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    關(guān)于巡察整改工作情況報告(精)(4篇)

    時間:2025-06-01 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關(guān)于巡察整改工作情況報告(精)(4篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關(guān)于巡察整改工作情況報告(精)(4篇)》。

    在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    關(guān)于巡察整改工作情況報告(精)一

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,認真落實追趕超越科學定位和“五個扎實”明確要求,全面實施“五新”戰(zhàn)略,把靖邊縣委第二巡察組反饋意見整改工作作為一項重要政治任務,系統(tǒng)謀劃、綜合施策,舉一反三、以點帶面,從思想、制度、實踐層面徹底破解黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等方面存在的問題,開創(chuàng)全局政治生態(tài)新局面。

    1、問題整改要見底。要以嚴的精神、實的作風、硬的舉措,狠抓各項整改落實工作,做到事要解決、人要處理,確保整改任務落實率達到100%。對需要長期整改的問題,一并納入本次整改范圍,一起整改、一起推進、一起落實。

    2、長效機制要建立。要堅持糾建并舉、破立并進,把全面從嚴治黨和全面深化改革結(jié)合起來,在健全完善各項規(guī)章制度和解決體制機制層面問題上做實功、用實招,建立整改落實常態(tài)化、長效化機制。

    3、各項工作要上臺階。要以轉(zhuǎn)化巡視整改工作為契機,推動振興發(fā)展各項工作提質(zhì)增效,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,促進干部作風大轉(zhuǎn)變、重點工作大突破、群眾福祉大改善,把我中心各項工作提高到一個新水平。

    1、堅持黨的領(lǐng)導。把黨的全面領(lǐng)導貫穿巡視整改全過程,落實到政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和反腐敗斗爭的各項工作中,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

    2、堅持問題導向。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,主動認領(lǐng)責任,把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,做到責任不落實不放過,問題不解決不放過,整改不到位不放過。

    3、堅持標本兼治。綜合施策、多措并舉,對巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題,舉一反三、找出病灶,通過改革和制度創(chuàng)新,加強權(quán)力制度監(jiān)督,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

    4、堅持全面整改。主動擔當,齊抓共管、上下聯(lián)動推動整改落實工作。

    (一)、執(zhí)行“六項紀律”工作不力

    存在的問題:1、工作紀律執(zhí)行松散,考勤制度執(zhí)行不嚴2、值班制度不夠嚴格,發(fā)生值班人員提前脫崗情況。

    整改措施:

    1、健全并嚴格執(zhí)行考勤制度、請銷假制度、去向告知制度、值班制度等工作制度;2、要求廣大干部職工在工作期間要嚴格遵守各項工作紀律,認真主動開展各項工作,對違反各項工作紀律和制度的人員嚴格按照規(guī)定予以處理。

    (二)、黨建責任意識不強,壓力傳導不夠

    存在的問題: 1、黨建工作責任落實乏力。責任落實不到位,“嚴實細常”責任體系不完善。2、是壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。黨支部落實主體責任的主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學習、領(lǐng)會階段,支部書記存在不敢較真碰硬,存在老好人思想。

    整改措施:

    1、認真對照本單位實際制定工作計劃,細化責任目標,強化調(diào)查研究,確保按照實際落實工作;2、嚴格按照“一抓二促三必須”黨建工作機制開展黨建工作,按照“嚴實細常”四字方針建立健全并落實責任體系;3、制定有效措施,強化制度執(zhí)行,明確主體責任,細化責任落實,嚴明責任追究,“動真格”開展行動;4、強化責任問責,對在制度執(zhí)行上存在老好人思想的領(lǐng)導和相關(guān)人員追究任;

    (三)、主體責任落實方面

    存在的問題:1、對全面從嚴治黨的要求抓的不緊,壓力傳導不夠。2、黨組織的監(jiān)督作用沒有有效發(fā)揮,對顯現(xiàn)的問題沒有及時糾正,對群眾反映的情況沒有回應。

    整改措施:

    1、加強班子成員“一崗雙責”責任意識,形成認識到位、責任到人、任務清晰、履職盡責的主體責任體系;嚴格執(zhí)行“三重一大” 制度,堅持班子例會制度,做好記錄;2、加強領(lǐng)導與業(yè)務部門的指導與監(jiān)督工作,繼續(xù)堅持周一例會制度,對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理糾正;對于群眾反映的問題,能夠解決的及時解決,不能及時解決的,必須在2個工作日內(nèi)回復。

    關(guān)于巡察整改工作情況報告(精)二

    根據(jù)市委巡察組工作領(lǐng)導小組《關(guān)于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》(晉巡辦發(fā)【20xx】6號)的文件精神,我單位高度重視,按照巡察整改“五查”任務量化表要求,認真查找自身存在問題,對問題逐一明確措施、認真整改,著力加強長效機制建設(shè),確保整改工作全面推進。現(xiàn)將整改情況報告如下:

    為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實,晉州市巡察工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于關(guān)于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發(fā)后,我們迅速召開專題會議,認真學習領(lǐng)會《通知》精神,研究貫徹落實措施。及時成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長,相關(guān)科室負責人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組按照責任分工,堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責,專題部署、研究和推進整改落實工作,明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領(lǐng)導具體負責、直接抓,層層抓落實,按照“一崗雙責”要求,切實加強對所分管整改工作的指導把關(guān),各科室各司其職,密切配合,通力協(xié)作,對整改問題逐個落實責任同時,明確任務目標,落實責任,力戒形式主義,不走過場,務求實效。

    我單位認真對照《巡察整改“五查”任務量化表》及《市委第二巡察組關(guān)于巡察規(guī)劃局黨組的反饋意見》中列出的三個方面10項問題,逐一對照檢查,對本單位關(guān)于落實巡察反饋意見整改進行“回頭看”,認真查擺,舉一反三,剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),確保自查內(nèi)容全覆蓋。根據(jù)巡察“問題清單”,領(lǐng)導班子成員主動辨析問題、挑實責任,科室(單位)負責人主動認領(lǐng)問題、劃定責任,全局上下層層帶動,深入分析查找問題的根源,逐項制定整改落實的舉措經(jīng)過全面梳理,目前已基本整改完成。

    重點加強監(jiān)督,抓好相關(guān)措施和制度的貫徹落實。對已經(jīng)完成的和取得階段性成果的整改任務,定期開展“回頭看”,重點查看問題是否徹底解決到位,看是否出現(xiàn)反彈,查看是否有類似問題發(fā)生,查看相關(guān)措施是否切實有效,查看建立的制度是否嚴格落實。通過“回頭看”,查漏補缺,鞏固成果,確保整改落實有始有終、扎實推進。

    市規(guī)劃局的“回頭看”問題整改雖然取得了階段性效果,但由于很多歷史遺留問題形成原因多樣、情況較為復雜,還存在很多不足和欠缺之處。下一步,我們將以市委巡察“回頭看”為契機,按照中央和省委市委全面從嚴治黨的要求,認真落實市委的決策部署,始終如一地抓好市委巡察“回頭看”反饋意見的整改落實,為推動全面從嚴治黨主體責任落實打下更加堅實的基礎(chǔ)。具體工作中,我們將對已經(jīng)完成的整改任務,及“回頭看”整改任務,再鞏固提高整改成果;對需要較長時間整改或整改不到位的問題,制定有效舉措,重點監(jiān)督檢查,確保整改到位;對出現(xiàn)的新情況新問題,立行立改,做到件件有落實,事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風、新氣象、新變化。

    關(guān)于巡察整改工作情況報告(精)三

    同志們:

    剛才,縣委第二組長xx同志向商務局反饋了巡察意見。巡察組反饋的意見,是經(jīng)過縣委巡察工作領(lǐng)導小組會議研究,并報書記專題會議審定的,代表縣委的意見和要求。希望商務局黨組高度重視、認真整改。下面,我代表縣政府,對下一步抓好反饋意見整改工作,講三點意見:

    一、提高政治站位,切實增強做好巡察整改工作的責任感

    強化整改落實、做好巡查“后半篇文章”。巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,縣委巡察是政治巡察,被巡察單的整改是政治任務,是落實“兩個維護”的重要舉措,是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要抓手,是檢驗“四個意識”的試金石,更是衡量“兩個責任”的重要標尺。商務局全體同志要將整改工作當作一項十分重要的政治任務,務必嚴肅對待,不允許有絲毫的麻痹和馬虎。我們要把巡察反饋意見作為一面鏡子,時時參照比對、時時自警自省,切實增強做好巡察整改工作的政治責任感。

    二、明確目標任務,全力以赴抓好整改落實

    一要落實整改主體責任。商務局領(lǐng)導班子要切實肩負起巡察整改工作的主體責任,要召開會議,專題研究整改工作,制定整改方案,要召開領(lǐng)導班子專題民主生活會,班子成員要主動認領(lǐng)責任,查找原因、分析根源,帶頭落實整改,決不能把層層傳遞壓力變成層層推卸責任。主要負責人要履行巡察整改第一責任人職責,對整改成效負總責,對整改質(zhì)量嚴格把關(guān)。要親自研究整改方案,親自部署整改任務,親自督查整改進度,及時協(xié)調(diào)解決整改過程中出現(xiàn)的困難和問題,堅決防止“只表態(tài)不表率、只掛帥不出征”。要建立問題整改清單、任務清單、責任清單,明確整改責任、措施及時限,做到真改實改。各責任人要緊扣問題和關(guān)鍵,細化量化整改時間表、任務圖,做到措施到人、責任到崗、要求到位,全力推動整改任務落到實處。

    二要增強整改日常監(jiān)督。巡察整改能不能到位,不但要壓實主體責任,還要強化對整改的日常監(jiān)督。對需要在一定時限內(nèi)完成的整改問題,在限期內(nèi)進行跟蹤督查,檢查是否按期整改到位;對需要長期整改的問題,將其作為常態(tài)化監(jiān)督內(nèi)容,列入黨風廉政建設(shè)責任書問題清單,持續(xù)跟蹤,一抓到底。監(jiān)督過程中要嚴格堅持“四個不放過”,問題原因查找不準確、不透徹的不放過,整改責任不明確、不落實的不放過,整改措施不切實際、沒有力度的不放過,整改效果不明顯、群眾不滿意的不放過。對整改結(jié)果要切實做到見人、見事、見處理結(jié)果,切實以嚴格的監(jiān)督倒逼整改工作全面、真實、徹底。

    三要明確整改時間節(jié)點。所有的整改項目都要有明確的時限要求,能立行立改的立行立改,能在集中整改階段完成的要盡量完成;對于牽涉面比較廣、情況比較復雜的問題,必須說明情況、列出計劃,在半年內(nèi)解決;對于牽扯面特別廣、任務特別艱巨、需要較長時間消化解決的問題,要堅持實事求是、分類施策,推動盡快解決,但原則上要在一年內(nèi)解決。所有問題的整改工作都要按照限定期限倒排任務、明確進度、加強過程管控,主要負責人要及時協(xié)調(diào)解決整改過程中出現(xiàn)的困難和問題,所有問題都要明確期限,決不能無限期的拖延下去。

    四要注重整改實效。針對巡察反饋的問題,開展集中整改、專項督查。深刻剖析根源,做到標本兼治,舉一反三,對能迅速解決的問題,立行立改,迅速行動,確保第一時間整改到位;對情況較為復雜的問題,深度研究,限期完成,堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

    五要建立長效機制。抓巡察整改是一項務實工作,決不能前緊后松、虎頭蛇尾,要發(fā)揚釘釘子精神,建立常態(tài)化、長效化機制。在整改的過程中,還要注意防止反彈、反復,持續(xù)跟蹤、深化整改。老問題解決了,新問題還會冒出來,要跟進研究解決,以永遠在路上的執(zhí)著精神抓好整改。

    三、強化巡察整改提升,推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展

    在推進整改工作過程中,我們要以落實巡察整改為契機,不斷鞏固和擴大整改成果,切實把新理念、新要求貫徹落實到完成縣委縣政府確定的年度重點工作的全過程、各環(huán)節(jié)。

    同志們,以問題為導向,發(fā)現(xiàn)問題,形成震懾,推動改革,促進發(fā)展,是推進巡察工作的目的所在。希望縣商務局要把抓好巡察反饋問題整改落實作為當前和今后一段時期的一項重要政治任務,正確對待巡察反饋問題,以嚴肅認真的態(tài)度、更高的標準、更嚴的要求推進整改落實,形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),為我縣商務工作做出更大貢獻。

    關(guān)于巡察整改工作情況報告(精)四

    xx巡察工作領(lǐng)導小組:

    自xx年x月x日,xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來,本人切實履行黨組書記第一責任人責任,部署區(qū)xx局巡察整改工作,巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題,合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下:

    收到巡察反饋的問題后,對存在的問題逐項分析,深入查找產(chǎn)生這些問題的根源,主要存在的問題有:

    (一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務工作上,“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強,黨建工作重要性認識不深,研究不夠,缺乏有效載體,黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化,需進一步加強黨的建設(shè),全面從嚴治黨。

    (二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位,規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心,外化于行,嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上,沒有轉(zhuǎn)化為實際行動,需進一步加強學習教育,提升遵規(guī)守紀意識,敢做難人,嚴肅查處。

    (三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺,怕出事、怕問責的思想還存在,需進一步提升個人素質(zhì),完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。

    (四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善,需進一步明確和健全。

    (一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量,多次主持召開局黨組專題會議,針對性地查找問題原因,落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》,明確每項具體問題的責任領(lǐng)導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓,明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求,全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中,每周開會研究,明確階段任務,布置具體工作,全面跟蹤落實情況,要求各責任領(lǐng)導全面監(jiān)督,確保問題一個不少,措施一條不落,整改落實到位。

    (二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求,從頭到尾負總責,切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討,要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況,一級抓一級,層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》,修改完善《局三重一大制度》,明確黨組例行工作,規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改,本單位與調(diào)出人員一樣改,編內(nèi)與編外人員同步改,形成班子帶頭,骨干跟進,全員參與的整改氛圍,在整改中強意識,在強意識中抓落實。

    (三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范,對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個,防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學習和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等,明確黨組工作任務,落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》,《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件,強化監(jiān)管執(zhí)法,落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》,修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等,規(guī)范工作行為,嚴明工作紀律。

    按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改,突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求,我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的,通過巡察整改,抓黨建促業(yè)務意識明顯提高,敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升,民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上,黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上,勇挑重擔,科室長等骨干大局意識強,全局同志都能安心工作,堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導。(二)作風建設(shè)明顯提升。通過巡察整改,履行主體責任意識進一步加強,班子成員“一崗雙責”進一步落實,紀律規(guī)矩意識進一步增強,嚴于執(zhí)法意識進一步強化,遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改,修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度,用制度來規(guī)范行為,全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固,內(nèi)部管理規(guī)范運作。(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改,進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè),強化過程考核和結(jié)果應用等一系列措施,“四個意識”進一步增強,擔當精神充分體現(xiàn),爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚,黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。

    經(jīng)過兩個月的集中整改,我們也清醒地認識到,整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距,黨風廉政建設(shè)任重而道遠,作風建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機,進一步提高政治站位,強化政治擔當,團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工,通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動,扎緊制度籬笆,完善管理規(guī)范,堅持問題導向,堅持責任導向,堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導,全力以赴地抓好黨的建設(shè),腳踏實地地抓好安全監(jiān)管,一如既往地抓好整改落實,將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

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    心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望
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    為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收
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