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優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇一
工作描述: 負責一般出納工作
離職原因:
廣州海山貿易有限公司
起止年月:xx-09 ~ xx-10
所屬行業:貿易/消費/制造/營運
擔任職位: 主管助理
工作描述: 主要負責溝通客戶工廠間的貨期或生產過程中的問題,跟蹤工廠生產進度等一系列工作,和跟蹤訂貨會客戶的樣板鞋發放,每月統計對賬等工作。
離職原因: 公司搬遷,交通不便
廣州柔美嫡鞋業
起止年月:xx-06 ~ xx-08
所屬行業:貿易/消費/制造/營運
擔任職位: 跟單員
工作描述: 公司主要經營鞋業批發,平時負責客戶訂單和解決在生產中遇到的問題,如客戶與工廠間的貨期和追款工作等,訂貨會時的鞋板跟蹤事宜,維修鞋和一些日常鞋出入登記工作.
離職原因: 公司轉營
廣州盛華數碼中心
起止年月:xx-07 ~ xx-05
所屬行業:通信/電信運營、增值服務
擔任職位: 客服
工作描述: 主要負責日??蛻敉对V和咨詢工作,信息處理,日常plan的推廣告等。
離職原因:
志愿者經歷
教育背景
畢業院校: 廣東外語外貿大學
最高學歷: 大專
獲得學位:
畢業日期: xx-01
專 業 一: 人力資源管理
專 業 二:
起始年月 終止年月 學校(機構)
所學專業 獲得證書 證書編號
xx-03 xx-01 廣東外語外貿大學 人力資源
語言能力
外語: 英語 一般
粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 優秀
工作能力及其他專長
熟練ms office操作,能獨立處理問題,打字快80/分,有文職工作經驗
詳細個人自傳
本人具有一定的`社會實踐經驗,良好的服務心態,性格外向的我,喜歡結交朋友;對辦公軟件操作熟練,photoshop操作一般;能夠合理有序安排工作,能獨立完成;對跟單流程熟悉;懂平時辦公設備的維護;性格隨和,有良好人際溝通能力和團隊精神。本人認為讀萬冊書不如行萬里路,希望給予此機會發揮自己的優勢與特長,為貴公司的發展增添自我的力量。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇二
每個用人單位對求職人員的要求都不同,個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關鍵的作用,個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
個人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:34。
婚姻狀況:已婚專業名稱:
主修專業:財經類政治面貌:團員。
畢業院校:中央財經學院畢業時間:207月。
最高學歷:大專電腦水平:精通。
工作經驗:十年以上身高:158cm體重:52公斤。
現所在地:新羅區戶籍:新羅區。
求職意向。
期望工作地區:新羅區期望工作性質:全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓。
教育背景:
學校名稱:中央財經大學(2月-年7月)。
專業名稱:會計學學歷:大專。
所在地:龍巖證書:
學校名稱:南陽信息工程學校(9月-7月)。
專業名稱:會計電算化學歷:中專。
所在地:南陽市證書:
培訓經歷:
培訓機構:新羅區財政局(2015年5月-209月)。
課程名稱:中級會計職稱證書:中級會計職稱證書。
課程描述:財務管理/經濟法/會計實務。
培訓機構:新羅區財政局(1月-209月)。
課程名稱:初級會計職稱證書:初級會計職稱證書。
課程描述:初級會計實務、經濟法基礎。
培訓機構:新羅區統計局(204月-年10月)。
課程名稱:統計從業資格證證書:統計證書。
課程描述:統計基礎知識與統計實務、統計法基礎知識。
培訓機構:深圳市會計進修學院(年3月-2008年6月)。
課程名稱:會計從業資格證書證書:會計證。
課程描述:財經法規與會計職業道德、會計基礎、初級會計電算化。
公司名稱:銘豐集團有限公司(3月-4月)。
所屬行業:印刷·包裝·造紙公司性質:私營.民營企業。
公司規模:50~200人工作地點:龍巖市新羅區。
工作描述:1.負責建立及完善財務管理制度和相關工作程序。
2.負責公司的成本核算及各項費用的審核控制。
3.審核增值稅、企業所得稅納稅申報、網上核銷業務、財務會計報表申報等工作。
4.統籌企業年度所得稅匯算清繳。
5.負責維系企業與稅務、工商,統計等機構的關系等。
公司名稱:佛山市南海區萬格士機械設備有限公司(4月-201月)。
所屬行業:機械制造·機電·重工公司性質:私營.民營企業。
公司規模:200~500人工作地點:佛山市金沙鎮。
工作描述:1.全面組織財務部日常工作,對財務部工作加強檢查督導。2.審核公司各項支付,清理往來帳戶,加強應收帳款的管理。
3.完成各項財務核算及會計業務,負責成本管理、費用支出控制,預算編制。
4.負責稅務、工商、保險、財政等政府機構有關證照的按時年檢和更新工作。
公司名稱:深圳市廣海大橡塑有限公司(2007年2月-203月)。
所屬行業:生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質:其他。
公司規模:500~1000人工作地點:深圳市公明鎮。
職位名稱:主辦會計。
工作描述:1.負責速達全部賬務處理(單據審核、憑證錄入,結轉成本,過賬,結轉損益,出財務報表)。
2.負責開發票、網上發票認證,網上申報;每月獨立完成稅務局所需申報的各類財務報表及納稅報表。
3.負責公司各類費用報銷單據的審核,應收應付款明細帳的審核,應付工資的核算,并作相應的.帳務處理。
4.根據倉庫原材料和產成品進銷存報表核算產品生產成本,銷售成本,并編制產品成本明細表和計算每種產品毛利率。
5.根據應收應付款,各項費用日常開支、業務接單量、作下月相應的資金預算表。6.負責公司職工各項保險的辦理工作;財務報表的編制和財務成果的分析報告等。
自我評價。
自我評價:良好的職業道德和扎實的會計專業知識,10年以上企業全盤賬務操作的經驗;熟練操作用友、金蝶、速達3000等財務軟件,熟練使用辦公軟件;熟悉掌握會計核算制度,準確核算收入、支出、成本及各類往來賬務;具有較好的會計實操技能和豐富的成本會計核算經驗;熟練申報企業各類納稅事項及靈活應付稅務檢查;多年的財務工作經驗使我具備了較強的工作組織、管理和溝通能力,能獨立處理安排好整個公司的財務工作,并對公司提供最真實,可靠的財務分析報告。誠實守信、認真負責的工作態度是我最大的優點和財富,期待與您面談!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀:用對癥下藥的方法投遞個人簡歷。
了解自己的求職方向。
很多求職者在求職中顯得沒有目標,將個人簡歷以病急亂投醫的方式投遞向各個用人單位,這種廣撒網的求職方式在求職中是非常不可取的,這種個人簡歷的最后下場只會被用人單位棄之如敝履。作為一個求職者如果你自己都不知道自己的求職方向是什么,那就證明你求職的個人簡歷也不會有什么亮點,對于一份沒有亮點沒有目標的求職簡歷在求職的道路上沒有任何意義,想要求職就要先清楚自己的求職目標求職方向。
求職者們實則各有千秋。
在求職大潮中很多求職者自身條件都不同,有的是應屆畢業生工作經驗缺乏,有的則是工作經驗非常豐富的求職者。這兩者編輯個人簡歷的內容重點就不能選擇一樣的側重點,前者需要把重點放在學業成就上,而后者則更要突出工作經驗上的豐富。
當然,選擇的用人單位也會不同,工作經驗匱乏的應屆畢業生應該將個人簡歷投遞到更看重人才發展的公司而工作經驗豐富的求職者的求職領域會更寬廣。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇三
物業公司的經營狀況對于自身的發展而言自然是具備著無可替代的作用,但也正因為如此才需要在物業工作中履行自身職責才能帶動整體的進步,考慮到實現這個目標需要花費不少的時間自然需要根據物業公司的客戶需求制定切實可行的工作計劃,考慮到自身能力的提升則需要考慮到物業公司經營過程中可能出現的意外狀況。
針對物業小區的房屋設施進行有效的管理從而滿足業主的需求,由于明年需要對小區內部分閑置房屋進行裝修的緣故需要做好相應的監督工作,無論是工程的安全還是進度都要引起重視才能有效減免工傷之類的狀況發生,另外為了照顧部分業主的情緒需要在動工的過程中盡量減少造成的動靜,尤其是裝修工程可能產生的噪音很容易使附近業主的休息受到較大的影響,因此需要對工程的時間進行嚴密的規定并通知好全體業主以免有人產生抱怨,對我而言考慮到這些因素也是希望明年的物業工作中能夠為公司的經營帶來良好的形象。
改善原有的綠化環境并在衛生管理工作方面提供自身的努力,在合理運用物業人力的情況下對各處綠植進行相應的改善從而使得整體的環境得到提升,盡管這種做法比較耗費人力卻能夠為業主的居住提供更好的環境,除此之外還需要在基礎服務方面花費功夫并保持小區內的干凈整潔,尤其是高層的衛生管理需要履行好物業方面的職責才能有效提升自身形象,鑒于這類物業工作處于長期性的任務需要認真對待才不會因為自身的疏忽遭到業主的投訴,通過和業主之間的相處早已讓我意識到需要坦誠相待才能夠得到對方的理解。
加強物業車輛管理并做好小區內部的安全防范與秩序維持方面的工作,鑒于以往存在著丟失物品的狀況需要在明年的工作中慎重對待才行,除了告知業主出門需要鎖好門窗以外還要預防煤氣沒有關緊之類的狀況,畢竟因為業主的忽視造成火災很有可能會波及到其他的房屋,這樣的損失對于物業公司的經營而言自然是有些難以承受的,而且對于小區內部的車輛管理也到得到加強才不會影響到業主的出行。
為了物業公司的信譽著想才能夠在工作中履行自身的職責,對于工作計劃的制定也能讓此刻的自己感受到未來發展的嚴峻性,我會用心遵守這份物業公司工作計劃以免在明年的工作中出現疏忽,雖然目前的物業工作已經盡到了自身的努力卻仍需要得到不斷的加強才能跟上公司的發展步伐。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇四
開篇直入主題將自己的個人優勢闡述出來,即便招聘企業制定的用人標準比較高,求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式,能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場,第一印象可發揮出的作用也是非常大的,所以在進行簡歷制作時,我們也需要對此問題多家關注,即便可收獲的效果并不高,但對那些常常找不到工作的人來說,也會帶來比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡歷創作技巧都有其所獨具的一張,我們萬萬不可對此疏忽對待,要知道,在不經意間犯有的錯誤,也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
本科。
10年以上工作經驗。
現居佛山順德區大良。
山東泰安人。
想在佛山順德區、順德、廣州工作。
院校級三等獎學金2次。
(工作了8年2個月,做了1份工作)。
新加坡某機械貿易公司某旅游公司某巴士公司。
工作時間:2008年05月-至今[8年2個月]。
在職職位:技術總監及執行管理經理。
工作職責:企業管理、技術更新、配件研發、管理高層等。
2005年07月畢業。
山東科技專修學院。
獲獎學金:院校級三等獎2次。
英語:聽說熟練讀寫熟練已通過gmat。
b2駕照2010年10月查看證書圖片。
新加坡某巴士公司機械部。
項目時間:2013年09月-2014年01月。
項目簡介:大型機械底盤配件研發和更換。
職責和業績:突破難關解決了技術難點,職業:技術總監和研發主管。
word:熟練6年經驗。
首先、長篇簡歷的效果。
書寫幅度比較高的簡歷,僅僅從表面來看,它的內容便非常豐富,無論是各類信息還是內容均有涉及,書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待,他們會將簡歷當做一種個人舞臺,只有在這一平臺中將自我優勢淋漓盡致的發揮出來,才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數的人在書寫簡歷的過程中,并不會刻意的對這一內容有所關注,這也會使簡歷的`創作篇幅有些不足。
其次、簡短的簡歷。
除了長篇簡歷之外,一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創作類型,求職者在將目光放在精簡層次后,會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作,不可否認,精簡過的簡歷在遞交后,能夠使招聘方在最短的時間內對此簡歷進行比較全面具體的閱讀,但它的劣勢也非常明顯,閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇五
會計主管在編輯個人簡歷時一定要用簡單的話編寫出內容豐富的句子。
個人信息。
性別:男。
民族:漢族出生年月:1984年4月8日。
婚姻狀況:已婚。
身高:169cm體重:55kg。
戶籍:福建莆田現所在地:福建莆田仙游縣。
畢業學校:福州職業技術學院學歷:???。
專業名稱:財經類財務會計電算化畢業年份:
工作經驗:五年以上最高職稱:初級職稱。
求職意向。
職位性質:全職。
職位類別:財務/審計/稅務。
職位名稱:會計主管;。
工作地區:福建-莆田市區;。
到職時間:一個月內。
教育培訓。
教育背景:
時間所在學校學歷。
9月-207月福州職業技術學院專科。
培訓經歷:
時間培訓機構培訓主題。
7月-207月福建航天信息科技有限公司開票。
所在公司:福州華瑞稅務事務所。
時間范圍:年10月-4月。
公司性質:民營/私營公司。
所屬行業:咨詢業(顧問、會計師、審計師、法律)。
擔任職位:財務/審計/稅務。
工作描述:負責幫忙收集資料,統計各項數據。
離職原因:實習期已滿。
所在公司:福州金偉金屬有限公司。
時間范圍:204月-年2月。
公司性質:中外合營(合資.合作)。
所屬行業:生產、制造、加工。
擔任職位:財務/審計/稅務。
工作描述:負責開票,申報,往來賬的事情。
離職原因:地方比較偏。
所在公司:福州東水食品有限公司。
時間范圍:2008年2月-6月。
公司性質:中外合營(合資.合作)。
所屬行業:生產、制造、加工。
擔任職位:會計,會計主管。
工作描述:負責進出口申報及單證收齊預審,國地稅申報.成本的核算。
離職原因:
所在公司:福建新萬福蓄電池有限公司。
時間范圍:206月-12月。
公司性質:
所屬行業:生產、制造、加工。
擔任職位:會計主管。
離職原因:想回老家發展。
所在公司:福建省蘇氏工程器械租賃有限公司。
時間范圍:2月-月。
公司性質:
所屬行業:其他。
擔任職位:財務/審計/稅務-財務分析經理/主管。
工作描述:分配各個會計崗位的事項,跟蹤工作進度,制定財務制度,分析財務報表,做好財務預算,管理好財務部事宜。
離職原因:找近點的上班地方。
所在公司:福建省蘇氏租賃有限公司。
時間范圍:年10月-11月。
公司性質:民營/私營公司。
所屬行業:其他。
擔任職位:財務/審計/稅務-審計經理/主管。
工作描述:負債內賬的審核,報表的分析。外賬的所有事宜(包括填開核銷發票,稅務籌劃,稅務的.申報,工商的年報,社保等事情)。
離職原因:其他原因。
其他信息。
自我評價:工作細心認真,做事講究效率,善于組織,團結同事。
拓展閱讀:要全面提高簡歷的內涵可以從哪些方面入手。
其一,簡歷的基本內容。
簡歷的基本內容包括有基本個人信息、教育經歷、工作經歷、獎勵情況、專業特長、興趣愛好、自我評價等等,這些就是個人簡歷內容整體的撰寫要點,每一個項目都可以進行優化,在原來的基礎將重點突出出來并展示自己的優勢部分,還有基本內容中需要注意的事項、原則等等,都可加以修改、優化。
其二,簡歷中細節部分。
要提高簡歷內涵其細節部分是不可忽視的一部分,俗話說細節決定成敗,在最后確定階段中更好重視簡歷的細節部分。例如簡歷中一些詞語的使用,用語用詞是否恰當、是否準確,還有簡歷上的錯誤,一份優秀的個人簡歷要做到零錯誤,此外簡歷的字體使用也是需要注意的細節部分,字體選用要恰當,還要符合邏輯性。
其三,簡歷的排版。
編寫個人簡歷在最后修正、優化中還可以從其排版入手,個人簡歷的排版不要求多么的華麗、花哨,也不能千品一律,排版講究的是美觀、和諧、大方,可以讓用人單位在看簡歷的時候會覺得很舒服。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇六
盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作,現將本部門存在的問題如下。
通過部門半年的工作和實踐來看,客服員業務水平偏低,服務素質不是很高。主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發事件的經驗不足,在服務中的職業素養不是很高。
由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了收費和收樓的工作中,因而忽略了制度化建設,目前,員工管理方面、服務規范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。
20xx年我部重點工作為進一步提高物業費收費水平,在xx年基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化,員工責任心和服務水平有顯著提高;各項服務工作有序開展,業主滿意率同比去年有顯著提高。部門詳細工作計劃見附件一《20xx年客服部工作計劃》。
(一)繼續加強客戶服務水平和服務質量,業主滿意率達到85%左右。
(二)進一步提高物業收費水平,確保收費率達到80%左右。
(三)加強部門培訓工作,確保客服員業務水平有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程,部門基本實現制度化管理。
(五)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。
(六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務質量。
回顧xx年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續團結一致、齊心協力的去實現部門目標,為公司發展貢獻一份力量。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇七
姓名:
出生年月:1986年12月。
畢業院校:貴州大學。
學歷:無。
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性別:女。
政治面貌:黨員。
專業:公共事業管理。
手機:
電子郵件:
教育經歷。
9月-7月貴州大學經濟學院公共事業管理系。
9月-207月貴州省遵義市第五中學。
9月至207月于貴州省遵義市就讀第一中學。
1993年9月至197月于貴州省遵義市就讀朝陽小學。
在校獎勵情況。
實踐經驗。
工作經歷1月貴州遵義市網通公司業務咨詢員8月貴州省遵義市農夫山泉有限公司推銷員。
技能水平。
熟練掌握計算機知識,能夠使用office辦公系統。
自我評價。
本人具有一定的分析判斷能里;
本人在責任和誠實守信方面做到誠懇;
本人性格較冷靜,能夠勝任到管理和相關方面的工作。
求職意向。
廣告客戶主管/專員,公關專員,廣告客戶主管/專員。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇八
開篇直入主題將自己的個人優勢闡述出來,即便招聘企業制定的用人標準比較高,求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式,能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場,第一印象可發揮出的作用也是非常大的,所以在進行簡歷制作時,我們也需要對此問題多家關注,即便可收獲的效果并不高,但對那些常常找不到工作的人來說,也會帶來比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡歷創作技巧都有其所獨具的一張,我們萬萬不可對此疏忽對待,要知道,在不經意間犯有的錯誤,也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
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個人信息。
本科。
以上工作經驗。
現居佛山順德區大良。
山東泰安人。
求職意向:
想在佛山順德區、順德、廣州工作。
院校級三等獎學金2次。
工作經驗。
(工作了8年2個月,做了1份工作)。
新加坡某機械貿易公司某旅游公司某巴士公司。
工作時間:05月-至今[8年2個月]。
在職職位:技術總監及執行管理經理。
工作職責:企業管理、技術更新、配件研發、管理高層等。
學歷教育。
山東科技專修學院。
工商管理。
在校情況。
獲獎學金:院校級三等獎2次。
活動獎項:203月獲得院校級標槍冠軍院校內組織科目比賽,獲得優異成績。
語言能力。
英語:聽說熟練讀寫熟練已通過gmat。
獲得證書。
b2駕照10月查看證書圖片。
項目經驗。
新加坡某巴士公司機械部。
項目時間:09月-01月。
項目簡介:大型機械底盤配件研發和更換。
職責和業績:突破難關解決了技術難點,職業:技術總監和研發主管。
專業技能。
word:熟練6年經驗。
拓展閱讀:簡歷長短的效果分析。
首先、長篇簡歷的效果。
書寫幅度比較高的簡歷,僅僅從表面來看,它的內容便非常豐富,無論是各類信息還是內容均有涉及,書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待,他們會將簡歷當做一種個人舞臺,只有在這一平臺中將自我優勢淋漓盡致的發揮出來,才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數的人在書寫簡歷的過程中,并不會刻意的對這一內容有所關注,這也會使簡歷的`創作篇幅有些不足。
其次、簡短的簡歷。
除了長篇簡歷之外,一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創作類型,求職者在將目光放在精簡層次后,會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作,不可否認,精簡過的簡歷在遞交后,能夠使招聘方在最短的時間內對此簡歷進行比較全面具體的閱讀,但它的劣勢也非常明顯,閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇九
性別:男。
出生年月:1984-9-30。
民族:漢族。
最高學歷:大專。
身高:171cm。
工作年限:六年。
現居住地:河北省-石家莊市。
婚姻狀況:未婚。
目前月薪:0元。
專業類別:土建類。
專業名稱:公路與橋梁。
求職狀態:目前處于求職狀態,可立即上崗。
到崗時間:隨時到崗。
求職意向。
工作類型:全職。
工作行業:
房地產開發/房地產中介/建筑與工程。
工作職位:
項目管理類。
工作地點:河北省。
公司名稱:中鐵十二局。
所在部門:工程部。
擔任職位:技術。
________________________________________。
公司名稱:西安鼎城建筑公司。
所在部門:工程部。
擔任職位:隧道主管。
外語及計算機水平。
第一語種:英語。
外語水平:一般。
教育背景。
畢業院校:石家莊鐵路工程職業技術學院。
所學專業:公路與橋梁。
所獲學歷:大專。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇十
5、負責保潔外委單位進、撤場工作的具體組織、實施、督導,檢查保潔管理工作,審核月度計劃,審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運等外委單位的評價和結算工作;負責核查系統信息和業主檔案的維護工作,確?;A信息和業主信息的準確。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇十一
xxx物業管理處是xxx物業管理有限公司新組建的第一個物業管理處,對于這個“年輕”的管理處來說是成長和壯大的一年,也是迎接挑戰、自我加壓、探索新課題的一年。在酒店的支持下,在公司經理的領導下,自接管以來,公司倡導“以人為本”的服務理念。堅持“優質服務,客戶至上”的工作標準。開展日常安全管理服務工作,從前期介入時的混亂工地到如今優美的居住環境。無不體現了我們取得的可喜成績?,F對半年來的工作做如下總結:
保安部自組建以來,一直肩負著維護公司利益,保護業主生命、財產安全的神圣職責。由于新隊員來自五湖四海,綜合素質參差不齊,務必對隊員進行綜合培訓。為了加強小區的治安防范力度,實行外來人員登記制度,盡量把安全隱患減小。8月份以前xxx物業保安由酒店統一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,根據公司的發展需要及實際情況,xxx物業保安由物業管理處直接管理。在此期間共對隊員培訓40余次,內容包括:軍訓、思想品德、崗位職責、服務意識、物業常識、外來人員及車輛管理、裝修管理、消防、突發事件的處理等。通過綜合培訓,保安部從一支素質參差不齊的隊伍轉變成一支具有較強的服務意識、責任感和戰斗力的隊伍。期間處理突發事件5起,抓獲犯罪嫌疑人5名,得到公司領導的表揚和鼓勵。為了更好的規范隊員的工作行為,制定了《保安員服務管理規程》、《崗位職責》、《交接班制度》、《來放人員登記制度》、《裝修管理規定》、《對講機使用管理規定》等。
前期介入階段,同開發商對消防、監控設備設施不完善的做了大量協調工作。使其更好的發揮作用,正常運做。監控中心是整個小區的中心樞紐,實行24小時輪班監控制度。為了更好的完善消防監控工作規程,制定了《消防安全管理制度》,定期組織隊員進行消防演練,開展防火宣傳教育。在此期間共處理火警誤報40余次,處理電梯使用違章25起,利用房間對講接待業主投訴8次,都及時的進行了處理和回復。實行每月1次消防設施設備項目統計,能夠及時把損壞的部件反饋給工程部進行維修。
為了更好的規范裝修行為,組織了全體隊員進行裝修管理知識培訓。從開始的裝修管理不規范,到現在的井井有條,摸索出了一套行之有效的裝修管理規程。對進場施工人員嚴格把關,憑證出入小區;對進出物品嚴格檢查,確保了公司和業主的財產安全;對進場裝修材料實行定點擺放,及時清理、清運,確保了轄區內無亂堆亂放現象;對所有進場機動車輛實行一車一位,規范了車輛管理;對裝修材料使用電梯實行跟蹤監管,發現違章行為立即制止;對電梯衛生實行誰污染誰負責,確保了電梯的正常運轉及環境衛生。
我們一貫本著“酒店式管家服務”的經營理念,是我們工作的指導思想,時刻心系客戶,讓業主感到家的溫暖和舒適。保安作為公司的一面窗口,服務水平的高低直接反映著整個物業公司的管理和形象。第一時間接觸客戶的是我們保安,我們要不斷的加強學習培訓,心系客戶,主動熱情的為業主服務,把業主的點點滴滴要求當作我們的大事來做,細小之處見真情。要想提高我們的服務水平,只有高標準,嚴要求,來規范我們的服務行為。建立完善的工作制度,管理制度,使我們的工作規范化、制度化、公開化,做到高效優質,這樣才能為我們的業主創造一個良好的工作、生活、秩序和優美舒適的環境。
當然我們的工作還有許多做的不到位之處:1、上級安排的工作沒有落到實處,個別員工不重視,直接影響了工作效率;2、服務意識淡薄,轉變員工的服務觀念還有待加強培訓;3、對裝修施工的監管力度不夠,個別員工膽小怕事,原則性不強,致使裝修管理現狀有些混亂;4、對物業管理知識了解的還不夠透徹,希望通過強化培訓來改變員工的管理意識。
xxxx年即將過去,雖然我們取得了一些成績,但每一個發展和進步,都與公司領導的關懷指導和全體員工的積極努力分不開的。但我們深知,工作中還存在很多不足,離我們業主的要求還有差距。新的一年面臨新的挑戰和考驗,我們將一如既往地致力于提高本區的物業管理服務工作質量,總結吸取xxxx年的經驗和教訓,抓住機遇,積極進取,為實現物業管理再攀新高,把xxx小區建造成溫馨和睦的大家庭而努力工作!
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇十二
在編寫個人簡歷之前需要根據盡自己所具有的求職優勢,以及劣勢來編寫個人簡歷。
個人信息。
性別:男。
學歷:中專政治面貌:群眾。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南省新鄉市延津縣東屯鎮東崔原莊。
身高:175公分體重:65公斤。
專業:工作經驗:9年。
期望工作地點:新鄉市。
求職意向。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱:江蘇海誕電子科技有限公司。
公司規模:200~500人。
所在部門:管理部。
工作分類:高級經營/管理廠長。
職位月薪:保密。
公司名稱:上海捷歷科技有限公司。
公司規模:500~1000人。
所在部門:管理部。
工作分類:高級經營/管理期間做過物控、生管、科長、生產經理、廠長。
職位月薪:保密。
工作描述:物控是接到業務訂單時統計出訂單需要的原材料,半成品,成品庫存有多少,保證充足性減少斷料,生產料件準時性滿足交期。生管是根據業務訂單定制生產計劃,負責訂單生產期間的一切生產流程。生產部科長是配合部門經理在工作中的一切事務。生產經理是負責組織例會全面協調車間工作,生產中監督,指導,保證質量,所屬部門的員工管理。廠長是統籌公司所有事務。
公司名稱:昆山效仲電子科技有限公司。
公司規模:1000人以上。
所在部門:生產部。
工作分類:工廠/生產/制造加工類機長。
職位月薪:保密。
工作描述:負責車間該區域的設備調試技術及員工的作業手法。
自我評價。
在公司負責管理九年多來已經據有一定的管理經驗和公司生產模式、一定的公司統籌能力。抗壓力強、吃苦耐勞。
拓展閱讀:個人簡歷的的根本作用。
求職是一個過程,在這樣的過程中,首先要講究一定的方法,也就是有步驟的來求職,一來要的寫好個人簡歷,二來要能夠投遞好,三來則是在面試中發揮好。其次是要講究一定的求職技巧,比如說在編寫個人簡歷上,技巧的作用就非常大,能夠將個人簡歷寫好,就更容易獲得求職的成功。
首先,要能夠將自己的求職優勢顯露出來。
編寫個人簡歷要針對求職的目標,在求職的職位中總會有職位的要求,順應職位要求,則就是你求職的優勢。在個人簡歷中能夠顯露出其內涵的部分就是優勢的突出,會讓個人簡歷看起來更有分量。那么通過顯露出自身的求職優勢,也就能讓個人簡歷脫穎而出。
第二,要能夠引起招聘官的興趣。
不管你所寫的個人簡歷是怎樣的'形式,以及怎樣的機構,都應當記住一點:你所寫的簡歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意,個人簡歷才能發揮自身的作用。那么在編寫個人簡歷之前,就要能了解到的什么樣的簡歷更能吸引對方,更能引起對方的興趣。
最后,在個人簡歷中還要有自己的個性特點。
求職的人多,在求職中的簡歷數量更多,在那么一堆簡歷中如何來脫穎而出,自然是要有自己的個性特點??梢詮膫€人簡歷的性質上入手,也可以在個人簡歷的模板上入手。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇十三
個人簡歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位,當個人簡歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格,也就距離求職成功一步之遙。
性別:男。
民族:漢族年齡:47。
婚姻狀況:已婚專業名稱:物流管理。
主修專業:運輸類政治面貌:群眾。
畢業院校:浙江國際商貿學院畢業時間:1994年7月。
最高學歷:本科電腦水平:精通。
工作經驗:二十年以上身高:160cm體重:65公斤。
現所在地:新羅區戶籍:新羅區。
期望工作地區:新羅區期望工作性質:全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學校名稱:浙江國際商貿學院(1990年9月-1994年7月)。
專業名稱:物流管理學歷:本科。
培訓經歷:
培訓機構:上海市物業管理協會(2005年7月-2005年10月)。
課程名稱:全國企業物業經理證書證書:
培訓機構:龍巖人才學校(2015年10月-2015年11月)。
課程名稱:電工維修四級證書:
培訓機構:龍巖特檢站(2015年9月-2015年10月)。
課程名稱:電梯安全員證證書:
公司名稱:福建閩廈物業(2015年3月-2017年4月)。
職位名稱:主任。
公司名稱:龍巖威源物業(2014年7月-2015年3月)。
職位名稱:經理。
公司名稱:上杭縣對外貿易局(1994年10月-2000年3月)。
所屬行業:貿易·商務·進出口公司性質:國有企業。
職位名稱:科員。
公司名稱:上海四方物業管理有限公司(2000年3月-2006年6月)。
公司名稱:上海方圓物業管理有限公司(2006年6月-2010年3月)。
職位名稱:綜合部經理。
公司名稱:廈門住總(2010年3月-2014年7月)。
職位名稱:項目經理。
自我評價:有多年的物業管理工作經驗,能接20萬以上的小區。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
一份好的'簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步,要想在人生的起跑線上領先,首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據每個公司的不同所需職位的不同,所做事情的不同來分別寫簡歷,讓你的能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的,這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么,所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。
好的簡歷要做到內容精簡。
一份好的簡歷取決于你的用人單位,簡歷內容要圍繞用人單位展開,簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精,避免不必要的廢話,無關緊要的話不要附上,讓整個簡歷看起來簡潔,讀起來內容充實。簡歷要突出重點,讓人一目了然,避免錯字,簡歷是要語言簡潔,所以簡歷不是寫論文,用人單位不會在長編大論中總結出需要的東西,往往很快就會pass掉。
好的簡歷要做到別出心裁。
盡量避免雷同,雖說是不可避免的,但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來,這就是水平,用人單位往往會喜歡這種有創新能力的人,簡歷中要表達自己的雄心壯志,多寫一點自己的優點,以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。
簡歷不可過于個性化,雖說工作中需要有些個性和亮點,但是不可將其放大,如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇十四
3.負責配合部門負責人對物業管理項目進行商務洽談;
4.配合部門負責人,尋找各種合作資源,拓寬物業項目收入;
5.定期拜訪客戶,與客戶建立良好的關系;
6..完成上級交辦的其他工作。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇十五
10.負責審核住戶維修收費項目和標準;
11.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執行結果負責;
12.制訂本部門職員工培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果;
15.組織本部門工作人員做好節約能源工作;
16.申請本部門所需物資,驗收采購回的物質質量,監督、檢查維修倉庫的各項工作;
18.負責管理處各類社區文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作;
20.編寫部門季度工作總結報部門經理審核、匯總;及時將相關信息報信息管理員;
21.完成領導交辦的其他工作。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇十六
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
朱先生。
國籍:
中國。
目前所在地:
荔灣區。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
身材:
171cmkg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
37。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職。
應聘職位:
市場/營銷/拓展經理、總裁助理/總經理助理、物業管理經理/主管:
工作年限:
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
3500--5000。
希望工作地區:
廣州佛山。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
民營企業所屬行業:服務業。
擔任職務:
商管部經理。
工作描述:
負責家居商場整體營運(商戶管理、物業管理、營銷、銷售及人員)的管理工作。
負責商品銷售、業務推廣及人員管理工作。
離職原因:
應屆畢業生求職網站。
公司名稱:
公司性質:
民營企業所屬行業:其他行業。
擔任職務:
銷售經理。
工作描述:
確定目標市場,制定產品市場定位及產品的營銷策略規劃。
制定銷售組織結構,營銷制度,報酬制度,人力資源,工作流程。
制定總體的產品營銷行動方案,落實執行企業的目標任務。
銷售產品的年度計劃及財務成本、盈利控制。
產品市場開拓及發展管理,銷售團隊管理,流通渠道管理,客戶管理,經銷商管理,。
各項營銷策略的執行過程監測及管理。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
外商獨資所屬行業:專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職務:
運作經理。
工作描述:
結合公司的總體戰略,部門的目標,研究、制定和不斷完善適應發展的目標和規劃,負責部門架構設置,激勵策略,績效管理。
負責招募、甄選、調配運作部華南區所需的員工及培訓管理。
每年負責所屬員工的崗位績效評估。
負責華南區各省的工作站行政管理和基礎人事管理。
協助人力資源部門,營造企業文化氛圍,促進團隊建設。
負責組織和實施專業的內部培訓工作。
采集跟蹤匯總全國各地零售商的促銷方法,促銷手段,促銷方式與提供促銷數對銷售數據的影響分析。
離職原因:
教育背景。
畢業院校:
暨南大學。
最高學歷:
本科。
畢業日期:
所學專業一:
工商管理。
所學專業二:
經濟管理。
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-05。
克里斯廷企業顧問公司。
事業發展指導技巧。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
精通。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經驗從業經驗,其中3年家居商場整體營運管理,3年保健品、食用香精營銷流通渠道經營管理,市場研究、資訊和分析服務動運管理。
*管理經驗:運作管理,團隊管理,目標管理,績效管理,預算管理,客戶關系管理,商場營運管理、營銷管理,流通渠道管理。
*出色的'人際溝通和團隊組織能力,獨立工作性強,敢于承擔責任和工作壓力。
*職業經理人具有的強烈的目標感。
*具有項目可行性研究能力。
*具有項目的計劃,組織,實施,監控,協調能力。
*具有項目的質量管理和培訓管理能力。
*食用香精銷售管理、保健品銷售模式和營銷管理。
*熟悉家居商場的管理動作流程,了解市場信息和定位,具現場管理及應急事情處理的綜合管理能力。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇十七
婚姻狀況:未婚民族:漢。
戶籍:天津年齡:25。
現所在地:黑龍江身高:176。
聯系電話:
e-mail:/jianli。
求職意向。
工作年限:2年職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
工作經歷。
教育背景。
畢業院校:廣州工商職業技術學院。
最高學歷:大專。
畢業日期:-07
所學專業一:計算機通信。
所學專業二:移動通信。
獲得證書:優秀團員、學習優秀獎證書,大專畢業證書。
語言能力。
英語水平:一般。
國語水平:優秀。
粵語水平:較差。
工作能力及其他專長。
1、熟練使用word、excel,access等辦公軟件;。
3、對計算機網絡維護有一定的基礎;。
4、手機維修,程控交換機安裝;。
5、在校期間進行過各種電子電路實訓;。
6、熟悉各種電子測量儀器的使用;。
7、焊接技術同安裝能力強;。
8、能使用portel99se軟件繪制pcb。
自我評價。
吃苦耐勞、開朗、自信、自律、謙虛。工作認真負責,積極主動。實踐能力強,有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中。對以后的工作充滿信心,相信自己的實力可以面對工作上的一切困難,喜歡挑戰自我,特對有挑戰性的工作有興趣。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇十八
戶口所在:江蘇國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:176cm。
誠信徽章:未申請體重:69kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:招聘經理/主管:,人事專員:,職業技術教師:
工作年限:5職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:5000--8000希望工作地區:廣州,廣州,。
工作經歷。
公司性質:股份制企業所屬行業:
擔任職位:招聘經理。
工作描述:負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網站的業務聯系與合作,并負責具體落實,開拓新的招聘渠道,帶領團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員,進行面試,網絡到合適合格的人才。
離職原因:
公司性質:中外合資所屬行業:服務業。
擔任職位:餐飲主管。
工作描述:協助部門經理做好本部門日常的管理,考核考勤,檢查衛生,安排班次,召開部門會議,協助完善餐飲服務流程,提高服務質量,處理客戶投訴。
離職原因:個人發展。
教育背景。
畢業院校:山西大同大學雁北師院。
專業一:旅游(飯店)管理專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:一般。
其它外語能力:英語。
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神,善于學習,注重人際關系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態卻好,學歷一般,經驗不少!
詳細個人自傳。
本人現在廣州紅海人力資源公司工作,熟悉勞動合同法等相關法規曾參加過人力資源及勞動合同法相關培訓。被派往湖南永州分公司期間,帶領5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網站的建設與推廣,并成功運營;與勞動局合作,建立鄉鎮招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作,建立與全國諸多院校的聯系與良好合作關系,開拓維護新的招聘渠道,擅長組織開展校園招聘等。
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優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇十九
4、負責園區內消防安全管理工作,維護園區良好的經營秩;。
5、負責園區企業客戶的溝通、維護,保證園區客戶滿意率達95%以上;
6、為園區企業提供增值服務方案,全方位助力園區企業成長。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇二十
7、每月按時對園區內企業水電費用的核算工作;
8、處理好企業投訴,協調維護好園區內企業關系;
9、在工作進展中發現遺失缺漏,持續改進,完善物業管理規范等。
優秀物業主管的工作簡歷范文(21篇)篇二十一
4、收租(相關費用的催繳);
5、與政府部門接洽相關事宜;
6、了解員工思想動態,確保人員穩定,保障各項工作順利開展。
7、處理好客戶關系,做好服務工作,讓客戶滿意。
8、安全管理及招商工作。