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    2023年巡察反饋問題整改落實情況報告(推薦)(6篇)

    時間:2025-06-17 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年巡察反饋問題整改落實情況報告(推薦)(6篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年巡察反饋問題整改落實情況報告(推薦)(6篇)》。

    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2023年巡察反饋問題整改落實情況報告(推薦)一

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    巡察組反饋意見整改方案·1

    為深入貫徹落實 xx 區紀委監察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神,確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地,根據區紀委《中央第一巡視組反饋意見 xx 區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》,切實抓好 xx 局整改落實工作,現制定方案如下

    一、指導思想和工作目標

    (一)指導思想

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神,嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”,深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭,把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手,提高政治站位,強化政治擔當,明確政治責任,抓實巡視整改,助推全區巡視整改落實工作高質量完成。

    (二)工作目標

    一是問題整改見底見效。按照《xx 區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求,做到責任不落實不放過、問題不解決不放過,確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx 事項辦理率達到 100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用,強化整改落實日常監督,實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施,嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機,把各級紀檢監察機關黨組織建設好,把紀檢監察干部隊伍建設好,不斷提升新時代黨建工作水平,以黨的建設高質量推動 xx 工作高質量。

    二、組織領導

    區 xx 局成立巡視整改落實工作領導組如下

    組 長 xx 黨組書記、局長

    副組長 xx 黨組副書記、副局長

    xx 黨組成員、副局長

    xx 黨組成員、副主任科員

    xx 黨組成員

    成 員 xx

    領導組下設辦公室,xx 兼任辦公室主任,負責巡視整改落實工作的日常事務,組織工作實施,起草工作方案、總結報告等相關文稿;督促相關科室落實整改措施,制定和完善相關制度,匯總相關工作資料;負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。

    三、工作要求

    (一)加強領導,狠抓責任落實

    對照巡視反饋問題情形,凡是我局涉及到的,明確了責任領導、責任單位和整改時限,建立問題清單、任務清單、責任清單,掛圖作戰,集中攻堅,整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任,局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任,局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合,舉一反三,查找糾正同類問題,防止類似問題發生。

    (二)明確任務,完善制度機制

    把反饋的問題作為一面鏡子,以巡視整改落實工作為契機,堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合,堅持治當前與管長遠相結合,建立健全各類規章制度,形成相互銜接相互配套的長效工作機制,做到以制度管權管事管人,不斷鞏固和擴大整改成果。

    (三)巡視整改與其他工作相結合,形成相互助力的良好局面

    要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求,切實把巡視發現問題整改擺上重要位置,與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合,與學習十九大精神相結合,與“三會一課”相結合,與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合,與 xx 矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合,以巡視整改落實工作的高質量推動 xx 工作高質量持續發展。

    四、具體問題整改措施

    (一)對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題

    整改措施一是加強學習教育,定期開展集中學習、書記講黨課等活動,增強黨性修養,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機制,分管領導定期不定期約談科室負責人,科室可責任定期不定期約談科室工作人員。

    責 任 科 室全局各科室

    總體責任領導 xx

    具體責任領導 xx、xx、xx、xx

    (二)圈子文化盛行問題

    整改措施一是強化監督機制,要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態,自覺接受黨組監督,增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力;二是開展以案促改警示活動,從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。

    責 任 科 室全局各科室

    總體責任領導 xx

    具體責任領導 xx、xx、xx、xx

    (三)對違反中央八項規定精神問題疏于整治,明目張膽與隱形變異并存等問題

    整改措施一是在全局范圍內開展違反中央八項規定問題專項整改自查自糾活動,對查找問題建立整改臺賬制定整改措施;二是針對自查存在的問題,及時健全制度,完善相關細則,從制度源頭上糾正和防止問題。

    責 任 科 室全局各科室

    總體責任領導 xx

    具體責任領導 xx、xx、xx、xx

    (四)責任落實不到位,一些領導干部和機關單位帶頭違規,個別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題

    整改措施一是定期召開黨組會議,加強責任意識教育,落實好主體責任,確保領導干部“一崗雙責”不落空;二是加強監督機制,對黨員干部帶頭違規的情況及時進行通報,情節嚴重的將移交紀委監察部門嚴肅處理。

    責 任 科 室全局各科室

    總體責任領導 xx

    具體責任領導 xx、xx、xx、xx

    (五)一些干部毫無敬畏、我行我素,公款吃喝依然成風,參與老板吃請樂此不疲

    整改措施一是進一步健全財務管理的規章制度,結合本單位財務工作的實際,建立財務管理、車輛管理、加班就餐規定等規章制度,用制度防范和化解財務風險;二是明確審批權限,

    增強財務開支的透明度,保證財務活動在法律規定約束范圍內規范進行,確保公款??顚S?三是切實加強黨風廉政建設,加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設,提高拒腐防變的意識和能力。

    責 任 科 室全局各科室

    總體責任領導 xx

    具體責任領導 xx、xx、xx、xx

    (六)濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發

    整改措施在加強財務監管制度的同時,加強對領導干部的監督,形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題,通過談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。

    責 任 科 室全局各科室

    總體責任領導 xx

    具體責任領導 xx、xx、xx、xx

    (七)有的干部充當黑惡勢力保護傘

    整改措施一是強化業務工作,從 xx 案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況,及時將有關線索報送區掃黑辦依法調查處置;二是繼續開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動,將群眾優勢轉化為掃黑除惡的工作優勢。

    責 任 科 室全局各科室

    總體責任領導 xx

    具體責任領導 xx、xx、xx、xx

    (八)高度重視區級領導班子成員你和下一級主要負責人存在的廉政風險,精準運用“四種形態”,嚴防監督執紀問責寬松軟問題

    整改措施一是加強學習,提高理論水平和工作駕馭能力;二是定期召開班子會,加強溝通,增強民主科學決策能力;三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度,源頭防范加強隊伍建設,開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。

    責 任 科 室全局各科室

    總體責任領導 xx

    具體責任領導 xx、xx、xx、xx

    (九)上次巡視整改不到位問題

    整改措施一是正確認識、端正態度,增強巡視整改的思想自覺和行動自覺,進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求;二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向,認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見,緊密聯系工作實際,深刻剖析問題原因,對癥下藥;三是局黨組全程督辦,壓緊壓實巡視整改責任,確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。

    責 任 科 室全局各科室

    總體責任領導 xx

    具體責任領導 xx、xx、xx、xx

    巡察組反饋意見整改方案·2

    關于落實區巡察組反饋意見的整改方案

    區巡察組對中河村進行了巡察。2019 年 8 月 28 日反饋了巡察意見,實事求是的指出了我們存在的問題和不足,為了全面落實巡察反饋意見,扎實做好整改工作,特制定如下方案

    一、指導思想

    以黨的十九大精神為指導,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,按照區巡察工作部署要求,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,堅決執行《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規定直面問題與不足,認真剖析原因,深入查找癥結,增強“四個意識”,著力解決巡察反饋的突出問題,努力推動巡察成果轉化為我村創新發展的不竭動力。

    二、組織領導

    區巡察組反饋的意見,村兩委高度重視,態度端正,照單全收,把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效,成立了以局黨組書記、局長周小鈴同志為組長,正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長,辦公室負責人曹建軍、接待科科長李建國、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領導小組。要求區信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓,按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,堅持問題導向,將任務分解細化,明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人,扎實做好反饋意見的整改落實工作。

    三、方法步驟

    全局集中整改工作時間為兩個月(2018 年 7 月 18 日至 9 月 18 日),分三個階段進行

    提高認識、制定方案(7 月 18 日-7 月 30 日)

    學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案,經局黨組會議審定,并報區委第三巡察組審核同意后印發實施,召開局機關會議,安排部署整改工作。

    落實整改,建章立制(7 月 31 日-8 月 30 日)

    一是修改完善局機關相關制度、規定,協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及區委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題,推動和保證整改工作落實到位。

    二是對照巡察反饋問題,逐一制定整改措施,明確整改工作責任領導、責任科室、責任人;整改內容、目標、時限要求,確保取得整改實效。

    查漏補缺、整改總結(9 月 1 日一 9 月 18 日)

    一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查,形成報告,經局黨組會議審定后,召開機關會議,聽取整改意見,查漏補缺。

    二是對整改工作進行全面總結,形成工作報告,將整改情況報區委第三巡察組審查,并在區信訪局政府門戶網站、微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見,整改落實情況及時向黨員、群眾通報,自覺接受黨員、群眾監督。

    四、整改內容及措施

    (一)黨的政治建設方面

    1、對黨的政治建設站位不高、認識不足。貫徹落實黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署認識不深,僅限于學習傳達,沒有結合信訪工作實際制定落實措施;對巡察工作重要性認識不足。將 2014 年群眾路線教育實踐活動記錄更改日期作為 2015 年支部會議記錄提交巡察組查閱。

    整改措施

    ①局黨組負責加強學習,結合我區信訪工作實際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署落實措施,全力推進信訪工作制度改革,實現“陽光信訪”、“責任信訪”、“法治信訪”、“服務信訪”。

    ②認真學習貫徹《中國共產黨巡察工作條例》和十六屆區委巡察工作會議精神,充分認識巡察工作的重要性,端正態度,牢固樹立“四個意識”,對區委第三巡察組反饋的意見照單全收,把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓,查糾更改會議記錄人,進行約談,問責。

    責任領導徐莉

    責任科室辦公室

    完成時限 7 月底前

    2、推動“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設不力。抓基層信訪工作責任不實,對出現連續赴省進京非正常上訪,造成不良影響的,沒有及時提出通報和嚴肅問責,執行信訪工作“一票否決”制不嚴。

    整改措施

    ①抓基層信訪工作責任,制定《漢臺區信訪工作責任制實施細則》,以兩辦文件印發,夯實卯死各級各部門信訪工作責任。

    ②對出現連續赴省進京非正常上訪,造成不良影響的,按照《漢臺區信訪工作責任制實施細則》有關規定及時通報和嚴肅問責,嚴格執行信訪工作“一票否決”制。

    責任領導郭雪雷

    責任科室辦公室接待科

    完成時限 7 月底前、長期堅持

    3、局黨組領導核心作用發揮不夠。無黨組議事規則,以黨員會議、機關會議代替黨組會;2015 年、2016 年無黨組專題會議記錄,2017 年黨組會議記錄不規范;用局行政文頭代替黨組、黨支部發文。

    整改措施

    ①制定局黨組議事規則,按期召開黨組會議、黨員會議、機關會議。

    ②建立各自會議記錄本,規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

    ③印制局黨組、黨支部文頭,規范行文,糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發文的現象。

    責任領導周小鈴

    責任科室辦公室

    完成時限 7 月 30 日前、長期堅持

    (二)黨的思想建設方面

    1、領導班子對黨建工作認識不到位。存在重業務輕黨建現象,對黨建工作思考謀劃少,沒有創新亮點;“兩學一做”學習教育未見專題討論印證資料,活動不扎實,流于形式,常態化工作無安排,無部署。

    整改措施

    ①每月召開一次黨組會議,研究黨建工作和黨風廉政工作;

    ②局黨組加強對局黨支部的黨建業務培訓,落實“三會一課”制度,堅持中心組學習,“兩學一做”常態化,制度化。

    ③局黨組、黨支部堅持黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。創新黨建、“主題黨日+活動”,有亮點、有特色。

    責任領導徐莉

    責任科室黨支部

    完成時限 7 月 30 日前、長期堅持。

    2、黨員干部理想信念不夠堅定。多數干部從事信訪工作時間較長,不同程度產生職業倦怠,工作的精氣神不足,思想上缺乏進取精神,樂于現狀,因循守舊。

    整改措施嚴格執行《干部選拔任用條例》,制定科學合理的用人計劃,強化考核評價,增強事業心和責任感,以主人翁的態度熱愛本職工作,正確認識崗位、理解崗位、接受崗位。充分運用“三項機制”激勵黨員干部做到擔當、作為、會為、善為,在工作中對標提升,出色完成任務。

    責任領導周小鈴

    責任科室辦公室接待科查辦科

    完成時限 8 月 30 日前、長期堅持

    3、談心談話制度落實不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經常,對黨員干部思想狀況掌握不細、研判不深,以致思想政治教育的針對性不強,效果欠佳。

    整改措施

    ①落實《談心談話制度》,經常開展黨組成員之間,班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心,相互溝通,增進團結,推動工作。

    ②制定有針對性的《學習計劃》,采取集中和自學,討論交流思想,及時掌握黨員干部思

    想狀況,細研黨員干部思想政治教育,確保學習效果。

    責任領導徐莉

    責任科室局黨支部

    完成時限 8 月 20 日前

    (三)黨的組織建設方面

    1、組織機構不健全。2017 年 4 月,局機關支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊隊長,其黨組織關系轉到所在村黨支部,機關黨支部書記空缺,導致機關黨建工作力量薄弱,工作開展流于形式。

    整改措施

    2018 年 3 月 28 日報請區政府機關黨委批復同意,區信訪局黨支部于 4 月 20 日下午,按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規定程序,提交支部大會進行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員,徐莉同志任區信訪局黨支部書記;郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員;黃娟同志任信訪局黨支部組織紀檢委員。支部書記來抓黨支部工作。

    責任領導周小鈴

    責任科室黨支部

    完成時限已整改完成

    2、黨內政治生活不嚴肅。局黨組中心組近三年來無學習計劃,無專項學習記錄;組織生活會質量不高,“三會一課”制度落實不規范;黨員學習積極性不高,支部活動印證資料和相關會議記錄缺失較多。

    整改措施

    ①制定黨組中心組學習計劃,建立各自會議記錄本,每月召開一次黨組會議,規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

    ②加強對基層黨支部的黨建業務培訓,落實“三會一課”制度、組織開好生活會,認真開展“主題黨日+活動”。

    ③做好會議記錄和支部活動印證資料的收集整理。

    責任領導徐莉

    責任科室局黨支部

    完成時限 7 月 30 日前、長期堅持

    3、干部選拔任用程序不規范。未嚴格按照干部選拔任用程序選拔任用干部,2014 年 10月,局黨組在任命辦公室負責人上,只是班子成員溝通后口頭上任命,無專題會議研究和發文。

    整改措施

    嚴格執行《干部選拔任用條例》;重新核定人事檔案,完善材料。

    責任領導周小鈴

    責任科室辦公室

    完成時限 8 月 20 日前

    4、黨員發展資料不規范。2017 年,黨支部新發展黨員資料中未見票決單,相關黨員大會會議記錄復印件與機關支部會議記錄不能相互印證。

    整改措施嚴格按照《黨章》規定,中國共產黨發展黨員程序發展黨員。做好會議記錄,并相互印證。

    責任領導徐莉

    責任科室黨支部

    完成時限已于 5 月 10 日整改到位

    (四)黨的作風建設方面

    1、弛而不息糾正“四風”還不徹底。突出表現在形式主義依然存在,官僚主義時有發生。在貫徹落實上級工作安排部署仍存在以會議貫徹會議,以文件貫徹文件,工作上依葫蘆畫瓢,存在重痕跡,輕實效的現象。召開會議安排部署、檢查考核的多,下基層指導信訪工作的少,對群眾信訪事項滿足于交辦、轉辦、督辦,依賴于基層回復,深入實地開展有針對性的調查研究少,解決信訪疑難問題的辦法不多,主動化解矛盾的意識不強。

    整改措施

    ①弛而不息糾正“四風”,要通過持續深入的作風整頓,樹牢“三嚴三實”。全體黨員都要自查自糾,對照軍令狀查找自己履行崗位職責的情況。特別是要對“四風”問題來一次大排查,敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評,深入分析發生問題的原因,真正紅紅臉、出出汗,清洗思想和行為上的灰塵。針對“四風”問題采取具體措施進行大檢修、大

    整改,做到即知即改、立行立改、全面整改,堅決防止小毛病演變成大問題。

    ②制定《漢臺區信訪工作責任制實施細則》,加強對基層信訪工作指導、調研和研判,主動深入基層協調化解信訪疑難問題。

    責任領導周小鈴郭雪雷

    責任科室接待科查辦科

    完成時限 8 月底前、長期堅持

    2、貫徹落實“中央八項規定精神”不嚴。2015 年以來仍存在違規報銷差旅費和個人手機通訊費的現象。

    整改措施

    ①嚴格按照中央八項規定精神,認真執行財務報銷制度,嚴格審查審核財務報銷票據,規范執行有關規定,強化財經紀律,局紀檢組強化監督。

    ②嚴格執行差旅費報銷標準,對違規報銷差旅費立即退回財務余額賬戶,停止個人通信費報銷。

    責任領導周小鈴張靜林

    責任科室財務室

    完成時限已于 5 月 8 日整改到位

    3、干部作風紀律建設相關制度執行不嚴格。“三牌”制度落實不到位,部分干部工作期間未佩戴胸牌;干部年度考核結果運用不充分,在年度目標獎發放上實行平均主義,沒有差異化,不能體現激勵作用。

    整改措施

    ①嚴格落實“三牌”制度,干部工作期間必須佩戴胸牌,養成良好習慣。

    ②嚴格按照《漢臺區信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實,在年度目標獎發放上充分運用干部年度考核結果,出勤率,工作成效實行差異化,體現激勵作用。

    責任領導周小鈴、張靜林

    責任科室辦公室

    完成時限 8 月底前、長期堅持

    (五)黨的紀律建設方面

    1、“兩個責任”落實不力。黨組對落實黨風廉政建設主體責任重視不夠,對黨風廉政建設工作研究較少、抓黨風廉政建設工作滿足一般性工作部署和要求,具體檢查落實不夠;紀檢組“三轉”不到位,紀檢組長張靜林 2017 年 4 月被派駐脫貧攻堅包聯村擔任駐村工作隊隊長,長期脫離紀檢工作崗位,不能正常履職。

    整改措施

    ①局黨組加強對落實黨風廉政建設主體責任的重視,制定主體責任清單,壓實主體責任。每月研究部署一次黨風廉政建設工作。認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,創新監督方式,加強對局黨組領導班子及其成員的監督檢查,重點監督履行黨風廉政建設主體責任、執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。

    ②局黨組及時研究調整分工,落實紀檢組“三轉”到位,正常履職。

    責任領導周小鈴

    責任科室紀檢組

    完成時限 8 月底、長期堅持

    2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對黨員干部監督檢查不到位,對派駐脫貧攻堅包聯村原第一書記張敬軒疏于監管,致使其違反工作紀律,2017 年 12 月,區紀委給予其黨內警告處分。

    整改措施

    ①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》,明確監督職責,建立健全責任清單,進一步壓實責任;

    ②嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

    ③注重運用“四種形態”,對違規違紀問題,以“零容忍”的態度嚴肅查處,發揮警示震懾作用。

    責任領導周小鈴

    責任科室局紀檢組

    完成時限 7 月底、長期堅持

    3、制度建設不規范。信息報送、電腦管理等制度仍沿用 2014 年以前制度,內容陳舊,

    未及時修訂完善。在 2014、2015 年度信訪干部考核獎勵資金發放上仍執行 2006 年相關制度;黨組會議記錄、支部會議記錄、局務會議記錄混雜不分;“三重一大”事項的研究無記錄。

    整改措施

    ①修訂完善《漢臺區信訪局工作制度》。

    ②嚴格按照《漢臺區信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實,在年度目標獎發放上充分運用干部年度考核結果,實行差異化,體現激勵作用。

    ③三重一大”事項由局黨組會議研究決定,建立各自會議記錄本,規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

    責任領導周小鈴

    責任科室紀檢組辦公室

    完成時限 8 月底、長期堅持

    4、“四種形態”運用不充分。監督執紀“寬、松、軟”,局黨組和紀檢組對黨員干部的作風紀律監管不嚴,對遲到早退等現象不能及時提醒和糾正,2016 年無“第一種形態”登記表,2017 年無“第一種形態”談話記錄,近三年均未運用“第二種形態”。

    整改措施

    ①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》,明確監督職責,建立健全責任清單,進一步壓實責任;

    ②嚴肅責任追究。局黨組和紀檢組加強對黨員干部的作風紀律監管,抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

    ③堅持運用監督執紀“四種形態”。始終堅持懲前毖后,治病救人的方針,堅持問題導向,對全體黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題,經常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。在把握運用“四種形態”等重在第一種形態上下功夫,抓早抓小,防微杜漸,筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。充分運用“第二種形態”,認真填寫“第一種形態”登記表、談話記錄。

    責任領導周小鈴張靜林

    責任科室紀檢組辦公室

    完成時限立行立改長期堅持

    5、黨風廉政建設工作重視不足。局黨組在黨風廉政建設方面樂觀有余,壓力不足。黨風

    廉政建設主體責任記實手冊內容填寫不規范,過于簡單,有空白現象。

    整改措施

    ①完善制度;局黨組加強對落實黨風廉政建設貫徹落實;加大黨風廉政建設工作檢查考核力度,將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鉤,建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制;繼續落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。

    ②強化考核;增強考核的針對性和實效性,注重考核結果的運用,強化黨風廉政建設工作落實力、確保班子成員和黨員干部無違紀現象發生。

    責任領導周小鈴張靜林

    責任科室紀檢組

    完成時限 8 月底、長期堅持

    (六)反腐敗斗爭方面

    1、廉政風險防控工作開展不實。沒有廉政風險評估和排查臺賬,對派駐北京處理信訪工作人員的監督管理不細,對處理解決重大疑難信訪問題補助資金和接訪工作人員經費等支出缺乏行之有效的管理辦法。

    整改措施

    ①建立健全廉政風險評估和排查臺賬。

    ②制定《駐京信訪工作人員監督管理制度》和《重大疑難信訪問題補助資金管理辦法》,細化接訪工作人員經費等支出管理辦法。

    責任領導周小鈴張靜林

    責任科室紀檢組財務室

    完成時限 8 月底、長期堅持

    2、財務管理不規范。財務審批把關不嚴,部分票據無報銷單,只有報銷粘貼單;部分財務支出票據無經手人,事由、審核人和審批人簽字。

    整改措施

    ①規范執行財務管理制度,嚴格財務審批報銷票據,財務支出票據必須有經手人,事由、審核人和審批人簽字后,按照規定做好審核報銷入賬。

    ②紀檢組約談財務管理人員,運用第一形態提醒談話,糾正錯誤,組織人員清查結存賬號,支出票據,嚴格審核現金支出。

    ③加強財務人員業務培訓,全面使用公務卡結算,減少現金支出,確保財政資金規范使用。

    責任領導周小鈴

    責任科室財務室

    完成時限已整改到位、長期堅持

    (七)“三大攻堅戰”和落實區委重大決策部署方面

    1、貫徹落實區委重大決策部署不力。2016 年脫貧攻堅工作認識不高,重視度不夠,對派駐包聯村抓扶貧工作人員監督檢查不到位,原駐村第一書記大局意識不強,工作責任心差,不能嚴格要求自已,違反駐村工作紀律,在上級脫貧攻堅工作檢查中造成了不良的影響。

    整改措施

    ①認真貫徹落實“三大攻堅戰”和區委重大決策部署,牢固樹立“四個意識”,不折不扣在脫貧攻堅上下功夫,局黨組以上率下帶領干部擼起袖子加油干,確保幫扶村整村貧困戶退出,任務完成。

    ②制定區信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區信訪局結對幫扶管理辦法,以制度管人管事,嚴考核嚴問責,對駐村工作隊、第一書記實行常態化督導檢查考核。

    責任領導周小鈴

    責任科室紀檢組駐村工作隊

    完成時限已整改到位、長期堅持

    2、幫扶干部對脫貧攻堅工作認識不到位。對相關政策學習鉆研不深不細,理解不透,缺乏有效的幫扶措施,局限于“走訪式”、“慰問式”幫扶,貧困戶內生動力未被充分激發,缺乏自身“造血”能力。

    整改措施

    ①局紀檢組長負責全程監督,結合信訪局幫扶村工作實際,逐戶逐項分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效,幫扶政策落實精準,充分激發貧困戶內生動力和自身“造血”能力。每兩周局黨組召開會議聽取各幫扶干部匯報脫貧攻堅工作進展情況和存在問題,逐項分析研究解決存在的問題,確保幫扶工作取得實效。

    ②對各幫扶干部進行培訓,達到熟練掌握扶貧政策,宣傳政策,運用政策落實幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查,交叉檢查。運用“三項機制”,對幫扶工作成效顯著給以表彰,向組織部門推薦。

    責任領導周小鈴

    責任科室各幫扶干部和駐村工作隊

    完成時限 7 月底完成,長期堅持。

    (八)其他方面的問題

    1、網上信訪工作有待規范提高。對基層信訪工作人員的指導培訓不夠,一些鎮辦和部門還存在網上信訪受理、辦理不及時,告知答復不規范,送達不到位等問題,造成初信初訪問題不能及時化解,導致問題積累和越級上訪,群眾滿意度不高。

    整改措施

    ①加強對基層信訪工作人員業務指導和培訓。

    ②加強對鎮辦和部門網上信訪受理、辦理,告知、答復規范辦理工作的督查督辦,督查工作分解到各科室組織落實,實行季度通報,考核打分,列入目標考核內容。確保初信初訪問題及時化解,不斷提高群眾滿意度。

    責任領導周小鈴

    責任科室查辦科、接待科、辦公室

    完成時限 8 月 20 日前、長期堅持

    2、全區信訪責任制落實不嚴?;鶎訂挝恢攸c信訪人員頻繁到市赴省進京聚集,穩控辦法不多,接勸返不及時,依法處理的意識不強,力度不夠。

    整改措施

    ①加強對重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集的研判,重要節點,重大活動期間重點交辦穩控責任,強化督查,問責問效。

    ②樹立信訪干部依法處理信訪違法行為意識,配合公安機關打擊違法信訪行為。

    責任領導郭雪雷

    責任科室接待科查辦科

    完成時限 9 月 10 日前、長期堅持

    3、全區信訪工作開拓創新不足。信訪干部隊伍老化現象普遍存在,一般干部特別是一線長期從事信訪業務工作干部交流少,缺乏應有的活力。

    整改措施

    局黨組積極向組織、人社部門匯報,建議選拔優秀年輕干部,善于做群眾工作,頭腦靈活,熱心為群眾服務的同志交流到信訪部門任職和工作。對長期在信訪部門工作的同志要給予關心愛護,積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作,激發工作激情,增強活力。

    責任領導周小鈴

    責任科室辦公室

    完成時限 9 月 20 日前、長期堅持

    五、具體要求

    (一)明確職責,落實責任。局黨組成員要高度重視,認真落實全面從嚴治黨要求,夯實巡察整改主體責任,帶頭落實整改措施,集中力量解決存在的突出問題。各責任科室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求,認真落實整改措施,確保整改取得實效。

    (二)健全制度,強化督查。修訂完善各項規章制度,局紀檢組強化監督,用制度管人管事,形成常態化、制度化。責任科室要針對整改工作中出現的新情況、新問題,局黨組及時研究部署,提出有針對性的整改措施,及時解決問題。

    (三)公布情況,接受監督。在區信訪局政府門戶網站和微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內,向區委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效,并向黨內和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監督。

    巡察組反饋意見整改方案·3

    鎮機關各辦,鎮屬各站所,村黨支部

    市委第二巡察組于 2019 年 6 月 20 日至 2019 年 7 月 19 日對我鎮進行了巡察,并于 2019年 10 月 11 日反饋了巡察意見。樂港鎮黨委對市委第二巡察組的反饋意見高度重視,全面認領,照單全收。樂港鎮黨委按照市委的規定和巡察組要求,統一思想,深化認識,聚焦問題,立行立改,上下聯動,相互促進的工作思路,狠抓整改落實。現將制定整改方案如下

    一、指導思想

    深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以巡察問題整改為契機,加大糾錯整改力度,確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三,以點帶面,

    著力解決突出問題,切實加強領導班子和干部隊伍建設,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,努力實現樂港鎮各項工作再上新臺階。

    二、組織領導

    成立以鎮黨委書記李希有同志為組長,黨委副書記、鎮長許金根同志為副組長,其他班子成員為組員的市委巡察反饋意見整改工作領導小組,整改領導小組下設辦公室,由肖有賓同志兼任辦公室主任,負責整改聯絡工作,相關辦負責人、鎮屬各站所負責人為成員。鎮黨委積極承擔巡察整改主體責任,把整改工作任務按照“一崗雙責、歸口負責”的思路,以“一對一”交辦單形式交辦到責任領導和責任站所,并逐級實行簽字背書制度,形成上下聯動、協調有序、責任全覆蓋的整改工作體系。

    三、整改內容

    (一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距,貫徹落實上級重大決策部署存在短板,意識形態工作責任制落實不夠到位

    1、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。

    整改措施一是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在黨委會中設置個人發言討論環節。在全鎮各黨組織開展習近平總書記視察江西時的重要講話精神專題學習會;二是加強宣傳引導,制定學習機制。對于學習強國學分進行定期通報,并把學習強國與鄉鎮績效考核機制掛鉤,確保全鎮形成愛學習的良好氛圍;三是組織開展相關應知應會知識的競賽、測試,并制定獎懲措施,提升鎮村干部知識面。

    整改時限立行立改并長期堅持。

    整改單位鎮黨政辦 黨建辦

    責任領導肖有賓 吳雪妹 李華

    2、貫徹落實上級重大決策部署存在短板。

    (1)脫貧攻堅不夠精細

    整改措施一是利用動態調整,全面摸底,做到“應納盡納”;二是加強幫扶資金的監管力度,提高資金使用效率;三是規范資料管理;四是督促企事業及時發放到位,確保貧困戶利益不受侵害。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮扶貧站

    責任領導王小豐

    (2)掃黑除惡專項斗爭不夠深入

    整改措施一是加強領導,提高政治站位,層層壓實工作責任,將掃黑除惡工作列入重要議事日程; 二是進一步落實涉黑涉惡線索摸排核查,暢通渠道激發群眾踴躍舉報涉黑涉惡線索,嚴格執行線索承諾簽字背書制度,層層傳導壓力,推動基層地方和行業部門深入摸排、及時移送線索,特別對河道疏浚、民間借貸、菜霸等方面進行涉黑涉惡線索摸排;三是對鳴山碼頭樂港段等地非法堆放的河沙進行清理; 四是持續開展“雙清零”督導工作,對線索核查中工作不嚴不細不實,敷衍應付甚至弄虛作假問題,移送紀委監委處置。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮掃黑辦

    責任領導肖有賓 虞淑卿

    (3)雙創雙修”效果不佳

    整改措施一是嚴明分工,加強督查,每月對全鎮農村環境整治至少督查三次;二是建立健全環境整治長效機制,促進村組戶自覺參與“雙創雙修”活動,自覺維護“雙創雙修”成果。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮農業農村辦

    責任領導劉發桂

    (4) “兩違”打擊力度不夠

    整改措施一是加大宣傳,濃造嚴厲打擊“兩違”的氛圍;二是進一步明確分工,落實責任,嚴防排查上的疏漏;三是端正態度,克服人情,對超高超大決不姑息,打擊徹底。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮住建辦

    責任領導吳有煌

    (5)污染防治失之于軟

    整改措施一是加強宣傳的同時嚴查污染源頭,對排發不達標的責令停產整頓,對手續不全的限期辦理環評等手續;二是與禁養限養戶簽訂退養承諾書,鎮綜合站和村委會嚴格監控,防止違規散養現象反生。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮生態環境站、農業農村辦

    責任領導劉燈平、徐國林

    (6)殯葬改革進展緩慢

    整改措施一是加強宣傳,爭取得到群眾支持;二是落實責任制;三是細化殯改工作制度;四是集中力量,攻堅克難。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮殯改辦

    責任領導虞淑卿

    (7)控輟保學不夠有力

    整改措施一是成立機構,落實分工;二是加強宣傳增強學校、家庭教育責任;三是督促學校做好心理健康教育、多做家訪和結對幫扶。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮文旅辦 扶貧站

    責任領導王小豐 鐘彩云

    3、意識形態工作責任制落實不夠到位

    整改措施一是加強意識形態工作研究部署;二是宣傳貫徹好中央精神,落實好上級相關制度;三是對鎮轄區內宗教場所進行全面排查登記,落實每周巡查制度;四是嚴厲打擊非法傳教講教,勸散取締私設聚會點;五是宣傳引導好信徒,規范信教活動。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮宣傳、統戰口

    責任領導李華

    (二)黨內政治生活不夠嚴肅,基層黨建存在薄弱環節,選人用人不夠扎實

    1、黨內政治生活不夠嚴肅

    整改措施一是對 2017 年以來的民主生活會材料進行審核,對于存在抄襲以及自我剖析不深刻,辣味不足的現象進行教育并責任整改,同時對于民主生活會的會議記錄進行完善;二是由駐村領導及黨建辦人員對塔瑞村黨支部 2018 年組織生活會進行指導完善。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮黨建辦

    責任領導吳雪妹

    2、基層黨建存在薄弱環節

    整改措施一是向組織部及兄弟單位進行學習交流,尋找更為合適的整頓軟弱渙散的經驗方法;二是對于凝聚力不強的村級班子進行適當調整,同時與村級班子成員談心談話,提升黨支部戰斗力、凝聚力;三是 2018 年的整頓對象下朱村之前由于班子沒有配齊,班子不團結現象,現已配強配齊村兩委班子,通過召開組織黨員干部的座談會,個別談心談話,化解矛盾根源,做通思想工作,對現任的班子人員從新分工,明確工作責任,加強村班子成員之間的溝通與交流,進一步增強班子戰斗力與凝聚力。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮黨建辦

    責任領導肖有賓 吳雪妹

    3、選人用人不夠扎實

    整改措施一是完善用人手續,經黨委研究同意后,并簽訂用工合同;二是對村委會自聘人員加強考察考核,不稱職者予以辭退;三是加強同 3 個合并村的溝通協調,爭取早日實現人員、財務完全合并;四是加強對龍會洲村級班子考察,擇優選拔年輕干部,配齊配強班子。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮黨建辦 黨政辦

    責任領導肖有賓 吳流發

    (三) 落實“兩個責任”不夠有力,作風頑疾仍然存在,執行中央八項規定精神不夠到位,財經紀律執行不夠嚴格,潛在廉潔風險較大

    1、落實“兩個責任“不夠有力

    (1)對擔當作為不夠和議事規則不規范問題

    整改措施一是制定完善《機關干部績效考核機制》;二是制定完善《信訪工作獎懲機制》;三是制定完善《三重一大》議事規則;四是實行重大事項未位表態;五是進一步加強會議紀錄相關人員培訓,提升業務水平。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮黨政辦

    責任領導李希有 許金根

    (2)對脫貧攻堅督查不規范問題

    整改措施一是規范督查內容和方式;二是加大督查力度,提高工作效率。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮紀委 扶貧站

    責任領導肖有賓 王小豐

    2、作風頑疾仍然存在

    (1)對會風漂浮問題

    整改措施一是嚴格會議請假和經批準的代會制度;二是點到簽到制度,如實注明缺席遲到早退情況;三是會前提醒注意事項,會中現場督查;四是嚴格會議情況通報和會紀會風處罰。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮紀委

    責任領導肖有賓

    (2)對考勤制度執行不嚴問題

    整改措施一是健全考勤制度,日常帶班領導上、下班半小時坐班考勤;二是完善請消假制度,杜絕招呼式請假,事后補人情假;三是應主要領導或坐班領導安排,考核辦即時機動查崗,防止串崗、踩點考勤等缺崗情況發生。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮紀委

    責任領導肖有賓

    (3)對工作作風不實中的低保清理工作缺失問題

    整改措施一是健全自查制度,定期不定期開展自查;二是暢通舉報渠道;三是完美定期不定期復核制度。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮民政辦

    責任領導虞淑卿

    (4)對工作作風不實中的安全生產監管不夠到位問題

    整改措施一是加強對全鎮轄區內煙花爆竹銷售排查登記,嚴厲打擊取締無證經營;二是落實常態化巡查管理制度;三是合理布點,規范全鎮煙花爆竹店銷售秩序。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮應急辦

    責任領導劉燈平

    (5)對工作作風不實中的打擊非法生豬屠宰不夠有力問題

    整改措施一是加大力度和頻次排查非法生豬屠宰點;二是爭取鎮黨委更加重視,組織力量重點打擊樂波公路邊吳五根生豬屠宰棚,帶動對陶春焱等屠宰生豬鍋灶的拆除。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮農業農村辦

    責任領導徐國林

    (6)對工作作風不實中的防汛工作不夠嚴實問題

    整改措施一是加強工作人員教育管理,牢固樹立監管責任意識;二是堅持問題導向,用實事求是的態度和求真務實的面貌力戒官僚主義作風;三是明確主體責任,建立干部作風整治長效機制。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮水利站

    責任領導徐國林

    (7)存在官僚主義問題

    整改措施一是加強工作人員教育管理,牢固樹立監管責任意識;二是堅持問題導向,用實事求是的態度和求真務實的面貌力戒官僚主義作風;三是明確主體責任,建立干部作風整治長效機制。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮農業農村辦

    責任領導陳慶兵

    3、執行中央八項規定精神不夠到位

    整改措施一是加強宣傳工作日飲酒禁令,特別針對好酒對象多頻次的提醒;二是通過壓實支部書記的主體責任和紀檢監察員的監督責任,根植工作日禁酒觀念;三是加強明查暗訪,嚴查違規飲酒人員,形成震懾。

    整改單位鎮紀委

    責任領導肖有賓

    4、財經紀律執行不夠嚴格

    整改措施一是樹立節約意識,規范公務支出,壓縮“三公經費”支出;二是規范使用專項資金,嚴禁將專項資金挪作他用,做到??顚S?三是壓縮辦公費用支出,嚴挖辦公經費使用,對廣告辦公用品實行辦公室統一調度,避免浪費。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮黨政辦

    責任領導吳流發

    5、潛在廉潔風險較大

    (1)違規支付工程款問題

    整改措施一是加強對財務人員的管理教育,嚴把發票審批關,支付關;二是嚴格財經手續,杜絕此此類問題再次發生。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮黨政辦

    責任領導吳流發

    (2)招投標弄虛作假問題

    整改措施一是提高政治站位,加強組織領導;二是堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則,依法依規依序進行招投標;三是增強理論學習和業務培訓,建立健全各項招投標制度,嚴禁先開工后招標。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮公共資源交易所

    責任領導梁根崽

    (四)巡察整改落實不夠到位

    1、扶貧領域專項巡察整改方面

    整改措施一是加強排查,做到“應納盡納”;二是加強業務培訓,真正成為騰空攻堅的明白人;三是對履職不力的第一書記,進行約談和適當調整。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮扶貧辦 黨建辦

    責任領導王小豐 吳雪妹

    2、工程項目建設管理工作“機動式”巡察整改方面

    (1)仍然存在工程項目違規招投標、手續不夠齊全等問題。

    整改措施一是加強理論學習,提升業務水平;二是嚴格審查招投標資質,完善資料;三是依法依規有序進行招投標,做好招投標各項工作。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮公共資源交易所

    責任領導梁根崽

    (2)“以黨政聯席會代替黨委會研究決定工程建設項目安排”問題仍然發生。

    整改措施嚴格執行“三重一大”制度,對工程 項目類事項須報經黨委會研究通過。

    整改時限立行立改并長期堅持

    整改單位鎮黨政辦

    責任領導吳流發

    四、保障措施

    (一)明確職責,落實責任。各班子成員要帶頭落實整改措施,集中力量解決存在的突出問題。各責任站所要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求,認真落實整改措施,確保整改取得實效。

    (二)健全制度,強化督查。各責任站所要針對整改工作中出現的新情況、新問題,及時研究部署,提出有針對性的措施,定期向巡察組匯報整改情況。對解決問題的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查,發現問題,及時研究解決。

    (三)公布情況,接受監督。在鎮政府微信公眾號向社會公布整改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見,整改落實情況及時向黨員、群眾通報,自覺接受黨員、群眾監督。

    巡察組巡察反饋意見整改方案

    根據????【?】?號《????黨委貫徹落實省委第六巡視組第三巡查組巡查反饋意見整改方案》的通知要求,為貫徹落實巡視巡察組整改要求,認真做好反饋意見整改落實工作,根據巡視巡察組《關于對????黨委巡察情況的反饋意見》整改要求,結合公園實際,特制定整改方案。

    一、指導思想

    以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,認真落實巡視巡察整改要求,提高政治站位,強化政治擔當,堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認真整改,從嚴從細從實抓好整改落實工作。通過整改,確保巡視巡察整改任務圓滿完成,確保????黨的領導和黨的建設得到加強,確保全面從嚴治黨落到實處,不斷提升黨員干部的凝聚力和戰斗力,著力營造風清氣正的良好政治生態,全面推進????各項工作再上新臺階。

    二、整改原則

    (一)提高認識,高度重視。堅持把整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務,以高度的政治責任和強烈的政治擔當,深化思想認識,聚焦反饋問題,逐條歸納、逐項盤點,確保組織到位、措施到位、整改到位 。

    (二)依紀依規,動真碰硬。堅持立足當前、著眼長遠,始終堅持問題導向,抓住共性問題,突出個性問題,深挖根源問題,有什么問題就整改什么問題,什么問題突出就重點整治什么問題,以最堅決的政治態度抓好整改落實。

    (三)上下聯動,全面整改。在黨總支的領導下,制定整改方案、建立整改臺賬,有序組織整改。????各支部要對照省委巡視巡察反饋的問題認真開展自查,找準存在的問題,按照要求及時整改。堅持層層聯動、同步進行,確保做到“條條有整改,件件有著落”。

    (四)統籌兼顧,促進工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中,與“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來,做好黨建重點任務,與全面提升組織工作科學化水平結合起來,做到有機銜接,相互促進,與推進黨內政治文化建設和抓黨建促工作結合起來,著力在“長”“?!鄙舷鹿Ψ?,鞏固擴大整改落實成果,以整改落實推動各項工作再上新臺階。

    三、組織領導

    為了加強對整改工作的領導,明確整改責任,確保整改取得實效,成立大峪公園落實巡視巡察反饋意見整改工作領導小組。

    組 長:????

    副組長:???? ????

    成 員:???? ???? ???? ????

    領導小組職責:組織????黨建提升全面工作,定期召開領導小組會議,聽取黨建提升工作推進情況,部署相關工作發展形勢,決定????黨建工作重要事項。領導小組下設在黨群工作部,????負責日常工作事務。

    四、整改步驟

    整改時限為兩個月,即2018年4月10日至6月9日,分三個階段完成。

    (一)制定方案、宣傳發動階段(2018年4月10日至19日):制定整改方案,成立巡視巡察反饋意見整改落實領導小組,研究整改措施,召開專題會議安排部署,層層實施宣傳發動。

    (二)落實任務、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日):對照問題抓好自查,落實整改措施,建立完善各項規章制度,確保整改取得實效。

    (三)檢查驗收、報告情況階段(2018年6月1日至6月9日):對公園自查整改落實情況進行全面檢查驗收,并進行全面總結,向省委巡視巡察組和????黨委報告巡視巡察問題整改落實情況,接受局黨委驗收。

    五、整改任務及主要措施

    (一)黨的領導弱化方面的問題

    1、針對“政治理論學習質量不高”的問題。

    整改措施:嚴格按照????黨總支制定學習計劃,實行學習筆記簽閱制度。對敷衍了事、弄虛作假、未完成學習任務的黨員及支部書記進行通報批評教育,責令限期整改,通過集中學習與個人自學相結合方式,黨組織要監督引導黨員干部深入學習黨章憲法和習近平總書記系列講話以及業務知識,堅持以黨章黨規規范基層黨組織和廣大黨員的行為,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

    責任領導:????

    責任單位:黨群工作部

    責 任 人:????

    整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

    2、針對“基層黨組織弱化方面存在”的問題

    整改措施:嚴格執行《中共共產黨發展黨員工作細則》,制定了大峪公園黨總支《發展黨員計劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”,不留黨建死角和盲區,做好黨員與骨干“雙培”模式,做好管護站一線培養,逐步把管護站一線工作骨干培養成黨員,把黨員培養成管護站骨干方針。公園向管護站選派2名懂業務、能力強領導干部抓基層黨建工作。

    責任領導:????

    責任單位:黨群工作部、行政辦公室

    責 任 人:???? ????

    整改時限:即知即改,2個月內取得階段性成效并在6個月底前建立長效機制。

    3、針對“民主集中制制度執行不嚴”的問題

    整改措施:組織職工學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護中央集中統一領導的若干規定》精神,教育引導各支部廣大黨員干部樹立牢固“四個意識” 和“四個自信”,堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守黨的政治規矩和政治紀律,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,全面準確把握上級各項決策部署,增強貫徹落實政治自覺、思想自覺和行動自覺。????黨總支對各支部貫徹落實上級決策部署情況,每月開展1次督查工作,制定《????黨總支2018年支部黨建工作督查表》,確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認真貫徹落實民主集中制原則,在“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定,杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

    責任領導:????

    責任單位:黨群工作部 行辦

    責 任 人:???? ????

    整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

    4、針對“解決重大決策部署不到位”的問題

    整改措施:嚴格遵守政治紀律政治規矩,嚴肅黨內政治生活,強化責任擔當,自覺服從大局,服從黨性和黨紀,服從黨的決議和組織要求,切實增強政治責任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴格按“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定,杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

    責任領導:????

    責任單位:黨群工作部

    責 任 人:???? ????

    整改時限: 即知即改 長期堅持

    5、針對“解決選人用人機制不活”的問題

    整改措施:在選人用人機制問題上要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實施辦法》,全面規范干部選拔任用程序。嚴格執行選拔人才任用的制度,通過完善“三重一大”紀實臺賬,準確記錄干部選拔任用全過程,做到干部任用不留痕。強化對干部選拔任用工作的監督,充分發揮職工對干部選拔的監督作用,認真核查和處理職工來訪和舉報反映的問題,形成職工對干部選拔任用監督的有序參與機制。

    責任領導:????

    責任單位:黨群工作部

    責 任 人:
    ???? ????

    整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

    (二)黨的建設缺失方面的問題

    6、針對“黨內組織生活不規范”方面的問題

    整改措施;強化制度建設,修訂完善黨組織生活會相關制度,并嚴格遵守執行。堅持以上率下,黨員干部帶頭參加黨組織生活,黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活,以支部為單位實行黨員領導干部參加組織生活考勤制度。認真開展組織生活會、民主評議黨員等活動及“三會一課”制度。堅持黨員領導干部國雙重組織生活制度,由????總支書記負責,對公園領導班子成員參加支部生活會情況開展經常性督促,嚴格落實組織生活考勤制度,確保組織生活的經常性,全面抓好????黨建工作。

    責任領導:????

    責任單位:黨群工作部

    責 任 人:
    ???? ????

    整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

    7、針對“解決法制觀念淡薄”的問題

    整改措施:
    進一步提高依法管理的思想認識,增強運用法治思維和法治方式來推動????改革發展的能力,規范管理行為,提升管理質量。加大法制宣傳力度嚴格執行職工“七五”普法教育工作任務,提高職工法律意識,強化監督檢查,持續開展工作紀律檢查,普法過程中對職工出勤率、在崗率、專注率等“三率”實行全程監督,關鍵節點、重點崗位、重點人員劃分風險等級、按等級對重點崗位、重點人員逐項排查風險,推動整改,建章立制、做到排查一個風險點銷號一個風險點部門責任落實,建立長效機制、跟蹤問效。逐步修訂完善本單位各項規章制度,增強制度的規范性和可操作性,確保制度的有序執行。

    責任領導:????

    責任單位:黨群工作部

    責 任 人:
    ???? ????

    整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

    8、針對“黨建與業務不緊密”的問題

    整改措施:一是把《準則》和《條例》的要求貫穿到黨員日?;顒又?,從嚴細化和落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、思想匯報、黨員民主評議和領導干部民主生活會等制度,從嚴管理黨員、嚴格組織生活,從而促進黨員作用的發揮。

    二是開展主題教育在基層黨組織落地生根,重點抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實等關鍵動作,堅持領導干部帶頭、以上率下。嚴格按照“三會一課”制度、工作制度、學習制度、組織生活會、黨員民主評議等工作等工作流程,程序步驟、會后落實等基本規范,建立健全活動臺賬,推進????各項活動規范化、制度化、常態化。

    三是開展以“黨建知識競賽”為主題的活動,進一步激發廣大黨員干事創業精神,提升領導干部理論水平、黨性修養和履行職責能力,將黨建工作與業務工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核總結,形成黨建工作與業務工作目標同向、工作同步、責任同擔的工作格局是抓好基層黨組織書記隊伍建設,提升黨組織書記能抓黨建、會抓黨建的能力,進一步促進黨建與業務工作的深度融合。

    責任領導:????

    責任單位:黨群工作部

    責 任 人:
    ???? ????

    整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

    9、針對“履行主體責任不到位”問題。

    整改措施:一是????黨總支成員成立了????黨風廉政建設領導小組,加強了對黨風廉政建設的組織領導。制定年度黨風廉政建設工作意見的工作機制。二是根據????【2018】4號《中共????紀律檢查委員關于開展2018年度黨風廉政建設主體責任約談工作的通知》要求,明確????了領導班子、主要負責同志、????班子成員的責任以及紀檢監察部門監督、執紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任;明確了????進一步加強黨風廉政建設的重要措施;明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究,進一步完善了????黨風廉政建設責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實,規范工作程序,推動黨風廉政建設責任落到實處。四是嚴格考核問責。層層簽定黨風廉政責任書,把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、黨員民主評議的重要依據,出現問題“一案雙查”。

    責任領導:????

    責任單位:黨群工作部

    責 任 人:
    ???? ????

    整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

    10、針對“班子成員履行‘一崗雙責’較差”問題。

    一是強化責任意識。????主要負責人嚴格落實黨內監督第一責任人的職責,加強對公園黨風廉政建設的領導,切實把紀律挺在前面,抓好督促檢查。二是強化責任落實。????班子成員以上率下,嚴格落實“一崗雙責”,加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了????成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。

    責任領導:????

    責任單位:黨群工作部

    責 任 人:
    ????

    整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

    11、針對“落實監督責任差距大”問題。

    一是梳理風險點,對????各項工作的黨風廉政建設風險點和重點防范環節認真進行了梳理,建立了????風險防控清單。二是針對梳理出的風險點,制定了《洮河林業局廉政風險防控實施意見》,明確推進廉政風險防控的具體

    2023年巡察反饋問題整改落實情況報告(推薦)二

    各位領導、同志們:

    剛才,巡察組反饋了巡察情況、提出了意見和建議,實事求是、全面客觀、針對性強,對我們理清工作思路、完善工作制度、扎實有效開展好今后工作具有十分重要的指導意義。對于巡察組指出的問題和不足,我們誠懇接受,并將深入剖析、反思,扎實落實整改。

    下面,我代表**黨組就認真抓好整改落實鄭重表態:

    巡察組反饋的意見,是經過*委書記專題會議、*委巡察工作領導小組審定的,代表*委的意見和要求,我們一定要提高政治站位,增強政治覺悟,切實扛起巡察整改的政治責任。對巡察組的反饋意見,我們照單全收,在整改過程中,突出整改的政治性、實踐性和具體性,以聞過則喜、改過不吝、從善如流的態度正確對待存在的問題。每一個部室、每一名黨員干部都要主動認領,對號入座,做到真對照、真反思、真整改、真負責,時刻保持政治上的清醒和堅定,充分認識整改落實的緊迫性,堅持從嚴從實,敢于動真碰硬,嚴格整改標準,堅決徹底整改,做到見人見事見細節,動真碰硬見真章。

    我們要強化“抓好整改是本職、不抓整改是失職、整改不力是瀆職”的觀念,以強有力的組織領導抓好整改任務落實,以過硬措施推進反饋問題全面徹底整改到位,將全面從嚴治黨不斷推向深入。這次會后,我們將及時召開黨組專題會議,按照今天巡察組反饋的意見和提出的要求,認真研究制定整改措施。對照反饋意見,特別是在黨建工作、干部隊伍、**政策落實、精準幫扶等方面,逐項、逐條地分析研究,制定整改方案,建立問題清單、整改清單、責任清單,細化整改要求,壓實整改責任。把整改的過程變成解決問題、賭塞漏洞的過程,變成加強管理、完善制度的過程,變成凝心聚力、推動主責主業發展的過程。深化巡察成果運用,擴大整改成效,確保件件有落實,事事有回音。

    針對巡察反饋的意見,我們要一手抓整改落實,一手抓工作推進,將整改過程融入到推進**各項工作過程中。以巡察整改為契機,不斷強化管黨治黨意識,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,馳而不息糾正“四風”,深入開展反腐敗斗爭,旗幟鮮明地維護意識形態安全,切實打造風清氣正的政治生態。同時,我們要做到舉一反三,深刻反思,認真剖析問題產生的深層次原因,找準“癥結”所在,建立長效機制,加強制度建設,切實把落實整改作為推動工作、加快**事業發展的實際行動。

    同志們,巡察告一段落,我們要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹習近平總書記視察**重要講話精神和關于**工作的重要指示精神,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,壓實全面從嚴治黨主體責任,持續深化作風建設,為**事業高質量發展提供堅強的政治保證和組織保證。

    2023年巡察反饋問題整改落實情況報告(推薦)三

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    xxx支部書記對縣委第x巡察組

    巡察反饋會上的表態發言

    xx村黨支部書記 xxx

    尊敬的各位領導、各位同志:

    剛才,xxx組長代表巡察組實事求是、全面客觀反饋了巡察意見。下面,我代表xx村做表態發言:

    一、嚴肅認真,再提認識

    巡察組對我村各項工作的評價客觀公正,點成績實事求是,談問題不遮不掩,促整改嚴肅認真,我們完全接受巡察組對我村各項工作的巡察評價和巡察結果。針對巡察工作中發現的問題,我們將高度重視、認真對待,迅速召開專題會議,研究貫徹巡察組反饋的意見、建議和鎮黨委提出的工作要求,突出問題導向,剖析問題根源,研究治本之策,制定整改方案、細化責任落實,不折不扣的落實好各項整改任務。

    二、端正態度,立行立改

    對于巡察組反饋的問題,我們將分類建立整改臺賬,細化明確整改時間、整改措施和整改責任,對能立即整改的問題,做到即知即改;對涉及面廣、比較復雜、需要一定時間整改的問題,及時制定整改計劃,逐項推進整改工作落實。在抓好集中整改的同時,要舉一反三,深刻反思、認真剖析問題產生的深層次原因,找準“癥結”,建立長效機制,堅

    持標本兼治,切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動。

    三、凝心聚力,轉化成果

    巡察發現的問題是震懾,用好巡察成果推動問題解決,促進整體工作效能才是關鍵和目的。我們要堅持把落實整改與村兩委主體責任落實結合起來,堅決發揮我村黨支部的戰斗堡壘作用,壓實責任,推動全面從嚴治黨的縱深發展;要堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來,讓每一名黨員在黨規黨紀面前知敬畏、明底線、守規矩,扎實構建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。

    我們堅決擁護、接受縣委第x巡察組對我村巡察工作反饋的意見和建議。村兩委班子和全體黨員有決心、有信心,在縣委和鎮黨委的正確領導下,在巡察組各位領導的指導和幫助下,以求真務實的工作態度,真正把巡察工作的成果運用到推動工作持續健康發展上來,以實際行動,接受黨和人民群眾的監督。

    xxxx年xx月xx日

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    2023年巡察反饋問題整改落實情況報告(推薦)四

    同志們:

    今天參加咱們的巡察反饋問題專題民主生活會,我有四點感受。

    一是很高興。局黨委安排我到x來參加班子民主生活會,我打內心感到這是一次向大家學習、向大家致敬的好機會。一直以來,x同志對學院工作非常關心、非常重視,對學院下一步發展提了一些很好的建議。會前,我與x同志商量,聽取了他的意見,整理了相關問題帶到會上跟大家交流。

    二是很抱歉。作為市教育局的主要領導,到教育系統工作已經x年,但是真正到學院聽取大家意見,共同商量把學院辦好,推進x教育事業發展的機會還是比較少。除了對學院班子成員、辦公室主任、紀委副書記較為熟悉外,其他的同志基本上沒打過交道。對照巡察反饋的問題,聽了剛才大家查擺的問題,我發現很多問題都是學院運行中存在的突出矛盾,與局里關心支持服務不夠密切相關,這也與我個人的領導方法、工作方式以及幫助大家解決困難做得不夠有很大關系。對此,我向大家表示深深的歉意。

    三是很受教育。這次民主生活會主題突出、準備充分、態度端正、查擺深刻、批評有力、整改有方,高舉了批評與自我批評的旗幟,體現了學院班子成員堅強的黨性和很高的境界,表明了積極整改、提升工作的鮮明態度,表現了知識分子正直善良的勇氣和氣概。整個民主生活會,具有很強的戰斗性,進一步增強了大家的“四個意識”“四個自信”“兩個維護”。作為一名普通黨員,我很受教育、很受啟發。

    四是很有信心。通過這次會議,我對學院發展情況有了更多的了解,對學院班子成員的思想動態、心理狀態以及學院的工作運行情況也有了更深的掌握,我對學院今后的發展也更加充滿了信心。

    通過這次民主生活會,我認為學院要對以下問題引起高度重視。一是領導班子和干部隊伍建設有待加強。當前,x包括工會主席在內共有六名班子成員,平均年齡x歲,其中x個x年代出生的,x個x年代出生的,整體年齡結構偏大。參加今天會議的中層以上干部,絕大多數同志年齡偏大,年輕干部梯隊建設亟待加強。希望大家增強責任感和緊迫感,深入思考,提前謀劃,大力推進學院干部隊伍建設。二是學院班子高點站位、統攬全局、攻堅破難,謀大事、創大業的能力有待提高。三是學院在對外宣傳、爭取上級有關部門支持等方面有待提升。四是堅持統分結合的管理辦法有待完善。既要完善分兵把口的工作機制,又要做好統分結合,充分調動干部教師的工作積極性。五是新校區招生、辦學、科研、管理等問題有待解決。學院新校區建設取得了突破性進展,如何堅持問題導向,解決學院招生、辦學、科研、管理以及學生宿舍、教師周轉房建設等問題,還要我們繼續努力,加以解決。

    關于學院如何通過2-3年的努力,完成教育部復評任務,進一步促進學院科學快速發展,我談四點意見,供大家參考。

    一要珍惜奮斗。一方面,成績是奮斗而來的,大家要倍加珍惜。學院經過x年的風雨兼程,薪火相傳,取得今天的成績,這是市委、市政府把握高等教育發展形勢,敢于擔當、科學規劃、排除萬難、果斷決策的結果;是歷屆學院領導班子帶領師生員工篳路藍縷、披荊斬棘、艱苦奮斗的結果;是x等校長以及x等副校長以兵臨城下的決心,抓班子、帶隊伍,不忘初心、牢記使命、堅韌不拔、繼續前進的結果;是當年在x三所師范學院(xx師范、xxx師范、xx師范)三選一競爭中,學院領導屢次“走出去”“請進來”,赴教育部請專家來校指導評審,努力學習別人經驗,在沒有絕對優勢的前提下,背水一戰,讓學院生存下來的結果;是以x同志為班長的本屆學院班子堅韌不拔、萬難不屈、科學應對、奮力打拼,一手抓升格、一手抓新校區建設的結果。學院的發展史,是一部艱難的生存史,也是一部可歌可泣的創業史,它凝聚著一代又一代崇師人的心血和汗水、智慧和辛勞、堅守和奮斗、守望和進取,大家必須倍加珍惜。另一方面,如何珍惜成績,大家要認真把握。首先,成績是前人打下的基礎,任何時候都要牢記他們的功德,感恩他們的付出,接好他們的傳承,不忘初心,繼續前進。其次,xx師范升格為x,不是最終目標,只是學院發展長征路上的第一步。隨著全國教育形勢、全省師范教育形勢的發展,高等教育努力爭創“雙一流”,??茖哟蔚膸煼督逃懿荒艽嬖?以什么方式存在?大家要仔細思考,深謀遠慮,提前謀劃。學院發展如逆水行舟,不進則退,大家唯有以夸父追日的精神和韌勁,不斷前行,才能讓學院在歷史的競爭中不被淘汰,才能把自己的名字寫入中華人民共和國高等教育史。最后,x作為x師范教育的獨苗,作為全市高等教育的生力軍,要堅決響應市委、市政府加快高等教育發展的號召,在提質、做大、升格、獻力上下功夫,擦亮x教育品牌,不斷提升服務經濟社會發展能力。

    二要迅速轉型。一要轉變發展觀念,從生存時代向發展時代轉變。回顧歷史,x師范經過幾次鳳凰涅槃,成功升格為x,生存問題不再是學院的主要矛盾。下一步,學院的主要目的是加快發展,提升內涵,強化科研建設,優化學科結構,創出學院特色等。二要轉變發展目標,從x時代向x時代轉變。過去,學院地處偏僻,蝸居在x縣的小山崗上,跟外界沒有過多接觸,大家的思想觀念、領導方法、工作方式以及駕馭局面、運作操作的能力都相對封閉,較為保守?,F在搬來x,大家的工作、生活、溝通和認識處理問題的方式都將完全不一樣。學院由過去主要依靠x縣資源,到現在依靠市中心城區乃至全市資源;由過去學院自成體系,到現在緊跟市委、市政府決策部署;由過去作為市教育局下屬單位,到現在作為市政府直屬高校等。這些轉變要求大家認真思考,摒棄以前相對保守的思想觀念,積極走出校門,開放辦學,積極向市委、市政府匯報工作,積極大膽地與市直部門溝通接觸,確保學院在發展進程、步伐和速度上緊跟時代脈動。三要轉變發展方式,從中專時代向大學時代轉變。學院已經升格為大學,在辦學形式上,要從以初中生源為主向以高中生源為主轉變,從一級法人向多級法人轉變,從以學科建設為主向以院系建設為主轉變,從以教學為主向教學、科研并重轉變。無論是綜合性的大學,還是應用技術型的大學,科研都非常重要,教學跟科研必須相輔相成,相互促進。

    三要高點定位。站位決定定位,定位決定地位。根據我國教育發展方向和趨勢,學院要進一步提高站位,大力開創學院發展新局面。一要抓好近期規劃,努力辦好優質??茖W院。著眼全省,對比x、x、x三所學院,我們在校園建設、教學科研水平等方面走在前面。放眼全國,還有一大批類似的??茖W院,我們面對的競爭很大。我建議學院利用3-5年的時間,大步探索,奮力拼搏,千方百計提高辦學質量,努力把學院辦成全省優秀、全國知名的優質師范專科學院。二要加緊遠期謀劃,奮力辦成高層次本科院校。x是才子之鄉、教育之邦,基礎教育全省領先、全國知名,高等教育相對落實,現實形勢要求我們抓緊謀劃,努力把x建設成為有才子之鄉元素、有x文化內涵、有尊師重教氛圍的高層次本科師范院校。三要明確辦學路徑,不斷提升學院教學科研水平。第一,要在做優學前教育特色專業的基礎上,打造更多優質專業,向綜合性師范教育大步邁進。第二,要扎根x,在深入研究x文化方面上水平。x文化源遠流長,x等名儒巨公聲名遠播、影響深遠,學院要積極響應市委、市政府號召,培養一批對x文化有心得、會闡述、善研究、能服務的專家,提升學院影響力。第三,要以師范教育為主,圍繞市委、市政府工作部署,增強服務意識,在專業設置、研究機構設立等方面策應中心工作,促進學院在兼顧服務地方經濟社會發展方面取得新突破。

    四要平穩前行。穩中求進是黨和國家的重要方針,也是我市教育工作的總基調。大家在出主意、想辦法、做決策、抓落實等方面要牢牢把握這一點,緊緊圍繞“事業有發展、干部能成長、員工得實惠、學院大穩定”的總目標,在強化領導核心、凝聚發展力量、營造良好環境、抵御腐敗風險等方面下功夫,確保學院平穩前行。一要強化領導核心。建立黨委領導下校長負責制的領導班子,加強黨對學院工作的領導,落實習近平總書記重要指示精神,堅持重大工作事項先上黨委會、再上行政會的原則,充分發揮黨委對學院工作把關定向的作用。二要凝聚發展力量。歷史告訴我們,單打獨斗和個人英雄主義做不好工作,必須整合各方力量,牢牢依靠市委、市政府的堅強領導,緊緊依托市教育局和市直各部門的大力支持,時時依靠廣大教職工團結拼搏,共同推進事業發展。三要營造良好環境。要積極營造良好的發展環境,牢固樹立“發展就是硬道理”理念,一心一意謀學院發展。要積極營造良好的辦學環境,充分調動教職工的積極性,激發大家創新創造能力。要營造良好的科研環境,鼓勵廣大教師從不同角度、不同學科開展科研,支持冒尖。通過幾年的努力,培養一批知名音樂家、畫家、舞蹈家、教學科研和x文化研究專家等,提升辦學水平。要積極營造良好的人文環境,大力弘揚學院“以師為魂、堅韌不拔、艱苦創業、團結奮進、敢于勝利”的精神,提升學院人文凝聚力。四要抵御腐敗風險。要堅持“一個核心”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,增強“四個意識”,堅定“四個自信”。要把握“兩項原則”,堅持以人民為中心的發展理念,讓群眾滿意,讓領導放心。要領會“三種境界”,在原則面前學會堅守,在名譽面前學會選擇,在利益面前學會放棄。要嚴格“四個辦事”,嚴格按原則辦事、按規矩辦事、按程序辦事、按底線辦事,強化紀律約束,守住紀律底線。

    同志們,我很榮幸能夠參加今天學院班子的民主生活會,作為一名普通黨員,也與大家推心置腹地交流了一些觀點和想法,如有講得不對的地方,請大家批評指正。大家如果認為有參考價值的,我們互相鼓勵,共同遵守。也希望大家在今后的工作中能夠對我的言行進行監督。謝謝大家!

    2023年巡察反饋問題整改落實情況報告(推薦)五

    根據《中共阜陽市煙草專賣局(公司)黨組巡察工作實施辦法(試行)》(阜煙黨〔2019〕11號)要求和中共阜陽市煙草專賣局(公司)黨組巡察工作領導小組部署安排,制定本方案。

    一、巡察范圍和對象

    ????各直屬單位領導班子及其成員,市局(公司)黨組管理的其他領導干部,市局(公司)黨組要求巡察的其他對象。

    二、巡察工作安排

    ????對阜南縣局(營銷部)、太和縣局(營銷部)兩家直屬單位黨組開展常規巡察,巡察組具體進駐時間另行通知。

    三、巡察工作重點

    ????本次巡察工作緊扣“六個圍繞”開展監督檢查。圍繞黨的政治建設,重點檢查落實“兩個維護”情況;圍繞黨的思想建設,重點檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況和黨的意識形態工作情況;圍繞黨的組織建設,重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況;圍繞黨的作風建設,重點檢查整治“四風”特別是集中整治形式主義、官僚主義情況;圍繞黨的紀律建設,重點檢查黨規黨紀執行情況;圍繞鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利,重點檢查黨員干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。

    (一)圍繞黨的政治建設,重點檢查維護黨中央權威和集中統一領導情況

    一是檢查維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導情況。緊盯關鍵少數,看被巡察單位黨組領導班子成員是否樹牢“四個意識”,堅持“四個服從”,做到“兩個維護”,嚴明政治紀律和政治規矩,堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的行為作斗爭;是否完善和落實民主集中制各項制度,自覺維護黨的團結統一;是否存在“七個有之”,對黨不忠誠不老實,以及破壞黨內政治生態等問題。

    二是檢查堅持和加強黨的全面領導情況。深入檢查黨組領導班子是否堅強有力,是否嚴格執行重大事項請示報告制度,是否總攬全局,發揮黨的領導核心作用,是否扛起管黨治黨政治責任,以自我革命的精神堅持黨要管黨,全面從嚴治黨。

    三是檢查貫徹落實黨的十九大精神和黨中央國家局省局市局重大決策部署情況。對照黨的十九大作出的重大戰略決策部署和上級黨組織的決策安排,了解被巡察黨組織是否密切聯系實際抓好落實;是否存在上有政策、下有對策,虛偽應付、實不作為問題;是否存在選擇性執行問題,確保中央和上級政令暢通;

    四是檢查省市局重大制度執行落實情況。是否存在宣傳部署不及時,政策解讀不到位,溝通引導不充分的問題;是否存在錯誤解讀,怠于執行,宣傳不力,造成不良影響的問題。

    (二)圍繞黨的思想建設,重點檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況和黨的意識形態工作情況

    一是深入檢查被巡察黨組織是否把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略;是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;是否牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。

    二是深入了解談話對象是否在工作中具備政治意識和政治素養,是否在思想上行動上體現學習成果。

    (三)圍繞黨的組織建設,重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況

    一是著力發現選人用人方面問題。深入檢查黨組是否堅持黨管干部原則,突出政治標準,落實好干部標準,樹立正確選人用人導向;是否嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事;是否在動議環節存在“一把手”說了算等問題;是否存在打招呼、遞條子等干預干部選拔任用等問題;是否存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題;是否存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題,是否存在干部不擔當、不作為問題,重點發現愛惜羽毛的“老好人”、推諉扯皮的“圓滑官”、不求有功、但求無過的“太平官”。

    二是著力發現基層黨組織建設方面問題。是否認真履行主體責任,采取有效措施加強基層黨組織建設;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。

    (四)圍繞黨的作風建設,重點檢查整治“四風”問題

    一是緊盯落實中央八項規定和實施細則精神情況。看是否認真執行《中共安徽省煙草專賣局黨組貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》(皖煙黨〔2018〕25號),是否定期開展監督檢查;是否存在公款吃喝、公款旅游、違規配備使用公務車輛、違規發放津補貼或福利、違規收送禮金、大辦婚喪喜慶等問題。

    二是緊盯“四風”方面的突出問題。防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮、隱形變異。重點檢查在集中整治形式主義、官僚主義方面;是否存在學習傳達黨中央精神方面不求甚解、照抄照搬,在貫徹落實黨中央重大決策部署方面表態多調門高、行動少落實差等突出問題;是否存在文風會風及檢查調研方面搞形式、走過場、重留痕、輕效果,在管理、服務中不擔當、不作為、亂作為、假作為,在聯系服務群眾方面消極應付、冷硬橫推,在員工思想教育上流于形式,缺乏引導,造成員工思想混亂等突出問題。

    三是緊盯特權思想和特權現象。重點查看黨員干部特別是班子成員是否嚴格約束自己,注重家庭、家教、家風,嚴格教育親屬和身邊工作人員,是否利用職權為家屬親友謀求特殊利益;有無專賣管理濫用職權辦人情案、關系案、“吃拿卡要”等問題;有無用公款支付應當由個人承擔的費用;有無多占辦公用房、交流干部住房超標等問題。

    (五)圍繞黨的紀律建設,重點檢查黨規黨紀執行情況

    一是檢查維護政治紀律和政治規矩情況??幢谎膊禳h組織是否旗幟鮮明講政治,嚴肅黨內政治生活,凈化黨內政治生態,嚴肅查處破壞政治紀律和政治規矩的問題。

    二是檢查深化運用監督執紀“四種形態”情況。是否堅持懲前毖后治病救人方針,準確把握運用“四種形態”,抓小抓早、防微杜漸,是否存在處理問題“寬、松、軟”或尺度把握不準、適用不當、畸輕畸重等問題。

    三是檢查強化日常監督執紀情況。是否嚴格落實廉潔自律準則、黨內監督條例、紀律處分條例、問責條例;是否嚴格執行《紀檢監察監督執紀工作規程》等紀檢工作制度;是否加強紀律教育,強化紀律執行;是否結合實際開展違紀違法案件警示教育,用好反面教材;是否發現苗頭及時提醒糾正,觸犯紀律立即嚴肅處理,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

    (六)圍繞鞏固反腐敗壓倒性勝利,重點檢查黨員干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況

    一是檢查落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況。盯住黨組紀檢組特別是主要負責人,看黨組是否切實扛起全面從嚴治黨主體責任,層層推動傳導;看紀檢組是否把紀律挺在前面,積極實踐“四種形態”;是否存在發現問題不報告、不處置、不整改、不問責等情況。

    二是緊盯重點人、重點領域和重點問題,認真排查涉嫌違紀違法問題線索。著力發現和推動查處黨的十八大以來不收斂、不收手,問題線索集中、群眾反映強烈,現在重要領導崗位、可能還要提拔使用的黨員干部,特別是政治問題和經濟問題相互交織形成利益集團的腐敗問題;著力發現和推動查處工程項目、物資采購、營銷費用、大額資金、選人用人等方面存在的腐敗問題;著力發現資產管理、資產處置、卷煙經營、打假經費、樣品煙管理、對外捐贈等方面存在的損公肥私等不規范問題。

    三是深入排查全市系統近年來已經發現和查處的頻發性問題。根據近年來已經發現和查處的普遍性問題,緊盯在人事勞資方面勞務用工是否規范,干部人事檔案是否真實,福利支出是否合規,在財經紀律方面食堂管理、車輛維修、油料管理是否符合制度要求,在建設項目管理方面三個保障性機制是否落實,在市場服務管理方面是否存在基層干部員工吃拿卡要,借款借物,以權謀私等問題,有的放矢地開展檢查。

    四、巡察組人員組成

    巡察組設組長1人、副組長1人,組員4人,人員從市局(公司)機關有關部門、物流中心、各直屬單位選派,巡察結束后返回原部門、原單位。

    五、巡察工作流程與方式方法

    參照《中共阜陽市煙草專賣局(公司)黨組巡察工作實施辦法(試行)》(阜煙黨〔2019〕11號)執行。

    六、巡察工作紀律

    (一)巡察組要堅持黨性原則,認真履職。對應當發現的重要問題沒有發現的;不如實報告巡察情況,隱瞞、歪曲、捏造事實的;泄露巡察工作秘密的;工作中超越權限,造成不良后果的;利用巡察工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當利益的;以及有違反巡察工作紀律的其他行為的,都將依紀依規追究責任。

    (二)要嚴格執行請示報告制度。巡察組在巡察期間遇到緊急情況和重大問題時,要及時向市局黨組請示報告。

    (三)要認真落實中央八項規定精神,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和保密紀律,密切聯系群眾,展現優良作風,不負重托,不辱使命。

    (四)巡察組不得干預被巡察單位日常工作、不處理被巡察單位的具體問題,對涉及到的重要情況和重大問題不作個人表態,不查辦案件。

    (五)被巡察單位及其人員有隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的;拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關文件材料的;指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作,或者誣告、陷害他人的;無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;對反映問題的干部群眾進行打擊、報復、陷害的;以及其他干擾巡察工作的情形,都將依紀依規嚴肅處理。

    2023年巡察反饋問題整改落實情況報告(推薦)六

    為全面貫徹市第十次黨代會精神,把村級“小微權力”監督制約工作抓緊抓實,從10月中旬開始,縣委巡察工作領導小組決定成立兩個專項巡察小組,對全縣5個鎮97個村(社區)的村級“小微權力”規范程序運行開展巡察監督,重點查找“城鄉低保申請、殘疾證辦理、三資管理、工程項目及物品采購、農村危房改造”等村級“小微權力”運行方面是否存在優親厚友、虛報冒領、權錢交易、以權謀私、貪污侵占等違紀違法問題。此次專項巡察突出以問題為導向,探索從上層突破、倒查責任的創新巡察方式,首先從縣直各相關業務部門查看資料,從縣紀委、縣審計局、縣檢察院等單位了解來信來訪、財務審計等情況,搜集線索,尋找突破口,再進駐各鎮,對疑似問題開展印證式、點穴式、調研式倒查,通過查閱原始資料、上戶核查、核對會議紀要,有的放矢,提高巡察發現問題的精準率。此次巡察共抽查了72個村和社區,查看了20xx年1至9月份村(社區)“三資”臺賬1000余冊、低保資料317戶,上門走訪了殘疾54戶、危房改造157戶,共發現問題和線索87條,提出整改建議14條。

    20xx年6月27日至7月15日,市委第三巡察組根據市委統一部署,對我鎮進行了集中巡察,并于9月7日上午反饋了巡察情況,反饋意見不僅對全鎮工作及班子作出了基本評價,更嚴肅指出了“四個著力”方面存在的29個問題,根據市委和市委巡察組的要求,現結合全鎮實際,就抓好市委巡察組反饋意見的整改工作制定如下方案。

    一、 整改工作的總體要求

    1、 深刻認識抓好整改的重要性。市委對我鎮開展巡察工作,充分體現了對海陽鎮工作的高度重視,對全鎮干部的關心和愛護。巡察組反饋的問題一針見血、直至病根、切中要害、非常深刻;提出的整改意見和建議,明確具體,符合實際,具有很強的針對性、指導性和操作性,為我們落實全面從嚴治黨要求,加快“首善之鎮”建設,推動全鎮各項工作明晰了準確方向,提供了重要遵循。全鎮各級黨組織要把巡察反饋意見整改工作作為當前和今后一個時期一項重要政治任務,切實把思想和行動統一到市、縣委的要求上來,以強烈的政治責任感和使命擔當,確保巡察反饋的問題改到位、改徹底。

    2、 整改工作的指導思想。認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話和市委書記任澤峰在書記專題會上的講話精神,堅定政治方向,堅持問題導向,堅持價值取向,堅決抓好巡察反饋意見整改,堅定不移強化黨的領導、堅定不移加強黨的建設、堅定不移推進正風肅紀,積極營造風清氣正、干事創業的政治生態。

    3、 整改工作的目標要求。全鎮各級黨組織要嚴格按照市委要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨,牢固樹立“四個意識”,切實擔負起巡察整改落實的主體責任,抓好整改落實。對于能夠立即解決的,立說立行,馬上整改,確保1個月內整改到位;對于需要一定時間解決的,制定方案、明確責任確保在半年內見到明顯成效、一年內整改到位。在抓好整改落實的基礎上,注重發揮治本效應著力在“長”“常”上下功夫,形成一批長效機制,進一步鞏固擴大整改落實成果。

    二、 整改工作的主要任務

    (一) 履行黨風廉政建設“兩個責任”方面的問題

    1、 黨委落實主體責任不到位

    (1)黨的領導弱化,抓黨風廉政建設的責任意識、主動意識不強

    整改任務:1、定期召開黨委理論中心組學習會,認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹書記系列重要講話精神,落實中央省市縣黨風廉政部署要求,并做好學習記錄。2、加強黨委抓黨風廉政的主責意識,每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次,每半年召開一次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組會議。3、嚴格落實一把手“四個親自”,尤其加強對基層黨員和村組干部的監督檢查和教育管理。

    責任領導:王

    整改期限:立即整改、長期堅持,10月底前取得階段性成效

    (2)班子成員的“一崗雙責”意識薄弱,履行不到位

    整改任務:1、結合每名班子成員分管工作細化黨風廉政建設具體內容,印制《一崗雙責廉政談話制度實施辦法》班子成員人手一份對照履職。2、每月對班子成員“一崗雙責”工作日志進行檢查,每季度黨風廉政專題會議上進行述職和點評。

    責任領導:王、程?、其他班子成員

    整改期限:立即整改、長期堅持,10月份底前取得階段性成效

    (3)對紀委“三轉”的支持力度不夠

    整改任務:即時召開黨委會對紀委書記、紀委副書記分工進行調整減負,全力支持紀委三轉,確保工作重心聚焦主責主業

    責任領導: 王

    整改期限:立即整改、長期堅持,9月底完成整改任務

    (4)基層組織薄弱

    整改任務:1、結合“兩學一做”學習教育活動,加強對鎮村黨員干部的教育管理。各村(社區)聯系片領導包片指導好各聯系片基層黨組織活動開展,活動開展情況每月上報鎮活動辦。活動開展及上報情況納入“村為主”和社區工作績效考核,“村為主”考核每季度開展一次。2、結合鎮實際制定《海陽鎮發展黨員實施辦法細則》,嚴把黨員入口關,注重年輕黨員的培養。3、全面開展黨費清繳工作。

    責任領導:王、唐、其他班子成員

    整改期限:立即整改、長期堅持,11月底前取得階段性成效

    2、 紀委履行監督責任乏力

    (1)主動監督不夠。

    整改任務:1、結合本鎮工作實際,確定監督執紀問責的重點領域、重點內容和主要手段并在鎮政府網站公布。2、黨委議事會上監督黨政主要領導落實“末位表態制”,及時提醒整改,黨委會議體現痕跡記錄。3、對工程項目招標進行參與監督,資金使用審批等情況每季度開展一次檢查。

    責任領導:程?

    整改期限:立即整改、長期堅持

    (2)傳導壓力不夠

    整改任務:1、進一步加強鎮村干部日常監督管理,經常性開展明查暗訪,鎮督查每兩周開展一次、村督查每月開展一次。2、對在督查中發現的問題及時進行提醒談話,對屢次違反紀律的提請黨委進行嚴肅處理。

    責任領導:王、程?

    整改期限:立即整改、長期堅持

    (3)對工程項目、征地拆遷、財務管理等方面,監管不深。

    整改任務:1、工程項目、征地拆遷和財務管理分管領導結合本鎮實際分別制定三項工作《實施管理辦法》,并遵照執行。2、鎮紀委對《實施管理辦法》實施情況每季度開展一次督查,做好督查記錄、提出整改意見建議并落實整改。

    責任領導:汪淼、唐、程?、曹、詹

    整改期限:立即整改、長期堅持,11月底前取得階段性成效

    (4)對村“陽光四務”公開監管不夠

    整改任務:1、細化“村級四務”決策、審批、公開等流程,明確和細化需公開內容。2、將其作為村督查的重點范圍、納入“村為主”考核范疇,每季度開展一次檢查。3、對陽光四務公開不及時、不透明、不具體的村責令及時整改,對整改不到位的村兩委主要負責人適時進行提醒或函詢。

    責任領導:程?、詹?、胡

    整改期限:立即整改、長期堅持,11月底前取得階段性成效

    (5)開展信訪件調查和紀律審查不及時

    整改任務:1、對歷年來積壓的19個問題線索集中開展初核和查處。2、每半年與相關職能部門的問題線索進行一次查詢,對有問題黨員及時開展紀律審查。

    責任領導:程?、黃

    整改期限:立即整改、長期堅持,12月底前完成積壓問題核處

    (二) 執行政治紀律和政治規定方面的問題

    1、 執行民主集中制不嚴格。

    整改任務:1、嚴格執行民主集中制,貫徹黨委集體議事制度特別對涉及“三重一大”內容做到集體研究、集體決策,黨委會議體現痕跡記錄。2、 黨委會前將研究議題提前書面征求班子成員意見,不搞臨時動議。書面征求意見稿事項研究后由黨政辦留存。

    責任領導: 王

    整改期限:立即整改、長期堅持,10月底前取得階段性成效

    2、 黨內政治生活重形式、輕實效。

    整改任務:1、黨委班子民主生活會前主要負責人與班子成員,班子成員與分管對象開展交心談心;2、班子成員自我剖析材料和對其他班子成員批評意見會前經黨委書記審核符合要求后方可上會,確保達到紅臉出汗的目的。

    責任領導: 王

    整改期限:立即整改、長期堅持,年底前取得階段性實效

    3、 極少數村干部目無組織、目無紀律、搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、影響基層組織建設和換屆選舉。

    整改任務:1、鎮紀委對反映村干部的來信來訪問題線索進行排查、跟蹤;2、對發現的村干部苗頭性問題及時提醒、誡免、警示,對涉及違紀違法的及時查處、打擊到位。3、開展定期約談,原則上村兩委主要負責人由鎮黨委書記約談,一般干部由鎮紀委書記約談。

    責任領導:王、程?、黃

    整改期限:立即整改、長期堅持

    4、 少數鎮干部講規矩、守紀律意識不強。

    整改任務:1、鎮紀委對鎮干上下班紀律每兩周督查一次;2、針對鎮干在值班紀律、機關作風和工作推動過程中存在的脫崗、自由散漫、懶政怠政、出工不出力等現象,由各分管領導根據其分管工作推進情況隨時上報問題線索。3、鎮紀委對于上報的問題線索,視其情節輕重和造成的后果給予相應的黨紀政紀處理。

    責任領導:王、程??、其他班子成員

    整改期限:立即整改、長期堅持,10月底前取得階段性成效

    (三) 執行廉潔紀律方面的問題

    1、 日常對廉政教育重視不夠

    整改任務:1、對新出臺問責條例等相關內容組織開展集中學習培訓,每年不少于四次,加強干部廉潔自律教育。2、結合海陽鎮實際,梳理歷年來海陽鎮違法違紀干部真實案例,每半年開展一次案例警示教育。

    責任領導:王、程?

    整改期限:立即整改、長期堅持,年底前至少舉行一次案例警示教育

    2、 對權力運行監督不力,廉政風險防控機制不健全

    (1)“三公”經費和財務管理不嚴

    整改任務:1、制定《海陽鎮“三公”經費管理辦法》。2、嚴格執行縣三公經費管理標準和要求,嚴控“三公”支出,每季度開展一次報銷支出情況核查,做到列支名目清晰、手續齊全,不超標、不違規。

    責任領導:吳、唐、程、朱仙花、詹

    整改期限:立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效

    (2)工會福利發放不規范

    整改任務:1、對之前不規范行為進行整改,補繳工會會員會費。2、按照端午、中秋各300元、春節400元共計1000元標準以實物形式予以發放。3、嚴格執行省總工會辦公室皖工辦發【20xx】7號文件《安徽省總工會關于貫徹落實中華全國總工會加強基層工會經費收支管理的若干意見》各項規定。

    責任領導:方曉紅

    整改期限:立即整改、長期堅持、9月底前完成整改任務

    (3)少數鎮領導違規操辦婚慶喜事

    整改任務:1、開展鎮班子成員自查工作,各班子成員結合自身實際情況,對以來存在的類似情況主動上報,上報整改情況報上級紀委備案。2、利用每月一次的黨委中心理論組學習會議加強領導干部婚喪嫁娶等規定和制度的學習和提醒,督促嚴格遵照執行。

    責任領導:王、其他班子成員

    整改期限:立即整改、長期堅持、9月底前取得階段性成效

    (4)征地拆遷工作管理混亂

    整改任務:1、對前期征地拆遷工作中存在的問題進行清理,并限時整改。2、出臺《海陽鎮征地拆遷實施管理辦法》,嚴格征地拆遷工作管理,嚴格標準執行、資金發放等環節。

    責任領導:吳、汪 淼、曹、閆 安

    整改期限:立即整改、長期堅持

    (5)項目招標不規范

    整改任務:1、嚴格執行縣政府出臺的招投標管理辦法,50萬以上的項目進縣招投標平臺。2、項目招標前必須提交黨委會研定,對小型自主招投標項目,開標前后必須由鎮紀委成員參與。

    責任領導:吳、汪 淼、程?、項目分管領導

    整改期限:立即整改、長期堅持,年底前取得階段性成效

    (6)財務管理混亂

    整改任務:1、即時起全面開展自查自糾,對巡察和自查自糾中發現的應收款項等問題進行全面清理。2、進一步規范財務審批、發放流程并公布上墻。

    責任領導:吳、唐、詹、其他班子成員

    整改期限:立即整改、長期堅持,年底前取得階段性成效

    (7)工程款管理不規范

    整改任務:1、對前期工程款支付情況開展自查自糾,對巡察和自查自糾中發現的問題進行全面清理整改。2、嚴格執行工程項目審計制度,明確工程款支出需提供的明細資料,資料齊全方可支付。3、工程款支付需經鎮長、分管財政、分管項目領導審批簽字,1萬至3萬元,書記參與會簽,3萬元以上提交黨委會研究。

    責任領導:吳、唐、詹?、項目分管領導

    整改期限:立即整改、長期堅持

    (8)“三資”管理不到位

    整改任務:1、加強三資清理,即時開展賬面與銀行存款全面核查工作。2、規范村級資金管理、充分發揮村監委監督作用,每年開展村監委主任培訓不少于一次,落實村兩委會、村監委會參會制。3、鎮紀委采取月抽查方式對各村財務收支情況進行檢查。

    責任領導:吳、唐、程、詹

    整改期限:立即整改、長期堅持,9月底前完成核查工作,年底前取得階段性成效

    (9)涉農資金管理不善

    整改任務:加強涉農資金管理,確保??顚S?,嚴格實行“一卡制”發放

    責任領導:吳、唐、詹

    整改期限:立即整改、長期堅持

    (四) 執行組織紀律方面的問題

    1、 部分鎮干部執行組織紀律不嚴

    整改任務:1、經常性地開展干部教育,至少每兩月召開一次全體鎮干會議。2、完善選人用人機制,加大干部有序交流力度,落實干部崗位工作責任制。3、制定出臺《海陽鎮干部管理考核辦法》,嚴肅干部考核,推行“獎優罰劣”, 年終與各項目標考核掛鉤。

    責任領導:王、吳、唐

    整改期限:立即整改、長期堅持

    2、 村委會主任選舉過程中存在諸多問題

    整改任務:1、每季度至少開展一次全體鎮村干部工作推進會議,加強現任村兩委班子紀律教育和能力提升。2、明年年初,適時對現任村兩委班子成員至少開展一次黨風廉政、換屆選舉集中談話教育。3、在換屆選舉過程中,加強“九個嚴禁、九個一律”宣傳,杜絕拉票賄選,營造風清氣正的選舉環境。

    責任領導:王、吳、汪 淼、唐

    整改期限:立即整改、長期堅持

    (五) 執行工作紀律、群眾紀律、生活紀律方面的問題

    1、 對干部管理不嚴

    整改任務:1、制定出臺《海陽鎮干部管理考核辦法》,嚴肅干部考核,推行“獎優罰劣”,年終與各項目標考核掛鉤。2、加大工作紀律督查,納入干部考核內容。

    責任領導:唐?、程?

    整改期限:立即整改、長期堅持

    2、 少數鎮領導干部工作作風漂浮不實

    整改任務:加強領導班子建設,牢固樹立“四個意識”,經常性開展進村入戶走訪調研,每月不少于10天,走訪調研情況定期提交黨委會。

    責任領導:全體班子成員

    整改期限:立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效

    3、 違建現象較嚴重

    整改任務:1、建立查違控違日巡查制度,做到發現一起、查處一起,記好巡查記錄。2、制定鎮執法隊員績效考核辦法,將拆違控違工作開展情況與鎮執法隊員績效掛鉤,實行月考核,月發放。

    責任領導:曹

    整改期限:立即整改、長期堅持,年底前取得階段性成效

    4、 農村黨員干部違紀違法現象突出

    整改任務:1、對現有已違法違紀黨員嚴格按照《紀律處分條例》依紀依法進行處理。2、利用每季度召開一次的鎮村工作會議,加強農村黨員干部日常教育管理,對多方易發的如酒駕、賭博等違法行為要做到常提醒、早發現。

    責任領導:王、程?、黃

    整改期限:立即整改、長期堅持,年底前取得階段性成效

    三、 整改工作的保障措施

    1、 加強組織領導。成立海陽鎮巡察整改工作領導小組,由黨委書記王任組長,黨委副書記、鎮長吳任第一副組長,黨委副書記唐、紀委書記程任副組長,其他班子成員為領導小組成員,確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

    2、 強化責任落實。對市委巡察反饋的問題和提出的整改意見建議,按照明確責任領導、明確整改時限的思路,建立清單,集中攻堅,整體聯動。各級黨組織要切實擔負起整改主體責任,各級黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任,班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求,一級抓一級,層層抓落實,建立對賬銷號制度,解決一個、銷號一個、鞏固一個、確保件件有落實、事事有回音。

    3、 嚴格督查問責。把整改落實情況作為領導班子和班子成員履行黨建責任的重要檢驗,加強督查,實行工作例會匯報制,對進展緩慢的,及時督促糾正,確保在規定時限內整改到位,對整改工作措施不力,貽誤落實,甚至推諉扯皮的,嚴肅追究相關責任人的責任。整改情況通過適當方式接受社會監督。

    各級黨組織要認真貫徹關于全面從嚴治黨的部署要求,切實把巡察整改工作擺上重要位置,與深入貫徹落實視察安徽等系列講話緊密聯系起來,與開展“兩學一做”學習教育緊密聯系起來,與推進全鎮經濟社會發展和黨的建設緊密聯系起來,以嚴的要求、實的作風、真的擔當,堅決抓好巡察反饋意見整改落實,為促進全鎮經濟社會發展作出應有貢獻。

    附件:市委巡察組巡察海陽鎮反饋意見整改清單

    xx年xx月xx日

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