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推薦支部組織生活會會議記錄匯總一
ok3w_ads("s005");淺談如何提升基層黨支部班子的組織力
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”
筆者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，就基層黨支部班子在如何提升組織力方面有以下幾點(diǎn)看法：
一是明確分工。目前基層黨支部主要由一位書記和兩位委員組成，部分黨支部配有副書記，僅從基層黨支部的黨員數(shù)量上來看，以上配置已足夠負(fù)擔(dān)全部黨建工作，但因分工不明，在完成各類黨建工作時，不是書記臨時“抓壯丁”就是自己親自干，導(dǎo)致工作成果“碎片化”，再加上有些基層黨支部不注重痕跡管理、及時留存檔案，到年底時總會發(fā)出諸如“這項(xiàng)工作我做過嗎？”“當(dāng)時怎么做的？”之類的疑問。所以在基層黨支部班子中也應(yīng)明確分工，讓同一個人負(fù)責(zé)同一類事，平時注意收集工作痕跡，黨建工作自然做的成、做的好。
二是明確責(zé)任。現(xiàn)在一提到責(zé)任，我們首先想到的就是黨支部書記的“第一責(zé)任人”職責(zé)，雖然黨支部書記的“第一責(zé)任人”職責(zé)會提升書記的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，但也會讓支部班子中的其他成員生出“責(zé)任有書記擔(dān)，和我沒什么相干，工作做好做壞一個樣”的想法。所以在履行好書記的“第一責(zé)任人”職責(zé)的同時，也需要明確提出班子中其他人員的職責(zé)，從而避免出現(xiàn)推卸責(zé)任的情況發(fā)生。
三是明確獎懲制度。在明確責(zé)任分工的情況下，只有在執(zhí)行獎懲制度的情況后，各項(xiàng)工作任務(wù)才能真的落到人頭上，從而落到實(shí)處，否則遇到幾個“厚臉皮”的班子成員，所有工作又都落到了書記一個人身上，但一個人的精力畢竟有限，工作效果很難保證，所以能夠貫徹執(zhí)行相應(yīng)的獎懲制度將成為保證支部班子組織力提升的最后手段。
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推薦支部組織生活會會議記錄匯總二
張莊村黨支部對照檢查材料
2018年8月30日
上年度組織生活會梳理出黨支部存在五項(xiàng)問題，現(xiàn)將問題及整改情況通報(bào)如下：
一、針對理想信念方面，黨性修養(yǎng)不夠、帶動發(fā)展能力有待提高的問題，村黨支部組織支部黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色主義思想和黨的十九大精神，經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)黨的最新理論、政策和方針等相關(guān)材料到支部微信群，提升支部黨員的黨性修養(yǎng)。
二、針對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩遵守不到位的問題，通過微信群及時傳達(dá)黨的相關(guān)要求，在黨的各個層次的會議上，明確什么該做、什么不該做，什么該說，什么不該說，黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得到切實(shí)加強(qiáng)。
三、針對工作作風(fēng)方面，深入群眾不夠的問題，借助精準(zhǔn)扶貧、防汛救災(zāi)、全域無垃圾等工作，扎實(shí)開展進(jìn)村入戶，了解群眾訴求，并幫助貧窮、受災(zāi)、環(huán)境衛(wèi)生差的群眾積極整改。
四、針對擔(dān)當(dāng)作為方面，缺乏主動性和創(chuàng)新意識的問題，從支部書記做起，切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任，按時組織黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活，靠前主動協(xié)調(diào)，擔(dān)當(dāng)作為有了積極改善。
五、針對談心談話制度落實(shí)不到位的問題，嚴(yán)格按照談心談話規(guī)范要求，認(rèn)真落實(shí)，從支部委員開始，按照六必談的原則，主動約談。
當(dāng)然，上面的一些問題我們進(jìn)行了徹底整改，但也有一些問題在現(xiàn)實(shí)中還是存在的更有一些新的問題出現(xiàn)了。具體如下：
一、黨員管理失之于寬失之于軟 當(dāng)前張莊村黨支部在管理黨員中失之以寬失之以軟，主要表現(xiàn)在：部分黨員沒有任何理由，長期不參加組織生活、不與黨組織交流，而支部沒有作出有效處理；部分黨員以掙錢養(yǎng)家、工作離不開為由，次次請假不參加組織生活，將黨的組織生活看成負(fù)擔(dān)、看成可做可不做的事；部分黨員參加集體活動牢騷多、意見大，不能正確認(rèn)識為群眾服務(wù)正是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基本體現(xiàn)；部分黨員不關(guān)心集體、不關(guān)心黨，不能當(dāng)面反駁不良言論，某些黨員甚至是不良言論的傳播者；部分黨員，長期不學(xué)習(xí)黨的理論、政策、方針，對黨的認(rèn)識老化、僵化；部分黨員的素質(zhì)低下，宗旨觀念單薄，服務(wù)中群眾意識差，利己主義嚴(yán)重；部分黨員道德行為不端，參與賭博、宗教、封建迷信活動，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)……上述這些問題的存在，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的威望、聲譽(yù)和群眾的信任。
二、黨員教育認(rèn)識不清、抓的不嚴(yán)
黨員黨性如何提高？理想信念如何鑒定？政治立場如何堅(jiān)強(qiáng)？宗旨觀念如何加強(qiáng)？道德行為如何厚立？這些問題答案的核心就是黨員教育。過去一點(diǎn)時間，從大的背景看由于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、西方文化入侵，放松了對于黨員的集中教育，將教育黨員的重任交給了黨員自己。但事實(shí)證明沒有黨支部的集中學(xué)習(xí)，大部分黨員都不能完成自我教育的重任，不能自覺主動的學(xué)習(xí)黨的理論政策方針。張莊村黨支部也存在這方面的問題，組織黨員集中學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏針對性，學(xué)習(xí)的質(zhì)量達(dá)不到教育黨員、提升黨性的目的，年輕黨員對于黨的知識了解甚少，流動在外的黨員不能定期向黨支部匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作狀況。這些狀況的存在從全黨層面講，必然造成黨員不知黨、不認(rèn)黨、不愛黨，蘇聯(lián)的鏡鑒不遠(yuǎn)，我們一定要有這方面的清醒認(rèn)識。從張莊村的層面講，后繼乏人，可能再過十幾年，我們可能就選不出一個服務(wù)村民、忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的黨支部書記了。
三、工作謀劃缺乏缺乏主次輕重
把方向、謀大局、利長遠(yuǎn)，這是黨支部的主要職責(zé)。具體到現(xiàn)實(shí)中，黨支部就要解決這兩個問題，一、有人有能力干事創(chuàng)業(yè)；
二、干的事創(chuàng)的業(yè)能夠切切實(shí)實(shí)提高群眾的獲得感。這方面黨支部做得很差，眉毛胡子一把抓，沒有分清各項(xiàng)工作的主次輕重。上級黨委政府安排的每一項(xiàng)工作都得完成，但有些需要支部書記親身抓、全心投入的去抓，有些則不需要，合理安排隨時過問掌握進(jìn)展即可，有些工作需要支部久久為功，有些工作則需要臨時突破。這個問題突出，致使張莊村各項(xiàng)工作都四平八穩(wěn)，沒有突出的亮點(diǎn)，村民的獲得感、滿意感也不強(qiáng)烈。
上述3個問題之所以存在，經(jīng)過剖析，為民服務(wù)意識淡化、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、黨建意義認(rèn)識不清是深層次原因。有鑒于此，下一步張莊村黨支部將從下面幾個方面整改：
一、經(jīng)常性、多形式組織班子學(xué)習(xí)和開展黨員教育
借助支部委員會、主題黨日、黨課等形式，認(rèn)真組織支部委員和廣大黨員學(xué)習(xí)黨的最新理論政策方針，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話精神，學(xué)習(xí)上級黨委政府的各項(xiàng)安排部署，在政治上思想上行動上與黨中央和上級黨委保持一致；借助微信公眾平臺、微信群，及時轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)最新學(xué)習(xí)材料和會議精神，確保在家黨員能夠及時學(xué)習(xí)，在外流動黨員也能夠及時了解村情實(shí)際和向黨支部匯報(bào)思想動態(tài)；多方籌措和購置一批書籍，讓黨員有日常學(xué)習(xí)的素材。
二、嚴(yán)肅開展黨的組織生活
嚴(yán)格按程序開展 “三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活，對不按程序、不按規(guī)定，要及時通報(bào)批評約談，責(zé)令其改正；要切實(shí)加強(qiáng)評議結(jié)果應(yīng)用，該教育教育、該談話談話、該通報(bào)通報(bào)、改處置處置、該處理處理，讓黨支部成為先進(jìn)分子的聚居地，成為干事創(chuàng)業(yè)人才的聚集地。
三、明確工作重點(diǎn)
結(jié)合政策環(huán)境和村情實(shí)際，支部班子抓長遠(yuǎn)的工作有三點(diǎn)：一是抓黨的建設(shè)，只有抓黨建，才能凝聚人才、凝聚人心、凝聚力量，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一力量，具體如何抓，上面兩個措施已經(jīng)講得很清楚了。二是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄧小平同志曾經(jīng)講：貧窮不是社會主義，讓村民富裕是村黨支部義不容辭的責(zé)任，同時，由于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的出臺，西峰區(qū)委區(qū)政府、肖金鎮(zhèn)黨委政府下一步的重點(diǎn)工作也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，責(zé)任和機(jī)遇都鞭策我們，抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，正當(dāng)其時。三是抓環(huán)境衛(wèi)生，當(dāng)下張莊村環(huán)境衛(wèi)生有了很大改善，但還不夠，還不能達(dá)到村民對美好環(huán)境的要求，村黨支部將出臺細(xì)化相關(guān)規(guī)定，切實(shí)將環(huán)境衛(wèi)生抓在手上。在這里也給我們每一位黨員提一點(diǎn)具體要求：必須將自家莊前屋后收拾整潔、干凈，有余力者，適當(dāng)延長收拾區(qū)域，在這一點(diǎn)上，每一位黨員都要做出表率，體現(xiàn)先鋒模范作用。
支部班子的匯報(bào)到此結(jié)束，請各位黨員批評并提出寶貴意見，謝謝。
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10月7日上午，二附院黨委在行政樓四樓會議室召開院領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。校黨委常委、副校長顏虹出席指導(dǎo)，醫(yī)院黨政班子成員、黨委委員參加會議。二附院黨委書記鞏守平主持會議。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會議精神，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，落腳點(diǎn)是做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”合格共產(chǎn)黨員的要求，聯(lián)系新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任近5個月來的工作及班子成員個人實(shí)際，查擺問題，剖析根源，明確改進(jìn)措施，開展批評與自我批評。
會議首先由二附院鞏守平詳細(xì)傳達(dá)了學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會議精神。他從“強(qiáng)化問責(zé)”、“擔(dān)當(dāng)意識”、“部門合作”等方面解讀了會議精神，并著重傳達(dá)了校黨委書記張邁曾講話中關(guān)于問責(zé)機(jī)制中“為什么要問責(zé)”、“怎樣問責(zé)”、“強(qiáng)化問責(zé)要求”三方面的論述。張邁曾書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全校各單位要以“眼里容不得沙子”的態(tài)度持續(xù)不斷檢查、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，不允許事情沒做好不負(fù)責(zé)任就過去了，不允許出了問題不追責(zé)就不了了之，不允許推諉扯皮的不良文化對前進(jìn)發(fā)展態(tài)勢的侵蝕。
顏虹副校長強(qiáng)調(diào)，學(xué)校在國慶節(jié)前召開的干部作風(fēng)建設(shè)會是一場非常嚴(yán)肅的會議。校黨委有紀(jì)律、有要求，今天對會議精神的集中學(xué)習(xí)傳達(dá)就是具體落實(shí)校黨委的要求，今后一定要下大力氣強(qiáng)化工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)問責(zé)機(jī)制。同時他對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會環(huán)節(jié)的剖析發(fā)言也提出了明確要求。
召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會是中央和學(xué)校“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，也是二附院黨委加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。前期在院內(nèi)“兩學(xué)一做”督導(dǎo)組常態(tài)化自查督導(dǎo)過程中，5個督導(dǎo)組深入全院45個支部對黨員干部、教職員工、患者及家屬進(jìn)行訪談，征集了關(guān)于醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見和建議并整理歸類反饋至班子成員。班子成員通過學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，開展談心，對照征求意見，深刻剖析原因，認(rèn)真準(zhǔn)備個人發(fā)言提綱，為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。
在民主生活會環(huán)節(jié)，二附院書記和李宗芳院長分別代表黨委和行政簡要總結(jié)了近五個月的工作，重點(diǎn)分析了存在的問題，提出了努力方向和整改措施。同時也分別作個人發(fā)言，查擺了自身存在的問題并從思想和作風(fēng)上剖析了原因，表明了改進(jìn)思路，坦誠開展了批評與自我批評。大家一致認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)班子要在醫(yī)院發(fā)展頂層設(shè)計(jì)、干部作風(fēng)建設(shè)、合力推動大事、溝通協(xié)調(diào)配合、服務(wù)保障一線、班子學(xué)習(xí)和能力提升等方面采取切實(shí)有效的舉措。
隨后，二附院副院長高亞、張蓬勃、李小鵬，黨委副書記、紀(jì)委書記滕文葆，黨委副書記黨變玲，謝丹總會計(jì)師，依次進(jìn)行個人剖析發(fā)言。每位班子成員在發(fā)言時直奔主題，談不足，找差距，尤其在作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行了深刻的自我剖析，也對班子建設(shè)提出建議。班子成員間坦誠相見、推心置腹、溝通思想，充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)一致共謀醫(yī)院發(fā)展的信心和決心。通過相互批評，每位成員對自己存在的問題有了更清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了整改方向。
參會黨委委員、醫(yī)學(xué)部副主任賀西京，院工會主席黎一鳴對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)、醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)院發(fā)展空間、80周年院慶等方面也提出了意見和建議。
最后，顏虹副校長講話。他首先肯定新班子上任以來的整體工作做到了平穩(wěn)過度，也有大幅度推進(jìn)的工作，特別是東西住院樓的建設(shè)進(jìn)度和領(lǐng)導(dǎo)班子“八帶頭八要干”的自我要求，體現(xiàn)出大家干勁足，發(fā)揮了關(guān)鍵少數(shù)的引領(lǐng)示范作用。同時肯定了大家問題查擺準(zhǔn)確到位、相互間坦誠直率。他對領(lǐng)導(dǎo)班子今后的工作提出六項(xiàng)要求，一是要以作風(fēng)建設(shè)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重規(guī)矩和制度，形成班子的合力，營造全院上下團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展的工作氛圍;二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)力度，確保干部隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、學(xué)術(shù)隊(duì)伍等協(xié)調(diào)并進(jìn)，要堅(jiān)定不移把各類人才規(guī)模和能力提升到高水準(zhǔn);三是要下大力氣搞好物理空間的拓展，要開拓思路、集思廣益、集中精力，要借鑒學(xué)校兩個一把手工作經(jīng)驗(yàn)，黨政一把手在重大事項(xiàng)上要有一定主次分工，做到相互支持配合，在四、五年內(nèi)必須束縛醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題;四是醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工要有危機(jī)感和緊迫感，充分認(rèn)識到醫(yī)院目前發(fā)展的壓力;五是學(xué)科布局要有目標(biāo)，對優(yōu)勢學(xué)科群發(fā)展一定要拿出有力舉措，推動學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展;六是領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成制度化，提高班子整體管理能力、政策水平、決策能力。
顏虹副校長同時對于醫(yī)院中層干部調(diào)整、人才培養(yǎng)與引進(jìn)、人才儲備、醫(yī)教研各項(xiàng)指標(biāo)提升、醫(yī)務(wù)人員工作安全等方面也提出建議。鞏守平代表班子表態(tài)，將不折不扣落實(shí)學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會議精神和顏虹副校長的講話要求，繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保年度工作任務(wù)順利完成并謀劃好明年重點(diǎn)工作。
本次民主生活會在加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)、建立健全制度方面達(dá)成三條共識，一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子有效溝通機(jī)制;二是醫(yī)院發(fā)展重大事項(xiàng)一把手分工負(fù)責(zé);三是建立監(jiān)督平臺，成立醫(yī)院工作推進(jìn)落實(shí)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對推進(jìn)不力的工作責(zé)任人和出現(xiàn)作風(fēng)問題的責(zé)任部門要問責(zé)。以上共識均要形成制度推動落實(shí)。會議達(dá)到了溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識、增進(jìn)理解、凝聚共識的目的。
推薦支部組織生活會會議記錄匯總四
根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我做個人檢視剖析如下：
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要、習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、黨章和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編等系列讀本，在讀原著、學(xué)原文、悟原理的基礎(chǔ)上，積極參加黨委中心理論組、讀書班、研討班、黨支部集中學(xué)習(xí)，對照職責(zé)，深入思考，結(jié)合實(shí)際工作，交流學(xué)習(xí)體會，積極研討，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，感到在理論學(xué)習(xí)上真正有了新收獲，在思想政治上實(shí)實(shí)在在受到洗禮。
對照3個方面深入做問題查擺：
（一）在通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面存在的問題。一是對標(biāo)“學(xué)思踐悟”還有差距。通過這次深入學(xué)習(xí)、對照反思，我由衷地感到，的確是“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”，從中也映射出自己以前在政治理論學(xué)習(xí)上不深不透、支離破碎，特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的思想、關(guān)于x工作的論述掌握不細(xì)不全，有些理論學(xué)習(xí)了、明白了但沒有舉一反三、靈活運(yùn)用，還沒有完全把理論學(xué)習(xí)成果完全深入貫徹落實(shí)到x工作實(shí)踐中，與各級要求還有一定差距。二是對標(biāo)“四個意識”還有差距。自己雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進(jìn)的地方。比如：政治敏銳性不夠強(qiáng)。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。三是對標(biāo)“四個自信”還有差距。黨員干部只有堅(jiān)定“四個自信”才能堅(jiān)定理想信念。一段時間以來，認(rèn)為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對自身嚴(yán)格要求，理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個自信”融入血液。
（二）檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。一是踐行初心使命還不到位。能夠嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，始終把黨的政治紀(jì)律作為自己的行動指南，始終與中央保持高度一致，始終做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致。但在個別時候，對社會上一些錯誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評、斗爭。雖然能夠自覺踐行x精神，但在實(shí)踐中更多的是喊口號，沒有深入思考其內(nèi)涵，沒有真正落實(shí)到每一項(xiàng)工作中、表現(xiàn)到一言一行中。特別是與x、x等身邊先進(jìn)的品格和精神相比，還有很大差距。二是落實(shí)崗位責(zé)任還不到位。對x安排的工作，都能做到認(rèn)真貫徹，親力親為推動落實(shí)。但對近期面臨的急事、要事、難事抓的多抓的緊，對時效性不強(qiáng)的工作有所放松，進(jìn)度有所放緩。工作忙起來更多的是開會、發(fā)文件部署提要求，存在檢查落實(shí)不到位的情況。今年以來，先后去了部分企業(yè)察看，但由于安排時間較少，僅僅看一看、問一問、聽一聽、談一談，還存在了解的情況還不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠全面等問題，對基層和企業(yè)提出的問題雖都當(dāng)場做出解答，但沒有以問題為導(dǎo)向，真正沉下心來與企業(yè)或基層同志一道認(rèn)真研究，切實(shí)做到為基層排憂解難。面對一些問題、矛盾時，也想方設(shè)法，多措并舉，認(rèn)真解決，但到困難多、矛盾多的地方開展調(diào)查研究少、蹲點(diǎn)工作少，多數(shù)情況出思路、提意見，讓分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)去解決，聽取結(jié)果匯報(bào)，自己沒有親力親為，這也是責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)之一。三是執(zhí)行從嚴(yán)治黨要求還不到位。雖能夠認(rèn)真嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、黨章黨規(guī)和廉政紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格貫徹落實(shí)x各項(xiàng)工作要求，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，落實(shí)一崗雙責(zé)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，在辦公用房、個人工作生活、接待等方面不超標(biāo)準(zhǔn)、不違規(guī)定。但對照全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，對分管處室、聯(lián)系點(diǎn)在全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要求不夠嚴(yán)，監(jiān)督不夠緊，存在談工作多，談黨建、談廉政教育偏少的情況。對日常工作中發(fā)現(xiàn)一些不符合規(guī)定的問題，總是礙于面子，沒有當(dāng)面批評。
（三）在發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)方面存在的問題，在為身邊群眾做實(shí)事好事方面有哪些差距。一是宗旨意識還不強(qiáng)。能夠關(guān)注基層、關(guān)心身邊同志，但主動服務(wù)意識還不夠，思想政治工作方法方式還不夠，與群眾聯(lián)系不夠緊密，表現(xiàn)在對聯(lián)系處室和聯(lián)系點(diǎn)的同志關(guān)心多，對其他處室和單位的同志關(guān)心少，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)同志多，關(guān)心一般同志少，關(guān)注工作的多，關(guān)注思想的少，深入溝通觸及靈魂的談心少，對有些同志個人期待、生活訴求關(guān)心不夠、教育疏導(dǎo)不到位。二是擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)。自己能夠擺正位置、當(dāng)好助手，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)與和諧，堅(jiān)決執(zhí)行黨委集體決定。對分管工作，主動謀劃，敢抓敢管，確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。但通過檢視，對涉及全局性工作主動思考較少，提出建設(shè)性意見較少，對分管的x、x等工作偏重于做好規(guī)定動作，滿足于達(dá)到上級要求、時序進(jìn)度，對一些深層次工作矛盾缺乏跟進(jìn)研究和解決措施。三是創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。由于長時間抓x、x，總認(rèn)為自己有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在想問題、辦事情時難免憑老習(xí)慣、老思維，工作創(chuàng)新性不足，主動性不夠，特別是面對今年以來x等艱巨的工作任務(wù)和壓力，有時候難免會有疲憊心理，不時產(chǎn)生怕出問題等情緒，有時候還存在“等、靠、望”的思想，被動等上級工作要求、任務(wù)清單，創(chuàng)造性開展工作較少。四是主動意識還不強(qiáng)。能夠貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，但在具體工作成效上與x的要求和群眾期待還有差距。比如，在x方面，x任務(wù)矛盾越來越突出、部分x機(jī)制不夠有力，個別干部對x掌握不精準(zhǔn)等等，上個月x巡視、專項(xiàng)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的一些問題，說明自身工作中還有漏洞和短板。對基層反映的比較復(fù)雜的屬于上級研究解決的政策問題，認(rèn)為報(bào)上去就算完事了，沒有更多的從實(shí)際出發(fā)來加以探索研究，推進(jìn)工作開展。
以上存在的突出問題，雖然問題在表面，但根子在思想，每個問題都有其深層次的根源。經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要有以下四個方面的原因：
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。作為領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)是首要的。認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。面對改革的新形勢、新要求，沒有深入去學(xué)習(xí)領(lǐng)會，曾經(jīng)一度認(rèn)為x部門是業(yè)務(wù)部門，不需要特別高深的理論知識，上級怎么要求就怎么干，扎實(shí)抓好落實(shí)就行了，對新知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，沒有自覺地、理解性地學(xué)習(xí)。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化。每個黨員的黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，不僅決定自己黨性覺悟的高低，還直接影響著黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。黨性錘煉是一名黨員一輩子的事。共產(chǎn)黨員的黨性不是隨著年齡增長和職務(wù)提升而自然提高的。相反，近年來隨著自己年齡的增長和職務(wù)的變遷，當(dāng)初入黨時的豪情壯志逐漸淡化，入黨時的初心和使命感也有所弱化，作為班子成員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，思想境界不夠高。
（三）宗旨意識有所淡化。主觀上雖然想從基層同志最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問題抓起，做到盡心竭力為群眾解難事、辦實(shí)事、辦好事，但實(shí)際中為基層服務(wù)的意識還較薄弱，更多的是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化了，對群眾的要求和愿望了解不那么細(xì)了，對關(guān)系群眾切身利益的事情不夠關(guān)心了。
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所弱化。檢視自己在工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都反映出擔(dān)當(dāng)不夠的問題。對于工作中的一些困難和短板，有時向具體部門一交了之，沒有全部做到一抓到底。有時對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，服務(wù)大局的主動性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對x管理的落實(shí)跟蹤沒有“一竿子到底”，工作抓得不深不細(xì)。
針對以上問題及原因，打算從以下幾個方面全面整改，把初心化為恒心，把使命化為擔(dān)當(dāng)，奮力走好新時代的長征路。
（一）在思想改造上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)放在首位，在全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會新思想、新理論、新部署的基礎(chǔ)上，特別注重加大學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，努力往實(shí)里走，往深里走、往心里走，深刻領(lǐng)會核心要義，學(xué)用結(jié)合、知行合一，做政治上的“明白人”。深入貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為正確的工作思路措施，有力地指導(dǎo)推動工作。
（二）在轉(zhuǎn)改作風(fēng)上下功夫。牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，牢記從稅初心，牢記職責(zé)使命，始終堅(jiān)持以群眾為中心，把解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。注重調(diào)查研究。加強(qiáng)針對性、專題性調(diào)研，把為x服務(wù)、為基層解決難題擺在突出位置，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，親力親為明察暗訪、調(diào)研督導(dǎo)、跟蹤問效，將調(diào)查研究的側(cè)重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)形勢研究、x效應(yīng)分析、x管理上，了解群眾的新期盼，及時解決基層在政策落實(shí)、優(yōu)化服務(wù)、化解矛盾中的困難和問題，確保x各項(xiàng)工作部署落地生根。
（三）在履職盡責(zé)上下功夫。緊密結(jié)合改革后面臨的新形勢和新任務(wù)，按照x統(tǒng)一部署，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動作為，以落實(shí)x等工作為重心，在研究規(guī)律、破解難題、完善對策、改進(jìn)工作中求實(shí)問效，推動工作上臺階，決不當(dāng)“太平官”。以釘釘子的精神抓好工作落實(shí)，突出“實(shí)”“細(xì)”“嚴(yán)”，扭住問題、抓住中心，做到事前周密計(jì)劃、明確任務(wù)，事中強(qiáng)化措施、督促協(xié)調(diào)、抓好落實(shí)，事后關(guān)注質(zhì)量效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保各項(xiàng)決策部署落地生根、開花結(jié)果。
（四）在廉潔自律上下功夫。充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，把主體責(zé)任和一崗雙責(zé)緊密結(jié)合，抓好分管處室和聯(lián)系點(diǎn)單位的黨風(fēng)廉政建，堅(jiān)持常抓、抓長、抓細(xì)，常談心、常提醒，了解干部思想狀況，營造風(fēng)清氣正工作氛圍。不斷強(qiáng)化自身講政治、講法紀(jì)、講規(guī)矩的理念和定力，模范遵守、嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及國家法律法規(guī)，自覺做到干凈辦事、清白做人，自覺接受群眾監(jiān)督，以實(shí)際行動筑牢廉潔從政底線。
推薦支部組織生活會會議記錄匯總五
按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作安排，我校黨支部通過認(rèn)真研究討論，周密部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，立足實(shí)際、注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動深入開展，取得了初步成效，并根據(jù)有關(guān)要求,召開支委會認(rèn)真討論研究，進(jìn)行反復(fù)修改后，形成我校支部對照檢查材料，匯報(bào)如下：
我校黨支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都能做到政治觀點(diǎn)不變、政治方向不偏、政治立場不移，始終和黨中央、省委、市委、縣委保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;在行為上，做到了保持一致、高度統(tǒng)一;在工作上，做到了有令必行、有禁必止;在紀(jì)律上，做到了遵章守法、堅(jiān)持原則;在生活上，做到了清正從政、務(wù)實(shí)為民，但本著實(shí)事求是的原則，一分為
二分析問題，還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底的問題。
一是思想認(rèn)識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點(diǎn)、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢、任務(wù)認(rèn)識不夠深刻，思想上的先進(jìn)、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。
二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面，由于學(xué)習(xí)不好、理解不深、把握不準(zhǔn)、研究不細(xì)，導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況，對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。
三是支部班子民主集中制原則堅(jiān)持不好。召開民主生活會，一般是流于形式、應(yīng)付交差，批評少、表揚(yáng)多，班子成員民主意識不強(qiáng)，民主集中制原則堅(jiān)持不好，對一些問題不能直面剖析、挖根尋源，而是敷衍了事、一代而過，你好我好大家好，沒有積極的思想斗爭和批評教育，致使會議效果不好，會后依然如故。
四是支部履行應(yīng)有的組織程序不全，黨內(nèi)生活形式單一，按規(guī)定召開的組織生活會程序不全、質(zhì)量不高，達(dá)不到應(yīng)有的目的，如黨費(fèi)收繳工作始終不能按時完成，組織生活會存在開其它會時一點(diǎn)而代的情況。
經(jīng)過全體黨員認(rèn)真討論、集中查擺、多種形式征求意見，共征求到針對黨校支部班子的意見建議26條，聚焦“四風(fēng)”問題22條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義4條，奢靡之風(fēng)2條。主要是：
(一)形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)，也制定了不少規(guī)章制度，但做得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、主動性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義和應(yīng)付檢查的做法，往往以會代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，研究深討更不夠，學(xué)習(xí)形式單一，讀聽念記為主，沒有真正起到以學(xué)促工的效果。
二是工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高、眼界放不寬，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，缺乏“只要努力就能改變，只要努力才能改變”的進(jìn)取精神，導(dǎo)致了工作業(yè)績不大、效果一般、狀態(tài)平平。
(二)官僚主義方面
一是思想工作做得不深不細(xì)。與黨員干部職工談心交流少，聽取黨員干部職工的意見少且不及時、不全面，對黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多不細(xì)，遇到困難和問題，沒有深入細(xì)致地去解決、去化解，有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn)。
二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強(qiáng)，雖也下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，在深入了解、研究基層部門在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差，習(xí)慣于在辦公室做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作，有時深入基層，也是出于目的性、針對性多，真正與基層溝通思想的少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，對重點(diǎn)工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少。
(三)享樂主義方面
一是支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊(duì)伍長期沒有輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊(duì)伍缺乏活力。
二是安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，也有過畏難情緒和看一看、等一等想法，少數(shù)黨員奉獻(xiàn)精神不夠、情緒低迷，總想著“多一事不如少一事”，不求上進(jìn)、不思進(jìn)取。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是存在對中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識不足。少數(shù)黨員干部，對廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范意識有所放松，對服務(wù)群眾的宗旨意識有所淡漠。總認(rèn)為黨校是清貧單位，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題，在公務(wù)接待中，存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。
二是存在講面子、講排場現(xiàn)象，有時下基層工作，被動接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待，有時礙于情面，也被動接受過少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品，和迫于關(guān)系給上級來人也贈送過少數(shù)的土特產(chǎn)品。
結(jié)合本身實(shí)際，經(jīng)過深刻剖析，針對存在問題反思，認(rèn)為政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的突出問題。原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀因素。從客觀上看，有時面對艱巨繁重的工作任務(wù)，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉，表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強(qiáng)，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，缺乏黨性鍛煉，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是對習(xí)總書記系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)認(rèn)識上的偏差和實(shí)踐上的缺失。
(二)對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識不足。思想是行動的先導(dǎo)，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行為表現(xiàn)，面對“四風(fēng)”方面存在的問題，缺乏清醒的認(rèn)識，特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把的不牢靠，有時出現(xiàn)“斷電”情況，對黨員的要求有所放松，對黨員的教育有所忽視，導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語行為，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動的主要原因。
(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得還不牢固，有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚，有時對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少;有的放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場現(xiàn)象，有的放松了思想修養(yǎng)，言行舉止沒有做到一以貫之，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時之外標(biāo)準(zhǔn)降低，在單位要求高、在社會上要求就比較低，出現(xiàn)了精神空虛、作風(fēng)松懈的情況。
(四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，但有時圖一時輕松，對單位規(guī)章制度的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒和老好人思想，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的制度落實(shí)不力，支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任，老好人思想作怪嚴(yán)重，致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花，講問題遮遮掩掩，最后“你好我好大家好”，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。
總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅(jiān)持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn)，根源是沒有樹立正確的權(quán)力觀。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現(xiàn)，根源上是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題，本質(zhì)上宗旨意識淡化、思想觀念落后的表現(xiàn)，根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴(yán)格。
針對査找出的“四風(fēng)”方面的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識淡薄、“總開關(guān)”出現(xiàn)偏差，群眾觀念不強(qiáng)和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，齊抓共管、奮力改進(jìn)，確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定，以理論水平的提高推動黨建工作的提升。堅(jiān)持理論先行、堅(jiān)持持之以恒、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做好理論上的先行、實(shí)踐上的先導(dǎo)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大事項(xiàng)由支部集體討論決定。二是增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供依據(jù)。三是增進(jìn)支部和黨員的交心，坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進(jìn)型”、“工作勤奮型”、“隊(duì)伍純潔型”、“團(tuán)體高效型”的好隊(duì)伍。
(三)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常態(tài)化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、表真心，開展積極健康的思想斗爭，把支部工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。
(四)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。支部班子成員要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行，在工作中講大局、講奉獻(xiàn)，在生活中，講團(tuán)結(jié)、講真情，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭無私奉獻(xiàn)。
總之，校黨支部通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，做到思想上提高、作風(fēng)上改進(jìn)、工作上推動、生活上廉潔，真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。
推薦支部組織生活會會議記錄匯總六
按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作安排，我校黨支部通過認(rèn)真研究討論，周密部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，立足實(shí)際、注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動深入開展，取得了初步成效，并根據(jù)有關(guān)要求,召開支委會認(rèn)真討論研究，進(jìn)行反復(fù)修改后，形成我校支部對照檢查材料，匯報(bào)如下：
我校黨支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都能做到政治觀點(diǎn)不變、政治方向不偏、政治立場不移，始終和黨中央、省委、市委、縣委保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;在行為上，做到了保持一致、高度統(tǒng)一;在工作上，做到了有令必行、有禁必止;在紀(jì)律上，做到了遵章守法、堅(jiān)持原則;在生活上，做到了清正從政、務(wù)實(shí)為民，但本著實(shí)事求是的原則，一分為
二分析問題，還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底的問題。
一是思想認(rèn)識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點(diǎn)、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢、任務(wù)認(rèn)識不夠深刻，思想上的先進(jìn)、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。
二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面，由于學(xué)習(xí)不好、理解不深、把握不準(zhǔn)、研究不細(xì)，導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況，對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。
三是支部班子民主集中制原則堅(jiān)持不好。召開民主生活會，一般是流于形式、應(yīng)付交差，批評少、表揚(yáng)多，班子成員民主意識不強(qiáng)，民主集中制原則堅(jiān)持不好，對一些問題不能直面剖析、挖根尋源，而是敷衍了事、一代而過，你好我好大家好，沒有積極的思想斗爭和批評教育，致使會議效果不好，會后依然如故。
四是支部履行應(yīng)有的組織程序不全，黨內(nèi)生活形式單一，按規(guī)定召開的組織生活會程序不全、質(zhì)量不高，達(dá)不到應(yīng)有的目的，如黨費(fèi)收繳工作始終不能按時完成，組織生活會存在開其它會時一點(diǎn)而代的情況。
經(jīng)過全體黨員認(rèn)真討論、集中查擺、多種形式征求意見，共征求到針對黨校支部班子的意見建議26條，聚焦“四風(fēng)”問題22條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義4條，奢靡之風(fēng)2條。主要是：
(一)形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)，也制定了不少規(guī)章制度，但做得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、主動性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義和應(yīng)付檢查的做法，往往以會代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，研究深討更不夠，學(xué)習(xí)形式單一，讀聽念記為主，沒有真正起到以學(xué)促工的效果。
二是工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高、眼界放不寬，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，缺乏“只要努力就能改變，只要努力才能改變”的進(jìn)取精神，導(dǎo)致了工作業(yè)績不大、效果一般、狀態(tài)平平。
(二)官僚主義方面
一是思想工作做得不深不細(xì)。與黨員干部職工談心交流少，聽取黨員干部職工的意見少且不及時、不全面，對黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多不細(xì)，遇到困難和問題，沒有深入細(xì)致地去解決、去化解，有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn)。
二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強(qiáng)，雖也下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，在深入了解、研究基層部門在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差，習(xí)慣于在辦公室做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作，有時深入基層，也是出于目的性、針對性多，真正與基層溝通思想的少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，對重點(diǎn)工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少。
(三)享樂主義方面
一是支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊(duì)伍長期沒有輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊(duì)伍缺乏活力。
二是安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，也有過畏難情緒和看一看、等一等想法，少數(shù)黨員奉獻(xiàn)精神不夠、情緒低迷，總想著“多一事不如少一事”，不求上進(jìn)、不思進(jìn)取。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是存在對中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識不足。少數(shù)黨員干部，對廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范意識有所放松，對服務(wù)群眾的宗旨意識有所淡漠。總認(rèn)為黨校是清貧單位，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題，在公務(wù)接待中，存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。
二是存在講面子、講排場現(xiàn)象，有時下基層工作，被動接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待，有時礙于情面，也被動接受過少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品，和迫于關(guān)系給上級來人也贈送過少數(shù)的土特產(chǎn)品。
結(jié)合本身實(shí)際，經(jīng)過深刻剖析，針對存在問題反思，認(rèn)為政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的突出問題。原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀因素。從客觀上看，有時面對艱巨繁重的工作任務(wù)，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉，表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強(qiáng)，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，缺乏黨性鍛煉，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是對習(xí)總書記系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)認(rèn)識上的偏差和實(shí)踐上的缺失。
(二)對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識不足。思想是行動的先導(dǎo)，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行為表現(xiàn)，面對“四風(fēng)”方面存在的問題，缺乏清醒的認(rèn)識，特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把的不牢靠，有時出現(xiàn)“斷電”情況，對黨員的要求有所放松，對黨員的教育有所忽視，導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語行為，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動的主要原因。
(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得還不牢固，有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚，有時對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少;有的放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場現(xiàn)象，有的放松了思想修養(yǎng)，言行舉止沒有做到一以貫之，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時之外標(biāo)準(zhǔn)降低，在單位要求高、在社會上要求就比較低，出現(xiàn)了精神空虛、作風(fēng)松懈的情況。
(四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，但有時圖一時輕松，對單位規(guī)章制度的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒和老好人思想，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的制度落實(shí)不力，支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任，老好人思想作怪嚴(yán)重，致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花，講問題遮遮掩掩，最后“你好我好大家好”，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。
總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅(jiān)持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn)，根源是沒有樹立正確的權(quán)力觀。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現(xiàn)，根源上是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題，本質(zhì)上宗旨意識淡化、思想觀念落后的表現(xiàn)，根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴(yán)格。
針對査找出的“四風(fēng)”方面的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識淡薄、“總開關(guān)”出現(xiàn)偏差，群眾觀念不強(qiáng)和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，齊抓共管、奮力改進(jìn)，確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定，以理論水平的提高推動黨建工作的提升。堅(jiān)持理論先行、堅(jiān)持持之以恒、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做好理論上的先行、實(shí)踐上的先導(dǎo)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大事項(xiàng)由支部集體討論決定。二是增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供依據(jù)。三是增進(jìn)支部和黨員的交心，坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進(jìn)型”、“工作勤奮型”、“隊(duì)伍純潔型”、“團(tuán)體高效型”的好隊(duì)伍。
(三)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常態(tài)化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、表真心，開展積極健康的思想斗爭，把支部工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。
(四)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。支部班子成員要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行，在工作中講大局、講奉獻(xiàn)，在生活中，講團(tuán)結(jié)、講真情，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭無私奉獻(xiàn)。
總之，校黨支部通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，做到思想上提高、作風(fēng)上改進(jìn)、工作上推動、生活上廉潔，真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。