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    最新公司轉(zhuǎn)型簡(jiǎn)報(bào)(實(shí)用9篇)

    時(shí)間:2025-06-15 作者:儲(chǔ)xy
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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

    公司轉(zhuǎn)型簡(jiǎn)報(bào)篇一

    通過(guò)參加公司轉(zhuǎn)型會(huì)議的學(xué)習(xí),我深有感觸,覺(jué)得自身的擔(dān)子更加重大,并且對(duì)于以后的工作有了新的方向和目標(biāo)。

    認(rèn)真學(xué)習(xí)了甘總在在西安分公司轉(zhuǎn)型宣貫會(huì)上的講話,“轉(zhuǎn)變觀念積極轉(zhuǎn)型精細(xì)管理強(qiáng)化執(zhí)行”,這16個(gè)字簡(jiǎn)短精辟,并且向我們明確了目前的工作方向和心態(tài)。

    作為營(yíng)業(yè)前臺(tái),對(duì)于“六大轉(zhuǎn)型”中,我感觸最深的就是產(chǎn)品轉(zhuǎn)型和作風(fēng)轉(zhuǎn)型。

    對(duì)于產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,在以前工作中為用戶推薦消費(fèi)產(chǎn)品時(shí),只是從用戶的大概消費(fèi)水平來(lái)向用戶推薦“全球通,動(dòng)感地帶,神州行”三大品牌中其中的一個(gè),但是近幾年隨著時(shí)代的發(fā)展和電信行業(yè)的劇烈競(jìng)爭(zhēng),不斷推出新的資費(fèi),新的資費(fèi)更加能夠滿足客戶在不同方面的需求,為同時(shí)滿足客戶市話,長(zhǎng)話,漫游,以及上網(wǎng)的需求,公司推出了“包月計(jì)劃”套餐。

    并且積極推出滿足家庭需求的親情產(chǎn)品“家庭計(jì)劃”業(yè)務(wù)。

    在“產(chǎn)品轉(zhuǎn)型”中,我們營(yíng)業(yè)前臺(tái)要強(qiáng)制執(zhí)行公司新推出的產(chǎn)品,并且讓客戶深刻感覺(jué)到新產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),積極推廣“家庭計(jì)劃”活動(dòng),從而做到客戶保有和家庭市場(chǎng)的發(fā)展。

    對(duì)于作風(fēng)轉(zhuǎn)型,營(yíng)業(yè)前臺(tái)作為直接面對(duì)客戶的服務(wù)窗口,我們應(yīng)該在以前的服務(wù)理念中,增加更多的創(chuàng)新意識(shí),做到在營(yíng)業(yè)前臺(tái)向用戶提供更主動(dòng)的服務(wù)和個(gè)性化的服務(wù)。

    同時(shí)面對(duì)公司下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),要以良好的心態(tài)面對(duì),攻堅(jiān)克難,勇往直前,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

    我們將公司的“六大轉(zhuǎn)型”思想融于我們平時(shí)的工作中,根據(jù)公司文件精神,積極轉(zhuǎn)型。

    我相信我們一定會(huì)攻破難關(guān),實(shí)現(xiàn)我們?cè)陔娦艠I(yè)的堅(jiān)定位置。

    公司轉(zhuǎn)型簡(jiǎn)報(bào)篇二

    近幾年來(lái)各種銀行如雨后春筍一般蓬勃發(fā)展起來(lái)。而對(duì)于所有的銀行來(lái)說(shuō),無(wú)論是大型的全國(guó)性銀行還是單一的地方性銀行,網(wǎng)點(diǎn)兒都是經(jīng)營(yíng)的最前沿,也是展示自己銀行文化的窗口,營(yíng)銷的重要渠道。網(wǎng)點(diǎn)兒的經(jīng)營(yíng)模式,管理方式,業(yè)務(wù)效率,業(yè)績(jī)考核,用戶體驗(yàn)等都決定了網(wǎng)點(diǎn)效益的高低。從國(guó)有銀行到民營(yíng)銀行再到農(nóng)商行信用社村鎮(zhèn)銀行,銀行越來(lái)越多,銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,并且隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起,互聯(lián)網(wǎng)金融大行其道,依靠簡(jiǎn)便快捷,操作簡(jiǎn)單,利率較高等優(yōu)勢(shì)迅速壯大,擁有了一批忠實(shí)的客戶。特別是國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和全球經(jīng)濟(jì)下行的影響,銀行業(yè)的整體市場(chǎng)存量會(huì)縮小,對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)過(guò)去一些傳統(tǒng)的管理模式和方法形成了強(qiáng)烈的沖擊和挑戰(zhàn),要求我們積極應(yīng)對(duì),做出刻不容緩的調(diào)整,實(shí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型。

    一.網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)方面 1.基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面

    橫向劃分業(yè)務(wù)種類,如高柜處理現(xiàn)金類業(yè)務(wù),低柜處理非現(xiàn)金類業(yè)務(wù),大堂經(jīng)理再次分流自助類業(yè)務(wù),用自助機(jī)具處理業(yè)務(wù)。清晰的職責(zé)劃分和客戶分流可以大大提高處理業(yè)務(wù)的效率和客戶滿意度。

    縱向劃分業(yè)務(wù)種類,對(duì)于時(shí)效性要求高的業(yè)務(wù)及時(shí)處理,而對(duì)于時(shí)效性要求較低的業(yè)務(wù)可以由集中作業(yè)平臺(tái)統(tǒng)一處理,這樣既可以減輕前端的工作壓力也能提高業(yè)務(wù)的處理效率降低作業(yè)成本控制風(fēng)險(xiǎn),又可以降低柜面業(yè)務(wù)量使人員有更多的時(shí)間去營(yíng)銷和維系客戶。

    2.營(yíng)銷業(yè)務(wù)方面

    要想增加競(jìng)爭(zhēng)力除了做好基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)以外還要積極的營(yíng)銷自己的產(chǎn)品,如銷售基金、保險(xiǎn)、代辦各類中間業(yè)務(wù)等增加網(wǎng)點(diǎn)的中間業(yè)務(wù)收入。并通過(guò)同業(yè)調(diào)查,詢問(wèn)客戶,實(shí)地體驗(yàn)等方式,改進(jìn)自己的產(chǎn)品和營(yíng)銷模式取長(zhǎng)補(bǔ)短。增加網(wǎng)點(diǎn)人員的營(yíng)銷培訓(xùn),從網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷氛圍和績(jī)效考核,職責(zé)劃分等方面進(jìn)行規(guī)劃,積極利用大數(shù)據(jù)挖掘客戶的潛在消費(fèi)能力實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷。

    二.網(wǎng)點(diǎn)管理方面,1.人機(jī)配比管理

    增加自助機(jī)具數(shù)量減少人工,通過(guò)自助機(jī)具可以降低服務(wù)成本減少業(yè)務(wù)流程時(shí)間,減少差錯(cuò)率,提高客戶滿意度。

    2.人員流動(dòng)性管理

    在一級(jí)分行范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)人員的流動(dòng)性,所有人員并不是固定在一個(gè)網(wǎng)點(diǎn),而是根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)動(dòng)和補(bǔ)充,這樣可以在不增加人員的情況下實(shí)現(xiàn)資源利用最大化,減少人員成本。

    3.績(jī)效考核管理

    逐步改變?cè)黾訝I(yíng)銷方面的績(jī)效考核和工資比例,增加機(jī)具使用率考核,減少相關(guān)柜臺(tái)業(yè)務(wù)的考核指標(biāo),積極推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型。

    三.網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)方面 1.柜臺(tái)服務(wù)方面

    作為面對(duì)客戶的最前沿,網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,人性化直接關(guān)系到客戶對(duì)銀行的認(rèn)可。充分利用各類自助機(jī)具,大堂人員合理引導(dǎo)客流,分流業(yè)務(wù)到不同的業(yè)務(wù)區(qū),采取如免填單處理、統(tǒng)一賬戶管理簽約、綜合理財(cái)服務(wù)等具體舉措,提高客戶滿意度。高效便捷周到貼心的服務(wù),會(huì)增加客戶的黏性,給銀行帶來(lái)好的評(píng)價(jià),吸引越來(lái)越多的客戶和資源,不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期受益。

    2.差異化服務(wù)方面

    按客戶資金分類理財(cái)級(jí)客戶,一般客戶等分類采取針對(duì)性的高效服務(wù)和營(yíng)銷,對(duì)理財(cái)級(jí)客戶在積極主動(dòng)辦理業(yè)務(wù)時(shí)要多推薦些貴金屬,理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品,對(duì)于一般客戶要發(fā)掘客戶的潛在需求,每一個(gè)一般客戶都有可能成為我行的理財(cái)級(jí)客戶。

    四.互聯(lián)網(wǎng)+方面

    隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)金融,快捷支付營(yíng)運(yùn)而生,面對(duì)咄咄逼人的攻勢(shì),我們不能逃避,要積極利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)做自己的網(wǎng)上銀行,取長(zhǎng)補(bǔ)短不斷改進(jìn)客戶端,提高應(yīng)用率和用戶體驗(yàn)滿意度。目前互聯(lián)網(wǎng)金融案件頻發(fā),正好可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)宣傳,突出自己支付安全的特點(diǎn),積極拓展新用戶。

    網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行,要積極的利用目前的優(yōu)勢(shì)布局,為未來(lái)長(zhǎng)久的發(fā)展打下基石。

    公司轉(zhuǎn)型簡(jiǎn)報(bào)篇三

    建行的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作是一項(xiàng)偉大的創(chuàng)舉,它"以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向",把提升客戶滿意度,提高客戶忠誠(chéng)度,增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)銷售能力作為轉(zhuǎn)型的目標(biāo),不僅理論上科學(xué)先進(jìn),在實(shí)踐中也取得了突出的效果、從已經(jīng)轉(zhuǎn)型的1400多家網(wǎng)點(diǎn)來(lái)看,先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí),不足的地方讓我們來(lái)完善,相信將來(lái)會(huì)更好。

    同時(shí),根據(jù)客戶辦理業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度和耗時(shí)情況主動(dòng)安排到不同的窗口排隊(duì),假如有兩個(gè)柜臺(tái),可以使辦理簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)的客戶集中到一個(gè)窗口,迅速辦完手續(xù)紛紛馬上離開(kāi),自然不會(huì)因等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而生氣或放棄排隊(duì),而在另一個(gè)窗口排隊(duì)辦理復(fù)雜業(yè)務(wù)的客戶自己知道耗時(shí)較長(zhǎng),即使排在同類客戶后面也不會(huì)再提意見(jiàn),這樣大部分客戶等候時(shí)間被有力縮短了,總體客戶滿意度就提高了。

    當(dāng)然重新定義大堂經(jīng)理角色,新設(shè)個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn),高級(jí)柜員和普通柜員分窗口辦公等等創(chuàng)新確實(shí)會(huì)給我們帶來(lái)不同以往的感覺(jué),但關(guān)鍵在落實(shí)、下列改革措施需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗌罨?/p>

    大堂經(jīng)理在分流引導(dǎo)客戶,發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)等方面具有十分重要的作用。

    網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理作為第一大堂經(jīng)理,管理營(yíng)業(yè)大廳,充分運(yùn)用網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理在能力、經(jīng)驗(yàn)和權(quán)威方面的優(yōu)勢(shì),靈活有效地調(diào)度網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)資源,實(shí)現(xiàn)提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)效率、銷售能力和客戶滿意度的目標(biāo),強(qiáng)化對(duì)營(yíng)業(yè)大廳的管理力度。

    目的在于把營(yíng)銷職責(zé)從柜員工作中分離出來(lái),實(shí)現(xiàn)銷售和交易的分離,在提高交易速度的同時(shí),提高網(wǎng)點(diǎn)銷售能力,縮短客戶等待時(shí)間。

    統(tǒng)一柜員交易主管崗位的職責(zé)和工作流程,使其肩負(fù)輔導(dǎo)柜員提高業(yè)務(wù)技能,規(guī)范柜員操作行為,督促柜員展現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)精神等職責(zé),通過(guò)事前、事中和事后控制,切實(shí)防范網(wǎng)點(diǎn)操作風(fēng)險(xiǎn)。

    大堂經(jīng)理是網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的重要角色,要求營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)必須始終有人擔(dān)當(dāng)大堂經(jīng)理角色。

    大堂經(jīng)理角色的主要任務(wù)是加強(qiáng)客戶引導(dǎo)、銷售推薦和等待區(qū)的客戶管理,降低客戶等待時(shí)間和排隊(duì)放棄率,提高銷售量,提高自助設(shè)備使用率,大堂經(jīng)理角色的工作效果由網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

    1、根據(jù)客戶流量變化配置服務(wù)窗口。

    2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行業(yè)務(wù)分流。

    當(dāng)我們竭盡全力服務(wù)客戶的時(shí)候,社會(huì)也在回報(bào)著我們、我們的成長(zhǎng)需要更多客戶的關(guān)愛(ài),建行的發(fā)展需要更多客戶的支持、完善的設(shè)施,科學(xué)的機(jī)制會(huì)讓我們發(fā)揮潛能,相信明天會(huì)更好。

    讓我們行動(dòng)起來(lái),按網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的要求努力學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)營(yíng)銷能力,力爭(zhēng)迅速突破作出更大的業(yè)績(jī)。

    公司轉(zhuǎn)型簡(jiǎn)報(bào)篇四

    中國(guó)共產(chǎn)黨大慶油田物資集團(tuán)再生資源公司第一次代表大會(huì)于5月23日上午8時(shí)30分在莊嚴(yán)的《國(guó)歌》聲中開(kāi)幕,來(lái)自公司機(jī)關(guān),各基層單位黨員代表,有償解除勞動(dòng)合同黨員代表、離退休黨員代表,家屬黨員代表共45人參加了會(huì)議。

    再生資源公司經(jīng)理高鳳龍致開(kāi)幕詞。

    再生資源公司黨委書(shū)記王慶革同志作了題為《忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為開(kāi)創(chuàng)再生資源公司和諧發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了再生資源公司過(guò)去3年的工作與基本經(jīng)驗(yàn),過(guò)去3年里,再生資源公司在管理局和物資集團(tuán)的正確帶領(lǐng)下,公司黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部和群眾,走過(guò)了不平凡的歷程,付出了許多艱辛,各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果。企業(yè)實(shí)力明顯增強(qiáng),經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步推進(jìn),職工生活水平進(jìn)一步提高,企業(yè)文化成績(jī)喜人,黨建工作水平不斷提高。各項(xiàng)工作在取得可喜成績(jī)的同時(shí),積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),一是始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的政治保證和組織保證;二是始終堅(jiān)持把握第一要?jiǎng)?wù)不放松,不斷提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。報(bào)告分析了再生資源公司目前所面臨的形勢(shì),提出了公司在今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)。今后三年,公司要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展”這一戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)真貫徹“四個(gè)過(guò)渡”指導(dǎo)方針,大力實(shí)施“三項(xiàng)工程”,全面落實(shí)“五項(xiàng)任務(wù)”,努力開(kāi)創(chuàng)再生資源公司各項(xiàng)工作的新局面。

    在分組討論公司黨委工作報(bào)告的過(guò)程中,與會(huì)代表對(duì)工作報(bào)告給予充分的肯定,與會(huì)代表紛紛表示,報(bào)告審時(shí)度勢(shì),著眼未來(lái),明確了再生資源公司所面臨的形勢(shì),確定了今后一段時(shí)期總的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)和工作任務(wù),是基層黨組織、全體共產(chǎn)黨員和職工群眾在新時(shí)期新階段努力推進(jìn)再生資源新發(fā)展的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

    會(huì)議通過(guò)差額選舉的方式,選舉產(chǎn)生了新一屆中國(guó)共產(chǎn)黨大慶油田物資集團(tuán)再生資源公司委員會(huì)。王慶革、高鳳龍、劉玉寧、馮磊、楊文軍當(dāng)選再生資源公司第一屆委員會(huì)委員。

    再生資源公司黨委書(shū)記王慶革同志致閉幕詞。他表示,新當(dāng)選的第一屆委員會(huì),決心在物資集團(tuán)黨委和物資集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠基層黨組織和職工群眾,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以黨代會(huì)確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)為指引,努力發(fā)揮政治核心作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)好“十一五”發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)全體黨員干部團(tuán)結(jié)奮斗,開(kāi)拓進(jìn)取,繼續(xù)打造企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),不斷開(kāi)創(chuàng)再生資源和諧發(fā)展的良好局面,以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神、永不懈怠的創(chuàng)新意識(shí),求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力為落實(shí)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo),做出新的更大的貢獻(xiàn)!

    10時(shí)40分,大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程,在雄壯的《國(guó)際歌》聲中落下帷幕。

    公司轉(zhuǎn)型簡(jiǎn)報(bào)篇五

    此次,我有幸參加了由上海陸家嘴財(cái)富管理培訓(xùn)中心為期兩天的轉(zhuǎn)型知識(shí)培訓(xùn),講師的工作經(jīng)驗(yàn)豐富,金融理財(cái)知識(shí)專業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng),培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,工作中的方法精彩實(shí)用,一定會(huì)為我今后的工作帶來(lái)很大幫助,案例啟人深思。

    通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)為,郵政的轉(zhuǎn)型發(fā)展,首先應(yīng)轉(zhuǎn)變思想上原有的惰性,按照轉(zhuǎn)型工作的動(dòng)作要領(lǐng)沉著、自信、執(zhí)著的持續(xù)下去,以客戶的需求為中心,全面提高柜員窗口服務(wù)質(zhì)量,使客戶到網(wǎng)點(diǎn)有全新的體驗(yàn);大力發(fā)展郵政代理金融業(yè)務(wù),強(qiáng)化客戶維護(hù),使客戶與網(wǎng)點(diǎn)人員有情感的交流;不斷提高金融專業(yè)中的高效業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)型重點(diǎn)業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶對(duì)我網(wǎng)點(diǎn)的依賴性;積極拓展異業(yè)聯(lián)盟,深入推進(jìn)以收入為中心的整體發(fā)展,加速網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作。下面我將下一步的工作思路如下:

    (1) 不斷強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)自身建,提高服務(wù)質(zhì)量

    作為網(wǎng)點(diǎn)的支行長(zhǎng),提升服務(wù)質(zhì)量是我一貫的追求,我網(wǎng)點(diǎn)要成為本區(qū)域的主流銀行,成為周邊群眾的信賴單位,只有以客戶為中心,用心和周到的服務(wù)來(lái)贏得客源,才能拓展網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展,微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)始,業(yè)務(wù)知識(shí)是提高服務(wù)能力的保證,溝通是做好服務(wù)的有效手段,客戶的滿意是我們服和工作的不懈追求。

    (2) 立足網(wǎng)點(diǎn),做好客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)

    在今后的工作中,積極配合推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作,積極參加轉(zhuǎn)型的所有內(nèi)容,強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型模式的深入認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。以個(gè)銷系統(tǒng)為抓手,積極開(kāi)展活動(dòng),來(lái)維護(hù)客戶。

    公司轉(zhuǎn)型簡(jiǎn)報(bào)篇六

    滄海橫流方顯英雄本色。

    剛剛過(guò)去的五年,國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)波譎云詭,全球金融危機(jī)、財(cái)政貨幣緊縮、高鐵突發(fā)事故、基建全面壓縮……一波波巨大的沖擊接踵而至,企業(yè)的發(fā)展乃至生存面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

    也是過(guò)去的五年,院黨委帶領(lǐng)全院各級(jí)組織和全體員工,牢牢抓住稍縱即逝的機(jī)遇,銳意進(jìn)取,奮勇開(kāi)拓,堅(jiān)持創(chuàng)新,使我院的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,綜合實(shí)力穩(wěn)步提高,企業(yè)形象大幅提升,各類優(yōu)秀拔尖人才層出不窮,團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力大幅度增強(qiáng),完成的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)比“十一五”設(shè)定的目標(biāo)翻了一番,企業(yè)的硬指標(biāo)和軟實(shí)力都實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的歷史性飛躍。

    同一個(gè)五年,面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn),上一屆黨委交出了一份前所未有的滿意答卷,這是全體代表和全院干部職工的由衷共識(shí)。

    更為重要的是,過(guò)去的五年,不但在經(jīng)濟(jì)上積累了一定的物質(zhì)基礎(chǔ),增強(qiáng)了抵御市場(chǎng)波動(dòng)的能力,為企業(yè)轉(zhuǎn)型打下了基礎(chǔ);在品牌上積累了鮮明的技術(shù)優(yōu)勢(shì),提升了行業(yè)知名度和話語(yǔ)權(quán),有助于市場(chǎng)的進(jìn)一步拓展;更在人才上積累了梯隊(duì)化的專業(yè)隊(duì)伍,年齡層次和專業(yè)構(gòu)成更趨合理,高端專家和中青年人才的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)更加豐富;尤其是在思想上積累了適應(yīng)企業(yè)自身特點(diǎn)的`管理理念和經(jīng)驗(yàn),三技治企、能力轉(zhuǎn)型已經(jīng)深入人心、形成共識(shí)。這將有力支撐起我院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,引領(lǐng)企業(yè)不斷邁向一個(gè)又一個(gè)高峰。

    一元初始,萬(wàn)象更新。作為改制后召開(kāi)的第一次黨員代表大會(huì),這次大會(huì)統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí),必將對(duì)我院的成功轉(zhuǎn)型和各項(xiàng)事業(yè)的順利推進(jìn)起到巨大的推動(dòng)作用。

    做好企業(yè)的各項(xiàng)工作,離不開(kāi)黨組織的政治核心作用,我們要把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),要以創(chuàng)新的思維和開(kāi)拓性的工作,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

    這次黨代會(huì)明確指出要繼續(xù)堅(jiān)持“能力轉(zhuǎn)型”、強(qiáng)化“五種意識(shí)”和“三種精神”、做好“四個(gè)著力推進(jìn)”,為我們今后四年的發(fā)展指明了方向、明確了任務(wù),是指導(dǎo)我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全院各級(jí)黨組織和各單位、各部門都要認(rèn)真抓好會(huì)議精神的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí),要從自身工作實(shí)際出發(fā),立足于解決實(shí)際問(wèn)題,著眼于提高工作水平,以時(shí)不我待的危機(jī)感和緊迫感,牢牢把握住正在到來(lái)的又一個(gè)戰(zhàn)略機(jī)遇期,銳意改革、大膽創(chuàng)新、積極開(kāi)拓、務(wù)求實(shí)效,以扎實(shí)高效的工作和積極進(jìn)取的斗志,在推進(jìn)企業(yè)能力轉(zhuǎn)型、加快向國(guó)際型工程咨詢公司邁進(jìn)的征途中做出新的更大的貢獻(xiàn)。

    海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。我們堅(jiān)信,有了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,有了全體員工的奮勇拼搏,有了全院上下的眾志成城,我們必將戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。當(dāng)下一次黨員代表聚首再商大計(jì)之時(shí),我們已經(jīng)收獲了更大的輝煌、站在更高的平臺(tái),擁有了“一覽眾山小”的豪邁!

    公司轉(zhuǎn)型簡(jiǎn)報(bào)篇七

    xx月11日至15日,本人有幸參加了在天津南開(kāi)大學(xué)舉辦的“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專題培訓(xùn)班”,先后聽(tīng)取了孫立群教授所做的《以史為鑒感悟人生》、段文斌教授所做的《從高增長(zhǎng)到新常態(tài)》、楊斌教授所做的《管理創(chuàng)新思維與方法》、趙道政教授所做的《互聯(lián)網(wǎng)+與中國(guó)制造》、薛教授所做的《中小企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律與瓶頸突破》等八個(gè)講座、以及醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接會(huì)和參觀了天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、空客320組裝線等學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)。

    通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)新常態(tài)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)涵、目標(biāo)等,有了進(jìn)一步的深刻認(rèn)識(shí),對(duì)于自身今后的發(fā)展具有積極意義和重要作用。

    對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)總的看法“新常態(tài)”是我國(guó)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)突出標(biāo)志。改革開(kāi)放30年以來(lái)低成本擴(kuò)張為主線的高速增長(zhǎng)模式現(xiàn)在已無(wú)以為繼,從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)是我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)必然選擇,也是未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)常態(tài)化結(jié)果。如果過(guò)去我們的企業(yè)是以做大為基本追求目標(biāo)的話,新常態(tài)下我們企業(yè)應(yīng)當(dāng)以做強(qiáng)為根本宗旨,也就是要大力轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,從過(guò)去簡(jiǎn)單粗放的外延式發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)榫窦?xì)琢的內(nèi)涵式發(fā)展,加大科技投入,掌握核心科技,把產(chǎn)品做精做細(xì),不斷降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高全要素生產(chǎn)效率,只有這樣,我們企業(yè)才能立于不敗之地。

    企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)涵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)并不等于一定要轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)行,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)應(yīng)當(dāng)更多的是強(qiáng)調(diào)發(fā)展質(zhì)量和效益,轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)產(chǎn)與轉(zhuǎn)型并沒(méi)有直接的對(duì)等關(guān)系,產(chǎn)業(yè)升級(jí)的內(nèi)容既包含了產(chǎn)業(yè)之間的升級(jí),也包含了產(chǎn)業(yè)內(nèi)的升級(jí),轉(zhuǎn)型與升級(jí)之間是相互促進(jìn)的,轉(zhuǎn)型的方向是升級(jí),升級(jí)的目的是提升發(fā)展質(zhì)量和效益。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)最終是提升企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境下具有更強(qiáng)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力,讓企業(yè)走的更遠(yuǎn)、活得更久,企業(yè)社會(huì)地位更高、價(jià)值貢獻(xiàn)更大,企業(yè)員工更體面、更有尊嚴(yán)、更幸福地工作和生活,離開(kāi)這個(gè)目標(biāo)和最終落腳點(diǎn)來(lái)談?wù)摵椭\劃轉(zhuǎn)型升級(jí),無(wú)異于“黃企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級(jí)任何一個(gè)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)都必須要在現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)當(dāng)中準(zhǔn)確的找到平衡點(diǎn),這其中既有政策環(huán)境的影響,也有企業(yè)自身?xiàng)l件、歷史、文化等因素的制約,既有整體行業(yè)能力水平、科學(xué)技術(shù)狀況的節(jié)制,也有企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)和企業(yè)管理者能力素質(zhì)的牽引。

    轉(zhuǎn)型升級(jí)不僅要看得遠(yuǎn),還更要看得準(zhǔn)、走得穩(wěn),走出更高的質(zhì)量和效益,這才是企業(yè)真正意義上的轉(zhuǎn)型升級(jí),盲目地、缺乏科學(xué)和非理性地轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)行,一味地追求好上、快上或快速膨脹,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),都將形成十分不利的影響,都必將為之付出慘痛的代價(jià)。

    具體應(yīng)注意以下五個(gè)方面:

    一是明確企業(yè)在行業(yè)和未來(lái)發(fā)展中的定位。轉(zhuǎn)型升級(jí)中一個(gè)很重要的前提就是對(duì)自身的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)定位、行業(yè)前景和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)要能夠有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)及準(zhǔn)確的判斷,要對(duì)國(guó)家社會(huì)發(fā)展脈搏、產(chǎn)業(yè)政策傾向要能有一個(gè)精準(zhǔn)的把握和研判,就是要清楚地知道企業(yè)現(xiàn)在所處的這個(gè)行業(yè)、從事的這個(gè)產(chǎn)業(yè)的未來(lái)空間和潛力,就是要清楚地知曉企業(yè)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)中的價(jià)值和地位。如若不然,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)就充滿了盲目性和隨機(jī)性,這樣的轉(zhuǎn)型升級(jí)必然存在著巨大的風(fēng)險(xiǎn)和不可持續(xù)性。

    二是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心和本質(zhì)來(lái)進(jìn)行。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)主體、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,必然是以經(jīng)濟(jì)效益和持續(xù)生存發(fā)展為中心,轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心和本質(zhì)脫離不了這個(gè)中心,就是要提升發(fā)展質(zhì)量和效益,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、生存力和發(fā)展力?!耙磺兄С鼋猿杀?、一切成本皆效益”,說(shuō)到成本和效益問(wèn)題,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心、本質(zhì)很少有不涉及到這個(gè)問(wèn)題的。不論是抓公司管控轉(zhuǎn)型,還是抓信息化建設(shè)、構(gòu)建采購(gòu)及電子商務(wù)平臺(tái),本質(zhì)上都是在優(yōu)化成本構(gòu)成和增加效益來(lái)源。因而,就抓企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)而言,如何占領(lǐng)成本優(yōu)勢(shì)至高點(diǎn)?如何拓寬效益增長(zhǎng)點(diǎn)?應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)立足自身實(shí)際、追求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一個(gè)十分重要的轉(zhuǎn)型升級(jí)領(lǐng)域和內(nèi)容。

    三是轉(zhuǎn)型與升級(jí)同步實(shí)施。轉(zhuǎn)型與升級(jí)是個(gè)相輔相成互為依靠的過(guò)程,沒(méi)有互為獨(dú)立存在的轉(zhuǎn)型與升級(jí)。不論是管控轉(zhuǎn)型還是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,其本質(zhì)上還是要實(shí)現(xiàn)管理模式、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式、營(yíng)銷采購(gòu)模式等方面的創(chuàng)新與升級(jí),最終向公司管理與工業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式集約化、精細(xì)化、信息化和智能化等方向發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)管理上的高效能、成本效益上的最大化。正如前面所述,轉(zhuǎn)型的目的是為了升級(jí),升級(jí)依賴于轉(zhuǎn)型并起始于轉(zhuǎn)型,升級(jí)的目的`是為了提升企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益,如果沒(méi)有企業(yè)的軟硬件、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)手段措施和思維意識(shí)、觀念的同步創(chuàng)新和升級(jí),就如同一艘船沒(méi)有槳或發(fā)動(dòng)機(jī)一般,再好的轉(zhuǎn)型也得不到有效的支撐和前進(jìn),再優(yōu)的轉(zhuǎn)型也只能成為“空中樓閣”和“海市蜃樓”,最終實(shí)現(xiàn)不了發(fā)展質(zhì)量和效益的提升,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、生存力和發(fā)展力依然是“原地打轉(zhuǎn)”。

    四是轉(zhuǎn)型升級(jí)工作應(yīng)當(dāng)是一個(gè)“量體裁衣”、統(tǒng)籌兼顧和穩(wěn)步推進(jìn)的系統(tǒng)組合。一個(gè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),很少存在單一模式的轉(zhuǎn)型升級(jí),大多數(shù)是多種轉(zhuǎn)型升級(jí)模式的組合,力求在轉(zhuǎn)型中升級(jí)、升級(jí)中轉(zhuǎn)型,追求的是發(fā)展質(zhì)量和效益,體現(xiàn)的是技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和思維觀念的創(chuàng)新。企業(yè)走轉(zhuǎn)型升級(jí)之路重點(diǎn)要解決的問(wèn)題應(yīng)該是在轉(zhuǎn)型升級(jí)和加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐的布置和落實(shí)上,要形成一條明晰的、具有自身特點(diǎn)特色、符合自身實(shí)際和切實(shí)可行的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)思路,明確一個(gè)統(tǒng)一的轉(zhuǎn)型升級(jí)方向和目標(biāo),具體分解構(gòu)建出一套有針對(duì)性的落地手段和措施?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,否則再好的想法也如空中樓閣,最終淹沒(méi)在企業(yè)發(fā)展的慣性推動(dòng)中,因循守舊、不知不覺(jué)中讓企業(yè)走向發(fā)展困境。

    五是轉(zhuǎn)型升級(jí)工作要從機(jī)制上注入更多的新鮮活力。如何把握好機(jī)遇、應(yīng)對(duì)好挑戰(zhàn)?從根本上來(lái)講,還是需要企業(yè)本身就要有一副充滿激情與活力的肌體,如果在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,企業(yè)本身就是一副“麻木不仁”、“暮氣沉沉”的樣子,那即便外部有再多的機(jī)遇、再好的環(huán)境,也都是把握不住、順應(yīng)不了的,再小的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)面前倒下去也未嘗不是不可能之事。因而,就公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)工作而言,我們更應(yīng)當(dāng)練就一身能夠激發(fā)自身活力與潛能的“好身板”,通過(guò)機(jī)制、體制的創(chuàng)新帶動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管控、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理和技術(shù)、文化塑造等方面的創(chuàng)新,最大程度上釋放組織活力和個(gè)人活力,為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)工作的持續(xù)健康發(fā)展提供連綿不絕的動(dòng)力。

    公司轉(zhuǎn)型簡(jiǎn)報(bào)篇八

    建行的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作是一項(xiàng)偉大的創(chuàng)舉,它“以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向”,把提升客戶滿意度,提高客戶忠誠(chéng)度,增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)銷售能力作為轉(zhuǎn)型的目標(biāo),不僅理論上科學(xué)先進(jìn),在實(shí)踐中也取得了突出的效果.從已經(jīng)轉(zhuǎn)型的1400多家網(wǎng)點(diǎn)來(lái)看,先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí),不足的地方讓我們來(lái)完善,相信將來(lái)會(huì)更好。

    俗話說(shuō):磨刀不誤砍柴功.通過(guò)觀看光盤,集中討論等形式全體員工從思想上領(lǐng)會(huì)了網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作的必要性,也希望盡早應(yīng)用到實(shí)際工作中去.比如,通過(guò)彈性排班可以合理安排網(wǎng)點(diǎn)資源,使服務(wù)人員滿足柜臺(tái)業(yè)務(wù)的需要.

    同時(shí),根據(jù)客戶辦理業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度和耗時(shí)情況主動(dòng)安排到不同的窗口排隊(duì),假如有兩個(gè)柜臺(tái),可以使辦理簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)的客戶集中到一個(gè)窗口,迅速辦完手續(xù)紛紛馬上離開(kāi),自然不會(huì)因等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而生氣或放棄排隊(duì),而在另一個(gè)窗口排隊(duì)辦理復(fù)雜業(yè)務(wù)的客戶自己知道耗時(shí)較長(zhǎng),即使排在同類客戶后面也不會(huì)再提意見(jiàn),這樣大部分客戶等候時(shí)間被有力縮短了,總體客戶滿意度就提高了。

    當(dāng)然重新定義大堂經(jīng)理角色,新設(shè)個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn),高級(jí)柜員和普通柜員分窗口辦公等等創(chuàng)新確實(shí)會(huì)給我們帶來(lái)不同以往的感覺(jué),但關(guān)鍵在落實(shí).下列改革措施需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗌罨?/p>

    1.實(shí)行“大廳致勝”戰(zhàn)略。

    大堂經(jīng)理在分流引導(dǎo)客戶,發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)等方面具有十分重要的作用。

    網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理作為第一大堂經(jīng)理,管理營(yíng)業(yè)大廳,充分運(yùn)用網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理在能力、經(jīng)驗(yàn)和權(quán)威方面的優(yōu)勢(shì),靈活有效地調(diào)度網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)資源,實(shí)現(xiàn)提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)效率、銷售能力和客戶滿意度的目標(biāo),強(qiáng)化對(duì)營(yíng)業(yè)大廳的管理力度。

    2.設(shè)立個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位。

    目的在于把營(yíng)銷職責(zé)從柜員工作中分離出來(lái),實(shí)現(xiàn)銷售和交易的分離,在提高交易速度的同時(shí),提高網(wǎng)點(diǎn)銷售能力,縮短客戶等待時(shí)間。

    3.設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范的柜員交易主管崗位。

    統(tǒng)一柜員交易主管崗位的職責(zé)和工作流程,使其肩負(fù)輔導(dǎo)柜員提高業(yè)務(wù)技能,規(guī)范柜員操作行為,督促柜員展現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)精神等職責(zé),通過(guò)事前、事中和事后控制,切實(shí)防范網(wǎng)點(diǎn)操作風(fēng)險(xiǎn)。

    4.將柜員分為高級(jí)柜員和普通柜員,普通柜員主要辦理發(fā)生頻率高、業(yè)務(wù)量大、單筆交易時(shí)間較低的簡(jiǎn)單交易,在服務(wù)過(guò)程中進(jìn)行銷售推薦;高級(jí)柜員辦理發(fā)生頻率較少、業(yè)務(wù)量小、單筆交易時(shí)間較長(zhǎng)的復(fù)雜交易,兼顧銷售及推薦。

    5.重新定位大堂經(jīng)理角色。

    大堂經(jīng)理是網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的重要角色,要求營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)必須始終有人擔(dān)當(dāng)大堂經(jīng)理角色。

    大堂經(jīng)理角色的主要任務(wù)是加強(qiáng)客戶引導(dǎo)、銷售推薦和等待區(qū)的客戶管理,降低客戶等待時(shí)間和排隊(duì)放棄率,提高銷售量,提高自助設(shè)備使用率,大堂經(jīng)理角色的工作效果由網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

    二、適應(yīng)客戶流量變化實(shí)施彈性勞動(dòng)組合。

    1.根據(jù)客戶流量變化配置服務(wù)窗口。

    2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行業(yè)務(wù)分流。

    三、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的同時(shí),積極探索差異化服務(wù)措施。

    四、優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)崗位授權(quán)模式,做好風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

    當(dāng)我們竭盡全力服務(wù)客戶的時(shí)候,社會(huì)也在回報(bào)著我們.我們的成長(zhǎng)需要更多客戶的關(guān)愛(ài),建行的發(fā)展需要更多客戶的支持.完善的設(shè)施,科學(xué)的機(jī)制會(huì)讓我們發(fā)揮潛能,相信明天會(huì)更好。

    讓我們行動(dòng)起來(lái),按網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的要求努力學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)營(yíng)銷能力,力爭(zhēng)迅速突破作出更大的業(yè)績(jī)。

    公司轉(zhuǎn)型簡(jiǎn)報(bào)篇九

    為切實(shí)做好一年一度端午節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,國(guó)網(wǎng)民樂(lè)縣供電公司于5月8日,結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動(dòng),按照公司黨總支的總體部署和要求,履職盡責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),持續(xù)用力整治“四風(fēng)”,從嚴(yán)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、重在立德,劃出了不可觸碰的“底線”,確保度過(guò)一個(gè)風(fēng)清氣正,寧?kù)o祥和的端午節(jié)。

    活動(dòng)中,該公司黨總支做了以下要求:

    一是廣大干部要認(rèn)清形勢(shì),充分認(rèn)識(shí)中央在查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題上的態(tài)度。

    二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》,把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上,做到思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

    三是干部要以身作則,切實(shí)做好節(jié)日期間的廉潔自律工作。

    四是圍繞敏感輿情做好防范。

    據(jù)悉,該公司針對(duì)在節(jié)日期間,公車私用、公費(fèi)旅游、婚喪嫁娶、公款吃喝、請(qǐng)客送禮、出入私人會(huì)所、午間飲酒、相互宴請(qǐng)等輿情風(fēng)險(xiǎn)較容易發(fā)酵成為重大輿情現(xiàn)狀,安排節(jié)日輿情監(jiān)控值班,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。

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    方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。通過(guò)制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問(wèn)題的分析和解決,避免盲目行動(dòng)和
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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家搜
    當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過(guò)寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們應(yīng)該重視心得體會(huì),將其作為一種寶貴的財(cái)富,不斷積累和分
    我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹?/div>
    學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?那么下面我就給大家講
    演講比朗誦更自然,更自由,可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位。一般說(shuō)來(lái),不要在演講人前邊安放講桌,頂多安一個(gè)話筒,以增加音量和效果。演講的直觀性使其與聽(tīng)眾直接交流,極
    心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。高中心理課程的心
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
    每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)
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    心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫的感受性文字。通過(guò)記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來(lái),為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面我給大家整理了
    時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。以下我給大家整理了一些
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    在撰寫心得體會(huì)時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。我們想要好好
    讀后感是種特殊的文體,通過(guò)對(duì)影視對(duì)節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫出來(lái)。如何才能寫出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠幫助到大家
    作為一位杰出的老師,編寫教案是必不可少的,教案有助于順利而有效地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的教案嗎?以下是小編為大家收集的教案范文,僅供參
    作為一名老師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的依據(jù),有著重要的地位。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的優(yōu)秀教案范文,歡迎
    作為一位無(wú)私奉獻(xiàn)的人民教師,總歸要編寫教案,借助教案可以有效提升自己的教學(xué)能力。那么教案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀教案范文,希望大家能夠喜歡!精
    報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組
    在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?接下來(lái)我就給大家介
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