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如何寫支部組織生活會會議記錄范本一
6月以來，通城組織部采取“四個一”的舉措，扎實推進“三嚴三實”專題教育深入開展。
一次意見征詢。各調研組集中向11個鄉鎮和82個縣直各單位發放征求意見函93份，征集到黨員群眾對全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設方面的意見建議23條；對本部門領導班子和干部隊伍作風建設方面的意見建議11條；群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議17條。
一次走訪調研。在廣泛征求意見建議的基礎上，部班子成員結合分管工作，帶領相關部門直接深入到機關、村(社區)、企業、學校、醫院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村、困難戶進行實地調研。走訪中，各調研組慰問困難黨員群眾12人次，幫扶資金6000元，完成調研課題4個。
一次實踐指導。各調研組在全面掌握基層單位有關情況的基礎上，指導鄉鎮和縣直部門進一步加強基層黨組織建設，強化服務群眾意識，提升服務群眾能力。
解決一批難題。各調研組把收集到的問題進行詳細分類，落實到相關責任部門及科室，做到邊調研邊整改，切實解決黨員群眾關心的熱點難點問題。
組織部門存在的“三嚴三實”突出問題
個別組工干部缺乏集體榮譽感，甚至是“榮譽麻痹”，不重視維護組織部門和組工干部的名譽，有的在社會上發一些牢騷，有的待人接物盛氣凌人，一定程度上給組織部門和組工干部形象造成了不良影響。
個別組工干部心浮氣躁，整天盤算著“進了組織部，天天有進步”，心里老想著排資歷、等提拔；一些組工干部存在“過客心理”，認為遲早會提拔交流出去，頭腦中有一種“打短工”的思想，不注重從長遠考慮積累組工業務知識和提高業務能力。有的組工干部精神萎靡，安于現狀，甘于平庸，工作上態度不積極。有的組工干部不愿受苦，拈輕怕重、挑肥揀瘦，總想著什么時候再調整調整，不去想我在現在的崗位上干得如何。
一些組工干部對工作的要求標準不高，思想停留在完任務、交差上，有的甚至以“我就這水平”來回應要求。工作中思考的不細、研究的不深、審核的不嚴，對待工作想的是如何應付，而不是精益求精如何做好，接受任務一知半解，布置工作顛三倒四，完成工作丟三落四。
有的組工干部大局意識不強，協調配合的意識不夠，想問題辦事情只考慮自己的“一畝三分地”，而不是從全局通盤考慮。業務上有聯系交叉時，能推就推，不愿擔當，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么推脫塞責。
有的組工干部專業能力不強，對業務不鉆研，對本職工作不懂行、不在行、不內行，甘當“南郭先生”。有的創新能力不強，習慣于“吃老本”、當甩手掌柜，不肯親自動手參與工作，不善于學習和應用新事物。
有的組工干部在工作中墨守成規，推動工作不主動，落實責任不積極，缺乏抓落實的緊迫感。某些工作領導不催就不辦理，問題不大就不解決。有些組工干部的工作效率意識不強，工作中有拖沓延誤的現象。
有的組工干部操守不嚴，口風不緊，用手中的公權力為打聽消息者提供便利，為跑要拉票提供咨詢，有的把正在醞釀中的人事調整計劃當成賣弄炫耀的談資，或把信息透露給自己的私交密友等。
臨渭區委組織部四項措施踐行“三嚴三實”
組織全體干部認真學習《中國共產黨黨章》、黨報告和十八屆三中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，注重把學習過程轉化為理論與實踐結合,提高-干部政治素養，堅定政治立場，加強黨性修養。
加強業務知識培訓，鼓勵干部刻苦鉆研本職業務。積極開展部內干部業務輪講，組織干部講業務、學業務；落實信息調研獎懲制度，每周通報信息任務完成情況；倡導向老同志學習、向群眾學習、向實踐學習，爭做“政策通”、“活字典”、“多面手”。
引導干部樹立謙虛謹慎的工作態度，深入基層，虛心聽取群眾的意見和建議，在不斷的發現問題與解決問題的實踐中積累工作經驗。組織開展“為了誰、依靠誰、我是誰”我的.群眾觀討論演講比賽，將“三嚴三實”的深刻內涵內化于心，外化于行，融入思想，落實到實際工作中。
修訂并完善部機關《工作職責與管理制度匯編》，嚴格請銷假、公車管理、機關衛生管理等制度。認真學習區紀委“四個嚴禁”，禁止干部出入各種娛樂場所。要求干部自覺遵守黨紀國法，恪守職業道德，打造一流組工形象。
何謂組織部門的“三嚴三實”
在河南省蘭考縣調研時強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。具有強烈的現實針對性，深刻地體現了黨的性質，為組工干部作風的建設樹立了新標桿。
對待組織部門來說，“三嚴”就是認真。同志指出：對我們共產黨人來說，講“認真”不僅是態度問題，而且是關系世界觀和方法-論的大問題，是關系黨的性質和宗旨的大問題，是關系黨和人民事業發展全局的大問題。這股“認真”勁應該體現在干事、創業的方方面面，也應該體現在黨內生活的方方面面。“三嚴”意味著繼續從嚴，嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，要持之以恒，經常抓、反復抓、持久抓。
對待組織部門來說，“三實”就是實事求是。就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。領導干部在各項工作之中，要有不達目的不罷休的狠勁，咬定青山不放松的韌勁。在全面深化改革中，要下細功夫、苦功夫、深功夫，一步一個腳印、穩扎穩打向前走。
蒲城組織部“三個強化”落實“三嚴三實”要求
“三嚴三實”活動開展以來，蒲城組織部認真貫徹落實中、省、市有關要求，采取三個強化措施，著力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門和過硬隊伍。
。堅持將學習“三嚴三實”與政策條例相結合，采取集中領學和個人自學相結合的方式，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和中央和省、市、關于組織工作的新思想、新觀點，著力“充電補鈣”、提升素質；堅持將學習“三嚴三實”與學習先進先輩相結合，動員廣大組工干部自覺向焦裕祿、谷文昌等先進典型和王彥生、李林森、涂紅剛等優秀組工干部學習，以人為鏡，見賢思齊；堅持將學習“三嚴三實”與開展“崗位練兵”相結合，采取專題培訓、輪流講學、調查研究等措施深化學習，引導組工干部在實踐中提高工作能力。
圍繞服務中心工作，緊扣全縣“三區四化”發展戰略和深化改革重點任務，牽頭抓好干部、黨建、人才等三大領域的工作，創新舉措，狠抓落實；圍繞服務群眾，深入開展干部“回原籍、訪民情、解民困、促發展”、“城鄉黨組織共建，青年干部掛職”、“ 在職黨員進社區紅袖章志愿服務活動”三項主題活動，帶動組工干部在深入一線、聯系群眾中筑牢群眾觀點、密切干群聯系；圍繞服務黨員干部人才，持續開展“三個之家”創建活動，推進黨內激勵關懷常態化。建立部領導定期接待談話對象制度，開展組織部長與干部人才談心談話活動，加強對干部人才的關愛幫助和提醒勉勵，幫助解決實際困難和問題。
。嚴格落實黨內生活制度，把“三嚴三實”列為部領導班子專題民主生活會和黨支部組織生活會的重要內容，組織和引導組工干部對照標準，深查、細照、篤行，著力解決思想、作風“不嚴不實”的問題；按照“三嚴三實”要求，修訂完善部機關《制度匯編》，建立健全日常管理監督制度，明確機關工作程序和各組室業務流程，切實提高規范化水平，形成講規矩、重程序的良好風氣；健全完善機關工作效能考核辦法，堅持制度管理，分級分類考核，客觀公正、注重實績，激勵和約束并重“四項原則”，做到人人都參與，事事有考核，形成了自上而下“一級抓一級、一級對一級負責”的評價體系。s("content_relate");【組織部 三嚴三實】相關文章：
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s("download_bottom");如何寫支部組織生活會會議記錄范本二
為認真學習貫徹落實黨的十九大精神，進一步嚴肅黨內政治生活，__局__縣__局決定于20__年__月__日前召開20__年度黨支部組織生活會以及做好民主評議黨員活動，為做好此項工作，縣局黨辦擬定如下實施方案：
一、會議主題和基本要求
__局__縣__局20__年度組織生活會及民主評議黨員活動主題是：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，促使廣大黨員牢固樹立“四個意識”，立足本職崗位，發揮先鋒模范作用，切實改進工作作風，提高服務納稅人和繳費人的工作本領，為完成稅收中心工作提供堅強組織保證。
組織生活會和民主評議黨員工作是“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要環節，也是學習貫徹十九大精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會主題查擺問題并提出相應的整改意見和措施。
二、組織領導
為開展好本次黨支部組織生活會及民主評議黨員工作，特成立領導小組，領導和組成人員如下：
三、會前準備工作
1、認真組織學習。學習的主要內容包括：通過開展集中學習和個人學習，讓全體黨員學習習近平系列講話、黨章和中國共產黨支部工作條例，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，知道和了解召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。
2、開展談心談話。在召開組織生活會之前集中開展談心談話活動。黨支部書記與支部委員、與每一名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題而又認識不到位的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。支部班子成員彼此之間，要提出1條以上有質量的批評意見，在談心時進行充分溝通，形成共識。
四、會議具體安排
(一)支部直接召開全體黨員大會，組織黨員開展批評與自我批評，按照黨員民主評議方案進行民主評議。
(二)會議時間和地點：由各黨支部自行確定并報黨辦備案。
(三)會議議程
由黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況進行通報，并就展開批評與自我批評、民主評議黨員工作提出具體要求。
開展批評與自我批評的程序：
1、黨支部書記帶頭作對照檢查發言;緊接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，黨支部書記作表態性發言。
2、支部委員作對照檢查發言;接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，支部書記作表態性發言。
以此類推，待所有支部委員依次按上述程序開展批評與自我批評后，其他黨員依次按照上述程序開展批評與自我批評。
3、黨支部書記根據自評和互評情況，對黨員逐個進行點評，著重指出存在的不足，提出改進的意見建議。
4、黨委與會領導發表指導講話，對會議進行點評，并就下一步加強黨支部建設、改進作風提出要求。
5、開展民主測評。組織支部全體黨員填寫測評表，測評設“好”“一般”“差”三個選擇檔次，測評內容和標準由黨辦統一按照黨建工作相關文件要求確定，黨支部向每位與會黨員下發，抓好黨員評議工作的落實。
6、黨支部書記就如何貫徹好落實會議精神和會議成果抓好問題整改、加強支部建設，進行表態發言。
(四)有關要求和注意事項
1、嚴明工作紀律。會議期間，應參加專題組織生活會的黨員要統籌安排好工作，盡量克服困難，參加會議。確因特殊情況不能參加會議的，由黨支部書記與黨委領導溝通后，按程序履行請假審批手續。
2、認真開展批評與自我批評。批評和自我批評要堅持原則，實事求是，不當老好人，不搞無原則紛爭，做到動真碰硬有辣味，讓每個黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，真正達到“團結——批評——團結”的目的。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題等，逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。
五、會后工作
1、綜合評定黨員。黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，實事求是地進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。
2、用好民主評議黨員的成果。對民主評議黨員的結果，黨支部要張榜公布。同時，對表現優秀的黨員，予以表彰表揚，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，逐一落實教育幫助措施，促其改正;經教育仍無轉變的，按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。
3、鞏固會議成果。對黨員還存在思想問題的，由黨支部書記及時進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位黨員都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。
4、上報專題報告。會后__天內，形成專題組織生活會和民主評議黨員情況報告，報黨辦存檔備查。專題報告主要內容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、民主評議黨員等情況。
5、抓好整改落實。針對上級黨組織反饋、群眾反映的問題和專題組織生活會查擺出來的問題，黨支部要分門別類建立整改臺賬，落實整改責任和整改時限，整改結果及時向群眾反饋、公示。黨員個人也要根據查擺出來的問題，落實具體整改措施，務求取得整改實效。
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1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃;
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新;
4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
(一)在公司黨委的領導下，宣傳和執行黨的路線、方針、政策和公司黨委的決議。
(二)加強黨的思想、組織、作風、制度建設，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，搞好本支部日常管理工作。
(三)參與研究重大問題。具體包括：
1.本單位安全生產經營管理和后勤保障年度目標和計劃的制定;
2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化和社會穩定與政治安全、群眾工作等方面年度目標和計劃的制定;
3.本單位安全生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化和社會穩定與政治安全、群眾工作等方面制度的制定、修改;
4.本單位班組長的選撥、任用和考核，后備干部和技術骨干的推薦;
5.本單位大額資金的使用;
6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案;
7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。
(四)領導同級工會、共青團組織。
(五)組織和引導員工學理論、學業務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
(六)加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養入黨積極分子，做好發展黨員工作;按時收繳黨費。
(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。
(八)支持行政工作，圍繞生產經營和工作任務，開展形式多樣的創先爭優活動和黨建創新活動，發揮黨員先鋒模范作用。
(九)按時向上級黨組織匯報工作，做好黨支部資料收集、數據統計等工作。
(十)完成上級黨組織交辦的其他工作。
履行黨建工作第一責任:
(一)黨(總)支部書記負責主持黨(總)支部的全面工作。負責召集黨(總)支部委員會和黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決議、指示;研究安排黨(總)支部工作，將黨(總)支部工作中的重大問題，及時提交黨(總)支部委員會和黨員大會討論決定。
(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩定工作、政治安全工作。
(三)檢查黨(總)支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向黨(總)支部委員會、黨(總)支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(四)代表黨(總)支部參與重大問題的決策。經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。
(五)抓好黨(總)支部委員的學習，按時召開黨(總)支部委員會的民主生活會，搞好黨(總)支部領導班子的自身建設，全面落實黨風廉政建設責任制。
(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。
支持、協同支部書記抓好黨建工作。
1.掌握黨支部的組織情況，根據實際需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨支部和黨小組過好組織生活。按照黨章規定做好黨支部改選的準備工作。
2.了解和掌握黨員的思想狀況，協助書記和其他委員對黨員進行思想和紀律教育。做好黨員獎懲的材料準備工作，向支部委員會提出表揚、獎勵或處分的建議。
3.按照發展黨員工作要求，了解入黨積極分子的情況，掌握他們在培養、教育和考察期間的具體表現，提出發展意見;做好對預備黨員的教育、考察;具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正手續。
4.做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好評選先進活動，認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動;收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統計工作;負責接轉黨員組織關系。
履行“一崗雙責”，對分管范圍內黨建工作負領導責任，結合分工抓好分管單位、部門的黨建工作。
1.了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作中心和任務，根據上級黨組織的要求，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
2.組織黨員學習黨的基本理論、基本路線、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設方面的學習。
3.圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳動員活動，組織開展豐富多彩的業余活動，活躍黨員和群眾的業余生活。
4.充分利用報紙、視窗、新媒體、宣傳欄等宣傳工具，辦好本單位的宣傳陣地，宣傳黨員群眾中的先進思想和典型事例。
5.貫徹落實公司有關新聞宣傳工作的規定和計劃，維護新聞宣傳工作的紀律。
紀委委員履行監督責任：
1.對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，不斷提高全體黨員遵守黨規黨紀的自覺性。
2.經常了解并向支部委員會和上級組織如實匯報本單位黨員遵守紀律的情況。
3.檢查黨員和黨員干部執行黨章、黨規、黨紀以及廉政勤政情況，提出加強黨紀、黨風的有效措施，維護黨的紀律。
4.受理群眾對黨員的檢舉和控告，協助辦理黨員違紀案件的調查審理工作;受理和轉遞黨員的控告和申訴，同各種侵犯黨員權利和敗壞黨風的行為作斗爭。
5.對受黨紀處分的黨員進行考察教育，了解受處分黨員改正錯誤情況。
1.認真貫徹執行上級黨組織和黨支部關于共青團工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導團支部積極開展活動，充分發揮黨的助手作用。
2.教育團員和青年努力學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習現代科學文化知識，熱愛本職工作，精通業務，積極為企業發展貢獻青春和力量。
3.指導團支部加強對團員和青年的政治思想教育，開展適應青年特點的活動，教育團員和青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。
4.做好基層“黨建帶團建”的有關工作，對團組織的“推優”工作及時給予指導，及時推薦優秀團員作為黨的發展對象。
5.指導、協助本單位工會、共青團積極開展健康有益的群眾性的文化體育活動，活躍文化生活，組織他們參加社會公益活動，提高職工科學文化水平和工作技能，為本單位的科學發展作貢獻。
1.認真貫徹執行黨的方針、政策，工作中堅持原則，遵守組織紀律，保守秘密。
2.協助黨(總)支部書記做好本支部日常的黨務工作，完成上級黨組織部署的各項工作。
3.協助黨(總)支部書記起草本(總)支部的工作計劃、通知、報告、方案、總結等;組織各類黨內會議、學習活動，做好會務工作、會議記錄、臺賬整理;負責黨建信息的管理、上報和發布。
如何寫支部組織生活會會議記錄范本四
同志們：
按照教育實踐活動的要求，今天，躍進農場黨支部利用半天的時間召開了專題的民主生活會。大家放下思想包袱，消除各種顧慮，勇于自我解剖，敢于動真碰硬，很有辣味，即嚴肅活波，又團結緊張，達到了“紅紅臉、出出汗，排排毒，治治病”的效果，不論對于整個班子，還是對于每位黨員，都將產生深遠的影響。會議氣氛很好，既紅了臉、出了汗,又加了油、鼓了勁，是一次成功的高質量的民主生活會，相信大家都會終身難忘。感到有這么幾個特點：
一是會前準備充分。躍進農場領導班子高度重視，主要負責人盡力盡責、親力親為，部署到位、措施到位、責任到位;督導組的同志們，高標準、嚴要求，及時提醒、從嚴督導，起到了有效的指導和推動工作，真正做到了把功夫下在會前。可以用五句話來概括：梳辮子，過篩子，“曬出”了問題清單;咬耳朵，扯袖子，“談出”了心里話;擺事例，找原因，“扛起”了問題責任;畫好像，把準脈，“挖出”了思想根源;明方向，開藥方，“理出”了整改措施。
二是自我批評有深度。會上，同志們以高度的政治智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤，不留后路。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我認為這種勇氣底氣來自為了高新區躍進農場的發展，來自“心底無私天地寬”。
三是互相批評有“辣味”。這次民主生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，“真刀真槍，刺刀見紅”，不留情面，批出了“辣味”，戳到了痛處。
四是團結友善有真誠。我感覺得到，躍進農場的黨員干部像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結，互相幫助。無論成員間的談心談話，還是在會議上的發言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔責任。
這次民主生活會還實現了“三個統一”，即把干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題統一起來，把班子查擺的問題與班子成員個人查擺的問題統一起來，把班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見統一起來，真正達到了“團結---批評---團結”的目的。
同時，我們也要看到存在的差距和不足：一是在開展批評和自我批評方面，從工作枝節末梢看得多，以工作問題代替個人問題。二是在剖析問題方面，有的認識還不太正確，從主觀角度、從問題的實質和產生原因方面剖析還不夠透徹。三是在回應群眾提出的意見方面，還不夠全面，特別是對于關系群眾切身利益問題和解決聯系群眾“最后一公里”問題方面，沒有提出很好的、行之有效的辦法。這些都需要在今后的工作中認真加以改進。
就深化和鞏固專題民主生活會成果，開展好下一階段的教育實踐活動，我講三點意見。
開好專題民主生活會只是一個好的開端，要防止“闖關成功、萬事大吉”的錯誤思想，防止用形式主義反對形式主義，防止和避免活動走形變味、做成夾生飯，真正以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進作風好轉。要做到“三個貫穿始終”：一是堅持學習貫穿始終。堅持把學習貫徹始終，認真學習黨的各項方針政策，學習習總書記一系列重要講話精神，學習焦裕祿精神、紅旗渠精神，學習經濟、法律等知識，提高自己的思想境界，拓寬自己的工作思路，做到學以致用，入腦入心。二是堅持查擺問題貫穿始終。要認真吸收同志們的批評意見，有則改之、無則加勉，并以此為引線，進行深入檢查和反思。要主動認領班子問題，進一步細照、深查，主動認領，勇于擔責，積極抓好整改。要把查擺問題、聽取意見作為常態，不斷發現和改進自己思想、工作、生活上存在的問題，時刻掌握群眾關心關注的問題。三是堅持剖析反思貫穿始終。要通過反思，痛定思痛，要把這次對照檢查材料作為自己過黨內生活的標本，時常拿出來看一看、照一照，對照反思、及時整改。
在這次民主生活會上，大家都交流了思想，查擺出了自己的問題和不足，但如果只是說說而已，活動就會走過場，群眾就會失望。查擺是前提，是好的起步，關鍵還在于整改。一是要建立問題臺賬。這次生活會上，無論班子還是每位同志，無論是批評還是自我批評，都堅持問題導向，查擺出了很多具體問題。下一步，要進一步拉出問題清單，對于查擺出來的問題，不論是班子的還是個人的，不論是共性的還是個性的，都要逐項研究，制定整改方案，拿出具體措施。二是要抓住重點難點。要結合單位工作實際，結合群眾和企業的需求，進一步規定工作流程，改進工作作風，提高工作效率，以整改的實際成效取信于民，讓人民群眾感受到實實在在的成果。三是要注重建章立制。要突出“抓常、抓細、抓長”， 健全體制機制，完善規章制度和長效機制，著力解決理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態等方面的問題。要強化制度執行，把權力關進制度的籠子里，切實維護制度的嚴肅性和權威性，努力從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。四是要強化督導檢查。活動辦要根據問題清單，建立統一的問題臺賬，按照完成時限進行檢查驗收，督導組要強化責任，從嚴要求，嚴格把握，加強指導、督促、檢查，確保整改落實到位。
開展教育實踐活動，最終目的就是推動工作、加快發展、服務群眾。躍進農場支部要把教育實踐活動成果轉化為推進工作、服務群眾的自覺行動，堅持統籌兼顧，以這次專題民主生活會為契機，把教育實踐活動與高新區經濟社會發展結合起來，與為人民群眾辦實事、辦好事結合起來，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神狀態推進工作，讓區黨工委放心、讓群眾滿意。
總之，躍進農場領導班子要以這次開展的群眾路線教育實踐活動為新契機，努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為我們高新區經濟社會事業蓬勃發展不斷作出新的更大貢獻。
如何寫支部組織生活會會議記錄范本五
按照關于認真開好2020年度組織生活會的有關要求，市委辦黨支部班子深入開展學習研討，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，認真查擺突出問題，深刻剖析問題成因，明確了整改措施和努力方向，形成對照檢查材料如下。
通過認真對照xxxxx關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，梳理出以下七個方面的問題：
（一）在學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。雖然能夠認真執行集中學習制度，第一時間傳達學xxxxxx重要講話和重要指示批示精神，班子成員帶頭領學《xxx談治國理政》第三卷等理論讀本，但集中學習的形式較為單一，學習效果有待提升。有的同志自主學習的積極性和主動性不夠強，存在“急學急用、現學現用”的現象，運用xxx新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的能力不足。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然始終堅持“黨辦姓黨”，堅決維護以xxx為核心的黨中央權威和集中統一領導，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，但黨支部的政治功能發揮不夠，重業務輕黨建的現象仍然存在，黨的組織生活與新的形勢、新的任務、新的要求還相去較遠，與黨員自身發展的需求還不相適應。總體來看，黨支部的戰斗堡壘作用未能充分顯現，組織力有待進一步提升。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面。面對辦公室大事要事交織、急事難事疊加的工作常態，同志們都能夠把主要精力和心思用到工作上，堅持“五加二、白加黑”，默默奉獻、攻堅克難。但在任務重、人手少的客觀條件下，有的同志有時也存在“歇歇腳、喘喘氣”的念頭，對于市委部署的一些任務，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和銳氣，未能持續跟進、一抓到底，致使工作落實速度和成效打了折扣。
（四）在學習貫徹黨的__精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。在深入學習領會黨的__的基礎上，按照市委統一安排部署，辦公室牽頭制定了“十四五”規劃《建議》，為未來五年發展定基調、把航向。但作為市委的中樞機構，辦公室部分同志還沒有切實樹牢新發展理念，對于如何站在新起點，有效對接“十四五”規劃，扎實開展辦公室新階段工作，還沒有具體地研究和分析。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，堅決反對形式主義官僚主義方面。雖然能夠嚴格落實黨支部全面從嚴治黨主體責任，自上而下抓好“關鍵少數”，由點及面帶動“最大多數”，但壓力傳導逐級減弱的現象仍然存在，一些形式主義問題仍未徹底根絕。比如在落實基層減負的過程中，雖然會開得少了，文發得少了，但各種微信工作群、各種督查檢查考核、各種材料報送任務，仍使基層面臨較大的工作壓力。
（六）在深刻汲取違紀違法典型案例警示教訓方面。始終以典型案、身邊案為反面教材，深刻吸取教訓、全面對照反思，知敬畏、明底線，但隨著警示教育進入常態化階段，個別同志思想上有所松懈，對于一些小事小節地把控不夠嚴格，見微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強。
（七）在對照意識形態工作情況和主題教育整改整治情況查找問題，檢視反思方面。雖然能夠常態化開展辦公室意識形態領域風險隱患排查，堅決不在微信群中傳播不當言論或負面信息，但意識形態工作機制仍然不夠健全，防范、監控和制止負面輿情信息傳播的預案不夠完善。主題教育整改整治工作雖然取得了顯著成效，但在以制度固化整治成果方面，還沒有形成具體的方法。
按照從思想上找原因、挖根子的原則，通過深刻解剖、理性分析，我認為上述問題的產生，主要源于以下四方面原因。
一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認識到“理論武裝不是一朝一夕的事，而是持之以恒、久久為功的事”，沒能從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正理論學習態度，未能將深學篤用xxx新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常。主要還是理論武裝的危機感和緊迫感有所降低。
二是政治能力還不夠強。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求，能夠堅定不移地站正、站穩政治立場，但在實際工作中，從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作還不夠，應對急難險重任務有時缺乏戰略定力和斗爭精神；面對黨的建設等長期任務有時也缺乏持之以恒、久久為功的決心和意志。
三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，但在具體工作中，還是存在比較明顯的“唯上”傾向，思考如何為領導做好服務較多，深入基層了解一線干部和人民群眾的所思所想較少。根本上來看，還未能將服務市委中心工作與服務人民群眾有機結合起來，宗旨觀念有待進一步夯實。
四是紀律規矩意識還不夠強。雖然對于《黨章》《準則》《條例》等“總規矩”熟識于心，但有時會不自覺地放松標準、降低要求，對新時代意識形態領域斗爭嚴峻性、復雜性、隱蔽性的認識也不夠深刻，政治敏銳力和鑒別力需要進一步提升，深挖細查、狠抓不放的韌勁需要進一步增強。
下一步工作中，我們要從思想根源入手，從解決問題入手，切實加大整改力度，細化整改措施，確保整改工作更具針對性、實效性和長效性。
一是強化理論武裝，堅定理想信念。嚴格執行集中學習制度，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深刻領會xxx新時代中國特色社會主義思想，系統學習黨的__精神，學思踐悟、深信篤行，做到理想信念不動搖、初心信仰不迷失。堅持理論聯系實際，緊密結合辦公室職責任務，切實做好理論成果的“轉化應用”文章，不斷提升為人民謀幸福、為全市謀發展的能力水平。
二是強化黨性錘煉，提升政治站位。時刻牢記辦公室的第一職責是為黨工作，始終把黨性錘煉作為保持先進性的必修主課，認真過好黨的組織生活，堅持黨的民主集中制，嚴格執行議事決策程序，體現對黨絕對忠誠的政治擔當。把講政治的要求體現到具體行動中，進一步增強大局觀念，站在推動全市各項事業發展進步的角度上，堅定不移地貫徹落實好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。
三是強化責任擔當，銳意開拓進取。緊緊圍繞“十四五”時期發展方向和重點任務，在市委的統一部署下，充分認清辦公室功能定位，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界謀事干事，推動疫情防控、項目建設、招商引資、民生改善、全面從嚴治黨等各項重點工作高質量開展。發揚“越是艱險越向前”的革命精神，圍繞重大疑難問題、復雜矛盾，打破思想瓶頸，拿出真招實招，切實提高“三服務”水平。
四是強化規矩意識，優化政治生態。始終把紀律和規矩挺在前面，從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深化典型案例警示教育，不踩“紅線”、不越“雷池”。認真落實全面從嚴治黨主體責任，帶動班子成員履行“一崗雙責”，深化運用監督執紀第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，把全面從嚴治黨的要求落實到每名黨員干部。
如何寫支部組織生活會會議記錄范本六
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，開好20__年度我支部黨員組織生活會，根據上級黨委《___通知》的要求，現結合支部工作實際制定如下方案:
一、組織生活會的主題
本次組織生活會以“不忘教育初心，牢記使命擔當”為主題。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，聯系思想和工作實際，從工作中找問題，從思想上找原因，深入對照檢查，總結經驗教訓，加快隊伍建設。
二、組織生活會參會人員
八里關鎮中心小學黨支部全體黨員。
三、組織生活會前期準備工作
(一)深化學習研討。借助”精準嚴實”作風建設集中學習的要求和安排，組織黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，為開好組織生活會打牢思想基礎。同時，通過每月的“主題黨日+”、例會再次學習黨章、《中共中央政治局關于加強和集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等內容。
(二)廣泛征求意見。采取發放征求意見表，向我校黨員干部群眾通報黨員組織生活會時間和主題，征求他們對每名黨員的意見建議，并原汁原味向支部班子和黨員反饋。
(三)開展談心談話。黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個黨員之間、黨員與黨員之間，都要普遍開展談心談話活動，并與一定數量的群眾談心。要保證談心談話質量，既要主動說自己身上的毛病，又要直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，做到“六個談透”，即：即班子問題要談透;個人問題要談透;談話對方問題要談透;會上擬提的意見要談透;產生問題的根源要談透;努力方向和整改措施要談透。
(四)撰寫發言提綱。每名黨員圍繞組織生活會主題，結合征求意見、談心談話、崗位特點和履職情況，認真撰寫發言提綱，總結自身思想、作風、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產生問題的思想根源，條目式列出問題清單和整改措施。
四、組織生活會召開時間
20__年1月17日
五、會議安排
(一)會議主持。由黨支部書記、校長葉小平同志召集并主持。
(二)會議議程。
1、黨支部書記葉小平同志代表支部班子作對照檢查發言;
2、支委會成員逐個對照檢查;
3、黨員個人對照檢查;
4、支部書記做會議總結。
(三)開展批評和自我批評。開展批評與自我批評，按照葉小平、郜井麗、其他黨員的順序，采取“一人談、眾人幫、逐人開展”的方式進行。自我批評要直奔問題、直面矛盾，敢于揭短亮丑、動真碰硬，觸及思想深處、觸及問題實質，特別對群眾反映的問題、上級點明的問題、談心談話中相互指出的問題，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子、放下顧慮，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見，堅決防止“老好人”思想。黨支部書記、黨支部委員，帶頭查擺自己的問題，帶頭對其他黨員提出批評意見，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。
(四)建立臺賬，整改提高。黨員組織生活會后一周內，各成員要按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題”的要求，根據會前征求意見、談心談話和會中開展批評的情況，組織每名黨員認領問題、認領責任，有針對性地制定整改措施，建立臺賬“銷號”管理，做到目標明確、措施明確、時限明確。
(五)總結上報。黨員組織生活會后，各支部要認真總結會議情況，并形成書面報告材料報送局黨委辦。
(六)材料歸檔。認真做好材料歸檔工作，主要包括會議方案、會議通知、征求到的意見建議、黨員發言提綱、會議發言原始記錄、整改方案或整改措施、黨員組織生活會的綜合情況報告等材料。
六、相關要求
(一)強化認識。這次組織生活會要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持“團結——批評——團結”，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏細枝末節，不搞無原則紛爭，確保開出高質量、好效果，防止組織生活會流于形式。
(二)明確責任。支部書記葉小平同志為本次組織生活會的第一責任人，要加強組織領導，協調工作力量，堅持原則，從嚴把關。要做好具體的組織和領導工作，從嚴從實抓好各個環節的工作，確保組織生活會取得實效。各黨員為具體責任人，會前要精心做好各項準備工作。
如何寫支部組織生活會會議記錄范本七
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總結就是把一階段內的工作、學習或思想中的各種經驗或情況分析研究，做出有指導性的結論。下面是達達文檔網整理的，歡迎閱讀。
黨組織支部工作總結范文【篇一】
現階段，隨著社會的發展與經濟的不斷進步，當下社會中極易產生個人主義、無政府主義以及利己主義等，進而致使人們的價值觀念發生重大的變化甚至扭曲。在此種環境下，做好黨支部工作已經逐漸成為一種必然的趨勢。通過黨支部建設，通過樹立先進典型對人們的價值觀起到示范和引領的作用。一個典型就代表著一面旗幟。黨支部工作的加強與完善能夠營造積極的工作氛圍，能夠形成良好的宣傳和學習的氛圍，進而起到引領社會思潮的作用。
任何階段黨組織的良好形象都必須注重制度上的建設和有效執行。黨支部工作的建設是相應制度能否落實與踐行的重要環節，其不僅影響黨組織工作的正常運行，還影響黨支部的長遠發展。然而，目前我國基層黨支部開展工作的內容構成中，卻依然存在一定的問題，如學習教育制度落實不到位，黨的理論學習形式化等等，進而導致黨支部工作實效有待提高和完善。同時，由于考核制度落實不到位等等，也影響了黨支部工作的有效開展。由此可見，黨支部工作的推進和順利實施需要制度的不斷完善和改進，而制度的完善和改進則能更有效地促進基層黨支部工作。因此，《條例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎，具有十分重要的意義。
黨員領導干部工作能力的提高和綜合素質的提升應注重從黨員干部的思想建設出發，方能起到切實的效果。根據黨中央《條例》具體內容，做合格黨員的精神，尤其是在“兩學一做”學習教育開展以來，新時期更應注重黨支部工作的建設，特別是注重對黨員干部思想的建設。例如加強政治素質教育以堅定共產主義信念，各基層黨支部可制定常態化、制度化學習教育工作計劃，組織全體黨員集中學習《條例》、黨章、黨規以及總書記系列講話、十九大精神等。還通過各種實踐活動，黨支部可依據上級黨組織的總體部署，通過集中學習、黨日活動、專題交流以及黨員自學等諸多方式，加強黨員干部的思想建設，進而提高黨員干部的工作能力和綜合素質。
《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，既發揚我們黨長期積累的黨支部建設寶貴傳統，符合實際，十分有利于黨支部建設。各黨支部及黨員干部要將學習《條例》提高到思想和認識的高度。
黨組織支部工作總結范文【篇二】
今年，我支部主要開展了以下幾項工作：
一、按照中心黨委要求，組織好各類學習活動。今年，我支部組織的學習活動包括：觀看寶安區黨建工作專題片；學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》；推選出席市黨代會代表及“七·一”評選表彰；學習王榮、許勤同志講話精神；觀看黨風廉政教育專題片《月季花開》及《法槌下的瘋狂》；紀律教育學習月相關活動；學習重要領導在特區成立xx周年的講話精神；傳達中心黨委松崗現場會有關精神；學習汪洋同志關于創先爭優活動重要講話精神等。
二、按照中心黨委要求，結合我站實際情況，積極開展“創先爭優”活動。
1、我支部于5月21日召開支部會議，組織全體黨員學習“創先爭優”活動有關精神，各黨員踴躍發言，分別作了廉潔承諾，并就如何創建先進支部和爭做優秀共產黨員提出了多條建議和意見。另外，為加強對“創先爭優”活動的宣傳，營造良好活動氛圍，我支部制作了一期宣傳欄。
2、結合黨員提出的建議和意見，我支部以“緊抓黨建促發展，爭創學習和服務型黨支部”為工作思路，制定“創先爭優”活動方案，積極開展加強黨員學習和提升用戶服務水平的各項活動。
第一，在業務廳張掛《沙井廣電站服務承諾書》，公開服務承諾，讓用戶更了解我們的服務，讓用戶發揮監督作用，從而提高用戶服務水平。
第二，在業務廳張掛《黨員崗位監督欄》，把支部全體黨員的相關信息和相關投訴渠道向群眾公開，以加強群眾對黨員的監督。
第三，開展服務調研整改活動，著力提升用戶服務水平。我支部于9月16日召開專題討論會，決定就如何提升服務水平開展調研整改活動。此次活動，我支部不但制定了活動方案，也形成書面調研報告，同時也針對存在問題，采取了以下整改措施：1、統一印制故障維護便民服務卡（卡的內容包括報障電話及維護員個人手機號碼），派發到各小區單元，加快維護速度，減少用戶投訴；2、成立服務督查小組，負責查證核實用戶的投訴，抽查員工的工作效率，按章處罰違規情況，督查數字整轉及網絡改造工程的相關工作；3、在業務廳設立黨員示范崗，以顯示黨員的良好形象，充分發揮黨員的模范帶頭作用；4、對業務員、接線員進行禮儀及業務技能培訓，增強員工的服務意識。
第四，開展黨員讀書活動，提高黨員干部學習力，著力提升黨員干部綜合素質。為構建學習型黨支部，我支部制定了黨員學習計劃和制度，要求黨員干部通過“四個一”讀書活動，學習思想政治和業務技能知識，具體要求是：每位黨員干部一個季度讀一本書寫一篇心得講一次體會。我支部于11月12日召開了黨員讀書心得交流會，要求每位黨員就讀書心得作一次“演講”，旨在提高大家的語言表達能力。
第五，開通黨支部博客和短信平臺，全力構建一個網絡學習平臺。把黨的有關理論知識、時事政治新聞、中心黨委有關文件精神、支部有關活動資料、黨員干部學習心得體會和數字電視最新的技術知識等資料上傳到網絡，讓黨員干部互相學習交流。通過短信平臺及時傳達黨委和支部的相關工作要求和信息。
第六，積極做好培優工作，樹立學習榜樣。我支部黨員江燦開同志被中心黨委定為培優對象，為了讓該同志更好的發揮模范帶動作用，我支部指定一名支委負責培優工作，計劃通過組織參加各種培訓的方式，力爭把他培育成學習型、技術型的模范標兵，成為我支部黨員和群眾學習的一面旗幟，從而帶動其他黨員群眾。
三、做好黨建五大網絡建設工作
首抓黨員模范帶動網建設工作，帶動輿情信息網的建設工作，共組織2次黨群談心活動，及時向員工傳達中心、公司的有關政策和工作思路，把握員工的思想動態，解決員工反映的問題。在數字電視和網絡改造工作中，監督監察小組充分發揮作用，加強對有關工作、人員、崗位的監督監察。
四、抓好黨風廉政建設工作
今年，我支部制定了《黨風廉政責任制實施方案》，并按方案要求開展相關活動。組織黨員進行廉政教育4次，全體黨員簽定了《數字電視整轉工作廉潔承諾書》，并與數字電視整轉、網絡改造、機房裝修施工隊簽定廉政責任書，站負責人向監督監察小組進行兩次廉政述職。
五、黨員發展工作
1、組織關系接轉工作。2月份，我支部接收了李覺明同志由異地轉來的組織關系。11月份，由于李覺明同志的工作關系，我支部及時為其辦理組織關系的調出手續，現已調至沙井街道黨工委東環片區黨總支。
2、做好發展黨員相關工作。今年，我支部發展黨員工作包括：姜國富同志預備期滿轉正，吸收發展對象陳紅娟、梁振廣為預備黨員，確定積極份子曾慶秋、曾慶坤為發展對象，確定陳正仁、曾仲輝為積極份子。我支部已按相關程序做好醞釀討論、會議表決、報送審批和資料存檔等各項工作。
六、做好年度黨員民主評議工作
我支部于7月15日召開黨員民主評議會議，全體黨員通過自評和票投方式進行了評定，均為合格黨員。
工作亮點
一、黨員在數字整轉工作充分發揮先鋒模范作用。在數字電視整轉工作中，全體黨員都能積極投入工作，任勞任怨，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，帶領其他員工積極工作。黨員黃偉江、黃壽強、江燦開、陳紅娟的表現尤為突出。
二、“創先爭優”活動有思路、有創新。支部明確提出要以“緊抓黨建促發展，爭創學習和服務型黨支部”的工作思路，以“四個一”讀書活動和黨員學習網絡化來加強黨員的學習教育工作，通過開展調研整改活動，積極改進和創新各項服務措施，大力提升用戶服務水平。
存在問題及建議
較大部分員工通過黨群談心活動提出，黨政互動機制的實施欠缺公平，認為黨委應該實施獎罰分明的機制，即紅旗黨支部的所有員工也應該給予加分獎勵，而并非只有支部書記享受獎勵。
黨組織支部工作總結范文【篇三】
一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高
今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》（專題摘編）的學習。此外，還組織黨員參加在xx、xx等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。
（二）抓制度建設，促進黨員目標管理的完善
1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室（局）在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。
（三）抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。
2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
（四）抓發展是第一要務，促進服務質量的提高
1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，主動協調。根據國家、盛市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金（以下簡稱“四項”資金）管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村（居）委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村（居）委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，并在10月14日——16日對我區9條村（居）委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅游資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。
加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。
4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪復查工作。
一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。
二、明年的工作計劃
明年，區委區府辦黨支部將根據xx屆四中全會精神的要求和區委區政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。
（一）加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平
繼續組織黨員學習鄧小平理論、《論有中國特色社會主義》（專題摘編）、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規和區委區政府的決議、決定和規章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。
（二）加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識
堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想保持一致，堅定反腐敗斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。
（三）加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力
加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產黨發展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。
（四）加強支部的制度建設，促進支部日常工作規范化
健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度，健全組織生活情況記錄，定期向區直機關工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況。培養聯系人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發展對象情況。支委會每季研究一次發展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會（以黨小組會議進行），開展批評與自我批評。健全崗位責任制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。
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