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    最新巡察整改表態發言如何寫

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
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    最新巡察整改表態發言如何寫一

    一、堅持黨的領導方面

    1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。

    存在問題:一是學習不深入,形式單一。部分干部缺乏學習的主動性和自覺性,不精研細讀,不深入領會,不能夠準確學習領會黨的十九大精神實質,在全面系統、突出重點和學懂弄通上下功夫不夠。二是不能緊密結合思想實際和工作實際,做到學以致用,在結合本單位的實際行動和進一步轉化行動成果等方面工作還做得不到位。

    整改措施:堅持每周二集體學習、每周五自學的學習制度,在學習過程中黨組主要負責人、分管領導、學習小組均對學習的重點內容、重點環節進行層層安排部署,特別是制定了黨組書記隨時抽查學習情況制度,使全體干部更加提高了學習的主動性和自覺性。于10月31日組織全市人防業務骨干,開展以人防業務知識、工作規程、任務執行為重點的全市人防系統干部專業能力集中培訓及測評工作,全面提升了人防系統干部職工的理論水平和業務能力,全面提高了人防部門的整體形象和業務技能。于11月28日聘請市委講師團魯冀廣團長對習近平新時代中國特色社會主義思想進行專題輔導,通過這次專題輔導,大家受益匪淺,全體干部更加清晰透徹地明白新時代人防干部的使命和任務,更加堅定了跟黨走的信心,大家紛紛表示要以習近平新時代人防工作重要思想為指引,不忘初心、牢記使命,進一步增強做好人防工作的責任感和使命感,持續不斷做好各項工作,積極推動忻州人防高質量發展,為建設美麗忻州作出人防貢獻。在深入學習的同時,按照習近平總書記提出的“三個一以貫之”要求,緊密結合人防部門工作實際,領導班子成員進行深入研討交流,并撰寫了交流材料,班子成員深刻認識到人防作為國防的重要組成部分,要按照總書記的重要指示要求鑄牢護民之盾。

    整改結果:整改完畢,長期堅持。

    2.黨組的領導核心作用發揮不充分,工作推進不扎實。

    存在問題:一是黨組班子長期不健全,黨組領導核心意識不強。人防辦黨組有1名黨組書記、只有1名黨組成員,不符合《中國共產黨黨組工作條例》中黨組成員一般設3—7人的規定,存在黨的領導弱化,主體責任難以落實等問題。二是黨組政治站位不高,協調指導作用發揮不夠,重點工作推進不夠有力。一些中層以上干部認為自己單位是小單位,在市本級各部門和各縣的協調推進工作過程中,不同程度存在畏難情緒,存在“等”領導推動的“等”和“靠”的思想。**年人防工作要點要求各縣完成機動指揮通信系統建設,市人防辦對各縣工作指導督促力度不夠,14個縣(市、區)均未完成。三是工作注重安排多,過程跟蹤問效少。如**年人防宣傳教育工作中,市人防辦只到代縣扶貧點進行了宣傳,并未對各縣(市、區)落實情況及效果進行跟蹤檢查;

    **年人防工作要點中要求將人防教育納入本級黨校和中小學主體班次教學內容,但只列入計劃,實際并未開展。

    整改措施:一是市人防辦黨組已于11月19日,向市委組織部上呈報告,申請配齊黨組班子成員,健全黨組班子,使黨組的領導核心作用充分發揮,扎實有效推進各項工作。二是于10月31日組織全市人防業務骨干,開展以人防業務知識、工作規程、任務執行為重點的《人防專業基本能力培訓》通過培訓全面提升了人防系統干部職工的理論水平和業務能力,全面提高了人防部門的整體形象和業務技能。三是對**年年度責任制考核進行再部署,同時對未完成的縣(市、區)進行扣分處理。四是在日常工作議事過程中召開黨組擴大會,采取更加民主的方式征求意見,提高了議事決策的高效性。五是在人防知識進黨校、進學校工作中,由市人防辦黨組成員、副主任王玉林在市委黨校青年干部培訓中進行講授,在宣傳方式上利用已建成的多媒體電聲電動警報系統對人防法律法規進行播放,提高市民的人防觀念。利用建成并對外開放的人防宣傳教育場館,免費向全市中小學生開放,廣泛宣傳人民防空基本知識和防災減災技能,通過軟件和硬件相結合的形式,形成對人防宣傳教育的有力抓手。

    整改結果:整改完畢,建立長效機制,長期堅持。

    3.黨組及部分班子成員履職盡責不夠到位。

    存在問題:黨員干部缺乏創新意識,擔當精神不足,履職盡責不夠。一是人防建設工作推進不夠有力。**-**年,市規劃局辦理建設工程規劃許可手續的民用建筑項目148個,其中轄區的39個項目市人防辦未審批,涉及建筑面積146.2151萬平方米。二是工程驗收進度緩慢。**年以來,市人防辦批準應建防空項目47個,達到竣工驗收條件的18個,其中只驗收5個,其余13個工程未驗收,但均已投入使用。三是監管、處罰力度不夠。市人防辦對未同步修建防空地下室,事后繳納易地建設費的行為監管不到位、處罰不力。

    整改措施:一是認真細致梳理**-**年審批民用建筑項目底數,對照已辦理臺賬,逐一進行檢查,對未辦理人防工程審批手續的項目,要嚴格按照《人民防空法》、《山西省人防工程建設管理條例》等法律法規予以處罰,確保“應建盡建、應繳盡繳”。通過梳理發現7個項目已經辦理人防審批手續,15個屬于保障性住房,不需辦理人防審批手續,剩余17個項目已辦理規劃手續但未開工建設。二是對**年以來應建人民防空工程項目進行“大起底”,對未進行工程竣工驗收的項目單位,下發限時驗收通知書、工程竣工承諾書,督促項目單位限時組織竣工驗收,對工程驗收不合格的項目,要求限時整改完畢,并達到規定要求,對無法整改的項目,足額追繳易地建設費。整改工作開展以來已驗收4個項目,剩余9個項目正在限期整改階段。三是對未同步修建防空地下室,事后繳納易地建設費的工程項目,開展整改檢查回頭看,經檢查確實存在監管不到位、沒有進行處罰,由人防辦按照法律法規,作出處罰。

    整改結果:整改完畢,長期堅持。

    4.民主集中制原則堅持的不夠好。

    存在問題:**年8月前,存在以“集體研究決定”之名行集體違規之實和“一言堂”的現象。如**年1月10日,主任辦公會議商定挪用工程管理費用于支出某招待所3萬余元的公務招待費。

    整改措施:對以“集體研究決定”之名行集體違規之實和“一言堂”的現象,深刻反思問題發生的深層次原因,吸取經驗教訓、舉一反三、堅決杜絕類似問題再次發生。

    整改結果:整改完畢,建立長效機制,長期堅持。

    二、加強黨的建設方面

    1.基層組織建設較為薄弱,制度不健全情況

    存在問題:一是制度修訂不及時,落實不到位。市人防辦黨組雖然制定了黨組會議制度和中心組學習制度,但在中央新的政策規定出臺后,未對已制定的規章制度進行充實完善,未按照新要求,及時進行補充更新或重新制定。人防辦黨組在只有2名黨組成員的情況下,黨組、主任辦公會議議事界限模糊,相互替代。**年之前無專門的中心組學習記錄,學習大多以單位全體組織開展,中心組學習制度形同虛設。二是落實黨建工作責任制不到位。市人防辦黨組近三年未與基層黨組織簽訂過黨建工作責任書;

    未制定黨員教育管理方面的制度,對黨員的教育管理松懈。如個別黨員很少參加支部的“三會一課”;

    未制定黨風廉政建設考核方面的制度,也沒有對黨風廉政建設責任制進行年度考核。三是支部換屆不規范、不嚴肅。換屆選舉到會人數未達法定人數;

    支部換屆請示文件中的候選人名單與選票中的候選人名單不一致。

    整改措施:一是召開專題會議,對照中央新的政策規定對已制定的黨組會議制度和中心組學習制度及時進行補充和更新,修訂完善,共修訂制定18項制度,并嚴格執行。二是制定黨員教育管理方面的制度,加強對黨員的日常教育管理,及時落實黨組與基層黨組織簽訂黨建工作責任書,并對**年責任制工作落實情況進行檢查,對**年黨風廉政建設建立考核制度,將黨風廉政建設責任制考核列入年度考核指標,層層傳導責任,將黨建工作責任制有效落實。三是針對支部換屆不規范、不嚴肅的問題,已于12月6日嚴格按照支部換屆工作規定對支部換屆工作進行重新投票選舉,進一步規范支部換屆、選舉規定。

    整改結果:整改完畢,建立長效機制,長期堅持。

    2.黨內政治生活不夠規范

    存在問題:一是三會一課制度流于形式。機關設1個黨支部、2個黨小組,組織活動多以支部開展,黨小組有名無實,開展活動少,黨小組會議記錄均為補記。支部活動不按規定進行,支部委員會召開次數不夠,活動形式單一。二是民主生活會不嚴肅。市人防辦黨組班子成員個人發言提綱只撰寫了存在的問題,未撰寫產生問題的原因,未報告個人、家庭、親屬重大事項;

    征求意見范圍不廣泛,未向服務對象征求;

    領導班子成員之間沒有開展一對一、面對面談心談話;

    開展批評輕描淡寫,觸及思想不深,沒有達到紅臉、出汗的效果。

    整改措施:一是嚴肅黨內政治生活,堅持“三會一課”制度,統一思想認識,使廣大黨員干部深刻認識到“三會一課”制度是黨組織生活的主要形式,目前,黨小組活動已按照規范要求開展10次,同時對落實黨內政治生活制度加強檢查考核,對落實情況進行定期檢查和隨機檢查,并對檢查結果進行通報。二是認真貫徹《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》,已于8于6日收到巡察辦巡察專題民主生活會召開情況反饋意見后,立即召開辦黨組擴大會議,全面傳達市委巡察辦的反饋通知,于8月7日召開黨組擴大會,黨組書記、主任張俊國以及黨組成員、副主任王玉林立即對個人發言提綱進行了重新撰寫,認真撰寫了存在的問題并深入分析問題的原因、對上一年度民主生活會整改措施落實情況逐項做了報告,班子成員都補充報告了個人、家庭、親屬重大事項。于8月23日,組織部分干部深入企業、社區征求服務對象和黨員群眾的意見建議。發放征求意見表10分,征求到意見和建議2條。

    整改結果:整改完畢。

    3.選人用人方面存在的問題

    存在問題:一是下屬事業單位主要負責人長期空缺。人防辦有2個直屬事業單位,從**年成立至今兩個單位主要負責人一直空缺,均由副職主持工作,人員身兼數職,職責不清。二是專業人才缺乏。如市人防辦在**年目標責任制考核中因專業人才缺乏而失分,考核等級為“一般”;

    在**年人防演習中需要大量借助軍分區的人才力量來完成。

    整改措施:一是結合機構改革盡快健全完善下屬事業單位主要負責人選拔工作,適時啟動下屬事業單位主要負責人配備工作。二是針對下屬事業單位空編情況,向市委組織部、市人社局繼續打報告申請,列入市人社局面向社會公開招聘的范圍,完成選拔高素質專業人才。

    整改結果:整改完畢,長期堅持。

    三、全面從嚴治黨方面

    1.從嚴治黨主體責任落實不到位,監督責任缺失。

    存在問題:一是市人防辦黨組對履行全面從嚴治黨主體責任認識不足,自覺性不強,黨風廉政建設責任分解懸空。班子成員履行“一崗雙責”不到位,未聽取過所分管部門黨風廉政建設情況匯報。加之在**年以前一直沒有派駐紀檢組,無人監管,以致人防辦組織渙散,工作松懈。二是機關內部缺乏日常監管機制。黨組主體責任和監督責任得不到落實,未建立主體責任和監督責任臺賬,黨風廉政建設工作推進乏力。壓力傳導不夠,咬耳扯袖、紅臉出汗沒有得到充分運用。形式主義依然存在,機關作風漂浮、工作不實。

    整改措施:一是班子成員已于12月25日聽取所分管部門黨風廉政建設情況匯報,并對黨風廉政建設責任制工作進行部署。二是已按照市紀委監委的重大部署要求,對已制定的市人防辦全面從嚴治黨“兩個責任”分解任務清單于11月30日將上傳“兩個責任”全程紀實信息化系統,進一步有力推進黨風廉政建設工作。三是涉及“三重一大”研究事項,主動請示駐經信委紀檢組。

    整改結果:整改完畢,建立長效機制,長期堅持。

    2.財務制度不規范。

    存在問題:一是履行政府集中采購手續不到位。**年市人防采購宣傳袋等印刷品,未履行政府采購手續。二是部分票據支出無明細。**年1月支付汽車維修費,**年6月支付辦公用品費,均無支出明細。三是擠占公用經費、工程款。**年市人防辦占用公用經費支付低碳協會會費、就業促進協會會費、老齡協會會費;

    **年-**年,占用工程款支付幫扶點代縣陽明堡鎮官莊村扶貧款。

    整改措施:一是迅速組織對政府采購手續不到位和部分票據支出無明細等情況進行核查和補齊。經征求采購部門意見,由于涉及金額少、采購資料單一,可以自行采購。二是嚴格執行財經紀律,對手續不齊全、票據支出無明細情況進行補缺。三是召開財經紀律廉政風險警示教育會,提高認識,對涉嫌違反財經紀律的開支堅決不予支付。

    整改結果:整改完畢,長期堅持。

    四、脫貧攻堅方面

    存在問題:脫貧攻堅幫扶工作不到位。市人防辦扶貧駐村工作隊員對村情不了解,對貧困戶調查不深入,去年組織村干部及村民外出考察的項目因解決不了土地問題未能落地。幫扶對象自立自強的精神缺乏,內生動力不足,“等、靠、要”思想依然存在,在扶貧先扶志方面還需下功夫。

    整改措施:一是堅持正確選人用人導向,突出政治標準,注重選拔任用肯干事、會干事、干成事的干部,注重在基層一線和艱苦地方培養鍛煉干部。二是制定多種形式的扶貧計劃,通過文化扶貧、精神扶貧等方式凝聚發展的正能量,啟發民智,教化民風,增強廣大群眾脫貧致富的勇氣和信心,為脫貧攻堅工作提供精神動力。三是嚴格按照扶貧要求落實幫扶措施。

    整改結果:整改完畢。

    五、需進一步整改事項

    1.黨組班子長期不健全,黨組領導核心意識不強。人防辦黨組有1名黨組書記、1名黨組成員,不符合《中國共產黨黨組工作條例》中黨組成員一般設3—7人的規定。已向市委組織部上呈報告,經組織部研究后配齊配強黨組班子。

    2.黨員干部缺乏創新意識,擔當精神不足,工程驗收進度緩慢。對剩余9個正在整改的項目,要求限時整改完畢,并達到規定要求,對無法整改的項目,足額追繳易地建設費。

    3.選人用人方面,針對下屬事業單位主要負責人長期空缺,結合機構改革盡快健全完善下屬事業單位主要負責人選拔工作,適時啟動下屬事業單位主要負責人配備工作。針對專業人才缺乏,經向市委組織部、市人社局申請,今年已正式列入市人社局面向社會公開招聘的范圍,正在進行資格審核階段,今年即可完成選拔專業人才。

    最新巡察整改表態發言如何寫二

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    類別 主要問題

    針對黨組總攬全局、謀大事、議大事能力需提升問題。

    (一)堅

    持和加

    強黨的全面領

    導方面

    2. 針對黨組

    的核心作用發揮

    不充分問題

    區委第二巡察組巡察反饋問題整改責任清單

    具體問題

    責任領導

    責任人

    整改措施

    整改時限

    備注

    1. 認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會、

    落實“為黨管檔、為

    習近平新時代中國特色社會主義思想、 習近平總書記來川視

    國守史、為民服務”

    察系列重要指示精神和治蜀興川廣元實踐利州行動系列理

    有差距,對新形勢下

    論知識,用科學理論知識武裝頭腦,牢固樹立“四個意識”

    如何加強檔案工作站

    堅定“四個自信” ,做到“四個服從” ,確保中央、省委、市

    2019年 2月 25

    周昌林

    日前完成并長

    位不高、思路不寬、

    委和區委各項重大決策部署落地落實。

    期堅持

    辦法不多,主動深入

    2. 加快檔案事業發展,努力推進檔案資源、檔案利用、檔案

    調查研究不深,爭創

    安全和檔案依法治理體系建設等重點難點問題的調查研究,

    品牌亮點不突出。

    尋找破解之策,讓檔案更好的服務于民,服務于經濟社會發

    展,努力開創檔案工作新局面。

    1. 進一步強化班子的政治意識和責任擔當, 嚴格落實民主集

    執行民主集中制不夠

    中制和“三重一大”議事決策機制,在以后的重大事項決策

    嚴肅,有時以局長辦

    時充分發揚民主,廣泛聽取意見和建議,召開專題會議進行

    公會代替黨組會決

    討論,做到科學決策、民主決策、依法決策。

    策。黨組會議質量不

    2. 堅持集體領導制度 , 實行個人分工負責,發揚民主,善于

    力爭 2019 年 1

    高,事前征求意見不

    周昌林

    集中,敢于擔責,全體工作人員增強全局觀念和責任意識,

    月 30 日前全

    充分,決策不嚴謹。

    研究工作時充分發表意見,決策形成后一抓到底,堅決執行

    面完成

    班子成員鉆研業務、

    組織決定。

    研究政策不夠,未見

    3. 提高黨組會議質量,事前充分征求意見,做好調查研究,

    相關學習記錄。

    決策嚴謹。分類建立會議記錄,提高會議組織水平和會議記

    錄質量。

    — 1 —

    類別 主要問題 具體問題 責任領導 責任人 整改措施 整改時限 備注

    進一步修改完善學習制度。年初制定學習計劃,每季度檢查 1 次學習成果,年末進行全面總結;每周五定為黨支部日常政治業務學習日, 每名黨員每次學習必須認真作好學習筆記;每月進行 1 次與檔案事業發展密切相關的主題學習,每名黨員每次主題學習撰寫 1 篇不少于 1500 字的學習心得體

    存在充當“二傳手”

    和學用脫節傾向。個

    會;每次學習實行黨員簽到制度;邀請專家講黨課,組織干

    3. 針對貫徹落實

    部職工參加相關業務知識學習和培訓。

    力爭 2019 年 6

    別干部對黨的路線方

    月 30 日前全

    上級重大決策部

    周昌林

    針政策和省、市、區

    2. 加強學用結合。把思想政治學習同檔案工作結合起來,不

    署有差距問題

    面完成,并長

    決策部署知識點掌握

    斷深化對檔案工作政治屬性的認識, 不斷深化對新時代社會

    期堅持。

    不準。

    主要矛盾的認識,不斷深化對檔案工作服務屬性的認識,不

    斷深化對互聯網時代檔案工作新挑戰的認識,

    不斷深化對全

    (一)堅

    面依法治國戰略的認識,切實加大檔案執法檢查力度,推進

    持和加

    依法治檔;切實做好檔案查閱,更好地為群眾服務;切實做

    強黨的好檔案數字化,提高查閱效率和檔案實體安全;切實做好檔

    全面領

    案開發利用工作,提供更多的檔案文化產品。

    導方面

    1. 強化服務意識,增強班子成員服務的自覺性和主動性,引

    導領導干部正確對待和使用權力。

    2. 安排部署意識形態工作,充分利用黨組會議、干部職工會

    中心組理論學習重形

    和支部會議學習傳達中央、省委、市委和區委關于意識形態

    4. 針對思想政

    式、輕實效,對意識

    力爭 2019 年 1

    工作的部署和要求,不斷用科學理論武裝干部職工頭腦,開

    治建設不深入問

    形態工作重視不夠,

    周昌林

    月 30 日前全

    展黨員教育和黨員義工日、 扶貧“同吃同住同勞動” 等活動,

    未召開專題會議研究

    面完,并長期

    使干部職工在思想認識上有新提高, 在理論聯系實際上有新

    部署。

    作為。

    堅持。

    常態化開展“兩學一做” 、“主題黨日”、民主生活會、組織生活會、“三會一課”等黨內制度與活動,將黨內生活嚴肅化、經常化。

    — 2 —

    類別 主要問題

    針對黨建工作責任制落實不細問題

    具體問題 責任領導 責任人

    黨組系統研究謀劃、

    專題研究黨建工作

    周昌林

    少,未形成有效的考

    核機制。

    整改措施

    高度重視黨建工作,開展專題進行會議研究討論,對黨建工作進行系統謀劃,制定黨支部年度工作計劃。

    規范黨支部會議記錄,對支委分工明確到個人,做到權責統一。

    制訂黨建工作計劃, 結合基層黨組織標準化建設, 通過“黨員活動日”、“兩學一做”等活動的開展,將黨建工作融入到各項工作之中。

    整改時限 備注

    力爭 2019 年 1

    30 日前全面完成。

    (二)黨

    的建設 2. 針對組織生活

    方面存 不規范問題在的問

    針對干部隊伍建設缺乏活力問

    黨員教育管理力度不夠,學習效果參差不齊,部分黨員對“三會一課”等黨的基本理論知識不清楚。支部組織生活會不嚴肅,內容不規范,次數少,退休黨員參加組織活動少。

    干部培養統籌性、計劃性不足, 結構老化,流動性差,專業人才缺乏,工作人員素質參差不齊、 激情不足,隊伍較為封閉,自我邊緣化思想嚴重。

    周昌林 賈 琛

    周昌林 賈 琛

    深入貫徹落實 《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》 、《中國共產黨支部工作條例(試行) 》等相關黨內法規,嚴格落實民主評議黨員、談心談話等制度,確保黨內政治生活

    的規范化、制度化。

    嚴格落實“三會一課”制度,以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務, 把習近平總書記來川視察

    重要講話精神作為重點, 把集中學習研討作為黨支部學習的主要形式,不斷提升理論學習的實效性。

    提高活動組織活動數量和質量,每月至少組織一次活動,確保單位全體黨員參加,采取參觀調研、交流討論等形式豐富活動內容。

    加強對干部理想信念教育,樹立正確的人身觀,價值觀、世界觀;

    嚴格落實心談話制度,往深里談、往心里走;

    認真履行抓班子帶隊伍的職責,進一步加強干部隊伍管理,加強年輕干部培養,走出去,開闊眼界,讓干部職工多

    參加上級業務培訓, 不斷提高業務水平; 引進檔案專業人才,

    加強干部交流,增強干部干事創業激情。

    建立激勵機制,以評優評先、交流學習、職務晉升推薦為抓手,激發干部干事創業激情;

    力爭 2019 年 6

    30 日前全面完成

    力爭 2019 年 6

    30 日前全面完成。

    — 3 —

    類別

    (三)全

    面從嚴

    主要問題 具體問題

    報賬票據審批把關不

    嚴,部分公務費用報

    1. 針對落實中央 銷要素不全, 無公函、

    八項規定不徹底 接待清單、審批表、

    問題 餐費清單等。現金支

    出額度較大、頻率較

    高。

    責任領導 責任人

    蘇映濤

    周昌林

    張艷清

    整改措施

    嚴格落實中央八項規定精神,進一步健全完善內控機制。嚴格執行財務管理規定和政府采購制度,規范財務、現金管理,推行公務卡制度。健全機關內控管理機制,嚴格報賬票據審批,嚴格控制現金支出。修訂財務管理制度,規范財務支出,對相關票據嚴格審查把關,按程序支付,完善財務內部控制監督, 對工作中發現的問題和薄弱環節采取有效措施加以改進和完善,防范財務風險。

    對個別人員超標準發放應休未休年假補助問題已經明確

    款項,全數清退。

    2018 年 7 月 31 日 5:00 前已經將違規發放的資金全數退回檔案局單位財務基本帳戶。

    提高黨組會、局務會,組織生活會議質量,加大對重大項目檔案工作的業務指導、監督和驗收工作,抓好黨務、政務公開力度。

    整改時限 備注

    2019年 1月 31

    日前全面完

    成,并將長期

    堅持。

    治黨方

    面存在

    的問題

    項目資金使用、 管理、

    監督有待加強,未建

    2. 針對執行廉潔 立物資采購、管理制

    紀律不到位問題 度,物資采購無管理

    臺賬、發放領用簽收

    記錄。

    存在以會議貫徹會

    唐舒文

    周昌林 蘇映濤

    1. 按照“一崗雙責”要求,層層傳導壓力,加強對重點項

    目、專項資金的有效管控和監督檢查,確保權力規范透明運

    力爭 2019 年 1

    行。

    月 30 日前全

    2. 加強項目資金使用、管理、監督,建立物資采購、管理制

    面完成。

    度,建立物資采購管理臺賬、完善發放領用簽收記錄。

    3.

    議、以文件落實文件

    現象,工作標準不高,

    3. 針對作風建設

    長期處于低水平重復

    不嚴實問題

    狀態。指導、服務基

    層力度不夠,對重大

    建設項目檔案工作的

    唐舒文

    周昌林

    蘇映濤

    開展作風紀律問題自查自糾工作。

    全局干部職工認真查擺作風紀律方面存在的具體問題、梳理問題清單、嚴肅撰寫自查自糾剖析材料、召開專題民主生活開展批評與自我批評,并建立了問題整改臺賬,限期整改落實到位。

    嚴肅機關工作紀律,進一步強化服務意識,嚴格落實請銷假制度,加大對干部職工平時工作的考核,并逗硬獎懲。

    加強指導、服務基層力度,加強對重大建設項目檔案工作的業務指導、監督和驗收工作,加強到期檔案依法接收進館

    力爭 2019 年 1

    30 日前全面完成。

    — 4 —

    類別

    主要問題

    具體問題

    責任領導

    責任人

    整改措施

    整改時限

    備注

    業務指導、監督和驗

    工作,做到應收盡收。

    4. 全力推進數字化和法治化檔案館建設。

    加大檔案行政執法

    收工作不力,到期檔

    力度,依法查處各類檔案違紀違法案件。

    案依法接收進館工作

    滯后。

    (四)黨

    風廉政

    建設和

    反腐敗

    工作方

    面存在

    的問題

    黨組對黨風廉政建設

    統籌謀劃不夠,專題

    1. 針對從嚴治黨

    研究部署次數較少。

    唐舒文

    黨組書記主體責任意

    主體責任擔當不

    賈 琛

    周昌林

    強問題

    識欠缺,班子成員“一

    崗雙責”意識淡化,

    黨風廉政建設責任書

    簽訂不規范。

    紀檢組“三轉”不夠,

    缺乏敢抓敢管、敢于

    較真的勇氣,監督執

    紀“四種形態”運用

    2. 針對管黨治黨

    不好,“紅臉出汗、咬

    耳扯袖”作用發揮不

    監督責任落實不

    蘇映濤

    周昌林

    力問題

    夠。崗位廉政風險查

    找不到位, 措施欠缺,

    長年使用臨聘人員從

    事檔案整理和數字化

    處理工作,泄密風險

    較大。

    強化黨組黨風廉政建設主體責任,增強黨要管黨、從嚴

    治黨的責任意識。加強黨組對黨風廉政建設統籌謀劃,每季

    度專題研究部署黨風廉政建設工作。

    增強主要負責人履行黨

    力爭 2019 年 1

    建和黨風廉政建設第一責任人的責任,強化責任擔當,確保

    月 30 日前全

    中央、省、市、區委關于管黨治黨各項要求落到實處。班子

    面完成。

    成員要按照“一崗雙責”要求,層層傳導壓力,加強對重點

    工程、專項資金,崗位風險點的有效管控和監督檢查,確保

    權力規范透明運行。

    增強“四個意識” ,堅持政治原則和組織紀律,用好批評和自我批評的武器,弘揚正氣,敢于制止不良風氣和違紀違

    規行為。班子帶頭講政治,摒棄個人主義,事事從黨性和黨

    的原則出發,在黨組會、民主生活會、組織生活會、個人述

    力爭 2019 年 1

    職會等會議上加重“批評”份量,在檔案局營造一個敢講真

    月 30 日前全

    話、敢講實話,敢于批評和自我批評的環境。

    面完成。

    認真查找崗位廉政風險點 , 建立健全廉政措施。

    嚴格安全、保密制度,與從事檔案整理和數字化處理工作臨聘人員簽訂

    保密協議,確保檔案信息安全。

    — 5 —

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    巡察整改落實情況報告三篇

    巡察整改落實情況報告 1

    市委巡察辦:

    根據市委巡察工作統一部署,市委第一巡察組于 2018 年 12 月 26 日至 1 月 25日對原市國土局黨組開展了政治巡察,并于2019年6月20日反饋了巡察意見。為認真落實市委第一巡察組巡察反饋意見,及時抓好問題整改工作,我局立即召開黨組會議研究部署,多次召開專題會議研究推進,整改工作取得了一定成效。現將整改落實情況報告如下:

    一、反饋意見整改組織情況

    (一)提高政治站位,加強整改組織領導。巡察情況反饋會后,局黨組立即召開黨組會議,對巡察整改工作迅速部署并提出要求,細化分解具體整改任務,明確責任領導、責任單位和整改期限。黨組書記全面壓實第一責任,明確提出要提高政治站位,把落實巡察反饋意見作為當前重要的政治任務,緊抓不放,班子成員、各分管領導嚴格落實“一崗雙責”,對照問題層層分解整改任務,落實整改責任,各科室負責同志全面負責本部門的整改落實工作,思想認識集中統一到局黨組決策部署上來,統一到巡察整改精神上來,層層傳遞壓力,實施臺賬管理、銷號推進。

    (二)全程跟蹤督導,確保整改取得實效。局黨組每半月針對整改工作進行一次調度,對巡察組的反饋意見實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。對復雜問題,主要領導親自掛帥,對短期難以解決的問題,認真分析原因,研究解決方案,列出整改時限,分期分批解決;對能夠立即整改的問題,迅速整改,確

    保取得扎實成效。

    (三)注重總結經驗,建立管用長效機制。在抓好整改、解決問題的同時,及時總結整改經驗,深化成果運用,舉一反三,研究制定科學、管用、長效的工作機制,持之以恒地長期抓下去,鞏固好、堅持好整改成果,真正讓整改成為促進工作發展的過程,促進干部作風轉變的過程,促進履行管黨治黨責任落實、推動全面從嚴治黨向縱深發展的過程,努力使我局各項工作再上新臺階。

    二、反饋意見整改完成情況

    (一)在堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題

    1.存在問題:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學習“應景化”、學用“兩張皮”問題,班子成員對自身要求不嚴、標準不高,理論與實踐結合脫節。對待補充與改造耕地問題重視不夠,沒有充分理解習近平總書記“要堅決防止耕地占補平衡中出現的補充數量不到位,補充質量不到位問題,堅決防止占多補少、占優補劣、占水田補旱地的現象”的重要指示精神,造成此類問題久拖未決,至今仍有不符合要求的耕地 28.76 公頃;組織學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神不到位,雖制定了貫徹落實的措施,但措施不具體不全面,且缺少跟蹤落實;政治理論學習效果打折扣,抽查副科級以上干部***人,***人說不清“三個推進”、“四個短板”等內容,占比**.*%。

    整改措施:一是認真貫徹落實黨的十九大關于自然資源管理的新理念、新任務、新部署、新要求,引導黨員帶著問題學習、圍繞工作鉆研,著力在“學懂、弄通、做實”上下功夫,做到學深悟透、融會貫通。局黨組進一步堅持中心組學習和集中學習的長效機制,制發 2019 年學習計劃和中心組學習計劃,其中內容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習不少于 10 次。增強政治學習的實

    效性,推動由會議集中學習為主向多種學習方式并舉轉變,采取定頻次、定主題、定責任、計劃報備、活動紀實制度的方式抓實政治學習,按照年初制定學習計劃嚴格執行,豐富學習內容。二是認真學習領會習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神,結合部門實際情況精準定位,進一步細化貫徹落實措施,壓實責任,安排專人督察、督辦,確保講話精神落實到位。三是引導全體黨員干部進一步牢固樹立“三個推進”、“四個短板”,自覺踐行“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地 28.76 公頃問題”,為落實 102 線昌圖繞城工程項目補充耕地,20**年昌圖縣政府承諾改造水田 0.4263 公頃;為落實鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項目補充耕地,20**年西豐縣政府承諾提升等級 28.33 公頃。在兩縣政府沒有完成項目建設的情況下,經征求省廳同意,我局于 2018 年 9 月 19 日,向省廳提交了《關于申請核銷部分補充耕地指標履行補改結合承諾的請示》(鐵國土資發[2018]147 號),申請省廳在補充耕地儲備庫中核減 0.4263 公頃水田和 42499.5 公斤糧食產能指標,以完成承諾任務。目前,省廳已向自然資源部提出核減指標申請,待部審核同意后予以核減,即可完成整改任務。

    2.存在問題:貫徹執行土地管理重大決策部署措施落實不到位。存在欠繳土地出讓金問題,20**年至2018年,土地儲備中心共掛牌出讓土地25宗,其中有兩宗欠繳土地出讓金;執行國家高標準基本農田建設專項政策資金預算不嚴格,“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復發生,而且對問題的防范缺乏有力措施,成效不明顯。

    整改措施:一是對 2 宗欠繳土地出讓金問題,巡察時已收到兩家公司繳納的部分出讓金價款,對于剩余欠繳金額,我局已向用地企業下達《出讓金催繳通知

    書》,下一步將嚴格按照法律程序進行追繳。二是針對土地出讓金欠繳反復發生,我局已到本溪等地學習,今后出讓土地一律實行凈地出讓,出讓金一次性全額收取,堅決杜絕拖欠出讓金的情況發生。針對土地閑置問題,為了減少閑置土地的發生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關于進一步規范房地產開發土地出讓管理的通知》,將對我市出讓行為進一步規范,從根本上減少閑置土地的發生。同時我局今年制發了《鐵嶺市自然資源局關于落實自然資源部約談我市土地批而未供、閑置土地問題整改暨土地批而未供、閑置土地雙下降績效考核任務實施方案的通知》,要求各縣區按照實施方案對批而未供按照屬地化處置原則及實施方案要求嚴格抓落實。市局多次召開會議,加強部署,要求各地建表冊、上圖歸檔,加快推進整改工作。6 月初成立 4 個督導組深入各地實地核查,并與各地簽訂整改任務書,要求各地按照自然資源部要求,年底前完成**%的處置目標。三是對西豐縣存在專項政策資金預算不嚴格問題,目前已經與西豐局溝通,要求西豐局立即做出具體整改。

    3.存在問題:黨的領導核心作用發揮不充分。貫徹落實民主集中制不嚴格,主要領導未嚴格執行末位表態制度等問題時有發生;“三重一大”議事不規范。截至巡察結束,未能提供黨組議事規則;落實意識形態工作責任制不到位。執行意識形態工作制度走過場,缺少網絡負面輿情的發現和處置能力。20**年以來,市國土局黨組共召開 101 次黨組會,僅研究意識形態工作 5 次;對統戰群團工作的領導弱化。對貫徹落實中央群團工作會議精神的重視程度不夠。2018 年,23 次黨組會均未研究部署統戰群團工作。統戰群團組織不健全,工會主席代管婦女工作,婦女工作經費未單獨列支,開展婦女工作需占用工會經費。

    整改措施:一是進一步完善民主決策防控機制。為更好地貫徹執行黨的民主集中制原則,不斷完善局黨組議事決策制度,切實提高局黨組議事決策水平和領

    導科學發展能力,制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規則》,規范了議事決策的程序,加強決策和議定事項的落實,提高會議質量和效率;二是嚴格執行“三重一大”決策制度,會議記錄中對“三重一大”事項研究討論全過程進行及時、完整的記錄。進一步完善“三重一大”事項依法民主科學決策機制,實現決策的科學化、民主化、規范化;三是加強對意識形態工作的領導,認真履行意識形態工作責任制,針對四個意識不強、黨管意識形態不到位等存在問題研究制定《落實意識形態工作責任制實施細則》,進一步加強和改進意識形態工作。在民主生活會中每名班子成員均認真查找意識形態方面問題,制定改進措施。四是充分認識群團工作的重要意義,加強對局統戰群團工作的領導,2019 年已建立全局第一屆工會委員會、第一屆經費審查委員會和第一屆女職工委員會。

    (二)在落實新時代黨的建設基本要求方面存在的問題

    1.存在問題:黨內政治生活不夠嚴實。民主生活會質量不高。領導班子對照檢查材料主題不突出,有的甚至文不對題,有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄,內容空洞,與崗位結合不緊密,有的班子成員用批評的方式體現表揚的意圖,用成績掩蓋問題,對存在的問題和缺點往往是三言兩語輕描淡寫,存在好人思想;“雙重組織生活”落實不到位,有的班子成員很少參加所在支部活動;中心組學習存在不嚴不實的問題。存在學習記錄日期不一致和學習人數虛報的問題;多數領導干部個人學習筆記字數不達標,個別領導干部筆記字跡不統一,甚至不提交學習筆記,且未能提供 20**年班子成員個人學習筆記。

    整改措施:一是充分認識民主生活會的重要意義,嚴格落實“雙重組織生活”制度,把準“查擺、批評、整改”三個環節,運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤,切忌形式主義、切實達到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評敢于正視問題、勇于揭短亮丑,相互批評堅持實事求是、真刀真槍。查擺出的

    問題深挖病源、立行立改,排出任務書、繪制時間表、明確責任人。二是局黨組進一步堅持中心組學習的長效機制,落實落細 2019 年中心組學習計劃。三是領導干部發揮表率作用,認真開展學習活動并按時提交學習筆記。

    2.存在問題:基層黨建工作相對薄弱。“三會一課”制度落實不到位,有的年度“三會一課”記錄缺內容、少次數。支委會作用弱化,普遍存在重形式,輕實效的問題,有的支部存在未開展支委會議的問題。黨支部記錄不規范,一些支部會議記錄存在補記、漏記、少記、涂改等現象,甚至召開黨員大會僅用一句話記錄;黨費交納不規范,機關二支部、高新分局支部和經營性用地中心存在按季度交納黨費現象,各支部普遍存在黨費登記簿未簽字或簽字不全的問題,***個支部中的六個支部 20**年度黨費登記簿簽字不全。

    整改措施:一是積極落實創建規范化黨支部工作,組織各黨支部對照 6 個方面 33 項標準開展規范化建設自查自評,列出問題清單,提出整改措施和進度時限,不斷提高“三會一課”的質量,建立健全活動臺帳,對組織生活制度不全、執行制度不規范的支部告誡、限期整改,逐一補齊短板。對基層黨支部政治學習紀實、學習筆記定期組織檢查,做好逐一指導,強化監督。二是嚴格按照黨章和《遼寧省黨費工作細則》要求,以黨支部為單位,對每名黨員黨費繳納情況進行一次全面檢查。列出問題清單,整改臺賬,明確責任對象,做到邊查邊改、立行立改。強化制度約束,嚴格執行《鐵嶺市黨費收繳、管理和使用規定》,組織黨員在每月第一周周五黨員活動日當天主動繳納黨費,黨員按《黨章》規定足額繳納黨費,黨支部及時填寫《中國共產黨黨員黨費證》《中國共產黨黨員黨費收繳簿》。嚴格督查檢查。建立黨費季度督查通報制度,定期對各黨支部黨費收繳工作進行檢查,發現問題,及時整改。

    3.存在問題:干部隊伍管理混亂。干部群眾對選人用人問題反映較多。通過

    測評發現,單位貫徹執行干部任用條例和有關法規情況、匡正選人用人風氣和整治干部選拔任用工作不正之風三項好評率較低;違反機構編制管理的相關規定,國土局“三定方案”內設機構職數為***個,增設職數 6 個,部分科級領導干部崗位調整后,編制仍在原單位;機關從事業單位抽調多名同志到機關各科室工作,20**年,國土局對開展的“事業單位干部借調機關工作”問題專項整治工作推進不力,直至今日仍未清退完畢;不動產中心存在“有編制的不干活,臨時工在一線”的人浮于事的亂象。“臨時工”待遇與責任不對等,崗位廉政風險較大;崗位空缺問題突出。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自 20**年成立至今,始終未任命一把手。

    整改措施:一是嚴格執行選人用人標準,認真學習干部任用條例,充分尊重民意,平時多了解干部情況,作為干部任用的重要依據。二是通過本次機構改革,超職數干部全部消化解決,現已沒有超職數配備干部情況。市自然資源局嚴格按照市政府“三定方案”設置內設機構和核定職數。三是針對市局機關工作人員不足、工作繁重的情況,通過與市委編辦溝通,中心成立行政審批服務科,為市局提供服務保障,解決人員不足問題。四是不動產登記中心重新調整內設機構,定崗定責定職能,雙向選擇,競聘上崗。根據放管服改革要求,為提高審批工作效率,抽調窗口業務骨干人員成立審批小組,其余業務老同志充實到質檢崗位,避免編外用工人員與在編人員混在一起,產生人浮于事現象。按照省里有關精神,積極向市財政部門申請,努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項規章制度,加強窗口人員崗位廉政風險教育。五是機構改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務處合并為建設用地服務科;康法地方煤礦管理辦公室與礦業權出讓轉讓管理辦公室合并為地質勘查與礦產資源保護服務科,崗位空缺問題已解決。

    (三)在全面從嚴治黨方面存在的問題

    1.存在問題:違反中央八項規定精神問題屢有發生。在中央三令五申強調厲行節約反對浪費、全面推進公務用車制度改革的大環境下,班子成員沒有真正擔負起領導者、執行者、推動者、監督者的職責,甚至違反公車管理使用的相關規定,時任主要負責同志因此受到黨紀處分;存在濫發津補貼問題。窗口部門違反規定發放一站式補助,且隨意制定補助標準。20**年 4 月,國土局行政審批辦公室在沒有相關規定支持的情況下,因不動產和高新局補助費標準高,以全局補助費標準保持一致為由,隨意將補助費提高到**元,土地監察支隊 20**年 11 月仍繼續發放已經明令取消的副縣級電話補助費,且存在超范圍發放信訪補助的現象。

    整改措施:一是為了規范公務車管理和使用,杜絕違規情況,制定了《鐵嶺市自然資源局公務用車管理暫行規定》(鐵自然資辦發[2019]19 號)。二是針對濫發津補貼問題,在巡察組巡察我局之前,窗口部門已經于 2018 年三月停止發放。市國土局和土地監察支隊已退還明令取消的副縣級電話補助費。

    2.存在問題:重點領域腐敗問題仍然多發。市國土系統 20**年至 20**年連續三年出現違紀違法問題,人數分別為 3 人、6 人、9 人,新發生的各類違紀違法問題數量呈逐年上升趨勢;關鍵崗位廉潔風險較大,執行財經紀律不嚴格,腐敗問題突出,不收斂不收手現象仍然存在,國土系統 20**至 20**連續三年均發生挪用公款的刑事案件;對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風廉政建設不嚴不實,對腐敗問題不自省,對違紀違法現象仍有發生的問題重視不夠。

    整改措施:一是加強重點領域的監督檢查,形成風險臺賬,對重點領域、重點人員及時約談、及早提醒,將問題解決在苗頭,消滅在萌芽。加強行政審批平臺建設,讓權力在陽光下運行。加強政治監督,提高反腐倡廉的思想意識。二是嚴格財經紀律,加強對財務人員業務培訓,增強財務人員法律意識。加強與財政、

    審計、銀行的聯系和溝通,及時調帳、對帳、及時發現和糾正問題。加強日常監督,開展財務審計,定期自查自糾。三是嚴格落實警示教育專題民主生活會紀委領導講話精神和實施方案的各項內容,堅持以案育人,加強機關黨風廉政建設,定期分析研判廉政風險點,增加反腐警示教育片的播放次數。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”責任制,切實承擔從嚴治黨主體責任。

    3.存在問題:財務管理不規范問題突出。往來賬長期掛賬未及時清理且數額過大。存在國有資產損失的風險;存在挪用項目資金問題。20**年 1 月,擅自將土地整理項目資金出借調兵山市;未按照規定保管會計資料,致使原始憑證無法找到;執行預算和財政制度不嚴格,市土地開發整治管理中心作為業主的土地整理項目超支超撥,截至巡察結束,仍未收回。

    整改措施:一是針對往來賬長期掛賬未及時清理且數額過大問題,落實相關部門與人員進行溝通催還,制定具體催繳辦法。二是針對挪用項目資金問題,繼續進行催還,具體情況形成報告報市政府,溝通市財政局進行扣款。三是針對超支超撥問題,將從兩方面進行整改,一方面是待西豐縣柏榆鄉鹿鳴村高標準基本農田建設項目工程決算完畢支付工程尾款時,從應支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責任公司的工程尾款中扣除超撥款。另一方面是待承擔其他項目時計提業主管理費返還超撥款。

    三、整改后續工作及長效機制建設

    下一步,市自然資源局黨組將深入貫徹落實上級決策部署,旗幟鮮明講政治,進一步嚴格黨內政治生活,推動黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,繼續圍繞市委巡察反饋意見,深入抓整改、抓推進、抓落實。一是繼續抓好整改工作,確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放,對已基本完成的整改任務,繼續鞏固整改成果。對列

    出整改時限的任務,持續跟蹤推進,確保按時完成整改,取得實效。二是注重建章立制,構建管用的長效機制。在抓好整改的同時,注重治本,注重預防,建立健全相關制度規范。注重運用好巡察成果找差距、補短板,推動改革,促進發展。三是強化管黨治黨的政治擔當,持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展。進一步提高政治站位,落實黨組政治責任,進一步嚴明黨的紀律和政治規矩,持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實。四是不斷加強對財務的監督管理,邀請審計事務所定期對財務進行審計。五是加強日常督促檢查,堅持不懈推進“四風”問題整治,不斷鞏固和擴大整改落實工作成果。

    巡察整改落實情況報告 2

    根據區委統一部署,20**年8月14日至**月16日,區委第一巡察組對五峰山街道進行了巡察。12 月 27 日,區委巡察組向五峰山街道黨工委反饋了巡察意見。現將巡察整改落實情況報告如下。

    一、整改工作基本情況

    區委巡察組反饋的意見中指出存在 3 方面問題,并提出整改意見建議。我們照單全收,完全接受區委巡察組的巡察意見,并舉一反三,堅持高標準、嚴要求,堅決抓好整改落實。一是召開專題會議,統一思想認識,切實把整改落實作為重大政治任務全力抓緊抓好。二是加強組織領導。街道成立了整改工作領導小組,專題研究整改落實工作,將任務分解落實到責任部門、責任領導和具體責任人。三是適時召開整改工作推進會議,調度工作進展,掌握工作動態,研究具體問題,督促落實責任。

    二、區委巡察組反饋意見整改落實情況

    1.關于 20**年以來黨政聯席會議記錄和第一書記考勤方面問題

    直接落實到責任單位、責任人。對反饋意見進行細化分解,對存在的問題進

    行整改,建立了專門的工作記錄薄,在今后的工作中嚴格按照規定進行會議記錄和考勤,黨建辦召開了專題會議,加強了對第一書記考勤和駐村時間的督導力度。

    2.關于扶貧項目及資金管理方面問題

    扶貧項目操作程序存在問題。張莊淺水藕種植產業發展精準扶貧項目,葛條峪村,李店村部分資金沒有履行招標程序,立即落實到村級,要求村級作出情況說明:由于當時對相關業務流程不熟悉,由村委會貨比三家,選擇相應廠家,當時未進行超標程序,要求在今后的項目建設中嚴格履行招投標程序。

    集體賬目不完善的問題。落實到李店村、葛條峪村,要求村級作出情況說明:因上一屆村兩委發票不全的等問題,沒有及時與財政所溝通,導致產業扶貧項目沒有及時入村集體賬目。要求立即對集體賬目進行補充完善,并在以后的資金使用中成立專賬管理。

    扶貧資金使用不規范的問題。要求在今后的扶貧資金使用中,使用一卡通支付,杜絕現金支付的情況,在今后的資金使用中,對同類情況舉一反三,嚴格按照規定和程序,避免出現資金使用不規范的問題。

    3.關于危房改造方面問題

    違反危房改造程序。存在危房修繕完工后再申請扶貧資金的現象。相關問題立即落實到住建部門、村級,已由村級作出相關說明:于 2018 年 5 月 4 日提出危房改造申請,并于 2018 年 8 月危房修繕動工。要求在以后的工作中嚴格按照危房改造程序進行,杜絕出現違反程序的問題。

    三、今后整改工作打算

    五峰山街道一定以本次巡察反饋的問題為契機,吸取教訓,認真反思自身在扶貧工作中存在的問題,明確責任,落實責任。同時開展自查自糾,查漏補缺,不留后遺癥,爭取圓滿完成脫貧攻堅任務。

    根據《市委第二巡察組對市房管局巡察情況的反饋報告》相關內容,市房管局黨組堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結合起來,通過全體干部職工的共同努力,截至目前,巡察組反饋的 3 方面 8 大類***個具體問題,***個已整改完畢,1 個正積極推進。現將整改情況報告如下:

    一、強化主體責任,抓好整改工作部署

    收到巡察組反饋意見后,局黨組高度重視,立即召開局黨組擴大會議和班子會議,就整改工作進行了全面安排部署。制定下發了《五指山市住房保障與房產管理局落實市委巡察組反饋意見工作實施方案》,成立了由主要領導任組長,其他班子成員任副組長,局各股室為成員的巡察整改工作領導小組,對巡察反饋存在的3 方面 8 大類***個具體問題分別落實到責任領導和責任責任股室或個人,明確了整改完成時限,將巡察反饋的問題清單建立整改臺賬,針對存在的問題逐一對賬銷號,要求整改不回避問題立行立改、改出成效,確保件件有落實、件件有回音。整改工作在局黨組統一領導下有序推進,嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮,對照整改清單,逐條研究整改舉措,逐項督促整改到位。

    二、堅持問題導向,穩步推進整改落實

    (一)黨的領導弱化方面

    問題一:“四個意識”樹的還不夠牢。

    主要表現:一是市房管局黨組政治意識不強,未能充分結合本單位實際情況,組織干部職工全面系統、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話,學習次數少,學習方式單一,學習筆記僅記錄學習內容,沒有反映出參會人員圍繞學習內容開展交流討論情況,沒有真正做到學懂弄通做實。二是傳達學習中央及省市領導對房地產行業重要指示、批示精神及相關文件較少,貫徹落實不夠全面徹底。如學習《五指山市保障性

    住房物業管理辦法》、《習近平談治國理政》一書中的“加快推進住房保障和供應體系建設”《關于加強房地產市場調控工作的通知》《關于做好穩定房地產市場工作的通知》分別是 1 次,學得不夠深入。在落實上,物業管理方面管理不夠規范,問題突出,群眾反映比較多,保障性住房建設存在進度緩慢,沒有在市委市政府規定的時間內完成任務,廉租住房租賃補貼方面沒有完成上級下達的目標任務。

    整改情況:一是切實增強黨組政治意識,2019 年,充分結合本單位實際情況,制定學習計劃,要求領導干部職工把個人自學與集中學習結合起來,做到明確學習要求、落實學習內容。組織干部職工全面系統、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話和中央 12 號文件精神,2018 年集中學習十九大精神 3 次,“4.13”講話精神 5 次,中央 12 號文件 2 次,新時代中國特色社會主義思想 2 次。截止 2019 年 1 月年對十九大精神、“4.13”講話精神、中央 12 號文件等分別學習了 1 次。同時創新學習方式,在開展集中學習之前,明確通知參會人員相關的學習內容,要求參會人員圍繞學習內容提前思考和準備討論發言內容,在會上班子成員帶頭討論,轉變不積極討論的觀念。二是加強傳達學習中央及省市領導對房地產行業重要指示、批示精神及相關文件,要求干部職工深入領會相關文件精神,做到理論聯系實際全面貫徹落實。2019 年采取每季度至少 1 次學習相關文件精神的方式進行,如 1 月集中學習了《五指山市保障性住房物業管理辦法》、《關于做好穩定房地產市場工作的通知》等文件精神分別 1 次。在落實上,物業管理方面要求創新工作方式方法,協同物業管理協會加強規范管理,對問題突出,群眾反映比較多的小區及時督促物業企業進行整改,同時協會還成立了專家組,2019 年積極配合解決物業糾紛 3起,解決電話投訴 2 起,發揮著行業協會的積極作用。

    問題二:黨的領導核心作用弱化,制度執行不到位。

    主要表現:一是“三重一大”制度落實不到位。二是意識形態工作重視不夠。

    整改情況:一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態制度》,2018 年已進行整改,對涉及“三重一大”事項的會議記錄,均反映集體討論過程和參會人員表態發言,嚴格執行一把手末位表態制度,所有事項進行集體討論。2019 年繼續長期堅持。二是局黨組切實提高了對新形勢下意識形態領域斗爭的新情況新問題認識,高度重視意識形態工作。2019 年 2 月 25 日召開班子會議組織開展了1次意識形態工作專題研究部署會議,組織1次集中學習。主要是傳達學習了中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》。

    問題三:貫徹落實中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。

    主要表現:一是履行職責不到位。20**年,國家下達的保障性安居工程新增發放廉租住房租賃補貼任務***戶,實際完成***戶,完成率**.*%,未完成任務。二是保障性住房建設進度緩慢。五指山市保障性住房居住小區二期工程、教師村公共租賃住房工程,兩個項目開工日期均為 20**年,工期一年,實際竣工時間為20**年,嚴重超期。三是房管局開展“三項”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對性不強,幫扶成效不明顯。

    整改情況:一是未完成任務國家下達的保障性安居工程新增發放廉租住房租賃補貼任務的原因為當時根據《五指山市廉租住房保障實施辦法》(試行),我市廉租住房保障方式分為實物配租和貨幣補貼兩種,申請家庭可以選擇其中一種保障方式進行申請。當年共有***戶家庭申請,其中申請實物配租有***戶,貨幣補貼有***戶,因大多數家庭選擇實物配租,導致實際完成的申請廉租住房租賃補貼的家庭沒有達到任務數。二是針對保障性住房建設進度緩慢問題,由于 20**年工程設計及工程開工建設用地規劃等前期準備工作用時較長,致使整個工程的進度緩慢,直到 20**年才完全竣工。今后若有建設保障性住房計劃,將吸取工作經驗,

    充分做好各項前期準備工作。三是針對房管局開展“三項”清理工作不到位的問題,已于 2018 年 11 月 9 日將 20**年違規發放領導班子成員值班補助,共計 2**元整,退回局賬戶中;20**年以來 6 名干部職工私車用單位油卡加油共計 20183.**元,已于 2018 年 10 月 25 日全部退回存到局賬戶中。進一步完善了公車管理和使用制度,杜絕出現干部職工私車用單位油卡加油現象。四是針對扶貧幫扶針對性不強,幫扶成效不明顯問題。20**年以來,我局轉變幫扶模式,由幫扶種苗轉為幫扶基礎設施,由農戶自己購買種苗,局幫扶解決養殖基地建設設施用水泥。2018 年經局幫扶建設基礎設施共有 9 戶,產業純收入年達 4**元的有***戶。

    (二)黨的建設缺失方面

    問題四:黨內政治生活不嚴肅。

    主要表現:一是組織生活制度落實不嚴。二是民主生活會開展的質量不高。三是談心談話制度落實不到位。

    整改情況:一是嚴格落實組織生活會制度,20**年以來已做進一步的完善和整改,2018 年黨支部組織委員已認真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄。2019 年繼續長期堅持。二是切實提高民主生活會質量,對即將召開的 2018 年度領導班子民主生活會,要求班子成員在對照檢查材料中報告個人有關事項,加大自我問題的剖析力度,追求達到紅臉出汗的效果。對于受黨紀政務處分人員黨組要嚴格要求在當年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討,并能夠在相互批評中指出要求高度重視吸取相關經驗。2018 年度無受黨紀政務處分人員。三是嚴格落實談心談話制度。2018 年以來已加強班子成員之間,分管領導與分管股室負責人之間,股室負責人與各自股室工作人員之間的溝通交流,層層壓實責任,及時發現苗頭性問題,杜絕小問題演變成大問題,切實把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態的實踐要求。2018 年全年進行談話提醒共計 14 次。目前,

    我局做到談話提醒每月至少 1 次,每季度至少 3 次。2019 年繼續長期堅持。

    問題五:黨建工作力度不夠,開展學習教育不扎實。

    主要表現:一是“三會一課”制度落實不到位。二是做好表率”專題活動“勇當先鋒開展不到位。

    整改情況:一是 20**年以來已嚴格落實“三會一課”制度,并要求黨支部組織委員高度重視,對支委會、黨課、黨員大會等認真做好筆記記錄。二是做好表率”專題活動開展不到位問題已經整改完畢,根據活動方案,已向市直機關工委提交 8 月至 12 月的心得體會,共計 5 篇。同時,結合工作實際,勇當先鋒,做好表率,主要體現為在扶貧工作中主動作為,經研究同意為局幫扶貧困戶購買瓷磚及聯系公司給予安裝樓梯扶手,及時完成了五個直觀任務;在解決網簽備案歷史遺留問題時,及時召開兩次專題會議進行研究部署,切實站在維護群眾利益的角度上主動作為。“勇當先鋒

    (三)全面從嚴治黨不力方面

    問題六:局黨組履行主體責任不到位。

    主要表現:一是研究布署黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。二是考勤制度不夠嚴格。三是物業管理工作監管不力。四是落實審計整改工作不力。

    整改情況:一是嚴格落實黨風廉政建設責任制,定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,對照黨風廉政建設工作責任書,認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,切實突出黨風廉政建設專題研究部署會議主題。2018 年已對黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務進行了分解并設立臺賬。2019 年繼續長期堅持。二是已要求辦公室嚴格執行落實考勤制度,完善外出下村登記記錄,并長期堅持,同時從班子成員抓起,帶頭做好打卡工作,對出現遲到早退較嚴重的人員進行談話提醒。已于 2018 年 10 月 22 日召開職工會議進行強調,加強紀律管理,分管領導與

    分管股室負責人之間,各股室負責人于股室內工作人員之間要加強監督。嚴格落實考勤與績效掛鉤。三是加強物業監管,創新監管工作方式方法,積極督促未進行備案的物業企業進行備案。針對物業相關投訴件多的問題,積極組織對全市物業管理服務行業進行專題調研,協調多部門處理物業管理糾紛,圍繞重點問題展開研究,分析解決的辦法,同時組織物業管理行業進行培訓,從人員思想意識、業務能力、政策法規方面入手,不斷夯實物業服務基礎,提高物業服務水平。四是針對審計整改工作不力,海南省審計廳關于五指山市 20**年保障性安居工程跟蹤審計發現“政府投資建設保障性安居工程配建商業設施部分拍賣款**.*萬元未收到”的問題,我局已在 2018 年 5 月上訴法院,法院在 2018 年 5 月 29 日受理(法院案號:2018 瓊 9001 民初 386 號),被告文易平對管轄權提出異議,五指山市法院駁回被告的異議,被告對市法院駁回不服,上訴至海南省第一中級人民法院,于 2018 年 9 月 25 日收到合議庭組成人員告知書((2018)瓊 96 民轄終 45 號),駁回被告異議申請。目前該案件已審理終結。但于 2018 年 12 月 10 日文易平作為上訴人,上訴請求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請求,案件已于 2019 年 1 月 28 日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。

    問題七:違反中央八項規定精神問題仍有發生,“四風”問題屢禁不止。

    主要表現:一是公務接待不規范,報銷手續不齊全。二是充值油卡又夾帶報銷油票情況。三是違規購買土特產。

    整改情況:一是因當時財務報賬執行沒那么嚴格規范,且為了房產去庫存促銷,常接待一些外地有銷售影響力的客人及對我市房地產展銷有所貢獻的人員。將完善公務接待及財務管理相關制度,要求財務工作人員嚴格按照《海南省行政事業單位財務報賬管理辦法(試行)》來規范報賬報銷行為。二是因 20**年經濟房、公租房建設多,任務重,各分管責任人及工作人員下工地勘察次數多,油卡不能

    滿足用油需求,因此經局班子討論同意當時下工地人員在不使用油卡的情況下可以報銷油票,以及下企業調查和物業管理等工作,可每季度用油各報銷 2**元。對于解釋不清的情況已要求相關人員進行退款。三是針對20**年7月、8月違規購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題,因 20**年 7 月 25 日—8 月 3 日在石家莊、鄭州等地區,開展“20**海南五指山城市形象推介會暨旅游養生地產展示會”活動,為了更好地推介五指山城市形象,宣傳五指山旅游養生地產項目,達到預期的成果,購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進行展銷。針對 20**年 1 月,購買節日慰問品野山雞蛋 12**元,無清單和領用人的問題,因當時臨近春節,經局務會討論決定,共購買 125 箱山雞蛋,發放給自籌及聘用保障房調查工作人員***人,每人發 2 箱計 86箱作為年終福利,其余 39 箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等,故未列明發放清單。

    問題八:資金監管不夠到位,財務制度執行不力。

    主要表現:20**年全市經濟適用房購房款余額 48991753.**元未及時上繳;20**年 7 月,存在參加城市推介活動借用現金***萬元用于食宿費用,而非使用公務卡;20**年違規將公共租賃住房租金收入**.*萬元挪作他用:其中誤餐費支出**.*萬元,扶貧支出**.*萬元,辦公用品支出**.*萬元。20**年 11 月,發放廉租房租金補貼 1***戶,發放人數 3***人,發放金額**.*萬元。其中,違規發放***戶,***人,違規發放金額**.*萬元。未按規定用途使用經濟適用房購房款。經濟適用房二期建設借用一期工程款**.*萬元,即所收經濟適用房一期購房款直接用于支付二期經濟房勘察費、監理招標公證費、項目前期咨詢服務費、設計費、招標代理服務費等未能執行收支兩條線。

    整改情況:一是針對 20**年全市經濟適用房購房款余額 48991753.**元未及時上繳的問題,經核查,經濟適用房購房款是簽訂合同后收取**%的首付款,是每

    天向購房者催收累計的資金,是一個動態數據,48991753.**元并非一開始就在賬上,不存在長期占用大額資金不上繳的情況,已于 20**年 12 月 6 日已全部上繳;二是針對 20**年 7 月,存在參加城市推介活動借用現金***萬元用于食宿費用,而非使用公務卡的問題,經核查,因當時去西北(烏魯木齊、蘭州)開展房地產推介活動,布置展館等需緊急用款,時值周末,為確保展銷活動順利完成,經局務會討論決定將***萬元緊急付給前方工作人員,經核查,***萬元全部用于公務費用,未超出活動預期經費;三是針對 20**年違規將公共租賃住房租金收入**.*萬元挪作他用的問題,因財務支出經濟分類科目有錯誤導致,我局于2018年3月22日起草請示報市政府申請撥付“公共租賃維修管理工作經費”**.*萬元,經市政府2018 年 4 月 25 日專題會議(〔2018〕94 號)同意,我局根據會議精神起草函件到財政局申請撥付整改資金,市財政局于2018年5月31日將資金下撥,并將整改資金返還原資金渠道;四是針對 20**年 11 月違規發放廉租房租金補貼金額**.*萬元的問題,按照省廳文件要求進行整改,已全額追回,并于 20**年 12 月取消了五指山市廉租住房租賃補貼人員公示名單 473,今后嚴格執行發放廉租房補貼租金制度;五是針對經濟適用房二期建設借用一期工程款**.*萬元的問題,因當時經濟適用房二期建設急需支付農民工工資,因此借用了一期工程款,但經濟適用房二期建設資金一到位后,及時退還了進行墊付的一期工程款,并已上繳國庫,今后會嚴格執行收支兩條線的要求。

    三、立足長遠長效,鞏固提高整改成果

    通過對巡察組巡察出的問題進行整改,使我們充分認識到工作中存在的薄弱環節,局黨組將以此次巡察整改為契機,切實加強黨的領導,增強黨的建設,落實全面從嚴治黨主體責任,堅持把紀律和規矩挺在前面,把整改融入日常工作長

    抓不懈,立足長遠鞏固整改成效,以實實在在的整改成效推進局各項工作。

    語言生動準確!

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    最新巡察整改表態發言如何寫四

    ? ? ? 市委第x巡察組于今年x月x日至x月x日,對市x進行了為期x天的巡察,并于x月x日向我委黨組反饋了巡察意見,實事求是地指出我委黨組在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題,有針對性提出了整改意見和建議。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視,全面認領,并按照市委的規定和巡察組要求,以提升站位強化整改,建立臺賬細化整改,靶向聚焦精準整改的工作思路,狠抓整改落實。現將整改情況報告如下:

    對市委巡察組反饋的意見和指出的問題,委黨組高度重視,以堅決的態度、嚴明的紀律、扎實的措施,不折不扣地抓好整改,切實擔負起落實巡察整改的主體責任。

    (一)深化認識,精心組織。x月x日巡察組反饋意見后,黨組立即召開專題會議,認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和巡察反饋意見,進一步提高對巡察整改的認識,對巡察組反饋的意見和指出的問題,誠懇接受,照單全收,堅決整改。委黨組書記、主任x同志要求全體干部職工要以巡察組反饋意見為契機,把思想統一到市委的決策部署上來,緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”,牢固樹立“四個意識”,嚴格履行各項承諾,強化責任擔當,深入推進全面從嚴治黨。為確保巡察整改工作有序推進,及時成立了市x整改落實工作領導小組,委黨組書記、主任x同志任組長,x為副組長,各股室及委屬各單位負責人為成員。領導小組全面統籌抓好巡察整改任務,堅持把做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓,按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,堅持問題導向,將任務分解細化,明確時間節點、責任領導、責任股室,扎實做好反饋意見的整改落實工作。

    (二)明確責任,細化措施。巡察意見反饋后,委黨組書記、主任x同志切實履行巡察整改工作第一責任人職責,多次主持召開黨組會進行專題研究部署,為巡察整改謀思路、把方向、定標準、想辦法。各班子成員按照職責分工、主動認領任務,迅速組織分管股室、下屬單位將巡察組反饋意見和黨組整改工作要求進行傳達貫徹。各股室、單位迅速行動,對照巡察反饋意見迅速進行逐條梳理和全面自查,分別研究制定有針對性的整改措施,堅持邊整邊改、立改立行。x月x日,委黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求,制定印發了《市x落實市委第x巡察組巡察情況反饋意見整改方案》,明確了指導思想、整改步驟、組織領導、整改內容和具體要求等,對巡察反饋的問題,逐條逐項細化成了x條整改措施,形成了反饋意見整改清單,逐一明確了責任領導、責任股室、整改措施和完成時限,切實做到了領導責任到位、任務分解到位、安排部署到位,工作機制到位。

    (三)從嚴從實,聚焦整改。巡察組反饋的意見使委黨組和全體干部職工深受觸動、警醒和教育。委黨組成員率先垂范,精心準備專題民主生活會對照檢查材料,堅持以習近平治國理政新理念新思想新戰略為指引、以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子,認真對照巡察反饋意見,緊密聯系思想和工作實際,深入查找存在的突出問題,深刻反思、剖析根源,制定整改措施。整改落實工作領導小組堅持及時調度、督導檢查重點整改工作的落實情況,協調解決整改過程中存在的困難或問題。各責任股室、單位嚴格按照《整改方案》的時間表和任務清單抓好各項任務落實,建立整改工作臺賬,采取動態管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。對確實整改到位的問題,完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題,責成限時辦結,確保件件有著落、事事有回音。x月x日,市x黨組召開巡察整改專題民主生活會,嚴肅認真開展對照檢查和相互批評,進一步查找差距、深化整改,要求牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,對照市委第一巡察組反饋意見,與思想和工作實際緊密結合,深入分析,深挖病根,精準發力,綜合施策,集中整改,切實把思想和行動統一到市委關于巡察工作的部署要求上來,以巡察成果運用和整改實際成效,推動全委工作再上新臺階。

    整改期間,市x黨組對巡察反饋的問題逐條逐項進行對照檢查,采取有力措施扎扎實實推進整改。具體情況如下:

    (一)黨的領導方面

    1.“四個意識”落實有偏差

    ①政治意識淡薄,貫徹落實上級決策部署力度不夠

    整改落實情況:一是為認真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署落實,制定了《市x季度工作計劃》,結合我委工作實際提出了具體季度工作安排。二是召開黨組中心組專題學習了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《習近平視察x重要講話精神》,進一步明晰、充實了委黨組學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神計劃。三是及時召開了巡察反饋民主生活會,完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊,進一步規范了民主生活會流程,提高了民主生活會質量。

    ②大局意識不強

    整改落實情況:xx選任工作,x月xx日召開黨組擴大會對班子成員分管業務進行了重新分工。督促班子成員認真履行職責,壓緊壓實班子成員工作責任,形成職責分明、各司其職、人崗相適的協作機制。同時牢固樹立“一盤棋”的觀念,加強相互間的溝通交流,切實了增強黨組的戰斗力和凝聚力。

    ③工作作風不實

    整改落實情況:黨組書記和班子成員帶頭改進作風,每月帶隊下基層和企業調研,以身作則,以上率下。2019年,班子成員下基層和企業調研xx余次,并針對鄉鎮服務業發展、重大項目建設、城鄉融合發展等方面撰寫了專題調研報告。

    2.黨的領導弱化

    ①“三重一大”議事決策制度執行有偏差

    整改落實情況:制定了《中共x市x委員會黨組“三重一大”事項集體決策實施辦法》,進一步完善了委黨組集體決策機制,規范了黨組對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資安排、大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)的決策行為。

    ②干部隊伍干事創業、創新的氛圍不濃

    整改落實情況:制定了《市x干部職工鼓勵激勵辦法》,建立健全了全委鼓勵激勵機制,讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、有實惠、受重用。

    ③超職數配備股級干部

    整改落實情況:我委認真對照機構改革后市編辦下發的“三定”方案,明晰機構設置,堅持定編定崗到人,制定科學的選人用人計劃,出臺了《市x選任股室長工作方案》,通過個人意愿填報及民主測評,經委黨組集體討論決定了x位股室長擬任職人選,目前已上報市委組織部,待組織部批復同意后任用。

    ④干部分工不規范、人員交叉任職,干部職責不清

    整改落實情況:結合股室長選任工作,及時調整了領導干部分工及干部職工工作,合理安排了人員,明確了分工、定崗到人,最大程度不再出現干部分工不規范、人員交叉任職,干部職責不清等問題。

    3.推動深化改革的力度不大

    ①“一站式”受理難以到位

    整改落實情況:我委主動對接市行政服務中心,目前已全部實現依申請類政務服務事項進駐行政服務大廳,且依申請類政務服務事項網上可辦率達到100%。同時正在積極配合市行政服務中心完成“一鏈辦理”事項的流程梳理工作。

    ②“保姆式”服務需要加強

    整改落實情況:我委加大了對駐行政服務中心工作人員審批業務的培訓力度,進一步提高了審批事項的辦事效率。

    ③“只跑一次”的要求難以達到

    整改落實情況:充分運用各種宣傳手段,印制了市x“全程網辦”宣傳冊。截至目前,共發放投資項目在線審批指南x余份,進一步擴大了群眾對“最多跑一次”改革工作的知曉率。

    4.服務經濟社會發展的參謀助手作用不凸顯

    ①調研不夠

    整改落實情況:黨組書記和班子成員帶頭改進作風,每月帶隊下基層和企業調研,以身作則,以上率下。2019年,班子成員下基層和企業調研x余次,并針對鄉鎮服務業發展、重大項目建設、城鄉融合發展等方面撰寫了專題調研報告。

    ②項目儲備前瞻性不夠

    整改落實情況:一是制定了《市x推進項目儲備和前期工作實施方案》,進一步完善了重點建設項目儲備機制。協調和督促各部門、各項目單位按要求上報重點建設項目,報送項目進展相關信息,不斷充實重點建設項目儲備。二是組織股室長開展項目儲備知識業務學習,由饒明峰主任帶領大家學習了《政府投資條例》及《x省企業投資項目核準和備案管理辦法》,著力提高了全委抓項目的預見性和前瞻性。

    ③對政策扶持的預判性不高

    整改落實情況:根據上級安排,組織了全體干部職工集中收聽收看國家x《政府投資條例》專題培訓會,提高了全委對國家政策、產業政策的分析研判力度。

    ④“三爭”工作的力度有待加強

    整改落實情況:2019年以來,我委進一步加大了“三爭”工作力度,對照國家、省預算內資金項目支持方向,指導各單位篩選好項目、大項目申報,截止目前全x市向上爭取項目合計x項,爭取上級資金x萬元,其中x項目合計x項,爭取上級資金x萬元,占x比例x%。

    5.意識形態領域工作較薄弱

    ①理論學習抓的不緊

    整改落實情況:制定了《市x2019年黨組理論學習中心組學習安排計劃》,我委嚴格按照中心組學習制度,切實做到了學習有計劃、有執行、有監督、有落實,確保學習制度化、常態化和長效化。2019年以來,召開黨組中心組專題學習x次。

    ②重視不夠,落實意識形態責任制不力

    整改落實情況:制定了《市x黨組落實意識形態工作責任制實施辦法》,將意識形態工作納入黨員干部培訓、黨組織生活會、民主生活會等活動的重要內容。將意識形態工作納入黨建工作重要內容,納入黨風廉政建設責任清單。

    ③管理不嚴,教育引導不力

    整改落實情況:一是加強了理論武裝,把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態工作的決策部署納入干部職工理論學習計劃,及時召開了全體干部大會學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神。二是制定了《市x2019年機關干部理論學習計劃》,要求全體干部職工在學習中要緊密聯系本職工作實際,勇于實踐,大膽探索,敢于創新,進一步解放思想,轉變觀念,學習掌握必要的新知識,提高工作能力和水平,更好地服務群眾。截止目前,我委共安排全體干部開展集中學習x次。三是廣泛開展談心談話。結合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等,在全委廣泛開展了談心談話,及時與干部傳遞信息、交流感情,實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況,從而做到及時引導思想、快速查擺問題,實現了對干部的有效監督管理。

    (二)黨的建設方面

    1.黨組抓黨建責任意識不強

    ①黨組會議召開不經常,研究黨建工作少

    整改落實情況:制定了《市x黨建工作制度匯編》,完善了黨建工作責任體系,切實增強了責任主體抓黨建工作的自覺性。就全年發展黨員、“不忘初心牢記使命”主題教育活動等召開了黨組會議專題研究。

    ②班子成員對黨建工作過問較少

    整改落實情況:班子成員帶頭認真學習黨的創新理論,圍繞增強黨性、提高素質目標,認真做好黨課課件,帶領和督促全體黨員深入學習黨規黨章、習總書記系列重要講話精神。委黨組書記、主任x以《xx》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課。

    ③黨建專職力量薄弱

    整改落實情況:加強了黨建專職力量,結合機構改革,在內設機構中專門設置機關黨委,明確了黨建專職人員,并按要求進一步規范了黨建記錄會議內容,確保記錄內容真實、準確、完整,同時做好了會議記錄的管理存檔。

    2.組織建設不規范

    ①干部管理制度不完善

    整改落實情況:委黨組高度重視干部選拔任用工作,制定了《機關干部目標管理考核辦法》,完善了選人用人機制,嚴格執行干部選拔任用工作各項規定,在干部選拔任用工作上堅持民主推薦、民主測評等制度。嚴格執行《干部任用條例》等有關文件規定的程序,切實做到履行程序不走樣。

    ②黨支部凝聚力、號召力發揮不夠

    整改落實情況:委黨總支不斷加強對年輕干部的教育和引導,加大對黨的基本理論、基本知識和黨的歷史的學習,不斷充實黨員干部隊伍,我委干部x于x月份提交了入黨申請書。

    ③發展黨員程序不規范

    整改落實情況:委黨總支嚴格按照黨章和發展黨員的有關規定,在培養、考察、政審、審批等每一個環節上嚴格要求,嚴格把關,堅持個別吸收原則,成熟一個發展一個,我委干部x于x月x日通過征求黨內外群眾座談會意見并經機關支部委員會審議,于x月x日經黨總支審議通過,同意列為黨的發展對象。

    ④支部換屆不嚴肅

    整改落實情況:委黨總支切實規范支部換屆工作程序,嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求,確保整個工作依法、依規、依程序進行。x月x日,離退休支部召開了離退休支部黨員大會,根據有關規定,嚴格按程序要求選舉產生了新一屆中共x市x委員會離退休支部委員會委員。

    ⑤黨員日常教育管理抓常抓細有待加強

    整改落實情況:委黨總支扎實推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化,督促各黨支部加強黨務培訓,定期開展黨日活動,深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育實踐活動,加強基層組織建設,發揮好黨建引領帶動作用。截止目前,機關黨支部開展黨員主題活動x次,離退休黨支部開展主題活動x次,并建立了主題黨日活動臺賬。

    3.黨內政治生活不嚴謹

    ①民主生活會召開不嚴謹

    整改落實情況:x月x日,及時召開了巡察反饋民主生活會,完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊,進一步規范了民主生活會流程,提高了民主生活會質量。

    ②黨員政治生日活動開展不經常

    整改落實情況:委黨總支嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、黨員政治生日等制度規定為關鍵環節,把制度建設貫穿機關黨的建設全過程、全維度,將黨建工作融于業務工作當中,以黨建促業務、以業務帶黨建。x月x日集中開展了黨員政治生日活動,為黨員發放了政治生日賀卡。

    ③民主評議黨員程序不到位

    整改落實情況:制定了《市x黨建工作制度匯編》,進一步規范了民主評議程序,要求嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定,不敷衍了事、不弄虛作假,注重評定效果。

    ④談心談話制度執行不到位

    整改落實情況:結合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等,在全委廣泛開展了談心談話,及時與干部傳遞信息、交流感情,實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況,從而做到及時引導思想、快速查擺問題,實現了對干部的有效監督管理。

    (三)全面從嚴治黨方面

    1.黨組主體責任意識不強

    ①主體責任概念模糊

    整改落實情況:委黨組召開了黨組中心組專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,要求大家牢固樹立“四個意識”,切實發揮黨組領導核心作用,落實“兩個責任”,切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

    ②落實全面從嚴治黨力度不夠

    整改落實情況:制定了《黨風廉政建設主體責任年度工作計劃》,進一步壓實了全面從嚴治黨主體責任,增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,強化了監督執紀問責,為推進我委各項工作全面發展提供了堅強的作風和紀律保證。

    ③領導干部年度述職述廉不嚴謹

    整改落實情況:嚴格執行領導干部述職述廉制度,進一步提高述職述廉工作的科學性,對領導干部述職述廉的基本內容、測評方式、結果運用等環節作出了具體規定,建立完成了個人總結、述職述廉、群眾評議等配套的工作機制。

    2.日常監管不力

    ①干部日常監督管理寬松軟

    整改落實情況:制定了《機關干部目標管理考核辦法》,并要求全體干部嚴格執行《市x機關干部職工考勤管理辦法》。對全委干部職工是否嚴格執行了上下班等制度進行了通報。

    ②監督執紀“四種形態”運用不到位

    整改落實情況:制定了《關于運用監督執紀“第一種形態”的實施辦法》,對發現的苗頭性問題,及時進行了提醒教育。并嚴格落實運用好監督執紀第一種形態,發現問題及時處理,盡早解決。今年以來,我委運用監督執紀第一種形態對我委干部洪巍、徐天桂、龔磊進行了誡勉談話,對所有股級干部進行了談話提醒。

    ③政務公開不到位

    整改落實情況:制定了《市x政府信息公開工作制度》,定期、定量完成我委子網站政務動態等內容的更新,確保我委涉及領域信息發布的全面性和自產文件發布的時效性,截止目前,已在子網站政務動態欄上更新了x項文件。

    3.崗位風險防范不到位

    ①開展“紅包治理”工作不到位

    整改落實情況:全體干部職工認真重新填寫了“紅包治理個人承諾書”,并要求全體干部職工嚴格執行《廉政準則》《廉政風險防控手冊》等法規制度,加強廉政教育,加強制度建設,嚴格制度管理,嚴格依法行政,規范辦事程序,有效杜絕違規違紀違法行為的發生。

    ②輪崗制度執行不到位

    整改落實情況:結合股室長選任工作,及時調整了領導干部分工及干部職工崗位,合理安排了人員,明確了分工、定崗到人,按照干部輪崗制度對長期未更換崗位的干部及時調整了崗位。

    ③財務報支不嚴謹

    整改落實情況:我委財務制度執行進行了再次規范,要求全體干部嚴格執行市相關文件規定,附件不齊、發票來源渠道不規范的,一律不予報銷。同時加強了財務票據審核,嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執行。進一步落實了業務股室對支出事項的真實性負責制,財務部門對財務支出的規范性、準確性負責等責任機制,嚴格執行財務審批、報銷流程,嚴把支出審核關。

    4.對下屬單位監管不到位

    ①對價格認定監測局日常監管較松散

    整改落實情況:一是對以委辦公室名義下發了整改落實情況督促函,要求下屬單位針對巡察反饋問題進行及時整改并實地進行了督查。二是加強了對下屬單位財務人員的財政預算管理培訓。三是制定了《市x關于下屬單位監督管理辦法》,對下屬單位干部職工不認真履職,出現違紀違規問題的,將按照追究委分管領導、單位主要負責人和具體經辦人的責任。截止目前,下屬單位違規發放的費用已全部上交市紀委廉政賬戶。

    (四)履職不到位方面

    1.項目審批把關不嚴

    ①項目審批過程缺乏充分的醞釀和研究

    整改落實情況:我委制定了項目申報流程圖,要求各股室嚴格執行項目申報流程,認真把關項目資料,對不符合審批政策、重大環保、安全生產隱患的項目堅決不予審批。同時按照《x市人民政府關于印發x市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》《x市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》等文件對政府投資項目嚴格把關。截止目前,全市召開了政府投資項目聯審會x次,審批通過項目x個。

    2.項目監管不到位

    ①政府投資類項目事前事中事后監管不力

    整改落實情況:制定了《市x關于重點項目進度跟蹤調度工作實施方案》,進一步規范了項目監管,要求各股室嚴格項目建設基本程序,深化項目日常管理,繼續加強對事前事中事后等方面的監督和管理,及時發現、解決項目建設中遇到的問題及困難,為項目建設的順利推進提供有力保障。

    3.項目實施落地難

    ①項目落地難或推進難

    整改落實情況:制定了我市重大重點項目、省市縣三級聯動項目、預算內投資項目進展情況表,按照一個項目一個月進行一次調度,一個月通報一次的程序,將任務落到實處,保障項目順利進行。截止目前,今年全市計劃安排大中型建設項目x個,完成投資x億元,完成計劃的x%。納入x市大中型建設項目x個,開工項目x個,完成投資x億元,完成計劃的x%。納入省大中型建設項目x個,開工項目共x個,完成投資x億元,完成計劃的x%。省市縣三級聯動項目x個,開工項目共x個,完成投資x億元,完成計劃的x%。

    4.項目稽察工作不到位

    ①稽查工作對政府投資類項目未做到全覆蓋

    整改落實情況:機構改革后我委的重大項目稽察職責劃至市審計局。在今后我委將進一步加大項目調度力度,通過多種方式切實有效推進我市項目順利實施。

    5.檔案管理不嚴謹

    ①資料歸檔不齊全

    整改落實情況:制定了《市x檔案管理辦法》,進一步完善了檔案管理,明確了一名檔案管理人員,要求每季度進行一次檔案檢查,每半年進行一次檔案清查,切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作,保證檔案的齊全完整。

    (五)責任心不強方面

    1.形式主義依然存在

    ①文件審核把關不嚴

    整改落實情況:在全委范圍內開展了行文規范自查自糾工作,要求各業務股室對以往的發文進行一次全面梳理,對行文規范及行文內容進行仔細校核,發現問題及時整改到位。制定了《市x關于進一步規范各類文件起草工作的通知》,要求文件起草做到穩妥慎重,多級審核、層層把關。堅持問題導向,深入調研論證,突出思想性、指導性、針對性和可操作性。

    2.作風教育整治工作不夠深入

    ①“怕慢假庸散”作風教育專項整治工作開展不深入

    整改落實情況:結合“不忘初心牢記使命”主題教育活動,重點圍繞主題教育列出的x個方面突出問題,特別是針對整治侵害群眾利益等x個突出問題,布置開展了作風教育專項再整治工作。

    3.“掃黑除惡”專項斗爭站位不高

    ①宣傳發動力度不夠,基礎工作不扎實

    整改落實情況:一是進一步加大宣傳力度,結合精準扶貧工作,深入掛點村xx進行掃黑除惡宣傳,讓掃黑除惡專項斗爭深入人心,拓寬舉報渠道,加大群眾監督和舉報力度。截止目前,在掛點村xx張貼公告x余份,發放掃黑除惡宣傳單x余份,開展集中宣傳x余次。二是制定了《市x招投標領域涉黑涉惡問題專項整治工作方案》,緊密結合公共資源交易領域違法違規違紀行為專項檢查,切實履行好線索管理職責,同時協調各方,實行周調度制度。加強了招投標領域涉黑涉惡問題專項整治的線索摸排,發現問題,及時移交。截止目前,共收集招投標領域涉黑涉惡和違法違規違紀線索xx條并全部移交。

    經過集中整改,雖然取得了較為顯著的階段性整改成效,但對照市委巡察組提出的整改要求,仍然還需要持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度,切實運用和鞏固好市委巡察成果,以整改為契機推進發改各項工作再上新臺階。

    (一)力度不減抓好整改后續工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減,進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識,進一步增強巡察整改的責任感和使命感,切實把巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題,嚴格按照整改方案,不松勁、不減壓,加強督促檢查,確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項,堅持一抓到底,堅決完成整改,務求取得實效。

    (二)深入落實全面從嚴治黨主體責任。牢固樹立紀律和規矩意識,堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭,著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅持以上率下,發揮“關鍵少數”的示范引領作用,時刻用黨紀政紀規范和約束自己的言行舉止,進一步強化擔當意識,發揚釘釘子精神,對已確定的重大決策、重要工作、重點項目,做到事事有人抓、件件有落實。堅持不懈履行全面從嚴治黨主體責任,堅持不懈落實班子成員“一崗雙責”要求,真正將全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。堅持不懈改作風,力促作風建設常態化長效化。

    (三)建立健全長效機制。在深入整改的同時更加注重預防,以問題為導向,倒查制度漏洞,圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域、重要環節,加大制度建設力度,形成用制度管人管事管權的長效機制,切實做到治理一個問題、健全一項制度,用機制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎上,進一步嚴肅執紀、嚴肅問責,運用執法執紀“四種形態”,尤其是第一種形態,堅持抓早抓小、防微杜漸,嚴格落實談心談話約談制度,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態,防止小問題變成大問題。以持續有力的督促檢查,傳導執紀壓力,確保各項規章制度落地生根,見到實效。

    (四)著力推動發改事業全面提升。以巡察整改為契機,把巡察整改工作與貫徹中央、省、x市和市委決策部署結合起來,積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作。把實施新舊動能轉換工程作為推動發展的總抓手,加速打造“xx”,著力增強經濟創新力和競爭力。加快產業優化升級,扎實推進“十百千萬”工程,改造提升傳統優勢產業,做大新一代信息技術、高端裝備等新興產業,加速建設產業強市。把發展的基點放到創新上,扭住創新型城市目標不放松,大力培育引進創新人才,全面深化產學研合作,著力抓好創新平臺建設,形成依靠創新驅動發展的主體格局。

    最新巡察整改表態發言如何寫五

    收到省公司黨委巡察組(以下簡稱“巡察組”)整改意見后,我公司黨委高度重視,組成了以黨委書記xx同志、總經理xx同志為組長的巡察整改工作領導小組,組織開展巡察整改落實工作。現將有關情況報告如下。

    (一)強化責任擔當,精心組織巡察整改

    巡察組反饋的巡察意見實事求是、客觀全面,針對性和指導性強。巡察意見反饋后,我們立即成立了巡察整改工作領導小組及辦公室,并成立了6個整改工作組,堅持領導帶頭向嚴處抓、強化措施向深處改、責任追究向實處落、制度“籠子”向緊處扎,堅持以巡察整改的新成效壓實“三基”,抓規范、促提升。巡察整改以來,我們組織召開黨委會及黨委(擴大)會5次,深入學習貫徹省公司黨委關于巡察工作的部署和要求,細致研究部署和調度督導巡察整改工作。1月4日,省公司黨委書記xx同志就巡察工作專題約談了我們兩位主要負責人。xx董事長對我們的專題約談,給予公司很大的鼓舞與鞭策。1月5日上午,我們第一時間召開公司黨委專題會議,學習貫徹xx董事長指示精神,審議公司巡察整改工作方案。1月12日,我們組織召開了巡察反饋問題整改部署黨委(擴大)會,擴大到所有單位黨政主要負責人,再次傳達學習xxx董事長指示精神,要求深入貫徹公司黨委巡察整改部署和要求,對照問題清單,舉一反三、自查自糾。

    (二)突出問題導向,從嚴執行巡察意見

    貫徹巡察組反饋意見,嚴格巡察整改工作,我們堅決做到不回避、不護短、不手軟,強調要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認識,樹立“業務問題是表面、思想作風是根本”的意識,逐條形成整改任務清單,建立并實施整改銷號制度,強化跟蹤督辦,確保件件有落實,事事有回應。從嚴強化各級黨組織“黨要管黨”責任,規范了黨委工作運行機制,落實黨建工作責任制,抓實“三會一課”等基本制度,著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現象。強化明責、履責、盡責的壓力傳導,堅決把紀律和規矩挺在前面,強化全員紀律意識與行為自覺,著力解決廉潔從業要求“入耳”不“入心”的問題。我們注重將“四種形態”的第一、二種形態充分運用和壓實在基層,推動黨員廉潔從業意識真正入腦、入心。

    (三)注重長效機制,保障公司健康發展

    堅持黨委會定期審議、調度巡察整改情況的工作機制,嚴格按照上級標準和要求抓規范、促提升,更加注重基層、基礎和基本功。在加快創新實踐的同時,我們持之以恒強化基礎管理,注重從系統性、基礎性和長遠性角度出發,以標準化建設規范企業運營,以制度化管理約束個人行為,著力消除xx地區“講義氣、重人情、輕規則”的地域文化對公司健康發展帶來的負面影響,切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀律意識不嚴、工作作風不實等問題。以巡察整改為契機,進一步正確把握謀劃發展與處理歷史遺留問題之間的關系,直面制約企業發展的重點、熱點、難點問題,切實加以解決,不斷推動公司發展邁向深層次。深入推進依法依規治企,認真查找改進管理粗放環節,規范執行各項規定,確保上級制度、工作要求在公司落地不走樣、不變通。嚴肅各級管理人員崗位擔責意識,杜絕以下放權力之名逃避責任,消除“權力真空”。堅持標本兼治,不斷完善風險內控體系,著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制,切實把落實巡察整改要求作為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動,為省公司實施四大戰略重點,貢獻xx公司的智慧和力量。

    (一)嚴肅執紀問責,堅決挺紀在前

    根據省公司黨委巡察期間問題線索核查情況,經公司紀委組織紀律審查,依據《中國共產黨紀律處分條例》等規定,共計給予 人黨紀處分、 人政紀處分、 人組織處理(其中:提醒談話 人、通報批評 人、誡勉談話 人、調整崗位 人,責令退出違紀所得 人),責令 個基層黨組織作出書面檢查。公司紀委全委會討論分析處理意見,公司黨委會專題聽取公司紀委匯報并審議決定處理意見,確保違紀問題和人員處理依據充分、處理格次恰當,確保管理問題問責到位。處理及問責程序全部執行到位。相關單位和部門對照典型問題,及時進行通報分析。公司黨委將進一步加大典型案例的通報警示力度,放大警示教育作用,促進警鐘長鳴。

    (二)聚焦典型問題,持續攻堅克難

    針對農電管理偏弱的問題,公司黨委敏銳把握員工信賴組織、依靠組織的特質,印發《關于全面加強鄉鎮供電所組織力建設的實施意見》,圍繞“黨員強,爭先給力”“組織強,保障有力”“黨建強,富有活力”想實招、出實效,強化農村供電所組織保障,努力實現農村供電所黨員合格、支部達標、黨建登高。部署開展集體企業規范管理提升年活動,成立集體產業綜合管控中心,實施人財物等關鍵要素全面預警監控,增強集體產業集中管控能力。深化集體企業承載力分析,精益預算管控,合理控制承攬業務總量。開展農電標準化建設督導評價,推動農電達標更加深入。試點開展“兩會兩公開”活動,規范供電所重大事項決策過程,提高農電員工對切身利益相關事項的參與度和知情權,提升管理考核透明度。

    2月份,公司黨委印發了《堅持黨建領航強化組織力建設全面推進公司黨建工作高質量發展的實施方案》,從七個方面對全面推進公司黨建工作高質量發展進行了部署,突出夯實基層基礎,著力提升基層黨組織組織力,全面加強基層組織建設,并針對基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分問題,形成專項措施,嚴格規范黨內組織生活,切實加強基層黨組織書記隊伍建設,持續提升黨員隊伍素質,精心培育黨建特色品牌。

    (三)堅持政治站位,確保徹查徹改

    針對巡察組反饋意見和巡察組發現問題,公司黨委組織相關部門和單位梳理形成“六大類”、123項需要徹查徹改的問題,形成了問題、任務、責任“三個清單”;對照問題表現形式,梳理形成了125項內容的《巡察反饋問題排查整改情況表》,編發各單位(部門)對照問題清單,舉一反三、自查自糾。公司黨委嚴格巡察反饋問題整改銷號制度,已編發《巡察整改周報》14期,制發《監察建議書》10份。截至2018年3月30日,巡察反饋意見涉及的 項需整改事項,已有 項達到銷項標準, 項問題因相關政策因素影響,計劃在2018年底整改完畢。對照巡察反饋意見,組織公司各單位(部門)自查自糾問題 條,已整改 條, 條尚在整改中。針對巡察整改及自查自糾,修訂規章制度或提出規范管理的通知要求 個。

    (一)持續提高政治站位,堅持黨建領航,切實加強黨的建設

    堅持黨建領航是xx振興最重要的政治保障。堅決貫徹新時代黨的建設總要求,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。嚴格遵守政治紀律和政治規矩,始終把加強黨的政治建設擺在首要位置,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神內涵,更加自覺地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面從嚴加強黨的建設。堅持以發展企業為首要使命,以凝聚人心為根本要務,持續提升黨建專業管理和價值創造“兩種能力”。把握員工信賴組織、依靠組織的特質,將破解難題作為抓黨建的有效載體,以黨建領航發展。堅持“管業務必須管廉政”,壓實專業部門源頭治理責任。堅持從身邊事、身邊人抓起,規范業務運作模式和員工行為方式,營造風清氣正的政治生態。

    (二)嚴格落實“兩個責任”,從嚴逐級傳導,切實做到“干事、干凈”

    以深化紀委對同級黨委(黨委委員)監督為切入點,加強對黨章和黨內法規執行情況的監督檢查,加強對同級班子成員特別是“一把手”以及下一級黨組織、黨員領導干部履行職責、廉潔自律等情況的監督檢查。深化運用落實“兩個責任”清單工作手冊,“活頁夾”式推進紀實管理。嚴格約談報告制度,完善操作流程和具體內容,突出問題導向,聚焦廉潔風險,體現個性差異,紅臉出汗,解決問題。加強對各單位和全體領導干部日常黨風廉政建設工作落實情況的常態化檢查抽查,杜絕“日常管理松、考評補臺賬”的錯誤行為。堅持過程檢查與結果考核并重,強化考核導向作用和閉環管理。用好問責利器,較真叫板,加強責任追究典型問題通報,以強有力的問責倒逼責任落實。

    (三)堅決執行省公司決策部署,深化依法治企,切實提升規范管理水平

    嚴格落實問題整改一把手負責制,深化“問題排查、管理登高”專項行動,繼續推進問題清單梳理全覆蓋決議事項整改。強化法治企業建設第一責任人職責,加強通用制度宣貫執行,深化合同管理分析成果應用,推進風險內控510專項行動根植年活動,增強風險防范能力。實施招標采購領域專項監督,強化供應商不良行為信息共享和聯動處理。完善集體企業法人治理結構,實體化運作平臺企業,規范集體企業管理。開展集體企業規范管理提升年活動,成立集體產業綜合管控中心,實施人財物等關鍵要素全面預警監控,增強集體產業集中管控能力。加強農電管理。開展農電標準化建設督導評價,推動農電達標更加深入。推廣“連鎖店”管理模式,編制發布供電所營銷工作流程指導書、臺賬記錄及示范樣例,縮小供電所之間的管理差距。深化管控平臺和臺區經理手持終端應用,壓實各專業對供電所的專業服務指導與監督管控,提高農電規范化、信息化水平。按要求推進臺區經理上門服務和農村低壓業務線上辦理。

    (四)嚴格執行中央八項規定精神,常態監督檢查,切實鞏固正風肅紀成果

    深化中央八項規定精神的再宣傳、再落實,教育引導黨員干部自覺培育高尚道德情操,使各項規定要求內化于心、外化于行,形成軟性灌輸和硬性警示的濃厚氛圍。嚴格貫徹《落實中央八項規定實施細則的實施辦法》,對頂風違紀者點名道姓通報曝光。繼續緊盯重要節點,寸步不讓、擊碎幻想,管出習慣、抓出成效,進一步深化“四風問題”專項治理工作,緊盯公款吃喝、公車私用、違規操辦婚喪喜慶事宜等老問題,關注新變化新形式,抓看得見、抓得住的具體問題,抓突出矛盾、抓典型問題。落實“零報告”制度,堅持查糾報告由黨委書記、紀委書記“雙簽”,遏制“節日腐敗”。

    (五)不斷強化權力監督制約,深化標本兼治,切實加強風險防控

    深入推進協同監督。貫徹落實協同監督工作規則,圍繞“兩個責任”落實和廉潔風險防控,以問題為導向,遵循分層級實施、專業化推進和項目制管理三個原則,推進黨委專題研究、領導班子成員專門部署、職能部門專業監督的協同監督新機制有效落地。發揮紀律審查、巡察、審計、財務、人事、法律等監督力量的專業優勢,強化黨風廉政問題線索移交和管理問題移送雙向溝通。全面推行供電所所務會“清單式”管理模式,開展“雙線三層 兩會一公開”活動,促進農電協同監督機制建設。緊盯精準扶貧等領域的腐敗問題,深入開展專項治理整頓。開展小動力業擴工程、配農網項目政策處理專項督查,及時消除隱患,規范項目管理。貫徹落實《關于構建“不能腐”體制機制的實施意見》。強化“510”專項行動成果根植,強化廉潔風險防控“析、講、評”成果運用,推進專項行動轉型升級。主動對接,找準定位,構建與市縣區監察委員會深度合作機制,深化紀企、警企、法企合作。組織開展領導干部和重點崗位人員防止利益沖突專項排查,重申廉潔自律要求,抓好重點崗位人員輪崗交流、業務外包廉政監督等制度落實情況的監督檢查。

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