fā)現(xiàn)自己的學習潛能,學會自主學習,幫助學生建立自信心。
自我評價是指主體對自己的思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。心理學家通過實驗證實,那些能通過給自己確定目標,并進行自我評價、自我獎賞的學生在學習活動中比那些不能做出這樣安排的學生更富有成效,學習動機的持久性超過靠別人提供條件來激發(fā)學習動機的學生。
二、學生自主學習能力的定義。
自主學習本質上是一種言語的自我指導過程,是個體利用內部言語主動調節(jié)自己的學習的過程,華東師范大學博士龐維國認為:如果學生本人對學習的各個方面都能自覺地做出選擇和控制,其學習就是充分自主的。具體說來,如果學生的學習動機是自我驅動的,學習內容是自己選擇的,學習策略是自主調節(jié)的,學習時間是自我計劃和管理的,學生能夠主動營造有利于學習的物質和社會性條件,并能夠對學習結果做出自我判斷和評價,那么他的學習就是充分自主的。在學習活動之前自己能夠確定學習目標、制訂學習計劃、作好具體的學習準備,在學習活動中能夠對學習進展、學習方法做出自我監(jiān)控、自我反饋和自我調節(jié),在學習活動后能夠對學習結果進行自我檢查、自我。
總結。
自我評價和自我補救,那么這就是自主學習。
三、
實踐證明,科學的評價活動是活動科學化的需要,正確地運用教育評價對提高教學質量起著至關重要的作用。
眾所周知,學生對外語學習的興趣和態(tài)度,在學習過程中的參與意識和參與程度,對異國文化的理解和跨文化交際的意識以及在學習進程中學生的智力發(fā)展、綜合素質以及價值觀的形成等,這些都是學好外語的重要因素,而這些因素是無法通過定量方式測定的,也無法在終結性評價中反映,因此,自我評價的重要性就在于能夠讓學生認識自我,促進學生保持積極的學習態(tài)度,能夠激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣和學習策略和具備跨文化交際的意識。從而實現(xiàn)自主學習,自主發(fā)展。同時通過學生的自我評價,也能幫助教師了解學生的學習情況和學習需要,隨時調整教學內容及方法,從而提高課堂教學的實效。
四、提高學生自主學習能力的重要性。
際的技能技巧,增強個性意志品質,提高在學習中克服困難的能力,樹立對自己活動的信心。如果學生能獨立地學習,這是活動的理想狀態(tài),因為,人們將一生都要從事這種活動……”這充分說明了自主學習的重要性。
五、培養(yǎng)學生的自我評價能力的原則。
(一)主體性原則。學生是學習的主體,所有評價活動都應以學生的綜合語言運用能力發(fā)展為出發(fā)點。
(二)過程性原則。評價是教與學過程中的基本成份,應貫穿始終,評價既要與《英語課程標準》相吻合,又要與指導學習策略一致。
(三)多樣性原則。評價要根據(jù)學生自己的特長和優(yōu)勢選擇既能適合學生的學習風格和學習目的,又能使學生有多種機會表現(xiàn)他們意識、能力和態(tài)度,促進創(chuàng)新精神的形成和發(fā)展。
(四)發(fā)展性原則。評價的作用在于教學而不是區(qū)分學生的優(yōu)劣和簡單地判斷答案的對錯,促進學生發(fā)展的評價不能只對學生的學習情況做簡單的好壞之分,重要的在于強調其形成性的作用,注重發(fā)展功能。
(五)人文性原則。讓學生進行自我評價不是簡單地將學生,作為一個知識的容器和技能的載體。學生作為獨立的個體,每個人有其獨特的個性,學生的個性又處在發(fā)展中、變化中,帶有不成熟的特點,我們要允許學生做出不同的選擇,允許學生出現(xiàn)偏差,以發(fā)展的眼光看待學生發(fā)展過程中的成功與失敗,以鼓勵為主,充分肯定學生的優(yōu)點和進步。
六、培養(yǎng)學生自我評價能力的具體措施。
自我評價能力是帶有濃厚情感體驗的自我認識活動。這種自我認識活動既能幫助學生發(fā)現(xiàn)自己學習中的優(yōu)點,發(fā)掘自我的潛力,又能幫助學生修正自己的缺點,進而幫助學生在學習活動的情感體驗中,發(fā)掘出最大的潛能。
新課標提出,學生是學習的主體,教師是學習活動的組織者、引導者、合作者。在評價學生學習時,應讓學生開展自評、互評,而不僅僅局限于教師對學生的評價,提倡評價主體和方式多樣化。而培養(yǎng)學生自我評價的能力,有利于學生完善正確的學習觀,提高學生的學習能力,使學習過程富有個性化。因此,在教學實踐中,我采用了下面一些方法來逐步培養(yǎng)學生的自我評價能力。