培訓心得體會可以提煉出培訓所傳授的核心思想和方法，加深理解和應用。培訓心得體會是一個互相借鑒和學習的過程，以下是一些值得我們借鑒和思考的范文，希望對大家有所幫助。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇一
城市管理工作是城市化進程和建設現代化城市的建設和發展的重要內容，是城市經濟社會發展的重要組成部分，是城市的科學發展、可持續發展與和諧發展的重要保障，是按照科學發展觀要求，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執法實踐，我感到作為城市管理執法部門，背負著時代賦予的使命，肩負著創建美好城市責任，只有進一步轉變思想觀念，推動管理理念、運行機制創新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。
要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執法就是服務”理念，大力推行人性化管理。
（一）轉變執法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執法實踐過程中，要堅持文明執法，把人性化管理貫穿于執法活動始終，處處體現“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，完善配套各種規章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業務精的城市管理執法隊伍；另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規宣傳，加強對市民的行為引導，大力開展創建文明城市、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執法環境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業蓬勃發展。
（二）增強服務意識。要樹立“執法就是服務”意識，樹立“創建滿意城管，服務人民大眾”的執法理念，努力在服務中實施執法，在執法中體現服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務；對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環境秩序滿意程度作為綜合執法工作的出發點和立腳點。
城市管理是社會系統工程，只有不斷加強和創新管理機制，才能適應城市建設發展需求，提升城市管理水平。
要加強城市管理法規宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區這一平臺，積極開展城管進社區，進行城市環境意識教育，利用社區宣傳陣地，加大對城市管理法規、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環境觀念、城市公德意識。
執法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產生的根源說到底還是內部管理機制落后。沒有規矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內部管理制度的城市管理執法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執法部門內部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認為當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要著眼工作需要，細化科室、中隊隊和個人崗位職責，將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、每一個中隊、每一個人員身上，從而形成自上而下的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團隊，很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍，堅持“公平、公正、公開”原則，不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內部管理機制。要建立嚴格完善的內部管理規章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行為。四是監督考核機制。要認真落實評比檢查制度，推進考核獎懲體系建設。在此基礎上，要積極拓寬執法工作外部監督渠道，強化社會監督和新聞媒體在監督執法行為，推動城市管理工作中的重要作用。
只有與時俱進，不斷創新管理方式、運行模式，主動適應城市發展需要，才能提升管理效益。一是要主動適應管理對象多元化趨勢，大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點，細化管理目標責任，制定個性化管理措施，及時將各類違規問題發現和解決在萌芽狀態，如針對占道經營行為反復性強的特點，可采取引攤入市靜態管，區域監控集中管、全方位巡查動態管、處罰取締嚴格管的方法；針對違法建設利用節假日集中突擊建設的特點，可采取錯時上崗、落實網塊管理責任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發生率。二是要著眼構建和諧社會需求，創新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持定期走訪，進店入戶進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創建活動，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示范，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發點位要逐步建立固定執勤點位制；在商業繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發路段管控工作。
隊伍建設是強基固本工程，是推進城市管理工作科學發展的重要保障。為此，必須始終把提高執法隊伍整體素質作為立局之本，用發展的眼光、發展的思維、發展的辦法，進一步提高隊伍整體素質。
要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質最弱的能力素質補上去，所有執法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規、熟悉執法程序；四會，即：會法言法語、會調查取證、會做思想工作、會案卷制作。
不同崗位有不同的標準，每名城管執法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質。要盯著職責“補課”和“充電”，按照崗位職責分期分批搞短期培訓，用什么教什么，需什么學什么，初步達到學用結合會監管，明了適用能執法。領導干部要著重提高組織指揮能力和協調控制能力，執法隊員應著重提高依法行政和辦案能力。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇二
有幸隨**縣黨政代表團一行70余人，對進行學習考察，重點了解了棚戶區拆遷改造及城市建設，“東江湖大壩”體驗景區配套設施開發，以及“鑫源農業生態科技園”的成果，尤其感嘆他們的經濟繁榮，旅游建設規劃。現結合所觀所聽所想談以下幾點體會：
一、云陽山景區有獨特優勢。
主要把東江湖打造成為世界級旅游景區，做活“水”文化，從而實現資源枯竭城市轉型。而我們有一山、一水、一湖、一府、一城、一院，旅游底蘊深厚，更有云陽山“4a“級景區。
云陽山景區與周邊其他景區相比，具有三大獨特優勢。一是地域優勢。云陽山景區與縣城相連，山城一體，是湖南省乃至全國都比較少見的國家級城市森林公園。景區界于長株潭城市群的邊緣，接受中國經濟最發達的長江三角洲經濟圈和珠江三角洲經濟圈的輻射，區位優勢明顯。周邊半徑距離在300公里內有長株潭城市群、衡陽、邵陽、萍鄉、吉安等經濟水平發達的城市，這些地區居民出游率比較高，客源市場龐大。106國道、320省道，衡炎高速、岳汝高速、泉南高速3條高速公路，醴茶鐵路、衡茶吉鐵路2條鐵路從云陽山景區內或附近穿過，交通十分便利。二是資源優勢。自然景觀秀麗神奇。云陽山峰連七二，群峰競秀、丹巖流霞，飛瀑垂簾、古洞藏幽，生態環境優美、負氧離子含量較高，是休閑健身、修身養性的理想之地。云陽山鐘靈毓秀，古代士子在此讀書悟道，文人墨客在此吟詩作賦，留下了大量的歷史傳說和詩文詞翰。神農文化源遠流長。云陽山是神農故封，中華民族的始祖炎帝神農氏在云陽山興農事、種五谷、采茶茗、嘗百草，開啟了農耕文化，開創了中華醫藥之先河，至今留下了祈豐臺、神農古井、煉丹灶等靈跡。宗教氛圍異常濃厚。云陽山在唐初曾封為南岳，素有“古南岳”之稱。1500多年來，云陽山先后建有老君廟、云陽仙、赤松仙、紫云寺、白云寺等寺廟，道佛合一，融洽相處，使得云陽山常年祥云繞繞，鐘聲悠悠，香火綿綿，特別是每年的農歷六、七月，南岳圣帝在云陽仙避暑辦公，在民間形成了“六月七月朝云陽，八月朝衡山”的習俗，云陽山上香客如織。三是發展優勢。近幾年來，縣委、縣政府舉全縣之力，先后成功創建了“省級旅游強縣”、“國家衛生縣城”和“省級歷史文化名城”，正在努力創建“省級文明縣城”、“省級森林城市”，加快建成湘贛邊界中心縣。這些舉措，一方面加快了城市創建工作，改善了人居環境，發展了縣域經濟;另一方面夯實了我縣旅游產業基礎，也為云陽山景區旅游產業發展帶來了前所未有的機遇。
二、云陽山景區發展有差距。
相比，他們堅持把旅游產業發展作為推進全市經濟轉型升級的戰略決策來推進。有科學確定發展目標、創新旅游策劃與經營、建設精品景區的想法和實際行動。而我們云陽山景區旅游產業發展面臨非常有利的機遇，但是仍然存在諸多急需解決的問題，需要引起縣委、縣政府和全社會的高度重視。
(一)基礎設施建設還有待完善。云陽山景區規模較小，目前僅有神龜谷、老君神像、云陽仙等幾個主要游覽景點，只能勉強滿足一日游的需要，除游覽參觀外，餐飲、住宿、購物等相關項目帶來的產值較少。云陽山景區游客服務中心尚在規劃之中，而游客服務中心是一個景點開發建設的重中之重。環園旅游公路坡陡彎多，各景點停車位嚴重不足，給旅游安全帶來了很大的隱患。售票系統、監控系統的缺失，造成逃票現象比較普遍，景區門票收入流失嚴重。
(二)投資融資體制還有待理順。云陽國有林場經濟狀況較差，職工工資發放仍存在一定的困難，不可能擠出資金投入到云陽山景區的開發建設上來。縣財政也是“吃飯”財政，需要用錢的地方很多，不可能拿出大量資金投放到云陽山上。招商引資帶來的利益沖突也不利于景區的長遠發展。云陽仙、汲秀園、五福緣等景點設施是通過招商引資開發建設的，汲秀園提出的到汲秀園消費的車輛從北大門上下山的要求，改變了景區車輛單向行駛的規定，給景區管理帶來了新的安全隱患，同時也造成了新的門票流失。同一景區，如果存在國有、民營、私有等多種投資形式，利益糾葛明顯，各種利益關系難以協調。
(三)資源保護力度還有待加強。縣人大會對云陽山生態保護有過決議，但目前在組織領導、工作措施、獎勵懲罰上缺乏可操作性規定，云陽山景區亂葬現象屢禁不止，有越演越烈之勢。因衡炎高速、衡茶吉鐵路在建設過程中缺乏科學論證，兩條隧道穿越云陽山景區核心游覽區，自然水系失去平衡，部分溪流和景點缺水，給云陽山景區的生態環境造成了極大破壞，嚴重影響了云陽山景區的旅游發展。
(四)經營管理水平還有待提升。云陽山景區是在云陽國有林場的基礎上建立起來的，該場現有在職職工400余人，人員包袱、資金包袱、維穩包袱很重。按目前的管理體制，云陽山景區管理職責只能由云陽國有林場承擔，因該場人事管理機制不活，宣傳策劃、景區講解、市場營銷等旅游專業人才對內選不出，對外進不了，缺乏應有的活力。云陽山景區對縣內群眾免費開放以后，云陽山景區實際上已成為縣內群眾休閑健身的開放式場所，雖然從某種程度上滿足了民生要求，但對景區的管理帶來了很大的麻煩，也對景區的形象造成了負面影響。因免費游客增多，景區環境衛生保潔、設施維修維護難度加大，成本增加，除政府財政資金彌補以外，云陽國有林場每年還要擠出近50萬元的資金用于云陽山景區的管理和維護。
三、關于加快云陽山景區旅游產業發展的幾點建議。
近幾年來，鄰近周邊縣市如、攸縣、炎陵縣等相繼加大了對旅游業的開發投入力度，形成了一定的旅游規模，產生了較大的市場影響力，給我縣旅游業的發展帶來了很大的啟示。我縣要實施好“鷹出長空”旅游發展戰略，關鍵是要做好“昂首”文章，昂首才能挺胸，昂首才能亮爪展翅。
(一)加強資源整合。云陽山景區規模較小，目前只能開辟一日游線路，當前擴大云陽山景區游覽范圍也不現實，要想發展旅游產業，靠云陽山景區單打獨斗力量有限，應加快縣內旅游資源的整合力度，充分利用縣旅投公司這一平臺，把縣內主要景區整合形成旅游產業綜合經濟實體，實行“三個統一”，即統一規劃建設、統一宣傳營銷、統一經營管理，改變目前各景區小、散、亂等問題，形成規模效應。在資源整合過程中，要注意處理好旅投公司與旅游主管部門的關系、旅投公司與景區管理機構的關系、今后投資與已有投資的關系、招商引資與政府投入的關系、現實與發展的關系等等，妥善處理各種利益關系，盡最大可能化解各種投資主體和管理主體的利益糾葛，走上管理與經營分開的健康之路，促進我縣旅游產業的良性健康發展。
(二)理順管理體制。除了打破景區現有的管理體制，由旅投公司全權負責全縣景區的規劃建設、宣傳營銷和經營管理以外，還要從以下幾個方面去理順云陽山景區的管理體制：一是人員管理機制要靈活。要明確云陽森林公園管理局的“三定”方案，增加財政撥款事業編制，通過招考等形式引進旅游管理專業人才，提升云陽山景區日常管理和旅游服務水平。二是經營管理體制要改革。要出臺相關制度對縣內群眾免費游覽云陽山景區這一規定予以規范，引導縣內群眾理解、支持、配合景區的建設和管理。三是資源管理體制要嚴格。森林資源、水資源、林地資源、景點資源等相關旅游資源要從嚴管理，對景區亂葬、亂建、亂挖、亂采等亂象要堅決制止與處理。縣政府應出臺可操作性的有約束力的相關制度加強景區保護管理。四是投融資管理體制要明晰。要明確投資主體，旅游基礎設施應由縣財政投資建設，旅游景點和旅游服務設施可以由縣財政或通過招商引資建設。對招商引資建設項目既要政策支持，也要明確利益分配方式，特別是對景區內的招商引資項目，更要事先明確相關責權利關系，服從景區的統一管理。
(三)完善旅游設施。基礎設施落后是制約云陽山景區旅游產業發展的關鍵。一是要加快東門游客服務中心建設。完善景區售票、宣傳推介、導游服務、咨詢投訴、旅游購物等設施，為游客提供吃、住、行、游、購、娛全方位服務。二是要抓好智慧旅游建設。規劃和建設云陽山景區門戶網站、旅游基礎數據庫和公共服務平臺，開通云陽山微博、公眾微信和公眾app，建設智能化辦公及行業管理平臺，建設景區門禁系統、監控系統和網絡營銷體系，全面提升云陽山景區的硬實力和軟實力，建立健全規范、高效、有序的旅游管理架構、優化業務流程，提升游客公共服務體系。三是要改建擴建旅游道路設施。要改擴建神龜谷、老君神像、云陽仙等三個核心景點的停車場，增加停車位，完善道路標識標牌，對整個景區道路進行劃線，對老君巖公路部分陡坡路段進行改道，確保云陽山景區車輛行駛安全。四是要適度開發旅游項目。重點建好赤松仙道教場所、赤松湖水上樂園和云陽仙植物園，開發游客參與體驗項目，不宜再進行大的景點開發建設，主要做好生態保護工作，以免過度開發。云陽山景區是我縣的一個重要民生工程，要高度重視云陽山景區的開發建設，加大云陽山景區的建設投入力度。在縣財政偏緊的情況下，運用多種融資渠道，每年籌措1000萬元左右的資金，用3-5年的時間，把以上基礎設施項目建設好，完善云陽山景區旅游功能，促進云陽山景區旅游產業健康持續發展。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇三
秉承井岡山精神培養戰略思維和駕馭全局能力，自4月26日至28日，集團公司黨校組織我們春季黨校班到井岡山學習考察。在經過一個多月的集中理論學習后，此次革命圣地考察收獲很大，因為我被井岡山精神深深觸動、震撼。
作為一名企業負責人兼思想政治工作者，這次實地考察帶給我的體會無疑是極其深刻的。10月，毛澤東、朱德、陳毅、彭德懷等老一輩無產階級革命家率領中國工農紅軍來到井岡山，經過兩年零四個月的艱苦斗爭，創建了中國第一個農村革命根據地，開辟了“以農村包圍城市，武裝奪取政權”的具有中國特色的革命道路，中國革命從這里走向勝利。走進這些老一輩革命家的舊址以及著名的戰斗遺址，在紅米飯里咀嚼歷史，在南瓜湯里回味斗爭，親身體悟著那段艱苦生活中的達觀，反復感受著那段烽火歲月里的豪情，書本記載的歷史和親歷的現實場景擦出了火花，耳熟能詳的政治話語顯得無比鮮活、分外有力。而我感受最深的還是那份由無數革命先烈用鮮血和生命鑄就的精神瑰寶——井岡山精神：“從斗爭中創造新局面”的創新氣概;“艱難奮戰而不潰散”的優良作風;“為主義而犧牲”的奉獻精神;“喚起工農千百萬”的群眾觀點;“星星之火可以燎原”的堅定信念。
在社會主義事業不斷進步的今天，我們繼承和發揚井岡山精神必須與實際工作相結合，而作為國企負責人，我們要做的應該是：在工作中秉承井岡山精神，培養自身戰略思維和駕馭全局的能力。這需要一個循序漸進的過程，需要自身持之以恒的學習和鍛煉，也需要各級組織的培養和教育。
1、加強馬克思主義哲學修養是培養戰略思維和駕馭全局能力的重要基礎。井岡山精神將馬克思主義中國化的第一次歷史性飛躍同實現工農武裝割據、開創井岡山根據地的創新精神結合在一起，使馬克思主義真正融入到中國實際中，我們認識到學習往往僅解決認識方面的問題，書本知識轉化成能力還有一個復雜的過程，要有意識地提高自身的戰略思維能力，并將之轉化為駕馭全局的能力。
2、廣博的知識是培養戰略思維和駕馭全局能力的必備條件。我們除了學習馬克思主義理論外，還要學習從事改革開放和現代化建設所需要的各種知識，這涉及到我們自身的學習能力。學習能力是指廣泛涉獵知識、信息，及時加工處理知識、信息的能力。它是現代社會日益重要的一種能力，如果我們不注意加強新知識學習，孤陋寡聞，學識淺薄，不要說充當領導現代化建設的戰略家，很可能難以勝任起碼的工作。
3、把握全局的能力是我們培養戰略思維和駕馭全局能力的核心。根據中國革命實踐的發展，將農村包圍城市的中國革命正確道路同支撐這一道路的井岡山精神結合在一起，使這一戰略思維在中國革命中起到了不可磨滅的作用。樹立戰略整體觀或全局觀，在工作中增強全局觀念，提高駕馭全局的能力，對于領導者具有雙重意義：一方面使自己的工作自覺地服從工作全局，為全局形勢的推進做出自己應有的貢獻;另一方面又要善于駕馭自己工作的全局，調動和協調方方面面的力量，謀求事業的科學發展。
4、“星星之火可以燎原”，要不斷“修煉”團體的凝聚力、合力和向心力，營造團隊精神和集體價值觀;要具有強勁持久的鼓動力，激勵和鼓舞群眾堅定信心，不斷戰勝各種困難;要學習掌握溝通和協調的藝術，善于處理人際關系，及時解決各種復雜矛盾。
5、實踐的需要是提高戰略思維能力和駕馭全局能力的動力。面對復雜多變的現實生活，領導者需要研究和解決的矛盾和問題很多，需要各種各樣的能力。對于擔負領導責任的管理者，最迫切的實踐需要是對具有全局性的改革開放和現代化建設，實施戰略性的領導。因此，提高能力的重點就不能不放在戰略思維和駕馭全局能力上，這是完成領導工作所必須的并直接關系到工作質量和效率的一種特殊能力。
6、積極參與實踐是提高戰略思維能力和駕馭全局能力的根本途徑。戰略思維和駕馭全局能力是領導者必備的素質，只有在工作實踐中才能形成并逐步提高，而實踐結果是提高戰略思維和駕馭全局能力的最終目的。我們提高戰略思維和駕馭全局能力，不是為了獨善其身，孤芳自賞，而是為了解決領導工作中的實際問題，更好地為人民服務。為了取得好的實踐效果，在工作我們要發揚“艱難奮戰而不潰散”的優良作風，善于以求實的精神開拓進取，大膽實踐，大膽探索。
對我們來說，革命圣地考察不是一般意義的特色旅游，一座座歷史遺址不僅有其獨特的思想教育作用，而且它所代表的人文精神，它的文化色彩、歷史風貌，以及自然風光，都會對我們產生永久的魅力，給我們留下了一筆可貴的精神財富。通過這次井岡山之旅，我們要不斷總結經驗，逐步完善。總結是創新的基礎，創新是總結的升華。只有通過不斷地實踐、不斷地總結，才能有所否定、有所肯定、有所揚棄、有所提升，從而有所發現、有所發明、有所創造、有所前進。作為革命的后繼者，我們要珍惜今天的幸福，要緊密團結在周圍，凝心聚力，奮發圖強，努力實踐“三個代表”，始終堅持兩個“務必”，努力推動各自所在企業全面持續協調發展，為建設社會主義和諧社會貢獻力量。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇四
六天的考察學習時間匆匆而過，經過這短暫而又充實的考察學習，我的感受頗多，若要對這六天做一個總結，只有一句話--出發時輕輕松松，是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的，是收獲與責任。
臨行前，我對這次考察學習充滿了期待，步履輕快飛揚;考察學習后，我多了一份思考，腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言，此次考察學習的目的在于觀摩先進，尋找差距，彌補不足。為此我鎮領導為我們安排了景點參觀、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目，讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮，使我們在考察學習中進一步認識自己，認識自己所扮演的角色，更認識了這一角色的重要性和發展的必要性，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力，更讓我感受到這是一種動力，這種動力是一種使命，是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。
在這次考察學習中，不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習，給我的感受和反思都很多，下面我就簡要談談我的體會。
一、感受和諧打造和諧。
6月24日，我鎮第二批參觀學習團開始啟程，沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下，途經景東、鎮遠、寧洱、普洱，最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中，雖然暈車一直侵襲著我，但沿途如畫般的風景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上，不能錯過呀，不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無量山鎮安全生產辦公室成員，山道交通管理是我必備的經驗，這正是我現場觀摩學習的機會呀。
山道非常狹窄，行車特別的多，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位，使每個經過山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感，沿途的一個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛士在提醒著、監督著每個駕駛員是否珍愛生命，是否貫徹落實以人為本的科學發展觀一樣。看到這些，我不禁想起了一句古語“久入魚肆，不聞其臭;久入蘭室，不聞其香”，這不就是說明環境育人的道理嗎，我們應該盡力去打造一個交通安全文化環境，讓我們的駕駛員也在安全文化環境下受渲染，去自覺地遵守交通規則。
6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。這是一個人與自然和諧相處的典范，古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學習的嗎，我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山，它們曾經一度是那么的鐘靈神秀，那么的生機勃勃，相信這里也曾經是一片和諧的世界，那現在為何黯然失色，我們作為無量山鎮的建設者，理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環境保護協調發展的原則，把無量山鎮也打造成又一個和諧社會示范點，當然就得加快產業結構調整，大力發展綠色產業，加大環境保護力度，努力去營造人與自然和諧的局面，我相信在黨委政府的正確領導下，我們一定能成功，一定能把無量山鎮打造成一個綠色產業旅游文化基地、經濟建設與環境保護協調發展示范基地，我相信會有這一天，而且我能等到這一天。
二、抓住機遇創造機遇。
6月26日下午我們驅車到達了云南第一村“大營街”，由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的發展歷程，幸好鎮領導為我們搞到了一張介紹大營街發展歷程的光碟，回到政府后領導及時組織了全鎮職工收看。這不僅是大營街發展的歷程，更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中我們可以感知，大營街能步入小康社會，我們也能步入小康社會，我們不可以照搬大營街的建設模式，但可以學習大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創新精神。我們在今后的發展中要不斷加強教育，不斷地注入改革創新的新活力，團結協作，積極尋找戰略伙伴，努力去尋找機遇、創造機遇，我相信在我鎮黨委政府的正確領導下，我們有這個潛力，更有這個實力把無量山鎮建設成為物產豐富、鄉風文明的全面小康社會。
三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源。
6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮。彝人古鎮位于云南楚雄市經濟技術開發區永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝，總建筑面積100萬平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能，它不僅體現了彝族文化的靈魂，更為旅游產業的發展提供了無限的資源。
該古鎮不僅給楚雄人民提供了經濟上的創收，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口，這充分體現出現代社會的發展需求、消費需求，在物質的必要需求達到基本滿足的今天，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣，楚雄彝人古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之中，讓所有到彝人古鎮旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺，更給當地的經濟發展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我們具有，但品牌文化我們需要去打造，這不僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗，比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等，而且這些彝人習俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務，我們應該盡力去尋找二者之間的切入點。
我相信，我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現代經濟發展做貢獻，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心，更要有信心，相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界，成為現代社會的消費需求。
此次考察學習碩果累累，要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的，現在散散數言，僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人，就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然，這篇總結中我沒有提到我鎮建設的許多優點，因為我是帶著一個取他人之長，補自己之短的心態去考察學習的。我堅信只要帶著一個學習的心態去看待每一件事情，我們都會有收獲，同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲，我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇五
4月10日，廣東省高中校長高級研修班學員在華南師范大學基礎教育培訓與研究院雷麗珍、林宛燁老師的帶領下赴山東考察學習，身為其中一員，我深感榮幸。為期一周的山東省教育考察學習，通過聆聽山東省教育科學研究所研究員張斌教授的講座，了解山東省基礎教育課程改革近十年的發展歷程，開拓了我的教育視野；通過參訪5所山東省重點中學，與山東省名校長的座談交流，領略了山東省名校長的辦學風格以及教師校本培訓方面的成功經驗；通過深入課堂實地聽課，課后與山東省名校師生深度交流，體驗了山東省高級中學在課堂教學中踐行新課程改革理念的成功做法。結合一周參訪山東省濟鋼高級中學、山東師范大學附屬中學、濰坊一中、濰坊中學、昌樂二中等5所重點中學，下面就考察學習過程中的收獲和感悟作一個總結。
有位哲人曾說過，對學生真正有價值的東西，是他周圍的環境。當學生學成名就，回首學校生活時，值得回憶的不是學了哪些知識，津津樂道是學校浸潤過的文化熏陶。
文化是一所學校發展的靈魂，也是一所學校凝聚力和活力的源泉。校園文化猶如師生生長的空氣，為師生成長提供氧氣，不但能保證師生的肌體生存，更能促進其不斷發展壯大，張揚個性。學校文化主導著每個學生的言行，潛移默化中影響著每一個學生的思維與行動。我們所參觀的山東省5間重點高中校園人文氣息濃厚，大到整個學校的布局、各種色調的搭配，小到教室及走廊每一個角落的布置，都進行了精心的安排。每間教室、每個走廊都能給人以全新的不同的啟示和熏陶。無論是展覽室，還是學校的每一棟教學樓，處處體現著學校的文化積淀，深厚的文化底蘊讓人在不知不覺中受到熏陶。
校園文化是有形的，它體現在學校的各種設施以及設施的巧妙布局。校園文化又是無形的，它存在于師生的精神世界之中，我認為后者比前者更為重要。山東省5所重點中學的校園文化有形的體現在學校巧妙布局的設施中，又表現為一種精神文化存在于師生員工的腦海和心靈之中，時時刻刻都散發著強有力的凝聚力和向心力。
行走在濰坊一中大氣高雅的校園里，感覺如是“走進森林享受自然”。校園場館設施、景點飾物、自然環境等凸顯了“容”、“雅”文化符號。學校道路、建筑和景點的命名、名人雕塑、文化石、宣傳版面等和諧統一地構成了濰坊一中的文化氛圍。始建于1913年的濰坊一中，在近百年的辦學實踐中，從建校之初的校訓“容忍”，逐步形成了包容大度、志趣高雅的“容雅”文化（新校訓）。經過沉淀形成的學校“容雅”文化，“容”意味著容納萬物，包容個性，容許特長，其核心是開放，是民主；“雅”意味著興趣廣泛，志向高雅，崇尚一流，其核心是品味，是創新。“容”和“雅”構成了學校適合學生發展的教育的思想源泉和內在動力，營造了寬松和諧、開拓進取的良好育人環境。濰坊一中的“容雅”文化猶如一個巨大的磁場，凝聚成學校核心競爭力和創造力，凝聚著每一名師生，成為“容雅”文化的信仰者、踐行者。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇六
一年又一年，轉眼間已經從“天街小雨潤如酥”的初春走進“黃梅時節家家雨，青草池塘處處蛙”的雨季。近些年，城市內澇問題嚴重，“雨季一來，城市看海。”我國大多數城市都采用的是降水快排模式，但是如果遇到比較強的降水，快排系統就無法吸納大量雨水，造成城市內澇和財產損失。過多諸如此類事件發生，不僅影響到和諧社會的構建，更加浪費了寶貴的生命之源。
自古以來，中國都崇尚天人合一，人與自然和諧相處。而面對寶貴的水資源，海綿城市正是這幾年為解決洪澇災害，讓城市自由呼吸誕生的新概念。由于大多數城市已經被鋼筋混凝土包圍，城市本身的呼吸作用越來越差，自然的淡水自然循環被嚴重破壞，地表淡水流失，地下淡水資源逐漸減少，后果可想而知，結局令人堪憂。海綿城市的理念更是為了彈性適應環境的變化，應對自然災害，而海綿城市的構建從增強城市滲水性和減少淡水徑流兩方面入手。
隨著2015年國務院出臺《國務院辦公廳關于推進海綿城市建設的`指導意見》后，各地政府正在積極響應。日前，省政府辦公廳下發了《省人民政府辦公廳關于開展海綿城市建設的實施意見》，明確指出2018年，省開展海綿城市建設，構建“尊重自然、順應自然、保護自然”生態城市的重要理念和方向，實現雨水自然積存、自然滲透、自然凈化的城市發展方式，并制定了至2020年，2030年的海綿城市建設目標。
2018年，審計方向在自然資源審計上加大力度，而對于海綿城市的建設成效性和長遠性也正是我們審計人應該關注的方向。但是作為審計人應該如何更好的服務于海綿城市建設呢？筆者認為：
海綿城市建設不是一句空話，審計更不是木已成舟再需要指出問題的一項工作，應該更好服務于海綿城市建設過程中的跟蹤和監督。政府在海綿城市建設中的積極引導和調控作用至關重要，想要建設海綿城市離不開政府的支持力度，對于和社會資本合作的吸引了更多社會性參與的ppp項目，特許經營的模式等，審計人更應該把握服務意識，努力學習新的概念和理念，不刻板教條而應創新長遠地看待建設過程中的服務型審計。
審計老城區改造，新建基礎設施項目時，將海綿城市建設的理念融入到審計工作中，關注是否在水資源方面存在違規審批和建設等情況，一方面將目光放在國家資金使用是否合理，另一方面著眼于新政策的效益情況。綠地和公園是城市海綿建設的有力載體，對于此類項目審計更應該著眼于是否能夠對城市河湖、濕地產生吸納性作用，在公園中是否仍然使用板結性材料阻斷地表吸收水分等。
海綿概念，功在當下，利在千秋，一個新理念的實施會屢屢碰壁，審計人在海綿城市建設系統中，應基于新理念發現問題和漏洞，“規劃一張圖、建設一盤棋、管理一張網”，為海綿城市建設提供服務，留住更多的淡水資源給子孫后代。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇七
一名出名的管理，必須具備有扎實的業務素質，必須具備管理部門所具備的必要的知識，不能門外漢管理門內漢，非專業的管理專業人士，尤其是一些專業性較強的部門。俗話說，內行看門道，外行看熱鬧。如果專業不扎實，當為一個部門或者單位的管理，引領整個部門路線時就會發生偏差，講話、做事、方針、政策甚至會鬧笑話。因此，做為管理，必須具備有扎實的業務素質。提高業務素質，必須從學習出發，從實踐出去，在學習中進步，在實踐中進步。要有鉆研的精神，向工作一線的同志學習，向專家學習，把業務知識系統化、專業化，這樣開展工作，才有的放矢，找到問題的關鍵，對癥下藥，少走彎路，對于干部和下屬才有說服力。
一名管理曾對我說，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。管理就是一名協調員，是一名和事佬，是去解決問題，化解矛盾，推動發展的。集體是由人組成的，人與人之間相處久之后，總會有不協調的聲音，如何化解這些不協調的聲音，求同存異，做為管理，就必須具備有博大的胸襟，以問題為出發點，以解決問題為宗旨，對事不對人，把問題引導到正解的路線上來，不因人而異，堅持正確的立場，問題總是能糾正到正確的路線上來的。“吏不畏我嚴，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公則明，廉則威。”做為一名管理干部，公正廉潔，處事以公，以理服人，必然受到其他同志的尊敬。反之，如果任人為親，徇私枉法，必然引起干部隊伍的不公正看法，滋長歪風邪氣，不利于開展工作。
記得有一句話是，做事先做人，做人成功，做事便會成功。一個善于處理人與人之關系的人，就必須能成大事。管理的性格有千百種，但就我所接觸的人來看，他們都是善于處理人與人之間的關系的。他們工作時認真負責，一絲不茍，平時工作之余，性格隨和，善于交際，與同事、朋友能交心。他們言行一致，知行合一。同事與之相處，沒有壓力，沒有高高在上的感覺。要善于發現人才，對于有才干的干部，要重點培養，加壓加擔，要給他一個成長的機會與平臺，培養他、教導他。而對于小人，則要敬而遠之，找合適的機會教育他，讓他明白成績是做出來的，能力是在工作中體現的。
管理承擔著更大的壓力，要要對工作負責，對上級負責。必須要有效率優先的原則，效率體現能力，專業體現水平。現在管理力都講究執行力，要善于如何開展工作，如何把重擔挑下來后，把業務在最快的時間內完成，做出特色，做出成績，就必須做到：一要多鍛煉，二是不怕，三是多跑腿，四是多動腦。千萬不要有僥幸的心理，偷懶的心理。好事不出門，壞事傳千里，壞的消息更易于傳播。細節做不好，就不能做管理，不能成大事。事前多思考，多謀劃，事中多注意，事后多檢查。把差錯降除到零，把工作做得更專業，無可挑剔，這樣的工作才體現水平。
人無完人，金無足赤。管理也是人，現實社會是一個信息爆炸的社會，一個管理不可能成為一個通才、全才，樣樣精通，達芬奇式的人物是少之又少。每一名出色的管理，都有自已的一技之長，這是管理的魅力所在，也是管理的特點所在。一個管理無特色，無特點的管理，最后也不會留給別人太多的記憶，也注定不能讓群眾干所信服。古往中來，多少管理，都能在一方面有一技之長，***詩詞、書畫，***的處事藝術，***的古詩詞藝術。這些都可以讓后人所傳唱。做為一名低層的管理干部，擁有自已的興趣愛好，可以讓自已的生活更豐富，結交更多的朋友，同時可以也是個人魅力的一個重要方面。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇八
7月13日的由農四師黨委宣傳部和伊犁州新華書店共同舉辦的“兵團農家書屋”管理人員培訓班的學習后，感覺受益匪淺。首先領導對此次培訓非常重視，農四師宣傳部、新華書店、農四師黨校領導紛紛到場為此次培訓做講話，此次培訓是專門針對我們兵團農家書屋管理人員的培訓班，針對性強，希望大家能珍惜此次機會，學以致用。其次由原伊寧市圖書館館長蘇國暉老師為我們授課，為我們講述了農家書屋工程和農家書屋的業務工作兩個方面的課程。對于我個人而言，我認為此次培訓班辦得非常有必要，不僅讓我充實了理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，觸動了我的內心。加之與來自不同團場相同工作崗位的同學們相互交流，共同學習，較全面的提高了自已的理論水平和工作能力，以下是我參加此次培訓班的幾點心得體會：
一、對農家書屋的前景充滿了信心，也倍增了我做為農家書屋管理員。
的使命感。
在培訓課上，老師正確分析了農家書屋的現狀，提出了新的工作思路和工作方法，對農家書屋今后的管理工作提出了很好地要求。這些都使我對農家書屋的前景充滿了信心，也堅定了自己從事農家書屋管理員的信心。
書屋管理員，就應該具有強烈的責任感。農家書屋，顧名思義就是專門為農民建立的書屋，是基層圖書館“家族”中的一員，它是黨和政府根據我國農村缺書少報的現狀，為滿足新時期廣大農民學知識、學文化需要而建立的新型文化服務設施，是農村文化建設的基礎性工程，是政府投入建設的公益性文化事業，是社會主義新農村建設的重要組成部分，是保障農民群眾基本文化權益的重要措施之一。只有具有強烈的責任感，才能帶動工作的熱情和動力，才能認識到自身工作的重要性而投入飽滿的熱情和精力。
二、要熱愛自己的工作，切實做好服務工作。
“愛”要以愛動心，以嚴動行。農家書屋工程的主要任務是為廣大農民普及科技知識，傳播先進文化，提供精神食糧，體現人文關懷，做為管理員我們應該感到非常榮幸的同時也要做好以下幾點：
1.熱情接待每個讀者，耐心解答讀者提出的問題。只要是來書屋的都是客人，一定要熱情歡迎、禮貌接待。
2.虛心聽取意見，努力改進工作。
3.嚴格保證開放時間，不擅離崗位。
4.及時打掃衛生，保持室內清潔。
5.定期整理、統計圖書，圖書歸還后及時上架。
6.妥善保管圖書音像資料及書屋設施，確保書屋的安全。
7.下班時切斷電源，關好門窗。
三、努力提高自身業務水平，更好地為農家書屋發展目標添動力。
農家書屋能不能有效地發揮作用，農家書屋管理員的作用至關重要。農家書屋管理員的工作，直接影響到農家書屋工程主要任務、目標的具體實現和落實。只有農家書屋管理員對工作充滿熱情，發揮自己的智慧，付出自己的汗水，才可能讓農家書屋發揮其應有的功效。沒有農家書屋管理員的有效工作，農家書屋工程的美好愿望就不可能實現。“農家書屋”工程的中長期目標是通過5—10年的建設，在全國農村逐步建立起“供書、讀書、管書、用書”的長效機制，基本形成適應社會主義市場經濟要求、符合社會主義精神文明建設規律的農村出版物發行服務新格局。為了使農家書屋更好地有效發揮作用及達到目標，我們應提高以下幾方面的業務水平：
1.認真履行管理員崗位職責(管理、服務、創新)。
2.農家書屋的圖書管理(接收、分類、編號、上架、保管)。
3.做好農家書屋的基本服務(建立服務制度、借閱服務、宣傳服務、反饋服務)。
4.農家書屋的延伸服務(提供出版信息服務、組織專題信息服務、開展代購代售服務、提供網絡信息服務)。
農家書屋是為鄉民提供文化娛樂的主要場所之一。農家書屋是村精神文明建設的基地;農家書屋是農村實施“知識工程”的主陣地;農家書屋是村科技人才成長的搖籃;農家書屋是搜集、保存與開發利用地方文獻的主體。相信通過自己不懈的努力，在農家書屋的管理中做出成績。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇九
隨著社會的發展，城市建設日益發展，作為城市的一份子，我們護士也深刻地感受到城市建設的變化和影響。作為一名護士，我從事的工作全部集中于城市中的醫療機構中，工作環境的改變、醫療設備和醫護服務的完善，都讓我心生感悟，所以，在此與大家分享城市建設給我帶來的心得體會。
第一段，城市建設的改變。隨著城市的發展，城市面積的擴大，通訊、交通、水電供應和排水設施日漸完善，各類設施的投入，都讓城市變得越來越宜居。我曾經歷過一個城市在城建改造中發生的改變：原本是一條破舊不堪的小巷，改造后變成了一條舒適的步行道。路面鋪設柔軟的人行道，周圍種植大面積的綠植，白天不僅可以散步休息，晚上還可欣賞到路旁工藝美術照明的視覺盛宴，這一切給城市生活增了很多色彩，也受到市民的歡迎和喜愛。
第二段，城市建設對生活質量的改善。隨著城市建設的不斷進步，醫療體系、教育體系、文化藝術等社會公益事業也得到了空前的發展和完善。大型醫院、衛生中心的建設，吸引了大批優秀的醫護人員前來工作，為百姓的生命安全保駕護航。各類健身、文化、休閑設施的建設，為市民的生活帶來了更多的選擇。我們護士也會在這些場所逛逛、鍛煉身體。文化展覽、音樂會、芭蕾舞、話劇，娛樂方式的多元化，讓我們身體和心靈都得到了滋養。
第三段，城市建設對醫療服務的改善。在城市建設中，醫療設備和服務水平的升級也令人矚目。手術室的改善、手術器械的更新、新藥的研發，都讓我能夠更好、更及時地為病患提供治療和護理。醫學的不斷進步，讓我可以更好地進行診斷和治療，普及網絡醫療的推廣，讓病患在家也可以享受到全面的醫療服務。這一切不僅是醫療技術的發展，更是我們城市建設的成就。
第四段，城市建設對工作環境的改善。城市建設的進步不僅滿足了市民的需求，同時也讓我們工作的環境得到了優化。醫療機構的建設、醫護人員的流動，讓我們在工作過程中感受到了更好的工作環境和職業前景。
第五段，護士應該怎樣做？身為護士，更應該在城市建設中做出積極貢獻。除了工作角度上，我們也可以參與到一些志愿者團體中，為城市的文化、環保、健康等公益事業做出自己的貢獻。愛和奉獻，也是我們護士的職業精神。
總之，城市建設的重要性不言而喻。作為城市一份子的我們應當以敬畏之心投入到城市建設中去，為建設美麗、和諧、繁榮的城市做貢獻。無論是從改變、質量的提高、醫療服務的改善、工作環境的變化等角度出發，城市建設為我們帶來了高質量的生活和全面的發展。我們護士也應該在其中做出我們應該有的樣子。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇十
作為一名護士，我在城市建設方面有著深刻的體會和心得。城市建設是一個綜合性的工程，涉及到政策、人口、經濟、環境和基礎設施等多個方面，需要全社會共同努力。在我從事護理工作的過程中，我深刻體會到了城市建設對于我們的工作和生活的重要性。因此，我總結了以下五點心得體會。
一、城市建設要注重公共服務設施建設。
公共服務設施是城市建設的重要方面之一，而護理服務作為公共服務的重要組成部分，對于公共服務設施的建設尤為重要。比如說，醫院作為城市公共服務設施之一，應該在城市規劃中被重視，醫療資源的合理配置和醫療設施的建設對于我們的護理工作有著極大的影響。因此，城市建設要注重公共服務設施的建設，為我們的護理工作提供更好的基礎條件。
城市建設的過程中，注重人文關懷是非常重要的。在我從事護理工作過程中，我發現不少病人并不僅僅是對藥物治療的需要，更加需要的是人文關懷。城市建設要通過制定相關政策和完善相關機制，注重人文關懷，不斷提升人們的滿意度，提高居民的生活質量。這也是我們護士工作的目標所在。
城市建設需要與生態環境保護協調發展。城市的生態環境不僅關系到人們的健康和身心健康，而且還關系到城市的可持續發展。作為護士，我們所在的醫院在城市規劃和建設中必須考慮到這一點，因此醫院的管理部門一定要加大對垃圾分類、空氣污染、廢氣治理等相關措施的力度，使城市生態環境更加清潔、健康和宜居。
四、城市建設要注重交通基礎設施建設。
交通基礎設施是城市生活的重要支撐之一，城市建設要注重交通基礎設施的建設。交通基礎設施建設的好壞不僅影響到城市居民的出行便利，也直接影響到我們護理工作的效率。因此，在城市規劃和建設中，交通基礎設施的建設必須成為重中之重。
城市的文化建設是推進城市進步的重要推動力之一，也是我們護理工作的重要內容之一。城市的文化建設需要以建設家園為重點，通過文化建設，加強城市文化軟實力，提升城市的文化品位，推進城市的發展。因此，在城市建設的過程中，必須注重文化建設，推動文化建設，為我們的護理工作提供更好的文化氛圍。
總之，城市建設是一個綜合性的工程。作為護士，我們不僅需要為病人提供優質的醫療服務，也需要關注城市建設的各個方面，為城市建設提供積極的支持和幫助。只有這樣，我們才能夠更好地為病人提供優質的護理服務，為城市建設貢獻更多的力量。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇十一
首先感謝公司給予的培訓機會，借以此次培訓有以下個人的一些心得拋磚引玉希望與大家分享。
此次培訓的核心內容是企業管理中涵蓋各方面的目標體系建立及與之相對應的績效管理，廣到公司整體的戰略目標的擬定與執行，細可至個人崗位職責的明確與履行。此次培訓，概括為以下幾點體會：
一、創建“追求卓越”為企業文化為背景的公司及個人價值取向，從細小處做起，從粗框架到細滲透，唯一要的就是行動。做了才能有效果。只在公司普遍達成這種價值取向，才能在工作中形成良好的互動，而不是被動的接受。才能形成普遍的信任與有效的執行，并且能夠超越目標的執行。
二、所謂以目標為導向的整體績效管理，核心就是目標的明確，執行的主體應是所有的部門主管及員工，而不僅僅是hr部門，績效目標的設定與執行應是所有部門共同愿景的結果，明確績效管理的主體才能體現“整體”這一概念。
三、kpi指標的設定絕不可以用封閉的部門考核指標來設定，而應是以部門之前可以相互融合的指標為導向，這樣才能避免部門走向矛盾對立的誤區。在此借一培訓時所用例子可以很好的說明，美國西南航空有一個考核飛機利用率的指標為：飛機從降落到重新起飛的時間的考核指標。這個指標就是將地勤部門與機修部門的共同任務融為一體。避免了互相之間的相互扯皮。當然，指標的設定因公司業務的不同而不同，但有智慧地設定可融合的指標是績效管理成敗的關鍵因素之一。
四、搭建并保持透明與開放的溝通渠道是提升目標管理實現重要方面。溝通渠道不僅在形式上要有，而且要保證渠道是開闊的公速公路，不是只有下達的“排水管道”，只能下達而不能上傳。重要的是上傳，才能保證下達的有效與準確。如何保證？首先要做要渠道的及時反饋，只有呼應的溝通之道才能形成良好的溝通機制；第二，要保證溝通通道的安全性，并形成制約均衡的關系；第三，搭建多樣化的可選擇的溝通通道，這也可以保證以上第一，第二點的實現。
五、明確的崗位職責的界定與有形無處不在的提醒很重要，很難想像一個員工在公司都沒有給其崗位清晰的崗位定義的情況下還能很好工作并做出卓越業績的事情。如果公司在崗位職責或是部門職責都未有很好定位的話，員工也會很茫然，僅能憑自已的揣測而行，揣測的好壞決定了與公司整體目標是并行還是背道而馳二種結果。如何定義部門及崗位職責？以部門或崗位的業務輸入及輸出關系來進行界定，并且取其融合部分作為kpi指標。
六、預算目標執行要實現承諾制并形成制度化，預算是在共識達成的前提下一起去完成，而且要以追求卓越為導價值導向去完成。預算要實行滾動預算，而不是僵化的預算，以年度預算為大目標，以季與或月度預算為執行目標，二者可以不一致，對未實現的季或月度目標應是立即加入的到下個考核周期之中，而不是均攤至后期各月。加強預算實現有緊迫感。
七、績效的設定的要透明，績效的評估要公正，有年初的崗位及部門職責定義，有個人的承諾，有清晰的考核kpi，有明確有績效薪酬計劃。形成透明公正的績效管理體制，有助于公司與部門，部門與部門，部門與員工之間的相互信任關系。
八、定期讓績效主體當事人對所有人、財、物的目標進行偏差分析，主要問題及原因分析，提出改進建議。
九、作為部門經理，發展業務與培養員工（接班人）同等重要。只有帶動員工的共同發展整體的目標才能更容易實現。
往往在考核及目標實現保證透明，及時，公正起到很大的作用。
十一、企業的成功應是全方位的成功，而不僅僅是利潤目標的實現，它應是包括財務績效，顧客價值，內部流程，員工學習創新的綜合成功。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇十二
第一段：引言（200字）。
隨著經濟的快速發展，城市建設變得越來越重要。在過去的幾十年里，我所在的城市經歷了從一個小鎮到現在的繁榮城市的變遷。在這個過程中，我從城市建設中學到了很多寶貴的經驗和體會。在本文中，我將分享我對城市建設的心得體會，包括城市規劃、交通建設、環境保護和社會文化發展等方面的觀察和思考。
第二段：城市規劃與設計（250字）。
城市規劃是城市建設的基石。良好的城市規劃可以提供便利的交通網絡、合理的用地分配以及美觀的建筑設計。通過參與城市規劃的過程，我學會了如何平衡經濟發展和環保保護的關系。一方面，城市需要經濟發展支撐，但另一方面，我們也要保護城市的生態環境，尤其是在建設新區時。在城市規劃的過程中，要充分考慮到居民的需求，創造出一個人們愿意居住和工作的宜居環境。
第三段：交通建設（250字）。
交通是城市的動脈，對城市建設起著至關重要的作用。在城市交通建設中，我體會到了合理規劃交通網絡的重要性。城市道路應該能夠流暢地連接各個區域，方便人們出行。此外，公共交通系統的完善也是至關重要的，它能夠解決城市交通擁堵問題，并減少環境污染。我還學會了在城市交通建設中注重鼓勵非機動交通，比如步行和騎行，這不僅可以改善人們的生活質量，還能保護環境和減少交通事故。
第四段：環境保護（250字）。
城市建設必須注重環境保護。我注意到，城市的垃圾處理、水資源、空氣質量等環境問題直接影響著人們的生活質量。為了解決這些問題，城市管理部門應加大環境保護力度，優化垃圾處理系統，加強水源保護，減少空氣污染。我認為，在城市建設中應加強對可持續發展的考慮，推廣清潔能源和綠色建筑，以減少對環境的負面影響。
第五段：社會文化發展（250字）。
城市建設不僅僅是硬件設施的建設，還包括社會文化的發展。城市的多元化和文化交流對于推動城市建設和發展起著重要的作用。通過參與城市建設，我認識到城市應提供豐富多樣的文化活動和藝術空間，以滿足人們的精神需求。此外，城市也應該鼓勵公民的參與和創新精神，打造一個和諧、包容的社區氛圍。社會文化的發展不僅能豐富人們的精神生活，還能促進城市的繁榮和進步。
總結（150字）。
通過參與城市建設，我從中學到了很多經驗。城市建設需要綜合考慮各個方面的因素，包括城市規劃、交通建設、環境保護和社會文化發展等。在城市建設中，我們需要平衡經濟發展和環境保護，優化交通系統，加強環境保護和推動社會文化的發展。只有這樣，我們才能打造出一個宜居、繁榮和可持續發展的城市。作為一個城市居民，我將繼續努力參與城市建設，為創造更美好的城市環境貢獻自己的力量。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇十三
在我們的生活中常常會有這樣的事發，那就是在學校里學到的東西是不一樣的。我的第一次實踐活動也是我在學校的時候就有這種感覺。在這個實踐的日子，我每天的工作都是按時、認真的完成了，也從中學到了很多的東西。雖然這些東西不是很多，但是這些東西卻讓我感覺到了學校的氣氛。這次實踐，我不再像之前那樣的單調了，我覺得這就是一個過程。不是學校，也不像想象中的那么，一切都是那么的美好。通過這次實踐，我不僅學到了許多書本上所學不到的知識，還通過這次實訓，使我在生活、學習上有了更豐富的想法和做法。
實習是我們大學最后一個重要的里程碑，其對于我們的發展有著重要的作用。通過實踐，使我提高自己的觀察能力、學習能力和動手能力，為以后的工作和學習打下良好的基礎。通過這一個月的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個全新的專業，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實踐過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：
起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長、技術員給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產品，我按照技術員教我的方法，運用作工具開始慢慢學著加工該產品，在加工的同時注意作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。
作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規章制度，安全生產作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制(a、b班)，兩班的工作時間段為：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上8：30。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。
對車間里的環境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組組長員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，則要做一下工作前的準備工作，于是我便到我們小組的工具存放區找來一些工作中需要用到的相關用具(比如：膠料袋子、脫模劑、產品標識單等)。在機臺位置上根據員工作業指導書上的.作流程進行正常作業，我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好，并將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中，機器生產出的產品有時會出現異常(比如：產品出現缺膠、料花、氣紋、色差等)。出現上述情況時，要及時告知小組組長、技術員，讓他們幫助解決出現的問題，小組長、技術員通過對機器的調節讓生產出的產品恢復正常，符合檢驗的要求。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇十四
城市建設是一個長期而細致的過程，經過無數的城市建設者的努力和智慧，我們才能享受到現代城市帶來的便利和舒適。在這個過程中，城市建設者們學到了許多寶貴的經驗和體會，有了更深刻的認識和思考。下面就讓我們一起來了解一下城市建設者們的心得體會。
首先，城市建設者明白了城市建設的重要性。城市是人們居住、工作和生活的地方，它的質量和品質直接關系到人們的生活質量。城市建設者們深知，一個宜居、宜商、宜游的城市是一座吸引人才和投資的磁石。因此，在城市建設中，他們始終將人民群眾的需求放在首位，盡力滿足人們對生活環境的要求。他們努力創造一個交通便利的城市，一個環境優美的城市，一個安全宜人的城市。他們的心得是，城市建設是為了人民，是為了讓人們過上更好的生活。
其次，城市建設者認識到了城市規劃和管理的重要性。城市建設規劃是一個城市長期發展的藍圖，它涉及到城市的空間布局、交通系統、公共設施和城市環境的保護等方面。城市建設者們深知，好的城市規劃是城市建設的基礎和保障。他們通過調查研究和市民的參與，制定出符合城市發展需要的規劃方案，并逐步實施。同時，他們也強調城市管理的重要性。城市管理不僅包括城市基礎設施的建設和維護，還包括城市環境的保護和整治，以及市民的素質提升等方面。城市建設者的心得是，規劃和管理是城市建設不可缺少的環節，只有做好這些工作，才能讓城市更美好。
第三，城市建設者們重視環境保護和可持續發展。隨著城市化進程的加快，城市面臨著諸多環境問題，如水污染、空氣污染、噪音污染等。城市建設者們認識到環境污染對人們的健康和生活質量的影響，所以他們致力于環境保護工作。他們通過優化工業結構、加強環境監管、推廣環保技術等手段，減少污染物的排放，改善城市的環境質量。城市建設者們也重視城市的可持續發展。他們通過合理利用資源、節能減排、推廣清潔能源等措施，保證城市能夠持續發展，同時也為后代留下一個更好的城市。他們的心得是，環境保護和可持續發展是城市建設的重要任務，需要我們每個人的參與和努力。
第四，城市建設者們注重文化傳承和創新。城市是文化的載體，它承載著一個地方的歷史、傳統和文化。城市建設者們認為，保護和傳承文化遺產是城市建設的重要任務之一。他們通過修繕古建筑、保護古跡、舉辦文化活動等方式，讓歷史文化得到傳承和發展。同時，城市建設者們也注重文化創新。他們鼓勵當地的文化創意產業發展，促進藝術和科技的交流與融合。他們的心得是，傳承和創新是城市建設的雙重任務，只有保持文化的連續性和創新性，城市才能更有活力和吸引力。
最后，城市建設者們強調合作與分享的重要性。一個城市的建設離不開各個部門的協作和社會各界的參與。城市建設者們通過加強與政府、企事業單位、社會組織和居民的溝通與合作，共同參與城市的建設和管理。他們積極倡導合作、分享和共贏的理念，鼓勵社會各界共同發展。他們的心得是，城市建設需要集思廣益、團結合作，只有共同努力，才能創造一個更美好的城市。
城市建設者們憑借自己的智慧和勤和啟示，讓我們更好地理解和關注城市建設的重要性。作為城市的居民，我們也應該積極參與到城市的建設和管理中來，為創造一個更美好的城市貢獻力量。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇十五
近年來，我國城市建設取得了突飛猛進的進展，尤其是七大城市建設在國內外具有了廣泛的關注度。在此過程中，我們收獲了許多心得體會。本文將結合七大城市建設的實際情況，總結出七點關于城市建設的心得和體會。
第一，落實規劃是城市建設的關鍵。無論是得到意見領袖的精心規劃，還是當地政府要求制定的開發計劃，城市規劃無疑是城市建設的關鍵之一。比如，上海能夠成為世界級城市的一個不可或缺的原因就是在規劃上始終忠于城市的整體性，充分考慮到可持續發展。
第二，交通出行是城市建設的基礎。發展高質量交通，讓市民出行更便捷，是城市建設的關鍵性問題。比如，廣州推廣高鐵、輕軌、地鐵等交通體系，使得公眾的出行方式更為先進和快速。
第三，綠化是城市建設的環保之本。綠化已成為城市建設重要的一環，充分利用開發區域的自然資源，保留生態平衡，打造出一個熱愛自然、顯現個性的市區。比如，綠化美化方面在北京一直被重視，公園、植物園、游憩區、綠帶均有建設，不僅為市民帶來好心情，同時發揮著很好的生態環境保護作用。
第四，建設滲透性的社區和生態城是城市建設的方向。城市建設需要更多地關注社區，營造公共環境，建設市民服務平臺，提拱更優質的社會服務及需要。對于生態城建設，要充分利用現有的自然條件和面臨的城市問題，實施戰略與市民需求同步推進。比如，深圳等城市正在打造一個頗具特色的工人新村，將工人的福利待遇、生活環境、公共文化等都納入了規劃之中，使得新村用心的細節小竅門和悉心的管理成為了新村建設的“亮點”。
第五，用科技創新推動城市發展。科技創新實際上是城市建設推圖消費和推進的基石，能夠大大推動城市的發展。在七大城市建設中，一些應用科技的新型城市思想已經開始出現，比如紙箱快遞鎖ers、自動停車場、自助售賣機等，佐證了科技對城市發展的重要作用。
第六，民生獲取的保障也是城市建設的方向。一個城市的發展要想得到群眾的支持，必須要保障群眾的生活質量。比如，強化垃圾清運，整治污染、治理城市安全等，均可提高市民的生活質量。
第七，城市建設的成功來之不易，需要全社會共同努力。城市建設需要各方面的共識和支持。對于七大城市建設，社會各方面都參與其中，一些按圖索驥的現象得以避免。城市建設的成功來自于全社會共同的努力。
總之，七大城市建設取得的成績來之不易。城市建設計劃教導我們，任何城市都有無限的潛力，只要發掘出合適的方法和路子，重視全面規劃以及市民生活保障，城市的美好就必將得以實現。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇十六
城市建設是一個復雜的過程，需要各種不同職業的人才共同參與。作為一名護士，我在我的工作中不僅與病人及其家屬打交道，也與各種各樣的人打交道——從城市規劃師到建筑工人。這些經歷讓我對城市建設產生了一些思考和體會，下面我將分享一些我的經驗和見解。
第二段：城市建設的公共衛生價值。
作為一名護士，我看到了正確規劃和建設城市對公共衛生的價值。城市需要各種醫療設施和器材，例如醫院，診所，藥房等等。這些設施不僅需要適合地方的合理布局和裝修，還需要足夠的員工和注意衛生和環境保護。如果建設不規范，健康和生命可能處于危險之中。
建設及規劃城市的第一要務是滿足市民的需求，因此我們必須考慮醫療設施的數量和質量。有一些城市缺少醫療設施，導致醫療資源的不足，這在突發公共衛生事件或天災時非常危險。因此，城市規劃師需要考慮到未來市民的醫療需求，今天就采取行動。例如，可以修建更多的醫院或診所，并擴大醫療服務范圍，以滿足更多市民的需求。
城市環境質量是一個城市必須考慮的問題之一，環境污染和破壞會影響市民的生活質量和健康狀況。城市建設者應該負責確保城市環境保護，并創造更健康的生存環境。例如，開展城市清潔活動，這是提高城市環境質量的重要措施之一。
第五段：結語。
總的來說，城市建設不僅是建筑物、設備和基礎設施的建設，還包括人們的生活環境、公共衛生和環境質量。作為一名護士，我發現城市建設是一個至關重要的過程，與我工作密切相關。在城市建設中，各種職業最好利用他們的專業知識，為市民們創造一個更加舒適、健康和安全的生活環境。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇十七
城市建設者是為了改善居民的生活質量和推動城市發展而付出巨大努力的人群。作為城市建設者之一，我深感責任重大，愿意分享我的心得體會。
第二段：挑戰與機遇。
城市建設面臨著各種挑戰，如人口增長、環境污染和交通擁堵等問題。然而，每個挑戰都是一個機遇的開始。在解決問題的過程中，我們提高了解決問題的能力，并且學到了很多寶貴的經驗。這些經驗不僅可以應用于城市建設，還可以在其他領域發揮重要作用。
第三段：團隊合作的重要性。
城市建設涉及眾多不同領域的專業人才，如建筑師、工程師和社會科學家等。要實現一個城市的規劃和建設，需要各專業之間的緊密合作。通過團隊合作，我們能夠充分發揮各自的專長，提高工作效率。互相尊重和理解也是團隊合作不可或缺的因素。
第四段：創新思維的重要性。
城市建設需要不斷創新和變革，以應對日益復雜的問題。創新思維是解決問題的關鍵。在我的經驗中，我們通過不斷尋找新的解決方案和嘗試新的方法，取得了良好的效果。創新思維不僅需要個人的努力，還需要創造一個積極的工作環境，鼓勵員工提出、實踐和分享創新的想法。
第五段：持續學習的重要性。
城市建設是一個不斷發展和變化的領域。新的科技和理念不斷涌現，對城市建設者提出了新的需求和挑戰。因此，持續學習是我們不可或缺的任務之一。通過學習，我們能夠不斷提高自己的專業水平，并將新的知識和技能應用于實踐中。持續學習還可以幫助我們保持敏銳的觀察力和創造力，以應對城市建設中的各種新問題。
結尾：
作為城市建設者，我們時刻牢記自己的使命，為城市的繁榮和人民的幸福而努力。團隊合作、創新思維和持續學習是我們取得成功的關鍵。只有不斷提升自己的能力和素質，我們才能為城市的建設作出更大的貢獻。愿我們所有的努力和付出都能夠讓我們的城市更美好。
實用城市建設管理培訓心得體會（通用18篇）篇十八
隨著我國城市化進程的加速，城市建設成為我國重要的發展戰略之一。近年來，七大城市——北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶和成都，以其獨特的發展優勢，吸引著大量資本和人才不斷涌入，而在城市建設方面，也有很多值得我們學習和借鑒的經驗和教訓。
第二段：重視規劃設計。
城市建設的前提是科學規劃，規劃設計是城市建設的先導和基礎。在七大城市的建設中，政府高度重視城市規劃和設計，通過制定長遠規劃、發展愿景、定義功能定位等一系列方法，對城市的發展做出合理的部署和安排，使城市發展更具有針對性和可持續性。在城市規劃和設計方面，我們更應該關注人性化設計，建立人本主義城市，把城市建設成為人們生活與交流的中心。
第三段：提高生態環保。
城市是生態系統的生命線。在城市建設中，應該注重生態環保，提高城市環境的舒適性和綠化率。七大城市在建設中，充分考慮城市公園、城市森林、城市濕地等自然景觀，同時加強城市垃圾處理，提高城市清潔程度。因此，未來的城市建設要做到“高綠化、高生態、宜人居”，為人們提供更加健康、舒適的居住環境。
第四段：建立智能城市。
隨著物聯網技術和信息技術的逐漸普及，未來的城市將趨向于智能化發展。建立智能城市，通過高科技手段整合城市資源，實現信息互通和便捷管理、智能交通、智能家居等多方面功能，為人們提供了便利和效率。同時，智能城市對于解決城市問題、提高城市管理水平也有很大的幫助。因此，在城市建設過程中，應該將智能建設和城市建設相結合，打造更加智慧化的城市。
第五段：營造城市文化。
城市文化是城市的靈魂，是城市人口聚集、繁榮發展的重要理由之一。七大城市在城市建設中，非常重視城市文化的傳承和發展，充分利用城市區域特色，打造具有代表性的文化景觀和文化品牌，提高城市知名度和影響力。在未來城市建設中，應該更加注重城市文化的發展和傳承，積極挖掘城市文化內涵，推動城市文化創意產業的發展，為城市建設注入更多的文化魅力和活力。
結語：
總之，城市建設是一個重要的發展戰略，不僅關乎城市的形象、發展水平和居民生活質量，更關系到城市的未來發展。因此，在城市建設過程中，應該關注長遠規劃和人性化設計、提高生態環保和建立智能城市、營造城市文化，為人們創造一個更加美好的城市生活環境。